Kancelária pre transfer technológií SAV pozýva doktorandov SAV na kurzy z oblasti transferu technológií a podnikania, ktoré sa budú konať 28. a 29. marca 2023 v priestoroch Ústavu molekulárnej fyziológie a genetiky SAV, v. v. i., (1. poschodie, blok B, č. dv. 2.56). Program 28. marca 9.00 – 12.30 hod. Základy ochrany duševného vlastníctva Kurz ponúkne prehľad o základoch duševného ...

Oznamujeme vám, že z dôvodu poruchy na vodovodnom potrubí bude dnes 14.3.2023 v čase od 8:00 – 13:00 prerušená dodávka pitnej vody v uliciach Revolučná, Na doline, Kúria a Medzihorská. Zajtra 15.3.2023 bude v čase od 8:00 – 13:00 prerušená dodávka pitnej vody v ulici Niva.

Mestská časť Bratislava-Nové Mesto hľadá záujemcov na pracovné pozície: Asistent na úseku administratívy pre sociálne oddelenie Referent soci...

13.3.2023 - Generácia Z nečaká, kým jej priemysel nadiktuje, čo je cool, ale sama si trendy vytvára. Tieto trendy ovplyvňujú dnes už aj veľké módne značky, ktoré upravujú svoj sortiment podľa toho, čo je pre generáciu Z trendy. Líder v módnej inšpirácii GLAMI prináša 5 top módnych trendov, ktoré aktuálne inšpirujú zákazníkov naprieč generáciami a sezónami.

Výmena generácií ovplyvnila vývoj v módnom priemysle

Generácia Z ešte len do ekonomicky aktívneho veku vstupuje, v súčasnej dobe tak mileniáli logicky míňajú za módu viac. No vďaka sociálnym sieťam dominuje v udávaní trendov, inšpiruje aj globálne veľké módne značky. Tie prispôsobujú svoju ponuku, no i hodnoty a komunikáciu tak, aby sa Gen Z čo najviac priblížili, pretože v budúcnosti budú práve oni kľúčovou skupinou zákazníkov. "Táto zmena je už v módnom svete veľmi cítiť, najmä vďaka trendom na sociálnych sieťach, čo má za následok dopad na módny priemysel a ich ponuku, a tým aj na ponuku módneho e-commerce,” vysvetľuje brand manažérka GLAMI Eliška Hynková. Dáta GLAMI ukazujú, že viac ako 80 % generácie Z i mileniálov dáva prednosť kombinácii online nakupovania s návštevou kamenných obchodov. Necelá polovica žien z generácie Z si tak tovar najskôr prezrie na internete a následne ho ide vyskúšať a zakúpiť do obchodu. "Aplikovanie malých zmien, ktoré preukazujú integritu a porozumenie mladej generácii, bude mať veľký vplyv na nadviazanie kontaktu s týmito spotrebiteľmi a na predajné výsledky značiek a e-shopov v budúcnosti,” doplnila Eliška Hynková. Poďme si preto zrekapitulovať 5 aktuálnych módnych trendov, ktoré sa presadili vďaka generácii Z, no inšpirujú značky a ich zákazníkov naprieč generáciami a sezónami.

Cores – namiesto štýlu je dôležitá osobnosť nositeľa

Ďalšou novinkou je redefinícia pojmu štýl. Podľa módnej filozofie generácie Z nie je štýl v módnom prejave jednotlivca vôbec rozhodujúci. Kľúčová je osobnosť jednotlivca, teda schopnosť vyjadrovať ju prostredníctvom módy. Tak vznikol populárny pojem core (napríklad regencycore, cabincore, barbiecore a iné), ktorý v móde neodráža nič iné ako micro trendy vznikajúce na sociálnych sieťach, ktoré rezonujú s osobnosťou človeka a majú silnú vizuálnu identitu. Niektoré z nich majú veľmi krátku životnosť, ale niektoré sa stávajú dlhodobými trendmi.

Y2K – trend inšpirovaný začiatkom Milénia

Generáciu Z neskutočne priťahuje a fascinuje éra začiatku nového milénia a všetko "staré" sa opäť dostáva do módy. Názov trendu sa viaže ku technickej chybe v segmente IT, ktorá na prelome milénia mala spôsobiť rozsiahly zmätok či dokonca kolaps v bankovom sektore a letectve. Napokon sa tak nestalo, no dnes sa Y2K skloňuje v módnom segmente a okrem generácie Z oslovuje aj generáciu 40+ svojou príjemnou nostalgiou 90. rokov a prelomu milénií. Estetika, ktorú vizuálne prezentujú Britney Spearsová, Christina Aguilera, Paris Hiltonová, Beyoncé a Destiny’s Child, taktiež filmové a seriálové hity ako Matrix či Sex v meste s ikonickou hlavnou predstaviteľkou Carrie Bradshawovou, prinavrátila na výslnie intenzívne farby módnych kúskov, rifle s nízkym pásom, UGG topánky, motýlie sponky, velúrové tepláky, zvonové legíny a ďalšie vychytené kúsky. Zaspomínajte na túto éru, príležitostí obliecť si outfity v štýle Y2K isto nájdete dosť.

Koniec skinny jeans – užite si pohodlie

Generácia Z tiež nanovo definuje pojem pohodlie tým, že dôrazne odmieta módne symboly nepohody a očakávania módneho priemyslu a spoločnosti všeobecne o tom, ako by mala vyzerať každá žena. Jedným z týchto symbolov, ak nie tým najväčším, sú určite úzke džínsy, ktoré vystriedali pohodlné, široké, či už obľúbené rifle v strihu mom alebo boot cut. Užite si slobodu a pohodlie, ktorú tento trend priniesol, a objavte strih džínov, ktorý vám najviac svedčí a vyhovuje. Dopyt po širokých nohaviciach na GLAMI medziročne vzrástol o 17 %, čo potvrdzuje rozšírenie tohto trendu.

Streetwear – váš osobný hodnotový postoj noste na tričku či mikine

Móda ulice bola vždy symbolom identity generácie a generácia Z sa postarala o to, aby boli v uliciach mesta zastúpené hodnoty a myšlienky inkluzivity, rozmanitosti a rovnosti. Svoj názor vyjadrujú prostredníctvom tričiek s grafickými vzormi, širokými (baggy) džínsami, oversized bielymi teniskami a, samozrejme, neprehliadnuteľnými viditeľnými a nápadnými ponožkami. Medzi módne doplnky patria vrstvy šperkov, klobúk a slnečné okuliare. No športové streetwear kúsky môžete kombinovať aj s luxusnými, skôr elegantnými značkami, výsledný outfit bude viac pôsobivý.

Second-hand móda – buďte štýloví a udržateľní

Generácia Z si na jednej strane praje nakupovať od značiek, ktoré zdieľajú jej hodnoty, no jej nákupy sa nakoniec riadia predovšetkým trendami a výhodnými ponukami. A jedným zo spôsobov, ako spojiť udržateľnosť a dostupné ceny, je nakupovanie z druhej ruky v bazároch, second-handoch, či komunitných swapoch. Samozrejme, s novými módnymi úlovkami je potrebné zažiariť na Instagrame, TikToku a YouTube. Módny kolobeh sa tak neprestáva točiť a trendy cirkulujú, opakujú sa rýchlejšie, ako kedykoľvek doposiaľ.

Módne trendy Gen Z očami iných generácií

Ako vnímajú aktuálne módne trendy, ktoré prináša generácia Z, zástupcovia zvyšných generácií? "Osobne som si prešla rôznymi trendami aj obdobím experimentovania s módou, momentálne sa už trendami natoľko neriadim a dôležité sú pre mňa funkčnosť, praktickosť, pohodlie, ale aj udržateľnosť materiálov či etické hodnoty značky. Napriek tomu, že som mileniálka, takmer všetky tipy generácie Z sú mi preto blízke. Milujem módu 90-tych rokov a v second-handoch som počas štúdia v zahraničí nakupovala ešte keď to nebol tak rozšírený trend,” s úsmevom nám prezradila Babsy Jagušák Heribanová, moderátorka a módna influencerka povestná unikátnym štýlom a spoluprácou s mnohými lokálnymi dizajnérmi. Generačne ďalej je Zuzana Vačková, ktorá na sociálnych sieťach inšpiruje životným štýlom mnohé Slovenky. "K móde mám vďaka mojej hereckej profesii veľmi blízko a na javisku si veru užijem aj krásne róby, no v bežnom živote preferujem skôr športovo elegantný praktický štýl. Inšpiruje ma a často aj nastajluje moja dcéra Maruška, ktorá patrí do generácie Z. Samozrejme, vždy zvážim príležitosť, na ktorú sa obliekame, no také 90-te roky v štýle Spice Girls si pokojne na nás viem predstaviť,” zamyslela sa nad aktuálnymi trendami generácie Z Zuzana Vačková, úspešná slovenská herečka, moderátorka a influencerka. Faktom je, že módne trendy dnes nie sú otázkou veku. Svedčia o tom štýlové seniorky v uliciach veľkomiest, ktoré sa od generácie Z inšpirovali a naučili nosiť široké džínsy či tenisky a streetwear kúsky. Viac tipov o módnych trendoch nájdete aj v článkoch magazínu GLAMI priamo na web stránke GLAMI.

Celý report o slovenskej módnej e-commerce roku 2022 je na stiahnutie tu.

O reporte

Fashion (Re)search je dlhodobý výskumný projekt vyhľadávača módy GLAMI o stave módnej e-commerce založený na kontinuálnom zbere dát. Ku zhrnutiu roku 2022 sme použili výsledky prieskumu, ktorý prebehol medzi 67 českými a slovenskými e-shopmi. Zber dát prebehol v januári 2023.

O GLAMI: GLAMI založila v roku 2013 v Českej republike dvojica Tomáš Hodboď a Michal Jirák ako vyhľadávač módy. Už v roku 2016 expandovali na Slovensko. Každý deň GLAMI spája tisíce nakupujúcich so značkami a e-shopmi na jednom mieste. Vďaka smart kategorizácii produktov a výberu módy šitej na mieru každého jednotlivca GLAMI zjednodušuje objavovanie a nakupovanie módy. Dnes zákazník v katalógu GLAMI.sk nájde takmer 2 milióny produktov od viac než 15-tisíc značiek. GLAMI a Stileo patrí do skupiny GLAMI.group a pôsobí už v 14 krajinách sveta.

O GLAMI Ventures: Spoločnosť je lídrom vo využívaní umelej inteligencie pri nákupoch módy a v roku 2022 založila kapitálový fond GLAMI Ventures s cieľom rozvíjať oblasť umelej inteligencie v e-commerce, podporiť projekty, ktoré uľahčujú výber a nákup produktov v online shoppingu alebo projekty zaoberajúce sa cirkulárnou ekonomikou.

Informačný servis

13.3.2023 - Medzinárodný deň žien je sviatkom každej z nás, avšak prečo by sme mali našu jedinečnosť oslavovať len 8. marca, keď aj počas bežného týždňa máme na to hneď niekoľko príležitostí? Ženy, strávme nielen jeden deň, ale celý mesiac marec oslavou ženskosti a venujme si každý deň chvíľku času pre seba. Postačia úplne malinké zmeny, ktoré nám spestria každodenný život a ponúknu množstvo možností, ako sa potešiť. Veď predsa každá z nás je niečím výnimočná a zaslúži si cítiť sa naozaj žensky a príťažlivo. Vytiahnime zo skríň elegantné kúsky či vzorované farebné šaty a vyrazme v hravom outfite do ulíc na prechádzku, kávu s kamarátkami či len tak do práce. Oslávme spolu s módnou značkou F&F svoju prirodzenú krásu a venujme mesiac marec samy sebe, pretože si to zaslúžime.

Pracovný týždeň vie byť niekedy poriadne bláznivý a v rannom zhone častokrát siahame po prvom outfite, ktorý máme na očiach, len aby sme stihli prísť do práce na čas. Obetujte chvíľku času už večer a pripravte si do práce kúsky, ktoré ste zo skrine možno už dlhšie nevytiahli. A v čom sa cítime viac žensky, ak nie práve v obľúbených šatách? Stavte na sofistikované vyhotovenia v atraktívnych farebných kombináciách a vzoroch. Tie vám dodajú nový nával energie a pozitívnej nálady do prvých jarných dní. Nemajte strach ani z užších modelov, ktoré krásne vyformujú vašu postavu a zvýraznia pôvabné ženské krivky. Aj obyčajný pracovný deň tak dokážete premeniť na príležitosť, ako vyzdvihnúť svoj pravý pôvab.

Eleganciu máme už od narodenia v krvi a ako ju lepšie podčiarknuť, ak nie práve vďaka vkusnému outfitu? Okrem šiat sa v posledných rokoch do popredia dostávajú čoraz viac elegantné dámske komplety zložené zo saka a nohavíc. Táto kombinácia pôsobí naozaj štýlovo a hodí sa nielen na slávnostné udalosti, ale aj na každodenné nosenie. Možností, ako ho využiť máte pritom mnoho. Spravte si s kamarátkami dámsku jazdu alebo vyrazte spolu s partnerom či rodinou na príjemnú večeru a prekvapte ich takýmto elegantným kúskom, ktorý zdôrazní prirodzenú ženskú krásu. Ak ho vo vašom šatníku nemáte, teraz máte ideálnu príležitosť na jeho doplnenie. V najnovšej kolekcii F&F si určite vyberie každá žena svoj dokonalý outfit, v ktorom sa bude cítiť sama sebou.

Obdobie jari je presne ten čas roka, kedy by ste mali zo skrine vytiahnuť aj pestrofarebné kúsky. Po chladnej zime tak dodáte vášmu outfitu štipku života a farebnosti. Oblečte si počas marca každý týždeň aspoň jeden farebný outfit, ktorý vás nabije optimizmom a dobrou náladou. Navyše tá z vás bude žiariť aj na celé vaše okolie. Či už sa tak vyberiete do práce, na prechádzku alebo nákupy, jedno je určite isté. Dobrá nálada vás bezpochyby neopustí. Farbou tohto roka je žiarivý odtieň karmínovej - Viva Magenta. Vhodnými odtieňmi na začiatok jarného obdobia sú aj svieža zelená či nebeská modrá. A práve v takomto prevedení sú vyhotovené aj najnovšie kúsky z F&F, ako napríklad spomínaný elegantný komplet.

Na to, aby sme sa cítili vo svojej koži žensky niekedy stačia aj malé zmeny, ktoré nie sú na prvý pohľad viditeľné, avšak napomáhajú nám cítiť sa naozaj príťažlivo a sebavedomo. Na mysli máme jedinečnú spodnú bielizeň. Vymeňte klasické vyhotovenia za niečo originálnejšie a živšie. Spodná bielizeň z F&F hrá farbami, kvetovými motívmi či čipkami a dovolí vašej ženskosti vyniknúť za každých okolností!

Jar je bezpochyby úzko spätá aj s oslavou Veľkej noci, ktorá tento rok pripadla na začiatok apríla. Či už tento sviatok máte v obľube, alebo nie, veľkonoční oblievači vás určite neminú. Tí poňali oslavu ženskosti úplne iným spôsobom, a to oblievaním a šibaním, ktoré nám má priniesť zdravie a krásu. Ako sa pripraviť na ich návštevu a v akom outfite ich privítať? Teploty začiatkom apríla zvyknú dosahovať už aj prijemné hodnoty a dobrou voľbou môžu byť tiež pohodlné šaty. Namiesto úzkych strihov však voľte skôr voľnejšie, ktoré si v prípade potreby ľahko a rýchlo prezlečiete. Opäť sa nebojte ani širokej farebnej palety, ktorá je práve pre Veľkú noc typická. No a na záver. Nenechajte sa odradiť v oslavách ženskosti ani po uplynutí týchto sviatkov. Práve naopak. Vyhraďte si každý mesiac niekoľko dní pre seba a spravte si svoje vlastné tradície a rituály. Robíte to predsa pre svoje vlastne JA.

Viac inšpirácii na www.tesco.sk/ff/

Informačný servis

13.3.2023 -
Stratégia udržateľnosti skupiny Schaeffler jasne zameraná na všetky tri dimenzie ESG
Holistický akčný plán v oblasti klímy na dosiahnutie klimatických cieľov
Oblasť udržateľnosti priamo v zodpovednosti generálneho riaditeľa
Celosvetový Deň klimatických opatrení priniesol približne 23 000 nápadov
Hodnotenie "A" od prestížnej hodnotiacej organizácie CDP pre udržateľnosť v oblasti ochrany klímy a bezpečnosti vody

Udržateľnosť je neoddeliteľnou súčasťou podnikovej stratégie a zároveň jednou zo štyroch podnikových hodnôt skupiny Schaeffler. Spoločnosť preberá environmentálnu a sociálnu zodpovednosť v celom hodnotovom reťazci. V roku 2022 bola stratégia udržateľnosti spoločnosti Schaeffler ešte dôslednejšie zameraná na tri dimenzie: životné prostredie (Environment), sociálne témy (Social) a riadenie podniku (Governance). Toto zameranie je založené na desiatich oblastiach činnosti, prostredníctvom ktorých skupina Schaeffler definuje hlavné témy svojho zamerania a rieši požiadavky externých zainteresovaných strán. Pre účely riadenia bol rozšírený systém cieľov, pridané ďalšie merateľné ukazovatele a postúpilo sa v integrácii do systému odmeňovania. "Téma udržateľnosti je jednou z veľkých výziev našej doby. V spoločnosti Schaeffler chceme byť do roku 2040 klimaticky neutrálni. To si vyžaduje rozhodné, rýchle a cieľavedomé kroky vo všetkých divíziách spoločnosti,” vysvetľuje Klaus Rosenfeld, predseda predstavenstva Schaeffler AG.

Dôležitosť významu troch dimenzií – životného prostredia, sociálnych tém a riadenia (ESG) – vidieť aj v tom, že ciele ESG sú výraznejšie zohľadnené aj pri odmeňovaní manažmentu, a to v krátkodobom aj dlhodobom horizonte. Dozorná rada každoročne definuje až dva ciele ESG, ktoré odrážajú rôzne dimenzie ESG v odmeňovaní manažérov. Medzi príklady krátkodobých faktorov odmeňovania v hodnotenom roku patrilo zníženie úrazovosti a realizácia opatrení súvisiacich s vodou v roku 2022, ktoré viedli k ročnému zníženiu spotreby sladkej vody o 150 000 metrov kubických. Andreasa Schick, prevádzkový riaditeľ spoločnosti Schaeffler AG zodpovedný za výrobu, riadenie dodávateľského reťazca a nákup, povedal: "Zníženie spotreby sladkej vody je významným krokom k dosiahnutiu cieľa udržateľnej výroby. Vďaka úspešným opatreniam, ako je výroba chladiacej vody prostredníctvom systému cirkulujúcej vody a zachytávanie dažďovej vody, sme sa výrazne priblížili k nášmu cieľu znížiť spotrebu sladkej vody do roku 2030 o 20 % v porovnaní s rokom 2019."

Ústredná úloha klimatickej neutrality

Oblasť činnosti "klimatická neutralita" zaujíma ústrednú úlohu pri implementácii stratégie udržateľnosti spoločnosti Schaeffler. Skupina Schaeffler si stanovila cieľ, že od roku 2040 bude fungovať klimaticky neutrálne a zníži emisie CO2 vo vlastnej výrobe, ako aj v dodávateľskom reťazci, napríklad prostredníctvom využívania obnoviteľných foriem energie. Na dosiahnutie tohto cieľa spoločnosť v roku 2022 vypracovala Akčný plán pre oblasť klímy, ktorý zahŕňa konkrétne opatrenia na zníženie emisií skleníkových plynov a prispôsobenie riadiacich a rozhodovacích procesov. Medzi kľúčové prvky plánu patrí "zelený nákup", "zelená výroba" a "zelené výrobky". Oblasť "zeleného nákupu" sa zameriava najmä na opatrenia na obstarávanie materiálov a služieb s nízkymi emisiami. Patrí sem napríklad program "Aktivácia zelenej ocele", ktorý sa zaoberá viacerými faktormi dostupných technologických možností výroby a zušľachťovania ocele. V rámci tohto procesu skupina Schaeffler podpísala dohodu so švédskym startupom H2 Green Steel na ročné dodávky od roku 2027 na 100 000 ton ocele takmer bez emisií CO2, vyrábanej pomocou vodíka.

Od roku 2022 pochádza 100 % elektrickej energie využívanej vo všetkých európskych a čínskych závodoch Schaeffler z obnoviteľných zdrojov. Aj vďaka tomu sa v roku 2022 podarilo znížiť emisie skleníkových plynov v roku 2022 o približne 530 000 ton (v porovnaní s rokom 2019). Do roku 2024 budú všetky závody spoločnosti Schaeffler na celom svete využívať 100 % elektrickej energie vyrobenej obnoviteľným spôsobom. Do roku 2030 bude celkovo 25 % ročnej potreby elektrickej energie závodov Schaeffler na celom svete pokrytých z interne vyrobenej obnoviteľnej energie.

V oblasti vývoja ekologických výrobkov spoločnosť Schaeffler v súčasnosti pracuje na komplexnom pláne automatizovaného holistického výpočtu uhlíkovej stopy za účelom zabezpečenia a sledovania zníženia emisií na úrovni produktu. "Udržateľnosť sa začína vývojom výrobkov. Tu sa určuje veľká časť uhlíkovej stopy. Aby sme túto stopu znížili, zameriavame sa počas procesu vývoja popri ekonomickej a technologickej realizovateľnosti aj na udržateľnosť," hovorí Uwe Wagner, technologický riaditeľ zodpovedný za výskum a vývoj. "Len zohľadnením všetkých týchto kritérií je možné vyrábať produkty orientované na budúcnosť."

S cieľom zvýšiť povedomie zamestnancov a podporiť ich angažovanosť zorganizovala spoločnosť Schaeffler v roku 2022 celopodnikový Deň klimatických opatrení (Climate Action Day). Na množstve workshopov zamestnanci vypracovali približne 23 000 návrhov, ktoré sa teraz postupne vyhodnocujú a realizujú. Spoločnosť Schaeffler ďalej vzdeláva svojich zamestnancov rozširovaním internej ponuky školení v oblastiach udržateľnosti a ochrany klímy.

Pre úspešné dosiahnutie cieľa klimatickej neutrality je tiež nevyhnutné znížiť emisie vznikajúce v dodávateľskom reťazci. V roku 2022 spoločnosť Schaeffler napríklad uzatvorila spoluprácu s nórskou firmou REEtec A pri obstarávaní oxidov vzácnych zemín s cieľom ďalej zvýšiť udržateľnosť elektromotorov pre hybridné moduly, hybridné prevodovky a plne elektrické systémy pohonu náprav. Skupina Schaeffler vytvára udržateľnú hodnotu pre svojich zákazníkov aj ponukou inovatívnych riešení pre elektromobilitu, výrobu obnoviteľnej energie alebo výrobu a využitie vodíka. Spoločnosť zároveň chce maximálne klimaticky neutrálne vyrábať aj svoje vlastné výrobky. Jej divízia Automotive Aftermarket dodáva napríklad inovatívne riešenia pre opravy v kvalite originálneho vybavenia. Tým spoločnosť prispieva k predĺženiu životnosti vozidiel.

Sociálna zodpovednosť a rešpektovanie ľudských práv

Okrem ochrany klímy je v spoločnosti Schaeffler na prvom mieste aj sociálna zodpovednosť. Neustále zlepšovanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je pre spoločnosť najvyššou prioritou. Do roku 2025 chce tiež zvýšiť podiel žien vo vedúcich funkciách na 20 %. Zamestnanci významne prispievajú k úspechu spoločnosti. Spoločnosť Schaeffler preto podporuje odborný a osobný rozvoj a výrazne investuje do vzdelávania a odborného rozvoja, aby zabezpečila efektívnu transformáciu orientovanú na budúcnosť.

Rešpektovanie ľudských práv je neodmysliteľnou súčasťou podnikovej kultúry skupiny Schaeffler. Preto sa v súčasnosti vyvíja systém riadenia dodržiavania ľudských práv (HRCMS), ktorý bude v budúcnosti aplikovaný aj na zákazníkov a obchodných partnerov. Okrem toho sa vypracúva dokument s usmerneniami ohľadom ľudských práv a vyhlásenie o zásadách dodržiavania ľudských práv. Spoločnosť zavádza procesy a opatrenia na predchádzanie porušovaniu, resp. na zmiernenie rizík súvisiacich s ľudskými právami. Súčasťou programu je aj celosvetový systém oznamovania nekalých praktík. Zamestnanci, ale aj ktokoľvek mimo spoločnosti ho môžu využiť na nahlásenie potenciálneho porušenia ľudských práv.

Zodpovedné riadenie spoločnosti

V skupine Schaeffler je správa a riadenie spoločnosti symbolom zodpovedného a hodnotovo orientovaného riadenia zameraného na dlhodobé vytváranie hodnôt. Integrita a dodržiavanie predpisov majú zásadný význam pre obchodné vzťahy skupiny Schaeffler. Spoločnosť dodržiava najvyššie štandardy, najmä pokiaľ ide o prevenciu korupcie, lobingu, prania špinavých peňazí a hospodárskej kriminality, ako aj ochrany ľudských práv. Medzi ďalšie kľúčové priority patrí ochrana údajov a informačná, kybernetická a IT bezpečnosť. Na ochranu svojich hodnôt a noriem spoločnosť využíva systém riadenia dodržiavania predpisov (CMS) a organizáciu dodržiavania predpisov, ktorá zahŕňa celú skupinu Schaeffler.

Skupina Schaeffler tiež zaviedla rôzne procesy dodržiavania predpisov, ktoré pomáhajú zamestnancom dodržiavať interné a právne predpisy. Patrí sem aj systematický program školení zameraný na jednotlivé cieľové skupiny, ktorý spoločnosť Schaeffler využíva na to, aby svojim zamestnancom a manažérom poskytla potrebné znalosti o dodržiavaní predpisov a zvýšila ich povedomie

O rizikách dodržiavania predpisov v ich každodennej činnosti. Prostredníctvom webových a prezenčných školení sú oboznamovaní s etickým kódexom skupiny Schaeffler a príslušnými smernicami koncernu. V roku 2022 sa týchto online a prezenčných školení zúčastnilo 14 402 zamestnancov. Školenia sa neustále rozvíjajú a zdokonaľujú a prispôsobujú sa konkrétnym úlohám zamestnancov.

Dvakrát najvyšší stupeň "A" v hodnotení udržateľnosti organizácie CDP

V hodnotenom roku bolo zvýšené úsilie skupiny Schaeffler o čo najväčšiu transparentnosť vlastných aktivít opäť ocenené v rámci medzinárodného hodnotenia udržateľnosti neziskovej organizácie CDP (Climate Disclosure Project). V oblasti klimatických zmien aj bezpečnosti dodávok vody spoločnosť Schaeffler opäť zlepšila svoje výsledky a získala maximálne hodnotenie "A", ktoré ju radí medzi 1 % najlepších zúčastnených podnikov. Spoločnosť Schaeffler sa zlepšila aj v hodnotení udržateľnosti v rámci programu EcoVadis, a to na celkových 76 bodov zo 100, vďaka čomu získala "platinový" status a radí ju to medzi 1 % najlepších v skupine porovnateľných spoločností.

Skupina Schaeffler prijala desať princípov iniciatívy OSN Global Compact a akčný plán EÚ pre udržateľné financovanie, ktorý vyžaduje, aby spoločnosti investovali kapitál do udržateľných aktivít, aby úspešne realizovali aktuálne ciele v oblasti klímy a udržateľnosti. Generálny riaditeľ spoločnosti Schaeffler, Klaus Rosenfeld, povedal: "Skupina Schaeffler si stanovila ambiciózne, ale dosiahnuteľné ciele na ceste ku klimatickej neutralite a v uplynulých rokoch podnikla v oblasti udržateľnosti rozhodné kroky. Presnejšie definovaná stratégia udržateľnosti a rozhodnutie preniesť zodpovednosť za udržateľnosť na predsedu predstavenstva dôrazne preukazujú ústredný význam tejto otázky pre spoločnosť Schaeffler. Naše prvé úspechy potvrdzujú, že sme na správnej ceste, a motivujú nás k tomu, aby sme v nastúpenom kurze pokračovali."

Správa o udržateľnosti skupiny Schaeffler ukazuje, na čo spoločnosť zamerala svoje úsilie v roku 2022 a ako sa skupina Schaeffler vyvíjala z hľadiska kľúčových ukazovateľov výkonnosti a cieľov. Digitálna verzia správy je k dispozícii na stiahnutie na stránke spoločnosti:
www.schaeffler-sustainability-report.com/2022

Tu nájdete tlačové fotografie členov predstavenstva:
www.schaeffler.com/en/group/executive-board/

Informačný servis

Prvá šachová a Obec Jakubany Vás srdečne pozývajú na Šachový turnaj, ktorý sa uskutoční dňa 18. 03. 2023 (t. j. sobota) od 09:00 hod. v priestoroch Kultúrneho domu v Jakubanoch. Viac info: 0902 722 415

Obecný úrad Jakubany vyzýva občanov, aby si v priebehu tohto týždňa prišli upraviť okolie hrobových miest na cintoríne, nakoľko v dôsledku vetra boli z hrobov odfúknuté kahance, ako aj kvetinové výzdoby.