1.10.2026 - Na brigádu nastúpila bez ambície viesť ľudí.

Pracovné postupy si poctivo a detailne zapisovala do zošita, prijímala čoraz väčšiu zodpovednosť a pri každom povýšení bojovala najmä s vlastnými pochybnosťami. Dnes Mária Krchňáková vedie jedinú predajňu potravín v Hrubom Šúre, riadi päťčlenný tím, rozhoduje o sortimente a vie, že každý regál, objednávka aj spôsob, akým kolegyne pristupujú k zákazníkom, sú aj jej vizitkou. Hoci vyštudovala ekológiu, svoju vysnívanú prácu našla v obchode, kde si jej schopnosti všimli skôr, než im sama uverila.

Budík jej zvoní každý deň o štvrtej ráno. O hodinu neskôr je už v predajni COOP Jednota v Hrubom Šúre, kam jej cesta autom trvá sotva 15 minút. Kontroluje dodávky, objednávky, ceny aj všetko, čo treba stihnúť v čase, kým väčšina zákazníkov ešte spí. V malej obci neďaleko Senca je COOP Jednota jediný obchod s tradičnými potravinami, aj preto musí Mária Krchňáková poznať, čo ľudia potrebujú, ale aj preferujú a na čo sú roky zvyknutí.

Jednej zákazníčke, napríklad, pravidelne odkladajú kartón obľúbenej vody, iná si chodí po domáci chlieb. Keď niekto potrebuje mäso alebo pečivo na sobotu, predajňa ho objedná. Ľudia sa pýtajú aj na to, čo variť a predavačky im poradia podľa toho, čo je čerstvé alebo práve v dobrej cene. "Komunikácia je v obchode kľúčová. Zákazníci a zákazníčky sem neprídu iba nakúpiť, prídu sa aj porozprávať," prezrádza 37-ročná pani vedúca. Keďže väčšina domácich hovorí aj po maďarsky, každý deň sa naučí od kolegýň aj nejaké nové slovíčka. Mária sa ráno do práce teší, a to je pocit, ktorý dlho hľadala.

Obchod je živý organizmus

Viesť jediný obchod s tradičnými slovenskými potravinami v obci je tak trochu alchýmia a umenie zároveň. Je to živý organizmus, ktorého regály nestačí naplniť podľa zaužívaného zoznamu. Mária musí presne odhadnúť, čo sa v obci predá, v akom množstve a čo ľuďom v ponuke chýba. Zo skúseností zo seneckého Tempa, kde začínala ako brigádnička, postupne priniesla bezlaktózové a bezlepkové výrobky, ovčiu bryndzu aj ďalšie novinky. Obnovila mikulášske balíčky a zaviedla darčekové koše na objednávku. Vedúca predajne však sleduje aj obrat, komunikuje s dodávateľmi, stráži reklamácie a zodpovedá za chod prevádzky. Vie, že výsledky aj atmosféra obchodu sú odrazom jej rozhodnutí. V každom detaile.

Svoj tím učí pozerať sa na predajňu očami zákazníka. Krabica v uličke, pokazené ovocie či prázdne miesto v regáli nie sú drobnosti. "Keď si to všimnem ja, mali ste si to všimnúť aj vy. Predajňa je moja vizitka, ale aj vaša. Sme tu veľkú časť dňa, je to tak trochu naša domácnosť," trpezlivo opakuje Mária svojim kolegyniam.

Od brigádničky k vedúcej predajne

Dátum, kedy prišla do COOP Jednoty si pamätá presne – 4. decembra 2017. V Tempe Senec nastúpila najskôr na brigádu. Prvý deň ani len netušila, čo bude robiť. Keďže sa blížil Mikuláš, začala baliť mikulášske balíčky. Neskôr dostala na starosť pečivo, jogurty aj sladkosti. Keď kolegyňa pri samoobslužných pokladniciach potrebovala odísť, Mária ju zastúpila. Vedúca predajne si všimla, že sa rýchlo učí a ponúkla jej trvalé miesto. Neskôr ju poslala za klasickú pokladnicu a napokon jej navrhla, aby skúsila pozíciu vedúcej zmeny.

"Mala som veľké šťastie na vedúcu predajne. Juliana Janková je dodnes mojou mentorkou. Vďačím jej za všetko, čo som sa o fungovaní predajne naučila. Stála pri mne, aj keď som mala pochybnosti a nebola si istá. Tempo Senec bola pre mňa nezabudnuteľná škola," priznáva pani Mária.

Všetky pracovné postupy si poctivo zapisovala do zošita, ktorý má poruke dodnes. Je to pre ňu akási pracovná Biblia. Ranné úlohy z jednej strany, večerné z druhej. Vedúca predajne v Senci ju naučila aj zásadu, ktorou sa riadi dodnes: "Nič neodkladať na zajtra. Všetko, čo príde pod ruky, treba riešiť hneď," povie sebavedome.

Po piatich rokoch v Senci prijala ponuku stať sa zástupkyňou vedúcej v neďalekom Tomášove. Bola to vyššia pozícia aj menšia predajňa, kde získala ďalšie skúsenosti. Po roku jej ponúkli vedenie predajne v Hrubom Šúre. Znova mala pochybnosti, ale opäť sa našli ľudia, ktorí jej povedali, že to zvládne. A keď sa o jej povýšení dozvedela bývalá vedúca zo Senca, prišla jej pomôcť s úlohami, ktoré dovtedy nerobila. "Keď sa stretnem s niečím novým, stále jej môžem zavolať. Som jej za to nesmierne vďačná."

Slovenčinu sa učila spolu s prácou

Zošit s pracovnými postupmi odhaľuje aj ďalšiu rovinu Máriinho príbehu. V roku 2017 nezačínala iba v novom zamestnaní. Budovala si život v krajine, do ktorej nepatrila od narodenia. Pochádza z Ukrajiny a, čuduj sa svete, vyštudovala ekológiu. V odbore si však doma nevedela nájsť prácu, preto odišla za lepším životom. Najprv pracovala v Rusku v obchode s oblečením. Po roku sa vrátila. Práca ju bavila, život v spoločnom byte s ďalšími desiatimi ženami a dlhá, krutá zima nie.

Rozhodla sa skúsiť šťastie na Slovensku. V Púchove nastúpila do mäsokombinátu, kde pracovala v chlade, často dvanásť hodín a aj cez víkendy. Bývala prechladnutá a chorá. "Stále som si hovorila: vydržím ešte do Vianoc, ešte do Veľkej noci, ešte jedno leto. Nakoniec som si po troch rokoch povedala dosť."

Chýbal jej kontakt s ľuďmi a práca, v ktorej každý deň nie je rovnaký. Keď sa dopočula o brigáde v Tempe Senec, rozhodla sa to skúsiť. Presťahovala sa a začínala opäť odznova. Slovenčine spočiatku rozumela len čiastočne, ale uvedomila si, že musí rozprávať. "Nestačilo mi počúvať. Musela som veľa čítať, pozerať televíziu, poctivo sa učiť a najmä hovoriť. Keď človek mlčí, neposunie sa," hovorí zo skúsenosti.

COOP Jednota Galanta jej pomohla s dokumentmi potrebnými na zamestnanie. Potom už rozhodovala jej práca. Z brigádničky sa stala predavačka, vedúca zmeny, zástupkyňa a napokon vedúca predajne. Nie preto, že si kariérny postup naplánovala, ale preto, že si ľudia opakovane všímali, ako pracuje. "Príležitosti prišli a ja som ich prijala ako výzvu. Bola som potešená, že nadriadení vo mne vidia niečo, čo som spočiatku nevidela ani ja sama," podotýka.

Našla sa v práci s potravinami a medzi ľuďmi

Na Slovensku napokon nenašla iba zamestnanie, ale aj lásku. Pred dvomi rokmi sa vydala za Slováka, s ktorým spolu žijú vo Veľkých Úľanoch. Splnila si aj sen o malom psovi. Ranné zmeny jej umožňujú byť popoludní doma a väčšinu víkendov tráviť s rodinou. "Už bolo načase začať aj žiť, nielen pracovať. Mám rodinu, zázemie a už na všetko nie som sama. Už sme dvaja," priznáva úprimne.

Keď hovorí o odchode z Ukrajiny, zdôrazňuje, že prišla ešte pred vojnou. Bolo to jej rozhodnutie a vedomý pokus zmeniť vlastný život. "Najprv som prišla za peniazmi, potom za iným životom. Teraz už mám to, čo som chcela. Našla som sa a robím to, čo ma baví. Aj keď som cudzinka a srdcom budem navždy Ukrajinka, cítim sa tu doma a som za to vďačná," vysloví krásnou slovenčinou.

COOP Jednota jej dala príležitosť ukázať, čo dokáže. Najskôr jej pomohla prekonať administratívne prekážky pri zamestnaní. Neskôr jej opakovane ponúkla priestor rásť. Nie preto, odkiaľ prišla, ale preto, ako pracovala. Vyštudovaná ekologička dnes hovorí, že svoje povolanie objavila v obchode a medzi ľuďmi. "Som veľmi vďačná za túto možnosť. Spoznala som aj samu seba," hovorí úprimne.

Ďalší kariérny postup v COOP Jednote si neplánuje. Predajňu v Hrubom Šúre chce viesť dobre, rozvíjať ju podľa potrieb zákazníkov a zostať v práci, v ktorej našla svoje miesto. "Môj sen je, aby som v COOP Jednote pracovala až do dôchodku."

COOP Jednota dáva svojim zamestnancom priestor rásť, tak ako Márii, ktorá sa z brigádničky vypracovala na vedúcu predajne. Ak si aj vy myslíte, že COOP Jednota je dobrý zamestnávateľ, dajte nám svoj hlas v ankete Najzamestnávateľ v kategórii Obchod na www.najzamestnavatel.sk.

Informačný servis

1.10.2026 - Poisťovňa MetLife prichádza na jeseň s mimoriadnou ponukou pre nových aj existujúcich klientov.

Pri uzatvorení vybraných produktov životného poistenia získa prvý poistený automaticky balík trojitej poistnej ochrany pre prípad nečakaných životných udalostí na celé tri roky úplne zadarmo.

Nárast životných nákladov, finančná neistota a nepredvídateľné situácie ukazujú, aké kľúčové je mať stabilný finančný záchranný vankúš. MetLife tieto okolnosti starostlivo vníma a podporuje zodpovedné finančné plánovanie. V rámci novej kampane preto rozširuje poistnú ochranu klientov o krytie najčastejších a najvážnejších rizík bez navýšenia bežného poistného.

Kampaň prináša každému klientovi, ktorý počas jej trvania uzatvorí poistnú zmluvu na kľúčové produkty TrendLife alebo LifeCare plus, trojitú poistnú ochranu pre prvú poistenú osobu na celé tri roky úplne zadarmo.

Tento bezplatný trojročný balík zahŕňa krytie smrti následkom úrazu s poistnou sumou 30 000 eur, krytie 32 kritických chorôb s poistnou sumou 5 000 eur a denné odškodné pri hospitalizácii z dôvodu úrazu vo výške 30 eur na deň. Tento benefit je prvému poistenému poskytovaný automaticky na obdobie troch rokov od začiatku poistenia.

Výhodou kampane je maximálna jednoduchosť. Získanie trojitého benefitu si nevyžaduje žiadne dodatočné komplikované posudzovanie ani zdĺhavé administratívne vybavovanie. Informácia o tomto bezplatnom krytí sa automaticky zobrazí priamo v kalkulácii ako aj v návrhu poistnej zmluvy v poradenskom systéme.

"Naším cieľom je prinášať riešenia, ktoré poskytujú klientom skutočný pocit bezpečia v každej životnej fáze. Jesennou kampaňou chceme jednotlivcom aj rodinám zabezpečiť širšie poistné krytie v nevyspytateľných časoch, a to pre prípad úrazu či závažného ochorenia už od prvého dňa," uvádza senior produktová konzultantka spoločnosti MetLife Slovensko Erika Poleková.

Kampaň odštartovala 9. septembra v sieti externých partnerských sprostredkovateľov a od 1. októbra 2026 bude dostupná aj v agentúrnej sieti poisťovne MetLife. Mimoriadny benefit automaticky získa prvý poistený uvedený v poistnej zmluve, ak sa táto zmluva uzatvorí najneskôr do 11. januára 2027. Ponuka sa vzťahuje na produkty životného poistenia TrendLife alebo LifeCare plus.

MetLife na Slovensku

MetLife pôsobí na Slovensku od roku 1995 a poskytuje široké spektrum produktov životného a úrazového poistenia. Spoločnosť je synonymom finančnej istoty a profesionalizmu.

O spoločnosti MetLife

MetLife, Inc. (NYSE: MET) je prostredníctvom svojich pridružených a dcérskych spoločností ("MetLife") jednou z popredných svetových spoločností poskytujúcich finančné služby v oblasti poistenia, anuít, zamestnaneckých benefitov a správy aktív. Individuálnym aj firemným zákazníkom pomáha vytvárať istejšiu budúcnosť. Spoločnosť MetLife bola založená v roku 1868, pôsobí vo viac ako 40 krajinách a má popredné postavenie na trhoch v USA, Ázii, Latinskej Amerike, Európe a na Strednom východe. Viac informácií nájdete na stránkach www.metlife.com a www.metlife.sk.

Informačný servis

Už v tejto chrípkovej sezóne začnú prví farmaceuti získavať pod odborným vedením v ambulanciách skúsenosti s očkovaním. Vo vybraných lekárňach sa uskutočnia pilotné očkovacie víkendy, ktoré zatiaľ zabezpečia lekári. Ide o ďalšie konkrétne kroky k tomu, aby od jesene 2027 mohli proti chrípke pravidelne očkovať aj certifikovaní farmaceuti v lekárňach. Pri tejto príležitosti sa v stredu 30. septembra 2026 uskutočnila tlačová konferencia spojená s kampaňou na  podporu očkovania proti chrípke. Do kampane sa osobným príkladom zapojil aj predseda ...

30.9.2026 - Ako sa riadi elektrizačná sústava Slovenska, čo sa stane pri náhlom výpadku veľkej elektrárne a ako by sa po blackoute obnovovalo zásobovanie elektrinou?

Talentovaní stredoškoláci, ktorí sa venujú fyzikálnym olympiádam, spolu so svojimi učiteľmi navštívili Slovenský elektroenergetický dispečing (SED) v Žiline. Exkurzia je jednou z aktivít nového partnerstva Slovenskej elektrizačnej prenosovej sústavy (SEPS) a Nadácie Dionýza Ilkoviča. Jeho cieľom je podporovať výnimočných pedagógov a približovať mladým ľuďom technické odbory, ktoré bude energetika v nasledujúcich rokoch potrebovať.

Slovenský elektroenergetický dispečing je najvyšším operatívnym pracoviskom riadenia elektrizačnej sústavy Slovenska. Jeho dispečeri 24 hodín denne dohliadajú na bezpečnú a spoľahlivú prevádzku sústavy, výkonovú bilanciu, frekvenciu a napätie, cezhraničné toky elektriny či podporné služby. Koordinujú prevádzku s výrobcami, distribučnými spoločnosťami aj zahraničnými partnermi a pripravujú postupy pre mimoriadne situácie vrátane obnovy sústavy po rozsiahlom výpadku.

Študenti počas návštevy videli hlavné dispečerské pracovisko, sledovali aktuálne toky elektriny v slovenskej prenosovej sústave a na tréningovom simulátore si mohli vyskúšať riešenie modelových prevádzkových situácií. Dozvedeli sa tiež, ako fungujú regulačné rezervy, prečo musí sústava zvládnuť výpadok významného zariadenia bez reťazového šírenia poruchy, ako sa riadi nábeh a pripojenie nového veľkého zdroja do sústavy či ako prebieha takzvaný štart z tmy.

Návšteva mala aj veľmi praktický rozmer. Energetika prechádza výraznou technologickou zmenou a potrebuje novú generáciu elektrotechnikov, energetikov, informatikov, dátových analytikov či odborníkov na automatizáciu a kybernetickú bezpečnosť.

"Nedostatok technicky vzdelaných ľudí dnes nepociťuje iba SEPS, ale celý priemysel. V energetike zároveň prebieha generačná výmena a rastú nároky na odborníkov, ktorí rozumejú elektroenergetike, automatizácii aj práci s dátami. Aj preto je dôležité ukazovať mladým ľuďom už počas strednej školy, čo táto práca v skutočnosti obnáša a aké možnosti im štúdium technických odborov môže otvoriť. Ak majú dobrý základ z matematiky a fyziky, majú na čom stavať a v energetike ich budeme potrebovať," hovorí Ing. Stanislav Prieložný, výkonný riaditeľ sekcie riadenia SED.

Práve podpora záujmu o prírodné a technické vedy je jedným z dôvodov, prečo sa SEPS stala partnerom jubilejného 10. ročníka Ceny Dionýza Ilkoviča. Nadácia už desať rokov oceňuje výnimočných učiteľov a učiteľky, ktorí sa talentovaným žiakom venujú nad rámec bežného vyučovania, pripravujú ich na olympiády a často zásadne ovplyvnia aj ich rozhodovanie o budúcom štúdiu.

"Ak chceme mať dostatok ľudí schopných zvládnuť zmeny, ktorými energetika prechádza, musíme podporovať záujem o matematiku, fyziku, informatiku a technické odbory už na základných a stredných školách," hovorí Ing. Michal Cabala, PhD., výkonný riaditeľ SEPS pre stratégiu, inovácie a medzinárodnú spoluprácu. Podľa neho pritom zohrávajú kľúčovú úlohu práve pedagógovia: "Bez kvalitných učiteľov a učiteliek prírodovedných predmetov nebudú kvalitní vedci, vývojári ani energetici."

Partnerstvo SEPS a Nadácie Dionýza Ilkoviča tak prepája dve skupiny, ktoré sa navzájom potrebujú. Na jednej strane sú firmy a strategické odvetvia hľadajúce nových odborníkov, na druhej kvalitní učitelia, ktorí už dnes dokážu objaviť, rozvíjať a nasmerovať talent mladých ľudí. Návšteva žilinského dispečingu zároveň ukázala študentom jednu z možností, kam ich záujem o fyziku môže po vysokej škole priviesť – k práci v strategickej prevádzke jednej z najdôležitejších infraštruktúr štátu.

SEPS v kocke

Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a. s., je prevádzkovateľom prenosovej sústavy Slovenskej republiky. Zabezpečuje prenos elektriny prostredníctvom vedení veľmi vysokého napätia. Elektrinu nevyrába ani ju nepredáva domácnostiam. Prepája výrobcov, distribučné spoločnosti, veľkých priemyselných odberateľov a zahraničné sústavy. Jej dispečing nepretržite udržiava rovnováhu medzi výrobou a spotrebou elektriny. SEPS patrí medzi kľúčové prvky kritickej infraštruktúry a energetickej bezpečnosti štátu. Investuje do modernizácie siete, digitalizácie, inovácií a kybernetickej ochrany. Zároveň spolupracuje so školami a podporuje vzdelávanie budúcich technických odborníkov a odborníčok.

O Cene Dionýza Ilkoviča

Cena Dionýza Ilkoviča oceňuje výnimočných učiteľov matematiky, fyziky, chémie, biológie a informatiky na základných a stredných školách. Jej cieľom je zvyšovať prestíž učiteľského povolania, podporovať kvalitné prírodovedné vzdelávanie a upozorňovať na význam pedagógov pri rozvoji budúcej generácie vedcov, výskumníkov a odborníkov.

Informačný servis

30.9.2026 - Dokonalé upratovanie sa môže ľahko premeniť z dlho odkladanej úlohy pre svoju náročnosť na ľahkú domácu prácu.

Dokonalé upratovanie okien, ako skiel, tak rámov, žalúzií vnútorných aj vonkajších roliet a parapetov, sa môže ľahko premeniť z dlho odkladanej úlohy pre svoju náročnosť na ľahkú domácu prácu. Začať možno s malým, ale efektívnym pomocníkom v podobe VILEDA FLEX&CATCH prachovky, ktorá vo svojej kategórii získala titul Voľba spotrebiteľov 2026. Perfektne sa s ňou dostanete do škár všetkých žalúzií aj zákutí okien. Ľahko sa tak zbavíte pavučín a prebytočného prachu. Na omytie rámov, parapetov aj vonkajších roliet sa potom výborne hodí Vileda Pro Clean handrička z mikrovlákna pre svoju hĺbkovú čistiacu silu. Pokiaľ máte veľké francúzske okná, potom nahraďte handričku plochým mopom H2PrO. Práca sa tak ešte urýchli. Teraz je všetko očistené a je možné sa pustiť do samotných skiel. Pre tie bola špeciálne vyvinutá Vileda Actifibre mikrohandrička na okná s PVA vrstvou uľahčujúcou umývanie. Čistí, suší a leští jedným ťahom bez nutnosti použitia chemikálií. Ide o skutočne efektívny a veľmi rýchly proces. Na dočistenie rámov okien, predovšetkým na svetlú farbu, je potom vynikajúca hubka Vileda Miraclean. Tá odstráni škvrny z väčšiny tvrdých povrchov iba vodou a opäť veľmi rýchlo a ľahko. Je až neuveriteľné, ako je možné vďaka správne vybraným pomôckam zrýchliť, zjednodušiť a zefektívniť aj také práce, na ktoré sa mnohokrát s nechuťou chystáme niekoľko mesiacov. Nechajte si Viledou rozžiariť Vaše domovy.

"Udržovanie čistoty a poriadku sa niekedy môže zdať ako náročná úloha. Pri údržbe čistého a prívetivého prostredia domova hrajú čisté okná kľúčovú rolu. Podporujú totiž estetický vzhľad a umožňujú prienik prirodzeného svetla. Či už riešite vonkajšiu stranu okien alebo zisťujete, ako najlepšie umyť ich vnútornú stranu, máme pre vás niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu nájsť najlepší spôsob, ako na to," uvádza Adina Skalová, marketingová manažérka značky Vileda. "Váš domov bude pôsobiť prívetivejšie, keď budete mať čisté okná. Objavte s nami radu vysoko kvalitných čistiacich prostriedkov Vileda, ktoré vám pomôžu s zefektívnením a spríjemnením upratovania vašej domácnosti. Vaše upratovanie bude plynulejšie, efektívnejšie, a trúfame si povedať, že aj príjemnejšie. Rozlúčte sa s bolesťami hlavy z upratovania a privítajte čistejšie a príjemnejšie prostredie," dodáva Adina Skalová.

Dokonalé upratovanie okien Krok číslo jedna – očistenie prebytočného prachu, pavučín a iných nečistôt

Vileda Flex&Catch s krátkou alebo dlhou rukoväťou. Hlavica prachoviek je veľmi flexibilná. Umožňuje tak utierať prach aj na ťažko prístupných miestach. Náhrada je špeciálne potiahnutá mäkkými a nadýchanými vláknami, vyrobenými zo 100 % recyklovaných vlákien. Tie rovnomerne obklopujú celú hlavicu, ide o 360° náhradu, ktorá sa na prachovku ľahko navlečie a zaistí háčikom, ktorý sa postará o neprerušované upratovanie. V balení s krátkou prachovkou sú 2 ks náhrady. Náhrada je vyrobená z prvotriedneho netkaného textilu a oleja. Teleskopická rukoväť sa predĺži až na 93 cm. Umožňuje tak univerzálne a efektívne upratovanie. Cena prachovky je 5,90 Eur alebo teleskopická za 9,29 Eur.

Krok číslo dva – umytie všetkých plôch pred čistením, ako skiel, tak parapetov vrátane rámov okien

Vileda Pro Clean Mikrovláknová handrička ponúka vynikajúce čistiace riešenie vďaka svojej mikrovláknovej štruktúre. Je dostupná v atraktívnej svetlo šedej a pastelovo tyrkysovej. Jedná sa o balenie dvoch utierok, ktoré poskytujú silné čistenie a absorpciu. Prírodné enzýmy, aktívne v utierkach, znižujú zvyšky tuku a nečistôt, vďaka čomu zostávajú čisté a hygienické až 2krát dlhšie. Táto inovatívna úprava preukazuje, že vydrží minimálne 10 praní v práčke – pre trvalý hygienický výkon. Vileda Pro Clean mikrohandrička je vyrobená z mikrovlákna pre zlepšenie hĺbkového čistenia. Nečistoty a zvyšky sú efektívne odstránené z rôznych povrchov, zanechávajú ich bez škvŕn a lesklé. Utierka je všestranná a výkonná, vhodná pre použitie v kuchyniach, kupeľniach a ďalších oblastiach, kde je čistota nutná. Cena výrobku je 3,90 Eur.

Krok číslo tri – dokonalý lesk vašich okien

Vileda Actifibre mikrohandrička na okná s PVA vrstvou uľahčuje čistenie skiel aj okien. Ponúka výhodu 3 v 1 – čistí, suší a leští jediným ťahom bez nutnosti použitia chemikálií. Vďaka svojej výnimočnej savosti rýchlo odstraňuje škvrny od vody, odtlačky prstov, prach aj šmuhy. Po namočení je mäkká a zaisťuje starostlivosť bez šmúh pre chúlostivé povrchy, ako sú zrkadlá a sklenené plochy. Ľahko sa žmýka a znovu používa, účinne odstraňuje špinu i nečistoty a zakaždým zanecháva okná, zrkadlá a sklenené povrchy žiarivé a dokonalo čisté. Odporúčaná cena je 3,59 Eur.

Krok číslo štyri – dočistenie rámov okien od viacerých škvŕn

Vileda Miraclean je zázračná hubka pre ľahké odstraňovanie škvŕn z väčšiny tvrdých povrchov iba vodou. Nie je treba použitie chemických prostriedkov. Táto hubka Vileda ľahko odstraňuje škvrny od čaju, kávy, pera alebo vodný kameň. Môže byť použitá na väčšine tvrdých plôch v kuchyni a v kúpeľni. Možno ju použiť tiež na steny, a práve aj rámy okien. Je zložená zo 100% živice a čistí iba vodou. Odporúčaná cena je 3,29 Eur.

Krok číslo päť - Tip na záver

Na umytie veľkých sklenených plôch, napríklad francúzskych okien, sa výborne hodí Vileda H2PrO Plochý mop. Bez námahy zotrete hrubú špinu a môžete sa rýchlo pustiť do následného vyleštenia s Vileda Actifibre mikrohandričkou na okná. Stačí naozaj pár ťahov, a aj bez chemikálií budú vaše okná žiariť čistotou.

Systém na čistenie podláh alebo veľkých sklenených plôch Vileda H2prO Plochý mop sa skladá z plochého mopu s čistiacou podložkou a vedra s oddelenými komorami, ktoré zaistia umývanie podložky výhradne čistou vodou. Keď je plochý mop ponorený, automaticky sa aktivuje čerpadlo čistej vody, ktoré čistí podložku. Použitá alebo vyžmýkaná voda sa zhromažďuje v druhej komore vedra. Nádržka na čerstvú vodu je odnímateľná a možno ju teda ľahko doplňovať. Mop je tak vždy čistý a účinný. Vďaka dizajnu H2Pro, ktorý vyžaduje iba 1,2 litru k efektívnemu vyčisteniu až 60 m², spotrebuje podstatne menej vody, a to až o 75 %. Vďaka pokročilej technológii mikrovlákna dosiahnete hlbšie čistenie s odolnou náhradou z mikrovlákna, ktorú je možné prať v práčke. Poradí si aj s odolnými nečistotami. Kompaktný a pohodlný H2Pro sa môže pochváliť tenkým vertikálnym dizajnom, ktorý sa ľahko vojde aj do malých priestorov. Je ideálny pre moderné byty a domácnosti s obmedzeným úložným priestorom. Vileda H2Pro má inovatívny žmýkací mechanizmus, ktorý uľahčuje mopovanie a znižuje fyzickú námahu. Výrobok získal prestížne medzinárodné ocenenie za dizajn Red Dot Award v kategórii domáce spotrebiče a bol ocenený vo Voľbe spotrebiteľov 2026. Cena výrobku je 52,90 Eur.

Viac na http://www.vileda.sk

Informačný servis

30.9.2026 - Slovenský potravinový reťazec Terno pokračuje v intenzívnom rozširovaní svojej siete.

Už 1. októbra slávnostne otvorí dvere zákazníkom vôbec prvá predajňa Terno v Šamoríne na Hlavnej ulici, ďalšiu (už 11-tu petržalskú) otvoria v bratislavskej Petržalke na Jasovskej. O týždeň neskôr 8. októbra pribudnú na mape Terno ďalšie dve predajne – v dunajskostredskom Malom Blahove a ďalšia opäť v Šamoríne, tento raz v lokalite Mliečno. Nové predajne zákazníkom prinesú moderné nákupné prostredie, kvalitné potraviny s vysokým podielom lokálnych výrobkov, obľúbenú privátnu značku Terka a vernostný program s množstvom výhod.

Nové, moderné a ekologické prevádzky spája dôraz na kvalitu, čerstvosť a výhodné ceny, pričom každá z nich je prispôsobená na mieru potrebám miestnej komunity. Nechýbajú v nich praktické zálohomaty na vratné obaly.

Harmonogram:

Otvorenie 1. októbra

Šamorín, Hlavná 813: Prvá predajňa Terno v tomto meste sa nachádza priamo v centre v polyfunkčnej budove. Ponúka veľkorysý priestor so širokým výberom sortimentu vrátane obslužného pultu s čerstvými lahôdkami a dostupné parkovanie.
Bratislava – Petržalka, Jasovská 3/A: Veľká sídlisková predajňa navrhnutá pre pohodlný nákup "v papučiach". Súčasťou širokej ponuky je obslužný pult s lahôdkami. Predajňa je situovaná v polyfunkčnej budove, vďaka čomu zákazníci vybavia viaceré nákupy na jednom mieste.

Otvorenie 8. októbra

Malé Blahovo, Letištná 6799/2A: Prevádzka v tesnej blízkosti centra Dunajskej Stredy prinesie komfortný nákupný zážitok, ku ktorému prispeje aj 12 vyhradených parkovacích miest priamo pred predajňou, určených exkluzívne pre zákazníkov siete Terno.
Šamorín - Mliečno, Prvá ulica 139/9: Druhá predajňa Terno v Šamoríne pribudne v časti Mliečno. Menšia moderná predajňa s ekologickými riešeniami ponúkne zákazníkom veľký výber sortimentu na každodenný nákup, kompaktný zálohomat a dostupné parkovanie pri predajni vyhradené pre zákazníkov Terna.

Tri novootvorené prevádzky budú zákazníkom k dispozícii v pondelok až piatok od 6:00 do 19:00 hod., v sobotu od 6:00 do 15:00 hod. a v nedeľu od 7:00 do 14:00 hod. Predajňa na Jasovskej tu bude pre všetkých v pondelok až piatok od 6:30 do 20:00, v sobotu 7:00 – 20:00 a v nedeľu 7:00 – 20:00.

"Otvorenie štyroch nových predajní je pre nás dôležitým míľnikom. Napĺňame tým náš strategický záväzok expandovať a prinášať overený koncept Terno bližšie k zákazníkom naprieč rôznymi lokalitami. Nakupujúcim ponúkame vysoký podiel domácich potravín, profesionálny servis, výbornú dostupnosť a cenovú výhodnosť. Veríme, že si miestni obyvatelia našu širokú ponuku a privátnu značku Terka rýchlo obľúbia," hovorí Peter Vanek, marketingový manažér predajní Terno.

Zákazníci s vernostnou kartou sa môžu tešiť na atraktívne ceny aj výhody. Ide o pravidelné utorkové a stredajšie zľavy na vybranú kategóriu sortimentu vo výške 20 %, okamžité meninové, narodeninové či seniorské zľavy. Vernostná karta zároveň umožňuje zbieranie bodov na dodatočné zľavy na nákup v hodnote 5 % a 10 %. Zákazníci ju tiež môžu po vložení kreditu využívať na bezhotovostné platby. Pre žiakov, študentov a učiteľov, ktorí sú držiteľmi preukazov ISIC Slovakia, ISIC/ EURO<26 a ITIC zaviedol potravinový reťazec zľavu z každého nákupu vo výške 2 %. Ekologicky zmýšľajúci zákazníci zase radi využijú možnosť zasielania bločku za nákup na e-mail. Viac informácií o benefitoch nájdete na www.terno.sk.

Informačný servis

Jubilejný 20. ročník Európskej noci vedy priniesol na Slovensko množstvo stretnutí s vedou. V troch hlavných tematických oblastiach, ktoré sa pohybovali od umelej inteligencie a slobody rozhodovania cez vesmírny výskum až po udržateľnosť a zodpovednú budúcnosť, festival aj tento rok ukázal, že veda nie je len o nových poznatkoch, ale aj o tom, ako ich dokážeme využiť.  V piatok 25. septembra 2026 spojil najväčší vedecko-popularizačný festival vedcov a vedkyne s verejnosťou, školami, firmami aj inými inštitúciami. SAV bola opäť jeho súčasťou nielen v Bratislave, ale aj ...

Vonkajšie športovisko na Pionierskej čaká rekonštrukcia korčuliarskej dráhy. Od 5. októbra 2026 preto bude športovisko dočasne uzatvorené.

30.9.2026 - Na pokladničnom bločku zákazník vidí, čo si kúpil a koľko zaplatil. Nevidí však všetkých ľudí, ktorí sa o jeho nákup postarali.

V minulom finančnom roku Kaufland na Slovensku dával prácu 7 209 ľuďom prepočítaných na plný pracovný pomer. Keď sa k nim pripočítajú pracovné miesta, ktoré jeho fungovanie podporuje u dodávateľov, partnerov a v ďalších službách, celkovo ide o takmer 12 000 pracovných miest.

Za každým nákupom stojí dlhý reťazec práce. Tovar treba vyrobiť, zabaliť, doviezť, uskladniť a rozviezť do predajní. Regály treba dopĺňať, predajne udržiavať a zabezpečiť ich každodennú prevádzku. Z celého tohto reťazca zákazník zvyčajne vidí iba jeho poslednú časť - ľudí v predajni, ktorí dopĺňajú tovar, pomáhajú mu pri nákupe a obslúžia ho pri pokladnici.

Práve túto prácu, ktorú na pokladničnom bločku nevidieť, sa pokúsila spočítať sociálno-ekonomická štúdia za obchodný rok, ktorý sa skončil 28. februára 2026. Kaufland ju pripravil v spolupráci so spoločnosťou PricewaterhouseCoopers Slovensko1, ktorá uskutočnila výpočet sociálno-ekonomického vplyvu na základe vstupov od spoločnosti Kaufland.

Štúdia sa nepozerala iba na ľudí pracujúcich priamo v predajniach, logistickom centre a v centrále Kauflandu. Zahrnula aj pracovné miesta u výrobcov, dopravcov a ďalších dodávateľov či partnerov.

5 pracovných miest v Kauflande podporuje ďalšie 3 mimo neho

Najvýraznejším výsledkom štúdie je 11 873 pracovných miest prepočítaných na plné úväzky2, ktoré aktivity Kauflandu pomáhajú vytvárať a udržiavať na Slovensku.

Kaufland objednáva tovar, dopravu, údržbu a množstvo ďalších služieb. Tým podporuje pracovné miesta u výrobcov, dopravcov, servisných spoločností a ďalších partnerov. Keď si potom ich zamestnanci zo svojich výplat zaplatia nákup, opravu auta, návštevu kaderníka alebo krúžok pre dieťa, podporujú prácu ďalších ľudí.

Celkový počet preto neznamená, že všetkých 11 873 ľudí zamestnáva priamo Kaufland. Zahŕňa aj pracovné miesta u dodávateľov a partnerov, ako aj ďalšiu prácu podporenú spotrebou domácností.

Štúdia pri výpočte zohľadnila aj to, že nie každý pracuje na plný úväzok. Odpracovaný čas ľudí s kratšími úväzkami preto prepočítala na plné pracovné miesta. Dvaja ľudia na polovičný úväzok tak spolu predstavujú jedno plné pracovné miesto.

Ak celkový výsledok rozmeníme na sto pracovných miest prepočítaných na plný úväzok, tak:

61 miest je priamo v Kauflande,
18 miest je u dodávateľov a obchodných partnerov,
21 miest podporuje ďalšia spotreba domácností.

Jednoducho povedané, zo sto pracovných miest spojených s fungovaním Kauflandu je 39 mimo samotnej spoločnosti. Na každé tri pracovné miesta priamo v Kauflande tak pripadajú približne dve ďalšie miesta v slovenskej ekonomike.

Jeden z najväčších zamestnávateľov v slovenskom obchode

Približne sedem z desiatich zamestnancov Kauflandu tvoria ženy, ktoré zastávajú aj polovicu vedúcich pozícií. Zamestnanci zostávajú v spoločnosti pracovať v priemere 5,5 roka.

Pracovné miesta spojené s fungovaním Kauflandu pritom nie sú sústredené iba v Bratislave či vo veľkých mestách. V každom slovenskom kraji je ich viac ako tisíc. Najviac ich štúdia vyčíslila v Bratislavskom kraji - 2 483 pracovných miest. Kaufland tu prevádzkuje 13 predajní a sídli tu aj centrála spoločnosti.

Nasleduje Trenčiansky kraj s 2 127 pracovnými miestami, 12 predajňami a centrálnym logisticko-distribučným centrom v Ilave. V samotnom okrese Ilava je s aktivitami Kauflandu spojených približne 938 pracovných miest, a to priamo v spoločnosti, u dodávateľov aj v nadväzujúcich službách.

Práca spojená s Kauflandom priniesla domácnostiam 186 miliónov eur

Kaufland svojim zamestnancom za sledovaný rok vyplatil 104,32 milióna eur v čistých mzdách. To sú peniaze, ktoré ľudia po zaplatení daní a odvodov reálne dostali na svoje účty.

Štúdia však sledovala aj príjmy ľudí pracujúcich u slovenských dodávateľov a partnerov. Započítala tiež príjmy, ktoré vznikli, keď ľudia svoje výplaty ďalej míňali v obchodoch a službách. Celkový vplyv Kauflandu na čisté príjmy slovenských domácností tak dosiahol 186,22 milióna eur.

Táto suma sa medziročne zvýšila o viac ako desať percent. V prepočte ide približne o pol milióna eur denne.

K výplate pribúdajú aj benefity

Dopadová štúdia ukazuje, aké príjmy prináša fungovanie Kauflandu domácnostiam. Hospodárske výsledky tento obraz dopĺňajú údajom o tom, koľko spoločnosť celkovo vynakladá na zamestnávanie svojich ľudí.

Personálne náklady Kauflandu dosiahli minulý obchodný rok približne 215 miliónov eur a medziročne vzrástli takmer o 10 percent. Ide o širší údaj než čisté mzdy. Okrem nich zahŕňa aj odvody, zamestnanecké výhody a ďalšie náklady spojené so zamestnávaním.

Pokladničný bloček sa končí celkovou sumou za nákup. Práca, ktorá za každým nákupom stojí, však siaha oveľa ďalej - do predajní, skladov, dopravy, výroby aj služieb. Takmer 12 000 pracovných miest a 186,22 milióna eur v čistých príjmoch domácností ukazujú, že za bežným nákupom je oveľa viac než iba tovar v košíku.

1 Zdroj a metodika: Údaje o zamestnanosti a príjmoch domácností vychádzajú zo Sociálno-ekonomickej štúdie za obchodný rok 2025 (1. 3. 2025 – 28. 2. 2026), pripravenej Kauflandom v spolupráci so spoločnosťou PricewaterhouseCoopers Slovensko, ktorá uskutočnila výpočet sociálno-ekonomického vplyvu na základe vstupov od spoločnosti. Pri rôznych formách pracovných úväzkov štúdia prepočítala odpracovaný čas na plné pracovné miesta.

2 Všetky údaje o pracovných miestach v texte sú uvedené po prepočte na plné pracovné úväzky (FTE).

Informačný servis

30.9.2026 - Čínska automobilka Hongqi má pre slovenských zákazníkov dobré správy.

Väčšie z dvojice čisto spaľovacích SUV, model HS5, teraz v 11 showroomoch po celom Slovensku ponúka s výraznou zľavou a predĺženou zárukou. Prémiové rodinné SUV s výkonným 2-litrovým štvorvalcom a pohonom všetkých štyroch kolies teraz začína na cene len 37 990 eur s DPH. Majiteľ spolu s vozidlom získa aj istotu až na 5 rokov alebo 150 000 km v podobe predĺženej záruky.

Hongqi HS5 je väčším z dvojice SUV v ponuke s konvenčným pohonom bez akejkoľvek elektrifikácie či trakčných batérií. Pod kapotou však ukrýva výkonnejší 2-litrový prepĺňaný štvorvalec s výkonom až 180 kW a krútiacim momentom 380 Nm. Na rozdiel od mnohých konkurentov tiež ponúkne pohon všetkých štyroch kolies tak, ako sa na skutočného zástupcu tejto kategórie patrí.

Slovenský importér výrazne zlacnil oba stupne výbavy. Základná HS5 Executive je teraz so zľavou 7 000 eur dostupná len za 37 990 eur s DPH.

Nechýba jej 8-stupňová automatická prevodovka s radením pádlami pod volantom, panoramatická strecha, bezkľúčové odomykanie a štartovanie, 360° parkovacia kamera, head up displej či dvojica 12,3-palcových displejov – jeden pre vodiča s údajmi o jazde a jeden pre celú posádku, doplnený luxusným audiosystémom s 12 reproduktormi.

O bezpečnosť sa zas starajú výkonné LED svetlomety s prisvietením do zákrut, asistent zjazdu z kopca, systém výstrahy pred čelnou zrážkou s automatickým brzdením či séria predných, bočných a hlavových airbagov.

Okrem pohonu Hongqi HS5 vyznáva klasické prvky aj priamo v kabíne. Zaujímavosťou sú elektricky nastaviteľné sedadlá z pravej NAPPA kože a alcantary či stredový panel z reálneho hliníka.

Myslelo sa tiež na maximálny komfort celej rodiny pri dlhých cestách. Sedačky vpredu aj vzadu sú vyhrievané a v prípade vodiča a spolujazdca dokonca ventilované. Zadný rad zas ponúka nastaviteľný sklon operadiel, lakťovú opierku s držiakom na poháre alebo samostatné výduchy klimatizácie. Samozrejmosťou je tiež bezdrôtové nabíjanie smartfónu, elektrické ovládanie kufra a príjemné ambientné osvetlenie s možnosťou viacerých farieb.

Komu by to nestačilo, môže si priplatiť za výbavu Flagship, ktorá je teraz zľavnená až o 8 000 eur. Za finálnych 41 990 eur tak HS5 prinesie aj obklad prístrojovky zo skutočného dreva, akustické sklá pre väčšie ticho v kabíne a aktívne CDC tlmiče pre vyšší komfort jazdy.

Bonusom tejto verzie je tiež adaptívny tempomat s funkciou automatického zastavenia a rozbehu v dopravných zápchach, predný rad sedadiel s pamäťou a automatické prepínanie diaľkových svetiel. Posádka vzadu s ňou dostane špeciálne vankúšiky na opierkach hlavy, ktoré sú v prípade Executive vyhradené len pre prednú dvojicu pasažierov.

Informačný servis

30.9.2026 - SPP, najväčší dodávateľ energií na Slovensku, pokračuje v rozvoji infraštruktúry pre alternatívne palivá v doprave.

Rozširovaním možností čerpania skvapalneného zemného plynu LNG vytvára podmienky najmä pre dopravcov, ktorí hľadajú alternatívu ku konvenčným palivám s nižšími emisiami a zároveň potrebujú zachovať požadovaný výkon a dojazd vozidiel.

SPP otvoril novú LNG stanicu v lokalite Dolný Hričov na ulici Na Skalu pri Žiline. Stanica bude slúžiť predovšetkým pre ťažkú nákladnú dopravu využívajúcu skvapalnený zemný plyn LNG, zároveň však umožní aj tankovanie bioLNG.

SPP tak pokračuje v rozvoji LNG infraštruktúry na Slovensku. V roku 2023 otvoril stanice v Trnave, Prešove a na hraničnom odpočívadle Brodské na diaľnici D2. Vznikli v rámci projektu fueLCNG, podporeného Európskou komisiou a spolufinancovaného z Nástroja na prepájanie Európy CEF.

"Otvorením novej stanice pri Žiline rozširujeme možnosti využívania LNG v ďalšom významnom dopravnom regióne Slovenska. Pre dopravcov je dôležité, aby mali alternatívne palivá dostupné priamo na svojich trasách a nemuseli pri ich nasadení robiť kompromisy z pohľadu výkonu či dojazdu vozidiel," uviedol generálny riaditeľ a člen predstavenstva SPP Martin Húska.

Rozširovanie využívania zemného plynu v doprave patrí medzi dlhodobé aktivity SPP v oblasti alternatívnej mobility. LNG môže v ťažkej nákladnej doprave nahradiť naftu pri zachovaní porovnateľného výkonu a dojazdu. Zároveň produkuje menej vybraných znečisťujúcich látok, minimum tuhých častíc a jeho využívanie je spojené aj s nižšou hlučnosťou. Výhodou skvapalneného zemného plynu LNG je aj dojazd. Nákladné ťahače s nádržami s objemom približne 290 až 390 kilogramov LNG dosahujú priemerný dojazd približne 1 200 až 1 500 kilometrov, vďaka čomu sú využiteľné aj v diaľkovej doprave.

Skvapalnený zemný plyn LNG, vzniká ochladením na približne −162 °C. V jednom metri kubickom LNG sa nachádza približne 600 metrov kubických zemného plynu, čo umožňuje jeho efektívnejšie skladovanie a prepravu.

Rozvoj LNG infraštruktúry je zároveň súčasťou smerovania SPP k vyššiemu využívaniu obnoviteľných zdrojov energie v nákladnej doprave. Fosílny zemný plyn bude v budúcnosti postupne nahrádzať obnoviteľný biometán, ktorý je možné využívať v existujúcej plynárenskej aj dopravnej infraštruktúre. "LNG vnímame ako súčasť postupnej transformácie nákladnej dopravy. Dôležité je, že existujúca infraštruktúra a vozidlá budú čoraz viac využívať obnoviteľný plyn – bioLNG," zdôraznil Martin Húska.

Najzaujímavejšie údaje

3 LNG/CNG stanice – SPP otvoril v roku 2023 v Trnave, Prešove a Brodskom
1 200 až 1 500 km – priemerný dojazd LNG ťahačov
290 až 390 kg LNG – objem nádrží nákladných LNG vozidiel
−162 °C – teplota, pri ktorej sa zemný plyn skvapalňuje
1 m³ LNG = približne 600 m³ zemného plynu

Informačný servis

Slovenská akadémia vied vyhlasuje výzvu na predkladanie návrhov projektov v rámci programu Mobility s pracoviskami Národného fondu pre vedecký výskum Belgicka – Valónska na obdobie 2027 – 2028.   POZOR, ZMENA: VÝZVA PREDĹŽENÁ DO 20. OKTÓBRA 2026! Harmonogram výzvy: 29. jún 2026 Otvorenie výzvy 20. október 2026 Ukončenie výzvy Okt. - dec. 2026 Hodnotenie panelom evaluátorov SAV a Komisiou SAV pre zahraničné styky Do 31. marca 2027 Ukončenie hodnotenia na medzinárodnej úrovni. Porovnanie ...

30.9.2026 - Na každého Slováka ročne pripadá vyše 100 kg potravinového odpadu a Tesco to chce zmeniť aj v tomto roku.

Nadácia Tesco vyhlasuje už 7. ročník grantového programu Záchranári jedla, v ktorom rozdelí 30 000 eur projektom, ktoré aktívne bojujú proti plytvaniu potravinami. O podporu vo výške 6 000 až 10 000 eur sa môžu uchádzať občianske združenia, obce, školy aj ďalšie organizácie, ktoré majú spolu s Tescom rovnaký cieľ - znižovať plytvanie jedlom naprieč Slovenskom. Výzva štartuje symbolicky 29. septembra 2026, v Medzinárodný deň povedomia o stratách a plytvaní potravinami.

"Každá porcia jedla, ktorá zbytočne skončí v odpade, mohla pomôcť niekomu, kto to skutočne potrebuje. Sme hrdí, že Tesco je na Slovensku lídrom v znižovaní potravinového odpadu, a v našej snahe už siedmy rok povzbudzujeme ďalšie organizácie aj prostredníctvom grantového programu Záchranári jedla. Teší nás, že doteraz sme projekty na znižovanie plytvania potravinami dokázali podporiť celkovou sumou 240 000 eur. Keďže Tesco tento rok oslavuje 30 rokov na Slovensku, rozhodli sme sa projektom venovať symbolickú sumu 30 000 eur a veríme, že aj aktuálny ročník programu prinesie opäť množstvo inšpiratívnych nápadov," hovorí Katarína Pšenáková, riaditeľka komunikácie Tesca na Slovensku a správkyňa Nadácie Tesco.

O podporu Nadácie Tesco v 7. ročníku grantového programu Záchranári jedla môžu žiadať nadácie, občianske združenia, obce, školy aj príspevkové organizácie, a to prostredníctvom online formulára do 3. novembra 2026. Minimálna výška žiadosti o podporu je 6 000 eur, maximálna 10 000 eur. Medzi víťazné projekty Nadácia Tesco prerozdelí sumu vo výške 30 000 eur.

O podporených projektoch rozhodne expertná komisia zložená zo zamestnancov Tesca a odborníkov venujúcich sa téme boja proti plytvaniu potravinami. Nadácia Tesco vyhlási výsledky grantového programu začiatkom decembra 2026 v nadväznosti na Európsky týždeň redukcie odpadu (21. – 29. november 2026).

Prihlasované projekty musia byť zamerané na tému boja proti plytvaniu potravinami, resp. znižovania potravinového odpadu prostredníctvom konkrétnych aktivít – napríklad zdieľanie potravín (tzv. foodsharing), spracovávanie potravinových prebytkov, praktické vzdelávacie programy pre deti i dospelých či zvýšenie povedomia o darcovstve potravín. Nadácia Tesco bude osobitne posudzovať projekty zamerané na:

vzdelávanie, inovatívne riešenia a osvetu v téme plytvania potravinami,
konkrétnu sociálnu a spoločenskú pomoc prostredníctvom programov efektívneho darovania nepredaných potravín.

V predchádzajúcom ročníku Záchranárov jedla Nadácia Tesco podporila napríklad projekt na zefektívnenie stravovania v Liptovskej nemocnici, vytvorenie Špajzy pomoci v Prešove, zlepšenie distribúcie potravín pre ľudí v núdzi v Piešťanoch či ambasádorský program Free Foodies na podporu neplytvania potravinami v domácnostiach.

Podľa údajov Eurostatu na každého Slováka pripadá 107 kg potravinového odpadu ročne. Medzi organizáciami, ktoré s Tescom zdieľajú spoločnú víziu znižovať plytvanie potravinami si už Záchranári jedla vybudovali svoje pevné miesto. Doteraz v rámci programu Nadácia Tesco podporila desiatky projektov v celkovej hodnote 240 000 eur. Pomohla tak znižovať plytvanie potravinami a dostávať jedlo k ľuďom, ktorí ho potrebujú.

Kompletné podmienky grantovej výzvy, informácie o prihlasovaní aj prehľad víťazných projektov z minulého ročníka nájdu organizácie na stránke programu:

https://corporate.tesco.sk/nadacia-tesco/zachranari-jedla/

Informačný servis