Ústav výskumu sociálnej komunikácie SAV, v. v. i. srdečne pozýva na celoakademickú prednášku, ktorú prednesie prof. Michał Bilewicz, jeden z popredných európskych sociálnych psychológov venujúcich sa výskumu predsudkov, medziskupinových vzťahov, kolektívnej pamäti a konšpiračných presvedčení. Prednáška sa uskutoční 7. septembra 2026 o 10.00 hod. v prednáškovej miestnosti Ústavu materiálov a mechaniky strojov SAV, v. v. i., v ...

18.6.2026 - S novou sériou EFG 2/2i a 3/3i uvádza Jungheinrich na trh ďalšiu generáciu svojich úspešných elektrických vysokozdvižných vozíkov.

Najlepšia kompaktnosť vo svojej triede: až o 15 percent lepšia priestorová efektívnosť vďaka optimalizovanému polomeru otáčania a kompaktnej konštrukcii vozíka.
Výkon na mieru: tri varianty výkonu pre presné prispôsobenie rôznym profilom použitia
Zameranie na vodiča: menej stresu a viac komfortu vďaka priestrannému pracovnému priestoru vodiča a koncepcii vozíka s nízkou hlučnosťou a nízkymi vibráciami
Zameranie na bezpečnosť: až 65-percentné zníženie mŕtvych uhlov a komplexné asistenčné systémy

Jungheinrich uvádza na trh úplne novú generáciu svojich úspešných elektrických čelných vysokozdvižných vozíkov v triede do 2 ton. Séria EFG 2/2i a 3/3i vznikla na základe skúseností zo státisícov nasadených vozíkov a prináša vyššiu produktivitu, bezpečnosť aj komfort v mimoriadne kompaktnom prevedení.

Nové modely sú dostupné ako trojkolesové (EFG 2/2i) aj štvorkolesové vozíky (EFG 3/3i) s nosnosťou od 1,4 do 2 ton. Vďaka optimalizovanému dizajnu, integrovanej lítium iónovej batérii a prepracovanej geometrii riadenia dokážu ušetriť až 15 % priestoru. Zmenšený polomer otáčania umožňuje bezpečnú a rýchlu manipuláciu aj v úzkych uličkách či stiesnených výrobných priestoroch.

Výkon na mieru pre každú prevádzku

Jungheinrich ponúka tri výkonové úrovne – efficiencyPLUS, drive&liftPLUS a performancePLUS. Od základného variantu pre bežné nasadenie až po najvýkonnejšiu konfiguráciu určenú pre rýchlu manipuláciu vo viacsmenných prevádzkach. Variant performancePLUS využíva moderné synchronné motory s permanentnými magnetmi a energeticky úspornú hydrauliku, čo prináša citeľne vyšší manipulačný výkon.

Energetický koncept je modulárny: zákazníci si môžu vybrať medzi rôznymi kapacitami lítium‑iónových batérií, olovenými batériami alebo prípravou na palivové články.

Maximálny komfort a nižšia únava vodiča

Nové EFG boli navrhnuté s dôrazom na ergonomické pracovisko. Väčší priestor pre nohy, nižší nástup a prepracovaný stĺpik riadenia znižujú fyzickú záťaž. Vďaka odhlučnenej kabíne a nízkym vibráciám dosahuje vozík hlučnosť iba 63 dB(A). Nové užívateľské rozhranie s 4,3" dotykovým displejom uľahčuje intuitívne ovládanie a presnú prácu.

Bezpečnosť na prvom mieste

Výrazne prepracovaný bočný stĺpik B znižuje mŕtvy uhol pri cúvaní až o 65 %, čo je zásadný prínos pre bezpečnosť. Voliteľná panoramatická strecha a nízky prístrojový panel zlepšujú výhľad na vidlice a náklad. K dispozícii je aj široká ponuka asistenčných systémov vrátane kamerových riešení, detekcie osôb či zónového systému ochrany pred kolíziami.

Voliteľný LED pás SmartStripe zvyšuje viditeľnosť vozíka a zároveň zobrazuje stav nabitia batérie. Všetky vozíky sú štandardne prepojené na digitálny servis a poskytujú prevádzkové dáta v reálnom čase, čo umožňuje prediktívnu údržbu a skracuje servisné zásahy.

"Nové série EFG 2/2i a 3/3i prinášajú merateľné zvýšenie produktivity a zároveň vysokú istotu investície do budúcnosti. Pomáhame zákazníkom zefektívniť ich procesy už dnes a pripraviť sa na požiadavky budúcnosti," uvádza Marek Scheithauer, Global Portfolio Lead for Counterbalance Light Trucks v spoločnosti Jungheinrich.

Variant drive&liftPLUS bude dostupný od začiatku 3. štvrťroka 2026, verzie efficiencyPLUS a performancePLUS prídu na trh v roku 2027.

Silný rok plný inovácií

Nové série EFG 2/2i a 3/3i tak jasne ukazujú smer, ktorým sa Jungheinrich uberá – vyššia efektivita, dôraz na bezpečnosť a maximálny komfort pre obsluhu.

Okrem tejto novinky však spoločnosť Jungheinrich priniesla aj ďalšie významné inovácie naprieč portfóliom – od autonómneho mobilného robota EAE 212a, cez reach truck ETV 216i, až po ručne vedený paletový vozík AME 18. Práve tieto produkty zaujali odbornú verejnosť natoľko, že až tri z nich získali prestížne ocenenie Red Dot Design Award 2026.

Jungheinrich tak potvrdzuje, že jeho inovácie nie sú len reakciou na aktuálne potreby trhu, ale aktívne formujú budúcnosť intralogistiky - od manuálnych riešení až po plne automatizované systémy.

Informačný servis

Mestská časť Bratislava-Nové Mesto oznamuje, že dňa 25. júna 2026 o 15 hod. sa v zasadacej miestnosti č. 104 Miestneho úradu Bratislava-Nové Mesto, Vajnorská 98, 831 04 Bratislava uskutoční výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa/ky Základnej školy s materskou školou, Jeséniova 54, 831 01 Bratislava.

Mestská časť Bratislava-Nové Mesto oznamuje, že dňa 26. júna 2026 o 15 hod. sa v zasadacej miestnosti č. 104 Miestneho úradu Bratislava-Nové Mesto, Vajnorská 98, 831 04 Bratislava uskutoční výberové konania na obsadenie funkcie riaditeľa/ky Základnej školy s materskou školou, Kalinčiakova 12, 831 04 Bratislava.

17.6.2026 - Kniha vás včas upozorní, kedy sa treba znova natrieť SPF prípravkom, vysoký faktor potrebujú najmä deti.

Riziká spojené s letnou dovolenkou neraz podceňujeme, inokedy zbytočne preceňujeme. Mnohí sa napríklad obávajú, že tieň v mori by mohol byť veľký žralok. V porovnaní s rizikom, že sa spálite na slnku, je však pravdepodobnosť útoku žraloka minimálna. Nadmerné UV žiarenie môže na koži spôsobiť nielen krátkodobé poškodenie v podobe spálenia, ale v dlhodobom horizonte zvyšuje aj riziko rakoviny kože. Chrániť si pokožku je preto nevyhnutné, a to nielen počas letnej dovolenky.

"Ľuďom s citlivou pokožkou chceme ponúknuť kvalitné produkty, ktoré presne zodpovedajú ich potrebám. V našom sortimente opaľovacích prípravkov preto nájdete produkty s vysokým ochranným faktorom, ako aj rady pre citlivejšie typy pleti, ktoré sú vhodné napríklad pre ľudí s atopickým ekzémom či pre pokožku náchylnú na slnečné alergie," vysvetľuje Nicol Noseková, manažérka marketingu dm drogerie markt.

Vlastné ochranné mechanizmy pokožky

Kožný mikrobióm, tvorený miliardami mikroorganizmov žijúcich na ľudskej pokožke, predstavuje kľúčovú súčasť našej imunitnej ochrany. Vedecká štúdia prof. Petra Wolfa z Lekárskej univerzity v Grazi potvrdila, že určité baktérie aktívne zmierňujú škodlivé účinky UV-B žiarenia, ktoré spôsobuje spálenie a poškodenie DNA. Ani užitočné baktérie však letný nápor slnka samy nezvládnu. Vedci preto zdôrazňujú, že v žiadnom prípade nesmieme zabúdať na dodatočnú slnečnú ochranu.

Osobitná ochrana pre deti

Na pravidelné používanie opaľovacích prípravkov, najmä u detí, upozorňuje Nicol Noseková: "Detská pokožka je mimoriadne citlivá a jej prirodzená ochrana na slnku vydrží približne len 5 minút. Pre najmenších preto odporúčame opaľovacie krémy s mimoriadne vysokou ochranou (SPF faktor 50+) a vode odolným zložením." Príkladom je opaľovacie mlieko SUNDANCE Kids Med SPF 50+. Neobsahuje parfumy, minerálne oleje ani parabény, vďaka čomu je ideálne pre citlivú detskú pokožku a poskytuje spoľahlivú ochranu pred slnkom.

Letná kniha od dm, s ktorou sa nespálite

S pútavou knihou v ruke a šumením vĺn v pozadí však aj dospelí niekedy zabudnú na pravidelné natieranie sa ochranným krémom. Náruživým čitateľom teraz dm prichádza na pomoc so špeciálnou letnou knihou. Jej strany postupne červenejú a pri každej 60. strane vás knižka upozorní, že je najvyšší čas znova naniesť SPF prípravok.

Román Príťažlivosť od začínajúcej talentovanej autorky Miriam Wolfovej vydala dm v spolupráci s obľúbenou edíciou Evitovky. Príťažlivosť rozpráva príbeh letnej lásky stážistky Diany, ktorá postupne prerastie do niečoho väčšieho.

Kniha je k dispozícii zadarmo v predajniach dm od 16. júna 2026 (do vyčerpania zásob) ako darček k nákupu produktov značky SUNDANCE nad 9,95 €.

Podpora kožného mikrobiómu

Pre ochranu pokožky a posilnenie mikrobiómu aj mimo slnečných dní môžeme urobiť niekoľko účinných krokov. "Na umývanie sú vhodné predovšetkým čistiace gély a emulzie s neutrálnym pH. Okrem toho by sme sa mali vyhýbať nadmernému umývaniu kože a radšej uprednostniť prírodné a probiotické produkty starostlivosti o pokožku. Vyvážená strava bohatá na ovocie, zeleninu a vlákninu navyše celkovo prospieva mikrobiómu v tele, a tým pádom aj tomu na koži," radí chemická inžinierka Katarína Balabánová, ktorá je zároveň krstnou mamou knihy Príťažlivosť.

Zdroj: event2all

Informačný servis

17.6.2026 - Len vlani ponúkol Kaufland zákazníkom viac ako 56-tisíc ton ovocia a zeleniny, ktoré sa urodili na našich poliach či v skleníkoch.

Pre domácich pestovateľov je tak stabilným partnerom, ktorý im umožňuje rásť, zvyšovať produkciu a prinášať na trh viac lokálnych potravín. Dôkazom je aj rodinná spoločnosť Mykopesta, ktorá vďaka reťazcu celé Slovensko zásobuje hlivou ustricovou.

Šťavnaté paradajky zo skleníkov neďaleko Zlatých Moraviec, chrumkavá kukurica z polí pri Dunajskej Strede či zemiaky urodené na lánoch v okolí Nitry, aj tak vyzerá sortiment ovocia či zeleniny, ktoré na pultoch ponúka Kaufland. Slovenská produkcia má v jeho predajniach svoje čestné miesto a obchodný reťazec sa dlhodobo snaží, aby zákazníci našli v regáloch čo najviac lokálnych potravín.

Že ide o súčasť jeho obchodnej stratégie, potvrdzujú aj čísla. Iba počas minulého roka zaradil Kaufland do predaja viac ako 56-tisíc ton slovenského ovocia a zeleniny, ktoré sa pestujú na ploche väčšej než 4 737 futbalových ihrísk.

Slovenské plodiny sú na pultoch rýchlejšie

Dlhodobé partnerstvá s lokálnymi dodávateľmi sú pre reťazec prioritou, preto až 50 % produktov v sortimente ovocia a zeleniny, ktoré je možné vypestovať v našich podmienkach, pochádza z tunajších polí, skleníkov či sadov.

"Záleží nám na tom, aby v našich predajniach zákazníci našli široký výber slovenského ovocia a zeleniny. Výhodou domácej produkcie je, že nemusí cestovať stovky kilometrov a na pulty sa dostane čerstvá často už na druhý deň po zbere," hovorí Ľuba Barošová, vedúca nákupu ovocia a zeleniny spoločnosti Kaufland Slovenská republika v.o.s. "Férové partnerské vzťahy s lokálnymi dodávateľmi podporujú nielen domáce poľnohospodárstvo, ale pomáhajú vytvárať nové pracovné miesta a zároveň prispievajú k vyššej potravinovej sebestačnosti Slovenska."

Pre slovenských pestovateľov však takáto spolupráca neznamená len istotu pravidelného odbytu. To, že sa môžu oprieť o silného partnera, im umožňuje investovať do modernizácie, rozširovať produkciu alebo dodávať na pulty aj menej tradičné plodiny. Vďaka tomu sa v ponuke reťazca objavujú aj fialový či oranžový karfiol, ale tiež čerstvé šalátové uhorky, ktoré dozrievajú vo fóliovníku vykurovanom energiou z geotermálneho vrtu. Pri poľnohospodárskej produkcii je totiž stabilný odber kľúčovou podmienkou toho, aby sa pestovateľské firmy mohli rozrastať, využívať nové technológie a prinášať tak na trh viac domácich produktov.

Takýto príbeh píše aj spoločnosť Mykopesta, ktorá pestuje hlivu ustricovú a väčšina jej produkcie končí na pultoch Kauflandu. "Huby sú u našich zákazníkov čoraz obľúbenejšie a za posledných päť rokov záujem o ne narástol o vyše päťdesiat percent. Len počas minulého roka sme do predaja zaradili viac než 180 ton hlivy ustricovej od pestovateľa Mykopesta, ktorý dlhodobo patrí medzi našich dodávateľov," pokračuje Ľuba Barošová.

Práve spolupráca s Kauflandom sa podpísala pod to, že spoločnosť z Vysokej pri Morave dokázala rozšíriť svoje pestovateľské kapacity aj investovať do nových technológií. Automatizovaná baliaca linka dnes nielen šetrí čas zamestnancom, ale zabezpečuje aj rýchlejšiu cestu produktov k spotrebiteľovi. Pri hubách totiž platí, že čím skôr sa po zbere ocitnú na pultoch, tým lepšie.

"Hliva je citlivá plodina, ktorá potrebuje správnu teplotu aj vlhkosť vzduchu a jej úroda sa nikdy nedá dopredu naplánovať. Pestuje sa síce v uzavretých halách, ale stačí, že sa vonku výraznejšie zmení počasie a hliva začne reagovať tak, že rodí menej, prípadne viac, než očakávame. Ak však máme istotu pravidelného odbytu, takéto zmeny nás nezaskočia a naša úroda sa vždy dostane načas k zákazníkovi. Navyše môžeme firmu modernizovať, preto sme vďaka Kauflandu našu produkciu dokázali rozšíriť," zdôrazňuje Martin Bartaloš, konateľ spoločnosti Mykopesta.

Keď sa v roku 1974 starý otec Martina Bartaloša začal venovať vo Vysokej pri Morave venovať pestovaniu húb, netušil, že z jeho záľuby raz vznikne rodinná firma. Dnes poskytuje pracovné príležitosti 10 zamestnancom a z jej úrody varia domácnosti naprieč celým Slovenskom. Príbeh Mykopesty je tak dôkazom, že aj spoločnosť z malej obce môže postupne vyrásť na významného pestovateľa a stať sa na trhu najväčším dodávateľom hlivy ustricovej.

Informačný servis

17.6.2026 - Deň otcov je skvelou príležitosťou pripomenúť si, akú dôležitú úlohu otcovia v našich životoch zohrávajú.

Deň otcov, ktorý tento rok pripadá na nedeľu 21. júna, je skvelou príležitosťou pripomenúť si, akú dôležitú úlohu otcovia v našich životoch zohrávajú – či už ako parťáci pri dobrodružstvách, životní poradcovia alebo tí, ktorí nás dokážu spoľahlivo rozosmiať. Chcete ich tentoraz naozaj prekvapiť? Darujte im niečo, čo má štýl, zmysel aj praktické využitie.

Starostlivosť o seba už dávno nie je len ženskou záležitosťou. Moderný muž vie, že pravidelná úprava vzhľadu podčiarkuje jeho osobnosť aj sebavedomie. Práve Deň otcov je chvíľa, keď môžete dopriať mužom vo vašom okolí niečo, čo skutočne využijú každý deň. Súčasné technológie osobnej starostlivosti spájajú funkčnosť s elegantným dizajnom a prinášajú jednoduché, ale účinné riešenia pre každodennú rutinu.

Či už ide o precíznu úpravu brady, starostlivosť o pleť alebo styling vlasov, správne zvolené nástroje dokážu posunúť bežnú starostlivosť na úplne inú úroveň. Navyše ide o darčeky, ktoré nie sú len jednorazovým prekvapením, ale dlhodobou investíciou.

Keď má otec svoj štýl

Každý otec má svoj vlastný životný rytmus. Niektorí potrebujú rýchlu úpravu brady pred odchodom do práce, iní si zas potrpia na jemné a precízne holenie bez ohľadu na čas. Philips OneBlade 360 na tvár a telo je pomocník, ktorý vychádza v ústrety obom prístupom. Zastrihuje, tvaruje aj holí v jednom kroku a vďaka flexibilnej čepeli umožňuje rýchlu aj presnú úpravu bez podráždenia.

Pre oteckov, ktorí chcú mať starostlivosť o svoj vzhľad ešte viac pod kontrolou, je tu Philips OneBlade Pro 360 na tvár a telo. Umožňuje úpravu brady aj chĺpkov na tele a vďaka hrebeňu na presné zastrihávanie sa ľahko prispôsobí rôznym štýlom – od upraveného "office looku" až po voľnejší víkendový štýl.

Multifunkčný zastrihávač Philips radu 9000 je univerzálnym riešením pre každodennú starostlivosť. 17-dielna sada zvládne úpravu vlasov, brady aj tela, takže odpadá potreba použitia viacerých prístrojov a celá rutina sa zjednoduší na minimum krokov.

Hladká pokožka bez každodenného holenia

Pre mužov, ktorí chcú obmedziť každodenné holenie, prináša Philips Lumea IPL radu 9900 dlhodobejšie riešenie. Epilátor postupne pomáha znižovať rast chĺpkov na tele a vďaka technológii SenseIQ sa prispôsobuje pokožke tak, aby bolo ošetrenie čo najpohodlnejšie a zároveň účinné. Je to spôsob, ako si bez námahy udržať upravený vzhľad.

Rýchla úprava vlasov aj v rannom zhone

Ráno často rozhodujú minúty a práve vtedy sa hodia nástroje, ktoré prácu zjednodušia. Fén Philips 8000 vysuší vlasy počas niekoľkých minút bez toho, aby ich zbytočne zaťažoval. Vďaka inteligentnej regulácii teploty pomáha zachovať prirodzený vzhľad aj zdravý lesk vlasov. Výsledkom je rýchly a upravený styling, ktorý otcovia ocenia v bežný pracovný deň.

Starostlivosť, ktorá začína úsmevom

Aj každodenné čistenie zubov sa môže stať príjemným rituálom. Philips Sonicare DiamondClean Prestige 9900 využíva technológiu SenseIQ, ktorá rozpozná vaše návyky pri čistení zubov a ďasien a pomocou senzorov a aplikácií na ne na mieru reaguje. Vďaka až 62 000 pohybom vlákien za minútu poskytuje pocit profesionálnej dentálnej hygieny v pohodlí domova.

Alternatívou je Philips Sonicare 7100, ktorý sa zameriava na šetrné, ale veľmi účinné čistenie. V spojení s hlavicou G3 Premium Gum Care pomáha odstraňovať plak a podporuje zdravšie ďasná už počas niekoľkých týždňov používania.

Tipy pre vás

Philips OneBlade 360 na tvár a telo zastrihuje, tvaruje a holí akokoľvek hustú bradu a chĺpky na tele. Vďaka flexibilnej 360° čepeli sa prispôsobí kontúram tváre a dostanete sa aj na ťažko dostupné miesta okolo uší a pod bradou. Navyše plní želania mužov po celom svete – skrotiť bradu do 2 minút, takže zabudnú na zdĺhavé holenie s viacerými nástrojmi.
Odporúčaná cena: 56,99 €

Philips OneBlade Pro 360 na tvár a telo posúva úpravu brady aj chĺpkov na vyššiu úroveň vďaka väčšej variabilite stylingu. Oproti modelu OneBlade 360 má navyše zastrihávací hrebeň s nastavením dĺžky 0,4 – 10 mm. Umožňuje tak detailný styling aj rýchlu úpravu pred pracovným dňom. Súčasťou je elegantný stojan aj luxusné puzdro.
Odporúčaná cena: 114,99 €

Multifunkčný zastrihávač Philips radu 9000 je ideálnou voľbou pre mužov, ktorí chcú mať všetko v jednom zariadení. 17-dielna sada pokrýva úpravu vlasov, brady aj tela, takže odpadá nutnosť použitia viacerých prístrojov. Je elegantný, praktický a vždy pripravený dodať upravený vzhľad bez zbytočnej námahy.
Odporúčaná cena: 104,99 €

Philips Lumea IPL 9900 prináša dlhodobé riešenie pre tých, ktorí nechcú tráviť čas neustálym holením. Vďaka technológii SenseIQ sa prispôsobí tónu aj typu pokožky a zabezpečí bezpečné a efektívne ošetrenie na mieru. Je vhodný na použitie na tele vrátane rúk, nôh, hrudníka či chrbta, kde postupne obmedzuje rast chĺpkov pomocou intenzívneho pulzného svetla.
Odporúčaná cena: 539,99 €

Fén Philips 8000 je výkonný, šetrný a kompaktný. Patrí medzi najrýchlejšie fény Philips – vlasy vysuší za 3 minúty, pritom ich však neničí, ale, naopak, zabezpečí im lesklý vzhľad a pevnosť. Technológia ThermoShield Advanced udržiava optimálnu teplotu a zachováva až 100 % prirodzenej sily vlasov. Vďaka hmotnosti len 395 g je ideálny aj na cestovanie.
Odporúčaná cena: 189,99 €

Philips Sonicare DiamondClean Prestige 9900 posúva starostlivosť o zuby na vyššiu úroveň. Odstraňuje až 20× viac zubného plaku než manuálna kefka a ponúka až 62 000 pohybov za minútu. Viac režimov čistenia mení každodennú hygienu na komfortný wellness zážitok. Súčasťou je aj elegantné cestovné puzdro.
Odporúčaná cena: 324,99 €

Philips Sonicare 7100 je nenahraditeľným parťákom na ceste k ešte žiarivejšiemu úsmevu. V spojení s hlavicou G3 Premium Gum Care, ktorá sa prispôsobí kontúram zubov a ďasien, dokáže odstrániť až 10× viac plaku než manuálna zubná kefka a priniesť pocit dokonale vyčistených zubov.
Odporúčaná cena: 184,50 €

Viac informácií nájdete na webe www.philips.sk

Informačný servis

Riaditeľ Ústavu svetovej literatúry SAV, v. v. i., medzinárodne uznávaný komparatista Róbert Gáfrik sa stretol s indickým premiérom Narendrom Modim pri príležitosti jeho oficiálnej návštevy na Slovensku v pondelok 15. júna 2026. Narendra Modi ocenil Gáfrikov preklad upanišád do slovenčiny, ako aj obdivuhodné nadšenie „pre indickú históriu, kultúru a spiritualitu“. Prvý preklad najstarších filozofických textov zo sanskritu do slovenčiny Upanišady vyšiel ...

17.6.2026 - Nemocnica Penta Hospitals Partizánske rozširuje svoje pôsobenie v zdravotníckych programoch, ktoré sú dlhodobo kapacitne poddimenzované.

Po spustení prvého oddelenia paliatívnej medicíny v širšom regióne, ktoré funguje od 1. apríla a od uvedenia do prevádzky je plne obsadené, nemocnica oficiálne otvorila aj nové oddelenie následnej starostlivosti, ktoré je kapacitným a kvalitatívnym rozšírením existujúceho oddelenia dlhodobo chorých. Obe pracoviská reagujú na dlhodobý nedostatok lôžok tohoto typu, demografiu a rastúce potreby populácie. Projekty vznikli vďaka financovaniu z Plánu obnovy a odolnosti a predstavujú investíciu za takmer 1,6 milióna eur s DPH.

"Dopyt po paliatívnej a následnej starostlivosti na Slovensku dlhodobo rastie, čo úzko súvisí aj s demografickým vývojom a starnutím populácie. Zdravotnícky systém na túto realitu musí reagovať systematicky, s dôrazom na dostupnosť, odbornosť, ale aj rešpekt k dôstojnosti pacientov a ich rodín. Projekty v našej nemocnici v Partizánskom sú konkrétnym príkladom toho, ako môže Plán obnovy pomôcť meniť nemocnice nielen technicky, ale aj hodnotovo. Okrem nového paliatívneho oddelenia sme zároveň zrealizovali aj rozšírenie následnej starostlivosti a spolu s už fungujúcim mobilným hospicom tak zabezpečíme prepojený systém starostlivosti o pacientov v rôznych štádiách ochorenia. Vytvárame tak prostredie, ktoré je nielen moderné, ale predovšetkým ľudské, zamerané na kvalitu života pacientov v najnáročnejších chvíľach a zároveň na zlepšenie pracovných podmienok zdravotníckeho personálu," uviedol Radoslav Čuha, generálny riaditeľ siete Penta Hospitals Slovensko.

Paliatívna medicína priniesla regiónu chýbajúcu zdravotnú starostlivosť

Oddelenie paliatívnej medicíny začalo svoju prevádzku 1. apríla 2026 a od samého začiatku je plne obsadené, čo potvrdzuje dlhodobú potrebu tejto formy zdravotnej starostlivosti v regióne.

Paliatívna starostlivosť predstavuje starostlivosť o pacientov s chronickými, nevyliečiteľnými a zároveň pokročilými a aktívne postupujúcimi ochoreniami s časovo obmedzeným prežívaním. Táto forma zdravotnej starostlivosti smeruje k zlepšeniu kvality života, k zmierneniu utrpenia a bolesti pacientov v ich najťažšom období. Rovnako zahŕňa aj podporu a pomoc tak samotným pacientom, ako aj ich rodinám, pri riešení súvisiacich psychických, sociálnych a duchovných problémov.

"Vybudovanie nových kapacít pre následnú zdravotnú starostlivosť a úplne nového paliatívneho oddelenia s novým medicínskym zameraním vnímame ako významný krok pre náš región. Starostlivosť o pacientov s nevyliečiteľnými, pokročilými a progredujúcimi ochoreniami je nielen medicínskou, ale aj hlboko ľudskou úlohou. Veľmi jasne sa ukázalo, že takéto pracovisko v regióne chýbalo. Oddelenie je od svojho otvorenia plne obsadené a denne vidíme, aký význam má pre pacientov aj ich rodiny. Naším cieľom je poskytovať odbornú zdravotnú starostlivosť v prostredí, ktoré prináša úľavu, pokoj a pocit bezpečia," povedal Ivan Mokrý, riaditeľ Nemocnice Penta Hospitals Partizánske.

"Som rád, že po 20-tich rokoch od zriadenia a uvedenia do prevádzky prvého oddelenia paliatívnej medicíny v Nemocnici s poliklinikou Považská Bystrica bolo v Nemocnici Penta Hospitals Partizánske uvedené do prevádzky v poradí druhé oddelenie tohto typu v Trenčianskom samosprávnom kraji. Verím, že prispeje k zlepšeniu kvality života pacientov, ktorí trpia nevyliečiteľným ochorením. Spolu s oddelením následnej zdravotnej starostlivosti tieto pracoviská prispejú k doplneniu chýbajúcich lôžkových kapacít, ktoré sú v kraji vzhľadom na demografický vývoj dlhodobo poddimenzované,” uviedol Jaroslav Baška, predseda Trenčianskeho samosprávneho kraja.

Jednolôžkové izby s možnosťou ubytovania sprevádzajúcej osoby

Nové oddelenie paliatívnej medicíny vzniklo v priestoroch bývalého gynekologicko-pôrodníckeho oddelenia, ktoré prešli komplexnou rekonštrukciou. Pacientom je k dispozícii 14 lôžok umiestnených v piatich dvojlôžkových a štyroch jednolôžkových izbách. Jednolôžkové izby umožňujú aj ubytovanie sprevádzajúcej osoby, čo môže významne prispievať k psychickej pohode pacientov aj ich blízkych.

"Našou snahou je vytvoriť prostredie, ktoré sa čo najviac približuje domovu – pokojné, dôstojné a bezpečné. Paliatívna medicína nie je len o liečbe symptómov, ale aj o sprevádzaní pacienta a jeho rodiny v náročnom období. Veľký dôraz preto kladieme na individuálny prístup a rešpektovanie potrieb pacienta," dodala MUDr. Alexandra Szabová, primárka oddelenia paliatívnej medicíny, ktorá je zároveň aj námestníčkou pre liečebno-preventívnu starostlivosť v Nemocnici Penta Hospitals Partizánske.

Všetky izby sú klimatizované, disponujú vlastným sociálnym zariadením priamo prístupným z izby a sú vybavené modernými polohovateľnými lôžkami s antidekubitárnymi matracmi. Súčasťou oddelenia je aj kúpeľňa pre imobilných pacientov, kuchynka, priestory pre rodinné návštevy a plnohodnotné zázemie pre zdravotnícky personál.

Význam paliatívnej starostlivosti potvrdzujú aj skúsenosti rodín pacientov. Jednou z nich je pani Sylvia, ktorej 74-ročný otec ešte začiatkom minulého roka aktívne športoval. Po diagnostikovaní rakoviny pľúc absolvoval náročnú onkologickú liečbu, no keď sa jeho zdravotný stav zhoršil a možnosti aktívnej liečby sa vyčerpali, rodina začala využívať služby mobilného hospicu. "Keď k nám prišli prvýkrát, otecko sa na každú ďalšiu návštevu veľmi tešil. Boli pre neho ako anjeli. Pomáhali jemu aj celej našej rodine. Vždy prišli, keď sme ich potrebovali, zaujímali sa o to, ako sa cíti a naučili nás zvládať aj náročnú domácu starostlivosť. Vedeli sme, že na to nie sme sami," spomína jeho dcéra Sylvia.

Keď si zdravotný stav pacienta vyžadoval nepretržitú odbornú starostlivosť, nastúpil na oddelenie paliatívnej medicíny. "Bolo to oddelenie 21. storočia. Otecko mal súkromie, personál bol nesmierne ľudský, milý a ústretový. Vytvorili sme si režim návštev počas celého dňa, aby sme mu boli nablízku a zároveň rešpektovali chod oddelenia. Vďaka tomu sme mali priestor byť spolu až do posledných chvíľ. Jeho odchod bol pokojný a dôstojný. Za ten ľudský prístup budeme navždy vďační," dodáva Sylvia.

Nové oddelenie následnej starostlivosti prináša 16 lôžok

V priestoroch uvoľnených po presťahovaní lôžkovej časti chirurgického oddelenia vznikol celkom nový program následnej starostlivosti, ktorý rozšíril oddelenie dlhodobo chorých.

Nové oddelenie disponuje 16 lôžkami rozdelenými do siedmich dvojlôžkových a dvoch jednolôžkových izieb. Je určené pacientom po akútnych výkonoch, operáciách alebo závažných ochoreniach, ktorí už nepotrebujú intenzívnu nemocničnú liečbu, no ich zdravotný stav si vyžaduje pokračujúcu odbornú zdravotnú starostlivosť, rehabilitáciu či doliečenie.

Aj na tomto oddelení sú všetky pacientske izby klimatizované, vybavené vlastným sociálnym zariadením a moderným mobiliárom. Súčasťou pracoviska je tiež kúpeľňa pre imobilných pacientov, kuchynka a kompletné zázemie pre zdravotnícky personál.

"Pacienti po akútnej hospitalizácii často potrebujú ešte niekoľko týždňov odbornej zdravotnej starostlivosti, rehabilitácie a podpory pri návrate do bežného života. Nové oddelenie následnej starostlivosti nám umožní poskytovať túto starostlivosť v moderných podmienkach, s vyšším komfortom a bezpečnosťou pre pacientov. Veríme, že nové priestory prispejú nielen k lepším výsledkom liečby, ale aj k celkovému komfortu pacientov počas ich doliečovania," doplnila MUDr. Lenka Pavlasová, primárka oddelenia následnej starostlivosti Nemocnice Penta Hospitals Partizánske.

Komplexný model starostlivosti pre región

Nové oddelenia dopĺňa aj mobilný hospic, ktorý nemocnica prevádzkuje už od septembra 2024. V rámci neho zabezpečujú odbornú paliatívnu starostlivosť pacientom priamo v ich domácom prostredí, vrátane zmierňovania bolestí a podpory rodiny. Nemocnica tak buduje ucelený model starostlivosti, ktorý reaguje na meniace sa potreby pacientov i demografický vývoj.

Informačný servis

17.6.2026 - Avion v Bratislave prináša rodinám s deťmi nový priestor, v ktorom sa z obyčajnej návštevy stáva spoločný čas plný hier, objavovania a zážitkov.

V sobotu 20. júna 2026 Avion slávnostne otvorí nový detský svet Avion Edukáčik — Svet okolo nás. Na ploche viac ako 1 100 m² sa deti vo veku od 3 do 8 rokov vydajú na hravú cestu prírodou, mestom, vedou, tvorivosťou aj fantáziou. Súčasťou otvorenia miesta Avion Edukáčika bude aj bezplatný koncert Mira Jaroša, vystúpenie kúzelníka a detské divadielko.

Avion Edukáčik na 1. poschodí v blízkosti Golem Clubu nie je obyčajný detský priestor. Je to miesto, kde deti objavujú svet cez hru, pohyb, tvorenie a vlastnú zvedavosť. V jednotlivých zónach vstúpia do lesa, podzemia aj vodného sveta, spoznajú tajomstvá prírody, vyskúšajú si rôzne povolania, experimenty, hudbu, svetlo aj tvorivé aktivity.

"Naším cieľom je prinášať rodinám nielen pohodlné nákupy, ale aj miesta, kde môžu spolu tráviť kvalitný čas. Unikátny priestor Avion Edukáčik vznikol ako svet, v ktorom sa deti môžu slobodne na veľkej bezpečnej ploche hrať, skúmať, tvoriť a objavovať," hovorí Petra Vojtasová, marketingová manažérka Avionu v Bratislave, a dodáva: ,,Hlavným motívom celého priestoru je prepojenie človeka a prírody v rôznych zónach. Ukazuje deťom aj dospelým, ako príroda ovplyvňuje náš každodenný život a zároveň ako my ľudia ovplyvňujeme prírodu. Cieľom je prirodzene a hravou formou ukázať, že ľudia a príroda netvoria dva oddelené svety, ale jeden spoločný celok, v ktorom sa navzájom ovplyvňujeme, dopĺňame a potrebujeme."

Čo vás čaká?

Nový Avion Edukáčik prepája prírodu, mesto, kreativitu, vedu aj fantáziu do jedného spoločného zážitkového sveta. Deti v ňom prirodzene objavujú, ako funguje svet okolo nás — od lesa, pôdy, lúky a rybníka až po mesto, energiu, ekológiu, tvorenie či vynálezy.

V jednotlivých zónach si môžu vyskúšať pohybové, tvorivé aj interaktívne aktivity. Vstúpia do sveta prírody, objavia život pod zemou, spoznajú vodný svet, vyskúšajú si rôzne povolania, stavanie, prácu so svetlom, zvukmi či farbami a hravou formou sa dozvedia, ako spolu súvisia príroda, ľudia a technológie. Prirodzenou formou tak zistia, prečo je dôležité správať sa k prírode ohľaduplne a vnímať ju ako súčasť sveta, v ktorom žijeme.

Avion Edukáčik vznikol ako miesto, kde sa z obyčajnej návštevy stáva krásne a zmysluplne strávený spoločný čas detí s rodičmi, starými rodičmi či blízkymi. Cez hru, objavovanie a tvorenie ponúka rodinám priestor, kam sa môžu radi vracať za novými zážitkami, poznaním aj spoločnou radosťou.

Viac informácií o cenách vstupov, otváracích hodinách a ďalších detailoch nájdete na stránke avion.sk, na instagramovej a facebookovej stránke Avionu.

Informačný servis

17.6.2026 - Umelá inteligencia rýchlo mení profil zručností, ktoré zamestnávatelia najviac požadujú od zamestnancov.

Umelá inteligencia vytvára na trhu práce dve skupiny pracovných pozícií: "odbornejšie" pozície (v ktorých AI funguje ako multiplikátor výkonu expertov a vyžadujú vyššiu mieru ľudských, odborných zručností) zaznamenávajú väčší rast počtu pracovných miest aj miezd ako "všeobecné” pozície (v ktorých AI uľahčuje výkon práce aj neodborníkom)
Spoločnosti, ktoré dokážu najlepšie využívať AI, zaznamenávajú rýchlejší rast počtu zamestnancov ako firmy s najnižšou mierou vystavenia AI (52 % oproti 36 %) a zároveň aj vyšší rast miezd (24 % oproti 17 %).
Pracovné pozície vyžadujúce špecifické zručnosti v oblasti AI rastú takmer osemkrát rýchlejšie (69 %) než celkový trh práce (9 %), pričom priemerné navýšenie mzdy za AI zručnosti sa zvýšilo na 62 %.
Vyhliadky pre juniorné pozície sa líšia: Analýza dát z USA ukazuje, že juniorné pozície ovplyvnené AI oveľa častejšie vyžadujú zručnosti typické skôr pre seniorov, ako sú schopnosť rozhodovať sa a viesť ľudí. Tieto pozície od roku 2019 vzrástli o 35 %, zatiaľ čo iné juniorné pozície klesli o 10 %.

Kladie sa čoraz väčší dôraz na ľudské zručnosti, ako sú úsudok, kreativita a líderské schopnosti. Spoločnosti, ktoré dokážu umelú inteligenciu najlepšie využívať, naďalej rozširujú svoje personálne kapacity rýchlejšie ako ich konkurenti. Ukázal to tohtoročný Barometer pracovných miest v oblasti umelej inteligencie (PwC 2026 Global AI Jobs Barometer) spoločnosti PwC.

Prieskum, ktorý analyzoval viac ako miliardu pracovných ponúk na šiestich kontinentoch, poukazuje na to, že umelá inteligencia čoraz viac rozdeľuje globálny trh práce na dva odlišné smery vývoja. Jedna skupina pozícií, kde AI automatizuje rutinné úlohy a viac vyniká ľudský úsudok a odbornosť, rastie rýchlejšie. Druhá skupina, kde AI robí prácu jednoduchšou aj pre menej skúsených ľudí, naopak rastie pomalšie.

V prípade "odbornejších" pozícií, napríklad rádiológov alebo personalistov, sa počet dostupných pracovných miest zvyšuje dvojnásobne a rast platov je o 42 % rýchlejší v porovnaní s pozíciami zaradenými do kategórie "všeobecných", ako sú napríklad manažéri IT služieb alebo zdravotnícki administratívni pracovníci.

Zdá sa, že v prípade pozícií pre začínajúcich zamestnancov umelá inteligencia zvyšuje dopyt po "seniorných" zručnostiach u mladších pracovníkov. Na základe analýzy 2,4 milióna pracovných miest pre začínajúcich zamestnancov v USA sa ukázalo, že pozície, ktoré sú najviac vystavené vplyvu umelej inteligencie, teraz sedemkrát častejšie vyžadujú tradične "seniorné" zručnosti náročné na ľudský faktor, ako sú líderské schopnosti, kreativita alebo osobná komunikácia. Počet voľných pracovných miest pre tieto "seniorné" pozície na juniornej úrovni vzrástol od roku 2019 o 35 %, zatiaľ čo počet ostatných pozícií na "juniornej úrovni” klesol o 10 %.

"V celosvetovom hospodárstve začíname pozorovať vznik nových rozdielov medzi rôznymi modelmi riadenia ľudských zdrojov a tvorby hodnoty. Spoločnosti, ktoré dosahujú najvyššiu návratnosť investícií do umelej inteligencie, ju využívajú na posilnenie ľudských odborných znalostí, urýchlenie inovácií a vytváranie úplne nových zdrojov hodnoty. Vďaka tomu si v oblasti produktivity a rastu budujú väčší náskok pred spoločnosťami, ktoré sa zameriavajú predovšetkým na automatizáciu," povedal Joe Atkinson, globálny riaditeľ pre umelú inteligenciu v spoločnosti PwC.

Čo sa týka Slovenska, 23 % riaditeľov uvádza, že ich spoločnosť dosiahla za posledných 12 mesiacov v dôsledku zavádzania umelej inteligencie hmatateľné výsledky vo forme dodatočných výnosov. "V prípade nákladov, 28 % CEOs na Slovensku tvrdí, že ich náklady sa vďaka umelej inteligencii znížili," priblížil Martin Gallovič, Country Managing Partner, PwC Slovensko.

Slovenskí lídri sú viac optimistickí v prínosoch investícií do umelej inteligencie ako globálni lídri. "Podľa výsledkov Slovenského CEO prieskumu, 39 % slovenských riaditeľov verí v ich návratnosť."

Napriek pozitívnym dopadom umelej inteligencie však slovenské firmy čelia čoraz väčšiemu tlaku v oblasti ľudských zdrojov. "Nedostupnosť kvalifikovanej pracovnej sily je dnes najvážnejšou obavou domácich lídrov. V najnovšom Slovenskom CEO prieskume, uviedlo túto hrozbu až 46 % slovenských riaditeľov, čo je viac ako dvojnásobok v porovnaní s 22 % na globálnej úrovni”, upozorňuje Martin Srnka, direktor na oddelení auditu v poradenskej spoločnosti PwC.

Tento výrazný rozdiel naznačuje, že transformácia pracovného trhu pod vplyvom umelej inteligencie kladie na Slovensku ešte vyššie nároky na rozvoj zručností, rekvalifikáciu a efektívne využívanie dostupného talentu. Podľa výsledkov správy spoločnosti PwC o ponuke voľných pracovných miest v oblasti umelej inteligencie (PwC 2026 AI Jobs Barometer), priemerné navýšenie mzdy za AI zručnosti dosahuje 62 %, pričom ponuka pracovných miest v tejto oblasti prevyšuje celkový rast trhu práce.

Vzhľadom na to, že firmy naďalej zvyšujú produktivitu pomocou umelej inteligencie, priemerné navýšenie mzdy pre pracovníkov so zručnosťami v tejto oblasti výrazne vzrástlo, dosiahlo 62 %, čo predstavuje nárast z vlaňajších 57 %.

Výška tohoto navýšenia sa líši medzi odvetviami: v niektorých sektoroch, ako sú komerčný sektor, dosahuje až 118 %, zatiaľ čo vo verejnej správe a vládnom sektore je na úrovni 16 %. Počet pracovných miest vyžadujúcich špecifické zručnosti v oblasti umelej inteligencie, ako je napríklad tvorba promptov alebo strojové učenie, takisto prudko vzrástol, a to približne osemkrát (o 69 %) rýchlejšie ako celkový trh práce, ktorý zaznamenal 9-percentný nárast.

Počet pracovných miest v oblasti umelej inteligencie je takmer dvojnásobne vyšší ako v roku 2024. "Tradičný vzťah medzi skúsenosťami a odbornými znalosťami sa mení. Umelá inteligencia odstraňuje časť rutinných prác, ktoré kedysi slúžili ako odborná príprava, a zároveň zvyšuje dopyt po schopnosti posudzovať situácie, vodcovských schopnostiach a prispôsobivosti už v oveľa skoršej fáze kariéry. Organizácie musia prehodnotiť spôsob, akým rozvíjajú talenty, ak chcú, aby sa ľuďom v tomto novom prostredí darilo," zhodnotil Pete Brown, vedúci globálnej pracovnej sily v spoločnosti PwC. PwC’s 2026 AI Jobs Barometer.

Barometer pracovných miest v oblasti umelej inteligencie analyzoval viac ako miliardu pracovných inzerátov v 27 krajinách. Barometer zbiera údaje o trhu práce, finančné údaje firiem a údaje o pracovných úlohách, aby poskytol prehľad o tom, ako umelá inteligencia mení charakter pracovných miest, zručností, miezd a produktivity v rámci globálnej ekonomiky. Okrem toho tohtoročný barometer obsahuje cielenú analýzu pozícií pre začínajúcich zamestnancov, vrátane toho, ako sa menia požiadavky na zručnosti v prípade pracovných miest pre začínajúcich zamestnancov v povolaniach, ktoré sú vo veľkej miere ovplyvnené umelou inteligenciou.

Viac informácií o PwC 2026 Global AI Jobs Barometer nájdete na https://www.pwc.com/gx/en/services/ai/ai-jobs-barometer.html

O PwC

Sieť PwC pomáha budovať dôveru v spoločnosť a prispieva k riešeniu dôležitých globálnych výziev. Naše kancelárie v 136 krajinách sveta s vyše 364 000 zamestnancami poskytujú vysokoodborné audítorské, daňové a poradenské služby. Viac sa dozviete na našej webovej stránke www.pwc.com/sk.

Informačný servis

17.6.2026 - Pozvanie prijali významní hostia z Česka a Slovenska.

Pri slávnostnom uvedení nového svätovítskeho organu v Prahe sa stretli významné osobnosti českého kultúrneho a spoločenského života, predstavitelia cirkvi, umenia, podnikateľskej sféry i donori, ktorí podporili vznik jedinečného hudobného diela. V laviciach sedeli, okrem iných, bývalý prezident ČR Václav Klaus s manželkou Líviou, ministerka financií ČR Alena Schillerová, pražský prímátor Bohuslav Svoboda pričom úvodného slova bohoslužby sa ujal režisér Jiří Strach. Pozvanie na túto výnimočnú udalosť získali aj významní hostia zo Slovenska. Medzi nimi bol tiež Milan Fiľo, prezident holdingu ECO-INVESTMENT a.s., ktorý sa dlhodobo angažuje v podpore kultúrnych, vzdelávacích a spoločensky prospešných projektov.

V Katedrále svätého Víta na Pražskom hrade slávnostne zaznel nový organ, ktorý predstavuje jeden z najvýznamnejších kultúrnych a hudobných projektov posledných rokov v Českej republike. Počas liturgie, ktorú viedol pražský arcibiskup Stanislav Přibyl, požehnal nový nástroj jeho predchodca Jan Graubner. Súčasťou programu boli diela Antonína Dvořáka, Georga Friedricha Händela, Josepha Haydna a ský primáCamilla Saint-Saënsa v sprievode Českej filharmónie.

Celkové náklady na výstavbu organu dosiahnu takmer 160 miliónov českých korún. Väčšina finančných prostriedkov bola získaná prostredníctvom verejnej zbierky organizovanej Nadačným fondom Svatovítske varhany. Do projektu sa zapojili tisíce darcov z Českej republiky i zo zahraničia. Predseda správnej rady fondu Vojtěch Mátl uviedol, že nový nástroj vznikol podľa smerníc pre strojné zariadenia, čo si vyžadovalo rozsiahle technické certifikácie a merania. Slávnostný obrad sa inšpiroval ceremóniou pri obnovení organu v parížskej katedrále Notre-Dame. Symbolické "prebudenie k životu" nového nástroja sprevádzali vystúpenia ôsmich organistov, ktorí prostredníctvom krátkych skladieb predstavili jeho zvukové možnosti.

Autorom organu je renomovaný organársky majster Gerhard Grenzing. Nástroj disponuje štyrmi manuálmi, 122 registrami a 5 755 píšťalami. Vďaka svojim parametrom patrí medzi najvýznamnejšie organové diela v Európe a bude slúžiť nielen počas bohoslužieb, ale aj pri koncertných a reprezentatívnych podujatiach. Výstavba nového organu je výsledkom štrnásťročného úsilia odborníkov, podporovateľov a darcov. Myšlienku nového nástroja inicioval v roku 2012 kardinál Dominik Duka, pričom úvahy o novom projekte pre Katedrálu svätého Víta siahajú až do 20. rokov minulého storočia. Projekt sa tak stal symbolom spojenia duchovného dedičstva, moderného umenia a štedrosti tisícov podporovateľov.

Informačný servis