25.8.2026 - Martinovi sa zrak začal zhoršovať v čase, keď si chcel naplno užívať šport a všetko, čo k mladému životu patrí.

Od detstva športoval. Začínal futbalom, neskôr hrával florbal, basketbal, tenis a nakoniec skúsil aj wrestling. Lenže pri športe nestačí "nejako vidieť".

Čoraz ťažšie rozoznával tváre spoluhráčov. Okuliare si počas športovania nemohol dovoliť nosiť aj preto, že ich často rozbil. Neskôr sa k dioptriám pridali aj bolesti hlavy. A šport, ktorý ho kedysi bavil, ho začal demotivovať.

"Keď mali chalani v tíme podobné oblečenie, niekedy bolo ťažké rozoznať, kto je spoluhráč a kto nie. Môj zrak ma postupne demotivoval až som so športom úplne sekol," spomína na náročné chvíle Martin.

Namiesto nového telefónu investícia do seba

Laserová operácia očí sa začala rodiť v jeho hlave ešte pred nástupom na strednú školu, ktorú si vybral podľa toho, aby si mohol počas praxe reálne zarábať.

Vidina operácie ho motivovala natoľko, že sa mu podarilo získať aj štipendium. Pridal k nemu vreckové od rodičov a starého otca. A potom prišlo rozhodnutie: peniaze nepoužije na nový telefón, počítač ani inú vec, ktorú by časom prestal používať. Investuje ich do svojho zraku.

Martin si chcel byť istý, že pri samotnej laserovej operácii bude v dobrých rukách - rozhodol sa preto pre očnú kliniku NeoVízia. "Práve ľudský prístup personálu sa pre mňa stal jedným z najsilnejších zážitkov. Celá operácia bola úplne bezbolestná a po niekoľkých sekundách bolo po tom, " dodáva Martin.

Po operácii chce opäť robiť to, čo mu zrak vzal

Čím skôr sa plánuje vrátiť k pohybu - najskôr chce začať vo fitku alebo si vytvoriť domáce fitko, chodiť na ľahšie túry a postupne pridať beh. Neskôr by sa rád vrátil k športu – či už k vytrvalostnému behu, cyklistike, basketbalu alebo dokonca wrestlingu.

Sám priznáva, že počas čakania na operáciu strávil príliš veľa času za počítačom a málo sa hýbal. Operácia mu podľa jeho slov nepriniesla iba lepšie videnie. Priniesla mu novú motiváciu zmeniť svoj život.

Martinov príbeh nie je o tom, že okuliare sú zlé. Je to príbeh o tom, že keď vás niečo dlhodobo obmedzuje, môžete sa rozhodnúť s tým niečo urobiť a zmeniť navždy svoj život. "Fakt vám odporúčam si túto operáciu dať alebo si na ňu našetriť. Veľmi mi to pomohlo s nájdením motivácie v živote. Ďakujem NeoVízii za túto skúsenosť."

Tento článok nie je autorským obsahom SITA.sk. Bol dodaný klientom, uverejnený ako platený PR článok.

25.8.2026 - Nemocnice Žilinského samosprávneho kraja (ŽSK) dostali v minulom roku o takmer milión eur viac ako im prináležalo.

Zároveň sa prihlásili k spravodlivejšiemu financovaniu. To znamená, že dnes sú platené na základe reálne poskytnutej zdravotnej starostlivosti. Všeobecná zdravotná poisťovňa takýmto spôsobom financuje už viac ako 80 % relevantných nemocníc v rámci celého Slovenska. Spravodlivejším financovaním v predstihu napĺňa memorandum Ministerstva zdravotníctva SR, ku ktorému sa prihlásili všetky tri zdravotné poisťovne, Asociácia štátnych nemocníc a Asociácia nemocníc Slovenska. Práve jej členmi sú aj nemocnice patriace pod Žilinský samosprávny kraj.

"Ak žilinská župa hľadá vinníka za zlé hospodárenie svojich nemocníc, klope na nesprávne dvere. Nemocnice patriace pod Žilinský samosprávny kraj dostali v minulom roku o takmer milión eur viac, ako im prináležalo. Zároveň sa aj oni prihlásili k spravodlivejšiemu financovaniu v zmysle spoločného memoranda, čo znamená, že dnes sú platené za reálne poskytnutú zdravotnú starostlivosť," uviedol predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Všeobecnej zdravotnej poisťovne Matúš Jurových. Zároveň zdôraznil, že platby za rok 2025 boli na základe obojstranne akceptovaných zmluvných podmienok.

Nemocnice s poliklinikou Liptovský Mikuláš, Dolný Kubín, Trstená a Čadca boli podľa klasifikácie nemocníc zaradené do skupiny II. Ich oficiálna základná sadzba za hospitalizačný prípad mala byť 2996 eur, no Všeobecná zdravotná poisťovňa im zaň platila agregovane až 3039 eur.

"Nemocnice boli platené na základe dohodnutých zmluvných podmienok, ktoré sú pochopiteľne, vždy výsledkom vzájomnej dohody. Na našich poistencoch nám záleží a vždy sú u nás na prvom mieste. Aj to je dôvod, prečo nemocnica v Čadci dostala v závere roka o takmer milión eur viac nad rámec vyrokovanej sumy. Zohľadnili sme jej reálne výkony, to znamená poskytnutú zdravotnú starostlivosť pre našich poistencov," uviedla členka predstavenstva Všeobecnej zdravotnej poisťovne Denisa Slivková.

Práve rok 2025 bol začiatkom postupného prerozdeľovania peňazí podľa reálnej produkcie, teda poskytnutej zdravotnej starostlivosti a spravodlivejšieho financovania v zmysle spoločného memoranda ministerstva zdravotníctva. Prihlásili sa k nemu všetky tri zdravotné poisťovne a asociácie štátnych aj súkromných nemocníc.

Financovanie na rok 2026 je v prípade nemocníc patriacich pod Žilinský samosprávny kraj výsledkom individuálnych rokovaní. A aj v tomto prípade boli obojstranne akceptované. A treba tiež zdôrazniť, že aktuálny úhradový mechanizmus je rovnaký ako aj v prípade siete nemocníc Agel a Penta.

Informačný servis

25.8.2026 - Obnova budov, príprava kvalitných energeticky efektívnych projektov, ich financovanie či dostatok kvalifikovaných odborníkov.

Obnova budov, príprava kvalitných energeticky efektívnych projektov, ich financovanie či dostatok kvalifikovaných odborníkov – to všetko sú témy, ktoré priamo ovplyvňujú stavebný sektor. Zväz stavebného priemyslu Slovenska (ZSPS) preto víta, že mal možnosť zapojiť sa do prípravy nového zákona o energetickej efektívnosti, ktorý v pondelok prerokovala Hospodárska a sociálna rada SR (HSR).

Nový zákon vytvára podľa ZSPS dôležitý rámec pre systematickejšiu obnovu budov, rozvoj energetických služieb a energetického manažmentu, posilnenie odborných kapacít a vzdelávania, ale aj efektívnejšie financovanie investícií do energetickej efektívnosti. Pre stavebný sektor však bude rozhodujúce najmä to, aby sa nové pravidlá premietli do väčšieho počtu kvalitne pripravených projektov, ktoré bude možné reálne financovať a zrealizovať.

Návrh zákona predstavil štátny tajomník Ministerstva hospodárstva SR už v máji na prvom národnom okrúhlom stole European Energy Efficiency Financing Coalition (EEEFIC), keď návrh vstupoval do medzirezortného pripomienkového konania. Do procesu sa následne zapojili desiatky zainteresovaných subjektov a k návrhu bolo predložených viac ako tisíc pripomienok. Po ich vyhodnotení nasledovali odborné a rozporové rokovania.

ZSPS sa do prípravy zákona aktívne zapojil a oceňuje prístup ministerstva hospodárstva, ktoré vytvorilo priestor na otvorenú odbornú diskusiu so zástupcami trhu a priemyslu. Pri riešení pripomienok sa podľa zväzu podarilo hľadať kompromisy a riešenia, ktoré lepšie zohľadňujú potreby praxe. "Energetická efektívnosť a obnova budov sú pre stavebníctvo strategickou témou. Preto sme považovali za dôležité byť pri príprave nového zákona a priniesť do diskusie skúsenosti z praxe. Oceňujeme, že ministerstvo hospodárstva pristúpilo k pripomienkovaniu ako k otvorenému odbornému dialógu a vytvorilo priestor na hľadanie riešení, ktoré budú fungovať aj v praxi. Výslednú podobu zákona preto vnímame ako dôležitý krok správnym smerom," zdôrazňuje prezident ZSPS Pavol Kováčik.

Od zákona k reálnym projektom

Pre stavebný sektor bude teraz kľúčové, aby nový legislatívny rámec nezostal iba na papieri, ale priniesol viac kvalitne pripravených a realizovateľných projektov. Skúsenosti z praxe ukazujú, že problémom nie je vždy iba nedostatok finančných zdrojov. Investície často brzdí aj nedostatočná projektová pripravenosť, chýbajúce odborné kapacity či komplikovaný prístup k technickej asistencii. Výzvou sú najmä verejní vlastníci budov a samosprávy, ktorí často nemajú dostatok ľudí ani odborných kapacít na prípravu komplexných investičných projektov. Technická asistencia, projektová príprava a financovanie preto musia byť lepšie prepojené. Investor by mal mať možnosť prejsť čo najjednoduchšie od prvotného zámeru cez prípravu projektu až k jeho financovaniu a realizácii. "Ak chceme obnovu budov zrýchliť, nestačí mať iba peniaze. Potrebujeme aj kvalitne pripravené projekty, odborníkov a systém, ktorý pomôže investorovi alebo samospráve dostať sa od prvotného zámeru cez technickú prípravu až k financovaniu a samotnej realizácii," konštatuje Kováčik.

Viac investícií si vyžiada aj súkromný kapitál

Dôležitou súčasťou nového rámca je financovanie energetickej efektívnosti. Rozsah investícií potrebných na obnovu budov podľa ZSPS ukazuje, že verejné zdroje samy osebe nebudú stačiť. Väčšiu úlohu preto musia zohrávať aj finančné nástroje, energetické služby a súkromný kapitál. Podstatné bude správne nastavenie a vzájomné prepájanie jednotlivých foriem podpory tak, aby verejné zdroje dokázali pritiahnuť čo najviac ďalších investícií. Zároveň však musí existovať dostatok kvalitných a financovateľných projektov. Práve tie môžu byť základom pre väčšie zapojenie bánk, finančných inštitúcií a súkromných investorov.

Slovensko sa posúva v plnení európskych záväzkov

Nový zákon je zároveň významným krokom pri transpozícii revidovanej európskej smernice o energetickej efektívnosti (EED). Ide o rozsiahlu legislatívnu úlohu, s ktorej včasným dokončením zápasila väčšina členských štátov Európskej únie (EÚ). Európska komisia ešte v novembri 2025 začala konania voči 26 z 27 členských štátov pre neúplnú transpozíciu smernice. Jej zavádzanie do národných právnych poriadkov pokračovalo vo viacerých krajinách aj počas roka 2026.

ZSPS preto pozitívne hodnotí, že ministerstvo hospodárstva pristúpilo k transpozícii nielen ako k povinnosti vyplývajúcej z európskej legislatívy. Pri príprave nového zákona zároveň vytvorilo priestor na odbornú diskusiu so zástupcami praxe. "Pre stavebný sektor je dôležité, aby európske pravidlá neznamenali iba nové povinnosti, ale vytvorili podmienky na reálne úspory energie, kvalitnejšiu obnovu budov a nové investície," konštatuje prezident ZSPS.

Od pomenovania problémov ku konkrétnym riešeniam

Potreba lepšie prepojiť projektovú prípravu, technickú asistenciu a financovanie bola jednou z hlavných tém prvého národného okrúhleho stola EEEFIC, ktorý v máji spoločne zorganizovali ministerstvo hospodárstva a ZSPS. Zástupcovia štátu, samospráv, finančného sektora a odbornej praxe vtedy pomenovali konkrétne bariéry, ktoré dnes spomaľujú prípravu a realizáciu projektov energetickej efektívnosti. Na tieto zistenia aj na podnety z diskusie pri príprave nového zákona budú nadväzovať ďalšie aktivity EEEFIC na Slovensku. Ich cieľom bude postupne prejsť od pomenovania problémov ku konkrétnym riešeniam – najmä v oblasti technickej asistencie, projektovej pripravenosti a financovania, prepájania verejných a súkromných zdrojov či rozvoja odborných kapacít. ZSPS bude v tomto procese pokračovať ako odborný partner ministerstva hospodárstva a člen EEEFIC. Naďalej chce prepájať pripravované opatrenia s reálnymi potrebami stavebného sektora a ďalších aktérov z praxe. "Bariéry dnes už vieme pomenovať. Nový zákon vytvára rámec, aby sme sa mohli posunúť k ich praktickému riešeniu. Naším spoločným cieľom musí byť, aby sa kvalitné projekty energetickej efektívnosti dostávali rýchlejšie od zámeru cez financovanie až k samotnej realizácii," uzatvára prezident ZSPS Pavol Kováčik.

Informačný servis

Do 30. septembra 2026 možno ešte podávať žiadosť o podporu z Návratovej projektovej schémy SAV pre rodičov po materskej/rodičovskej dovolenke. Schéma podporuje reintegráciu vedeckých pracovníčok a pracovníkov do vedeckého života po ukončení materskej a rodičovskej dovolenky. Ide o druhú výzvu v roku 2026, ktorú 1. augusta 2026 vyhlásilo Predsedníctvo SAV – ročne sa vypisujú dve nezávislé výzvy. Aktuálna výzva má niekoľko noviniek: Žiadosť ...

Leto plné športu, tvorivosti, hudby, tanca a spoločných zážitkov sa v Bratislave-Novom Meste blíži k svojmu veľkému finále. Záver Novomestského kultúrneho a športového leta prinesie tento víkend pestrý program pre deti, tínedžerov aj dospelých.

Leto plné športu, tvorivosti, hudby, tanca a spoločných zážitkov sa v Bratislave-Novom Meste blíži k svojmu veľkému finále. Záver Novomestského kultúrneho a športového leta prinesie počas posledného augustového víkendu pestrý program pre deti, tínedžerov aj dospelých.

Výstavba nového 1,5-kilometrového bežeckého oválu na Kuchajde sa blíži do finále. Na väčšine trasy sú už položené obe vrstvy pružného EPDM povrchu a pokračujú dokončovacie práce. Súčasťou projektu je aj oprava približne 400 metrov chodníka, ktorý bol roky na viacerých miestach poškodený.

24.8.2026 - Stavebné sporenie zostáva pre domácnosti obľúbeným a praktickým nástrojom na financovanie bývania.

V prvom polroku 2026 si klienti Prvej stavebnej sporiteľne uzavreli viac ako 25-tisíc nových zmlúv o stavebnom sporení a takmer každá piata z nich vznikla v tarife Junior, určenej deťom. PSS zároveň poskytla 3 432 nových úverov, pričom najviac prostriedkov smerovalo do rekonštrukcií.

V prvom polroku 2026 si klienti PSS uzavreli 25 729 nových zmlúv o stavebnom sporení a ich celkový objem cieľových súm dosiahol 641,61 milióna eur. Takmer pätinu z nich tvorila tarifa Junior, určená deťom a mladým ľuďom. Rodičia a starí rodičia tak svojim deťom vytvárajú finančný základ do budúcnosti.

Prostriedky zo stavebného sporenia plynú najčastejšie do obnovy bývania. PSS v prvom polroku poskytla klientom 3 432 nových úverov v objeme 95,55 milióna eur. Z celkových prostriedkov, ktoré klienti použili na bytové účely, smerovalo takmer 44 % do rekonštrukcií a približne tretina do kúpy nehnuteľnosti. Modernizácia a obnova existujúcich domov a bytov tak zostáva najčastejším dôvodom, pre ktorý domácnosti stavebné sporenie využívajú.

"Stavebné sporenie zostáva spoľahlivým riešením pre rôzne životné situácie, od obnovy bývania až po prípravu na budúcnosť detí. Ľudia oceňujú najmä jeho predvídateľnosť a to, že si výšku vkladov vedia prispôsobiť možnostiam rodinného rozpočtu," hovorí Oskar Sekereš, vedúci odboru komunikácie Prvej stavebnej sporiteľne.

Stavebné sporenie je určené ľuďom, ktorí si chcú postupne vytvárať finančnú rezervu na kúpu, výstavbu či obnovu bývania. K svojim úsporám získavajú úrok a pri splnení podmienok aj štátnu prémiu. Tá je v roku 2026 vo výške 6 % z ročného vkladu, najviac 70 eur. Na dosiahnutie jej maximálnej výšky treba vložiť na účet stavebného sporenia aspoň 1 166,7 eura. Maximálna výška štátnej prémie zostáva 70 eur aj v roku 2027, podľa návrhu Ministerstva financií SR však jej sadzba dosiahne 5 % z ročného vkladu. Na získanie plnej prémie tak bude v budúcom roku potrebné vložiť aspoň 1 400 eur.

Nárok na štátnu prémiu má stavebný sporiteľ, ak jeho priemerný mesačný hrubý príjem v predchádzajúcom roku neprekročil 1,3-násobok priemernej mzdy v hospodárstve. Deti do 18 rokov majú nárok na štátnu prémiu bez ohľadu na príjem rodičov alebo zákonných zástupcov.

Informačný servis

Záver letných prázdnin využívame aj na opravu povrchu Blatnickej ulice, aby bola pred návratom do bežného septembrového režimu v lepšom stave.

24.8.2026 - Trenčianske letisko sa 14. a 15. augusta opäť na dva dni premenilo na jeden veľký festivalový organizmus.

Grape, ktorý tento rok oslávil svoj 15. ročník, priniesol tému "Mýtická ZOO" – svet kostýmov, bájnych stvorení a vizuálnych prekvapení na každom kroku areálu. Kým na hlavnom pódiu sa vystriedali mená ako Jorja Smith, Yung Lean, Bladee, Parcels či ARTBAT, mimoriadnu pozornosť si tento rok získalo najmä jedno miesto – VELO stage a VELO zóna.

Kultová DJ zóna dostala nový šat aj nové meno

Priestor, ktorý festivaloví nadšenci roky poznajú ako srdce drum & bassovej komunity na Grape, prešiel najväčšou premenou vo svojej histórii. Po dvoch ročníkoch v čierno-oranžovej farebnosti sa zóna prvýkrát obliekla do výraznej modro-žltej identity VELO. Nešlo len o kozmetickú zmenu farieb – celý priestor dostal nový dizajn, ktorý presne reagoval na to, čo tu návštevníci roky hľadali.

Dominantná vyhliadková veža z predošlých ročníkov sa premenila na nové druhé poschodie s priamym výhľadom na VELO stage. Vďaka tomu v zóne pribudlo viac tieňa počas horúcich augustových dní, vyššia kapacita pre večerný program aj celkovo komfortnejšie prostredie pre tých, ktorí sa sem vracali znova a znova.

Dva dni, ktoré patrili drum & bassu

VELO stage sa dlhodobo profiluje ako miesto, okolo ktorého sa jednoducho nedá len tak prejsť – a tento rok to platilo dvojnásobne. Organizátori sľubovali silnejší medzinárodný line-up naprieč všetkými podobami žánru, od jemnejšieho liquidu až po tvrdšie neurofunkové vibrácie, a presne to sa aj stalo.

Na pódiu sa vystriedali zahraniční headlineri Arcando (NL), Circadian (UK), Subsonic (UK) či Basstripper (BE), ktorí sa spojili so slovenskými menami ako Changing Faces, B-Complex či L Plus. Práve táto kombinácia medzinárodného renomé a domácej scény robila z VELO stage miesto, kde sa počas oboch festivalových dní tvorila výnimočná energia – dav, ktorý nechcel odísť spať, a basy, ktoré sa niesli naprieč celým areálom.

Zóna, kde sa oplatilo zostať od obeda do rána

VELO zónu od zvyšku areálu neodlišoval len hudobný program. Cez deň tu na návštevníkov čakal nabitý sprievodný program plný súťaží a aktivít, ktorý zónu prebúdzal k životu ešte pred večerným DJ setom. Dvojica hostiteľov previedla návštevníkov celým dňom – od poludňajších aktivít až po nočnú eufóriu pod pódiom.

Práve táto kombinácia – silný hudobný line-up, výrazný vizuálny redizajn a bohatý denný program – z VELO zóny urobila jedno z najviac vyhľadávaných miest tohtoročného Grape. Nie nadarmo sa o nej hovorí ako o mieste, kde sa komunita stretáva a hovorí si: toto je náš domov.

Informačný servis

24.8.2026 - Vladislav Polony, ktorému v Nitrianskom Pravne nikto nepovie inak ako Vladko, nastúpil do COOP Jednoty prvý raz hneď po škole.

Po pár rokoch odišiel, aby si vyskúšal prácu vo fabrike aj v inom obchodnom reťazci, no napokon sa vrátil tam, kde sa cíti doma. Dnes sa v TEMPO Supermarkete stará o ovocie, zeleninu, má pod palcom aj pivo, pomáha zákazníkom, kolegyniam aj novým predavačom v iných predajniach. Pozná ho celá dedina a pokojne by v spotrebnom družstve mohol zastávať aj neoficiálnu funkciu manažéra šťastia.

Keď Vladko ráno vyjde z domu, približne za osem minút je v TEMPO Supermarkete v Nitrianskom Pravne. Pracuje tam, kde žije, medzi ľuďmi, ktorých pozná. "Som vďačný, že mám prácu doma. Stačí prejsť pár minút peši a som v predajni," hovorí s radosťou. Do nedávno vynoveného supermarketu prichádzajú nielen domáci, ale aj ľudia z okolitých obcí, chatári aj cestujúci. Predajňa je miestom nákupu aj stretávania. Vladkovi vyhovuje práca, pri ktorej môže komunikovať, poradiť a pomôcť. "Som stvorený byť medzi ľuďmi," definuje svoje poslanie 45-ročný "super predavač".

Od priemyslovky k práci medzi ľuďmi

Vladislav Polony pôvodne neštudoval obchod. Absolvoval priemyselnú školu v Handlovej, no technické zameranie mu nesadlo. Ako mladý premýšľal skôr nad aranžovaním kvetov. Po maturite si doplnil vzdelanie v odbore kuchár-čašník. Prax v obsluhe ho bavila a uvedomil si, že potrebuje byť obklopený ľuďmi. "Nevedel by som celý deň stáť vo fabrike pri stroji a robiť stále to isté. Za tie roky človek spozná veľa ľudí a vzniknú z toho aj priateľstvá."

Po získaní výučného listu sa obrátil na COOP Jednotu. Najskôr dostal ponuku na pomocnú prácu v kuchyni v Prievidzi, no chcel byť medzi zákazníkmi. Preto požiadal o miesto v predajni a v roku 2001 nastúpil doma v Nitrianskom Pravne. Prvé týždne boli hektické, asi ako v každom novom zamestnaní. Dostal na starosť ovocie a zeleninu, pivo a minerálne vody. Musel sa naučiť sortiment, pracovné postupy aj to, ako udržať svoj úsek čistý, plný a prehľadný. Pri vykladaní ovocia a zeleniny využil aj cit pre aranžovanie. Potrpí si na to, aby tovar nebol iba vyložený, ale aby dobre vyzeral a zákazník si mal z čoho vyberať.

"Keď je v regáli jedna krabica rozhádzaných banánov, nie je to ono. Keď je tovar pekne uložený a je ho dostatok, ľudí to prirodzene priláka," vysvetľuje. Na roky 2001 až 2007 spomína ako na výnimočné obdobie. Kolegovia sa stretávali aj po práci, chodili sa spolu najesť, porozprávať či spoločne oslavovali. "Boli to najkrajšie roky môjho života. Bol som spokojný, ľudia boli milí a mali sme veľmi dobrý kolektív. Vládla u nás rodinná atmosféra," spomína Vladislav.

Odišiel, aby zistil, kam patrí

V roku 2007 zatúžil po zmene. Nastúpil do obuvníckej fabriky, kde pri veľkom stroji vysekával dielce na topánky. Celé hodiny robil rovnaký úkon. "Bol to omyl. Chcel som vyskúšať zmenu, ale pochopil som, že taká robota nie je pre mňa," priznáva Vladislav bez okolkov. Vo fabrike vydržal približne rok a pol. Neskôr pracoval v inom obchodnom reťazci v Prievidzi, opäť aj s ovocím a zeleninou. Získal skúsenosti, chýbala mu však blízkosť domova. Niektoré zmeny sa končili až okolo polnoci. Keďže nemá auto, domov sa vracal taxíkom alebo prosil o odvoz susedov. Keď ho v roku 2015 bývalá vedúca zavolala späť do Nitrianskeho Pravna, neváhal a ponuku prijal.

"V COOP Jednote sa poznáme, je to rodinnejšie. Vrátil som sa a odvtedy som tu veľmi spokojný. Práca s ľuďmi ma jednoducho napĺňa," podotýka obľúbený predavač. Návrat nebol krokom späť. Priniesol si skúsenosti z ďalších pracovísk a jasnejšie vedomie, aká práca mu vyhovuje. Zistil, že nepotrebuje novú pozíciu, aby sa mohol rozvíjať. Potrebuje pestrú prácu, ľudí a priestor na to, aby mohol byť užitočný.

Práca predavača vás prekvapí

Predstava, že práca predavača je iba o blokovaní nákupu a dokladaní tovaru, sa pri Vladkovom pracovnom dni rýchlo rozplynie. Ráno skontroluje ovocie a zeleninu, posúdi čerstvosť a pripraví priestor na novú dodávku. Tovar potom rozdelí, vyloží, upraví cenovky a postará sa o čistotu oddelenia. Pri ovocí a zelenine musí predavač vedieť odhadnúť kvalitu každého kusu. Ak je výrobok stále vhodný na predaj, no už nie je v dokonalej kondícii, môže ho označiť zľavou. Aj to si vyžaduje skúsenosť a zodpovedný úsudok.

Vladko má na starosti aj pivo, ktorého sa v Nitrianskom Pravne predá naozaj veľa. V lete dopĺňa regály aj viackrát za zmenu. Dbá na to, aby boli fľaše otočené etiketami dopredu. Keď treba, pomáha pri samoobslužných pokladniciach, zálohovom automate alebo na inom úseku predajne. Každý deň je pre neho iný. Do jednej zmeny sa zmestí kontrola kvality, práca s technológiami, prenášanie tovaru, nečakaný problém aj krátke rozhovory so zákazníkmi. "Stereotyp tu nehrozí," hovorí s potešením.

Dve slová, ktoré menia náladu

Vladislav Polony sa snaží pozdraviť každého zákazníka vždy, keď mu to práca dovolí. Pri vstupe býva často pri ovocí a zelenine, takže je jedným z prvých ľudí, ktorých zákazník stretne. "Cudzí človek niekedy zostane zaskočený a opýta sa ma, či sa poznáme. Poviem mu, že nie, ale pozdraviť sa predsa môžeme. A zrazu sa jeho správanie úplne zmení."

Keď vidí, že niekto blúdi medzi regálmi, osloví ho. Vynovená predajňa priniesla väčší výber, no zákazníci si ešte zvykajú na nové rozloženie. Vladko ich nasmeruje k výrobku, ponúkne náhradu alebo upozorní na výhodnejšiu akciu. Starším ľuďom pomáha pri samoobslužnej pokladnici.

Raz za ním prišla zákazníčka a poďakovala sa mu. Jej manžel mal veľmi zlý deň. Vladko ich oslovil pri pokladnici, pomohol im a správal sa k nim tak prívetivo, že podľa nej odchádzali v celkom inej nálade. "Ani som si tú situáciu nepamätal. Vtedy som si povedal, že moja práca bola naozaj užitočná. Keď vidím, že človek odchádza spokojný, teší ma to." Práca predavača má zmysel práve v takýchto chvíľach. Každý deň pomáha zákazníkom a výsledok vidí okamžite – v upravenom oddelení, doplnenom tovare aj v spokojnom človeku, ktorého stretne. Po mene ho poznajú nielen domáci, ale aj chalupári a obyvatelia okolitých dedín. "Chcem sa poďakovať všetkým zákazníkom a zákazníčkam, ktorí chodia do našej predajne. Aj vďaka nim a výbornému kolektívu som tu spokojný," hovorí Vladislav úprimne.

Rastie tým, že pomáha rásť iným

Vladko je jedným z dvoch mužov v 27-člennom kolektíve. Kolegyniam pomáha s ťažkými debničkami, nápojmi či tovarom na iných oddeleniach. Keď niekto chýba alebo dovolenkuje, navzájom sa zastúpia. "Fitko mám priamo v robote a ešte mi zaň aj platia," žartuje. Vo voľnom čase sa venuje najmä záhrade a prácam okolo domu.

V pracovnom živote prišla po čase aj ponuka na nové výzvy. Vďaka skúsenostiam ho COOP Jednota Prievidza požiadala, aby zaúčal nových pracovníkov aj v iných predajniach. V Prievidzi strávil týždeň s dvoma novými kolegami. Učil ich kontrolovať kvalitu, udržiavať čistotu, vykladať dostatočné množstvo tovaru a plánovať si úlohy. Mentoring ho baví, pretože si pamätá vlastné začiatky. "Ani ja som spočiatku nepoznal všetky druhy ovocia a zeleniny. Všetko som sa musel naučiť. Teraz môžem odovzdať skúsenosti niekomu ďalšiemu."

Na otázku, či by zobral aj vyššiu pozíciu, odpovedá opatrne. Nejde o nedostatok ambícií. Viac než kancelária a administratíva ho napĺňa priama pomoc ľuďom. "Mne by stačilo, keby som mohol ľudí školiť a pomáhať im. Som pre takúto prácu stvorený," hovorí úprimne. Tam našiel priestor, v ktorom sa môže učiť a rásť. Kariérny posun nemusí mať vždy podobu novej funkcie. Môže znamenať, že človek svoju prácu ovláda tak dobre, že sa od neho učia ostatní a novému kolegovi alebo kolegyni uľahčí začiatok.

Predajňa nie je len pracovisko. Vladko je súčasťou tímu aj života ľudí vo svojom okolí. Zákazníci a zákazníčky mu hovoria, že sú radi, keď ho vidia, niekedy sa mu dokonca ujde aj objatie. V COOP Jednote našiel prácu, v ktorej môže pomáhať, učiť sa, odovzdávať skúsenosti a tvoriť komunitu, do ktorej sám patrí.

Informačný servis

24.8.2026 - Začiatkom augusta bolo v Bratislave oficiálne predstavené zastúpenie Agentúry pre migráciu pri Kabinete ministrov Uzbeckej republiky na Slovensku.

Čestným predstaviteľom agentúry na Slovensku sa stal Illia Zinchenko zo spoločnosti Gi Group HR Services Slovakia. Nové zastúpenie má podporovať legálnu pracovnú migráciu a rozvíjať spoluprácu oboch krajín pri príprave kvalifikovaných pracovníkov.

Úlohou I. Zinchenka bude rozvíjať spoluprácu v oblasti pracovnej mobility a odborného vzdelávania, vyhľadávať možnosti legálneho zamestnávania občanov Uzbekistanu na Slovensku a komunikovať so slovenskými štátnymi inštitúciami, zamestnávateľmi a ďalšími partnermi. Zabezpečovať má aj informačnú podporu občanom Uzbekistanu a pomáhať pri ochrane ich práv.

Zastúpenie sídli v priestoroch personálnych agentúr Gi Group a Grafton na Plynárenskej ulici v Bratislave. Zástupcovia oboch strán pripravili spoločné projekty pre spoluprácu pri legálnej pracovnej migrácii, príprave kvalifikovaných pracovníkov a medzinárodnej mobilite pracovnej sily.

"Oficiálne predstavenie zastúpenia predstavuje ďalší významný krok v rozvíjajúcej sa spolupráci medzi Uzbeckou republikou a Slovenskou republikou," uviedol I. Zinchenko s tým, že partnerstvo sa v posledných roch prehlbuje najmä v oblastiach legálnej pracovnej migrácie, odborného vzdelávania a medzinárodnej pracovnej mobility.

Informačný servis

Medzinárodný tím vedcov vrátane výskumníkov zo Slovenskej akadémie vied ukázal nový spôsob využitia protinádorového liečiva CX-5461 (pidnarulex). Tím zistil, že po aktivácii svetlom môže liek vyvolávať lokálne poškodenie DNA v blízkosti G-kvadruplexov, špecifických štruktúr spájaných s reguláciou génovej aktivity v nádorových bunkách. Slovenskú časť tímu tvorili Maria V. Cottini a Jan Jamroškovič z Ústavu molekulárnej biológie SAV, v. v. i. Výsledky boli publikované ...