Archeologička a historička Vihorlatského múzea v Humennom.

Obec Jakubany oznamuje občanom, že nové detské ihriská pri starých a nových bytovkách ešte nie sú spustené do prevádzky, a teda nie je dovolené ich používať. Momentálne na nich prebiehali práce spojené s kladením trávnika, ktorý sa bude najbližšie dni zavlažovať. Preto Vás prosíme, aby ste svoje deti o tejto skutočnosti poučili. Spustenie nových detských ihrísk bude občanom oznámené prostredníctvom miestneho rozhlasu, webovej stránky obce a facebook-u obce.

10.9.2021 - Prvý projekt na obnovu lesov financovaný spoločnosťou VELUX v rámci jej 21-ročného partnerstva s WWF International sa oficiálne začal. Projekt Regenerácia prirodzených lesov pre zvýšenie zásob uhlíka v Albertínskom rifte (FRECAR) bude viesť WWF-Uganda v spolupráci s Národným lesníckym úradom Ugandy. Formálne memorandum o porozumení (MoU) sa podpísalo v marci 2021 a ugandská vláda projekt plne schvaľuje.

WWF a skupina VELUX oznamujú oficiálne spustenie inovatívneho projektu obnovy lesov, ktorý bude najväčším príspevkom Ugandy k jej Národne stanoveným príspevkom (NDCs). Očakáva sa, že projekt realizovaný na území s rozlohou približne 34 000 hektárov prinesie úsporu približne jedného milióna ton CO2. Všetky zníženia alebo odstránenia emisií uhlíka, ktoré vzniknú v rámci projektu financovaného skupinou VELUX, budú slúžiť ako príspevok ugandskej vláde a pomôžu zlepšiť podmienené NDC.

Projekt Regenerácie prirodzených lesov pre zvýšenie zásob uhlíka (FRECAR) sa nachádza v Albertínskom rifte v Ugande, v oblasti s výskytom výnimočných rastlinných a hlavne kvetinových endemitov, ktorý sa rozprestiera na území piatich štátov. Projekt obnovy lesa je prvým z piatich takýchto projektov, patriacich do 21-ročného partnerstva medzi WWF a skupinou VELUX, ktoré sa začalo v roku 2020.

Z dôvodu prebiehajúceho celoštátneho zákazu vychádzania v Ugande sa oficiálne spustenie ugandského projektu FRECAR uskutočnilo na virtuálnom úvodnom zasadnutí. Na úspešnom stretnutí sa zúčastnila veľká skupina zainteresovaných strán vrátane Národného lesníckeho úradu Ugandy, zástupcov miestnych komunít, poradenskej spoločnosti pre rozvoj uhlíka, Face the Future, WWF Dánska a WWF Ugandy.

Projekt FRECAR, ktorý vedie WWF-Uganda v spolupráci s ugandským Národným lesníckym úradom (National Forestry Authority, NFA), bude zahŕňať obnovu územia Murchison-Semuliki (Kagombe a centrálnej lesnej rezervácie Bugoma) v Albertínskom rifte. Toto centrum biodiverzity sa vo svojich tropických vlhkých lesoch pýši 6 568 druhmi rastlín a 1 833 druhmi suchozemských stavovcov. Len za posledné dve desaťročia však došlo na území Murchison-Semuliki k úbytku 66 % lesných porastov, čo predstavuje jednu z najvyšších mier odlesňovania v Ugande. Napriek tomu, že sa tu nachádza väčšina chránených oblastí Ugandy, dôsledky poľnohospodárskeho využívania pôdy, nelegálnej ťažby dreva a ľudského osídlenia viedli k výraznému poklesu zalesnenia. Len samotné neudržateľné poľnohospodárske využívanie pôdy viedlo k 88 % zníženiu rozlohy lesov v regióne Kagombe, zatiaľ čo v Bugome sa stratila viac než polovica.

David Duli, riaditeľ WWF-Uganda, vyhlásil: "20-ročné obdobie trvania projektu FRECAR je ideálne pre prirodzenú obnovu lesa. Rieši zároveň otázky biodiverzity, klímy a živobytia a bude sa realizovať v regióne, ktorý za posledných 20 rokov čelil najhorším stratám lesov."

David Briggs, generálny riaditeľ skupiny VELUX, uviedol: "Som rád, že náš partner pre ochranu lesov WWF dosiahol schválenie tohto projektu. Teraz sa jeho plánované aktivity v Ugande môžu posunúť vpred a pomôcť tak zvrátiť úbytok lesného porastu. Je to prvý dôležitý krok na dosiahnutie našich cieľov v oblasti zachytávania historických emisií uhlíka. Projekt FRECAR je súčasťou nášho širšieho 21-ročného partnerstva s WWF, v rámci ktorého budeme zachytávať našu historickú uhlíkovú stopu. To nám umožní dosiahnuť celoživotnú uhlíkovú neutralitu a presiahnuť aj cieľ uhlíkovej neutrality v našom dodávateľskom reťazci do roku 2030."

Tom Okello, výkonný riaditeľ Národného lesníckeho úradu v Ugande, v komentári k oficiálnemu schváleniu a spusteniu projektu FRECAR uviedol, že je nadšený projektom, ktorý má zvrátiť úbytok lesných porastov v oblasti jeho realizácie.  V rokoch2005 až 2015 totiž v tomto regióne ubudlo viac než 60 % lesov .

Po formálnom úvodnom stretnutí a odborných technických rokovaniach, ktoré sa konali v júli, sa začiatok výsadby stromov očakáva na jeseň 2021. Proces validácie množstva uhlíka, ktoré sa má uskutočniť v rámci projektu Uganda forest, by mal byť ukončený v prvej polovici roka 2022.

Veľkolepý projekt obnovy a ochrany lesov FRECAR bude slúžiť ako základný kameň Vízie Ugandy do roku 2040 a Národného rozvojového plánu III. Tým, že sa zameriava na zachovanie lesných koridorov, bude zohrávať významnú úlohu pri podpore úsilia ugandskej vlády vrátiť prírodnú rozmanitosť krajiny do stavu z roku 1990.

Projekt FRECAR, ktorý má prebiehať počas nasledujúcich 20 rokov, je v súčasnosti vo fáze implementácie.  Budúce fázy projektu budú zahŕňať plán výsadby stromov na uľahčenie prirodzenej obnovy lesa. Tento plán sa bude realizovať spolu s prístupmi REDD – zameranými na pomenovanie činiteľov spôsobujúcich odlesňovanie a degradáciu existujúcich prirodzených lesov. A to v úzkej spolupráci s miestnymi komunitami a ďalšími zainteresovanými stranami v danej oblasti. WWF-Uganda bude počas jedného desaťročia monitorovať krajinu Kagombe-Bugoma. Zameria sa na určenie vplyvov projektu na množstvo uhlíka, biodiverzitu, komunity a jednotlivé domácnosti žijúce v tejto oblasti.

Partnerstvo WWF a VELUX – spolupráca zameraná na zachytenie historickej uhlíkovej stopy spoločnosti VELUX WWF International a skupina VELUX spustili jednu z najambicióznejších korporátnych aktivít v oblasti klímy a prírody, ktorou preberajú zodpovednosť za minulé aj budúce emisie uhlíka. Tento záväzok je súčasťou historického 21-ročného globálneho partnerstva medzi WWF International a skupinou VELUX, ktorý splní významnú časť záväzku spoločnosti stať sa do roku 2041 celoživotne uhlíkovo neutrálnou.

Skupina VELUX sa pripojila k iniciatíve zameranej na vedecké ciele (Science Based Targets), čím sa zaviazala k najambicióznejšiemu cieľu Parížskej dohody maximálneho nárastu globálnej teploty o 1,5 °C. Do roku 2030 sa prisľúbila stať uhlíkovo neutrálnou spoločnosťou a znížiť emisie CO2 vo svojom dodávateľskom reťazci na polovicu. Vďaka tomuto záväzku bude historická uhlíková stopa skupiny VELUX – 5,6 milióna ton CO2 vrátane 25 % rezervy (rozsah 1 a 2), vyprodukovaná od jej založenia v roku 1941 – zachytená v piatich projektoch na ochranu lesov, ktoré vyvinula a vedie organizácia WWF. V rámci tohto dlhodobého partnerstva budú WWF a skupina VELUX dosahovať výsledky v oblasti ochrany prírody na základe nášho spoločného záujmu o ochranu a obnovu lesov na celom svete.

Viac informácií o projekte celoživotnej uhlíkovej neutrality (Lifetime Carbon Neutral) a projektoch na ochranu lesov, ktoré sú hlavným predmetom partnerstva s WWF, nájdete na stránke Velux | WWF (panda.org).

Informačný servis

Stanovisko mesta k vydaniu povolenia na poskytovanie lekárenskej starostlivosti vo verejnej lekárni, v pobočke verejnej lekárne a vo výdajni zdravotníckych pomôcok.

V prílohe nájdete mapku COVID Automatu aktualizovanú na nasledujúci týždeň (13.09. - 19.09.2021). Okres Stará Ľubovňa sa presunie do oranžového okresu.

10.9.2021 -
Jedinečné ocenenie pre firmy za inšpiratívne príklady v oblasti zodpovedného podnikania a firemnej filantropie Via Bona pozná tohtoročných víťazov
Reťazec Tesco získal až tri ocenenia: Zodpovedná veľká firma a Výnimočný zamestnávateľ a súčasne mu bola udelená aj špeciálna Cena verejnosti
Víťazstvo Tesca vo Via Bona je ocenením jeho aktivít za minulý rok a potvrdením jeho dlhodobej, už 25-ročnej starostlivosti o zákazníkov, kolegov, komunity a životné prostredie

Tesco patrí medzi najzodpovednejšie firmy na Slovensku! V prestížnom ocenení Via Bona Slovakia získal reťazec ocenenie hneď v dvoch kategóriách, a to Zodpovedná veľká firma a Výnimočný zamestnávateľ. Spolu s tým bola reťazcu udelená aj Cena verejnosti. Tesco sa už 25 rokov stará o zákazníkov, kolegov a všetky komunity všade tam, kde pôsobí. Aj v čase pretrvávajúcej koronakrízy reťazec podáva pomocnú ruku tam, kde je to najviac potrebné.

"Zodpovedné podnikanie, trvalá udržateľnosť a firemná filantropia sú súčasťou našich aktivít už štvrťstoročie. Bolo pre mňa nesmiernou cťou – tak v mene Tesca, ako aj všetkých našich kolegov a kolegýň – prebrať ocenenie Via Bona za naše zodpovedné podnikanie na Slovensku. Veľmi ma teší, že si práve naše 25. výročie môžeme symbolicky pripomenúť aj takto. Nadovšetko som hlavne nesmierne hrdý na to, čo sme minulý rok, počas náročnej pandemickej situácie dosiahli. Napriek obrovskej vyťaženosti a náporu na našich kolegov sme našim zákazníkom a komunitám dokázali priniesť viac ako kedykoľvek predtým. Som veľmi hrdý na úsilie každého jedného kolegu a kolegyne v Tescu a ďakujem zaň," hovorí Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku.

Via Bona Slovakia je jedinečné ocenenie pre firmy za inšpiratívne príklady v oblasti zodpovedného podnikania a firemnej filantropie. V aktuálnom ročníku získali firmy ocenenie v 7 kategóriách. O víťazoch rozhodli odborné nezávislé komisie, pričom vyberali spomedzi 71 prihlásených nominácií. Mená víťazov boli zverejnené na slávnostnom galapodujatí v stredu 8. septembra 2021. Tesco získalo ocenenie v troch kategóriách –  Zodpovedná veľká firma, Výnimočný zamestnávateľ a Cena verejnosti.

Ocenenie Via Bona Slovakia v hlavnej kategórii Zodpovedná veľká firma bolo udelené Tescu na Slovensku za dlhodobú stratégiu trvalej udržateľnosti, flexibilnú reakciu na pandémiu smerom ku komunite a zamestnancom a za boj proti plytvaniu potravinami.

Popri neustálej pomoci ľuďom v núdzi reťazec prináša pozitívnu zmenu aj v ďalších témam spoločenskej zodpovednosti a trvalej udržateľnosti. Detailné čísla a  konkrétne záväzky reťazca v týchto oblastiach predstavuje správa Tesca s názvom Plán malých pomocí. Stratégia zodpovedného podnikania Tesca stojí na štyroch hlavných pilieroch, ktorými sú ľudia, planéta, produkty a miesta. "Chceme dlhodobo prinášať pozitívnu zmenu a uvedomujeme si, že udržateľnejšia a zelenšia budúcnosť si žiada ucelený prístup s konkrétnou stratégiou. Naša stratégia Plán malých pomocí sa preto sústredí na konkrétne oblasti, ktoré veríme, že dokážeme najviac pozitívne ovplyvniť. Zároveň je skvelou príležitosťou, ako sa podeliť o naše úspechy, aktuálne ciele a  byť inšpiráciou pre ďalšie firmy," dodáva generálny riaditeľ Tesca na Slovensku Martin Kuruc.
Tesco na Slovensku ide príkladom, ako prinášať bezpečnejší nákup a podávať pomocnú ruku najzraniteľnejším v čase koronakrízy, ktorá priniesla výzvy pre celý sektor maloobchodu. Tesco na jej vypuknutie reagovalo promptne. Prioritou reťazca bola – a naďalej zostáva – ochrana zdravia kolegov a zákazníkov zavedením a kontrolou dodržiavania hygienických opatrení. Najviac zraniteľným skupinám kolegov ponúklo Tesco platené voľno počas najhoršej pandemickej situácie a všetkým kolegom v prvej línii za ich obetavú prácu opakovane vyplatilo mimoriadny bonus. Tesco výrazne rozšírilo dostupnosť služby Online nákupov  a zvýšilo počet dodacích časových úsekov o 90 %. Ľuďom v núdzi reťazec v spolupráci s Potravinovou bankou daroval od vypuknutia koronakrízy celkovo 2 788 ton potravín.
Tesco je lídrom v boji proti plytvaniu potravinami. Doposiaľ sa mu podarilo znížiť potravinový odpad v prevádzkach o 69 %, a tak naplnilo jeden z cieľov OSN (znížiť potravinový odpad o polovicu). V aktívnom boji proti potravinovému odpadu – z farmy až na tanier – sa Tesco angažuje už od finančného roku 2016/17, keď po prvýkrát a zároveň ako prvý reťazec v strednej Európe zverejnilo svoje dáta o potravinovom odpade. Odvtedy sa Tescu na Slovensku podarilo výrazne priblížiť k naplneniu cieľa, že žiadne potraviny vhodné na konzumáciu neskončia ako odpad, a ušetriť viac ako 20-tisíc ton emisií. Oceňujú to aj Slováci – na aktivitách firiem v tejto oblasti záleží deviatim z desiatich Slovákov z reprezentatívneho prieskumu.

Druhé spomedzi ocenení, a to konkrétne v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, získala spoločnosť Tesco za komplexnú podporu inklúzie a diverzity, ako aj presadzovania rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí.

"V Tescu robíme už 25 rokov všetko pre to, aby sme každý deň vytvárali skvelé miesto na prácu. Zamestnávame tisícky kolegýň a kolegov z rozličných prostredí, s rôznymi životnými cieľmi a ambíciami. Dôležitou hodnotou Tesca je práve táto pestrosť, diverzita, ktorú naše kolegyne a kolegovia vytvárajú, a to v spojení s inkluzívnym prostredím, kde je každý vítaný. Vďaka tomu dokážeme, spoločným úsilím a odhodlaním, prekonať aj najnáročnejšie prekážky, ako bolo napríklad vypuknutie koronakrízy. Náročné obdobie, ktoré sa stalo azda najlepším potvrdením toho, aký fantastický tím v Tescu tvoríme. Ako zamestnávateľ sa neustále pozeráme, ako čo najviac podporiť naše kolegyne a kolegov," hovorí Miroslava Rychtárechová, personálna manažérka Tesca na Slovensku.

Tesco je tretím najväčším súkromným zamestnávateľom na Slovensku. Témy ako diverzita a inklúzia sú pre spoločnosť kľúčové. Tento rok reťazec vydal ako prvý zamestnávateľ na trhu unikátnu Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity a inklúzie. Tá prináša súhrn informácií, ako sa reťazcu darí v tejto oblasti a aj plány do budúcnosti. Reťazec chce byť napríklad čo najviac ústretový k rodine a ešte viac podporovať kolegyne a kolegov napríklad po návrate z dlhodobej PN alebo tých so zmenenou pracovnou schopnosťou zo zdravotných dôvodov. Inkluzívna kultúra je neoddeliteľnou súčasťou značky a hodnôt Tesca. Až 89 % kolegýň a kolegov verí, že v Tescu môžu byť sami sebou bez strachu z odsudzovania. Zároveň 92 % percent kolegýň a kolegov by odporučilo Tesco ako skvelé miesto na prácu.

V Tescu je rovnosť v odmeňovaní muža a ženy samozrejmosťou – na rovnakej pozícii reťazec platí rovnakú mzdu ženám aj muž
V súvislosti s rôznorodosťou potrieb kolegýň a kolegov Tesco zaviedlo nadštandardné, adresné. Príkladom je podpora pre čerstvých rodičov ako zvýšenie materskej dávky do úrovne 100 % čistej mzdy, otcovské voľno, podpora pri adopcii či podpora pre tých, ktorí plánujú mať rodinu.
Tesco dlhodobo zamestnáva ľudí, ktorí odrážajú rôznorodosť spoločnosti. Jedným z príkladov je čoraz väčšia integrácia ľudí rómskeho pôvodu aj ľudí so zdravotným znevýhodnením.
Pozitívnu zmenu Tesco prináša aj pri zamestnávaní ľudí so zdravotným znevýhodnením a zmenenou pracovnou schopnosťou. V roku 2020 takto v Tescu pracovalo 6,9 % z celkového počtu kolegýň a kolegov, čo potvrdzuje inkluzívny prístup Tesca ku každému kolegovi a kolegyni.
Reťazec zaviedol aj školenia o inkluzívnom prostredí pre všetkých kolegov a kolegyne a zrealizoval už dve edície trojtýždňového online Festivalu rôznorodosti a diverzity, na ktorom sa doteraz zúčastnilo vyše 3 500 kolegov a kolegýň.

Nezávislá komisia Via Bona už ocenila aktivity Tesca v oblasti zodpovedného podnikania aj v minulosti – v roku 2017. Za prínos v oblasti zodpovednej spotreby a výroby bolo Tescu udelené ocenenie Via Bona – Cena za príspevok k napĺňaniu cieľov udržateľného rozvoja 2017.

Informačný servis

Spoločný tím vedeckých pracovníkov zo SAV a Fakulty matematiky, fyziky a informatiky UK nedávno publikoval teoretický princíp, akým prebytkové voľné elektróny v povrchovej vrstve častíc ovplyvňujú dopadajúce mikrovlnné žiarenie. K zmenám elektromagnetického poľa dochádza v blízkom okolí častíc aj v tzv. ďalekej zóne. Tieto javy však možno pozorovať len v prípade, ak sú frekvencia žiarenia a rozmer častíc v istom rezonančnom vzťahu. Amplitúda a šírka rezonancie pritom závisia od dielektrickej ...

10.9.2021 - Spoločnosť Mars je teraz, viac ako inokedy, odhodlaná riešiť environmentálne a spoločenské hrozby, ktorým svet na základe vedeckých poznatkov čelí. Tieto hrozby sú viditeľné aj kvôli rastúcim dopadom klimatických zmien, pandémii a sociálnym nespravodlivostiam. Mars, jeden zo svetovo najväčších výrobcov cukroviniek, jedál a krmív pre zvieratá, teraz zverejňuje svoj udržateľný pokrok v roku 2020 v rámci vlastného Plánu udržateľného rozvoja pre ďalšie generácie, ktorého cieľom je podporiť transformačné zmeny v celom rozšírenom dodávateľskom reťazci.

Príklady úspechov z pilieru Zdravá planéta

Aj keď sa partneri aj celý biznis počas pandémie transformoval na nový spôsob práce, spoločnosť Mars je pyšná na to, že môže pokračovať v pokroku vo všetkých oblastiach, na ktoré sa v rámci udržateľnosti zameriava. Záväzok pre "zdravú planétu" znamená zmenu v spôsobe, v akom sa pracuje v rámci spoločnosti Mars. Počnúc od zdrojov, až po energiu, ktorá sa používa pri výrobe produktov. Dnes pochádza viac ako 54% elektriny, ktorá sa využíva v továrňach Mars, z obnoviteľných zdrojov. Cieľom spoločnosti Mars je, aby sa vo všetkých 11 pôsobiacich krajinách využívalo 100% elektrickej energie z obnoviteľných zdrojov, a to najneskôr do roku 2025.

To prispeje k zníženiu emisií skleníkových plynov, ktoré celé ľudstvo produkuje. Spoločnosť Mars si stanovila jasný cieľ: znížiť emisie skleníkových plynov o 27% do roku 2025, a o 67% do roku 2050. Prehľad výsledkov za rok 2020 jasne ukazuje, že spoločnosť Mars už tieto emisie znížila o 7,3%. Vďaka tomu je na dobrej ceste k dosiahnutiu vyššie uvedeného záväzku.

Okrem toho sa spoločnosť Mars sústreďuje tiež na obaly a pripája sa k cirkulárnej ekonomike. Spoločnosť investuje do uzavretia celého cyklu: znižuje množstvo obalov, ktoré nepotrebuje a mení dizajn obalov, ktoré naopak potrebuje. Za rok 2020 Mars pokročil o 21,7% k naplneniu cieľu mať 100% znova použiteľné, recyklovateľné alebo kompostovateľné obaly. Tento cieľ chce Mars splniť do roku 2025. V súčasnej chvíli beží niekoľko pilotných projektov na nové obalové technológie, ktoré pomôžu urýchliť dosiahnutie tohto cieľa.

Presadzovanie záväzkov v rámci piliera Spokojní ľudia

Spoločnosť Mars si uvedomuje dôležitú úlohu, ktorú môže v prosperujúcej spoločnosti zohrať. Mars tiež pokračuje v udržiavaní poľnohospodárskych komunít. V súčasnej chvíli spoločnosť Mars pomáha prostredníctvom svojich programov 233 000 ľuďom z týchto komunít, pričom cieľom spoločnosti je zlepšiť životy 1 milióna ľudí. Vzhľadom na fakt, že pandémia COVID-19 najviac zasahuje tých najzraniteľnejších, keď mnohí z nich žijú vo farmárskych a rybárskych komunitách po celom svete, Mars daroval k dnešnému dňu týmto komunitám viac ako 39 miliónov dolárov. Navyše spoločnosť tiež podporuje komunity v lokalitách, v ktorých pôsobí. Napríklad Mars Central Europe daroval v roku 2020 produkty a finančnú pomoc v hodnote približne 600 000 EUR v štyroch krajinách strednej Európy: Česká republika, Slovensko, Rumunsko a Maďarsko.

"Nikdy predtým nebol vhodnejší čas, aby sa hovorilo o tom, za čím si spoločnosť stojí - a hlavne aj o tom, aké zmysluplné aktivity sa podnikajú pre vytvorenie ozajstnej zmeny. Keď prechádzame týmto obdobím globálneho rozvratu, všetky organizácie majú príležitosť si definovať zodpovednosť a ovplyvniť tak to, čo príde ďalej - pre ľudí a planétu, ktorú zdieľame," hovorí Zuzana Lošáková, riaditeľka pre korporátne vzťahy spoločnosti Mars Central Europe.

Spoločnosť Mars je pyšná na to, aké pokroky dosiahla od uvedenia Plánu udržateľného rozvoja pre ďalšie generácie v roku 2017. Existuje však ešte veľa krokov, ktoré môže Mars podniknúť pre to, aby pomohla s vytvorením sveta, ktorý chceme pre budúce generácie.

Informačný servis

10.9.2021 - "Žijeme v spoločnosti, ktorá si môže dovoliť nakúpiť naozaj všetko, aj si všetko zabaliť...avšak už si nemôžeme dovoliť všetko vyhodiť," povedala Petra Csefalvayová z Inštitútu cirkulárnej ekonomiky.

O plastovom ostrove v Tichom oceáne, ktorého rozloha je 32-krát väčšia než Slovensko počul zrejme každý. Rovnako každý pozná zábery na morských živočíchov bezmocne sa trápiacich s plastovým odpadom. Obrázky dôverne známe, no na prvý pohľad nám na Slovensku veľmi vzdialené. Zdanie však klame. Nadužívanie plastov je globálny problém, ktorý však dokáže ovplyvniť každý jeden z nás.

Najčastejšou zložkou odpadu v riekach, vodných nádržiach a moriach sú mikroténové vrecká. Nenápadné a predsa sú všade. Mikroténové vrecká, ktoré sú najčastejšie používané na ovocie, zeleninu a pečivo, takmer vždy splnia svoj účel krátko po opustení obchodu. Zmysel ich využitia rátame v krátkych okamihoch, v prírode sa však rozkladajú dlhé desaťročia. Ich nadbytočné používanie znečisťuje prírodu aj na Slovensku a osud životného prostredia preto máme doslova vo svojich rukách. "Je potrebné, aby spotrebitelia boli aktivizovaní, aby navnímali svoje možnosti voľby aj takouto formou. Žijeme v spoločnosti, ktorá si môže dovoliť nakúpiť naozaj všetko,  aj si všetko zabaliť...avšak už si nemôžeme dovoliť všetko vyhodiť," povedala Petra Csefalvayová z Inštitútu cirkulárnej ekonomiky.

Lidl si uvedomuje tento problém a výzvu v jednom, pred rokom sa preto rozhodol spustiť projekt Nenechajme to plávať. V duchu hesla "najlepší odpad je ten, ktorý nevznikne" sa snaží vzdelávať svojich zákazníkov a motivovať ich k tomu, aby si rozmysleli či mikroténové vrecká naozaj potrebujú. V mnohých prípadoch totiž platí, že príroda už najlepší obal vymyslela. Pre ďalšie produkty sú dostupné ekologickejšie alternatívy než jednorazové plasty. Ak však zákazníci mikroténové vrecká potrebujú a súčasne chcú pomôcť slovenskej prírode, môžu si ich v Lidli zakúpiť za 1 cent. Diskont túto sumu zdvojnásobí a venuje Slovenskému vodohospodárskemu podniku na čistenie našich riek a vodných nádrží. Doteraz sa tak podarilo vyzbierať viac ako 1100 ton prevažne plastového odpadu.

"Projekt Nenechajme to plávať prináša hmatateľné výsledky. Okrem stoviek ton vyzbieraných plastov z našich riek a vodných nádrží vnímame aj klesajúci trend spotreby mikroténových vreciek v našich predajniach. Mesačne ide približne o desaťpercentný pokles. Ukazuje sa, že edukácia má zmysel," uviedol Slavomír Špánik, obchodný riaditeľ Lidl Slovenská republika. Diskont, ktorý má vlastnú politiku obmedzovania a nahrádzania plastov, okrem iného zmenil aj samotné mikroténové vrecká – sú tenšie a obsahujú o 20% menej plastu.

Práve mikroténové vrecká sú dobrým príkladom kedy každý spotrebiteľ denne robí rozhodnutia, ktoré sú síce malé, no s veľkým vplyvom na životné prostredie. V jednej predajni Lidl sa denne použije v priemere 2000 mikroténových vreciek. Pri aktuálnom počte 151 predajní a pri rozložení všetkých vreciek do pomyselnej reťaze to za rok predstavuje takmer 42 000 km dlhú plastovú šnúru. Je to viac než obvod Zeme, takmer štvornásobok obvodu Mesiaca a viac než sto ciest z Bratislavy do Košíc. Nadmerná spotreba mikroténových vreciek je problém, ktorý sa nás dotýka a ktorý môžeme všetci ovplyvniť. Aby Lidl zákazníkom ukázal, že to ide aj bez sáčkov, rozhodol sa z jednej svojej predajne – v bratislavských Podunajských Biskupiciach – na jeden deň odstrániť všetky takéto mikroténové vrecká. Prekvapeným zákazníkom v tento deň zdarma poskytol ekologickú a viacnásobne použiteľnú sieťku. Všetci zákazníci tohto obchodného reťazca si jej dvojbalenie môžu zakúpiť počas druhého septembrového týždňa za zvýhodnenú Lidl Plus cenu 0,49 €.

Lidl už pred dvoma rokmi prestal predávať jednorazové plastové výrobky, priebežne obmedzuje používanie plastov v rámci svojej činnosti, dôsledne recykluje a ročne tak našu krajinu odbremeňuje o stovky ton plastov a tisícky ton odpadov. Nedávno sa diskont stal generálnym partnerom občianskeho združenia Upracme Slovensko, ktoré je organizátorom slovenskej edície World Cleanup Day. Tento rok bude už v poradí štvrtý, ktorý sa bude upratovať spoločne na celom svete. Lidl a Upracme Slovensko preto pozýva všetkých, aby sa 18. septembra zapojili a pomohli tak vytvoriť krajšie Slovensko bez odpadkov. Doteraz vyzbierali tisíce Slovákov približne 200 ton odpadu vo viac ako 130 lokalitách po celej krajine.

Informačný servis

Biomedicínske centrum SAV pozýva na online kurz pod názvom „Statistical analysis of biomedical data: Basic principles and practicals“, ktorý sa koná v rámci cyklu prednášok a kurzov organizovaných  "http://vision.sav.sk/index_sk.html" projektom VISION  (Stratégie na posilnenie vedeckej excelentnosti a inovačnej kapacity pre včasnú diagnostiku nádorov tráviaceho traktu/Strategies to strengthen scientific excellence and innovation capacity for early diagnosis of gastrointestinal cancer). Kurz sa uskutoční pod záštitou ...

10.9.2021 - Výstava Audio Video Kino je najväčšou výstavou špičkovej spotrebnej elektroniky a domácej zábavy na Slovensku. 3 dni hudobnej kultúry, sviatok všetkých audiofilov a fanúšikov kvalitnej hudby a obrazu. Na výstave budú prezentácie najmodernejších zvukových aj obrazových technológií.

Hľadáte si kvalitné stereo alebo domáce kino na mieru?

Reproduktory, zosiľňovače, gramofóny, prehrávače, slúchadlá. A ďalšie hifi komponenty a príslušenstvo. Príďte si vypočuť zvuk ako v koncertnej sále. Buďte nároční. Ochutnajte zvuk. Na svoje si prídu všetky vekové kategórie.

Jednou z premiér výstavy bude stereo zostava z komponentov značiek Bowers & Wilkins a Classé séria Delta. (viď obrázky). Dizajn i názov síce veľmi výrazne evokujú predchodcu, ale vnútro ukrýva technologickú revolúciu. Jej kvality budete môcť posúdiť v kombinácii s najnovšou vlajkovou loďou 4. generácie 800 Series Diamond,  Bowers & Wilkins 800 D4.

Slúchadlová zóna

20 špičkových slúchadiel na jednom mieste. Prineste si svoje nahrávky. Porovnávajte a vyberajte.

Výstava Audio Video Kino sa bude konať 17. – 19. septembra 2021, v hoteli NH Bratislava Gate One (pri OC AVION).

Otváracie hodiny:

Piatok 17.9.2021: 17:00 - 21.00
Sobota 18.9.2021: 10:00 - 18:00
Nedeľa 19.9.2021: 10:00 - 18:00

Vstupenky sú v predaji iba na výstave a sú zlosovateľné o hodnotné ceny. Jednou z cien je pár reproduktorov Elac Debut Reference v hodnote 500€ od Dream Audio.

Vstupné: 5€ (platí na 3 dni)

Oplatí sa prísť a vychutnať si výnimočnú atmosféru.

Viacej info na www.audiovideokino.sk
FB event: https://www.facebook.com/events/504096806987204

Informačný servis

10.9.2021 - Vzhľadom na to, že v priebehu pandémie si mnoho ľudí zaobstaralo nového člena rodiny – domáceho miláčika, čelia spoločnosti a ich zamestnanci novej výzve. Spoločnosť Mars Maďarsko / Rumunsko / Česko / Slovensko preto začala svojich spoločníkov (ako spoločnosť Mars nazýva svojich zamestnancov) vyzývať k tomu, aby po návrate do kancelárie priviedli aj svojho nového maznáčika, ako opatrenie na zmiernenie postpandemickej separačnej úzkosti, a to ako u samotných zvierat, tak i u majiteľov. Mars, jeden z najväčších svetových výrobcov cukroviniek, žuvačiek, potravín a krmív pre domáce zvieratá pokračuje vo vytváraní priateľského domáceho prostredia vo svojich kanceláriách. Podporuje tak svojich spoločníkov, ktorí sa počas pandémie stali majiteľmi domácich zvieratiek, aby sa čo najjednoduchšie vrátili späť do "normálneho" režimu.

Mars je lídrom v zavádzaní pracovného prostredia, ktoré je priateľské k domácim zvieratám už viac ako 10 rokov. Počas pandémie bol zaznamenaný nárast vlastníctva domácich zvierat, predovšetkým nových psov a mačiek. Keďže veľa pracujúcich po celom svete plánuje návrat do svojich pracovísk, medzi majiteľmi domácich zvierat začali vznikať obavy, ako sa zvládnu prispôsobiť samote ich chlpatí miláčikovia. Táto obava ovplyvňuje ochotu ľudí vrátiť sa späť do svojho predpandemického režimu a stala sa tak prekážkou, ktorú sa spoločnosti snažia prekonať.

"V Mars HU / RO / CZ / SK sú domáci maznáčikovia nielen vítaní, ale sú považovaní za jeden zo základných pilierov našej kultúry na pracovisku. Veríme, že domáce zvieratá prinášajú do nášho života mnoho výhod, a preto pre nich chceme vytvoriť lepší svet. Počas posledných 10 rokov sme investovali do našich kancelárií, aby sme vytvorili prostredie priateľské aj k domácim zvieratám. To ponúka podporu novým rodičom zvieratiek z radov našich spoločníkov, ktorí sa rozhodli počas pandémie adoptovať nového člena svojej domácnosti," informuje Zuzana Lošáková, riaditeľka pre korporátne vzťahy spoločnosti Mars CE a dodáva: "Radi by sme preto prizvali ďalšie spoločnosti, aby sa po pandémií vydali v našich stopách a zjednodušili tak prechod do normálu pre tých zamestnancov, ktorí sú majiteľmi domácich maznáčikov."

Tento trend dnes môžeme pozorovať všade na svete. Nedávny prieskum, ktorý sa uskutočnil spoločnosťou OnePoll v spolupráci s Banfield Pet Hospital – popredným poskytovateľom preventívnej veterinárnej starostlivosti – ukázal, že zhruba 50% opýtaných vedúcich pracovníkov plánuje povoliť domácich miláčikov na pracovisku a 59% uviedlo, že umožní väčšiu flexibilitu všetkým pracovníkom, ktorí sa rozhodnú nechať domácich maznáčikov doma. Ďalším zaujímavým výsledkom prieskumu je, že 71% respondentov generácie Z a 48% respondentov generácie mileniálov už požiadalo alebo má v pláne požiadať svojho zamestnávateľa o zavedenie politiky priateľskej k domácim zvieratám. A čo viac, spoločnosti, ktoré už zaviedli zásady pet-friendly kancelárií, zaznamenali nárast socializácie medzi spolupracovníkmi, zvýšenie produktivity medzi zamestnancami a väčšiu spokojnosť zamestnancov na pracovisku.

Informačný servis

10.9.2021 - Národný dopravca ponúka cestujúcim 50 % zľavy na cestovanie vo vlakoch Os a Rex a bezplatnú prepravu bicykla.

Emisie oxidu uhličitého znamenajú pre environment naozaj alarmujúci problém. Svedčí o tom aj varovanie Svetovej meteorologickej organizácie, že ak nedôjde k zníženiu emisií CO2 a ďalších skleníkových plynov, bude to mať pre našu planétu fatálne následky. Začiatkom tohto roku sa v dôsledku protipandemických opatrení dočasne znížila mobilita obyvateľstva, čo priaznivo prispelo nielen k čistejšiemu ovzdušiu. Potvrdilo sa tak to, o čo sa snaží aj samotný Európsky týždeň mobility (ETM).

Železničná spoločnosť Slovensko (ZSSK) bude aj tento rok partnerom kampane ETM, nad ktorou prevzal záštitu Ján Budaj, minister životného prostredia Slovenskej republiky. Témou ročníka 2021 je "Bezpečne a zdravo udržateľnou dopravou" a jeho cieľom je zdôrazniť dôležitosť dostupnosti dopravy s nulovými emisiami.

ZSSK ako národný dopravca si už tradične pripravila atraktívne 50 % zľavy pre svojich cestujúcich od 16. do 22. septembra v 2. vozňovej triede vo všetkých osobných vlakoch a regionálnych expresoch na území Slovenska. Nezabúdame ani na cyklistov a počas týždňa mobility im ponúkame možnosť prepraviť bicykel bezplatne.

Poznámka: Preprava bicykla je možná bez cestovného lístka, no len do naplnenia kapacity vlaku. Po jej naplnení môže zamestnanec ZSSK s ohľadom na bezpečnosť odmietnuť naloženie ďalšieho bicykla.

Lístok je možné zakúpiť iba počas trvania akcie od 16. do 22. 9. 2021:

v ktorejkoľvek pokladnici ZSSK,
na tratiach TEŽ a OŽ prostredníctvom SMS predaja ZSSK (SMS číslo 2233),
vo vlaku u sprievodcu,
prostredníctvom internetovej verzie e-shopu ZSSK na zssk.sk – pri nákupe je potrebné zvoliť zľavu "EURÓPSKY TÝŽDEŇ MOBILITY".
pri platbe kreditom zo Zákazníckeho konta ZSSK ID je možné uplatniť aj ďalšiu zľavu využitím bonusového kreditu
cez mobilnú aplikáciu Ideme vlakom:

https://play.google.com/store/apps/details?id=sk.zssk.mobapp.android
https://apps.apple.com/sk/app/ideme-vlakom/id1465574367?l=sk

"Cieľom projektu je využívať alternatívne spôsoby prepravy, ako napríklad bicykel, mestskú hromadnú dopravu, vlak, či "pešibus" a tak pomôcť životnému prostrediu, ktorého sme všetci súčasťou. Vymeniť auto za vlak je vždy správnym rozhodnutím a dokazuje to aj fakt, že sme vďaka tomu za rok 2020 spoločne ušetrili viac ako 315 tisíc ton oxidu uhličitého, čo je skutočne ohromné číslo," uviedol Roman Koreň, predseda predstavenstva ZSSK.

Kampaň ETM postupne oslovuje čoraz viac samospráv, organizácií, škôl aj súkromných spoločností. V minulom roku sa zapojilo celkom až 53 krajín s počtom 2 945 zaregistrovaných samospráv. Stúpajúci počet prihlásených sídel je badateľný aj na Slovensku. V roku 2020 sa do kampane pridalo až 55 slovenských miest a obcí.

Viac informácií o tejto kampani nájdete tu à https://www.zssk.sk/tyzden-mobility/

Informačný servis

V súvislosti s výskytom koronavírusu COVID-19 u dieťaťa.

Prázdniny sa skončili, leto tiež o pár dní vystrieda jeseň – patrí sa s ním preto vo veľkom rozlúčiť! Priatelia, pozývame vás na skvelú akciu Detsk...