25.6.2025 - Mladí ľudia sa pripravujú na štart do "dospeláckeho" života. Majú mnohé očakávania a tiež otázky ohľadom budúcnosti. Našťastie pre nich sú na Slovensku firmy, ktoré systematicky pracujú na tom, aby prvé kariérne kroky čerstvých absolventov boli plynulé a zmysluplné. Lidl je jednou z nich.

Väčšine sa tento reťazec okamžite spája s nízkymi cenami, vysokou kvalitou a čerstvosťou, Lidl je však jedným z najväčších a často oceňovaných zamestnávateľov pod Tatrami. Diskont sa dlhodobo venuje aj podpore a rozvoju vzdelávania. V tejto oblasti robí kroky, ktoré formujú generácie – od stredoškolákov až po absolventov vysokých škôl.

Komisia na zjedenie

Jednou z aktuálnych aktivít, ktorá spojila stredné a vysoké školy s Lidlom netradičným spôsobom bola "Komisia na zjedenie". V čase maturitných a štátnych skúšok Lidl doručil školám, s ktorými spolupracuje, balíček chutného občerstvenia pre hodnotiace komisie. To im dodalo viac energie, duševnej rovnováhy a trpezlivosti. V balíčku sa nachádzalo čerstvé ovocie, oriešky, nápoje a mnoho ďalšieho. Týmto gestom chcel diskont nielen potešiť komisie, ale aj podporiť študentov v ich najťažšom týždni štúdia.

"Touto aktivitou sme chceli podporiť stredné a vysoké školy počas náročného obdobia a zároveň potešiť a poďakovať pedagógom, ktorí študentov k maturite či štátniciam doviedli. Veríme, že aj drobné gesto vie priniesť úsmev, odľahčiť atmosféru a dodať energiu. A práve to bola podstata Komisie na zjedenie," povedala Dáša Čierna, vedúca oddelenia Recruiting & Employer Branding.

Za jednoduchým gestom sa však skrýva oveľa hlbšie prepojenie s akademickým svetom.

Prax nadovšetko

Lidl dlhodobo spolupracuje so strednými školami naprieč Slovenskom v rámci duálneho vzdelávania. Vďaka nemu získavajú študenti praktické skúsenosti a za prax dokonca dostávajú zaplatené. Už počas štúdia majú možnosť podieľať sa na celkovom chode predajne a posúvať svoje znalosti vďaka radám a pomoci skúsených kolegov. Mnohí sa tak po skončení školy plynule presunú do zamestnania, ktoré už dôverne poznajú. Do duálneho vzdelávania s Lidlom je aktuálne zapojených 12 stredných škôl. Od roku 2016 sa doň zapojilo takmer 160 žiakov a v tomto roku svoje štúdium ukončí vyše 20 absolventov.

Na vysokoškolskú pôdu Lidl prináša predmet Retail Academy, ktorý študentom ponúka vedomosti od odborníkov z praxe. Zahŕňa prednášky s odborníkmi na ľudské zdroje, komunikáciu, administratívu, nákup, predaj či centrálne služby. Tie sú doplnené exkurziami, workshopmi a zaujímavými diskusiami. V súčasnosti má Retail Academy už viac ako 800 úspešných absolventov a čoraz viac z nich pracuje pre Lidl.

Kariérny štart s Lidlom

Čerstvým absolventom stredných a vysokých škôl Lidl ponúka Trainee program, vďaka ktorému sa už v mladom veku môžu stať špičkovými manažérmi. Absolventský program patrí k najprepracovanejším v retailovom sektore. Počas ročného programu prejdú komplexným zapracovaním a skúsení manažéri im odovzdajú svoje know-how. Len v uplynulých 3 rokoch sa do programu zapojilo takmer sto absolventov a dnes sú z mnohých z nich úspešní manažéri, ktorí vedú vlastné tímy. Lidl v rámci Trainee programu ponúka viaceré manažérske pozície, a to nielen v oblasti predaja, ale aj v logistickom centre.

Okrem duálneho vzdelávania, Lidl Trainee programu či Retail Academy reťazec študentom ponúka aj ďalšie možnosti. Môžu brigádovať v jeho predajniach a logistických centrách alebo sa zapojiť do platenej stáže Lidl Insiders počas vysokej školy.

V čase, keď sa veľa hovorí o prepojení škôl a praxe, Lidl jednoducho koná. A to najmä s dôrazom na ľudí, ktorí sú v centre jeho záujmu. Reťazec patrí medzi najväčších a zároveň najoceňovanejších zamestnávateľov v krajine. Aktuálne v 174 predajniach, troch logistických centrách a na centrále zamestnáva viac ako 6 700 ľudí. Ročne diskont vytvára v priemere stovky nových pracovných miest po celom Slovensku. Svojim zamestnancom ponúka príležitosť na kariérny rast, atraktívne benefity a nadštandardné platy. Za uplynulé tri roky diskont investoval do zvýšenia miezd a odmien vyše 43 miliónov eur. Tento rok na zvyšovanie platov vyčlenil ďalších viac ako 14 miliónov. Pre zamestnanecké benefity vyčlenil približne päť miliónov eur, pričom hodnota benefitov na jedného zamestnanca dosahuje viac ako 800 eur. Aj vďaka tomu je reťazec už šesťnásobným Najzamestnávateľom podľa hlasovania verejnosti a deväťnásobným držiteľom ocenenia Top Employer.

Viac informácií o aktivitách Lidla ako zamestnávateľa a o študentských a absolventských programoch nájdete na kariera.lidl.sk.

Informačný servis

25.6.2025 - Počítanie zázrakov je príbeh troch ľudí – vojenského veterána, rozvedenej matky a osemdesiatročného starca – ktorých osudy spája hľadanie rodiny, viery a miesto v živote. Nicholas Sparks opäť píše o tom, že zázraky sa stávajú – keď si ich všimnete.

Tannera Hughesa vychovali starí rodičia a jeho domovom sa stala armáda. Väčšinu života strávil na misiách v rôznych častiach sveta, bez záväzkov, bez túžby usadiť sa – presne ako mu to vyhovovalo. Keď sa dozvie, že jeho milovanej starej mame neostáva veľa času, okamžite sa vráti. Jej posledné prianie, nájsť si miesto, z ktorého by urobil svoj domov, považuje za nesplniteľné, ale keď mu stará mama prezradí, kde by mohol nájsť svojho pravého otca, neváha a rozhodne sa ho vypátrať.

Aj keď sa musí čoskoro hlásiť do novej misie, zvedavosť ho zavedie do Asheboro v Severnej Karolíne. Krátko po príchode sa v mestečku zoznámi s Kaitlyn Cooperovou, mladou doktorkou a rozvedenou matkou, ktorá ho okamžite zaujme. Obaja cítia neodolateľnú príťažlivosť a túžia spoznať toho druhého. No čo z toho, keď Tanner o niekoľko dní aj tak odíde?

Popritom, v chate uprostred hlbokého lesa, žije starý samotár Jasper, prenasledovaný tragickou minulosťou. Spoločnosť mu robí len jeho verný pes Arlo a legenda o bielom jeleňovi, ktorého sa zaviazal chrániť.
Nikto z nich nečaká na zázrak, a predsa ich jeden môže navždy spojiť.

Vypočujte si úryvok.
Číta Lucia Vráblicová:

Počítanie zázrakov je veľmi emotívny príbeh, postavy prepracované do hĺbky si hľadajú svoje miesto v živote, svoje šťastie a pokoj. No zároveň sa musia vyrovnávať s minulosťou, ktorá im nie vždy priala.

Sparks skvele zobrazuje samotnú komunitu, vzťahy a vývoj postáv, vnútorné napätie. Krásne ukazuje, ako občas nachádzame nádej v nečakaných okamihoch, len treba byť otvorený, vnímaví a prijímať život so všetkým, čo ponúka.

Úžasne vykreslené sú postavy Tannera, aj Kaitlyn, ale absolútne ma dostal starec Jasper. Muž s neuveriteľnou silou, nezlomnosťou, trpezlivosťou a pokorou. Muž, ktorý prežil veľa tragédií, ale aj požehnaní. Muž, ktorého by som najradšej objal. Veľmi sa mi páčilo aplikovanie veršov z Biblie na rôzne životné situácie, ktoré nás stretajú.

Z anglického originálu Counting Miracles (Random House, an imprint and division of Penguin Random House LLC, New York 2024) preložila Zuzana Gašparovičová.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

25.6.2025 - Námesačník od Larsa Keplera je skvelý severský triler, ktorý kombinuje psychológiu, napätie a brilantné vyšetrovanie. Prípad, ktorý zamotá hlavu aj skúseným čitateľom.

Uprostred noci niekto zavolá na tiesňovú linku a nahlási práve prebiehajúce vlámanie v uzavretom kempe neďaleko Štokholmu. Na volanie reaguje najbližšia policajná hliadka, a keď dorazí na miesto činu, v jednom z karavanov sa jej naskytne desivý pohľad. Steny, strop aj podlaha sú pokryté krvou. Obeť bola zavraždená sekerou a brutálne rozštvrtená.

John zastane, chvejúc sa dýcha nosom, načúva a potom vkročí do kuchyne, zamáva zbraňou nabok a zakvíli. Na kuchynskom nerezovom dreze leží celá ľudská noha s náplasťou na kolene a s čiernou pánskou ponožkou na chodidle. Svaly a šľachy oddelili desiatky nedbalých seknutí sekerou. Hlavica kĺbu bola vytrhnutá z bedrovej jamky a bielo svieti na pozadí tmavočerveného tkaniva.
"Čo, kurva..."
Steny, strop a podlaha sú postriekané krvou. Na konferenčnom stolíku medzi dvoma kvetináčmi s umelohmotnými kvetmi ležia časti hlavy. Hoci čeľusť a brada chýbajú, John vidí, že obeťou je muž s čiernymi rozstrapatenými vlasmi s koncami odfarbenými na blond. Krv pokrýva celú dosku stola a slizko kvapká nadol do veľkej kaluže na podlahe.

Polícia v jednej z izieb objaví mladého muža, ktorý spí a ako vankúš mu slúži odseknutá ruka. Mladík je okamžite zatknutý a prevezený do väzby. Vzápätí sa ukáže, že sotva sedemnásťročný syn slávneho spisovateľa trpí vzácnym druhom námesačnosti. Môže byť páchateľom alebo naopak svedkom hrôzostrašných udalostí, na ktoré si však nedokáže spomenúť.

Detektív Joona Linna, ktorý sa prípadu ujme, požiada svojho dávneho priateľa Erika Mariu Barka, aby pomocou hypnózy zistil, čo sa v karavane stalo. Brutálny vrah je stále na slobode a ešte nepovedal posledné slovo.

Pozrite si video s Larsom Keplerom:

Námesačník je do detailov prepracovaný krimitriler, možno najpsychologickejšia kniha série. Keplerovci výborne rozpracovali tému námesačnosti, ktorá dodáva príbehu nový rozmer – tak trošku ako horor zasadený do reality. Pre niektorých bude možno tempo miestami pomalšie a atmosféra až príliš ťaživá – ale zasa pre fanúšikov severských detektívok a zvlášť Keplera je to to pravé.

Keplerovci už majú svoje skúsenosti a temné scény opísali veľmi živo, až s filmovou presnosťou. Opäť sa ukazuje, že ich príbehy sú vizuálne silné. Alexander a Alexandra sú známi svojou detailnou prípravou – pred písaním tohto románu sa napríklad radili s odborníkmi na spánkové poruchy a kriminalistiku. Vytvorili tak dôveryhodné a desivé prostredie, ktoré balansuje na hrane medzi vedou a hororom.

Zo švédskeho originálu Sömngangaren (Albert Bonniers Forlag, Stockholm 2024) preložila Jana Melichárková.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

Medzinárodný tím psychológov pozostávajúceho z Jakuba Šrola (Centrum spoločenských a psychologických vied SAV, v. v. i.), Jana-Willema van Prooijena (Vrije Universiteit Amsterdam) a Mariny Maglić (Ivo Pilar Institute Zagreb) publikoval v pondelok článok v prestížnom časopise Nature Human Behavior s názvom Ako dôvera konšpiračným teóriám môže poškodzovať udržateľnosť. Článok predstavuje výsledky prehľadovej štúdie, v ktorej autorský kolektív zhŕňa poznatky doterajších ...

25.6.2025 - Farmaceut je často prvý, na koho sa ľudia obracajú, keď ich niečo bolí, keď si nie sú istí kombináciou liekov alebo keď hľadajú radu bez zbytočného čakania u lekára. A platí to aj vtedy, keď pomoc prichádza na diaľku. Mgr. Pavla Horáková z MojaLekáreň.sk denne komunikuje s pacientmi telefonicky, cez chat alebo e-mailom. Otvorene hovorí o tom, prečo si pod slovami "online poradenstvo" nemáme predstavovať anonymného chatbota, ale živého odborníka so zodpovednosťou aj empatiou.

Pavla, ste farmaceutka s praxou v kamennej lekárni aj online. Čo pre vás znamená rozdiel medzi týmito svetmi?

Z hľadiska zákona žiadny. Online aj offline som stále farmaceutka s magisterským vzdelaním, odbornou praxou a jasne danou zodpovednosťou. Mám rovnaké povinnosti ako kolegovia v kamenných lekárňach – sledujem možné interakcie liekov, posudzujem vhodnosť prípravkov, odporúčam, kedy je nutné navštíviť lekára. Len namiesto pultu mám počítač alebo telefón. Ale inak je to stále tá istá práca – pre zdravie pacienta.

Čo všetko dnes zvládnete s pacientmi online?

Viac, než by si mnohí mysleli. Ľudia si občas myslia, že online lekáreň je len "klikni a zaplať". Ale my v MojaLekáreň.sk poskytujeme plnohodnotné poradenstvo – riešime liekové interakcie, konzultujeme nejasnosti v súvislosti s liekmi, zdravotnými problémami. Denne za nami prichádzajú ľudia s konkrétnymi otázkami, aj takí, ktorí vo svojom okolí nemajú žiadnu kamennú lekáreň. A často ide o starších ľudí. Napríklad pani z jednej malej obce, kde lekáreň zrušili. Zostala bez možnosti opýtať sa na čokoľvek a samozrejme aj rýchlo nakúpiť. Tak volala k nám do online poradne. A potom znova a zas... A to je presne ten vzťah, ktorý medzi nami vzniká.

Dá sa dôvera medzi pacientom a farmaceutom vytvoriť aj online?

Dá sa. A niekedy to môže byť dokonca jednoduchšie – online pacienti sa nám viac otvoria, majú čas a pokoj sa pýtať, môžeme s nimi problém prebrať detailnejšie. Keď vedia, že sa dovolajú skutočnej farmaceutke, nie anonymnému chatbotovi, začnú dôverovať. A keď im dobre poradíte, vracajú sa. Už vedia, že majú svojho farmaceuta, ktorého sa môžu opýtať – kedykoľvek a z pohodlia domova.

Vnímate, že sa mení pohľad verejnosti na online lekárenstvo? Niekedy považované za bariéru pre staršiu generáciu.

Nie. Skôr naopak. V poradni komunikujeme s ľuďmi všetkých vekových kategórií – a často sú to práve seniori, ktorí mi hovoria, že im online lekáreň zmenila život. Nie každý má na dosah kamennú lekáreň, nie každý má silu ísť do mesta. Ale skoro každý má telefón. A aj tí, ktorí sa internetu trochu báli, si čoskoro zvyknú – keď zistia, že im niekto rozumie, vypočuje ich a poradí. Ľudia už pochopili, že to nie je len "internetový obchod s liekmi – krabičkami", ale skutočná lekáreň. S odborníkmi, ktorí sa riadia zákonmi, vyhláškami, majú lekárnickú etiku a nesú zodpovednosť. Farmaceut online má rovnaké vzdelanie, rovnaké skúšky, a často aj rovnakú každodennú rutinu ako kolega v kamennej lekárni. Sme tu pre pacientov úplne rovnako – len inou formou.

Prečo by mal niekto využiť služby online lekárne, aj keď má kamennú napríklad za rohom?

Pretože je to pohodlné. Online lekárenstvo je moderné, efektívne a bezpečné. Môžete nakupovať aj konzultovať odkiaľkoľvek – z domu, z práce, z chalupy. Dostanete odbornú pomoc, bez toho, aby ste museli niekde čakať. A navyše – mnohé veci sa riešia lepšie písomne alebo telefonicky, keď na to máte pokoj. Nie je to buď–alebo. Online lekárenstvo je prirodzené rozšírenie toho, čo už farmaceuti robia dávno – len sa prispôsobilo dnešnej dobe.

Na www.mojalekaren.sk vám radi pomôžeme so zdravím – poradíme s výberom produktov a ponúkneme služby online poradne. Nový sprievodca zdravím "Trápi ma" vám efektívne poradí a odporučí vhodné produkty na úľavu od ťažkostí. Našich lekárnikov môžete kontaktovať e-mailom, telefonicky alebo cez chat. Máme dlhoročné skúsenosti a každoročne poskytujeme tisíce odborných konzultácií. Prajeme si, aby ste sa cítili dobre.

Informačný servis

25.6.2025 - Ako počas nasledujúcich mesiacov ostať v skvelej kondícii? Máme pre vás niekoľko tipov!

S príchodom leta nás lákajú horské chodníky, cyklistické trasy a nové športové výzvy. Vysoké teploty a silné UV žiarenie v kombinácii s fyzickou aktivitou však môžu organizmus pomerne rýchlo vyčerpať. Ako sa pripraviť na letné horúčavy? Dôležité je mať vyváženú stravu, dodržiavať pitný režim, dopriať si kvalitný spánok a dodať telu potrebné živiny. Jednou z dôležitých látok, na ktorej príjem zabúdame, hoci si ju naše telo nevie samé vyrobiť, sú omega-3 mastné kyseliny, ktoré zohrávajú dôležitú úlohu pri správnej funkcii mozgu či svalov.

Dbajte na zdravie srdca

Srdce je počas leta v "plnej prevádzke". Neustále potenie sa je prirodzenou reakciou tela na horúčavu, no zároveň znamená stratu tekutín a elektrolytov, čo zvyšuje riziko dehydratácie a zaťažuje srdcovocievny systém. Silné UV žiarenie navyše spôsobuje oxidačný stres, ktorý môže poškodzovať bunky. Ak má telo dostatok omega-3 mastných kyselín, dokáže sa skvele chrániť, dobre regenerovať a zvládať letné výzvy s ľahkosťou.

Cítite sa počas horúcich dní často unavení, alebo vás trápia nepríjemné závraty? Príčinou môžu byť rýchle zmeny počasia, vysoká vlhkosť či nedostatok potrebných živín. S rastúcimi teplotami totiž radi siahneme po ľahšej strave, v ktorej však často chýbajú dôležité tuky. Pestrý jedálniček a kvalitné doplnky stravy sú aj v letných mesiacoch nevyhnutnosťou!

Leto je tiež ideálne obdobie na aktívny oddych – či už vyrážate na turistiku, plánujete cyklovýlet, skúšate surfovanie na dovolenke pri mori alebo obúvate korčule, nezabudnite, že telo si po dlhej zime potrebuje na zvýšenú záťaž zvyknúť. Po športovom výkone myslite tiež na zaslúžený oddych. Dobrým pomocníkom budú aj omega-3 mastné kyseliny, ktoré sú nenahraditeľné pri regenerácii svalov.

Spoznajte blahodarné účinky rybieho tuku

Omega-3 mastné kyseliny pomáhajú zachovať pružnosť ciev a stabilizujú srdcový rytmus, čím udržiavajú srdce v dobrej kondícii aj počas horúcich letných dní. Okrem toho podporujú pamäť, sústredenie a pomáhajú udržiavať správnu funkciu zraku. Ich dostatočný príjem vám umožní zostať fit a užívať si leto naplno!

Ako si zabezpečiť pravidelný prísun zdravých tukov? Telo je závislé na prijímaní omega-3 mastných kyselín z potravy – samo si ich totiž nevie vyprodukovať. Tučné morské ryby, ako losos, sleď, makrela či sardinky, sú ich najbohatším prírodným zdrojom. Ak sa tento rok chystáte na dovolenku pri mori, doprajte si čerstvé ryby priamo z miestnych reštaurácií! Okrem rýb môžete omega-3 nájsť napríklad aj v ľanových či chia semienkach alebo vo vlašských orechoch.

Ako by mohol vyzerať váš tohtoročný letný jedálniček plný zdravých tukov? Začnite deň osviežujúcim ovocným smoothie s chia semienkami, na obed si vychutnajte pečeného lososa so zemiakmi a na večeru si doprajte ľahký šalát s avokádom a sardinkami!

Pre optimálnu hladinu omega-3 mastných kyselín zaraďte do svojho jedálnička ryby 3–4-krát týždenne. Znie vám to ako nesplniteľná úloha? Praktickým riešením a istotou, že vaše telo aj vďaka omega-3 mastným kyselinám zvládne letné horúčavy a všetky zážitky, je výživový doplnok OmegaMarine PREMIUM od NaturaMed. Obsahuje lososový olej značky SALfresh od spoločnosti Nordlaks. Táto rodinná spoločnosť je svetovo známa vďaka výnimočnej kvalite svojich produktov a dôrazu na podporu trvalo udržateľného rozvoja. Jej lososový olej, pýšiaci sa prívlastkom najčerstvejší na svete, nájdete na Slovensku iba v OmegaMarine PREMIUM! Stačí pár klikov na naturamed.sk a OmegaMarine PREMIUM sa postará o dávku potrebných živín, ktoré vaše telo počas letných dní zaručene ocení.

Tento článok nie je autorským obsahom SITA.sk. Bol dodaný klientom, uverejnený ako platený PR článok.

Moderné a inšpiratívne prostredie pre našich žiakov je na dosah! Mestská časť Bratislava – Nové Mesto získala viac ako 630-tisíc eur z fondov Európ...

Od pondelka 30. júna 2025 začne Bratislavská vodárenská spoločnosť, a. s. s realizáciou finálnej etapy rekonštrukcie kanalizácie na Vajnorskej ulic...

V utorok 24. júna 2025 sa v aule SAV v Bratislave na Patrónke zišiel na svojom druhom zasadnutí v tomto funkčnom období Snem SAV. Rokovanie viedol predseda snemu Radoslav Passia. S Informáciou o aktuálnej situácii SAV vystúpil pred snemom po prvý raz novozvolený predseda SAV Martin Venhart. „Pevne verím, že budeme dobre spolupracovať,“ zdôraznil v úvode. V krátkosti zhrnul doterajšiu činnosť rovnako novozvoleného Predsedníctva SAV, ktoré si na prvých zasadnutiach zvolilo ...

Virologický ústav Biomedicínskeho centra SAV, v. v. i., (BMC SAV), Ústav zoológie SAV, v. v .i., Parazitologický ústav SAV, v. v. i., Slovenská parazitologická spoločnosť pri SAV a Medirex a.s. usporiadali siedmy ročník medzinárodnej konferencie Labudove dni. Konala sa v dňoch 16. až 19. júna 2025 v priestoroch  Kongresového centra SAV v Starej Lesnej. Konferencie sa okrem účastníkov zo Slovenska a Českej republiky zúčastnili odborníci z Anglicka, Rakúska, Nemecka, Francúzska a Litvy. Nosnými témami konferencie boli parazitológia, ...

Pozývame vás do Rožňavy na poslednú predprázdninovú prednášku so série Vivat Scientia! Nech žije veda!, ktorá sa uskutoční vo štvrtok 26. júna 2025 o 17.00 hod. v KC Kláštor. Hosťom podujatia bude tentoraz riaditeľ Astronomického ústavu SAV, dr. Peter Gömöry. Slnko je výnimočná hviezda, nevyhnutná pre náš život. Vedeli ste, že tento vesmírny objekt je zároveň pre vedeckú komunitu fascinujúcim prírodným laboratóriom? Je totiž jedinou hviezdou, ktorú môžu výskumníci pozorovať ...

24.6.2025 - Spoločnosť SALESIANER, líder v oblasti servisného prenájmu a profesionálneho prania textilu, si na Slovensku pripomína významné jubileum – 30 rokov pôsobenia. S viac ako storočnou históriou materskej firmy a silným zázemím v Rakúsku sa SALESIANER etabloval ako neoddeliteľná súčasť slovenského trhu.

Služby spoločnosti sú prítomné takmer na každom kroku – od pracovného oblečenia v priemyselných podnikoch, cez uteráky a posteľnú bielizeň v hoteloch, prestierania v reštauráciách, až po špeciálne textílie pre operačné sály a hygienické sety v sociálnych zariadeniach. SALESIANER MIETTEX sa stal synonymom kvality, spoľahlivosti a inovácií v oblasti textilného servisu. SALESIANER dnes predstavuje moderného partnera pre firmy, ktoré hľadajú efektívne, ekologické a hygienicky bezpečné riešenia v oblasti textilu. S dôrazom na udržateľnosť, digitalizáciu a individuálny prístup k zákazníkom sa spoločnosť pozerá do budúcnosti s jasnou víziou ďalšieho rastu.

O tom, ako firma, opakovane ocenená značkou Superbrands, na Slovensku začínala a vyrástla sme sa rozprávali s jej konateľkou Melániou Vargha.

Do spoločnosti nastúpila pred 20-timi rokmi na pozíciu odborného poradcu pre zdravotníctvo.
Vďaka jej znalostiam a schopnostiam, dôvere a príležitosti od vedenia firmy prebrala v roku 2014 úlohu odborného poradcu na medzinárodnej úrovni. Táto pozícia jej umožnila získať cenné skúsenosti a rozšíriť svoje pôsobenie aj mimo Slovenska. V roku 2017 prebrala vedenie tímu obchodných zástupcov pre všetky divízie na Slovensku a v tom istom roku, po otvorení novej bratislavskej práčovne, sa stala prokuristkou spoločnosti. „Táto pozícia mi umožnila ešte viac prispieť k strategickému smerovaniu a rozvoju spoločnosti. V roku 2020 mi majiteľ a konateľ spoločnosti SALESIANER vyslovili dôveru a stala som prvou ženou na pozícii konateľa slovenskej pobočky. Bola to pre mňa výzva a aj cťou mať možnosť spolupodieľať sa na budovaní firmy a spolupracovať s angažovaným a úžasným tímom v Bratislave a aj medzinárodne.“Do spoločnosti nastúpila pred 20-timi rokmi na pozíciu odborného poradcu pre zdravotníctvo.
Vďaka jej znalostiam a schopnostiam, dôvere a príležitosti od vedenia firmy prebrala v roku 2014 úlohu odborného poradcu na medzinárodnej úrovni. Táto pozícia jej umožnila získať cenné skúsenosti a rozšíriť svoje pôsobenie aj mimo Slovenska. V roku 2017 prebrala vedenie tímu obchodných zástupcov pre všetky divízie na Slovensku a v tom istom roku, po otvorení novej bratislavskej práčovne, sa stala prokuristkou spoločnosti. „Táto pozícia mi umožnila ešte viac prispieť k strategickému smerovaniu a rozvoju spoločnosti. V roku 2020 mi majiteľ a konateľ spoločnosti SALESIANER vyslovili dôveru a stala som prvou ženou na pozícii konateľa slovenskej pobočky. Bola to pre mňa výzva a aj cťou mať možnosť spolupodieľať sa na budovaní firmy a spolupracovať s angažovaným a úžasným tímom v Bratislave a aj medzinárodne.“ Foto: SALESIANER

Historické fotografie začiatkov SALESIANER v Rakúsku spred 100 rokov sú veľmi pôsobivé a romantické. Ako ste začínali na Slovensku?

Začínali sme v roku 1995 s malým, ale odhodlaným tímom. Naša prvá pobočka v Bratislave mala približne 20 zamestnancov, ktorí sa starali o všetky aspekty našej činnosti, od prania a údržby textílií až po logistiku a zákaznícky servis. V prvých rokoch sme spracovávali približne pol tony prádla denne a mali sme približne 50 zákazníkov. Naša flotila pozostávala z niekoľkých dodávok, ktoré zabezpečovali pravidelný rozvoz a zber textílií od našich zákazníkov. Postupne sme sa rozrastali a zvyšovali kapacity, aby sme mohli uspokojiť rastúci dopyt po našich službách.

História firmy na Slovensku píše už 30 rokov. Kde ste dnes?

Denne spracúvame 30 ton textílií a na cestách od pondelka do soboty k našim klientom na Slovensku a v Rakúsku jazdí 20 nákladných vozidiel. Dnes máme viac ako 140 zamestnancov, ktorí sa starajú o bezproblémový chod našich operácií. Obsluhujeme stovky zákazníkov v rôznych odvetviach, vrátane zdravotníctva, hotelierstva, gastronómie a priemyslu. Tieto čísla sú dôkazom nášho neustáleho rastu a odhodlania poskytovať najvyššiu kvalitu a hygienu našim zákazníkom.

Môžete pomenovať medzníky, ktoré mali zásadný vplyv na činnosť, smerovanie, vývoj firmy?

Po dlhoročnej spolupráci v rámci pobočiek SALESIANER sme v roku 2008 sme prevzali práčovňu Slovenských liečebných kúpeľov v Piešťanoch. Tento krok nám umožnil rozšíriť naše kapacity a zlepšiť kvalitu našich služieb, čím sme sa stali ešte spoľahlivejším partnerom pre našich zákazníkov. Vstup do hotelierstva s ponukou outsourcingu pracích služieb sme ponúkli pre hotely finančne výhodnejšie riešenia. Medzinárodne máme za sebou integráciu firiem MEWA v roku 2008, spoločnosti Wozabal a Umlauft o 10 rokov neskôr, čo nám umožnilo posilniť naše vedúce postavenie na trhu v niekoľkých krajinách a hlavne v Rakúsku. Dnes sme hrdí na to, že môžeme ponúkať široké spektrum služieb vrátane textílií do čistého prostredia, sanitárnej hygieny, reklamných a čistiacich rohoží. V roku 2016 sme otvorili novú high-tech prevádzku v Bratislave, na zelenej lúke, čím sme poslinili naše postavenie na trhu ako aj možnosti pôsobiť medzinárodne zo Slovenska. Prirodzene, za významný medzník považujem samotných 30 dobrých rokov pôsobenia na slovenskom trhu, ktoré sú charakteristické korektnou spoluprácou a vzájomným rešpektom. Toto považujem za najdôležitejšie aj na ceste do budúcna, do ďalších rokov.

Materská firma pôsobí na trhu viac ako 100 rokov. Čo si z nej zobrala jej dcéra?

Materská firma SALESIANER bola založená v roku 1916 vo Viedni Magdalénou Wittmann. Počas viac ako 100 rokov svojej existencie si vybudovala pevné základy v oblasti textilného manažmentu a prenájmu textílií. Tento bohatý základ a skúsenosti sa preniesli aj na jej dcérsku spoločnosť na Slovensku, na nás. Vzali sme si znej predovšetkým hodnoty a princípy, ktoré vedú k poskytovaniu najvyššej kvality a hygieny. Poskytla nám know-how v oblasti prenájmu textílií, čo nám umožnilo efektívne rozvíjať služby na Slovensku. Rovnako sme sa inšpirovali jej inovatívnym prístupom a neustálou snahou o zlepšovanie procesov a technológií, aby sme boli schopní ponúkať moderné riešenia, ktoré spĺňajú najvyššie štandardy kvality a hygieny.

Naša materská firma nám dala stabilitu a dôveru, ktoré sú nevyhnutné pre dlhodobý úspech. Vďaka tomu sme mohli na Slovensku vybudovať silnú a spoľahlivú spoločnosť, ktorá je schopná uspokojiť potreby našich zákazníkov v rôznych odvetviach.

Do akej miery sa zmenilo portfólio vašich produktov a služieb. Čo najviac ovplyvnilo ich štruktúru, zameranie?

Najväčší vplyv na štruktúru a zameranie našich produktov a služieb mali potreby zákazníkov a trhové trendy. Neustále sa prispôsobujeme požiadavkám trhu a investujeme do inovácií, aby sme mohli poskytovať moderné a efektívne riešenia. Ďalším významným faktorom je technologický pokrok, ktorý nám umožňuje zlepšovať procesy a rozširovať naše kapacity. Je tak prirodzené, že za posledných 30 rokov sa portfólio našich produktov a služieb výrazne rozšírilo a diverzifikovalo. Na začiatku sme sa zameriavali predovšetkým na pracovné oblečenie a rohože. Dnes však ponúkame široké spektrum služieb. V rámci zdravotníctva riešime sterilné operačné sety, nemocničnú bielizeň či servis osobnej bielizne. V oblasti hotelierstva a gastronómie sa zameriavame na posteľnú, froté a stolovú bielizeň. V segmente priemyslu a remesiel ponúkame široké spektrum pracovných odevov od štandardných až po špeciálne. Špeciálna je starostlivosť o oblečenie do čistého prostredia - profesionálny servis textílií pre mikroelektroniku a farmaceutický priemysel. Nemôžem opomenúť portfólio v rámci divízie BlueCare, ktoré pozostáva z komplexnej produktovej palety pre hygienu a čistotu v sanitárnych priestoroch. Vyhľadávané pre svoje výnimočné vlastnosti sú aj naše reklamné, čistiace a ergonomické rohože do verejných priestorov rôznej veľkosti a zamerania.

Aký je slovenský zákazník, napríklad v porovnaní s tým rakúskym?

Slovenskí zákazníci majú svoje špecifiká, a to najmä v niektorých segmentoch. Napríklad v zdravotníctve kladú veľký dôraz na cenovú dostupnosť a efektívnosť služieb. Často hľadajú riešenia, ktoré im umožnia optimalizovať náklady pri zachovaní vysokej kvality a hygieny. V oblasti hotelov a gastro preferujú flexibilitu a personalizované služby, ktoré im umožnia prispôsobiť ponuku podľa sezónnych potrieb a špecifických požiadaviek hostí. V priemyselnom segmente sa zameriavajú na praktické a ekonomické riešenia pre efektívne riadenie svojich operácií a znižovanie nákladov. Tieto faktory nám umožňujú prispôsobiť naše služby a produkty tak, aby sme mohli uspokojiť špecifické potreby našich zákazníkov v oboch krajinách.

Na čele slovenského SALESIANER-u sú Slováci. Čo musí mať slovenský manažér, aby zodpovedal nárokom rakúskeho vedenia?

Nepochybne na prvom mieste sú odborné znalosti a profesionálny prístup. Ten musí byť podporený komunikačnými schopnosťami. Efektívna komunikácia je kľúčová pre úspešné riadenie tímu a spoluprácu. Manažér musí byť schopný jasne a zrozumiteľne komunikovať svoje myšlienky, plány a výsledky, a zároveň byť otvorený spätnej väzbe. Ruka v ruke ide flexibilita a adaptabilita, čiže schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam na trhu a požiadavkám zákazníkov. Silné zručnosti lídra sú nevyhnutné pre motiváciu a riadenie tímu, aby vedel inšpirovať zamestnancov, podporovať ich rozvoj a vytvárať pozitívne pracovné prostredie. Veľmi dôležité je porozumenie pre kultúrne rozdiely a nastavenie pracovať v medzinárodnom prostredí. Toto je kľúčové pre úspešnú spoluprácu s rakúskym vedením. Manažér musí byť schopný rešpektovať a integrovať rôzne kultúrne perspektívy do svojej práce.

Ako žena vediete úspešnú firmu. Je ťažké v mužskom svete povedať "som presvedčená.." alebo "myslím si, že..."?

V dnešnej dobe sa čoraz viac žien dostáva na vedúce pozície v rôznych odvetviach, no cesta k úspechu nie je vždy jednoduchá. Byť ženou lídrom v prevažne mužskom svete prináša svoje výzvy, ale aj príležitosti na prekonanie stereotypov a vytvorenie pozitívnych zmien. Obstáť v mužskom svete ako žena – líder(ka) nie je jednoduché, ale ani nemožné. S odhodlaním, podporou a správnymi nástrojmi môžeme zvládnuť výzvy, dosiahnuť úspech a využiť aj príležitosti na prekonanie stereotypov a vytvorenie pozitívnych zmien.

Každý krok, ktorý ženy podniknú na ceste k vedeniu, prispieva k vytváraniu rovnejšieho a inkluzívneho pracovného prostredia pre budúce generácie. Naša spoločnosť so svojou víziou, misiou a hodnotami je príkladom toho, ako môžu organizácie podporovať ženy líderky a prispievať k ich úspechu. Celkovo u nás pracuje viac ako 60% žien. Čiže "som presvedčená" a zároveň si "myslím, že" ženy bez debaty môžu a vedia byť rovnako dobrým lídrom, ako muži.

Informačný servis