23.10.2025 - Každý rok tisíce absolventov zistia, že diplom sám o sebe nestačí. Trh práce chce skúsenosti, ktoré škola často neponúkla a firmy čakajú, že ich už budeš mať. Možno si zatiaľ bez práce, možno rozmýšľaš nad podnikaním. Alebo len hľadáš smer, ktorý ti dáva zmysel.

Práve teraz máš šancu získať náskok pred ostatnými a to úplne zadarmo. Vďaka projektu Zručnosti pre trh práce môžeš absolvovať rekvalifikačné kurzy plne hradené Úradom práce a naučiť sa to, čo ti v škole chýbalo: od digitálneho marketingu, grafiky, Microsoft Excelu či Power BI až po testovanie softvéru či základy podnikania.

Nepotrebuješ žiadne predchádzajúce skúsenosti a len chuť sa posunúť. A to všetko online, vo vlastnom tempe, s certifikátom, ktorý ti otvorí nové dvere.

Prečo sa oplatí urobiť kurz hneď po škole

Po škole sa neoplatí čakať na "tú pravú príležitosť", kým sa niečo objaví. Realita je taká, že na trhu práce vyhráva ten, kto je v pohybe.

Online kurzy cez Úrad práce zadarmo ti dajú presne to, čo väčšina absolventov nemá prax. Získaš zručnosti, ktoré firmy hľadajú každý deň: ovládanie Excelu, digitálny marketing, sociálne siete, grafický dizajn, e-shopy, testovanie softvéru, Power BI či SAP. A čo je ešte lepšie, tak naučíš sa to z domu, vlastným tempom, bez stresu a bez poplatkov.

Tvoje štúdium sa tým neskončilo a práve naopak, teraz môžeš konečne študovať niečo, čo má okamžitý dopad na tvoju kariéru.

Čo všetko sa dá naučiť – od Excelu po Python

Možno ešte netušíš, čo chceš robiť, a možno už tušíš, no chýba ti prax. V oboch prípadoch máš teraz výhodu a môžeš si vybrať z viac ako 600 online kurzov, ktoré ti Úrad práce preplatí v plnej výške. Od softvérových nástrojov až po kreatívne programy si tu každý nájde svoj smer.

Najžiadanejšie kurzy pre absolventov a mladých profesionálov

Digitálny marketing a e-shop – nauč sa tvoriť kampane, spravovať sociálne siete a rozbehnúť vlastný online projekt.

Analýza dát a Power BI – od základov Excelu až po vizualizáciu dát ako v reálnej firme.
Testovanie softvéru – ideálny vstup do IT bez potreby programovania.
Soft skills a komunikácia – zručnosti, ktoré rozhodujú pri pohovoroch aj v tíme.
Grafický dizajn a UX/UI – pre tvorivých ľudí, ktorí chcú spájať estetiku s technológiou.
SAP a SQL – systémy, s ktorými pracujú najväčšie firmy na Slovensku.
Python a Java programovanie – ak chceš začať kariéru v IT od základov.

A čo je na tom najlepšie?

Ak sa prihlásiš cez projekt Zručnosti pre trh práce, získaš plný prístup ku všetkým 634 kurzom až na jeden rok a to úplne zadarmo.

Kurzy nie sú len pre absolventov. Ak už pracuješ alebo si personalista, možno ťa prekvapí, že rekvalifikačné kurzy môžeš získať aj ako zamestnanec na TPP a to cez rovnaký projekt Úradu práce.

Od apríla 2024 sme pomohli viac ako 300 firmám a zamestnancom získať príspevok na vzdelávanie.

Úrad práce však podmienil financovanie tým, že kurz musí byť odlišný od tvojho aktuálneho zamestnania alebo odboru, aby ťa rozvíjal v novom smere. V praxi to znamená, že ak pracuješ v administratíve, môžeš si napríklad urobiť IT alebo marketingový kurz a tak získať nové možnosti kariérneho rastu.

Reálne čísla z trhu a praxe

Len v júni 2024 sa na portáli Profesia.sk objavilo:

21 083 pracovných ponúk na projektových špecialistov,
15 754 na analytikov dát,
6 832 na SAP špecialistov,
a viac než 1 400 na Java programátorov.

Tieto dáta hovoria jasne a to, že technické a digitálne zručnosti sú budúcnosťou. A vďaka bezplatným kurzom ich teraz môžeš získať bez rizika.

Online profesijné programy a tituly – investícia, ktorá sa ti vráti

Ak si práve dokončil vysokú školu a chceš získať reálnu konkurenčnú výhodu, oplatí sa uvažovať aj nad online profesijnými titulmi ako MBA, DBA, MPA či MSc. Ide o intenzívne, ale prakticky zamerané programy, ktoré trvajú od pol roka do jedného roka a môžeš ich absolvovať kompletne online a to vlastným tempom, z domu a popri práci.

Štúdium v rozsahu približne 110 až 120 hodín ťa pripraví na reálne situácie, s ktorými sa stretneš v manažmente, marketingu, IT či administratíve. Na rozdiel od klasických akademických programov ide o vzdelávanie zamerané na prax, nie na teóriu. Výstupom je diplom s profesijným titulom, akreditované osvedčenie a odporúčanie pre zamestnávateľov.

Pre mladého absolventa to znamená obrovskú výhodu. Po skončení školy sa môžeš rýchlo rekvalifikovať, získať profesionálnu vizitku a posunúť sa na úroveň, kam sa väčšina tvojich rovesníkov dostane až po rokoch praxe.

Každý študent si vyberá vlastnú tému, ktorej sa chce venovať, a vypracuje praktickú záverečnú prácu s videoobhajobou. To ti dá nielen nové vedomosti, ale aj istotu pri prezentovaní vlastných nápadov a dôležitú schopnosť pre budúcich manažérov, marketérov či podnikateľov.

VITA Academy zároveň aktívne kontaktuje vybrané firmy a informuje ich o úspešných absolventoch týchto programov. Znamená to, že tvoje meno sa môže dostať priamo k 28 top spoločnostiam, ktoré hľadajú mladé talenty s praxou a moderným prístupom.

Rekvalifikačné kurzy predstavujú skvelú šancu, ako sa po škole posunúť ďalej a to bez stresu, bez poplatkov a s reálnym prínosom pre tvoju kariéru.

Ak sa rozhodneš prihlásiť, stačí vyplniť jednoduchý online formulár, vybrať si kurz a počkať na schválenie zo strany Úradu práce. Po schválení môžeš začať študovať z pohodlia domova, vlastným tempom a s podporou skúsených lektorov. Po ukončení kurzu získaš certifikát, ktorý ti pomôže pri hľadaní práce alebo pri rozbehu vlastného projektu.

Informačný servis

22.10.2025 - Sú to základy práce v roku 2025. Technológie dnes prepájajú všetko a to od komunikácie a dát až po marketing, predaj a účtovníctvo. Ak ich ovládate, ste rýchlejší, presnejší a žiadanejší. A máte viac možností: lepšia pozícia, vyšší príjem, alebo štart na voľnej nohe.

Čo to v praxi znamená? Vedieť pracovať s počítačom a cloudom, rozumieť dátam, používať AI na rutinné úlohy, držať si bezpečnosť a vedieť sa dorozumieť v online tíme.

Trh práce sa mení rýchlo. Ale dá sa na to pripraviť. Stačí si vybrať pár kľúčových oblastí, doplniť ich cez dostupné kurzy a hneď ich skúšať v malých projektoch.

TOP 7 digitálnych zručností – čo sa oplatí ovládať a naučiť

Digitálne zručnosti už nie sú doménou IT špecialistov a potrebuje ich každý, kto chce byť v práci efektívny a pripravený na zmeny trhu. Vybrali sme preto 7 digitálnych zručností, ktoré vám v roku 2025 pomôžu získať náskok pred ostatnými, či už plánujete kariérny posun, podnikanie alebo prácu na voľnej nohe.

1. Práca s počítačom a cloudom

Základ každej modernej práce. Zahŕňa ovládanie operačného systému, kancelárskych balíkov (Microsoft Word, Excel, Google Workspace) a ukladanie súborov do cloudu (Microsoft OneDrive, Google Disk, Dropbox, Box), aby ste mohli pracovať odkiaľkoľvek.

2. Digitálna komunikácia a tímová spolupráca

Videohovory, zdieľané dokumenty a projektové nástroje sú dnes štandard. Naučte sa efektívne využívať platformy ako Teams, Zoom či Slack a spolupracovať v reálnom čase.

3. Práca s dátami a analytické myslenie

Firmy sa rozhodujú na základe dát. Základy Excelu, Google Sheets alebo Power BI vám pomôžu tvoriť prehľadné tabuľky, grafy a interpretovať výsledky.

4. Bezpečnosť v online prostredí

Kybernetické útoky sú čoraz častejšie. Silné heslá, dvojfaktorová autentifikácia 2FA a rozpoznanie podozrivých e-mailov sú dnes základom osobnej aj pracovnej ochrany.

5. Kreatívne a vizuálne zručnosti

Vizuál predáva a to či už ide o prezentáciu, web alebo reklamu. Programy ako Photoshop, Canva alebo InDesign vám umožnia vytvárať profesionálnu grafiku aj bez grafickej školy.

6. Automatizácia a umelá inteligencia (AI)

AI dnes šetrí čas pri písaní, plánovaní aj analýze. Nástroje ako ChatGPT s DALL-E, Copilot či Midjourney pomáhajú nahradiť rutinné úlohy a prinášajú nové možnosti podnikania.

7. Web a digitálny marketing

Základy tvorby webu, SEO a reklamy na sociálnych sieťach patria medzi najžiadanejšie zručnosti freelancerov aj malých firiem. WordPress, Google Ads alebo Meta Business Suite sú nástroje, ktoré otvárajú dvere k online príjmom.

Kde a ako získať digitálne zručnosti

Podľa najnovšej správy Eurostat – Digitalisation in Europe 2025 edition, až 44 % Európanov stále nemá ani základné digitálne zručnosti, hoci viac ako 90 % z nich používa internet aspoň raz týždenne. Len 56 % populácie EÚ má základné alebo nadzákladné digitálne schopnosti, pričom lídrom sú Holandsko (83 %) a Fínsko (82 %).

Zaujímavé je, že len 22 % európskych firiem v roku 2024 ponúklo zamestnancom školenia na rozvoj ICT zručností. Hoci práve tieto školenia patria medzi najúčinnejšie spôsoby, ako posilniť konkurencieschopnosť podnikov.

Získať digitálne zručnosti dnes nie je vôbec zložité. Začať môžete online, vlastným tempom a bez potreby predošlých skúseností. VITA Academy ponúka až 630+ akreditovaných online kurzov, ktoré vás pripravia na reálnu prax. Vyberiete si podľa svojho cieľa a to či chcete zlepšiť pracovné zručnosti, začať podnikať alebo úplne zmeniť odbor.

Medzi najobľúbenejšie kurzy patria:

Excel pre začiatočníkov a pokročilých – analýza dát, tabuľky a grafy, ktoré využijete v každej profesii.
WordPress a tvorba webu – naučíte sa postaviť moderný web či e-shop bez programovania.
Photoshop a Canva – vizuálna tvorba, grafika a úprava obrázkov pre sociálne siete aj web.
SAP základy – orientácia v jednom z najpoužívanejších firemných systémov.
Python pre začiatočníkov – ideálny vstup do sveta programovania a automatizácie.
Online kurzy VITA Academy sú praktické, certifikované a flexibilné – môžete ich absolvovať kedykoľvek, z domu alebo popri práci.

Ako získať online kurzy zadarmo cez Úrad Práce

Ak ste momentálne nezamestnaný alebo zamestnaný a chcete sa rekvalifikovať, môžete využiť online kurzy zadarmo cez Úrad Práce.

Kurzy sú určené pre široké spektrum záujemcov – od absolventov a zamestnancov až po ženy na materskej, živnostníkov a nezamestnaných. V rámci projektu Zručnosti pre trh práce je možné získať preplatené vzdelávanie v hodnote až do 2800 Eur, v závislosti od typu kurzu a individuálnej situácie účastníka.

Stačí sa zaregistrovať ako záujemca o zamestnanie alebo uchádzač o zamestnanie, vybrať si konkrétny kurz a spolu s nami vyplniť jednoduchý formulár pre úrad práce. Po schválení žiadosti získate ročne prístup ku všetkým našim kurzom a môžete sa vzdelávať vlastným tempom a to bez stresu, bez poplatkov, s reálnym prínosom pre váš pracovný život.

Profesijné programy s titulmi – krok k vyššej odbornosti

Ak sa chcete posunúť ešte ďalej, VITA Academy ponúka aj komplexné vzdelávacie programy s možnosťou získať online profesijné tituly ako MBA, DBA, MPA, MSc, BBA, DPA.

Tieto profesijné programy trvajú od pol roka do jedného roka, prebiehajú plne online a zaberú približne 110 až 120 hodín štúdia. Tempo si určujete sami a môžete sa učiť popri práci, rodičovskej dovolenke či podnikaní.

Výstupom je diplom s profesijným titulom, akreditované osvedčenie a odporúčanie pre zamestnávateľov. Po úspešnom absolvovaní navyše VITA Academy kontaktuje vybrané firmy (28 top spoločností) o vašom úspechu, čím zvyšuje vaše šance na uplatnenie.

Ak cítite, že je čas posunúť sa ďalej, VITA Academy vám s tým pomôže. Vyberte si z viac než stovky akreditovaných kurzov a to od Excelu a WordPressu až po Python, grafiku či kybernetickú bezpečnosť. Získate prístup k reálnym zručnostiam, ktoré firmy skutočne hľadajú, a certifikát, ktorý potvrdí váš progres. A čo je najlepšie, tak vďaka Úradu práce môžete všetky tieto kurzy absolvovať úplne zadarmo.

Informačný servis

22.10.2025 - Počas slávnostného večera 10. ročníka prestížneho podujatia Senior Friendly, konajúceho sa v priestoroch Zichyho paláca, si za projekt s názvom Seniori Online odniesla domov ocenenie v kategórii občianskych združení. Séria voľne dostupných inštruktážnych videí, ktoré krok za krokom zvyšujú digitálnu gramotnosť seniorov – od základov práce s dotykovým telefónom až po pokročilejšie úkony, ako napríklad platba telefónom, tak získala nielen pozornosť verejnosti, ale aj cenné vyznamenanie, ktoré patrí všetkým podporovateľom projektu.

O projekte Seniori Online

Seniori Online je séria voľne dostupných inštruktážnych videí, ktoré krok za krokom zvyšujú digitálnu gramotnosť seniorov – od základov práce s dotykovým telefónom až po pokročilejšie úkony, ako napríklad platba telefónom. Videá sú rozdelené podľa operačného systému (iOS pre iPhone a Android) a sú dostupné na https://ligapreseniorov.sk/seniori-online/ a YouTube kanáli @Ligapreseniorov. Edukačný obsah je navrhnutý tak, aby seniori mohli napredovať vlastným tempom, opakovane si prechádzať témy a zvyšovať si sebadôveru pri používaní moderných technológií. Súčasťou projektu je aj prezenčná forma školení realizovaná s podporou dobrovoľníkov.

Hlavnými protagonistkami videí sú herečka Eva Pavlíková a jej dcéra, speváčka Katarzia, ktoré v autentických rozhovoroch sprevádzajú divákov jednotlivými témami. Odborným garantom edukačnej časti je doc. Ing. Vladimír BOLEK, PhD., prvý prodekan a prodekan pre vzdelávanie na Ekonomickej univerzite v Bratislave, Fakulte podnikového manažmentu, Katedre informačného manažmentu.

Projekt vznikol aj vďaka hlavným partnerom Philip Morris, Zoznam.sk a Bigmedia.

"Naším cieľom je sprístupniť digitálne zručnosti každému seniorovi na Slovensku – či už prostredníctvom videí, alebo osobných školení s dobrovoľníkmi. Ďakujeme partnerom a celému tímu za podporu," informuje Michaela Kocianová, spoluzakladateľka Vetulus – Liga pre seniorov.

Prepojenie generácií a potreby seniorov

Jedným z hlavných cieľov projektu je prepájať generácie – aby mladší pomáhali starším (či rovesníci rovesníkom) a zdieľali praktické vedomosti. Prieskum agentúry 2Muse na vzorke 900 respondentov ukázal, že:

77 % ľudí 60+ súhlasí, že nízka digitálna gramotnosť zvyšuje riziko sociálnej izolácie.
74 % uvádza, že smartfóny využívajú najmä na telefonovanie s blízkymi.
59 % nevyužíva pokročilé funkcie smartfónov.
65 % má záujem získať zručnosti v ovládaní dotykových telefónov.

Seniori Online priamo reaguje na tieto potreby – prináša prehľadné videonávody, ktoré môžu seniori aj rodinní príslušníci využiť doma, a to aj v regiónoch bez dostupných kurzov či pre tých, ktorí uprednostňujú individuálne vzdelávanie. A práve tie boli ocenené v rámci podujatia Seniorfriendly.

"Ocenenie Senior Friendly 2025 si nesmierne vážime. Záujem seniorov ovládať moderné technológie je vysoký. Projekt Seniori Online potvrdzuje, že systematické a zrozumiteľné vzdelávanie dokáže odbúrať strach seniorov z technológií a reálne zlepšiť ich kvalitu života," informuje Sáša Jány, spoluzakladateľ Vetulus – Liga pre seniorov.

Kde nájdete videá

web: www.ligapreseniorov.sk/seniori-online/
YouTube: www.youtube.com/@Ligapreseniorov
Videá sú voľne dostupné, vhodné aj ako edukačná pomôcka pre denné centrá a komunitné kluby.

Informačný servis

22.10.2025 - Podľa najnovšieho J&T BANKA Wealth Reportu 2024 viac ako štvrtina z nich pravidelne prispieva na charitatívne účely, no až 58 % sa k tejto téme odmietlo vyjadriť. Tento postoj odhaľuje kultúrnu črtu slovenskej spoločnosti – dobročinnosť je často tichá, skrytá a vedená vnútorným presvedčením, nie potrebou publicity.

"Pre mnohých úspešných ľudí na Slovensku je pomoc druhým prirodzenou súčasťou života. Nevidia dôvod o nej hovoriť nahlas, pretože filantropia je pre nich viac hodnotou než nástrojom imidžu. Niekedy však má verejná forma pomoci svoj význam – napríklad ako pri projekte J&T GRANT Jeden Team, ktorého cieľom je inšpirovať a zapojiť čo najviac detí do športu. Aj v takýchto prípadoch zostáva podstata rovnaká: úprimná snaha zanechať po sebe pozitívnu stopu," hovorí Anna Macaláková, riaditeľka J&T BANKY na Slovensku.

Najčastejšie smeruje pomoc sociálne slabším rodinám – až 44 % slovenských milionárov zameriava svoju podporu práve týmto smerom, čo je dvojnásobok oproti Českej republike. Tento rozdiel môže súvisieť s väčšou mierou sociálnych rozdielov na Slovensku, ale aj so silným zmyslom pre komunitu a solidaritu, ktorý je pre našu krajinu typický.

Zaujímavým zistením je aj rastúci záujem o environmentálne témy. Takmer tretina opýtaných prispieva na ochranu prírody a udržateľnosť – viac než trikrát viac než v Česku. Ide o jasný signál, že uvedomenie si zraniteľnosti prírodných zdrojov a klimatických zmien sa stáva súčasťou hodnotového nastavenia slovenskej podnikateľskej elity.

Významnú časť podpory smerujú slovenskí milionári aj do nezávislej žurnalistiky, vzdelávania či zdravotnej starostlivosti. V porovnaní s českými kolegami sa teda menej orientujú na šport a viac na oblasti, ktoré priamo súvisia so spoločenskou stabilitou a kvalitou života.

Tieto výsledky ukazujú, že slovenskí milionári nevnímajú spoločenskú zodpovednosť len ako doplnok k svojmu podnikaniu, ale ako jeho prirodzené pokračovanie. Ich prístup je možno menej okázalý, no o to úprimnejší – založený na presvedčení, že pomáhať má zmysel aj bez potlesku.

Ak vás zaujíma viac zo sveta úspešných, pozrite si J&T BANKA Wealth Report 2024: https://www.jtbanka.sk/files/archiv/wealth-report/zaverecna-sprava-jt-banka-wealth-report-2024.pdf

Informačný servis

21.10.2025 - Spoločnosť Miele predstavila na tohtoročnom veľtrhu IFA 2025 v Berlíne zásadné inovácie, ktoré posúvajú každodenné varenie do úplne novej dimenzie. Pod heslom "S Miele teraz aj vonku" sa prémiovým domácim spotrebičom otvorili dvere nielen do interiérov, ale po novom aj pod holé nebo. Nechajte sa očariť modulárnou vonkajšou kuchyňou Dreams, inteligentným systémom varenia M Sense alebo prvou kompaktnou parnou zásuvkou.

Vonkajšia kuchyňa Dreams – gastronomický zážitok aj na vašej terase

Zabudnite na kompromisy: nová vonkajšia kuchyňa Dreams prináša prémiovú kvalitu Miele aj do sveta outdoorového varenia. Systém je modulárny, takže si zostavíte kuchyňu presne podľa vlastných predstáv, či už máte malý balkón, väčšiu terasu alebo rozľahlú záhradu pre veľkú párty. K dispozícii je viac ako 60 rôznych doplnkov vrátane vonkajšej chladničky, drezu alebo varnej dosky. Každý komponent je vyrobený z prvotriednych materiálov odolných voči slnku aj dažďu. Najväčšou hviezdou je Fire Pro IQ, inteligentný plynový gril, ktorý vďaka piatim senzorom sám reguluje teplotu, sleduje grilovací proces a zvládne celý recept bez jedinej chybičky. Stačí ho prepojiť s aplikáciou Miele App a sledovať prípravu menu, zatiaľ čo si užívate príjemnú spoločnosť priateľov. Koncept Dreams bude dostupný od jari 2026 najskôr v Nemecku, Rakúsku a Švajčiarsku.

Inteligentný systém varenia M Sense alebo Keď riad komunikuje s varnou doskou

Predstavte si varenie, pri ktorom sa nič nepripáli a nič nepretečie. Miele to na veľtrhu IFA 2025 premenilo na realitu vďaka inteligentnej kombinácii varnej dosky KM 8000 a riadu M Sense. Riad je vybavený až tromi teplotnými senzormi, ktoré komunikujú s varnou doskou, a tá potom sama reguluje výkon. To eliminuje potrebu neustáleho stráženia a ručného nastavovania. Systém navyše šetrí energiu – pri varení s pokrievkou môžete znížiť spotrebu až o 30 %. Riad M Sense je možné umývať v umývačke a má batériu s dlhou životnosťou. Systém bude uvedený na trh v apríli 2026.

Prvá parná zásuvka Miele: veľké možnosti na malom priestore

Parná zásuvka s výškou iba 14 cm sa stáva elegantným riešením pre malé kuchyne. V spojení s kompaktnou rúrou s mikrovlnkou vzniká unikátna zostava 3 v 1 na pečenie, ohrev aj zdravé varenie v pare, čo je ideálne na prípravu menu až pre štyri osoby. Technológia DualSteam a vyše 100 automatických programov zabezpečia, že pokrmy budú vždy skvelo chutiť. Varenie v pare navyše zachováva vitamíny, minerály a plnú chuť potravín. Zásuvka pritom spotrebuje až o 30 % menej energie než klasické 45 cm parné rúry a má a nižšiu spotrebu vody. Dostupnosť na európskom trhu sa plánuje na koniec roka 2026.

Inteligentné inovácie, digitalizácia aj AI

Miele prepája všetky novinky s aplikáciou Miele, ktorá funguje ako centrálny ovládací panel. Umelá inteligencia Smart Food ID v rúrach automaticky rozpozná až 50 pokrmov a nastaví ideálny program. Funkcia FoodView v chladničkách MasterCool umožňuje kontrolovať obsah na diaľku, čo uľahčuje plánovanie nákupov a predchádza plytvaniu potravinami. CookAssist sprevádza používateľov receptami krok za krokom a čoskoro bude dostupný aj pre riad M Sense a gril Fire Pro IQ. Prehľad spotreby poskytuje prehľadné dáta a pomáha cielene využívať úsporné programy práčok a umývačiek.

Záväzok k udržateľnosti

Nový rad Energy Heroes od Miele atakuje najvyššiu energetickú triedu A o 40 % pri práčkach a o 10 % pri umývačkách riadu. Dokonca aj veľtržný stánok bol navrhnutý s ohľadom na životné prostredie – vyrobený z recyklovateľných materiálov s modulárnym dizajnom, čím znížil náklady na dopravu a skladovanie o 50 %.

Kvalita na celých 25 rokov

Ako dôkaz legendárnej kvality zavádza Miele od októbra 2025 v Nemecku 25-ročnú záruku na motory práčok a sušičiek. Ostatné krajiny budú postupne nasledovať. Prístroje Miele sú štandardne testované na životnosť až 20 rokov.

Ďalšie novinky z IFA

Popri zásadných novinkách predstavila spoločnosť na veľtrhu IFA aj ďalšie inovatívne produkty, ktoré si získali pozornosť návštevníkov. Patrí medzi ne výsuvný odsávač pár s ambientným osvetlením, ktorý dokáže vytvoriť jedinečnú atmosféru v kuchyni, alebo chladničky MasterCool novej generácie, ktoré zaujmú originálnym dizajnom aj pokročilými smart funkciami pre maximálny komfort pri každodennom používaní. Veľký záujem vzbudil aj bezdrôtový vysávač Triflex HX3 Plus Aqua, ktorý sa vďaka nadstavcu Aqua Twister Pro dokáže v okamihu premeniť na efektívny mop.

Firma Miele na IFA 2025 jasne ukázala, že budúcnosť varenia aj každodennej starostlivosti  domácnosť je inteligentná, intuitívna a dostupná nielen v interiéroch, ale aj pod holým nebom.

Informačný servis

21.10.2025 - Zabudnite na plastovú tekvicu, kostým múmie z toaletného papiera a stokrát obohrané filmy. Namiesto toho vytvorte doma atmosféru, na ktorú nikto len tak nezabudne. Poradíme vám, ako to urobiť za pár drobných, zato však s nápadom a vtipom.

Na vyvolanie príjemného mrazenia v chrbte často stačí málo. Dekorácie a kostýmy sa dajú vyrobiť z vecí, ktoré už pravdepodobne máte doma. Dôležité je nezabudnúť ani na správny playlist, zábavu a hlavne na prípravu štýlového občerstvenia. Hostia sa potešia strašidelne naservírovanému jedlu s prekvapivým twistom a originálnym drinkom s príchuťou tajomna.

Byt ako hororová scéna

Horory nám prídu strašidelné práve preto, že sa odohrávajú na miestach, ktoré pôsobia dôverne známe, no niečo je tam zle. Na správny efekt teda nie sú potrebné drahé dekorácie, ale dobrý nápad. Pavučinky si môžete vyrobiť z bavlniek a rozvešať ich do rohov. Strašidelné tiene na stenách sa dajú vytvoriť pomocou zapálených sviečok, rozsvietených lampičiek a papierových výstrižkov. Párty atmosféru zas podporia oranžové a čierne balóniky.

K Halloweenu však neodmysliteľne patrí vydlabaná tekvica s rozškľabenou tvárou. V prípade, že nestíhate tekvicu vydlabať, tvár môžete nakresliť čiernou fixkou. TIP: Rovnako ako tekvicu možno vyrezať aj pomaranče alebo mandarínky. Stačí do nich vložiť sviečku a dozdobiť nimi stôl. Nielenže vyzerajú skvelo, ale aj nádherne voňajú.

Smäd? Ten nehrozí!

Pozor, pozor – v roku 2025 prichádza na scénu nový halloweensky nápoj. Malí aj veľkí fanúšikovia hororov si počas tohtoročnej "spooky season" zamilujú limitovanú edíciu Fanty, ktorú ovládli postavy z hororov od Universal Studios. Freddy Fazbear sa spojil s pomarančovou príchuťou a bábika Chucky má vlastnú limitku Chucky’s Punch s príchuťou lesného ovocia. Ideálne ako zábavný prvok večera aj ako doplnok k tematickému menu, navyše vo variante bez cukru!

TIP: Vyskúšajte originálnu chuť a namiešajte si drink Whisky & Fanta, na ktorý potrebujete iba whisky, Fantu, ľad a plátky pomaranča. Na záver môžete drink ozdobiť želé cukríkom v tvare oka, lebky alebo kosti! Alebo sa inšpirujte Španielskom a vyskúšajte Tinto de Verano (Fantu s červeným vínom). V Nemecku sa zas pije nealkoholický drink Spezi (Fanta zmiešaná s Coca-Colou).

Trick or treat!

Halloween bez sladkostí nie je Halloween – to vedia aj malé deti. Dospelí síce už na koledu nechodia, no môžu si vychutnať obľúbené dobroty v strašidelnom kabáte. Fantázii sa medze nekladú! Ak ste milovníkmi pečenia, nenechajte si ujsť príležitosť pripraviť cupcakes s krvavo červeným krémom a sušienky v tvare netopierov.

Ako slané pohostenie môžete pripraviť mini párky v lístkovom ceste zabalené ako "múmie" alebo hotdogy v podobe odseknutých prstov s kečupom namiesto krvi. Dojem je zaručený. Pre ultimátny strašidelný efekt naservírujte nachos s guacamole v miske z vydlabanej tekvice – vyzerá to ako zombie mozog!

TIP: Mimoriadne vydareným dezertom sú tzv. Fanta rezy s tmavým kakaovým korpusom, smrteľne bledým tvarohovým krémom a želé z pomarančovej Fanty navrchu. Krém možno dozdobiť lebkami vyrezanými z ovocia a následne ich zaliať želatínou. Recept nájdete na internete.

Dress code: strašidelný štýl

Oblečenie tvorí polovicu atmosféry – a pri Halloweene to platí dvojnásobne. Nemusíte zháňať kostým, ktorý bude celý zvyšok roka ležať v skrini. Vyberte si radšej jednoduchý prevlek a zamerajte sa na detaily. Ako inšpirácia poslúžia kostýmy od Universal Studios: Freddy má svoj pruhovaný sveter a klobúk, Chucky zase nohavice s trakmi a farebný sveter. M3GAN nosí jednoduché béžové šaty s mašľou. Grabbera zas charakterizuje čierny plášť a maska s vycerenými zubami, ktorá sa dá jednoducho vyrobiť z papiera.

Hororový filmový maratón

Náladu najlepšie dotvoria filmy. A keď už sa inšpirujete ikonickými postavami z limitovanej edície Fanty, prečo si nepustiť práve ich príbehy? Séria Detská hra so slávnou bábikou Chucky je pre každého skutočného fanúšika hororov takmer povinnou znalosťou. M3GAN zas ukazuje úplne nový pohľad na umelú inteligenciu. Päť nocí u Freddyho ukáže, že maskoti v pizzerii nie sú takí roztomilí, ako sa zdá. A príbeh sadistického vraha Grabbera s názvom Čierny telefón zaručene naženie husiu kožu! Pre dokonalú halloweensku atmosféru odporúčame dať si k filmu limitku Fanta s hororovými postavami – strašidelná nálada tak hneď stúpne o level vyššie.

Párty hry, ktoré sú lepšie než pravda alebo odvaha

Počas večera pravdepodobne príde chvíľa, keď niekto povie: "Poďme si niečo zahrať." Ak nemáte náladu na klasické stolové hry ani na pravdu alebo odvahu, majte pripravené triky v rukáve – napríklad súťaž o najdesivejší výkrik, najrýchlejšie zjedený cupcake alebo hlasovanie o najlepší kostým.

Informačný servis

21.10.2025 - Ak máte pocit, že nápady na desiatu sa pomaly míňajú, máme pre vás rastlinné riešenie, ktoré si zamilujú nielen deti, ale aj rodičia. Nový rad Alpro Kids prináša hravé a výživné produkty, ktoré spájajú chuť, zábavu a nutričnú hodnotu.

"Nový rad Alpro Kids sme vytvorili pre deti vo veku od 4 až 9 rokov. Chceli sme priniesť niečo, čo deťom chutí, ale zároveň dáva zmysel aj z nutričného hľadiska. Produkty sú na báze ovsa a sóje, obsahujú rastlinné bielkoviny, vápnik, vitamíny D2, B2 a ovsené výrobky sú tiež zdrojom vlákniny,"  vysvetľuje Jana Petrová, Head of Plant Based Danone CEE. "Nepridávame do nich žiadne umelé arómy, konzervanty ani farbivá - jednoducho zloženie, ktoré rodičia ocenia," dodáva.

Novinka zahŕňa rastlinné nápoje a dezerty v prispôsobených detských porciách, napríklad ovsený nápoj s čokoládovou príchuťou alebo sójový jahodový nápoj, či rastlinná alternatíva k jogurtu na báze sóje s vanilkovou a jahodovou príchuťou. Všetky produkty sú prirodzene bez laktózy, zdrojom rastlinných bielkovín a obohatené o vápnik, jód a dôležité vitamíny pre zdravý rast a vývoj.

Zdravé desiate s Alpro Kids: 3 jednoduché tipy, ktoré si deti obľúbia

Ak hľadáte inšpiráciu, ako zaradiť Alpro Kids do každodennej rutiny, prinášame tri tipy, ktoré zvládnete pripraviť aj v rannom zhone:

Rastlinný power box - do krabičky dajte Alpro Kids vanilkový dezert, pár kúskov ovocia (napr. hrozno či jahody) a hrsť celozrnných krekrov. Vyvážený snack, ktorý zasýti a zároveň osvieži.
Čokoládový shake pre superhrdinov - Alpro Kids ovsený nápoj s čokoládovou príchuťou rozmixujte s banánom. Rýchly nápoj plný energie na popoludňajší olovrant.
Jahodové duo na cesty - skombinujte Alpro Kids jahodový dezert s mini palacinkami alebo ovsenými sušienkami. Skvelá alternatíva ku klasickým sladkostiam.

Keď zdravie chutí a rastlinní hrdinovia ožívajú

Impulzom na uvedenie nového radu Alpro Kids bol rastúci dopyt od rodičov po zdravších, výživovo vyvážených alternatívach pre deti. Rodičia čoraz viac sledujú zloženie a výživové hodnoty produktov, ale zároveň chcú, aby deťom jedlo skutočne chutilo. Alpro Kids túto dilemu rieši - spája výbornú chuť, čisté zloženie a hravý svet postavičiek Alpro Heroes, ktoré deti motivujú k zodpovednejším voľbám.

"Pri príprave Alpro Kids sme chceli, aby produkty neboli len vizuálne atraktívne, ale predovšetkým chutné. Často totiž koluje mýtus, že čo je zdravé, deťom nechutí. Preto sme produkty testovali priamo s deťmi a spätná väzba bola jasná - nielenže sa im vizuálne páčia, ale im naozaj aj chutia,"  hovorí Jana Petrová.

Obaly Alpro Kids sú navyše hravé a interaktívne s QR kódom, ktorý po naskenovaní odhalí mobilnú hru s Alpro Heroes. Deti si tak môžu vybrať svojho rastlinného hrdinu a plniť výzvy, ktoré ich sprevádzajú svetom zdravých rastlinných potravín.

Prvý rastlinný rad pre deti v CEE regióne a zážitková kampaň pre rodiny

Alpro Kids je vôbec prvý rastlinný rad vytvorený špeciálne pre deti v rámci regiónu strednej a východnej Európy. Na slovenský a český trh prichádza ako súčasť postupného uvedenia tejto novinky v celej Európe, s cieľom ponúknuť rodičom zdravé, výživovo vyvážené a chutné rastlinné alternatívy pre deti a ukázať im tak cestu k flexitariánstvu a podporiť diverzifikáciu jedálnička.

Uvedenie sprevádza komplexná marketingová a zážitková kampaň, digitálna podpora na Meta platformách a YouTube, ktorá prepája svet rastlinného stravovania s rodinnou zábavou. Súčasťou sú PR aktivity, spolupráce s tvorcami obsahu, interaktívne zážitky pre deti a špeciálne pozície v predajniach, ktoré hravým spôsobom približujú hodnoty značky Alpro najmladším členom rodiny.

"Chceme, aby sa zdravé stravovanie stalo prirodzenou súčasťou každodenného života detí. Preto prinášame produkty, ktoré sú nielen výživné, ale aj zábavné a inšpirujúce. A ak deti zistia, že zdravé môže byť aj chutné, je to pre rodičov výhra." uzatvára Jana Petrová.

O Alpro Kids

Alpro Kids predstavuje novú generáciu rastlinných produktov pre deti, hravú, chutnú a nutrične vyváženú. Vhodnú ako súčasť pestrého jedálnička detí od 4 rokov, ako desiata do školy, olovrant či doplnok k raňajkám.

Viac informácií nájdete na www.alpro.com/sk/collection/kids.

Informačný servis

21.10.2025 - Práve držiteľom permanentiek v rámci sezóny 2025/26 je venovaná ponuka zliav na pestrý sortiment a služby v rámci novej, športovo-nákupnej destinácie v hlavnom meste – oc tehelko, nachádzajúcej sa iba pár krokov od Národného futbalového štadióna. Športovo ladené centrum tak prepája športový zážitok s tým nákupným, a prináša dlhodobý koncept zvýhodnených nákupov pre pravidelných návštevníkov štadióna na Tehelnom poli.

Nové obchodné centrum v rámci hlavného mesta, nachádzajúce sa iba pár metrov od Národného futbalového štadióna, tak prichádza s ponukou atraktívnych zliav platných nielen v rámci vybraných nákupných dní či sezónnych výpredajov.

Prináša dlhodobý koncept výhodného nákupu v úzkom napojení na fanúšikov futbalových zápasov na Tehelnom poli. "Teší nás, že sme v spolupráci s našimi vybranými prevádzkami pripravili dlhodobú ponuku zvýhodnených nákupov pre verných návštevníkov Národného futbalového štadióna. Už samotná poloha nášho obchodného centra naznačuje, že sme so štadiónom na Tehelnom poli neodmysliteľne spojení. Zároveň vnímame vzájomné prepojenie aj čo sa týka samotných návštevníkov, ktorí sa častokrát prelínajú. Radi by sme ich preto za vernosť odmenili, a ponúkli tak všetkým držiteľom ŠK Slovan permanentiek v sezóne 2025/26 zvýhodnené nákupy, ktoré potešia ich aj celú rodinu. Zároveň, aj týmto spôsobom podčiarkujeme našu profiláciu v podobe športovo-nákupnej destinácie v hlavnom meste," informuje Natália Hercegová, projektová manažérka oc tehelko.

Ako lákavé zľavy uplatniť?

Pre uplatnenie jednej či viacerých atraktívnych zliav v rámci prevádzok, nachádzajúcich sa v oc tehelko, stačí dodržať jednoduchý postup: pri návšteve vybranej prevádzky sa je potrebné preukázať platnou permanentkou ŠK Slovan 2025/26 (na pokladni či v rámci priestorov predajne). Z dôvodu overenia totožnosti môže byť požadované preukázať sa aj dokladom totožnosti. Následne si stačí už len vybrať z ponúkaného sortimentu tovaru a služieb.

Zľavy na pestrý sortiment produktov a služieb i dobrého jedla

Lákavé zľavy si tak môžete uplatniť napríklad v prípade prevádzok zameraných na starostlivosť o celkovú vizáž a cvičenie. Na výber sa ponúka napríklad: zľava vo výške 20% na všetky služby a produkty v rámci prevádzky Barbershop Cut ‚N‘ Shave, 20% zľava na mesačnú permanentku v rámci prevádzky New Level Fitness 77, ale aj 15% zľava na všetky procedúry v Beauty Palace Bratislava.

Na svoje si prídu aj milovníci dobrého jedla. Teraz ci ho všetci držitelia futbalovej permanentky môžu v oc tehelko dopriať za zvýhodnenú cenu. Napríklad, výbornú pizzu podľa vlastného výberu si môžu objednať v prevádzke Pizza Forza až s 30-percentnou zľavou, nielen kvalitný street food zase v Blue Champs s 10% zľavou na celý stôl a kvalitnú kávu si zase môžu dopriať pri návšteve Fredie I’m Ready, teraz s ponúkanou zľavou 15% na kávové nápoje.

Ponuka zliav ale ani tu nekončí. Zľavnený nákup na "permanentkárov” čaká aj v prevádzke: Florabel (20% zľava na kytice a boxy), DG Nutrinion (15% zľava na všetky produkty) či v obchode Catus (zľava 10% na všetky produkty). Kompletný zoznam zapojených prevádzok a ponúkaných zliav, ako aj podmienky ich uplatnenia, nájdete aj TU.

Spestrite si jeseň výhodnými nákupmi. Navštívte oc tehelko, športovo-nákupnú destináciu hlavného mesta, ktorá sa nachádza iba pár krokov od štadióna na Tehelnom poli a užívajte si jesenné nákupy či starostlivosť o seba za zvýhodnené ceny.

Informačný servis

21.10.2025 - Každý mocnár je rád, keď má hlúpy národ. Najväčším nebezpečenstvom pre mocných sú vzdelanci. Tí robia šarapatu, nie hlupáci....Po beletrizovaných životopisoch o Dubčekovi, Štefánikovi, Stodolovi a Baťovi je tu prvý raz žena, spisovateľka Božena Slančíková Timrava. Román Tichá rebelka Timrava od Jozefa Banáša.

Tichá rebelka Timrava

Umelecké meno si dala paradoxne po studničke – Timrave, z ktorej sa napila chladnej vody jej jediná životná láska Jožko Čipkaj a krátko na to zomrel na zápal pľúc. Odmietla sa vydať pod nátlakom, lásku k mužovi nahradila láskou k prostým ľuďom.

Mnohí ju za jej priamosť a pravdivosť nemali radi. Žila v zložitom religióznom, sociálnom, národnostnom prostredí, k žene nežičlivom. Dokázala však, že i v samote zapadnutých dediniek je možné vytvoriť veľké dielo. Aký to krásny príklad ťapákovcom s ich večným – nedá sa!

Vedela, že ak chce piť z prameňa pravdy, musí ísť proti prúdu. Našla odvahu a stala sa prameňom. Každá jej poviedka bola malou vzburou proti nezmyselným tradíciám, rebelovala potichu, ale jej ticho bolo počuť v každom srdci.

Tichá rebelka Timrava je beletrizovaný životopis o významnej žene, spisovateľke, ktorá vytvorila typ psychologickej a spoločensky analytickej poviedky, v ktorej kritizovala naše poklesky, lenivosť, malé nedokonalosti, často tak stúpila ľuďom na otlaky, no vždy tvrdila – opisujem len realitu. Načo by som život prikrášľovala? Aby som klamala ľudí a dávala im práve tie zbytočné ilúzie?

Vypočujte si rozhovor s J.Banášom v knižnom podcaste:

Od prvých strán je tam cítiť ducha doby, atmosféru, autor prispôsobil štýl písania i reč, takže je vidno, že v Polichne, Ábelovej a okolí bol viackrát, naštudoval si množstvo dokumentov, archívov, rozprával sa s miestnymi.

Ak ste niekedy čítali jej poviedky a novely, zaspomínate si na ne a odhalíte, ako vlastne vznikali. Či už to boli slávni Ťapákovci, Skon Paľa Ročku, ale aj Hrdinovia, Všetko za národ, prípadne Skúsenosť, ktorá vzišla z jej osobnej skúsenosti, keď robila spoločníčku v Dolnom Kubíne.

"Bledí sú všetci, deti choré, dom je vlhký, strecha im pomaly padne na hlavu, a oni len vylihujú a čakajú na spasenie. Leniví sú nielen robiť, ale aj myslieť. Hlivia si, už im ani vreskot dieťaťa neprekáža. Keď sa umyjú raz za týždeň, tak je dobre. Košele majú zafúľané, chlapi neobriadení, zarastení, namiesto toho, aby životom riadne kráčali, len sa ťapkajú ako kačice. Ťap, ťap, ťapušky, nemotorní, ťarbaví, ach, škoda reči..."
"Takí ťapákovci," zasmiala sa Boženka.
"Veru tak, dobre si to povedala. Sú ako ťapákovci, iné si ani nezaslúžia. Budem ich veru tak aj volať," smiala sa pobavená Helenka. "Ťapákovci, namojveru, to sa ti podarilo."

Čo hovorí na knihu Adela Vinczeová?

Tichá rebelka Timrava je beletrizovaný životopis o žene, ktorá žila v ťažkom období, či už z pohľadu financií, spoločnosti, v rodovo nežičlivej dobe a predsa dokázala vytvoriť dielo európskeho významu. Búrila sa, bojovala, rebelovala a môže tak byť príkladom a inšpiráciou aj mnohým z nás.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

21.10.2025 - To všetko v jednej nádherne spracovanej knihe, ktorá nie je len učebnicou antickej múdrosti, ale aj živým rozprávaním o ľudskej duši. Mytológia spája vedu, poéziu a krásu, čím ponúka zážitok, ktorý prekračuje stáročia.

Mytológia je rozdelená do siedmich tematických celkov, ktoré kopírujú prirodzený vývoj mýtov a legiend. Hamiltonová začína samotnými bohmi – Diom, Hérou, Poseidónom či Afroditou – a vysvetľuje ich rodové prepojenia, moc a úlohu v panteóne. Nasleduje stvorenie sveta a prvé ľudské bytosti, vrátane titánov, Prometea či Kyklopa.

Autorka potom prechádza k najpútavejším častiam: príbehom o láske, zrade a statočnosti. Nájdeme tu Orfea a Eurydiku, Daphne, aj Herakla, ktorého dvanásť úloh dodnes symbolizuje nezdolnú vôľu človeka. Nasledujú mýty o Trójskej vojne – Achilles, Hektor, Paris a Helena.

Kapitoly o "Veľkých rodoch mytológie" a "Mytológii Severanov" zasa rozširujú záber knihy mimo Grécka. Hamiltonová tu porovnáva gréckych bohov s rímskymi obdobiami a pripomína drsný svet Vikingov s Odinovým Valhallom, Thorovým kladivom a tragickým koncom sveta.

Mytológia ako zrkadlo ľudskej duše

Edith Hamiltonová nikdy nechcela len prepisovať staré príbehy. V každej legende hľadá hlbší význam – zrkadlo ľudských emócií a skúseností. Hovorí o márnivosti, pýche, túžbe po poznaní, o cene lásky či pomsty. Mýty podľa nej odhaľujú, akí boli ľudia pred tisícročiami a akí sú stále dnes.

Preto kniha Mytológia neostáva len v akademickej rovine. Je to kniha, ktorá nás učí rozmýšľať, cítiť a porovnávať. Bohovia sú v nej niečo viac než postavy, sú symbolmi ľudskej povahy. Zeus zosobňuje moc, Aténa múdrosť, Artemis nezávislosť, zatiaľ čo Dionýzos predstavuje túžbu po slasti a slobode.

Vizuálna poézia Jima Tierneyho

Ilustrácie Jima Tierneyho, známeho svojou spoluprácou s Penguin Books, dodávajú tejto klasike nový rozmer. Jeho moderný, no rešpektujúci štýl zachytáva dramatickosť mýtov – iskru medzi bohom a smrteľníkom, ticho pred súbojom či melanchóliu tragického konca.

Kritici oceňujú najmä Hamiltonovej schopnosť vyvážiť presnosť s poetickosťou a priblížiť antické príbehy modernému čitateľovi bez straty hĺbky. Mnohí čitatelia priznávajú, že práve táto kniha v nich prebudila lásku k histórii, literatúre či umeniu. A to je azda jej najväčšie čaro – Mytológia nie je len súbor starých legiend a príbehov, ale živý organizmus, ktorý stále inšpiruje.

Z anglického originálu preložil Vladislav Gális.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

20.10.2025 - Preto je dôležité, aby rodičia mysleli na očnú prevenciu od útleho veku svojich detí. Zrakové parametre meria u najmenších skríningový program Zdravé oči už v škôlke, ktorý za osem rokov odporučil vyhľadať očného lekára viac ako 21 000 deťom. Registrácia materských škôl do 9. ročníka programu sa začína práve dnes.

Tupozrakosť, škúlenie, astigmatizmus či ďalekozrakosť – aj to sú očné odchýlky, ktoré dokážu u detí od troch do šiestich rokov odhaliť vyškolení odborníci z programu Zdravé oči už v škôlke. Za týmto preventívnym projektom stoja Únia nevidiacich a slabozrakých Slovenska (ÚNSS), spoločnosť BILLA a jej o. z. BILLA ľuďom. Diagnostika zraku je u detí v predškolskom veku mimoriadne podstatná a odôvodnená, pretože ochorenie oka je ešte možné vyliečiť a zvrátiť.

Počas uplynulých ôsmich ročníkov už bolo skontrolovaných viac ako 151 000 detí v materských školách po celom Slovensku. Z tohto počtu bola u vyše 21 000 detí (približne 14 %) nájdená očná odchýlka s odporúčaním na komplexnejšiu návštevu očného lekára.

"Sme hrdí, že už deväť rokov môžeme byť súčasťou projektu, ktorý zlepšuje kvalitu života detí a ich rodín. Deťom pomáhame vidieť svet jasnejšie – a v niektorých prípadoch aj po prvýkrát ostro. Každý zachytený zrakový problém a jeho následná liečba znamená pre deti veľký posun, pretože môžu vyrastať bez zbytočných prekážok. Včasná diagnostika zrakových odchýlok pomáha škôlkarom lepšie sa sústrediť, učiť aj hrať, a zároveň prispieva k ich zdravému štartu do života," povedala Jana Gregorovičová, CSR manažérka BILLA Slovensko.

Pohľad do veselého prístroja

Keďže očné merania prebiehajú priamo v materských školách, ktoré deti navštevujú, vyhnú sa tak zbytočnému strachu či stresu z vyšetrenia. Samotný priebeh skríningového merania je veľmi jednoduchý a bezbolestný. "Dieťa sa pozrie do špeciálneho smajlíka – prístroja zvaného autorefraktometer – a vyškolení odborníci ihneď vyhodnotia, či má škôlkar alebo škôlkarka zdravý zrak. Včasné odhalenie očných porúch v detskom veku je kľúčové, pretože umožňuje účinnú liečbu a znižuje riziko trvalých zrakových obmedzení v neskoršom živote," vyjadrila sa Tatiana Winterová, riaditeľka ÚNSS. Všetky deti, ktoré sa zapoja do programu, dostanú potvrdenie o meraní pre rodičov. Tento certifikát obsahuje zistené zrakové parametre a prípadné odporúčanie pre rodičov na ďalšie vyšetrenie na oftalmológii. "V uplynulom ročníku naše odborné pracovníčky vydali takéto odporúčanie takmer dvom tisíckam detí, čo predstavuje 9 % z celkového počtu odmeraných detí," uviedla Tatiana Winterová.

Registrácia do 9. ročníka programu Zdravé oči už v škôlke sa začína dnes, 20. októbra 2025. Príležitosť bezplatne sa prihlásiť majú všetky materské školy na Slovensku. "Kapacity sa nám každoročne zapĺňajú veľmi rýchlo, v priebehu niekoľkých dní. Škôlkam, ktoré by sa do nášho programu chceli zapojiť, preto odporúčame zaregistrovať sa čo najskôr," dopĺňa Tatiana Winterová.

K ostrému zraku chutným jedlom

Program Zdravé oči už v škôlke je skvelým pomocníkom, ktorý spoľahlivo odhalí prípadné odchýlky, no starať sa o detský zrak môžu rodičia aj doma. "Strava má zásadný význam na vývoj zraku a funkciu sietnice. Vitamín A (mrkva, tekvica, vajcia, pečeň) podporuje tvorbu zrakového pigmentu rodopsínu a je dôležitý na videnie za šera. Luteín a zeaxantín (špenát, kel, brokolica, žĺtok) chránia makulu pred modrým svetlom a oxidatívnym stresom. Omega-3 mastné kyseliny (DHA, EPA) (losos, makrela, chia a ľanové semienka) podporujú vývoj sietnice a mozgu, znižujú riziko suchého oka. Vitamíny C a E, zinok, selén (ovocie, orechy, semená) posilňujú antioxidačnú ochranu očných tkanív a chránia bunky pred starnutím. Vitamíny skupiny B a železo (mäso, strukoviny, celozrnné produkty) podporujú správnu funkciu zrakového nervu," povedala MUDr. Beáta Bušányová, PhD., primárka Kliniky detskej oftalmológie LF UK a Národného ústavu detských chorôb v Bratislave, ktorá zároveň vysvetlila, prečo je tento preventívny program taký dôležitý: "Program Zdravé oči už v škôlke vznikol ako odpoveď na potrebu zachytiť zrakové chyby v období, keď sa zrak ešte vyvíja – do 6. až 7. roku života. Ak sa problém odhalí neskoro, mozog sa už nenaučí správne spracovávať zrakové podnety, čo vedie k trvalej tupozrakosti. Program prináša viacero benefitov – umožňuje včasnú diagnostiku a prevenciu závažných porúch zraku, zvyšuje povedomie rodičov a pedagógov o potrebe preventívnych vyšetrení, podporuje rovnosť šancí detí v učení, pohybe a koordinácii, ako aj prepája oftalmológov, pediatrov a škôlky do spoločného preventívneho systému. Zdravý zrak je základom pre učenie, motorický vývoj, koncentráciu aj celkovú psychickú pohodu dieťaťa, preto je dôležité začať starostlivosť oň už v škôlke – vtedy, keď sa formuje schopnosť vidieť svet správne."

Ukončený 8. ročník programu Zdravé oči už v škôlke v číslach:

V školskom roku 2024/2025 bolo v programe skontrolovaných 21 195 detí v 505 materských školách v 354 slovenských mestách a obciach.
Pre 1 957 detí bola odporučená návšteva očného lekára na komplexné vyšetrenie zraku, čo predstavuje 9 % z celkového počtu odmeraných detí v ročníku.
Najčastejším problémom, ktorý merania odhalili, bol astigmatizmus (69,3 %) a hyperopia – krátkozrakosť (48,7 %).
Veľký záujem o registráciu do programu:

Už v deň, keď sa spustilo prihlasovanie do 8. ročníka, bola registrácia naplnená v Trenčianskom kraji, o deň nato tiež v Bratislavskom kraji. Prihlasovanie v poslednom voľnom regióne, Banskobystrickom kraji, bolo zastavené sedem dní po spustení registrácie, čím sa zároveň naplnili aj celoslovenské kapacity programu.

Materské školy sa môžu do 9. ročníka projektu Zdravé oči už v škôlke registrovať od pondelka 20. 10. 2025 na tejto adrese: https://zdraveocivskolke.sk/materske-skoly/

Informačný servis

20.10.2025 - Dieťa, ktoré spalo vnútri bytu, tak ostalo samo. Šťastím bolo, že mala vo vrecku mobil. Zatelefonovala do svojej poisťovne, ktorá jej cez asistenčné služby ihneď poslala zámočníka a kým sa syn zobudil, bola už pri ňom. Málokto vie, že túto službu netreba platiť z vlastných peňazí. "Naša klientka nám poslala faktúru od zámočníka a keďže mala poistenie domácnosti, úhradu sme jej preplatili," dáva návod na to, ako ušetriť, hovorkyňa Unionu Beáta Dupaľová Ksenzsighová. Ako ďalej hovorí, v podstate nikto si v čase, kedy dôjde k poistnej udalosti, nepamätá číslo poistnej zmluvy alebo telefónny kontakt na asistenčnú službu. "Všetkým našim klientom odporúčame, aby si toto číslo uložili do mobilu. Keď sa niečo stane, hneď majú k dispozícii "priateľa na telefóne", dodáva.

Zaujímavá je aj skúsenosť klientky, ktorá počas povodní nahlásila vytopený byt. Najskôr to vyzeralo, že pani býva na prízemí a počas nedávnych záplav jej do bytu našla voda. V skutočnosti to bolo presne naopak – klientka Unionu bývala na ostatnom, štvrtom poschodí, a voda jej natiekla do bytu cez strechu. "Chvíľu trvalo, kým sa nedorozumenie vysvetlilo. Nakoniec sme teda organizovali "výškové práce", aby sme zachránili vytopený byt," hovorí Petr David z Eurocross Assistance.

V akých situáciách môžete asistenčné služby využiť?

Zoznam je bohatý a obrátiť sa na asistenciu so žiadosťou o pomoc, môžete so širokým spektrom problémov. V rámci poistenia UniDom plus majú klienti od UNION zadarmo asistenčné služby v prípadoch:

Technická havária (limit 200 Eur):

Zabezpečíme a uhradíme výjazd + opravy na odstránenie príčiny havárie / škôd alebo uvedenie predmetu poistenia do pôvodného stavu: inštalatér, elektrikár, plynár, pokrývač, sklenár, čistenie zaneseného potrubia a kúrenár.

Zablokovanie zámkov, zabuchnutie dverí (limit 200 Eur):

Ak nie je možné otvoriť vchodové dvere od poisteného domu/bytu kvôli strate, zabuchnutiu, zlomeniu kľúča alebo poškodeniu zámku, vtedy zabezpečíme a uhradíme výjazd zámočníka a následné práce na otvorenie dverí a zaistenie ich funkčnosti, vrátane prípadnej výmeny zámku.

Dezinsekcia a deratizácia (limit 200 Eur):

Ak je na mieste poistenia potrebné vykonať akútnu dezinsekciu alebo deratizáciu z hygienických a bezpečnostných dôvodov, vtedy zabezpečíme a uhradíme výjazd deratizéra alebo dezinsektora na miesto poistenia a taktiež práce potrebné na dezinsekciu, dezinfekciu a deratizáciu.

Stráženie miesta poistenia (limit 200 Eur):

Ak je po poistnej udalosti potrebné zabezpečiť miesto poistenia strážnou službou, vtedy zabezpečíme a uhradíme náklady na strážnu službu, ktorá bude miesto poistenia strážiť.

Rozšírený záručný servis domácich spotrebičov (limit 200 Eur):

vek spotrebičov až 7 rokov!!!
uhradíme náklady na opravu poruchy alebo cenu (ak sa spotrebič nedá opraviť alebo je úplne zničený) uvedených elektronických domácich spotrebičov a predmetov spotrebnej elektroniky v rovnakej alebo porovnateľnej kvalite:

chladnička, mraznička, kombinovaná chladnička s mrazničkou, elektrický alebo indukčný sporák, digestor, práčka, sušička, kombinovaná práčka so sušičkou, umývačka riadu, vstavaná elektrická / teplovzdušná rúra, vstavaná mikrovlnná rúra, centrálny vysávač, televízor, satelitný prijímač vrátane satelitnej antény, prenosný elektrický ohrievač

musia byť splnené podmienky uvedené v ODAS

Cykloasistencia (limit 200 Eur, SR + 25km od hraníc)

v rámci poistenia asistenčných služieb má poistený nárok na cykloasistenciu pre bicykle vo vlastníctve poisteného a členov spoločnej domácnosti (maximálne pre dve dospelé osoby a 4 deti do 18 rokov).

Informačný servis

20.10.2025 - Vďaka kombinácii elegantného dizajnu a špičkovej technológie si spoločnosť postupne získala verných používateľov, ktorí hľadajú viac než len základné funkcie. No Dreame sa nechystá zastaviť pri tom, čo už dosiahla. Naopak – vstupuje do novej, ambicióznej fázy, ktorá má potenciál zásadne zmeniť spôsob, akým domácnosť funguje – kompletne prepojená, intuitívna a riadená cez jedinú aplikáciu.

Tento rok spoločnosť oznámila ďalšiu kapitolu svojho príbehu: uvedenie viac ako 15 nových produktových radov - od klimatizácií s robotickým ramenom až po chladničky s umelou inteligenciou a integrovanou perlivou vodou. Tento posun neznamená len rozšírenie ponuky – ide o nový spôsob uvažovania o tom, ako by mali spotrebiče fungovať. Zatiaľ čo mnohí konkurenti súperia o čo najvyššie parametre alebo pridávajú funkcie, ktoré zostávajú nevyužité, Dreame ide tichšou cestou: intenzívne investuje do výskumu a vývoja, dôsledne počúva používateľov a zameriava sa na drobné, ale významné zlepšenia každodenných rutín.

Vízia Dreame sa čoraz jasnejšie formuje – nejde už len o samostatné inteligentné zariadenia, ale o komplexný, vzájomne prepojený ekosystém, ktorý by mohol jedného dňa zabezpečovať bezproblémový chod celej domácnosti. Predstavte si obývačku, kde sa robotický vysávač ticho presúva po podlahe, zatiaľ čo vzduch v miestnosti sa automaticky upravuje podľa potreby. V kuchyni sa inteligentné spotrebiče starajú o prípravu jedál a uchovávanie potravín v optimálnej čerstvosti, zatiaľ čo na chodbách a oknách pracujú bezdrôtové vysávače a čistiace roboty. Dokonca aj záhrada je automaticky udržiavaná robotickou kosačkou s GPS navigáciou. Všetky zariadenia spolupracujú v harmónii – ticho, intuitívne a ovládané jedinou aplikáciou.

Prístup značky je nezvyčajne metodický. Namiesto toho, aby vývoj produktových funkcií prebiehal výlučne interne, dáva spoločnosť priestor samotným používateľom – tí môžu hlasovať o konceptoch už v počiatočných fázach vývoja, čím zásadne ovplyvňujú smer výskumu a inovácií. Podľa interných údajov až 90 % nových funkcií vzniká práve na základe spätnej väzby od komunity, čo z Dreame robí jednu z mála značiek, ktoré kladú dôraz na skutočné potreby zákazníkov už od začiatku vývoja.

Zároveň však rozvoj spoločnosti zostáva pevne zakorenený v technologických základoch. Kľúčom k jej rastu je zameranie na centrálne technológie, ktoré možno flexibilne nasadzovať v rôznych produktových kategóriách. Príkladom je vysokorýchlostný digitálny motor, ktorý dosahuje až 200 000 otáčok za minútu – kompaktný, ale mimoriadne výkonný komponent využívaný nielen vo vysávačoch, ale aj v sušičoch vlasov, kuchynských zariadeniach či chladiacich systémoch. Ďalšou kľúčovou technológiou je robotické rameno – pôvodne vyvinuté pre presné čistenie, dnes prispôsobené aj pre klimatizácie, práčky alebo varné zariadenia. Namiesto toho, aby v každej kategórii začínala od nuly, Dreame stavia na univerzálnych a škálovateľných technológiách, vďaka čomu dokáže rýchlejšie inovovať, udržať konzistentnú kvalitu naprieč portfóliom a zároveň rozvíjať nové produkty s jasnou víziou a účelom.

Jasným príkladom tohto prístupu je nový rad chladničiek od Dreame. Namiesto toho, aby upútavali pozornosť obrazovkami či zložitými "smart" funkciami, sa sústredia na to podstatné – efektívne uchovávanie potravín. Hoci je tento segment na trhu už dlho etablovaný, mnohé moderné chladničky stále nedokážu spoľahlivo riešiť základný problém – zachovanie čerstvosti. Naopak, často prichádzajú s prebytočnými funkciami a komplikovaným ovládaním, ktoré používateľom neprinášajú skutočnú hodnotu.

Keď sa Dreame pustila do tejto tradičnej kategórie, dôkladne preskúmala reálne potreby používateľov – a zistila, že tí nehľadajú efektné vychytávky, ale najmä spoľahlivosť, menej potravinového odpadu a istotu, že potraviny zostanú dlhšie čerstvé. Výsledkom je nová séria chladničiek s AI chladiacim systémom, ktorý minimalizuje stratu vody a živín, čo je typické pre bežné chladiace technológie.

S rastúcim portfóliom produktov rastie aj samotná spoločnosť Dreame. Počet zamestnancov sa globálne rozšíril z 8 000 na 12 000, pričom takmer 1 000 z nich tvorí nový tím zameraný na automobilový segment pod značkou Dreame Auto – ambiciózny projekt, ktorý naznačuje expanziu značky aj za hranice domácnosti. Európa, v ktorej Dreame dosiahla svoje prvé výrazné úspechy, zostáva kľúčovým trhom, s pokračujúcimi investíciami a intenzívnym náborom.

Z pohľadu financií je rast značky neprehliadnuteľný. Za posledné dva roky Dreame Technology preukázala dôveru vo svoju dlhodobú víziu prostredníctvom rozsiahlych strategických investícií. Zakladateľ a CEO Yu Hao spolu so spoločnosťou investoval približne 5 miliárd jüanov (cca 702 miliónov USD) do spätného odkúpenia akcií, čím zvýšil svoj podiel z 45 % na 70 %. Tento krok jasne signalizuje pevné presvedčenie o budúcom raste. Dôkazy sú zreteľné – príjmy za prvú polovicu roku 2025 už prekonali celkové tržby za celý rok 2024. Dreame dnes pôsobí vo viac ako 100 krajinách a regiónoch a má zastúpenie vo viac než 6 000 kamenných predajniach po celom svete, čím si upevnila pozíciu globálneho lídra v oblasti inteligentnej domácnosti.

V odvetví, kde sa často striedajú obdobia veľkého ošiaľu s fázami stagnácie, sa Dreame vydáva vlastnou cestou. Nesnaží sa šokovať za každú cenu, ani slepo neškáluje jeden úspešný produkt do krajnosti. Namiesto toho stavia svoju stratégiu premyslene, postupne – vrstvu po vrstve – smerom k vízii inteligentnej domácnosti, kde technológie nenápadne a navzájom prepojene slúžia.

A hoci ide zatiaľ len o začiatok tejto vízie, posledné roky jasne ukazujú, že Dreame nerastie len v číslach – postupne mení samotné očakávania toho, čím môže značka inteligentných technológií pre domácnosť byť.

Informačný servis

17.10.2025 - 31. októbra sa AquaCity Poprad zmení na halloweensku zónu plnú hudby a svetla. Kryté relaxačné bazény Blue Sapphire oblečú tematickú výzdobu, nad hladinou sa roztočí laserová show a DJ namieša sety, pri ktorých čas akoby spomalil. Zoberte si partiu, dolaďte kostým a príďte si užiť večer, ktorý spojí barovú pohodu s teplou vodou a jesennou atmosférou.

Ešte pred párty sa môžete naladiť vo Fire & Water Wellness & Spa. Od 18:00 do 22:00 je k dispozícii vstup do sveta tepla, vôní a oddychu: osem sáun a inhalácií, obľúbené saunové ceremoniály, relaxačný bazén s vírivkami, tiché miestnosti na odpočinok aj snežná jaskyňa, ktorá dodá kontrast a energiu. Ak potrebujete pred večerom "vyčistiť hlavu", je to ideálne miesto.

Od 18:00 do 20:00 môžete využiť aj všetky bazény aquaparku: vonkajšie termálne bazény s atrakciami, kryté bazény Blue Diamond s barmi, 50-metrový plavecký bazén, parnú saunu a detský svet Treasure Island – Ostrov pokladov. Všetko máte na dosah – od vody cez sauny a bary až po reštaurácie – takže si viete poskladať večer presne podľa nálady. Následne od 19:00 do 22:00 prebieha samotná halloweenska párty v bazénoch Blue Sapphire a Wellness centre.

Prečo sa oplatí prísť? Pretože Halloween vo vode s laserovou show je zážitok, ktorý v regióne len tak nenájdete. Hudba, svetlo a termálna voda tvoria kombináciu, ktorá sa na jeseň neodmieta. Navyše počas celého víkendu prebiehajú animačné aktivity a tematické prekvapenia pre deti aj dospelých – z jedného večera tak ľahko spravíte halloweensky wellness víkend.

Halloweensky pobyt v hoteloch: https://aquacityhotel.sk/pobytove-baliky/halloweensky-pobyt/

Kapacita podujatia je limitovaná na 300 osôb. Vstupenky zakúpite v e-shope AquaCity, prípadne si môžete rezervovať halloweensky pobyt v hoteloch AquaCity a užiť si celý víkend so vstupom do aquaparku a wellness.

Vstupenky v predaji tu: https://shop.aquacity.sk/produkt/halloweenska-party/

Zažite Halloween, aký ste ešte nezažili — vo vode, so svetlom a hudbou.

Informačný servis

17.10.2025 - Otvára II. výzvu na získanie voucherov, ktoré MSP pomôžu zúčastniť sa na medzinárodných veľtrhoch a výstavách podľa ich individuálneho výberu. V rámci výzvy môžu získať voucher do výšky 10 000 EUR. Na výzvu je celkovo alokovaných 720 000 EUR (s možnosťou navýšenia na 1 000 000 EUR).

Podpora individuálnej účasti a prezentácie výrobkov a služieb slovenských MSP v zahraničí pomáha vytvoriť priestor pre vyhľadávanie zahraničných partnerov, prezentáciu ich podnikateľského potenciálu, posilnenie konkurencieschopnosti a vytvorenie predpokladov pre úspešný prienik na zahraničné trhy.

V rámci tejto výzvy je možné jedenkrát získať finančnú pomoc do výšky 10 000 EUR na pokrytie výdavkov na výstavnú plochu či iných poplatkov organizátora výstavy, resp. veľtrhu.
Financie sa budú poskytovať formou refundácie výdavkov.
Oprávneným obdobím pre realizáciu vouchera je obdobie od 1. januára 2026 do 30. októbra 2026.
Žiadosti bude možné predkladať od 22. októbra 2025, od 8:00 hod. vyplnením žiadosti o poskytnutie vouchera, ktorá bude zverejnená na webovej stránke https://www.sario.sk/sk/podpora-msp/aktualne-vyzvy/voucherova-podpora.

S cieľom posilniť efektívne využívanie podpory internacionalizácie MSP a tohto nástroja organizuje agentúra SARIO 21. októbra 2025 o 9:30 hod informačný webinár.

Jeho účastníkom budú detailne predstavené podmienky výzvy, postup podávania žiadostí a ďalšie praktické informácie.

Záujemcovia sa môžu prihlásiť vyplnením registračného formulára na stránke https://www.sario.sk/sk/podpora-msp/aktualne-vyzvy/voucherova-podpora do 19. októbra 2025.

Informačný servis

17.10.2025 - V prevádzke spoločnosti TAURIS a.s. v Rimavskej Sobote sa uskutočnilo prvé Sociálno-ekonomické fórum organizované Úradom komisára pre deti, zamerané na tému "Zamestnanosť rodičov ako najlepšia cesta detí z chudoby". Podujatie spojilo zástupcov verejného a súkromného sektora, samospráv, cirkvi aj akademickej obce, aby spoločne diskutovali o možnostiach, ako efektívne podporovať rodiny z marginalizovaných skupín prostredníctvom zamestnania a vzdelávania.

TAURIS – zamestnávateľ s pridanou spoločenskou hodnotou

Spoločnosť TAURIS a.s., patriaca do holdingu ECO – INVESTMENT a.s., je dlhodobo príkladom sociálne zodpovedného podnikania. V súčasnosti zamestnáva 1 466 ľudí, z toho 630 mužov a 836 žien. Viac ako 20 % zamestnancov (302 ľudí) pochádza z marginalizovaných skupín a 4,72 % tvoria osoby so zdravotným znevýhodnením.

"Nie je pravda, že Róm nemôže riadiť divíziu. Každý človek potrebuje len šancu, dôveru a vedenie. Keď ju dostane, dokáže viac, než spoločnosť čaká. Bojujeme proti diskriminácii, podporujeme kultúrnu rôznorodosť a zásadu rovnosti zaobchádzania. Našou úlohou nie je len vyrábať, ale dávať ľuďom šancu," uviedol Milan Fiľo, prezident a predseda dozornej rady ECO – INVESTMENT a.s.

TAURIS prevádzkuje 96 predajní pod značkami Mäsiarstvo u Býka a RYBA Bistro v 75 mestách a obciach Slovenska, čím vytvára pracovné príležitosti v rôznych regiónoch. Vo firme pôsobia pracovníci od manipulačných a sanitárnych pozícií až po manažérov a riaditeľov divízií.

Duálne vzdelávanie a mentoring ako základ rastu

Významnou súčasťou stratégie TAURIS je duálne vzdelávanie. Spoločnosť spolupracuje so Strednou odbornou školou technickou a agropotravinárskou v Rimavskej Sobote, kde študenti absolvujú prax v odbore mäsiar–údenár, a tiež s Deutsch-Slowakische Akademien (DSA) v Trebišove v odbore biotechnológia a farmakológia. Tento model umožňuje mladým ľuďom získať odborné zručnosti a uplatniť sa po skončení školy priamo vo výrobe.

Generálny riaditeľ spoločnosti Richard Duda zdôraznil dôležitosť systematickej podpory nových zamestnancov: "Keď niekto nikdy nepracoval, zlyhá prvý či druhý deň. Ale práve vtedy musí prísť leadership – niekto, kto ho podrží, povzbudí a ukáže, že má zmysel vydržať."

TAURIS preto zaviedol mentorský program, v rámci ktorého skúsení zamestnanci zaúčajú nových kolegov a pravidelne sa vyhodnocuje ich pokrok. Mentori sú za svoju prácu aj finančne odmeňovaní.

Diverzita ako motor inovácií a stability

TAURIS a celý holding ECO – INVESTMENT a.s. sa hlásia k princípom rovnakého zaobchádzania a odmietania akejkoľvek formy diskriminácie. Firemná kultúra je postavená na rovnosti príležitostí, rodovej a vekovej diverzite, podpore minoritných a zraniteľných komunít.

Tieto zásady sa odrážajú aj v uznaniach – spoločnosť TAURIS sa v roku 2023 stala finalistom ocenenia Roma Spirit v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ za podporu zamestnancov z marginalizovaných skupín.

"Diverzita a inklúzia nie sú pre nás len formálnymi hodnotami, ale základom našej firemnej kultúry. Otvorené a tolerantné prostredie zvyšuje spokojnosť, produktivitu aj spoločenskú zodpovednosť," doplnil Milan Fiľo.

Podujatie v Rimavskej Sobote potvrdilo, že stabilná práca pre rodičov je najistejšou cestou z chudoby pre deti. Spoločnosť TAURIS svojimi konkrétnymi krokmi dokazuje, že podnikanie môže mať nielen ekonomický, ale aj hlboký spoločenský rozmer – a že inkluzívne zamestnávanie prináša výsledky nielen zamestnancom, ale celej komunite.

Informačný servis

17.10.2025 - Zákazníci na Slovensku už roky oceňujú, keď férová cena ide ruka v ruke s kvalitou, na ktorú sa dá spoľahnúť. Lidl dlhodobo udáva tempo v oblasti výhodných nákupov a ukazuje, že dostupnosť nemusí byť len otázkou akcií či krátkodobých kampaní.

V čase, keď sa ceny neustále menia a väčšina domácností hľadá spôsoby, ako rozumne hospodáriť, Lidl opäť potvrdzuje svoj status lídra na trhu a ukazuje, že férové ceny môžu byť stabilnou súčasťou každodenného nakupovania. Diskont dlhodobo znížil ceny stoviek produktov až o 40 %. Zákazníci sa tak môžu tešiť na svoje obľúbené výrobky za ešte atraktívnejšie ceny. Ponuku zlacnených produktov nájdete v aktuálnom online letáku Lidla. Takýmto spôsobom diskont posilňuje dôveru v najvýhodnejší pomer ceny a kvality – princíp, ktorý je dlhodobo základom filozofie Lidla a ktorý potvrdzujú aj prestížne ocenenia, ako napríklad Best Buy.

Aj v období inflácie a rastúcich nákladov zostáva diskont verný svojmu záväzku ponúkať dostupné produkty bez kompromisov v kvalite. Dlhodobo výhodná ponuka a transparentná cenová politika sú dôkazom, že nakupovať rozumne a výhodne sa dá nielen počas akcií, ale skutočne každý deň.

Nakupovať v Lidli sa jednoducho oplatí

Každý deň chutí lepšie, keď v chladničke nechýbajú spoľahlivé produkty, na ktoré sa dá spoľahnúť. Privátne značky Lidla prinášajú kvalitu, ktorú zákazníci poznajú a oceňujú.

Biely jogurt Pilos sa v kuchyni nestratí. Skvelo sa hodí k raňajkám, obedu aj večeri a často je nevyhnutnou súčasťou mnohých receptov, takže by vo vašej chladničke rozhodne nemal chýbať.

Pod značkou Pikok môžu zákazníci Lidla nájsť aj obľúbené klasiky, ako je saláma Nitran. Výrazná chuť, príjemná údená vôňa a kvalitné spracovanie z nej robia ideálnu voľbu na každodenné desiaty, obložené misy aj rýchle večere.

Pre chvíle, keď máte chuť na niečo sladké, siahnite po Fin Carré – mliečnej čokoláde z alpského mlieka, ktorá zaujme svojou jemnosťou a poctivou chuťou.

Informačný servis

17.10.2025 - Firemná škôlka spoločnosti Henkel Slovensko si tento rok pripomína svoje 10. výročie. Spoločnosť je jednou z mála firiem na Slovensku, ktoré zamestnancom poskytujú takúto výnimočnú podporu. Za dekádu svojho fungovania sa škôlka stala jedným z najobľúbenejších benefitov a významne uľahčuje návrat rodičov späť do pracovného života. Od začiatku roka 2024 sídli v modernejších priestoroch v budove The Mill na Mlynských nivách, kde rozšírila kapacitu o ďalšiu triedu a ponúka nové ihrisko aj priestory na kreatívne a pohybové aktivity.

Henkel škôlka vznikla v roku 2015 v sídle spoločnosti na Záhradníckej ulici s cieľom pomôcť rodičom lepšie skĺbiť pracovné povinnosti s rodinným životom. Je výnimočná aj tým, že okrem centrály v Düsseldorfe ide o jedinú firemnú škôlku v rámci spoločnosti Henkel na celom svete. Na jej oficiálnom otvorení sa zúčastnil aj CEO spoločnosti Carsten Knobel. Pôvodne vznikla prestavbou kancelárskych priestorov a ponúkala štyri triedy s maximálnou kapacitou 75 detí.

Za desať rokov svojej existencie prešla významným rozvojom. Sťahovanie firmy do nového sídla v budove The Mill na Mlynských nivách v roku 2024 prinieslo modernejšiu firemnú škôlku, navrhnutú priamo pre potreby detí zamestnancov.

Modernejšie priestory a vyššia kapacita

Dnes škôlka na ploche 1 300 m² ponúka starostlivosť pre deti od dvoch rokov až po predškolský vek. Vďaka presunu navýšila svoju kapacitu o jednu triedu a dnes dokáže prijať až 105 detí. Pribudli aj nové miestnosti na pohybové a kreatívne aktivity. Významným vylepšením je úplne nové ihrisko s rozlohou 600 m². Škôlka sa nachádza priamo v budove The Mill, takže ju majú rodičia z kancelárie doslova len pár krokov.

"Vieme, že zladiť pracovné povinnosti s rodinným životom nie je vždy jednoduché. O to viac nás teší, že prostredníctvom firemnej škôlky môžeme našim zamestnancom uľahčiť návrat do práce. Tento benefit patrí medzi najobľúbenejšie – rodičia oceňujú najmä trpezlivý a kreatívny prístup učiteliek, pestrý program a pocit istoty, že ich deti trávia čas v bezpečnom, podnetnom a priateľskom prostredí len pár krokov od pracoviska. Potvrdzuje to aj výsledok prieskumu, v ktorom spokojnosť rodičov dosiahla až 95 %,”  hovorí Zuzana Kaňuchová, riaditeľka korporátnej komunikácie spoločnosti Henkel Slovensko, Henkel ČR a Henkel Magyarország.

Škôlka poskytuje komplexnú výchovno-vzdelávaciu starostlivosť. V ponuke sú krúžky od hudobnej výchovy cez výtvarné aktivity až po pohybové kurzy či zážitkovú výučbu angličtiny. Súčasťou programu je aj odborné poradenstvo – logopéd, psychológ či špeciálny pedagóg pomáhajú rodičom a učiteľom pri výchovno-vzdelávacom procese. Deti rozvíjajú svoje schopnosti a záujmy s dôrazom na individuálny prístup a podporu osobnostného rozvoja.

"Prevádzkovať škôlku priamo na pracovisku je výnimočné, no zároveň je to pre nás záväzok a zodpovednosť – udržiavať vysokú kvalitu starostlivosti a spokojnosť našich kolegov a ich detí.
Sme vďační, že už desiaty rok môžeme poskytovať nadštandardnú starostlivosť a veríme, že aj v nasledujúcich rokoch budeme môcť naďalej vytvárať prostredie, v ktorom sa deti môžu plnohodnotne rozvíjať," dopĺňa Kristína Kajanová, Kindergarten and Facility Specialist, ktorá má firemnú škôlku na starosti.

Podpora rodičov nad rámec firemnej škôlky

Henkel Slovensko podporuje rodičov aj prostredníctvom ďalších benefitov. Pri narodení alebo adoptovaní dieťaťa získa zamestnanec finančný príspevok 100 eur určený na potreby detí. Súčasťou balíka benefitov je aj športový a rekreačný príspevok, ktorý môžu zamestnanci využiť na aktivity pre celú rodinu, Mediconet baby karta pre zdravotnú starostlivosť o najmenších či možnosť príspevku do tretieho piliera. K dispozícii je tiež program pomoci zamestnancom (EAP), ktorý poskytuje bezplatné anonymné poradenstvo 24/7 nielen zamestnancom, ale aj rodinným príslušníkom pri riešení osobných finančných, právnych a iných záležitostí.

Bližšie informácie nájdete na: https://www.henkel.sk/spolocnost/polohy/henkel-skolka

Informačný servis

17.10.2025 - Skupina AURES Holdings, prevádzkovateľ siete autocentier AAA AUTO a Mototechna, dosiahla v prvých troch štvrťrokoch 2025 historicky najlepšie výsledky. Do konca septembra predala 86 226 áut, čo je o 300 viac ako za celý posledný predcovidový rok 2019. Tohtoročný tretí kvartál bol zároveň najsilnejším tretím štvrťrokom v histórii spoločnosti, kedy predaj po prvýkrát prekonal hranicu 30-tisíc vozidiel. Okrem pokračujúcej expanzie a digitalizácie vníma spoločnosť ako dôvod svojho úspechu aj rozvoj segmentácie ponuky automobilov a skupín zákazníkov.

"Tento rok potvrdzuje, že naša stratégia rozvoja a segmentácie zákazníkov funguje na všetkých trhoch. Rastieme v Českej republike, na Slovensku i v Poľsku, pričom si udržiavame vysokú úroveň spokojnosti zákazníkov," uviedla Karolína Topolová, generálna riaditeľka a predsedníčka predstavenstva AURES Holdings.

Rekordný rast a expanzia siete

Skupina v súčasnosti pôsobí vo viac ako 70 lokalitách v štyroch krajinách, vrátane troch call centier a piatich importno-exportných centier. Ponúka viac ako 19 000 áut a denne predá vyše 340 vozidiel. Najväčší medziročný nárast predajov zaznamenala v Českej republike, výrazne však stúpli aj v Poľsku a na Slovensku. Do konca roka 2025 plánuje AURES Holdings prekonať minuloročný rekord 109 000 predaných áut.

Zaujímavou novinkou sú expresné pobočky AAA AUTO v menších mestách, ktoré umožňujú rýchlejší a pohodlnejší nákup auta. Tento koncept na Slovensku spoločnosť nasadila v Dunajskej Strede, kde sa medzičasom pretransformoval na plnohodnotnú pobočku. Ďalšie dve expresné pobočky sa pripravujú v Ružomberku a Prievidzi.

Zákazníci dôverujú značke viac ako kedykoľvek predtým

Podľa Karolíny Topolovej sú kľúčom k úspechu nielen sieť a technológie, ale aj rastúca dôvera zákazníkov. "Sme jediným hráčom na sekundárnom trhu, ktorý pravidelne meria ukazovateľ Net Promoter Score (NPS). Vďaka spolupráci so spoločnosťami Cebia v Českej republike a CarVertical v Poľsku a na Slovensku získavajú naši zákazníci na ponúkané vozidlá bezplatne nezávislé overenie ich histórie. To výrazne posilňuje istotu pri nákupe a pozitívne sa odráža následne aj v hodnoteniach na Googli."

AURES Holdings zároveň investuje do environmentálne a spoločensky zodpovedných projektov – napríklad do výstavby fotovoltických elektrární, ekologických auto umyvární či dlhodobej podpory charitatívnych iniciatív.

Segmentácia: kľúč k dlhodobému rastu

Podľa Petra Vaněčka, generálneho riaditeľa a člena predstavenstva AURES Holdings, sa hlavným motorom rastu stala sofistikovaná práca so zákazníckymi segmentmi. "Segmentácia nám umožňuje presne pochopiť potreby jednotlivých skupín – od mladých začínajúcich vodičov, až po starších zákazníkov nad 65 rokov. Vďaka tomu môžeme lepšie zacieliť našu ponuku a komunikáciu," vysvetľuje Vaněček.

Od polovice roka 2024 spoločnosť takmer zdvojnásobila počet mladých zákazníkov, ktorí si kupujú svoje prvé auto. Títo začínajúci vodiči čoraz častejšie uprednostňujú športovejšie značky, ako BMW alebo Audi, pred tradičnou značkou Škoda.

Na druhej strane, takmer 10 percent predaja už tvoria zákazníci vo veku 65+. Často sa rozhodujú pre kompaktné SUV alebo menšie modely s nižšou spotrebou paliva, pričom uprednostňujú tradičné značky. V tomto segmente zároveň vzrástla priemerná cena auta, čo svedčí o rastúcej kúpnej sile seniorov.

"Vďaka detailnej znalosti našich zákazníkov dokážeme lepšie plánovať sortiment, marketing a distribúciu portfólia vozidiel podľa jednotlivých trhov. Segmentácia nám pomáha udržiavať stabilný rast aj v meniacich sa ekonomických podmienkach," dodáva Petr Vaněček.

Upozornil zároveň, že vzhľadom na meniace sa pravidlá uplatňovania odpočtu dane s pridanej hodnoty pri firemných autách očakávajú zvýšený záujem podnikateľov. "Ponúkame vozidlá s odpočtom DPH, majú preukázateľný technický stav a najazdené kilometre, deklarovaný servis a škodovú históriu. A predovšetkým sú okamžite k dispozícii. Nehrozí tak žiadne riziko, že podnikatelia alebo firmy si nebudú môcť kúpiť vozidlo pred 1. januárom 2026 z dôvodu čakacích lehôt, ktoré sú bežné pri nových automobiloch," hovorí Petr Vaněček.

Meniace sa trendy v preferenciách

Z hľadiska typu karosérie predajom po prvýkrát v histórii skupiny dominujú SUV – tvoria 27,5 percenta všetkých predajov v Česku a 31,8 percenta v Poľsku. Na Slovensku sú na druhom mieste (26,9 %), necelých tristo áut za hatchbackmi (28,7 %). Zvyšuje sa aj popularita automobilov s automatickou prevodovkou (medziročne +21 %) a áut s alternatívnym pohonom. Predaj hybridov stúpol o 51 percent a elektromobilov až o 133 percent. Celkovo skupina tento rok už predala viac ako 1 400 elektromobilov, najčastejšie Tesla Model 3 a Volkswagen ID.

Top 10 najpredávanejších modelov áut v sieti AAA AUTO za tri štvrťroky 2025:

 
Česká republika
Poľsko
Slovensko

1.
Škoda Octavia
Opel Astra
Škoda Octavia

2.
Škoda Fabia
Kia Sportage
Škoda Fabia

3.
Škoda Superb
Škoda Octavia
Škoda Superb

4.
VW Passat
Kia Ceed
Kia Ceed

5.
Hyundai i30
Nissan Qashqai
VW Passat

6.
Škoda Kodiaq
Toyota Corolla
Hyundai i30

7.
VW Golf
VW Passat
VW Golf

8.
Hyundai Tucson
Ford Focus
Kia Sportage

9.
Škoda Karoq
Opel Insignia
Hyundai Tucson

10.
Kia Ceed
Dacia Duster
Opel Astra

Informačný servis

16.10.2025 - Občianske združenie Turnaround Management Association Slovenská republika (TMA Slovensko) usporiadalo ďalší ročník prestížneho odborného podujatia TMA Slovensko - Reštrukturalizačné fórum 2025. Konferencia priniesla komplexný pohľad na aktuálne ekonomické trendy, legislatívne zmeny a praktické príklady úspešných reštrukturalizácií v slovenskom prostredí.

Kontext celej diskusie nastolil Zdenko Štefanides, hlavný ekonóm VÚB s koncepčným pohľadom na makroekonomický vývoj kľúčových európskych ekonomík. V expertnom bankovom paneli sa diskutujúci zhodli v tom, , že percento zlyhaných úverov dosahuje historické minimum. Špecialisti však pripomenuli, že toto už o pár mesiacov nemusí platiť. Práve preto reštrukturalizácia, hoci predstavuje výrazný zásah do života firmy, pokiaľ sa udeje včas. môže byť novým štandardom na prežitie a transformáciu firiem.. Transformáciu zažíva špecificky asi najviac práve automobilový priemysel, čomu sa venovali odborníci z PwC.

"Reštrukturalizácie a transformácie na dennej báze je akoby heslom na rok 2026. Zároveň vidíme, že každý prípad je jedinečný a výmena skúseností je v tomto smere nevyhnutná. Som rád, že sa nám opäť podarilo spojiť špičkových odborníkov a pozrieť sa na aktuálne výzvy reštrukturalizácie aj na základe príkladov slovenských spoločností. Rád by som sa poďakoval rovnako účastníkom odborných panelov ako aj partnerom, ktorí podporili myšlienku takejto spoločnej výmeny skúseností," hovorí Viliam Myšička, predseda TMA Slovensko a vedúci partner advokátskej kancelárie Kinstellar. "Mimoriadne oceňujeme podporu nového člena predstavenstva Slovenskej sporiteľne Mareka Sásika, člena TMA, ale aj spoluprácu s AmCham, Ministerstvom spravodlivosti SR a špeciálnymi správcami, bez ktorých by sa dobrá prax na Slovensku posúvala veľmi pomaly."

Konferencia TMA Slovensko – Reštrukturalizačné fórum 2025 priniesla pohľad na vývoj kľúčových ekonomických sektorov slovenského hospodárstva aj špeciálny fokus na slovenský automobilový sektor v kontexte globálnych trendov. Ďalšou časťou bola panelová diskusia expertov z prostredia korporátneho financovia, na ktorý nadviazal blok venovaný víziám v oblasti legislatívy za účasti zástupcov akademického sektora aj Ministerstva spravodlivosti SR. Záver konferencie patril konkrétnym príkladom riadenia podnikov v kríze a súvisiac právnych a ekonomických služieb.

"Som rád, že platforma TMA Slovensko plní dôležité poslanie spojenia aktérov, ktorí majú dosah na to, ako sa firmám podarí zvládnuť reštrukturalizácie. Zažili sme diskusiu s vysokou odbornosťou a zároveň mimoriadne praktickú. Som rád, že na Slovensku máme špičkových odborníkov, ktorí sú zárukou transparentného a profesionálneho prístupu k tak náročnej veci akou je reštrukturalizácia. Je to určite dobrá správa pre celý podnikateľský sektor na Slovensku," hodnotí konferenciu Lukáš Žilinčík, zakladajúci člen TMA Slovensko a vedúci oddelenia Reštrukturalizácií a Vymáhania firiem v Slovenskej sporiteľni.

Reštrukturalizačné fórum 2025 sa uskutočnilo s podporou popredných aktérov z oblasti bankovníctva, práva a poradenstva: Slovenská sporiteľňa, Tatra banka, UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, MKA Nosko, KPMG a PwC Slovensko.

O TMA Slovensko

Turnaround Management Association Slovenská republika (TMA Slovensko) je profesijné združenie, ktoré spája odborníkov z finančného, právneho a poradenského sektora so spoločným cieľom podporovať reštrukturalizáciu, ozdravovanie a obnovu výkonnosti podnikov. Ako súčasť globálnej siete TMA International vytvára od roku 2023 aj na Slovensku priestor pre výmenu skúseností, rozvoj odborných znalostí a budovanie profesionálnych vzťahov v oblasti krízového manažmentu, riešenia insolvencie a transformácie podnikov.

Členovia združenia sa svojou činnosťou a hodnotami hlásia k vysokým etickým a odborným štandardom, čím prispievajú k posilňovaniu dôvery a transparentnosti v podnikateľskom prostredí.

Viac informácií o poslaní, aktivitách a možnostiach členstva nájdete na webovej stránke TMA Slovensko.

Informačný servis