9.2.2023 - Spoločnosť Schneider Electric, líder v oblasti digitálnej transformácie riadenia a automatizácie energetiky získala ocenenie za iniciatívu spravodlivého odmeňovania na pôde Svetového ekonomického fóra. Toto ocenenie je uznaním úsilia spoločnosti Schneider Electric o podporu inklúzie a starostlivosti prostredníctvom presadzovania rovnosti v odmeňovaní na celom svete.

Globálna iniciatíva spoločnosti Schneider Electric zameraná na rovnosť v odmeňovaní sa začala v roku 2014 pilotnými projektmi v 12 krajinách. Odvtedy bola implementovaná vo viac ako 100 krajinách a do konca roka 2020 dosiahla 99,6 % všetkých zamestnancov spoločnosti.

"Je pre nás cťou byť ocenený za náš trvalý záväzok k rodovej rovnosti. Veríme, že inkluzívna a starostlivá firemná kultúra je kľúčom k vytvoreniu udržateľnej budúcnosti. Chceme priniesť dlhodobý pozitívny vplyv pre našich ľudí, našu spoločnosť a našu planétu - a to sa dá dosiahnuť len poskytnutím spravodlivých príležitostí pre všetkých a všade. V tejto oblasti sme za posledné roky dosiahli veľký impulz a pokrok a sme odhodlaní pokračovať v pevnom zapájaní rovnosti a inklúzie do všetkých fáz práce našich zamestnancov," hovorí Charise Le, riaditeľka ľudských zdrojov spoločnosti Schneider Electric.

"Na Slovensku zamestnáva Schneider Electric viac ako 200 ľudí na obchodných aj projektových pozíciách. Aktívne budujeme rôznorodé medzinárodné tímy z pohľadu veku, národnosti aj pohlavia. Prax ukazuje, že rôznorodosť má priamy vplyv na výkonnosť tímu aj zdravé pracovné prostredie. Špecificky v slovenskom kontexte je naším cieľom k elektrotechnike pritiahnuť viac žien," hovorí Jarmila Belicová, generálna riaditeľka Schneider Electric Slovensko.

Svetové ekonomické fórum v spolupráci so spoločnosťou McKinsey & Company vytvorili platformu Global Parity Alliance, ktorá presadzuje efektívne riadenie diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI). Aliancia identifikuje iniciatívy s preukázaným vplyvom, zdieľa poznatky, ktoré boli kľúčom k ich úspechu, a povyšuje opatrenia v oblasti DEI na úroveň vedenia spoločností.

Globálna iniciatíva spoločnosti Schneider Electric zameraná na rovnosť v odmeňovaní umožnila medziročné zlepšenie rozdielov v odmeňovaní žien, a to prostredníctvom:

Globálno-lokálny rámec odmeňovania: jednotná globálna metodika na riešenie rozdielov v odmeňovaní, ktorá sa začala spoločnou definíciou "rozdielov v odmeňovaní", konzistentným prístupom k meraniu rozdielov a celopodnikovým cieľom; miestne tímy ľudských zdrojov boli potom oprávnené definovať akčné plány na odstránenie rozdielov na základe potrieb a podmienok miestneho trhu.
Proces revízie odmeňovania: nastavený na štvrťročnej báze na globálnej a miestnej úrovni s cieľom preskúmať kľúčové ukazovatele výkonnosti a identifikovať vznikajúce nedostatky; proces tiež integroval proces úpravy spravodlivého odmeňovania do ročných revízií platov s cieľom identifikovať a odstrániť nedostatky.
Zvyšovanie kvalifikácie tímov pre odmeňovanie ľudských zdrojov a vedúcich oddelení: Schneider vyškolil odborníkov na ľudské zdroje a manažérov oddelení, aby zvýšil ich povedomie o vplyve rodových predsudkov na odmeňovanie a vybavil ich nástrojmi, ktoré potrebujú na prijímanie spravodlivých rozhodnutí o odmeňovaní počas celého procesu náboru, povyšovania a prehodnocovania odmeňovania.
Automatizácia údajov: zaviedla automatizovanú analýzu údajov a podávanie správ prostredníctvom svojho personálneho informačného systému s cieľom identifikovať rozdiely v odmeňovaní prostredníctvom presného sledovania kľúčových faktorov počas celého životného cyklu zamestnanca.

Spoločnosť Schneider Electric rozšírila svoj program spravodlivého odmeňovania a stanovila si cieľ dosiahnuť a udržať rozdiel v odmeňovaní všetkých zamestnancov na úrovni < 1 % a do roku 2025 dosiahnuť rodovú vyváženosť 50:40:30 (t. j. ženy by mali tvoriť 50 % všetkých nových zamestnancov, 40 % všetkých manažérov v prvej línii a 30 % vrcholového vedenia). Spoločnosť sa tiež bude snažiť zaviesť nástroj simulátora rovnosti v odmeňovaní, ktorý poskytne širší prehľad o údajoch o rozdieloch v odmeňovaní a pomôže manažérom, obchodným partnerom v oblasti ľudských zdrojov a náborovým pracovníkom pri vytváraní spravodlivých ponúk potenciálnym kandidátom. Informačný servis

9.2.2023 - Náhle a nepredvídateľné zmeny počasia spôsobujú posledné roky problémy aj dovolenkárom a turistom. Požiare, silné búrky, povodne, víchrice či dokonca zemetrasenia už v minulosti zasiahli aj niektoré obľúbené letoviská a spôsobili obrovské škody na životoch, zdraví či majetku. Turecko a Sýria v súčasnosti čelia katastrofe po tragickom zemetrasení. Ponúkame niekoľko rád, čo robiť, ak vás počas pobytu v zahraničí zasiahne ničivý živel a ako konkrétne pomôže v takomto prípade cestovné poistenie.

V prípade, že počas cesty alebo dovolenky v zahraničí dôjde k zemetraseniu (výskyt je napríklad v okolí Stredozemného mora, Španielsku, Portugalsku, Taliansku, Grécku alebo Turecku), klient s cestovným poistením UNIQA môže počítať s poistnými plneniami v plnej výške.

Vzhľadom na nestabilné počasie a hroziace živelné udalosti prakticky na celom svete odporúčame dovolenkárom uzatvoriť si cestovné poistenie s komplexným krytím, ktoré nahradí nielen liečebné náklady pri úraze či chorobe, ale kryje aj zachraňovacie a vyslobodzovacie náklady na horách či vo vode alebo stratu či poškodenie batožiny.

V rámci liečebných nákladov má poistený zabezpečený odvoz do najbližšieho zdravotníckeho zariadenia, prípadne repatriáciu na Slovensko, ak je to potrebné. V prípade úmrtia klienta UNIQA zabezpečí aj prevoz klientových pozostatkov späť do vlasti.

Dovolenkárom odporúčame, aby v takomto prípade volali asistenčnú službu poisťovne, ktorá pomôže v zabezpečení prepravy klientov v ohrození späť na územie SR, ale pomôže aj pri hospitalizácii, poskytne právnu pomoc či pomoc pri pátraní.

Dovolenkárov však upozorňujeme, že v prípade živelnej pohromy v mieste ich pobytu musia dodržiavať pokyny miestnych úradov, polície a záchranných zložiek.

Pre prípad akýchkoľvek nepredvídateľných udalostí odporúčame, aby si dovolenkári pred vycestovaním poistili aj Storno poplatky. V rámci najvyšších balíkov cestovného poistenia je storno kryté automaticky, dá sa však poistiť aj samostatne k liečebným nákladom. V takomto prípade môžu dovolenkári ešte pred vycestovaním stornovať zájazd aj z dôvodu živelnej pohromy v cieľovej destinácii. Musí však existovať oficiálne vyhlásenie MZV a EZ SR k necestovaniu do danej krajiny/oblasti alebo k jej opusteniu. V takýchto prípadoch dokonca poistenie kryje Storno poplatok bez spoluúčasti, teda až do výšky 100% storno poplatku.

Ak už sa klient nachádza v zahraničí a miesto dovolenky postihne živelná pohroma, môže za rovnakých podmienok ako pri storne poplatkov prerušiť cestu. Úhrada nákladov sa v tomto prípade hradí z poistenia Prerušenia cesty. V takom to prípade odporúčame riadiť sa pokynmi pokyny MZV a EZ SR a kontaktovať asistenčnú službu poisťovne.

Ak aj ministerstvo zatiaľ oficiálne cestovné odporúčanie na danú oblasť nevydalo a klient sa cíti ohrozený, asistenčná služba poisťovne môže v závislosti od vážnosti situácie rozhodnúť o prevoze do vlasti aj skôr.

V každom prípade by mali ľudia pred vycestovaním resp. počas pobytu v krajine, ktorú zasiahla mimoriadna živelná pohroma, sledovať stránku MZV a EZ SR, ktoré vydáva cestovné odporúčania. Ak je pre danú krajinu vyhlásený stupeň rizika č. 4, teda necestovať do takejto krajiny alebo ju opustiť a poistený by napriek tomuto varovaniu do krajiny vycestoval alebo ju odmietal opustiť, zotrvával v nej a utrpel by škody, nie je poistením krytý.

Informačný servis

9.2.2023 - V Kauflande konanie dobrých skutkov pokračuje aj po novom roku – spoločnosť v týchto dňoch venuje 100 000 eur trom vybraným organizáciám, ktoré pomáhajú zachraňovať ľudské životy, podporujú rodiny s deťmi či chránia životné prostredie. O rozdelení darovanej sumy rozhodovali jej zákazníci.

Majitelia Kaufland Card mali vďaka tomuto projektu možnosť podporiť jednu alebo aj všetky tri zo zapojených organizácií - Nadáciu Ekopolis, zameranú na ochranu a obnovu prírody, občianske združenie Návrat, ktoré pomáha rodinám a deťom z detských domovov alebo OZ Záchrana, rozmiestňujúce život zachraňujúce defibrilátory po celom Slovensku. Prostredníctvom špeciálnych kupónov dali svoj hlas tomu, kto ich oslovil najviac.

Odovzdalo sa takmer 60 000 hlasov a výsledkom je, že suma 45 000 eur poputuje do Občianskeho združenia Záchrana, kde bude použitá na nákup špeciálnych AED prístrojov, slúžiacich na okamžitý zásah pri zástave srdca. S darovaním defibrilátorov reťazec pomáha dlhodobo. V minulom roku venoval 20 takýchto prístrojov, a tento rok vďaka nemu pribudnú ďalšie, ktoré budú verejne dostupné v slovenských obciach a mestách.

30 000 eur podľa výsledkov hlasovania získalo Občianske združenie Návrat. Finančnú podporu využije na pomoc deťom z detských domovov, ale tiež biologickým a náhradným rodinám. Podpora detí a rodín v núdzi je Kauflandu mimoriadne blízka – popri spoluorganizovaní každoročnej potravinovej zbierky so Slovenským Červeným krížom a predaji charitatívneho Adventného kalendára, ktorého výťažok daruje organizácii Úsmev ako dar, rád podáva pomocnú ruku aj Združeniu Návrat.

Podpora ochrany a obnovy prírody je pre spoločnosť Kaufland veľmi dôležitá. Už v minulom roku finančne podporila realizáciu deviatich projektov Nadácie Ekopolis, tento rok aj vďaka získaniu 25 000 eur pribudnú ďalšie. Prostredníctvom iniciatívy Sadíme budúcnosť Nadácia "premení" tieto financie na stromy, ktoré prinesú ovocie, poskytnú tieň, zachytia potrebnú vlahu a vytvoria priateľské prostredie pre mnohé rastliny i živočíchov.

"Záchrana ľudských životov, podpora detí a rodín, ako aj krajiny okolo nás, je pre nás nesmierne dôležitá. Venovaním 100 000 eur sa to však rozhodne nekončí - v rôznorodej pomoci budeme pokračovať aj naďalej," hovorí Samuel Machajdík, hovorca Kaufland Slovensko a dodáva: "Teší nás, že príležitosť pomáhať druhým využili aj naši zákazníci."

Informačný servis

9.2.2023 - Pri príležitosti otvorenia predajne vo Veľkom Mederi venoval obchodný reťazec finančnú podporu miestnemu Centru voľného času. Jeho riaditeľke odovzdal symbolický šek na sumu 3376 € Samuel Machajdík, hovorca spoločnosti Kaufland Slovensko.

Novú, v poradí už 75. predajňu na Slovensku otvoril Kaufland vo Veľkom Mederi v januári. Počas prvých troch dní od jej otvorenia prispel reťazec na činnosť centra z každého nákupu v minimálnej hodnote 20 eur sumou 1 €.

"Predajňa vo Veľkom Mederi nám ponúka ďalšie možnosti, ako sa ešte viac priblížiť k novým zákazníkom. Verím, že obyvatelia mesta aj okolia ocenia nové miesto pre pohodlný a najmä cenovo výhodný nákup. Tiež nás teší, že sme mohli podporiť ďalšiu organizáciu, ktorá pracuje nielen s deťmi a mládežou, ale aj so staršou generáciou, takže poskytuje možnosti na zmysluplné a rôznorodé trávenie voľného času," povedal Samuel Machajdík, hovorca spoločnosti Kaufland Slovensko.

Veľkomederské Centrum voľného času ponúka záujemcom množstvo krúžkov ako stolný tenis, tvorivé a umelecké dielne či kurz mladého redaktora. Okrem toho aj zábavné učenie cudzích jazykov alebo hru na gitaru. Počas leta organizuje denné tábory, ktoré školáci aj ich rodičia využívajú v období prázdnin a v priebehu celého roka aktívne spolupracuje s mestom pri príprave športových súťaží, olympiád či verejných vystúpení.

To, že v CVČ vedia každé euro využiť na prospešné aktivity, potvrdzuje aj riaditeľka Erika Zsemlyeová, ktorá symbolický šek od obchodného reťazca prevzala. "Finančnú podporu si veľmi ceníme. Pomôže nám upraviť priestory centra a vybaviť ho novými pomôckami, ktoré využijú deti a mládež z Veľkého Medera aj blízkeho okolia. Aj vďaka Kauflandu sa pre nich tunajšie CVČ stane ešte príjemnejším miestom, kde sa môžu stretávať a tráviť spolu čas."

Informačný servis

9.2.2023 - Hlavnou prioritou v zdravotníctve je pacient, pokiaľ má zdravotníctvo jasnú dlhodobú stratégiu. Štátny tajomník Ministerstva zdravotníctva SR Róbert Babeľa si to uvedomuje, a preto je podľa neho potrebné systém zmeniť tak, aby nebol iba reaktívny a neriešil väčšinou len krízy. "Zdravotnícky systém by sa mal zmeniť na proaktívny a prevenčný. Týmto smerom je potrebné ho postupne prispôsobovať a riadiť. A to by malo byť naším spoločným cieľom, keďže s tým ide ruka v ruke aj zodpovednosť pacienta za vlastné zdravie," hovorí R. Babeľa.

Rezort zdravotníctva sa pustil do dvoch zásadných reforiem – do reformy poskytovania zdravotnej starostlivosti a do reformy liekovej politiky, ktoré majú zásadný dopad na rýchle a udržateľné znižovanie odvrátiteľnej úmrtnosti obyvateľov. Aj tieto kľúčové oblasti by mali postupne prispieť k želanému stavu zdravotníckeho systému. Reformy sa nezaobídu bez novátorského myslenia a zmien, preto sme sa štátneho tajomníka ministerstva zdravotníctva opýtali na inovácie v ich rezorte.

Prioritne sa treba zamerať na oblasť adekvátneho a vhodného využívania dostupných dát, ktoré
Je momentálne v stave nie veľmi riadeného chaosu. Ďalej je to určite telemedicína, ktorá bude nevyhnutná na zvládnutie postupne narastajúcich potrieb pri nedostatočných zdrojoch. Inovácie
By si však zaslúžilo napríklad aj vzdelávanie, kde sa budeme čím ďalej, tým viac musieť prispôsobiť akútnym potrebám sektoru.

Vidím okolo seba veľmi šikovných a hlavne pre vec zapálených ľudí, ktorí chcú tú svoju oblasť, ale aj systém posúvať dopredu. Najväčšia brzda je chýbajúci skúsený a vzdelaný partner na strane štátnych inštitúcií. Tiež neúmerne dlhá a často zbytočná byrokracia spojená s krokmi, ktoré skôr odrádzajú ako motivujú. Avšak, dlhá nerozhodnosť, nejasnosť, zbytočné posudzovanie nekompetentných názorov
V exekutívnej oblasti štátnej správy môže aj do budúcnosti znamenať pre mnohé inovatívne aktivity ich zastavenie. Žiadna vláda nemôže konať tak, že napríklad rozhodne o schválení investícií do Národného onkologického programu, a potom v rámci tohto programu neuvoľní žiadne finančné prostriedky na vedu, výskum ani inovácie.

V rámci liekovej politiky sme mali podobnú situáciu, za ktorú nesú zodpovednosť všetky vedenia ministerstva pred súčasným ministrom. Netransparentnosť, nepredvídateľnosť prostredia a arogantné správanie sa štátnych zamestnancov. Vyriešili to v princípe dve jednoduché veci. Prvá – od októbra 2021 sme začali korektne komunikovať so všetkými externými aj internými partnermi. Druhá – zmenili sme zákon tak, aby sme popísanú situáciu zmenili aj za podpory legislatívy. Zákon chystali tí, ktorí oblasti naozaj rozumeli a pripravili sme ho v úzkej spolupráci s kľúčovými partnermi.
A v tomto princípe vidím riešenie - nastaviť prostredie, ktoré bude predvídateľné a transparentné aj v oblasti iných inovácií, ako liekových. Chce to profesionálnu a slušnú komunikáciu ľudí, ktorí veciam rozumejú a sú vo výkonných štátnych pozíciách. A k tomu spoločný konsenzus s externým prostredím na rýchlu a efektívnu zmenu legislatívy, ak si to situácia vyžaduje.

O týchto aj ďalších témach bude štátny tajomník R. Babeľa diskutovať na 2. ročníku konferencie ITAPA Health&Care 2023 v bloku Ako podporiť inovácie v zdravotníctve?, 16. marca 2023 od 9,00 hod.

Informačný servis

9.2.2023 - Nadácia Lidl organizuje verejnú zbierku pre Slovenský Červený kríž, diskont už prispel sumou 100 000 €

Každý potrebuje občas pomoc, dokonca aj tí, ktorých profesiou je pomáhať. Lidl sa preto rozhodol pomôcť Slovenskému Červenému krížu a prostredníctvom svojej Nadácie organizuje vo svojich predajniach verejnú zbierku. Cieľom zbierky "Srdcia na správnom mieste" je získať prostriedky na kúpu špeciálnych áut do krízových situácií.

"Ostatné roky nám ukazujú, aké dôležité je byť pripravený na krízové situácie a vedieť adekvátne reagovať. Cielená podpora spoločnosti Lidl môže našu krízovú pripravenosť posilniť. Vďaka vybaveniu špeciálne zameranému na krízové podmienky budeme môcť spolu s našimi dobrovoľníkmi i zamestnancami efektívnejšie prispieť k zmierňovaniu následkov mimoriadnych udalostí," povedala generálna sekretárka Slovenského Červeného kríža, Zuzana Rosiarová Kesegová.

Lidl už prispel sumou 100 000 € a od pondelka 6. februára sa môžu zapojiť aj zákazníci. Je to celkom jednoduché – stačí ak si pri pokladnici zakúpia špeciálnu nálepku v hodnote 50 centov. Na podporu Slovenského Červeného kríža poputuje 100% výnosu z predaja nálepiek. Zbierka prebieha vo všetkých 160 predajniach diskontu do 19. februára.

"Sme hrdým a dlhoročným partnerom Slovenského Červeného kríža. Jeho zamestnanci a dobrovoľníci pomáhajú riešiť situácie, ktoré nikto z nás nechce zažiť, no ktoré zároveň patria k životu. Nezáleží či ide o prírodné katastrofy, havárie, pandémiu alebo utečeneckú krízu, Červený kríž je vždy na mieste pripravený pomôcť. Cieľom tejto zbierky je umožniť tým, ktorí pomáhajú, aby ich pomoc bola ešte rýchlejšia a efektívnejšia," vysvetlila Martina Sujová, CSR špecialistka v Lidli.

Prostriedky získané zo zbierky budú využité na kúpu špeciálne upravených vozidiel, ktoré Slovenský Červený kríž využije pri riešení krízových situácií. Pri ich konfigurovaní sa Lidl pýtal priamo Červeného kríža čo by skutočne potreboval na to, aby mohol pomáhať ešte efektívnejšie. Vybavenie týchto áut pre pracovníkov Slovenského červeného kríža bude obsahovať napríklad elektrocentrálu, veľký nafukovací vyhrievaný stan, zdroje úžitkovej vody, naftové kúrenie, externé osvetlenie, elektrické bubny, ručné rádiostanice, stoly s lavicami či poľné skladacie lôžka v samostatných hliníkových boxoch, plynový varič ale aj nástroje ako lopaty či vyslobodzovacie zariadenie. Zástavbu a vybavenie týchto áut má na starosti slovenská firma.

Ukážte aj vy, že máte Srdce na správnom mieste.

Informačný servis

9.2.2023 - 7281 áut je najlepší predajný výsledok spoločnosti v prvom mesiaci od roku 1992.

Sieť autocentier AAA AUTO, Mototechna, Auto Diskont a Driverama, prevádzkovaná spoločnosťou AURES Holdings, predala v krajinách, kde pôsobí, v januári celkom 7281 vozidiel. Je to najlepší januárový predajný výsledok za celú históriu spoločnosti, ktorá vlani oslávila 30 rokov na trhu. Po rekordnom roku 2022, keď skupina predala spolu 89 100 áut, ide o ďalší signál, že trh ojazdených áut zažíva obdobie oživenia.

TOP 10 najpredávanejších vozidiel v sieti AAA AUTO

1.
Škoda Octavia

2.
Škoda Fabia

3.
Škoda Superb

4.
VW Passat

5.
VW Golf

6.
Ford Focus

7.
Hyundai i30

8.
Kia Ceed

9.
Škoda Karoq

10.
Hyundai Tucson

"Výsledky predajov ojazdených a zánovných vozidiel za prvý mesiac nás príjemne prekvapili. Napriek tomu, že január býva tradične jedným z najslabších období, tento rok sa naopak predáva veľmi dobre. Počet 7 281 predaných vozidiel je najvyšší objem, aký sa nám v mesiaci január podarilo predať od vzniku spoločnosti v roku 1992. Svojím objemom sa vyrovnal napríklad vlaňajšiemu septembru alebo októbru, teda inak tradične najsilnejším mesiacom roka. Z údajov za január to tak vyzerá, že sezóna začala nastupovať skoro o tri mesiace skôr, než je obvyklé," uviedla Karolína Topolová, generálna riaditeľka a predsedníčka predstavenstva spoločnosti AURES Holdings, ktorá medzinárodnú sieť autocentier AAA AUTO, Mototechna, Auto Diskont a Driverama prevádzkuje. Za zvýšením predajov Topolová vidí aj zameranie skupiny na zlepšenie zákazníckeho servisu. "To sa prejavuje vo vyššom celosvetovo uznávanom indexe zákazníckej skúsenosti NPS a v zlepšujúcom sa hodnotení pobočiek vo vyhľadávači Google, kde sa všetky pobočky už dostali nad hodnotu 4," dodala.

Medzi dôvodmi vysokých predajov AURES Holdings vidí spoločnosť niekoľko faktorov - od počasia až po zmenu v skladbe ponuky či vývoja cien palív. "Už koncom minulého roka, ktorý bol sám o sebe v predajoch rekordný, sme skladbu vozidiel v našej ponuke začali viac prispôsobovať meniacim sa preferenciám zákazníkov. Vďaka robustnej výkupnej infraštruktúre, a to nielen v Česku, ale aj na Slovensku, v Poľsku, Maďarsku a Nemecku a nákupnej analytickej technológii dokážeme rýchlejšie reagovať na meniace sa podmienky na trhu a prispôsobiť skladbu ponuky aktuálnemu dopytu. Ľudia sa viac zaujímajú o benzínové automobily, zvyšuje sa aj dopyt po vozidlách s alternatívnymi pohonmi, vrátane hybridov a elektromobilov," doplnila K. Topolová.

"Záujem je aj o zánovné automobily, ktoré sa nám do ponuky darí dopĺňať vďaka výkupu v rámci našej spoločnosti Driverama pôsobiacej v Nemecku," povedal prevádzkový riaditeľ AURES Holdings Petr Vaněček. Podľa neho sa opäť potvrdzuje, že sa predaju ojazdených áut darí dobre aj v ťažších obdobiach ekonomického cyklu, pretože to je racionálny a ekonomickejší variant zabezpečenia mobility. "Napriek inflácii a ťažšej ekonomickej situácii ľudia potrebujú jazdiť," podotýka Petr Vaněček.

Informačný servis

9.2.2023 - Najnovšie vydanie prieskumu medzi vedúcimi predstaviteľmi automobilového priemyslu z celého sveta, KPMG Global Automotive Survey 2022, potvrdilo čoraz väčší prienik technológií, ako aj optimizmus z pohľadu rastu v najbližších piatich rokoch. Očakávania týkajúce sa predaja elektrických vozidiel do roku 2030 boli skorigované smerom nadol a pôsobia o niečo realistickejšie v porovnaní s predchádzajúcim obdobím. V sektore naďalej prevládajú obavy týkajúce sa dodávok dôležitých materiálov a komponentov.

Až 83 % manažérov spoločností pôsobiacich v automobilovom priemysle a príbuzných odvetviach podľa výsledkov 23. ročníka prieskumu spoločnosti KPMG očakáva ziskovejší rast odvetvia v najbližších piatich rokoch, čo je o 30 % viac v porovnaní s minulým rokom. Pokiaľ však ide o krátkodobé výsledky sú manažéri, v rámci ktorých bolo 207 predstaviteľov pôsobiacich na najvyšších postoch, opatrnejší v raste ziskovosti vzhľadom na makroekonomické riziká.

Podiel elektrických vozidiel na predaji nových áut bude do roku 2030 podľa očakávaní lídrov automobilového priemyslu v rozmedzí medzi 10 % až 40 %, čo je v porovnaní s predchádzajúcim obdobím o 30 % menej. "Je zaujímavé, že očakávania manažérov sa z roka na rok uberajú opačným smerom ako predstavy a navrhovaná regulácia EÚ parlamentu, ktorý v roku 2022 ohlásil zákaz predaja spaľovacích motorov po roku 2035," podotkol Peter Nemečkay, sektorový líder pre automobilový priemysel spoločnosti KPMG na Slovensku.
Väčšia istota panuje medzi respondentami pokiaľ ide o priblíženie sa cenovej úrovne elektrických vozidiel k vozidlám so spaľovacími motormi. Až 82 % manažérov je presvedčených, že v najbližších desiatich rokoch sa elektromobily budú vo veľkej miere rozširovať, a to aj bez vládnych dotácií.

Pokračujúca neistota v rámci dodávky komodít a komponentov predstavuje veľké riziká pre top manažérov z automobilového odvetvia. Najmä pokiaľ ide o polovodiče a komodity, ako napr. elektrotechnická oceľ či ľahké materiály, ktoré sú dôležité pre energetickú efektívnosť a dojazd batérií. "Výrobcovia automobilov reagujú na túto zraniteľnosť tým, že sa zameriavajú na near-shoring a on-shoring (teda presun dodávateľov do blízkosti výrobných závodov) v snahe znížiť závislosť len od jednej alebo dvoch krajín. To môže predstavovať príležitosť na vznik nových či rozšírenie existujúcich spoločností na Slovensku alebo v strednej Európe," dodal Peter Nemečkay.

Viac ako 50 % manažérov očakáva, že technologické spoločnosti ako Apple, Google a Amazon prídu na automobilový trh s vlastnou značkou auta do roku 2030. Technologickí giganti disponujú nielen potrebnými technológiami, majú navyše potrebnú finančnú silu.

Medzi top predstaviteľmi automobilového odvetvia pretrváva nadšenie pre lietajúce automobily. Napriek jemnému poklesu v očakávaniach v porovnaní s minulým rokom, je väčšina (7 z 10 manažérov) presvedčená o tom, že v roku 2030 už budú lietajúce autá bežné vo väčšine veľkých miest.

Zákazníci v automobilovom priemysle budú podľa respondentov prieskumu čoraz viac nakupovať online a budú ochotní platiť mesačné predplatné za softvérové služby. Pre výrobcov automobilov sa otvárajú nové príležitosti aj v rámci trhu s poistením vozidiel. Kľúčovými faktormi pri rozhodovaní o nákupe naďalej ostanú aj ochrana osobných údajov a bezpečnosť.

Väčšina vedúcich predstaviteľov z odvetvia sa zhodla v tom, že v nasledujúcich piatich rokoch sa budú nákupné rozhodnutia spotrebiteľov sústreďovať tak na jazdný výkon, ako aj samotný imidž značky.

Global Automotive Executive Survey 2022 je 23. vydaním každoročného prieskumu spoločnosti KPMG. Prieskum sa uskutočnil októbri 2022. Svoje postrehy poskytlo 915 manažérov a riaditeľov pôsobiacich v automobilovom priemysle z viac ako 30 krajín sveta (29 % respondentov z Európy). Respondenti zastupujú všetky zložky automobilového priemyslu vrátane výrobcov vozidiel, dodávateľov kategórie Tier 1, 2 a 3, ale aj predajcov, poskytovateľov finančných služieb, zástupcov vládnych organizácií či zamestnancov pôsobich v IT sektore.

Viac informácií: KPMG’s 23rd Annual Global Automotive Executive Survey

Informačný servis

7.2.2023 - Buďme k sebe úprimní, naše zdravotníctvo nepatrí medzi tie najmodernejšie v Európe. Napriek tomu ponúka zaujímavé príbehy inovatívnych tímov, špičkových vedcov a svetových riešení, s ktorými prichádzajú slovenské startupy. V čase kríz sú to práve technológie, ktoré môžu šetriť zdroje, zachraňovať životy a zlepšiť zdravie populácie. Ako vieme nasadzovať inovácie a technológie do zdravotníctva? Ako vieme využiť umelú inteligenciu v prospech lepšej liečby a diagnostiky? Čo potrebujeme zmeniť vo fungovaní systému? Na to, aby sme našli odpovede na tieto otázky, potrebujeme viesť odbornú a otvorenú diskusiu. Tú ponúka druhý ročník konferencie ITAPA Health&Care, ktorá sa bude konať 15. – 16. marca 2023 v Martine. Práve teraz sa môžete na konferenciu registrovať so zľavou 25%.

Konferencia okrem najnovších technologických trendov v oblasti umelej inteligencie a robotiky otvorí aj citlivé témy slovenského zdravotníctva, akými sú optimalizovaná sieť nemocníc, neefektívna práca s dátami, či kríza v ambulantnom sektore. ITAPA Health&Care po úspešnom prvom ročníku, keď ju navštívilo viac ako 250 účastníkov, smeruje na stredné Slovensko práve vďaka spolupráci s Univerzitnou nemocnicou v Martine. "Nebudeme hovoriť o zástupných témach, chceme hovoriť o tom, ako vieme podporiť inovácie, ako vieme efektívnejšie riešiť systémové problémy a kde na to vziať peniaze. Práve ITAPA je platformou, kde sa roky snažíme hľadať riešenia," vysvetľuje programový riaditeľ ITAPA Samuel Arbe. "Program bude zaujímavý nielen pre inovatívne firmy, štátnu správu, ale aj manažment z nemocníc a najmä pre lekárov," dodáva.

Prvý deň bude venovaný hlavne umelej inteligencii, ktorá práve teraz revolucionizuje zdravotníctvo. Lekárom pomáha diagnostikovať a hľadať optimálnu terapiu. Dokáže riadiť roboty, ale aj výrazne napomôcť zvýšeniu efektívnosti nemocníc. Okrem pomoci zdravotníkom, ktorých je čoraz menej, je tak táto oblasť aj veľkou príležitosťou pre inovatívne spoločnosti zamerané na jej vývoj a zdokonaľovanie. Zaujímavosťou budú aj live-streamové ukážky práce robota pri operácii.

Prvý deň konferencie ukončí Open Talk na tému Ako optimalizovať zdravotníctvo? Je slovenské zdravotníctvo nedostatočne financované? Vie fungovať efektívnejšie aj pri obmedzenom rozpočte? Je možné ho optimalizovať a čo nám v tom bráni? V akom stave je optimalizovaná sieť nemocníc a ako sú v nich nastavené procesy? A čo ďalší poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, nezanedbávame ich? Na tieto, ale aj ďalšie otázky odpovedia zaujímaví hostia vrátane ministra zdravotníctva Vladimíra Lengvarského.

V úvode druhého dňa konferencie sa do horúceho kresla Michala Kovačiča posadí štátny tajomník Ministerstva zdravotníctva Róbert Babeľa a spolu s ďalšími hosťami budú diskutovať o tom Ako podporiť inovácie v zdravotníctve? "Inovácie v zdravotníctve nie sú len chiméra. Na ministerstve spravíme maximum pre to, aby bolo inovácií v slovenskom systéme stále viac. Je to však široký ekosystém, ktorý k tomu musí prispieť, od kvalitného vzdelávania, cez poctivú vedeckú prácu až po podporu šikovných nápadov a ich transformáciu do reálnych riešení," hovorí Róbert Babeľa.

Nasledovať budú diskusie kľúčových aktérov v zdravotníctve, predstaviteľov verejnej správy, zdravotnej starostlivosti, farmaceutického priemyslu, technologických spoločností, inovátorov, ale aj lekárov a vedcov. Diskusie sa budú venovať dátam v zdravotníctve a ich reforme, kybernetickej bezpečnosti, ale aj moderným technológiám a robotickým riešeniam v praxi.

Podujatie uzavrie Open Talk na tému Za čo a ako nakúpiť technológie pre zdravotníctvo? Zdroje a obstarávanie. Diskutéri budú polemizovať nad otázkou ako nastaviť verejné obstarávanie v zdravotníctve tak, aby bolo rýchle a efektívne. Sme v zajatí nutnosti najnižšej ceny, alebo je nevyhnutné aplikovať aj kvalitatívne kritéria? Čo v prípade, ak je dostupná iba jedna jediná technológia? Ako sme na tom s transparentnosťou? Ako dokáže umelá inteligencia zvýšiť transparentnosť verejného obstarávania? Odpovede na tieto otázky budú hľadať Juraj Tkáč z Únie profesionálov verejného obstarávania, ale aj zástupcovia Úradu pre verejné obstarávania Ondrej Kuruc z Ministertsva zdravotníctva SR.

Nenechajte si ujsť dva dni odborných diskusií, inovatívnych nápadov a networkingu 15. a 16. marca 2023 v hoteli Impozant v Martine. Do 15.2. je možné registrovať sa s výhodnou 25% zľavou na https://www.itapa.sk/registracia-na-konferenciu-itapa-health-care-2023/.

Podujatia ITAPA sú už 22 rokov najdôležitejšou platformou na Slovensku pre oficiálne stretnutie štátnych a verejných predstaviteľov so zástupcami súkromného sektora v oblasti inovácií, modernizácie a digitalizácie spoločnosti. Konferencia ITAPA a jej ďalších podujatí sa každoročne zúčastnia desiatky renomovaných spíkrov zo Slovenska i sveta, stovky hostí a významné média.

Informačný servis

7.2.2023 - Zakaždým použil nylonové lano, priemer desať milimetrov, vodoodolné, pevné, dvojpramenné, ľahké, zhruba sedemdesiatpäť centimetrov dlhé. Dvakrát ho omotal okolo krku obete tak, aby sa zarezalo do kože, a nakoniec zaistil dvojitou lodnou slučkou, uzol sa zrejme naučil ešte ako skaut. Mám fotografie z miesta každej vraždy.

Sudcov zoznam od Johna Grishama je doteraz jeho najmrazivejší román. Špičkový triler, ktorý budete čítať so zatajeným dychom. Veď si predstavte uznávaného sudcu, ktorý však vraždí ľudí zo svojho zoznamu. Metodicky, premyslene a je nepolapiteľný. Alebo konečne nadišiel čas na to, aby ho dostali?

"Toto je príbeh veľmi váženého sudcu, ktorý však vedie tajný život. Veľmi temný a znepokojivý tajný život. Je sériový vrah. Má zoznam ľudí, ktorí ho počas života urazili, pomaly a systematicky ich stopuje a zabíja a nikdy ho nechytia," približuje svoj najnovší triler John Grisham.

EXKLUZÍVNE. Pozrite si video Johna Grishama pre slovenských čitateľov:

Lacy Stoltzová, známa z románu Svišť, v minulosti vyšetrovala sudkyňu, ktorá prijímala miliónové úplatky od zločineckého syndikátu. Vtedy len o vlások unikla smrti. Odvtedy prešli tri roky a Lacy sa blíži k štyridsiatke. Práca v Rade pre sudcovskú etiku ju už nebaví a uvažuje nad zmenou. Stretne však záhadnú ženu, takú vystrašenú, že nemá odvahu prezradiť pravé meno. Jej otca zavraždili pred dvadsiatimi rokmi, policajtom sa nepodarilo prípad vyriešiť. Lenže žena má podozrivého, je ním priam posadnutá, sleduje ho už dvadsať rokov. A popritom odhalila ďalšie obete.

Podozrenie však nestačí, ibaže nájsť dôkazy sa zdá nemožné. Ten muž je brilantný, trpezlivý a vždy má náskok pred políciou. Ide o mimoriadne rafinovaného sériového vraha. Vyzná sa vo forenzných vedách, ovláda policajné postupy a čo je najdôležitejšie: pozná zákony. Ide totiž o sudcu z Floridy a patrí do Lacinej jurisdikcie.

Dotyčný sudca si vedie zoznam obetí a cieľových osôb, obsahuje mená nič netušiacich ľudí, ktorí mu niekedy v živote skrížili cestu a nejakým spôsobom sa ho dotkli. Ako môže Lacy začať s vyšetrovaním a nedostať sa do jeho zoznamu?

Sudcov zoznam z vydavateľstva Ikar je výborne napísaný triler. Lahôdka, na aké sme boli v minulosti u Johna Grishama zvyknutí a dôvod, prečo sme si ho zamilovali. Grisham vo svojej najlepšej forme!

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Kamil Mikulčík:

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

7.2.2023 - Delphine de Vigan v románe Deti, náš poklad zachytáva obraz súčasnej digitálnej doby, v ktorej ľudia žijú len preto, aby boli na očiach. Odkrýva v ňom zarážajúci pohľad na svet, kde sa všetko vrátane rodinného šťastia vystavuje na obdiv a predáva na sociálnych sieťach.

Bola tu túžba byť na očiach, byť slávny, obdivovaný. A presvedčenie, že to môžu dosiahnuť všetci, ktokoľvek. A netreba ani nič vyrábať, vytvoriť, vymyslieť, nejako si zaslúžiť tých svojich "pätnásť minút slávy". Stačilo sa ukazovať a byť v zábere kamery alebo pred objektívom fotoaparátu.

Hlavná postava Mélanie vyrastala pred televíznou obrazovkou zhypnotizovaná obľúbenými reality šou. V živote má jediný cieľ ‒ stať sa slávnou. Vzorná manželka a matka Mélanie býva v luxusnom obytnom komplexe na predmestí Paríža a venuje sa len svojmu youtubovému kanálu. Uverejňuje na ňom videá z každodenného života svojich detí, osemročného Sama a šesťročnej Kim.

Koncept podnikavej matky žne úspech, sledujú ich milióny odberateľov. Ponuky na spoluprácu sa hrnú a deti sa tak niekoľkokrát do týždňa postavia pred kameru v značkovom oblečení, aby pred zrakmi divákov rozbalili ďalšiu hračku alebo ochutnali všetky dostupné príchute zmrzliny. Jedného dňa sa však kamera nezapne. Malá Kim je nezvestná a žiadna z možných hypotéz jej zmiznutia sa nedá vylúčiť.

Deti, náš poklad je strhujúce čítanie o dobe, v ktorej žijeme a ktorú si možno úplne neuvedomujeme. Aké má riziká, aké nebezpečenstvá na nás číhajú, ako jej postupne podliehame...
Mimoriadne zaujímavý je fenomén sharentingu, ktorý je založený na zdieľaní fotografií a informácií rodičmi o svojich deťoch na sociálnych sieťach (share + parenting, sharenting).

Veľmi aktuálny príbeh, miestami bolestivý, nastavuje nám nemilosrdne zrkadlo a to celé štýlom, ako to vie len de Vigan. Trafila klinec po hlavičke. Krásne ukazuje, ako môže byť digitálny svet dobrým sluhom, no ešte rýchlejšie a ľahšie naším pánom. Zlým pánom.

Obľúbená francúzska spisovateľka, nositeľka cien Renaudot a Goncourt des Lycéens a uznávaná režisérka. Svoj prvý, čiastočne autobiografický román Jours sans faim (Dni bez hladu) o dievčati, ktoré bojuje s anorexiou, vydala v roku 2001 pod pseudonymom. Jej diela sa preložili do mnohých jazykov. V edícii Odeon, ktorá patrí pod vydavateľstvo Ikar, vyšli romány Spojenia (2018), Slová vďaky (2019) a Noc nič nezadrž (2022). Román Dʼaprès une histoire vraie (Podľa skutočného príbehu, 2015) sfilmoval režisér Roman Polanski.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

7.2.2023 - Bilancia výsledkov spoločnosti za rok 2022 hovorí o tom, že broker pool Finportal patrí aj v neistých časoch, vďaka udržaniu si rastu, medzi lídrov na trhu. Vďaka vstupu nového akcionára NN Group, sa Finportal stal súčasťou jedného z najstarších finančných domov v Európe a zároveň jedným s finančne najstabilnejších samostatných finančných agentov na trhu. Spoločnosť medziročne zaznamenala nárast vo všetkých oblastiach, od jednotlivých produktových kategórií až po obrat. Aj to je dôkazom neustáleho zlepšovania širokej škály a kvality poskytovaných produktov a služieb.

V roku 2022 dosiahol Finportal celkový obrat vo výške 41 miliónov eur, čo je v porovnaní s rokom 2021 nárast viac ako 15 %. V predchádzajúcom roku dokázal zaznamenať aj najvýraznejší medziročných nárast v počte nových obchodných partnerov. V NBS zaregistrovali až 402 nových agentov, čo je o 21,5 % viac ako v uplynulom roku, čím sa v počte spolupracovníkov stali číslom dva na trhu. ,,Našim cieľom je na konci roka 2023 mať viac ako 3 000 podriadených finančných agentov, vďaka čomu, by sme sa mohli obratom v retailovom sprostredkovaní posunúť na TOP2 pozíciu,” hovorí Rudolf Adam, generálny riaditeľ Finportal.

Rok 2022 bol pre trh finančného sprostredkovania veľkou výzvou. Rast inflácie a tlak na zvyšovanie úrokových sadzieb zatriasol nielen realitným trhom, ale ovplyvnil aj oblasť úverov na bývanie. ,,Klienti sa v prvom polroku snažili zafixovať ešte v tom čase výhodné úrokové sadzby na čo najdlhšie obdobie. Druhý polrok už bol v znamení postupného zvyšovania úrokových sadzieb zo strany bánk, náročnejšieho schvaľovacieho procesu a zhoršenej dostupnosti financovania kúpy nehnuteľnosti klienta,” vysvetľuje Adrian Luterán, Riaditeľ divízie Úvery, stavebné sporenie a leasing Finportal. Aj napriek uvedeným skutočnostiam sa Finportalu aj tento rok podarilo v sektore úverov dosiahnuť nárast o 11 % oproti minulému roku a dosiahnuť historicky najvyšší objem sprostredkovaných úverov vo výške 1,2 miliardy eur. ,,Rok 2023 bude v tejto oblasti určite výzva. Trh očakáva prepad na úrovni 30 – 50 %, no my sa tejto výzvy nebojíme. Pre našich partnerov máme riešenia, ktoré im budú pomáhať získavať hypotekárnych klientov,” pokračuje Adam.

V oblasti neživotného poistenia Finportal pri počte 89 800 uzatvorených zmlúv, dosiahol medziročný rast 24 %. Celkový objem nového obchodu bol vo výške 12,7 milióna eur, pri celkovom objeme kmeňa pod správou vo výške 41 milióna eur. ,,Takéto výborné číslo sme dosiahli aj vďaka nášmu porovnávaču produktov najpoistenie.sk. Z celkového počtu zmlúv neživotného poistenia bolo viac ako 57 000 uzatvorených práve prostredníctvom neho. Naši klienti sa už naučili využívať výhody digitálneho sveta a svoje poistenie riešia rýchlo a online,” dodáva Štefan Fajnor, riaditeľ divízie neživotného poistenia Finportal.

Minulý rok sa vyznačoval aj zvýšeným záujmom klientov o životné poistenie. Tento fakt úzko súvisí najmä s rastúcim počtom poskytnutých úverov, spôsobený hypotekárnym boomom z predchádzajúceho obdobia. V sektore životného poistenia Finportal dosiahol medziročný nárast v hodnote 12 %, čo predstavuje objem obchodu vo výške 6,7 milióna eur, pri celkovom počte uzatvorených zmlúv 11 187 a poistným kmeňom 38 miliónov eur. Podľa slov Riaditeľky divízie životného poistenia, zdravotného poistenia a dôchodkov, Petry Hesekovej ,,hypotekárni klienti mali prirodzenú potrebu pokryť svoje záväzky v prípade neočakávaných životných udalostí, ktoré môžu ohroziť ich platobnú schopnosť a celkovo životný štandard dotknutej osoby či jej rodiny.” Rovnako záujem o životné poistenie ovplyvnil aj nepriaznivý vývoj inflácie. ,,Klienti si začali uvedomovať, že so stúpajúcimi nákladmi sa ich rezervy zmenšujú a o to viac si uvedomujú potrebu krytia svojich záväzkov cez životné poistenie,” pokračuje Heseková.

Podobne ako ostatné sektory, aj sektor investícií zaznamenal nárast a to v hodnote 31 %. Objem investícií v správe Finportal sa vyšplhal na 132 miliónov eur. "Aj napriek súčasnému poklesu akcií a dlhopisov, vplyvom nečakaných udalostí, si klienti uvedomujú dôležitosť investovania a svoje úspory sa snažia čo najlepšie zhodnotiť", hovorí riaditeľ divízie Investícií Finportal, Ľubomír Brath.

Aj v roku 2022 sa Finportal snažil svojim partnerom prinášať riešenia, ktoré by podporovali ich organický rast a prinášali im nové obchodné príležitosti. V júni 2022 broker pool spustil exkluzívnu spoluprácu s Patron GO, ktorý prostredníctvom mobilnej aplikácie poskytuje klientom na českom a slovenskom trhu analýzu platieb prostredníctvom ich bankových účtov, s využitím nariadenia PSD2. ,,Táto spolupráca bola pre nás prirodzená voľba, keďže tak Finportal, ako aj Patron Go je silný v IT zázemí a prinášaní noviniek na slovenský finančný trh. Poskytovanie bežných leadov je dnes na trhu samozrejmosť. Finportal sa ako jediný posunul na vyššiu úroveň a poskytuje svojim biznis partnerom kvalitné kontakty na klienta, s analýzou výdavkov na základe jeho transakcií na bankovom účte,” hovorí Rudolf Adam, generálny riaditeľ broker poolu Finportal. Keďže všetko nasvedčovalo blížiacej sa realitnej kríze, broker pool pripravil pre partnerov unikátnym projekt Finportal pre reality, ktorý úzko prepája realitný a finančný trh. Oba segmenty sú navzájom naviazané a kooperujúce oblasti, v ktorých je veľký potenciál na zlepšenie. Zvýšenie efektivity práce tak pocíti realitný maklér, ako aj samotný klient. O spojení týchto dvoch "svetov" pod jednu spoločnosť hovorí Obchodná riaditeľka, Katarína Faktorová. "Je to cesta, ako rýchlo a efektívne uspokojiť potreby klienta. Okrem týchto projektov neustále pracujeme na našom informačnom systéme Myport, porovnávači produktov a aplikácii, kde zlepšujeme existujúce funkcionality a zavádzame nové, s cieľom zlepšiť užívateľskú skúsenosť, ako aj optimalizovať pracovné postupy a procesy. Len za rok 2022 sme do vývoja našich vlastných IT riešení investovali viac ako 1,5 milióna eur,” dodáva Faktorová

Informačný servis

7.2.2023 - Spoznať nadaných študentov, pomôcť im získať potrebné skúsenosti a naštartovať zaujímavú kariérnu cestu. To je cieľom špeciálneho učňovského programu spoločnosti Amazon, ktorý záujemcom ponúka príležitosť vzdelávať sa priamo v prevádzkach. Študenti v rámci programu nielenže pracujú na reálnych projektoch, ale navštevujú tiež pravidelné teoretické školenia. Slovenské reverzné centrum v Seredi im ponúka možnosť vzdelať sa v oblasti IT alebo v inžinierstve.

Projekt učňovského vzdelávania patrí k európskemu, centrálne riadenému programu. Jeho výsledkom je formálna, externe akreditovaná alebo akademická kvalifikácia. ,,Do programu sa môžu zapojiť ako ľudia, ktorí s prácou v Amazone nemajú žiadne skúsenosti, rovnako tak aj interní zamestnanci, ktorí sú pre tento program vhodní. Učni obdržia pracovnú zmluvu a z právneho hľadiska sa z nich teda stávajú zamestnanci. Z obchodného hľadiska však ide o "zamestnancov vo vzdelávaní", takže sa k nim pristupuje inak. Nezačleňujeme ich napríklad do plánovania zmien, " opisuje fungovanie programu Jan Haranza, administrátor učňovského programu spoločnosti Amazon pre Slovensko a Česko.

Učebný program trvá minimálne dva roky a záujemcov pripravuje po teoretickej aj praktickej stránke. Práve kombinácia týchto prístupov je tým, čo program odlišuje od klasických vysokoškolských stáží. Jeho štruktúra je zameraná na získavanie hlbších odborných skúseností pre špecializované role v Amazone, a to ako na pracovisku, tak v školiacich centrách externých poskytovateľov. Tradičná stáž je viac než na komplexné porozumenie zameraná na spoznávanie praktických procesov Amazonu v praxi. V porovnaní s učňovským programom je kratšie i jej trvanie, spravidla ide o 2-6 mesiacov v závislosti od krajiny, kde sa stáž vykonáva.

Na Slovensku je momentálne možné absolvovať učňovský program v oblasti IT a inžinierstva údržby. V závislosti na zvolenom odbore je školenie v priebehu učňovského vzdelávania podporované externými dodávateľmi. Prihlásiť sa doň môžu všetci študenti s ukončeným základným vzdelaním a neukončeným vysokoškolským vzdelaním v príbuznom odbore.

Každý učeň je odmeňovaný základnou hodinovou sadzbou a zároveň má nárok na všetky zamestnanecké bonusy dostupné všetkým pracovníkom Amazonu. Dvere spoločnosti, ako budúceho zamestnávateľa, sú im otvorené aj po ukončení programu.

,,Sme radi, že ako stabilný zamestnávateľ môžeme podporiť toľko mladých talentov na ceste za ich úspešnou kariérou, či už stoja na jej samom začiatku, alebo sa snažia o zmenu, " hovorí Ján Komoš, HR manažér z Amazonu v Seredi.

Informačný servis

6.2.2023 - Spoločnosť O2 predstavila tri nové unikátne O2 Paušály, ktoré zákazníkom prinášajú viac dát, exkluzívny digitálny obsah, či dodatočné zľavy vďaka možnosti výkupu telefónov. Od 31. januára 2023 tak zákazníci nájdu v ponuke Bezstarostný, Pohodový a Základný O2 Paušál. Nové portfólio bolo vytvorené v spolupráci so zákazníkmi, ktorí najviac ovplyvnili podobu novej generácie paušálov. Vôbec po prvýkrát bude v rámci telekomunikačných služieb na Slovensku poskytnutá zákazníkom služba Cashback, ktorá vracia peniaze za neminuté dáta. O2 zároveň obohatilo ponuku o jednu z najobľúbenejších streamovacích služieb Netflix. Zákazníci ho budú môcť získať v cene paušálu.

"Z nových O2 Paušálov si zákazník veľmi jednoducho vyberie a už v základnej ponuke obsahujú tie najžiadanejšie funkcionality. Zákazník si ich môže obohatiť o ďalšie služby a tak si sám jednoducho vyskladať ideálny paušál pre seba. Už samotný názov mu napovie, akým by mal preňho O2 Paušál byť - Bezstarostný, Pohodový alebo Základný," uviedol Milan Morávek, komerčný riaditeľ O2.

Nové portfólio paušálov je výsledkom dôkladnej analýzy telekomunikačných trendov na Slovensku a vo svete, bolo pripravené spolu so zákazníkmi a pre zákazníkov.

Bezstarostný O2 Paušál za 39 € mesačne je určený pre zákazníkov, ktorí chcú mať výnimočný paušál. Program im prináša neobmedzené dáta, volania, správy a tiež predplatné obľúbených služieb v cene paušálu. Súčasťou Bezstarostného O2 Paušálu je aj jedinečná funkcia Cashback, ktorá zákazníkovi automaticky vráti 5 € vo faktúre, ak neminie viac ako 15 GB dát za mesiac. Súčasťou paušálu je aj zľava na zariadenia vo výške 168 €.

Pohodový O2 Paušál za 29 € mesačne spĺňa nároky väčšiny zákazníkov, ponúka bohatých 10 GB dát na čokoľvek, neobmedzené volania a správy a predplatné obľúbených služieb v cene paušálu. Súčasťou paušálu je aj zľava na zariadenie vo výške 96 €.

Základný O2 Paušál za 19 € obsahuje štedrých 5 GB dát, 100 minút volaní, neobmedzené správy a rovnako aj možnosť získať predplatné na obľúbené služby za zvýhodnené ceny. Zákazníci tiež môžu využiť zľavu na zariadenie vo výške 48 €.

O2 k novým O2 Paušálom pridáva jednu z najobľúbenejších streamovacích služieb na svete, Netflix. Je to po prvýkrát, čo sa Netflix stane súčasťou mobilného paušálu na Slovensku a to vďaka strategickému partnerstvu s O2. Zákazníci Bezstarostného a Pohodového O2 Paušálu si tak môžu Netflix aktivovať a využívať v cene paušálu.

Okrem Netflixu môžu zákazníci získať aj predplatné ďalších obľúbených služieb, tak ako aj doteraz. Svoje predplatené služby si zákazník spravuje v prehľadnej O2 aplikácii.

Zákazník môže v O2 získať poukážku na nákup nového zariadenia výmenou za výkup jedného alebo aj viacerých zariadení. Poukážka za vykúpené zariadenie má platnosť 6 mesiacov a zákazník ju môže využiť na kúpu nového zariadenia či príslušenstva, alebo ju môže niekomu darovať. Poukážku je možné využiť pri nákupe na splátky aj za hotovosť. Zákazník môže kombináciou poukážky z výkupu a využitia zľavy na zariadenie získať telefón za mimoriadne dostupné ceny.

Nový O2 Paušál so svojou skladbou dokáže uspokojiť drvivú väčšinu zákazníkov. Pre tých, ktorí hľadajú ešte niečo špeciálne, je určený koncept PLUS. Zákazníci si k paušálu môžu pridať niektorú z piatich služieb: Maximálna rýchlosť, Turborýchlosť, Dáta nerátam, Datahit alebo Neobmedzené volania.

Informácie o nových O2 Paušáloch nájdete na https://www.o2.sk/ponuka/mobilne-sluzby/novy-o2-pausal.

Informačný servis

6.2.2023 - Centrálny depozitár cenných papierov SR, a.s. (CDCP) umožní svojim klientom podávať všetky požiadavky 24 hodín 7 dní v týždni. Postupnú digitalizáciu procesov prináša nový online portál, prostredníctvom ktorého bude možné vybaviť požiadavky bez osobnej návštevy. Nový portál reflektuje na aktuálne požiadavky na elektronizáciu služieb poskytovaných na kapitálovom trhu a zároveň sa približuje k štandardom v krajinách Európskej únie.

Nový portál je určený pre emitentov cenných papierov - zaknihovaných ako aj listinných, ktorí prostredníctvom portálu môžu uzavrieť zmluvu o registrácii emisie zaknihovaných cenných papierov, podávať príkazy na jej zmeny, uzavrieť zmluvu o vedení zoznamu akcionárov pri listinných akciách na meno, či vykonávať zmeny v tomto zozname. Samozrejmosťou je získanie rôznych typov výpisov v prípade emisií zaknihovaných, ako aj listinných cenných papierov. Elektronicky bude možné cez portál vybaviť aj pridelenie tzv. ISIN kódu (International Securities Identification Number), ktorý musia mať pridelené všetky emisie zaknihovaných cenných papierov. "Všetky štandardné požiadavky na služby emitentov vieme vybaviť elektronicky od začiatku až do konca," hovorí Ľubomír Demčák, vedúci odboru Emisií CDCP. "Emitent môže podať elektronicky aj žiadosť o zriadenie prístupu na portál." Požiadavky môžu podávať priamo emitenti alebo ich zástupcovia – fyzické osoby či advokáti, tak ako to bolo bežné doposiaľ. Zástupcovia emitentov musia doložiť splnomocnenie, čo je taktiež možné urobiť v elektronickej podobe. "Na podpisovanie zmlúv a požiadaviek na služby budeme od zástupcov klienta požadovať podpísanie elektronických dokumentov kvalifikovaným elektronickým podpisom vydaným k občianskemu preukazu," upresňuje Ľ. Demčák.

Elektronicky bude prebiehať aj celá komunikácia. O každom kroku, potrebe doplnenia údajov či vybavení žiadosti bude klient upozornený prostredníctvom notifikácie v emailovej schránke. K dispozícii bude aj poradenstvo v prípade akýchkoľvek otázok či problémov. Výhodou je aj to, že ku každej požiadavke bude možné doplniť akúkoľvek prílohu, čo prinesie nový systém komunikácie, s prehľadom histórie celej komunikácie medzi emitentom a CDCP na jednom mieste. Lehoty na vybavenie žiadostí zostávajú rovnaké ako pri osobnom styku. "Celá komunikácia bude šifrovaná a teda aj maximálne bezpečná" dopĺňa Ľ. Demčák.

Centrálny depozitár cenných papierov počíta s tým, že časť klientov bude aj naďalej preferovať osobný styk. "Bude preto možné vybaviť požiadavky aj touto formou. V budúcnosti však budeme preferovať elektronický styk," dodáva Peter Nagy, riaditeľ úseku Prevádzky CDCP. V procese digitalizácie chce centrálny depozitár pokračovať aj v budúcnosti, elektronický portál sa bude postupne rozširovať a bude k dispozícii aj pre ďalšie subjekty a účastníkov na kapitálom trhu.

Informačný servis

6.2.2023 - Prieskum zoznamovacej služby Plenty of Fish odhalil, že generácia mileniálov a post-mileniálov si hľadá kamarátov predovšetkým na online zoznamovacích platformách. Táto generácia uprednostní na sviatok zamilovaných venovať čas sebarozvoju, alebo svojim kamarátom, ako hľadať niekoho na rande.

Tohtoročný prieskum pre online zoznamovaciu službu Plenty of Fish uskutočnila spoločnosť OnePoll medzi 2 000 single príslušníkmi generácie Z a mileniálmi. 63 percent z nich si podľa neho myslí, že Valentín by mal oslavovať aj priateľstvo a sebalásku. Dokazuje to aj fakt, že iba 19 percent respondentov plánuje ísť na valentínske rande, zatiaľ čo 26 percent sa v tento deň bude starať najmä o samých seba.

Okrem toho 6 z 10 respondentov tvrdí, že tento rok v porovnaní s minulým rokom cítia menší tlak na to, aby si na Valentína dopriali romantiku. "Celkovo 67 percent respondentov by radšej oslávilo tento deň so svojimi kamarátmi, ako ísť na valentínske rande," komentuje Veronika Kubíčková, expertka z e-shopu Ruzovyslon.sk, ktorý predáva erotické pomôcky a zaoberá sa zdravou sexualitou.

Okrem toho sa kamarátstvo pre mladých ľudí stáva čoraz dôležitejším, najmä po pandémii. Prieskum tiež zistil, že 77 percent z nich si vybralo budovanie online kamarátstva ako liek na osamelosť. Dve tretiny respondentov uviedli, že ich online kamaráti im pomohli prežiť pandemické roky. Zaujímavosťou je, že svojich virtuálnych kamarátov hľadali a našli: zoznamovacie aplikácie sa osvedčili u 60 percent ľudí.

Viac ako dve tretiny ľudí si myslí, že online zoznamky sú rovnako dobré na hľadanie nových kamarátov ako na hľadanie potenciálnych romantických partnerov. Mladí ľudia najčastejšie vyhľadávajú ľudí s podobnými záujmami a záľubami, a 74 percent súhlasí s tým, že ide o dobre investovaný čas. "Okrem toho si 63 percent opýtaných mladých ľudí z prieskumu myslí, že väčšinu svojich vzťahov a priateľstiev bude v budúcnosti nadväzovať úplne online. Možnosti video rozhovorov, priamych prenosov a virtuálnych stretnutí to iba potvrdzujú," uzatvára Veronika Kubíčková.

Zatiaľ čo Ruzovyslon.cz sprevádza českú populáciu svetom sexu už 20 rokov, tak na Slovensku je aktívny 4 rokom. Rovnako ako v Českej republike, tak aj na Slovensku sa Ruzovyslon.sk snaží meniť pohľad na sex a zaoberá sa zdravou sexualitou. V predajni a na e-shope sú odborníci, ktorí vyberajú najzaujímavejšie erotické pomôcky z celého sveta, ktoré sú ideálnym prostriedkom k experimentom s vlastnou sexualitou, posúvaniu hraníc a oživeniu stereotypného sexu. Súčasťou odborného poradenstva je taktiež tvorba inštruktážnych videí a testovanie erotických hračiek.

Informačný servis

6.2.2023 - Pre platformu na zdieľanie áut medzi ľuďmi HoppyGo bol rok 2022 opäť úspešný. V niektorých ohľadoch dokonca predbehol ten predchádzajúci. Majitelia vozidiel, ktoré sa na platforme požičiavajú, si zarobili vyše 61-tisíc EUR, takmer dvakrát toľko, čo v roku 2021. Samotnej firme to pomohlo rásť o 110 %. Oficiálne sa tak HoppyGo zaradila medzi najrýchlejšie rastúce technologické spoločnosti v regióne strednej Európy, ako dokazuje aj úspech v rebríčku Deloitte Technology Fast 50 CE. Z hľadiska trendov bol medzi slovenskými používateľmi najväčší záujem o cenovo dostupné vozidlá a nadpriemerne fungovala aj možnosť flexibilne si zapožičať vozidlo na dlhšie obdobie, predovšetkým vďaka výhodnejším cenovým podmienkam, ktoré takéto riešenie prináša.

Úspešná bola platforma HoppyGo zo skupiny Škoda Auto DigiLab na všetkých troch trhoch, kde pôsobí. Zatiaľ čo rok 2021 bol v znamení vstupu do Poľska a na Slovensko, rok 2022 sa už niesol v znamení kontinuálneho rastu vo všetkých troch krajinách. Prejavilo sa to na výnosoch, ktoré dohromady (na všetkých troch trhoch) medziročne narástli o 51 %, na Slovensku platforma zaznamenala rast až 110 %.

"V roku 2022 sa nám podarilo predbehnúť všetky očakávania. Som pyšný na celý tím HoppyGo. V neľahkej dobe sme dokázali posunúť náš produkt, výrazne zlepšiť hodnotenie aplikácie a rozšíriť náš koncept dostupnej a flexibilnej mobility. Potvrdzuje sa, že naše riešenie dáva zmysel a dopyt po ňom nie je cyklický, ale je tu v každej situácii, aj v ekonomicky ťažšom období," hovorí Robin Švaříček, riaditeľ HoppyGo.

Konkrétne na Slovensku sa medziročne podarilo zvýšiť celkové zárobky, ktoré si medzi sebou rozdelili majitelia ponúkajúci na platforme svoje vozidlá na zapožičanie, o 98 % na celkových 61-tisíc EUR. Zaujímavosťou je, že viac ako desatinu z toho (takmer 6 300 EUR) si zarobil najaktívnejší majiteľ. Vzhľadom na to, že aktívnych majiteľov vozidiel je na slovenskom HoppyGo takmer 100, v priemere to znamená ročný zárobok 635 EUR na jedného. Svoje auto ponúka na platforme viac ako 600 Slovákov a pribudlo aj viac ako 4-tisíc novo registrovaných používateľov a celkovo tak prekonala hranicu 10-tisíc používateľov.

"Na prvom mieste je pre nás spokojnosť používateľov. Najväčšiu radosť máme, keď sa darí práve im. Priamoúmerné tomu je potom to, ako sa darí HoppyGo. A v tomto ohľade sme na tom dobre aj pri porovnaní v medzinárodnom meradle, kde patríme k tým najinovatívnejším a najrýchlejšie rastúcim spoločnostiam v strednej Európe," hodnotí R. Švaříček a poukazuje na to, že sa HoppyGo umiestnilo v stredoeurópskej konkurencii rebríčka prestížneho programu Deloitte Technology na 11. mieste. V slovenskom kontexte by to znamenalo skvelé 2. miesto.

Rok 2022 sa v rámci slovenskej HoppyGo komunity opäť niesol v duchu stále silnejúcej obľuby cenovo dostupných vozidiel, teda takých, pri ktorých sa cena prenájmu (s poistením) pohybuje okolo 30 EUR za deň. Najobľúbenejším modelom v ponuke je s veľkým predstihom Škoda Octavia, nasledujú vozidlá Volkswagen UP!, Hyundai i20 či Kia Rio. Práve 3 roky stará Škoda Octavia combi bola tým úplne najúspešnejším vozidlom. Požičaná bola celkovo 236 dní, teda skoro dve tretiny celého roka, v rámci 47 prenájmov. Zarobiť tak dokázala 5 150 EUR.

Pre správanie majiteľov na Slovensku je typické aj to, že v prvú polovicu roka vnímajú ako ideálny čas na pridávanie nových vozidiel na HoppyGo. Pred letnou sezónou majú dosť času pozbierať hodnotenia, ktoré sú pre vodičov základným ukazovateľom spoľahlivosti vodiča a vozidla. Spoločné pre všetky trhy je potom vysoké percento takých používateľov, ktorí si auto požičiavajú za s cieľom vyskúšať ho pred potenciálnou kúpou vozidla. Tak to vidí až 10 % registrovaných vodičov.

"Máme aj zaujímavý tip pre nových majiteľov. Z našich skúseností je zrejmé, že často na začiatku prenajímania dávajú majitelia zámerne cenu vozidla nižšie, aby zvýšili atraktivitu auta a nazbierali hodnotenia. Keď sú auto a majiteľ overení inými vodičmi, cenu upravia, aby sa vyrovnali ostatným vozidlám v ponuke. Ide o potvrdenie, že sa majitelia pozerajú na HoppyGo ako na dobrú príležitosť, ako si zarobiť peniaze v zložitom ekonomickom období," vysvetľuje Juraj Andrejka, manažér HoppyGo pre slovenský trh. Pridal tiež poznatok, že celkovo platforme v druhej polovici roku 2022 dvojnásobne narástol záujem používateľov a tento trend zostal aj naďalej aj na zimnú sezónu.

Samotná online platforma sa v roku 2022 dočkala mnohých technických a proklientskych zlepšení. Spustený bol nový web, zefektívnili sa pozývacie kódy, tzv. referrals, ktoré si môžu používatelia ľubovoľne upravovať a ľahšie ich tak zdieľať so svojimi priateľmi a známymi. Zjednodušil sa aj proces odovzdania vozidla cez mobilnú aplikáciu. Obsahuje napr. sprievodcu celým procesom odovzdania či návod, ako najlepšie nafotiť vozidlo. Komfortnejšia je pre používateľov tiež možnosť predlžovať zápožičku cez aplikáciu, v ktorej bola v reakcii na žiadosti používateľov pridaná aj funkcia "obľúbeného vozidla" uľahčujúca proces vyhľadávania vozidiel.

Informačný servis

5.2.2023 - Úspora energie a nákladov, ekologické riešenia a moderné technológie - to sú témy ktorými sa zaoberajú tak majitelia domov, ako aj projektanti či montážne firmy. V mobilnom stánku Stiebel Eltron na veľtrhu Aquatherm Nitra sa môžu návštevníci nielen oboznámiť s inteligentnými zariadeniami, ktoré zvýšia komfort bývania a zabezpečia energetickú úsporu, ale tiež sa poradiť a zistiť, ako získať dotácie alebo si nechať bezplatne vypracovať návrh riešenia vhodného pre ich dom či projekt.

Každá novostavba postavená po roku 2021 musí spĺňať kritériá na certifikát najvyššej energetickej triedy A0. To sa dá dosiahnuť práve inštaláciou vhodných zariadení, určených na vykurovanie, chladenie, ohrev vody či vetranie domova. Medzi najviac vyhľadávané patria tepelné čerpadlá a rekuperačné jednotky. Tepelné čerpadlo je ekologickým riešením nielen pre novostavbu, ale aj pre staršiu nehnuteľnosť, a to s pôvodnými vykurovacími rozvodmi. Toto zariadenie efektívne odoberá bezplatné teplo z vody, zo zeme alebo vzduchu a vďaka tomu chráni nielen prírodu, ale aj peňaženku. "Obľuba tepelných čerpadiel rastie aj preto, lebo využívajú obnoviteľnú energiu, ktorá je dostupná všade okolo nás a je zadarmo. Okrem vykurovacieho tepla dokážu v letných mesiacoch zabezpečiť aj príjemné chladenie. Možno ich zároveň využiť aj na ohrev vody. Okrem toho, že s tepelným čerpadlom ušetríte na poplatkoch za energie, možno naň získať aj finančnú dotáciu vo výške až 3400 eur," vysvetľuje Alžbeta Jendrichovská z oddelenia technickej podpory spoločnosti Stiebel Eltron.

Energetická úspora pri vykurovaní sa dá okrem toho dosiahnuť aj inštaláciou rekuperácie. Riadené vetranie domu bez nutného manuálneho otvárania okien je zároveň čoraz častejším štandardom modernej výstavby. V súčasnosti sa totiž budujú dokonalo tesné budovy, v ktorých ale nedochádza k žiadnej výmene vzduchu a k prirodzenej infiltrácii cez konštrukcie. Na zabezpečenie regulovanej výmeny vzduchu bez plytvania tepelnej energie preto slúžia moderné rekuperačné jednotky. Využívajú až 90 % tepla získaného z odpadového vzduchu a privádzajú ho späť. Šetria tak náklady na vykurovanie domu. "Inštaláciou rekuperácie možno usporiť zhruba 30 % nákladov na vykurovanie domácnosti. Okrem zníženia energetickej spotreby zlepšuje rekuperácia aj ovzdušie v interiéri a vytvára zdravšie prostredie. Rekuperačná jednotka totiž znižuje prašnosť v domácnosti, ale tiež zachytáva napríklad peľ a eliminuje aj koncentráciu vírusov či plesne vo vzduchu," hovorí Alžbeta Jendrichovská z oddelenia technickej podpory spoločnosti Stiebel Eltron.

Inteligentných zariadení a udržateľných riešení, ktoré zvýšia komfort bývania a zabezpečia návratnosť vstupnej investície, je oveľa viac. S inováciami, ktoré prinášajú energetickú úsporu, sa môžete zoznámiť v stánku STIEBEL ELTRON na medzinárodnom veľtrhu Aquatherm Nitra od utorka 7.2. do piatka 10.2.2023. V mobilnom showroome, ktorý v rámci európskej InnovationTour zaparkuje na štyri dni v hale M1 výstaviska Agrokomplex v Nitre, môžu zákazníci, ale aj montážne firmy a projektanti s technickými špecialistami odkonzultovať svoje projekty novostavieb alebo rekonštrukcií a nechať si bezplatne vyhotoviť návrh technického riešenia. Technickí pracovníci sú pripravení zodpovedať na všetky otázky, pomôcť s výberom vhodného riešenia, ale aj poradiť, ako postupovať pri žiadosti o dotácie na tieto ekologické a úsporné zariadenia.

Mobilná expozícia Stiebel Eltron v rámci veľtrhu Aquatherm v Nitre bude k dispozícii:

7. – 9. 2. od 10.00 do 17.00 hod.
10. 2. od 10.00 do 15.00 hod.

Informačný servis

3.2.2023 - Unilabs, popredný poskytovateľ diagnostických služieb a Siemens Healthineers, popredná spoločnosť v oblasti medicínskych technológií, oznámili uzatvorenie viacročnej dohody v hodnote viac ako 200 miliónov eur. Unilabs investoval do špičkových technológií Siemens Healthineers a získal viac ako 400 laboratórnych analyzátorov. Spoločnosti to umožní ďalej zlepšovať laboratórnu infraštruktúru, aby mohla pacientom ponúkať bezkonkurenčné služby.

"Základom celej našej práce je poskytovanie tej najlepšej starostlivosti o pacientov. Aby sme naše služby ešte vylepšili, budeme naďalej investovať do najnovších technológií," hovorí Michiel Boehmer, CEO spoločnosti Unilabs. "Pri budovaní diagnostickej skupiny, založenej na digitálnych technológiách, sa riadime mantrou CARE BIG – a umožňujeme tak lepšie rozhodnutia pre zdravší zajtrajšok."

Na základe tejto dohody bude spoločnosť Unilabs naďalej v rámci svojej siete modernizovať zdravotnícku infraštruktúru. Cieľom je zlepšiť služby pre zákazníkov, zvýšiť kvalitu a celkovo tak zlepšiť zdravie pacientov. Riešenia od spoločnosti Siemens Healthineers zlepšia prevádzku laboratórií spoločnosti Unilabs, zvýšia kapacitu a posilnia klinickú ekvivalenciu v rámci jej testovacej siete.

V prvých rokoch Siemens Healthineers nainštaluje veľko- a strednoobjemové analyzátory imunoanalýzy a klinickej chémie, vrátane riešení Atellica Solution a Atellica CI 1900, manipulátory na odber vzoriek, analyzátory hemostázy a ďalšie automatizačné riešenia.

"Spoločnosť Siemens Healthineers má jedinečnú pozíciu na to, aby ponúkala pridanú hodnotu prostredníctvom portfólia produktov, ktoré sa pri škálovaní technológie harmonicky dopĺňajú. Platí to zvlášť pri rastúcom dopyte po testovaní," hovorí Sharon Bracken, vedúca oddelenia diagnostiky v spoločnosti Siemens Healthineers. "Naše riešenia pomáhajú na viacerých úrovniach. Vďaka roztokom a spotrebnému materiálu, ktoré sú ich súčasťou, dokážu zvýšiť úspory nákladov a ziskovosť, s pomocou sofistikovaného softvéru zlepšiť analýzu dát a vďaka intuitívnemu používateľskému rozhraniu odstrániť zbytočné zádrhy v rámci pracovných postupov. Tešíme sa na to, ako naša spolupráca so spoločnosťou Unilabs, zároveň s jej rozšírenými investíciami do technológií Siemens Healhineers, pomôžu v najbližších rokoch pri laboratórnej prevádzke spoločnosti a starostlivosti o pacientov."

Unilabs okrem toho so spoločnosťou Siemens Healthineers uzatvoril partnerstvo na podporu boja proti klimatickým zmenám a na ochranu miestnych zdrojov. Obe spoločnosti sú hlboko oddané myšlienke trvalej udržateľnosti.

"Trvalá udržateľnosť je našim silným záväzkom. Vďaka tomuto partnerstvu a implementácii overených technológií a metód Siemens Healthineers budeme schopní znížiť ekologickú stopu našich laboratórií," povedal Dr. Christian Rebhan, prezident Scientific Business Units a medicínsky riaditeľ spoločnosti Unilabs.

Informačný servis

3.2.2023 - Spoločnosť Schneider Electric, líder v oblasti digitálnej transformácie energetického manažmentu a automatizácie, získala už po dvanástykrát za sebou miesto v zozname 100 najudržateľnejších korporácií sveta Corporate Knights 2023.

Dobré výsledky v oblasti klimatických a sociálnych záväzkov, ako sú udržateľné príjmy a investície, rodová rozmanitosť a spravodlivé odmeňovanie, pomohli spoločnosti Schneider Electric zabezpečiť vedúcu pozíciu v každoročnom rebríčku pre udržateľnosť zostavovanom výskumnou skupinou Corporate Knights. Index Global 100 je založený na prísnom hodnotení verejných spoločností s príjmami nad 1 miliardu USD. Schneider Electric je jedinou spoločnosťou vo svojej kategórii, ktorá sa od roku 2012 každoročne umiestňuje v rebríčku Global 100. Spoločnosť Corporate Knights ju v roku 2021 označila za najudržateľnejšiu korporáciu na svete.

Tento úspech nadväzuje na predchádzajúce oznámenie spoločnosti Schneider Electric, ktorá získala najvyššie hodnotenie v oblasti životného prostredia, spoločnosti a riadenia (ESG) od agentúr Standard & Poor's, CDP a Moody's ESG Solutions za svoje vplyvy na udržateľnosť a osvedčené postupy. Napríklad klimatická stratégia spoločnosti Schneider Electric a jej záväzok k environmentálnej transparentnosti boli ako jedny z prvých potvrdené v súlade so štandardom SBTi Corporate Net-Zero v polovici roka 2022.

Schneider Electric je tiež len jedným z 19 podnikových príjemcov tohtoročnej pečate Terra Carta, ktorou sa oceňujú globálne spoločnosti, ktoré sú hnacou silou inovácií, preukazujú odhodlanie a získavajú dynamiku smerom k skutočne udržateľným trhom. Pečať je súčasťou Iniciatívy za udržateľné trhy, ktorú Jeho Veličenstvo kráľ Karol III. založil v januári 2021, keď bol princom z Walesu, s cieľom povzbudiť súkromný sektor, aby prijal naliehavejšie opatrenia v oblasti zmeny klímy.

"Odštartovať rok 2023 s týmito úspechmi v oblasti udržateľnosti je skutočne povzbudzujúce," hovorí Gwenaelle Avice-Huet, riaditeľka pre stratégiu a udržateľnosť spoločnosti Schneider Electric. "Ukazuje sa, že dôslednosť, odhodlanie a konkrétny vplyv nezostávajú nepovšimnuté a slúžia ako pripomienka, že spoločnosti ako my a naši kolegovia z Global 100, menia veci k lepšiemu na všetkých úrovniach, v podnikaní a prostredníctvom našich environmentálnych, sociálnych a ekonomických vplyvov."

Informačný servis