16.2.2023 - Najznámejšie pivovarnícke mesto na Slovensku sa rozvíja aj zásluhou komunity obyvateľov a dobrovoľníkov, ktorí vedia, čo im v Hurbanove chýba a čo by v ňom chceli a vedeli zlepšiť. Vďaka grantovému programu Tu sme doma môžu svoje nápady a projekty dotiahnuť do úspešného konca. A to vďaka dlhodobej spolupráci Nitrianskej komunitnej nadácie a spoločnosti HEINEKEN Slovensko, ktorá za posledných 15 rokov podporila sumou takmer 400-tisíc eur spolu 152 projektov v regióne.

Vďaka grantu "MAGNÓLIA" Zariadenie sociálnych služieb Hurbanovo zabezpečilo AED - automatický externý defibrilátor pre potreby svojich 180 klientov.

Trvalá udržateľnosť sa v hurbanovskom pivovare a sladovni často skloňuje pri ochrane životného prostredia, ale aj pri podpore miestnej komunity a pri rozvoji športu. Grantový program Tu sme doma ukážkovo prepája kľúčové hodnoty lídra na slovenskom pivnom trhu. Obyvatelia prichádzajú s nápadmi ako zlepšiť kvalitu prostredia, v ktorom žijú. Vypracujú a predložia svoje projekty a HEINEKEN Slovensko im ich vďaka finančnej podpore pomáha zrealizovať. Študenti zachytávajú dažďovú vodu, obyvatelia sadia stromy a zeleň, likvidujú čierne skládky, upravujú ihriská a organizujú športové a kultúrne podujatia. Nezabúda sa ani na zdravie, seniorov, deti a vzdelávanie.

"Grantový program Tu sme doma je ukážkou skvelej spolupráce medzi spoločensky zodpovedným firemným darcom, samosprávou, ktorá dobre pozná potreby vo svojom meste a nadáciou, ktorá má dlhoročné skúsenosti s motiváciou občanov, aby sa zaujímali o miesto, kde žijú. Nie je len o jednoduchom rozdávaní financií, ale hlavne o budovaní vzťahov v komunite. Prostredníctvom dlhodobej realizácie tohto grantového programu vznikla v meste Hurbanovo nová generácia filantropov a dobrovoľníkov so skvelými nápadmi a najmä chuťou meniť svet k lepšiemu," objasňuje Ľubica Lachká z Nitrianskej komunitnej nadácie (NKN), ktorá grantový program koordinuje a dohliada na transparentný proces výberu a realizácie predkladaných projektov.

Zodpovedne k ľuďom a planéte

"Sme nesmierne radi, že si náš grantový program našiel v Hurbanove svoje miesto a naštartoval rozvoj tunajšieho dobrovoľníctva. Jeho pridaná hodnota spočíva v tom, že žiadatelia na svojich projektoch aj aktívne participujú na dobrovoľníckej báze, bez nároku na odmenu, využívajúc svoje vedomosti a skúsenosti," deklaruje Helena Windisch, manažérka korporátnych vzťahov a hovorkyňa HEINEKEN Slovensko. Dlhodobá a systematická podpora rozvojových projektov je odrazom stratégie udržateľnosti s názvom "Načapuj si lepší svet", ktorú spoločnosť HEINEKEN realizuje celosvetovo.

Zelená výzva s názvom "Zodpovedne k ľuďom a planéte" umožnila podporiť napríklad hurbanovských futbalistov, ktorí sa rozhodli separovať odpad. Učia to aj svojich fanúšikov.

Areál školského internátu SPŠ-stavebnej obohatila "Babičkina záhradka." Žiaci si svojpomocne vytvorili ekologický priestor s vyvýšenými bylinkovými záhonmi a lavičkami. Dobrovoľníci zorganizovali vďaka grantom aj množstvo aktivít na ochranu zdravia a podporu regionálnej kultúry.

V Hurbanove tak za posledné roky pribudli náučné chodníky, eko-učebňa, mobilné dopravné ihrisko, revitalizovali sa bocianie hniezda, založil sa stolnotenisový klub a mnohé projekty pomohli aj seniorom v regióne. Hurbanovčania môžu navštíviť napríklad zveľadenú "Záhradu nielen pre autistov" pri zariadení sociálnych služieb, ktorá je otvorená aj pre verejnosť. Klienti zariadenia tak môžu získať viac kamarátov a ľahšie sa socializovať.

Keď pomôcť komunite rovná sa pomôcť prostrediu

V Hurbanove platí v tomto smere priama úmera. "Záleží nám na ľuďoch a planéte. Pomáhame si navzájom, našej komunite a prostrediu, v ktorom žijeme. Sme presvedčení, že dariť sa nám bude len vtedy, ak sa bude dariť ľuďom u nás, okolo nás a aj planéte," dodáva hovorkyňa Helena Windisch. Zhrnuté a podčiarknuté: Spoločnosť HEINEKEN Slovensko je v domovskom regióne vnímaná ako významný zamestnávateľ a vďaka grantovému programu Tu sme doma je v Hurbanove skutočne doma spolu so všetkými aktívnymi ľuďmi, ktorí na rozvoji mesta a ochrane životného prostredia dobrovoľne spolupracujú. Zoznam každoročne podporených projektov v celkovej hodnote takmer 400 000 eur a ďalšie informácie nájdete na stránke NKN. Viac o udržateľných aktivitách spoločnosti HEINEKEN Slovensko nájdete tu.

Informačný servis

15.2.2023 - Ešte pred 30 rokmi bolo životné poistenie vnímané ako forma sporenia. S rizikami sa veľmi nepočítalo a strach zo straty príjmu takmer neexistoval. Dnes čelíme podstatne závažnejším ohrozeniam, a tie by mala reflektovať aj naša "poistka". KOMUNÁLNA poisťovňa prináša tipy, prečo a čo všetko je dôležité mať kryté.

Chráni vás

Hovorí sa, že každá minca má dve strany. A tak úmerne s tým, ako sa zvyšuje kvalita nášho života a rozširujú naše možnosti, stúpajú aj riziká. Čelíme totiž stále väčším výzvam, viac cestujeme, pracujeme, skúšame nové veci. Preto je veľmi dôležité myslieť na krytie rizík, ktoré nás v živote môžu nečakane obmedziť. Tie najväčšie predstavujú neočakávané a náhle úrazy, choroby a ich následky. Platí pritom, že na kvalitné životné poistenie nie je nikdy priskoro ani neskoro. Počítajte však s tým, že čím v mladšom veku sa poistíte, tým bude vaše poistné lacnejšie.

Chráni vašich najbližších

Rodina a domov znamenajú šťastie a zodpovednosť zároveň. Životné poistenie je jedným z najúčinnejších spôsobov, ako svojich blízkych zabezpečiť pre prípad, že vy sami sa o nich nebudete môcť starať tak ako teraz. Možno vám život skomplikuje ťažká nehoda či úraz, v dôsledku ktorých príde rodina o váš príjem. Dobre nastavené životné poistenie tak môže rodine zabezpečiť finančné prostriedky potrebné napríklad na splátky hypotekárneho úveru, ktorým ste financovali vaše vysnívané bývanie. Ak by došlo k najhoršiemu, zanecháte im finančnú podporu, ktorá im uľahčí zvládnuť najťažšie obdobie.

Pomôže prekonať ťažké obdobia

Choroby, vrátane tých onkologických, si dnes už nevyberajú ani podľa veku. Základná liečba je síce plne hradená zo zdravotného poistenia, no väčšinou býva veľmi náročná a zdĺhavá, pričom nadštandardné liečenie na Slovensku zdravotné poistenie nepokrýva. Dlhodobá PN ani invalidný dôchodok od štátu tak ani zďaleka nepokryje výdavky spojené s liečbou a stratu príjmu na aký ste zvyknutý. Nehovoriac o tom, že ak ochorie dieťa, často musí jeden z rodičov opustiť zamestnanie, aby sa mohol oň postarať. Výpadok príjmu pomôže vykompenzovať pripoistenie kritických chorôb alebo samostatné pripoistenie onkologických chorôb, pri ktorom vyplácame 100 % poistnej sumy už v momente stanovenia diagnózy. Veľkým benefitom je tiež asistenčná služba ProDoctor, vďaka ktorej môžete konzultovať svoj zdravotný stav, zabezpečiť nadštandardné vyšetrenie a liečbu s viacerými špecialistami. Do poistenia môžete zahrnúť aj deti do 18 rokov.

Má investičný potenciál

Ak vám zostávajú voľné finančné prostriedky, zvážte pravidelné investovanie formou tzv. investičného životného poistenia. Pri tomto type poistenia nejde o "šetrenie", ale kombináciu krytia spomínaných rizík s investovaním do fondov. Preto je vhodné kombinovať ho s rôznymi pripoisteniami, ktoré zabezpečia krytie rizík vyplývajúcich z vášho životného štýlu. Pri investičnom poistení, tak ako pri väčšine investičných stratégií, je potrebné uvažovať v dlhodobom horizonte, minimálne desať rokov, a zvoliť si dobrú stratégiu. Na začiatok môže byť viac riziková, ku koncu konzervatívnejšia, napríklad ak investovanie spájate so zabezpečením dôchodku. V prípade potreby si môžete na finančné prostriedky siahnuť kedykoľvek.

Prispôsobí sa vám

Dobré životné postenie je produkt, ktorý sa vie dokonale prispôsobiť vašim aktuálnym potrebám. Dôležité je aktualizovať ho v momentoch, kedy sa výrazne mení vaša životná situácia. Napríklad, keď si zakladáte rodinu alebo beriete úver. No aj keby sa váš život dlho vôbec nemenil, nie je dobré na poistku zabudnúť. Ak ste si totiž poistili invaliditu pred 20 rokmi, ceny za pomôcky či náklady na rehabilitáciu boli oveľa nižšie ako sú dnes, takže poistná suma už nemusí vôbec zodpovedať realite. Staršie poistenia tiež napríklad nepočítali s poistením invalidity z choroby alebo onkologických chorôb, čo je dnes veľmi bežná situácia. V ideálnom prípade je preto dobré prehodnotiť výšku poistných súm či krytie rizík každé dva roky.

V dobrom aj v zlom

Poistenie Provital Partner od KOMUNÁLNEJ poisťovne vás podrží vždy, keď to budete vy a vaši milovaní potrebovať. Pomôže v chorobe, pri úrazoch či chirurgických zákrokoch. V prípade trvalých následkov alebo invalidity vylepší rodinný rozpočet a ak by došlo k najhoršiemu, pomôže finančne preklenúť najťažšie obdobie. Viac na www.kpas.sk.

Informačný servis

14.2.2023 - Personálna agentúra Grafton a Gi Group realizovali podrobný prieskum, ktorý mapuje trendy pohybu pracovníkov naprieč Európou. Ukazuje sa, že medzinárodná mobilita je efektívnym riešením na nedostatok pracovnej sily najmä v odvetviach logistiky, výroby, FMCG a automobilového priemyslu. Z prieskumu tiež vyplynulo, že v roku 2023 je možné očakávať jej zvýšenie a v budúcnosti bude zohrávať kľúčovú úlohu v stabilizácii podnikateľského prostredia aj v konkurencieschopnosti jednotlivých štátov.

Podľa prieskumu OECD je počet voľných pracovných miest v Európskej únii najvyšší za posledných 10 rokov a v niektorých prípadoch dokonca prekračuje čísla pred pandémiou. Vyspelé ekonomiky krajín EÚ trpia nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily - výrazný nedostatok kandidátov sa prejavuje najmä v krajinách ako Fínsko, Švédsko, Švajčiarsko, Veľká Británia, no tiež Rakúsko či Nemecko. Aj slovenský pracovný trh hlási dlhotrvajúci nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Pritom podľa údajov Centrálneho registra poistencov prichádza emigráciou Slovensko priemerne o 15 – 20 000 ľudí ročne, teda každý 7 vysokoškolsky vzdelaný človek odchádza pracovať do zahraničia.

Ľudia očakávajú vyššiu mzdu aj viac príležitostí

Tento evidentný nedostatok pracovných síl sa týka všetkých sektorov, ale najmä logistiky, výroby a automotive, ako ukázal prieskum mobility personálnej agentúry Grafton a Gi Group. Takmer 50 % pracovníkov prišlo za prácou do novej krajiny z Rumunska, Maďarska, Poľska, Talianska, Portugalska a Bulharska. Nezanedbateľný počet zahraničných pracovníkov bol tiež z Ukrajiny.

Slovenské firmy však hľadajú v súčasnosti pracovníkov pre slovenský trh predovšetkým z krajín mimo EÚ, predovšetkým z postsovietskych krajín a Ázie, ako je Gruzínsko, Moldavsko, Kazachstan či Arménsko, no tiež Filipíny alebo Bangladéš. Jedným z výrazných kritérií je totiž mzdové ohodnotenie, ktoré výrazne zaostáva za výškou západných krajín EÚ, nie je však jedinou podmienkou.

"Ľudia migrujúci za prácou hľadajú predovšetkým lepšie pracovné podmienky a vyššiu mzdu. Mimo pracovného prostredia sú to tiež ďalšie faktory, ako zlepšenie sociálneho statusu či viac príležitostí pre život a rodinu. Okrem toho v novom zamestnaní získajú tiež nové zručnosti, ako je rozvoj jazykových vedomostí či zvýšenie kvalifikácie a mnoho ďalších," hovorí Martin Malo, riaditeľ personálnej agentúry Grafton a Gi Group pre Slovensko.

Medzinárodná mobilita má množstvo pozitív

Mobilitu v rámci EÚ ovplyvnila nielen pandémia koronavírusu, ale tiež vojnový konflikt na Ukrajine. Medzinárodná mobilita má však pre celú EÚ značne pozitívne ekonomické efekty. Nielenže znižuje nezamestnanosť a pokrýva dopyt firiem, zahraniční pracovníci tiež prispievajú k zvyšovaniu HDP danej krajiny.

"Okrem toho majú aj ďalšiu pridanú hodnotu pre túto krajinu - vykonávajú totiž práce, ktoré miestni odmietajú alebo pre ktoré nie je dosť lokálnych expertov. Ide teda o prekonanie problémov s nedostatkom uchádzačov na pozície, ktoré je v krajine ťažké obsadiť," vysvetľuje odborník a dodáva: "Medzinárodná mobilita tiež pomáha vytvárať mzdovú konvergenciu naprieč krajinami EÚ, teda znižuje rozdiel medzi mzdami jej východných členov a západoeurópskymi krajinami. Tiež je motorom neustáleho zvyšovania kvalifikácie, čo ľuďom umožní stať sa skutočne zamestnateľnými a vytvárať ďalšie spoločenské hodnoty."

Úlohou vlády by malo byť prilákať ľudí na Slovensko

Vyspelé západné krajiny EÚ si uvedomujú, že nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily prichádza ich ekonomika o konkurencieschopnosť a o stabilitu v podnikaní. Aj preto sa snažia prilákať nových pracovníkov flexibilnou reakciou svojich národných vlád. Napríklad Nemecko už v roku 2021 vytvorilo pracovné podmienky, vďaka ktorým bude vedieť zaplniť 400 tisíc chýbajúcich pracovných pozícií, Poľsko uľahčuje zamestnávanie zahraničných pracovníkov vďaka flexibilnej validácii diplomov a profesných kvalifikácií, ako aj zrýchleným postupom pri vydávaní povolenia na pobyt a prácu, česká legislatívna úprava realizuje zjednodušené a rozšírené vládne programy zamerané na podporu ekonomickej migrácie. Holandsko tiež poskytuje zahraničným pracovníkom kurzy holandčiny a ďalšie školenia zamerané na všeobecné znalosti o ich krajine, ako aj trhu práce a o celej spoločnosti.

Aj vďaka takýmto programom sa podarilo stabilizovať podnikateľské prostredie a nedostatok kandidátov v kľúčových odvetviach v Nemecku (+3,3 mil. pracovníkov), Holandsku (+447 tis.) a vďaka silnému zastúpeniu slovenských občanov aj v Česku (+197 tis.). Na Slovensko prišlo podľa analýzy mobility len 46 tisíc pracovníkov. "Každá národná vláda by sa mala zamerať nielen získanie zahraničnej kvalifikovanej sily, no tiež na prilákanie svojich ľudí žijúcich v zahraničí späť domov. Pretože takéto krajiny získajú v stredno- aj dlhodobom horizonte. Tí, ktorí sa vracajú, prinesú späť svoje nové skúsenosti, zručnosti aj vyššiu kvalifikáciu a odbornosť, a tým pádom budú schopní aktívne zvyšovať hodnotu ekonomík aj hospodársky rozvoj svojich krajín. Samozrejme len v prípade, ak sa im vytvoria adekvátne podmienky na návrat, čo znamená tiež lepšie životné aj pracovné podmienky a ocenenie ich práce. Pretože únik mozgov vytvára potenciálny problém nielen pre štátny rozpočet, no tiež dôchodkový systém a zdravotníctvo," hovorí Martin Malo.

Podľa prieskumu mobility Grafton a Gi Group sú prioritnými odvetviami pre medzinárodnú mobilitu logistika, výroba a automobilový priemysel, nasledovaná sektorom rýchloobrátkového spotrebného tovaru (FMCG). Nedostatok kandidátov zaznamenáva aj oblasť stavebníctva či ubytovacích a sociálnych služieb. Najčastejšie požadované profily nekvalifikovaných robotníckych profesií sú operátori, robotníci vo výrobe a v priemysle. Z kvalifikovaných kandidátov na robotníckych pozíciách ide o špecializovaných technikov, operátorov údržby a CNC, zváračov aj vodičov vysokozdvižných vozíkov.

Informačný servis

14.2.2023 - Je leto a klimatické zmeny dosiahnu nezvratný bod, v ktorom sa život na zemi mení na nočnú moru. Švédsky vidiek spaľujú ničivé požiare a z nič netušiacich dovolenkárov sa stávajú klimatickí utečenci...
Takto sa začína nový švédsky klimatický triler Aj keď sa všetko skončí.

Priamo v epicentre diania sa nachádza aj Didrik s rodinou. Štyridsaťročný poradca v oblasti PR nemá na výber, ak chce zachrániť svojich blízkych, musí konať ako hrdina, hoci to nemá v povahe. So situáciou sa po svojom vyrovnávajú aj ostatní členovia skupiny. Melissa, ktorá patrí k presvedčeným odporcom teórie klimatických zmien, Didrikov devätnásťročný syn André, ktorý využíva okolnosti a stupňujúce sa násilie na vzburu voči otcovi, a štrnásťročná Vilja. Zoči-voči prírodnej katastrofe a neschopnosti dospelých si ako jediná dokáže zachovať chladnú hlavu a ujať sa vedenia.

Prostredníctvom týchto štyroch navzájom prepojených perspektív vzniká obraz realistickej budúcnosti, ktorá ľudstvu klope na dvere. S prvkami čierneho humoru znázorňuje existenciálny paradox, pretože "aj keď sa všetko skončí", ľudia ďalej riešia svoje problémy. Tínedžeri sa ďalej zamilúvajú, manželia sa hádajú, ľudia majú krízy osobnosti a deti sa búria proti svojim rodičom. Dokonca aj keď sa realita, tak ako ju každý pozná, rozpadá na kúsky. Fragmenty starého sveta ostávajú a pre ľudstvo predstavujú hrozbu. Nielen na dobré sa totiž zvyká, a tak sa život v klimaticky zničenom prostredí môže rýchlo stať štandardom.

Aj keď sa všetko skončí z vydavateľstva Ikar je politický, klimatický triler. Dráma, ktorá nás vezme priamo do centra diania. Je to príbeh o prežívaní krízy, ktorá naruší naše pohodlie, pocit bezpečia a normálnosti.
Veľmi ľahko a pútavo prerozprávané z pohľadu štyroch ľudí, ich osudov, ktoré sú priamo prepojené. Zrazu začne pravidlá diktovať príroda, zhasnú mobily a ich to ovplyvní oveľa viac, ako by čakali. Musia si poradiť a hlavne pochopiť...naznačuje minulosť, ako to bude v blízkej budúcnosti? Aké budú ďalšie ich kroky?

"Môj román je o klimatických zmenách a o tom, ako na nás všetkých vplývajú," tvrdí švédsky autor Jens Liljestrand. "Chcel som napísať niečo smutné a desivé, ale zároveň aj vzrušujúce alebo dokonca temne vtipné."

A to celé vo výbornom preklade Jozefa Zelizňáka, dvorného prekladateľa Jo Nesboa, či Stiega Larssona.

Pozrite si video od autora Jensa Liljestranda:

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

14.2.2023 - Valentína bude tento rok oslavovať viac ľudí než minulý rok. Najčastejšie zaľúbenci zostanú doma, alebo si doprajú večeru v reštaurácii či mini výlet. Top darčekom zostáva sladkosť. Zmení sa však rozpočet - ľudia plánujú na darčeky minúť viac než minulý rok. Oslavovať bude aj viac single ľudí. Vyplýva to z februárového online prieskumu nákupného centra Avion v Bratislave.

Podľa prieskumu sa počet ľudí, ktorí 14. februára oslávia sviatok lásky medziročne zvyšuje - Valentína tento rok oslávi až 77 % opýtaných (v roku 2022 to bolo 72 %).

Ako oslávime Valentína?

Pohodlie domova s prípravou večere podľa vlastného receptu alebo objednaním dobroty z reštaurácie si užije každý druhý pár, takmer štvrtina opýtaných plánuje vyjsť von a dopriať si slávnostnú večeru v reštauráciách (23 %). Tretí najobľúbenejší spôsob vyjadrenia lásky bude prechádzka alebo krátky výlet (14,5 %).

Novinkou je, že Valentín nenecháva ľahostajnými ani single ľudí - približne desatina sviatok lásky oslávi so svojimi deťmi (10,3 %) či s priateľmi (8,3 %), ale aj kolegami.

Darčeky budú sladké

Sladkosť, darček alebo večera. Tak si navzájom na Valentína vyzná lásku väčšina zamilovaných párov na Slovensku. Vyše tretina plánuje svojej láske kúpiť ako pozornosť sladkosť, viac ako 17 % vyberie trvanlivý darček ako šperk či plyšáka. Vyše desatina investuje do dobrej večere (11,6 %).

,,Valentínske ponuky pre návštevníkov Avionu tento rok pripravili kaviarne, gastro prevádzky aj obchody so sladkosťami, módou či kozmetikou. Ponúkajú rôzne zľavy či akcie 1+1 zadarmo už niekoľko dní vopred, aby mali zákazníci čas si vybrať to najvhodnejšie prekvapenie. Na Valentína navštevujú Avion často aj mladí zaľúbenci, ktorí si spoločne vyberajú malé darčeky, doprajú si návštevu kaviarne či gastroprevádzky," hovorí Petra Vojtasová, marketingová manažérka Avionu v Bratislave.

Na valentínsku oslavu si ľudia tento rok pripravujú viac peňazí v peňaženke než vlani. Viac opýtaných plánuje minúť do 20 eur (35,3 %) než vlani (29 %). Rovnako sa zvýšil podiel ľudí, ktorí si doprajú oslavu v sume nad 50 eur, na vyše desatinu (vlani 6 %).

Tretina ľudí má rozpočet do 10 eur (vlani 42 %) a takmer štvrtina plánuje na svoju lásku minúť do 50 eur.

Informačný servis

14.2.2023 - Dr. Michael Greger je medzinárodne uznávaný odborník na výživu. lekár a autor bestsellerov o zdravej strave. Teraz prichádza s novou knihou o uvedomelom stravovaní – ako sa zdravo a zmysluplne stravovať a udržať si žiaducu hmotnosť. Ako nediétovať – Kuchárka ponúka chutné a zároveň zdravé jedlá. Je neuveriteľne účinná a určená pre každého, kto chce zmeniť svoje stravovacie návyky, aby zlepšil kvalitu svojho života, bez ohľadu na chudnutie.

V prvej časti ponúka Greger praktické tipy a rady, napríklad 17 zložiek pre ideálne chudnutie, či 21 nástrojov pre urýchlenie chudnutia.
Dozviete sa napríklad, že kalórie neexistujú a nemáte ich už počítať. Sto kalórií cíceru má iný účinok ako sto kalórií kuracieho mäsa alebo žuvačky, vzhľadom na ich odlišný vplyv na faktory, ako je vstrebávanie, chuť do jedla alebo mikrobióm.

100 receptov

V druhej časti už nájdete vyše 100 receptov pekne rozdelených do kapitol: Polievky, Šaláty, Cestoviny, Zelenina ako hlavný chod, Strukoviny, Obilniny, Raňajky a Ovocie.
Napríklad:

• Mrkvovo-zázvorová polievka
• Misky zo šalátu s tempehom, kari a cícerom
• Makaróny so syrom z koreňovej zeleniny
• Karbonátky z červenej fazule a repy
• Rizoto z prosa s hubami, bielou fazuľou a špenátom
• Tekvicový koláč

Na záver knihy Ako nediétovať – Kuchárka pridáva Základné ingrediencie a tiež časový harmonogram varenia strukovín a obilnín.

Mnohé knihy o diétach spravidla skôr zahmlievajú, než objasňujú. "Selektívne vyberajú len to, čo sa im hodí, čo je vlastne potláčanie dôkazov alebo klamanie neúplnými dôkazmi, aby potlačili niektoré obľúbené teórie a ignorovali zvyšok s cieľom podporiť vlastnú agendu. Je to opak vedy. V skutočnej vedeckej práci vychádzajú závery z dôkazov, nie naopak," tvrdí Michael Greger.

Každý dlhodobý stravovací model musí byť aj nutrične kompletný, čiže musí obsahovať všetky základné vitamíny a minerály.
A napokon strava, ktorú sme si vybrali, by nám mala predĺžiť život. Konzumované jedlo by nám prinajmenšom nemalo život skrátiť a v ideálnom prípade by malo byť dosť zdravé na to, aby náš život vylepšilo. Nemá zmysel chudnúť, ak pre schudnutie o všetko prídete.

Michael Greger napísal tiež dva veľké hity. Ako nezomrieť je 460-stranová kniha nabitá informáciami, faktami a radami. Pútavou a často aj vtipnou formou sumarizuje posledné výsledky vedeckého poznania (cituje výsledky asi 2 600 štúdií) na tému výživy a zdravia.

Ako nediétovať je plná praktických rád a priekopníckeho výskumu v oblasti stravovania. Rozoberá aj kľúčové zložky ideálnej diéty na chudnutie.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

14.2.2023 - Spoločnosť Lidl Slovenská republika už roky oslovuje kandidátov na veľmi atraktívne pracovné podmienky a motivačné platy – vyššie ako priemerné platy v odvetví. Toto však nie je posledné slovo diskontného reťazca – sieť podniká ďalšie kroky, aby zostala lídrom medzi zamestnávateľmi. Zamestnancom predajní a skladov sa od januára opäť zvýšili základné mzdy, tentoraz o 9%. V roku 2023 spoločnosť vyčlení na zvýšenie platov viac ako 12 miliónov eur. Lidl zároveň vytvára stovky nových pracovných miest ročne

Lidl Slovenská republika má aktuálne viac ako 6500 zamestnanýň a zamestnancov v 160 predajniach, troch logistických centrách, dvoch outletoch a na centrále. Diskont je stabilným zamestnávateľom, ktorý priebežne vytvára nové pracovné miesta – v priemere ide o stovky nových pozícii ročne.

Lidl sa stará aj o ocenenie celého svojho tímu, ktorého práca a nasadenie budú odmenené následným zvýšením platov. Od januára 2023 sa základné platy zamestnancov a zamestnankýň predajní a tiež skladov zvýšili o 9%. Diskont tým potvrdzuje svoju pozíciu najlepšie platiacej firmy v odvetví. Zvyšovanie platu je pritom zakotvené v zmluve pre ďalšie tri roky, každý teda pozná výhľad vývoja svojej mzdy pre ďalšie obdobia. Diskont pritom nezabúda ani na zamestnancov a zamestnankyne administratívy, na ktorých tiež čaká zvýšenie platu či mimoriadne odmeny. V Lidli dlhodobo platí, že každý zamestnanec a každá zamestnankyňa si medziročne finančne polepší.

"Úloha, ktorú ako diskont zohrávame pri poskytovaní prístupu domácností ku kvalitným, udržateľným a cenovo dostupným potravinám, je mimoriadne dôležitá, teraz viac ako kedykoľvek predtým. Napĺňať toto naše poslanie dokážeme iba vďaka práci celého tímu – veľmi si preto vážim nasadenie každého nášho zamestnanca a každej našej zamestnankyne. Našim cieľom je ponúknuť všetkým členom tímu príležitosť na kariérny rast, motivujúce platy a atraktívne benefity. Teším sa z toho, že Lidl je dlhodobo najlepšie platiacou spoločnosťou v segmente a rozhodli sme sa to potvrdiť aj ďalším zvýšením základných platov. Som hrdý na celý Lidl tím,” povedal Adam Miszczyszyn, generálny riaditeľ Lidl Slovenská republika.

Okrem motivujúcich platov – vyšších ako priemerných platov v maloobchode, ponúka Lidl svojim zamestnancom bohatý balík benefitov. V internom benefitnom portáli, ktorý funguje ako eshop, majú všetci zamestnanci k dispozícií rovnakú sumu 250 eur ročne. Nezáleží pritom na pozícií, regióne a ani dĺžke pôsobenia v Lidli. Každý si vyberá iba tie benefity, o ktoré má reálny záujem. Môžu to byť napríklad lístky do kina či kultúrne podujatia, praktický balíček pre dieťatko, školská výbava pre školáka, poukážky na výhodný nákup, príspevok na letný tábor pre deti, zaplatenie štartovného na rôzne športové udalosti a ďalšie položky podporujúce rodinu, zdravie, kultúru či záľuby. Zamestnanci a zamestnankyne zároveň dostávajú bezplatné jazykové vzdelávania a na mieru šité školenia v oblasti mäkkých a tvrdých zručností, ako aj narodeninové a vitamínové balíčky. Súčasťou podpory zamestnancov je aj interný grantový program Lidl srdcom pre ľudí, ktorí sa ocitli v náročných životných situáciách. Celkovo Lidl investuje do benefitov takmer 3,5 milióna eur ročne.

Jednou z výhod práce v Lidl Slovenská republike je aj šanca na kariérny rozvoj – voľné pracovné pozície obsadzuje diskont primárne z vlastných radov a podporuje rovnaké odmeňovanie žien a mužov. Potvrdzuje to aj certifikát Equal Salary. Aktivity Lidla ako zamestnávateľa dlhodobo oceňujú odborníci i verejnosť. Lidl je sedemnásobným držiteľom ocenenia Top Employer Slovensko a Top Employer Europe a odteraz už štvornásobným víťazom domácej ankety najzamestnávateľ. V prvom prípade ide o výsledok podrobného auditu, o najzamestnávateľoch rozhoduje v hlasovaní verejnosť.

Všetko o Lidli ako zamestnávateľovi a tiež aktuálny prehľad voľných pracovných pozícii je k dispozícii na www.lidl.sk v sekcii Kariéra.

Informačný servis

14.2.2023 - Za dva roky počet úplne a čiastočne verejných nabíjacích miest štvornásobne narástol.

DKV Mobility, popredná európska platforma B2B pre platby a riešenia na cestách, neustále rozširuje svoju sieť na nabíjanie elektrických vozidiel. Zákazníci DKV Mobility môžu teraz nabíjať svoje vozidlá pomocou karty DKV +Charge alebo aplikácie DKV Mobility v jednej z najväčších nabíjacích sietí v Európe. K dispozícii je už viac ako 413 000 úplne alebo čiastočne verejných nabíjacích miest.

"Prekročením hranice 400-tisíc nabíjacích miest v Európe upevňujeme svoju pozíciu jedného z najväčších celoeurópskych poskytovateľov služieb pre nabíjanie elektromobilov," hovorí Sven Mehringer, výkonný riaditeľ pre energetiku a služby pre vozidlá v spoločnosti DKV Mobility. "Okrem prístupu k úplne alebo čiastočne verejným nabíjacím miestam ponúkame v niektorých krajinách našim zákazníkom aj riešenia na nabíjanie v ich firemných priestoroch alebo v domácnostiach vodičov služobných vozidiel. Každodennú prevádzku našich zákazníkov tak pokrývame komplexnými riešeniami pre elektrické nabíjanie," dodáva Sven Mehringer.

Kompletnú ponuku služieb nabíjania pre zákazníkov DKV Mobility má na starosti dcérska spoločnosť DKV Mobility GreenFlux, ktorá za týmto účelom manažuje početné spolupráce a partnerstvá. Od septembra 2020, keď spoločnosť DKV Mobility pridala do svojej akceptačnej siete stotisíce nabíjacie miesto, sa celkový počet nabíjacích miest zvýšil už štvornásobne.

O DKV Mobility

DKV Mobility je popredná európska B2B platforma pre platby a riešenia na cestách s takmer deväťdesiatročnou históriou a cieľavedomým rastom. So servisným kartami DKV Mobility môže zhruba 301 000 aktívnych zákazníkov tankovať a nabíjať svoje vozidlá v najväčšej akceptačnej sieti pre rôzne druhy pohonov v Európe. Zahŕňa okolo 63 000 konvenčných čerpacích staníc, približne 413 000 dobíjacích miest a 20 000 staníc s alternatívnymi palivami. DKV Mobility je tiež popredným poskytovateľom riešení pre platby mýta v Európe. Zároveň ponúka služby zaisťujúce mobilitu vrátane servisu vozidiel na približne 30 000 servisných miestach alebo inovatívne digitálne riešenia. V rámci finančných služieb je DKV Mobility popredným poskytovateľom riešení pre vratky DPH. DKV Mobility vygenerovala v roku 2021 so svojimi 1 700 zamestnancami transakcie vo výške 12 miliárd EUR a tržby 492 miliónov EUR. Cieľom DKV Mobility je smerovať k efektívnej a udržateľnej budúcnosti mobility. https://www.dkv-mobility.com/cz/

Informačný servis

13.2.2023 - Eros Ramazzotti svoj posledný štúdiový album BATTITO INFINITO venoval téme – LÁSKA. S týmto posolstvom aktuálne, v rámci celosvetového turné, cestuje po Európe. Taliansky idol prinesie romantiku do Košíc už o mesiac, v Bratislave svoje love songy predstaví v polovičke apríla tohto roku.

Charizmatický spevák EROS RAMAZZOTTI, po obrovskom úspechu v Severnej i Južnej Amerike, odštartoval európsku časť turné, na ktorom predstavuje svoj posledný štúdiový album BATTITO INFINITO. Nejedno srdce svojimi love songmi roztopí i na Slovensku! Do košickej Steel Arény zavíta temperamentný Talian už 08. marca 2023, v Bratislave sa predstaví 15. apríla 2023 v TIPOS Aréne – Zimný štadión Ondreju Nepelu.

Nevyliečiteľný romantik

Povesť obrovského romantika a milovníka má Ramazzotti už niekoľko dekád. Téma lásky je u Taliana už roky najdominantnejšou témou, ktorou si získal srdcia fanúšikov po celom svete a žne s ňou mimoriadne úspechy. "Láska bola vždy súčasťou môjho života. Vo svojej hudbe hovorím o všetkom, čo sa ma úzko dotýka, takže pocity, ktoré prežívam, sa odrážajú aj v tom, čo píšem a spievam," vysvetlil spevák.

I posledný album, ktorý naživo zaznie aj na Slovensku, Eros vydal v znamení lásky. "Najviac zo všetkého momentálne potrebujeme lásku, tú lásku, ktorú sa snažím sprostredkovať na celom mojom nosiči a najmä v singli "Gli ultimi romantici" ("Poslední romantici"): príbeh dvoch ľudí, ktorí sa snažia udržať nažive realitu, ktorá však už neexistuje. Je to skladba, ktorá je do značnej miery o mne," zdôvodnil Ramazzotti voľbu ústrednej témy albumu BATTITO INFINITO a zároveň predstavil skladbu, ktorá mu k srdcu prirástla najviac.

Okrem noviniek, počas koncertu, zaznejú aj najväčšie Ramazzottiho hity

Okrem piesní z BATTITO INFINITO si fanúšikovia, v Košiciach i v Bratislave, zaspievajú spolu s hlavnou hviezdou večera aj najznámejšie skladby z pera Erosa Ramazzottiho. Návštevníci koncertov sa môžu tešiť na nestarnúce hity Più che puoi a Se bastasse una canzone, Fuoco nel fuoco, Cose della vita či baladu Musica è, ale aj mnoho ďalších.

Vstupenky na koncerty EROSA RAMAZZOTTIHO, ktoré sa uskutočnia 8.3.2023 v košickej Steel Aréne a 15.4.2023 v TIPOS Aréne – Zimný štadión Ondreju Nepelu v Bratislave, sú dostupné na www.vivien.sk a v sieti Ticketportal.

Zobraziť fotogalériu k článku:
Romantika s Erosom Ramzzottim (fotografie)

EROS RAMZZOTTI / BATTITO INFINITO WORLD TOUR
8. MAREC 2023 / Steel Aréna (Košice)
9. APRÍL 2023 /TIPOS ARÉNA – Zimný štadión O. Nepelu (Bratislava)
Vstupenky sú dostupné na www.vivien.sk a v sieti Ticketportal

Informačný servis

13.2.2023 - Answear.com, e-commerce spoločnosť zaoberajúca sa módou a životným štýlom, ktorá v roku 2022 vygenerovala tržby viac ako 210 miliónov eur, kupuje Sneakerstudio, jedného z popredných predajcov tenisiek a streetwearu v strednej a východnej Európe, a rastúcu prémiovú street fashion značku PRM.

Ponuka Answear.com Lifespiration dosahuje vzrušujúcu novú úroveň

Portfólio Answear.com doplnia špecialista a rešpektovaný hráč v segmente prémiových tenisiek a streetwear. Obe značky kombinujú svoje vízie vytvorenia maximálne komfortného priestoru na vytvorenie vlastného nekompromisného štýlu ponukou a vyhľadávaním tých najžiadanejších lifestylových značiek. Answear.com vidí veľký potenciál v segmente prémiových tenisiek a streetwear a dúfa, že spoločne využijú svoje silné stránky kombináciou unikátnej ponuky produktov s prevádzkovou dokonalosťou a technologickými a logistickými zariadeniami Answear.

"Máme radi značky, ktoré vynikajú predovšetkým jedinečnými prémiovými ponukami tenisiek a streetwearu. Touto fúziou rozširujeme našu obchodnú oblasť a máme možnosť osloviť nové skupiny zákazníkov so špecializovanými produktovými radmi, vrátane generácie Z či zákazníkov zaujímajúcich sa o prémiové a luxusné produkty. Všetky prognózy predpokladajú dynamický rast trhu prémiových produktov, v čo veríme aj my a rovnako veríme aj tomu, že táto transakcia nám umožní ešte rýchlejšie vstúpiť do tohto segmentu a efektívne sa v ňom rozvíjať," komentuje Krzysztof Bajołek, CEO Answear.com.

Sneakerstudio je vyspelá a u mladej generácie na trhoch strednej a východnej Európy rešpektovaná lifestylová značka tenisiek. Ponúka produkty značiek ako Adidas Originals, New Balance, Carhartt a Veja. Sneakerstudio prevádzkuje internetové obchody v krajinách strednej a východnej Európy a svoje produkty predáva aj na západoeurópskych trhoch, a to aj prostredníctvom globálnej stránky prevádzkovanej v angličtine. Značka sa zrodila v roku 2015 v krakovskej štvrti Kazimierz, kde má kamenný obchod na ulici Starowislna 55, ktorá sa stala kultovou destináciou miestnych fanúšikov tenisiek a street kultúry. https://sneakerstudio.sk/

Na druhej strane PRM je nový koncept, ktorý je v súlade so súčasnými trendmi na trhu a ponúka luxusné streetwear & fashion produkty. Napriek ranej fáze vývoja už dokázal prilákať mnoho značiek, ktoré sú v západnej Európe dobre známe a rešpektované, ako napríklad Y-3, A.P.C., Marni, A-Cold-Wall, MISBHV a Rick Owens. Predaje uskutočňuje prostredníctvom globálnej online webovej stránky. Butik značky sa nachádza na ulici Swietokrzyska 16 vo Varšave. https://prm.com/pl/

"Sme veľmi radi, že sme spojili sily s takým renomovaným hráčom, akým je Answear, ktorý už viackrát dokázal, že je dobre riadenou spoločnosťou, o čom svedčia aj výsledky, ktoré dosahuje. Vďaka spoľahlivej logistike a skvelým systémom elektronického obchodu slúži zákazníkom na najlepšej úrovni. Pevne verím, že spojenie týchto oblastí spolu s jedinečnými značkami, ktoré sme za posledné roky vytvorili, bude dôležitým krokom v našom rozvoji a pomôže nám dostať sa na vrchol. Máme ambiciózny a kreatívny tím, ktorý má správne know-how a vie, ako osloviť zákazníkov v segmente, v ktorom pôsobia naše značky, pretože v mnohých prípadoch ide o ľudí, ktorí sa o streetwear a tenisky vždy zaujímali. Spojením našich tímov budeme nielen ďalej rozvíjať naše značky, ale dúfam, že prostredníctvom výmeny skúseností vytvoríme aj pridanú hodnotu na podporu stratégie Answear," hovorí Łukasz Lepczynski, zakladateľ značiek Sneakerstudio a PRM.

Answear.com získava časť podniku Fashion Trends Group Sp. z. o.o., ktorá zahŕňa webové stránky elektronického obchodu Sneakerstudio a PRM, ako aj dva kamenné obchody v Krakove a Varšave, kontrakty značky a predajné a marketingové tímy.

"Spoločnosť si v poslednom období prešla mnohými výzvami typickými pre menšie spoločnosti pôsobiace v tak nepredvídateľnom prostredí, akými bolo v posledných mesiacoch to naše, ale podarilo sa jej prežiť a sme si istí, že s našou podporou bude tento projekt v najbližších rokoch úspešný. Samozrejme, v tejto fáze nechceme prezrádzať príliš veľa detailov o našich plánoch na rozvoj, ale môžeme povedať, že v produktovej kategórii a na trhoch, kde Answear momentálne pôsobí, vidíme veľký potenciál, ako aj množstvo synergií v produktovej a prevádzkovej oblasti oboch podnikov. Chceme ďalej rozvíjať získané značky pomocou e-commerce a logistických riešení vyvinutých Answear.com. Vstup do tohto segmentu, ktorý zvyčajne generuje vyššiu AOV (priemernú hodnotu objednávky), a zároveň si udržiava kvalitu a nižšie jednotkové náklady prevádzky vďaka rozsahu, ktorý už Answear dosiahol, vytvára potenciál na dosiahnutie dobrej ziskovosti predaja v nových predajniach a oslovenie nových skupín zákazníkov," dodáva Krzysztof Bajołek.

Informačný servis

13.2.2023 - Pre väčšinu stredoškolských študentov (57 %) je hlavným zdrojom príjmov brigáda, respektíve iná práca napríklad pre rodinu či známych. Vreckové je hlavným príjmom 38 % študentov. Pritom 80 % študentov s príjmom je schopných si časť z neho odkladať. Vyplýva to z ankety medzi stredoškolskými študentami, ktorí sa zúčastnili webinára usporiadaného vzdelávacou organizáciou Junior Achievement Slovensko a brokerom Ozios v projekte Investičná gramotnosť. Ten spolu rozvíjajú Junior Achievement a Ozios v rámci neziskovej podpory finančnej gramotnosti na Slovensku. Na webinári sa zúčastnilo približne 620 účastníkov zo stredných škôl a z sa 80 zapojilo do hlasovania v uvedenej ankete.

"Hoci sa finančná gramotnosť Slovákov za posledné roky výrazne zlepšila, v oblasti dlhodobého investovania, a teda aj zaistenia na starobu, je povedomie o príležitostiach a rizikách stále pomerne nízke," komentoval z pohľadu medzinárodnej brokerskej značky Ozios stav finančnej gramotnosti Tomáš Greguš, CEO spoločnosti, ktorý študentom na webinári prednášal.

"Finančná gramotnosť je pomerne rozsiahla téma a sporenie a investovanie sú ich neoddeliteľnou súčasťou. Práve posledné menované sú pre mnoho žiakov ešte vzdialené a nevenujú im veľkú pozornosť. Zaujímať sa o ne začnú až vtedy, keď na sporenie a investovanie veľa času neostáva. Teší nás, že aj vďaka spoločnosti Ozios môžeme žiakom prinášať aktuálne a zaujímavé informácie zo sveta investovania," povedal Peter Kalčevský, programový riaditeľ Junior Achievement Slovensko.

Študenti držia úspory v hotovosti a na účtoch, pätina odchádza do investícií a krypta

Väčšina stredoškolských študentov svoje úspory "drží" a len malá časť ich ďalej investuje. Študenti svoje našetrené prostriedky majú vo väčšine prípadov v hotovosti (62 %) alebo na bežnom účte (53 %). Akcie za ne nakupuje 12 % a kryptomeny 11 % respondentov.

"Študenti chcú mať ušetrené peniaze po ruke. To je pochopiteľné, keď si za ne potrebujú niečo kúpiť," komentoval štruktúru úspor Tomáš Greguš. "V prípade ľudí v produktívnom veku je však "hotovosť pod vankúšom" alebo na nízkoúročených bankových produktoch nedostatočná stratégia zabezpečenia na starobu. Dlhodobé medzinárodné dáta ukazujú, že existujú vhodnejšie nástroje zhodnocovania úspor. Hoci sa napríklad s akciami spájajú pomerne vysoké riziká, dôvera v akciové indexy najväčších svetových firiem, aké vyjadruje napríklad S&P 500, sa sporiteľom dlhodobo oplatí," vysvetlil Tomáš Greguš a v prezentácii pre stredoškolskú komunitu porovnal investičné chovanie Slovákov a Američanov. V Spojených štátoch je dôvera v akciové trhy na podstatne vyššej úrovni: až 58 % dospelých obyvateľov USA vlastní akcie.

Na záver prezentácie a v diskusii Tomáš Greguš zdôraznil aj riziká aktívneho investovania. Medzi hlavné patrí úzke zameranie na jeden produkt, napríklad na akcie jednotlivých spoločností. Preto je treba vedieť prostriedky diverzifikovať. Dôležité je vyhnúť sa subjektom, ktoré nie sú regulované, teda nemajú riadnu licenciu na poskytovanie investičných služieb v EÚ. Vždy je nutné dôkladne čítať zmluvné podmienky a zistiť si všetky poplatky. Tomáš Greguš špeciálne varoval pred kryptomenami ako formou dlhodobého zhodnocovania úspor.

O organizácii Junior Achievement Slovensko

Vzdelávacia organizácia Junior Achievement Slovensko už 30 rokov pomáha učiteľom rozvíjať u žiakov základných a stredných škôl podnikavosť, ekonomické myslenie, finančnú gramotnosť a zručnosti potrebné pre uplatnenie sa na pracovnom trhu, vrátane digitálnych zručností.

Za 30 rokov pôsobenia na Slovensku má organizácia viac ako 430 000 absolventov, z ktorých sa mnohí stali úspešnými podnikateľmi, manažérmi, či riaditeľmi významných národných aj nadnárodných spoločností. JA Slovensko je súčasťou medzinárodnej siete JA Worldwide, ktorá je nominovaná na Nobelovu cenu mieru a tiež bola vyhlásená ako najlepšia nezisková organizácia v zozname 100 najlepších zamestnávateľov pre inovátorov ´Best Workplaces for Innovators´. Organizácia je štvrtý rok po sebe v prvej desiatke najvýznamnejších mimovládnych organizácií na svete. https://www.jaslovensko.sk/

O brokerovi OZIOS

OZIOS je registrovaná ochranná známka spoločnosti APME FX TRADING EUROPE LTD, ktorá je cyperskou investičnou spoločnosťou (CIF) pod dohľadom a reguláciou Cyperskej komisie pre cenné papiere (CySEC) s licenciou CIF číslo 335/17.

Spoločnosť OZIOS poskytuje obchodné a investičné príležitosti na akciových trhoch, trhoch s derivátmi (CFD) vrátane devíz, komodít a indexov. https://ozios.com/sk

Upozornenie na riziká: Finančné rozdielové zmluvy sú komplexné nástroje a nesú so sebou vysoké riziko rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. 65,38 % účtov retailových investorov zaznamenalo finančné straty pri obchodovaní s finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť, či rozumiete tomu, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť podstúpiť vysoké riziko finančnej straty.

Informačný servis

13.2.2023 - Nakupovať online alebo v kamennej predajni? V Kauflande budú odteraz k dispozícii obe možnosti - vo viac ako 75 pobočkách na Slovensku alebo na online trhovisku. Bezproblémové prepojenie oboch svetov nájdu zákazníci od 15. februára na Kaufland.sk, ktorý poskytne široký výber tovaru z kategórie elektronika, bývanie, kuchyňa, DYI, záhrada, móda a šport či potreby pre domácich majstrov alebo deti.

"Kaufland online trhovisko prepája renomé a hodnoty značky Kaufland so svetom online nákupov. Zákazníci sa môžu tešiť na množstvo ďalších produktov z rozličných kategórií, ako je bývanie, elektronika či hobby, ktoré si stačí jednoducho objednať cez portál Kaufland.sk a nechať si ich doručiť až domov. Spoločne

s predajcami budeme ponuku v nadchádzajúcom období postupne rozširovať, aby sme zabezpečili ešte väčší výber na našom trhovisku," konštatuje Paul Pauls, generálny riaditeľ Kaufland Slovensko.

Kaufland.sk si dáva záležať na tom, aby projekt fungoval na princípe skutočného trhoviska. Aj preto reťazec aktívne spolupracuje s predajcami, ktorí na online platforme predávajú tovar pod vlastnou značkou. Okrem ceny a informácií o produkte nájde záujemca pri každej ponúkanej položke aj prehľadne zobrazené údaje o konkrétnom predajcovi. Na online trhovisku Kaufland.sk je možné využiť úhradu platobnou kartou či prostredníctvom PayPal účtu. Zákazník následne dostane tovar doručený priamo od predajcu a pri otázkach, ktoré sa týkajú produktu alebo samotnej objednávky, môže kontaktovať zákaznícky servis Kauflandu. Ten so spotrebiteľom komunikuje prostredníctvom hotline linky alebo kontaktného formulára.

Online trhovisko Kaufland.sk je pre predajcov nová príležitosť, ako objaviť ďalšie cieľové skupiny a osloviť milióny potenciálnych zákazníkov. Umožňuje im rýchly a jednoduchý prístup k medzinárodnému online obchodu. Vďaka jedinej registrácii môžu využívať nielen nový slovenský trh, ale získajú tiež predajný priestor v Nemecku a o pár mesiacov aj v Českej republike.

V Nemecku je Kaufland online trhovisko jedným z najväčších a najrýchlejšie rastúcich online trhovísk, mesačne ho navštívi 32 miliónov online návštevníkov a v ponuke má vyše 45 miliónov produktov vo viac než 5 000 kategóriách.

Informačný servis

13.2.2023 - Vďaka Pôžičke Cetelem klienti banky nečakajú a plnia si svoje sny jednoduchšie ako kedykoľvek predtým. Rýchly a jednoduchý proces podávania žiadosti s okamžitým výsledkom posúdenia je v banke Cetelem samozrejmosťou. Klienti neplatia žiadne zbytočné poplatky, nemusia dokladovať účel, ručiť a ani zakladať nehnuteľnosť. A mnoho ďalších benefitov.

Suma až do 50 000 EUR

Pôžičku Cetelem môžu klienti využiť na realizáciu svojich projektov od 5 000 EUR do 50 000 EUR a to bez poplatkov. Financie môžu byť použité na rekonštrukciu bytu, kúpu nového či ojazdeného auta, dovolenky alebo na čokoľvek iné, záleží na potrebách klienta.

Schválenie pôžičky už do niekoľko minút

Pôžičku Cetelem môžu klienti získať telefonicky alebo online z pohodlia svojho domova. Priamo na stránke banky Cetelem si zvolia parametre svojej pôžičky a po odoslaní formulára sa takmer okamžite dozvedia predbežný výsledok posúdenia žiadosti. Po schválení pôžičky môžu byť finančné prostriedky na klientovom účte takmer okamžite.

Naozaj žiadne poplatky

Klientov neprekvapia žiadne zbytočné poplatky, pretože spracovanie a poskytnutie pôžičky Cetelem je úplne zadarmo. 0 % poplatok sa týka aj mimoriadnej splátky.

Bez nepríjemností

V banke Cetelem je zriadenie pôžičky rýchle a jednoduché, bez dokladovania účelu, ručenia alebo potreby zakladať nehnuteľnosť.

Komplexná ochrana klientov

Poistenie schopnosti splácať úver ochráni klienta, ale aj jeho rodinu pred finančnými problémami pri strate príjmu, dočasnej pracovnej neschopnosti, alebo v prípade úmrtia. Klient spláca poistenie jednoducho spolu so splátkami úveru.

Banka Cetelem so svojou aktuálnou kampaňou Nečakajte, ponuka klientom rýchlu a jednoduchú cestu k získaniu osobnej pôžičky s výhodným úrokom a bez poplatkov, vďaka ktorej klienti už nemusia odkladať svoje plány a sny na neskôr. Navyše každý klient, ktorý požiada o pôžičku od 16. januára do 16. apríla 2023 sa zapojí do súťaže o Wellness pobyt vo Vysokých Tatrách pre 2 osoby a tankovacie karty.

"Pôžička Cetelem poskytne finančnú flexibilitu klientom, ktorá im pomôže zlepšiť kvalitu života alebo bývania bez toho, aby museli čakať na lepšie časy. Či už pôjde o financovanie modernej kuchyne, zrekonštruovanej kúpeľne, investície do pohodlnejšieho auta alebo dovolenky" hovorí Andrea Trebuľová, zodpovedná za odbor Marketing a CRM banky.

https://www.cetelem.sk/necakajte/

Informačný servis

11.2.2023 - Tesco na Slovensku sa zapojilo do finančnej a materiálnej pomoci Turecku a Sýrii. Organizácii Človek v ohrození posiela finančný dar v hodnote vyše 58-tisíc eur na humanitárnu pomoc priamo na miestach zasiahnutých zemetrasením. Rovnakú sumu venuje aj Tesco v Českej republike a Maďarsku. Okrem toho skupina Tesco daruje ďalších 117-tisíc eur Červenému krížu na pomoc obetiam katastrofy. K finančným darom reťazec pripojí aj zimné oblečenie značky F&F a ďalšie produkty, ktoré pomôžu.

"Tesco vždy stojí pri ľuďoch v núdzi a pomáha zmierňovať dosahy ich utrpenia. Podobne ako minulý rok po vypuknutí vojny na Ukrajine sme sa okamžite rozhodli pomôcť tým, ktorí to najviac potrebujú. Tragédia v Turecku a Sýrii nás zasiahla a so súcitom myslíme na postihnutých," povedal Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku.

"Situácia v Turecku, Sýrii a okolitých postihnutých krajinách je aj naďalej veľmi kritická. Tragédia si vyžiadala už viac ako 17 000 obetí a tisícky zranených. Infraštruktúra je zničená, cesty sú zablokované, chýbajú lieky, potraviny a hygienické potreby. Už viac ako 2 050 individuálnych darkýň a darcov, ale aj firiem vyjadrilo solidaritu a podporu Sýrii a Turecku cez našu organizáciu Človek v ohrození. K tomuto dňu sme spoločne vyzbierali už viac ako 160 000 eur. Ďakujeme spoločnosti Tesco na Slovensku za solidaritu a finančnú podporu, ktorá pomôže mnohým obetiam zemetrasenia," informovala Simona Stískalová, PR manažérka organizácie Človek v ohrození.

Tesco na Slovensku už od roku 2018 daruje všetko nepredané oblečenie a ďalšie produkty na humanitárne účely vďaka spolupráci s Ministerstvom vnútra SR. Za päť rokov sa tak podarilo do krajín ako Irak či Sýria poslať viac ako 150-tisíc kusov oblečenia v hodnote vyše 1 milión eur. Aj vďaka dlhodobým partnerstvám skupiny Tesco môžeme do postihnutých oblastí poslať zimné oblečenie značky F&F a ďalšie produkty pre zasiahnutých ľudí.

Informačný servis

11.2.2023 - Pre komunity je dôležitá nielen finančná podpora. Strávenie času s nimi, spoločné aktivity a vytvorenie zážitku je ďalším z dôležitých pilierov ich podpory. Vedia o tom aj zamestnanci spoločnosti MetLife, ktorí začiatkom februára sa opäť stretli s deťmi a zamestnancami z Centra pre deti a rodiny z Dediny Mládeže.

Stretnutie sa tentoraz uskutočnilo mimo pôdy Centra a deti zažili výlet, vďaka ktorému spoznali nové miesta, ľudí a priniesol im dovtedy nepoznané zážitky. Išlo o návštevu centrály životnej poisťovne MetLife spojenú s malou prehliadkou centra hlavného mesta.

"Návšteva v MetLife odštartovala menším občerstvením a oboznámením detí o tom, na čo slúži poisťovňa, čo sa tu robí a aké je jej poslanie. Tieto informácie poskytol deťom priamo generálny riaditeľ MetLife Pavol Dorčák. Deti mali možnosť pýtať sa ho otázky v otvorenej diskusii, o čo bol veľký záujem. Aby lepšie pochopili ako vyzerá každodenná práca v poisťovni, previedli sme ich po našich priestoroch. Mali možnosť nazrieť do sveta administratívnej práce ale aj ako vyzerajú online stretnutia s kolegami z iných krajín," priblížila dobrovoľníčka a vedúca sekcie CSR MetLife Zuzana Žgančíková.

Z centrály sa následne presunuli pešo popri Dunaji do Starého mesta, pričom cestou obdivovali pamiatky ako pomník Ľudovíta Štúra, historickú budovu starého Slovenského národného divadla. Spoločne si zároveň užili obed v obľúbenom reťazci rýchleho občerstvenia a na záver si prevzali darčeky v podobe 11 notebookov, TV obrazovky a darčekové poukážky k vysvedčeniu.

"Takýto spoločný deň je pre MetLife jedna z ciest, ako podporovať komunity. Je to jeden z dôležitých pilierov našej stratégie. Teda nie len finančne ale aj spoločnými aktivitami, zážitkami," dodala Žgančíková.

MetLife Centrum v Dedine Mládeže dlhodobo podporuje formou sponzorských darov, podielu z % dane, účasti na rôznych podujatiach, ktoré spoločnosť organizuje. Centrum pre deti a rodiny Dedina Mládeže sa prioritne špecializuje na poskytovanie starostlivosti pre deti so zdravotným znevýhodnením, ktoré ku prežitiu pekných dní v istote potrebujú ošetrovateľskú a opatrovateľskú starostlivosť. Je prvou lastovičkou na Slovensku v zriadení špecializovaných samostatných skupín pre deti s duševnými poruchami. Zároveň zabezpečuje starostlivosť aj o zdravé deti v samostatnej usporiadanej skupine, ako aj mladým dospelým. Súčasťou činností centra je aj práca s rodinou v teréne, s cieľom pomáhať vytvárať bezpečné, zdravé a podnetné prostredie, aby deti ostali súčasťou svojej biologickej rodiny. Fungujú prostredníctvom samostatne usporiadaných skupín, aktuálne je ich šesť. Skupiny sú pretransformované na rodinné typy, starostlivosť poskytujú deťom aktuálne už aj v troch profesionálnych náhradných rodinách.

MetLife na Slovensku

MetLife pôsobí na Slovensku od roku 1995. Spoločnosť poskytuje široké spektrum produktov životného a úrazového poistenia. Spoločnosť sa stala synonymom finančnej istoty a profesionalizmu. Aktuálne má na Slovensku viac ako 450 000 klientov.

O spoločnosti MetLife

MetLife, Inc. (NYSE: MET) je prostredníctvom pridružených a dcérskych spoločností ("MetLife") jednou z popredných svetových spoločností poskytujúcich finančné služby v oblastiach poistenia, anuít, zamestnaneckých benefitov a správy aktív, aby pomohli individuálnym a firemným zákazníkom vytvoriť istejšiu budúcnosť. Spoločnosť MetLife bola založená v roku 1868, svoju činnosť vykonáva vo viac ako 40 krajinách a má popredné postavenie na trhu v USA, Japonsku, Latinskej Amerike, Ázii, Európe a na Strednom východe. Viac informácií nájdete na stránke www.metlife.com, www.metlife.sk.

Informačný servis

11.2.2023 - Nadácia Henkel Slovensko už piaty rok pokračuje v aktivitách na podporu seniorov. Vďaka svojmu programu spoločenskej zodpovednosti v spolupráci s Centrom pre filantropiu za štyri roky podporila už 280 projektov v celkovej sume 182 000 eur. V tohtoročnej grantovej výzve Henkel Slovensko seniorom prerozdelí sumu 50 000 eur.

Nadácia Henkel Slovensko spúšťa v spolupráci s Centrom pre filantropiu už 5. ročník grantového programu Henkel Slovensko seniorom. Sumu 50 000 eur tentokrát rozdelí medzi projekty zamerané na odstraňovanie sociálnej izolácie seniorov s dôrazom na búranie medzigeneračných bariér. Opäť sa zameria aj na aktívne a zmysluplné trávenie voľného času, získavanie nových zručností, ale aj praktickú pomoc v každodennom živote. "Chceme, aby bol tento ročník výnimočný v tom, že viac vyzdvihne nápadité projekty, ktoré podporujú kreativitu. Kým pandémia priniesla najmä praktické problémy s nedostatkom zdravotníckeho materiálu a boj so sociálnou izoláciou, v tomto ročníku chceme podporiť organizácie, aby prichádzali s nápadmi na kreatívne aktivity pre seniorov, ako sú kreatívne dielne, seniorské divadlá, arteterapia a mnoho ďalších. 5 najinovatívnejších projektov oceníme bonusom vo výške 100 % schváleného príspevku," hovorí Zuzana Kaňuchová, riaditeľka korporátnej komunikácie Henkel Slovensko, Henkel ČR a Henkel Magyarorzság.

Do programu sa môžu zapojiť mimovládne organizácie, organizácie verejného sektora, ale aj iné subjekty a poskytovatelia sociálnej pomoci, pričom môžu získať podporu do maximálnej výšky 1 000 eur na jeden projekt. Poskytnuté finančné prostriedky môžu byť použité na materiálne, organizačné či cestovné náklady. Projekty je potrebné predložiť elektronicky prostredníctvom elektronického formulára na stránke https://nadaciacpf.egrant.sk/ do 20. 3. 2023 do 24.00 hod.

Nadácia Henkel Slovensko aktívne pomáha seniorom už piaty rok

Nadácia Henkel Slovensko sa dlhodobo zameriava na podporu zmysluplných projektov pre jednu z najzraniteľnejších skupín obyvateľstva – seniorov. Spoločnosť Henkel Slovensko sa v téme spoločenskej zodpovednosti rozhodla zamerať svoje sily a zdroje na segment, ktorému sa na Slovensku venuje málo pozornosti. "Podporu seniorov vnímame nielen ako cieľ v rámci spoločenskej zodpovednosti, ale aj ako poslanie. Podobne to vidia aj naši zamestnanci, ktorí sa aktívne zapájajú do dobrovoľníckych aktivít a pomáhajú tak zlepšovať kvalitu života seniorov. Sme presvedčení, že práve vďaka dlhodobému zameraniu na podporu konkrétnych organizácií a kvalitných projektov v tejto oblasti vieme docieliť reálny posun a zmeny, ktoré by inak neboli možné," vysvetľuje Zuzana Kaňuchová.

Od zmierňovania následkov pandémie k zmysluplným voľnočasovým aktivitám

Počas 4 rokov Nadácia Henkel Slovensko podporila už 280 projektov v celkovej sume 182 000 eur. Kým vo svojich začiatkoch sa zameriavala najmä na zvyšovanie kvality služieb pre seniorov v zariadeniach sociálnych služieb a zmenšovanie generačnej priepasti, neskôr organizátori museli flexibilne reagovať a prispôsobiť sa situácii spôsobenej koronavírusom. Hlavnou témou sa stalo zabezpečenie dezinfekčných a zdravotníckych potrieb pre ošetrujúci personál a klientov zariadení. Minulý rok bolo hlavným cieľom zmierniť sociálne dopady pandémie a dlhodobej sociálnej izolácie na psychické zdravie seniorov, umožniť im spájať sa a napĺňať voľný čas zmysluplnými aktivitami. Podporené projekty sa zameriavali na pohyb a činnosti ako ergoterapia, tanec seniorov, budovanie mobilných záhrad, umelecké workshopy či spoločné varenie.

Vízia spoločnosti Henkel Slovensko je podporovať aktívne starnutie a medzigeneračnú výmenu aj naďalej, a to prostredníctvom grantového programu Henkel Slovensko seniorom, ale aj iných aktivít Nadácie Henkel Slovensko. Jednou z nich je už pravidelná finančná podpora jediného festivalu seniorských ľudových súborov na Slovensku Kým žiješ, tancuj. Svojimi dobrovoľníckymi aktivitami k tomu prispievajú aj samotní zamestnanci spoločnosti v rámci iniciatívy Henkel helps. Aj vďaka týmto aktivitám spoločnosť už trikrát získala ocenenie Senior Friendly a môže sa pýšiť prívlastkom "firma priateľská k seniorom".

O spoločnosti Henkel

Vďaka svojim značkám, inováciám a technológiám je spoločnosť Henkel svetovým lídrom na trhoch s priemyselným a spotrebným tovarom. Obchodná divízia Adhesive Technologies je globálnym lídrom na trhu so spojovacími a lepiacimi materiálmi, tmelmi a funkčnými nátermi. Obchodná divízia Consumer Brands sa drží na popredných miestach na mnohých svetových trhoch predovšetkým v segmentoch vlasovej kozmetiky a pracích a čistiacich prostriedkov pre domácnosť. Medzi tri najsilnejšie značky spoločnosti patria Loctite, Persil a Schwarzkopf. Vo finančnom roku 2021 vykázala spoločnosť Henkel obrat vo výške viac než 20 mld. eur a upravený prevádzkový zisk približne vo výške 2,7 mld. eur. Prioritné akcie spoločnosti Henkel sú kótované na nemeckom akciovom indexe DAX. Udržateľnosť už dlhodobo patrí medzi tradičné priority spoločnosti Henkel, pričom na plnenie konkrétnych cieľov má spoločnosť vypracovanú jasnú stratégiu dlhodobej udržateľnosti. Spoločnosť Henkel bola založená v roku 1876 a dnes celosvetovo zamestnáva viac než 50 000 zamestnancov, ktorých spája silná firemná kultúra, spoločné hodnoty a spoločné poslanie: "Pioneers at heart for the good of generations". Viac informácií nájdete na stránkach www.henkel.com.

O spoločnosti Henkel Slovensko

Na Slovensku pôsobí Henkel vo všetkých troch strategických oblastiach už od roku 1991 a zároveň je HENKEL SLOVENSKO spol. s r. o. pôsobiskom najväčšej expertnej pobočky Global Business Solutions+ spoločnosti Henkel celosvetovo. Global Business Solutions+ Bratislava ‏(GBS+ Bratislava) patrí od svojho založenia v roku 2006 k dôležitej súčasti spoločnosti Henkel, zabezpečujúcej služby v Európe a globálne vo viac než 30 jazykoch. V súčasnosti zamestnáva viac než 1 600 pracovníkov. HENKEL SLOVENSKO spol. s r. o. predáva viac ako 50 značiek a dnes zamestnáva, spolu s GBS+ Bratislava, viac ako 1 800 zamestnancov. Viac informácií nájdete na stránke www.henkel.sk.

Informačný servis

11.2.2023 - Práve vyšla výnimočná zbierka poviedok s názvom Slečna Marplová. 12 nových príbehov. Je autorizovaná dedičmi Agathy Christie a vznikla s cieľom priblížiť Jane Marplovú novej generácii čitateľov. "Áno, hlavný zámer bolo priblížiť túto kultovú postavu úplne novej generácii čitateľov a to iným, neošúchaným spôsobom. Myslím si, že sa im to dokonale podarilo. Základom úspechu bol výber 12 svetoznámych autoriek, ktoré sú renomované, ovenčené rôznymi cenami a ktoré vychádzajú v prekladoch v desiatkach krajín," približuje editorka slovenského vydania a šéfredaktorka vydavateľstva Slovenský spisovateľ Anna Pokorná.

Slečna Jane Marplová, jedna z najslávnejších postáv kráľovnej zločinu Agathy Christie, sa dodnes teší mimoriadnej obľube. Jej príbehy boli adaptované do podoby divadelných hier, filmov i televíznych seriálov. Teraz sa vracia na knižné stránky po takmer 50 rokoch, aby vyriešila tucet nových záhadných prípadov, hodných jej bystrého umu a hlbokej znalosti ľudskej povahy.

Nové poviedky so slečnou Marplovou zaujmú každého fanúšika Agathy Christie i klasickej detektívky originálnymi námetmi, medzi ktorými nechýbajú zločiny z vášne, lásky, žiarlivosti, vydierania či pomsty, ktoré sa neodohrávajú iba v tichých dedinkách na malebnom anglickom vidieku, ale i v rušných veľkomestách ako New York alebo Londýn, či dokonca na palube zaoceánskeho parníka.

Vypočujte si úryvok z prvej poviedky Lucy Foley – Zlo na vidieku.
Číta Lucia Vráblicová:

Kniha Slečna Marplová. 12 nových príbehov je nádhernou poctou súčasných renomovaných autoriek Agathe Christie a zároveň nám všetkým príťažlivým spôsobom pripomína, prečo je Jane Marplová najslávnejšou amatérskou detektívkou všetkých čias.

Slovenské vydanie preložili štyri skúsené prekladateľky, ktoré už majú skúsenosti s prekladmi Agathy Christie. Editorke Anne Pokornej sa podarilo pri finalizácii knihy zjednotiť tón, názvy reálií, drobnosti, ktoré si bežný čitateľ ani nevšimne...aj preto sa celá kniha číta plynulo a máte pocit, akoby ich ani nepísalo 12 autoriek a neprekladali 4 prekladateľky.
Výnimočná je aj obálka a krásna grafika slovenského vydania, ktorú vytvorila dizajnérka Barbara Baloghová.
"Všetky knihy musíme posielať na schválenie majiteľom práv, do spoločnosti Agatha Christie Limited. Bolo to aj pri tejto a prekvapil nás ich nadšený ohlas. Oni, ktorí majú skutočne nádhernú obálku – britskú, aj americkú verziu – vyjadrili veľké uznanie slovenskej výtvarníčke," dodáva Anna Pokorná.

Informačný servis

10.2.2023 - Ak vás zaujíma svet zlatokopiek, neváhajte. Takúto knihu ste ešte nečítali!
V novom vydaní s ešte krajšou obálkou vychádza Zlatokopka od Lucie Saskovej. Prvý raz vyšla pred desiatimi rokmi, ale už dlho je beznádejne vypredaná a tak sa vydavateľstvo rozhodlo vydať ju opäť. Najmä mladšie čitateľky a nová generácia sa po nej totiž zháňa...

"Pre mužov sa stali takéto luxusné kočky módnym doplnkom, vecou, ktorá je k dispozícii vždy, keď potrebujú, asi ako drahé auto," povedala svojho času Lucia Sasková.
Je to príbeh o mladej žene, ktorá v klenotníctve predávala diamantové šperky - najčastejšie zlatokopkám, ktoré prichádzali v sprievode svojich partnerov. Po čase sa sama stala jednou z nich. Svojho o hlavu menšieho partnera s plešinkou a bruškom pomenovala Chrústik. Zaplatil jej plastiku, aby mala vysnívané trojky, pery jej dal napichať botoxom, čo sa jej až tak nepáčilo, ale čoraz častejšie jej zveroval svoju zlatú kartu...

Je to príbeh, ktorý si vás získa štýlom písania, ale najmä samotnými postavami a rozprávaním. Miestami šokuje, zaskočí, možno niektorým otvorí oči. Je to napínavé, šťavnaté, pichľavé a nedokážete sa odtrhnúť. Lucia skvele opísala pipenku, ktorá za peniaze urobí hocičo. Miluje všetko luxusné – kabelky, značky ako také, autá, domy...zbožňuje peniaze, ktoré pre ňu znamenajú bezstarostný život. Nechá sa oblapávať pupkatým tučniakom, nechá si šepkať do ucha slizké lichôtky, nechá so sebou zametať...hlavne aby boli lóve.

Ešte popri škole som brigádovala v obchode s klenotmi. Luxusné značky, drahé kovy, diamanty a iné nezmysly pre ľudí, ktorí nevedeli, čo s peniazmi. Alebo pre tých, ktorí nevedeli, čo so svojím libidom, a potom sa potrebovali zbaviť výčitiek svedomia kvôli svojim manželkám, milenkám, priateľkám. Bolo zaujímavé sledovať nadržaných bohatých samcov, no nech nepreháňam, skôr samčekov, zakomplexovaných a trápnych, ktorých stále neprešla puberta a vedeli oplieskať kopu prachov len na to, aby si užili s nejakou samicou či samičkou aspoň jednu vášnivú noc. V najlepšom hoteli s wellnessom, vírivkou, šampanským od hotelového servisu a so všetkým, čo k tomu patrí.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

9.2.2023 - Oslavovať lásku by sme mali počas celého roka. Myslíte si, že pri každodenných povinnostiach je to priam nemožné? Skúste to aspoň vo vybrané výnimočné dni a venujte vašim milovaným pozornosť. Potešte vašu polovičku, alebo ak ste single, odmeňte niekoho, na kom vám záleží. Oslava svätého Valentína nemusí byť len povinná jazda, ktorá zahŕňa bonboniéru, kvety či valentínsku večeru. Prekvapiť môžete aj niečím menej tradičným. Nákupné centrum Aupark ponúka veľa možností na nákup darčekov, z ktorých sa budete tešiť obaja. A nezabúdajte, najkrajší darček je zážitok. Ten môžete jednoducho vykúzliť aj z príjemného posedenia pri kávičke a chutnom koláčiku, pri zhotovení spoločných fotiek v zamilovanej Aupark fotozóne či vyberaní spoločenskej hry na chladné zimné večery. Stavte na čas strávený spolu a venujte pozornosť jeden druhému.

Oslava lásky pri kávičke

Príďte vyzdvihnúť svoju polovičku z práce skôr a zoberte ju na príjemné posedenie pri kávičke a koláčiku. Výnimočným miestom je kaviareň Café Dias v kníhkupectve Panta Rhei v Auparku. Najprv si vychutnajte lahodnú kávu z vlastnej pražiarne, vyčistite si hlavu od pracovných povinností a pospomínajte na spoločné výnimočné chvíle. Následne si navzájom môžete darovať vytúženú knihu, na mieste si do nej napíšete zamilované venovanie a tento zážitok bude navždy zhmotnený. Máte pocit, že sa počas týchto chladných večerov doma nudíte a už vás nebaví dookola pozerať seriály? Skúste nahliadnuť do širokého sortimentu spoločenských hier pre dospelých, ktorými si môžete okoreniť aj váš milostný život. Ideálnym príkladom sú hry Nespútané laškovanie či Hriešna veža.

Ak sa stretnete s partnerkou až doma, prekvapte ju sladkými pochúťkami z AHA Cookies. Zo širokej ponuky AHA si môžete vybrať čerstvé cookies rôznych chutí, cookie špeciality, makrónky, brownies či blondies. Dokonca máte k dispozícii aj možnosť vyskladať si combo box presne podľa vašich obľúbených chutí. Vo vyhľadávanom cookie shope vám niektoré maškrty vyzdobia aj nápisom podľa vášho želania a personalizovaný sladký darček je na svete!

Luxusná spodná bielizeň

Páni, ak vaše partnerky milujú elegantnú spodnú bielizeň, ani takýto darček nie je krok vedľa. Práve darovaním spodnej bielizne prejavíte o ňu záujem, dodáte jej sebavedomie a darom odmeníte navyše aj seba. Nákupné centrum Aupark ponúka prevádzky s kvalitnou spodnou bielizňou, ako sú Women‘secret, Tezenis, Intimissimi a Calzedonia, kde si budete môcť okrem trendy kúskov spodnej bielizne vybrať aj z novej kolekcie inšpirovanej Valentínom. Nemusíte sa hanbiť zájsť aj do Erotic City, či už spoločne s partnerkou, alebo sám. V Erotic City vás privíta vyškolená dámska obsluha, ktorá vám s radosťou pomôže s výberom naozaj sexy dámskej spodnej bielizne. A ak by ste chceli spestriť vašu intímnu párovú komunikáciu, okrem erotických pomôcok tam zakúpite aj masážne oleje, afrodiziaká či kozmetiku.

Rozmaznávajte sa navzájom dokonalým parfumom

Každá žena má rada okrem krásneho make-upu, šperkov či oblečenia aj kvalitnú a originálnu kozmetiku. Aupark disponuje mnohými svetovými kozmetickými značkami ako Douglas, MAC, Fann Parfumeria, Marionnaud, Loccitane, Manufaktura, The Body shop, Rituals, Yves Rocher, Kiehl´s, Havlikova Apoteka a Pupa, kde si môžete vybrať medzi produktmi z dekoratívnej kozmetiky, starostlivosti o pleť, telo alebo vlasy, či parfumami. Ak sa neviete rozhodnúť a nepoznáte obľúbené produkty vašej partnerky alebo partnera, každú osobnosť podčiarkne jedinečný parfum.

Či už zvolíte ako darček knihu, kozmetiku alebo čokoľvek iné, snažte sa byť trochu kreatívni, aby bolo vidieť, že ste si na výbere dali naozaj záležať. Oslava lásky v nákupnom centre Aupark bude prebiehať s výnimočnými zľavami, romantickou fotozónou a valentínskym prosecco barom vo foodcourte od 10. februára. Užite si tohtoročný Valentín oslavou lásky, doprajte si štýlové nákupy a vychutnajte si so svojimi blízkymi bohatú ponuku populárnej nákupnej destinácie hlavného mesta. Viac informácií nájdete na webe aupark-bratislava.sk.

Informačný servis

9.2.2023 - Slovenská developerská spoločnosť VI GROUP pôsobí na trhu už takmer 18 rokov. Počas tohto obdobia navrhla a postavila niekoľko architektonicky pútavých stavieb, vytvorila nové domovy či priestory pre firmy. Výhodou spoločnosti je, že od návrhu až po finálnu stavbu si všetky procesy riadi sama pod jednou "strechou". Jej zakladateľmi sú architekti a urbanisti Richard a Juraj Duškovci. O ich plánoch, ale aj aktuálnych projektoch, porozprával viac - jeden z nich.

Koľko projektov máte momentálne v predaji? Ako ste spokojní s ich aktuálnym predajom? Môžete porovnať situáciu s predchádzajúcimi obdobiami?

J: V porovnaní s predchádzajúcim obdobím, pociťujeme mierny pokles záujmu o kúpu novej nehnuteľnosti. Dopyt zo strany kupujúcich máme, ale predaj nejde tak rýchlo, ako tomu bolo doteraz. V rámci Slovenska máme v ponuke aktuálne 7 projektov.

Váš posledný dostavaný projekt sa nachádza v Petržalke. Ide o Polyfunkčný objekt Septimo 2 – Offices? Prečo ste sa rozhodli s výstavbou práve v tomto prostredí?

J: Snažíme sa dynamicky reagovať na potreby trhu. Okolie bývalého priemyselného závodu Matador, vnímame ako oblasť s veľkým potenciálom, nielen čo sa týka rozvoja bývania, ale aj ako vhodného prostredia na podnikanie.

V tejto oblasti už naša spoločnosť postavila úspešné projekty ako Septimo 1, Septimo 2 či Matadorku, ktorá sa so svojím elegantným dizajnom stala jej určujúcou dominantou a za ktorú sme získali cenu EAE, ocenenie za mimoriadne energeticky efektívnu budovu v Európe.

Rozhodli sme preto naprojektovať polyfunkčný objekt, ktorý by využil tento potenciál ďalej a priviedol do tejto oblasti aj nové pracovné príležitosti pre ľudí, ktorí tu bývajú.

Projekt sme začali tvoriť v roku 2017, keď nikto nepredpokladal, aký vplyv na trh, pracovné prostredie, ale i na život jednotlivcov, bude mať pandémia a všetky následné krízy.

Polyfunkčný objekt Septimo 2 – Offices, nebol svojou prvotnou funkciou plánovaný ako bytový dom. Prečo ste nakoniec požiadali o zmenu kvalifikácie stavby?

J: Stavali sme objekt s primárnym účelom vytvorenia nových kancelárskych priestorov, nie bytov. Vložili sme nemalé úsilie do tvorby webovej stránky, predajných podkladov či marketingu, avšak bez výsledku. V danej lokalite nebol záujem o administratívne priestory.

Zmenili sme aj predajnú stratégiu a priestory sme v konečnej fáze ponúkali nie len na odkúpenie, ale aj na prenájom. Logickým vyústením z celej situácie bolo preprojektovať objekt a zmeniť jeho funkciu.

Zákonnou cestou, a to vydaním záväzného stanoviska hl. mesta Bratislava, ktoré je nevyhnutným pre započatie zmeny kvalifikácie stavby, sme sa do toho mohli pustiť.

Zmena prekvalifikovať funkciu stavby sa nestretla s pozitívnym prijatím v MČ Bratislava – Petržalka, a v tomto ohľade avizovala urobiť kroky, ktorými by chcela napadnúť rozhodnutie už vyššie spomenutého stanoviska. Ako to celé vnímate?

J: Pokiaľ MČ Petržalka chce využiť legislatívne možnosti, ktoré má, my im v tom samozrejme brániť nemôžeme. Proces zmeny funkcie stavby je na druhej strane, zákonným prostriedkom developera, ktorý môže využiť. Akurát nás mrzí, že dochádza k zbytočnému "strašeniu" našich klientov či potenciálnych kupcov.

Nie sme na trhu žiadni nováčikovia. Kým sa niečo buduje a projektuje trvá to dlhé obdobie. Mnohokrát sme boli nútení projekty upravovať, aby sme sa dostali ku konsenzu medzi tým, čo chceme priniesť my a tým, čo nám povoľujú územné plány danej lokality, zákonné rámce či pripomienky mestských častí. Ako developer nebudujeme len náš projekt, ale aj prostredie v ktorom sa nachádza.

Vytvárame infraštruktúru, revitalizujeme okolité prostredie či budujeme verejnoprospešné stavby ako ihriská, cyklotrasy, komunitné záhrady či mnoho iných vecí, častokrát nad rámec toho, čo je našou povinnosťou.

Keď sa rozprávame o mestskej časti Petržalka, v tejto lokalite ste práve začiatkom roka začali s terénnymi úpravami k vášmu novému projektu Topoľčianska. Ako pokračujete s jeho výstavbou?

J: Naši skúsení architekti navrhli projekt, ktorý využije potenciál daného prostredia v blízkosti Draždiaku a zapadne do okolitého intravilánu. Pôjde o modernú stavbu s nízkymi nákladmi na bývanie. Predpokladaný koniec výstavby je naplánovaný na 2. kvartál 2025. Momentálne sme teda ešte len na začiatku.

Obyvatelia môžu očakávať pozitívne zmeny v bezprostrednom okolí stavby i po jej dobudovaní. Na naše náklady rozširujeme časť komunikácie Topoľčianska, ktorá sa tak stane opäť obojsmernou, a zároveň budujeme nové verejné parkovacie miesta. Zachovanie existujúcej zelene je pre nás jednou z priorít, takže rozšírením časti komunikácie nedôjde k žiadnemu výrubu. Navyše vysádzame stromovú alej pozdĺž novej pešej trasy. Ešte by som rád doplnil, že našim projektom nezaberáme a ani nerušíme žiadne existujúce verejné parkoviská. Práve naopak, v spolupráci s Magistrátom hlavného mesta, pripravujeme v tejto lokalite projekt garážového domu, ktorý by mal výrazne zlepšiť situáciu s parkovaním v danej lokalite.

Okrem slovenského trhu, pôsobíte aj v zahraničí. Máte pobočku v Českej republike i Poľsku. Aké projekty tam máte rozbehnuté, prípadne pripravujete?

J: Pôsobíme dokonca aj na Ukrajine, ale naše plány zastavil stále pretrvávajúci vojnový konflikt.

V Českej republike sme práve tento rok začali s výstavbou projektu Kolčavka a minulý rok sme dokončili Velvaria Residence, v ktorom nám ostalo už len niekoľko posledných voľných bytov a nebytových priestorov. Obidva projekty sa nachádzajú v Prahe. V Poľsku, presnejšie v meste Lodž, máme rozpracovaný zatiaľ jeden projekt.

Informačný servis