8.4.2022 - Šetrnejší spôsob prania, ktorý umožní zachovať bielizeň po mnohých cykloch ako novú a nespranú a ušetriť stovky eur za energie.

EcoBubble je unikátna technológia vynájdená spoločnosťou Samsungu, ktorá najprv rýchlo vytvorí zmes vody a pracieho prášku, do ktorej vháňa vzduch, preto vzniká počas pracieho cyklu hustá pena. Napenený prací roztok preniká do bielizne rýchlejšie ako bežný roztok a účinne odstraňuje zašpinenie. Súčasne kyslík zo vzduchu urýchľuje a zlepšuje prací proces aj s menším množstvom pracieho prášku. Preto je možné prať v studenej vode rovnako účinne ako pri použití teplej vody. Studená voda je jemná k bielizni a chráni práve napríklad textílie odpudzujúce vodu. Účinné pranie tak možno zvládnuť už pri teplote vody 20 °C. Vďaka tomu je zároveň šetrná k životnému prostrediu aj vašej peňaženke. Účinné pranie v studenej vode je dôležité pri textíliách odpudzujúcich vodu, najmä pri outdoorovom oblečení, ktoré sa praním v teplej vode ničí.

Inteligentná domácnosť

Výhodou celého ekosystému Samsung je prepojiteľnosť všetkých zariadení a vytvorenie tzv. inteligentnej domácnosti. Práčky Samsung s funkciou EcoBubble viete ovládať aj prostredníctvom smartfónov Samsung (napr. Galaxy S22) či kontrolovať stav prania na obrazovkách televízorov Samsung Neo QLED.

Pranie šetrné k potlačiam a vodovzdornému oblečeniu

Výhoda napenenia je pri praní v práčkach s technológiou EcoBubble zásadná: zvyšuje účinnosť pracieho prostriedku, ktorý vďaka nemu nielen začne pôsobiť pri nižšej teplote, ale navyše rýchlejšie a rovnomernejšie preniká do látky. Ľahko zašpinené alebo spotené oblečenie je tak možné vyprať aj v studenej vode a ušetrí sa tak nielen textília, energia, ale aj prací prášok. Navyše je takto možné prať aj bielizeň s citlivou povrchovou úpravou, rôznymi potlačami, a podobne. Pena totiž znižuje trenie, čím zabraňuje poškodeniu povrchu.Technológiou EcoBubble sú vybavené úzke parné práčky Samsung série WW4600R, parné práčky sérií WW5000T a WW6000T, a parné práčky QuickDrive sérií WW7000T a WW8000T. Posledné menované sa potom môžu pochváliť funkciami rýchleho prania, kedy je možné jeden prací cyklus skrátiť až na rekordných 39 minút. Navyše sú vybavené špeciálnymi druhými dvierkami AddWash, ktorými je možné k pranej bielizni kedykoľvek počas pracieho cyklu doplniť zabudnutý kus oblečenia bez toho, aby sa musela práčka vypínať.

Samsung ponúka na slovenskom trhu prostredníctvom svojho e-shopu samsung.sk celkovo 20 modelov parných práčok s technológiou EcoBubble, ktorých odporúčaná maloobchodná cena začína na 399 €.

Informačný servis

Slovenská akadémia vied (SAV) vyhlásila výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa/riaditeľky "https://kcsmolenice.sav.sk/" Kongresového centra SAV Smolenice . Smolenický zámok s priľahlým parkom je najreprezentatívnejším objektom vo vlastníctve akadémie. SAV hľadá skúseného manažéra/ku, ktorý naplno využije jeho kongresový, ale aj turistický potenciál. Uzávierka prijímania žiadostí o zaradenie do výberového konania je 25. apríla 2022. História ...

Štyri minúty po 19. hodine LSEČ v stredu, 6. apríla 2022, pocítili obyvatelia Banskej Bystrice a okolia na pár sekúnd účinky slabého zemetrasenia. Najmä v okolí epicentra bol prírodný jav sprevádzaný aj zvukovým efektom akoby prasknutia. Epicentrum zemetrasenia sa nachádzalo medzi Šalkovou (najvýchodnejšia mestská časť Banskej Bystrice) a Slovenskou Ľupčou. Magnitúdo zemetrasenia, stanovené zo staníc Národnej siete seizmických staníc Slovenska (NSSS) prevádzkovaných Ústavom ...

8.4.2022 -
Zbierať financie na pomoc Ukrajine možno na Slovensku legálne najmä dvoma spôsobmi: vyhlásením zbierky alebo cez registrovanú neziskovku.
Neziskovku si možno preveriť cez Register mimovládnych neziskových organizácií, humanitárnu zbierku zase v Registri zbierok.
Organizátor zbierky musí splniť viacero povinností: okrem iného náklady súvisiace s organizáciou zbierky nesmie presiahnuť 25 % hrubého výnosu.

Aj na pomoci Ukrajine a Ukrajincom sa žiaľ snažia "priživiť" podvodníci. V článku sa právny asistent advokátskej kancelárie GHS Legal Dávid Židek pozrel na to, aké náležitosti má spĺňať zbierka, respektíve ktoré organizácie sú oprávnené zbierať financie na humanitárnu pomoc, a tým pádom sú dôveryhodné pri zbierkach na pomoc Ukrajine a Ukrajincom.

Dve legálne možnosti, ako finančne pomáhať: cez verejnú zbierku alebo neziskovku

Zbierať peniaze na pomoc Ukrajine možno dvoma spôsobmi: vyhlásením zbierky, alebo cez registrovanú neziskovku (občianske združenie, nadáciu...). V oboch prípadoch ide o tzv. právnickú osobu. Inak povedané, financie na Ukrajinu prostredníctvom verejnej zbierky nemôže zbierať žiadna fyzická osoba.

Ako na prvý pohľad zistíte, že pri pomoci niečo nesedí?

Pri neziskovkách je formálnou podmienka, že sú registrované v Registri mimovládnych neziskových organizácií. Okrem toho je však podstatné, že poznáte aktivity neziskovky z predchádzajúceho obdobia. To znamená, že už pred vypuknutím vojny organizovala humanitárnu pomoc a na svojom webe pravidelne informuje o svojich aktivitách.

Ak organizátora nenájdete v Registri mimovládnych neziskových organizácií, môže ešte ísť o špeciálnu finančnú zbierku vyhlásenú podľa zákona o verejných zbierkach.  V tom prípade si zbierku viete rýchlo preveriť v Registri zbierok.

"Ak organizátor, ktorý údajne zbiera peniaze na pomoc Ukrajine a Ukrajincom, nie je dohľadateľný ani v jednom z týchto registrov, vyvoláva to logicky pochybnosti. Aj keď dôvodom môžu byť rôzne okolnosti, opatrnejšie zrejme bude darovať financie cez inú zbierku alebo neziskovú organizáciu," odporúča Dávid Židek, právny asistent v advokátskej kancelárii GHS Legal.

Čo hovorí legislatíva o verejných zbierkach?

Zbierkou v zmysle zákona o verejných zbierkach je získavanie a zhromažďovanie dobrovoľných peňažných príspevkov právnickými osobami oprávnenými vykonávať zbierku od vopred neurčeného okruhu prispievateľov na vopred určený všeobecne prospešný účel alebo na individuálne určenú humanitárnu pomoc pre fyzickú osobu alebo skupinu fyzických osôb, ktoré sa ocitli v núdzi, v ohrození života alebo potrebujú naliehavú pomoc pri postihnutí živelnou pohromou. V prípade aktuálnej humanitárnej krízy na Ukrajine ide o zbierky podľa druhej časti definície.

Každá verejná zbierka musí spĺňať 8 základných predpokladov

Aby bolo možné hovoriť o verejnej zbierke, ktorá je v súlade so zákonnými požiadavkami, musia byť okrem iného kumulatívne dodržané nasledovné predpoklady:

Organizovať verejnú zbierku môžu iba zákonom ustanovené právnické osoby
Verejná zbierka musí byť vykonávaná za vopred určeným, všeobecne prospešným účelom,
Organizátor zbierky je buď zapísaný v registri zbierok alebo ide o organizáciu, ktorá môže ako neziskovka podľa Zákona o neziskových organizáciách využívať vyzbierané finančné prostriedky na financovanie svojej činnosti (čiže v tomto prípade na aktivity na pomoc Ukrajine a Ukrajincom)
Pre účely zbierky je povinné mať zriadený osobitný účet,
Zbierka môže byť vykonávaná iba vybranými spôsobmi (prevod na účet, darcovská SMS...)
Náklady zbierky môžu dosahovať iba určenú hranicu z hrubého výnosu zbierky
V závislosti od spôsobu vykonávania zbierky môže byť táto vykonávaná najdlhšie 12 mesiacov, pričom je možné požiadať správny orgán o predĺženie lehoty o ďalších 12 mesiacov
Právnická osoba vykonávajúca verejnú zbierku je povinná predložiť správnemu orgánu predbežnú správu do 90 dní odo dňa ukončenia zbierky a záverečnú správu zbierky do 24 mesiacov odo dňa ukončenia zbierky

Ako sú na tom existujúce zbierky pre Ukrajinu z hľadiska plnenia pravidiel?

Pri hľadaní existujúcich finančných zbierok na pomoc Ukrajine a Ukrajincom sa ich menšia časť nachádza v Registri zbierok. Je to dané najmä "pohotovostnou pripravenosťou" existujúcich neziskových organizácii, ktoré môžu žiadať dary na pomoc Ukrajine prakticky od začiatku vojnového konfliktu, pričom zápis novovzniknutej zbierky môže trvať aj 15 dní. Väčšina organizácií je aktívnych priamo so svojimi spolupracovníkmi a dobrovoľníkmi či už na slovenskej hranici alebo priamo na Ukrajine a fungujú na základe registrácie v Registri mimovládnych neziskových organizácií. Keďže majetok neziskovej organizácie tvoria aj dary od fyzických a právnických osôb, nemusia na účel pomoci Ukrajine vytvárať samostatnú verejnú zbierku.  Do tejto kategórie spadajú neziskové organizácie, ktoré sa dlhodobo venujú humanitárnej pomoci ako Človek v ohrození, Slovenská katolícka charita či Nadácia Integra.

"Ak nájdete zbierku v Registri zbierok alebo financie zbiera nezisková organizácia zapísaná v registri, ktorý vedie ministerstvo vnútra, máte istotu, že financie zbiera overená neziskovka, a teda s vysokou pravdepodobnosťou pôjdu na deklarovaný účel. Naopak, ak nie je splnená ani jedna z podmienok, neodporúčal by som v tomto prípade zasielať finančné prostriedky," odporúča Dávid Židek, právny asistent v advokátskej kancelárii GHS Legal.

Podrobnejšie ku kritériám: Č.1: Ktoré právnické osoby môžu vykonávať verejnú zbierku?

Zákon je v tomto veľmi jasný a taxatívne vymedzuje konkrétne právnické osoby, ktoré takúto zbierku môžu organizovať. Sú to občianske združenia, neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby, neinvestičné fondy, nadácie, Slovenský Červený kríž, účelové zariadenia cirkvi, účelové zariadenia náboženskej spoločnosti, organizácie s medzinárodným prvkom, záujmové združenie právnických osôb a združenia obcí.

Č.2: Ako chápať pojem "všeobecne prospešný účel" pri zbierke?

Všeobecne prospešným účelom je podľa zákona rozvoj a ochrana duchovných hodnôt, ochrana ľudských práv, ochrana a tvorba životného prostredia, zachovanie prírodných a kultúrnych hodnôt, ochrana zdravia, rozvoj sociálnych služieb, vedy, vzdelania a telovýchovy, rozvoj dobrovoľníckej činnosti, rozvojová spolupráca a humanitárna pomoc, obhajoba práv znevýhodnených skupín fyzických osôb a podpora práce s deťmi.

Č.3: Ako a kam registrovať verejnú zbierku?

Jedným z predpokladov existencie zákonnej verejnej zbierky je jej registrácia na príslušnom orgáne. Registráciu si vyžaduje niekoľko krokov:

V prvom rade je potrebné vymedziť, ktorý orgán bude príslušným, čiže na ktorý orgán je potrebné doručiť návrh na registráciu zbierky. Postupuje sa podľa teritoriálneho princípu: ak sa zbierka organizuje len v územnom obvode okresu, príslušným orgánom je okresný úrad. Ak verejná zbierka presahuje územný obvod okresu, príslušným orgánom je Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky. "Ak však ide o verejnú zbierku na pomoc Ukrajine, čiže aspoň časť výnosu bude použitá mimo územia Slovenskej republiky, na takýto zápis je potrebné súhlasné stanovisko Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí Slovenskej republiky," hovorí Dávid Židek z GHS Legal.

Samotné konanie o registrácii zbierky sa začne dňom, keď organizátor príslušnému správnemu orgánu doručil návrh na registráciu zbierky. Takýto návrh musí obsahovať obligatórne údaje vymedzené zákonom v ustanovení § 5 ods. 2 (ide najmä o identifikáciu právnickej osoby, územie, na ktorom sa bude zbierka vykonávať, dátum začatia a dátum ukončenia zbierky a pod.). Ak sú všetky tieto podmienky splnené, správny orgán vydá rozhodnutie o zápise zbierky do registra zbierok do 15 dní od začatia konania.

So zápisom verejnej zbierky do registra zbierok sú spojené aj správne poplatky a to 20 eur – v prípade zbierky vykonávanej na celom území SR a 5 eur – v prípade, ak bude verejná zbierka vykonávaná v územnom obvode okresného úradu.

Č.4: Zbierka musí mať zriadený osobitný účet

Financie zbierané pre konkrétnu zbierku musia byť oddelené, preto musí mať každá zbierka v Registri zbierok zriadený  osobitný účet.

Č.5: Akými spôsobmi možno zbierať peniaze?

Verejnú zbierku nie je možné vykonávať akýmkoľvek spôsobom, ale iba spôsobmi resp. ich kombináciou, ktoré vymedzuje zákon. Ide konkrétne o zasielanie príspevkov na osobitný účet, zasielaním darcovských správ SMS alebo volaním na skrátené číslo, zbieraním do stacionárnych a prenosných pokladničiek, predajom predmetov, ak je príspevok zahrnutý v ich cene a predajom vstupeniek na kultúrne alebo športové alebo iné verejné podujatie, ktoré je usporadúvané na získanie príspevkov, ak je príspevok zahrnutý v cene vstupeniek.

Č.6: Aké náklady môžu byť uplatnené a aká je ich maximálna výška?

Zákon pripúšťa využitie časti získaných peňažných prostriedkov aj na úhradu skutočne vynaložených nákladov spojených s materiálno-technickým a organizačným zabezpečením zbierky, správou a zisťovaním spôsobu použitia čistého výnosu zbierky. "Tieto náklady však nesmú presiahnuť 25 % z hrubého výnosu zbierky, čiže z príspevkov získaných zbierkou vrátane úrokov z vkladov príspevkov na osobitnom účte v banke," vysvetľuje Dávid Židek, právny asistent v advokátskej kancelárii GHS Legal.

Č.7: Doba vykonávania verejnej zbierky

Keď je zbierka zapísaná do registra zbierok, právnická osoba môže financie zbierať najdlhšie po dobu 12 mesiacov odo dňa zápisu do registra zbierok. Existuje však možnosť následne požiadať správny orgán o predĺženie vykonávania zbierky o ďalších 12 mesiacov. Toto však platí len v prípade, že je verejná zbierka vykonávaná iným spôsobom ako zbieraním do prenosných pokladničiek. Ak by zbierka prebiehala výlučne prostredníctvom zbierania do prenosných pokladničiek, takáto zbierka môže byť vykonávaná najdlhšie po dobu 14 po sebe nasledujúcich dní v kalendárnom roku (vrátane víkendov).

Aké sú sankcie v prípade nedodržania zákonom stanovených požiadaviek?

V prípade, že právnická osoba, ktorá vykonáva verejnú zbierku nedodrží niektoré povinnosti určené zákonom (napríklad nezabezpečí a neoznačí pokladničky, pokračuje vo vykonávaní zbierky po zániku jej účelu alebo nepoužije čistý výnos zbierky na účel zapísaný v registri zbierok), správny orgán je oprávnený uložiť pokutu od 100 eur až do 1 000 eur.

Čo robiť, ak zbierka už začala bez splnenia formálnych  povinností?

Ak niekto začal organizovať zbierku pre Ukrajinu bez splnenia niektorých povinností, riskuje tým pokutu. Zároveň ani jej uhradením nezaniká (podľa zákona o verejných zbierkach, § 15 ods. 4) povinnosť dodatočne zbierku zaregistrovať, a teda podstúpiť celé registrové konanie.

"Ideálne je, ak si organizácia vykonávajúca verejnú zbierku dá záležať na splnení všetkých povinností ešte pred jej spustením. Ak však dodatočne zistí, že niektorú povinnosť nesplnila, je potrebné ju splniť čo najskôr a nečakať na uloženie pokuty," radí Dávid Židek. Ak sa organizácii podarí splniť všetky náležitosti ešte predtým, ako by došlo k udeleniu pokuty, je vzhľadom na mimoriadnu situáciu v súvislosti s Ukrajinou šanca, že neprídu zo strany ministerstva vnútra ďalšie postihy.

Vo všeobecnosti platí, že správny orgán (v tomto prípade ministerstvo vnútra) pri ukladaní pokuty prihliada na povahu, závažnosť, spôsob, čas trvania a následky a okolnosti spáchania správneho deliktu (napríklad neoznačenie pokladničiek) a na základe týchto kritérií sa rozhodne, či uloží pokutu vo výške 100 alebo 1000 eur. V prípade, ak došlo k zanedbaniu povinnosti z nedbanlivosti, správny orgán by mal v rámci zásad správneho trestania uložiť pokutu okolo 100 eur. V prípade však, že nesplnených povinností je úmyselne viac, je tu priestor pre uloženie vyššej pokuty.

Podľa čoho identifikujete, že zbierka je seriózna

Vykonáva ju právnická osoba: nezisková organizácia (n.o.), občianske združenie, neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby, neinvestičné fondy, nadácie, Slovenský Červený kríž, účelové zariadenia cirkvi, účelové zariadenia náboženskej spoločnosti, organizácie s medzinárodným prvkom, záujmové združenie právnických osôb a združenia obcí.
Daná organizácia už v minulosti organizovala zbierky a má informácie o nich vrátane finálnej správy transparentne zverejnené na svojej webstránke.
Organizátora zbierky - neziskovú organizáciu - nájdete v Registri mimovládnych neziskových organizácií.
Zbierka sa dá dohľadať v Registri zbierok.

Zbierka má zriadený osobitný účet.

O advokátskej kancelárii GHS Legal

GHS Legal poskytuje od roku 2010 profesionálne právne služby pre domácu aj zahraničnú klientelu na Slovensku a v Českej republike. Našimi klientmi sú významné slovenské ako aj medzinárodné spoločnosti, niektorí z nich svetoví lídri vo svojich odvetviach. Tím odborníkov na rôzne oblasti práva prináša klientom efektívne riešenia vždy zohľadňujúc ich skutočné potreby. Komplexnosť právneho poradenstva sa prejavuje aj v tom, že klienti vyhľadávajú poradenstvo GHS Legal čoraz častejšie aj pri hľadaní obchodných riešení v situáciách, ktoré prináša ich pôsobenie na trhu.

Informačný servis

8.4.2022 - Výrazný rast cien potravín, energií a pohonných hmôt trápi väčšinu EÚ. Slovensko má aktuálne napríklad najdrahšie potraviny spomedzi krajín V4. Kým zvyšné štáty V4 bojujú s vysokou infláciou dočasným znížením DPH či zastropovaním cien, Slovensko touto cestou ísť neplánuje. Na návrh Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (MPSVaR) vyšlo 7.4.2022 v Zbierke zákonov opatrenie, ktorým sa zvyšuje stravné a cestovné náhrady ako dva základné nástroje na kompenzáciu vysokých cien.
Jana Kyselová, senior manažérka poradenskej spoločnosti Grant Thornton, nižšie sumarizuje zmeny platné od 1. mája 2022.

Zvýšenie súm stravného

Reštauračné zariadenia a kaviarne poznačené pandemickou situáciou sú nútené navyšovať ceny vzhľadom na aktuálny vývoj cien vstupov, či už je to drahšími potravinami, energiami alebo aj vyššími nákladmi na zamestnancov. Sumy stravného pri pracovných cestách sa naposledy upravovali na základe indexu cien jedál a nealkoholických nápojov za mesiac február 2019. Ako ukázali dáta Štatistického úradu Slovenskej republiky za mesiac december 2021, stravovacie služby v reštauráciách a kaviarňach medziročne vzrástli o 6,6%[1]. Pri porovnaní cien s obdobím poslednej zmeny sumy stravného predstavuje zvýšenie až o 17,5%.

Daňová odborníčka zvýšenie oceňuje, avšak hovorí, že nárast cien by sa mal prehodnocovať častejšie kvôli spravodlivejšej kompenzácii vyšších nákladov. "Miera navýšenia stravného síce zodpovedá navýšeniu cien stravovacích služieb, avšak prichádza neskoro. Keďže sa navýšenie uplatňuje na základe spätného rastu cien, bolo by spravodlivejšie prehodnocovať stravné na ročnej báze," hovorí Jana Kyselová, senior manažérka poradenskej spoločnosti Grant Thornton.

V nadväznosti na už vyššie uvedené zvyšovanie cien potravín a služieb MPSVaR upravuje sumu stravného nasledovne:

6 eur pre časové pásmo 5 až 12 hodín
9 eur pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
13,70 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.

Porovnanie súm stravného platným v roku 2022 s ich zvýšením platným od 1. mája 2022:

Časové pásmo
Suma stravného platná do 30.04.2022
Suma stravného platná od 01.05.2022

5 až 12 hodín trvania pracovnej cesty
5,10 eur
6 eur

12 až 18 hodín trvania pracovnej cesty
7,60 eur
9 eur

Nad 18 hodín trvania pracovnej cesty
11,60 eur
13,70 eur

Zvýšenie sumy stravného bude mať vplyv aj na príspevok na stravovanie zamestnancov, ktorý je ustanovený Zákonníkom práce. Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na stravovanie najmenej 55 % ceny jedla a maximálne vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Vplyvom zvýšenia sumy stravného bude príspevok zamestnávateľa na stravovanie zamestnanca maximálne 3,30 eur (55 % zo 6 eur). "Stravovanie zamestnancov bude možné aj naďalej financovať z prostriedkov sociálneho fondu a príspevkom zamestnanca. Keďže finančný príspevok aj gastrolístky sú od januára 2022 daňovo zrovnoprávnené, nebude príspevok zamestnávateľa na stravovanie po navýšení zdaňovaný až do sumy 3,30 eur," vysvetľuje Jana Kyselová.

Zvýšenie súm základnej náhrady pri pracovnej ceste

V prípade, ak zamestnanec pri pracovnej ceste použije vlastné motorové vozidlo, patrí mu základná náhrada za každý 1 kilometer jazdy a náhrada za spotrebované pohonné látky.

V tejto súvislosti sa zvyšuje aj suma základnej náhrady za používanie motorových vozidiel ako nárokovanej náhrady pre zamestnanca vyslaného na pracovnú cestu. V nadväznosti na vývoj cien položiek spojených s prevádzkou motorových vozidiel sa suma základnej náhrady za každý kilometer jazdy upravuje nasledovne:

0,059 eura jednostopové vozidlá a trojkolky,
0,213 eura osobné cestné motorové vozidlá.

Porovnanie súm základnej náhrady platnej v roku 2022 s ich zvýšením platným od 1. mája 2022:

Typ motorového vozidla
Suma základnej náhrady platná do 30.04.2022
Suma základnej náhrady platná od 01.05.2022

Jednostopové vozidlo a trojkolky
0,053 eur
0,059 eur

Osobné cestné motorové vozidlá
0,193 eur
0,213 eur

Vyššie uvedené sumy vyplývajú zo zhodnotenia indexu cien položiek spojených s prevádzkou motorových vozidiel za mesiac december 2021 v porovnaní s mesiacom január 2021, na základe ktorého sa naposledy zvyšovali sumy základnej náhrady za používanie cestovných motorových vozidiel. Podľa údajov Štatistického úradu Slovenskej republiky sa ceny položiek spojených s prevádzkou motorových vozidiel v porovnávanom období zvýšili o 11,1%.

Opatrenie z dielne MPSVaR SR týkajúce sa nových súm stravného a základnej náhrady pri pracovnej ceste bolo zverejnené v Zbierke zákonov dňa 7. apríla 2022 a nadobúda účinnosť od 1. mája 2022.

O spoločnosti Grant Thornton

Poradenská spoločnosť Grant Thornton, ktorá vznikla v roku 1991, patrí medzi špičku poradenských firiem v oblasti daní, auditu, účtovných a outsourcingových služieb. Firma sa pripojila k sieti Grant Thornton v roku 1999 a pracuje pre stredné a veľké domáce a medzinárodné spoločnosti, pričom mnohé majú rakúske alebo nemecké korene. Vyše 70 profesionálov v bratislavskej kancelárii poskytuje služby viac než 700 klientom zo súkromného a verejného sektora, z ktorých mnoho patrí do rebríčka TOP 100 slovenských spoločností. Viac na www.grantthornton.sk

[1] Zdroj: Index spotrebiteľských cien v Slovenskej republike za december 2021, Štatistický úrad Slovenskej republiky

Informačný servis

8.4.2022 -
Vlaky na prepravu ukrajinských občanov utekajúcich pred vojnou budú po novom vedené len v úseku Čop – Čierna nad Tisou a späť.

Za účelom lepšie organizovať prúdy ľudí utekajúcich z Ukrajiny smerom do veľkokapacitného strediska v Michalovciach pristupujeme od 8. 4. 2022 k úprave vedenia mimoriadnych vlakov z Čopu do Košíc. Po novom budú vlaky slúžiace k preprave obyvateľov z Ukrajiny vypravované iba v úseku zo stanice Čop do stanice Čierna nad Tisou a späť a to nasledovne:

vlak Os 8860 (Čierna nad Tisou 7:00 – Čop 7:40),
vlak Os 8861 (Čop 10:35 – Čierna nad Tisou 11:46),
vlak RR 961 ZAKARPATIA (Čop 15:50 – Čierna nad Tisou 16:49),
vlak RR 962 ZAKARPATIA (Čierna nad Tisou 13:14 – Čop 13:51).

Pre vojnovú situáciu na Ukrajine ostávajú i naďalej zrušené nasledovné vlaky, a to bez náhrady až do odvolania:

vlak RR 960 ZAKARPATIA (Košice 9:08 – Čop 11:00),
vlak RR 963 ZAKARPATIA (Čop 19:06 – Košice 21:33),
vlak Os 8862 v úseku Čierna nad Tisou – Čop a vlak Os 8863 v úseku Čop – Čierna nad Tisou.

ZSSK chce aj naďalej pomáhať ukrajinským občanom utekajúcim z krajiny pred vojnovým konfliktom a preto stále platí, že na svoju bezpečnú prepravu môžu využiť vlaky ZSSK, ak sa preukážu platným cestovným pasom, občianskym preukazom alebo deklaráciou, že ide o občana UA (napr. udelený štatút dočasného odídenca; doklad o prekročení SK-UA hranice). Pre bezplatnú prepravu je potrebné "vyzdvihnúť" si podľa stanovených podmienok bezplatný cestovný doklad v pokladnici, v krajnom prípade u sprevádzajúceho personálu vo vlaku na základe predloženia platného ukrajinského cestovného pasu, občianskeho preukazu alebo deklarácie, že ide o občana Ukrajiny.

Prosíme všetkých slovenských cestujúcich, aby boli voči ich ukrajinským spolucestujúcim empatickí a v prípade potreby im pomohli či už s orientáciou počas prepravy, hľadaním spojov alebo voľných miest vo vlakoch.

Pre občanov Ukrajiny tiež ZSSK pripravila špeciálnu podstránku, na ktorej nájdu rýchlo a prehľadne všetky potrebné informácie o preprave vlakmi ZSSK vo svojom rodnom jazyku - https://www.zssk.sk/ukrajina/.

Aj naďalej sa budeme snažiť pomôcť, ako to len pôjde. V tejto krízovej situácii sa však rozhodnutia robia za pochodu a veľmi dynamicky, preto odporúčame pre najaktuálnejšie informácie sledovať náš web a Facebook.

Informačný servis

Klasická psychologická teória hovorí, že keď sú ľudia v ohrození, buď bojujú, alebo utekajú. Môžu tiež zamrznúť, akoby boli paralyzovaní nebezpečenstvom. Výsledky výskumu experimentálnych psychologičiek zo SAV však ukazujú, že ľudia, ktorí sa cítia ohrození, dokážu viac. Napriek riziku sa môžu správať prosociálne a pomáhať ostatným. V najnovšej štúdii publikovanej v časopise Current Psychology popisujú emócie a hodnoty, ktoré počas pandémie motivujú ...

7.4.2022 - Doteraz zrealizovali zdravotní klauni na Slovensku takmer 27 000 klauniád.

Občianske združenie ČERVENÝ NOS Clowndoctors oslavuje dnes 18. narodeniny, ktoré sú symbolicky prepojené na zavŕšenie dospelosti. "Zdravotní klauni sú dôkazom, že aj dospelí majú v sebe kus dieťaťa. A majú moc prebudiť dieťa a hravosť v každom - či má 8 alebo 80," hovorí zakladateľ združenia a profesionálny zdravotný klaun v jednej osobe Gary A. Edwards. 

V roku 2003 pozvala MUDr. Daniela Sejnová tohto Američana žijúceho v Čechách, aby rozbehol klaunské návštevy na Klinike detskej onkológie a hematológie v Detskej fakultnej nemocnici s poliklinikou (dnešný NÚDCH) na bratislavských Kramároch, kde vtedy pôsobila ako primárka.  "Prvú - skúšobnú klauniádu som robil sám - trvala asi 6 hodín a keď som chcel unavený a hladný odísť, zistil som, že ma nechtiac zamkli," spomína dnes už s úsmevom na začiatky Červeného nosa Gary Edwards.

Keď Gary Edwards 7. apríla 2004 zakladal občianske združenie ČERVENÝ NOS Clowndoctors, spolupracoval so 4 zdravotnými klaunmi, ktorí navštevovali jedinú nemocnicu. Po 18 rokoch má združenie vyše 60 zdravotných klaunov, ktorí pravidelne navštevujú viac ako  50 nemocníc a 31 seniorských zariadení po celom Slovensku. Mesačne zrealizujú približne 230 zdravotných klauniád a stali sa prirodzenou súčasťou detských oddelení. Za 18 rokov ich urobili spolu 26 750.

Pre deti aj dospelých 

Kým počas prvých rokov sa sústredili len na hospitalizované deti, postupne sa portfólio združenia rozšírilo aj o ďalšie programy pre deti, ale aj pre seniorov a dospelých pacientov. Pre zdravotnícky personál dokonca robia odborné semináre o využívaní humoru v zdravotníctve. V čase pandémie sa zdravotní klauni presunuli do online priestoru a prinášali smiech a povzbudenie chorým deťom i osamelým seniorom na diaľku. Od jari minulého roka ich bolo možné stretnúť tiež v očkovacích centrách, kde pomáhali odbúrať napätie a vytvoriť príjemnú atmosféru. Už dva dni od vpádu ruských vojsk na Ukrajinu klaunovali na slovensko-ukrajinských hraniciach pre ľudí  utekajúcich pred vojnou, aby aspoň na chvíľu zabudli na svoje starosti. Aktuálne začínajú navštevovať asistentské centrá a utečenecké tábory v rôznych regiónoch. Prioritou naďalej ostávajú pravidelné návštevy hospitalizovaných detí a seniorov v zariadeniach.

ČERVENÝ NOS Clowndoctors je súčasťou RED NOSES INTERNATIONAL, medzinárodnej siete, ktorá združuje organizácie profesionálnych zdravotných klaunov  z 11 krajín.

Ocenenie od ombudsmanky, rodičov aj personálu

Počas svojho pôsobenia získalo združenie niekoľko ocenení. V roku 2013 to boli ocenenia Superbrand a Šľachetný čin roka. V roku 2017 pribudlo Ocenenie verejnej ochrankyne práv Márie Patakyovej a Ocenenie v sociálnej oblasti udelené Bratislavským samosprávnym krajom na podnet riaditeľa DSS a zariadenie pre seniorov Kaštieľ v Stupave za program Smiech nepozná vek. Predsedníčka združenia MUDr. Katarína Šimovičová získala titul Slovenka roka v oblasti Charita ako aj Absolútna Slovenka roka 2018. Umelecký riaditeľ Červeného nosa Pavel Mihaľák bol v r. 2019 nominovaný na Krištáľové krídlo.

"Najväčším ocenením je pre nás detský smiech a správy od šťastných rodičov, ale aj spätná väzba a dôvera zo strany zdravotníckeho personálu," hovorí Milan Šagát, výkonný riaditeľ Červeného nosa.

Združenie by nemohlo napĺňať svoju misiu - prinášať prostredníctvom klaunského umenia radosť a smiech tým, ktorí to potrebujú - bez podpory od darcov. "Ide najmä o individuálnych darcov, ale aj firmy, granty a významnú časť našich príjmov tvoria príspevky z 2% z dane. Za to patrí všetkým, čo týmto spôsobom spolu s nami prinášajú psychickú podporu a lepšiu náladu, veľké ďakujem,"  hovorí Milan Šagát.

Do dospelosti s novým podcastom

Pri príležitosti svojho výročia spustil Červený nos svoj podcast pod názvom PODNOSKA, ktorý bude zameraný nielen na profesiu zdravotného klauna, ale aj na duševné zdravie, psychológiu, vzdelávanie. Moderátorskou dvojicou je Katarína Baranová a Jakub Ružička. Jeho prvý diel, ktorého hosťom bol umelecký riaditeľ  Červeného nosa Pavel Mihaľák, je možné vypočuť si na viacerých streamovacích platformách aj na webe  Červeného nosa: https://www.cervenynos.sk/klaunovinky/news/detail/spustame-novy-podcast-podnoska/

Z HISTÓRIE OZ ČERVENÝ NOS Clowndoctors

Sprvu pôsobili zdravotní klauni hlavne vo vtedajšej DFNsP v Bratislave. V roku 2006 bol klaunský tím rozšírený o nových členov aj v regiónoch Žiliny a Banskej Bystrice, kde začali pravidelné návštevy detských oddelení. V roku 2008 k nim začali pribúdať nemocnice na východe Slovenska.

V roku 2009 bol na Klinike detskej hematológie a onkológie DFNsP v Bratislave uvedený prvý špeciálny program - Cirkus Paciento. Hospitalizované deti si počas týždňového programu, môžu vyskúšať úlohu zdravotných klaunov a spolu s tými profesionálnymi nacvičujú rôzne klaunské čísla, s ktorými sa na záver týždňa predvedú publiku. Cirkus Paciento sa v súčasnosti koná 10 krát do roka v rôznych zdravotníckych zariadeniach - nielen na onkologických oddeleniach, ale aj na detských psychiatriách a v liečebných domoch.

Postupne pribúdajú aj ďalšie špeciálne programy - v roku 2010 sú to pravidelné návštevy seniorov v DSS a na geriatrických oddeleniach, ale aj program Prezuvky máme určený nevyliečiteľne chorým deťom v domácej intenzívnej a paliatívnej starostlivosti. Červený nos má vtedy v tíme už 35 zdravotných klaunov.

V roku 2011 má klaunský tím už 41 členov a do portfólia pribúda program Kôš plný humoru, s ktorým raz do roka zdravotní klauni navštevujú dospelých onkologických pacientov.

Od roku 2013 rozveseľujú klauni deti nielen na lôžkach, ale aj v čakárňach pred odbornými detskými ambulanciami  DFNsP v Bratislave, postupne pribudli ambulantné návštevy v DFNsP v Banskej Bystrici, Prešove, Žiline a Košiciach.

V roku 2013 bol zahájený aj populárny program N.O.S. – Na operačnú sálu. Program je určený deťom čakajúcim na operačný zákrok, ako aj ich rodičom. Zdravotný klaun sa venuje každému dieťaťu individuálne a svojimi klaunskými zručnosťami a empatickým prístupom dokáže deti aj ich rodičov preladiť na pozitívnejšiu vlnu, čím im pomôže skrátiť čas čakania, ale hlavne prežívanie ťažkých chvíľ. Cieľom je malých pacientov odpútať od bolesti, úzkosti a svojím humorom navodiť psychickú pohodu, ktorá je pred chirurgickým zákrokom veľmi potrebná. Vo chvíli, keď deti zostávajú na sále, klauni sa venujú ich rodičom a blízkym.

V rovnakom roku klauni po prvýkrát vyrážajú s programom Fidlikára do špeciálnych škôl za deťmi s ťažkým a kombinovaným postihnutím.

V roku 2017 začali klauni na podnet primára MUDr. Martina Kalaša pravidelne navštevovať ženské oddelenie psychiatrickej nemocnice P. Pinela v Pezinku.

V roku 2018 sa po prvýkrát uskutočnil trojdňový program pre seniorov Varieté.

V máji 2020 počas prvej vlny pandémie, keď sa im úplne zavreli brány nemocníc, uviedli program Klaunská návšteva online.

Vo februári 2021 začínajú klaunovanie vo vakcinačných centrách.

Už 26.2.2022 sa zdravotní klauni prvýkrát objavia na slovensko-ukrajinských hraniciach s programom Emergency Smile. Ide o klaunský program určený pre ľudí, ktorí sa vyskytnú v krízovej situácii v dôsledku vojny alebo prírodnej katastrofy. Niektorí slovenskí klauni sa v rámci tohto programu zúčastňujú od roku 2014 medzinárodných misií pod záštitou Red Noses International v rôznych krajinách.

Informačný servis

7.4.2022 - Dnešný Svetový deň zdravia odhaľuje, že naša zdravotná gramotnosť patrí k najnižším v Európe. V oblasti finančnej gramotnosti zas dosahujú Slováci len priemerné výsledky.  Liekom na zdravý finančný rozpočet je pritom pravidelné sporenie, vytváranie finančnej rezervy, či refinancovanie dlhov s výhodnejšími podmienkami.

Zdravotná gramotnosť ľudí na Slovensku patrí medzi najhoršie v Európe, vyplýva to z najnovších dát Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO). Neschopnosť starať sa o svoje zdravie pritom vedie k častejším návštevám lekára, čo zasa znamená väčšiu záťaž pre rodinné rozpočty.

Podľa prieskumu WHO v 17 európskych krajinách sa ako najsilnejší faktor nízkej zdravotnej gramotnosti – teda schopnosti starať sa o svoje zdravie – ukázal práve nedostatok peňazí v domácom rozpočte. Ďalšími dôležitými vplyvmi sú podľa štúdie ako nízky spoločenský status, tak aj nižšie vzdelanie idúce ruka v ruke s vyšším vekom. Zohľadňujúc tieto faktory tak Slovensko v hodnotení dosiahlo piate najnižšie hodnotenie, a to 69,7 zo 100 bodov. Priemerná hodnota v sledovaných európskych krajinách pritom predstavovala 76 bodov.

Hodnotenia zdravotnej gramotnosti vo vybraných krajinách (bodovaná škála 0-100)

Ľudia, ktorí sa menej zaujímajú o zdravie, majú podľa štúdie viac chronických ochorení alebo horšiu kondíciu. Tiež im hrozí častejšie využívanie pohotovostných služieb spolu s pravidelným navštevovaním lekárov a špecialistov.

Alarmujúce sú aj zistenia Štatistického úradu SR, podľa ktorých je priemerná dĺžka PN-ky z dôvodu choroby 42,59 dní ročne. V prípade nízkopríjmových domácností, slobodných rodičov či drobných živnostníkov môže byť takýto výpadok zo zamestnania neúnosný.

"Preto je mimoriadne dôležité zaoberať sa dôslednou revíziou príjmov a výdavkov a tvoriť si finančnú rezervu tak, aby zohľadňovala aj horšie časy v podobe zdravotných komplikácií alebo dlhšej práceneschopnosti. Ideálna výška, ktorú by sme si mali mesačne odkladať na takéto účely je 10 % výplaty. Optimálna suma úspor je pritom aspoň 6-násobok mesačných výdavkov," vysvetľuje Linda Valko Gáliková, PR manažérka 365.bank. Podľa jej slov je vhodné vytvoriť si s týmto účelom trvalý príkaz, čím si zabezpečíme pravidelnosť takéhoto sporenia.

Ak je rodina zaťažená viacerými úvermi, je dobré zvážiť možnosť ich refinancovania, ktorá aj pri malom rozdiele v úrokových sadzbách môže priniesť nemalé úspory. Ušetrená suma môže následne pomôcť pri tvorbe potrebnej rezervy. "Zdravá kondícia osobných financií pritom vedie k znižovaniu finančného stresu, a tým aj väčšej psychickej pohode, ktorá sa odzrkadľuje na našom zdraví. Sú to prepojené nádoby", dodáva Gáliková.

365.bank: Aj digitálna, aj s pobočkami. Prinášame bankovníctvo, ktoré je v digitále postavené na princípe "mobile first". Do pobočiek prinášame nový, neformálny model obsluhy klienta, založený na priateľskom vzťahu. Produkty a služby vytvárame tak, aby boli pre klientov jednoduché a príjemné na používanie. Viac na www.365.bank.

Informačný servis

7.4.2022 - Viesť mládež k pozitívnym návykom a zodpovednému vzťahu k životnému prostrediu je dnes už nevyhnutnosťou. Osvetu na školách podporí sviežou formou program environmentálnej výučby Požičaná planéta. Jeho cieľom je posilniť súčasný vzdelávací systém na druhom stupni základných škôl. Vďaka podpore z Nadácie KOOPERATIVA pribudne do 100 škôl po celom Slovensku kompletný set učebných materiálov.

Autori programu sa žiakom prihovárajú modernými multimediálnymi nástrojmi, pútavými aktivitami a zrozumiteľným jazykom, aby si z obsahu odniesli deti čo najviac. Otvárajú kľúčové témy, ako je ochrana prírody, konzumný spôsob života, nakladanie s odpadom, plytvanie zdrojmi planéty, nástrahy klimatických zmien, strata biodiverzity a mnohé ďalšie. Ambíciou Požičanej planéty, ktorá spája neziskový, súkromný a štátny sektor, je zastrešiť do konca roka viac ako 400 environmentálnych vzdelávacích aktivít. Program sa tak stáva najväčšou iniciatívou zeleného vyučovania na slovenských školách.

Starostlivosť o planétu je v rukách nás všetkých

"Názov nášho programu je odvodený od starej myšlienky, s ktorou sme hlboko stotožnení – našu planétu sme nezdedili od našich otcov – požičali sme si ju od našich detí. Program Požičaná planéta prispieva k tomu, aby sa udržateľný rozvoj a ochrana životného prostredia stali mentálnou výbavou nastupujúcich generácií a aby sa úcta k prírode a ochrana všetkých foriem života na našej planéte stali najdôležitejšími kritériami pri rozhodovaní a konaní ľudí," hovorí Jaroslav Blaško, autor iniciatívy Požičaná planéta a dokumentarista.

"Program Požičaná planéta si nás získal nielen vysokou úrovňou pedagogickej odbornosti, profesionálnou organizáciou, ale hlavne svojou naliehavosťou, úprimnosťou a zrozumiteľnosťou pre nás aj naše deti. Podporujeme snahy trvalo ukotviť tému ekológie do vzdelávacieho systému a otvorene hovoriť o klimatických zmenách s deťmi už odmalička. Práve tím tvorcov Požičanej planéty prišiel z nášho pohľadu s doposiaľ najviac ucelenou a prepracovanou koncepciou, ktorá má potenciál osloviť postupne všetkých žiakov na Slovensku. Úprimne nás teší, že sa môžeme na tomto procese podieľať aj my," hodnotí správkyňa Nadácie KOOPERATIVA Silvia Nosková Illášová.

Program prináša osvetu do školských lavíc i mimo nich

Iniciátori projektu OZ Požičaná planéta pre školy a spoločnosť dive 2000 production spolupracujú na tvorbe metodických príručiek pre učiteľov, enviro-zošitov pre žiakov a tiež dokumentárnych filmov so špičkovými expertmi z Fakulty prírodných vied UKF v Nitre. V projekte skombinovali tradičné vyučovacie metódy, ako napríklad projektové a bádateľské vyučovanie, prácu s pracovnými listami a multimédiami, outdoor vzdelávanie či školské pokusy. Iniciatíva má zároveň silný potenciál nielen vo formálnom (školskom) vzdelávaní, ale aj v záujmových krúžkoch či priamo v rodinách. Vzdelávacie sety a s nimi súvisiace školiace semináre pre pedagógov zabezpečené v spolupráci s Nadáciou KOOPERATIVA sa uskutočnia ešte v tomto školskom roku.

Požičanú planéta si všimla aj odborná verejnosť

Koncept Požičaná planéta už získal niekoľko ocenení, ako napríklad Národné podnikateľské ceny za životné prostredie či záštitu Slovenskej komisie OSN pre výchovu a vzdelávanie, vedu a kultúru UNESCO a od Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR získal odporúčaciu doložku pre súbor didaktických prostriedkov.

Viac informácií o programe, za ktorým stojí OZ Požičaná planéte pre školy a produkčná spoločnosť dive 2000 production, je k dispozícii na stránke Nadácie KOOPERATIVA alebo na www.pozicanaplaneta.sk.

Informačný servis

7.4.2022 - Lidl zaplatil v minulom roku slovenským dodávateľom za ich výrobky 450 miliónov eur.

Dobrého partnera spoznáte podľa toho, že sa na neho môžete spoľahnúť aj v náročných časoch. Pre slovenských dodávateľov je takým partnerom Lidl. V nedávnom skončenom obchodnom roku (trvá vždy od marca do februára) zvýšil diskont počet slovenských dodávateľov o štvrtinu a obrat s nimi narástol o viac ako 16%. Lidl aktuálne spolupracuje s 279 slovenskými dodávateľmi, ktorým za ich výrobky zaplatil v roku 2021 bezmála 450 miliónov eur v nákupných cenách.

Diskont má v portfóliu veľkých, aj relatívne menších slovenských dodávateľov. Rozdielov medzi nimi je mnoho – či ide o tovary, veľkosť, sídlo alebo dĺžku spolupráce s Lidlom – ale jedno ich spája, Lidl vnímajú ako dobrého a dôveryhodného partnera. "Spoločnosť Lidl je férový partner, ktorý dodržiava dohody a je ochotný pomôcť s predajom aj nad rámec toho, čo je dohodnuté," povedal Vladimír Hatok, obchodný riaditeľ spoločnosti Minerálne vody. "Spoluprácu hodnotíme veľmi dobre. Lidl je obchodný reťazec, ktorý má chuť dávať svojim zákazníkom kvalitné a slovenské potraviny," doplnil Peter Lukáč, predseda predstavenstva mliekarne Agravital.

Lidl dlhodobo podporuje slovenských dodávateľov a mnohým z nich podal pomocnú ruku v náročnom, pandémiou koronavírusu poznačenom období. "Lidl je pre náš dôležitým a stabilným partnerom. Vďaka spolupráci dosahujeme vyššie tržby a sme dostupnejší na trhu. Ceníme si, že to čo sa dohodne na začiatku spolupráce, to platí po celý čas. Vďaka spolupráci s Lidlom sme sa stali skokanom roka 2021 v predaji minerálnych vôd. Veríme v potenciál dostať naše produkty aj do zahraničia, keďže Lidl má veľkú sieť predajní nielen na Slovensku, ale aj v susedných krajinách," uviedol Tomáš Špes, obchodný manažér Limo Špes. Poukázal tým na ďalšiu výhodu spolupráce s Lidlom z pohľadu slovenských dodávateľov. Obchodný reťazec umožňuje tým najlepším a najkvalitnejším domácim výrobcom exportovať na zahraničné trhy.

V obchodnom roku 2021 vyviezlo 64 slovenských dodávateľov svoje výrobky do 28 krajín, v ktorých Lidl pôsobí. Na zahraničných pultoch diskontného reťazca tak skončili stovky rôznych druhov produktov spod Tatier a hodnota tohto exportu prekročila 70 miliónov eur v nákupných cenách. Vďaka Lidlu a jeho dodávateľom putuje syr nivového typu do Lotyšska, sušené ovocie do Litvy, slovenské údeniny do Anglicka, slivovica do Nemecka či Dánska, bryndza do Maďarska a tofu napríklad do Chorvátska, Fínska či Rumunska. Medzi najväčších exportérov patria spoločnosti Agrofarma, Alfa Bio, Mecom, Metsa Tissue, Pierre Baguette, SHP Harmanec či Tatranská mliekareň.

"S Lidlom spolupracujeme od roku 2009 kedy sme začali predávať naše výrobky na Slovensku, nasledovala Česká republika, Poľsko. Dnes je to už 25 krajín a 17 krajín s trvalým listingom. Významnú zásluhu má práve Lidl tým, že cez svoju privátnu značku nám umožňuje vstupovať do týchto krajín. Veľmi efektívne vieme prepojiť naše know-how pri výrobe tofu s predajom v Lidli," povedal Juraj Lunter, výkonný riaditeľ Alfa Bio, a dodal: "Každej slovenskej firme by som odporučil spoluprácu s Lidlom. Lidl výrobcov učí nové veci a posúva nás čo sa týka kvalitatívnych štandardov vyššie a certifikácie. Spoluprácu vnímam ako dlhodobé partnerstvo, ktoré je výhodné pre obe strany."

V roku 2021 uviedol Lidl na trh novú privátnu značku – Slovenskô, pod ktorou zákazníkom ponúka typicky slovenské výrobky od domácich dodávateľov. Výrobcovia zo Slovenska majú s veľkým náskokom prvenstvo čo sa týka hodnoty dodaných potravín pre Lidl – ide o viac ako 33%. Na druhom mieste sú s veľkým odstupnom Nemci a na tretej priečke sú českí dodávatelia.

Lidl aj naďalej hľadá slovenských dodávateľov. Svoju ponuku môžu reťazcu poslať prostredníctvom elektronického formulára: https://www.lidl.sk/c/slovenski-dodavatelia/s10009143

Informačný servis

7.4.2022 - Vytvorenie nového holdingu s tržbami vo výške 3,3 miliardy eur a viac než 6 000 zamestnancami umožňuje integrovanejší a strategickejší prístup jedného z popredných svetových poskytovateľov služieb pre rozvoj trhu práce.

Spoločnosť Gi Group, ktorej súčasťou je tiež personálna agentúra Grafton, dnes oznámila založenie holdingu Gi Group. S okamžitou platnosťou nová firemná značka a obchodná štruktúra Gi Group Holding ďalej zjednocuje strategický prístup a dopad riešení, ktoré poskytujú kompletný súbor personálnych a náborových služieb. Skupina s hlavným sídlom v Miláne a s viac než 6 000 zamestnancami pôsobí v 30 krajinách sveta. Holdingová obchodná štruktúra poskytuje dohromady služby viac ako 20 000 spoločnostiam, a to naprieč všetkými svojimi kľúčovými spoločnosťami. Tie generujú príjmy vo výške 3,3 miliardy eur (údaje z roku 2021[1]), čo z Gi Group Holding robí 5. najväčšiu európsku personálnu firmu a 16. na svete. Spolu za posledných päť rokov, v období 2017-2021, skupina zaznamenala nárast tržieb o 65 % (+ 1,3 miliardy eur). Takéto výsledky sú, obzvlášť v súčasnom zložitom globálnom scenári v oblasti ľudských zdrojov, viac než pozitívne. Zdôrazňujú vedúce postavenie skupiny na trhu. Cieľom Gi Group Holding je vytvoriť udržateľný a efektívny globálny trh práce, ktorý odráža neustále meniace sa  potreby kandidátov a spoločností.

Hlavným cieľom spoločnosti Gi Group Holding je dať zmysel svojmu mottu "Viac než práca", čím chce dať najavo podporu kandidátov a svojich zamestnancov v ich každodennom živote, podporu pozitívneho a otvoreného prostredia, a to prostredníctvom záväzku vytvárať príjemné a bezpečné pracovné prostredie a  poskytovať otvorenú pracovnú atmosféru, kde si zamestnanci môžu bez obáv navrhovať nové nápady a riešenia.

HR služby spoločnosti Gi Group Holding sú skutočne globálnym HR prostredím. Spoločnosť usiluje o vytváranie udržateľných sociálnych a ekonomických hodnôt a na druhej strane o vytváranie takého pracovného prostredia, ktoré môže zamestnancom zmeniť život.  Gi Group Holding bude tiež usilovať o vytváranie totožných hodnôt nielen smerom k svojim klientom, ktorým spoločnosti patriace do holdingovej štruktúry poskytujú relevantné a pôsobivé riešenia akýchkoľvek problémov klientov. Spoločnosti združené v Gi Group Holding majú odborné znalosti a vedia rýchlo reagovať na globálne i regionálne trendy na trhu práce. Týmito spoločnosťami v Českej republike sú:

Gi Group: Obsadzovanie dočasných i stálych pracovných miest
Grafton: Zaistenie kvalifikovaných pracovníkov

Tieto kľúčové značky dopĺňa niekoľko spoločností v jednotlivých krajinách, ktoré reagujú na regionálne obchodné potreby.

V nasledujúcich piatich rokoch sa obchodná stratégia Gi Group Holding zameria na ďalšiu konsolidáciu silných trhov (Taliansko, Brazília, Spojené kráľovstvo, Nemecko, Francúzsko, Poľsko, Čína a Španielsko) a na zrýchlenie rastu v krajinách s výraznými príležitosťami. A to prostredníctvom organického rastu a možných akvizícií. Okrem toho bude skupina usilovať o posilnenie a skvalitnenie svojej hlavnej činnosti v oblasti obsadzovania dočasných i stálych pracovných miest. Ďalším strategickým cieľom budú služby zaistenia kvalifikovaných pracovníkov, ktoré majú značný potenciál, hlavne vďaka rozvoju vzťahov s korporátnymi klientami.

Generálny riaditeľ spoločnosti Gi Group Holding Stefano Colli-Lanzi k tomu povedal: "Dnešný deň je dôležitým dňom v histórii našej spoločnosti, na ktorý sme pyšní. Od nášho založenia v roku 1998 sa vďaka neoceniteľnému prínosu našich nadšených zamestnancov po celom svete naša organizácia rozrástla a stala sa vedúcou silou v odbore ľudských zdrojov." a následne dodal: "Nikdy predtým nebola starostlivosť o jednotlivca pre úspech organizácie taká zásadná. A so vznikom Gi Group Holding je naše poslanie stále jasnejšie. Chceme prispievať k rozvoju udržateľného trhu práce a zdôrazňovať osobnú a spoločenskú hodnotu práce."

Ústredným bodom stratégie spoločnosti zameranej na ľudí je podpora udržateľnej práce: červená niť, ktorá sa tiahne všetkými aktivitami holdingu a ktorej cieľom je pozdvihnúť štandardy odvetví prostredníctvom podpory aktivít, ktoré podporujú zdieľanú zodpovednosť mnohých zúčastnených strán pri pomoci dosiahnuť životných a pracovných podmienok, ktoré podporujú ľudí po celú dobu ďalšieho pracovného života. Udržateľná práca sa v skutočnosti týka troch oblastí:

Ľudia: Pomáhať pochopiť zmysel a hodnotu práce, starať sa o psychofyzickú pohodu, investovať do rozvoja tvrdých a mäkkých zručností a budovať profesijné a vodcovské vzťahy.
Spoločnosti (Firmy): Zlepšovanie odolnosti, uprednostňovanie inovácií a vytváranie hodnôt a investície do ľudského kapitálu. Ďalej podpora rozmanitosti a inklúzie, znižovanie množstva odpadu a venovanie pozornosti kľúčovým otázkam životného prostredia.
Inštitúcie: Rozvoj a podpora aktívnej politiky zamestnanosti, boj proti neohlásenej práci a daňovým únikom, podpora udržateľnej flexibility, znižovanie nesúladu medzi ponúkanými a požadovanými zručnosťami a podpora odbornej prípravy s cieľom zvýšiť zamestnateľnosť ľudí.

Spustenie holdingu Gi Group je obohatené o digitálne prostredie, ktoré zahŕňa nové globálne webové stránky a stránku na sieti LinkedIn, kde budú pre globálnu komunitu k dispozícii novinky, postrehy a ďalší pútavý obsah.

O spoločnosti Gi Group Holding

Spoločnosť Gi Group Holding bola založená v roku 1998 v talianskom Miláne a je jedným z popredných svetových poskytovateľov služieb pro rozvoj trhu práce. Prostredníctvom globálneho ekosystému personálneho a náborového podnikania, ktorý zahŕňa šesť samostatných, avšak vzájomne sa dopĺňajúcich značiek (Gi Group, Gi BPO, INTOO, Wyser, Grafton, Tack/TMI), ponúka skupina 360° súbor ponúk, ktoré vytvárajú relevantné a úderné riešenia pre klientov. Gi Group Holding sa snaží podporovať udržateľný globálny trh pre kandidátov a spoločnosti, ktorý odráža neustále sa meniace potreby trhu práce. Spoločnosť zamestnáva viac než 6 000 zamestnancov a vďaka svojej priamej prítomnosti a strategickým partnerstvám pôsobí vo viac než 100 krajinách Európy, APAC, Ameriky a Afriky. Gi Group Holding poskytuje služby viac než 20 000 klientskych spoločnostiam a s tržbami vo výške 3,3 miliardy EUR (2021) je 5. najväčšou európskou personálnou firmou a 16. na svete (podľa Staffing Industry Analysts). www.gigroupholding.com

[1] Všetky údaje uvedené v tomto dokumente sú predbežné a čakajú na potvrdenie externými audítormi.

Informačný servis

7.4.2022 - Niekedy stačí naozaj málo na to, aby každý z nás žiaril spokojnosťou. Stačí, aby sme sa cítili dobre, samy sebou, vyrovnane. V tej chvíli je jedno, čo máme oblečené, ako vyzerajú naše vlasy, či make-up, všetko zrazu perfektne ladí a jednoducho nám to pristane. Sú to vzácne momenty, nebolo by však úžasné cítiť sa tak každý deň? V nákupnom centre Aupark sa začína oslava rôznorodej krásy a jedinečnosti s názvom Everyday Beautiful. Pridajú sa k nám aj známi influenceri a osobnosti, ktoré vás navedú na cestu lásky a rešpektu k sebe.

Krása je ukrytá v detailoch, ktoré vás robia jedinečnými. A práve tieto detaily sú základom pre celkovú spokojnosť so sebou samým, ktorá prebúdza tú pravú krásu. Skutočná krása nepozná žiadne vzorce ani pravidlá. Naučte sa ju vnímať nielen okolo seba, ale aj v sebe.

Oslavy krásy v Aupark Bratislava 

Aupark Bratislava povzbudzuje svojich návštevníkov k tomu, aby sa vo svojom tele cítili čo najlepšie.

Prečo je sebaláska taká dôležitá? Psychologička a poradkyňa seba rozvoja Zuzana Tomčíková hovorí: "Lebo zdravá a spokojná duša potrebuje zdravé a spokojné telo. Sebaláska je láska ako každá iná,  je to v prvom rade vzťah k sebe samej/samému, ktorý sa dlhodobo buduje. Autenticita je kľúčová v budovaní kladného vzťahu k sebe. Ukazuje našu jedinečnosť, ukazuje, kým som a kým nie. Krása je subjektívna a rovnako tak sú subjektívne aj naše vnútorné potreby. Iba ty vieš, čo dnes potrebuješ urobiť preto, aby si bola spokojná - vo vnútri, aj navonok."

Inšpiratívne workshopy aj zaujímavé rozhovory

V centrálnej zóne Aupark Bratislava pri hlavnej inštalácii budú môcť zákazníci už čoskoro stretnúť  známych influencerov a hostí, ktorí prijali pozvanie na zaujímavé rozhovory a aktivity k oslave všetkých podôb krásy. Rezonovať budú témy z oblasti módy, líčenia a estetiky, ktoré rozoberieme aj na našich sociálnych sieťach. Už 7. apríla vás prvým tematickým vstupom prevedie influencerka Barbora Bakošová s Jankou Sláčkovou. Spolu s ďalšími zaujímavými hosťami, ktorí budú diskutovať na tému spokojnosti prebúdzajúcej krásu.

Kreatívne duše a milovníci originálneho obsahu sa potešia novému Everyday Beautiful Lounge, ktorý sa bude počas celej kampane nachádzať na prvom poschodí nákupného centra. Vďaka jedinečnému dizajnu poskytuje skvelý priestor na tvorbu krásnych a štýlových fotiek, či videí na TikTok alebo Instagram. Zastavte sa, odfoťte sa a nezabudnite použiť hashtag#everydaybeautiful. Aupark vaše kreatívne výtvory rád zazdieľa na svojom instagrame.

Novinky z fashion a make-up sveta vám bude počas celých dvoch mesiacov prinášať dočasná rezidencia STUDIO22 Academy - prvá slovenská fashion a make-up akadémia  založená  profesionálnou make-up artistkou a stylistkou Janou Olšinskou. Využite možnosť preniknúť do fashion&beauty sveta na tej skutočnej a profesionálnej úrovni. Prihláste sa na jeden z tematických workshopov cez platformu Studio22 Academy.

Roztočte to v Auparku

Pre členov vernostného programu si Aupark Bratislava pripravil ešte bonus v podobe kolesa šťastia inšpirovaného krásou. Ak ešte stále nie ste členom, zaregistrujte sa do vernostného programu a možno práve vy vyhráte štýlové kozmetické produkty od tých najobľúbenejších svetových značiek.

Vernostný program prináša rad celoročných výhod. Okrem iných, zľavy a darčeky k nákupu od rôznych značiek, šatňu zadarmo, prednostný vstup na podujatia, ako aj bezplatné konzultácie so známym štylistom Alexom Lindovom. Vernostnú kartu si môžete stiahnuť v rámci mobilnej aplikácie Aupark, alebo si ju nechať vystaviť pomocou online formulára na webovej stránke. Získať ju môžete aj osobne na info pulte, kde vám je k dispozícii ochotný personál. Nezaberie to viac ako pár minút.

Potešte svoje zmysly napríklad výberom prírodnej telovej kozmetiky, ktorá prirodzene rozjasní každý typ pleti. Alebo naopak, vyčarujte si neprehliadnuteľný look pomocou dekoratívnej kozmetiky a doplňte svoj šatník výraznými outfitmi, ktoré podčiarknu váš jedinečný štýl. "Či už obľubujete prirodzenosť alebo výrazné farby, v Aupark Bratislava nájdete všetko, čo potrebujete k tomu, aby ste sa cítili vo vašom tele čo najlepšie. Nehľaďte na trendy či názory iných a buďte sami sebou, " odkazuje Petra Foltýnová, Marketing Manager Aupark Bratislava.

Objavujte spolu s Aupark Bratislava krásy na ceste za sebaláskou. Všetky informácie k aktuálnemu programu kampane Everyday Beautiful nájdete na aupark-bratislava.sk alebo na IG a FB profile Aupark Bratislava.

Informačný servis

V priestoroch Technickej univerzity na Ústave materiálov a inžinierstva kvality, Fakulty materiálov, metalurgie a recyklácie (FMMR) v Košiciach otvorili vo štvrtok 7. apríla 2022 moderné laboratórium VIB Lab určené pre výskum a inovácie batérií.  Je spoločným laboratóriom FMMR a Ústavu materiálového výskumu SAV, v. v. i., (ÚMV SAV) a Ústavu geotechniky SAV, v. v. i. (ÚGt SAV). Pri prebiehajúcej energetickej transformácii, potrebnej pre dosiahnutie postupného znižovania ...

Vojnový konflikt na Ukrajine prerušil prácu na mnohých vedeckých projektoch a skomplikoval tak naplnenie pôvodných projektových cieľov. Patrí k nim aj cezhraničný projekt  "https://ceea-cooperation.com/sk/we-are-with-you" Mestá v Rozšírenom Európskom priestore: Spoločný rozvoj kapacít verejných inštitúcií prostredníctvom slovensko-ukrajinskej cezhraničnej spolupráce a zvyšovanie integrity verejných záležitostí (CEEA) , na ktorom sa podieľa Centrum spoločenských a psychologických vied ...

7.4.2022 - Ak máte chuť na poriadny špionážny triler, plný akcie a zvratov, odporúčame novinku Angličan. Perfektne napísaný triler. Inteligentný a vzrušujúci. A tiež uveriteľný, keďže autor je bývalým vojakom.
Tajná vojna na púštnej hranici Mali a Alžírska. Vražda a únos západného Londýna. Atentát na policajných dôstojníkov ruskou mafiou...

Pred šiestimi rokmi bojoval Dan Raglan ako vojak francúzskej cudzineckej légie v púšti na hranici Mali a Alžírska. Elitná prepadová jednotka, ktorej velil, sa vplyvom protichodných informácií od konkurenčných spravodajských služieb dostala pod ťažkú paľbu. Raglan utŕžil vážne zranenie, a tým sa vojna preňho skončila. No dozvuky bojov pocítil celý svet. V Moskve zastrelí ruská mafia štyroch kriminalistov, na predmestí západného Londýna dôjde k úkladnej vražde aj únosu a dlhoročná operácia spravodajskej služby MI6 je vážne ohrozená.

Len Raglan dokáže oslobodiť muža, ktorého tajomstvo by mohlo zapríčiniť smrť mnohých. Pri plnení úlohy sa dostane do neslávne známeho ruského trestaneckého tábora č. 74, nazývaného Biely orol. Leží asi šesťsto kilometrov na sever od Jekaterinburgu v Sverdlovskej oblasti Ruskej federácie. Svoj trest si v tomto mrazivom očistci, kde vládnu smrť a zákon pomsty, odpykávajú tí najhorší zločinci. No Raglan neprišiel len splniť misiu, hľadá tiež únik pred následkami vlastných činov.

Ako však preniknúť do objektu s najprísnejšou ochranou uprostred zamrznutej krajiny? A ako sa z neho potom dostať?

Angličan je mnohovrstevný triler, šikovne napísaný a evidentne človekom, ktorý sa vyzná, má backround, znalosti o zbraniach, bojových operáciách, aj o pozadí tajných služieb.
Triler má spád, dynamiku, niekedy síce prídu zdĺhavejšie popisy menších operácií, ale práve tam sa ukazuje autentickosť príbehu, jeho "reálnosť".
Nechýbajú akčné a bojové scény, aj dve obľúbené postavy, ktoré zomrú... Do toho politika, intrigy, špionáž, spolupráca ruských, britských agentov...

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Kamil Mikulčík:

David Gilman

Vyskúšal rozmanité povolania a žil na rôznych miestach po celom svete. Bývalý požiarnik, profesionálny fotograf, vojak a televízny scenárista napísal prvý príbeh ako šesťročný, no k písaniu sa naplno vrátil až o dvadsaťpäť rokov neskôr.

Je autorom oceňovanej historickej série Master of War, dvoch samostatných románov pre dospelých a knihy Monkey and me pre mladšie deti.
Angličan je prvou časťou napínavej špionážnej série o osudoch bývalého príslušníka francúzskej cudzineckej légie, ktorá vychádza vo vydavateľstve Ikar.
V súčasnosti David žije v Devonshire s manželkou Suzy Chiazzariovou.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

7.4.2022 - Slovo kryptomena je dnes veľmi populárne. Napriek tomu, mnohí stále vôbec netušia ako funguje, aké má využitie a aké možnosti ponúka. Niektorí ju považujú za špekulatívnu investíciu, iní ju vnímajú ako platidlo budúcnosti. Jednou z možností je však získať pasívny príjem vďaka "stakingu".

Staking je mechanizmus, kedy užívateľ poskytne svoje coiny ako likviditu sieti, ktoré sa využívajú na overovanie transakcií a vytvárajú nové coiny, podobne ako je to pri ťažbe Proof-of-Work kryptomien.

Proof of stake protokol a samotný staking získal počas roka 2021 veľkú popularitu vo svete decentralizovaných financií, kedy objem zamknutých mincí počas roka narástol z 19 miliárd USD na 276 miliárd USD. Odmeny za staking sú akýmsi stimulom, ktorý blockchainy poskytujú svojim užívateľom.

Vďaka proof of stake si dnes každý užívateľ vie vytvoriť pasívny príjem, dôležité je však, kedy do trhu nastupuje a pre aký blockchain alebo token sa rozhodne.

"Pracujeme s DeFi projektom. Užívateľ preto svoje peniaze neposiela žiadnej inštitúcií, ktorá ich má v správe. Každý klient si zakladá svoju vlastnú peňaženku, na ktorej drží svoju kryptomenu. Tú môže následne delegovať - stakovať a získať tak denný profit, ktorý pochádza z transakčných poplatkov," hovorí Michal Praženica, CEO svetovo úspešnej platformy GIVVO.

"Onedlho spustíme nový marketingový projekt, kde bude naša firma vystupovať ako popularizátor možnosti získavať odmeny z poskytovania likvidity. Na trhu neustále vznikajú nové možnosti stakovania so zaujímavým ročným úrokom, treba si len vedieť správne vybrať," uviedol CMO projektu GIVVO Tobiáš Súkenik.

"Je to vďaka spolupráci s EVM kompatibilným Layer 1 blockchainom Ultron. Tento blockchain je dnes prvým projektom, ktorý umožňuje budovať natívne decentralizované aplikácie, preto veríme v jeho potenciál. Konečné rozhodnutie, na ktorej sieti využiť staking má však v rukách samotný klient," dodal Michal Praženica.

Informačný servis