9.2.2023 - Oslavovať lásku by sme mali počas celého roka. Myslíte si, že pri každodenných povinnostiach je to priam nemožné? Skúste to aspoň vo vybrané výnimočné dni a venujte vašim milovaným pozornosť. Potešte vašu polovičku, alebo ak ste single, odmeňte niekoho, na kom vám záleží. Oslava svätého Valentína nemusí byť len povinná jazda, ktorá zahŕňa bonboniéru, kvety či valentínsku večeru. Prekvapiť môžete aj niečím menej tradičným. Nákupné centrum Aupark ponúka veľa možností na nákup darčekov, z ktorých sa budete tešiť obaja. A nezabúdajte, najkrajší darček je zážitok. Ten môžete jednoducho vykúzliť aj z príjemného posedenia pri kávičke a chutnom koláčiku, pri zhotovení spoločných fotiek v zamilovanej Aupark fotozóne či vyberaní spoločenskej hry na chladné zimné večery. Stavte na čas strávený spolu a venujte pozornosť jeden druhému.

Oslava lásky pri kávičke

Príďte vyzdvihnúť svoju polovičku z práce skôr a zoberte ju na príjemné posedenie pri kávičke a koláčiku. Výnimočným miestom je kaviareň Café Dias v kníhkupectve Panta Rhei v Auparku. Najprv si vychutnajte lahodnú kávu z vlastnej pražiarne, vyčistite si hlavu od pracovných povinností a pospomínajte na spoločné výnimočné chvíle. Následne si navzájom môžete darovať vytúženú knihu, na mieste si do nej napíšete zamilované venovanie a tento zážitok bude navždy zhmotnený. Máte pocit, že sa počas týchto chladných večerov doma nudíte a už vás nebaví dookola pozerať seriály? Skúste nahliadnuť do širokého sortimentu spoločenských hier pre dospelých, ktorými si môžete okoreniť aj váš milostný život. Ideálnym príkladom sú hry Nespútané laškovanie či Hriešna veža.

Ak sa stretnete s partnerkou až doma, prekvapte ju sladkými pochúťkami z AHA Cookies. Zo širokej ponuky AHA si môžete vybrať čerstvé cookies rôznych chutí, cookie špeciality, makrónky, brownies či blondies. Dokonca máte k dispozícii aj možnosť vyskladať si combo box presne podľa vašich obľúbených chutí. Vo vyhľadávanom cookie shope vám niektoré maškrty vyzdobia aj nápisom podľa vášho želania a personalizovaný sladký darček je na svete!

Luxusná spodná bielizeň

Páni, ak vaše partnerky milujú elegantnú spodnú bielizeň, ani takýto darček nie je krok vedľa. Práve darovaním spodnej bielizne prejavíte o ňu záujem, dodáte jej sebavedomie a darom odmeníte navyše aj seba. Nákupné centrum Aupark ponúka prevádzky s kvalitnou spodnou bielizňou, ako sú Women‘secret, Tezenis, Intimissimi a Calzedonia, kde si budete môcť okrem trendy kúskov spodnej bielizne vybrať aj z novej kolekcie inšpirovanej Valentínom. Nemusíte sa hanbiť zájsť aj do Erotic City, či už spoločne s partnerkou, alebo sám. V Erotic City vás privíta vyškolená dámska obsluha, ktorá vám s radosťou pomôže s výberom naozaj sexy dámskej spodnej bielizne. A ak by ste chceli spestriť vašu intímnu párovú komunikáciu, okrem erotických pomôcok tam zakúpite aj masážne oleje, afrodiziaká či kozmetiku.

Rozmaznávajte sa navzájom dokonalým parfumom

Každá žena má rada okrem krásneho make-upu, šperkov či oblečenia aj kvalitnú a originálnu kozmetiku. Aupark disponuje mnohými svetovými kozmetickými značkami ako Douglas, MAC, Fann Parfumeria, Marionnaud, Loccitane, Manufaktura, The Body shop, Rituals, Yves Rocher, Kiehl´s, Havlikova Apoteka a Pupa, kde si môžete vybrať medzi produktmi z dekoratívnej kozmetiky, starostlivosti o pleť, telo alebo vlasy, či parfumami. Ak sa neviete rozhodnúť a nepoznáte obľúbené produkty vašej partnerky alebo partnera, každú osobnosť podčiarkne jedinečný parfum.

Či už zvolíte ako darček knihu, kozmetiku alebo čokoľvek iné, snažte sa byť trochu kreatívni, aby bolo vidieť, že ste si na výbere dali naozaj záležať. Oslava lásky v nákupnom centre Aupark bude prebiehať s výnimočnými zľavami, romantickou fotozónou a valentínskym prosecco barom vo foodcourte od 10. februára. Užite si tohtoročný Valentín oslavou lásky, doprajte si štýlové nákupy a vychutnajte si so svojimi blízkymi bohatú ponuku populárnej nákupnej destinácie hlavného mesta. Viac informácií nájdete na webe aupark-bratislava.sk.

Informačný servis

9.2.2023 - Slovenská developerská spoločnosť VI GROUP pôsobí na trhu už takmer 18 rokov. Počas tohto obdobia navrhla a postavila niekoľko architektonicky pútavých stavieb, vytvorila nové domovy či priestory pre firmy. Výhodou spoločnosti je, že od návrhu až po finálnu stavbu si všetky procesy riadi sama pod jednou "strechou". Jej zakladateľmi sú architekti a urbanisti Richard a Juraj Duškovci. O ich plánoch, ale aj aktuálnych projektoch, porozprával viac - jeden z nich.

Koľko projektov máte momentálne v predaji? Ako ste spokojní s ich aktuálnym predajom? Môžete porovnať situáciu s predchádzajúcimi obdobiami?

J: V porovnaní s predchádzajúcim obdobím, pociťujeme mierny pokles záujmu o kúpu novej nehnuteľnosti. Dopyt zo strany kupujúcich máme, ale predaj nejde tak rýchlo, ako tomu bolo doteraz. V rámci Slovenska máme v ponuke aktuálne 7 projektov.

Váš posledný dostavaný projekt sa nachádza v Petržalke. Ide o Polyfunkčný objekt Septimo 2 – Offices? Prečo ste sa rozhodli s výstavbou práve v tomto prostredí?

J: Snažíme sa dynamicky reagovať na potreby trhu. Okolie bývalého priemyselného závodu Matador, vnímame ako oblasť s veľkým potenciálom, nielen čo sa týka rozvoja bývania, ale aj ako vhodného prostredia na podnikanie.

V tejto oblasti už naša spoločnosť postavila úspešné projekty ako Septimo 1, Septimo 2 či Matadorku, ktorá sa so svojím elegantným dizajnom stala jej určujúcou dominantou a za ktorú sme získali cenu EAE, ocenenie za mimoriadne energeticky efektívnu budovu v Európe.

Rozhodli sme preto naprojektovať polyfunkčný objekt, ktorý by využil tento potenciál ďalej a priviedol do tejto oblasti aj nové pracovné príležitosti pre ľudí, ktorí tu bývajú.

Projekt sme začali tvoriť v roku 2017, keď nikto nepredpokladal, aký vplyv na trh, pracovné prostredie, ale i na život jednotlivcov, bude mať pandémia a všetky následné krízy.

Polyfunkčný objekt Septimo 2 – Offices, nebol svojou prvotnou funkciou plánovaný ako bytový dom. Prečo ste nakoniec požiadali o zmenu kvalifikácie stavby?

J: Stavali sme objekt s primárnym účelom vytvorenia nových kancelárskych priestorov, nie bytov. Vložili sme nemalé úsilie do tvorby webovej stránky, predajných podkladov či marketingu, avšak bez výsledku. V danej lokalite nebol záujem o administratívne priestory.

Zmenili sme aj predajnú stratégiu a priestory sme v konečnej fáze ponúkali nie len na odkúpenie, ale aj na prenájom. Logickým vyústením z celej situácie bolo preprojektovať objekt a zmeniť jeho funkciu.

Zákonnou cestou, a to vydaním záväzného stanoviska hl. mesta Bratislava, ktoré je nevyhnutným pre započatie zmeny kvalifikácie stavby, sme sa do toho mohli pustiť.

Zmena prekvalifikovať funkciu stavby sa nestretla s pozitívnym prijatím v MČ Bratislava – Petržalka, a v tomto ohľade avizovala urobiť kroky, ktorými by chcela napadnúť rozhodnutie už vyššie spomenutého stanoviska. Ako to celé vnímate?

J: Pokiaľ MČ Petržalka chce využiť legislatívne možnosti, ktoré má, my im v tom samozrejme brániť nemôžeme. Proces zmeny funkcie stavby je na druhej strane, zákonným prostriedkom developera, ktorý môže využiť. Akurát nás mrzí, že dochádza k zbytočnému "strašeniu" našich klientov či potenciálnych kupcov.

Nie sme na trhu žiadni nováčikovia. Kým sa niečo buduje a projektuje trvá to dlhé obdobie. Mnohokrát sme boli nútení projekty upravovať, aby sme sa dostali ku konsenzu medzi tým, čo chceme priniesť my a tým, čo nám povoľujú územné plány danej lokality, zákonné rámce či pripomienky mestských častí. Ako developer nebudujeme len náš projekt, ale aj prostredie v ktorom sa nachádza.

Vytvárame infraštruktúru, revitalizujeme okolité prostredie či budujeme verejnoprospešné stavby ako ihriská, cyklotrasy, komunitné záhrady či mnoho iných vecí, častokrát nad rámec toho, čo je našou povinnosťou.

Keď sa rozprávame o mestskej časti Petržalka, v tejto lokalite ste práve začiatkom roka začali s terénnymi úpravami k vášmu novému projektu Topoľčianska. Ako pokračujete s jeho výstavbou?

J: Naši skúsení architekti navrhli projekt, ktorý využije potenciál daného prostredia v blízkosti Draždiaku a zapadne do okolitého intravilánu. Pôjde o modernú stavbu s nízkymi nákladmi na bývanie. Predpokladaný koniec výstavby je naplánovaný na 2. kvartál 2025. Momentálne sme teda ešte len na začiatku.

Obyvatelia môžu očakávať pozitívne zmeny v bezprostrednom okolí stavby i po jej dobudovaní. Na naše náklady rozširujeme časť komunikácie Topoľčianska, ktorá sa tak stane opäť obojsmernou, a zároveň budujeme nové verejné parkovacie miesta. Zachovanie existujúcej zelene je pre nás jednou z priorít, takže rozšírením časti komunikácie nedôjde k žiadnemu výrubu. Navyše vysádzame stromovú alej pozdĺž novej pešej trasy. Ešte by som rád doplnil, že našim projektom nezaberáme a ani nerušíme žiadne existujúce verejné parkoviská. Práve naopak, v spolupráci s Magistrátom hlavného mesta, pripravujeme v tejto lokalite projekt garážového domu, ktorý by mal výrazne zlepšiť situáciu s parkovaním v danej lokalite.

Okrem slovenského trhu, pôsobíte aj v zahraničí. Máte pobočku v Českej republike i Poľsku. Aké projekty tam máte rozbehnuté, prípadne pripravujete?

J: Pôsobíme dokonca aj na Ukrajine, ale naše plány zastavil stále pretrvávajúci vojnový konflikt.

V Českej republike sme práve tento rok začali s výstavbou projektu Kolčavka a minulý rok sme dokončili Velvaria Residence, v ktorom nám ostalo už len niekoľko posledných voľných bytov a nebytových priestorov. Obidva projekty sa nachádzajú v Prahe. V Poľsku, presnejšie v meste Lodž, máme rozpracovaný zatiaľ jeden projekt.

Informačný servis

9.2.2023 - Spoločnosť Schneider Electric, líder v oblasti digitálnej transformácie riadenia a automatizácie energetiky získala ocenenie za iniciatívu spravodlivého odmeňovania na pôde Svetového ekonomického fóra. Toto ocenenie je uznaním úsilia spoločnosti Schneider Electric o podporu inklúzie a starostlivosti prostredníctvom presadzovania rovnosti v odmeňovaní na celom svete.

Globálna iniciatíva spoločnosti Schneider Electric zameraná na rovnosť v odmeňovaní sa začala v roku 2014 pilotnými projektmi v 12 krajinách. Odvtedy bola implementovaná vo viac ako 100 krajinách a do konca roka 2020 dosiahla 99,6 % všetkých zamestnancov spoločnosti.

"Je pre nás cťou byť ocenený za náš trvalý záväzok k rodovej rovnosti. Veríme, že inkluzívna a starostlivá firemná kultúra je kľúčom k vytvoreniu udržateľnej budúcnosti. Chceme priniesť dlhodobý pozitívny vplyv pre našich ľudí, našu spoločnosť a našu planétu - a to sa dá dosiahnuť len poskytnutím spravodlivých príležitostí pre všetkých a všade. V tejto oblasti sme za posledné roky dosiahli veľký impulz a pokrok a sme odhodlaní pokračovať v pevnom zapájaní rovnosti a inklúzie do všetkých fáz práce našich zamestnancov," hovorí Charise Le, riaditeľka ľudských zdrojov spoločnosti Schneider Electric.

"Na Slovensku zamestnáva Schneider Electric viac ako 200 ľudí na obchodných aj projektových pozíciách. Aktívne budujeme rôznorodé medzinárodné tímy z pohľadu veku, národnosti aj pohlavia. Prax ukazuje, že rôznorodosť má priamy vplyv na výkonnosť tímu aj zdravé pracovné prostredie. Špecificky v slovenskom kontexte je naším cieľom k elektrotechnike pritiahnuť viac žien," hovorí Jarmila Belicová, generálna riaditeľka Schneider Electric Slovensko.

Svetové ekonomické fórum v spolupráci so spoločnosťou McKinsey & Company vytvorili platformu Global Parity Alliance, ktorá presadzuje efektívne riadenie diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI). Aliancia identifikuje iniciatívy s preukázaným vplyvom, zdieľa poznatky, ktoré boli kľúčom k ich úspechu, a povyšuje opatrenia v oblasti DEI na úroveň vedenia spoločností.

Globálna iniciatíva spoločnosti Schneider Electric zameraná na rovnosť v odmeňovaní umožnila medziročné zlepšenie rozdielov v odmeňovaní žien, a to prostredníctvom:

Globálno-lokálny rámec odmeňovania: jednotná globálna metodika na riešenie rozdielov v odmeňovaní, ktorá sa začala spoločnou definíciou "rozdielov v odmeňovaní", konzistentným prístupom k meraniu rozdielov a celopodnikovým cieľom; miestne tímy ľudských zdrojov boli potom oprávnené definovať akčné plány na odstránenie rozdielov na základe potrieb a podmienok miestneho trhu.
Proces revízie odmeňovania: nastavený na štvrťročnej báze na globálnej a miestnej úrovni s cieľom preskúmať kľúčové ukazovatele výkonnosti a identifikovať vznikajúce nedostatky; proces tiež integroval proces úpravy spravodlivého odmeňovania do ročných revízií platov s cieľom identifikovať a odstrániť nedostatky.
Zvyšovanie kvalifikácie tímov pre odmeňovanie ľudských zdrojov a vedúcich oddelení: Schneider vyškolil odborníkov na ľudské zdroje a manažérov oddelení, aby zvýšil ich povedomie o vplyve rodových predsudkov na odmeňovanie a vybavil ich nástrojmi, ktoré potrebujú na prijímanie spravodlivých rozhodnutí o odmeňovaní počas celého procesu náboru, povyšovania a prehodnocovania odmeňovania.
Automatizácia údajov: zaviedla automatizovanú analýzu údajov a podávanie správ prostredníctvom svojho personálneho informačného systému s cieľom identifikovať rozdiely v odmeňovaní prostredníctvom presného sledovania kľúčových faktorov počas celého životného cyklu zamestnanca.

Spoločnosť Schneider Electric rozšírila svoj program spravodlivého odmeňovania a stanovila si cieľ dosiahnuť a udržať rozdiel v odmeňovaní všetkých zamestnancov na úrovni < 1 % a do roku 2025 dosiahnuť rodovú vyváženosť 50:40:30 (t. j. ženy by mali tvoriť 50 % všetkých nových zamestnancov, 40 % všetkých manažérov v prvej línii a 30 % vrcholového vedenia). Spoločnosť sa tiež bude snažiť zaviesť nástroj simulátora rovnosti v odmeňovaní, ktorý poskytne širší prehľad o údajoch o rozdieloch v odmeňovaní a pomôže manažérom, obchodným partnerom v oblasti ľudských zdrojov a náborovým pracovníkom pri vytváraní spravodlivých ponúk potenciálnym kandidátom. Informačný servis

9.2.2023 - Náhle a nepredvídateľné zmeny počasia spôsobujú posledné roky problémy aj dovolenkárom a turistom. Požiare, silné búrky, povodne, víchrice či dokonca zemetrasenia už v minulosti zasiahli aj niektoré obľúbené letoviská a spôsobili obrovské škody na životoch, zdraví či majetku. Turecko a Sýria v súčasnosti čelia katastrofe po tragickom zemetrasení. Ponúkame niekoľko rád, čo robiť, ak vás počas pobytu v zahraničí zasiahne ničivý živel a ako konkrétne pomôže v takomto prípade cestovné poistenie.

V prípade, že počas cesty alebo dovolenky v zahraničí dôjde k zemetraseniu (výskyt je napríklad v okolí Stredozemného mora, Španielsku, Portugalsku, Taliansku, Grécku alebo Turecku), klient s cestovným poistením UNIQA môže počítať s poistnými plneniami v plnej výške.

Vzhľadom na nestabilné počasie a hroziace živelné udalosti prakticky na celom svete odporúčame dovolenkárom uzatvoriť si cestovné poistenie s komplexným krytím, ktoré nahradí nielen liečebné náklady pri úraze či chorobe, ale kryje aj zachraňovacie a vyslobodzovacie náklady na horách či vo vode alebo stratu či poškodenie batožiny.

V rámci liečebných nákladov má poistený zabezpečený odvoz do najbližšieho zdravotníckeho zariadenia, prípadne repatriáciu na Slovensko, ak je to potrebné. V prípade úmrtia klienta UNIQA zabezpečí aj prevoz klientových pozostatkov späť do vlasti.

Dovolenkárom odporúčame, aby v takomto prípade volali asistenčnú službu poisťovne, ktorá pomôže v zabezpečení prepravy klientov v ohrození späť na územie SR, ale pomôže aj pri hospitalizácii, poskytne právnu pomoc či pomoc pri pátraní.

Dovolenkárov však upozorňujeme, že v prípade živelnej pohromy v mieste ich pobytu musia dodržiavať pokyny miestnych úradov, polície a záchranných zložiek.

Pre prípad akýchkoľvek nepredvídateľných udalostí odporúčame, aby si dovolenkári pred vycestovaním poistili aj Storno poplatky. V rámci najvyšších balíkov cestovného poistenia je storno kryté automaticky, dá sa však poistiť aj samostatne k liečebným nákladom. V takomto prípade môžu dovolenkári ešte pred vycestovaním stornovať zájazd aj z dôvodu živelnej pohromy v cieľovej destinácii. Musí však existovať oficiálne vyhlásenie MZV a EZ SR k necestovaniu do danej krajiny/oblasti alebo k jej opusteniu. V takýchto prípadoch dokonca poistenie kryje Storno poplatok bez spoluúčasti, teda až do výšky 100% storno poplatku.

Ak už sa klient nachádza v zahraničí a miesto dovolenky postihne živelná pohroma, môže za rovnakých podmienok ako pri storne poplatkov prerušiť cestu. Úhrada nákladov sa v tomto prípade hradí z poistenia Prerušenia cesty. V takom to prípade odporúčame riadiť sa pokynmi pokyny MZV a EZ SR a kontaktovať asistenčnú službu poisťovne.

Ak aj ministerstvo zatiaľ oficiálne cestovné odporúčanie na danú oblasť nevydalo a klient sa cíti ohrozený, asistenčná služba poisťovne môže v závislosti od vážnosti situácie rozhodnúť o prevoze do vlasti aj skôr.

V každom prípade by mali ľudia pred vycestovaním resp. počas pobytu v krajine, ktorú zasiahla mimoriadna živelná pohroma, sledovať stránku MZV a EZ SR, ktoré vydáva cestovné odporúčania. Ak je pre danú krajinu vyhlásený stupeň rizika č. 4, teda necestovať do takejto krajiny alebo ju opustiť a poistený by napriek tomuto varovaniu do krajiny vycestoval alebo ju odmietal opustiť, zotrvával v nej a utrpel by škody, nie je poistením krytý.

Informačný servis

9.2.2023 - V Kauflande konanie dobrých skutkov pokračuje aj po novom roku – spoločnosť v týchto dňoch venuje 100 000 eur trom vybraným organizáciám, ktoré pomáhajú zachraňovať ľudské životy, podporujú rodiny s deťmi či chránia životné prostredie. O rozdelení darovanej sumy rozhodovali jej zákazníci.

Majitelia Kaufland Card mali vďaka tomuto projektu možnosť podporiť jednu alebo aj všetky tri zo zapojených organizácií - Nadáciu Ekopolis, zameranú na ochranu a obnovu prírody, občianske združenie Návrat, ktoré pomáha rodinám a deťom z detských domovov alebo OZ Záchrana, rozmiestňujúce život zachraňujúce defibrilátory po celom Slovensku. Prostredníctvom špeciálnych kupónov dali svoj hlas tomu, kto ich oslovil najviac.

Odovzdalo sa takmer 60 000 hlasov a výsledkom je, že suma 45 000 eur poputuje do Občianskeho združenia Záchrana, kde bude použitá na nákup špeciálnych AED prístrojov, slúžiacich na okamžitý zásah pri zástave srdca. S darovaním defibrilátorov reťazec pomáha dlhodobo. V minulom roku venoval 20 takýchto prístrojov, a tento rok vďaka nemu pribudnú ďalšie, ktoré budú verejne dostupné v slovenských obciach a mestách.

30 000 eur podľa výsledkov hlasovania získalo Občianske združenie Návrat. Finančnú podporu využije na pomoc deťom z detských domovov, ale tiež biologickým a náhradným rodinám. Podpora detí a rodín v núdzi je Kauflandu mimoriadne blízka – popri spoluorganizovaní každoročnej potravinovej zbierky so Slovenským Červeným krížom a predaji charitatívneho Adventného kalendára, ktorého výťažok daruje organizácii Úsmev ako dar, rád podáva pomocnú ruku aj Združeniu Návrat.

Podpora ochrany a obnovy prírody je pre spoločnosť Kaufland veľmi dôležitá. Už v minulom roku finančne podporila realizáciu deviatich projektov Nadácie Ekopolis, tento rok aj vďaka získaniu 25 000 eur pribudnú ďalšie. Prostredníctvom iniciatívy Sadíme budúcnosť Nadácia "premení" tieto financie na stromy, ktoré prinesú ovocie, poskytnú tieň, zachytia potrebnú vlahu a vytvoria priateľské prostredie pre mnohé rastliny i živočíchov.

"Záchrana ľudských životov, podpora detí a rodín, ako aj krajiny okolo nás, je pre nás nesmierne dôležitá. Venovaním 100 000 eur sa to však rozhodne nekončí - v rôznorodej pomoci budeme pokračovať aj naďalej," hovorí Samuel Machajdík, hovorca Kaufland Slovensko a dodáva: "Teší nás, že príležitosť pomáhať druhým využili aj naši zákazníci."

Informačný servis

9.2.2023 - Pri príležitosti otvorenia predajne vo Veľkom Mederi venoval obchodný reťazec finančnú podporu miestnemu Centru voľného času. Jeho riaditeľke odovzdal symbolický šek na sumu 3376 € Samuel Machajdík, hovorca spoločnosti Kaufland Slovensko.

Novú, v poradí už 75. predajňu na Slovensku otvoril Kaufland vo Veľkom Mederi v januári. Počas prvých troch dní od jej otvorenia prispel reťazec na činnosť centra z každého nákupu v minimálnej hodnote 20 eur sumou 1 €.

"Predajňa vo Veľkom Mederi nám ponúka ďalšie možnosti, ako sa ešte viac priblížiť k novým zákazníkom. Verím, že obyvatelia mesta aj okolia ocenia nové miesto pre pohodlný a najmä cenovo výhodný nákup. Tiež nás teší, že sme mohli podporiť ďalšiu organizáciu, ktorá pracuje nielen s deťmi a mládežou, ale aj so staršou generáciou, takže poskytuje možnosti na zmysluplné a rôznorodé trávenie voľného času," povedal Samuel Machajdík, hovorca spoločnosti Kaufland Slovensko.

Veľkomederské Centrum voľného času ponúka záujemcom množstvo krúžkov ako stolný tenis, tvorivé a umelecké dielne či kurz mladého redaktora. Okrem toho aj zábavné učenie cudzích jazykov alebo hru na gitaru. Počas leta organizuje denné tábory, ktoré školáci aj ich rodičia využívajú v období prázdnin a v priebehu celého roka aktívne spolupracuje s mestom pri príprave športových súťaží, olympiád či verejných vystúpení.

To, že v CVČ vedia každé euro využiť na prospešné aktivity, potvrdzuje aj riaditeľka Erika Zsemlyeová, ktorá symbolický šek od obchodného reťazca prevzala. "Finančnú podporu si veľmi ceníme. Pomôže nám upraviť priestory centra a vybaviť ho novými pomôckami, ktoré využijú deti a mládež z Veľkého Medera aj blízkeho okolia. Aj vďaka Kauflandu sa pre nich tunajšie CVČ stane ešte príjemnejším miestom, kde sa môžu stretávať a tráviť spolu čas."

Informačný servis

9.2.2023 - Hlavnou prioritou v zdravotníctve je pacient, pokiaľ má zdravotníctvo jasnú dlhodobú stratégiu. Štátny tajomník Ministerstva zdravotníctva SR Róbert Babeľa si to uvedomuje, a preto je podľa neho potrebné systém zmeniť tak, aby nebol iba reaktívny a neriešil väčšinou len krízy. "Zdravotnícky systém by sa mal zmeniť na proaktívny a prevenčný. Týmto smerom je potrebné ho postupne prispôsobovať a riadiť. A to by malo byť naším spoločným cieľom, keďže s tým ide ruka v ruke aj zodpovednosť pacienta za vlastné zdravie," hovorí R. Babeľa.

Rezort zdravotníctva sa pustil do dvoch zásadných reforiem – do reformy poskytovania zdravotnej starostlivosti a do reformy liekovej politiky, ktoré majú zásadný dopad na rýchle a udržateľné znižovanie odvrátiteľnej úmrtnosti obyvateľov. Aj tieto kľúčové oblasti by mali postupne prispieť k želanému stavu zdravotníckeho systému. Reformy sa nezaobídu bez novátorského myslenia a zmien, preto sme sa štátneho tajomníka ministerstva zdravotníctva opýtali na inovácie v ich rezorte.

Bez inovácií v zdravotníctve to dnes už nejde. Ktoré oblasti vášho rezortu potrebujú v súčasnosti inovácie najviac?

Prioritne sa treba zamerať na oblasť adekvátneho a vhodného využívania dostupných dát, ktoré
Je momentálne v stave nie veľmi riadeného chaosu. Ďalej je to určite telemedicína, ktorá bude nevyhnutná na zvládnutie postupne narastajúcich potrieb pri nedostatočných zdrojoch. Inovácie
By si však zaslúžilo napríklad aj vzdelávanie, kde sa budeme čím ďalej, tým viac musieť prispôsobiť akútnym potrebám sektoru.

Je cesta inovovania zdravotníctva zadefinovaná alebo sme len na začiatku? Kde vidíte hlavné prekážky?

Vidím okolo seba veľmi šikovných a hlavne pre vec zapálených ľudí, ktorí chcú tú svoju oblasť, ale aj systém posúvať dopredu. Najväčšia brzda je chýbajúci skúsený a vzdelaný partner na strane štátnych inštitúcií. Tiež neúmerne dlhá a často zbytočná byrokracia spojená s krokmi, ktoré skôr odrádzajú ako motivujú. Avšak, dlhá nerozhodnosť, nejasnosť, zbytočné posudzovanie nekompetentných názorov
V exekutívnej oblasti štátnej správy môže aj do budúcnosti znamenať pre mnohé inovatívne aktivity ich zastavenie. Žiadna vláda nemôže konať tak, že napríklad rozhodne o schválení investícií do Národného onkologického programu, a potom v rámci tohto programu neuvoľní žiadne finančné prostriedky na vedu, výskum ani inovácie.

Hráči na trhu inovácií sa často sťažujú na zdĺhavé a neefektívne verejné obstarávanie. Ale aj na to, že cena vyhráva nad kvalitou. Vidíte nejaké riešenie v tejto oblasti?

V rámci liekovej politiky sme mali podobnú situáciu, za ktorú nesú zodpovednosť všetky vedenia ministerstva pred súčasným ministrom. Netransparentnosť, nepredvídateľnosť prostredia a arogantné správanie sa štátnych zamestnancov. Vyriešili to v princípe dve jednoduché veci. Prvá – od októbra 2021 sme začali korektne komunikovať so všetkými externými aj internými partnermi. Druhá – zmenili sme zákon tak, aby sme popísanú situáciu zmenili aj za podpory legislatívy. Zákon chystali tí, ktorí oblasti naozaj rozumeli a pripravili sme ho v úzkej spolupráci s kľúčovými partnermi.
A v tomto princípe vidím riešenie - nastaviť prostredie, ktoré bude predvídateľné a transparentné aj v oblasti iných inovácií, ako liekových. Chce to profesionálnu a slušnú komunikáciu ľudí, ktorí veciam rozumejú a sú vo výkonných štátnych pozíciách. A k tomu spoločný konsenzus s externým prostredím na rýchlu a efektívnu zmenu legislatívy, ak si to situácia vyžaduje.

O týchto aj ďalších témach bude štátny tajomník R. Babeľa diskutovať na 2. ročníku konferencie ITAPA Health&Care 2023 v bloku Ako podporiť inovácie v zdravotníctve?, 16. marca 2023 od 9,00 hod.

Informačný servis

9.2.2023 - Nadácia Lidl organizuje verejnú zbierku pre Slovenský Červený kríž, diskont už prispel sumou 100 000 €

Každý potrebuje občas pomoc, dokonca aj tí, ktorých profesiou je pomáhať. Lidl sa preto rozhodol pomôcť Slovenskému Červenému krížu a prostredníctvom svojej Nadácie organizuje vo svojich predajniach verejnú zbierku. Cieľom zbierky "Srdcia na správnom mieste" je získať prostriedky na kúpu špeciálnych áut do krízových situácií.

"Ostatné roky nám ukazujú, aké dôležité je byť pripravený na krízové situácie a vedieť adekvátne reagovať. Cielená podpora spoločnosti Lidl môže našu krízovú pripravenosť posilniť. Vďaka vybaveniu špeciálne zameranému na krízové podmienky budeme môcť spolu s našimi dobrovoľníkmi i zamestnancami efektívnejšie prispieť k zmierňovaniu následkov mimoriadnych udalostí," povedala generálna sekretárka Slovenského Červeného kríža, Zuzana Rosiarová Kesegová.

Lidl už prispel sumou 100 000 € a od pondelka 6. februára sa môžu zapojiť aj zákazníci. Je to celkom jednoduché – stačí ak si pri pokladnici zakúpia špeciálnu nálepku v hodnote 50 centov. Na podporu Slovenského Červeného kríža poputuje 100% výnosu z predaja nálepiek. Zbierka prebieha vo všetkých 160 predajniach diskontu do 19. februára.

"Sme hrdým a dlhoročným partnerom Slovenského Červeného kríža. Jeho zamestnanci a dobrovoľníci pomáhajú riešiť situácie, ktoré nikto z nás nechce zažiť, no ktoré zároveň patria k životu. Nezáleží či ide o prírodné katastrofy, havárie, pandémiu alebo utečeneckú krízu, Červený kríž je vždy na mieste pripravený pomôcť. Cieľom tejto zbierky je umožniť tým, ktorí pomáhajú, aby ich pomoc bola ešte rýchlejšia a efektívnejšia," vysvetlila Martina Sujová, CSR špecialistka v Lidli.

Prostriedky získané zo zbierky budú využité na kúpu špeciálne upravených vozidiel, ktoré Slovenský Červený kríž využije pri riešení krízových situácií. Pri ich konfigurovaní sa Lidl pýtal priamo Červeného kríža čo by skutočne potreboval na to, aby mohol pomáhať ešte efektívnejšie. Vybavenie týchto áut pre pracovníkov Slovenského červeného kríža bude obsahovať napríklad elektrocentrálu, veľký nafukovací vyhrievaný stan, zdroje úžitkovej vody, naftové kúrenie, externé osvetlenie, elektrické bubny, ručné rádiostanice, stoly s lavicami či poľné skladacie lôžka v samostatných hliníkových boxoch, plynový varič ale aj nástroje ako lopaty či vyslobodzovacie zariadenie. Zástavbu a vybavenie týchto áut má na starosti slovenská firma.

Ukážte aj vy, že máte Srdce na správnom mieste.

Informačný servis

9.2.2023 - 7281 áut je najlepší predajný výsledok spoločnosti v prvom mesiaci od roku 1992.

Sieť autocentier AAA AUTO, Mototechna, Auto Diskont a Driverama, prevádzkovaná spoločnosťou AURES Holdings, predala v krajinách, kde pôsobí, v januári celkom 7281 vozidiel. Je to najlepší januárový predajný výsledok za celú históriu spoločnosti, ktorá vlani oslávila 30 rokov na trhu. Po rekordnom roku 2022, keď skupina predala spolu 89 100 áut, ide o ďalší signál, že trh ojazdených áut zažíva obdobie oživenia.

TOP 10 najpredávanejších vozidiel v sieti AAA AUTO

1.
Škoda Octavia

2.
Škoda Fabia

3.
Škoda Superb

4.
VW Passat

5.
VW Golf

6.
Ford Focus

7.
Hyundai i30

8.
Kia Ceed

9.
Škoda Karoq

10.
Hyundai Tucson

"Výsledky predajov ojazdených a zánovných vozidiel za prvý mesiac nás príjemne prekvapili. Napriek tomu, že január býva tradične jedným z najslabších období, tento rok sa naopak predáva veľmi dobre. Počet 7 281 predaných vozidiel je najvyšší objem, aký sa nám v mesiaci január podarilo predať od vzniku spoločnosti v roku 1992. Svojím objemom sa vyrovnal napríklad vlaňajšiemu septembru alebo októbru, teda inak tradične najsilnejším mesiacom roka. Z údajov za január to tak vyzerá, že sezóna začala nastupovať skoro o tri mesiace skôr, než je obvyklé," uviedla Karolína Topolová, generálna riaditeľka a predsedníčka predstavenstva spoločnosti AURES Holdings, ktorá medzinárodnú sieť autocentier AAA AUTO, Mototechna, Auto Diskont a Driverama prevádzkuje. Za zvýšením predajov Topolová vidí aj zameranie skupiny na zlepšenie zákazníckeho servisu. "To sa prejavuje vo vyššom celosvetovo uznávanom indexe zákazníckej skúsenosti NPS a v zlepšujúcom sa hodnotení pobočiek vo vyhľadávači Google, kde sa všetky pobočky už dostali nad hodnotu 4," dodala.

Aké sú dôvody vysokého záujmu o jazdené autá?

Medzi dôvodmi vysokých predajov AURES Holdings vidí spoločnosť niekoľko faktorov - od počasia až po zmenu v skladbe ponuky či vývoja cien palív. "Už koncom minulého roka, ktorý bol sám o sebe v predajoch rekordný, sme skladbu vozidiel v našej ponuke začali viac prispôsobovať meniacim sa preferenciám zákazníkov. Vďaka robustnej výkupnej infraštruktúre, a to nielen v Česku, ale aj na Slovensku, v Poľsku, Maďarsku a Nemecku a nákupnej analytickej technológii dokážeme rýchlejšie reagovať na meniace sa podmienky na trhu a prispôsobiť skladbu ponuky aktuálnemu dopytu. Ľudia sa viac zaujímajú o benzínové automobily, zvyšuje sa aj dopyt po vozidlách s alternatívnymi pohonmi, vrátane hybridov a elektromobilov," doplnila K. Topolová.

"Záujem je aj o zánovné automobily, ktoré sa nám do ponuky darí dopĺňať vďaka výkupu v rámci našej spoločnosti Driverama pôsobiacej v Nemecku," povedal prevádzkový riaditeľ AURES Holdings Petr Vaněček. Podľa neho sa opäť potvrdzuje, že sa predaju ojazdených áut darí dobre aj v ťažších obdobiach ekonomického cyklu, pretože to je racionálny a ekonomickejší variant zabezpečenia mobility. "Napriek inflácii a ťažšej ekonomickej situácii ľudia potrebujú jazdiť," podotýka Petr Vaněček.

Informačný servis

9.2.2023 - Najnovšie vydanie prieskumu medzi vedúcimi predstaviteľmi automobilového priemyslu z celého sveta, KPMG Global Automotive Survey 2022, potvrdilo čoraz väčší prienik technológií, ako aj optimizmus z pohľadu rastu v najbližších piatich rokoch. Očakávania týkajúce sa predaja elektrických vozidiel do roku 2030 boli skorigované smerom nadol a pôsobia o niečo realistickejšie v porovnaní s predchádzajúcim obdobím. V sektore naďalej prevládajú obavy týkajúce sa dodávok dôležitých materiálov a komponentov.

Až 83 % manažérov spoločností pôsobiacich v automobilovom priemysle a príbuzných odvetviach podľa výsledkov 23. ročníka prieskumu spoločnosti KPMG očakáva ziskovejší rast odvetvia v najbližších piatich rokoch, čo je o 30 % viac v porovnaní s minulým rokom. Pokiaľ však ide o krátkodobé výsledky sú manažéri, v rámci ktorých bolo 207 predstaviteľov pôsobiacich na najvyšších postoch, opatrnejší v raste ziskovosti vzhľadom na makroekonomické riziká.

Budúcnosť pohonných jednotiek (spaľovacie a elektrické motory)

Podiel elektrických vozidiel na predaji nových áut bude do roku 2030 podľa očakávaní lídrov automobilového priemyslu v rozmedzí medzi 10 % až 40 %, čo je v porovnaní s predchádzajúcim obdobím o 30 % menej. "Je zaujímavé, že očakávania manažérov sa z roka na rok uberajú opačným smerom ako predstavy a navrhovaná regulácia EÚ parlamentu, ktorý v roku 2022 ohlásil zákaz predaja spaľovacích motorov po roku 2035," podotkol Peter Nemečkay, sektorový líder pre automobilový priemysel spoločnosti KPMG na Slovensku.
Väčšia istota panuje medzi respondentami pokiaľ ide o priblíženie sa cenovej úrovne elektrických vozidiel k vozidlám so spaľovacími motormi. Až 82 % manažérov je presvedčených, že v najbližších desiatich rokoch sa elektromobily budú vo veľkej miere rozširovať, a to aj bez vládnych dotácií.

Zraniteľný dodávateľský reťazec

Pokračujúca neistota v rámci dodávky komodít a komponentov predstavuje veľké riziká pre top manažérov z automobilového odvetvia. Najmä pokiaľ ide o polovodiče a komodity, ako napr. elektrotechnická oceľ či ľahké materiály, ktoré sú dôležité pre energetickú efektívnosť a dojazd batérií. "Výrobcovia automobilov reagujú na túto zraniteľnosť tým, že sa zameriavajú na near-shoring a on-shoring (teda presun dodávateľov do blízkosti výrobných závodov) v snahe znížiť závislosť len od jednej alebo dvoch krajín. To môže predstavovať príležitosť na vznik nových či rozšírenie existujúcich spoločností na Slovensku alebo v strednej Európe," dodal Peter Nemečkay.

Nové technológie, noví hráči

Viac ako 50 % manažérov očakáva, že technologické spoločnosti ako Apple, Google a Amazon prídu na automobilový trh s vlastnou značkou auta do roku 2030. Technologickí giganti disponujú nielen potrebnými technológiami, majú navyše potrebnú finančnú silu.

Medzi top predstaviteľmi automobilového odvetvia pretrváva nadšenie pre lietajúce automobily. Napriek jemnému poklesu v očakávaniach v porovnaní s minulým rokom, je väčšina (7 z 10 manažérov) presvedčená o tom, že v roku 2030 už budú lietajúce autá bežné vo väčšine veľkých miest.

Digitálni zákazníci

Zákazníci v automobilovom priemysle budú podľa respondentov prieskumu čoraz viac nakupovať online a budú ochotní platiť mesačné predplatné za softvérové služby. Pre výrobcov automobilov sa otvárajú nové príležitosti aj v rámci trhu s poistením vozidiel. Kľúčovými faktormi pri rozhodovaní o nákupe naďalej ostanú aj ochrana osobných údajov a bezpečnosť.

Väčšina vedúcich predstaviteľov z odvetvia sa zhodla v tom, že v nasledujúcich piatich rokoch sa budú nákupné rozhodnutia spotrebiteľov sústreďovať tak na jazdný výkon, ako aj samotný imidž značky.

O prieskume

Global Automotive Executive Survey 2022 je 23. vydaním každoročného prieskumu spoločnosti KPMG. Prieskum sa uskutočnil októbri 2022. Svoje postrehy poskytlo 915 manažérov a riaditeľov pôsobiacich v automobilovom priemysle z viac ako 30 krajín sveta (29 % respondentov z Európy). Respondenti zastupujú všetky zložky automobilového priemyslu vrátane výrobcov vozidiel, dodávateľov kategórie Tier 1, 2 a 3, ale aj predajcov, poskytovateľov finančných služieb, zástupcov vládnych organizácií či zamestnancov pôsobich v IT sektore.

Viac informácií: KPMG’s 23rd Annual Global Automotive Executive Survey

Informačný servis

Mestské múzeum v Lučenci v spolupráci so Slovenskou akadémiou vied odštartovalo v utorok 31. januára 2023 sériu popularizačných prednášok pod názvom VIVAT SCIENTIA!/NECH ŽIJE VEDA! Publiku sa s témou o vývoji Zeme predstavil geológ, geochemik, odborník na minerály a člen Predsedníctva SAV Pavol Siman z Ústavu vied o Zemi SAV, v. v. i. Lučenčania a Lučenčanky naplnili kapacitu sály, prítomnosť vedca využili na určovanie minerálov a nerastov a rozprúdili zaujímavú diskusiu. p style="text-align: ...

UNESCO vzniklo v roku 1945 a Československo patrilo vtedy k jej 20 zakladajúcim členom. Samostatné Slovensko sa následne stalo jeho súčasťou na deň presne pred 30 rokmi – 9. februára 1993. UNESCO má dnes 193 členských krajín a už takmer 77 rokov sa jeho poslanie a ideály o vzájomnom porozumení a spolupráci pretavujú do univerzálnych programov a dohovorov, ktoré prispievajú k budovaniu mieru a rozvoja na celom svete. Táto špecializovaná agentúra OSN ovplyvňuje takmer každého z nás v rôznorodých ...

Zdravotnícki záchranári prichádzajú počas výkonu služby do viacerých stresových situácii. Zvládajú ich vďaka emočnému odstupu a schopnosti zúžiť svoju pozornosť na priority riešenej situácie. Experimentálni psychológovia z Centra spoločenských a psychologických vied SAV, v. v. i., (CSPV SAV, v. v. i.) skúmali aj to, akým spôsobom záchranári zvládajú výjazdy, ktoré sa končia smrťou pacienta. Vhodný priestor na výskum psychologických a komunikačných ...

Témou prvej vedeckej kaviarne v Košiciach v roku 2023 boli progresívne keramické materiály. O výskume a úspechoch v tejto vednej oblasti publiku porozprával svetovo uznávaný materiálový vedec, laureát ocenenia výnimočná osobnosť vedy na Slovensku ESET Science Award profesor Ján Dusza z Ústavu materiálového výskumu SAV, v. v. i. Organizátor vedeckých kaviarní v Košiciach Dr. Ján Gálik v úvode prítomných opäť privítal v Tabačke. ...