19.1.2026 - Prispievajú k tomu aj výrazné zľavy a novoročné predsavzatia, ktoré si dáva takmer každý druhý Slovák. Od výpredajov pritom majú najväčšie očakávania ženy a obyvatelia veľkých miest.

Dáta z prieskumu agentúry Perfect Crowd pre európske online trhovisko Allegro* ukazujú, že slovenskí zákazníci považujú za naozaj zaujímavé najmä výrazné zľavy:

47 % (takmer polovica) respondentov považuje za zaujímavú až zľavu nad 50 %.
22 % opýtaných očakáva zľavy v rozpätí 30 – 49 %.
13 % opýtaných Slovákov tvrdí, že ich dokáže zaujať aj zľava na úrovni 20 – 29 %.

Preferencia vysokých zliav je pritom prekvapivo vyrovnaná naprieč vekovými skupinami – silné výpredaje sú lákadlom bez ohľadu na vek. Rozdiely sa však ukazujú pri pohľade na pohlavie.

Ženy majú od výpredajov väčšie očakávania než muži - viac ako polovica z nich (54 %) považuje za zaujímavé až viac ako 50% zľavy. U mužov je to približne 42 %, teda 2 z 5. Muži sa častejšie uspokoja aj s nižšími zľavami v rozpätí 20 – 49 %.

To, čo Slováci považujú za výhodný nákup sa líši nielen podľa pohlavia, ale aj podľa veľkosti miest, z ktorých pochádzajú, pričom platí zaujímavé pravidlo – čím väčšie mesto, tým väčšie očakávania.

Zatiaľ čo v mestách do 100-tisíc obyvateľov je za "zaujímavú" považovaná zľava už od 9 %, vo väčších mestách táto hranica začína "až" na úrovni 26 %. Rozdiely medzi vnímaním toho, čo je výhodné, badať aj naprieč jednotlivými regiónmi. Najvyššie očakávania na výrazné výpredaje má spomedzi regiónov Banskobystrický kraj: až 58 % Až Banskobystričanov očakáva vo výpredajoch zľavy 50 % a viac.

Logistická spoľahlivosť v najnáročnejšom období roka

Pre silný štart januárových výpredajov vytvorila pevný základ intenzita predvianočných nákupov. Predvianočný týždeň patrí v e-commerce k najkritickejším obdobiam roka a online trhovisko Allegro v minuloročnej vianočnej sezóne potvrdilo svoju logistickú spoľahlivosť aj v špičke – 99,5 % zásielok pokrytých doručovacím prísľubom doručilo načas.

Spoločnosť zároveň na Slovensku zaznamenala v posledných siedmich dňoch pred 24. decembrom trojciferný medziročný nárast objemu vyexpedovaných zásielok. Výkon v takomto období je podľa Allegro dôležitým dôkazom toho, že kľúčové procesy objednávok, doručenia a zákazníckej skúsenosti fungujú stabilne aj vtedy, keď je celý e-commerce trh pod najväčším tlakom roka.

"Vianočné obdobie je na logistiku extrémne náročné. O to viac si vážime, že sa nám podarilo udržať spoľahlivosť doručenia aj pri výrazne vyšších objemoch a zároveň dosiahnuť veľmi vysokú spokojnosť zákazníkov. Dáta ukazujú, že aj v špičke sa zákazníci môžu spoľahnúť, že objednaná zásielka dorazí vtedy, kedy má," hovorí Monika Brichtová z Allegra.

Január ako pokračovanie silnej sezóny a začiatok "reštartu"

Slováci nakupujú aj v novom roku, namiesto darčekov sa však január spája s praktickými rozhodnutiami, šetrením a napĺňaním novoročných predsavzatí.

Podľa prieskumu Perfect Crowd pre európske online trhovisko Allegro** si novoročné predsavzatia dávajú takmer dvaja z troch Slovákov – či už pravidelne alebo príležitostne. Pre štvrtinu Slovákov (25 %) ide dokonca o každoročnú tradíciu. Najaktívnejší v tomto smere sú mladší ľudia: predsavzatia si dáva 36 % generácie Z a takmer každý druhý mileniál. Naopak, medzi ľuďmi nad 55 rokov si predsavzatia stanovuje len 10 % respondentov.

Medzi najčastejšie novoročné ciele Slovákov na rok 2026 patria:

zdravšie stravovanie (36 %),
šetrenie peňazí a investovanie (34 %),
viac času pre rodinu a blízkych (34 %).

Tesne za touto trojicou nasledujú predsavzatia:

viac cvičiť (33 % respondentov)
investovanie do vzdelávania a kariéry (18%)
investovať do vzdelávania a kariéry (18 %)
investovať do svojich záľub (18 %)
zlepšiť svoj work-life balance (15 %)

Zatiaľ čo pre mileniálov je prioritou finančná stabilita a zdravý životný štýl, generácia Z kladie väčší dôraz na rovnováhu medzi pracovným a osobným životom. Viac času pre rodinu patrí medzi top priority naprieč všetkými vekovými skupinami.

A ako dlho Slovákom predsavzatia vydržia?

Je pozoruhodné, že nadšenie z dodržiavania predsavzatí často postupne vyprchá a:

29% (takmer 3 z 10 Slovákov) svoje najčerstvejšie predsavzatia dodržiava dodnes.
27% ho dodržiavalo aspoň polroka.
17% (teda 1 zo 6 Slovákov) tvrdí, že im predsavzatie nevydržalo dlhšie než 3 mesiace.
28% (viac než štvrtina) priznáva, že ich pôvodné nadšenie a odhodlanie vyprchalo po pár dňoch alebo prinajlepšom týždňov.

Rozdiely medzi ženami a mužmi či vekovými skupinami sú v tomto prípade minimálne, pričom najväčšie odhodlanie majú ľudia vo veku 25 – 34 rokov.

* Prieskum realizovala agentúra Perfect Crowd pre spoločnosť Allegro v auguste 2025 na reprezentatívnej vzorke 1015 respondentov vo veku 18 - 65 rokov

** Prieskum realizovala agentúra Perfect Crowd pre spoločnosť Allegro v novembri 2025 na reprezentatívnej vzorke 1000 respondentov vo veku 18 - 65 rokov

Informačný servis

16.1.2026 - Alena Procházková z osobných dôvodov po svojej 5. olympiáde v roku 2022 predbežne ukončila svoju úspešnú kariéru.

Ťažká dopravná nehoda pri tréningu na bicykli v lete 2023 jej zdravotne vážne ublížila, no Alena sa ani vtedy nevzdala a šport jej opätovne dodával energiu. Nielenže v rámci svojej rekonvalescencie začala znova pravidelne trénovať, ale od roku 2024 sa vážne začala zaoberať myšlienkou reprezentovať Slovensko na svojich šiestych Olympijských hrách. Jej nekonečná vnútorná sila a výkonnosť jej kázali ako vždy sa nevzdávať a poháňali ju vpred.

Po vlaňajšom úspešnom absolvovaní medzinárodných podujatí Euroloppet a víťazstvách na MS veteránov sa Alena na základe dosiahnutých výsledkov definitívne rozhodla o nomináciu na ZOH 2026 bojovať.

V očakávaní vzhľadom na svoju aktuálnu formu a dosahované výsledky začala podnikať konkrétne kroky v svojej športovej príprave s jasným cieľom – nominovať sa na ZOH 2026 v Taliansku. Športová a výkonnostná stránka veci zjavne nebola žiadnou limitujúcou prekážkou – nečakaný problém nastal s obnovením jej FIS kódu, bez ktorého nie je možné sa na oficiálne preteky registrovať.

Na jeseň 2025 sa podarilo konečne obnoviť Alenin FIS kód. Vo FIS bodovom Rankingu Alena vďaka prerušeniu kariéry síce padla na úplný začiatok, ale ihneď po prvých pretekoch bolo jasné, čo všetci tušili.... Alena Procházková je naďalej nespochybniteľnou slovenskou jednotkou v bežeckom lyžovaní. A ďalšie Alenine štarty túto skutočnosť len potvrdzujú.

Alena Procházková medzi slovenskými reprezentantkami opätovne jasne dominovala a opätovne potvrdila pozíciu slovenskej jednotky.

Porovnanie výsledkov dvoch najlepších slovenských pretekárok: Najlepšie výsledky vytrvalostné (dištančné):

Procházková:
1./ 61b. (40. m.) strata 2:47 min St.Ulrich , C
2./ 59b. (42.m.) strata 3:02 min, Planica , F

Danielová:
1./ 44b. (57.m.) strata 4:54 min, Planica, F
2./ 40b. (61.m.) strata 7:23 min, Seefeld, C

Najlepšie výsledky šprint:

Danielová:
1./ 83b. (18.m.) strata +7,99s , St.Ulrich, F
2./ 68b.( 33.m.) strata +19,05s, Seefeld , C

Procházková:
1./ 70b. (31.m.) strata +18,63s , Seefeld ,C
2./ 67b. (34.m.) strata + 18,02s, Planica ,F

V šprintovom rebríčku je síce medzi slovenskými pretekárkami Alena Procházková na 2. mieste,
Ale v rebríčku vytrvalostnom je Alena na 1. mieste. V kombinácii týchto pretekov, zo štyroch pretekov má Alena v troch lepšie umiestnenia. V celkovom hodnotení výkonnosti je tak Alena Procházková lepšia.

Svetové a slovenské lyžovanie sa tak môže dočkať – športová olympijská komunita je pripravená tento príbeh zapísať do svojej histórie. Fenomén Alena Procházková sa vracia! Sme presvedčení, že zaslúžene mieri ako tretia žena v celej svetovej histórii bežeckého lyžovania na svoje v poradí šieste Zimné Olympijské hry! Jej dlhá, náročná ale úspešná olympijská cesta sa začala v roku 2006 v Turíne, pokračovala cez Vancouver 2010 do Soči 2014, Alena nevynechala ani Pchjongjang v roku 2018 a nechýbala ani v Pekingu 2022.

ALENA PROCHÁZKOVÁ A JEJ DLHOROČNÝ TRÉNER JÁN VALUŠKA SÚ SPÄŤ!

CIEĽ JE JASNÝ – ÚSPEŠNÝ ŠTART NA ZOH VO FEBRUÁRI 2026 V MILÁNE A CORTINE D´AMPEZZO!

Informačný servis

16.1.2026 - Zákazníci Lidl Slovenská republika majú od nového roka unikátnu možnosť jedným stlačením tlačidla na fľaškomate premeniť prázdny obal na úsmev. Pre dieťa čakajúce na operáciu červený nos nie je len rekvizitou. Je vstupenkou do sveta, kde choroba neexistuje a niť obáv sa trhá. Podobne sú ľudský kontakt a humor, ktoré klauni pravidelne prinášajú osamelým seniorom, kľúčovým spojencom v boji proti osamelosti a monotónnosti. Výnos zo zálohovaných obalov, ktoré sa zákazníci rozhodnú darovať prostredníctvom automatov na výkup fliaš, preto odteraz poputuje na podporu občianskeho združenia ČERVENÝ NOS Clowndoctors. Lidl tak nadväzuje na úspešnú spoluprácu z minulosti a pozýva Slovenky a Slovákov, aby pravidelným darovaním pomohli rozosmiať tisíce detí a seniorov.

Pre Lidl je spoločenská zodpovednosť pevnou súčasťou jeho DNA. Preto sa rozhodol aktualizovať príjemcu pomoci v rámci svojho zálohového systému. Po mimoriadne úspešnej podpore iniciatívy Upracme Slovensko, ktorá od roku 2021 vyzbierala vďaka pomoci Lidla viac ako 165-tisíc eur, zmobilizovala 195 218 dobrovoľníkov a pomohla oslobodiť slovenskú prírodu i mestá od neuveriteľných 1 691 ton odpadu, sa pozornosť najväčšieho reťazca presúva na "duševnú ekológiu" – podporu psychickej pohody tam, kde chýba najviac.

"Naši zákazníci už v minulosti ukázali, že majú srdce na správnom mieste. V rámci dvoch charitatívnych zbierok, ktoré prebiehali v predajniach Lidl v uplynulých dvoch rokoch, sa vyzbieralo na misiu zdravotných klaunov 115 000 eur. Rozhodli sme sa im preto túto možnosť pomoci zjednodušiť a sprístupniť celoročne. Aj výťažok z darovaných fliaš bude využitý okrem návštev detských pacientov aj pre seniorov, ktorým klauni pomôžu zmierniť pocit osamelosti. Stačí jediné stlačenie tlačidla a vrátené fľaše či plechovky pomôžu k návšteve profesionálnych zdravotných klaunov pri lôžku chorého dieťaťa či u osamelého seniora. Vyzývame zákazníkov k pravidelnosti – darujte aspoň raz mesačne – lebo tak, ako pravidelne vraciame fľaše, tak pravidelne potrebujú mnohí ľudia dôvod na úsmev," vysvetľuje Tomáš Bezák, vedúci úseku Corporate Affairs Lidl Slovenská republika.

Organizácia ČERVENÝ NOS Clowndoctors pôsobí na Slovensku už 22 rokov, pričom pravidelne navštevuje vyše 50 nemocníc a viac ako 20 seniorských zariadení. V roku 2025 zrealizoval takmer 70-členný tím profesionálnych zdravotných klaunov rekordných 2 969 klauniád vrátane špeciálnych programov ako Cirkus Paciento či odprevádzanie detí na operačnú sálu.

"Smiech síce nelieči okamžite a hneď v medicínskom zmysle, ale pomáha liečbe tým, že zlepšuje psychický stav pacienta. Naše návštevy si vyžadujú profesionálnu prípravu, nepretržité vzdelávanie a predovšetkým pravidelnosť. Práve stabilná podpora od zákazníkov Lidla prostredníctvom zálohového systému nám umožní naplánovať si ešte viac návštev a priniesť radosť k viacerým lôžkam. Ďakujeme za každú darovanú vrátenú fľašu, ktorá sa stane nositeľom nádeje," hovorí Milan Šagát, výkonný riaditeľ o. z. ČERVENÝ NOS Clowndoctors.

Ako to funguje?

Systém darovania je jednoduchý a transparentný: pri vrátení obalov v ktoromkoľvek zo 179 obchodov Lidl si zákazník na obrazovke automatu zvolí možnosť "Darovať záloh". Celá suma (15 centov) poputuje na podporu návštev zdravotných klaunov na detských oddeleniach slovenských nemocníc či v domovoch pre seniorov.

Zatiaľ čo podpora cez zálohomaty mení adresáta, záväzok Lidla voči životnému prostrediu ostáva nemenný. Projekty ako Voda pre stromy, vďaka ktorému sa v Tatrách vysadilo už viac ako 2,3 milióna stromčekov, či Nenechajme to plávať, v ktorom Lidl zdvojnásobuje váš dobrovoľný poplatok 1 cent za použitie jednorazového mikroténového vrecka, pokračujú ďalej.

O spoločnosti Lidl

Lidl Slovenská republika, s. r. o., otvoril svoje prvé predajne v Slovenskej republike v roku 2004. Počas jeho pôsobenia na slovenskom trhu sa mu podarilo vybudovať sieť 179 predajní a zamestnať viac ako 6 500 ľudí. Spoločnosť Lidl na Slovensku preinvestovala už viac ako miliardu eur a pravidelne získava ocenenia ako Najzamestnávateľ či Obchodník roka, čo potvrdzuje jej silné postavenie nielen u zákazníkov, ale aj na trhu práce. Vždy aktuálne a zaujímavé informácie o spoločnosti Lidl Slovenská republika nájdete na stránkach www.lidl.sk, www.spolocenskazodpovednost.sk a na sociálnych sieťach.

O združení ČERVENÝ NOS Clowndoctors

OZ ČERVENÝ NOS Clowndoctors, ktorého poslaním je prinášať prostredníctvom klaunského umenia radosť a smiech tým, ktorí to potrebujú, pôsobí na Slovensku už od roku 2004. So združením spolupracuje v súčasnosti takmer 70 profesionálnych zdravotných klaunov, ktorí mesačne zrealizujú vyše 240 klauniád. Ide najmä o pravidelné návštevy chorých detí v nemocniciach po celom Slovensku, ale aj špeciálne programy ako odprevádzanie detí na operáciu N.O.S., Klaunské večerníčky, Cirkus Paciento, Prezuvky máme či Fidlikára. Zdravotní klauni navštevujú i zariadenia pre seniorov a realizujú programy pre dospelých pacientov. Ešte viac informácií o aktivitách a poslaní združenia nájdete na stránke www.cervenynos.sk a na www.facebook.com/cervenynosclowndoctors.

Darovaním záloh podporíte verejnú zbierku Červený nos 2025/2026 organizátora o. z. ČERVENÝ NOS Clowndoctors na základe právoplatného rozhodnutia Ministerstva vnútra SR č. SVS-OVS2-2025/043158-002 zo dňa 22. 8. 2025 o zápise verejnej finančnej zbierky do registra zbierok pod registrovaným číslom zbierky 000-2025-043158 (ďalej len "verejná zbierka"). Trvanie verejnej zbierky je od 1. 10. 2025 do 30. 9. 2026. Finančné prostriedky získané z darovania záloh za vratné obaly budú spoločnosťou Lidl v plnej výške (100 %) poukázané na bankový účet o. z. ČERVENÝ NOS Clowndoctors, ktorý tento príspevok použije na rozvoj svojich aktivít v nemocniciach a zdravotníckych zariadeniach.

Informačný servis

16.1.2026 - Kvalitné potraviny či drogériu si v jeden deň do týždňa nakúpia so špeciálnou zľavou.

Sieť supermarketov BILLA prichádza so Seniorským dňom, novým typom zľavy, ktorý môžu využívať zákazníčky a zákazníci vo veku od 60 rokov. "Týmto krokom chceme veľkej skupine nášho zákazníctva poďakovať za lojalitu a zároveň čiastočne uľahčiť ich rozpočtu na nákupy potravín. Veríme, že si na túto príjemnú novinku naše zákazníčky a zákazníci rýchlo zvyknú a budú ju pravidelne využívať," povedala Ivica Jančárová, manažérka CRM a digital BILLA Slovensko.

Seniorským dňom v predajniach BILLA bude každá streda až do odvolania. V čase od 7:00 do 11:00 hod. získajú ľudia vo veku od 60 rokov na svoj nákup automaticky zľavu 10 %. Podmienkou je, aby nákup nepresiahol sumu 50 eur a bol zrealizovaný s BILLA Bonus aplikáciou či BILLA Bonus kartou. Ak zákazníci či zákazníčky ešte nie sú registrovaní vo vernostnom programe BILLA Bonus, môžu tak urobiť na stránke www.billa.sk, prípadne sa zaregistrovať priamo v predajni, kde im bude pri registrácii vydaná karta vernostného programu.

"Na využitie seniorskej zľavy je potrebné mať v registrácii programu BILLA Bonus uvedený dátum narodenia. Zákazníci si môžu správnosť svojich údajov skontrolovať, a rovnako aj doplniť, priamo v mobilnej aplikácii BILLA Bonus alebo prostredníctvom našej bezplatnej zákazníckej linky," upresňuje Ivica Jančárová.

Viac informácií nájdete na www.billa.sk/seniorsky-den.

Informačný servis

16.1.2026 - Kampaň, počas ktorej výťažok z predaja poputuje do Nadácie Slovenského olympijského a športového výboru, podporil jeden z najúspešnejších slovenských športovcov v histórii, bývalý hráč NHL a hokejový obranca Boris Valabík.

Spoločnosť Procter & Gamble tento rok odštartovala, jednou zo svojich najväčších charitatívnych kampaní na Slovensku. Kampaň Každodenní šampióni, môže podporiť každý, kto nakúpi ktorýkoľvek výrobok značiek Procter & Gamble v partnerských obchodných reťazcoch. Z každého takéhoto nákupu ide automaticky časť sumy na podporu mladých športovcov prostredníctvom Nadácie Slovenského olympijského a športového výboru. Nadácia tieto finančné prostriedky následne poskytuje deťom, ktorým finančná situácia sťažila účasť v športových aktivitách, aby mohli zostať aktívne a rozvíjať svoj športový talent.

Do kampane sa na Slovensku zapojili online reťazce ale aj kamenné predajne Billa, Alza.sk, dm drogerie markt s.r.o., Kaufland, Nay, Notino a Tesco. Postačí ak tu v termíne od 1. januára do 28. februára 2026 zakúpite ktorýkoľvek produkt značiek Always, Ambi Pur, Ariel, Aussie, Blend-a-med, Blend-a-dent, Braun, Discreet, Gillette, Gillette Venus, Head & Shoulders, Herbal Essences, Jar, Lenor, Mr. Propper, Naturella, Old Spice, Oral-B, Pampers, Pantene, Swiffer alebo Tampax.

"Už viac ako pätnásť rokov podporujeme olympionikov a paralympionikov. Inšpirujú nás obdivuhodné výkony slovenských športovcov, a to nielen na olympijských hrách. Veríme, že skutoční šampióni sa rodia každý deň – vďaka odhodlaniu, disciplíne a poctivému tréningu. Prostredníctvom kampane Každodenní šampióni chceme podporiť ďalšiu generáciu športovcov. Pomôžeme deťom zostať v športe a poskytneme im možnosť trénovať, zúčastňovať sa tréningových táborov a zakúpiť si športové vybavenie, ktoré by si inak nemohli dovoliť," Elena Lifanteva, marketingová manažerka Procter&Gamble.

Spolupráca s hokejovou legendou nie je náhoda

Spoločnosť Procter & Gamble dlhodobo podporuje športovcov nie len vo svete ale aj na Slovensku. Z toho dôvodu sa pri tejto kampani rozhodli prepojiť s Nadáciiou Slovenského olympijského a športového výboru "Nadácia SOŠV prostredníctvom grantového projektu Ukáž sa! podporila za 10 rokov mladé talenty vo výške viac ako 400-tisíc eur. Stovky detí tak mohli pokračovať v športovej kariére. V jubilejnom 10. ročníku Ukáž sa! je ambasádorkou celého projektu šprintérka Viktória Forster. Aj ona v minulosti dostala podporu cez grant a aj vďaka nemu sa dostala na olympijské hry 2024 do Paríža. Vďaka spolupráci s Procter&Gamble môžeme podporiť ďalšie deti a mladých športovcov, aby sa ďalej mohli pripravovať a snívať svoje veľké športové a olympijské sny," povedal Dušan Guľáš, predseda správnej rady Nadácie SOŠV.

Hlavným ambasádorom a hlasom kampane je významný slovenský hokejista a jeden z našich najúspešnejších športovcov vôbec. Bývalý hráč NHL a hokejový obranca Boris Valabík, je sám dvojnásobným otcom a snaží sa svoje deti viesť k láske k športu a pohybu. "Z vlastnej skúsenosti viem, aká časovo ale aj finančne náročná je, podpora nádejných športovcov. Niektoré deti musia so športom práve kvôli nedostatku financií skončiť, o to radšej som, že môžem svojou prítomnosťou, podporiť charitatívnu kampaň Každodenní šampióni spoločnosti Procter & Gamble," dodáva Boris Valabík.

Viac informácií o projekte na www.mujsvet-pg.cz/Kazdodenni-sampioni-sk.

Informačný servis

16.1.2026 - Najvyššie hodnotenie A získal v roku 2025 len zlomok z takmer 20-tisíc hodnotených firiem.

Spoločnosť Jungheinrich zaznamenala výrazný úspech v oblasti udržateľnosti. Medzinárodná nezisková organizácia CDP jej udelila najvyššie možné hodnotenie A za klimatické opatrenia a transparentnosť v zverejňovaní údajov o emisiách. Hamburgský výrobca manipulačnej techniky sa tak zaradil medzi globálnych lídrov v ochrane klímy.

Najvyššie hodnotenie získali len štyri percentá firiem

CDP každoročne hodnotí environmentálne aktivity firiem po celom svete. V roku 2025 sa do hodnotenia zapojilo takmer 20-tisíc spoločností, pričom najvyššiu známku A získali len približne štyri percentá z nich. Táto známka podľa CDP predstavuje "líderstvo" – firmy, ktoré preukázateľne znižujú emisie a zároveň komunikujú svoje výsledky transparentne.

Jungheinrich sa hodnotenia CDP zúčastňuje od roku 2021. Kým vtedy získal hodnotenie B-, postupne sa zlepšoval – cez B v roku 2024 až po aktuálne A.

"Hodnotenie CDP jasne ukazuje, že Jungheinrich berie svoju zodpovednosť v oblasti udržateľnosti veľmi vážne. Najvyššie hodnotenie A je pre nás potvrdením správneho smeru na ceste k uhlíkovej neutralite – a zároveň motiváciou pokračovať," uviedol generálny riaditeľ Jungheinrich AG Dr. Lars Brzoska.

Cieľ: nulové čisté emisie do roku 2050

Firma si stanovila ambiciózny plán – dosiahnuť nulové čisté emisie skleníkových plynov (Scopes 1–3) do roku 2050. Jej ciele zároveň potvrdila iniciatíva Science Based Targets.

Podľa dostupných údajov sa Jungheinrichu v roku 2024 podarilo znížiť emisie o 5,8 % oproti predchádzajúcemu roku. Medzi dôležité kroky patrí aj postupná elektrifikácia firemnej flotily, najmä v segmente servisných vozidiel.

Elektrické servisné autá aj renovácia vozíkov

Elektrifikácia už prináša viditeľné výsledky. Vo Švajčiarsku je viac ako polovica servisných vozidiel Jungheinrichu plne elektrických. Do roku 2028 má celosvetovo jazdiť približne 2 000 elektromobilov.

Spoločnosť zároveň zdôrazňuje podporu cirkulárnej ekonomiky. Pri renovácii manipulačných vozíkov dosahuje až 99 % opätovného využitia a recyklácie materiálov, čím znižuje dopad výroby na životné prostredie.

Ďalšie potvrdenie pozície lídra v udržateľnosti

Po zisku Nemeckej ceny za udržateľnosť predstavuje najnovšie hodnotenie CDP ďalší dôležitý signál, že Jungheinrich patrí medzi značky, ktoré udávajú smer v udržateľnosti v rámci svojho odvetvia.

Kompletné výsledky a zoznamy hodnotení CDP sú dostupné na oficiálnej stránke organizácie: https://www.cdp.net/en/data/scores

Informačný servis

Slovenská akadémia vied usporiadala v stredu 14. januára 2026 v Zrkadlovej sieni Primaciálneho paláca v Bratislave svoj tradičný Novoročný koncert. Podujatie sa vďaka účinkovaniu Metropolitného orchestra Bratislava a sólistov baletu národného divadla Silvie Najdenej a Andreja Szaba nieslo v duchu hudobnej a tanečnej elegancie. Koncert s podtitulom Na krásnom modrom Dunaji po prvý raz vo svojej funkcii hostil predseda SAV Martin Venhart, ktorý v príhovore vyjadril jasné hodnotové posolstvo a vďaku za podporu  pri obhajobe vedeckých faktov. V ...

15.1.2026 - Lana Zanne Latos je od januára 2026 generálnou riaditeľkou klastra strednej a východnej Európy v spoločnosti Imperial Brands PLC, jednej z najväčších svetových spoločností pôsobiacich v oblasti tabakových a bezdymových nikotínových výrobkov. Nová regionálna riaditeľka bude viesť klaster pozostávajúci z ôsmich rôznorodých trhov vrátane Slovenska, ktoré v rámci skupiny zastupuje spoločnosť Imperial Tobacco Slovakia.

Lana nastúpila do spoločnosti Imperial Brands v januári 2024 na pozíciu regionálnej riaditeľky predaja a obchodu pre región Afrika, Ázia, Austrália, stredná a východná Európa (AAACE). Pred príchodom do Imperial Brands zastávala viaceré vrcholové manažérske pozície v spoločnostiach z odvetvia FMCG v rôznych krajinách. Jej rozsiahle skúsenosti v oblasti spotrebiteľsky orientovaného predaja a marketingu, rozvoja kategórií naprieč rôznymi regiónmi zohrali kľúčovú úlohu pri urýchľovaní transformačných iniciatív v oblasti predaja v celom regióne AAACE. Jej široké odborné znalosti budú zásadné pri napĺňaní stratégie Imperial Brands do roku 2030 naprieč trhmi strednej a východnej Európy.

"Mojou prioritou je preniesť našu globálnu stratégiu do praxe, pričom stredná a východná Európa v nej zohráva dôležitú úlohu. Zameriame sa na budovanie zmysluplných partnerstiev s obchodnými partnermi a na prinášanie inovatívnych, kvalitných produktov spotrebiteľom. Teším sa na vedenie lokálnych tímov silných a kompetentných profesionálov, ktorí nám pomôžu naplniť naše ambície prostredníctvom špičkovej prevádzkovej realizácie," hovorí Lana Zanne Latos.

Lana je chorvátskej národnosti a v súčasnosti žije so svojou rodinou v Poľsku.

Christian Münstermann, doterajší generálny riaditeľ pre strednú a východnú Európu, po troch úspešných rokoch v tejto pozícii prechádza na novú seniornú rolu v oblasti globálneho dodávateľského reťazca v rámci skupiny Imperial Brands.

Informačný servis

15.1.2026 - Osem titulov za sebou, to nie je náhoda. Kaufland získal prestížny certifikát Top Employer 2026 vďaka vysokej úrovni pracovného prostredia, systematickému rozvoju zamestnancov a moderným HR procesom. Okrem toho, že patrí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku, spoločnosť v hodnotení dosiahla lepšie výsledky, než je medzinárodný priemer certifikovaných firiem.

Aby Kaufland získal tituly Top Employer Europe 2026 a Top Employer Slovensko 2026, musel uspieť v jednom z najuznávanejších medzinárodných oceňovaní v oblasti HR. Mimoriadne dobre sa mu darilo hneď v niekoľkých kľúčových kategóriách - medzinárodná porota ohodnotila jeho imidž zamestnávateľa, náborové procesy a ich férovosť alebo aj adaptáciu nových zamestnancov na pozíciu ako výrazne nadpriemerné. Reťazec tak opätovne potvrdil svoju pozíciu žiadaného zamestnávateľa na slovenskom trhu práce.

"Získanie ocenenia Top Employer 2026 je pre nás potvrdením, že v oblasti starostlivosti o našich zamestnancov kráčame tým správnym smerom. Už osem rokov patríme medzi elitných zamestnávateľov, čo je výsledok systematickej práce našich tímov a záväzku vytvárať prostredie, kde sa ľudia cítia rešpektovaní, podporovaní a motivovaní rásť," hovorí Karin Marková, riaditeľka oblasti ľudské zdroje spoločnosti Kaufland Slovenská republika v.o.s. Vysoké skóre sa Kauflandu podarilo dosiahnuť aj v oblasti zameranej na vzdelávanie, profesijný rast a podporu talentov. Výrazný posun bol zaznamenaný v celkovej stratégii práce s ľuďmi, ktorá patrí medzi dlhodobé priority spoločnosti. "Úspešný výsledok v medzinárodne uznávanej certifikácii je dôkazom, že pracujeme s jasne definovanou HR stratégiou a transparentnými procesmi, ktoré podporujú dlhodobý rozvoj našich zamestnancov i spoločnosti," dodáva Karin Marková.

Prestížne ocenenie udeľuje renomovaná medzinárodná organizácia Top Employers Institute za vynikajúci profesionálnu prácu a skvelé pracovné podmienky. Komplexný externý audit zahŕňa viac ako 350 kritérií v oblastiach, ako sú stratégia ľudských zdrojov, kariérny rozvoj, benefity, firemná kultúra, diverzita či riadenie výkonu. Získať certifikát Top Employer je náročné, no získať ho osemkrát za sebou nielen na Slovensku, ale tiež v ostatných krajinách, kde spoločnosť pôsobí, ako sú Nemecko, Poľsko, Česko, Rumunsko, Bulharsko, Chorvátsko a Moldavsko, len potvrdzuje, že Kaufland patrí medzi stabilných a férových zamestnávateľov u nás doma aj v zahraničí.

Reťazec svoju prvú predajňu na Slovensku otvoril v roku 2000 v Poprade a v súčasnosti zamestnáva viac ako 8 200 zamestnancov. Pevnou súčasťou jeho firemnej kultúry je work-life balance, jeho zamestnanci využívajú nielen flexibilnú pracovnú dobu či home office v administratíve, ale tiež prácu na skrátený úväzok. Rovnosť odmeňovania považuje tento zamestnávateľ za samozrejmosť, rovnako ako nadštandardné mzdové podmienky. Za posledných päť rokov Kaufland navýšil platy už šesťkrát a nástupná mzda na pozícii pracovník obchodu stúpla počas tohto obdobia v priemere až o 45 percent. "Vážime si každého člena nášho tímu - od predajní cez logistiku až po centrálu. Férové odmeňovanie je pre nás jeden zo spôsobov, ako im môžeme dať najavo, že sú pre nás dôležití, aj preto mzdy výrazne prevyšujú priemer v našom odvetví," vysvetľuje Karin Marková, riaditeľka oblasti ľudských zdrojov spoločnosti Kaufland Slovenská republika v.o.s.

Zamestnanci majú k dispozícii aj množstvo benefitov, od finančného príspevku do systému voliteľných benefitov Cafetérie cez Multisport kartu do rôznych športových zariadení, pracovné voľno nad rámec zákonnej dovolenky, týždenný letný tábor pre deti zamestnancov, vianočné poukážky alebo finančné príspevky pri rôznych životných situáciách až po doplnkové dôchodkové sporenie. Na zozname nechýbajú ani teambuildingové a dobrovoľnícke aktivity či tzv. sabatikal na regeneráciu síl. Zamestnancov, ktorí sa ocitli v nepriaznivej životnej situácii, spoločnosť podporuje v rámci grantového programu "Kaufland pomáha". Kaufland verí, že najväčšou hodnotou sú jeho zamestnanci, aj preto sú v rebríčku jeho priorít na prvom mieste. Zisk prestížnych titulov Top Employer Europe 2026 a Top Employer Slovensko 2026 sú toho jasným dôkazom.

Informačný servis

15.1.2026 - A práve január je ideálnou príležitosťou, kedy si môžu uvedomiť, že prejsť na lepšiu voľbu nemusí znamenať obetovanie rituálu, ktorý majú radi. Existuje totiž bezdymová alternatíva k cigaretám IQOS ILUMA i.

Koľko predsavzatí ste už začali a koľko z nich skutočne vydržalo? Udržať si nový zvyk býva náročnejšie, než ho vôbec odštartovať. Podstatné je vedieť, prečo to robíte. Ak je dôvod dostatočne silný, šanca, že pri zmene zostanete, je oveľa vyššia.

Prečo chcete zmeniť zvyk? Nájdite si dôvod, prečo to robíte. Pre niektorých dospelých fajčiarov môže byť týmto dôvodom škodlivý cigaretový dym a všetko, čo s ním súvisí. Zápach dymu na prstoch, vlasoch či oblečení, popol alebo jednoducho túžba prejsť na bezdymové riešenie, ktoré je menej rizikové ako klasické cigarety.

DAY 1? Nečakajte na zajtrajšok

Ak už nad zmenou uvažujete, je zbytočné to odkladať. Najnovšie bezdymové zariadenie IQOS ILUMA i prichádza s pokročilými funkciami a ponúka dospelým fajčiarom možnosť lepšej voľby bez toho, aby úplne menili svoj zaužívaný rituál.

Prečo je IQOS lepšou voľbou ako cigarety?

Cigaretový dym je neželaný spoločník a dospelí fajčiari ho veľmi dobre poznajú. Pri IQOS ILUMA i naň môžu zabudnúť. Tabak sa v zariadení nespaľuje, ale nahrieva pomocou indukcie. Pri používaní zariadenia tak vzniká aerosól a nie škodlivý cigaretový dym. Taktiež nevzniká decht – zvyšok dymu po zhorení cigarety, ktorý je zmesou zlúčenín s obsahom karcinogénnych a toxických látok.

Zariadenie IQOS ILUMA i navyše nevyžaduje žiadne čistenie. Má prepracovaný dizajn, nadčasové farby a vďaka kompaktnému tvaru sa hodí doma i na cestách.

MÝTUS O NIKOTÍNE, PRAVDA O CGARETOVOM DYME

Nikotín a cigaretový dym sú dve rozdielne veci. Cigarety ľudia fajčia kvôli nikotínu.

Ten je síce návykový, ale nie je hlavnou príčinou ochorení spojených s fajčením.

Skutočným vinníkom, ktorý je zodpovedný za najväčšie škody na zdraví dospelých fajčiarov, je cigaretový dym. Vzniká pri horení cigarety a obsahuje karcinogénne a toxické látky nebezpečné pre zdravie.

Bezdymové zariadenia IQOS nie sú bez rizika. Dodávajú nikotín, ktorý je návykový. Sú určené len pre dospelých, ktorí by inak pokračovali vo fajčení alebo užívaní iných nikotínových výrobkov.

Informačný servis

15.1.2026 - Kylandov dar rozpráva príbeh lásky, ktorá sa zrodí v najťažších podmienkach a postaví sa proti krutej realite.

Tento príbeh si budete pamätať nielen pre romantickú líniu, ale najmä pre silné sociálne pozadie. Mia Sheridan umiestnila svoj príbeh do chudobného banského mestečka, kde sa sny mladých ľudí často končia skôr, než sa stihnú poriadne zrodiť. Pre mladú dievčinu Tenleigh nie je štúdium luxusom, ale jedinou reálnou cestou, ako ochrániť seba, svoju sestru a psychicky chorú matku pred beznádejou.

Chudobná ako kostolná myš. Vidiečanka. Zaostalé dievča z hôr.
Takéto nálepky sprevádzajú Tenleigh Falynovú, ktorá sa deň čo deň snaží prežiť v malom, chudobou zmietanom banskom mestečku, kde žije so sestrou a s psychicky chorou matkou. Jedinou nádejou pre ňu je každoročne udeľované štipendium Tyton Coal – vstupenka na ktorúkoľvek univerzitu podľa vlastného výberu. S ním by sa konečne vymanila z krutej reality, vybudovala si kariéru a možno raz dostala rodinu preč z rodného mestečka.

O toto štipendium však rovnako usilovne bojuje aj Kyland Barrett. Aj on túži opustiť mesto, ktoré mu prinieslo len bolesť. Po rokoch hladu, osamelosti a množstve prekážok nedovolí, aby mu ešte niečo stálo v ceste – a už vôbec nie dievča, ktoré je jeho najväčšou konkurenciou.

V istom okamihu sa však všetko zmení. Z neznámych ľudí sa stanú priatelia a od priateľstva je už len krok k láske. Obaja sú odhodlaní nevytvoriť si medzi sebou trvalé puto, ale čím viac času spolu trávia, tým viac sa to zdá nemožné.

Získať štipendium a odísť však môže iba jeden. A keď ten deň nastane... čo sa stane s tým druhým?

Kylandov dar nie je len o romantike. Dotýka sa tém ako sociálna nerovnosť, duševné zdravie, zodpovednosť za rodinu a otázka, čo všetko je človek ochotný obetovať pre lepší zajtrajšok. Mia Sheridan píše s empatiou a rešpektom, bez zbytočného pátosu, no s výrazným emocionálnym účinkom.

Má to emočnú hĺbku, realistické postavy a silný záver. Kniha dokáže rozplakať, je nesmierne dojímavá, no zároveň ponúka nádej a pocit katarzie. Mia majstrovsky prepojila romantický príbeh so spoločensky závažnými témami bez toho, aby pôsobila moralizujúco.

Mia Sheridan ponúka viac než len romantiku. Ponúka nám príbeh, ktorý bolí, hreje a pripomína, že niekedy je najväčším darom odvaha veriť v lepšiu budúcnosť.

Preklad z anglického originálu Kyland (Bloom Books, an imprint of Sourcebooks, USA, 2023) Hana Bojmírová.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

15.1.2026 - Príbeh Láska môjho večného života je svieža, vtipná a zároveň prekvapivo citlivá romantická komédia, ktorá dokazuje, že na city nikdy nie je neskoro.

Delphie nie je sebavedomá, dokonalá ani bezchybná. Má zlé stravovacie návyky, nosí smiešne ponožky a v spoločnosti si často pripadá neviditeľná. Práve vďaka tomu však pôsobí mimoriadne autenticky. Jej vnútorné monológy sú plné suchého humoru, sebairónie a jemnej melanchólie.

Keď sa v posmrtnom živote stretne s mužom, ktorý jej doslova vyrazí dych (a tentoraz za to nemôže jedlo), zdá sa, že osud jej konečne doprial niečo výnimočné. Lenže romantický sen sa rýchlo rozplynie. Muž je omylom v posmrtnom svete a musí sa vrátiť späť medzi živých.

Jedným z najzábavnejších prvkov knihy je samotné zobrazenie posmrtného života. Nie je to éterická krajina pokoja, ale svet plný pravidiel, formulárov a byrokratických zásad. Kirsty Greenwood si s týmto motívom evidentne užíva a vytvára vtipné situácie, ktoré odľahčujú aj vážnejšie témy.

Delphie sa odmieta zmieriť s tým, že jej osudová láska jej bola "odobratá" chybou systému. Podarí sa jej vyjednať dohodu a dostane druhú šancu na život. Má však presne desať dní na to, aby našla muža, do ktorého sa zamilovala, a aby ju on sám od seba pobozkal. Žiadne nátlaky, žiadne priznania, len čistý cit.

Román veľmi citlivo pracuje s témou sebahodnoty. Láska tu nie je vykreslená ako zázračný liek, ale ako výsledok vnútorného zmierenia so sebou samou. Práve v tom spočíva jeho sila.

Kirsty Greenwood je známa tým, že dokáže spájať romantiku s nekonvenčnými námetmi. V tomto románe sa jej podarilo vytvoriť príbeh, ktorý je zároveň ľahký aj hlboký. Dialógy sú svižné, humorné a prirodzené, emócie nikdy nepôsobia prehnane.

Zaujímavosťou je, že autorka sama priznala, že ju fascinujú otázky "čo keby" – a práve z takejto hypotézy vznikol aj tento román. Čo keby ste stretli správneho človeka v úplne nesprávnom čase… alebo dokonca po smrti?

Ak hľadáte romantický román, ktorý vás rozosmeje, zahreje pri srdci a zároveň vás prinúti zamyslieť sa nad vlastnými rozhodnutiami, Láska môjho večného života je výbornou voľbou. Je to príbeh o tom, že láska si niekedy nájde cestu tými najnepravdepodobnejšími smermi a že ani smrť nemusí byť poslednou kapitolou.
A možno vám pripomenie aj niečo dôležité: že na počúvanie vlastného srdca nie je nikdy neskoro.

Preklad z anglického originálu The Love of My Afterlife (Penguin Books, Great Britain, 2024) Bibiána Lieskovanová.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

15.1.2026 - Po sviatočnom odpojení nás systém opäť pohltil – ranné budíky zvonia o sto šesť, čo je horšie, zvyčajne už za päť šesť. Vonku stále tma, topánky rozožiera posypová soľ a kolóny v doprave hustnú.

Kalendáre sa neúprosne plnia povinnosťami. Školské tašky znovu čakajú pri dverách a život sa rozbieha na plné obrátky. A kým naskakujeme späť do bežného režimu, v tomto prepojenom svete sa spolu s nami zo sviatočnej eufórie do reality premiestnil aj neželaný pasažier, ktorý sa už nevedel dočkať školských a pracovných kolektívov či plných autobusov a električiek – chrípka.

Tento rok chrípka prichádza skôr a v modifikácii, ktorá sa už šíri v celej Európe. Podľa dostupných údajov momentálne v populácii dominuje chrípka typu A(H3N2), konkrétne jej geneticky pozmenený subvariant označovaný ako K. Prvé prípady boli zaznamenané už aj na Slovensku a lekári upozorňujú, že reálny výskyt je pravdepodobne vyšší, než ukazujú oficiálne čísla. Chrípková sezóna sa totiž rozbehla ešte pred Vianocami a návrat detí do škôl a dospelých do práce jej vytvára ideálne podmienky na ďalšie šírenie. O to dôležitejšie je v tomto období venovať pozornosť prevencii.

Pacienti hlásia ťažší priebeh

Mnohí pacienti, ktorí nový typ chrípky prekonali v posledných týždňoch, ju opisujú ako mimoriadne vyčerpávajúcu. Typický je náhly nástup, vysoké teploty, zimnica, silná bolesť hlavy, svalov a kĺbov a suchý kašeľ, ktorý dokáže potrápiť aj v noci. To, čo ľudí zaskočí najviac, je výrazná slabosť a pocit, že bežné fungovanie je na niekoľko dní nereálne.

Treba však dodať aj druhú stranu mince. Začiatok roka býva pre organizmus náročný – menej spánku, viac stresu, zmenený režim a oslabená imunita vytvárajú kombináciu, ktorá chrípke vyhovuje. Neznamená to automaticky, že ide o nebezpečnejší vírus, skôr o to, že telo ho prijíma v horšej kondícii.

Jedným z dôvodov, prečo sa vírus šíri tak rýchlo, je aj snaha fungovať napriek príznakom. Chrípka sa však správa inak než bežná nádcha. Nástup je rýchly a intenzívny a organizmus si pýta kľudový režim. Liečenie takpovediac na nohách často vedie len k tomu, že sa ochorenie predĺži alebo skomplikuje.

Lekári upozorňujú, že pozornosť treba zbystriť najmä vtedy, ak horúčka neustupuje, objaví sa výrazná slabosť, krvácanie z nosa alebo problémy s dýchaním. U rizikových skupín môže chrípka viesť k vážnejším komplikáciám a vyžadovať odbornú pomoc. Najviac ohrození sú seniori nad 65 rokov, chronicky chorí, ľudia s oslabenou imunitou, tehotné ženy a malé deti.

Epidemiologické sledovania pritom dlhodobo naznačujú, že najvyšší výskyt chrípky býva u detí vo veku od 5 do 14 rokov. Práve deti často prinesú vírus zo školy domov. Keď sa k tomu pridá návrat rodičov do práce, chrípka sa v rodinách šíri veľmi rýchlo.

Netreba zabúdať na prevenciu

Keď je chorých veľa naraz, vírus má výrazne jednoduchšiu cestu. Stačí bežný deň. Kľučky na dverách, nákupné vozíky, rukoväte v autobuse, tlačidlá výťahov či terminály pri platení. Všetko, čo denne automaticky chytáme, sa v období zvýšenej chorobnosti mení na ideálne miesto na prenos infekcie. A často úplne stačí jeden moment nepozornosti – neumytie rúk po ceste domov alebo pošúchanie oka v MHD.

Respiračné ochorenia sa síce šíria najmä vzduchom, no kontakt s kontaminovanými povrchmi zohráva významnú úlohu najmä v čase, keď sa pohybujeme medzi veľkým množstvom ľudí. Vírus sa z povrchu ľahko prenesie na ruky a odtiaľ na sliznice úst, nosa či očí. Práve preto má v tomto období zmysel prevencia. Dôsledná hygiena rúk, správna respiračná etiketa, pravidelné vetranie a rozhodnutie zostať doma pri prvých príznakoch nie sú prehnané opatrenia, ale jednoduchý spôsob, ako znížiť riziko – pre seba aj pre ostatných. V čase zvýšenej chorobnosti sa oplatí zvážiť aj obmedzenie zbytočných fyzických stretnutí a v preplnených priestoroch či zdravotníckych zariadeniach prekryť dýchacie cesty. Nie zo strachu, ale z ohľaduplnosti.

Najspoľahlivejšou ochranou pred chrípkou zostáva očkovanie, no významnú úlohu zohráva aj celkový životný štýl. Dostatočný spánok, pravidelný pobyt na čerstvom vzduchu, primeraná fyzická aktivita a pestrá strava sú základom fungujúcej imunity. Počas chrípkovej sezóny sa odporúča dbať na dostatočný príjem vitamínov A, C, E, vitamínov skupiny B a vitamínu D, ktoré podporujú správne fungovanie organizmu.

U detí má význam najmä pravidelnosť. Každodenný pobyt vonku, dostatok spánku, vyvážená strava a dôsledné hygienické návyky vytvárajú základ, na ktorom imunita stojí dlhodobo. Dôležitá je aj ochrana pred pasívnym fajčením, ktoré môže dýchacie cesty oslabovať.

Chrípku netreba dramatizovať, no ani zľahčovať. Aktuálny variant K síce podľa dostupných údajov neznamená automaticky vyššie riziko ťažkého priebehu, no ignorovanie príznakov môže viesť ku komplikáciám. V čase, keď sa deti vracajú do škôl a dospelí do práce, má zmysel spomaliť aspoň vtedy, keď si to telo pýta.

Ak chcete organizmus v období zvýšenej záťaže podporiť, môžete zvážiť doplnenie vitamínov a minerálov dôležitých pre energetický metabolizmus a imunitný systém. V ponuke značky MaxiVita nájdete kombinácie zamerané na každodennú podporu organizmu počas zvýšenej záťaže.

Kombinácie vitamínov skupiny B s vitamínom C prispievajú k zníženiu únavy a vyčerpania, vitamín C v spojení so zinkom podporuje obranyschopnosť a selén s vitamínom E prispievajú k ochrane buniek pred oxidačným stresom. Produkty MaxiVita sú dostupné na stránke www.vitar.sk, v obchodných reťazcoch a vo vybraných predajniach drogérie.

Tento článok nie je autorským obsahom SITA.sk. Bol dodaný klientom, uverejnený ako platený PR článok.