Na poslednom zasadnutí mestského zastupiteľstva poslanci schválili premenovanie časti Junáckej ulice na Olympijské námestie. Vďaka Slovenskému ...

5.1.2024 - Spoločnosť Mars v strednej Európe v uplynulom roku pomáhala darmi vo forme produktov v hodnote takmer 1,3 milióna eur a rádovo aj tisíckami dobrovoľníckych hodín. Prispela tak k pozitívnym zmenám nielen pre ľudí a domácich miláčikov, ale aj pre životné prostredie. Takto sa jedna z najväčších medzinárodných spoločností vyrábajúcich cukrovinky, potraviny a krmivá pre domáce zvieratá snaží urobiť svet lepším.

Spoločnosť Mars si v rámci Plánu udržateľného rozvoja, ktorý sa začal v roku 2017, stanovila ambiciózne, no vedecky podložené ciele, ktoré sú zároveň v súlade s cieľmi OSN. Prostredníctvom troch hlavných pilierov – Zdravá planéta, Spokojní ľudia a Výživa pre životnú pohodu – sa Mars snaží zlepšiť kvalitu života ľudí v komunitách, kde spoločnosť primárne pôsobí, a vytvárať tam prívetivejšie životné podmienky.

Cieľom Mars dobrovoľníckeho programu je podporovať činnosti miestnych komunít prostredníctvom kolektívnej sily spolupracovníkov (ako spoločnosť Mars nazýva svojich zamestnancov). V rámci tohto programu môžu spolupracovníci venovať až 16 platených hodín ročne na aktivity, ktoré podľa nich majú zmysel. Či už ide o ich vlastné alebo spoločné iniciatívy. Spolupracovníci spoločnosti Mars v uplynulom roku dobrovoľne pracovali v 20 útulkoch pre zvieratá v strednej Európe, kde pomáhali s upratovaním priestorov a starali sa o opustené zvieratá, ktoré žijú v útulkoch. Zasadili tiež dvetisíc stromov a pomohli upratať parky, jazerá i rieky. Deň Zeme oslávili vyzbieraním siedmich ton odpadkov v rekreačných oblastiach.

"Pre lepšie zajtrajšky musíme konať už dnes a dobrovoľníctvo je skvelý spôsob, ako to dosiahnuť. Stačí málo, aby sa stalo mnoho, či už ide o venčenie opustených psov alebo upratovanie v útulkoch. To sú napríklad aktivity, ktoré sme realizovali s nadšenými dobrovoľníkmi spoločnosti Mars na Svetový deň zvierat. Je to skvelý a inšpiratívny pocit byť súčasťou takéhoto tímu a spoločne podporovať úsilie mimovládnych organizácií a iniciatív," uviedla Denisa Šišovská, Key Account Manager pre Slovensko.

Mars pomáhal aj na Slovensku

V uplynulom roku spoločnosť Mars na Slovensku usporiadala 2 dobrovoľnícke akcie, ku ktorým sa pripojilo 37 zamestnancov, ktorí vyzbierali celkovo 50 vriec odpadu. Na stredoeurópskej úrovni sa do podobných akcií zapojilo viac ako 300 ľudí, ktorí odpracovali celkom takmer 2 000 dobrovoľníckych hodín. Na Slovensku pomohli Mars spolupracovníci napríklad v útulku pre zvieratá v Piešťanoch. "Ďakujeme spoločnosti Mars, ktorá nás zásobila na dlhší čas krmivom, konzervami a pochúťkami pre psíkov i pre mačičky," uviedla Ľubomíra Báleková, vedúca piešťanského útulku pre zvieratá. "Táto obrovská zásielka bol darček k Svetovému dňu zvierat a ani nemusíme písať, ako veľmi sme sa tešili. Neskutočne nám pomohli, pretože už sme s krmivom mleli z posledného. Okrem bohatej nádielky sme mali aj posilu z tejto spoločnosti – 16 zamestnancov, ktorí nám pomohli s natieraním mreží, vysadením stromčekov a venčením psíkov. Je to skvelý tím šikovných ľudí so srdcom na pravom mieste. Urobili ste nám veľkú radosť. Ďakujeme aj v mene zvieratiek." Uplynulý rok pri príležitosti Svetového dňa zvierat podporila spoločnosť Mars tuzemské útulky pre zvieratá produktami v celkovej hodnote takmer 150 000 eur.

"Spoločnosť Mars nielen podporuje svojich spolupracovníkov v ich snahe prispievať k ochrane životného prostredia a pomôcť zvieratám v núdzi, ale predovšetkým sa snaží byť pre nich vzorom. Akcie, ktoré organizujeme, dosahujú skvelé úspechy a spätná väzba od našich spolupracovníkov jasne ukazuje, že sú nadmieru ochotní poskytnúť pomoc svojim blížnym a zvieratám v ťažkostiach. Sme na túto skutočnosť veľmi hrdí, pretože veríme, že iba spoločnými silami môžeme prispieť k vytvoreniu lepšej budúcnosti," uviedol Attila Sofalvi, generálny riaditeľ pre Maďarsko a Slovensko.

Informačný servis

Obec Jakubany ako správca dane z nehnuteľnosti vyzýva občanov, aby nahlásili akékoľvek zmeny, ktoré nastali počas celého roka 2023 (Zmeny vo vlastníctve nehnuteľností sú: predaj nehnuteľnosti, kúpa nehnuteľnosti, dedičstvo, darovanie, stavebný pozemok, kolaudácia stavby, odstránenie stavby, zmena užívania stavby, zmena charakteru pozemku, dražba). Majiteľov psov upozorňujeme, aby do 31.01.2023 nahlásili úhyn psa, resp. nadobudnutie psa počas roka 2023. Zmeny je potrebné nahlásiť najneskôr do 31. 01. 2024 na oddelení daní a poplatkov obecného úradu alebo na tel. čísle 0917 133 998 Žiadosť o zníženie miestneho poplatku a ostatné potrebné dokumenty nájdete v prílohe

5.1.2024 - Je dôležité mať sa na koho spoľahnúť, život totiž prináša rôzne situácie. Zamestnankyne a zamestnanci Lidla si však v jednom môžu byť istí – medziročne si finančne všetci prilepšia. Štvornásobný najzamestnávateľ od januára opäť zvyšuje platy. Za tri roky investoval diskont do zvýšenia miezd a odmien takmer 35 miliónov eur. V Lidli zároveň odteraz nik nezarobí menej ako 1050 eur na plný úväzok.

Zamestnankyne a zamestnanci Lidla pracujúci v 164 predajniach a troch skladoch sa už onedlho môžu tešiť nielen na nový rok, ale aj na šťastný nový plat. Od januára sa totiž ich základné zložky platov opäť navýšia. Zvyšovanie platu pre novýc zamestnancov je pritom zakotvené v zmluve pre ďalšie tri roky, každý teda pozná výhľad vývoja svojej mzdy pre ďalšie obdobia. Diskont nezabúda ani na ľudí pracujúcich v administratíve, na ktorých čaká úprava miezdy či odmeny od nového obchodného roka, teda od marca.

"Som hrdá na to, že Lidl je stabilným a zodpovedným partnerom pre svojich viac ako 6500 zamestnankýň a zamestnancov. Dlhodobo platí, že medziročne si každý finančne polepší – vďaka povýšeniu, zvýšeniu platu či mimoriadnej odmene – a rovnako to bude aj v roku 2024. Chceme byť aj ďalej najzamestnávateľom a preto zvyšujeme základné zložky mzdy a garantujeme, že nikto nezarobí na plný úväzok menej ako 1050 eur,” povedala Zita Szlavikovics, generálna riaditeľka Lidl Slovenská republika.

Od januára bude zákonom stanovená minmálna mzda 750 eur, Lidl teda zaplatí všetkým svojim zamestnanykniam a zamestnancom minimálne o tristo eur viac. Diskont zvyšuje platy pravidene každý rok, od roku 2022 investoval do zvýšenia miezd takmer 35 miliónov eur.

"Denne sa na nás spoliehajú tisíce domácností pri náupe kvalitných, udržateľných a cenovo dostupných potravín. My v Lidli to vnímame ako naše poslanie, ktoré dokážeme napĺňať iba vďaka našim tímom v skladoch, predajniach a na centrále. Vážime si prácu každej jednej kolegyne a kolegu, ktorým chceme bez výnimky ponúknuť príležitosť na kariérny rast, atraktívne benefity a motivujúci plat,” uzavrela Z. Szlavikovics.

Diskont je stabilným zamestnávateľom, ktorý priebežne vytvára nové pracovné miesta – ide o stovky nových pozícii ročne, v priemere dve na každý pracovný deň v roku. Okrem platov motivuje Lidl svojich ľudí aj atraktívnymi benefitmi, pričom rovnaké má k dispozícii generálna riaditeľka i skladník z Prešova. Do benefitov investuje Lidl ročne ďalšie tri milióny eur.

Jednou z výhod práce v Lidl Slovenská republike je aj šanca na kariérny rozvoj – voľné pracovné pozície obsadzuje diskont primárne z vlastných radov. Povýšenie rozhodne nie je dostupné iba pre zopár vyvolených. Od marca 2020 posunul diskont na vyššiu pozíciu takmer 1200 ľudí. Bezmála 40% zo všetkých zamestnancov, ktorí v Lidli pôsobia aspoň tri roky, zažili povyšenie, mnohí dokonca viackrát.

Lidl zároveň podporuje rovnaké odmeňovanie žien a mužov. Potvrdzuje to aj certifikát Equal Salary. Aktivity Lidla ako zamestnávateľa dlhodobo oceňujú odborníci i verejnosť. Lidl je sedemnásobným držiteľom ocenenia Top Employer Slovensko a Top Employer Europe a už štvornásobným víťazom domácej ankety najzamestnávateľ. V prvom prípade ide o výsledok podrobného auditu, o najzamestnávateľoch rozhoduje v hlasovaní verejnosť.

Všetko o Lidli ako zamestnávateľovi a tiež aktuálny prehľad voľných pracovných pozícii je k dispozícii na www.lidl.sk v sekcii Kariéra.

Informačný servis