3.2.2020 - Spoločnosť McDonald's plánuje otvárať ďalšie nové reštaurácie. Ponúkať ich chce aj ako franšízy novým záujemcom, ktorí by radi podnikali pod zlatými oblúkmi a stali sa tak majiteľmi prevádzok McDonald´s na Slovensku. Túto možnosť ponúka spoločnosť od júna minulého roka, a hoci nových záujemcov pribúda, ponuka pre získanie licencie pre nových obchodných partnerov je stále otvorená. 

Na Slovensku rozšíril McDonald´s v posledných mesiacoch sieť svojich reštaurácií na 33, pričom 13 z nich aktuálne patrí franšízantom, vrátane prvej reštaurácie pri diaľnici R1 smer Beladice. Po úvodnej júnovej výzve z minulého roka postúpili do ročného prevádzkového tréningu do dnešného dňa už 4  uchádzači, ktorí by mali približne koncom leta získať licencie pre prevádzkovanie svojich reštaurácií McDonald´s. V pláne má spoločnosť postupne predávať existujúce reštaurácie ďalším záujemcom. V hre sú pre nich aj nové reštaurácie, ktoré bude McDonald´s postupne otvárať. Prax v gastronómii nie je vôbec nutná.

"Naša značka napreduje. Neustále zlepšujeme našu ponuku jedál, skvalitňujeme služby, nebránime sa technologickým inováciám. Tým všetkým zlepšujeme celkovú zákaznícku skúsenosť. Aj to je dôvod, prečo plánujeme otvárať ďalšie reštaurácie v koncepte reštaurácií novej generácie. Tým nielenže zvyšujeme komfort pre našich zákazníkov, ale urýchľujeme i servis. Navyše, prevádzkovanie v tomto koncepte je aj ohľaduplnejšie k životnému prostrediu," povedal Matúš Hrabko, biznis konzultant pre McDonald's Slovensko.

Hoci prax pre záujemcov, ktorí chcú získať licenciu, nie je podstatná, chýbať im nesmie podnikateľský duch, ekonomické zručnosti a schopnosť viesť tím ľudí.  Podmienkou je tiež finančná predispozícia v podobe vstupného kapitálu, ktorá by mala začínať na sume od 400 000 eur. Táto finančná zábezpeka je potrebná na vybavenie reštaurácie.

Spoločnosť McDonald´s si ako spoľahlivý partner a líder v segmente gastronómie uvedomuje, že úspešnosť spočíva v snahe udržiavať a zlepšovať ziskovosť každej reštaurácie. Výška úvodného kapitálu však nemusí žiadneho záujemcu odrádzať. "Systém našej franšízy je na trhu úspešne etablovaný už niekoľko desiatok rokov. McDonald´s je spoľahlivý partner, preto má nový franšízant možnosť vykryť väčšiu časť počiatočnej investície aj úverovou formou. Ide o 60 percentnú časť z celkovej hodnoty reštaurácie. Tá v priemere môže stáť 1 milión eur, čo nie je v tomto segmente bežné. Je to nesporne veľkým benefitom, pre ktorý sa novému franšízantovi oplatí investovať do tohto partnerstva," vysvetľuje M. Hrabko. Dopĺňa tiež, že investícia do franšízy  je dlhodobá, nakoľko zmluva sa uzatvára na obdobie až 20 rokov. Návratnosť sa pohybuje na úrovni 15 až 20 percent, čo je v praxi približne obdobie 5 až 7 rokov. "Navyše, franšízant nemusí riešiť žiadny marketing, či propagáciu značky. To všetko preňho zabezpečuje materská firma,"  hovorí M. Hrabko."

Prevádzkový tréning musí absolvovať každý vybraný záujemca ešte pred získaním konkrétnej reštaurácie. Tréning trvá zhruba 8 až 12 mesiacov. Počas neho získa všetky potrebné informácie a zručnosti pre prevádzku vlastnej reštaurácie. Prejde prakticky všetkým. "Má taktiež nárok na mzdu ako zamestnanec reštaurácie, pričom ho tréning nič nestojí," dopĺňa M. Hrabko.

Až po absolvovaní prevádzkového tréningu ponúkne McDonald's potenciálnemu franšízantovi konkrétnu reštauráciu a podmienky jej odkúpenia alebo otvorenia. Celý proces až po ukončenie výberového konania trvá 12 – 14 mesiacov. Aj potom má nový franšízant vždy k dispozícii skúseného konzultanta, ktorý mu je každý deň nápomocný pri riešení prevádzkových problémov.

Značka McDonald's je už viac ako polstoročie lídrom v oblasti svojho podnikania. Neustále napreduje, zdieľa know-how a inovácie, ktoré fungujú globálne.

V rámci nastavenia vzájomných férových obchodných podmienok a partnerstva spoločnosť netají, že po získaní licenčnej zmluvy, franšízant uhrádza materskej firme mesačné poplatky, ktoré predstavujú objem 10 až 20 percent z celkových tržieb reštaurácie, a to podľa atraktivity lokality a trhového potenciálu. Potom je to 5 percentný poplatok za používanie značky a 5 – 6 percent z tržieb na marketingovú podporu. Každý záujemca sa o možnosti získania svojej vlastnej McDonald´s reštaurácie dozvie viac na McDonald´s stránke, kde je možné vyplniť formulár.

O spoločnosti McDonald´s Slovensko

Spoločnosť McDonald's pôsobí na slovenskom trhu od roku 1995. Prvá reštaurácia bola otvorená v Banskej Bystrici. V novembri roku 2003 vznikla na Slovensku charitatívna organizácia Ronald McDonald House Charities. Aktuálne je na Slovensku 33 reštaurácií, z ktorých je 15 v Bratislave a ostatných 18 v Banskej Bystrici, Košiciach, Liptovskom Mikuláši, Martine, Nitre, Prešove, Prievidzi, Trenčíne, Trnave, Zvolene, Žiline a na diaľničnom úseku R1 smer Beladice. Súčasťou 25 reštaurácií je obľúbený koncept McCafé, ktorý sa predstavil v roku 2009. V tomto roku predstavila značka McDonald's na Slovensku prvé reštaurácie z konceptu reštaurácií novej generácie. Do konca roku 2020 budú mať zavedený tento inovatívny koncept všetky reštaurácie na Slovensku. V ankete Najzamestnávateľ roka za rok 2018 sa spoločnosť McDonald‘s Slovensko umiestnila na 1. mieste v kategórii Cestovný ruch, gastro, hotelierstvo, ktoré obhájila aj v roku 2019. Nedávno spoločnosť spustila v hlavnom meste v 4 vybraných reštauráciách aj doručovaciu službu McDelivery.

Inzercia

3.2.2020 - Na Slovensko prichádza renomovaný provider herného softvéru a kasínových hier Red Tiger. Svoje sloty exkluzívne poskytol najväčšej stávkovej spoločnosti na trhu, Niké.

Niké je už 29 rokov lídrom na slovenskom trhu. Prevádzkuje viac ako 900 pobočiek a vďaka využívaniu najmodernejších technologických prvkov ponúka klientom dokonalý zážitok zo športového tipovania aj v online svete. Najnovšie, po zavedení nového regulačného rámca na Slovensku implementovala do svojej ponuky už aj online kasíno.

Ako jediného poskytovateľa kasínového softvéru si Niké zvolila práve Red Tiger. Jeho portfólio hier, vrátane "Pirates Plenty" a ďalšie, pobežia na nike.sk.

Zo vstupu na slovenský trh má generálny riaditeľ spoločnosti Red Tiger Gavin Hamilton veľkú radosť: "Red Tiger je veľmi potešený, že je jedným z prvých dodávateľov, ktorý vstúpil so svojimi hernými technológiami a platformami na slovenský trh. Teší nás, že sme súčasťou práve Niké. Chceme jej pomôcť byť úspešný aj s online kasínom."

Red Tiger je držiteľom licencií napríklad vo Veľkej Británii a jeho hry sú certifikované v ďalších európskych krajinách ako Taliansko, Švajčiarsko či Španielsko. Najnovšie tak do jej portfólia pribudlo aj Slovensko. "Naším cieľom je byť lídrom na regulovaných trhoch. Dnešné oznámenie je ďalším významným míľnikom na tejto ceste a pridáva tak ďalšiu krajinu, v ktorej si hráči môžu užiť naše hry," povedal Gavin.

Na vzájomnú spoluprácu sa teší aj generálny riaditeľ a spoluvlastník spoločnosti Niké Otto Berger. Podľa neho je Red Tiger najlepšou voľbou pre online prevádzku ich hier vďaka dlhodobému úspechu na iných trhoch. "Veľmi sa tešíme na spoluprácu s Gavinom a tímom spoločnosti Red Tiger. Na trhu majú vysoké odporúčania a preukázané skúsenosti s poskytovaním vysoko účinných hier v rôznych prevedeniach."

Niké si už od svojho vzniku drží post jednotky v stávkovaní na Slovensku a úspešná chce byť aj s online kasínom. "Ako jednotka v stávkovaní na Slovensku je pre nás dôležité vniesť tento náš štatút aj v tomto segmente a som si istý, že to dokážeme prepojením služieb s najlepším možným dodávateľom na trhu," uviedol šéf Niké Otto Berger.

O spoločnosti Red Tiger

Red Tiger je dynamický poskytovateľ kasínových hier a softvéru, ktorý vytvára tie najvýkonnejšie automaty na HTML5 a stolové hry. Ponúka tiež progresívny jackpotový systém, aplikáciu na správu bonusov Smart Spins a vlastnú funkciu turnaja na vylepšenie užívateľského komfortu. Jeho sieť Daily Drop Jackpotov umožňuje operátorom všetkých veľkostí prístup k denným a hodinovým jackpotom v celej sieti. Je držiteľom licencií vo Veľkej Británii, na Malte, v Alderney a na Gibraltári, a jeho hry sú certifikované pre krajiny, akými sú Dánsko, Taliansko, Švédsko, Švajčiarsko a Španielsko.

http://betcompanies.net/2020/01/31/red-tiger-agrees-exclusive-nike-deal-2/

Inzercia

3.2.2020 - Inšpirácia v americkej i slovenskej kultúre, prepojenie jazzu s folkovou, klasickou i populárnou hudbou. Aj tak by sa dal charakterizovať koncert, ktorý sa koncom januára uskutočnil v slávnej Carnegie Hall pod záštitou Veľvyslanectva Slovenskej republiky vo Washingtone. Celkovo trinásť hudobníkov zo Slovenska aj USA predviedli neopakovateľné predstavenie.

"Je mnoho ľudí, ktorí hýbu väčšími celkami, čo majú radi hudbu. Ale nie je veľa ľudí, ktorí niečo pre hudobnú scénu aj reálne robia. Preto moje poďakovanie patrí Ivanovi Korčokovi, veľvyslancovi v USA, ktorý je autorom tejto myšlienky prezentovať naše kultúrne formáty a bohatstvo na scéne Carnegie Hall v New Yorku," povedal Martin Valihora a dodal: "Je to veľmi odvážny a dôležitý krok pre vývoj našej hudobnej scény, aby sa mohla prezentovať aj v zahraničí, v spojení s medzinárodnou scénou a na tej najprestížnejšej platforme. Je to unikát ponúkať našu kultúru spôsobom vzbudzovania záujmu aj pre americké publikum a nie iba ho darovať pre úzku skupinu. Pán veľvyslanec prináša nový rozmer prezentácie, ktorý má nesmiernu váhu a dôležitosť aj pre celkový vývoj vzťahov na kultúrnej báze medzi oboma krajinami."

"Koncert bol venovaný Slovákom a úžasnému mestu New York, ktoré vytvorilo zázemie a platformu kozmopolitnému a tvorivému spoločenstvu umelcova stalo sa zázemím celosvetovej kultúry," povedal na margo koncertu Martin Valihora, hudobník, ktorý je známy práve spájaním výnimočných umelcov do rôznych projektov. "Spájanie sa cez spoločné zážitky hudobnej spolupráce našich krajín vnímame ako silný akt podania si rúk so svetom na tej najjemnejšej úrovni," dodal.

Na koncerte v newyorskej Carnegie Hall sa predstavilo viacero slovenských etablovaných hudobníkov z rôznych oblastí a koncertné putovanie popredných osobností slovenskej hudobnej scény zahŕňalo jazz, blues, ľudovú hudbu, etno a aj zázemie klasickej hudby.

Úvod koncertu patrik kvartetu Martina Valihoru, ktorý je už od svojho štúdia na Berklee College of Music v Bostone súčasťou nielen slovenskej, ale i newyorskej a medzinárodnej jazzovej scény. Slovenským hosťom bol v tomto prípade jeden z najvýraznejších slovenských inštrumentalistov v hre na saxofón Radovan Tariška. New York zastupovali hostia z domácej jazzovej scény – gitarista Ron Affif a saxofonista Marcus Strickland. Ten vystúpil aj na ostatnej jesennej edícii One Day Jazz Festivalu vo viacerých slovenských mestách.

Ján Berky Mrenica ml. vzal so svojím ľudovým kvartetom divákov do sveta folklóru a fúzií rôznych hudobných spojení. "Jeho temperament a vášeň k hudbe je absolútne určujúci element v jeho interpretácii," povedal M. Valihora. Neopakovateľný zážitok priniesli divákom aj ďalší hostia koncertu – dirigent, skladateľ a hráč na klávesové nástroje Peter Breiner a slovenský jazzový a bluesový spevák Peter Lipa.

Inzercia

Kým pracujeme, nie raz si povzdychneme, ´už aby bol ten dôchodok´. No nemálo je tých, ktorí tú vetu potom stokrát oľutujú. Životný štandard totiž spadne (ne)čakanou rýchlosťou. Pre spravodlivosť dodajme, že predsa len je aj dosť tých, ktorí si život na dôchodku doslova užívajú. Aj na Slovensku! Štatistiky hovoria zhruba o 20 percentách. Sú pre nás obrazné šediny hrozbou alebo šancou? Vedecká kaviareň SAVinci v stredu 29. januára v Kongresovej sále Westend Plazza s RNDr. Viliamom Páleníkom, PhD., ...

31.1.2020 - Kaufland aj tohto roku uspel v audite medzinárodnej odborníckej organizácie "Top Employers Institute", ktorá každoročne hodnotí tých najlepších zamestnávateľov. Naďalej tak patrí medzi popredné európske firmy, ktoré pre svojich zamestnancov vytvárajú prvotriedne pracovné podmienky a poskytujú im možnosti kariérneho či osobnostného rozvoja.

Ocenenia Top Employer sú udeľované po vykonaní detailného externého auditu oddelenia ľudských zdrojov. Audit vyhodnocuje oblasti, akými sú rozvoj a vzdelávanie zamestnancov, príležitosti na budovanie kariéry, poskytované benefity, či napríklad aj firemnú kultúru. Inštitút pre oceňovanie top zamestnávateľov, ktorý audit realizuje, má centrálu v Amsterdame a ďalších 10 pobočiek po celom svete. Z takmer 1600 certifikovaných firiem po celom svete pochádza iba 8 zo Slovenska.

"Fakt, že sme opäť uspeli v nezávislom audite z pohľadu odborníkov na ľudské zdroje, je pre nás dôležitou spätnou väzbou a veľmi nás teší. Chceme, aby sa u nás každý zamestnanec a každá zamestnankyňa cítili dlhodobo spokojne a dobre, preto je budovanie procesov starostlivosti o zamestnancov pre našu spoločnosť veľmi dôležité," hovorí Karin Marková, riaditeľka oddelenia ľudských zdrojov v spoločnosti Kaufland Slovensko.

V rámci benefitov Kaufland ponúka napríklad možnosť skrátených úväzkov pre mamičky, či oteckov na materskej, ako aj študentov, či dôchodcov. Sústreďuje sa aj na mladých, a to prostredníctvom plateného duálneho štúdia, pri ktorom žiaci stredných škôl môžu získavať skúsenosti z praxe priamo na predajniach alebo cez platený Leadership program určený pre absolventov vysokých škôl, kde sa pripravujú na vedúcu pozíciu v spoločnosti. "Naši zamestnanci sú u nás na prvom mieste, preto sa staráme sa nielen o ich zdravie, ale aj osobný rozvoj. Nezabúdame ani na ich rodiny, ktoré podporujeme prostredníctvom grantových programov," dodáva K. Marková.

Okrem ocenenia TOP EMPLOYER 2020, ktoré získal Kaufland nielen na Slovensku, ale aj v Nemecku, Českej republike, Poľsku, Bulharsku, Chorvátsku a Rumunsku, získal aj ocenenie TOP Employer Europe 2020. Toto ocenenie pre slovenský Kaufland znamená, že  pracovné podmienky poskytované jeho zamestnancom sú jedny z najlepších v rámci Európy. "Ocenenia nás tešia, neznamená to však, že nie je potrebné sa ďalej zlepšovať. Práve naopak, sú pre nás záväzkom toho, aby sme sa v top pozícii naďalej rozvíjali," uzatvára K. Marková.

Spoločnosť Kaufland

Spoločnosť  Kaufland patrí k lídrom medzi obchodnými reťazcami a v súčasnosti prevádzkuje viac ako 1230 samoobslužných obchodných domov v Nemecku, Českej republike, Poľsku, Chorvátsku, Rumunsku, Bulharsku a na Slovensku. Prvý obchodný dom otvoril Kaufland v roku 2000 v Poprade a doteraz otvoril na území Slovenska spolu 68 prevádzok. Obchodné domy  Kaufland ponúkajú rôznorodý sortiment a atraktívne privátne značky. To, že Kaufland patrí medzi top značky na slovenskom trhu dokazujú aj ocenenia Najzamestnávateľ roka v kategórii obchod a služby (2016), Slovak Superbrands Award (2015, 2016, 2017, 2018), Najdôveryhodnejšia značka (2016, 2017, 2018) a Zodpovedný predajca (2016). Spoločnosť Kaufland je generálnym partnerom Slovenského zväzu ľadového hokeja (SZĽH) a PRO-HOKEJ a.s. V rámci spoločenskej zodpovednosti je okrem iných aj dlhoročným partnerom Slovenského Červeného kríža. Dôležitým faktorom je aj ochrana životného prostredia a rôzne ekologické projekty, ktoré firma realizuje. Viac informácií na: www.kaufland.sk.

Inzercia

Ak má byť podľa zásad PR názov magnetom na vzbudenie pozornosti, tak vedeckej pracovníčke Neurobiologického ústavu BMC SAV v Košiciach RNDr. Enikő Račekovej, PhD., to vyšlo na výbornú. Otázku použitú v našom prípade ako titulok vložila do názvu svojej prednášky v košickej Vedeckej kaviarni 29. januára a prispela k zaplneniu  kinosály Kulturfabrik Tabačka do posledného miesta. Vedychtiví Košičania boli zvedaví na vzťah čuchu, vône a spomienok, ignorujúc ...

31.1.2020 - Európsky inovačný a technologický inštitút EIT má aj svoje slovenské zastúpenie. Vďaka odborníkovi, ktorého na Slovensku máme, sa aj naša krajina stala súčasťou európskej konferencie The future of food conference. Kľúčovou úlohou inštitútu EIT je pomáhať podnikom a výskumným orgánom spolupracovať na vytváraní priaznivého prostredia pre inovácie a podnikanie v Európe.

Revolúcia je v digitalizácii

Členom rady EIT je aj Ing. Ján Durec, PhD., riaditeľ výskumu a vývoja Body&Future. Cieľom konferencie je zachytiť trendy z oblasti poľnohospodárstva a potravinárstva. Jednou z hlavných tém konferencie bola The future of food, s ktorou súvisí aj pojem digitalizácia v potravinárstve. Všetci vnímame novú etapu revolúcie, a to aj v potravinárstve. Podľa Ing. Jána Durca, PhD., bude práve revolúcia v potravinárstve hnacím motorom pre ekonomiku v Európe. "Digitalizácia je hlavným nositeľom zmien priemyselnej revolúcie 4.0, ktorá prinesie novú kvalitu, konkurenčné prostredie a nové produkty, ktoré budú mať pre zákazníka pridanú hodnotu. Nové produkty môžu znamenať aj rastlinné alternatívy, ktorých potrebu cítime z dôvodu výskytu alergií, intolerancií alebo z ochrany limitovaných vodných zdrojov. Rastlinné alternatívy sú zároveň menej náročné na produkciu." tvrdí Ing. Ján Durec, PhD., riaditeľ výskumu a vývoja Body&Future.

Zapojenie do priemyslu 4.0

Na samotnú digitalizáciu v potravinárstve sa musí Slovensko dostatočne pripraviť. Podľa Ing. Martina Polovku, PhD., riaditeľa VÚP, NPPC bolo spracovaných niekoľko strategických dokumentov a vízií. Tie vychádzajú z analýzy jednotlivých odvetví a ich možností pre zapojenie do Priemyslu 4.0. "Pre potravinárstvo to znamená zameranie na minimalizáciu tvorby potravinových odpadov, zúžitkovanie aj netradičných, prípadne doteraz nevyužívaných surovín, optimalizáciu energetickej náročnosti výroby, využívanie smart riešení v oblasti obalov, poskytovanie širšieho spektra údajov o zložení a vlastnostiach potravín, prostredníctvom inteligentných obalov a technológií  - a spoluprácu horizontálnu aj vertikálnu. V neposlednom rade, nesmieme zabúdať ani na rastúci tlak na inovácie," skonštatoval Ing. Martin Polovka, PhD., riaditeľ VÚP, NPPC.

Finančná náročnosť

Digitalizácia zasiahne nielen potravinárov, ale aj samotných dodávateľov. "Vo väčšej miere sa digitalizácia zavádza u bežných poľnohospodárskych plodín, no u špeciálnych poľnohospodárskych plodín sme ešte len na začiatku. Vo svete sa už dejú dôležité veci zamerané na digitalizáciu ovocných stromov, ktoré budú niekoľkokrát počas vegetácie zdigitalizované a bude sa sledovať ich biodynamika rastu, čo znamená, že sa budú vyvíjať stroje, ktoré budú všetky práce v sade bude vykonávať za ľudí," Ing. Marián Varga, prezident ovocinárskej únie a riaditeľ Plantex s.r.o.. Takáto forma digitalizácie si však bude podľa jeho slov vyžadovať veľkú finančnú investíciu. "Je veľmi dôležité, či bude samotný zákazník ochotný za túto investíciu aj zaplatiť," doplnil Ing. Marián Varga.
K tomu vyvinú stroj všetky práce v sade bude vykonávať jeden stroj.

Niektoré krajiny už dnes využívajú technológiu, ktorá je pokroková, nadčasová a vedie k postupnej transformácií odvetvia. Víziou je transformácia od klasickej uhlíkovej ekonomiky k biohospodárstvu až po plne cirkulárnu ekonomiku. Slovensko sa radí medzi krajiny, ktoré má v rámci významných európskych inštitúcií svoje zastúpenie. Vďaka tomu dokáže získané informácie efektívne implementovať aj do praxe. "Máme šancu a môžeme ju využiť, alebo sa budeme iba prizerať ako prejde okolo nás", uzavrel Ing. Ján Durec, PhD.

Inzercia

31.1.2020 - Už 4. februára bude Východoslovenská galéria v Košiciach hostiť konferenciu s názvom Cleantechsummit, kde budú slovenskí, ale aj zahraniční odborníci diskutovať o inovatívnych energetických technológiách a službách budúcnosti v súčasnosti. Cleantechsummit je prvou konferenciou z dielne Techsummit Events, ktorá sa bude konať za hranicami hlavného mesta. Tému s celospoločenským významom sa tentokrát rozhodli otvoriť priamo v Košiciach, kde okrem svojho know-how odprezentujú aj návod na dosahovanie ekonomickej prosperity založenej na princípe energetickej samostatnosti.

Techsummit Events sa už 5 rokov venuje mapovaniu ekosystémov. Vďaka prepájaniu zistení s postojmi aktérov daného segmentu vzišlo z ich dielne už viacero zaujímavých projektov, ktorých výsledky majú celospoločenský význam. Februárový Cleantechsummit však bude prvou konferenciou, ktorou opúšťajú hlavné mesto. Svoje know-how prinášajú do Košíc, kde pozornosť odborníkov a celej verejnosti upriamia na otázku rozvoja ekonomického potenciálu regiónov vychádzajúceho z dosiahnutia ich energetickej samostatnosti. "Veľmi nás teší, že môžeme v našom regióne hostiť aj také podujatie, akým je konferencia Cleantechsummit. Každý príval poznatkov a informácií totiž predstavuje nový impulz nielen pre mesto, ale aj pre celý Košický región a veríme, že aj vďaka nim bude cesta budovania energetickej samostatnosti aspoň trochu jednoduchšia," hovorí o konferencii Cleantechsummit Rastislav Trnka, predseda Košického samosprávneho kraja. Na význam konferencie zároveň poukazuje aj holandský veľvyslanec Henk Cor van der Kwast: "Holandské veľvyslanectvo je hrdým partnerom tejto jedinečnej konferencie. Myslíme si, že pomôže nielen naštartovať diskusiu, ale povedie aj k ďalším podobným aktivitám v Košickom regióne."

Energetická samostatnosť je kľúčovým cieľom nielen pri dosahovaní ekonomickej, ale aj ekologickej prosperity. Aby však spoločnosť plne pocítila jej význam, musí sa z teoretickej roviny preniesť do praxe. "Jednou z možností dosahovania ekologickej samostatnosti je naučiť sa zodpovedne rozhodovať v oblasti energetiky. Dôležité je vytvoriť prostredie vhodné na zmenu, také, kde bude možné efektívne využívať obnoviteľné zdroje a zelenú energiu či zavádzať inovatívne energetické riešenia. Takto vieme rozvíjať ekonomický potenciál regiónov a zároveň dosahovať ich energetickú samostatnosť tým, že docielime nielen flexibilitu energetického trhu, ale aj jeho nákladovú efektivitu pre všetkých jeho aktérov," hovorí o význame konferencie Davy Čajko, riaditeľ spoločnosti Future Proof, ktorá Cleantechsummit organizuje.

Konferencia o inovatívnych energetických technológiách a službách budúcnosti bude tematicky rozdelená do 4 diskusných panelov, z toho prvý sa bude venovať inovatívnym energetickým službám. Cieľom bude prediskutovať efektívnosť a prínos technologických riešení, ktorý sa prejavuje v podobe merateľných výsledkov. "Technologické riešenia môžeme za efektívne považovať vtedy, ak sú efektívnymi aj z nákladového hľadiska. Vtedy budú totiž zohľadnení nielen aktívni konzumenti, ale aj obyvatelia s nízkymi príjmami. Efektivita sa tak prejaví hneď vo viacerých rovinách – ekonomickej, ekologickej, ale aj sociálnej, keďže usporenou energiou a zníženými personálnymi nákladmi dokážeme bojovať aj proti energetickej chudobe," hovorí o viacrozmernom zameraní inovatívnych energetických služieb Andrii Kyrchiv, výkonný riaditeľ združenia Energy Efficient Cities of Ukraine.

O možnostiach a význame využitia zelenej energie budú odborníci diskutovať v druhom diskusnom paneli zameranom na lokálne energetické trhy. Cieľom diskusií bude určenie možností zameraných na podporu lokálnych zdrojov, znižovanie uhlíkovej stopy, či dosiahnutie energetickej sebestačnosti v praxi vďaka inováciám. O tejto téme príde porozprávať aj zahraničná odborníčka Miranda Janse, súčasná riaditeľka nadácie Rotterdam The Hague Innovation Airport (RHIA). "Sme radi, že môžeme počas konferencie predstaviť významnú odborníčku z nadácie RHIA, ktorá zodpovedá za rozsiahly inovačný program pre miestne letisko v Rotterdame. Cieľom aktivít RHIA je zavádzať inovácie pre letecký priemysel v súlade s princípmi udržateľnosti a prispieť tak k regionálnemu hospodárskemu rozvoju. Miranda má so zavádzaním udržateľných riešení v energetike už dlhodobé skúsenosti a s účastníkmi konferencie bude preto zdieľať aj svoje poznatky z dynamického a inovatívneho mesta Rotterdam," hovorí Henk Cor van der Kwast, holandský veľvyslanec.

Obsahom tretieho diskusného panela budú opatrenia pre zapojenie obnoviteľných zdrojov energie. Cieľom diskusií bude vymedziť technologické inovácie, ktoré budú v energetike dominovať v priebehu budúcich rokov, ale aj stanoviť potrebu legislatívnych zmien a možností na odstránenie existujúcich prekážok zapojenia obnoviteľných zdrojov elektrickej energie do siete. "Prirodzeným záujmom každého energetického distribútora je mať čo najviac užívateľov pripojených do sústavy. Z tohto pohľadu aj my ako distribučná spoločnosť rozhodne vítame udržateľný rozvoj decentralizovanej výroby elektrickej energie," hovorí Branislav Sušila, vedúci regulačného manažmentu v Skupine VSE Holding.

ICT a B2B riešenia pre smart a udržateľnú mobilitu v mestách budú témou posledného, štvrtého diskusného panela. Cieľom bude určiť, akú úlohu zohráva v tejto téme samosprávny kraj, a akým spôsobom môže podporiť B2B riešenia či rovnocenný prístup k energiám. "Nízkoemisná doprava v podobe elektromobility je považovaná za mobilitu 21. storočia. Tá sa však spája s množstvom bariér a nedostatkov, ktoré ľuďom bránia v jej efektívnom využívaní. Aby sme ich odstránili, potrebujeme pracovať na efektívnom využívaní inovácií a čistej energie. Nemôžme predsa od ľudí chcieť, aby využívali elektromobily, ak nemáme v dostatočnej miere vybudovanú infraštruktúru na ich dobíjanie," hovorí na tému udržateľnej mobility v mestách Ján Dzurdženík z Agentúry na podporu regionálneho rozvoja v Košiciach.

Všetky panelové diskusie a prednášky odborníkov, ktorí sa zúčastnia konferencie Cleantechsummit, si budete môcť vypočuť už v utorok 4. februára vo Východoslovenskej galérii v Košiciach. Miesto si môžete na web stránke Cleantechsummit rezervovať už dnes. Viac informácií o konferencii ako aj prihlasovací formulár nájdete na www.cleantechsummit.sk.

Konferencia Cleantechsummit sa uskutoční najmä vďaka spolupráci a podpore partnerov:

Generálni partneri: Východoslovenská distribučná, a.s. (VSD, a.s.)
Hlavní partneri: Veľvyslanectvo Holandského kráľovstva, T-Systems Slovakia
Partneri: Košický samosprávny kraj
Podporovatelia: IT Valley Košice, sli.do, Go UP Online Agency, Východoslovenská galéria, mesto Košice

Inzercia

Za účasti štátnej tajomníčky Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR Oľgy Nachtmannovej  a veľvyslanca Kazašskej republiky v SR Romana Vassilenka sa vo štvrtok 30. januára uskutočnilo v priestoroch Ústrednej knižnice SAV slávnostné odovzdanie knižného daru, ktorý Filozofickému ústavu Slovenskej akadémie vied poskytlo Veľvyslanectvo Kazašskej republiky v SR. Zbierka 40 knižných publikácií v kazašskom, ruskom, anglickom a v ďalších jazykoch obsahuje diela významného ...

31.1.2020 - Bude to už osem rokov, kedy sa Karolína Topolová ako prvá žena v Európe, stala generálnou riaditeľkou veľkej automobilovej spoločnosti, najväčšieho stredoeurópskeho predajcu ojazdených automobilov, AAA AUTO. Pod jej vedením sieť AAA AUTO výrazne expandovala a celá skupina sa zmenila na komplexného poskytovateľa mobility a predajcu digitálnych riešení pre obchodovanie s automobilmi. Tento rok sa už po ôsmy krát za sebou Karolína Topolová umiestnila v rebríčku TOP ženy Česka 2019, kde v rámci 15. jubilejného vyhlásenia získala 1. miesto v kategórii Manažérka roka.

Keď Karolína Topolová pred dvadsiatimi dvoma rokmi nastúpila do firmy s cieľom založiť call centrum, nemohla ani tušiť, že vďaka svojej vytrvalosti a tvrdej práci bude stáť v jej čele a riadiť takmer 3 000 zamestnancov v 57 pobočkách, v štyroch krajinách. Navyše, s ročným predajom 86 000 áut. Karolína Topolová je pritom stále jedinou ženou, ktorá stojí v čele veľkej spoločnosti obchodujúcej s automobilmi v strednej Európe. Jej pôsobenie už ôsmy rok za sebou ocenila odborná dvadsaťčlenná porota zložená z osobností českého biznisu a verejnej sféry v rámci súťaže TOP ženy Česka 2019.  Hodnotil sa vplyv finalistiek, ich výkon, podnikateľský príbeh a taktiež spoločenský prínos. Generálna riaditeľka a predsedníčka predstavenstva spoločnosti AURES Holdings, pod ktorú patrí aj AAA AUTO, to tento rok dotiahla na najvyššiu priečku v kategórii Manažérka roka. Mottom pätnásteho ročníka rešpektovanej biznisovej a spoločenskej udalosti bolo "Tie, ktoré menia svet".

"Ocenenie odbornej poroty je pre mňa cťou, vnímam to ako uznanie doterajšej práce a osobnú motiváciu do ďalších rokov. Utvrdzuje ma to v tom, že posúvame našu spoločnosť správnym smerom. Dávno nie sme len obchodník s ojazdenými autami. Našim cieľom sú komplexné riešenia mobility pre  zákazníkov, preto ponúkame širokú škálu automobilov od jazdených až po investičné, prenajímame vozidlá, ale predávame aj softvér do ďalších krajín, ako napríklad Juhoafrická republika. Aj vďaka tomu sme v uplynulom roku predali 86 000 áut, čo je zatiaľ najviac v našej dvadsaťosemročnej histórii,"  hovorí s úsmevom Karolína Topolová.

Umiestnenie v rebríčku TOP ženy Česka nadväzuje na ďalšie ocenenia, ktoré Karolína Topolová za poslednú dobu získala. Päť rokov za sebou je Karolína Topolová zaraďovaná medzi najvplyvnejšie ženy českého biznisu podľa časopisu Forbes, pravidelne sa umiestňuje medzi finalistami súťaže Manažér roka, kde už získala aj titul Mladý manažérsky talent. Na základe úspechu značky Mototechna sa stala Marketérom roka 2017 a bola tiež ocenená titulom Lady Pro. Pod jej vedením sa značka AAA AUTO posunula v rebríčku CZECH TOP 100 na 45. pozíciu a v rebríčku Českých 100 najlepších dokonca na 37. miesto. Značka získala tiež celoeurópske prestížne ocenenie European Business Awards 2016/2017, kde sa z 33 zúčastnených krajín stala druhou najcennejšou firmou Európy.

Karolína Topolová začínala svoju kariéru ako programová manažérka v pražskom hoteli Prague Hilton Atrium. V roku 1998 založila call centrum v AAA AUTO, ktoré sa stalo jedným z najmodernejších a najväčších v tomto odvetví v strednej Európe. V roku 2006 postúpila na funkciu Group HR and Call Centre Director, o rok neskôr sa stala viceprezidentkou spoločnosti a podieľala sa na vstupe firmy na českú a budapeštiansku burzu cenných papierov. Pod jej vedením sa spoločnosť v roku 2014 predala novému majiteľovi v rámci transakcie za celkovú hodnotu vyše šesť miliárd českých korún. Aktuálne je už ôsmy rok generálnou riaditeľkou a predsedníčkou predstavenstva.

Inzercia