23.12.2021 - Najkrajšie sviatky roka sú tu už o pár dní a všetko nasvedčuje tomu, že sa budú niesť v duchu tradičných Vianoc v kruhu najbližších. Aktuálne pandemické opatrenie, ktoré umožňuje cestu za rodinou, využije až 75,3 % Slovákov, čo potvrdzuje aktuálny online vianočný prieskum[1] nákupného centra VIVO! Bratislava. Vianoce tak väčšina z nás strávi s rodinou a na stole nebudú chýbať tradičné jedlá.

Pandémia Covid-19 ovplyvnila v menšej miere rozpočet na tohoročné Vianoce až takmer polovici Slovákov, čo potvrdzujú čísla z online dotazníka uskutočneného v decembri 2021 na vzorke 1027 respondentov. Z prieskumu ďalej vyplýva, že tretina Slovákov má na Vianoce vyhradených zhruba 200 eur vrátane stravy a darčekov, pričom 24,1 % disponuje rozpočtom 300 eur a 23,8 % až 400 eurami. Až 92 % opýtaných Slovákov potvrdilo, že potraviny na sviatočný stôl si zadovážia osobne v supermarkete alebo v nákupnom centre a len 8 % využije formu donáškovej služby niektorých potravinových reťazcov. Zaujímavým je aj zistenie, že až 71 % zo zapojených respondentov siahne prevažne po zľavnených výrobkoch.

Čo sa týka samotných darčekov pod vianočný stromček, najviac Slováci minú na oblečenie (63,9 %), drogériu (59,6 %), knihy (56,5 %) a hračky (47,2 %). Aby sa Slováci vyhli stresu, vianočné nákupy si až polovica z nich načasovala mesiac pred sviatkami a tretina ich realizovala zhruba dva týždne pred Štedrým dňom, na poslednú chvíľu si nechávajú dokupovanie čerstvých potravín. Návaly nakupujúcich, ktorí do košíkov vhadzujú vianočné pochutiny, potvrdzuje aj nákupné centrum VIVO! Bratislava. "V predsviatočnom období sa chcú ľudia zásobiť v predstihu. Kým darčeky vedia nakúpiť dostatočne vopred, pri potravinách zvyknú dokupovať čerstvé zásoby ešte pár dní pred sviatkami. My sme na zákazníkov dostatočne pripravení, aby v aktuálnej pandemickej situácii nakúpili najmä bezpečne. Preto sme zaviedli rôzne opatrenia, ktoré zabezpečujú maximálny hygienický štandard pre pohodlné nakupovanie," hovorí Adrián Bódis, Country manager IMMOFINANZ pre Slovensko.

Vianoce 2021: V kruhu rodiny pri tradičnom sviatočnom stole

Aj keď by sa mohlo zdať, že moderná doba môže mať negatívny vplyv na zaužívané vianočné tradície, nie je tomu tak. Až trištvrte Slovákov totiž potvrdilo, že Vianoce strávi doma v kruhu rodiny, za ktorou plánuje vycestovať. A čo nebude chýbať na sviatočnom stole? V rámci kresťanských zvykov aj tento rok dodrží väčšina členov slovenských domácností pôst, pričom rebríček najčastejších jedál tvorí majonézový zemiakový šalát s rybou (85,8 %), oblátky s medom, kapustnica, vianočné koláče, jablká, cesnak, orechy a medovníky. Z prieskumu vyšlo najavo, že väčšina moderných gazdiniek (66,7 %) uprednostní zakúpenie koláčikov pred ich pečením a nebude vyvárať viac, než inokedy. Až 64,2 % Slovákov si tento rok vyzdobí umelý vianočný stromček, ostatní sa budú tešiť atmosfére živého vianočného stromčeka.

Viac informácií nájdete na stránke https://vivo-shopping.com/sk/bratislava alebo na FB stránke https://www.facebook.com/vivobratislava.

[1] Online prieskum s názvom: Vianočný prieskum VIVO! Bratislava uskutočnený v decembri 2021 na vzorke 1027 respondentov, pričom 79 % účastníkov tvorili ľudia vo vekovej kategórii 20 až 50 rokov.

Informačný servis

Hosťom poslednej tohtoročnej epizódy vedeckého podcastu SAV bol Peter Ruščin z Ústavu hudobnej vedy SAV. Moderátorka Klara Kohoutová sa s doktorom Ruščinom rozprávala nielen o duchovnej hudbe, ale aj o blížiacich sa Vianociach a vianočných piesňach, ktoré sú tiež predmetom jeho dlhodobého výskumu. Peter Ruščin mal ako huslista sprevádzajúci vianočné omše k hudbe odmalička blízko. Preto si pri slove hudba okamžite predstaví svoje husle. „Keď chytám do rúk nástroj, ...

Dejiny vedy na Slovensku meno Andreja Kmeťa (1841 – 1908) dôverne poznajú. Ako polyhistor druhej polovice 19. storočia prispel svojimi zbierkami k rozvoju viacerých vedných disciplín – archeológie, paleontológie, geológie, mineralógie, mykológie, botaniky či etnografie. Tieto vedné odbory Kmeťov prínos zhodnotili ako súčasť vlastnej histórie domáceho výskumu. Menej známa je jeho objemná rukopisná zbierka vianočných piesní a hudby, ktorá dlhý čas ležala v archíve Slovenského národného múzea v Martine ...

Mimoriadna osobnosť slovenskej chémie, jeden zo zakladateľov Ústavu anorganickej  chémie  SAV  a dlhoročný aktívny  člen Slovenskej chemickej spoločnosti Ing. RNDr. Miroslav Zikmund, CSc., sa v tomto roku 26. decembra dožíva nádherného životného jubilea 100 rokov. Svojím profesionálnym pôsobením výrazne ovplyvňoval vývoj základného výskumu v anorganickej chémii a veľkým podielom osobnej angažovanosti prispel k založeniu a rozvoju výskumu v anorganickej chémii na pôde SAV. Dr. Zikmund ...

22.12.2021 - Digitálna transformácia nás obklopuje zo všetkých strán. Rozvoj technológií svojou rýchlosťou ale predbieha našu schopnosť sa na ne adaptovať. Musíme im totiž prispôsobiť interné procesy, ošetriť slabé miesta a hlavne s tým všetkým naučiť pracovať svojich ľudí. Aký je ale recept na úspešnú integráciu moderného prístupu k práci?

Technológiu máme, ale kto ju ovláda? 

Spoločnosť Ricoh sa tímovou spoluprácou zaoberá už niekoľko rokov. Niekoľko desaťročí dodáva tlačové technológie, ktoré sa postupne integrovali do šikovného systému, ktorý riadi, čo, kto, kde môže a nemôže tlačiť, či skenovať atď. Najdôležitejší na týchto systémoch však bol rýchlo fungujúci servis, vrátane helpdesku a konzultantov, ktorí sa starali, aby systém "svojim" ľuďom dobre slúžil.

Podobné je to aj v ďalších oblastiach. Nech ide o rezervačné systémy ovládané cez internet, vybavenie zasadacích miestností, automatické spracovanie všetkých došlých faktúr, zmlúv atď. a k tomu ešte tieto dáta účinne ochrániť pred stále reálnejšími kybernetickými hrozbami. Možnosti sú to nepreberné, opäť je ale dôležité ich dobre nastaviť a čo najrýchlejšie s nimi naučiť pracovať všetkých zamestnancov.

Verím tomu, čo vidím 

V priebehu roku 2021 Ricoh ukazoval, ako je možné a hlavne príjemné takéto systémy ovládať. Na online akcii Future is Here bol zdôraznený kontrast medzi hromadou papierov a šanónov a rýchlou komunikáciou s ich digitálnou verziou. Novinka v portfóliu, systém DocuWare, predviedol schopnosť naučiť sa najrôznejšie typy vstupných dokumentov, vyťažiť z nich dôležité údaje a poveriť dotknuté osoby na ich schválenie alebo inú akciu. V ďalších vstupoch boli riešené možnosti vybavenia rokovacích miestností a ich integráciu napr. do MS Teams a v oblasti bezpečnosti prebehla ukážka, kde sú najzraniteľnejšie miesta a pootvorené dvierka pre vždy bdelých zločincov.

V rámci akcie New Age Office Life ukázal Ricoh v priestoroch svojich kancelárií vyššie zmienené technológie v praxi. Najlepšie referencie sú totiž vlastné skúsenosti s využitím spomínaných riešení. Bolo možné vidieť pracovať unikátny systém Ricoh Spaces, ktorý vie okrem rezervácie akéhokoľvek priestoru alebo miesta na parkovanie, účinne overiť, či zarezervovaný priestor niekto naozaj obsadil, v akom stave ho zanechal a prípadne sám zavolal upratovaciu čatu. Atraktívne bolo tiež stanovište s chytrým kioskom na báze dotykového Signage systému. Existuje totiž množstvo pracovníkov, ktorí na svoju prácu nepotrebujú počítač, napriek tomu sa aj oni musia vzdelávať podľa noriem a získavať informácie. Ideálne interaktívne a podľa svojich časových možností. Najdlhšie návštevy si však užilo stanovište zamerané na vzdelávací systém Alenka, ktorý vďaka svojej jedinečnej integrácii do prostredia MS Teams posúva prácu HR oddelenia a systematického vzdelávania zamestnancov na inú úroveň. Alenka sa s vami môže aj rozprávať, ukázať hľadaný návod, alebo si vás vyskúša, ako si pamätáte nadobudnuté vedomosti.

Kedy s tým začnete vy?

Ľudia v spoločnosti Ricoh riešia každý deň potreby svojich klientov v oblasti modernej tímovej spolupráce. Základom je roztlačiť tú pomyselnú ťažkopádnu lokomotívu starých postupov a uviesť veci do pohybu. Začať môžete napríklad digitalizáciou prijatých faktúr, je to cenovo nenáročné riešenie s rýchlym efektom. Pokračovať je možné rokovacími miestnosťami, kde sa každý rýchlo pripojí a je dobre vidieť aj počuť, alebo sa zamerať na rozvoj vzdelania svojich ľudí pomocou dostupného flexibilného riešenia a cenového plánu. Inšpiráciou môžu byť záznamy zo spomínaných akcií a webinárov.

Profesionáli z Ricoh sú pripravení posunúť fungovanie vašej spoločnosti na vyššiu úroveň. Na vás je, kedy s tým Ricoh začne u vás.

Informačný servis

22.12.2021 - Hypotéka je čoraz digitálnejšia, jednoduchšia a aj lacnejšia. Vďaka Georgeovi od Slovenskej sporiteľni si už dlhšiu dobu viete vybaviť novú hypotéku na pár klikov a do pobočky idete len podpísať zmluvu. Dnes si už cez Georgea viete hypotéku aj refinancovať či robiť mimoriadne splátky. Šetríte tak čas a peniaze.

Hypotéka je vlajkovou loďou každej skutočnej banky. A Slovenská sporiteľňa ako digitálny a hypotekárny líder svoju digitálnu hypotéku posúva na novú úroveň.

Digitálna hypotéka vďaka Georgeovi

nová hypotéka s úrokom od 0,79 % ročne – celý úverový proces online; do pobočky iba po podpis zmluvy,
refinancovanie (prenos z inej banky) hypotéky cez webového Georgea; do pobočky iba po podpis zmluvy,
mimoriadna splátky hypotéky (ale aj spotrebného úveru) na pár klikov cez webového Georgea aj v apke.

Vďaka hypotéke od Slovenskej sporiteľni si sen o vysnívanom domove aktuálne plní už viac ako
160 000 rodín. Noví klienti sa k nim môžu pridať jednoducho online cez Georgea. "Hypotéka je najkomplikovanejší retailový produkt. Našim klientom však chceme čo najviac uľahčovať život a preto ju kontinuálne zjednodušujeme a digitalizujeme. Refinancovanie a mimoriadne splátky sú len ďalšími krokmi v našom pláne. Aj kvôli pandemickej situácii bankujú ľudia čoraz viac aj s mobilom v ruke a od najdigitálnejšej banky očakávajú klient užitočné inovácie," vysvetľuje Juraj Barta, riaditeľ digitálneho a denného bankovníctva Slovenskej sporiteľne.

Mimoriadna splátka hypotéky či spotrebného úveru digitálne

Práve v predvianočnom čase sme prichystali darček aj pre klientov, ktorí už financovanie od nás majú. Môžu si teraz rýchlo a pohodlne, na pár klikov, vložiť mimoriadnu splátku na svoju hypotéku alebo spotrebný úver, Mimoriadna splátka cez Georgea môže byť pri úvere na bývanie od 50 eur do trojnásobku mesačnej splátky, pri spotrebnom úvere je minimom 20 eur. Klienti si tak môžu raz za mesiac jednoducho znížiť splátku alebo skrátiť splatnosť svojho úveru.

Príklad mimoriadnej splátky úveru na bývanie

Úver v hodnote 60 000 eur, poskytnutý 5.1.2017
Splátka 300,57 eur
Zostatok istiny k 10. januáru: 46 803,01 eur
Mimoriadna splátka v Slovenskej sporiteľni: 3 x 300,57 = 900 eur
Mimoriadna splátka u konkurencie: raz za 31 dní online vo výške 1,5 % zo zostatku istiny
(46 803,01) = 702 eur

Informačný servis

Stretávanie so známymi a príbuznými plánujeme počas tohtoročných vianočných sviatkov obmedziť v menšej miere ako v minulom roku. Stretávanie sa plánujú obmedziť častejšie zaočkovaní respondenti. V porovnaní s minulým rokom sa respondenti menej často prikláňajú k obavám, že sviatky spôsobia nárast infikovaných. Tieto zistenia prináša kontinuálny prieskum postojov obyvateľov Ako sa máte, Slovensko? Projekt Ako sa máte, Slovensko? dlhodobo sleduje postoje obyvateľov ...

22.12.2021 -
Nadácia Volkswagen Slovakia v rámci projektu Naša inkluzívna škola otvára témy inklúzie v spoločnosti
Deviaty webinár zo série #INšpirujSaONline sa zameral na možnosti ľudí so znevýhodnením na trhu práce
Až 155 000 ľudí so znevýhodnením na Slovensku by potenciálne mohlo pracovať, ale nedostanú príležitosť

Deviaty webinár zo série #INšpirujSaONline, ktorú realizuje Nadácia Volkswagen Slovakia, otvoril otázky možností, potenciálu a bariér na trhu práce na Slovensku. V súčasnosti sa odhaduje až 155 000 ľudí so znevýhodnením, ktorí by mali potenciál uplatniť sa v zamestnaní, na čo však nedostanú príležitosť. Aj to je dôvod, pre ktorý je dôležité hovoriť o význame inklúzie pre celú spoločnosť, ako aj o možnostiach jej praktickej aplikácie.

Jedným z kľúčových predpokladov uplatniteľnosti na trhu práce je dostupnosť vzdelávania pre všetky deti. Podiel žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na Slovenku je štvrtý najvyšší v Európe – 12,3 %. Zároveň sa na Slovensku až polovica týchto detí vzdeláva oddelene od svojich rovesníkov aj napriek tomu, že by mohli navštevovať bežnú základnú školu.  Dostupnosti vzdelávania pre všetky deti sa venuje nový projekt Naša inkluzívna škola.

Ako uviedla projektová manažérka, Ľubomíra Repáňová, "v pilotnom ročníku projektu Nadácia VW SK rozdelila 200 000 eur pre dve základné školy ako podporu na ich ceste k inklúzii. Okrem toho realizujeme aktivity smerované na širokú i angažovanú verejnosť s cieľom približovať význam inklúzie a rôzne aspekty života, kde by mala byť prítomná." Jednou z nich bol bezplatný webinár na tému Aké majú ľudia so znevýhodnením možnosti na trhu práce?.

O svoje skúsenosti a aktuálne informácie sa podelili odborníci z rôznych sfér.

Anna Podlesná, CSR manažérka v spoločnosti Profesia, ktorá sa dlhodobo angažuje v oblasti podpory zamestnávania ľudí so znevýhodnením, zarámcovala diskusiu štatistickými údajmi: "Na Slovensku je aktuálne približne 250 000 poberateľov invalidných dôchodkov, pričom až 150 000 ľudí so znevýhodnením by mohlo potenciálne pracovať.  Približne 11 000 ľudí so znevýhodnením pracuje v chránených dielňach alebo sociálnych podnikoch. Na otvorenom trhu práce sa uchádzači so špeciálnymi potrebami uplatnia skôr v ojedinelých prípadoch. Chýba systémová podpora pri začleňovaní na pracovisku, alternatívne postupy pri prijímaní zamestnancov, mapovanie ich silných stránok. Bežná populácia má často obavy z nízkeho výkonu a častej práceneschopnosti."

Špecifické potreby ľudí so znevýhodnením môžeme rámcovo rozdeliť na viditeľné (zrak, sluch, pohyb) a neviditeľné (spôsob myslenia odlišný od neurotypickej populácie, civilizačné ochorenia). Približne 20 % populácie na svete možno súhrnne nazvať neurodivergentná (porucha autistického spektra, ADHD, dyslexia, dyskalkúlia...). Až 80 % z nich je nezamestnaných.

Obavy a bariéry na strane zamestnávateľov

Marián Horanič zo Združenia na pomoc ľuďom s mentálnym postihnutím v SR uviedol, že častým problémom sú predsudky, keď zamestnávatelia nevnímajú ľudí so znevýhodnením ako pracovnú silu, ale ako pasívnych poberateľov podpory. Tento odmietavý postoj je umocnený nepoznaním podporných mechanizmov, ktoré môžu zamestnávatelia využiť. Rovnako si neuvedomujú, že aj pri zamestnávaní človeka so znevýhodnením  je možné hľadať človeka, ktorý profilovo vyhovuje danej pozícii.

Medzi najväčšie obavy / bariéry zo strany zamestnávateľov patrí podľa prieskumu spoločnosti Profesia z roku 2020, realizovaného na 100 firmách pôsobiacich na Slovensku, bariérovosť prístupu a pracoviska (40 %), BOZP (36 %) a obava z výkonu (16 %).

Príklad dobrej praxe

Hlavným cieľom Združenia na pomoc ľuďom s mentálnym postihnutím je začlenenie ľudí s mentálnym postihnutím do spoločnosti: "Je pre nás významné, aby bolo samozrejmosťou naplnenie ich ľudských práv. Chceme, aby boli akceptovaní takí, akí sú. Aby mohli pracovať, vzdelávať sa, oddychovať, mať rodinný život a priateľov." V rámci napĺňania tejto misie vzniklo v roku 2018 centrum BIVIO – hotel, reštaurácia a práčovňa. Ide o unikátny sociálny podnik s cieľom poskytnúť ľuďom so znevýhodnením možnosť pracovného uplatnenia, rehabilitačno-vzdelávacie aktivity, ako aj tréning zručností pre trh práce. Ako uviedol Marián Horanič, v krátkej histórii centra sa okrem priameho poskytnutia pracovných miest podarilo aj posunúť klientov ďalej a získali zamestnanie mimo sociálneho podniku.

Jedným z klientov a zamestnancov centra BIVIO je aj Richard Drahovský, predseda Združenia sebaobhajcov Slovenska. Hovoril o vlastnej skúsenosti: "Po škole sme zostávali doma – už nemusíme. Veľká výhoda je v tom, že máme možnosť si zarobiť, a zároveň nemusíme len sedieť niekde medzi štyrmi stenami." V rámci skupiny sebaobhajcov sa realizujú pravidelné stretnutia dospelých ľudí s mentálnym postihnutím, na ktorých diskutujú o svojich právach a povinnostiach, učia sa samostatnosti a rozhodovaniu.

Rôznorodosť – a jej silné stránky

Psychologička Viera Hincová zo združenia A Centrum poukázala na to, ako často si neuvedomujeme, že skupina neurodivergentných ľudí stojí za mnohými technologickými inováciami, bez ktorých si nevieme predstaviť bežný život. Je podľa nej dôležité prestať sa zameriavať na jeden stereotypný pohľad o neuplatniteľnosti na trhu práce len preto, že svoj výkon môžu podávať inak, ako je bežné.  "Každý človek je individualita a zovšeobecňovanie a pripisovanie typických vlastností skupine ľudí môže viesť k nesprávnemu vnímaniu konkrétneho jednotlivca a stereotypom. Je potrebné vnímať, že sme rôznorodí a je načase, aby spoločnosť začala kriticky pozerať na svoje hodnoty. Napríklad, či nezabúdame, že je tu množstvo ľudí, ktorí fungujú inak a cez bežný "výkonovo orientovaný pohľad" nevieme ohodnotiť ich pracovné postupy a prínos, alebo na ne reagovať. Chceme takýchto ľudí hodiť cez palubu, alebo vytvárať rešpektujúce prostredie, ktoré je prínosom pre nás všetkých?".

Anna Podlesná doplnila: "Medzi príklady silných stránok neurodivergentných ľudí patria napríklad: zameranie na detail, výrazná koncentrácia (tzv. hyper-fokus), logické myslenie, schopnosť komplexného a rýchleho riešenia problémov, veľmi dobrá pamäť, práca s číslami. Ich individuálne potreby sa môžu týkať citlivosti na pracovné prostredie (svetlo, hluk...), spôsobu komunikácie alebo tímovej spolupráce,..". Uviedla tiež, že mnohé globálne firmy už vytvorili programy pre neurodivergentných zamestnancov a sústredia sa na tzv. talent manažment – vytváranie a úpravu podmienok na prácu pre všetkých tak, aby vynikli silné stránky jednotlivca.

Podľa odborníčok je kľúčové hľadať spôsoby, ako môžu neurodivergentní ľudia vyjsť v ústrety spoločnosti, a zároveň  vytvárať podmienky pre to, aby bol validovaný aj iný spôsob života. Medzi neurodivergentnými ľuďmi a ľuďmi so znevýhodnením sú takí, ktorí sa ľahko začlenia do "bežnej" spoločnosti - i takí, ktorí potrebujú vysokú mieru podpory v zamestnávaní a manažmente svojho života. Rovnako to platí aj pri neurotypických ľuďoch, teda pri väčšinovej, "bežnej" populácii.

"Inkluzívny prístup znamená, že vytvárame priestor, ktorý rešpektuje a reaguje na rôznorodé potreby, ktoré každý z nás má v rôznych životných situáciách. Zároveň je nesmierne dôležité začať uplatňovať tento prístup už v rámci vzdelávacieho systému a umožniť deťom vyrastať a rozvíjať sa spoločne," priblížila Ľubomíra Repáňová z Nadácie VW SK.

Informačný servis

22.12.2021 - Všeobecná zdravotná poisťovňa v spolupráci so Slovenským národným divadlom chce prejaviť uznanie, vďačnosť a podporu všetkým lekárom, sestrám a ďalšiemu zdravotníckemu personálu v prvej línii, ktorí už bezmála dva roky s vypätím všetkých síl zachraňujú ľudské životy a nasadzujú zároveň tie vlastné v boji s pandémiou. Dve štátne inštitúcie spojili sily, aby im umožnili dopriať si oddych a umelecký zážitok v podobe výnimočnej divadelnej hry Zmierenie alebo Dobrodružstvo pri obžinkoch.

Umenie lieči a je preukázateľne účinným stimulom pre naše zdravie. Mnohé štúdie, ale aj praktické skúseností z iných krajín ukázali, že účasť na umeleckých a kultúrnych podujatiach posilňuje telesné, duševné a sociálne blaho a dokonca môže predĺžiť priemernú dĺžku života.

"Uvedomujeme si, že cena za nasadenie a obetavosť všetkých zdravotníkov počas uplynulých takmer dvoch pandemických rokov je nevyčísliteľná. Za ich dennodenné hrdinstvo, za zvládanie obrovského náporu na ich fyzické a psychické zdravie sa im chceme aspoň čiastočne odplatiť darom v podobe kultúrneho zážitku. Keďže v súčasnosti nemajú možnosť ani čas chodiť za kultúrou, rozhodli sme sa priniesť im ju domov v podobe online zážitku. Veríme, že umenie lieči. Divadelné predstavenie pre zdravotníkov je tak nielen symbolickým vyjadrením našej vďaky a úcty, ale aj darom s ambíciou priniesť im reálnu úľavu od stresu a únavy z mimoriadne náročnej práce," povedal generálny riaditeľ VšZP Richard Strapko.

Zmierenie alebo Dobrodružstvo pri obžinkoch je veselohra z pera slovenského spisovateľa Jána Palárika. Vznikla v roku 1862 a patrí k najhranejším a najobľúbenejším dielam v histórii slovenského divadla. Krásne kostýmy a živá cimbalová hudba spolu s tanečníkmi prinášajú na javisko farebnosť a bohatosť slovenských tradícií.

"Veľmi si vážime vašu prácu, milí zdravotníci, lekári, sestry. Dobre vieme, že bez vás by sme nemali šancu zvládnuť pandémiu. Máte náš obdiv za obrovské nasadenie, v ktorom pracujete nepretržite už druhý rok, pričom neraz čelíte aj nepríjemnému správaniu zo strany pacientov. Napriek tomu vynakladáte maximálne úsilie pre záchranu ľudských životov, a to aj na úkor času stráveného so svojou rodinou. Za to všetko sa vám chceme poďakovať tak, ako najlepšie vieme – divadlom.  Veríme, že online divadelné predstavenie bude pre vás príjemne strávený čas," povedal generálny riaditeľ SND Matej Drlička.

Slovenskí zdravotníci v prvej línii si vďaka spolupráci VšZP a SND budú môcť užiť predstavenie Zmierenie alebo Dobrodružstvo pri obžinkoch online v pokoji domova spolu so svojimi blízkymi 27. a 28. decembra 2021. Link s jedinečným kódom už VšZP zaslala stovkám hrdinov tohto pandemického obdobia.

Informačný servis

V rámci 30. medzinárodnej kartografickej konferencie, ktorá sa uskutočnila od 14. do 18. decembra 2021 vo Florencii, sa už tradične konalo vyvrcholenie celosvetovej súťaže „Barbara Petchenik Children´s Map Competition“. Národné kolo tejto súťaže na Slovensku organizuje Geografický ústav SAV v spolupráci s Kartografickou spoločnosťou SR pod názvom Detská mapa sveta.  V tomto roku vyberala odborná porota Medzinárodnej kartografickej asociácie (ICA) tie najkrajšie kresby zo 178 súťažných máp, ktoré ...

22.12.2021 - Vianočné sviatky sú symbolom pokoja a času stráveného s blízkymi. Čaro tohto obdobia vrcholí, keď sa všetci zídu pri štedrovečernom stole, na ktorý nepochybne patria aj obľúbené nápoje. A keďže u Slovákov je ich súčasťou aj zlatistý mok, sládok Ján Píry z Plzeňského Prazdroja Slovensko poradí, ako chute tradičných jedál a piva skombinovať tak, aby spolu správne ladili. Nechajte sa inšpirovať odborníkom!

Kapustnica

Azda najznámejším jedlom, ktoré si vychutnávali už naši predkovia, je kapustnica. Už tradične si ju Slováci spájajú práve s adventom a Novým rokom, no bez problémov si na nej pochutia aj počas celého roka. Tá vianočná je ale výnimočná a každá domácnosť do nej pridáva svoju špeciálnu ingredienciu. A tak v nej okrem kapusty, húb či klobásy môžeme nájsť aj bravčové či údené mäso, slivky, zemiaky, dokonca aj rybu. Nech už do svojho rodinného receptu pridáte čokoľvek, správnym parťákom k tomuto jedlu bude Šariš Zlatá 12 %. Tento ležiak sa vyznačuje chmeľovou arómou a príjemnou horkosťou, ktorá podčiarkne kyslé tóny vašej sviatočnej kapustnice.

Vyprážaný kapor s tradičným zemiakovým šalátom

Na vianočný stôl neodmysliteľne patria aj ryby, ktoré sú pôstnym jedlom a mnohým Slovákom  sa štedrovečerná večera spája práve s vôňou a chuťou praženého kapra. Podľa tradície sa zvykne dávať jeho šupina pod obrus spolu s peniazmi, aby v ďalšom roku "neodplávali" z domácnosti spolu s ním. Kapra si zväčša vychutnávame v praženej podobe s jemne kyslým zemiakovým šalátom s majonézou. Dokonalo sa k nemu vďaka svojej výraznej chuti hodí ležiak Pilsner Urquell.

Šošovicová polievka

Šošovica je symbolom bohatstva a blahobytu. Hovorí sa, že rodina bude mať toľko peňazí, koľko je šošovice v hrnci, kde sa polievka varila. Práve preto patrí na vianočný stôl mnohých Slovákov. K tejto sýtej polievke sa rozhodne hodí Šariš Zlatá 12 %, ktorá dokonalo podčiarkne chuť tohto sviatočného jedla.

Rezeň so šalátom

Táto nestarnúca klasika je často alternatívou pre tých, ktorí neobľubujú ryby. Slováci si najradšej pochutnávajú na bravčových, ale aj hydinových rezňoch, ktorých najčastejším spôsobom prípravy je klasický trojobal. Nepochybne k nim patrí aj už spomínaný zemiakový šalát. A keďže ku klasike patrí klasika, nemôžete spraviť chybu, ak si k tomuto jedlu vyberiete tradičný Pilsner Urquell.

Štedrák

A čo by to boli za sviatky bez dezertu? Štedrák je koláč s najdlhšou históriou a symbolizuje štedrosť a hojnosť. Ide o klasický múčnik, v ktorom nájdete aj orechy či mak. Zvyčajne sa servíruje aj so slivkovým lekvárom a na stole nesmie chýbať počas celých sviatkov. Sladkú chuť zvýrazníte a osviežite pohárom tmavého piva, akým je Šariš tmavý. Jeho karamelové tóny hrajú v dokonalej súhre s múčnikmi a dezertmi.

Obľúbený zlatý mok môžete v tomto období nájsť v obchodoch aj v špeciálnych vianočných viacbaleniach s pohárom, ktoré zaručene potešia každého milovníka piva a pozdvihnú vaše vianočné menu na inú úroveň – či už ide o Šariš Zlatú 12 % alebo Šariš tmavý, ale aj ležiak Pilsner Urquell, ktorý sa dá v tieto dni kúpiť navyše aj v štýlovom plechovom kufríku, či v špeciálnej retro plechovke s objemom 750 ml.

Informačný servis

21.12.2021 - TIPOS cez Vianoce vypne aj internetovú herňu. Služby TIPOSu tak budú obmedzené nad rámec zákona v súlade so stratégiou podpory zodpovedného hrania.

Vianočné sviatky každoročne ovplyvňujú pravidelné žrebovania v číselných lotériových hrách. TIPOS, národná lotériová spoločnosť, a. s. zo zákona neprijíma stávky, nežrebuje a ani nevypláca výhry na Štedrý deň a ani na Prvý sviatok vianočný. Výnimku má pravidelne len medzinárodná lotéria Eurojackpot, ktorú TIPOS na Slovensku prevádzkuje už viac ako šesť rokov. Spoločnosť TIPOS sa však rozhodla tento rok obmedziť dostupnosť svojich služieb aj nad rámec stanovený zákonom a obmedzí aj dostupnosť internetového portálu eTIPOS.sk. Spoločnosť TIPOS sa pre tento krok rozhodla v rámci podpory stratégie zodpovedného hrania.

Tento rok pripadne Štedrý deň (24. december 2021) na piatok. TIPOS, národná lotériová spoločnosť, a. s. zo zákona v tento deň neprijíma stávky, nežrebuje a ani nevypláca výhry. Počas tohto dňa sa nebudú predávať ani žreby. "Výnimku bude mať len žrebovanie lotérie Eurojackpot a doplnkovej hry Eurojackpot JOKER, pri ktorých sme viazaní medzinárodnými pravidlami. Hráči si môžu v piatok staviť na čísla Eurojackpotu na tých predajných miestach TIPOSu, ktoré budú v tento deň otvorené. Pre túto hru bude možné v piatok uzatvoriť aj stávky prostredníctvom internetu a SMS," informovala hovorkyňa spoločnosti TIPOS Ivana Skokanová. Hovorkyňa ďalej uviedla, že obmedzenia v prevádzke všetkých lotérií budú pokračovať aj nasledujúci deň - 25. decembra 2021.

Počas 24. a 25. decembra budú tento rok vypnuté aj internetové hry, ktoré TIPOS prevádzkuje v súlade so zákonom o hazardných hrách. "Aj keď zákon umožňuje spoločnosti TIPOS vianočnú prevádzku internetových hier prostredníctvom herného portálu eTIPOS.sk, vedenie národnej lotériovej spoločnosti sa rozhodlo v uvedené sviatočné dni internetové hry vypnúť. TIPOS má záujem na tom, aby hráči a fanúšikovia internetovej zábavy strávili sviatočný čas plnohodnotne v kruhu rodiny a blízkych. Zároveň tak chceme vyjadriť istú mieru zodpovednosti nad rámec našich povinností, ktoré nám určujú záväzky v programe zodpovedného hrania," vysvetlila Skokanová.

"Hráči, ktorí budú potrebovať radu alebo informáciu k prevádzke, môžu počas vianočných sviatkov zavolať na infolinku spoločnosti TIPOS, konkrétne na čísla 18 177 a 18 277. Infolinka bude 24. a 25. decembra dostupná do 18:00 hod," informovala hovorkyňa TIPOSu.

Druhý sviatok vianočný (26. decembra 2021) pripadne na nedeľu. "V tento deň bude štandardná doba prevádzky, čiže bude možné vykonávať všetky transakcie - príjem stávok, overovanie a výplatu výhier v číselných lotériách, ako aj predaj a výplatu výhier žrebov," informovala hovorkyňa TIPOSu. Skokanová dodala, že v nedeľu sa uskutoční žrebovanie výherných čísel pre všetky lotérie, ktoré sa v ten deň štandardne žrebujú. "Zo soboty na nedeľu bude výnimočne presunuté aj žrebovanie výherných čísel pre hru Euromilióny. Vyžrebované bude aj výherné šesťčíslie pre doplnkovú hru Euromilióny JOKER." Internetové hry a tipovanie prostredníctvom SMS budú bez obmedzení.

Na Silvestra (v piatok 31. decembra 2021), na Nový rok (v sobotu 1. januára 2022) a v nasledujúcich dňoch nového roka bude štandardná doba prevádzky všetkých lotérií a hier. "Bude umožnený aj predaj a overovanie stieracích žrebov a uskutoční sa zvyčajné žrebovanie číselných lotérií. Internetové hry a tipovanie prostredníctvom SMS budú bez obmedzení," uviedla Skokanová.

Informačný servis

21.12.2021 - Dobrí ľudia zo Železničnej spoločnosti Slovensko (ZSSK) aj tento rok splnili takmer 100 adresných prianí zozbieraných Úsmevom ako dar a Centrom sociálnej pomoci Humanity v Prievidzi, a tiež vyzbierali viac ako 150 kg oblečenia, ktoré bolo odovzdané do OZ Dobrý Pastier v Kláštore pod Znievom. Samozrejme, o prepravu darčekov sa postarala ZSSK.

Darčeky smerujú hlavne deťom zo sociálne slabších rodín z celého Slovenska a dôchodkyniam, ktoré, žiaľ, nemali také šťastie na vlastné deti, aby sa o ne postarali.

"Som rád, že dobročinnosť má v našej spoločnosti svoje pevné miesto a kolegom som za ich aktivitu mimo pracovného času vďačný," hovorí František Šiller z odboru komunikácie ZSSK, ktorý tieto verejnoprospešné aktivity koordinuje.

Najčastejšie priania, ktoré ľuďom v núdzi zamestnanci ZSSK splnili, boli napríklad pre deti teplé oblečenie, obuv či školské potreby a pre dôchodkyne sladkosti, hygienické potreby a vitamíny, ale aj krížovky, knihy a vlna na štrikovanie.

Strom splnených prianí začal na Slovensku plniť priania deťom už pred 17. rokmi, kedy sa postavil prvý strom obvešaný prianiami v nákupnom centre v Martine a Martinčania plnili priania deťom z detského domova. Projekt sa rozšíril po celom Slovensku a každý rok pribudne nová spoločnosť, ktorá má záujem niekoho potešiť, a tak sa nám darí pomoc rozširovať. Doteraz sa nám podarilo spolu s láskavými ľuďmi splniť viac ako 10 000 prianí deťom z detských domovov, z krízových centier, osamelým dôchodcom, ženám v núdzi alebo týraným ženám a deťom.

Projekt sa teší veľkej popularite najmä preto, že priania sú adresné, viete, komu plníte prianie, aj kam investujete svoje financie a najmä máte možnosť ukázať, že vám na druhých záleží. Zapojiť sa môže ktokoľvek, jednotlivec, spoločnosť či škola. Teší nás, že vďaka všetkým môžeme robiť svet na Vianoce radostnejším práve tým, ktorí to najviac potrebujú.

ZSSK plnila priania aj v minulosti. V minulom roku pre pandémiu koronavírusu nebolo možné plniť adresné priania, a tak zamestnanci ZSSK vyzbierali viac ako 100 kg hygienických potrieb, liekov, vitamínov a rôzne darčeky pre deti z detských domovov. V roku 2019 zamestnanci ZSSK splnili viac ako 200 adresných prianí z Úsmevu ako dar.

Informačný servis

21.12.2021 - Hoci je Štedrý deň za dverami, na detských oddeleniach stále ležia pacienti. Počas Vianoc ostávajú v nemocniciach deti, ktorým ich zdravotný stav neumožňuje stráviť Sviatky s najbližšími. Zahnať smútok a zlepšiť náladu hospitalizovaným deťom pomáhajú celoročne profesionálni zdravotní klauni z Červeného nosa. Už sa stalo tradíciou, že sú v službe aj počas Vianočných sviatkov a inak to nebude ani  tento rok. ČERVENÝ NOS Clowndoctors má v pláne zrealizovať v období od 21.12. do 31.12.2020 65 klauniád, vrátane odprevádzania na operácie, online klauniád či klauniád pred nemocnicami. 

V  období od 21.12.2021 do 31.12.2021 budú ordinovať takmer všetci z vyše 60 zdravotných klaunov, ktorí majú v pláne urobiť 65 zdravotných klauniád. Okrem hlavného programu - návštev na detských oddeleniach, budú tiež odprevádzať na operácie deti, príp. ich môžu pacienti stretnúť v čakárňach odborných lekárov. V Košiciach a v Banskej Bystrici svojím humorom skrátia pacientom a ich rodičom čas pri čakaní na triážach pred nemocnicou.

Keďže seniorské zariadenia kvôli epidemiologickej situácii klauni aktuálne nenavštevujú, ponúka ČERVENÝ NOS aj možnosť Klaunskej Návštevy Online. Túto formu interaktívneho videohovoru s dvomi zdravotnými klaunmi spustil Červený nos už v prvej vlne pandémie a počas nepriaznivej situácie ju využívajú najmä seniori v zariadeniach a ťažko choré deti v paliatívnej alebo v dlhodobej intenzívnej domácej starostlivosti.

Prinášame radosť a nádej

"Najdôležitejším posolstvom tohtoročných vianočných klauniád je priniesť nádej, ktorá je v tomto období tak veľmi potrebná,” hovorí umelecký riaditeľ o. z. ČERVENÝ NOS Clowndoctors Pavel Mihaľák. "Sme radi, že môžeme byť  spolu s pacientmi, rodičmi a personálom, aby sme im v tomto období pomohli narušiť ich každodenný stereotyp. Hlavne pre deti je dôležité, aby aspoň na chvíľu zabudli, že sú v nemocnici a prišli na iné myšlienky. Napríklad aj na to, že všetko zlé raz skončí - či už je to bolesť, smútok, strach, odlúčenie od rodiny, ale aj pandémia. Práve v tom je sila humoru, ktorý v sebe nesie radosť i nádej.”

Profesionálni zdravotní klauni z Červeného nosa sú okrem iného vyškolení aj v oblasti hygienických pravidiel v zdravotníctve. Sú plne zaočkovaní a pravidelne testovaní. Majú dôveru nemocníc, ktorým záleží na psychickom rozpoložení pacientov. Aj preto sú zdravotní klauni z Červeného nosa samozrejmou súčasťou väčšiny detských oddelení na Slovensku.

ČERVENÝ NOS Clowndoctors

Občianske združenie ČERVENÝ NOS Clowndoctors, ktorého poslaním je prinášať prostredníctvom klaunského umenia radosť a smiech tým, ktorí to potrebujú, pôsobí na Slovensku už 18. rok. So združením spolupracuje v súčasnosti vyše 60 profesionálnych zdravotných klaunov, ktorí pravidelne navštevujú viac ako 50 nemocníc a 31 seniorských zariadení po celom Slovensku. Mesačne zrealizujú vyše 200 zdravotných klauniád. Ide najmä o pravidelné návštevy chorých detí v nemocniciach a čakárňach ambulancií odborných lekárov, ale aj o špeciálne programy ako napr. odprevádzanie detí na operačnú sálu N.O.S., týždňový program Cirkus Paciento, návštevy detí v paliatívnej a dlhodobej intenzívnej domácej starostlivosti pod názvom Prezuvky máme, či program Fidlikára zameraný na ťažko znevýhodnené deti v špeciálnych školách. Zdravotní klauni navštevujú pravidelne zariadenia pre seniorov v programe Smiech nepozná vek a realizujú aj programy pre dospelých pacientov. V období pandémie rozbehli klaunovanie v online prostredí a verejnosť ich mohla stretnúť v niektorých veľkých očkovacích centrách.

Informačný servis