30.5.2022 - Maloobchodná sieť COOP Jednota potvrdila povesť obľúbeného predajcu privátnych značiek. V každoročnom veľkom spotrebiteľskom prieskume Voľba spotrebiteľa-Najlepšia novinka 2022 uspela v kategórii Syry, a víťazstvom v kategórii Pracie prostriedky obhájila prvenstvo v nepotravinárskom sortimente.

Víťazným produktom v kategórii Syry sa stali COOP guľôčky syrové z produktovej rady Mamičkine dobroty, ktoré domáci reťazec ponúka v údenej a neúdenej verzii. V kategórii Pracie prostriedky COOP Jednota uspela s gélom na pranie z novej produktovej rady detergentov Perun od slovenského výrobcu.

"Tešíme sa, že spotrebitelia naše výrobky obľubujú o to viac, že sú slovenského pôvodu. Každou kúpou slovenského výrobku zákazníci podporujú domácich producentov, čím zároveň napomáhajú rastu ekonomiky, zamestnanosti a nepochybne aj potravinovej sebestačnosti Slovenska. Z víťazstva máme dvojnásobnú radosť obzvlášť preto, že o prvenstvách v jednotlivých kategóriách rozhodovala verejnosť. Potvrdzuje sa, že náš záujem pomáhať slovenským poľnohospodárom, farmárom a výrobcom aj prostredníctvom privátnej značky má veľký zmysel," uviedol Ján Bilinský, predseda predstavenstva COOP Jednoty Slovensko.

Produktová rada Mamičkine dobroty patrí medzi najobľúbenejšie kategórie v privátnej značke COOP Jednoty. Zákazníci výrobky ľahko identifikujú podľa atraktívneho obalu s ľudovými motívmi. Obzvlášť mliečny sortiment zahrňujúci kvalitné produkty výlučne slovenského pôvodu je u spotrebiteľov veľmi obľúbený. Mamičkine dobroty sú na trhu už viac ako desaťročie. Kategória aktuálne obsahuje 64 výrobkov.

Kategória Perun zameraná na starostlivosť o domácnosť patrí medzi najmladšie. Prvé výrobky pod touto značkou uviedla COOP Jednota na pulty svojich predajní v roku 2020, kategória aktuálne zahŕňa 22 výrobkov. Nechýba medzi nimi prostriedok na umývanie riadu, univerzálne čistiace utierky a mnoho ďalších pomocníkov pri práci v domácnosti. Portfólio dopĺňajú pracie prostriedky, víťazný gél na pranie a aviváže.

COOP Jednota predáva pod privátnou značkou 740 produktov, z ktorých 85 percent pochádza od slovenských dodávateľov. V roku 2019 si pripomenula 20. výročie vstupu vlastnej značky na trh.  Maloobchodný sieť od roku 2021 umiestňuje na produkty vlastnej značky grafické symboly v podobe triediacich kontajnerov, ktorými nabáda spotrebiteľov správne triediť prázdne obaly jednotlivých produktov.

Voľba spotrebiteľov – Najlepšia novinka je marketingový program, ktorý monitoruje, oceňuje a podporuje nové a inovované výrobky na slovenskom trhu rýchloobrátkového tovaru.

Voľba spotrebiteľa – Najlepšia novinka 2022 – víťazné produkty COOP Jednoty

Kategória Syry: COOP GULIČKY SYROVÉ MAMIČKINE DOBROTY

Kategória Pracie prostriedky: COOP GÉL NA PRANIE PERUN

Informačný servis

30.5.2022 - Byť retro znamená aj mať štýl. Presne taký bude Retro deň v Dúbravke. Poriadne štýlový. V sobotu 4. júna od 14.00 zaplní programom pre celú rodinu Park Pekníkova.

V športovej časti pod názvom Ako sme sa hrali kedysi je pripravených sedem disciplín, najmä pre malých veľkých športovcov - skákanie vo vreci, gumy, guličky, škôlka, céčka, švihadlo či dráha na kolobežke. Po zdolaní každého stanovištia získa súťažiaci pečiatku a po nazbieraní siedmich malú odmenu. V rámci športového programu je na programe aj futbalový a florbalový turnaj.

Hudbou, spevom i kostýmami pripomenie časy dávno minulé skupina La Jana & Her Swing Boys.  Na pódiu sa ukáže aj skupina BELLCANTO, minuloročný víťaz diváckeho hlasovania súťaže "Dúbravka hľadá hudobné talenty 2021". Pripravili špeciálne vystúpenie "Miro Žbirka Tribute by Bellcanto", kde by chceli vzdať hold legende Československej hudby.

"Každý, kto príde v retro kostýme, získa malú odmenu, samozrejme, v štýle retro," prezradil starosta Dúbravky Martin Zaťovič. Odborná porota na podujatí ocení okrem toho aj naj ženu v retrokostýme, naj retrodieťa a naj retromuža. Stačí byť kreatívny, prehľadať skrine u seba či rodičov a starých rodičov.

Chýbať nebude ani výstavka vecí v štýle retro a najmä veterány, autá 70. a 80. rokov, ktoré do Dúbravky prídu z Klubu priateľov auto-moto veteránov Hamuliakovo.

Točiť sa bude zmrzlina, cukrová vata, podávať párok v rožku, čapovať kofola a možno priplachtí aj Raťafák Plachta či aspoň kus nostalgie.

Vstup na podujatie je voľný.

Program Moderuje: Ľudmila Mladá

14.00     Otvorenie

14.10    Laktibrada – Divadlo UŽ

15.20    Miro Žbirka Tribute by Bellcanto

16.30     La Jana & Her Swing Boys

17.00    Vyhodnotenie súťaže – NAJ Retro kostým

17.15     La Jana & Her Swing Boys

Zdolaj stanovištia:

Skákanie gumy

Škôlka – Preskákať

Švihadlo – za 30 sekúnd koľko preskokov

Guličky – Dvojice súťažia

Céčka čiara – Dvojice kto najbližšie

Kolobežková dráha – najrýchlejší čas k

Skok vo vreci - istá vzdialenosť -

Športové turnaje

Florbal turnaj /Galaktikos/

Futbal turnaj

Veterány – autá 70. a 80. rokov z Klubu priateľov auto-moto veteránov Hamuliakovo

Informačný servis

Organizátori Programu dunajského regiónu 2021 – 2027 upozorňujú na termín ďalšieho webinára k SO 2.3 Water and sediment management/Hospodárenie s vodou a sedimentmi. Webinár sa uskutoční v utorok 31. mája 2022 od 9.30 do 11.30 hod. Uzávierka registrácie je 30. mája 2022 o 15.00 hod. "https://www.interreg-danube.eu/calls/calls-for-proposals/third-call-for-proposals/registration-for-webinar-31-may-2022" Registrácia   p ...

30.5.2022 - Záujem o flexibilné úväzky medzi zamestnancami stúpa, ich ponuka však v priebehu minulého roka vzrástla iba u štvrtiny firiem. Slovensko je však v tejto oblasti dlhodobo pozadu oproti iným krajinám EÚ. Na túto formu spolupráce oslovuje svojich zamestnancov, ktorí sú aktuálne na rodičovskej dovolenke, takmer 40 percent zamestnávateľov. Vyplýva to z najnovšieho prieskumu personálnej agentúry Grafton.

Viac ako jedna tretina spoločností (38 %) využíva skrátené alebo čiastočné pracovné úväzky len výnimočne, menej často ich využíva štvrtina (26%) firiem. 30 percent túto formu zamestnávania vôbec nevyužíva.

"Záujem o skrátené úväzky zo strany zamestnancov je čoraz väčší, zamestnávatelia však na tieto ich potreby reagujú len pomaly. V priebehu roku 2021 vzrástlo využívanie skrátených či čiastočných pracovných úväzkov iba u 28 % firiem," hovorí Branislav Jančuška, manažér personálnej agentúry Grafton. Z jeho pohľadu tak firmy tento nástroj v boji proti nedostatku uchádzačov o prácu nevyužívajú dostatočne. Slovensko v ponuke takýchto úväzkov zostáva v porovnaní nielen s krajinami Európskej únie dlhodobo pozadu, po výhodách skrátených úväzkov často a veľmi často totiž siaha len 6 % zamestnávateľov. 66 percent zamestnávateľov mieru využívania flexibilných úväzkov v porovnaní s uplynulým rokom nezmenilo, pričom u 6 % dokonca klesla.

"Napríklad zdieľané miesta využíva podľa nášho prieskumu iba 2 % opýtaných podnikov. Práve tento koncept pritom dokáže vyjsť v ústrety zamestnancom požadujúcim skrátenú pracovnú dobu v situáciách, keď zamestnávateľ nemôže vytvoriť pracovné miesta so skráteným úväzkom," vysvetľuje B. Jančuška.

Pomoc preťaženým zamestnancom

Najčastejšie využívajú zamestnávatelia čiastočné alebo skrátené úväzky na podporu preťažených zamestnancov alebo na preklenutie času, kedy sa nedarí nájsť zamestnancov na plný pracovný úväzok (zhodne 33 %). O percento menej firiem ich využíva na dosiahnutie lepšej flexibility na pracovisku. Pre celý rad spoločností potom tieto úväzky predstavujú možnosť pokryť dočasné potreby a momentálne sezónne výkyvy (23 %), či obdobia, kedy nechcú alebo nemôžu najať zamestnancov na plný pracovný úväzok (20 %).

"Flexibilné pracovné úväzky môžu firmám priniesť mnoho ďalších výhod, ako napríklad lepší prístup k špecializovaným zručnostiam a odborným znalostiam, zvýšenie diverzity na pracovisku alebo lepšie odovzdávanie a zdieľanie pracovných skúseností," dodáva Branislav Jančuška.

Spolupráca s kolegami na rodičovskej či na dôchodku

Na skrátené a čiastočné úväzky oslovujú firmy najradšej ľudí, ktorých už poznajú alebo s nimi majú nejakú skúsenosť. Najčastejšie sú to zamestnanci spoločnosti, ktorí sú aktuálne na rodičovskej dovolenke. S nimi spolupracuje až 39 percent firiem. 22 % spoločností spolupracuje so svojimi bývalými zamestnancami v dôchodkovom veku. V prípade pracujúcich dôchodcov využívajú kapacity svojich bývalých zamestnancov až sedemkrát viac ako v prípade osôb v dôchodkovom veku z iných zdrojov.

Naopak v prípade využívania skrátených či čiastočných pracovných úväzkov pri zamestnávaní študentov nie je také podstatné, z akého okruhu kontaktov študent prichádza. 34 % firiem zamestnáva na flexibilné úväzky študentov z najbližšieho okolia svojich existujúcich zamestnancov a 39 % spoločností takto zamestnáva študentov z akýchkoľvek zdrojov. "Pravdepodobným dôvodom môže byť fakt, že u rodičov či pracujúcich dôchodcov zamestnávatelia chcú a môžu vo väčšej miere využiť konkrétne pracovné skúsenosti, znalosť firemnej kultúry a prepojenie s firmou, čo u študentov nie je relevantné," uzatvára odborník Graftonu.

O prieskume

Prieskum bol zrealizovaný od januára do marca 2022 a zapojili sa do neho respondenti zo 163 spoločností. Zber dát prebiehal formou online dotazníkového prieskumu medzi klientmi Gi Group/Grafton Recruitment, prostredníctvom siete LinkedIn, ako aj ako aj medzi HR profesionálmi pôsobiacimi vo firemnej sfére naprieč celou SR. Prieskum neobsahuje dáta štátnej a verejnej správy a neziskového sektora, rovnako tiež nepredikuje aktuálnu realitu a situáciu na personálnom trhu vo vzťahu ku konfliktu na Ukrajine, rovnako tak nezohľadňuje jeho ďalší dopad na celú oblasť HR.

Informačný servis

30.5.2022 - Ako môžeme v budúcnosti lepšie využívať digitálne prostriedky? Čo prinesie budúcnosť? Nahradia digitálne peniaze tie fyzické? Aj o týchto otázkach sa diskutovalo na prestížnej konferencii Platon Life Global Digital Ecosystem Summit 2022. Medzinárodná konferencia, ktorú po prvýkrát zorganizovala spoločnosť Platon Life v Prahe, priniesla novú víziu. Sľubuje predovšetkým efektívnejšie využitie digitalizácie v oblasti vzdelávania, ekológie, umenia či platobných systémov.

Digitálna budúcnosť za dverami

Projekt Platon Life funguje na princípe vzdelávania a šírenia finančnej gramotnosti a následného využitia získaných vedomostí v praxi, a to na jednej platforme, v jednom digitálnom ekosystéme. Zakladateľmi sú manželia z Českej republiky - Daniel a Julia Tanner. Pod záštitou 1. podpredsedu Senátu parlamentu ČR Jiřího Růžičku, Štátnej tlačiarne cenín a Hospodárskej komory ČR, sa nedávno uskutočnil prvý ročník konferencie, ktorá sa zameriavala práve na vplyv a potenciál digitalizácie s víziou do budúcnosti.

"Cieľom tohto summitu je spojiť ľudí z verejného a súkromného sektora, a vytvoriť platformu, ktorá bude slúžiť pre vzdelávanie, edukáciu a budúcu digitalizáciu – teda digitálne platformy, na ktorých v rámci Platon Life pracujeme,” vyjadril sa zakladateľ a riaditeľ spoločnosti Platon Life, Daniel Tanner.

"Pripravujeme vzdelávaciu platformu, ktorá bude prístupná nielen pre Česko a Slovensko, ale pre celú Európu, a jednotlivé štáty, ktoré umožnia používanie digitálnych platidiel a platforiem. V budúcnosti tiež plánujeme nadviazať spoluprácu aj s rôznymi univerzitami. Naozaj sa snažíme o to, aby vzdelávanie nabralo tú správnu formu, a bolo nielen teoretické, ale zasahovalo aj do praktickej roviny,” dodal Tanner.

"Je to taký brand awareness, teda budovanie povedomia našej značky, pretože pomocou digitalizácie prispievame aj k vzdelaniu, ekológii, či rôznym iným odvetviam," doplnila Julia Tanner.

Kryptomeny ako platidlo budúcnosti

Okrem oblasti vzdelávania sa na diskusnom paneli ocitli aj odborníci z finančného sektora. O potenciáli a vplyve digitálnej éry diskutovali českí i zahraniční experti z rôznych kútov sveta, vrátane britského podnikateľa a zvláštneho vyslanca pre Organizáciu spojených národov (OSN) Philippa Bonna, generálneho riaditeľa Českej štátnej tlačiarne cenín Tomáša Hebelku, českého ekonóma Lukáš Kovandu, či podnikateľa, investora a bývalého prezidenta TiE Dubaj, Ivana Fernandesa.

Svoju predikciu na margo oblasti finančníctva vyjadril aj riaditeľ výskumu a vzdelania spoločnosti Platon Life, Leopold Tanner, ktorý sa tejto problematike venuje.

"Kryptomenové platformy postupne prenikajú do reálnej ekonomiky – a povedal by som, že určitou avantgardou je aj Platon Life – a sprostredkovávajú stále širšie spektrum produktov a služieb, tak samozrejme je to veľmi reálne. V tomto ohľade je budúcnosť, zdá sa, veľmi optimistická," dodal na záver Leopold Tanner.

Pozitívny vplyv digitalizácie

Prostredníctvom konferencie sa spoločnosť snaží upriamiť pozornosť na potenciál digitálnej éry ako prostriedku, ktorý vie v budúcnosti pozitívne ovplyvniť viacero sektorov, počnúc vzdelaním, cez ekológiu, až po platobné systémy a nakupovanie. Nechýbala aukcia, kde si vážení hostia mali možnosť pozrieť a vydražiť rôzne vzácne produkty - napríklad limitované pamätné bankovky, tovar luxusnej značky Louis Vuitton, obrazy prestížnych maliarov, či vzácne sklenené predmety od značky Moser a mnoho ďalších.

Spoločnosť Platon Life vznikla v roku 2017 ako fintechový startup. Jedným z jej cieľov je vzdelávanie prostredníctvom digitalizácie, na čo využíva svoj vlastný ekosystém, ktorý v sebe integruje viacero elementov - vlastnú kryptomenu PlatonCoin, online aukcie či prístup k partnerským výhodám. Myšlienkou tohto revolučného projektu je prispievať k napredovaniu ľudstva v rôznych oblastiach, vrátane vzdelávania, ekonomiky a ekológie, s cieľom vytvárania prepojenej a vyspelej budúcnosti pre nasledujúce generácie. Túto ideu podčiarkol aj prvý ročník konferencie. Záznam podujatia si môžete pozrieť tu.

Informačný servis

30.5.2022 - Kybernetická bezpečnosť v zdravotníctve bude hlavnou témou konferencie, ktorú organizuje spoločnosť Atos 9. – 10. júna 2022 v brnianskom OREA Congress Hoteli Brno. Prvý deň sa bude venovať témam z pohľadu vrcholového manažmentu nemocníc, druhý deň sa zameria na manažérov kybernetickej bezpečnosti. Jednotlivé prednášky, diskusie a ukážky poskytnú aj rady, ako vhodne využiť dostupné fondy z Európskej únie.

"Kybernetická bezpečnosť je veľmi aktuálna téma, v prípade nemocníc a ďalších zdravotníckych zariadení ju však treba brať snáď ešte vážnejšie ako kdekoľvek inde. Ide totiž o ľudské životy, ktoré môžu byť v ohrození. Útokom sa v regióne Česka a Slovenska v ostatnom čase nevyhlo viacero nemocníc, ide o reálny problém, ktorý treba riešiť rýchlo a celistvo," hovorí Jan Váša, špecialista na kybernetickú bezpečnosť a jeden z organizátorov konferencie zo spoločnosti Atos IT Solutions and Services.

Cieľom konferencie je vzdelávať zástupcov vrcholového manažmentu a odborníkov na kybernetickú bezpečnosť v nemocniciach. Prvej menovanej skupine bude venovaný predovšetkým program 9. júna, druhá skupina si príde na svoje v priebehu 10. júna. Zástupcovia oboch skupín sa však môžu zúčastniť na oboch dňoch konferencie. Vstup je bezplatný, zúčastnení si hradia len prípadné ubytovanie.

Od klimatizácie po tie najzložitejšie prístroje

Cieľom konferencie je predstaviť kybernetickú bezpečnosť ako komplexnú problematiku, ktorú treba riešiť v rámci celého ekosystému od klimatizácie po tie najzložitejšie zdravotnícke prístroje. Účastníci sa dozvedia informácie o rôznych bezpečnostných riešeniach a scenároch ochrany alebo tipy odborníkov. "Zo skúseností vieme, že nákupy riešení kybernetickej bezpečnosti v minulosti v nemocniciach prebiehali pomerne impulzívne. Radi by sme ukázali cesty, ako to napraviť," vysvetľuje Jan Váša.

Účastníci môžu očakávať aj prípadové štúdie reálnych situácií napadnutých nemocníc, ktoré ochromil kybernetický útok. "Následky kyberútoku sa často pripisujú len IT oddeleniu nemocnice, čo je však vo väčšine prípadov chybná úvaha. Vždy je potrebná najmä podpora z vedenia nemocnice, čo chceme konferenciou aj zdôrazniť," dodáva Jan Váša z Atosu.

Dátum konania: 9. – 10. júna 2022, obidva dni 9:00-13:00
Miesto: OREA Congress Hotel Brno
Program konferencie a registráciu nájdete na webovej stránke:
https://atos.net/sk/lp/kyberneticka-bezpecnost-v-zdravotnictve-sk

Informačný servis

27.5.2022 -

Prednáškové pásmo – odborný sprievodný program k výstave & čaša vína 6. 2022 (štvrtok) – 15:00 – 20:30 Miesto: Rakúske kultúrne fórum, ASTORIA PALACE, Hodžovo nám. 1/A, Bratislava

Organizátor: OZ Centrum architektúry ARCHA

Spoluorganizátor: Rakúske kultúrne fórum

Záštitu nad Salónom drevostavieb 2022 prevzali Pani Mag. Margit Bruck-Friedrich, MA, veľvyslankyňa Rakúskej republiky v SR,

Slovenská komora architektov (SKA), Spolok architektov Slovenska (SAS).

Podujatie je súčasťou PVA SKA typu B, s počtom 10 kreditov.

Program akcie 2. 6. 2022*:

14:15 – 14:55 – registrácia

15:00 – 17:10

Brigitte Trinkl, riaditeľka RKF v Bratislave | úvodné slovo

Ľubica Fábri, riaditeľka Salónu drevostavieb v SR | moderovanie podujatia a diskusií

15:15 – 15:35

Ivan Jarina  | Van Jarina  |  Architektúra z dreva ako "slow design" – prierez tvorbou

& diskusia: Mimoriadna drevená architektúra a špecifiká spolupráce s dodávateľmi

15:35 – 16:15

Pavel Horák | Prodesi/Domesi  | Dom na Kangaroo Island

Zuzana Kierulfová  |  Createrra  | Rodinný dom v Častej

& diskusia: Ako navrhovať architektúru v duchu udržateľnosti pri splnení prianí klienta a klimatických daností lokality?

16:15 – 16:35

Daniel Kubiš  | Kubis Architekti  + Juraj Šimek | S-Form | Výskumno-vývojový objekt s bytovou jednotkou, Bratislava

& diskusia: Benefity a úskalia zmeny konštrukcie budovy na drevostavbu v procese projektu

16:35 – 17:10

Danica Pišteková | Woven | 1:1 Workshop; Andrej Olah | GRAU | Lighthouse; Martin Hörmann | OFFICE110 | Pozorovňa zvierat Vydrica

& diskusia: Intervencie vo verejnom priestore a malá architektúra z dreva – potrebujeme ich viac?

17:10 – 17:30 – prestávka

17:30 – 18:30

Juri Troy | Wien, Rakúsko | Celostné stavanie a architektúra; Vybrané drevostavby z portfólia / Prednáška a diskusia v nemeckom jazyku, simultánne tlmočené do slúchadiel, načúvacie staničky pre záujemcov počas prestávky na infopulte akcie.

18:30 – 19:00

TOMBOLA | 10 vďačných cien | losovanie z kontaktov odovzdaných na infopulte akcie, záver prednáškovej série a oficiálnej časti podujatia

19:00 – 20:30

Čaša vína – spoločenský dozvuk podujatia s občerstvením

Sprievodne na recepcii podujatia:

predaj publikácií Ročenka drevenej architektúry 2022 a starších vydaní titulov Ročenka drevostavieb, iné publikačné tituly o drevostavbách | OZ ARCHA
staršie tituly a informačné materiály o drevostavbách | zdarma
dobrovoľný príspevok na zakúpenie stromov v chránených lesoch LOZ Vlk  | www.wolf.sk

Program – sprievodná akcia 3. 6. 2022 (piatok):

Od 13:30 – komentovaná prechádzka k Pozorovni zvierat v sprievode jedného z autorov diela
– vedie Martin Hörmann, OFFICE110, komentuje Ľubica Fábri, OZ ARCHA

Zraz pri amfiteátri Rača (možnosť parkovania), vychádzka potrvá cca 2,5-3 hodiny, vítané sú aj deti/rodinní príslušníci. Registrácia na podujatie do 2. 6. 2022 na adrese lubica.fabri@archacentre.org.

V prípade zlého počasia sa podujatie nebude konať.

Registrácia na akciu 2. 6. 2022 a potvrdenia na účel kreditov PVA SKA:

Prosíme členov SKA, aby nám spolu s registráciou na prednáškovú akciu 2. 6. 2022 poslali do 31. 5. 2022 číslo svojej autorizácie na adresu lubica.fabri@archacentre.org  Na základe kópie Prezenčnej listiny s číslami autorizácií, ktorú odovzdáme po akcii do kancelárie SKA, spracuje SKA potvrdenia pre PVA.

Doprava na miesto konania 2. 6. 2011 – RKF, Hodžovo nám. 1/A, Bratislava:

Príďte najlepšie busmo, alebo pešmo. V mieste akcie sú veľmi obmedzené možnosti parkovania, satisfakciou vám bude pohár dobrého vína a večerná prechádzka.

*Zmenám programu a posunom časov sa chceme vyhnúť, ale nedajú sa vylúčiť.

Trvanie výstavy Salón drevostavieb 2022 v RKF:

23. 5. – 17. 6. 2022 – otvorené v pracovných dňoch – 9:00 – 17:00, vstup na výstavu zdarma

www.admagazin.sk |  www.salondrevostaveb.cz   

Informačný servis

27.5.2022 - Oživenie po dvojročnej pandémii hlásia aj gastroprevádzky v bratislavskom Avione. Podľa májového online prieskumu najväčšieho nákupného centra na Slovensku až 63 % opýtaných navštevuje gastroprevádzky rovnako často ako pred pandémiou. Až 23 % návštevníkov vyhľadáva gastroprevádzky dokonca častejšie než pred rokom 2020. Dôvodom je ich atmosféra, ktorá Slovákom doma počas pandémie najviac chýbala.

"Rastúci záujem návštevníkov o gastroprevádzky v Avione nás nesmierne teší. Podľa prieskumu mnohým zákazníkom chýbala najmä atmosféra, ktorú prináša osobná návšteva kaviarne, reštaurácie či Gastro pasáže  s rodinou, priateľmi alebo kolegami. Dobré jedlo či kávu s dezertom si návštevníci Avionu dožičia najmä pri nakupovaní, stretávaní sa s kolegami a pri vybavovaní rôznych povinností v rámci nákupného centra, ako je pošta, banka či telekomunikačný operátor alebo notár. Naším cieľom je zákazníkom neustále prinášať novú ponuku aj v rámci gastrozážitkov," vysvetľuje Petra Vojtasová, marketingová manažérka Avionu v Bratislave.

Podľa prieskumu až 82 % opýtaných skonzumuje jedlo priamo v Avione, neberie si ho so sebou.

V Avione sa aktuálne nachádza viac ako 40 gastroprevádzok vrátane kaviarní, reštaurácií na 1. poschodí, street food stánkov či prevádzok rýchleho občerstvenia v Gastro pasáži vhodné aj pre vegetariánov, vegánov či ľudí so špeciálnymi stravovacími potrebami.

"Do konca mája 2022 návštevníci gastroprevádzok v Avione získajú za konzumáciu nad 5 eur hraciu kartu, v ktorej môžu nájsť až 5 500 zaujímavých odmien. Aj keď ihneď nevyhrali, vyplnenú hraciu kartu môžu vložiť do zlosovacej urny a vyhrať ďalšie skvelé ceny," prezrádza Petra Vojtasová.

Pozn.: Do online Avion prieskumu počas mája 2022 sa zapojilo 315 ľudí.

Informačný servis