Podporujeme-RSS
Tip: 2: Výsuvný stôl - 369.00
Spoločnosť LANXESS potvrdzuje pozíciu lídra v boji proti globálnemu otepľovaniu
1.8.2022 - Nemecká spoločnosť LANXESS, ktorá sa zaoberá výrobou špeciálnych chemikálií, zorganizovala v Singapure svoje prvé podujatie zamerané na výsadbu stromov. Stromy boli vysadené podľa špeciálneho projektu, ktorý rešpektuje usporiadanie ulíc a dizajn verejných priestranstiev v meste.
Singapur je pre spoločnosť LANXESS dôležitou lokalitou. V tomto meste sa nachádza ústredie spoločnosti v ázijsko-tichomorskom regióne a zároveň je dôležitým obchodným a technickým centrom pre podporu zákazníkov v celom regióne. Okrem toho spoločnosť prevádzkuje aj závod na výrobu biocídov a regionálne technické centrum v Singapure.
"Ochrana životného prostredia a budovanie udržateľnej budúcnosti sú dôležité otázky, do ktorých sa musí zapojiť každý. A keďže nie je žiadnym tajomstvom, že stromy sú vďaka svojej schopnosti ukladať uhlík v listoch "zásobníkmi uhlíka", je našou povinnosťou podieľať sa na tejto výsadbe," hovorí Vinod Agnihotri z ázijsko-pacifickej divízie spoločnosti.
V roku 2019 si spoločnosť LANXESS oficiálne stanovila cieľ dosiahnuť klimatickú neutralitu do roku 2040. Stala sa jednou z prvých chemických spoločností na svete, ktorá tak urobila. Spoločnosť LANXESS si stanovila jasné a merateľné ciele, ako napríklad zníženie emisií uhlíka o 75 % do roku 2030 v porovnaní s rokom 2004.
Pozitívne hodnotenia medzinárodných organizácií zaoberajúcich sa zmenou klímySpoločnosť LANXESS bola medzinárodnou organizáciou CDP, ktorá sa zaoberá zmenou klímy a ďalšími výzvami, označená za jedného z globálnych lídrov. Spoločnosť je jednou z 200 spoločností na celom svete, ktoré sa dostali do zoznamu Climate A List. To ju radí medzi 2 % najlepších spoločností z viac ako 12 000 firiem, ktoré boli predmetom prieskumu CDP. Spoločnosť LANXESS v rámci svojho úsilia od roku 2012 zverejňuje údaje o svojich iniciatívach v oblasti zmeny klímy a už piatykrát bola vybraná do zoznamu Climate A List.
Spoločnosť LANXESS sa v roku 2021 umiestnila na prvom mieste aj v jednom z popredných indexov udržateľnosti Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe v kategórii Chemicals so ziskom 87 bodov zo 100 možných. V indexe DJSI World sa spoločnosť umiestnila na druhom mieste. Spoločnosť LANXESS dosiahla mimoriadne dobré výsledky v oblastiach riadenia produktov, riešenia rizík súvisiacich s vodou a ľudských práv.
Spoločnosť LANXESS v minulom roku zlepšila aj svoje hodnotenie udržateľnosti EcoVadis na platinové. Toto ocenenie sa udeľuje jednému percentu najlepších spoločností zo 75 000 spoločností, ktoré analyzovala hodnotiaca agentúra EcoVadis. Hlavným dôvodom vyššieho hodnotenia bolo zlepšenie environmentálnych faktorov.
Viac informácií o aktivitách spoločnosti LANXESS na podporu cieľov udržateľného rozvoja (SDG) a ochrany životného prostredia nájdete na týchto webových stránkach:
Climate Neutral 2040
https://lanxess.com/en/Responsibility/Climate-Neutral-2040
Ciele udržateľného rozvoja (SDGs)
https://lanxess.com/en/Responsibility/Societal-Added-Value/Sustainable-Development-Goals
Podpora obehového hospodárstva
https://lanxess.com/en/Responsibility/Societal-Added-Value/Circular-Economy
Nemecký LANXESS patrí medzi svetovú špičku v špeciálnej chémiiSpoločnosť LANXESS je vedúcim chemickým koncernom, ktorý v roku 2021 dosiahol obrat 7,6 miliardy EUR a v súčasnosti zamestnáva približne 14 900 zamestnancov v 33 krajinách. Kľúčovým odvetvím podnikania spoločnosti LANXESS je vývoj, výroba a predaj chemických medziproduktov, aditív, špeciálnych chemikálií a plastov. LANXESS je členom popredných indexov trvalej udržateľnosti Dow Jones Sustainability Index (DJSI World a DJSI Europe) a FTSE4Good.
Viac informácií o firme nájdete na www.lanxess.com a sociálnych sieťach twitter.com/LANXESS, facebook.com/LANXESS, linkedin.com/company/lanxess a youtube.com/lanxess.
Informačný servis
SLIPKNOT a ich hostia JINJER v Bratislave vystúpia už túto stredu!
1.8.2022 - Najväčší metalový koncert tohto roka sa uskutoční 3.8.2022 na Zimnom štadióne Ondreja Nepelu. SLIPKNOT do hlavného mesta dorazí s 10 kamiónmi plnými techniky, 6 tourbusmi a 100 členným tímom!
Je to tu! Najočakávanejšia metalová show roka sa uskutoční už pozajtra! Americká kapela SLIPKNOT, známa vystúpeniami v maskách, a megalomanskou pódiovou show sa na bratislavskom Zimnom štadióne Ondreja Nepelu predstaví už túto stredu, 03.08.2022. Špeciálnym hosťom podujatia, ktorý vystúpi pred hlavnými hviezdami, bude ukrajinská kapela JINJER, ktorá sa za posledné roky úspešne etablovala na modernej metalovej scéne.
Jedna z najväčších hudobných produkcií rokaKoncerty divokých Slipknot sú vychýrené po celom svete. Okrem hudobného zážitku, zostaveného z najväčších hitov kapely, či pódiovej show v maskách, deväťčlenné zoskupenie ponúkne publiku i skvelý vizuálny zážitok. Obrovské pódium pozostáva zo scény plnej osvetlení, LED obrazoviek, kaskád a rámp, ktoré umocnia atmosféru podujatia. Chalani si techniku privezú na 10 kamiónoch! Ich tím celkovo tvorí vyše 100 ľudí a do Bratislavy dorazia v šiestich tourbusoch.
Slipknot len nedávno zverejnili dátum vydania nového nosiča The End, So Far, ktorý svetlo sveta uzrie 30.9.2022. Zároveň svetu ponúkli ochutnávku novej štúdiovky prostredníctvom videoklipu The Dying Song (Time To Sing). Novinka okamžite zaznamenala obrovský úspech. Počas prvých 24 hodín od zverejnenia videa, mala na konte vyše 2,6 milióna vzhliadnutí! Priaznivci metalu po celom svete tak potvrdili svoju oddanosť kapele. Obrovskú fanúšikovskú základňu majú Slipknot aj na Slovensku. "Slipknot je žánrovo veľmi špecifický. Sme radi, že aj na Slovensku a blízkom okolí má metal obrovský počet fanúšikov. Už teraz je jasné, že si Slipknot zahrá pred plnou sálou," vyjadrili sa zástupcovia agentúry Vivien, ktorá najväčší metalový koncert roka usporadúva.
Brány Zimného štadióna Ondreja Nepelu sa v stredu 3.8.2022 otvoria o 18:30. Prvým vystúpením večera bude otvárací koncert špeciálnych hostí – JINJER, kapela sa predstaví o 19:30. Hlavné hviezdy SLIPKNOT odštartujú svoju horúcu show o 21:00.
Posledné vstupenky na prvý koncert kapely SLIPKNOT na Slovensku, ktorý sa uskutoční 03.08.2022 na bratislavskom Zimnom štadióne Ondreja Nepelu, je možné zakúpiť na www.vivien.sk a v sieti Ticketportal.
SLIPKNOT / European Tour 2022
AUGUST 2022 / ZIMNÝ ŠTADIÓN ONDREJA NEPELU (Bratislava)
Vstupenky sú dostupné na www.vivien.sk a v sieti Ticketportal
Informačný servis
Akčná cena: Pohovka - 1499.00
Akčná cena: Sedacia súprava - 1490.00
GLAMI robí ďalší krok v hyperpersonalizácii a potvrdzuje svoju pozíciu poprednej platformy pre objavovanie módy
29.7.2022 - Akvizíciou talianskeho konkurenta Stileo sa GLAMI stalo najväčším vyhľadávačom módy v strednej a východnej Európe a ašpiruje tak na pozíciu "Spotify pre módu". Miliardová česká online platforma, ktorá nedávno predstavila svojim miliónom používateľov inovovaný spôsob objavovania a nakupovania módy, tak bude miestom, ktoré vďaka umelej inteligencii odhadne vkus užívateľa a ponúkne mu len tie najrelevantnejšie módne kúsky.
Na začiatku stačí, ak užívateľ vyplní krátky kvíz, ktorý sa objaví na domovskej stránke GLAMI, odpovie zopár detailov o obľúbených značkách, veľkostiach a iných módnych preferenciách. Za pár minút môže každý zákazník vidieť prispôsobený a starostlivo vyselektovaný sortiment produktov, pričom GLAMI ho vyhľadáva medzi stovkami e-shopov a značiek. Rozsiahly a rozmanitý výber produktov na jednom mieste zjednoduší zákazníkom ich nákupnú cestu a šetrí drahocenný čas. Pomocou umelej inteligencie budú môcť užívatelia na stránke GLAMI vidieť módne odporúčania a ponuky svojich obľúbených značiek podľa ich individuálneho módneho vkusu. Čím viac budú zákazníci GLAMI používať, tým viac sa vyhľadávač prispôsobí ich individuálnemu štýlu a vkusu.
Dnes, keď spotrebitelia hľadajú stále viac a viac personalizácie, sú často unavení z veľmi širokého výberu medzi obchodmi a módnymi značkami. Takže v konečnom dôsledku chcú veľmi rýchlo nájsť presne to, čo sa im páči. Umelá inteligencia je najefektívnejším spôsobom, ako personalizovaný obsah zákazníkom poskytnúť a zároveň zvýšiť ich lojalitu. "Naším poslaním bolo vždy zhromažďovať a ponúknuť všetku módu na jednom mieste, aby ju mohol objaviť ktokoľvek. Pri napĺňaní tohto poslania sme si v priebehu posledných rokov uvedomili, že módny vkus je mimoriadne osobný, unikátny, a preto priniesť všetku módu na jedno miesto, aby sme zákazníkom ušetrili čas pri hľadaní na stovkách webových stránok, je len prvou časťou nášho príbehu. Chápeme tiež, že musíme odviesť skvelú prácu pri selekcii módnych kúskov na mieru, aby zodpovedali štýlu každého jednotlivca a ukázali mu len relevantnú ponuku", hovorí Tomáš Hodboď, zakladateľ a CEO GLAMI.
Objavovanie módy stále zostáva dôležitou súčasťou jedinečného zážitku GLAMI. Cieľom nie je len ukázať používateľom presne to, čo majú vo svojom šatníku alebo v mysli, ale taktiež ich inšpirovať ponukou ďalších dizajnérov a značiek. Ak existujú aj iní spotrebitelia, ktorí interagujú s rovnakými vecami ako konkrétny zákazník, tento zákazník dostane odporúčania na ďalšie nové produkty, ktoré sa týmto iným spotrebiteľom páčili. GLAMI ponúka tento hyperpersonalizovaný zážitok z obľúbeného obchodu bez toho, aby ohrozila možnosť objavovať nové značky a porovnávať ceny. "GLAMI a jej technológia strojového učenia, podobne ako v iných personalizovaných platformách (napr. Spotify a Netflix), "načítajú" ich vkus bez toho, aby museli listovať veľkým katalógom. Ak potom zo všetkých produktov dostaneme ten správny mix, ktorý bude zodpovedať chuti užívateľa, zostane u nás a naďalej sa bude vracať objavovať viac módnych kúskov. Toto je naša cesta k hyperpersonalizácii v móde," pokračuje Tomáš Hodboď.
To je výborná správa aj pre e-shopy predávajúce na GLAMI. "Prístup k tejto technológii mnoho malým a stredným e-shopom chýba, pritom naše dáta už dva roky potvrdzujú, že ponúkať užívateľom obsah inšpirovaný ich predchádzajúcim správaním vedie k 10% nárastu revenues per session. Produkty s veľkostným filtrom zas vykazujú dvojnásobnú konverziu,” uvádza na záver Hodboď. Jeho slová potvrdzujú aktuálnu ambíciu GLAMI stať sa pre fanúšikov ekvivalentom Spotify v segmente módy. Akvizíciou talianskeho konkurenta Stileo a inováciami v hyperpersonalizácii sa GLAMI blíži k cieľu a stáva sa poprednou platformou pre objavovanie módy v strednej a východnej Európe.
Informačný servis
V SND prebehne avizovaná kontrola Najvyššieho kontrolného úradu
29.7.2022 - Od 1. augusta bude v Slovenskom národnom divadle prebiehať kontrola Najvyššieho kontrolného úradu (NKÚ). Pôjde o kontrolu hospodárenia SND, ktorú si vyžiadali poslanci Výboru NR SR pre kultúru a médiá. Vedenie SND kontrolu privítalo.
Kontrolóri Najvyššieho kontrolného úradu budú v SND skúmať hospodárenie Slovenského národného divadla za roky 2019, 2020 a 2021.
SND malo počas avizovaného skúmaného obdobia troch riaditeľov. V roku 2019 ho viedol Vladimír Antala, ktorý bol do funkcie generálneho riaditeľa priamo vymenovaný. Od januára 2020 Slovenskému národnému divadlu šéfoval poverený generálny riaditeľ Peter Kováč, ktorý bol súčasne šéfom Činohry SND.
V roku 2021 sa generálnym riaditeľom SND stal Matej Drlička, ktorého do tejto funkcie vybrala odborná porota vo výberovom konaní a ktorý vedie divadlo aj v súčasnosti.
Kontrola NKÚ v SND prebehne na žiadosť poslancov parlamentného Výboru pre kultúru a médiá, ktorí si ju vyžiadali v máji tohto roka. Urobili tak po tom, čo sa vedenie SND rozhodlo znížiť počet interných sólistov Opery SND.
"Ako štátna inštitúcia sme si plne vedomí toho, že podliehame kontrole. Aj preto avizovanú kontrolu NKÚ na pôde SND vítame a sme pripravení vyjsť kontrolórom v ústrety v maximálnej možnej miere," hovorí generálny riaditeľ SND Matej Drlička.
Informačný servis
AURES Holdings zlacnil 1500 vozidiel zo svojej ponuky v sieti AAA AUTO a Mototechna
29.7.2022 -
Celková výška aktuálnych zliav dosahuje 600 tisíc eurAURES Holdings, prevádzkovateľ najväčšej tuzemskej siete autocentier jazdených vozidiel AAA AUTO, Mototechna a Auto Diskont, prvýkrát po najťažšej časti pandémie COVID-19 zavádza rozsiahlejšie zľavy na automobily zo svojej ponuky. Letné zľavy sa týkajú takmer polovice ponúkaných vozidiel a dosahujú celkový objem šesťsto tisíc eur. Zľavy sú reakciou na doterajší rast cien a jeho stagnáciu v poslednej dobe.
"Chceme podporiť trend spomaľovania rastu cien ojazdených áut, a preto sme sa rozhodli po dlhšej dobe pre väčšiu zľavovú akciu. Z našej celkovej ponuky 3500 vozidiel sme zlacnili 1500 áut celkom o 600 tisíc eur," hovorí Karolína Topolová, generálna riaditeľka a predsedníčka predstavenstva spoločnosti AURES Holdings.
Ceny ojazdených vozidiel za posledné 2 roky rástli tempom 15 -20 % ročne. Hlavným dôvodom bol zvýšený záujem o jazdené autá a nedostatok nových automobilov. Taktiež to bol vplyv covidovej pandémie, pre ktorú sa zastavovala výroba nových áut a tiež sa obmedzovalo cestovanie hromadnou dopravou v prospech cestovania osobnými autami. Svoj podiel na tom má aj obava z prechodu na elektromobilitu - ľudia si chcú ešte zaobstarať svoj možno posledný automobil s klasickým motorom.
"Momentálne sa podľa našich analýz zdá, že ceny začali stagnovať, čo by mohol byť dobrý signál pre ďalší vývoj. Tento trend sme sa rozhodli podporiť práve zavedením letných zliav na významnú časť našej ponuky ojazdených vozidiel," dodala Karolína Topolová. "Teraz je tak možné si v sieti AAA AUTO zaobstarať napríklad BMW X1 z roku 2018 o 4 tisíc eur lacnejšie alebo Kiu Sportage z roku 2016 s cenovkou nižšou o 3 200 eur," uzatvára Karolína Topolová.
Skupina AURES Holdings na Slovensku ponúka 3500 vozidiel v 12 pobočkách siete autocentier AAA AUTO a Mototechna. V tomto roku skupina oslavuje 30 rokov pôsobenia na českom a slovenskom trhu.
Model
Pôvodná cena
Aktuálna cena
Zľava oproti pôvodnej cene
BMW X1 2018
31 000 €
27 000 €
4 000 €
Kia Sportage 2016
18 900 €
15 700 €
3 200 €
Volkswagen Tiguan 2011
14 700 €
12 000 €
2 700 €
Mazda 6 2013
13 700 €
11 200 €
2 500 €
Ford Mondeo 2016
16 400 €
14 000 €
2 400 €
Suzuki Jimny 2021
26 000 €
24 000 €
2 000 €
Mercedes-Benz GLC 2017
31 500 €
30 000 €
1 500 €
Škoda Fabia 2014
7 500 €
6 300 €
1 200 €
Opel Astra 2017
10 600 €
9 600 €
1 000 €
Škoda Octavia 2016
13 000 €
12 000 €
1 000 €
Informačný servis
Vysoký zárobok takmer za nič? Pri lákavých ponukách letných brigád treba byť obozretní, radia personalisti
29.7.2022 - Školský rok sa už blíži k záveru a tak si množstvo študentov, no nielen ich, hľadá pre seba tú najlepšiu brigádu. Počas leta by chceli čo najviac zarobiť, užiť si príjemný kolektív, nazbierať množstvo nových poznatkov aj zaujímavých skúseností. Na čo si dať pozor pri hľadaní letnej brigády? Čo odporúča odborníčka z personálnej agentúry? A na ktoré veci je potrebné myslieť ešte pred brigádou?
Medzi najlepšie platené brigády už dlhodobo patria tie, ktoré vyžadujú odborné zručnosti, jazykovú znalosť, prípadne predchádzajúcu prax v odbore. Ide predovšetkým o ponuky z oblasti informačných technológií, personalistiky, marketingu či administratívy. Zbystriť svoju pozornosť by však uchádzači mali, ak v inzeráte absentuje náplň práce alebo je natoľko všeobecná, že si ani nevedia predstaviť, akú prácu by mali vykonávať.
"Rovnako je potrebné si dávať pozor na ponuky brigád, ktoré ponúkajú nadštandardne vysoký zárobok a vzbudzujú dojem, že za toto vysoké ohodnotenie nevyžadujú skoro žiadnu pracovnú aktivitu," radí odborníčka Renáta Zalubel z personálnej agentúry Grafton. Podozrivé sú tiež inzeráty, v ktorých chýba názov a kontakt na zamestnávateľa, prípadne pracovnú agentúru, ktorá prácu sprostredkúva.
Zahraničie je stále lákavéAj napriek tomu, že je Slovensko súčasťou Európskej únie, letná brigáda doma sa oplatí menej, ako tá v zahraničí. Stále obľúbené a vyhľadávané je Španielsko s ponukou práce v poľnohospodárstve, cestovnom ruchu a hotelierstve. Sezónne práce v pohostinstvách a na kúpaliskách, prípadne brigády týkajúce sa upratovania či údržby záhrad sú pre Slovákov lákavé v susednom Rakúsku, zaujímavé ohodnotenie v lete je možné tiež v Česku, Nemecku alebo Veľkej Británii.
"Brigády v zahraničí študenti nevyhľadávajú len kvôli ich lepším zárobkom, je to pre nich tiež šanca, ako si zlepšiť svoje jazykové znalosti," vysvetľuje R. Zalubel a dodáva: "Najmä medzinárodné spoločnosti uprednostňujú kandidátov, ktorí už majú skúsenosti zo zahraničia alebo z medzinárodného prostredia. Po nástupe do klasického zamestnania sa totiž jednoduchšie adaptujú na medzinárodné prostredie. Takáto brigáda v zahraničí sa tak dá chápať aj ako vhodná prax popri štúdiu."
Dopredu neplaťte a všetko si overteV dnešnej dobe je už bežné, že uchádzači hľadajú brigádu na internete cez pracovné portály alebo sociálne siete, prípadne cez inzeráty v tlači. V zmysle zákona o službách zamestnanosti si však domáce agentúry od uchádzačov nesmú brať odmenu za sprostredkovanie práce v zahraničí. Štandardné je, že si agentúra dohodne úhradu od partnera v zahraničí, pre ktorého záujemcov na brigádu hľadá.
"Ak teda v inzeráte vidíte lákavú ponuku, no požadujú od vás zálohu alebo akékoľvek vstupné poplatky dopredu, v najčastejšom prípade ide o podvod," upozorňuje šéfka bratislavskej pobočky Grafton Renáta Zalubel. Preto by mali záujemcovia o brigádu v prvom rade inzeráty pozorne čítať a zamyslieť sa nad tým, či vzbudzujú seriózny dojem, či je inzerát napísaný správne v slovenskom jazyku a bez gramatických chýb.
Odborníčka v každom prípade radí, aby si uchádzači vždy poriadne preverili spoločnosť, ktorá brigádu ponúka. Nejde len o overenie uvedených kontaktov v inzeráte. Sústrediť by sa mali najmä na to, či ide o reálnu firmu, ktorá je dohľadateľná na internete. Mala by teda mať vlastnú webovú stránku so všetkými kontaktmi, vrátane IČO. Rovnako by o nej malo byť možné nájsť informácie v Obchodnom registri, Finančnej správe či na iných online platformách, ktoré poskytujú overené – finančné aj účtovné - dáta o slovenských firmách.
Osobnému stretnutiu v kaviarni sa vyhniteSeriózne pracovné či sprostredkovateľské agentúry sú pre uchádzačov najjednoduchšou voľbou najmä kvôli tomu, že ich vedia správne nasmerovať a postarať sa o všetko potrebné. Takáto agentúra štandardne pozve záujemcov na pracovný pohovor a požiada ich o zaslanie životopisu.
"Ak spoločnosť, ktorá zaujímavú brigádu ponúka, nevie uchádzač nájsť na internete, má virtuálne sídlo a jeho zástupca sa s ním chce stretnúť v kaviarni obchodného centra, ide o jasný varovný signál. Uchádzačom veľmi odporúčam najmä osobné stretnutie v sídle spoločnosti a reagovať na ponuku len takých spoločností, ktoré majú dlhú firemnú históriu a sú známe a overené. Určite nie také, ktoré vznikli tento či minulý rok a o ktorých vedia nájsť príliš málo informácií," hovorí Renáta Zalubel a pridáva ešte jeden tip: "Mali by sa tiež pokúsiť priamo spojiť s uchádzačmi, ktorí v minulosti cez danú agentúru pracovali či vycestovali na brigádu do zahraničia. Pozor však, aby to neboli falošné profily na sociálnych sieťach, ale reálni ľudia."
Nezabudnite na pracovnú zmluvuKeď si už agentúru uchádzač poriadne overí, mal by ju požiadať o zaslanie pracovnej zmluvy a potvrdenia o tom, že je poistená proti insolventnosti – a to v dostatočnom predstihu, ako na brigádu nastúpi. Je potrebné trvať na písomnej forme zmluvy či dohody a zároveň optimálne aj na tom, aby bola osobne, teda fyzicky, podpísaná oboma zmluvnými stranami.
Zmluva by mala obsahovať osobné údaje o uchádzačovi, obchodné údaje sprostredkovateľskej firmy, základné údaje o budúcom zamestnávateľovi, informácie o náplni a mieste práce, tiež o mzdových podmienkach a výplatnom termíne. Jej súčasťou by mali byť aj práva a povinnosti záujemcu aj zamestnávateľa a informácie o tom, kedy sa dá od zmluvy odstúpiť. Sprostredkovateľská agentúra by na nej mala tiež uviesť kontaktnú osobu, na ktorú sa môže pracovník obrátiť v prípade problémov. "Ak pracovná agentúra takúto zmluvu vydať nechce, odporúčam od danej ponuky radšej upustiť. Je to totiž veľmi neštandardné správanie, ktoré si profesionálna agentúra rozhodne nedovolí," radí odborníčka.
Ak všetko vyzerá v poriadku, zmluva je podpísaná a uchádzači vycestujú do zahraničia, profesionáli majú pre nich ešte pár odporúčaní:
cestovné doklady mať rozhodne vždy pri sebe a nikomu ich neodovzdávať,
v zálohe mať aj kópiu cestovných dokladov a zdravotného preukazu,
mať pri sebe aj fyzicky, nielen v mobile, kontakt na príslušnú slovenskú ambasádu v danej krajine a tiež na svojich rodinných príslušníkov,
zostať po celý čas v kontakte s rodinou.
Presná štatistika podvodných ponúk s brigádami neexistuje, no stále tu sú firmy či jednotlivci, ktorí sa radi obohatia na úkor ostatných. Kreativita, ako získať od ľudí peniaze, nepozná medze, preto je potrebné byť stále obozretný.
Informačný servis
Slováci si uvedomujú klimatické zmeny, no veľký strach z nich nemajú
Akčná cena: Sedacia súprava - 1099.00
Tip: Franz Josef Tuniak - 1.59
Mužom na vlastnej plodnosti záleží, do urologických ambulancií prichádzajú čoraz častejšie
28.7.2022 - "A kedy bude dieťatko?" Toto je asi najneobľúbenejšia otázka z okolia mladému páru, najmä, ak odpoveďou na ňu je, že "zatiaľ sa nedarí". Prirodzená radostná túžba sa po mesiacoch mení na frustráciu, stres z počítania plodných dní a výčitky, kto za to môže. Kým žena musí absolvovať množstvo náročných vyšetrení plodnosti, mužom stačí zvyčajne len jedno jednoduché, a to vyšetrenie spermiogramu. Aká je plodnosť mužov, ako prebieha vyšetrenie a či existuje aj cielená liečba zodpovie urológ, MUDr. Roman Sokol, PhD., MPH.
Je to 50 na 50Časy, kedy bolo presvedčiť muža na vyšetrenie spermií takmer nemožné, sú našťastie preč. Vďaka dobrej edukácii spoločnosti pristupujú už aj samotní muži k zisťovaniu príčin neplodnosti zodpovedne a do urologickej ambulancie zavítajú pomerne často. "Súčasná smernica európskej urologickej spoločnosti konštatuje, že za 50% primárnych neplodností môže žena a za 50% muž. My zároveň zo skúseností tvrdíme, že niekedy stačí malý ženský faktor a malý mužský faktor neplodnosti, ktoré sa znásobia a stáva sa z toho partnerský problém”, vysvetľuje ako je to aktuálne s neplodnosťou párov urológ MUDr. Roman Sokol, PhD., MPH.
Najprv muž, potom ženaVyšetrenie mužského spermiogramu by malo byť prvým krokom v zisťovaní neplodnosti páru, pretože ženy musia podstúpiť omnoho náročnejšie vyšetrenia, vyžadujúce si napríklad aj celkovú anestézu. "Zvyčajne sa vyšetrenie spermiogramu dopĺňa o sonografické vyšetrenie miešku, močového mechúra a prostaty, veľmi dôležité je aj vyšetrenie hormonálneho profilu, v prípade že máme podozrenie na hormonálny problém”, dodáva urológ. Pre vyšetrenie spermií využívajú počítačovú analýzu, ktorá im dá presný výsledok spermiogramu bez odchýlok, pričom dokážu zistiť viacero významných parametrov: "Vyšetrujeme kyslosť, zásaditosť, objem ejaklátu, dobu skvapalnenia, počet spermií, morfológiu spermií. Ak sú spermie patologické, či už na hlavičke, alebo v oblasti bičíka, tak pomocou počítačovej analýzy to vieme presne zanalyzovať a do budúcna porovnať.
Práve vďaka tomu máme skvelý report pre pacienta, ktorému vieme povedať, aký má počet spermií, koľko z nich je dobre hybných alebo s progresívnou hybnosťou, prípadne, aké je tam percento patologických spermií, čo nás vie nasmerovať ku konkrétnemu problému”, vymenúva výhody moderného spermiogramu MUDr. Roman Sokol, PhD., MPH. V rámci spermiogramu je možné vyšetriť ejakulát aj na oxidačný stres spermií, ktorý je tiež jednou z príčin zníženej plodnosti mužov.
Lieky neexistujú"V súčasnosti neexistujú lieky, ktoré by liečili primárnu alebo sekundárnu infertilitu, dá sa to iba v prípade, pokiaľ je prítomná nejaká infekcia, alebo nedostatok testosterónu, ale takýchto príčin je veľmi málo”, približuje MUDr. Roman Sokol, PhD., MPH. Na plodnosť pozitívne vplýva vyhýbať sa stresu, v prípade nadváhy zredukovať hmotnosť, zdravý pohyb, vyvarovať sa extrémne teplému prostrediu. Veľmi nápomocné sú voľnopredajné výživové doplnky, ktoré obsahujú vitamíny, aminokyseliny a stopové látky zacielené na plodnosť.
Prispeje aj poisťovňaZdravotná poisťovňa Union prispieva svojim poistencom sumou 100 eur na komplexné vyšetrenie spermiogramu, ktoré zahŕňa vyšetrenie protilátok proti spermiám v ejakuláte, test integrity DNA spermií, test oxidačného stresu spermií, vital test na odlíšenie mŕtvych a živých nepohyblivých spermií, či trial wash test, teda oddelenie spermií od seminálnej plazmy. Podmienkou na poskytnutie príspevku je:
Ak základný spermiogram nespĺňa parametre normy
V osobnej anamnéze sú prítomné zápalové ochorenia, chronické infekcie, varikokéla, hormonálne problémy
Ak je výkon indikovaný lekárom s odbornosťou v špecializovanom odbore urológia, andrológia alebo reprodukčná medicína v súvislosti s výkonom asistovanej reprodukcie hradeným zdravotnou poisťovňou
Informačný servis
Tipy nielen na festivalové leto: Aký outfit zvoliť?
28.7.2022 - Vytúženú dovolenku a prijemné letné dni plné slnka každý z nás trávi inak. Niektorí siahnu po oddychu na pláži s drinkom v ruke a iným zase učarujú letné festivaly plné hudby, energie, života. Ako každé leto aj tento rok máte možnosť zabaviť sa na najznámejších slovenských či európskych festivaloch. Ak ste už rozhodnutí a chystáte sa stráviť niektorý z víkendov týmto živelným spôsobom, určite sa zamýšľate nad outfitom, ktorý zvoliť na takéto podujatie. Na festivaloch máte možnosť experimentovať, vytiahnuť kúsky, ktoré za bežných okolností nenosíte, či ohúriť extravagantným líčením. Poradíme vám, ako si vyskladať perfektný look, s ktorým vyniknete v žiari reflektorov a v dave budete neprehliadnuteľná.
Výrazné farby či crop topyAtmosféra festivalov je často magická s množstvom farieb na pódiu, ale aj mimo neho. Do svojho outfitu zakomponujte žiarivé farby ako oranžová, ružová, žltá či zelená. Počas horúcich letných dní môžete zvoliť obľúbené crop topy, ktoré sú na takúto príležitosť voľbou číslo jeden. Siahnuť môžete aj po braletkách alebo bodyčkách a skombinovať ich so širokými nohavicami s vysokým pásom či šortkami. Váš výsledný look bude pôsobiť sexy, ale zároveň nie vulgárne.
V novej letnej kolekcii značky F&F nájdete množstvo zaujímavých kúskov, s ktorými si vytvoríte štýlový festivalový outfit.
Nezvyčajné vzory a detaily zaujmú na prvý pohľadZaujimite a zažiarte s topmi alebo šatami v pútavom vyhotovení. Či už zvolíte kvetinový dizajn, zaujímavý strih, alebo ľahký bavlnený model s odhaleným chrbtom či s veľkou mašľou, nespravíte chybu. Pásiky sú nestarnúcou klasikou, ktorá je aj dnes veľmi obľúbená. Vo svojom outfite ich môžete využiť aj vo forme overalu, ktorý doplníte vhodnými doplnkami, a ste pripravená vyraziť.
Základom je pohodlná obuvPočas víkendu plného zábavy dostanú najviac zabrať vaše nohy, a preto by ste mali dbať na výber správnej obuvi. Ak si chcete festival užiť a nie pretrpieť, opätky nechajte doma. Letné sandále či šľapky odľahčia vaše nohy za pekného počasia. Jasnou voľbou sú určite tenisky, ktoré by mali byť pohodlné a mali by vydržať aj vaše tanečné kreácie počas koncertov. Vhodnou kombináciou obuvi s ostatnými kúskami oblečenia dosiahnete dokonalý festivalový outfit od hlavy až po päty.
Na ktoré doplnky by ste nemali v žiadnom prípade zabudnúť?Doplnky dokážu váš výsledný look rozjasniť, no častokrát spĺňajú aj praktické funkcie a nielen estetické. Počas horúcich letných dní, keď sa festivaly konajú, nezabudnite na pokrývky hlavy, klobúky či šiltovky. S ich použitím sa vopred vyhnete nepríjemnostiach ako úpal či bolesti hlavy a môžete si tak naďalej užívať bezstarostnú zábavu. Popustite uzdu fantázie a vyberte si klobúky, v ktorých vyniknete.
Informačný servis
Digitalizácia firiem zlyháva pred cieľom – podceňuje zvládnutie ľudského faktora
28.7.2022 - Príčina spomalenej digitalizácie vo firmách na Slovensku spočíva aj vo vynechaní či v podcenení dôležitej fázy procesu – zapojenia zamestnancov na všetkých úrovniach organizácie. Hoci sa digitálna transformácia organizácie opiera o technológie a automatizáciu, pre jej úspech však hrá kľúčovú úlohu zvládnutie ľudského faktora takejto zmeny.
"Mnohé firmy nielen zo súkromnej sféry, ale i z verejnej správy si často nakúpia nové aj drahé digitálne nástroje na zefektívnenie prevádzky, ale podcenia dôležitý krok – nepripravia zamestnancov. Na úspešné zvládnutie zmien, ktoré do firiem prináša digitálna transformácia, je však potrebné, aby tieto zmeny pochopili a prijali všetci zamestnanci a naučili sa pracovať vďaka technológiám inak," upozorňuje odborník na digitalizáciu Miroslav Hlohovský, CEO spoločnosti OMNICOM z Bratislavy, ktorá sa digitalizácii domácich i zahraničných firiem venuje už viac ako 10 rokov.
Podľa neho významnú časť digitálnej transformácie – prípravu zamestnancov vynechá alebo odloží na neurčito asi polovica firiem, ktoré začnú s digitalizáciou. Firmy zvládnutie ľudského faktora takýchto zmien buď podcenia a nemajú naň už rozpočet, alebo sa spoliehajú na flexibilitu ľudí – že sa naučia nové softvéry používať sami "za pochodu".
"Tento spôsob nakoniec vždy zlyhá a zamestnanci zotrvajú v používaní starých prevádzkových postupov, ktoré boli neefektívne a tým aj drahé. Kruh modernizácie tak tieto firmy nikdy neuzavrú. Firmy či organizácie prichádzajú mesačne o tisíce eur hneď dvakrát – pre slabé využívanie zakúpeného softvéru a sekundárne strácajú peniaze vo vysokých nákladoch pre zastarané prevádzkové postupy," dopĺňa konzultant Pavol Holbík z OMNICOMU. Práve digitalizácia dokáže firme ušetriť často až 30 % nákladov na prevádzku.
Zmena prístupu, správania a kultúry organizácie by mala byť popri používaní nových technológií súčasťou každej digitalizácie. Spoločnosť OMNICOM pomohla s digitalizáciou IT služieb tento rok aj slovenskej energetickej spoločnosti MH Teplárenský holding, a. s. (MHTH) v Bratislave s využitím softvérovej platformy 4me.
"Hlavnou výzvou bola zmena kultúry – aby IT zamestnanci, ako aj koncoví používatelia prijali zmenu fungovania a začali používať nový systém, a tým využili benefit z digitalizácie interných IT procesov. Je to o zmene myslenia. To je najtvrdší oriešok. Ale funguje to," potvrdzuje Karína Rybárová, Head of IT Governance & IT Process Manager v spoločnosti MHTH.
Čo je digitálna transformácia? Digitálna transformácia neznamená, že procesy, ktoré doteraz boli na papieri, sa presunuli do počítača či smartfónu. Digitálna transformácia prostredníctvom využitia moderných technológií pomáha firmám robiť veci inak, pracovať efektívnejšie, rýchlejšie a otvára nové biznisové možnosti. V mnohých prípadoch softvér napríklad sám poradí najlepší časový harmonogram denných činností, čo je výhodou najmä pri opakujúcich sa rutinných činnostiach najmä vo výrobe či v správe budov. Digitalizácia dokáže firme usporiť často až 30 % nákladov na prevádzku. Podľa rôznych štúdií by mala firma investovať ročne do transformácie biznisu okolo 4 – 10 % z obratu v závislosti od odvetvia.
Informačný servis
Stránky
- « prvá
- ‹ predchádzajúca
- …
- 596
- 597
- 598
- 599
- 600
- 601
- 602
- 603
- 604
- …
- nasledujúca ›
- posledná »