11.2.2023 - Tesco na Slovensku sa zapojilo do finančnej a materiálnej pomoci Turecku a Sýrii. Organizácii Človek v ohrození posiela finančný dar v hodnote vyše 58-tisíc eur na humanitárnu pomoc priamo na miestach zasiahnutých zemetrasením. Rovnakú sumu venuje aj Tesco v Českej republike a Maďarsku. Okrem toho skupina Tesco daruje ďalších 117-tisíc eur Červenému krížu na pomoc obetiam katastrofy. K finančným darom reťazec pripojí aj zimné oblečenie značky F&F a ďalšie produkty, ktoré pomôžu.

"Tesco vždy stojí pri ľuďoch v núdzi a pomáha zmierňovať dosahy ich utrpenia. Podobne ako minulý rok po vypuknutí vojny na Ukrajine sme sa okamžite rozhodli pomôcť tým, ktorí to najviac potrebujú. Tragédia v Turecku a Sýrii nás zasiahla a so súcitom myslíme na postihnutých," povedal Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku.

"Situácia v Turecku, Sýrii a okolitých postihnutých krajinách je aj naďalej veľmi kritická. Tragédia si vyžiadala už viac ako 17 000 obetí a tisícky zranených. Infraštruktúra je zničená, cesty sú zablokované, chýbajú lieky, potraviny a hygienické potreby. Už viac ako 2 050 individuálnych darkýň a darcov, ale aj firiem vyjadrilo solidaritu a podporu Sýrii a Turecku cez našu organizáciu Človek v ohrození. K tomuto dňu sme spoločne vyzbierali už viac ako 160 000 eur. Ďakujeme spoločnosti Tesco na Slovensku za solidaritu a finančnú podporu, ktorá pomôže mnohým obetiam zemetrasenia," informovala Simona Stískalová, PR manažérka organizácie Človek v ohrození.

Tesco na Slovensku už od roku 2018 daruje všetko nepredané oblečenie a ďalšie produkty na humanitárne účely vďaka spolupráci s Ministerstvom vnútra SR. Za päť rokov sa tak podarilo do krajín ako Irak či Sýria poslať viac ako 150-tisíc kusov oblečenia v hodnote vyše 1 milión eur. Aj vďaka dlhodobým partnerstvám skupiny Tesco môžeme do postihnutých oblastí poslať zimné oblečenie značky F&F a ďalšie produkty pre zasiahnutých ľudí.

Informačný servis

11.2.2023 - Pre komunity je dôležitá nielen finančná podpora. Strávenie času s nimi, spoločné aktivity a vytvorenie zážitku je ďalším z dôležitých pilierov ich podpory. Vedia o tom aj zamestnanci spoločnosti MetLife, ktorí začiatkom februára sa opäť stretli s deťmi a zamestnancami z Centra pre deti a rodiny z Dediny Mládeže.

Stretnutie sa tentoraz uskutočnilo mimo pôdy Centra a deti zažili výlet, vďaka ktorému spoznali nové miesta, ľudí a priniesol im dovtedy nepoznané zážitky. Išlo o návštevu centrály životnej poisťovne MetLife spojenú s malou prehliadkou centra hlavného mesta.

"Návšteva v MetLife odštartovala menším občerstvením a oboznámením detí o tom, na čo slúži poisťovňa, čo sa tu robí a aké je jej poslanie. Tieto informácie poskytol deťom priamo generálny riaditeľ MetLife Pavol Dorčák. Deti mali možnosť pýtať sa ho otázky v otvorenej diskusii, o čo bol veľký záujem. Aby lepšie pochopili ako vyzerá každodenná práca v poisťovni, previedli sme ich po našich priestoroch. Mali možnosť nazrieť do sveta administratívnej práce ale aj ako vyzerajú online stretnutia s kolegami z iných krajín," priblížila dobrovoľníčka a vedúca sekcie CSR MetLife Zuzana Žgančíková.

Z centrály sa následne presunuli pešo popri Dunaji do Starého mesta, pričom cestou obdivovali pamiatky ako pomník Ľudovíta Štúra, historickú budovu starého Slovenského národného divadla. Spoločne si zároveň užili obed v obľúbenom reťazci rýchleho občerstvenia a na záver si prevzali darčeky v podobe 11 notebookov, TV obrazovky a darčekové poukážky k vysvedčeniu.

"Takýto spoločný deň je pre MetLife jedna z ciest, ako podporovať komunity. Je to jeden z dôležitých pilierov našej stratégie. Teda nie len finančne ale aj spoločnými aktivitami, zážitkami," dodala Žgančíková.

MetLife Centrum v Dedine Mládeže dlhodobo podporuje formou sponzorských darov, podielu z % dane, účasti na rôznych podujatiach, ktoré spoločnosť organizuje. Centrum pre deti a rodiny Dedina Mládeže sa prioritne špecializuje na poskytovanie starostlivosti pre deti so zdravotným znevýhodnením, ktoré ku prežitiu pekných dní v istote potrebujú ošetrovateľskú a opatrovateľskú starostlivosť. Je prvou lastovičkou na Slovensku v zriadení špecializovaných samostatných skupín pre deti s duševnými poruchami. Zároveň zabezpečuje starostlivosť aj o zdravé deti v samostatnej usporiadanej skupine, ako aj mladým dospelým. Súčasťou činností centra je aj práca s rodinou v teréne, s cieľom pomáhať vytvárať bezpečné, zdravé a podnetné prostredie, aby deti ostali súčasťou svojej biologickej rodiny. Fungujú prostredníctvom samostatne usporiadaných skupín, aktuálne je ich šesť. Skupiny sú pretransformované na rodinné typy, starostlivosť poskytujú deťom aktuálne už aj v troch profesionálnych náhradných rodinách.

MetLife na Slovensku

MetLife pôsobí na Slovensku od roku 1995. Spoločnosť poskytuje široké spektrum produktov životného a úrazového poistenia. Spoločnosť sa stala synonymom finančnej istoty a profesionalizmu. Aktuálne má na Slovensku viac ako 450 000 klientov.

O spoločnosti MetLife

MetLife, Inc. (NYSE: MET) je prostredníctvom pridružených a dcérskych spoločností ("MetLife") jednou z popredných svetových spoločností poskytujúcich finančné služby v oblastiach poistenia, anuít, zamestnaneckých benefitov a správy aktív, aby pomohli individuálnym a firemným zákazníkom vytvoriť istejšiu budúcnosť. Spoločnosť MetLife bola založená v roku 1868, svoju činnosť vykonáva vo viac ako 40 krajinách a má popredné postavenie na trhu v USA, Japonsku, Latinskej Amerike, Ázii, Európe a na Strednom východe. Viac informácií nájdete na stránke www.metlife.com, www.metlife.sk.

Informačný servis

11.2.2023 - Nadácia Henkel Slovensko už piaty rok pokračuje v aktivitách na podporu seniorov. Vďaka svojmu programu spoločenskej zodpovednosti v spolupráci s Centrom pre filantropiu za štyri roky podporila už 280 projektov v celkovej sume 182 000 eur. V tohtoročnej grantovej výzve Henkel Slovensko seniorom prerozdelí sumu 50 000 eur.

Nadácia Henkel Slovensko spúšťa v spolupráci s Centrom pre filantropiu už 5. ročník grantového programu Henkel Slovensko seniorom. Sumu 50 000 eur tentokrát rozdelí medzi projekty zamerané na odstraňovanie sociálnej izolácie seniorov s dôrazom na búranie medzigeneračných bariér. Opäť sa zameria aj na aktívne a zmysluplné trávenie voľného času, získavanie nových zručností, ale aj praktickú pomoc v každodennom živote. "Chceme, aby bol tento ročník výnimočný v tom, že viac vyzdvihne nápadité projekty, ktoré podporujú kreativitu. Kým pandémia priniesla najmä praktické problémy s nedostatkom zdravotníckeho materiálu a boj so sociálnou izoláciou, v tomto ročníku chceme podporiť organizácie, aby prichádzali s nápadmi na kreatívne aktivity pre seniorov, ako sú kreatívne dielne, seniorské divadlá, arteterapia a mnoho ďalších. 5 najinovatívnejších projektov oceníme bonusom vo výške 100 % schváleného príspevku," hovorí Zuzana Kaňuchová, riaditeľka korporátnej komunikácie Henkel Slovensko, Henkel ČR a Henkel Magyarorzság.

Do programu sa môžu zapojiť mimovládne organizácie, organizácie verejného sektora, ale aj iné subjekty a poskytovatelia sociálnej pomoci, pričom môžu získať podporu do maximálnej výšky 1 000 eur na jeden projekt. Poskytnuté finančné prostriedky môžu byť použité na materiálne, organizačné či cestovné náklady. Projekty je potrebné predložiť elektronicky prostredníctvom elektronického formulára na stránke https://nadaciacpf.egrant.sk/ do 20. 3. 2023 do 24.00 hod.

Nadácia Henkel Slovensko aktívne pomáha seniorom už piaty rok

Nadácia Henkel Slovensko sa dlhodobo zameriava na podporu zmysluplných projektov pre jednu z najzraniteľnejších skupín obyvateľstva – seniorov. Spoločnosť Henkel Slovensko sa v téme spoločenskej zodpovednosti rozhodla zamerať svoje sily a zdroje na segment, ktorému sa na Slovensku venuje málo pozornosti. "Podporu seniorov vnímame nielen ako cieľ v rámci spoločenskej zodpovednosti, ale aj ako poslanie. Podobne to vidia aj naši zamestnanci, ktorí sa aktívne zapájajú do dobrovoľníckych aktivít a pomáhajú tak zlepšovať kvalitu života seniorov. Sme presvedčení, že práve vďaka dlhodobému zameraniu na podporu konkrétnych organizácií a kvalitných projektov v tejto oblasti vieme docieliť reálny posun a zmeny, ktoré by inak neboli možné," vysvetľuje Zuzana Kaňuchová.

Od zmierňovania následkov pandémie k zmysluplným voľnočasovým aktivitám

Počas 4 rokov Nadácia Henkel Slovensko podporila už 280 projektov v celkovej sume 182 000 eur. Kým vo svojich začiatkoch sa zameriavala najmä na zvyšovanie kvality služieb pre seniorov v zariadeniach sociálnych služieb a zmenšovanie generačnej priepasti, neskôr organizátori museli flexibilne reagovať a prispôsobiť sa situácii spôsobenej koronavírusom. Hlavnou témou sa stalo zabezpečenie dezinfekčných a zdravotníckych potrieb pre ošetrujúci personál a klientov zariadení. Minulý rok bolo hlavným cieľom zmierniť sociálne dopady pandémie a dlhodobej sociálnej izolácie na psychické zdravie seniorov, umožniť im spájať sa a napĺňať voľný čas zmysluplnými aktivitami. Podporené projekty sa zameriavali na pohyb a činnosti ako ergoterapia, tanec seniorov, budovanie mobilných záhrad, umelecké workshopy či spoločné varenie.

Vízia spoločnosti Henkel Slovensko je podporovať aktívne starnutie a medzigeneračnú výmenu aj naďalej, a to prostredníctvom grantového programu Henkel Slovensko seniorom, ale aj iných aktivít Nadácie Henkel Slovensko. Jednou z nich je už pravidelná finančná podpora jediného festivalu seniorských ľudových súborov na Slovensku Kým žiješ, tancuj. Svojimi dobrovoľníckymi aktivitami k tomu prispievajú aj samotní zamestnanci spoločnosti v rámci iniciatívy Henkel helps. Aj vďaka týmto aktivitám spoločnosť už trikrát získala ocenenie Senior Friendly a môže sa pýšiť prívlastkom "firma priateľská k seniorom".

O spoločnosti Henkel

Vďaka svojim značkám, inováciám a technológiám je spoločnosť Henkel svetovým lídrom na trhoch s priemyselným a spotrebným tovarom. Obchodná divízia Adhesive Technologies je globálnym lídrom na trhu so spojovacími a lepiacimi materiálmi, tmelmi a funkčnými nátermi. Obchodná divízia Consumer Brands sa drží na popredných miestach na mnohých svetových trhoch predovšetkým v segmentoch vlasovej kozmetiky a pracích a čistiacich prostriedkov pre domácnosť. Medzi tri najsilnejšie značky spoločnosti patria Loctite, Persil a Schwarzkopf. Vo finančnom roku 2021 vykázala spoločnosť Henkel obrat vo výške viac než 20 mld. eur a upravený prevádzkový zisk približne vo výške 2,7 mld. eur. Prioritné akcie spoločnosti Henkel sú kótované na nemeckom akciovom indexe DAX. Udržateľnosť už dlhodobo patrí medzi tradičné priority spoločnosti Henkel, pričom na plnenie konkrétnych cieľov má spoločnosť vypracovanú jasnú stratégiu dlhodobej udržateľnosti. Spoločnosť Henkel bola založená v roku 1876 a dnes celosvetovo zamestnáva viac než 50 000 zamestnancov, ktorých spája silná firemná kultúra, spoločné hodnoty a spoločné poslanie: "Pioneers at heart for the good of generations". Viac informácií nájdete na stránkach www.henkel.com.

O spoločnosti Henkel Slovensko

Na Slovensku pôsobí Henkel vo všetkých troch strategických oblastiach už od roku 1991 a zároveň je HENKEL SLOVENSKO spol. s r. o. pôsobiskom najväčšej expertnej pobočky Global Business Solutions+ spoločnosti Henkel celosvetovo. Global Business Solutions+ Bratislava ‏(GBS+ Bratislava) patrí od svojho založenia v roku 2006 k dôležitej súčasti spoločnosti Henkel, zabezpečujúcej služby v Európe a globálne vo viac než 30 jazykoch. V súčasnosti zamestnáva viac než 1 600 pracovníkov. HENKEL SLOVENSKO spol. s r. o. predáva viac ako 50 značiek a dnes zamestnáva, spolu s GBS+ Bratislava, viac ako 1 800 zamestnancov. Viac informácií nájdete na stránke www.henkel.sk.

Informačný servis

11.2.2023 - Práve vyšla výnimočná zbierka poviedok s názvom Slečna Marplová. 12 nových príbehov. Je autorizovaná dedičmi Agathy Christie a vznikla s cieľom priblížiť Jane Marplovú novej generácii čitateľov. "Áno, hlavný zámer bolo priblížiť túto kultovú postavu úplne novej generácii čitateľov a to iným, neošúchaným spôsobom. Myslím si, že sa im to dokonale podarilo. Základom úspechu bol výber 12 svetoznámych autoriek, ktoré sú renomované, ovenčené rôznymi cenami a ktoré vychádzajú v prekladoch v desiatkach krajín," približuje editorka slovenského vydania a šéfredaktorka vydavateľstva Slovenský spisovateľ Anna Pokorná.

Slečna Jane Marplová, jedna z najslávnejších postáv kráľovnej zločinu Agathy Christie, sa dodnes teší mimoriadnej obľube. Jej príbehy boli adaptované do podoby divadelných hier, filmov i televíznych seriálov. Teraz sa vracia na knižné stránky po takmer 50 rokoch, aby vyriešila tucet nových záhadných prípadov, hodných jej bystrého umu a hlbokej znalosti ľudskej povahy.

Nové poviedky so slečnou Marplovou zaujmú každého fanúšika Agathy Christie i klasickej detektívky originálnymi námetmi, medzi ktorými nechýbajú zločiny z vášne, lásky, žiarlivosti, vydierania či pomsty, ktoré sa neodohrávajú iba v tichých dedinkách na malebnom anglickom vidieku, ale i v rušných veľkomestách ako New York alebo Londýn, či dokonca na palube zaoceánskeho parníka.

Vypočujte si úryvok z prvej poviedky Lucy Foley – Zlo na vidieku.
Číta Lucia Vráblicová:

Kniha Slečna Marplová. 12 nových príbehov je nádhernou poctou súčasných renomovaných autoriek Agathe Christie a zároveň nám všetkým príťažlivým spôsobom pripomína, prečo je Jane Marplová najslávnejšou amatérskou detektívkou všetkých čias.

Slovenské vydanie preložili štyri skúsené prekladateľky, ktoré už majú skúsenosti s prekladmi Agathy Christie. Editorke Anne Pokornej sa podarilo pri finalizácii knihy zjednotiť tón, názvy reálií, drobnosti, ktoré si bežný čitateľ ani nevšimne...aj preto sa celá kniha číta plynulo a máte pocit, akoby ich ani nepísalo 12 autoriek a neprekladali 4 prekladateľky.
Výnimočná je aj obálka a krásna grafika slovenského vydania, ktorú vytvorila dizajnérka Barbara Baloghová.
"Všetky knihy musíme posielať na schválenie majiteľom práv, do spoločnosti Agatha Christie Limited. Bolo to aj pri tejto a prekvapil nás ich nadšený ohlas. Oni, ktorí majú skutočne nádhernú obálku – britskú, aj americkú verziu – vyjadrili veľké uznanie slovenskej výtvarníčke," dodáva Anna Pokorná.

Informačný servis

10.2.2023 - Ak vás zaujíma svet zlatokopiek, neváhajte. Takúto knihu ste ešte nečítali!
V novom vydaní s ešte krajšou obálkou vychádza Zlatokopka od Lucie Saskovej. Prvý raz vyšla pred desiatimi rokmi, ale už dlho je beznádejne vypredaná a tak sa vydavateľstvo rozhodlo vydať ju opäť. Najmä mladšie čitateľky a nová generácia sa po nej totiž zháňa...

"Pre mužov sa stali takéto luxusné kočky módnym doplnkom, vecou, ktorá je k dispozícii vždy, keď potrebujú, asi ako drahé auto," povedala svojho času Lucia Sasková.
Je to príbeh o mladej žene, ktorá v klenotníctve predávala diamantové šperky - najčastejšie zlatokopkám, ktoré prichádzali v sprievode svojich partnerov. Po čase sa sama stala jednou z nich. Svojho o hlavu menšieho partnera s plešinkou a bruškom pomenovala Chrústik. Zaplatil jej plastiku, aby mala vysnívané trojky, pery jej dal napichať botoxom, čo sa jej až tak nepáčilo, ale čoraz častejšie jej zveroval svoju zlatú kartu...

Je to príbeh, ktorý si vás získa štýlom písania, ale najmä samotnými postavami a rozprávaním. Miestami šokuje, zaskočí, možno niektorým otvorí oči. Je to napínavé, šťavnaté, pichľavé a nedokážete sa odtrhnúť. Lucia skvele opísala pipenku, ktorá za peniaze urobí hocičo. Miluje všetko luxusné – kabelky, značky ako také, autá, domy...zbožňuje peniaze, ktoré pre ňu znamenajú bezstarostný život. Nechá sa oblapávať pupkatým tučniakom, nechá si šepkať do ucha slizké lichôtky, nechá so sebou zametať...hlavne aby boli lóve.

Ešte popri škole som brigádovala v obchode s klenotmi. Luxusné značky, drahé kovy, diamanty a iné nezmysly pre ľudí, ktorí nevedeli, čo s peniazmi. Alebo pre tých, ktorí nevedeli, čo so svojím libidom, a potom sa potrebovali zbaviť výčitiek svedomia kvôli svojim manželkám, milenkám, priateľkám. Bolo zaujímavé sledovať nadržaných bohatých samcov, no nech nepreháňam, skôr samčekov, zakomplexovaných a trápnych, ktorých stále neprešla puberta a vedeli oplieskať kopu prachov len na to, aby si užili s nejakou samicou či samičkou aspoň jednu vášnivú noc. V najlepšom hoteli s wellnessom, vírivkou, šampanským od hotelového servisu a so všetkým, čo k tomu patrí.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

Centrum vedecko-technických informácií SR, Slovenská akadémia vied a Zväz slovenských vedeckotechnických spoločností vyhlasujú 26. ročník oceňovania významných slovenských vedeckých osobností zo všetkých oblastí vedy a techniky – Vedec roka SR. Cieľom podujatia Vedec roka SR je profesionálne a spoločensky vyzdvihnúť najvýznamnejšie osobnosti vedeckého života, ako aj najlepšie dosiahnuté výsledky vo vede a výskume na Slovensku. Za rok 2022 ...

V súvislosti so zemetrasením, ktoré postihlo 6. februára 2023 Turecko aj Sýriu, zaslal predseda Slovenskej akadémie vied prof. Pavol Šajgalík sústrastný list prezidentovi TÜBITAK (The Scientific and Technological Research Council of Türkiye) prof. Hasanovi Mandalovi. „Som hlboko zarmútený zdrvujúcou správou o masívnom zemetrasení, ktoré zasiahlo Tureckú republiku 6. februára. Prijmite, prosím, moju sústrasť v tejto zložitej situácii,“ uvádza sa v kondolenčnom liste. Predseda SAV ...

Od roku 2015 je 11. február Medzinárodným dňom žien a dievčat vo vede. Má za cieľ pripomínať rovnosť vo vede a zviditeľňovanie žien. Rodová rovnosť vo vede prispieva k rozmanitosti vo výskume a prinášaniu nových perspektív, z ktorých profitujú všetci. To, že je relevantnou témou aj pre Slovenskú akadémiu vied, zviditeľnil realizovaný rodový audit, ktorý poukázal na viaceré medzery v tejto oblasti. Pred rokom prijalo Predsedníctvo SAV Plán rodovej rovnosti, ktorý priniesol ...

Hostkou 51. epizódy vedeckého podcastu SAV bola MVDr. Daniela Antolová, DrSc., vedúca laboratória humánnej parazitológie a zástupkyňa riaditeľky Parazitologického ústavu SAV, v. v. i., v Košiciach. Vo svojej vedeckej činnosti sa venuje epidemiológii a imunológii parazitozoonóz u ľudí, domácich aj voľne žijúcich zvierat. V podcaste hovorila aj o tom, ako dlho prežijú v pôde vajíčka škrkavky ľudskej, ako zmena klímy pomáha parazitom a dotkla sa aj populárneho seriálu The Last of Us, ktorý v posledných ...

9.2.2023 - Oslavovať lásku by sme mali počas celého roka. Myslíte si, že pri každodenných povinnostiach je to priam nemožné? Skúste to aspoň vo vybrané výnimočné dni a venujte vašim milovaným pozornosť. Potešte vašu polovičku, alebo ak ste single, odmeňte niekoho, na kom vám záleží. Oslava svätého Valentína nemusí byť len povinná jazda, ktorá zahŕňa bonboniéru, kvety či valentínsku večeru. Prekvapiť môžete aj niečím menej tradičným. Nákupné centrum Aupark ponúka veľa možností na nákup darčekov, z ktorých sa budete tešiť obaja. A nezabúdajte, najkrajší darček je zážitok. Ten môžete jednoducho vykúzliť aj z príjemného posedenia pri kávičke a chutnom koláčiku, pri zhotovení spoločných fotiek v zamilovanej Aupark fotozóne či vyberaní spoločenskej hry na chladné zimné večery. Stavte na čas strávený spolu a venujte pozornosť jeden druhému.

Oslava lásky pri kávičke

Príďte vyzdvihnúť svoju polovičku z práce skôr a zoberte ju na príjemné posedenie pri kávičke a koláčiku. Výnimočným miestom je kaviareň Café Dias v kníhkupectve Panta Rhei v Auparku. Najprv si vychutnajte lahodnú kávu z vlastnej pražiarne, vyčistite si hlavu od pracovných povinností a pospomínajte na spoločné výnimočné chvíle. Následne si navzájom môžete darovať vytúženú knihu, na mieste si do nej napíšete zamilované venovanie a tento zážitok bude navždy zhmotnený. Máte pocit, že sa počas týchto chladných večerov doma nudíte a už vás nebaví dookola pozerať seriály? Skúste nahliadnuť do širokého sortimentu spoločenských hier pre dospelých, ktorými si môžete okoreniť aj váš milostný život. Ideálnym príkladom sú hry Nespútané laškovanie či Hriešna veža.

Ak sa stretnete s partnerkou až doma, prekvapte ju sladkými pochúťkami z AHA Cookies. Zo širokej ponuky AHA si môžete vybrať čerstvé cookies rôznych chutí, cookie špeciality, makrónky, brownies či blondies. Dokonca máte k dispozícii aj možnosť vyskladať si combo box presne podľa vašich obľúbených chutí. Vo vyhľadávanom cookie shope vám niektoré maškrty vyzdobia aj nápisom podľa vášho želania a personalizovaný sladký darček je na svete!

Luxusná spodná bielizeň

Páni, ak vaše partnerky milujú elegantnú spodnú bielizeň, ani takýto darček nie je krok vedľa. Práve darovaním spodnej bielizne prejavíte o ňu záujem, dodáte jej sebavedomie a darom odmeníte navyše aj seba. Nákupné centrum Aupark ponúka prevádzky s kvalitnou spodnou bielizňou, ako sú Women‘secret, Tezenis, Intimissimi a Calzedonia, kde si budete môcť okrem trendy kúskov spodnej bielizne vybrať aj z novej kolekcie inšpirovanej Valentínom. Nemusíte sa hanbiť zájsť aj do Erotic City, či už spoločne s partnerkou, alebo sám. V Erotic City vás privíta vyškolená dámska obsluha, ktorá vám s radosťou pomôže s výberom naozaj sexy dámskej spodnej bielizne. A ak by ste chceli spestriť vašu intímnu párovú komunikáciu, okrem erotických pomôcok tam zakúpite aj masážne oleje, afrodiziaká či kozmetiku.

Rozmaznávajte sa navzájom dokonalým parfumom

Každá žena má rada okrem krásneho make-upu, šperkov či oblečenia aj kvalitnú a originálnu kozmetiku. Aupark disponuje mnohými svetovými kozmetickými značkami ako Douglas, MAC, Fann Parfumeria, Marionnaud, Loccitane, Manufaktura, The Body shop, Rituals, Yves Rocher, Kiehl´s, Havlikova Apoteka a Pupa, kde si môžete vybrať medzi produktmi z dekoratívnej kozmetiky, starostlivosti o pleť, telo alebo vlasy, či parfumami. Ak sa neviete rozhodnúť a nepoznáte obľúbené produkty vašej partnerky alebo partnera, každú osobnosť podčiarkne jedinečný parfum.

Či už zvolíte ako darček knihu, kozmetiku alebo čokoľvek iné, snažte sa byť trochu kreatívni, aby bolo vidieť, že ste si na výbere dali naozaj záležať. Oslava lásky v nákupnom centre Aupark bude prebiehať s výnimočnými zľavami, romantickou fotozónou a valentínskym prosecco barom vo foodcourte od 10. februára. Užite si tohtoročný Valentín oslavou lásky, doprajte si štýlové nákupy a vychutnajte si so svojimi blízkymi bohatú ponuku populárnej nákupnej destinácie hlavného mesta. Viac informácií nájdete na webe aupark-bratislava.sk.

Informačný servis

9.2.2023 - Slovenská developerská spoločnosť VI GROUP pôsobí na trhu už takmer 18 rokov. Počas tohto obdobia navrhla a postavila niekoľko architektonicky pútavých stavieb, vytvorila nové domovy či priestory pre firmy. Výhodou spoločnosti je, že od návrhu až po finálnu stavbu si všetky procesy riadi sama pod jednou "strechou". Jej zakladateľmi sú architekti a urbanisti Richard a Juraj Duškovci. O ich plánoch, ale aj aktuálnych projektoch, porozprával viac - jeden z nich.

Koľko projektov máte momentálne v predaji? Ako ste spokojní s ich aktuálnym predajom? Môžete porovnať situáciu s predchádzajúcimi obdobiami?

J: V porovnaní s predchádzajúcim obdobím, pociťujeme mierny pokles záujmu o kúpu novej nehnuteľnosti. Dopyt zo strany kupujúcich máme, ale predaj nejde tak rýchlo, ako tomu bolo doteraz. V rámci Slovenska máme v ponuke aktuálne 7 projektov.

Váš posledný dostavaný projekt sa nachádza v Petržalke. Ide o Polyfunkčný objekt Septimo 2 – Offices? Prečo ste sa rozhodli s výstavbou práve v tomto prostredí?

J: Snažíme sa dynamicky reagovať na potreby trhu. Okolie bývalého priemyselného závodu Matador, vnímame ako oblasť s veľkým potenciálom, nielen čo sa týka rozvoja bývania, ale aj ako vhodného prostredia na podnikanie.

V tejto oblasti už naša spoločnosť postavila úspešné projekty ako Septimo 1, Septimo 2 či Matadorku, ktorá sa so svojím elegantným dizajnom stala jej určujúcou dominantou a za ktorú sme získali cenu EAE, ocenenie za mimoriadne energeticky efektívnu budovu v Európe.

Rozhodli sme preto naprojektovať polyfunkčný objekt, ktorý by využil tento potenciál ďalej a priviedol do tejto oblasti aj nové pracovné príležitosti pre ľudí, ktorí tu bývajú.

Projekt sme začali tvoriť v roku 2017, keď nikto nepredpokladal, aký vplyv na trh, pracovné prostredie, ale i na život jednotlivcov, bude mať pandémia a všetky následné krízy.

Polyfunkčný objekt Septimo 2 – Offices, nebol svojou prvotnou funkciou plánovaný ako bytový dom. Prečo ste nakoniec požiadali o zmenu kvalifikácie stavby?

J: Stavali sme objekt s primárnym účelom vytvorenia nových kancelárskych priestorov, nie bytov. Vložili sme nemalé úsilie do tvorby webovej stránky, predajných podkladov či marketingu, avšak bez výsledku. V danej lokalite nebol záujem o administratívne priestory.

Zmenili sme aj predajnú stratégiu a priestory sme v konečnej fáze ponúkali nie len na odkúpenie, ale aj na prenájom. Logickým vyústením z celej situácie bolo preprojektovať objekt a zmeniť jeho funkciu.

Zákonnou cestou, a to vydaním záväzného stanoviska hl. mesta Bratislava, ktoré je nevyhnutným pre započatie zmeny kvalifikácie stavby, sme sa do toho mohli pustiť.

Zmena prekvalifikovať funkciu stavby sa nestretla s pozitívnym prijatím v MČ Bratislava – Petržalka, a v tomto ohľade avizovala urobiť kroky, ktorými by chcela napadnúť rozhodnutie už vyššie spomenutého stanoviska. Ako to celé vnímate?

J: Pokiaľ MČ Petržalka chce využiť legislatívne možnosti, ktoré má, my im v tom samozrejme brániť nemôžeme. Proces zmeny funkcie stavby je na druhej strane, zákonným prostriedkom developera, ktorý môže využiť. Akurát nás mrzí, že dochádza k zbytočnému "strašeniu" našich klientov či potenciálnych kupcov.

Nie sme na trhu žiadni nováčikovia. Kým sa niečo buduje a projektuje trvá to dlhé obdobie. Mnohokrát sme boli nútení projekty upravovať, aby sme sa dostali ku konsenzu medzi tým, čo chceme priniesť my a tým, čo nám povoľujú územné plány danej lokality, zákonné rámce či pripomienky mestských častí. Ako developer nebudujeme len náš projekt, ale aj prostredie v ktorom sa nachádza.

Vytvárame infraštruktúru, revitalizujeme okolité prostredie či budujeme verejnoprospešné stavby ako ihriská, cyklotrasy, komunitné záhrady či mnoho iných vecí, častokrát nad rámec toho, čo je našou povinnosťou.

Keď sa rozprávame o mestskej časti Petržalka, v tejto lokalite ste práve začiatkom roka začali s terénnymi úpravami k vášmu novému projektu Topoľčianska. Ako pokračujete s jeho výstavbou?

J: Naši skúsení architekti navrhli projekt, ktorý využije potenciál daného prostredia v blízkosti Draždiaku a zapadne do okolitého intravilánu. Pôjde o modernú stavbu s nízkymi nákladmi na bývanie. Predpokladaný koniec výstavby je naplánovaný na 2. kvartál 2025. Momentálne sme teda ešte len na začiatku.

Obyvatelia môžu očakávať pozitívne zmeny v bezprostrednom okolí stavby i po jej dobudovaní. Na naše náklady rozširujeme časť komunikácie Topoľčianska, ktorá sa tak stane opäť obojsmernou, a zároveň budujeme nové verejné parkovacie miesta. Zachovanie existujúcej zelene je pre nás jednou z priorít, takže rozšírením časti komunikácie nedôjde k žiadnemu výrubu. Navyše vysádzame stromovú alej pozdĺž novej pešej trasy. Ešte by som rád doplnil, že našim projektom nezaberáme a ani nerušíme žiadne existujúce verejné parkoviská. Práve naopak, v spolupráci s Magistrátom hlavného mesta, pripravujeme v tejto lokalite projekt garážového domu, ktorý by mal výrazne zlepšiť situáciu s parkovaním v danej lokalite.

Okrem slovenského trhu, pôsobíte aj v zahraničí. Máte pobočku v Českej republike i Poľsku. Aké projekty tam máte rozbehnuté, prípadne pripravujete?

J: Pôsobíme dokonca aj na Ukrajine, ale naše plány zastavil stále pretrvávajúci vojnový konflikt.

V Českej republike sme práve tento rok začali s výstavbou projektu Kolčavka a minulý rok sme dokončili Velvaria Residence, v ktorom nám ostalo už len niekoľko posledných voľných bytov a nebytových priestorov. Obidva projekty sa nachádzajú v Prahe. V Poľsku, presnejšie v meste Lodž, máme rozpracovaný zatiaľ jeden projekt.

Informačný servis

9.2.2023 - Spoločnosť Schneider Electric, líder v oblasti digitálnej transformácie riadenia a automatizácie energetiky získala ocenenie za iniciatívu spravodlivého odmeňovania na pôde Svetového ekonomického fóra. Toto ocenenie je uznaním úsilia spoločnosti Schneider Electric o podporu inklúzie a starostlivosti prostredníctvom presadzovania rovnosti v odmeňovaní na celom svete.

Globálna iniciatíva spoločnosti Schneider Electric zameraná na rovnosť v odmeňovaní sa začala v roku 2014 pilotnými projektmi v 12 krajinách. Odvtedy bola implementovaná vo viac ako 100 krajinách a do konca roka 2020 dosiahla 99,6 % všetkých zamestnancov spoločnosti.

"Je pre nás cťou byť ocenený za náš trvalý záväzok k rodovej rovnosti. Veríme, že inkluzívna a starostlivá firemná kultúra je kľúčom k vytvoreniu udržateľnej budúcnosti. Chceme priniesť dlhodobý pozitívny vplyv pre našich ľudí, našu spoločnosť a našu planétu - a to sa dá dosiahnuť len poskytnutím spravodlivých príležitostí pre všetkých a všade. V tejto oblasti sme za posledné roky dosiahli veľký impulz a pokrok a sme odhodlaní pokračovať v pevnom zapájaní rovnosti a inklúzie do všetkých fáz práce našich zamestnancov," hovorí Charise Le, riaditeľka ľudských zdrojov spoločnosti Schneider Electric.

"Na Slovensku zamestnáva Schneider Electric viac ako 200 ľudí na obchodných aj projektových pozíciách. Aktívne budujeme rôznorodé medzinárodné tímy z pohľadu veku, národnosti aj pohlavia. Prax ukazuje, že rôznorodosť má priamy vplyv na výkonnosť tímu aj zdravé pracovné prostredie. Špecificky v slovenskom kontexte je naším cieľom k elektrotechnike pritiahnuť viac žien," hovorí Jarmila Belicová, generálna riaditeľka Schneider Electric Slovensko.

Svetové ekonomické fórum v spolupráci so spoločnosťou McKinsey & Company vytvorili platformu Global Parity Alliance, ktorá presadzuje efektívne riadenie diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI). Aliancia identifikuje iniciatívy s preukázaným vplyvom, zdieľa poznatky, ktoré boli kľúčom k ich úspechu, a povyšuje opatrenia v oblasti DEI na úroveň vedenia spoločností.

Globálna iniciatíva spoločnosti Schneider Electric zameraná na rovnosť v odmeňovaní umožnila medziročné zlepšenie rozdielov v odmeňovaní žien, a to prostredníctvom:

Globálno-lokálny rámec odmeňovania: jednotná globálna metodika na riešenie rozdielov v odmeňovaní, ktorá sa začala spoločnou definíciou "rozdielov v odmeňovaní", konzistentným prístupom k meraniu rozdielov a celopodnikovým cieľom; miestne tímy ľudských zdrojov boli potom oprávnené definovať akčné plány na odstránenie rozdielov na základe potrieb a podmienok miestneho trhu.
Proces revízie odmeňovania: nastavený na štvrťročnej báze na globálnej a miestnej úrovni s cieľom preskúmať kľúčové ukazovatele výkonnosti a identifikovať vznikajúce nedostatky; proces tiež integroval proces úpravy spravodlivého odmeňovania do ročných revízií platov s cieľom identifikovať a odstrániť nedostatky.
Zvyšovanie kvalifikácie tímov pre odmeňovanie ľudských zdrojov a vedúcich oddelení: Schneider vyškolil odborníkov na ľudské zdroje a manažérov oddelení, aby zvýšil ich povedomie o vplyve rodových predsudkov na odmeňovanie a vybavil ich nástrojmi, ktoré potrebujú na prijímanie spravodlivých rozhodnutí o odmeňovaní počas celého procesu náboru, povyšovania a prehodnocovania odmeňovania.
Automatizácia údajov: zaviedla automatizovanú analýzu údajov a podávanie správ prostredníctvom svojho personálneho informačného systému s cieľom identifikovať rozdiely v odmeňovaní prostredníctvom presného sledovania kľúčových faktorov počas celého životného cyklu zamestnanca.

Spoločnosť Schneider Electric rozšírila svoj program spravodlivého odmeňovania a stanovila si cieľ dosiahnuť a udržať rozdiel v odmeňovaní všetkých zamestnancov na úrovni < 1 % a do roku 2025 dosiahnuť rodovú vyváženosť 50:40:30 (t. j. ženy by mali tvoriť 50 % všetkých nových zamestnancov, 40 % všetkých manažérov v prvej línii a 30 % vrcholového vedenia). Spoločnosť sa tiež bude snažiť zaviesť nástroj simulátora rovnosti v odmeňovaní, ktorý poskytne širší prehľad o údajoch o rozdieloch v odmeňovaní a pomôže manažérom, obchodným partnerom v oblasti ľudských zdrojov a náborovým pracovníkom pri vytváraní spravodlivých ponúk potenciálnym kandidátom. Informačný servis

9.2.2023 - Náhle a nepredvídateľné zmeny počasia spôsobujú posledné roky problémy aj dovolenkárom a turistom. Požiare, silné búrky, povodne, víchrice či dokonca zemetrasenia už v minulosti zasiahli aj niektoré obľúbené letoviská a spôsobili obrovské škody na životoch, zdraví či majetku. Turecko a Sýria v súčasnosti čelia katastrofe po tragickom zemetrasení. Ponúkame niekoľko rád, čo robiť, ak vás počas pobytu v zahraničí zasiahne ničivý živel a ako konkrétne pomôže v takomto prípade cestovné poistenie.

V prípade, že počas cesty alebo dovolenky v zahraničí dôjde k zemetraseniu (výskyt je napríklad v okolí Stredozemného mora, Španielsku, Portugalsku, Taliansku, Grécku alebo Turecku), klient s cestovným poistením UNIQA môže počítať s poistnými plneniami v plnej výške.

Vzhľadom na nestabilné počasie a hroziace živelné udalosti prakticky na celom svete odporúčame dovolenkárom uzatvoriť si cestovné poistenie s komplexným krytím, ktoré nahradí nielen liečebné náklady pri úraze či chorobe, ale kryje aj zachraňovacie a vyslobodzovacie náklady na horách či vo vode alebo stratu či poškodenie batožiny.

V rámci liečebných nákladov má poistený zabezpečený odvoz do najbližšieho zdravotníckeho zariadenia, prípadne repatriáciu na Slovensko, ak je to potrebné. V prípade úmrtia klienta UNIQA zabezpečí aj prevoz klientových pozostatkov späť do vlasti.

Dovolenkárom odporúčame, aby v takomto prípade volali asistenčnú službu poisťovne, ktorá pomôže v zabezpečení prepravy klientov v ohrození späť na územie SR, ale pomôže aj pri hospitalizácii, poskytne právnu pomoc či pomoc pri pátraní.

Dovolenkárov však upozorňujeme, že v prípade živelnej pohromy v mieste ich pobytu musia dodržiavať pokyny miestnych úradov, polície a záchranných zložiek.

Pre prípad akýchkoľvek nepredvídateľných udalostí odporúčame, aby si dovolenkári pred vycestovaním poistili aj Storno poplatky. V rámci najvyšších balíkov cestovného poistenia je storno kryté automaticky, dá sa však poistiť aj samostatne k liečebným nákladom. V takomto prípade môžu dovolenkári ešte pred vycestovaním stornovať zájazd aj z dôvodu živelnej pohromy v cieľovej destinácii. Musí však existovať oficiálne vyhlásenie MZV a EZ SR k necestovaniu do danej krajiny/oblasti alebo k jej opusteniu. V takýchto prípadoch dokonca poistenie kryje Storno poplatok bez spoluúčasti, teda až do výšky 100% storno poplatku.

Ak už sa klient nachádza v zahraničí a miesto dovolenky postihne živelná pohroma, môže za rovnakých podmienok ako pri storne poplatkov prerušiť cestu. Úhrada nákladov sa v tomto prípade hradí z poistenia Prerušenia cesty. V takom to prípade odporúčame riadiť sa pokynmi pokyny MZV a EZ SR a kontaktovať asistenčnú službu poisťovne.

Ak aj ministerstvo zatiaľ oficiálne cestovné odporúčanie na danú oblasť nevydalo a klient sa cíti ohrozený, asistenčná služba poisťovne môže v závislosti od vážnosti situácie rozhodnúť o prevoze do vlasti aj skôr.

V každom prípade by mali ľudia pred vycestovaním resp. počas pobytu v krajine, ktorú zasiahla mimoriadna živelná pohroma, sledovať stránku MZV a EZ SR, ktoré vydáva cestovné odporúčania. Ak je pre danú krajinu vyhlásený stupeň rizika č. 4, teda necestovať do takejto krajiny alebo ju opustiť a poistený by napriek tomuto varovaniu do krajiny vycestoval alebo ju odmietal opustiť, zotrvával v nej a utrpel by škody, nie je poistením krytý.

Informačný servis

9.2.2023 - V Kauflande konanie dobrých skutkov pokračuje aj po novom roku – spoločnosť v týchto dňoch venuje 100 000 eur trom vybraným organizáciám, ktoré pomáhajú zachraňovať ľudské životy, podporujú rodiny s deťmi či chránia životné prostredie. O rozdelení darovanej sumy rozhodovali jej zákazníci.

Majitelia Kaufland Card mali vďaka tomuto projektu možnosť podporiť jednu alebo aj všetky tri zo zapojených organizácií - Nadáciu Ekopolis, zameranú na ochranu a obnovu prírody, občianske združenie Návrat, ktoré pomáha rodinám a deťom z detských domovov alebo OZ Záchrana, rozmiestňujúce život zachraňujúce defibrilátory po celom Slovensku. Prostredníctvom špeciálnych kupónov dali svoj hlas tomu, kto ich oslovil najviac.

Odovzdalo sa takmer 60 000 hlasov a výsledkom je, že suma 45 000 eur poputuje do Občianskeho združenia Záchrana, kde bude použitá na nákup špeciálnych AED prístrojov, slúžiacich na okamžitý zásah pri zástave srdca. S darovaním defibrilátorov reťazec pomáha dlhodobo. V minulom roku venoval 20 takýchto prístrojov, a tento rok vďaka nemu pribudnú ďalšie, ktoré budú verejne dostupné v slovenských obciach a mestách.

30 000 eur podľa výsledkov hlasovania získalo Občianske združenie Návrat. Finančnú podporu využije na pomoc deťom z detských domovov, ale tiež biologickým a náhradným rodinám. Podpora detí a rodín v núdzi je Kauflandu mimoriadne blízka – popri spoluorganizovaní každoročnej potravinovej zbierky so Slovenským Červeným krížom a predaji charitatívneho Adventného kalendára, ktorého výťažok daruje organizácii Úsmev ako dar, rád podáva pomocnú ruku aj Združeniu Návrat.

Podpora ochrany a obnovy prírody je pre spoločnosť Kaufland veľmi dôležitá. Už v minulom roku finančne podporila realizáciu deviatich projektov Nadácie Ekopolis, tento rok aj vďaka získaniu 25 000 eur pribudnú ďalšie. Prostredníctvom iniciatívy Sadíme budúcnosť Nadácia "premení" tieto financie na stromy, ktoré prinesú ovocie, poskytnú tieň, zachytia potrebnú vlahu a vytvoria priateľské prostredie pre mnohé rastliny i živočíchov.

"Záchrana ľudských životov, podpora detí a rodín, ako aj krajiny okolo nás, je pre nás nesmierne dôležitá. Venovaním 100 000 eur sa to však rozhodne nekončí - v rôznorodej pomoci budeme pokračovať aj naďalej," hovorí Samuel Machajdík, hovorca Kaufland Slovensko a dodáva: "Teší nás, že príležitosť pomáhať druhým využili aj naši zákazníci."

Informačný servis

9.2.2023 - Pri príležitosti otvorenia predajne vo Veľkom Mederi venoval obchodný reťazec finančnú podporu miestnemu Centru voľného času. Jeho riaditeľke odovzdal symbolický šek na sumu 3376 € Samuel Machajdík, hovorca spoločnosti Kaufland Slovensko.

Novú, v poradí už 75. predajňu na Slovensku otvoril Kaufland vo Veľkom Mederi v januári. Počas prvých troch dní od jej otvorenia prispel reťazec na činnosť centra z každého nákupu v minimálnej hodnote 20 eur sumou 1 €.

"Predajňa vo Veľkom Mederi nám ponúka ďalšie možnosti, ako sa ešte viac priblížiť k novým zákazníkom. Verím, že obyvatelia mesta aj okolia ocenia nové miesto pre pohodlný a najmä cenovo výhodný nákup. Tiež nás teší, že sme mohli podporiť ďalšiu organizáciu, ktorá pracuje nielen s deťmi a mládežou, ale aj so staršou generáciou, takže poskytuje možnosti na zmysluplné a rôznorodé trávenie voľného času," povedal Samuel Machajdík, hovorca spoločnosti Kaufland Slovensko.

Veľkomederské Centrum voľného času ponúka záujemcom množstvo krúžkov ako stolný tenis, tvorivé a umelecké dielne či kurz mladého redaktora. Okrem toho aj zábavné učenie cudzích jazykov alebo hru na gitaru. Počas leta organizuje denné tábory, ktoré školáci aj ich rodičia využívajú v období prázdnin a v priebehu celého roka aktívne spolupracuje s mestom pri príprave športových súťaží, olympiád či verejných vystúpení.

To, že v CVČ vedia každé euro využiť na prospešné aktivity, potvrdzuje aj riaditeľka Erika Zsemlyeová, ktorá symbolický šek od obchodného reťazca prevzala. "Finančnú podporu si veľmi ceníme. Pomôže nám upraviť priestory centra a vybaviť ho novými pomôckami, ktoré využijú deti a mládež z Veľkého Medera aj blízkeho okolia. Aj vďaka Kauflandu sa pre nich tunajšie CVČ stane ešte príjemnejším miestom, kde sa môžu stretávať a tráviť spolu čas."

Informačný servis

9.2.2023 - Hlavnou prioritou v zdravotníctve je pacient, pokiaľ má zdravotníctvo jasnú dlhodobú stratégiu. Štátny tajomník Ministerstva zdravotníctva SR Róbert Babeľa si to uvedomuje, a preto je podľa neho potrebné systém zmeniť tak, aby nebol iba reaktívny a neriešil väčšinou len krízy. "Zdravotnícky systém by sa mal zmeniť na proaktívny a prevenčný. Týmto smerom je potrebné ho postupne prispôsobovať a riadiť. A to by malo byť naším spoločným cieľom, keďže s tým ide ruka v ruke aj zodpovednosť pacienta za vlastné zdravie," hovorí R. Babeľa.

Rezort zdravotníctva sa pustil do dvoch zásadných reforiem – do reformy poskytovania zdravotnej starostlivosti a do reformy liekovej politiky, ktoré majú zásadný dopad na rýchle a udržateľné znižovanie odvrátiteľnej úmrtnosti obyvateľov. Aj tieto kľúčové oblasti by mali postupne prispieť k želanému stavu zdravotníckeho systému. Reformy sa nezaobídu bez novátorského myslenia a zmien, preto sme sa štátneho tajomníka ministerstva zdravotníctva opýtali na inovácie v ich rezorte.

Bez inovácií v zdravotníctve to dnes už nejde. Ktoré oblasti vášho rezortu potrebujú v súčasnosti inovácie najviac?

Prioritne sa treba zamerať na oblasť adekvátneho a vhodného využívania dostupných dát, ktoré
Je momentálne v stave nie veľmi riadeného chaosu. Ďalej je to určite telemedicína, ktorá bude nevyhnutná na zvládnutie postupne narastajúcich potrieb pri nedostatočných zdrojoch. Inovácie
By si však zaslúžilo napríklad aj vzdelávanie, kde sa budeme čím ďalej, tým viac musieť prispôsobiť akútnym potrebám sektoru.

Je cesta inovovania zdravotníctva zadefinovaná alebo sme len na začiatku? Kde vidíte hlavné prekážky?

Vidím okolo seba veľmi šikovných a hlavne pre vec zapálených ľudí, ktorí chcú tú svoju oblasť, ale aj systém posúvať dopredu. Najväčšia brzda je chýbajúci skúsený a vzdelaný partner na strane štátnych inštitúcií. Tiež neúmerne dlhá a často zbytočná byrokracia spojená s krokmi, ktoré skôr odrádzajú ako motivujú. Avšak, dlhá nerozhodnosť, nejasnosť, zbytočné posudzovanie nekompetentných názorov
V exekutívnej oblasti štátnej správy môže aj do budúcnosti znamenať pre mnohé inovatívne aktivity ich zastavenie. Žiadna vláda nemôže konať tak, že napríklad rozhodne o schválení investícií do Národného onkologického programu, a potom v rámci tohto programu neuvoľní žiadne finančné prostriedky na vedu, výskum ani inovácie.

Hráči na trhu inovácií sa často sťažujú na zdĺhavé a neefektívne verejné obstarávanie. Ale aj na to, že cena vyhráva nad kvalitou. Vidíte nejaké riešenie v tejto oblasti?

V rámci liekovej politiky sme mali podobnú situáciu, za ktorú nesú zodpovednosť všetky vedenia ministerstva pred súčasným ministrom. Netransparentnosť, nepredvídateľnosť prostredia a arogantné správanie sa štátnych zamestnancov. Vyriešili to v princípe dve jednoduché veci. Prvá – od októbra 2021 sme začali korektne komunikovať so všetkými externými aj internými partnermi. Druhá – zmenili sme zákon tak, aby sme popísanú situáciu zmenili aj za podpory legislatívy. Zákon chystali tí, ktorí oblasti naozaj rozumeli a pripravili sme ho v úzkej spolupráci s kľúčovými partnermi.
A v tomto princípe vidím riešenie - nastaviť prostredie, ktoré bude predvídateľné a transparentné aj v oblasti iných inovácií, ako liekových. Chce to profesionálnu a slušnú komunikáciu ľudí, ktorí veciam rozumejú a sú vo výkonných štátnych pozíciách. A k tomu spoločný konsenzus s externým prostredím na rýchlu a efektívnu zmenu legislatívy, ak si to situácia vyžaduje.

O týchto aj ďalších témach bude štátny tajomník R. Babeľa diskutovať na 2. ročníku konferencie ITAPA Health&Care 2023 v bloku Ako podporiť inovácie v zdravotníctve?, 16. marca 2023 od 9,00 hod.

Informačný servis