Cyklus popularizačných prednášok Slovenskej akadémie vied Vivat Scientia!/Nech žije veda! už po štvrtýkrát zavítal do Lučenca. V utorok 25. apríla 2023 o 17.00 hod. sa v priestoroch Radnice Mestského múzea predstavila profesorka Zuzana Beňušková z Ústavu etnológie a sociálnej antropológie SAV, v. v. i., ktorá prednášala na tému Jarné sviatky a obyčaje – prečo nie sú všade rovnaké? V dopoludňajších hodinách využili prítomnosť ...

23.5.2023 - Nadácia Pontis ocenila najzodpovednejšie firmy za rok 2022.

Predsudky voči ľuďom z marginalizovaných komunít alebo ľuďom so znevýhodnením, šírenie dezinformácií a hoaxov, závislosť od internetu, kyberšikana aj poruchy zraku v ranom detstve. Práve tieto spoločenské problémy reflektovali vo svojich aktivitách najzodpovednejšie firmy za rok 2022, ktoré získali ocenenie Via Bona Slovakia. Nadácia Pontis ním už 23 rokov zviditeľňuje inšpiratívne príklady zodpovedného podnikania, ktoré menia Slovensko k lepšiemu.

O ocenenie Via Bona Slovakia 2022 sa uchádzalo 60 malých, stredných aj veľkých firiem, čo je najviac od roku 2016. Nadácia Pontis prijala celkom 66 nominácií v siedmich kategóriách. Nezávislé hodnotiace komisie, zložené z odborníkov a odborníčok z firemného, neziskového i verejného sektora, posunuli do finále 20 nominácií a v druhom kole spomedzi nich vybrali víťazov.

"Aj napriek náročnej dobe, ktorá výrazným spôsobom zasiahla aj do fungovania firiem – pandémia, vojna na Ukrajine, energetická kríza a inflácia – mnohé z nich nepoľavujú vo svojom úsilí byť spoločensky zodpovednými. Práve naopak, čoraz viac firiem začína cez svoje podnikanie riešiť závažné celospoločenské problémy, dôkazom čoho sú aj víťazi tohtoročného ocenenia Via Bona Slovakia," uviedol Michal Kišša, výkonný riaditeľ Nadácie Pontis.

Víťazi ocenenia Via Bona Slovakia 2022

Víťazom v hlavnej kategórii Zodpovedná veľká firma sa stala spoločnosť Whirlpool Slovakia za celostný prístup k zodpovednému podnikaniu, ktorý inšpiruje nielen v rámci regiónu východného Slovenska, ale aj v ďalších krajinách pôsobenia skupiny.

Zodpovedné podnikanie spoločnosti je primárne orientované na kvalitu ľudského kapitálu, k dominantným témam patrí zamestnávanie ľudí z marginalizovaných rómskych komunít. Whirlpool ich učí nielen pracovným návykom, ale aj ako obsluhovať techniku vo výrobných halách tak, aby svoje znalosti a zručnosti mohli uplatniť v ktorejkoľvek výrobnej sfére. V Poprade, regióne s vysokou nezamestnanosťou, v súčasnosti zamestnáva 23 % ľudí rómskeho pôvodu, ale aj inak sociálne znevýhodnené skupiny. Stabilita a spokojnosť zamestnancov sa prejavuje minimálnou fluktuáciou a lojalitou počas dlhých rokov. K ich rozvoju prispievajú aj tréningové a kompetenčné centrá pre rovnosť príležitostí, ktoré firma vybudovala z vlastných zdrojov.

V oblasti ochrany životného prostredia sa závodu podarilo dosiahnuť rekordne nízke úrovne spotreby energie a vody na jeden vyrobený spotrebič, do roku 2030 sa tiež zaviazal dosiahnuť nulovú bilanciu emisií. Ako výrobca kuchynských spotrebičov pomáha predchádzať plytvaniu potravinami. Prostredníctvom kampane Chvíle, ktorými sa neplytvá, edukuje triedy prvého stupňa základných škôl o tom, ako v domácnosti neplytvať jedlom. Whirlpool sa tiež aktívne zapája do pomoci miestnej komunite, najmä ľuďom v núdzi.

Ocenenie v hlavnej kategórii Zodpovedná malá/stredná firma získala spoločnosť Herba Drug za rozvoj regiónu s akcentom na prácu s komunitami, podporu slovenskej výroby a dlhodobo udržateľné podnikanie s charakterom rodinnej firmy.

Rodinná firma Herba Drug je najväčším výrobcom kozmetiky na Slovensku. Produkty vyvíja vo vlastných laboratóriách, pri ich výrobe a predaji spája vysokú kvalitu s dostupnou cenou. Firma sídli v Smižanoch, v obci na východnom Slovensku. Hoci by pre ňu bolo ekonomicky výhodnejšie podnikať na západnom Slovensku, považuje za dôležité rozvíjať svoj región. Zamestnanie poskytuje ľuďom z obce a blízkeho okolia – zamestnáva ženy pred dôchodkom, ľudí rómskeho pôvodu, ľudí so zdravotným znevýhodnením, dlhé roky vo firme pracovali aj nepočujúci. Vďaka svojmu prístupu, benefitom a dobrým vzťahom na pracovisku sa firma môže pochváliť dlhodobými zamestnancami a zamestnankyňami, ku ktorým sa pridávajú ďalšie rodinné generácie.

Herba Drug pred ziskovosťou uprednostňuje podporu lokálnych dodávateľov, aj napriek vyšším cenám. Firma pomáha ľuďom v núdzi v rámci celého Slovenska, podporuje talenty, vzdelávanie a občiansky aktivizmus v regióne. V roku 2022 spustila projekt Z nemocnice za dobrodružstvom, v rámci ktorého zabezpečuje pre detských onkologických pacientov na Slovensku a ich rodičov jemnú kozmetiku, ale aj zábavné úlohy na dlhé dni liečby. Po liečbe sa môže každý pacient spolu s rodičom zúčastniť výletu v Bachledovej doline.

Víťazom v kategórii Zelená firma sa stala spoločnosť OLO za cirkulárne riešenie a odvahu vytvoriť projekt bez legislatívnych nástrojov, z ktorého je už dnes lovebrand s potenciálom inšpirovať ostatné mestá na Slovensku.

Bratislavské centrum opätovného použitia funguje ako mestské re-use centrum – je miestom, kde dostávajú nepotrebné, no zachovalé a stále využiteľné predmety druhú šancu. Projekt slúži ako nástroj predchádzania vzniku odpadov, pretože každý si v ňom môže nájsť to, čo potrebuje, a zároveň sa v ňom môže zbaviť prebytku predmetov z domácnosti zmysluplne a ekologicky. Súčasťou KOLA je aj HUB cirkulárnych myšlienok a nápadov – osvetové a kreatívne centrum pre ľudí z Bratislavy a okolia, v ktorom vznikajú zmysluplné zelené projekty a prebieha vzdelávanie detí zo škôl v meste. Centrum spolupracuje aj s neziskovým sektorom a integruje ľudí znevýhodnených na trhu práce. OLO v ňom plánuje vytvoriť aj zdieľanú dielňu, kde bude možné vyzbierané predmety opraviť, a tým predĺžiť ich životnosť.

V kategórii Výnimočný zamestnávateľ sa stala najúspešnejšou spoločnosť Curaprox Slovakia za komplexný a autentický prístup k zamestnávaniu zraniteľných a zdravotne znevýhodnených skupín.

V roku 2019 sa firma zapojila do projektu Výpomoc so srdcom, ktorý realizuje spoločnosť Profesia. Do konca roka 2022 pracovalo v stánkoch Curaprox v nákupných centrách 10 ľudí so zdravotným znevýhodnením, najmä s autizmom a Downovým syndrómom. Každá z týchto osôb má prideleného kolegu či kolegyňu na trvalý pracovný pomer, ktorí im pomáhajú nielen z hľadiska pracovnej agendy, ale aj v osobnostnom rozvoji. Zamestnanci a zamestnankyne so zdravotným znevýhodnením majú určené úlohy, ktoré vykonávajú (napr. odsekávanie hlavičiek zubných kefiek určených na recykláciu), ale taktiež dostávajú úlohy na doma, ktoré podporujú ich angažovanosť a posilňujú pocit užitočnosti. Curaprox tak úspešne začleňuje do pracovného života ľudí, ktorí by túto šancu zrejme nemali, a zároveň búra predsudky a stigmy osobnou skúsenosťou, ako v pracovnom kolektíve, tak aj medzi zákazníčkami a zákazníkmi.

V kategórii s názvom Dobrý partner komunity zvíťazila spoločnosť BILLA za dlhodobý a strategický prístup k prevencii porúch zraku, ktorý má merateľný dopad na život detí.

BILLA sa v rámci projektu zameriava na včasnú diagnostiku zrakových porúch u predškolákov, u ktorých je kľúčová pre prípadnú korekciu alebo úplné vyliečenie. Odborníci a odborníčky realizujú v materských školách po celom Slovensku skríningové meranie, po ktorom dieťa dostane certifikát s výsledkom merania a prípadné odporúčanie pre ďalšie vyšetrenia. Samotné meranie je jednoduché, bezbolestné a zámerne prebieha v známom prostredí materskej školy, čo deti zbavuje strachu a stresu. BILLA pristúpila k projektu aj osvetovo, pretože pravidelne komunikuje dôležitosť starostlivosti o detský zrak. Dlhodobo spolupracuje s Klinikou detskej oftalmológie LF UK a Národným ústavom detských chorôb, kde každoročne skvalitňuje očné vyšetrenia zakúpením špecializovaných prístrojov.

V kategórii s názvom Spoločensky inovatívna firma zvíťazila spoločnosť New School Communication za projekt Elfovia.sk, ktorý sa prostredníctvom kultivácie diskusií v online priestore snaží minimalizovať šírenie dezinformácií a hoaxov.

Projekt Elfovia.sk sa zameriava na skrývanie vulgárnych a nenávistných prejavov na sociálnych sieťach, ktoré sa objavujú v diskusiách pod príspevkami médií a verejných inštitúcií. Úlohou Elfov je tiež vyhľadávať falošné účty a odpovedať na vytypované komentáre. Projekt využíva hybridný model ľudskej práce moderátorov a moderných technológií, ktoré umožňujú rýchlo identifikovať problematické komentáre a skryť ich. Efektívnou moderáciou diskusií tak minimalizuje dopady dezinformácií a nenávisti a kultivuje prostredie sociálnych sietí. V roku 2022 Elfovia moderovali diskusie na stránkach takmer všetkých popredných slovenských médií. Za 11 mesiacov fungovania sa im podarilo skontrolovať viac ako 6,5 milióna komentárov a odhaliť vyše 5 000 falošných účtov.

Víťazom v kategórii Férový hráč na trhu sa stala spoločnosť Orange Slovensko za systematické zmierňovanie digitálnej priepasti medzi rodičmi a deťmi a vzdelávanie v téme bezpečnosti na internete.

Orange dlhodobo rozvíja osvetovo-vzdelávací program o tom, ako a čím deti trávia v online svete čas a ako im môžu dospelí pomôcť, aby sa v ňom cítili bezpečne. Spoločnosť spustila novú webovú stránku www.beznastrah.online, ktorá obsahuje články a videá na témy závislosti od internetu, kyberšikany, nevhodného obsahu, online predátorov a sebahodnoty. Portál umožňuje aj nahlasovanie nebezpečných stránok. Súčasťou osvety bola aj knižná publikácia určená rodičom Bez nástrah online – sprievodca bezpečným internetom.

Spoločnosť v rámci svojej Nadácie Orange otvorila nový grantový program, v ktorom podporila tematické projekty základných a stredných škôl aj mimovládnych organizácií. Školám tiež poskytla bezplatné workshopy, tematické diskusie priniesla aj na letné festivaly. V roku 2022 uviedla službu Online ochrana, ktorá dokáže zaistiť bezpečnosť zákazníkov a zákazníčok v online prostredí – škodlivý obsah zablokuje ešte predtým, ako by sa mohol dostať do ich zariadení.

Nadácia Pontis ocenila aj osobnosť zodpovedného podnikania

Nadácia Pontis tento rok udelila aj jedno špeciálne ocenenie – Osobnosť Via Bona Slovakia 2022. "Podnet oceniť konkrétneho človeka, ktorý sa dlhodobo angažuje v témach zodpovedného podnikania a je dlhé roky "driverom" v témach, ktoré si zaslúžia našu pozornosť, vzišiel od členiek a členov hodnotiacej komisie Zodpovedná veľká firma. V Nadácii Pontis vnímame, že sú to práve konkrétni ľudia, ich nasadenie a často aj voľný čas, ktorý obetujú v prospech niečoho, čo im dáva zmysel. Preto sme tento spontánny návrh komisie podporili," povedal Michal Kišša.

Osobnosťou Via Bona Slovakia sa stala Tatiana Švrčková, senior špecialistka udržateľnosti zo spoločnosti Slovak Telekom. Tatiana má viac ako ako 20-ročné skúsenosti so spoločenskou zodpovednosťou firiem a firemnou filantropiou, vďaka čomu spolupracuje s ľuďmi a organizáciami zo všetkých troch sektorov – korporátneho, neziskového, aj verejného. Stála pri zrode viacerých projektov, ktoré pomohli ľuďom z rôznych oblastí, ako sú grantové programy Hľadáme ďalší zmysel pre podnikanie nepočujúcich, operačný program Mobilný pedagóg, Fond pre transparentné Slovensko či Darcovské SMS správy.

Informačný servis

23.5.2023 - Máj, lásky čas, je snáď najromantickejším obdobím roka. Nie náhodou je mesiacom s najväčším počtom uzavretých manželstiev a svadobných obradov. S pozvaním na svadbu často prichádza dilema či neistota, ako sa vhodne obliecť. Módna online platforma GLAMI, ktorá sa svojou personalizovanou ponukou módnych kúskov pre každého užívateľa na jednom mieste stala synonymom "Spotify pre módu" radí, aký outfit zvoliť pre tieto výnimočné momenty. Praktické a jednoduché vyhľadávanie pomocou flitrov si zamilujú tak fanúšikovia módnych trendov, ako aj pragmatici, ktorí nákupmi neradi strácajú čas. Čo sa týka oblečenia a obuvi, svadobní hostia môžu riešiť viacero praktických problémov, na ktoré GLAMI taktiež prináša odpovede.

Ako zvládnuť výber outfitu v súlade s dress codom svadby

Voľba šiat je pre nevestu a ženícha často veľmi náročná dilema, no rovnako sa s ňou musia popasovať aj svadobní hostia. Pokiaľ dress code oblečenia nie je v pozvánke jasne definovaný, pokojne sa obráťte na pár alebo organizátora svadby, aby ste si objasnili akékoľvek nejasnosti. Výberom elegantného formálneho outfitu nič nepokazíte. Nezabudnite, že šaty bielej farby by na svadbe mala mať len nevesta. Overte si najskôr, či svadobčania nezvolili farbu, do ktorej sa máte obliecť. Ak nie, pre pozvané dámy ostáva zvyšná široká ponuka farebnej palety, taktiež vzorov potlače. Skúste červené splývavé šaty doplnené o čierne lodičky a listovú kabelku. Pokiaľ ste skôr pre klasiku, zvoľte ľahké košeľové šaty s lodičkami béžovej farby. Oboje využijete aj po svadbe pri mnohých príležitostiach. Skvelou alternatívou šiat je praktický overal, ktorý vám dodá pohodlie a neskutočný šmrnc.

Riaďte sa sezónou, ročné obdobia sú len štyri

Ročné obdobie je druhým kľúčovým faktorom pri zostavovaní svadobného outfitu. Vhodné je sledovať predpoveď počasia a zvážiť tiež miesto konania svadby. V letnej sezóne zvoľte materiály, ktoré sú prírodné, priedušné a pohodlné, napríklad ľan alebo viskózu. Naopak, pre chladnejšie dni kombinujte viac vrstiev a materiály ako vlna, bavlna či kašmír. Ak sa zúčastňujete svadby pod holým nebom, rozhodne nezabudnite na doplnky ako klobúk, slnečné okuliare alebo ľahkú vrchnú vrstvu na ochranu pred slnkom. Outfitu tak dodáte funkčnosť aj štýl.

Pri výbere svadobného outfitu zohľadnite možnosti rozpočtu

Hostia pri nákupe oblečenia a obuvi môžu čeliť aj finančným limitom. Možno chcú vyzerať čo najlepšie, ale musia nájsť dostupné možnosti v rámci svojho rozpočtu. To môže platiť najmä vtedy, ak sa v krátkom čase zúčastnia viacerých svadieb. Stanovte si reálny rozpočet na svadobné oblečenie a držte sa ho. Zvážiť môžete zapožičanie či výmenu oblečenia. Nakupovanie počas výpredajov a zliav je najlepším tipom, ako ušetriť, no pri nákupe svadobného outfitu zabudnite na trendy. Vyberte si nadčasové kúsky, ktoré vám svedčia a následne ich využijete aj pre ďalšie príležitosti. Je to praktické a udržateľné. Malý trik, ako oživiť jednoduché šaty, kabátik či kostým – zvoľte výrazné doplnky a výsledný outfit tak môže mať viacero podôb.

Kľúčové je pohodlie

Svadby sú často aj o dlhých hodinách státia, sedenia, tanca a spoločenských stretnutí. Hostia môžu mať problém nájsť topánky, ktoré sú štýlové a zároveň dostatočne pohodlné, aby v nich vydržali počas celého podujatia. Nebezpečné sú aj nové nerozchodené topánky. Isto v tejto situácii oceníte náplasti na otlaky a náhradné pohodlné už osvedčené topánky, ktoré ste si pre každý prípad zbalili zo sebou. Alternatívou k lodičkám je elegantná pohodlná platforma.

Pripravte sa aj na nečakané situácie

Ak hostia cestujú na svadbu, môžu čeliť problémom pri preprave svojho formálneho oblečenia a topánok. Kvalitná cestovná batožina je na nezaplatenie, najmä keď potrebujete zbaliť jemné alebo objemné oblečenie. Dôkladne prekontrolujte a následne starostlivo zabaľte najmä oblečenie, ktoré nie je odolné proti pokrčeniu. Na ochranu jemných odevov používajte vrecká na odevy alebo baliace boxy. Ak je to možné, noste svadobné oblečenie ako príručnú batožinu, aby ste minimalizovali riziko poškodenia alebo straty. Nezabudnite na malú núdzovú súpravu so zatváracími špendlíkmi, obojstrannou páskou a mini nástrojmi na šitie, aby ste vyriešili akékoľvek neočakávané drobné nehody s oblečením.

Informačný servis

23.5.2023 - "Mysli na peniaze," šepne jej Amara. Stoja nalepené na seba v smradľavom úzkom priestore schodiska. "Mysli na všetkých tých boháčov! To bude čosi celkom iné než žobráci, čo sem chodia."

Toto je príbeh Amary a mesta Pompeje v roku 74 pred Kristom. Amara je prostitútka, ktorú predá vlastná rodina do otroctva, pretože ju nedokáže uživiť. Amara sa dostane do nevestinca Vlčí brloh, kde ju využíva krutý majiteľ. Sledujeme jej príbeh, bežný život vo vykričanom dome, príbehy ďalších dievčat.
To je novinka Vlčí brloh.

Amara bola milované dieťa svojich rodičov, otcova smrť však uvrhla celú rodinu do biedy a spečatila Amarin osud. Matka ju predala do neslávne známeho vykričaného domu v Pompejach, kde skončila ako otrokyňa. Jej pánom sa stáva človek, ktorého z duše nenávidí. Hoci je vzdelaná, inteligentná a vynaliezavá, vo Vlčom brlohu sa od nej očakáva len to, aby vo všetkom vyhovela zákazníkom. Ona sa však nechce dať zlomiť.

So svojimi sestrami, vlčicami z Brlohu, sa navzájom podporujú a zdieľajú medzi sebou svoje radosti, strasti či sny. Ulice Pompejí pulzujú životom plným nekonečného množstva príležitostí a Amara zisťuje, že aj ten najposlednejší otrok môže zmeniť svoj osud. V starovekom meste má však všetko stanovenú svoju cenu. A Amara netuší, koľko zaplatí za svoju slobodu.

Pozrite si video s autorkou Elodie Harper:

Vlčí brloh sa odohráva v pompejskom lupanáriu a ponúka možnosť priblížiť sa životu žien, ktoré dlhé stáročia zostávali v tieni nezáujmu a zabudnutia. Príbeh stojí na postavách a dialógoch, ktoré posúvajú rozprávanie dopredu, a hoci tam nie je akcia, či nejaké extra dramatické situácie, baví vás to čítať a máte chuť obracať stránky.

Elodie Harper je novinárka a víťazka súťaže o najlepšiu poviedku. Ako autorka príbehu Wild Swimming získala v roku 2016 hlavnú cenu súťaže Bazaar of Bad Dreams, v ktorej rozhoduje Stephen King.
Napísala dva krimitrilery, ktoré boli mimoriadne úspešné. Vlčí brloh je tretia kniha a teraz druhej časti The House with the Golden Door.
V súčasnosti pracuje ako reportérka a moderátorka televíznej stanice ITV News Anglia, predtým pracovala ako producentka pre stanicu Channel 4 News.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

23.5.2023 - Kniha Náhradník je skvele napísaná, čítavá, svižná a s najväčšou pravdepodobnosťou za to môže ghostwritter, ktorého si princ Harry najal, aby mu pomohol s písaním. Je ním držiteľ Pulitzerovej ceny J.R.Moehringer. Jeho meno nenájdete na obálke, ale má veľkú zásluhu na pútavosti knihy.

Príbeh sa začína stretnutím Harryho s bratom Williamom a otcom Charlesom. Harry na nich čaká a od začiatku spomína na mamu princeznú Dianu, ktorú v knihe oslovuje ako mamička. Takéto spomienky na lady Di sa vinú celým príbehom a niekedy vyznievajú vykalkulovane. Akoby si princ Harry chcel nakloniť čitateľov, získať ich na svoju stranu, pretože svoju rodinu, najbližších veru nešetrí a prezrádza všeličo.

"Princ Harry dostal za knihu obrovské peniaze, ale zaplatil za to vysokú cenu," tvrdí protokolistka Katarína Strýčková, odborníčka na britskú kráľovskú rodinu. Podľa nej je princ Harry dosť uplakaný, miestami až detinský, sťažuje sa a s manželkou Meghan prekročili čiaru slušnosti. Ona sama údajne viackrát zavádzala, manipulovala verejnou mienkou cez médiá. Čo hovorí odborníčka na knihu, ktorú si už tiež prečítala? Pozrite si video:

Princ Harry v knihe prezrádza detaily a osobné stretnutia, ktoré by asi nemali vychádzať na povrch. Minimálne v slušnej spoločnosti, či v dobrej rodine. Na tú akoby Harry zabudol, zavrhol ju a už si nespomína, kto ho vychoval a kde dlhé roky vyrastal.
Harry sa sťažuje a rozoberá komentáre na sociálnych sieťach, ktoré mu ubližujú, tiež tweety, články v médiách. Niekedy je až malicherný a detinský, sťažuje sa ako bol odjakživa len Náhradníkom, zatiaľ čo jeho brat William Následníkom. On bol údajne len plán B, narodil sa vraj len preto, keby sa niečo stalo Williamovi...

"Povolali ma do zálohy, aby som poskytol rozptýlenie, odviedol pozornosť, a ak to bude nutné, ponúkol náhradný orgán. Možno obličku. Transfúziu krvi. Kostnú dreň. Veľmi jasne mi to dali najavo už na začiatku mojej životnej cesty a pravidelne to vedomie posilňovali..."

Harry žije dnes s Meghan a deťmi Archiem a Lilibet Dianou v USA na západnom pobreží, a celá kniha je taká americká. Vykalkulovaná, premyslená, škandalózna.

Princ Harry v knihe verejne perie špinavú bielizeň. Robí to premyslene, až zlomyseľne, zbavuje kráľovskú rodinu kúzla, čo by nebol až taký problém, no v slušnej spoločnosti sa takéto veci nerobia. Sú jednoducho nezdvorilé.

Kniha Spare, čiže Náhradník sa dostala do Guinessovej knihy rekordov ako najrýchlejšie predávaná non-fiction kniha histórie, porovnateľná so šialenstvom okolo Harryho Pottera. Vo Veľkej Británii, USA a Kanade sa za jediný deň predalo neuveriteľných 1,43 milióna výtlačkov, a o pár dní to už bolo vyše 5 miliónov kusov.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

23.5.2023 - Začiatkom tohto roka vyhlásila spoločnosť dm drogerie markt prostredníctvom svojho nadačného fondu vedeného v Nadácii Pontis grantový program Školy na zelenú, čím sa rozhodla podporiť projekt inovatívneho využívania energetických zdrojov. V rámci tohto programu tak venovala vybraným školám finančný príspevok určený na inštaláciu fotovoltických panelov, ktoré im pomôžu fungovať udržateľnejšie a zároveň znižovať náklady na energie. Ten činil 5 percent z celkového denného obratu realizovaného v e-shope mojadm.sk a vo všetkých predajniach dm počas iniciatívy Giving Friday vyhlásenej v novembri 2022, do ktorej zákazníci prostredníctvom svojich nákupov venovali 59 861 eur. Túto sumu sa dm rozhodla navýšiť až na 82 843 eur a podporiť tak tri projekty – po jednom na západe, v strede a na východe Slovenska.

Podporené boli školské zariadenia na západe, v strede a na východe Slovenska, a to Základná škola v Marhani sumou 40 831 eur, Materská škola na Ulici Komenského v Seredi sumou 23 208 eur a Základná škola s materskou školou v Lokci sumou 18 804 eur. Grantová výzva bola financovaná prostredníctvom Nadačného fondu dm drogerie markt, vedeného v Nadácii Pontis.

"Budovanie partnerstva aj na tejto úrovni je pre nás veľmi dôležité, pretože chceme byť v oblasti sociálnej zodpovednosti príkladom aj pre iné spoločnosti. V dm sú totiž vzdelávanie a životné prostredie dôležitými témami, a preto sa už dlhé roky v rámci konkrétnych projektov a dobrovoľníckych aktivít zameriavame na podporu týchto oblastí a vzájomne ich prepájame – či už v rámci našich projektov, alebo dobrovoľníckej činnosti," povedala Zuzana Vinklerová, prokuristka spoločnosti dm drogerie markt.

Riaditeľ Základnej školy s materskou školou v Lokci Ivan Dudáš: "Sme nesmierne radi, že vďaka spoločnosti dm budeme môcť prispieť k ochrane životného prostredia aj v našej škole. Finančné prostriedky vo výške 18 804 eur, ktoré získame vďaka spoločnosti dm drogerie markt, budú použité na využívanie obnoviteľných zdrojov energie v podobe fotovoltických panelov a na výchovu detí k ich využívaniu v základnej škole Lokca. Škola tak reálne zníži spotrebu elektrickej energie od centrálneho dodávateľa o jednu štvrtinu, pretože bude schopná vyrobiť si toto množstvo elektrickej energie úplne sama prostredníctvom slnečného žiarenia. Zároveň žiaci získajú reálnu predstavu o tom, ako fungujú zariadenia na využívanie obnoviteľných zdrojov energie."

Dm chce týmto programom podporiť inovatívne využívanie zdrojov na prevádzku školských zariadení, a preto sa rozhodla uhradiť priame náklady spojené s projekčnými prácami, materiálom a inštaláciou fotovoltického diela. Súčasťou výzvy bolo okrem návrhu realizácie fotovoltického diela aj zakomponovanie témy obnoviteľných zdrojov energie či šetrenia zdrojmi do vzdelávacieho procesu, čím chce podporiť vzdelávanie zamerané na šetrenie zdrojmi a udržateľné formy energie.

dm {SPOLOČNE}

Vo svojej najväčšej iniciatíve pod názvom dm {spoločne} pokračuje spoločnosť dm drogerie markt už ôsmy rok. Prostredníctvom nej spolupracovníci a zákazníci dm spoločne podporujú výnimočné projekty a aktivity, čím nielenže šíria myšlienky dobrovoľníctva, ale zároveň pomáhajú zvyšovať záujem o filantropické aktivity a dobrovoľnícku prácu na Slovensku.

Viac informácií o výzve a programe nájdete na stránke www.dm-spolocne.sk.

Informačný servis

23.5.2023 - Polish Enterprise Fund VIII, private equity fond spravovaný Enterprise Investors (EI), investuje do spoločnosti Goodspeed, najväčšieho poľského poskytovateľa vysoko špecializovaných logistických služieb s kontrolovanou teplotou pre výrobcov krabičkových jedál na mieru ("ready-to-eat meal box“).

PEF VIII získa v spoločnosti Goodspeed 49,8 % podiel;
Zakladatelia spoločnosti Sylwester Rypina a Paweł Rypina si zachovajú majoritný podiel a budú s EI spolupracovať na ďalšom dynamickom rozvoji spoločnosti;
Výška investície nebola zverejnená;
Transakcia podlieha schváleniu protimonopolného úradu.

Spoločnosť Goodspeed vznikla v roku 2009 a spočiatku zabezpečovala donáškové služby pre jediného výrobcu krabičkovej diéty v jednej z varšavských štvrtí. Dnes je nespochybniteľným lídrom v poskytovaní vysoko špecializovaných logistických služieb s neprerušeným chladiarenským reťazcom pre poľských výrobcov krabičkových jedál na mieru. Spoločnosť obsluhuje viac ako 4 600 miest a obcí v celom Poľsku. Udržiava si najvyšší štandard služieb a výnimočne efektívny dodávateľský reťazec vďaka bezkonkurenčnému know-how a logistickým procesom (podporeným vlastnou IT platformou), ktoré sú prispôsobené špecifikám tohto trhu.

Spoločnosť Goodspeed využíva výhody z rozsahu vďaka svojej veľkosti a celoštátnej pôsobnosti. Jej obchodný model, založený na špecializovanom logistickom reťazci, ktorý potrebuje každý dodávateľ krabičkových jedál, sa ťažko replikuje. Vo výsledku tak spoločnosť Goodspeed čerpá hneď z niekoľkých konkurenčných výhod. Vedúce postavenie na trhu potvrdzujú aj finančné výsledky: v roku 2022 dosiahli jej tržby 18 miliónov eur, pričom tohtoročný cieľ presahuje 27 miliónov eur.

„Goodspeed robí to, čo je v logistike najťažšie – rozvoz tovaru s kontrolovanou teplotou na poslednom kilometri,“ uviedol partner spoločnosti Enterprise Investors Michał Kędzia, ktorý je zodpovedný za túto investíciu. „Jedinečné know-how spoločnosti, ktoré umožňuje doručovanie od dverí k dverám, a rastúca úloha priameho predaja v segmente potravín vytvárajú potenciál pre expanziu do nových kategórií výrobkov. Keďže Goodspeed prevádzkuje rozsiahlu logistickú sieť s kontrolovanou teplotou na poslednom kilometri, môže svoju ponuku pre koncových zákazníkov rozšíriť o širokú škálu ďalších služieb,“ dodal.

Sylwester Rypina, zakladateľ spoločnosti Goodspeed a jej generálny riaditeľ, zhrnul rozvojový potenciál spoločnosti nasledovne: „V spolupráci s naším novým partnerom v podnikaní plánujeme posunúť dynamický rozvoj spoločnosti o úroveň vyššie. Vidíme, že môžeme rozšíriť naše kompetencie o nové riešenia pre našich zákazníkov. Okrem toho – keďže spolupracujeme s mnohými výrobcami krabičkových jedál a obsluhujeme značnú časť tohto trhu – sme presvedčení, že dokážeme využiť našu líderskú pozíciu a ponúknuť zákazníkom ďalšie špecializované služby. Už roky zdokonaľujeme veľmi náročný logistický proces pre odvetvie stravovania. Každý večer alokujeme desiatky tisíc jedál pre výrobné spoločnosti po celom Poľsku a dodávame ich v priebehu niekoľkých hodín do rúk spotrebiteľov, a to za plnej kontroly nad logistikou chladiarenského reťazca. S podporou nášho nového partnera plánujeme tieto kompetencie rozvíjať na zahraničných trhoch. Chceme tiež vstúpiť do nových odvetví a ponúknuť našim existujúcim zákazníkom ďalšie zaujímavé a inovatívne riešenia.“

O Enterprise Investors

Enterprise Investors je jednou z najväčších spoločností spravujúcich fondy private equity v strednej a východnej Európe. Od svojho vzniku v roku 1990 vytvorila spoločnosť deväť fondov. Fondy Enterprise Investors doteraz investovali 2,2 mld. eur do 154 spoločností a predali 137 spoločností. www.ei.com.pl/sk/

Informačný servis

23.5.2023 - Jedinečný koncept organických kancelárií – SPECTRUM Tower vznikol v bývalej budove Tatrabanky a prináša 7 unikátnych riešení, ktoré tieto priestory robia atraktívne pre nájomníkov a váš biznis.

Moderný idea hub spĺňajúci najvyššie technické, prevádzkové a komunitné štandardy. To je koncept organických kancelárií SPECTRUM Tower. Tento jedinečný organický office space vznikol v bývalej budove Tatrabanky a prináša 7 unikátnych riešení pre nájomníkov.

SPECTRUM Tower reflektuje najnovšie trendy psychológie, udržateľnosti i zdieľanej ekonomiky a plní individuálne nároky ľudí využívajúcich tieto priestory.

Medzi dôležité výhody patrí:

1. AAA LOKÁCIA

AAA adresa = špičková dopravná dostupnosť (Accessibility), pestrá infraštruktúra (Assortment) a atraktívne výhľady (Attraction). Kredit priestorov navyše zvyšuje aj dostavba električkovej trate, blízkosť Sadu Janka Kráľa či novovznikajúce štvrte Nové Lido a Southbank.

2. FLEXIBILITA

SPECTRUM Tower je flexibilný priestor, ktorý môže byť atraktívnym pre rozličné typy nájomcov od startupov až po lokálne oddelenia nadnárodných firiem. Všetky kancelárie sú zariadené, pričom úroveň vybavenosti je na škále od ekonomickej verzie, pripravenej na okamžité nasťahovanie až po prémiovú verziu s realizáciou náročnejších interiérových úprav podľa individuálnych požiadaviek klienta. Doba viazanosti prenájmu je od 2 rokov, a cena od 11 eur / m2.

3. EMPLOYEE WELLBEING

K zvyšovaniu ratingu spokojnosti zamestnancov v SPECTRUM Tower prispievajú tiež inovácie a riešenia, ako sú otvárateľné okná, zelené zóny či pešia dostupnosť parku. To všetko tvorí prírodou inšpirovaný biofilický dizajn, ktorý zvyšuje vyrovnanosť, tvorivosť a produktivitu.

4. MODEL SWYC

SPECTRUM Tower uvádza model SWYC (Share-What-You-Can). Zdieľanie kancelárskych, eventových či oddychových priestorov šetrí prevádzkové náklady a nájomcovia získajú prístup k celému spectru benefitov.

5. DATA DRIVEN BENEFITY

Už žiadne zbytočné vyhadzovanie peňazí za vychytávky, ktoré nik nevyužíva. Model data driven benefitov pomáha šetriť náklady nájomcov tým, že monitoruje a vyhodnocuje informácie o využiteľnosti benefitov. Na základe dátovej analýzy možno balíky upravovať.

6. VIRTUÁLNY BIZNIS MÓD

Ak patríte medzi firmy, ktoré nepotrebujú každodenné fungovanie vo fyzickom kancelárskom priestore, no zároveň hľadáte reprezentatívne firemné sídlo, kde budete mať v prípade potreby k dispozícii rokovacie miestnosti, nahrávacie štúdio či eventový priestor, tak aj pre vás je riešením práve SPECTRUM Tower.

7. TOP TECHNOLOGICKÁ ÚROVEŇ

V týchto moderných kanceláriách nájdete na každom poschodí vlastné serverovne, priame prepojenie s dátovým centrom či dvojúrovňové energetické zabezpečenie, ktoré eliminujú riziko výpadkov a zvyšujú úroveň technologickej zrelosti a sebestačnosti.

Pre bližšie informácie o možnostiach nájmu v SPECTRUM Tower kontaktujte skúsený odborný tím maklérov na e-mailovej adrese prenajom@spectrumtower.sk alebo navštívte www.spectrumtower.sk.

Informačný servis

23.5.2023 - Spoločnosť ALD Automotive úspešne dokončila akvizíciu 100% podielu spoločnosti LeasePlan, jednej z popredných svetových spoločností v oblasti správy vozového parku a mobility. LeasePlan doposiaľ patril do konzorcia vedeného spoločnosťou TDR Capital.

Táto akvizícia predstavuje zásadnú zmenu na trhu, zlúčená skupina sa s celkovým počtom 3,3 milióna spravovaných vozidiel po celom svete stala vedúcim globálnym hráčom na poli udržateľnej mobility. Spojením síl budú ALD Automotive a LeasePlan lídrami v oblasti dosahovania nulových emisií a budú ďalej výrazne formovať digitalizáciu odvetvia. Zlúčený subjekt synergiou znalostí, kompetencií a veľkosti posilňuje svoju konkurencieschopnosť s cieľom dosiahnutia udržateľného rastu.

Po dokončení tejto akvizície začnú ALD Automotive a LeasePlan na Slovensku proces integrácie do jednej spoločnosti. Proces podlieha schváleniu regulačných orgánov.

Na čele strategického rozvoja zlúčeného subjektu bude stáť Rastislav Podlipný, doterajší výkonný riaditeľ spoločnosti LeasePlan Slovensko, ktorého s okamžitou platnosťou poveril vedením Tim Albertsen, generálny riaditeľ ALD Automotive | LeasePlan. Daniel Tomaško, doterajší generálny riaditeľ ALD Automotive na Slovensku, je s okamžitou platnosťou menovaný za vedúceho oddelenia stratégie a transformácie pre Slovensko.

Rastislav Podlipný je jedným z kľúčových talentov vybraných z ALD Automotive a zo spoločnosti LeasePlan, ktorý má najlepšie predpoklady na realizáciu náročného integračného plánu a na úspešné dosiahnutie strategického rastu v nadchádzajúcich mesiacoch a rokoch.

Životopis

Rastislav Podlipný nastúpil do spoločnosti LeasePlan Slovakia v roku 2013 ako finančný riaditeľ a v rámci svojej funkcie zároveň pôsobil na oddelení transformácie a informačných technológií. V januári 2019 bol vymenovaný za generálneho riaditeľa slovenskej pobočky.

Rastislav vyštudoval Ekonomickú univerzitu v Bratislave a svoju profesionálnu kariéru začal v roku 1999 v bratislavskom závode Volkswagen Slovakia, kde zastrešoval úlohy pre oddelenie financií a controllingu. V roku 2002 nastúpil do spoločnosti poskytujúcej IT služby v rámci skupiny Erste Bank, kde zastával riadiace funkcie v regiónoch Slovenska, Českej republiky a Maďarska.

O spoločnosti ALD Automotive | LeasePlan

ALD Automotive | LeasePlan je popredným globálnym hráčom v sektore udržateľnej mobility, ktorý poskytuje komplexné služby v oblasti lízingu, flexibilné predplatené služby, služby správy vozového parku a riešenia multi-mobility pre klientelu zloženú z veľkých spoločností, malých a stredných podnikov, živnostníkov a súkromných osôb. S najširším pokrytím v 44 krajinách prostredníctvom priameho zastúpenia využíva ALD Automotive | LeasePlan svoje jedinečné postavenie na lídrovanie odvetvia na ceste k dosiahnutiu nulových emisií a ďalšiemu formovaniu digitálnej transformácie prostredníctvom inovácií a služieb podporujúcich technológie, ktoré umožňujú rozsiahle zavádzanie udržateľnej mobility.

Spoločnosť ALD Automotive | LeasePlan s 15 700 zamestnancami na celom svete spravuje 3,3 milióna vozidiel (údaj z marca 2023).

Spoločnosť je kótovaná v oddelení A burzy Euronext v Paríži (ISIN: FR0013258662; Ticker: ALD). Väčšinovým akcionárom ALD Automotive | LeasePlan je Societe Generale.

Viac informácií nájdete na www.aldautomotive.com

Informačný servis

Občianske združenie All4Science, o. z., a Slovenská akadémia vied pozývajú mladé vedecké talenty vo veku od 12 do 17 rokov do ďalšieho ročníka Letnej školy mladých vedcov. Tohtoročný týždeň nabitý vedou sa začína 17. júla a potrvá do 21. júla 2023. Podmienkou prihlásenia je vyplnenie formulára a napísanie motivačného listu. Uzávierka prihlášok je 12. júna 2023. Letná škola mladých vedcov je obľúbenou prázdninovou aktivitou detí a mládeže. ...

22.5.2023 - Tesco aj tento rok uspelo v programe Voľba spotrebiteľov 2023. V 12. ročníku zákazníci označili 17 výrobkov vlastnej značky Tesco za ich najobľúbenejšie. Opakovane dominovali najmä Tesco rastlinné potraviny ako vegánske zmrzliny, výživné strukovinové šaláty či rastlinné mlieka. V rámci programu celkovo o priazeň spotrebiteľov bojovalo viac ako 140 výrobkov v 45 kategóriách.

"Ďakujeme našim zákazníkov za pozitívnu spätnú väzbu. Sme veľmi radi, že naše dlhoročné úsilie prinášať nové produkty na pulty obchodov opäť získava ocenenie priamo od spotrebiteľov. Tešíme sa aj rastúcej obľube výrobkov z radu rastlinných náhrad našej vlastnej značky, ktoré tento rok v súťaži získali najviac ocenení, keďže je našou dlhodobou snahou prinášať zákazníkom zdravšie potraviny dostupné pre všetkých," vysvetľuje Erik Šiatkovský, komerčný riaditeľ Tesca na Slovensku.

Produkty vlastnej značky Tesco vyhrali v štyroch kategóriách: Cereálie, Čerstvé šaláty, Rastlinné nápoje a dezerty a Vegánske zmrzliny. Spolu ocenenie Voľba spotrebiteľa 2023 získalo 17 výrobkov.

Nezávislý program Voľba spotrebiteľov už dvanásť rokov oceňuje nové a inovované výrobky uvedené na slovenský trh. Produkty získajú ocenenie na základe výsledkov prieskumu prebiehajúceho na reprezentatívnej vzorke dvetisíc respondentov prostredníctvom nezávislého prieskumu organizovaného výskumnou agentúrou NIQ.

"Dlhodobo sledujeme, ako rastie obľúbenosť vlastných značiek medzi spotrebiteľmi. Zároveň nás teší, že rastie aj počet slovenských výrobcov vyrábajúcich produkty privátnych značiek. Z výsledkov nášho programu vyplýva aj to, že výrobcovia vnímajú zmenu nárokov zákazníkov a ich spotrebiteľského správania a prinášajú na pulty predajní nové produkty, ako sú napríklad rastlinné alternatívy," hovorí Veronika Trembáčová, projektová manažérka marketingového programu, ktorý organizuje spoločnosť ATOZ Marketing Services.

Najobľúbenejšie výrobky vlastnej značky Tesco podľa hlasovania vo Voľbe spotrebiteľov 2023:

V kategórii Čerstvé šaláty označili spotrebitelia za víťazov šošovicový šalát s tekvicou a kuskusom, šošovicový šalát s hummusom spolu s cícerovým šalátom s bulgurom a brusnicami značky Tesco.
V kategórii Vegánske zmrzliny si chuť spotrebiteľov získali vegánske zmrzliny Tesco Plant Chef s rôznymi príchuťami: biela čokoláda a bobuľové ovocie, čokoládovo-mandľová, čokoládovo-vanilková.
Kategória Rastlinné nápoje a dezerty priniesla ocenenie za mlieka na rastlinnej báze značky Tesco. Spotrebiteľom najviac chutili mlieka sojové, kokosové a mandľové vo variantoch s cukrom a bez cukru.
V kategórii Cereálie uspelo až päť cereálií značky Tesco.

Zdravšie a udržateľnejšie jedlo – záväzok Tesca

Tesco na Slovensku usilovne pracuje na tom, aby ponúklo svojim zákazníkom zdravšie a udržateľnejšie potraviny za dostupné ceny. Reťazec sa zaviazal zvýšiť predaj rastlinných alternatív mäsa do roku 2025 o 300 %. Zároveň systematicky zvyšuje ponuku zdravších produktov vlastnej značky Tesco aj cez zmenu receptúry, ktorej súčasťou je odstránenie soli, tuku a cukru všade, kde je to možné bez zmeny chuti, a zvýšenie obsahu ovocia, zeleniny a vlákniny. K splneniu tohto záväzku prispelo uvedenie vlastnej značky produktov na rastlinnej báze, tieto produkty nájdu zákazníci v Tescu pod označením Plant Chef.

O Voľbe spotrebiteľov

Ocenenie Voľba spotrebiteľov – Najlepšia novinka je marketingový program, ktorý monitoruje, oceňuje a podporuje nové a inovované výrobky na slovenskom trhu rýchloobrátkového tovaru. Program už desať rokov organizuje skupina Atoz Marketing Services na Slovensku a 21 rokov v Česku. Spoločnosť Atoz Marketing Services sa už od roku 1993 zaoberá B2B komunikáciou v oblasti retailu, logistiky, obalového priemyslu, farmácie a segmentu HoReCa. Zahraničné aj tuzemské prieskumy ukazujú, že pri nákupe hrá jednu z najdôležitejších rolí dôvera v značku, preto spoločnosť Atoz Marketing Services organizuje nezávislý marketingový program Dôveryhodné značky.

Informačný servis