BRATISLAVA 6. mája - Slovensku 15 rokov členstva v EÚ prospelo nielen ekonomicky, ale aj z hľadiska kvality života. Počas tohto obdobia sme sa ekonomicky výrazne priblížili nielen priemeru únie, ale aj susednému Česku. Slovensko dokázalo zvýšiť výkonnosť ekonomiky meranú v HDP na osobu o výrazných 3 000 eur a zredukovať odstup od susedných Čiech až o 1 500 eur. Rozvoj ekonomiky zároveň nepriniesol vysoký rast cien: väčšinu času bol rast cien na Slovensku nižší ako v únii. Vyplýva to z analýzy, ktorú spolu vypracovali Centrum ekonomických a trhových analýz (CETA) a spoločnosť TopForex.

Škoda, že sme prudký rast sčasti „prejedli“ a nedostatočne znížili svoj dlh

Slovenská ekonomika za posledných 15 rokov narástla výrazne rýchlejšie ako u susedov. Kým Maďarsko zvýšilo HDP o 3 000 eur na hlavu, Česko o 4 800 eur a Poľsko o 5 100 eur, Slovensko dokázalo narásť až o 6 000 eur. Vyšším tempom v celej EÚ narástli len štyri ekonomiky (Írsko, Malta, Švédsko, Nemecko). Aj keď sa Slovensko na rozdiel od Čiech reálne priblížilo k priemeru EÚ, do ekonomického „dobehnutia“ únie nám ešte kus chýba: kým HDP na osobu na Slovensku dosahuje 15 600 eur, priemer EÚ je 28 200 eur.

V nezamestnanosti sa Česko drží dlhodobo pod priemerom EÚ a rozdiel sa v posledných rokoch  ešte prehlbuje (z 2,7 percentuálnych bodov v roku 2007 na 4,6 v roku 2018). Česká republika dokonca niekoľkokrát počas posledných 15 rokov vykazovala najnižšiu mieru nezamestnanosti v celej EÚ. Slovensko malo počas 13 z 15 rokov nezamestnanosť nad priemerom EÚ (najväčší rozdiel +3,94 %.v roku 2012), až posledné dva roky je nezamestnanosť na Slovensku nižšia ako priemer EÚ.

V oblasti rozpočtového hospodárenia a štátneho dlhu patria Slovensko aj Česko k relatívne disciplinovaným krajinám. Svedčí o tom vývoj štátneho dlhu, ktorý narástol zo 40,6 % len na 50,9 % HDP. Priemer EÚ totiž narástol za rovnaké obdobie zo 60,9 na 81,6 %, čiže dvojnásobným tempom ako na Slovensku. Česko je však tom ešte výrazne lepšie: jeho dlh je dlhodobo nižší ako slovenský a za poslednú dekádu ho dokázala Praha  zredukovať o neuveriteľných desať percent HDP. Je to aj vďaka prebytkovému rozpočtu a vyšším príjmom nad plán, ktoré však Česko na rozdiel od Slovenska takmer vôbec neprejedlo.

Ceny na Slovensku rástli pomalšie ako v EÚ

Česká republika aj Slovensko zažili po vstupe do únie výrazné zmeny tempa inflácie,  v posledných rokoch však došlo k stabilizácii. Miera rastu cien na Slovensku s výnimkou pokrízového obdobia (2009-2011) zaostávala za rastom cien v únii. Čísla jasne ukazujú, že členstvo v EÚ neviedlo k nadmernému zdraženiu, ako sa to niekedy zvykne tvrdiť.

Analytici CETA a TopForex okrem makroekonomiky porovnávali aj vývoj ďalších ukazovateľov, dôležitých pre kvalitu života. Podľa Svetovej banky sa priemerný vek dožitia obyvateľov na Slovensku od vstupu do EÚ zvýšil zo 73,96 na 76,56 rokov a pomaly sa približuje k priemeru EÚ (80 rokov).

V indexe Demokracie (the Economist) sa obe krajiny postupne prepadávajú na horšie  priečky. V roku 2018 sa ČR nachádzala na 34. mieste a Slovensko až na 44. Naopak, vnímanie korupcie sa v oboch krajinách vyvíja priaznivo. V indexe korupcie od Transparency International si ČR v rokoch 2004-2018 polepšila o 17 bodov a Slovensko o 10 bodov. Česko nám „odskočilo“ najmä v posledných dvoch rokoch.

„Na základe makroekonomických údajov si dovolím tvrdiť, že členstvo v EÚ má na Slovensko pozitívny dopad,“ komentoval výsledky Ivor Lehoťan, výkonný riaditeľ TopForex a dodáva: „Je tiež nesporným faktom, že Slováci sa nikdy v histórii nemali lepšie ako v súčasnosti.“

O spoločnosti TopForex

TopForex je registrovaná obchodná značka Goldenburg Group Limited, čo je cyperská investičná firma (CIF), spadajúca pod dohľad a reguláciu Cyperskej komisie pre burzy a cenné papiere (CySEC) s CIF Licenciou číslo 242/14. Viac na www.topforex.com.

O Centre ekonomických a trhových analýz

Cieľom činnosti CETA - Centra ekonomických a trhových analýz, z. ú., Je analyzovať trhové, sociálno-ekonomické a politické javy v Českej republike a upozorňovať na ich dopady. Dôležitosť poznania vo vymedzených oblastiach je činnosťou CETA akcentovaná najmä osobám so záujmom o fungovanie trhov a ekonomiky. Zameriavame sa na výskumné otázky súvisiace s procesmi regulácie, bariérami ekonomického rastu, tvorbou blahobytu a rozvojom ekonomickej slobody v Českej republike. O týchto problémoch a ich o príčinách, dôsledkoch a možnostiach nápravy zlyhania inštitucionálneho prostredia v Českej republike i Európskej únii sa snažíme verejnosť informovať prostredníctvom najrôznejších vzdelávacích projektov, štúdií, prednášok a článkov.

Inzercia

„Najchladnejší“ seminár vo vedeckom svete sa konal v aule Prírodovedeckej fakulty Univerzity P. J. Šafárika v Košiciach v Parku Angelinum pri príležitosti 50. výročia prvého skvapalnenia hélia v Košiciach. Zúčastnili sa na ňom totiž odborníci, ktorí sa venujú fyzike nízkych teplôt. S ideou orientovať výskum na Prírodovedeckej fakulte UPJŠ aj do oblasti štúdia látok pri nízkych a veľmi nízkych teplotách prišiel prof. RNDr. Vladimír Hajko, jej spoluzakladateľ a prvý dekan. Výskum pri teplotách ...

BRATISLAVA 6. mája

Amazon ponúka absolventom pozície na úrovni riadiacich manažérov pre reverzné centrum v Seredi a v budúcnosti sa môžu stať manažérskymi lídrami v Amazone
Od otvorenia v roku 2017 prijal Amazon v Seredi už viac ako tridsať absolventov
Amazon tiež pokračuje v nábore skúsených manažérov, ktorí sa pripoja k už existujúcemu tímu manažérov
Všetci zamestnanci Amazonu majú atraktívne mzdy, balík benefitov a možnosti kariérneho rastu

Spoločnosť Amazon v Seredi oznámila, že bude ďalej pokračovať v prijímaní absolventov magisterských a bakalárskych odborov. Absolventi sa tak môžu pripojiť k rýchlo sa meniacemu svetu Amazonu a získajú šancu stať sa manažérskymi lídrami. Firma na Slovensku spolupracuje s najznámejšími univerzitami, ktoré študentom ponúkajú špičkové vzdelanie v oblasti manažmentu, IT, strojárenstva, výroby a logistiky.

"V rámci nášho centra ponúkame študentom bakalárskeho a magisterského štúdia príležitosť na uplatnenie ich získaných vedomostí a možnosť robiť samostatné manažérske rozhodnutia, ktoré budú mať vplyv na našich zákazníkov. Veríme, že prijatí absolventi budú úspešní, aby sa tak mohli stať vedúcimi a riadiacimi zamestnancami,” povedal Radek Stegbauer, vedúci prevádzky Amazon v Seredi. "Snažíme sa prijímať tých najlepších absolventov zo špičkových univerzít z celého sveta a sme hrdí na to, že rovnaké kariérne príležitosti začíname ponúkať aj najlepším absolventom na Slovensku, kde spolupracujeme s najuznávanejšími vzdelávacími inštitúciami,” dodal Radek Stegbauer.

"Je to skvelá správa pre študentov a absolventov najlepších slovenských univerzít a vysokých škôl. Som presvedčená o tom, že Amazon je pre mladých absolventov pracovisko svetovej úrovne. Najmodernejšie technologické prostredie vytvorené spoločnosťou nepochybne uľahčuje rozvoj mladých talentov," povedala Ľubica Vitková, prorektorka zo Slovenskej technickej univerzity v Bratislave.

Základná mzda začínajúcich manažérskych pozícii je od 1 900 eur v hrubom za mesiac. Rovnako sa budú môcť pripojiť do interného systému s akciami spoločnosti. Úspešní kandidáti taktiež môžu získať ďalšie bonusy, ako sú starostlivosť na lekárskej klinike, životné poistenie, príspevok na starobný dôchodok, dotované stravovanie a kariérny rozvoj.

Amazon ponúka tiež pracovné príležitostí pre skúsených profesionálov so štyri a viacročnými skúsenosťami. Aj keď všetci úspešní kandidáti získajú stále pracovné miesto, nie je to jediná príležitosť, ktorú im Amazon ponúka. Talentovaní pracovníci môžu očakávať, že budú čeliť ďalším novým výzvam aj na iných pozíciách a zároveň dostanú možnosť pracovať na rôznych manažérskych pozíciách v rôznych európskych krajinách.

Viac informácií o aktuálnych pracovných pozíciách nájdete na www.amazon.jobs.

Prečítajte si profily úspešných manažérov v Amazone:

Štefan Kupec, Area Manager

Štefana odjakživa zaujímali cudzie jazyky, preto si zvolil štúdium na Univerzite sv. Cyrila a Metoda v Trnave v odbore anglický jazyk a tlmočníctvo. Po úspešnom absolvovaní štúdia jeho cesta viedla priamo do Amazonu v Seredi. "Prišiel som sem ako čerstvý absolvent a začal som ihneď pracovať na manažérskej pozícii," hovorí Štefan. Na začiatku viedol tím s 15 ľuďmi, po roku a pól to je už takmer 150 ľudí. "Pokiaľ je zamestnanec šikovný a robí si svoju prácu na sto percent, Amazon to ocení rýchlym kariérnym rastom," opisuje svoju skúsenosť. Šikovného rodáka zo Zvolena baví práca v reverznom centre aj kvôli tomu, že môže pracovať na oddelení s digitálnymi zariadeniami od Amazonu.

Petra Varinská, Area Manager SME

Petra do reverzného centra Amazon v Seredi prišla už ako skúsená manažérka. Predtým pôsobila 10 rokov v IT firme, kde nabrala mnoho skúseností, ktoré ocenila na súčasnej pozícii. "Naďalej som chcela pracovať v prostredí medzinárodnej firmy, kde sa na dennej báze komunikuje v anglickom jazyku. Momentálne pracujem na optimalizácii procesov vo firme," rozpráva Petra. Šikovná zamestnankyňa pracuje vo firme už od jej otvorenia. "Oceňujem najmä to, že môžem navrhnúť zlepšenia v rámci firmy, ktoré sa reálne zavádzajú do praxe. Páčia sa mi aj benefity ako napríklad vzdelávanie v rámci Career Skills programu." Rodáčka z Trnavy vníma ako výhodu aj blízkosť centra jej bydlisku, pretože sa popri práci môže venovať aj svojej rodine. "Hoci je to náročné, dokážem nájsť balans medzi prácou a rodinou. Vo firme sa dohodla na špeciálnych podmienkach a v mnohých veciach mi zamestnávateľ vyhovel." 

O spoločnosti Amazon

Spoločnosť Amazon sa riadi štyrmi princípmi: prvoradý je náš záujem o zákazníkov nie o konkurenciu,  máme vášeň pre inovácie, dodržiavame prevádzkovú dokonalosť a myslíme v dlhodobom horizonte. Recenzie zákazníkov, nákup len jedným klikom, personalizované odporúčania, Prime, Fullfiment by Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle, Fire tablety, Fire TV, Amazon Echo a Alexa sú produkty, ktoré vytvoril Amazon. Pre viac informácii navštívte stránku aboutamazon.eu a sledujte noviny na @AmazonNewsEU.

Inzercia

BRATISLAVA 6. mája - Vinársky sviatok Sauvignonov populárny najmä na Novom Zélande, mohli Slováci osláviť 3. mája aj v Bratislave, konkrétne v Reštaurácii a vínotéke Selaví na Klobučníckej 4. Práve na tomto mieste hosťovalo moravské vinárstvo Fabig, ktoré sa na odrodu Sauvignon Blanc orientuje. Hostia si mohli vychutnať premiérové spojenie umenia gastronómie šéfkuchára Selaví Jirku Zajíčka a moravského kráľa Sauvignonov, Romana Fabiga.

Oficiálne oslavy odrody Sauvignon Blanc začínajú každoročne 3. mája v srdci vinárskej oblasti Nového Zélandu. U nás nie je tento sviatok príliš známy a nevenujeme mu  intenzívnu pozornosť tak, ako vo svete. Vinári v Marlborough si však pripomínajú tento významný deň mnohými aktivitami, ochutnávkami, návštevami regiónu a vzdelávaním sa o tejto zaujímavej odrode.

Majiteľ vinárstva Fabig Fabiga z moravských Hustopečí, ktoré sa na odrodu Sauvignon Blanc orientuje, Roman Fabig, je v Českej republike považovaný za kráľa moravských Sauvignonov a keďže výrobu vín orientuje do gastronomického segmentu, svoj talent spojil so šéfkuchárom Selaví, Jirkom Zajíčkom. Ten pripravil 5-chodové degustačné menu zo sezónnych surovín, ako púpava, špargľa, hrášok či žerucha. "V rámci vytvárania menu som akceptoval najmä vína, ktoré museli dotvárať s chodmi harmóniu. Vždy staviame na čerstvosť sezónnych surovín, ktoré sme tentokrát zladili v kombinácii trávnatých sauvignonov," vysvetlil J. Zajíček.

Perla gastronómie v súlade modernosti a tradície

Kuchyňa Selaví v sebe nesie prívlastky ako živelnosť, tradícia a autentickosť tvorby. Miestna zelenina, bylinky a produkty výhradne od lokálnych dodávateľov zároveň dopĺňajú hlavné elementy, ktoré sa odrážajú v prípravách všetkých pokrmov. V reštaurácii a vínotéke Selaví môžete očakávať s ľahkosťou naservírovanú inovatívnu gastronómiu so zachovaním integrity miestnych oblastí, ktorú podčiarkuje historický súlad modernosti a tradície. Štyri ročné obdobia nám navyše poskytujú široký a pestrý výber čerstvých ingrediencií, vďaka čomu sa paralelne a s nekonečným farbeným spektrom odrážajú v každom sezónnom menu reštaurácie. Práve tieto prvky charakterizujú mozaiku kuchárskeho umenia českého šéfkuchára Jirku Zajíčka, ktorý nakonfiguroval kuchyňu Selaví s inovatívnosťou, no zároveň s odkazom na tradíciu. Vyberiete si z viac ako 400 druhov vín – z rodinných a butikových vinárstiev zo Slovenska, Moravy a regiónu bývalej Rakúsko-Uhorskej monarchie. Z nich viete dokonca ochutnať aj formou "by the glass" – t. j. po pohári.

Bc. Zuzana Antalová,
PR marketingová špecialistka,
Selaví

Inzercia

V utorok 7. mája 2019 sa bude konať 5. zasadnutie Miestneho zastupiteľstva mestskej časti Bratislava-Nové Mesto – začína sa o 9:00 hod. v Spoločens...

BRATISLAVA 3. mája - Lidl získal celkovo 28 medailí Best Buy, v hodnotení privátnych značiek mal až 70%-nú úspešnosť.

Väčšina Slovákov v tom má jasno – keď sa povie najlepší pomer ceny a kvality, najčastejšie ich napadne Lidl. Diskontný reťazec získal v aktuálnych prieskumoch Best Buy Award až 28 medailí. Vo všeobecnom prieskume uspel Lidl v hlavnej kategórií a je "Symbolom pre najlepší pomer ceny a kvality" na Slovensku, ako aj víťazom v kategórií maloobchodný reťazec. Úspešnosť jeho privátnych značiek navyše hovorí sama za seba, z celkovo 37 hodnotených kategórií zvíťazili až v 26, čo znamená 70%-nú úspešnosť.

"Snaha o čo najlepší pomer ceny a kvality patrí spolu so záväzkom čerstvosti k našim základným pilierom. Teší ma, že sa nám v prestížnej medzinárodnej ankete Best Buy dlhodobo darí a Slováci nám aj naďalej vyjadrujú svoju priazeň. Ocenenia, o ktorých rozhodujú priamo zákazníci sú pre nás najhodnotnejšie, pretože práve oni denne rozhodujú o úspechu či neúspechu každého jedného obchodníka," povedal Matúš Gála, generálny riaditeľ Lidl Slovenská republika.

Jediný diskontný reťazec pôsobiaci na celom Slovensku je známy tým, že jeho sortiment pozostáva prevažne z privátnych značiek. Zákazníci vedia, a svojim hlasovaním dlhodobo potvrdzujú, že produkty vyrobené exkluzívne pre Lidl v sebe ideálne spájajú vysokú kvalitu a priaznivú cenu.  "Privátne značky sú základom diskontnej filozofie a u nás dlhodobo tvoria približne 80% sortimentu. Výrobky privátnych značiek ponúkame od otvorenia našej prvej predajne," vysvetlil Martin Nagy, konateľ slovenského Lidla zodpovedný za oblasť nákupu a marketingu, a dodal: "Skutočnosť, že s odstupom mnohých rokov sa svoje privátne značky snažia zviditeľniť aj naši konkurenti a dokonca ich na cenovkách označujú za diskontné, vnímame ako potvrdenie správnosti nášho modelu."

Spomenuté prieskumy sa na území Slovenska realizovali vo februári a marci 2019, vždy na vzorke 1200 opýtaných. Respondentmi boli občania Slovenska nad 15 rokov. Prieskum sa uskutočnil prostredníctvom internetového dotazníka použitím metódy CAWI – DEEPMA (Computer Assisted Web Interviewing – Deep Mind Awareness). Otázky boli otvorené, účastníci teda nemali možnosť výberu z navrhnutých odpovedí. Namiesto toho podľa vlastného uváženia a na základe vlastných skúseností uviedli privátne značky, ktoré ponúkajú najlepší pomer ceny a kvality na slovenskom trhu.

Prieskum Best Buy Award realizuje švajčiarska organizácia ICERTIAS – International Certification Association GmbH, ktorá sa špecializuje na skúmanie spokojnosti spotrebiteľov vo viac ako dvoch desiatkach krajín na štyroch kontinentoch. V tomto prieskume sa nemeria podiel na trhu ani sila značky, ale výhradne iba skúsenosť, spokojnosť s kvalitou služby a ponuka trhu tak, ako ich vnímajú opýtaní.

Inzercia

Ľudové zvyky a tradície sú neoddeliteľnou súčasťou nášho kultúrneho dedičstva. Odovzdávajú sa z pokolenia na pokolenie a je našou povinnosťou toto bohatstvo odovzdávať ďalším generáciám. V MŠ Dargovských hrdinov sa posledné dni naplno niesli v duchu ľudových tradícií.

Trinástka tentoraz priniesla šťastie. Konkrétne mladým astronómom a astrofyzikom z Košíc, ktorí sa zapojili do Astronomickej olympiády v SR. V kategórii stredných škôl ich postúpilo do finále až sedem (celkove bolo 18 účastníkov). Nielen postúpili, ale v 13. ročníku AO, ktorý sa konal v Žiari nad Hronom, obsadili prvé tri miesta. Túto zaujímavú aktivitu pre žiakov základných a stredných škôl organizuje Slovenská astronomická spoločnosť pri SAV. Rok čo rok deti a mládež so záujmom ...