9.2.2020 -
Koncern UNIQA kupuje dcérske spoločnosti AXA na trhoch Poľska, Česka a Slovenska
Akvizícia prinesie do skupiny 5 miliónov nových zákazníkov a 800 miliónov na poistnom
Kúpna cena akvizície: 1 miliarda EUR

5 miliónov nových klientov, 2100 zamestnancov a 800 miliónov Eur na poistnom – to sú hlavné parametre spoločnosti francúzskej skupiny AXA v Poľsku, Českej republike a na Slovensku. A práve tieto aktivity teraz získala UNIQA, podliehajú však ešte právnemu schváleniu transakcie.

Predmetom akvizície sú životné a neživotné poisťovne, penzijné fondy a servisné spoločnosti AXA v týchto troch krajinách. Kúpna cena predstavovala 1 miliardu EUR.

CEO koncernu UNIQA Insurance Group Andreas Brandstetter privítal dohodu na transakcii takto: "Spoločnosti zastrešené v koncerne AXA poznáme už dlho. Výborne sa hodia k našej dlhodobej stratégii. Zameraním na profitabilný retailový obchod a s vyváženým produktovým portfóliom vhodne doplní naše doterajšie aktivity a posunú nás na piatu pozíciu v regióne strednej a východnej Európy."

UNIQA v súčasnej dobe ako sedmička v oblasti CEE disponuje celoplošnou sieťou na 15 trhoch a obsluhuje aktuálne 6,8 miliónov retailových a firemných zákazníkov. Tým je schopná ponúknuť všetky poistné riešenia akýchkoľvek potrieb.

Prichádza investícia do troch kľúčových trhov

Na trhoch v Poľsku, v Českej republike a na Slovensku má značka UNIQA viac než dvadsaťročnú tradíciu. Na základe dlhodobého strategického programu UNIQA 2.0, predstaveného v roku 2011 a rozplánovaného do polovice roku 2020, považuje koncern UNIQA krajiny strednej a východnej Európy ako druhý kľúčový trh popri Rakúsku. Skupina teraz vystupuje na všetkých trhoch pod jednotnou značkou UNIQA, s výnimkou Ruska.

Ekonomiky Poľska, v Českej republike a na Slovenska sa v posledných rokoch úspešne rozvíjali. S priemernými ročnými prírastkami HDP vo výške okolo 3% za posledných 10 rokov vykazoval región podstatne vyššiu dynamiku ako domáci trh UNIQA v Rakúsku (1,6% ročne). "Naše analýzy ukazujú, že aj do budúcnosti by rast týchto troch krajín mal dlhodobo a výrazne prekonávať ten rakúsky. Touto akvizíciou tak investujeme do nášho stabilného a trvalého rastu," vysvetlil pozadie úspešnej snahy získať nový potenciál akvizíciou spoločností AXA Andreas Brandstetter.

Zatiaľ čo poistný trh Rakúska by mal v tomto roku posilniť o 1,5%, prognózy predpovedajú Poľsku prírastok 6,2%, Českej republike 6,8% a Slovensku 2,7%. Očakávania spojené s týmito tromi krajinami sú tak signifikantne vyššie.

UNIQA posilňuje trhovú pozíciu

V Poľsku je UNIQA teraz so svojimi 1,5 miliónmi zákazníkov desiatkou na poistnom trhu. V Českej republike obsluhuje 800 000 klientov a na trhu má pozíciu šestky. Na Slovensku má UNIQA pol milióna zákazníkov a v poradí poisťovní jej prináleží v rámci skupín číslo štyri.

AXA teraz prinesie v Poľsku dodatočných 3,2 miliónov klientov, v Česku 800 000 a na Slovensku 750 000 klientov. UNIQA tým poskočí v rebríčku poisťovní podľa predpísaného poistného: V Poľsku a v Česku na pozíciu päťky a na Slovensku si aj naďalej upevní svoje štvrté miesto. "Na každom z týchto troch trhov tak významne posilníme našu trhovú pozíciu," konštatoval Andreas Brandstetter, CEO UNIQA Insurance Group. "AXA sa k nám výborne hodí, jej spoločnosti sú prvotriedne riadené a majú silnú pozíciu na trhu. Touto transakciou získavame privátnych aj firemných klientov na troch rastúci trhoch, na ktorých už aj doteraz hospodárime vysoko profitabilne." S 35% životného poistenia a 65% neživotného poistenia je aj produktová ponuka takmer vyvážená.

"Vítam akvizíciu spoločnosti AXA na Slovensku ako premenenú šancu na významné posilnenie podielu značky UNIQA na slovenskom trhu, kde si napriek náročným podmienkam súvisiacich s nestabilnou legislatívou udržujeme pevnú pozíciu. Preukázali sme jasnú dlhodobú víziu a patríme k poisťovniam s najspokojnejšími klientami na trhu. Aj v rámci celej európskej skupiny UNIQA dlhodobo vykazujeme výborné výsledky. Verím, že aj od zamestnancov spoločnosti AXA získame viacero skvelých nápadov a impulzov, ktoré nám pomôžu aj naďalej upevňovať pozíciu na trhu," komentoval akvizíciu generálny riaditeľ UNIQA poisťovne Martin Žáček.

Dokončenie transakcie musia ešte schváliť príslušné úrady. UNIQA si pre prípravu transakcie prizvala poradenskú spoločnosť HSBC.

Inzercia

7.2.2020 - Vo štvrtok 6. februára  2020 sa na Stavebnej fakulte STU v Bratislave oceňovali najlepšie diplomové práce fakúlt technických univerzít na Slovensku.

Do 9. ročníka celoslovenskej súťaže Inžinierska cena 2018/2019 sa o najlepšiu diplomovú prácu  inžinierskeho štúdia v oblasti budov a inžinierskych stavieb, technických, technologických a energetických vybavení stavieb uchádzalo 14 študentov, ktorí do súťaže postúpili po fakultných kolách.

Odborná porota vybrala 5 najlepších diplomových prác, v ktorých hodnotila originálnosť, jedinečnosť a progresívnosť riešenia, tvorivý prístup k riešenému problému a komplexnosť vyjadrenia filozofie riešenia.

"Všetky prihlásené práce spĺňali atribúty, ktoré sa štandardne vyžadujú pri preberaní projektového zámeru. Na prácach bolo vidieť entuziazmus a osobný vklad študentov. Porota preto mala náročnú úlohu, aby vybrala prácu, ktorá spomedzi ostatných vyčnieva," zhodnotil prácu poroty jej predseda Ing. Ján Tomko.

"Vychovávame si kvalitnú generáciu autorizovaných inžinierov," konštatoval prof. Dipl. -Ing. Dr. Vladimír Benko, PhD., predseda Slovenskej komory stavebných inžinierov (SKSI), ktorá je hlavným zriaďovateľom Inžinierskej ceny. "Na základe kvality prihlásených prác môžeme vidieť, že dnešní absolventi technických univerzít sú dobre pripravení pre prax svojej profesie," doplnil Vladimír Benko.

Cieľom súťaže je podpora a zvyšovanie kvality diplomových prác a príprava budúcich projektantov na profesionálnu kariéru autorizovaných inžinierov. "Jedným z cieľov súťaže je aj podpora tvorivosti a invencie študentov technických univerzít. V budúcnosti by sme preto ocenili, ak by sa zapojilo viac elektrotechnických, ale aj strojárskych fakúlt," hovorí prof. Ing. Alojz Kopáčik, PhD., prezident ABF Slovakia – Združenie pre rozvoj slovenskej architektúry a stavebníctva, ktoré súťaž zabezpečuje po organizačnej stránke.

Inžiniersku cenu 2019 za najlepšiu diplomovú prácu získal študent Stavebnej fakulty Slovenskej technickej univerzity v Bratislave  Ing. Michal Bakočka za návrh výškovej budovy Dream Tower v Prahe.  Vo svojej práci sa zaoberal návrhom výškovej budovy v pomerne exponovanom území hlavného mesta Praha v ČR. Porota ocenila originálnosť, progresívne riešenie, tvorivý prístup a komplexnosť riešenej problematiky.

Pozitívne  ohodnotila aj aplikáciu materiálov s  prvkami novodobej architektúry pre výškové stavby, podrobnosť a komplexnosť dokumentácie, ale aj tvorivý prístup k riešenému problému.

Čestné uznanie bez udania poradia dostali Tibor Sovík (Stavebná fakulta,  Žilinská univerzita) za prácu s názvom Futbal TATRAN aréna v Prešove - Hlavná tribúna, Martin Novysedlák (Stavebná fakulta,  Technická univerzita v Košiciach) za prácu Budova pre kultúru a Jakub Mydla (Stavebná fakulta,  Slovenská technická univerzita) za prácu Možnosti odľahčenia povodňových prietokov na dolnej Ondave.  Tento rok prvýkrat porota udelila Cenu poroty, ktorú získal Lukáš Biróczi (Elektrotechnická fakulta, Slovenská technická univerzita) za prácu Inteligentná elektroinštalácia rodinného domu riadená s využitím najnovších poznatkov z oblasti smart technológií v stavbách.

Autori ocenených diplomových prác získali za hlavnú cenu 800€ a za čestné uznanie  po 400 eur.

Inzercia

7.2.2020 - Slovensko sa čoskoro zaradí medzi krajiny, v ktorých sa zálohujú plastové nápojové obaly. Viac o výzvach a výhodách zálohovania plastových fliaš sa môžete dozvedieť v stánku TOMRA na veľtrhu EuroShop.

Od roku 2022 bude na Slovensku povinné zálohovanie plastových nápojových obalov a plechoviek. Pridáme sa tak ku krajinám ako Švédsko, Nemecko alebo Dánsko. Podobné programy na recykláciu nápojových obalov tiež plánujú v najbližších troch rokoch zaviesť krajiny ako Škótsko, Portugalsko, Anglicko alebo Wales. Mnohé z týchto programov zaväzujú maloobchodníkov k spätnému výkupu fliaš na recykláciu.

Spätný výkup obalov je jedným zo spôsobov, ako sa dá dosiahnuť vysoká miera návratnosti fliaš. Osem najlepších svetových programov na recykláciu nápojových obalov využíva systém vracania nápojových obalov do obchodov a dosahuje až 93 % úspešnosť. Programy na recykláciu nápojových obalov, ktoré nezapájajú maloobchodníkov, vykazujú len 77 % úspešnosť a v niektorých krajinách dokonca len 48 % úspešnosť.

Jednoduchšia recyklácia vďaka RVM

S cieľom zjednodušiť proces výkupu nápojových obalov pre maloobchodníkov aj zákazníkov tieto programy často využívajú malé výkupné automaty (RVM), ktoré analyzujú a triedia nápojové obaly, ktoré sú potom zozbierané na recykláciu. Tieto automaty rátajú počet vrátených obalov, vytrieďujú nečitateľné obaly a zákazníkovi vracajú zálohu – a všetko to zvládajú omnoho rýchlejšie ako ľudia.

Až 70 % výkupných automatov na celom svete je vyrábaných spoločnosťou TOMRA. Prevádzkuje viac ako 82 000 výkupných automatov a ročne spracováva viac ako 40 miliárd obalov na recykláciu. Spoločnosť funguje vo viac ako 40 krajinách s programami na recykláciu nápojových obalov.

TOMRA na veľtrhu EuroShop

Viac o tom, ako funguje recyklácia nápojových obalov a ich výkup pomocou automatizovaných riešení, sa maloobchodníci môžu dozvedieť na veľtrhu EuroShop, ktorý sa bude konať 16. až 20. februára v nemeckom Düsseldorfe. Návštevníci v stránku TOMRA zistia ako fungujú programy na recykláciu nápojových obalov, zoznámia sa so širokou ponukou výkupných automatov, dozvedia sa viac o tom, ako sa tieto automaty vedia prispôsobiť svojich potrebám či o tom, ako zákazníkom prinášať jedinečný zážitok z recyklovania.

Súčasťou veľtrhu bude aj séria TOMRA Prednášok o budúcnosti recyklovania. Predstaví sa napríklad Clarissa Morawski, CEO spoločnosti Reloop Platform, európskej organizácie venujúcej sa cirkulárnej ekonomike. V stredu 19. februára bude hovoriť o tom, čo znamená európska smernica o jednorazových plastoch pre maloobchodníkov. Viac o programe a ďalších rečníkoch sa dočítate na stránke tomra.com/euroshop2020.

Inzercia

7.2.2020 - Smartfón Huawei Mate 30 Pro u operátorov nehľadajte. Na Slovensko príde limitovaný počet kusov, ktoré dostanete iba na vybraných miestach. Objednať sa dá už od 1. februára.

Na jeseň minulého roka predstavila spoločnosť Huawei predstavila svoju vlajkovú loď Mate 30 Pro. Luxusný zaoblený 6,53-palcový AMOLED displej má po stranách neuveriteľné zaoblenie 88 °. Dotykom na bočnej hrane ovládate napríklad hlasitosť. Výrez v displeji umožňuje ovládanie gestami, odomykanie tvárou, ale aj perfektné bokeh selfie s rozmazaným pozadím. TOP smartfón je zaujímavý aj z opačnej strany svojim štvoritým fotoaparátom.

Najlepší fototelefón súčasnosti

Hlavný a ultraširokouhlý fotoaparát majú 40 Mpx, teleobjektív s trojnásobným optickým priblížením je 8 megapixlový a štvrtá je 3D kamera pre meranie hĺbky. Slabé svetlo či takmer profesionálne fotky už nebudú neprekonateľnou výzvou. Huawei Mate 30 Pro disponuje 8 GB RAM a 256 GB úložiskom.

Kde sa dá Huawei Mate 30 Pro kúpiť?

Po viacerých nejasnostiach je konečne známy aj dátum začiatku predaja horúcej novinky na Slovensku. Ten sa začne 10. februára, pričom objednať si ho bude možné už od 1. februára. Po tento kúsok si však nezájdete len tak hocikam – exkluzívne ho predáva len PLANEO Elektro. Za prítomnosti školeného zástupcu spoločnosti Huawei si smartfón môžete prísť vyskúšať do jednej z vybraných piatich predajní:

Bratislava – Rača
Prešov – OC Eperia
Nové Zámky – Aquario
Žilina – Mirage
Banská Bystrica – SC POINT
Vo zvyšných 45 predajniach PLANEO Elektro po celom Slovensku si môžete zaujímavú novinku pozrieť, vyskúšať a s vyškoleným predajcom prediskutovať jej prednosti.

K mobilu dostanete osobnú prezentáciu aj drahé darčeky

Záujemci o exkluzívnu novinku si môžu smartfón rezervovať cez rezervačný formulár a dohodnúť si osobnú prezentáciu produktu, počas ktorej odborný poradca predvedie funkcie zariadenia a inštaláciu aplikácií. Práve tie totiž vzbudzujú najviac otáznikov, nakoľko Huawei pre Mate 30 Pro nezískal Google služby. Ako náhradu za ne ponúka Huawei Mobile Services a aplikácie sú dostupné v obchode AppGallery.
K Huawei Mate 30 Pro dostanete aj bezdrôtové slúchadlá Freebuds 3, bezdrôtovú nabíjačku a kryt. Po splnení jednoduchých podmienok môžete po dvoch týždňoch používania smartfónu získať aj hodinky Watch GT 2 46 mm.

Viac sa dozviete na www.planeo.sk.

Inzercia

7.2.2020 -
Vedecké testy potvrdili účinnosť produktu Rely+On Virkon od firmy LANXESS
LANXESS zaznamenal zvýšený dopyt po tomto prípravku v Ázii aj v Európe a optimalizuje výrobné kapacity pre zvýšenie dodávok

Nebezpečný koronavírus sa z Ázie šíri po celom svete. Vlády preto sprísňujú opatrenia na zastavenie nákazy touto pľúcnou chorobou. V obmedzení výskytu choroby hrá úlohu aj firma LANXESS. Proti koronavírusu je účinný dezinfekčný prostriedok na vysokej úrovni Rely+On Virkon, ktorý chemická spoločnosť LANXESS vyvinula. Produkt sa používa na dezinfekciu tvrdých povrchov a zariadení. Môže tak pomôcť znížiť riziko kontaminácie rôznych povrchov, kľučiek dverí, stolov alebo stoličiek v rámci preventívnych opatrení v termináloch verejnej dopravy, letiskách, nemocniciach a ďalších zdravotníckych zariadeniach či v nákupných centrách.

"Po vypuknutí epidémie vidíme zvýšený dopyt po našom výrobku Rely+On Virkon v Číne a ďalších krajinách po celom svete. V súčasnej dobe preto intenzívne pracujeme na optimálnom zladení našich výrobných a logistických kapacít, aby sme do tohto regiónu dodali čo najrýchlejšie väčšie množstvo nášho produktu," uvádza Anneliese Bischof, vedúci oddelenia dezinfekčných prostriedkov vo firme LANXESS.

Rely+On Virkon s potvrdenou účinnosťou proti koronavírusu 2019-nCoV

V nezávislých testoch dosiahol Rely + On Virkon inaktiváciu kmeňa koronavírusu pri riedení 1: 100 s desaťminútovou kontaktnou dobou. To zodpovedá skúšobným podmienkam vyžadovaným Agentúrou pre ochranu životného prostredia USA (EPA) a preukazuje účinnosť a vhodnosť Rely + On Virkon pre využitie v praxi. "Z vykonaných testov možno vyvodiť, že Rely + On Virkon je účinný aj proti koronavírusu 2019-nCoV," podotýka odborníčka firmy LANXESS Anneliese Bischof.

LANXESS vyvíja širokú škálu chemických zlúčenín pod značkou Virkon. Vyrába ich obchodná jednotka LANXESS Material Protection Products. Tá patrí do segmentu Performance Chemicals spoločnosti LANXESS a v roku 2018 zaznamenala obrat 1,35 miliardy eur.

Špeciálna chémia pomáha brániť šíreniu nebezpečných vírusov

Spoločnosť LANXESS je vedúcim chemickým koncernom, ktorý v roku 2018 dosiahol obrat 7,2 miliardy EUR a v súčasnosti zamestnáva približne 15 500 zamestnancov v 33 krajinách. Spoločnosť je zastúpená v 60 výrobných závodoch po celom svete. Kľúčovým odvetvím podnikania spoločnosti LANXESS je vývoj, výroba a predaj chemických medziproduktov, aditív, špeciálnych chemikálií a plastov. LANXESS je členom popredných indexov trvalej udržateľnosti Dow Jones Sustainability Index (DJSI World a DJSI Europe) a FTSE4Good.

LANXESS vyrába aj dva vysokoúčinné dezinfekčné prostriedky pre chov hospodárskych zvierat Virkon S a Virkon LSP, ktoré účinkujú voči vírusu afrického moru ošípaných. Testy účinnosti realizovalo Centre for Animal Health Research (Inštitút pre zdravie zvierat, CISA) v Španielsku. Inštitút v Madride je od roku 2002 referenčným laboratóriom pre africký mor ošípaných v EÚ.

Viac informácií o spoločnosti na https://lanxess.com/

Inzercia

7.2.2020 - Kaufland ponúka svojim zákazníkom bavlnený textil privátnych značiek vyrobený predovšetkým z certifikovanej organickej bavlny spĺňajúcej normu GOTS.

Globálny organický textilný štandard (GOTS) je medzinárodná norma, ktorá reguluje spracovanie textílií vyrobených z prírodných vlákien organického pôvodu. Garantuje výrobné procesy šetrné k životnému prostrediu a spoločensky zodpovedné pracovné podmienky. Tieto prísne kritériá teraz spĺňajú takmer všetky textilné výrobky privátnych značiek Kauflandu. "Záleží nám na tom, aby bola výroba našich produktov transparentná a aby prebiehala v udržateľných pracovných a výrobných podmienkach. Preto certifikovanie GOTS nekončí len pri dodávateľoch, ale aj samotný Kaufland je certifikovaný normou GOTS, čo v našom odvetví nie je samozrejmosťou," vysvetľuje Lucia Langová, hovorkyňa spoločnosti Kaufland.

Produkt môže niesť označenie GOTS iba v prípade, že obsahuje minimálne 95 % vlákien pochádzajúcich z kontrolovaného organického hospodárstva. Na získanie označenia GOTS "Vyrobené z XY % organických vlákien" musí obsahovať produkt najmenej 70 % organických vlákien.

Pre získanie certifikátu je potrebné dodržať prísne požiadavky počas celého životného cyklu produktov a zároveň musia byť dodržané prísne sociálne kritériá. Od zberu prírodne dopestovaných surovín cez environmentálne a sociálne zodpovednú produkciu až po transparentné označovanie produktov. Po celý čas nesmú byť používané chemicko-syntetické pesticídy ani geneticky modifikovaný rastlinný materiál, povolené sú iba prírodné hnojivá.

Prísne sledovaná je aj forma ochrany ornej pôdy a spotreba vody, ktorá je oveľa nižšia ako pri konvenčných kultivačných metódach. Kritériá GOTS sú sledované duálnym systémom inšpekcií na mieste a analýz zvyškového materiálu výroby. Iba spoločnostiam, ktoré splnia bez výnimky všetky podmienky, je certifikácia udelená.

Pre Kaufland je získanie GOTS certifikácie súčasťou opatrení udržateľného manažmentu textílií. V rámci dobrovoľného záväzku Detox Commitment pracuje Kaufland spoločne s dodávateľmi na minimalizácii znečistenia vody a použitia kritických chemických látok, aby čo najviac zamedzili dopad na ľudí a prírodu. K takýmto opatreniam rovnako patrí zmena obalov privátnych textilných značiek z plastových na ekologickejšie materiály.

Inzercia

6.2.2020 -
Špecializovaná divízia so zameraním na výskum a vývoj liečiv pre zriedkavé a mimoriadne zriedkavé ochorenia je dôkazom záväzku skupiny Chiesi budovať svetlejšiu budúcnosť pre pacientov.
Špecializovaná globálna divízia využije všetky zdroje skupiny Chiesi na podporu komunít pacientov so zriedkavými ochoreniami. Na začiatku sa zameria najmä na metabolické lyzozómové ochorenia, hematológiu a oftalmológiu.

Chiesi Farmaceutici S.p.A., medzinárodná farmaceutická spoločnosť so zameraním na výskum (skupina Chiesi), dnes oznámila vytvorenie globálnej divízie pre zriedkavé ochorenia, novej organizačnej jednotky, ktorá bude mať k dispozícii všetky zdroje skupiny Chiesi umožňujúce sústrediť  mimoriadne úsilie na pokročilý výskum a vývoj nových liečiv pre zriedkavé a mimoriadne zriedkavé ochorenia. Ústredie divízie bude sídliť v Bostone, štát Massachusetts. Spočiatku sa zameria na výskum a vývoj liečiv na metabolické lyzozómové choroby a zriedkavé hematologické a oftalmologické ochorenia.

"Chiesi má za sebou dlhú a úspešnú históriu objavovania, vývoja a uvádzania na trh inovatívnych terapií riešiacich terapeutické potreby pacientov so zriedkavými ochoreniami. Globálna divízia Chiesi pre zriedkavé ochorenia je vykročením na úplne novú úroveň – opätovne takto sústredíme a posilňujeme naše úsilie o podporu jednotlivcov a rodín trpiacich zriedkavými ochoreniami na celom svete," vyjadril sa Giacomo Chiesi, riaditeľ divízie Chiesi pre zriedkavé ochorenia. "Divíziu oficiálne otvárame pred konferenciou WORLDSymposium, jedným z najvýznamnejších každoročných podujatí zameraných na zriedkavé ochorenia.  Tešíme sa, že sa počas nej stretneme s množstvom členov komunity zameranej na metabolické lyzozómové ochorenia a iné zriedkavé ochorenia, aby sme im mohli komunikovať nádeje a ciele našej novej divízie a identifikovať príležitosti na spoluprácu vo výskume a zastupovaní pacientov."

Na vybraných trhoch mimo USA skupina Chiesi ponúka prípravky na liečbu metabolických lyzozomálnych ochorení – alfa manosidózy a neuropatickej cystinózy. Spoločnosť buduje a ponúka škálu inovatívnych terapií na liečbu lyzozomálnych ochorení ako aj ďalších zriedkavých ochorení.

V roku 2018 spoločnosť Chiesi získala práva na predaj pegunigalsidázy alfa (alebo PRX-102) v Spojených štátoch amerických; v súčasnosti je predmetom výskumu možnej liečby Fabryho choroby. PRX-102 sa v súčasnosti hodnotí v klinických štúdiách fázy 3; účinnosť a bezpečnosť PRX-102 v tejto indikácii ešte neboli prehodnotené ani schválené americkým úradom pre potraviny a liečivá FDA. Vo februári 2019 sa Chiesi stala členom Podnikovej rady Národnej organizácie pre zriedkavé ochorenia (NORD).

"Veľmi nás povzbudila odozva terapeutických komunít a zástupcov pacientov na založenie globálnej divízie Chiesi pre zriedkavé ochorenia. Vynaložíme maximálne úsilie, aby sme dosiahli rýchly pokrok v našich výskumných a vývojových programoch a boli aktívnym partnerom v podpore pacientov a ich rodín," zdôraznil pán Chiesi a dodal: "existuje viac ako 7 000 zriedkavých ochorení a na väčšinu z nich nie je k dispozícii žiaden liek. Sme veľmi radi, že môžeme ponúknuť desaťročia skúseností Chiesi v oblasti vývoja liečiv zo zameraním sa na pacientov a v nadchádzajúcich rokoch tak prispieť k pozitívnej zmene v liečbe mnohých zriedkavých ochorení. Pacienti sú začiatkom ako aj cieľom našej cesty."

O divízii Chiesi pre zriedkavé ochorenia

Globálna divízia Chiesi pre zriedkavé ochorenia je organizačnou jednotkou založenou vo februári 2020 so zameraním na výskum a vývoj liečby zriedkavých a mimoriadne zriedkavých ochorení. Globálna divízia bude vďaka spolupráci so skupinou Chiesi využívať všetky zdroje a možnosti našej globálnej siete a prinášať nové inovatívne možnosti liečby pre ľudí trpiacich zriedkavými ochoreniami, z ktorých mnohí majú prístup len k obmedzeným možnostiam liečby alebo pre nich zatiaľ žiadne možnosti neexistujú. Divízia bude zároveň pôsobiť ako partner globálnych lídrov v oblasti zastupovania pacientov, výskumu a starostlivosti o pacientov.

O skupine Chiesi

Chiesi Farmaceutici so sídlom v talianskej Parme je medzinárodnou farmaceutickou skupinou so zameraním na výskum, ktorá pôsobí vo farmaceutickou priemysle už takmer 85 rokov a je zastúpená v 29 krajinách sveta. Chiesi sa zameriava na výskum, vývoj a uvádza na trh inovatívne lieky v oblasti respiračnej medicíny, špecializovanej medicíny a liečby zriedkavých chorôb. Jej výskumno-vývojová organizácia má ústredie v Parme (Taliansko) a v súčinnosti s ďalšími kľúčovými skupinami pre výskum a vývoj vo Francúzsku, USA, Spojenom kráľovstve a Švédsku realizuje predklinické, klinické a registračné programy Chiesi. Chiesi zamestnáva takmer 6 000 pracovníkov. Skupina je držiteľom certifikácie B Corp. Ďalšie informácie nájdete na www.chiesi.com.

Kontaktné osoby pre médiá Slovensko

PharmDr. Martin Višňanský, MBA, PhD, MSc
General Manager Chiesi Slovakia s.r.o.
m.visnansky@chiesi.com
Mobil: 00421-907-880-953
Tel.: 00421-2-59-30-00-60

International

Valentina Biagini
Senior Group Communication Manager, Chiesi Group
Tel. – +39 348 7693 623
E–mail: v.biagini@chiesi.com

Jenna Urban
Berry & Company Public Relations
Tel. – 1 212 253 8881
E-mail – jurban@berrypr.com

Inzercia

6.2.2020 - Moderátorka a autorka Alena Heribanová, skvelá tenistka Anna Karolína Schmiedlová a humanitárna pracovníčka a výkonná riaditeľka UNICEF na Slovensku Mária Sliacka.

Čo spája tieto silné a úspešné dámy? Je to láska k deťom, túžba a odhodlanie pomôcť aj tým deťom, ktoré sa narodili do vojny alebo ich krajinu zasiahla prírodná katastrofa.

"Sme ženy. A nielen to. Sme aj mamy, staré mamy, sestry, kamarátky. A milujeme deti. Podporujeme ich a budeme podporovať. Na celom svete, zo srdca a s láskou. Pridajte sa k nám a ukážme svetu, že aj Slovenkám záleží na bábätkách v núdzi."

Aj Vy sa môžete stať súčasťou príbehov so šťastným koncom:  www.unicef.sk/slovenkyvakcii

https://cdnv.webnoviny.sk/sites/32/2020/02/uni.mp4

1. januára 2020 sa na svete narodilo približne 400 000 bábätiek. V tento deň oslavujeme príchod nového roka a tešíme sa z tisícov nových životov. Žiaľ, v roku 2018 zomrelo 2,5 milióna bábätiek počas prvého mesiaca ich života a z nich 1/3 počas prvého dňa ich života. Väčšina bábätiek zomiera na komplikácie, ktorým sa dá predísť: počas pôrodu, v dôsledku infekcií, predčasných pôrodov... Ďalším smutným faktom je, že sa každoročne narodí 2,5 milióna mŕtvych bábätiek.

Za posledné 3 desaťročia sme zaznamenali obrovský úspech – počet detí, ktoré zomierali pred 5-tym rokom života, sa nám podarilo znížiť takmer o polovicu.

U novorodencov sme, žiaľ, takí úspešní neboli. Poďme preto spolu pomôcť  bábätkám, ktoré sa práve narodili, narodia a aj ich mamičkám. Najdôležitejšie je vyškolenie zdravotníckeho personálu, aby mamička mohla byť monitorovaná aj počas tehotenstva a v prípade komplikácií počas tehotenstva či pôrodu jej bol k dispozícii vyškolený zdravotnícky personál, lieky a prístroje.

"Umožnime bábätkám narodiť sa do bezpečného náručia."

www.unicef.sk/slovenkyvakcii

Inzercia

5.2.2020 - Oscarových nominantov aj nové filmy víťazných režisérov z prestížneho festivalu v Cannes či snímky, ktoré premietli ďalšie áčkové festivaly v Toronte, Rotterdame aj v Benátkach, prinesie v exkluzívnom prvom slovenskom uvedení divákom Medzinárodný filmový festival FEBIOFEST Bratislava. Uskutoční sa od 11. do 17. marca 2020 s hlavným programom v kinách Lumière a Mladosť a sprievodným programom vo V-klube.

Už 9. februára sa svet dozvie nových laureátov najslávnejšej filmovej ceny Oscara. Febiofestu sa podarilo do programu získať štyri snímky, ktoré majú šancu získať zlatú sošku.

Oscara za najlepší dokumentárny aj cudzojazyčný film má šancu s dvoma nomináciami vyhrať unikátny macedónsky dokument Honeyland. Diváka zavedie na ďaleký Balkán, do dediny v odľahlých horách, kde neexistujú cesty, elektrina ani tečúca voda. Žije tu Hatidze Muratova, posledná z rodu včelárov, ktorí si na skromné živobytie zarábajú výrobou malého množstva medu. Jej pokojný život naruší kočovná rodina, ktorá so sebou prináša ohlušujúci zvuk motorov aj stádo dobytka. Na povrch vychádza rozpor medzi prírodou a ľudstvom, súladom a svárom či vykorisťovaním a udržateľnosťou.

O Oscara za najlepší dokument súťaží aj anglicko-sýrska snímka Pre Samu / For Sama, ktorá má na konte ocenenie z Cannes a čerstvo aj víťazstvo v BAFTA – oceneniach Britskej filmovej akadémie. Filmový ľúbostný list matky dcére je intímnym a zároveň epickým príbehom vojny. Waad al-Kateab opisuje svoj život počas piatich rokov neutíchajúcich konfliktov v sýrskom meste Aleppo. Jej kamera zachytáva aj snahu vyriešiť ťažkú dilemu: má utiecť z mesta, aby ochránila život svojej dcéry, hoci to bude znamenať, že sa vzdá boja za slobodu, ktorému už tak veľa obetovala?

Do pätice nominantov za najlepší cudzojazyčný film sa dostala aj poľsko-francúzska dráma Corpus Christi / Boże Ciało. Na Festivale poľských hraných filmov v Gdyni získala 11 ocenení. Je príbehom Daniela, ktorý v detenčnom centre pre mladistvých zažije duchovnú premenu. Chce sa stať kňazom, ale bránia mu v tom záznamy v registri trestov. Pošlú ho za stolárskou prácou do malého mesta, no po príchode si ho pomýlia s kňazom a zhodou okolností začne viesť celú farnosť.

Febiofest na svojom festivalovom plátne predstaví aj krátky animovaný film Dcera, ktorý spôsobil v susednom Česku senzáciu. Nakrútila ho študentka pražskej FAMU Daria Kashcheeva. Za bábkový film o vzťahu otca a dcéry si už prevzala cenu na festivale v Sundance a cenu americkej Akadémie filmového umenia a vied, označovanú za študentského Oscara, teraz je v boji o "veľkého" Oscara. Dcera sa bude na Febiofeste uchádzať o hlavnú cenu festivalu v medzinárodnej súťaži krátkych filmov V strede Európy.

MFF Febiofest ako jeden z najväčších a najdlhšie prebiehajúcich filmových prehliadok na Slovensku, otvorí aktuálne už svoj 27. ročník. V programe prinesie vyše sto snímok, medzi nimi už tradične aj mnohé výnimočné zahraničné tituly, ktoré sa nedostanú do bežnej kinodistribúcie a publikum ich má možnosť vidieť exkluzívne len počas festivalu.

Z najslávnejšieho svetového festivalu v Cannes uvidia slovenskí diváci novinku japonského veľmajstra, režiséra vyše stovky filmov, Takaši Miikeho. Provokatívna "jakuza" komédia Prvá láska / First Love zachytáva jednu strastiplnú noc v Tokiu, keď sa mladý boxer Leo zamiluje do prostitútky Monici. Osudy všetkých sa prepletajú v Miikeho typickom veľkolepom a anarchickom štýle.

Pre festivalových divákov je pripravená aj ruská dráma Dlhaňa / Beanpole, za ktorú jej režisér Kantemir Balagov získal v Cannes Cenu za najlepšiu réžiu v sekcii Un Certain Regard. Do zdevastoveného Leningradu roku 1945 zasadil príbeh dvoch mladých žien, ktoré sa snažia odznova poskladať svoje životy medzi ruinami druhej svetovej vojny.

Novinka francúzskeho režiséra Quentin Dupieux Jelenica / Deerskin, ktorá vlani otvárala v Cannes sekciu Director´s Fortnight, sa pohybuje medzi absurdnou komédiou a realistickou drámou. Hlavnou postavou je štyridsiatnik George, šialene posadnutý svojou jelením kovbojským kabátom, ktorý ho prinúti vydať sa na cestu zločinu.

Islandský režisér Grímur Hákonarson, ktorý má tiež na svojom konte cenu z Cannes, prichádza teraz s novinkou Ďaleko od Reykjavíku / The County, ktorú v svetovej premiére uviedol festival v Toronte. Zachytáva príbeh farmárky Ingy, ktorá sa postaví proti nadvláde miestneho družstva.

Fanúšikov Nicolasa Cagea, ktorého filmom Mandy sa minulý rok uzatvoril Febiofest 2019, poteší novinka režiséra Richarda Stanleyho Farba z vesmíru / Color Out of Space. Film nakrútený podľa rovnomennej poviedky H. P. Lovecrafta je atmosférickou neónovou jazdou s hororovým nádychom o páde meteoritu.

Filmoví fanúšikovia si už teraz môžu zakúpiť festivalový Cinepass cez online rezervačný systém MyCinepass. Ten umožní držiteľom online rezervácie na filmy, bez čakania v radoch pri pokladni kín. Cinepass na neobmedzený vstup na bratislavský Febiofest je momentálne v predpredaji za 20 EUR, pre študentov za 18 EUR, víkendový Cinepass stojí 15 eur. Ceny sa počas festivalu zvýšia. Za jednorazový lístok zaplatí návštevník 5 EUR.

CINEPASS MFF FEBIOFEST BRATISLAVA
https://cinepass.sk/febiofest/sk/

Hlavným organizátorom MFF FEBIOFEST je Asociácia slovenských filmových klubov.

Aktuálne informácie
www.febiofest.sk
www.facebook.com/Febiofest.sk/
www.instagram.com/febiofest_sk/

Podujatie finančne podporuje: Audiovizálny fond.

Inzercia

5.2.2020 - Na Slovensku vo vydavateľstve IKAR kniha Malé ženy vychádza prvýkrát v kompletnej neskrátenej podobe vrátane druhého dielu. Je to literárna klasika, ktorá by nemala chýbať v žiadnej rodinnej knižnici.

Dej sa odohráva v časoch americkej občianskej vojny v rokoch 1861 až 1865, do ktorej narukoval aj otec rodiny Marchovcov. Jeho manželka a dcéry prežívajú neľahké obdobie sprevádzané chudobou, chorobami a mnohými inými problémami. Napriek tomu si udržiavajú zmysel pre humor, sebaúctu a veria, že ich raz čaká lepšia budúcnosť.

Bezstarostné dievčatá sa za krátky čas menia na skutočné malé ženy schopné čeliť aj ťažkým výzvam s odvahou a odhodlaním.
Romantická najstaršia Meg už tajne myslí na vydaj.
Energická a neskrotná Jo zasa sníva o dráhe spisovateľky a je predobrazom samotnej autorky románu.
Skromná, pracovitá a krehká Beth je nadaná hudobníčka.
Najmladšia a rozmaznaná Amy by zasa chcela byť maliarkou.
Všetky štyri sú hrdinkami z mäsa a kostí, ktoré inšpirovali milióny čitateľov. Najmä intelektuálka Jo, ktorá je presvedčená, že k tomu, aby bola úspešná, nepotrebuje muža. Jej postava a zmýšľanie sa stali vzorom pre mnohé ženy.

Román Malé ženy je poloautobiografický príbeh, v ktorom Louisa May Alcottová sprítomnila spomienky na svoje detstvo so sestrami v Concorde v Massachusetts. Je to nádherný nadčasový román o dospievaní a životných túžbach, ktorý neprestáva fascinovať ani po pol druha storočí.
Sledujeme ich drobné radosti, šťastné chvíle, ale aj každodenné hádky. Do ich života vstupujú osudové lásky i problémy, s ktorými sa musia popasovať. A aj keď sa každá zo sestier vydá na svoju vlastnú cestu, rodina a vzájomné puto ich vždy opäť spojí.

"Malé ženy ponúkali niečo, čo na knižnom trhu dovtedy nebolo – rodinnú drámu s dôrazom na kvalitu medziľudských vzťahov, víťazstvo mravných hodnôt nad bohatstvom a postavením v spoločnosti, závan ženskej samostatnosti a rozhodnutie kráčať za volaním srdca aj proti prúdu," tvrdí prekladateľka kompletného diela Danka Jacečková z vydavateľstva Ikar.

Do slovenských kín práve prišla nová filmová verzia Ide už o ôsme filmové spracovanie slávneho diela, tentoraz v réžii Grety Gerwing s hviezdnym obsadením. Uvidíte nielen Emmu Watson (slávnu Hermionu z Harryho Pottera), ale aj Meryl Streepovú (ako bohatú tetu).

Začítajte sa do príbehu Malé ženy:

Kapitola 1

"Vianoce bez darčekov nie sú Vianoce," zahundrala Jo ležiaca na rohoži pred kozubom.
"Byť chudobný je strašné!" vzdychla Meg a pozrela sa na svoje staré šaty.
"Myslím, že nie je spravodlivé, ak majú niektoré dievčatá kopu pekných vecí a iné vôbec nič," dodala malá Amy a ublížene potiahla nosom.
"Ale máme otecka a mamičku a jedna druhú," ozvala sa Beth spokojne zo svojho kútika.
Štyri mladé tváre ožiarené blkotajúcim ohňom sa pri týchto povzbudivých slovách rozjasnili, vzápätí sa zasa zachmúrili, keď Jo smutne namietla: "Otecko tu s nami nie je a ešte dlho nebude."
Nepovedala "možno nikdy", ale každá z nich si to v duchu pomyslela, keď si spomenuli na otca, ktorý bol kdesi ďaleko na bojisku.
Na chvíľu zavládlo úplné ticho.
Vtom sa ozvala Meg veselším hlasom: "Ako viete, mama nám navrhla, aby sme si tento rok na Vianoce nedávali darčeky, lebo táto zima bude pre všetkých ťažká. Nemali by sme vraj míňať peniaze len tak pre potešenie, keď naši muži v armáde tak veľmi trpia. Veľa toho nezmôžeme, ale každá z nás môže priniesť aspoň malú obeť, a mali by sme to urobiť s radosťou. Obávam sa však, že ja to nedokážem." Meg pokrútila hlavou a ľútostivo pomyslela na všetky tie krásne veci, po ktorých túžila.
"Nemyslím si, že to málo, čo by sme utratili, by niekomu naozaj pomohlo. Každá máme dolár a ten by armáde veru veľký úžitok nepriniesol. Od vás ani od mamy nič neočakávam, ale za svoj dolár si chcem kúpiť Undine a Sintrama. Túžim po nich už dlho," vyhlásila knihomoľka Jo.
"Ja som ten svoj chcela minúť na nové noty," povedala Beth s ľahkým povzdychom, ktorý nepočul nikto okrem zmetáka pri kozube a stojana na kanvicu.
"Ja si kúpim parádnu škatuľku ceruziek od Fabera. Naozaj ich potrebujem," dôvodila Amy odhodlane.
"O našich peniazoch sa mama nezmienila a určite by si neželala, aby sme sa všetkého vzdali. Kúpme si každá, čo chceme, a užime si trochu zábavy! Isto pracujeme dosť ťažko na to, aby sme si to zaslúžili," zvolala Jo a skúmala podpätky svojich topánok, ako to robievajú muži.
"Ja teda určite áno! Takmer celý deň učím otravné deti namiesto toho, aby som si užívala domácu pohodu, po ktorej túžim," sťažovala sa Meg.
"Ty to nemáš ani spolovice také ťažké ako ja," protirečila Jo. "Ako by sa ti páčilo byť celé hodiny zavretá s nervóznou, mrzutou starou dámou, ktorá ťa ustavične preháňa, nikdy nie je spokojná a donekonečna ťa otravuje, až kým nemáš chuť vyletieť z okna alebo sa rozplakať?"
"Nepatrí sa šomrať, ale vážne si myslím, že umývanie riadu a upratovanie sú najhoršie práce na svete. Vždy ma to rozladí a prsty mi tak stuhnú, že nemôžem poriadne cvičiť," konštatovala Beth s pohľadom upretým na svoje zhrubnuté ruky a s povzdychom, ktorý tentoraz počuli úplne všetci.
"Neverím, že ktorákoľvek z vás trpí tak ako ja," vyhŕkla Amy. "Vy nemusíte chodiť do školy s bezočivými dievčatami, ktoré vás tyranizujú, keď na hodine niečo neviete, smejú sa vašim šatám, opečiatkujú vášho otca, ak nie je bohatý, a urážajú vás poznámkami, že nemáte dostatočne pekný nos."
"Ak si myslela onálepkujú, tak to povedz správne, a nehovor o ockovi ako o nejakom úradnom lajstre," radila jej Jo so smiechom.
"Ja viem, čo som myslela, nemusíš byť hneď taká statirická. Je potrebné používať korpektné výrazy a rozširovať si slovnú zásobu," odvetila Amy dôstojne.
"Deti, nepodpichujte sa. Jo, azda by si nechcela mať peniaze, o ktoré ocko prišiel, keď sme boli malé? Bože, ako šťastne a dobre by sme si žili, keby sme nemali nijaké starosti!" zasnila sa Meg, ktorá si pamätala lepšie časy.
"Minule si tvrdila, že sme omnoho šťastnejšie než deti Kingovcov, ktoré sa stále bijú a hádajú, hoci im peniaze nechýbajú."
"To je pravda, Beth. Aspoň si to myslím, pretože aj keď musíme pracovať, užijeme si kopu zábavy a sme veselá partia, ako by povedala Jo."
"Jo používa hrozné hovorové výrazy!" poznamenala Amy a nesúhlasne sa pozrela na dlhú postavu natiahnutú na rohoži.
Jo sa okamžite posadila, vopchala si ruky do vreciek a začala si pohvizdovať.
"Jo, prestaň, je to detinské!"
"Preto to robím."
"Protivia sa mi hrubé, neokrôchané dievčatá!"
"A ja zasa neznášam afektované, ufňukané malé žaby!"
"Dobre si spolu nažívajú vtáčiky vo svojich malých hniezdach," zanôtila Beth ako zmierovací sudca a vystrúhala takú grimasu, až sa oba krikľavé hlasy rozpustili v smiechu a podpichovanie sa na nejaký čas skončilo.
"Vážne, dievčatá, chybu ste urobili obe," zhostila sa Meg úlohy najstaršej sestry a začala ich napomínať. "Josephine, už si dosť stará na to, aby si sa prestala správať detinsky. Neprekážalo to až tak veľmi, keď si bola malé dievča, ale vyrástla si a nosíš vlasy vyčesané dohora. Nemala by si zabúdať, že už si mladá dáma."
"Nie som! A ak ju zo mňa robí účes, budem nosiť dva vrkoče až do dvadsiatky!" vykríkla Jo, strhla si z vlasov sieťku a rozpustila svoju gaštanovú hrivu. "Neznesiem myšlienku, že musím vyrásť a stať sa slečnou Marchovou, nosiť dlhé šaty a vyzerať ako zo škatuľky! Už to je dosť zlé, že som dievča, hoci sa mi páčia chlapčenské hry, práca a spôsoby! Nedokážem prekonať sklamanie, že nie som chlapec. A teraz je to ešte horšie, pretože umieram túžbou ísť bojovať s ockom. No keďže som dievča, môžem iba sedieť doma a štrikovať ako unudená stará baba!
Jo potriasla modrou armádnou ponožkou, až ihlice zaštrngali ako kastanety a klbko odletelo na druhú stranu izby.
"Úbohá Jo! Máš smolu, ale nedá sa nič robiť. Musíš sa uspokojiť s tým, že máš chlapčenské meno a hráš sa na nášho brata," povedala Beth a pohladila ju po nepoddajných vlasoch rukou, ktorej jemný dotyk by nezhrubol, ani keby musela umyť všetok riad na svete.
"Pokiaľ ide o teba, Amy," pokračovala Meg, "si príliš puntičkárska a rezervovaná. Teraz sú tvoje maniere zábavné, ale ak si nedáš pozor, vyrastie z teba afektovaná husička. Páčia sa mi tvoje pekné spôsoby a vyberaný slovník, ak sa priveľmi neusiluješ hrať na dámu. Vtedy sú nezmyselné slová, ktoré používaš, rovnako zlé ako hovorové výrazy, ktorými nás častuje Jo."
"Ak je Jo vetroplach a Amy hus, čo som, prosím, ja?" opýtala sa Beth pripravená na Meginu kázeň.
"Ty si jednoducho zlatíčko," odvetila Meg vrelo a nikto jej neodporoval, pretože "myška" bola maznáčikom celej rodiny.

Keďže čitatelia zvyčajne chcú mať predstavu o tom, ako hrdinovia knihy vyzerajú, na chvíľu sa zastavíme, aby sme si povedali pár slov o štyroch sestrách, ktoré za súmraku sedia a štrikujú pri kozube, v ktorom veselo praská oheň, zatiaľ čo vonku ticho padá decembrový sneh. Izba je priestranná a útulná, hoci koberec už vybledol a nábytok je veľmi jednoduchý. Na stene visí zopár pekných obrazov, výklenky sú plné kníh, v oknách kvitnú chryzantémy a vianočné ruže. Všetko je nasiaknuté príjemnou vôňou domova.
Margaret, najstaršia zo štyroch sestier, má šestnásť rokov a je veľmi pôvabná. Má oblú postavu, svetlú tvár s veľkými očami, riavu jemných hnedých vlasov, rozkošné pery a biele ruky, na ktoré si dosť potrpí. Pätnásťročná Jo je veľmi vysoká, chudá s hnedastou pleťou. Výzorom pripomína nemotorné žriebä, pretože občas nevie, čo si počať s dlhými končatinami, ktoré akoby jej prekážali. Má výrazné ústa, smiešny nos a prenikavé sivé oči, ktorým nič neunikne. Niekedy z nich šľahajú blesky, inokedy iskria veselosťou alebo sú zamyslené. Dlhá hriva hustých vlasov je jej skutočnou ozdobou, no zvyčajne si ich zmotá pod sieťku, aby jej neprekážali. Jo má zhrbené plecia, veľké ruky a chodidlá a nedbalo oblečené šaty. Celkovo vzbudzuje dojem dievčaťa, ktoré sa rýchlo mení na ženu a vôbec sa mu to nepáči. Elizabeth, alebo Beth, ako ju všetci volajú, je ružolíca trinásťročná dievčina s hladkými vlasmi a jasným pohľadom. Je plachej povahy, má bojazlivý hlas a mierumilovný výraz, ktorý len málokedy niečo naruší. Ocko ju volá "stelesnený pokoj" a táto prezývka jej sedí naozaj dokonale. Žije vo svojom šťastnom svete, ktorý sa odváži opustiť len vtedy, keď sa chce stretnúť s tými pár ľuďmi, ktorým dôveruje a má ich rada. Amy, hoci je najmladšia, je najdôležitejšou osobou z celej rodiny, aspoň podľa vlastnej mienky. Dokonale štíhla princezná s modrými očami, belostnou pleťou a blonďavými kučierkami po plecia. Vždy sa nesie ako mladá dáma, ktorá si potrpí na vyberané spôsoby. Povahu štyroch sestier Marchových odhalíme čitateľovi v príhodnej chvíli.

Milan Buno, knižný publicista

Inzercia

5.2.2020 - "Krásny život tučniakov mal byť pôvodne len poviedka, ale v určitom bode si príbeh začal žiť vlastným život. A tak vznikla novela," tvrdí autorka Ivana Alexi, ktorej kniha vyšla vo vydavateľstve Ikar.
Rozpráva o tom, že každý z nás potrebuje v živote príbeh. Ten svoj, nefalšovaný, ktorý ho bude robiť šťastným. Ako píše neznámy v e-maily Miriam: "Nestavaj pred seba celý život, to je priveľké sústo. Zameraj sa na tie veci, ktoré máš na dosah. Ber deň za dňom, týždeň za týždňom, to sú méty, o ktoré sa teraz snaž. A život príde, pridá sa k tebe, ani si nevšimneš kedy."

Čas vraj všetko vyrieši… alebo zamotá?
Miriam má dvadsaťšesť rokov a užíva si život mladej zamestnanej ženy bez záväzkov. Vrúcne, ozajstne miluje iba svoju rebelku babi a čudného psa, ktorý sa k nej pridal na ulici.  Jediným jej nepriateľom je čas, ktorý jej pripomína, čo všetko už nedobehne a nevráti.

Miriam sa rozhodne pre zmenu, lenže práve vtedy utrpí bolestnú porážku – zomiera jej opora babi. Jediná osoba, na ktorú sa vždy tešila a s ktorou chcela prežiť Vianoce, je zrazu preč. "Bez nej má týždeň iba šesť dní," uvedomí si Miriam.

Útechu nachádza v mailovej schránke, na bezpečnej pôde rozhovorov s náhodným neznámym. Ich čoraz osobnejší vzťah skomplikujú tučniaky, obézni domáci miláčikovia a jeden príbeh dvoch autorov, ktorý nemal mať nič spoločné s realitou…

Ak teda máte chuť na totálnu oddychovku, pri ktorej sa zasmejete, vyskúšajte túto novinku.
Krásny život tučniakov je príbeh, v ktorom sú ukryté ďalšie dva príbehy. Je svieži, vtipný, trefný, často sarkastický s dobrým štýlom písania, ktorý vás baví čítať. Taký mierny mix Bridget Jonesovej a Maxina E.Matkina. Autorka dobre premiešala jednotlivé príbehy, pospájala, aby zapadli do seba ako puzzle.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Zuzana Jurigová Kapráliková.

A prečo je sú názve tučniaky? Nie, nie je to o týchto milých zvieratkách. Ale ako tvrdí Miriam, všetci sa bavia na tom ako ťažkopádne a pomaly, až komicky sa pohybujú na súši. Ale keby videli, s akou ľahkosťou a rýchlosťou sa preháňajú ľadovým oceánom...
"Nie je to irónia? Vtáky, ktoré nevedia lietať, zato pod vodou sú ako doma. Príroda sa s nimi poriadne vybláznila. Sú to fascinujúce tvory."

Ivana Alexi patrí k ženám, ktoré stíhajú všetko. Pracuje v administratíve a popri zamestnaní študuje právo na Univerzite Mateja Bela v Banskej Bystrici. Píše  poviedky, ktoré uverejňuje na internetovom portáli Slavonica. Novela Krásny život tučniakov osloví najmä ženy, ktoré sa vyhýbajú povrchným vzťahom.
Jej najlepším relaxom sú dlhé prechádzky so psom Belom, krížencom bígla. Belova svojská povaha poslúžila ako predloha pri tvorbe charakteru "líškopsa" Oskara.  Večery trávi Ivana Alexi  v spoločnosti dobrej knihy. Uprednostňuje najmä romány s kriminálnou zápletkou alebo odborné knihy z oblasti psychológie.

Začítajte sa do novinky Krásny život tučniakov:

V živote každého človeka vraj aspoň raz nastane okamih, keď sa musí zásadne rozhodnúť. Vždy som si predstavovala tak, že dotyčnému náhle nad hlavou blikne žiarovka a naplní ho pocit nekonečného poznania. Alebo naopak, najradikálnejšie rozhodnutia sa zrodia z frustrácie a znechutenia. Jedného rána rozlepíte oči a príde to. Agónia sa transformuje do pocitu absolútnej nenávisti bez adresáta. Nutne potrebujete niekomu vynadať, ibaže komu? A tak kričíte, spomeniete si na nadávky, ktoré poznáte v rozličných spojeniach a tvaroch, vymyslíte zopár nových a hodíte vázu s vyschnutými kvetmi o stenu. Urobí vám to dobre, a tak pokračujete so všetkým, čo vám príde pod ruku. Potom si spokojne pohmkávajúc pripravíte raňajky a kávu a svet je opäť krásne miesto pre život. Dnešok k tým dňom očividne nepatril...
Druhá várka naliehavých pocitov určených na okamžitý prejav sa dostavila  navečer. Tentoraz som mala šťastie na menej bičujúce. Teda, aspoň som sa nesnažila zdevastovať byt. Ležím teda na podlahe svojej garsonky a tupo hľadím na popraskanú štruktúru plafóna. Nie, necvičím jogu a ani sa nepokúšam o iné relaxačné cvičenie. Premýšľam. Vraj je čas na zmenu. Čas niekam sa pohnúť. Čas niekoho si nájsť. Stále počúvam, na čo všetko je čas. Mám plné zuby času. Čo do mňa všetci vŕtajú? Môj život je úplne v poriadku. Mám prácu, byt, gauč, posteľ, televízor a do dnešného rána som mala aj krásnu vázu. A tiež mám tú najlepšiu podlahu na svete – dá sa na nej premýšľať.
No dobre, tou prácou by som sa asi veľmi utešovať nemala. A byt vlastne nie je celkom môj. Zato nábytok hej! Dvojmiestny gauč a posteľ pre jedného. Do chrbta sa mi zapichol úlomok skla zaseknutý medzi dvoma parketami. Doriti! Asi je fakt čas na zmenu. Nechám zatiaľ zmenu zmenou, keďže sa mi už do mysle neodbytne zakráda iná myšlienka. Spomenula som si na rannú cestu vlakom do práce, keď som pri vystupovaní zachytila vetu z rozhovoru nejakej dvojice. Jej totálna absurdita ma tak ohúrila, až ma prinútila zapamätať si ju – Tučniaky nemávajú depresie. Prečo práve tučniaky? Prečo sa o niečom tak od veci niekto baví cestou do roboty? A ako na to vôbec prišli? Zavrela som oči a vybuchla som do smiechu. Nevedela som sa zastaviť. Dospela som do fázy, keď som len sťažka lapala dych. Oskar na mňa hádzal znepokojené pohľady, až napokon nevydržal, zoskočil z gauča a veľmi opatrne mi oblízal tvár. Dvakrát. Zrejme nechápal, čo sa robí, no pripadalo mu vhodné utešiť ma.
A tak sa váľam v piatok večer v garsónke, mám more času, od smiechu mi tečú slzy a necítim si brušné svaly. Posadím sa a pobavene pokrútim hlavou. Jasné, že tučniaky nemajú depresie, ony predsa nepoznajú čas!

Milan Buno, knižný publicista

Inzercia

5.2.2020 - V 8. ročníku celoslovenskej ankety o najatraktívnejšieho zamestnávateľa roka hlasujúca verejnosť zaradila Henkel Slovensko už tretí rok po sebe medzi najlepších zamestnávateľov v kategórii Centrá zdieľaných služieb. Spoločnosť Henkel Slovensko si v prestížnej súťaži udržala druhé miesto a zaradila sa už tretí rok po sebe medzi najatraktívnejších zamestnávateľov vo svojej kategórii. Rebríček najatraktívnejších zamestnávateľov zostavuje najväčší a najvplyvnejší slovenský pracovný portál Profesia.sk.

Do aktuálneho ročníka súťaže sa zapojilo 189 spoločností v 9 kategóriách. O víťazoch rozhodovala široká verejnosť a hlasy odovzdalo vyše 36 000 respondentov.

Výsledky hlasovania verejnosti o najatraktívnejších zamestnávateľov Slovenska 2019 boli vyhlásené počas galavečera koncom januára v bratislavskej Starej tržnici. Ocenenie pre Henkel Slovensko prevzal prezident spoločnosti a riaditeľ bratislavského Centra zdieľaných služieb Bratislava Christian Schulz.

"Sme veľmi hrdí na to, že sme už tretí rok po sebe získali ocenenie Najzamestnávateľ v kategórií Centier zdieľaných služieb a patríme medzi najlepších zamestnávateľov na Slovensku. Je to krásny pocit a dôkaz dobre vykonanej práce pre všetkých nás v Henkel Slovensko. Moje veľké poďakovanie patrí všetkým našim zamestnancom a podporovateľom, ktorí za nás hlasovali. Neustále pracujeme na vylepšovaní možností, ktoré podporujú zamestnancov v ich kariérnom rozvoji, načúvame ich hlasu a implementujeme ich vlastné nápady. Vyzerá to, že je to správny prístup, ktorý sa nám opláca. Ďakujem všetkým za všetko úsilie, ktoré vkladáte do svojej práce,” povedal na margo ocenenia prezident spoločnosti Christian Schulz.

Anketa Najzamestnávateľ umožňuje verejnosti hlasovať za spoločnosti, ktoré sú schopné prilákať najlepších ľudí na Slovensku prostredníctvom férového prístupu k zamestnancom a pracovného prostredia, ktoré vytvárajú. Najčastejšie uvádzanými dôvodmi hlasujúcej verejnosti v 8. ročníku súťaže boli atribúty ako kvalitné služby a produkty, silná a známa značka, dobré meno spoločnosti, príjemné pracovné prostredie a kolektív i ľudia. V kategórii Centrá zdieľaných služieb sa na prvom mieste sa umiestnila spoločnosť IBM a bronzové miesto si odniesla spoločnosť DELL.

Výsledky hlasovania potvrdzujú spokojnosť zamestnancov

Spoločnosť Henkel Slovensko v uplynulom roku ako odozvu na zamestnanecké podnety implementovala nové benefity, ako napríklad masáže na pracovisku, mesačné finančné poradenstvo, odkúpenie počítačovej techniky či možnosť využiť nevyčerpaný rekreačný poukaz ako alternatívu k 3. dôchodkovému pilieru. Okrem širokej škály benefitov či extra dní voľna bez ohľadu na vek môžu zamestnanci využívať aj materskú škôlku či Henkel shop priamo na pracovisku. Spoločnosť má taktiež dlhoročnú tradíciu aktivít spoločenskej zodpovednosti a firemného dobrovoľníctva. V roku 2018 bola ocenená cenou Senior friendly za aktívnu pomoc seniorom  vo viacerých oblastiach života. Spoločnosť v rámci iniciatívy "Sklad v núdzi" celoročne v spolupráci so samosprávami miest a obcí posiela produkty s ukončenou distribúciou do sociálne znevýhodnených prostredí pomáhajúcich seniorom. Zamestnanci v iniciatíve "Shoe box" plnia drobné želania seniorov darčekmi, ktoré sa zmestia do krabice vo veľkosti krabice od topánok a len za minulý rok splnili priania 299 seniorov. V rámci dobrovoľníckeho strategického programu Henkel helps, zameraného na pomoc seniorom a odbúravanie medzigeneračnej priepasti, svoj voľný čas venujú rôznorodým aktivitám so seniormi v oblasti umenia a tvorivých dielní, cestovateľských klubov, prechádzok, manuálnej pomoci či návšteve seniorských domovov.

Slovenská pobočka firmy Henkel vznikla na Slovensku už v roku 1991 a dnes zamestnáva viac ako 1 900 ľudí. Z toho 1 848 pracuje v bratislavskom Centre zdieľaných služieb (SSC), ktoré od svojho vzniku v roku 2006 narástlo na celosvetovo najväčšie SSC v rámci skupiny Henkel. SSC Bratislava poskytuje odborné služby dcérskym spoločnostiam Henklu na všetkých kontinentoch.

Pre kompletné výsledky ankety vo všetkých kategóriách kliknite SEM

Inzercia

5.2.2020 -
Slovensko má napriek slušnému ratingu najslabšiu burzu v regióne
Dôvodom je okrem iného chýbajúca podpora vlády

Krajiny Vyšehradskej štvorky (V4) vstupovali spolu 1.5.2004 do Európskej Únie. Avšak len jedna krajina sa následne pripojila do hospodárskej a menovej únie a  prijala euro - Slovensko. Tým investície na Slovensku nesú so sebou menšie kurzové riziko. Kombinácia oboch faktorov nahrávala tomu, aby slovenská burza získala istý náskok pred burzami v Česku, Poľsku a Maďarsku. Realita je však opačná – pražská, varšavská aj budapeštianska burza zaznamenávajú väčší objem obchodovania. Dôvod – odlišná podpora vlád. Situáciu na burzách štátov V4 porovnával analytik ProfitLevel Lukáš Baloga.

Burza v Budapešti rastie, dianie však ovplyvňuje len pár titulov

Najdôležitejším ukazovateľom pre investorov je rating krajiny. Podľa posledných zverejnených dát má Maďarsko od spoločností Fitch a S&P rating BBB v pásme stability. Dôvodmi sú kurzové a taktiež súčasné politické riziko. Reálny rast HDP v 3. kvartáli 2019 síce predstavoval veľmi dobré 4,7 %, no inflácia medzimesačne (november/december 2019) vzrástla o 0,6 % a medziročne vykázala 4 % rast. Kľúčový pre maďarskú ekonomiku v úvode tohto roka bude zverejnenie reálneho rastu HDP za 4. kvartál 2019. GKI index obchodnej dôvery a ekonomického sentimentu vykazujú postupné znižovanie očakávaní z výraznejšieho rastu ekonomiky.

Index burzy v Budapešti v roku 2019 zaznamenal 17,74 % rast, reálne však burza výraznejšie rástla až v októbri 2019. Pri bližšom pohľade však index ovplyvňuje malá skupina spoločností s najväčším percentuálnym zastúpením v indexe. Ropná spoločnosť MOL klesla o 4 % na základe očakávania mierneho poklesu tržieb v 2019 a 2020 a až 19 % poklesu zisku v roku 2019. Druhou spoločnosťou je OTP banka, ktorá rástla v 2019 o 21,7% a bola hlavnou hnacou silou celého indexu. Dôvodom jej rastu bol výrazný rast ziskovosti a tržieb, a to vďaka vysokému objemu poskytnutých úverov pri nízkych sadzbách. Paradoxne, je to rovnaká OTP, ktorá má na Slovensku dlhodobo presne opačné výsledky a je aktuálne na predaj.

Varšavská burza: pokles pri najsilnejších tituloch

Reálny rast HDP sa v treťom kvartáli spomalil o 0,7 % na 3,9%. Posledný zverejnený rating krajiny je A-, čo je lepšie hodnotenie oproti Maďarsku. Rovnako je na tom Poľsko porovnateľnej lepšie aj v decembrovej CPI inflácii (3,4 %). Tézu potvrdzuje aj PMI výrobný index, ktorý si v decembri polepšil na 48 bodov a je len mierne pod hranicou kontrakcie (50 bodov). Rovnako ako PMI, aj priemyselný sektor zaznamenal výrazne polepšenie v decembri.

Index burzy vo Varšave v roku 2019 však zaznamenal 5,56 % pokles, pričom sa počas roka viackrát odrazil od silného supportu 2045 bodov. Najväčšiu váhu indexu zastupujú spoločnosti, v ktorých veľký balík akcií drží štát. PKO Bank Polski (najväčšia poľská banka) vykázala 12,69 % pokles po výrazne klesajúcich tržbách aj ziskoch, ktoré majú pokračovať aj v roku 2020. PKN Orlen (ropná spoločnosť) poklesol o 20,65 % a PZU (poisťovňa) vykázala miernejší 8,82 % pokles.

Pražská burza: najsilnejšia burza regiónu s pozitívnym výhľadom

Ekonomicky a investične najlepšia krajina je Česká republika s ratingom Aa3, ktorý je najvyšší z krajín V4. Rast CPI inflácie sa dlhodobejšie drží len mierne nad 3 %. Reálny rast HDP v treťom kvartáli 2019 vzrástol o 0,3 % na 2,8 %, čo je pri započítaní inflácie pozitívny rast.

Na druhej strane stoja predstihové indikátory ako ekonomický sentiment, ktorý od začiatku roka klesá a PMI, ktorý je v zóne kontrakcie, avšak stále nad úrovňou 40 bodov. Z toho vyplýva, že ekonomika by mala pomaly spomaľovať.

Index pražskej burzy v roku 2019 rástol viac ako 11 %. Najväčšie zastúpenie na tomto indexe (viac ako 20 %), má rakúska banka Erste, ktorej cena akcií v roku 2019 rástli 14,73 %. Aj napriek znižujúcemu sa trendu čistého príjmu samotné tržby rastú, čo predznamenáva dlhodobé dosahovanie zisku z rozsahu. Druhou spoločnosť je ČEZ, ktorý rástol o 18 %. Najväčšia energetická spoločnosť v strednej a juhovýchodnej Európe je regulovaná a z veľkej časti vlastnená štátom, čo do veľkej miery zväzuje ruky manažmentu v dosahovaní zisku.

Bratislavská burza živorí s niekoľkými titulmi a minimom obchodov

Rating Slovenska je A2, čo je druhý najvyšší po ČR. Dôvodom je členstvo v menovej únii, čím sa výrazne znížilo kurzové riziko. CPI inflácia rástla v decembri o 3 %. Za pozornosť stojí bližší pohľad na jadrovú CPI infláciu, očistenú o volatilné produkty ako komodity alebo potraviny, ktorá vykázala zvýšenie rastu o 0,2 % na 2,9 %. Ekonomická aktivita vykazuje pomalé zhoršovanie prostredia, čo je spôsobené najmä vysokou zamestnanosťou, čo tlačí mzdy nahor. Na druhej strane je spomaľujúci automobilový sektor, ktorý môže spôsobiť obmedzovania výroby na Slovensku.

Index Slovenskej burzy v minulom roku rástol 5,65 %. Slovenská burza však nie je vôbec rozvinutá, o čom svedčí žalostný počet titulov v indexe. Väčšina spoločností je majoritne vlastnená zahraničnými spoločnosťami, obchody sa dejú v malých objemoch. Akciová spoločnosť Tatry Mountain Resorts vykázala 23 % rast, avšak obchody sa neuzatvárali na základe vypísaných ponúk na burze, ale priamym nákupom za vopred predpísanú cenu. Druhá najväčšia spoločnosť, ktorá vykázala 18 % rast je VÚB banka, ktorá je z 97 % vlastnená talianskou bankou Intesa. A nakoniec, tretia najväčšia spoločnosť je Slovnaft, ktorý síce rástol o 6,47 %, avšak je 100 % vlastnený maďarských MOL-om.

Lokálne meny budú skôr oslabovať, burzy krajín V4 môžu zo situácie vyťažiť

Vývoj obchodovania na burzách krajín V4 ovplyvnia aj v tomto roku kurzy domácich mien. Prípadné zhodnotenie domácej meny oproti zahraničnej tradične negatívne vplýva na ochotu investovať do akcií zalistovaných na domácej burze. Dôvodom je, že akcie sú vďaka kurzovému zhodnoteniu drahšie, čo prinúti investorov obhliadnuť sa po iných tituloch. Predikcia vývoja menových párov pre tento rok v prípade krajín V4 však, naopak, naznačuje, že lokálne burzy by v dôsledku mierneho oslabenia mien mohli investorov skôr prilákať.

Očakávania analytikov ohľadom vývoja mien krajín V4 a kurzu EUR/USD:

Mena
Spotová cena
Predikcia 2020

HUF/EUR
338
341

PLN/EUR
4,27
4,46

CZK/EUR
25,2
25,7

EUR/USD
1,1
1,12

Zdroj: ProfitLevel

Inzercia

4.2.2020 - Spoločnosť Terno real estate otvorila už 20 predajní po bývalej sieti potravín Kačka. Od začiatku novembra tak v nich prácu získalo  už 133 zamestnancov po skrachovanej sieti obchodov.  Ternu sa spolu podarilo získať takmer 40  predajní Kačka. Otvárať ich bude postupne, pričom posledné predajne už  pod novou značkou budú môcť zákazníci navštevovať začiatkom apríla.

Od tohto víkendu môžu zákazníci navštevovať ďalšie dve nové predajne Terno v obciach Chynorany a Žabokreky nad Nitrou. Celkovo Terno od začiatku novembra otvorilo už dve desiatky predajní po skrachovanej sieti Kačka. "Aj do malých obcí sa tak postupne vracajú obchody s potravinami. Ľudia vďaka tomu môžu pohodlnejšie nakupovať, ale mnohí v nich tiež získajú späť svoju prácu," hovorí generálny riaditeľ spoločnosti Terno real estate Stanislav Čajka. V dvadsiatke novootvorených obchodov už  prácu dostalo  133 zamestnancov bývalej siete Kačka.

Ternu sa podarilo získať významný počet  predajní po skrachovanej sieti. "Celkovo sme pod značku Terno prevzali skoro 40  predajní a naďalej rokujeme ohľadom nových možností," vysvetľuje Čajka. Celkovo tak prácu získa  minimálne 180  zamestnancov  skrachovanej siete. V nových predajniach zákazníci nájdu ponuku produktov, na ktoré sú zvyknutí z obchodov značky Terno po celom Slovensku, a to najmä takmer 60%  podiel  slovenských potravín, lokálneho pečiva, či ovocia a zeleniny vysokej  kvality.

Terno real estate neustále investuje do rastu obchodnej siete po celom Slovensku. "Odchod reťazca Kačka nám umožnil náš rast výrazne urýchliť. Aj naďalej však hľadáme a analyzujeme nové možnosti na slovenskom trhu," vysvetľuje Čajka. Tento víkend spoločnosť otvorila tiež novú predajňu pod značkou KRAJ v  Prievidzi. "Koncept obchodov KRAJ si zákazníci rýchlo obľúbili. Z pôvodne lokálnej, bratislavskej siete sa KRAJ postupne stáva celoslovenská sieť. Pod touto značkou budú postupne pribúdať obchody po celom Slovensku," vysvetľuje Čajka.

O spoločnosti TERNO real estate

Spoločnosť TERNO real estate aktuálne prevádzkuje viac ako  100 predajní Terno a Moja Samoška. V marci 2018 predstavila prvú predajňu pod názvom KRAJ, v súčasnosti ich už prevádzkuje 19 a plánuje ďalšiu expanziu.

Inzercia

4.2.2020 - Najnovšou inováciou, ktorú klientom prinášame v spolupráci s Univerzitou Matej Bela, je jedinečná trojpilierová dôchodková kalkulačka. Dochodkovakalkulacka.sk ponúka kom-plexný pohľad na budúci dôchodok kombinujúc príjmy zo všetkých troch dôchodkových pilierov.

Dobrým príkladom fungujúceho systému odhadu výšky budúceho dôchodku je Švédsko, na Slovensku však doteraz chýbal užívateľsky jednoduchý nástroj. Prieskum agentúry FOCUS realizovaný v júni 2019 potvrdzuje, že až dve tretiny respondentov uviedli, že očakávajú dôchodok vo výške 900 eur. Zároveň väčšina z nich ako jedno z najväčších želaní uviedla práve lepší dôchodok. Zabezpečiť si na dôchodok dostatočný príjem pre zachovanie životného štandardu je pritom pre väčšinu ľudí reálne dosiahnuteľný cieľ. Vyžaduje si to však záujem a ochotu prijať zodpovednosť za vlastnú budúcnosť.

"Každý občan si zaslúži mať informáciu o tom aký príjem po odpracovaní 40 rokov môže na dôchodku očakávať. V prípade, že s takýmto výhľadom nie je spokojný, môže sa prostredníctvom individuálneho sporenia lepšie pripraviť na v priemere 20 rokov trvajúci dôchodkový vek. Potrebuje však dostať všetky dostupné relevantné informácie, pretože nasporiť si dostatočnú sumu na dôchodok si vyžaduje čas a budúcnosť sa odložiť nedá," hodnotí Marcel Haniš, vedúci oddelenia produkt manažmentu DDS Tatra banky.

Dochodkovakalkulacka.sk je výsledkom spolupráce DDS Tatra banky a výskumného tímu Univerzity Mateja Bela. Jej kľúčovým benefitom je prehľadnosť a jednoduchosť odhadu celkového dôchodku zo všetkých troch dôchodkových pilierov. A to aj napriek tomu, že sa opiera o komplikované výpočty založené na komplexnom modeli zohľadňujúcom vzdelanie, príjem, vek, ale aj demografický vývoj, odhadovaný vývoj inflácie, trhu práce, atď.

"Kalkulačka DDS Tatra banky využíva len malú časť výstupov mikrosimulačného modelu. Samotný model má štyri veľké moduly – demografický, statusový, makroekonomický a modul politík, čo umožňuje sledovať vývoj celého dôchodkového systému Slovenska. Navyše čoskoro pribudne aj oblasť daní a odvodov, čím sa model stane komplexným nástrojom aj na testovanie politík," dopĺňa doc. Judr. Ing. Ján Šebo, Phd., prodekan pre rozvoj na Univerzite Matej Bela.

Navštívte stránku dochodkovakalkulacka.sk a zistite aká je dnes Vaša finančná budúcnosť a ako ju viete zmeniť k lepšiemu.

Inzercia

3.2.2020 - Od jesene 2016 zvýšil Lidl, štvornásobný Top Employer a dvojnásobný Najzamestnávateľ, platy v priemere o 40%.

Lidl opäť zvyšuje platy. Od marca priplatí svojim zamestnancom v priemere o 5%. Diskontný reťazec tak potvrdzuje svoj cieľ byť najlepšie platiacou spoločnosťou v oblasti maloobchodu na Slovensku. Od jesene 2016 zvýšil Lidl platy v priemere o 40% a priemerný mesačný plat pre pozíciu predavačka-pokladníčka a predavač-pokladník bude od nového obchodného roka viac ako 900 €. Plný pracovný úväzok pritom v Lidli predstavuje 38,75 hodín týždenne.

"Uvedomujeme si, že náš úspech závisí v prvom rade od našich kolegýň a kolegov, preto sú v Lidli vždy na prvom mieste. Pre ďalšie zvýšenie platov sme sa rozhodli aj napriek stále rastúcim nákladom na pracovnú silu, ktoré nám vyplývajú z legislatívy," povedal Matúš Gála, generálny riaditeľ Lidl Slovenská republika.

Dlhodobo najlepší z najlepších

Lidl stabilne patrí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku. Potvrdzuje to v poradí štvrtý zisk ocenení Top Employer Slovensko a Top Employer Europe v rade. Medzi skúmané oblasti patrí rozvoj a vzdelávanie zamestnancov, výkonnostný manažment, príležitosti na budovanie kariéry, poskytované benefity či firemná kultúra. Inštitút so sídlom v Holandsku oceňuje firmy s najkvalitnejším zamestnávateľským prostredím už od roku 1991. Pred Lidlom získali titul "Top Employer" iba tri firmy zo Slovenska, pričom Lidl bol historicky prvým obchodným reťazcom s týmto ocenením.

Diskontný reťazec taktiež opätovne uspel vo svojej kategórií aj v domácej súťaži Najzamestnávateľ. V jej ôsmom ročníku hodnotilo 189 firiem dovedna 36 068 respondentov čo je historicky najvyššie číslo. To, že zamestnávateľská politika Lidla je komplexná potvrdzujú aj atribúty, na základe ktorých hlasujúci v tejto ankete rozhodli o víťazoch. Podľa spoločnosti Profesia nimi boli prevažne kvalitné služby a produkty, silná a známa značka, dobré meno spoločnosti, príjemné pracovné prostredie či kolektív, v ktorom daný človek pracuje. Platové ohodnotenie v tejto ankete skončilo až na šiestom mieste.

"Chceme byť top zamestnávateľom a tento náš záväzok nevnímame iba cez mzdu, hoci tá je, samozrejme, dôležitá. Kľúčové je z nášho pohľadu vytvárať pracovné prostredie, ktoré je príjemné, poskytuje motiváciu, priestor pre kariérny rast a adekvátne ohodnotenie. Popri platoch je pre nás dôležité aj vhodné nastavenie benefitov a možnosť čo najlepšie zladiť prácu a súkromný život," vysvetlila Zuzana Baloghová, vedúca personálneho úseku Lidl Slovenská republika, a dodala: "V Lidli nerobíme žiadne rozdiely medzi mužmi a ženami, každý má u nás rovnaké podmienky. Dôležitá je pre nás aj absolútna transparentnosť a férovosť. Platíme každú odpracovanú minútu, neskrývame sa za žiadne hviezdičky či malé písmo, naši zamestnanci presne vedia, s čím môžu počítať."

Lidl otvoril svoje prvé predajne na Slovensku v septembri 2004 a momentálne ich prevádzkuje 140. V predajniach, troch logistických centrách a na centrále obchodného reťazca pracuje spolu viac ako 4000 ľudí.

Inzercia

3.2.2020 - Cherrytree Music Company, Live Nation a agentúra VIVIEN potvrdili, že turné Sting: My Songs sa tento rok vracia do Európy, a to so zástavkami v koncertných sálach a na festivaloch vrátane špeciálneho vystúpenia v Steel Aréne v Košiciach dňa 8.10.2020.

Vstupenky na koncert sú v predaji od 06.02.2020 na www.vivien.sk a www.ticketportal.sk

Stingov turné My Songs je zakaždým dynamická šou, v ktorej zaznejú jeho najobľúbenejšie skladby. Tie tento 17-násobný držiteľ ceny Grammy napísal počas svojej plodnej kariéry - či už so skupinou The Police alebo ako sólový interpret. Koncert, opisovaný tiež ako "majstrovský výkon od začiatku až do konca", fanúšika vezme na hudobnú cestu časom aj vďaka hitom "Fields of Gold", "Shape of My Heart", "Roxanne" či "Demolition Man". Aj tie výrazne prispievajú k nezabudnuteľnému charakteru Stingovej veľkolepej šou.

Fanúšikova sa môžu tešiť aj na hity "Englishman in New York", "Every Breath You Take", "Message in a Bottle" a veľa ďalších. Stinga bude sprevádzať rockový ansámbel, ktorý dopĺňajú Dominic Miller (gitara), Josh Freese (bicie), Rufus Miller (gitara), Yolanda Charles (basa), Kevon Webster (klávesy), Shane Sager (harmonika), Melissa Musique a Gene Noble (sprievodné vokály).

Členovia Stingovho fanklubu budú mať možnosť zakúpiť si exkluzívne predpredajové lístky skôr v porovnaní s bežnou verejnosťou. Stačí navštíviť stránku www.sting.com.

Pre kompletné informácie o turné a vstupenkách navštívte: www.sting.com.

O STINGOVI:

Hudobný skladateľ, spevák, skladateľ, herec, autor a aktivista Sting sa narodil v meste Newcastle v Anglicku. V roku 1977 sa presťahoval do Londýna, kde spolu so Stewartom Copelandom a Andy Summersom založili kapelu The Police. Skupina vydala päť štúdiových albumov, získala šesť Grammy ocenení a dve ceny Brit Awards. V roku 2003 bola uvedená do Rocknrollovej siene slávy.

Ako jeden z najvýraznejších sólo umelcov získal desiatku Grammy ocenení, dve Brit ceny, Zlatý glóbus, Emmy a štyri nominácie na Oscara (vrátane nominácie v roku 2017 za pieseň "The Empty Chair" z filmu JIM: THE JAMES FOLEY STORY. V zozname svojich najväčších úspechov má tiež TONY nomináciu, cenu Storočia časopisu Billboard Magazine a cenu Osobnosť roka 2004 od MusiCares.

Ako člen Skladateľskej siene slávy obdržal poctu Kennedyho Centra,  cenu za zásluhy American Music Award of Merit a The Polar Music Award.  Sting získal Čestný Doktorát na Hudobnej Univerzite v Northumbrii (1992), Berklee College of Music (1994), Univerzite Newcastle na Tyne (2006) a Brownovej univerzite počas jej 250-tych Slávnostných promócií (2018). V priebehu hudobnej kariéry predal 100 miliónov albumov, a to sólo a aj s kapelou The Police.

Po jeho kritikmi ospevovanom albume 57th & 9th, konkrétne jeho prvej rock-pop zbierky za posledných desať rokov, Sting a reggae ikona Shaggy, obaja pod hlavičkou Cherrytree Music Company, vydali spoločný album pod názvom 44/876. Album bol nedávno nominovaný na cenu Grammy za Najlepší reggae nosič. Názov odkazujúci na kódy krajín, z ktorých dvojica umelcov pochádza - 44/876, vzdáva ich úctu a lásku k Jamajke: Shaggyho domovine a zároveň miestu, kde Sting zložil klasiky skupiny The Police. Ich album debutoval na prvom mieste v Nemecku a TOP 10 v Spojenom kráľovstve. Dvadsať týždňov sa držal na vrchole rebríčka reggae albumov Billboard’s Reggae Album Chart v Spojených štátoch, získal zlatú dosku v Poľsku, Francúzsku a cenu Grammy za najlepší reggae album.

Minulý rok bol Sting počas BMI Pop cien ocenený za svoj hit "Every Breath You Take". Ten sa s 15-timi miliónmi prehratí v rádiu stal najhranejšou pesničkou spomedzi 14 miliónov hudobných nahrávok nachádzajúcich sa v katalógu BMI. Uplynulý rok vydal nový album My Songs, ktorý obsahuje súčasné interpretácie jeho najoslavovanejších hitov. Po vydaní albumu nasledovalo svetové turné rovnomenného názvu.

Špeciálna edícia Stingovho albumu "My Songs" bola vydaná 8. novembra. Zahŕňa bonusové CD s novými "live" nahrávkami zo svetového turné My Songs. K dispozícii je taktiež digitálny album My Songs: Liv. Ten obsahuje jedenásť nových nahrávok, získaných počas spevákovho My Songs svetového turné.

Nadchádzajúcu jar sa Sting stane hlavným účinkujúcim v Las Vegas, "My Songs" bude otvorené v divadle The Colosseum v Caesars Palace v piatok, 22. mája 2020. Šou prinesie prehľad Stingových hitov, a to v sprievode dynamických i vizuálnych odkazov na niektoré z jeho najikonickejších videí a inšpirácií.

Sting účinkoval vo viac ako 15 filmoch, bol výkonným producentom kritikmi uznávaného Sprievodcu k rozpoznaniu tvojich svätých, v roku 1989 hral v Žobráckej Opere na Broadwayi.  Jeho zatiaľ posledný divadelný projekt bol muzikál Posledná loď, nominovaný na cenu TONY. Inšpiráciou sa mu stali spomienky na komunitu staviteľov lodí z Wallsendu na severovýchode Anglicka, kde sa narodil a vyrastal. Šou na Broadwayi bežala v rokoch 2014/2015 a Sting k nej napísal hudbu i texty. Šou zakončilo kritikmi ospevované turné po miestnych londýnskych divadlách v mesiacoch marec - jún 2018.

Sting následne zažiaril v roli vedúceho lodenice Jackieho Whitea v torontskej produkcii Poslednej lode v Divadle Princeznej z Walesu. Svoju rolu si zopakuje v rámci vystúpení v Los Angeles, a to v Divadle Ahmanson (14. január – 16. február 2020), v San Franciscu v Divadle Golden Gate (20. február – 22 marec), vo Washingtone D.C v Národnom divadle (27. marec – 5. apríl), v St. Paule, MN v Ordway centre (8. – 19. apríl) a v Detroite, MI v Detroitskom opernom dome (22. – 26. apríl). Viac informácií  o svetovom turné predstavenia Posledná loď nájdete na stránke thelastshipmusical.co.uk.

Stingova podpora ľudsko-právnych organizácií, akými sú napríklad Rainforest Fund, Amnesty International a Live Aid, odrážajú jeho umenie vo všeobecnom dosahu.  Spolu s manželkou Trudie Styler založili v roku 1989 Rainforest Fund, aby chránili nielen dažďové pralesy, ale i domorodcov, ktorí v nich žijú.  Spolu usporiadali 18 benefičných koncertov s cieľom vyzbierať finančné prostriedky a šíriť povedomie o ohrozených zdrojoch našej planéty. Od svojho vzniku sa Rainforest Fund rozrástol na sieť navzájom prepojených organizácií, ktoré pracujú vo viac ako dvadsiatich štátoch na troch kontinentoch.

O LIVE NATION ENTERTAINMENT

Live Nation Entertainment (NYSE: LYV) je svetový líder v živom zábavnom priemysle. Skladá sa z popredných subjektov svetového trhu: Ticketmaster, Live Nation Concerts a Live Nation Sponsorship. Pre viac informácií navštívte www.livenationentertainment.com.

O CHERRYTREE MUSIC COMPANY

Spoločnosť bola založená v roku 2005 skladateľom/producentom Martin Kierszenbaumom. Ten bol nominovaný na cenu Grammy, pre spoločnosť Cherrytree Music Company zabezpečuje manažérske služby, ďalej služby nahrávacieho štúdia a vydavateľstva mnohým umelcom, producentom a zvukovým technikom, ktorí v populárnej hudbe posúvajú hranice kreativity.

Cherrytree má nezmazateľný dopad na celú hudobnú obec, a to či už vďaka manažovaniu oslavovaného hudobníka a kultúrnej ikony Stinga, alebo vydaniu prvých dvoch Lady Gaga albumov. Cherrytree Music Company zhmotnila umelecky i komerčne prevratné nahrávky interpretov Feista, Ellie Goulding, Robyn, La Roux, LMFAO, Far East Movement, Disclosure a predala viac než 35 miliónov jednotiek.

Počas tohto obdobia sa Cherrytree Music Company stala dôležitým centrom populárnej hudby a katalyzátorom pre inováciu a spoluprácu umelcov.

Pre viac informácií o Cherrytree Music Company, prosím, navštívte https://soundcloud.com/cherrytree-radio/cherrytree-records-10th-anniversary-special

Inzercia

3.2.2020 - Už deväť rokov pomáha Nadácia Tesco zlepšovať život vkomunitách naprieč Slovenskom. Zohráva významnú úlohu pri riešení vážnych sociálnych aenvironmentálnych výziev vrátane prechodu Slovenska na cirkulárnu ekonomiku. Nadácia chce prispieť kbudovaniu udržateľnej budúcnosti aj pre ďalšie generácie, apreto intenzívne spolupracuje aj sInštitútom pre cirkulárnu ekonomiku (INCIEN). Výsledkom tejto spolupráce bude okrem iného aj predstavenie pilotného systému opakovane použiteľných pohárov zunikátneho bioplastu vytvoreného slovenským tímom profesora Alexyho zo Slovenskej technickej univerzity v Bratislave. Táto iniciatíva pomôže znížiť množstvo jednorazových plastov na Slovensku.

"Domácnosti na Slovensku každoročne vyprodukujú viac ako 2 milióny ton komunálneho odpadu. Tento odpad nemizne niekde ,preč‘. 55 % končí na skládkach. Zároveň míňame prírodné zdroje, vmnohých prípadoch neobnoviteľné, aby sme vytvárali nové produkty, pričom produkujeme odpad, ktorý nevieme ďalej spracovať. Pretohľadáme riešenia, chceme zvyšovať environmentálne povedomie ľudí a povzbudiť ich knižšej spotrebe jednorazových plastových výrokov. Vďaka podpore Nadačného fondu Tesco sme zakúpili 1 000 kusov opakovane použiteľných pohárov NUATAN zunikátneho 100 %kompostovateľného materiálu Nonoilen, ktoré budeme zapožičiavať menším festivalom, firemným akciám a iným podujatiam," vysvetľuje Petra Csefalvayová z INCIEN.

Veľkou výzvou pre väčšinu podujatí sa stali jednorazové poháre a riady. Je nesmierne dôležité nájsť alternatívu k týmto produktom. Ako prvé riešenie, pre ktoré sa niektoré podujatia rozhodli, sú jednorazové kompostovateľné riady, príbory a poháre, ktoré sú však stále jednorazovým riešením a často skončia aj tak ako komunálny odpad, zároveň proces ich rozloženia v prírode môže byť problematický. INCIEN tento rok spustí program opakovane použiteľných pohárov, ktoré si prevádzkovatelia podujatí môžu zakúpiť a používať ich opakovane ako zálohovateľné poháre.

NUATAN® pohár je vytvorený z materiálu Nonoilen, ktorý vytvoril tím prof. Alexyho zo Slovenskej technickej univerzity v Bratislave v spolupráci s R&D na Slovensku. Nonoilen (Non oil – bez ropy)  je bioplast, ktorý je unikátny tým, že je vyrobený z obnoviteľných materiálov a 100 % biodegradovateľný. Jeho výnimočnosť je práve v opakovanom využívaní a  v jeho odolnosti voči vysokej teplote, až 100 stupňov. Preto je vhodný aj na horúce nápoje a je umývateľný v umývačkách riadu. Tento materiál je mimoriadne trvácny, pričom je však schopný biologického rozkladu formou kompostovania do 2 mesiacov bez zvyškových mikroplastov.

"V Tescu chceme zákazníkom prinášať kvalitné, zdravé audržateľné produkty dostupné pre všetkých. Jedným znašich cieľov je preto nepoužívať viac obalov, než je absolútne nevyhnutné. Zároveň sme sa zaviazali, že do konca roka 2020 prestaneme vmateriáloch obalov vlastných značiek používať nerecyklovateľné alebo ťažko recyklovateľné materiály, aby sme dosiahli, že do roku 2025 budú všetky obaly produktov vlastných značiek na 100 % recyklovateľné alebo opakovane použiteľné. Naším dlhodobým cieľom je však vybudovanie systému uzatvorenej recyklačnej slučky, čo bez partnerov ako INCIEN nedokážeme," hovorí Veronika Bush, riaditeľka komunikácie Tesca na Slovensku a správkyňa Nadácie Tesco, ktorá vedie aktivity reťazca aj v oblasti spoločenskej zodpovednosti.

Spolupráca Nadácie Tesco a INCIEN-u bude vďaka grantu pokračovať aj v tomto roku. Inštitút bude pokračovať v realizácii tzv. trash tours, exkurzií pre odbornú aj laickú verejnosť na prevádzky, kde odpad končí alebo sa spracováva ako surovina. Týmto spôsobom pomáha posilňovať diskusiu medzi odborníkmi zo štátnej správy a praxou. Rovnako bude pokračovať aj projekt Miesta preč, vytvorenie webstránky, ktorá informuje verejnosť o tom, kde náš odpad končí.

Nadácia Tesco pomáha už od roku 2010

Nadácia Tesco vsebe spája hodnoty spoločnosti Tesco, jej zamestnancov, dodávateľov, ale aj obchodných partnerov a zákazníkov, pričom sa snaží pomáhať tam, kde je to najviac potrebné. Vznikla vroku 2010 ako pokračovateľ neziskového Fondu Tesco a zastrešuje niektoré aktivity spoločnosti Tesco Stores SR voblasti spoločenskej zodpovednosti.

Príkladom najznámejších projektov nadácie je  grantový program Vy rozhodujete, my pomáhame na podporu komunitných projektov, najväčšia Potravinová zbierka na Slovensku, podpora Potravinovej banky Slovenska, ktorá denne zabezpečuje distribúciu a darovanie potravinových prebytkov, či Farmársky grant na podporu lokálnych výrobcov. Vďaka týmto projektom pomáha Nadácia Tesco ľuďom v núdzi, bojuje proti plytvaniu potravinami, podporuje lokálne komunity či vzdeláva farmárov, aby im pomohla presadiť sa na trhu. Viac oNadácii Tesco nájdete na https://corporate.tesco.sk/udržateľné-podnikanie/nadácia-tesco/.

OINCIEN-e

Inštitút cirkulárnej ekonomiky, o. z., (INCIEN) je nezisková organizácia zložená z expertov tvoriacich inovatívne riešenia v oblasti odpadového hospodárstva a cirkulárnej ekonomiky. Venuje sa prepájaniu štátnych inštitúcií s firmami, neziskovým sektorom a expertmi v rôznych oblastiach scieľom pomôcť urýchliť prechod na cirkulárnu ekonomiku na území Slovenska. Viac na https://www.incien.sk/

Inzercia

3.2.2020 - Spoločnosť McDonald's plánuje otvárať ďalšie nové reštaurácie. Ponúkať ich chce aj ako franšízy novým záujemcom, ktorí by radi podnikali pod zlatými oblúkmi a stali sa tak majiteľmi prevádzok McDonald´s na Slovensku. Túto možnosť ponúka spoločnosť od júna minulého roka, a hoci nových záujemcov pribúda, ponuka pre získanie licencie pre nových obchodných partnerov je stále otvorená. 

Na Slovensku rozšíril McDonald´s v posledných mesiacoch sieť svojich reštaurácií na 33, pričom 13 z nich aktuálne patrí franšízantom, vrátane prvej reštaurácie pri diaľnici R1 smer Beladice. Po úvodnej júnovej výzve z minulého roka postúpili do ročného prevádzkového tréningu do dnešného dňa už 4  uchádzači, ktorí by mali približne koncom leta získať licencie pre prevádzkovanie svojich reštaurácií McDonald´s. V pláne má spoločnosť postupne predávať existujúce reštaurácie ďalším záujemcom. V hre sú pre nich aj nové reštaurácie, ktoré bude McDonald´s postupne otvárať. Prax v gastronómii nie je vôbec nutná.

"Naša značka napreduje. Neustále zlepšujeme našu ponuku jedál, skvalitňujeme služby, nebránime sa technologickým inováciám. Tým všetkým zlepšujeme celkovú zákaznícku skúsenosť. Aj to je dôvod, prečo plánujeme otvárať ďalšie reštaurácie v koncepte reštaurácií novej generácie. Tým nielenže zvyšujeme komfort pre našich zákazníkov, ale urýchľujeme i servis. Navyše, prevádzkovanie v tomto koncepte je aj ohľaduplnejšie k životnému prostrediu," povedal Matúš Hrabko, biznis konzultant pre McDonald's Slovensko.

Hoci prax pre záujemcov, ktorí chcú získať licenciu, nie je podstatná, chýbať im nesmie podnikateľský duch, ekonomické zručnosti a schopnosť viesť tím ľudí.  Podmienkou je tiež finančná predispozícia v podobe vstupného kapitálu, ktorá by mala začínať na sume od 400 000 eur. Táto finančná zábezpeka je potrebná na vybavenie reštaurácie.

Spoločnosť McDonald´s si ako spoľahlivý partner a líder v segmente gastronómie uvedomuje, že úspešnosť spočíva v snahe udržiavať a zlepšovať ziskovosť každej reštaurácie. Výška úvodného kapitálu však nemusí žiadneho záujemcu odrádzať. "Systém našej franšízy je na trhu úspešne etablovaný už niekoľko desiatok rokov. McDonald´s je spoľahlivý partner, preto má nový franšízant možnosť vykryť väčšiu časť počiatočnej investície aj úverovou formou. Ide o 60 percentnú časť z celkovej hodnoty reštaurácie. Tá v priemere môže stáť 1 milión eur, čo nie je v tomto segmente bežné. Je to nesporne veľkým benefitom, pre ktorý sa novému franšízantovi oplatí investovať do tohto partnerstva," vysvetľuje M. Hrabko. Dopĺňa tiež, že investícia do franšízy  je dlhodobá, nakoľko zmluva sa uzatvára na obdobie až 20 rokov. Návratnosť sa pohybuje na úrovni 15 až 20 percent, čo je v praxi približne obdobie 5 až 7 rokov. "Navyše, franšízant nemusí riešiť žiadny marketing, či propagáciu značky. To všetko preňho zabezpečuje materská firma,"  hovorí M. Hrabko."

Prevádzkový tréning musí absolvovať každý vybraný záujemca ešte pred získaním konkrétnej reštaurácie. Tréning trvá zhruba 8 až 12 mesiacov. Počas neho získa všetky potrebné informácie a zručnosti pre prevádzku vlastnej reštaurácie. Prejde prakticky všetkým. "Má taktiež nárok na mzdu ako zamestnanec reštaurácie, pričom ho tréning nič nestojí," dopĺňa M. Hrabko.

Až po absolvovaní prevádzkového tréningu ponúkne McDonald's potenciálnemu franšízantovi konkrétnu reštauráciu a podmienky jej odkúpenia alebo otvorenia. Celý proces až po ukončenie výberového konania trvá 12 – 14 mesiacov. Aj potom má nový franšízant vždy k dispozícii skúseného konzultanta, ktorý mu je každý deň nápomocný pri riešení prevádzkových problémov.

Značka McDonald's je už viac ako polstoročie lídrom v oblasti svojho podnikania. Neustále napreduje, zdieľa know-how a inovácie, ktoré fungujú globálne.

V rámci nastavenia vzájomných férových obchodných podmienok a partnerstva spoločnosť netají, že po získaní licenčnej zmluvy, franšízant uhrádza materskej firme mesačné poplatky, ktoré predstavujú objem 10 až 20 percent z celkových tržieb reštaurácie, a to podľa atraktivity lokality a trhového potenciálu. Potom je to 5 percentný poplatok za používanie značky a 5 – 6 percent z tržieb na marketingovú podporu. Každý záujemca sa o možnosti získania svojej vlastnej McDonald´s reštaurácie dozvie viac na McDonald´s stránke, kde je možné vyplniť formulár.

O spoločnosti McDonald´s Slovensko

Spoločnosť McDonald's pôsobí na slovenskom trhu od roku 1995. Prvá reštaurácia bola otvorená v Banskej Bystrici. V novembri roku 2003 vznikla na Slovensku charitatívna organizácia Ronald McDonald House Charities. Aktuálne je na Slovensku 33 reštaurácií, z ktorých je 15 v Bratislave a ostatných 18 v Banskej Bystrici, Košiciach, Liptovskom Mikuláši, Martine, Nitre, Prešove, Prievidzi, Trenčíne, Trnave, Zvolene, Žiline a na diaľničnom úseku R1 smer Beladice. Súčasťou 25 reštaurácií je obľúbený koncept McCafé, ktorý sa predstavil v roku 2009. V tomto roku predstavila značka McDonald's na Slovensku prvé reštaurácie z konceptu reštaurácií novej generácie. Do konca roku 2020 budú mať zavedený tento inovatívny koncept všetky reštaurácie na Slovensku. V ankete Najzamestnávateľ roka za rok 2018 sa spoločnosť McDonald‘s Slovensko umiestnila na 1. mieste v kategórii Cestovný ruch, gastro, hotelierstvo, ktoré obhájila aj v roku 2019. Nedávno spoločnosť spustila v hlavnom meste v 4 vybraných reštauráciách aj doručovaciu službu McDelivery.

Inzercia

3.2.2020 - Na Slovensko prichádza renomovaný provider herného softvéru a kasínových hier Red Tiger. Svoje sloty exkluzívne poskytol najväčšej stávkovej spoločnosti na trhu, Niké.

Niké je už 29 rokov lídrom na slovenskom trhu. Prevádzkuje viac ako 900 pobočiek a vďaka využívaniu najmodernejších technologických prvkov ponúka klientom dokonalý zážitok zo športového tipovania aj v online svete. Najnovšie, po zavedení nového regulačného rámca na Slovensku implementovala do svojej ponuky už aj online kasíno.

Ako jediného poskytovateľa kasínového softvéru si Niké zvolila práve Red Tiger. Jeho portfólio hier, vrátane "Pirates Plenty" a ďalšie, pobežia na nike.sk.

Zo vstupu na slovenský trh má generálny riaditeľ spoločnosti Red Tiger Gavin Hamilton veľkú radosť: "Red Tiger je veľmi potešený, že je jedným z prvých dodávateľov, ktorý vstúpil so svojimi hernými technológiami a platformami na slovenský trh. Teší nás, že sme súčasťou práve Niké. Chceme jej pomôcť byť úspešný aj s online kasínom."

Red Tiger je držiteľom licencií napríklad vo Veľkej Británii a jeho hry sú certifikované v ďalších európskych krajinách ako Taliansko, Švajčiarsko či Španielsko. Najnovšie tak do jej portfólia pribudlo aj Slovensko. "Naším cieľom je byť lídrom na regulovaných trhoch. Dnešné oznámenie je ďalším významným míľnikom na tejto ceste a pridáva tak ďalšiu krajinu, v ktorej si hráči môžu užiť naše hry," povedal Gavin.

Na vzájomnú spoluprácu sa teší aj generálny riaditeľ a spoluvlastník spoločnosti Niké Otto Berger. Podľa neho je Red Tiger najlepšou voľbou pre online prevádzku ich hier vďaka dlhodobému úspechu na iných trhoch. "Veľmi sa tešíme na spoluprácu s Gavinom a tímom spoločnosti Red Tiger. Na trhu majú vysoké odporúčania a preukázané skúsenosti s poskytovaním vysoko účinných hier v rôznych prevedeniach."

Niké si už od svojho vzniku drží post jednotky v stávkovaní na Slovensku a úspešná chce byť aj s online kasínom. "Ako jednotka v stávkovaní na Slovensku je pre nás dôležité vniesť tento náš štatút aj v tomto segmente a som si istý, že to dokážeme prepojením služieb s najlepším možným dodávateľom na trhu," uviedol šéf Niké Otto Berger.

O spoločnosti Red Tiger

Red Tiger je dynamický poskytovateľ kasínových hier a softvéru, ktorý vytvára tie najvýkonnejšie automaty na HTML5 a stolové hry. Ponúka tiež progresívny jackpotový systém, aplikáciu na správu bonusov Smart Spins a vlastnú funkciu turnaja na vylepšenie užívateľského komfortu. Jeho sieť Daily Drop Jackpotov umožňuje operátorom všetkých veľkostí prístup k denným a hodinovým jackpotom v celej sieti. Je držiteľom licencií vo Veľkej Británii, na Malte, v Alderney a na Gibraltári, a jeho hry sú certifikované pre krajiny, akými sú Dánsko, Taliansko, Švédsko, Švajčiarsko a Španielsko.

http://betcompanies.net/2020/01/31/red-tiger-agrees-exclusive-nike-deal-2/

Inzercia