4.2.2022 - Slovenské národné divadlo pripravilo k blížiacemu sa sviatku zaľúbených valentínske darčekové poukážky. Originálny divadelný darček si môžu diváci zakúpiť v pokladnici SND celý mesiac. Počas valentínskeho týždňa čaká návštevníkov divadla aj malé prekvapenie. 

Február je vďaka Valentínu skvelou príležitosťou vybočiť z každodennej všednosti našich manželských a partnerských vzťahov. Vezmite svoju lásku na rande do Slovenského národného divadla.

Návšteva divadla nie je iba spoločenskou udalosťou, je to aj príležitosť vzájomne si venovať čas a vo dvojici prežiť krásne chvíle. Divadelná atmosféra podčiarkne výnimočnosť situácie a rande premení na neobyčajný večer.

Navyše si SND pre všetkých návštevníkov prichystalo aj malé valentínske prekvapenie. Počas valentínskeho týždňa - od 14. do 20. februára - bude pre návštevníkov predstavení činohry, opery a baletu v divadle pripravený welcome drink, v alkoholickej aj nealkoholickej verzii.

Divadelné rande však netreba stihnúť len počas valentínskeho týždňa.

"Sme presvedčení, že lásku môžeme oslavovať celý rok. Preto sme si pre našich návštevníkov pripravili aj špeciálnu edíciu valentínskych darčekových poukážok, ktorými môžu svoju lásku potešiť na sviatok zaľúbených. Rande v divadle si potom môžu dopriať kedykoľvek počas celej divadelnej sezóny,” vraví generálny riaditeľ SND Matej Drlička.

Platnosť darčekovej poukážky je jeden rok. Valentínske poukážky so srdiečkom zakúpite v pokladnici SND počas celého februára, každý deň od 11.00 do 19.00. Poukážky sa stále dajú zakúpiť aj online.

Špeciálne na Valentína navyše v Slovenskom národnom divadle vybavíte dva darčeky naraz. Pokladnica SND sa totiž 14. februára na jeden deň symbolicky premení na kvetinárstvo.

"Páni, ktorí chcú svoju polovičku potešiť kyticou,už od nás nemusia nikam chodiť. Spolu s poukážkami budú mať možnosť zakúpiť aj kvety. Veríme, že takýto valentínsky darček poteší obe strany,” dodáva Matej Drlička.

Informačný servis

4.2.2022 - Slovensko na svetovej výstave Expo 2020 Dubaj tento týždeň prezentuje naše kúpeľníctvo ako jeden z najatraktívnejších produktov slovenského turizmu, spolu s akvaparkami a jednotlivými slovenskými regiónmi a mestami. Máme za sebou historicky najlepšie leto z pohľadu domáceho turizmu, no počet zahraničných turistov z dôvodu pandémie výrazne klesol. Ambíciou SLOVAKIA TRAVEL je odprezentovať Slovensko ako krajinu obdarenú veľkým podzemným bohatstvom v podobe početných minerálnych prameňov a zviditeľniť nás ako celoročne atraktívnu turistickú destináciu, ktorá ponúka rozmanité možnosti voľnočasových aktivít a zážitkov.

Tematický blok venovaný zdraviu a wellness v Slovenskom pavilóne organizuje agentúra na podporu cestovného ruchu SLOVAKIA TRAVEL, pričom podujatie formálne otvoril príhovorom k členom misie a hosťom generálny riaditeľ agentúry Václav Mika.
Pred medzinárodným publikom spomenul aj to, že Slovensko je druhou najzelenšou krajinou v Európe a že sa naša krajina vo svetovom rebríčku udržateľného cestovného ruchu za rok 2020 umiestnila na výbornom šiestom mieste.

"Slovensko má veľký kúpeľný potenciál a množstvo minerálnych prameňov, čo je ťahákom pre túto klientelu. Sme druhá najzelenšia krajina v Európe a naše 4 ročné obdobia zanechávajú na tomto mieste veľký zážitok. Cestovný ruch nie je vedný odbor, je to emócia", povedal Václav Mika o prezentácii slovenského turizmu na Expo 2020 v Dubaji.

Budovanie udržateľného cestovného ruchu je jednou z priorít SLOVAKIA TRAVEL a predstavuje spôsob, ako zvrátiť kolaps cestovného ruchu a pomôcť vrátiť zahraničných turistov na Slovensko. Sustainable Travel Index Rankings hodnotí udržateľnosť cestovného ruchu v krajinách celého sveta, pričom porovnávaných bolo až 99 štátov. Slovensko predbehlo gigantov ako Švajčiarsko, Španielsko, Grécko či Taliansko. Spomedzi Vyšehradskej štvorky sme sa umiestnili najlepšie. Česká republika sa umiestnila na 14., Poľsko na 21. a Maďarsko 27. mieste.

Rebríček hodnotí pripravenosť krajín na obnovu turizmu pričom medzi základné piliere patria ekologická udržateľnosť, spoločenská zodpovednosť, udržateľná doprava či ekonomická stabilita. Zoznam taktiež zohľadňuje takzvanú zelenú transformáciu potrebnú pre zotavenie cestovného ruchu.

Slovensko sme na globálnom podujatí prezentovali ako krajinu plnú liečivých vôd a minerálov, termálnych prameňov
A znamenitých horských zdrojov. Liečebné kúpele na Slovensku patria medzi najstaršie a najkvalitnejšie v strednej Európe. Pre obecenstvo Blízkeho východu sú naše súčasné kúpeľné mestá zaujímavé aj tým, že má u nás kúpeľníctvo dlhú tradíciu a bohatú históriu. Jednou zo zaujímavostí je, že prakticky vo všetkých našich kúpeľoch sa už od novoveku využívali minerálne vody, aplikácie bahna a rašeliny na liečebné účinky. Medzinárodnému publiku sme priblížili aj to, že každá kúpeľná lokalita a jej voda slúžia na liečenie špecifických zdravotných problémov, no využíva ich tiež široká verejnosť.

Oficiálny program tematického bloku začal všeobecnou prezentáciou Slovenska ako ideálnej turistickej destinácie v štyroch ročných obdobiach. Pozvaní boli okrem členov misie aj zahraniční buyeri a obchodní partneri. Nasledovalo všeobecné predstavenie histórie kúpeľníctva na Slovensku a prezentácia najväčších slovenských kúpeľov a termálnych prameňov v podaní Martina Lidaja, riaditeľa kúpeľov Smrdáky. Ako jedny z našich najvzácnejších kúpeľov sme v Slovenskom pavilóne odprezentovali Kúpele Piešťany, ktoré sa dlhodobo tešia priazni návštevníkov z Blízkeho východu, ako aj Kúpele Červený Kláštor Smerdžonka.

Ako ďalší z pútavých produktov slovenského turizmu sme predstavili slovenské akvaparky, ktoré patria k najnavštevovanejším turistickým atrakciám na Slovensku a každoročne zabezpečujú oddych a zábavu mnohým miestnym aj zahraničným návštevníkom. No práve akvaparky boli jedným z odvetví, ktoré pandémia zasiahla najtragickejšie, keďže museli byť vo dvoch vlnách zavreté skoro šesť mesiacov. Agentúra na podporu cestovného ruchu je presvedčená, že propagácia tohto odvetvia cestovného ruchu na najväčšej svetovej výstave Expo 2020 Dubaj je o to dôležitejšia.

Ako najznámejšie a najnavštevovanejšie akvaparky sme uviedli medzi inými Aquapark Tatralandia, Aquacity Poprad a Thermal Park Bešeňová. Akvaparky a termálne parky, ako aj kúpele sú ideálnou turistickou atrakciou pre zahraničných turistov aj preto, že ponúkajú návštevníkom wellness a relax služby celoročne, bez ohľadu na počasie a ročné obdobie.

Ako jedny z najlákavejších turistických destinácií sme okrem kúpeľov v Dubaji odprezentovali Bratislavský a Košický kraj, ako aj Región Liptov a Vysoké Tatry. Po formálnych prezentáciách nasledoval networking pre členov misie a potenciálnych biznis partnerov, organizovaný v spolupráci so Slovenskou agentúrou pre rozvoj investícií a obchodu (SARIO) a návšteva slovenskej delegácie v českom, maďarskom, slovinskom a poľskom pavilóne.

Monumentálna svetová výstava Expo 2020 Dubaj, na ktorej sa prezentuje 193 krajín potrvá do 31. marca 2022 pod heslom "Spájame mysle, tvoríme budúcnosť”, pričom hlavné tematické oblasti tvorí udržateľnosť, mobilita a príležitosť.

Informačný servis

4.2.2022 - Notino, európska jednotka v predaji parfumov a kozmetiky, zvýšilo v minulom roku svoj obrat o 35 %. Kým v roku 2020 dosahoval obrat spoločnosti 545 miliónov eur, v roku 2021 sa zdvihol na 737 miliónov. Slovenská republika sa na výsledku podieľala 6 %. Najväčší úspech však Notino zaznamenáva v zahraničí, kam v minulom roku významne expandovalo.

Celkový počet zákazníkov Notina presiahol 20 miliónov, iba minulý rok v e-shope nakúpili 4 milióny nových zákazníkov. "Vážime si dôveru, ktorú k nám majú naši zákazníci. Potvrdením, že ideme správnym smerom je nielen tento rekordný rast, ale aj samotná zákaznícka spokojnosť, ktorá dosiahla historický vrchol a výrazne prekonala zatiaľ najlepší rok 2020. Zároveň nás motivuje posúvať naše plány ešte ďalej," komentoval Zbyněk Kocián, generálny riaditeľ Notina.

Notino odoslalo za rok viac ako 16 miliónov objednávok

Notino zaznamenalo rast vo všetkých krajinách, kde pôsobí. Extrémne sa mu darilo vo Veľkej Británii, kde zvýšilo rast o 106 %, v Taliansku o 72 %, v Bulharsku o 70 % a vo Francúzsku o 47 %. V Slovenskej republike rástla spoločnosť o 25 %. Nadpriemerne sa e-shopu darilo aj doma v Českej republike, kde zaznamenal 30 % nárast. "Neustále rozširujeme portfólio a pracujeme na vývoji nových a inovatívnych služieb. Ľuďom tým ešte viac zjednodušíme nákup u nás, aby sme boli voľbou číslo jeden nielen pre nových, ale aj stálych zákazníkov," vysvetľuje úspech Kocián.

Notino odoslalo za rok viac ako 16 miliónov objednávok, teda o 4 milióny viac ako minulý rok. Rekordným dňom bol Black Friday, 27. novembra, so 182-tisíckami objednávok a 570-tisícmi predaných produktov  za jediný deň. V priemere je to 6,5 produktu za sekundu.

Notino doručuje balíky zákazníkom celkovo do 28 krajín. Spoločnosť v minulom roku expandovala do Írska, Lotyšska, Litvy a Estónska. Najvzdialenejším miestom doručenia bol Anadyr, najvýchodnejšie mesto Ruska, ktoré lemuje Tichý oceán.

Notino okrem toho plánuje ďalšiu zahraničnú expanziu v podobe nového distribučného centra a spoločnosť nevylučuje ani vstup na nové trhy.

Najväčšiu časť košíka tvoria parfumy

Notino predalo za minulý rok 77 miliónov kusov produktov, čo je v porovnaní s predchádzajúcim rokom o 22 miliónov viac. Najväčšiu časť košíka predstavujú parfumy, ktoré zastupujú polovicu obratu celej firmy. Medziročne táto kategória vzrástla o 30 %, teda oveľa viac ako minulý rok.

V porovnaní s rokom 2020 významne narástol aj obrat kozmetických kategórií: líčenie (o 51 %), starostlivosť o pleť (o 45 %) a vlasová kozmetika (o 44 %). Ide o kľúčové kategórie spoločnosti, ktoré buď presahujú alebo sa blížia k obratu 80 miliónov eur. "Tieto čísla potvrdzujú, že boom dopytu po kozmetike a prípravkoch osobnej starostlivosti, ktorý spustila pandémia koronavírusu, stále trvá. Zákazníci sú pri nákupe motivovaní snahou cítiť sa lepšie," doplnil Kocián.

Počet unikátnych produktov spoločnosti sa zvýšil z pôvodných 55-tisíc na 83-tisíc. Pri tradičnom sortimente rozšírilo Notino portfólio svojich produktov a zameralo sa na segment starostlivosti o zdravie. Najnovšie tak slovenskí a českí zákazníci môžu v Notine nakúpiť voľnopredajné lieky, vitamíny, minerály a iné doplnky stravy, rovnako aj zdravú a športovú výživu alebo produkty pre matku a dieťa.

Medzi dôležité míľniky roku patrilo tiež otvorenie najväčšej kamennej predajne Notina v centre Brna, ktorá je zároveň s 850 m² najväčšou parfumériou v Českej republike. "Táto nová a moderná predajňa je ukážkovým príkladom toho, akou cestou sa chceme v budúcich rokoch uberať. Je to výnimočne široký sortiment, inovatívne služby, ktoré inde nenájdete, nové technológie. Spolu s nimi úplne jednoduchý a intuitívny prístup k nákupu. Naším dlhodobým cieľom je, aby bola pre zákazníka návšteva Notina chvíľou, kedy sa odmení našou starostlivosťou," uzatvoril Kocián.

O spoločnosti

Notino je najväčší internetový obchod s parfumami a kozmetikou v Európe. Jeho cesta sa začala v Českej republike v roku 2004. V roku 2005 Notino vstúpilo na slovenský trh. Firma sa však rýchlo začala meniť na jedného z najsilnejších hráčov na poli krásy a e-commerce. K dnešnému dňu Notino pôsobí na 28 európskych trhoch, kde okrem iného prevádzkuje 26 kamenných predajní. Je autorizovaným partnerom najväčších svetových beauty značiek ako je DIOR, Lancôme, Gucci, Yves Saint Laurent, Jean Paul Gaultier, Chloé, Hugo Boss, Estée Lauder a mnoho ďalších. V portfóliu má 83-tisíc produktov od viac ako 1 500 značiek.

Ročný obrat Notina dosiahol v roku 2021 737 miliónov eur. Notino ročne predá viac ako 75 miliónov produktov a vybaví 16 miliónov objednávok. Počas vianočnej sezóny odošle za jediný deň viac ako 180 000 balíkov.

Cieľom spoločnosti je robiť krásu dostupnejšou. Dosahuje to nielen vďaka bezkonkurenčne najširšiemu výberu, ale tiež vďaka skvelým cenám a jedinečným službám. Spoločnosť vyniká excelentným zákazníckym servisom, rýchlym a spoľahlivým doručením balíkov, bezpečnými a modernými platobnými metódami či prehľadným webom orientovaným na zákazníka. Práve tieto služby oceňuje viac ako 20 miliónov zákazníkov po celej Európe.

Informačný servis

3.2.2022 - Spoločnosti McDonald’s sa aj napriek pandémii v roku 2021, a to najmä vďaka lojalite zákazníkov a investíciám do rozvoja biznisu, podarilo posilňovať predajné kanály, rozširovať svoje služby, zlepšovať zákaznícku skúsenosť a otvárať nové prevádzky. Spoločnosť dokázala zabezpečiť stabilitu narastajúcej rodine zamestnancov a ponúkla ďalšie prevádzky novým franšízovým partnerom. Rok 2021 sa tiež niesol v znamení udržateľných riešení, charitatívnej podpory neziskovej organizácie Ronald McDonald House Charities a pomoci zdravotníkom a komunitám.

Návštevnosť reštaurácií McDonald's na Slovensku sa aj napriek obmedzeniam počas minulého roka vyšplhala na 12,5 milióna zákazníkov.

Zmena vo vedení

Dôležitou udalosťou bola minulý rok zmena na pozícii generálneho riaditeľa pre Českú republiku a Slovensko. Po siedmich rokoch vystriedal Tomasza Rogacza nový líder Dan Camp, ktorý prišiel z Ameriky, pričom v spoločnosti pôsobí už viac ako 30 rokov. Pred svojím príchodom na starý kontinent pôsobil ako Operations Officer v rámci novovytvoreného Long Beach Field Office-u v USA, kde bol zodpovedný napríklad za predaj a cash flow, riadenie prevádzky, franchisingu a mal tiež na starosť partnerstvo s franšízantami prevádzkujúcimi približne 650 reštaurácií. "Som veľmi rád, že som dostal skvelú príležitosť  pripojiť sa k tímu McDonald's na Slovensku a v Čechách. Presťahoval som sa do Prahy s  rodinou a je pre mňa povzbudzujúce, že vidím rovnaké  ambície a oddanosť značke. Mojou víziou je pracovať tak, aby si reštaurácie v oboch krajinách prichádzali pozerať z celého sveta a aby videli nielen úžasné prevádzky, ale aj fantastických ľudí a tisíce hostí, ktorých každý deň obsluhujeme," hovorí Dan Camp, nový generálny riaditeľ pre McDonald's ČR/SR.

Najatraktívnejší zamestnávateľ

V celonárodnej ankete Najzamestnávateľ 2020 získala začiatkom minulého roka spoločnosť prvenstvo v kategórii Cestovný ruch, gastro a hotelierstvo, kde sa oň uchádzalo 25 firiem. Aktuálne za rok 2021 sa spoločnosť v ankete vo svojej kategórii umiestnila na 2. mieste. "Všetci naši zamestnanci  majú rovnakú príležitosť na profesionálny rast či postup po kariérnom rebríčku. McDonald’s dlhodobo podporuje diverzitu, inklúziu a rodovú rovnosť, čo sú tiež kľúčové hodnoty, na ktorých si zakladáme. Od januára 2021 sa nám podarilo vytvoriť  224 nových pracovných miest. V súčasnosti zamestnávame  2 726 ľudí," upresnila Adriana Boháčová, People manažérka pre McDonald's na Slovensku.

Zákazníci preferovali doručenie alebo jedlo so sebou

Počas roka dominoval medzi zákazníkmi predovšetkým predaj jedla so sebou, pričom väčšina zákazníkov využila najobľúbenejší predajný kanál McDrive. Cez tento predajný kanál prechádzalo 60 % objednávok z celkového predaja.

Správanie zákazníkov sa tiež do značnej miery preorientovalo na objednávky cez samoobslužné kiosky, ktoré využívalo až 50 % návštevníkov slovenských reštaurácií.

Začiatkom roka 2021 pripravila  spoločnosť pre svojich zákazníkov darček v podobe rozšírenej ponuky McDelivery o raňajkové menu v Bratislave a v Košiciach. Doručenie zabezpečovala doručovacia služba Wolt. Následne McDonald’s rozšíril svoju doručovaciu službu McDelivery aj do ďalších slovenských miest, pričom aktuálne zabezpečuje dovoz v 11 mestách. (Aktuálne  sa od konca januára 2022 k doručovacím spoločnostiam pridali dvaja noví partneri -  foodpanda a Bolt Food). Zmeny a novinky priniesla aj mobilná aplikácia spoločnosti, ktorá od minulého roka ponúka personalizované ponuky zvýhodnených kupónov, čo prinieslo značný nárast aktívnych používateľov o 36 % v porovnaní s januárom 2021.

Nové reštaurácie a re-franchising

V poslednom kvartáli minulého roka sa podarilo spoločnosti otvoriť dve nové prevádzky. Prvú v novom multifunkčnom projekte NIVY pri autobusovej stanici v Bratislave a druhú v Poprade. Rok 2021 spoločnosť McDonald’s uzavrela s 37 reštauráciami, z ktorých 24 prevádzkovalo osem licenčných partnerov.

Rozšírenie ponuky o bezmäsitú alternatívu

Dopyt po bezmäsitých alternatívach neustále rastie nielen vo svete, ale aj na Slovensku. Preto sa McDonald’s rozhodol v prvom kvartáli 2021 rozšíriť ponuku o bezmäsité pochúťky, v ktorých namiesto mäsa nájde zákazník zeleninovú placku.

Dobrý sused pomáhal 

Počas posledných mesiacov sa spoločnosť zapojila predovšetkým do pomoci a podpory nemocniciam. "Spolu s franšízovými partnermi sme pravidelne poskytovali pomoc viacerým slovenským nemocniciam. Pre ľudí v prvej línií a najmä pre zdravotníkov sme od začiatku pandémie pripravili až 52 -tisíc porcií jedla, ktoré im pomáhali udržiavať energiu počas najnáročnejších dní v boji proti koronavírusu. Prácu našich zdravotníkov si nesmierne vážime a aj naďalej ostávame dobrým susedom, na ktorého sa môžu ľudia spoľahnúť nielen v ťažkých časoch," hovorí Lucia Polačeková, PR Supervisor pre McDonald's Slovakia. 

Spoločnosť nezabudla ani na školákov, ktorí nemohli minulý rok odohrať série zápasov najväčšieho futbalového turnaja McDonald's Cup a preto pripravila tréninigové online videá. Navyše venovala takmer 700 školám potrebnú športovú výbavu pre učiteľov telocviku.

Okrem toho zabezpečila začiatkom školského roka potrebné knihy pre zariadenie prvej anglickej knižnice na prešovskom gymnáziu.

Dôraz na udržateľnosť

Spoločnosť vymenila minulý rok  plastové príbory za udržateľnejší drevený variant. Z posledných plastových príborov vyrobila limitovanú edíciu piatich originálnych lavičiek, ktoré zdobia vybrané slovenské prevádzky.  Predchádzali tomu viaceré aktivity - výmena plastových slamiek za papierové, odstránenie plastového obalu zmrzliny McFlurry  či celosvetový záväzok k zníženiu spotreby nerecyklovateľného plastu pri hračkách k obľúbenému Happy Meal-u. Spoločnosť predstavila svoje Upratovacie hliadky (Trash Patrols) a interný program  #MekáčUpratuje. Počas leta sa zamestnancom podarilo vyzbierať približne 3 tony prírodnej záťaže.

Rekordná podpora neziskovej organizácie

Od roku 2003 je McDonald's Slovakia hlavným partnerom neziskovej organizácie RMHC n.o., ktorá pomáha malým pacientom a ich rodinám zlepšovať podmienky hospitalizácie , aby mohli zostať nablízku aj v nemocničnom prostredí. Zameriava sa na rekonštrukciu izieb, spoločných priestorov či oddychových zón, ale aj na zabezpečene najmodernejších prístrojov a nového zariadenia pre detské oddelenia. "Aby mohla nezisková organizácia aj naďalej plniť svoje poslanie, spoločnosť McDonald’s počas minulého roka zorganizovala viaceré charitatívne zbierky, z ktorých celý výťažok putoval práve na podporu našich aktivít v nemocniciach. Vďaka zákazníkom a odhodlaným zamestnancom sa podarilo počas roka 2021 vyzbierať rekordných 208 891 eur, z ktorých sumou 53 016 eur prispeli zákazníci počas decembra kúpou samolepky v tvare vianočného stromčeka," upresnila Hana Mlkvá, riaditeľka RMHC na Slovensku.

Informačný servis

3.2.2022 - Popredný broker bude odteraz ponúkať možnosť vyplnenia formulára W-8BEN. Klienti tak už nemusia podliehať dvojitému zdaneniu amerických dividend, vďaka novej sadzbe budú odvádzať iba 15 % namiesto pôvodných 30 %.

Spoločnosť XTB oznámila úspešné dokončenie implementácie formulára W-8BEN. Ten je určený všetkým klientom, ktorí nemajú daňovú rezidenciu v USA, ale dostávajú zo Spojených štátov príjmy v podobe dividend. Vďaka dokumentu sa im daňová sadzba zníži na 15 % z pôvodných 30 %. Formulár je k dispozícii pre nových aj existujúcich klientov od stredy 26. januára.

"Sprístupnenie formulára W-8BEN našim klientom bolo pre nás dôležitou prioritou. Pre všetkých, ktorí prostredníctvom XTB držia akcie amerických firiem či ETF vyplácajúcich dividendy alebo o takej investícii uvažujú, ide o značnú výhodu. Vďaka tomu, že vyplnenie aj schválenie formulára je možné vybaviť kompletne online v rámci klientskeho účtu, je navyše celý proces veľmi jednoduchý," hovorí Michael Kopta, riaditeľ marketingu pre Česko, Slovensko a Maďarsko v XTB.

Podľa Michaela Koptu je rozumné formulár vyplniť už pred nákupom amerických akcií alebo pred otvorením pozície na amerických akciových CFD a ETF. Vybavenie je tiež možné kedykoľvek neskôr, je však potrebné dať si pozor a termín vyplácania dividend nezmeškať. "Klientom, ktorí si akcie amerických firiem nakúpili ešte pred zavedením formulára W-8BEN, odporúčame jeho vyplnenie čo najskôr, aby bol platný už pre najbližšie vyplácanie," radí ďalej Kopta.

Po vyplnení a schválení formulára nadobúda nová daňová sadzba platnosť od začiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Na využitie zníženej sadzby je teda potrebné, aby klient formulár vyplnil do konca kalendárneho mesiaca, ktorý predchádza mesiacu výplaty dividend. Platnosť formulára W-8BEN je tri roky, následne je potrebné ho obnoviť.

Viac informácií o formulári W-8BEN nájdete tu. U XTB môžete nakupovať fyzické (skutočné) akcie a ETF z celého sveta s 0% poplatkami, a to až do výšky 100 000 EUR mesačne.

O skupine XTB

Skupinu XTB tvoria pobočky jedného z najväčších burzovne obchodovaných brokerov FX a CFD na svete. Skupina XTB predstavuje subjekty, ktoré sú regulované tými najväčšími orgánmi dohľadu na svete, vrátane FCA, CySEC a KNF. S viac ako 15 rokmi skúseností poskytuje spoločnosť XTB maloobchodníkom okamžitý prístup na stovky svetových trhov. Skupina XTB je založená na dôvere, technológii a podpore. Od roku 2002 sa skupina rozšírila na 12 hlavných trhov v Európe, Latinskej Amerike a Ázii a prilákala viac ako 389 000 klientov. XTB prevádzkuje vlastné, užívateľmi oceňované platformy xStation a xStation Mobile, ktoré ponúkajú viac ako 5 200 nástrojov, vrátane fyzických akcií, ETF a CFD na forex, indexy, komodity, akcie, ETF a kryptomeny. Prostredníctvom X-Open Hub poskytuje XTB popredné technológie pre finančné inštitúcie z celého sveta. Viac informácií nájdete na www.xtb.com.

Informačný servis

3.2.2022 - Už v piatok sa pozornosť celého sveta upriami na začiatok najväčšej oslavy športu v tomto roku. Spoločnosť BILLA bude s napätím sledovať Zimné olympijské hry Peking 2022 a hrdo podporovať slovenských športovcov. Ako hlavný partner Slovenského olympijského a športového výboru sa BILLA tiež podieľa na kampani "Misia Peking: So srdcom draka", aj na Olympijskom festivale, ktorý prinesie na Štrbské Pleso atmosféru tohto krásneho športového sviatku.

BILLA dlhodobo aktívne podporuje športové aktivity svojich zákazníkov i zamestnancov. Zimné olympijské hry v Pekingu sú preto pre spoločnosť veľkým sviatkom, a to  aj z dôvodu, že sa angažuje v podpore slovenských vrcholových športovcov. Od roku 2018 BILLA podporuje Adama a Andreasa Žampovcov a v minulom roku do svojej športovej BILLA "rodiny" privítala aj najmladšieho z bratov, 19-ročného Tea, ktorý na svoju olympiádu ešte len čaká. Adam a Andreas sa však na Peking veľmi tešia. "Olympijské hry v Číne budú tretími, na ktorých sa zúčastníme, a veríme, že aj tými najúspešnejšími. Na tento športový sviatok sme sa pripravovali celý rok a sme v skvelej forme. Slovensko budeme hrdo reprezentovať. Všetkým fanúšikom ďakujeme za podporu, držte nám palce," povedal Andreas Žampa. Súrodenci sa na olympijských hrách predstavia vo viacerých disciplínach: obrovskom slalome, slalome, Super-G, a spolu s dvomi ženskými kolegyňami aj v tímovej súťaži.

Minuloročná sezóna bola pre bratov Žampovcov veľmi úspešná, podarilo sa im dokonca dosiahnuť zatiaľ najlepšie výsledky v kariére. Aj preto si od blížiacich sa hier v Pekingu veľa sľubujú. "Žampovci sú unikátnym príkladom súrodencov, ktorí si už od mala idú za tým, čo si zaumienili. Lyžovanie povýšili zo záľuby na profesiu, v ktorej patria medzi najlepších na svete. Sú skvelým vzorom nielen pre mladých športovcov. V BILLA sme veľmi hrdí na to, že ich môžeme podporovať v úspešnej kariére. Veríme, že Adamovi a Andreasovi vyjde v Pekingu forma a dosiahnu čo najlepší športový výsledok. V tom im silno držíme palce," uviedla Jana Gregorovičová, senior CSR špecialistka BILLA.

Tatry čaká Olympijský festival s BILLA detskou zónou

Najdôležitejšie športové podujatie roka 2022 sa začne slávnostným ceremoniálom v piatok 4. februára a ukončí ho gong v nedeľu 20. februára. Diváci z celého sveta si vychutnajú dovedna až 109 pretekov v siedmich rôznych športoch a 15 disciplínach. Slovákov, ktorí by si chceli športové prenosy užiť na veľkej obrazovke a na čerstvom vzduchu, určite veľmi poteší Olympijský festival v Areáli zimných športov na Štrbskom Plese. Od 10. do 13. februára tu návštevníci zažijú tú správnu olympijskú atmosféru, autogramiády športovcov či hudobné vystúpenia a zároveň zábavný športový program pre celú rodinu. Pre mladších návštevníkov festivalu bude k dispozícii BILLA detská zóna plná hravých aktivít. Čaká na nich 5 stanovíšť, ktoré otestujú ich hokejové, lyžiarske, hádzanárske, sánkarské a dokonca aj strelecké zručnosti. Dostanú tiež kartu malého olympionika, do ktorej budú môcť zbierať pečiatky za úspešné absolvovanie stanovíšť, a vyhrať aj exkluzívnu odmenu – vstup na Tatras Tower (Vežu snov). "Všetkých srdečne pozývame na jedinečný Olympijský festival v srdci našich veľhôr. Ak ste fanúšikmi športu a radi by ste našim olympionikom vyjadrili podporu, v areáli na Štrbskom Plese zažijete neopakovateľnú atmosféru," povedala J. Gregorovičová.

"Žampa, Žampa, Žampa" 

Spoluprácu bratov Žampovcov so spoločnosťou BILLA deklaruje aj kampaň, ktorá je postupne nasadzovaná do médií v printovej podobe a po začatí ZOH tiež formou krátkeho spotu na obrazovkách RTVS. Tvorcom kampane, agentúre Work&Hugs, sa podarilo nájsť hravé prepojenie medzi spoločnosťou BILLA a mladými talentovanými lyžiarmi. Neodmysliteľné lyže a zasnežené kopce vymenili Adam, Andreas aj Teo za nákupný vozík a chutné komodity dostupné v predajniach BILLA. Ako vrcholoví športovci sa jednoznačne zaujímajú o to, čo majú na tanieri, pretože kvalitné a zdravé potraviny od domácich dodávateľov sú rovnako kľúčové ako samotný tréning. "Bratia Žampovci boli presne takí energickí ako samotné postavy, ktoré v spote stvárňovali. Tieto charaktery ale neboli hrané len na kameru, počas celého nakrúcania bolo s našimi hercami o zábavu postarané,” zhodnotil režisér spotu Erik Oslanec.

Ako hlavný partner SOŠV podporí spoločnosť BILLA dianie na Hrách XXIV. olympiády v Pekingu prostredníctvom vlastných online médií či sociálnych sietí, kde budú mať zákazníci BILLA exkluzívnu príležitosť získať v súťažiach olympijské športové doplnky.

Informačný servis

3.2.2022 - Výmena podláh, obnova tried, modernizácia. Základná škola Beňovského v bratislavskej Dúbravke prechádza výraznou zmenou.

Mestská časť Bratislava-Dúbravka získala dotáciu vo výške 200-tisíc eur z Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR na modernizáciu interiéru školy. V rámci nej obnoví 13 tried, chodby, podlahy, čiže celé spodné podlažie.

Práce sa už začali a prebiehať budú na etapy počas víkendov a dní bez školského vyučovania až do júla tohto roku. "Naplánované sú tak, aby nenarušili chod školy a vyučovací proces žiakov," vysvetlil starosta Dúbravky Martin Zaťovič.

Mestská časť Bratislava-Dúbravka postupne rekonštruuje školské objekty vo svojej správe, už šesť rokov po sebe na to využíva prevažne letné obdobie prázdnin, pokračovať plánuje aj počas toho najbližšieho júla a augusta.

Základná škola Beňovského začala písať svoju históriu v roku 1971. Je výnimočná svojou polohou v Parku Družba, ktorý ju obklopuje, a tiež svojimi anglickými triedami. Známymi absolventmi tejto školy sú herci Robert Roth, Marián Labuda ml. či Henrieta Mičkovicová; operná speváčka Dáša Livorová, spisovateľ Pavol Rankov; kajakárka a olympijská reprezentantka Slovenska Martina Kohlová, Igor Jurišica, profesor na katedre počítačovej vedy a lekárskej biofyziky na Torontskej univerzite, či súčasný starosta Dúbravky Martin Zaťovič.

Zobraziť fotogalériu k článku:
Dúbravka modernizuje školu (fotografie)

Informačný servis

2.2.2022 - Na Slovensku v minulej dekáde pribudli zhruba dve tisícky vedeckých pracovníkov, čo v percentuálnom vyjadrení znamená nárast o 12,7 %. V porovnaní s väčšinou krajín Európskej únie ide podľa štatistík zverejnených Eurostatom o veľmi mierny nárast.

V priemere sa počet vedeckých pracovníkov v celej EÚ zvýšil od roku 2011 do roku 2020 takmer o 37,5 %, všetky okolité krajiny pritom zaznamenali nadpriemerný rast. V Rakúsku narástli vedecké kapacity o dve pätiny a v Českej republike o 44 %. Ešte dynamickejšie pribúdali vedeckí pracovníci v Poľsku (+94 %) a v Maďarsku (+83 %).

"Pomalé rozširovanie ľudských kapacít v oblasti vedy a výskumu poukazuje na pretrvávajúcu orientáciu Slovenska na výrobný priemysel,  a tým aj pomalý presun k znalostnej ekonomike," hovorí Vladimír Slezák, generálny riaditeľ spoločnosti Siemens na Slovensku.

Koncern Siemens má na Slovensku viaceré kompetenčné centrá, ktoré sa okrem finančných a administratívnych služieb venujú aj vývojovým aktivitám v oblastiach medicíny, dopravy či technológií budov.

"Ďalší rozvoj, zvyšovanie pridanej hodnoty, alebo vznik nových výskumných a vývojových centier, dnes v mnohých firmách brzdia chýbajúci kvalifikovaní ľudia, vrátane vedeckých pracovníkov," pripomína V. Slezák.

Slabý dôraz na prechod k ekonomickým aktivitám s vyššou pridanou hodnotou potvrdzuje taktiež štatistika Eurostatu, ktorá ukazuje koľko vlády jednotlivých krajín Európskej únie vynakladajú na výskum a vývoj. V prepočte na osobu vynaložila slovenská vláda v roku 2020 na tento účel 66 eur, čo je takmer 3,5-násobne menej ako je priemer EÚ.

"Pre porovnanie, v Česku sú vládne výdavky na R&D zhruba dvojnásobné, v Rakúsku takmer šesťnásobné. Spomedzi európskej dvadsaťsedmičky je Slovensko v investíciách do výskumu a vývoja na 20. priečke, hlboko za lídrami Luxemburskom, Dánskom a Nemeckom," dodáva V. Slezák.

Firmy by sa podľa neho mali snažiť podporovať vedu aj výskum aj samé. Napríklad Siemens oceňuje každoročne najlepších vynálezcov spomedzi vlastných zamestnancov z celého sveta. "V poslednom finančnom roku zamestnanci Siemensu prišli každý jeden pracovný deň v priemere s dvadsiatimi vynálezmi. Aj vďaka tomu patríme každoročne k firmám s najväčším počtom podaných patentových žiadostí na svete," dodáva V. Slezák.

Počet vedeckých pracovníkov vo vybraných krajinách EÚ

2011
2020
Zmena (%)

Slovensko
15 326
17 276
+12,72

Česká republika
30 682
44 206
+44,08

Poľsko
64 133
124 446
+94,04

Maďarsko
23 019
42 099
+82,89

Holandsko
61 335
101 296
+65,15

Švédsko
48 702
80 713
+65,73

Rakúsko
37 114
51 799
+39,57

EÚ (27)
1 375 445
1 891 743
+37,54

Prameň: Eurostat, 12/2021

Informačný servis

2.2.2022 - Sopranistka Ľubica Vargicová spieva postavu Violetty Valéry z Verdiho opery La traviata už neuveriteľných 30 rokov. Stálica Opery Slovenského národného divadla svoju osudovú rolu najbližšie zaspieva už v sobotu 5. februára. 

Na príležitosť zaspievať si postavu Violetty z La traviaty niektoré sopranistky čakajú aj roky. Ľubica Vargicová mala šťastie, ponuku spievať Violettu dostala ako čerstvá absolventka vysokej školy.

Bolo to začiatkom deväťdesiatych rokov v inscenácii režiséra Mariána Chudovského, ktorá potom v repertoári Opery SND ostala ďalších dvadsaťsedem rokov.

"Keď sa na to pozerám s odstupom času, myslím si, že keby som ponuku vtedy neprijala, asi by som hneď nedostala miesto sólistky SND. Postavili ma pred náročnú úlohu a bolo na mne ako sa s touto výzvou vysporiadam,” spomína na svoje začiatky s Violettou Ľubica Vargicová.

"Violetta totiž nie je výsostne koloratúrna úloha. Ešte počas štúdia som v SND hosťovala v postavách Kráľovnej noci či Olympie, ktoré veľmi vyhovovali môjmu vysokému koloratúrnemu sopránu. No toto bolo zrazu niečo úplne iné. Veľká dráma, obsiahly spevácky part plný kontrastných vokálnych prejavov, detailná práca s výrazovými prostriedkami a silný emocionálny vklad. S tým som sa musela popasovať, no vďaka podpore mojej hlasovej pedagogičky a výborných hudobných partnerov som sa do Verdiho La traviaty zamilovala. Violettin príbeh prežívam na javisku zakaždým nanovo, naplno a najvernejšie ako viem s posledným tónom aj zomieram,” hovorí obľúbená sopranistka.

Chudovského La traviata mala v SND derniéru v roku 2019. Slávna Verdiho opera však patrí medzi divácky najobľúbenejšie tituly a na javisko Opery SND sa vrátila v októbri 2021. Režíroval ju taliansky režisér Roberto Catalano.

Ľubica Vargicová aj v jeho inscenácii hviezdi v role Violetty. Vraví, že i napriek tomu, že postavu dobre pozná, musí na nej neustále pracovať.

"Aj keď ma zobudíte o polnoci, dokážem odrecitovať všetky texty, viem, na ktorej strane sú jednotlivé scény alebo zložitejšie pasáže. Napriek tomu si ju stále musím oprašovať a precvičovať, aby som sa vyhla iba rutinnému opakovaniu bez všímania si drobností a nuáns. Vždy veľmi poctivo študujem klavírny výťah a oceňujem aktuálne pripomienky dirigenta i kolegov. Nikdy nemám pocit, že nie je čo naprávať a vylepšovať,” objasňuje náročnú prípravu na každé jedno predstavenie sólistka.

Giuseppe Verdi túžil skomponovať operné dielo so skutočnými ľuďmi, nie s opernými figúrkami. Jeho Violetta preto v príbehu prechádza veľkým dramatickým vývojom, čo si vyžaduje aj herecké umenie. No ani po hudobnej stránke to skladateľ predstaviteľkám Violetty neuľahčil.

"Violetta je špecifická a zložitá v tom, že vyžaduje od interpretky všetko - jej part strieda vysoké i nízke hlasové polohy, dlhé kantilény aj rýchle koloratúrne vokalízy a úžasné je, keď všetky frázy znejú prirodzene v celom rozsahu, čo môže pre mladučké hlasy predstavovať problém. Netreba však zabúdať, že hrdinka je naozaj mladá žena, ale vôbec nie naivná a navyše veľmi temperamentná. Jej pocity musia byť prostredníctvom hudby a spevu nielen krásne vyrozprávané, ale aj veľmi uveriteľné. V tom podľa mňa spočíva sila umenia i nášho snaženia a do tohto rozmeru, popri samozrejmej a dôslednej technickej príprave, spevák vo svojich postavách osobnostne dozrieva celý život.”dodáva.

V sobotu 5. februára sa po boku Ľubice Vargicovej v Opere SND v roli Alfreda predstaví tenorista Tomáš Juhás. Jeho otca Giorgia stvárni Daniel Čapkovič. Dirigovať bude Ondrej Olos. Lístky sa dajú zakúpiť tu. 

Informačný servis

2.2.2022 - DKV Mobility, európsky poskytovateľ služieb mobility, ponúka riešenie na platbu mýta v Rusku prostredníctvom palivovej karty DKV. Dopravcovia tak získajú väčšiu flexibilitu a ušetria drahocenný čas. Majú dve možnosti: buď si pomocou karty DKV zarezervujú a zaplatia mýto za konkrétny mýtny úsek na mýtnom termináli či prípadne na portáli prevádzkovateľa mýtneho systému, alebo si nabijú kartu, resp. svoj účet.

Rusko je vstupnou bránou k Hodvábnej ceste, najdôležitejšej obchodnej trase medzi Európou a Áziou. "Sme radi, že teraz môžeme našim zákazníkom ponúknuť možnosť platiť mýto v Rusku kartou DKV. Rusko je strategicky dôležitá krajina, pretože umožňuje tranzitnú dopravu do Kazachstanu a Číny. Mýto sa dá kartou DKV aj mnohé susedných krajinách, ako napríklad v Gruzínsku, Bielorusku a Pobaltí," hovorí Jérôme Lejeune, výkonný riaditeľ spoločnosti DKV Mobility Toll. "Po Hodvábnej ceste medzi Európou a Áziou sa denne prepravuje obrovské množstvo tovaru. Ponukou flexibilných riešení výberu mýta pre našich zákazníkov by sme chceli tieto trasy lepšie prepojiť a posilniť ich infraštruktúru."

Okrem karty DKV ponúka spoločnosť DKV Mobility aj širokú škálu riešení na platenie mýta v celej Európe - vrátane palubných jednotiek, ako je DKV BOX Europe, diaľničných známok a potvrdení o zaplatení mýta na spoplatnených úsekoch.

O spoločnosti DKV Euro Service

DKV Euro Service je jedným z popredných poskytovateľov služieb v oblastiach mobility pre dopravný a logistický priemysel. Už od roku 1934 ponúka profesionálom v doprave množstvo služieb zameraných na optimalizáciu nákladov a efektívne riadenie vozových parkov na európskych cestách. Medzi ne patria napríklad bezhotovostné platby za produkty a služby u viac ako 180 000 obchodníkov so širokým portfóliom ponúkaných značiek a tiež služby jednotnej úhrady mýta alebo vratiek dane z pridanej hodnoty či spotrebnej dane.

DKV Euro Service je súčasťou DKV MOBILITY. Spoločnosť je zastúpená v 45 krajinách, zamestnáva viac ako 1 300 pracovníkov po celej Európe a v roku 2020 dosiahla obrat vo výške 9,3 miliardy eur. Aktuálne je v obehu viac než 5,1 milióna servisných kariet DKV a palubných jednotiek u približne 213 000 zákazníkov. Tento rok bola karta DKV vyhlásená po sedemnásty raz za sebou za "Najlepšiu značku" v kategórii palivových a servisných kariet. Viac informácií na www.dkv-euroservice.com

Informačný servis

1.2.2022 - Hoci ostatné dva roky boli pre väčšinu sveta veľmi nepríjemné, jedno sa pandémii uprieť nedá. Nasmerovala ľudí i celé firmy k tomu, aby začali fungovať digitálne, a to i tam, kde to predtým bolo nepredstaviteľné.

Plány na digitalizáciu, ktoré sa mali pôvodne naplniť vo vzdialenejšej budúcnosti, bolo treba realizovať hneď. Firmám tak nezostalo nič iné, len vyjsť v ústrety technologickému pokroku. S každým takým posunom vpred však prichádzajú i hrozby. Tou zásadnou sú kyberútoky a krádeže dát, ktorým súčasný trend práce z domu jednoznačne nahráva. Podľa niektorých štúdií uniklo len v roku 2020 až dvanásť miliárd záznamov do nesprávnych rúk. Dá sa tomu nejako vyhnúť? A ako?

Možno by ste okolo svojich IT systémov a dátových úložísk najradšej postavili vysokú stenu s ostnatým drôtom, ktorá by dovnútra nevpustila ani jedného narušiteľa. To však pochopiteľne nie je možné – či už doslova alebo ani obrazne. Neustále pripojenie k internetu je nielen nenahraditeľným spojením s okolitým svetom, ale aj bránou pre hackerov, pripravených dostať sa k citlivým údajom jednotlivcov i firiem. Ako veľmi túto pomyselnú bránu otvoríme, záleží len na nás. Jedno je ale isté, všetky naše snahy by mali smerovať k tomu, aby sme sa nebránili len pred útokmi zvonka, ale predovšetkým vnútri. "Základom je dôkladné školenie všetkých zamestnancov, ktorí môžu nevedome či úmyselne kybernetickú škodu spôsobiť. Len pri školeniach by sa to však skončiť nemalo," hovorí Jiří Bavor, Head of Manufacturing SEE zo spoločnosti Atos s tým, že existuje i množstvo ďalších poistiek.

Data Leakage Prevention

Jednou z možností ochrany sú takzvané Data Leakage/Loss Prevention riešenia (DLP). Už z názvu je zrejmé, že ide o preventívne opatrenie, ktoré pracuje so správnou identifikáciou a nastavením oprávnení jednotlivých používateľov. "Vďaka DLP jednoducho nenastane situácia, že by mal niektorý z používateľov prístup k citlivým dátam, s ktorými priamo nepracuje a ku ktorým sa nemá dostať," vysvetľuje odborník Atosu.

Nehovoríme tu ostatne len o kybernetickej obrane, ale i o dodržiavaní európskeho nariadenia GDPR a z neho vychádzajúceho zákona o ochrane osobných údajov. V rámci DLP však zďaleka nejde len o osobné údaje, ale i o finančné údaje firmy, výrobnú dokumentáciu, obchodnú komunikáciu a čokoľvek ďalšie, čo má pre organizáciu nejakú hodnotu.

Ďalšou funkciou DLP je ochrana citlivých dát pred ich zdieľaním. V každej firme sú totiž zamestnanci, ktorí s danými citlivými dátami musia pracovať, a preto sa môže stať, že sa cez nich hoci i neúmyselne dostanú do nepovolaných rúk. "Pre také prípady sú citlivé dáta chránené tak, aby sa nedali napríklad stiahnuť do externých úložísk alebo odoslať mailom. I keby ich teda niekto chcel dostať von, nepodarí sa mu to," dodáva expert spoločnosti Atos.

Hľadaniu vhodného riešenia na kybernetickú bezpečnosť by malo predchádzať zodpovedanie dôležitých otázok: aké dáta sú pre nás najdôležitejšie, ktoré údaje chceme chrániť, kde ich budeme uchovávať a kto k nim bude mať prístup. Niekedy totiž môže stačiť zabezpečiť nedostupnosť dát, inokedy je zase potrebné samotné zaistenie proti ich krádeži.

Zvláštnu pozornosť si zaslúžia takzvané PLM systémy, cez ktoré zdieľa citlivé informácie o výrobe produktov viacero firiem alebo ich pobočiek, v rámci svojho dodávateľského reťazca a to veľmi často i medzinárodne. V tomto prípade by mali firmy na kybernetickej bezpečnosti spolupracovať a zabezpečiť i odovzdávanie týchto dát medzi sebou.

Ochrana od rysovacej dosky po výrobný stroj

Už sme sa zmienili, že okrem dát v informačných systémoch môže ísť i o ďalšie citlivé údaje. Čo je však v súčasnosti najväčšia výzva? "Ide o komplexnú bezpečnosť všetkých súčastí organizácie proti kyberútokom. Už dávno totiž netreba chrániť len takzvanú kancelársku časť. Vo väčšine firiem sú k sieťam pripojené i výrobné a ďalšie stroje či prístroje, ktoré sú na útoky náchylné úplne rovnako ako počítače a notebooky. V súčasnosti teda často pomáhame s ochranou celých organizácií, teda aj ich výrobných oddelení a výrobných technológií," hovorí odborník Atosu o prepojení takzvanej OT (prevádzkové technológie) a IT (informačné technológie) bezpečnosti. O tieto dve oblasti sa navyše vo firmách typicky starajú dve rôzne oddelenia manažmentu, čo prináša ďalšiu výzvu.

Pod komplexnou ochranou si zároveň môžeme predstaviť celý proces  od vypracovania metodiky kybernetickej ochrany a implementácie príslušných technických a organizačných opatrení, školení používateľov, cez zabezpečenie citlivých dát až po prípravu pre prípad útoku a tiež na minimalizáciu škôd po takom útoku.

Takú komplexnú ochranu môžu zabezpečiť nástroje Security Information and Event Management (SIEM), ktoré vytvárajú záznamy o všetkých činnostiach v IT aj v OT a následne ich analyzujú, hľadajú potenciálne riziká a včas o nich informujú IT oddelenia. Prepojenie s ďalšími systémami potom umožní i presnú lokalizáciu problému a poskytne návrh jeho riešenia. Podobne fungujú aj takzvané Security Operation Centrá (SOC), ktoré sú strediskom všetkého, čo vo firme slúži na ochranu pred ohrozením firmy a ktoré si možno prenajať ako službu.

Kto je pripravený, ten nie je prekvapený

V rámci komplexnej ochrany je dôležité počítať s tým, že útok skôr či neskôr príde a vhodnou prípravou možno minimalizovať škody. "Firmám v rámci kompletného zabezpečenia kyberbezpečnosti pomáhame aj so zostavovaním Business Recovery plánov, ktoré pomôžu sa rýchlo zorientovať v prípade útoku a následne sa z neho zotaviť," hovorí Jiří Bavor zo spoločnosti Atos.

Počítať treba so stratou či krádežou dát, ich zneužitím alebo nedostupnosťou, prípadne zastavením výroby, škodami na majetku alebo dokonca i s rizikom zranenia zamestnancov. V každom prípade ide zároveň o reputačné riziko, ktoré môže firmu na dlhý čas očierniť v očiach zamestnancov, obchodných partnerov, či celej verejnosti. Ak existuje možnosť takým škodám zabrániť alebo aspoň ich riziko minimalizovať, musí sa ňou manažment firmy rozhodne vážne zaoberať.

Informačný servis

1.2.2022 - Zaznel výstrel a on spadol, nemotorne sa zvalil vedľa bazéna. Na ľavej strane hrude sa mu pomaly rozširovala tmavá škvrna, červená tekutina stekala na betón a odtiaľ kvapkala do modrej vody.

Smrť pri bazéne je 24.kniha s Herculom Poirotom a jedna z tých zaujímavejších. Opäť do detailov premyslený zločin bez zbytočného krviprelievania a násilia. Prepracované postavy i zápletka, zaujímavý motív a štýl, ktorý milujeme.

Keď sa slávny detektív Hercule Poirot dostaví do vidieckeho sídla Dolina, kam ho pozvala výstredná lady Angkatellová na nedeľný obed, namiesto srdečného prijatia ho čaká šokujúci výjav. Na zemi pri bazéne leží postrelený muž a umiera, jeho krv steká do vody. Nad ním stojí žena s revolverom v ruke. V zmätku, ktorý vzápätí vypukne, skončí vražedná zbraň na dne bazéna. Poirot sa ihneď ujíma vyšetrovania tohto bizarného prípadu a postupne si čoraz väčšmi uvedomuje, že navonok vážená rodina ukrýva pred vonkajším svetom celú spleť tajomstiev a že podozrivý je vlastne každý...

Smrť pri bazéne vyšla v roku 1946 a treba povedať, že Poirot v nej hrá menšiu rolu ako v iných príbehoch. Vo vlastnom životopise Agatha Christie píše: "Smrť pri bazéne bol skôr román ako detektívny príbeh. Bola to kniha, o ktorej som si myslela, že som ju pokazila tým, že som do nej vložila Poirota. Zvykla som si mať v príbehoch Poirota a tak sa prirodzene dostal aj do tejto. Ale vôbec sa do nej nehodil. Svoju úlohu splnil dobre, ale o čo lepšia mohla byť bez neho."

Aj preto keď vznikla podľa knihy divadelná hra, Hercule Poirot z nej vypadol. Napriek tomu ide o vynikajúce čítanie, v ktorom Agatha Christie dokázala svoje kvality.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

1.2.2022 -  "Bála sa, že nikdy nebude mať vlastnú rodinu, že bude niekoho potrebovať, no ju, žiaľ, nebude potrebovať nik. Že ju niekto využije pre jej bohatstvo, že bude niekoho veľmi ľúbiť, ale ho stratí... Znova stratí... Že bude musieť žiť tak ako žila dlho v detstve – so zlomeným, prázdnym srdcom."

Médiá písali o tejto knihe veľmi pozitívne. Čitatelia si pochvaľovali a napríklad na Amazone jej dali 4,4 hviezdičky z 5.
A Dedičkin sľub vychválili aj bestsellerové autorky v tomto žánri ako Julie Klassen, či Laura Franz.
Aká teda je nová historická romanca Dedičkin sľub?

Dedička panstva Winterwood Amelia Barrettová sa ocitla v nezávideniahodnej situácii. Aby získala rozprávkový majetok, ktorý jej právom patrí, musí sa vydať, skôr než dovŕši dvadsiaty štvrtý rok. Navyše sľúbila umierajúcej priateľke, že sa postará o jej malú dcérku Lucy, a tento sľub je rozhodnutá stoj čo stoj dodržať. Jej snúbenec Edward Littleton však nechce o dieťati ani počuť...

A tak keď po Lucy príde jej otec, námorný kapitán Graham Sterling, Amelia vymyslí nevídaný plán: zruší zasnúbenie s Littletonom a prehovorí kapitána, aby si ju bez otáľania vzal za ženu. Keď sa už-už zdá, že je všetko na najlepšej ceste, stane sa niečo nečakané a Amelia s Grahamom musia čeliť najťažšej skúške, akú im kedy osud pripravil. Od toho, ako sa s ňou popasujú, závisia životy nielen ich dvoch...

Pozrite si book trailer:

Dedičkin sľub je veľkým prekvapením, veľmi príjemným čítaním a už teraz sa môžete tešiť na ďalšie diely série Tajomstvá vresovísk. Pri jej príbehu budete vzdychať od radosti, smiať sa aj plakať, a pri niektorých pasážach si budete nervózne hrýzť nechty. Vzrušujúci príbeh o rodinnej dráme, cti a šľachetnosti, o únose. Plný intríg, emócií a sladkobôľnej lásky.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Lucia Vráblicová:

Sarah E.Ladd

Sarah je oceňovaná a jedna z najpredávanejších autoriek regentských romancí. Vždy milovala toto historické obdobie – oblečenie, hudbu, literatúru aj umenie. Keď bola počas vysokej školy na výlete v Anglicku a Škótsku, len sa táto láska k regentskému obdobiu v nej upevnila. A tak sa v roku 2010 pustila do písania historických romancí.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

1.2.2022 -
Autobazáre bežne uvádzajú v inzerátoch neexistujúce prvky výbavy
Najčastejšie sa klame pri populárnych prvkoch výbavy ako bezkľúčové odomykanie, tempomat alebo zimné kolesá

Výbava je jedným z popredných kritérií pri výbere auta. Existuje mnoho zákazníkov, pre ktorých sú napríklad vyhrievané sedadlá alebo pohodlné bezkľúčové odomykanie dôležitejšie ako konkrétny typ motoru či karosérie. Predajcovia áut to, samozrejme, vedia a tí nečestní to bez rozpakov využívajú a v inzerátoch sľubujú výbavu, ktorú konkrétne auto nemá. Spoliehajú sa na to, že zákazník si chýbajúce položky pred podpisom zmluvy nevšimne, alebo sa im ho aspoň podarí presvedčiť na iné auto v ponuke.

"Naše skúsenosti potvrdzujú, že predajcovia úplne bežne "vylepšujú" výbavu áut ponúkaných v inzerátoch," hovorí Jan Skála, riaditeľ nákupu a logistiky internetového trhoviska Carvago, ktorého technici už skontrolovali viac ako 10 000 áut. "Okrem inzerovania automobilov, ktoré v skutočnosti neexistujú a ich cieľom je len prilákať zákazníkov do autobazára, a zatajovania informácií o skutočnom technickom stave sa v rámci technickej kontroly CarAudit najviac stretávame práve s nepravdivo uvádzanou výbavou."

Toto je 5 prvkov výbavy, pri ktorých sa najviac podvádza

Rebríček vychádza zo skúseností technikov Carvago pri technickej obhliadke áut. Číslo v zátvorkách hovorí, v akom percente prípadov táto výbava v kontrolovanom aute chýbala, aj keď bola uvedená v inzeráte predajcu áut/autobazára.

Č.1: Elektricky nastaviteľné sedadlá (20 %)

Každý piaty inzerát, ktorý v popise výbavy obsahuje elektricky nastaviteľné sedačky, je klamlivý. Pod tento pojem sa autobazáre často snažia "zmestiť" všetko od jednoduchého nastavenia vzdialenosti od volantu, cez základné nastavenie sedadla vodiča v štyroch smeroch až po voliteľné komfortné sedadlá v špičkových prémiových vozidlách. Naopak, v prémiových vozidlách, kde sú elektrické sedadlá zvyčajne štandardom, sa predajcovia snažia zvýšiť hodnotu základnej výbavy tým, že ju označia za voliteľnú komfortnú výbavu.

Naša rada: Ak má auto skutočne elektricky nastaviteľné sedadlá, predajca ich zvyčajne v inzeráte odfotografuje. Ak inzerát sľubuje elektrické sedadlá, avšak na fotografiách nie sú, je to okamžitý dôvod na pochybnosti.

Č.2: Tempomat alebo adaptívny tempomat (15 %)

Hoci tempomat už nie je v moderných automobiloch taký zriedkavý ako kedysi, stále sa dajú nájsť autá bez tempomatu, najmä v menších a lacnejších modeloch. Predajcovia však majú tendenciu uvádzať tempomat na niektorých modeloch takmer vždy, bez ohľadu na skutočnosť. Výnimkou nie je ani to, keď má vozidlo obyčajný tempomat, zatiaľ čo inzerát sľubuje adaptívny tempomat (teda taký, ktorý automaticky udržiava pozdĺžny odstup od vozidla pred vami).

Naša rada: Všímajte si na fotkách ovládacie prvky. Ovládacie prvky adaptívneho tempomatu zvyčajne obsahujú tlačidlá na nastavenie vzdialenosti, a to buď na páčke alebo na volante.

Č.3: Bezkľúčové odomykanie (15 %)

Bezkľúčový prístup do vozidla je v súčasnosti veľmi žiadaným komfortným prvkom. Napríklad majitelia vozidiel Toyota sú na to zvyknutí aj v tých najmenších modeloch. Pre mnohých iných výrobcov však bezkľúčové otváranie auta nie je zďaleka bežné. Niektorí ju ponúkajú len ako súčasť vyšších úrovní výbavy, zatiaľ čo u prémiových značiek sa za ňu často pripláca samostatne aj v najväčších a najluxusnejších modeloch. Práve v prípade prémiových značiek predajcovia veľmi často inzerujú bezkľúčové ovládanie napriek tomu, že pôvodný majiteľ si ho vôbec neobjednal.

Naša rada: Keďže diaľkové ovládania sa pri rôznych značkách výrazne líšia, z fotografií nie je možné určiť, či auto má ale nemá bezkľúčové ovládanie. Ak vám na tomto komfortnom prvku výbavy záleží, osobitne sa spýtajte predajcu, či sa dá auto otvoriť aj naštartovať s ovládačom vo vrecku. A následne si to nezabudnite skontrolovať pri obhliadke.

Č.4: Okenné rolety (12 %)

V tomto prípade nemusí ísť ani tak o zlý úmysel samotného predajcu, ako o nedostatok populárnych zahraničných inzertných stránok. Keďže niektoré z nich neuvádzajú tónované bočné okná od B-stĺpika dozadu v zozname položiek výbavy, predajcovia pri zadávaní inzerátu v takýchto prípadoch často volia "okenné rolety" (nie vo všetkých jazykoch je rozdiel medzi týmito dvoma možnosťami taký zrejmý ako v slovenčine). Pre niekoho to môže byť pomerne nepodstatný detail, ale pre zákazníkov s malými deťmi sú rolety často žiadaným prvkom.

Naša rada: Ak na fotografiách v ponuke nevidíte okenné rolety, požiadajte predávajúceho, aby vám ich osobitne nafotil.

Č.5: Druhá sada kolies (10 %)

Z inzerátov sa niekedy zdá, že druhá sada kolies (zvyčajne so zimnými pneumatikami) je pri jazdených vozidlách takmer samozrejmosťou. Ak si však zákazník kolesá nevyžiada, predajca ich ponechá na samostatný predaj alebo ich záujemcovi ponúkne ako bonus až v rámci rokovaní o cene vozidla. Ani vtedy však nemáte vyhraté.

Naša rada: Neuspokojte sa s tým, že predajca ochotne naloží kolesá zabalené v bielom plaste do kufra. Najprv si ich nechajte ukázať a skontrolujte, či nie sú disky odreté a či pneumatiky výrazne opotrebované.

Jazdené auto si pred kúpou vždy dajte dôkladne skontrolovať

Pri kúpe jazdeného auta je okrem kontroly technického stavu dôležité preveriť aj položky výbavy. "Aj keby predajca pôsobil akokoľvek čestne, pri kúpe ojazdeného vozidla vždy odporúčam dôsledne uplatňovať heslo "dôveruj, ale preveruj," radí Jan Skála z Carvago.

Kým zásadné položky výbavy dokáže odkontrolovať každý, pri kontrole technického stavu je dôležité zapojiť profesionálov. "Pri online objednávke jazdeného auta cez Carvago kontrolujú technický stav skúsení mechanici v rámci služby CarAudit. Táto kontrola trvá 3 až 4 hodiny, obsahuje viac ako 270 položiek a výsledkom je podrobná správa so zistenými nedostatkami. Detailná technická kontrola by mala byť súčasťou každej kúpy jazdeného auta, aby mal zákazník presnú predstavu o skutočnom stave vozidla a mohol sa relevantne rozhodnúť, či má oň záujem."

O spoločnosti Carvago

Carvago je prvé európske online trhovisko jazdených áut, ktoré dáva zákazníkom možnosť kúpiť si jazdené vozidlo kompletne online so zaistením financovania (vrátane áut zo zahraničia), poistenia, predĺženej záruky v trvaní až 2 roky a dopravy vozidla až ku dverám s garantovanou dodacou dobou do 15 pracovných dní. Carvago má v ponuke viac ako 650-tisíc vybraných áut vo veku do 10 rokov a nájazdom max. 150-tisíc kilometrov a okrem retailového predaja pre koncových zákazníkov pôsobí aj na B2B trhu, kde spolupracuje s viac ako 400 obchodnými partnermi zo 14 krajín Európy. Carvago aktuálne pôsobí na 7 európskych trhoch s plánmi na ďalšiu expanziu v najbližších 3 rokoch. Viac informácií na www.carvago.com/sk.

Informačný servis

31.1.2022 - Kritické myslenie, mediálna gramotnosť a životné prostredie patria k najväčším výzvam dnešnej doby. Pre pedagógov a pedagogičky je náročné zorientovať sa v spleti množstva rôznych informácií, viesť hodnotovú diskusiu, realizovať praktickú envirovýchovu a pripraviť svojich žiakov na súčasný svet. Komenského inštitút, program Centra environmentálnej a etickej výchovy Živica, ktorý sa zameriava na vzdelávanie pedagógov, prichádza v spolupráci s 365.bank preto po tretíkrát s aktuálnym online vzdelávacím projektom zameraným na tieto témy. Program Učitelia v akcii tentoraz ponúka prednášky a webináre o informačnej a finančnej gramotnosti, kritickom myslení a environmentálnej výchove. Každá téma predstavuje jeden ucelený mesačný vzdelávací blok, v ktorom učitelia dostanú praktické tipy a rady využiteľné v edukačnej praxi.

"Sme presvedčení, že naše školstvo potrebuje ľudí, ktorí sú schopní pripraviť deti na reálny život a zvládanie najrôznejších výziev v 21. storočí. Aj preto štartujeme nový cyklus mesačných online vzdelávacích blokov pod vedením špičkových slovenských lektorov. Vlani sme mali dve kolá programu Učitelia v akcii a obe mali veľký ohlas. Veríme, že to tak bude aj teraz," vraví Denisa Adamovičová z Komenského inštitútu.

Pandémia koronavírusu vytvorila aj pandémiu dezinformácií. Dôležitosť kritického myslenia si podľa prieskumu 365.bank uvedomujú až štyri pätiny Slovákov. S narastajúcim dosiahnutým vzdelaním pritom táto potreba rastie. Hrozby dezinformácií, konšpirácií a hoaxov totiž vníma takmer dvakrát viac (68 %) ľudí s dosiahnutým vysokoškolským vzdelaním než tých, ktorí majú základné alebo stredoškolské vzdelanie bez maturity (35 %). Séria prednášok tak má pomôcť pedagógom zorientovať sa v témach, ktoré sú na podporu kritického myslenia kľúčové.

Učitelia v akcii štartujú 1. februára prednáškou a diskusiou o tom, ako fungujú médiá, z akých zdrojov čerpajú, ako odhaliť konšpiračný web či ako pracovať s ľuďmi presvedčenými o omyloch. "Ako ukázal prieskum agentúry Focus, ktorý robila na jeseň 2020, až tretina pedagógov verí nezmyslom, napríklad, že očkovanie je prípravou na čipovanie ľudí. Je to dôkaz, že takéto veľké percento učiteľov sa nedokáže orientovať vo svete informácií a tak je potrebné to zmeniť," dodáva Denisa Adamovičová.

Počas vzdelávacích blokov sa učitelia naučia, ako selektovať či vstrebávať množstvá informácií, ako si zachovať triezvu hlavu a viesť zdravú diskusiu, ako viesť hodnotové témy v triede alebo tiež ako prakticky vyučovať environmentálnu výchovu v prepojení na iné predmety. Prednášať budú odborníci Marie Stracenská, Ján Markoš a Zuzana Gallayová. Každá téma sa začína úvodnou streamovanou prednáškou, po ktorej majú ešte možnosť sa prihlásiť na celý mesačný blok. Mesačný blok je určený pre vybraných 25 účastníkov a je to bezplatné. Pre absolvovanie celého vzdelávacieho bloku je potrebné sa vopred prihlásiť prostredníctvom formulára, ktorý záujemcovia nájdu na webe Komenského inštitútu. "Pandémia zvýraznila potrebu kritického myslenia pri selektovaní informácií, ktoré získavame na internete. Ak je učiteľ vzdelaný v tejto téme, môže vychovávať žiakov, ktorí neprepadnú viere v konšpirácie," uzatvára koordinátorka projektu Denisa Adamovičová.

Okrem nedostatočného kritického myslenia je však problémom aj slabá finančná gramotnosť, v ktorej slovenské školstvo dlhodobo zaostáva. Svedčí o tom PISA testovanie školákov, ale aj výsledky prieskumu 365.bank. "Podľa našich dát sú  vedomosti detí v oblasti financií na trojku. Finančné vzdelávanie je potrebné budovať od základu, t. j. už v detstve. V opačnom prípade sa nedostatočná finančná gramotnosť prejaví v dospelosti, či už v podobe nadmerného zadlžovania, nevytvárania si dostatočnej finančnej rezervy, alebo chýbajúcej  digitálnej finančnej gramotnosti, v dôsledku ktorej sa stávajú ľudia obeťou internetových podvodov," hovorí Linda Valko Gáliková, PR manažérka 365.bank.

S cieľom budovať finančnú gramotnosť u detí vo veku od 8 do 15 rokov podľa jej slov banka spustila aj prvú detskú mobilnú aplikáciu SMARTIE, ktorá naučí deti pod dohľadom rodičov narábať s peniazmi. Séria prednášok sa  zároveň bude venovať aj téme finančného vzdelávania.

Okrem projektu "Učitelia v akcii" Komenského inštitút organizuje pre pedagógov aj bezplatné streamované webináre. V nich zdieľajú svoje skúsenosti a praktické príklady prevažne pedagógovia a lektori z praxe. Od začiatku korona krízy sa ich zúčastnilo viac ako 15 000 učiteľov a rodičov. Pozvánky a kompletný archív je dostupný na www.komenskehoinstitut.sk/webinare.

Na stránke www.komenskehoinstitut.sk/projekty nájdu pedagógovia a riaditelia aj desiatky projektov, z ktorých môžu čerpať inšpirácie pre svoje vzdelávanie alebo riadenie škôl.

O Komenského inštitúte

Komenského inštitút je vzdelávací program pre pedagogičky a pedagógov, ktorý organizuje Centrum environmentálnej a etickej výchovy Živica. Vzdeláva a podporuje pedagógov, ktorí sú súčasťou reformy školstva zdola. Realizuje ročný vzdelávací program, pestrý Alumni program pre absolventov, ocenenie Učiteľ Slovenska, vzdelávacie podujatia a vydáva publikácie pre širokú pedagogickú verejnosť (www.komenskehoinstitut.sk).

Záštitu nad programom Komenského inštitút a ocenením Učiteľ Slovenska prebrala prezidentka Zuzana Čaputová.

Informačný servis

31.1.2022 - Európska komisia prichádza s iniciatívou, ktorej cieľom je zvýšiť disciplínu pri vyrovnaní transakcií s cennými papiermi. Konkrétne ide o reguláciu, ktorá je záväzná aj pre Slovenskú republiku. V praxi to bude znamenať povinnosť zaviesť od 1. februára 2022 sankčný mechanizmus, v rámci ktorého bude Centrálny depozitár cenných papierov SR (CDCP SR) povinný vyberať a následne prerozdeľovať peňažné sankcie za neskoro vyrovnané alebo neskoro spárované príkazy na vyrovnanie. Cieľom tejto iniciatívy je dosiahnuť vyššiu efektivitu a zároveň bezpečnosť pri obchodovaní s cennými papiermi pre obe zúčastnené strany – pre kupujúcich i predávajúcich.

Doposiaľ podliehali sankcionovaniu hlavne nezrealizované príkazy na vyrovnanie transakcií s cennými papiermi po stanovenom termíne vyrovnania. Po novom sa budú sankcionovať aj neskoro zadané príkazy na vyrovnanie. Taktiež budú sankcionované spárované príkazy, ktoré boli pozdržané. Zlyhanie vyrovnania sa teda už nebude viazať len na nedostatok hotovosti alebo cenných papierov, ale aj na vedomé pozdržanie príkazu, ktoré bráni jeho vyrovnaniu.

"Klienti budú mať z implementácie nového sankčného mechanizmu výhody hlavne v podobe väčšej istoty, že cenné papiere, ktoré kúpili na regulovanom trhu, im budú v deň vyrovnania pripísané na účet a môžu s nimi ďalej nakladať," hovorí Martin Wiedermann, generálny riaditeľ CDCP SR. "Na druhej strane sa predávajúcim zvýši istota, že za cenný papier predaný na regulovanom trhu dostanú úhradu v deň vyrovnania obchodu. V obidvoch prípadoch bude totiž protistrana obchodu podliehať sankcii v prípade nedodania cenných papierov alebo nezaplatenia."

Sankcie budú vypočítavané na základe reguláciou stanovených sankčných parametrov, trhových cien, typu a likvidity finančného nástroja, objemu a dĺžky trvania zlyhania. Centrálny depozitár nebude v rámci sankčného mechanizmu zvyšovať, resp. redukovať tieto sumy o poplatky alebo iné úpravy. Ich suma bude prevedená od strany, ktorá zlyhala k oprávnenej strane v plnej výške. Centrálny depozitár cenných papierov bude každoročne uverejňovať na svojej webovej stránke správu o zlyhaniach vyrovnania s údajmi o nedodaných cenných papieroch a peňažných prostriedkoch. S cieľom podporiť transparentnosť a uľahčiť porovnateľnosť zlyhaní vyrovnania v celej Európskej únii budú centrálne depozitáre na zverejňovanie údajov o zlyhaniach vyrovnania využívať jednotný vzor.

Vyústením niekoľkoročnej prípravy na spustenie sankčného mechanizmu do praxe bol tzv. T2S Dry run test. V rámci neho si od septembra minulého roku CDCP SR podobne ako ostatné depozitáre zúčastnené v T2S a ich klienti otestovali monitorovanie, reportovanie a výpočet sankcií za nevyrovnané príkazy.

"Sme radi, že celý proces prebehol bez väčších komplikácií a my môžeme sankčný mechanizmus spustiť v plánovanom termíne. Je to jeden z významných prostriedkov v Európskej únii i na Slovensku, ako zvýšiť disciplínu a zabezpečiť istotu obchodovania pri včasnom vyrovnávaní transakcií s cennými papiermi," doplnil Martin Wiedermann. Automatizované spracovanie prináša zníženie rizík pri spracovaní, ktoré by mohli vyplynúť z chýb pracovníkov, pokiaľ by spracovanie nebolo automatizované. Prostredníctvom úpravy sa rozširujú výhody automatizácie spracovania prevodných príkazov aj na účastníkov systému vyrovnania transakcií s cennými papiermi. Vzhľadom na globálnu povahu finančných trhov, automatizované spracovanie tak udrží vysoké percento vyrovnaných obchodov pri náraste objemov spracovaných príkazov a umožní včasné vyrovnanie cez-hraničných obchodov.

Informačný servis

31.1.2022 - S nekončiacou sa pandémiou koronavírusu sa množstvo domácností dostáva do existenčných problémov. Keďže spoločnosť BILLA si uvedomuje svoju spoločenskú zodpovednosť voči ľuďom v núdzi a bojuje aj proti tvorbe odpadu, systematicky spolupracuje s Potravinovou bankou Slovenska. V roku 2021 BILLA odovzdala tejto neziskovej organizácii tovar s pred ukončením dátumu spotreby či minimálnej trvanlivosti v hodnote 321 786 eur. Za ďalších 45 000 eur venovala navyše prebytočné potraviny jednorodičovským rodinám v núdzi v rámci výzvy prezidentky Zuzany Čaputovej.

Plytvanie potravinami patrí medzi najzávažnejšie problémy dnešnej spoločnosti. Kým obyvatelia so stabilnými príjmami majú jedla dostatok až nadbytok, rodiny žijúce na hranici chudoby si často nemôžu dovoliť ani jeden teplý pokrm denne. Podľa štatistík až jedna tretina celosvetovo vyrobených potravín končí každoročne v koši, pričom potravinový odpad prispieva aj k ekologickým problémom – k tvorbe emisií škodlivých skleníkových plynov. BILLA si uvedomuje závažnosť situácie, ktorú spôsobuje nehospodárne zaobchádzanie s potravinami, preto spolupracuje s Potravinovou bankou Slovenska. Pravidelne jej odovzdáva potraviny pred uplynutím dátumu spotreby a minimálnej trvanlivosti. Tá tovar ďalej prideľuje charitatívnym organizáciám poskytujúcim potravinovú pomoc pre ľudí v núdzi. "Vďaka spolupráci s Potravinovou bankou Slovenska prispievame k riešeniu hneď dvoch problémov. Zdravotne neškodné a kvalitatívne vyhovujúce potraviny, ktoré by sme inak museli vyhodiť, sa dostanú k rodinám v núdzi, ktoré ich nevyhnutne potrebujú. Zároveň tak pomáhame predchádzať tvorbe zbytočného odpadu a zamedzujeme rozširovaniu skládok aj vylučovaniu emisií do ovzdušia. Jedlo je vzácnosť, ktorú si treba vážiť. Preto sme veľmi radi, že môžeme darovať potraviny na dobrú vec," povedala Jana Gregorovičová, senior CSR špecialistka BILLA.

Pomáhajú všetky predajne

Spoločnosť BILLA začala s Potravinovou bankou Slovenska spolupracovať ešte v roku 2020, pričom v roku 2021 výrazne rozšírila sieť predajní zapojených do pomoci. V súčasnosti odovzdáva potraviny pre ľudí v núdzi všetkých 158 predajní BILLA po celom Slovensku. "V uplynulom roku sme rodinám   v núdzi venovali potraviny v celkovej hodnote 321 786 eur. Najčastejšie išlo o sortiment mliečnych výrobkov, ako napríklad o biele a ovocné jogurty či tvaroh. Medzi darovanými tovarmi sa nachádzali aj základné potraviny ako múka, ryža či cestoviny, z ktorých si príjemcovia dokázali pripraviť viacero porcií plnohodnotných jedál. Navyše, vďaka tejto spolupráci sme mohli rozšíriť a zintenzívniť podporu jednorodičovských domácností aj v oblasti potravinovej pomoci, " uviedla J. Gregorovičová.

BILLA spolupracuje s Potravinovou bankou Slovenska na úrovni predajní, čo znamená, že miestni zástupcovia PBS, alebo charitatívne organizácie určené PBS, komunikujú priamo s konkrétnymi prevádzkami BILLA, v ktorých si aj samy vyzdvihujú tovar. Takýmto spôsobom je zaručené rýchle a flexibilné doručenie potravín ľuďom, ktorí sú na ich konzumáciu odkázaní. "Pre Potravinovú banku Slovenska je BILLA jedným z hlavných partnerov. Veľmi nás teší, že počas roku 2021 sa nám podarilo rozšíriť spoluprácu na všetky predajne spoločnosti v rámci Slovenska. Spoločne tak môžeme bojovať proti plytvaniu potravinami a pomôcť ľuďom, ktorí sa ocitli v potravinovej núdzi. Veľká vďaka patrí aj dobrovoľníkom a dobrovoľníčkam z našich partnerských charitatívnych organizácií, ktorí zabezpečujú pravidelné odoberanie potravín zo siete BILLA a distribuujú ich tým, ktorí to najviac potrebujú,” vyzdvihuje Marko Urdzik, predseda Potravinovej banky Slovenska.

Okrem spomínanej pomoci zareagovala BILLA vo februári 2021 aj na výzvu prezidentky Zuzany Čaputovej, ktorá požiadala obchodné reťazce, aby v ťažkých časoch pandémie jednorazovo navýšili objem potravinovej pomoci distribuovanej prostredníctvom Potravinovej banky Slovenska ľuďom v núdzi. BILLA vtedy venovala na tento účel potraviny v hodnote 45 000 eur, pričom v kooperácii s ďalšími spoločnosťami darovala ľuďom v núdzi celkovo 170 ton tovarov nad rámec už existujúcej pomoci. Tieto potraviny sa dostali k ľuďom, ktorí to najviac potrebovali, napríklad k jednorodičovským domácnostiam, rodinám v krízových centrách a ohrozených chudobou, seniorom či ľuďom bez domova.

Informačný servis

31.1.2022 - Načerpajte nové nápady a kráčajte aktuálnym rokom s ešte väčšou noblesou a štýlom. Nahliadnite v spoločnosti renomovaného stylistu Alexa Lindova nielen do šatníka muža súčasnosti. Pánsky manuál 21. storočia plný inšpirácií vám prináša spolu s Auparkom Bratislava.

S vývojom technológií, architektúry, módy a spoločnosti sa vyvíja aj moderný obraz muža. S mužmi sa najčastejšie spájajú pojmy rešpekt, autorita a sila, ktoré si získali vďaka svojmu postaveniu v spoločnosti a tvrdou prácou. Doba sa však zmenila a dnes majú muži väčšiu slobodu – či už pri výbere zamestnania, módy aj štýlu. Ako vyzerá v dnešnej dobe moderný muž? Pozreli sme sa na to bližšie   v priestoroch obľúbeného petržalského centra a v spoločnosti renomovaného stylistu, Alexa Lindova. Ako nám prezradil, šatník pánov je aj z pohľadu posledných dekád pomerne stabilný. "Pánska móda sa za posledných 100 rokov výrazne nezmenila, menili sa iba siluety a strihy. V súčasnosti šatník muža 21. storočia je veľmi praktický, pretože žijeme v rýchlej dobe. Má v ňom dobre padnúce košele, kvalitné saká z vlny alebo zmesi kašmíru, elegantné kožené topánky či neformálnu obuv a upravený vzhľad," dopĺňa Alex Lindov, renomovaný stylista Auparku Bratislava.

Inšpirujte sa manuálom muža 21. storočia a kráčajte aktuálnym rokom s ešte väčšou noblesou. Stačí si osvojiť niekoľko jednoduchých rád a tipov:

Nadčasová kvalita patrí do skrine

Užívajte si možnosť slobody štýlu a zároveň nemajte strach z tradičných kúskov, ktoré sú nadčasové a poslúžia vám niekoľko sezón. Pri kúpe košele sa zamerajte na kvalitný materiál a dobrý strih, vyberte si podľa príležitosti a vášho pohodlia buď regular fit alebo slim fit. Bielou, svetlomodrou alebo čiernou košeľou neurobíte krok vedľa. Presne také košele objavíte napríklad v obchode Massimo Dutti, ktorý nájdete v nákupnom centre Aupark Bratislava.

Nezabudnite na to, že oblek na mieru spraví zázraky, a preto neváhajte investovať do nadčasového kúsku, ktorý si viete dať upraviť presne podľa vašich mier napríklad v predajni Ozeta. Vydrží vám roky. Na výber sa ponúkajú rôzne farby a vzory. V chladnejšom počasí si vyberte elegantný kabát, ktorý vás zahreje a lichotivo zvýrazní vašu mužskú siluetu, napríklad v koňakovej farbe, opäť z dielne Ozeta.

Rovnako dbajte na výber kvalitnej, a hlavne vždy a čistej obuvi. V skrinke na topánky odporúčame mať viaceré páry čistých tenisiek, ale aj ležérnych poltopánok, ideálne v hnedej a čiernej farbe. Topánky sa snažte zladiť s doplnkami, akými sú opasky alebo pánska taška.

Dobrý prvý dojem s nezabudnuteľnou vôňou

Vhodne zvolená vôňa iba podčiarkne vašu osobnosť, a preto si pri výbere parfumu doprajte čas a starostlivo si zvoľte tú správnu vôňu pre vás. Medzi mimoriadne obľúbené pánske parfumy rozhodne patrí Sauvage od Dior, Y Le Parfum od Yves Saint Laurent alebo Uomo Intense od Valentino, ktoré sú dostupné v parfumérii Douglas v Auparku. Drevité a kožené akcenty vo vôni zvýraznia vašu mužnosť, dodajú sebavedomie a zmyselnosť.

Čítanie, najlepšie učenie

Ako sa nechal svojho času počuť Alexander Sergejevič Puškin: "Čítanie, najlepšie učenie." Vaše vzdelávanie a rast by nemali končiť odchodom zo školských lavíc. Byť tou najlepšou možnou verziou samého seba, je to, o čo by sme sa všetci mali snažiť.  Neustále vzdelávanie nielen rozširuje obzory ale prináša i nové impulzy a schopnosti. Čítanie je pritom prirodzená cesta za vzdelaním. Nájdite si preto chvíľku pre seba s kvalitnou motivačnou literatúrou alebo literatúrou faktu zo sieti kníhkupectiev Panta Rhei v Auparku Bratislava. O svoje vedomosti sa neváhajte podeliť a ochotne ich zdieľajte so svojim okolím. Správajte sa s úctou a rešpektom k ženám, starším a s trpezlivosťou sa venujte deťom, ktoré viete naučiť niečo nové zo svojich skúseností.

Zovňajšok je zrkadlom nášho zdravia

Myslite na váš zdravotný stav a nájdite si čas na šport. Je už na vás, či preferujete fitness centrum alebo pohyb v prírode.  Nezabudnite aj na najväčší orgán ľudského tela – pokožku a starajte sa o ňu s láskou. Dbajte na výber výživnej a kvalitnej kozmetiky, a preto zvoľte napríklad produkty z pánskeho radu tradičnej značky Manufaktura, v podobe osviežujúceho sprchového gélu alebo hydratačného krému na pleť. Ak preferujete prírodnú kozmetiku, stavte na produkty slovenskej značky Soaphoria, ktorá má vo svojej ponuke vlasové produkty, napríklad tvarujúcu pastu na vlasy ale aj napríklad organický deodorant. Vyhraďte si čas aj na návštevu holičstva alebo kaderníctva Gio v Auparku, pretože moderný strih vlasov a brady dotvorí váš celkový vzhľad.

Čas na relax a "vyčistenie" hlavy

A na záver je potrebné si uvedomiť, že každý z nás potrebuje raz za čas "vypnúť" a oddýchnuť si od každodenných starostí. Práve v Auparku Bratislava máte možnosť zrelaxovať v Saunia, v saunovom svete s výhľadom na Bratislavský hrad, relaxačnými zónami, barom s občerstvením. Alebo si utrieďte myšlienky počas dobrodružnej túry v prírode v oblečení od Bushman, ktoré vydrží takmer všetko, prepája a kombinuje materiály, strihy a vlastnosti vojenského, pracovného a outdoorového oblečenia.

Pre ešte viac inšpirácií nielen zo sveta mužskej módy, navštívte nový IG profil @auparkman.

Informačný servis

31.1.2022 - Moderné technológie sú niečo, čo jednoznačne zlepšuje a skvalitňuje život ľuďom, či už obyvateľom miest a obcí alebo ich návštevníkom. Slovenské samosprávy na tento trend už nabehli, jasným príkladom je mesto Kežmarok, ktoré na svojom území využíva mnohé smart riešenia a stále chce zavádzať nové. Ako v rámci ITAPA Digital Talku poznamenal primátor mesta Ján Ferenčák, digitalizácia je nutná a je len otázkou času, keď ju budeme musieť využívať všetci. Nepôjde to však bez spolupráce samospráv, súkromného sektora a najmä štátu.

Mesto Kežmarok je v zavádzaní moderných technológií skutočne pokrokové. Dôraz kladie na strategický postup, a teda zavádza riešenia, ktoré obyvatelia skutočne chcú a budú ich následne aj využívať. Mesto má napríklad kompletne celú infraštruktúru napojenú na optické siete, parkovanie monitoruje 50 kamier, k čomu sa pripravuje aj aplikácia, ktorá ho bude vyhodnocovať. Okrem toho majú ľudia k dispozícii smart lavičky, na ktorých sú nabíjačky, pripojenie na wifi či náradie na opravu bicykla. Dôležitým smart nástrojom je však SOS aplikácia. Ako vysvetlil primátor Ján Ferenčák, ľudia môžu cez ňu nahlásiť akýkoľvek incident alebo čokoľvek, čo sa v meste deje a vymyká sa normálu. Je naviazaná na kamerový systém, ktorý je napojený na mestskú políciu, pričom jedna z kamier okamžite na hlásenie zareaguje. "Základom je zavádzať len také riešenia, ktoré reálne pomôžu ľudom, zjednodušia im život a poskytnú im skutočnú pridanú hodnotu," vysvetlil primátor.

Problémy vidí najmä v ľudských kapacitách, v niekom, kto postaví koncept, dá dokopy skutočne kvalitný a nadčasový projekt, pretože technológie sa veľmi rýchlo vyvíjajú. S tým súvisí aj zdĺhavý proces obstarávania, často sa podľa neho stáva, že kým sa niečo obstará, už riešenie nie je aktuálne, nádej preto vkladá do novely zákona o verejnom obstarávaní, ktorá bude účinná od apríla 2022, pretože zavádzanie riešení trvá na Slovensku roky. "Samosprávy sú agilné, no chceme, aby existovala do budúcna väčšia dôvera štátu smerom k samosprávam. My sme pripravení," povedal Ján Ferenčák.

Českým ekvivalentom ku Kežmarku je mesto Pardubice. V niektorých oblastiach je na špičke, no všetky české mestá hľadajú pre svojich obyvateľov tie najlepšie riešenia, vysvetlil v rámci webinára ITAPA Digital Talk námestník primátora Petr Kvaš. Záujem zavádzať smart riešenia je v Česku a na Slovensku veľmi podobný. Mesto svojim obyvateľom ponúka mimoriadne využívanú mestskú aplikáciu s množstvom funkcií. Vybudovalo tiež moderné dopravné informačné centrum, ako aj cyklovežu na zaparkovanie bicyklov. Veľký dôraz kladie však na parkovanie, a to vo forme tzv. smart parkingu. Mesto osadilo nové parkovacie automaty, prostredníctvom 3 400 senzorov monitoruje obsadenosť parkovacích miest, pričom vie zistiť, či na nich parkujú návštevníci, rezidenti alebo sú miesta prázdne. P. Kvaš zároveň potvrdil slová J. Ferenčáka o tom, že verejné obstarávanie je problémom aj v Česku.

Na Slovensku zavádzajú samosprávy moderné riešenia aj s pomocou eurofondov, napríklad prostredníctvom výziev Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR (MIRRI). Rezort podporil v prvej výzve mestá a obce, úspešných bolo 35, pričom už vstupujú do fázy implementácie. Aktuálne je otvorená druhá výzva, ktorá je určená pre samosprávne kraje a krajské mestá. V nej musia žiadatelia dbať aj na analytickú stránku, ktorá je kľúčová, teda na pridanú hodnotu generovaných dát a výstupov pre chod samosprávy, resp. pre kvalitu života občanov. Riaditeľ odboru inovácií a smart agendy na MIRRI Juraj Hošták upozornil, že čím budú projekty premyslenejšie, tým majú väčšiu šancu na úspech a najmä na svoju  implementáciu v stanovenom termíne. "Želaným stavom je, aby sme do budúcna vnímali inovatívne riešenia a moderné technológie ako neodmysliteľnú súčasť akýchkoľvek projektov rozvoja miest a regiónov a nielen tých, ktoré teraz často začleňujeme pod pojem "smart city"," povedal v rámci webinára. Zároveň verí, že skúsenosť samospráv s modernými technológiami bude prívetivá a úspešná.

Aby však mali smart riešenia pre obyvateľov tú najväčšiu pridanú hodnotu, treba klásť veľký dôraz na ich IT rozmer a teda na softvér. Samotný úžitok je veľmi dôležitým aspektom, nadviazal Chief Product Officer spoločnosti PosAm Michal Bróska. "Ak niekto niečo zavádza, mal by v prvom rade sledovať cieľovú skupinu. Riešenie, ktoré mesto obstará, musí dodať skutočný úžitok." Slovenské samosprávy sú podľa neho v niektorých oblastiach príkladom pre štát. "Vidím, že primátori chcú skutočne zlepšovať kvalitu svojich služieb pre obyvateľov, pričom si myslím, že samospráva vie často hospodáriť lepšie ako štátna správa," povedal.

S modernými riešeniami je úzko prepojené aj verejné obstarávanie, bez ktorého sa mestá a obce nepohnú. Celý proces obstarávania riešení môže už onedlho pomôcť urýchliť novela zákona o verejnom obstarávaní, ktorá bude účinná od apríla. "Dobrou správou je, že sa posúva limit pre zákazky s nízkou hodnotou, čo je pre samosprávy najefektívnejší a najjednoduchší spôsob obstarávania," vysvetlil zástupca Únie profesionálov verejného obstarávania Juraj Tkáč. Pri tovaroch a službách sa tento limit posúva zo 70 tisíc eur na 180 tisíc eur bez DPH, čím vznikne pre mestá a obce podstatne väčší manévrovací priestor na obstaranie projektov jednoduchšie a rýchlejšie. Zákazka s nízkou hodnotou sa dá podľa neho zrealizovať zákonnou cestou za jeden až dva týždne. Proces verejného obstarávania vníma ako prostriedok na to, aby boli konečne obstarané efektívne riešenia. "Chcel by som apelovať na samosprávu, aby sa viac predávala, viac predávala pozitíva. Treba takto ukázať, že aj prostredníctvom obstarávania sa dajú robiť zmysluplné projekty, ktoré sú prospešné," dodal na záver s tým, že ide o príklady dobrej praxe, ktoré na Slovensku rozhodne existujú.

ITAPA Digital Talks je séria pravidelných online diskusných stolov s kľúčovými osobnosťami na aktuálne témy. Podujatia ITAPA už 20 rokov prinášajú nové impulzy a inšpirácie, pričom sa stali vrcholnou kongresovo-diskusnou platformou na Slovensku, so stovkami spíkrov a účastníkov z domáceho prostredia aj zahraničia.

Informačný servis

31.1.2022 - Spoločnosť Profesia vyhlásila víťazov jubilejného 10. ročníka ankety Najzamestnávateľ. Medzi top zamestnávateľmi za rok 2021 sa opäť umiestnila spoločnosť Henkel Slovensko, ktorá tak nadviazala na úspechy z predchádzajúcich rokov. V kategórii Centrá zdieľaných služieb obsadila 1. miesto a piaty rok po sebe patrí medzi špičku vo svojej kategórii. Víťazov ankety ocenila Profesia vo štvrtok 27. januára.  

V tohtoročnej ankete Najzamestnávateľ 2021 o víťazoch v 10 kategóriách rozhodlo viac ako 86-tisíc zaslaných hlasov. Spoločnosť Henkel Slovensko potvrdila svoju silnú pozíciu v kategórii Centrá zdieľaných služieb, v ktorej sa dlhodobo umiestňuje na  popredných priečkach. Tento rok vďaka hlasom verejnosti obsadila víťaznú pozíciu a celkovo figuruje v TOP 3 svojej kategórie už piaty rok za sebou. Ocenenie pre Henkel Slovensko prevzal virtuálne prezident spoločnosti a riaditeľ GBS+ Bratislava, Christian Schulz.

"Získať piate ocenenie v rade je dôležitým potvrdením toho, že našu snahu neustále zlepšovať zamestnaneckú skúsenosť oceňujú naši zamestnanci aj verejnosť. Za úspech vďačíme šikovným a zanieteným kolegom, ktorí každý deň odvádzajú skvelú prácu a ich výsledky posúvajú našu spoločnosť dopredu. Radosť z víťazstva  je o to väčšia, že zakončuje náš rok osláv, počas ktorého sme oslávili 30 rokov od vzniku slovenskej pobočky a 15 rokov od založenia expertnej pobočky Global Business Solutions+ Bratislava.

Moje úprimné poďakovanie patrí všetkým tímom, ktoré sa podieľajú na vytváraní a zlepšovaní zamestnaneckej skúsenosti – najmä za rýchle prispôsobenie našich interných postupov, podporu duševného a fyzického zdravia, vytváranie nových spôsobov spolupráce na diaľku, rozvoj virtuálnych vzdelávacích príležitostí a starostlivosť o členov svojho tímu počas pandémie.  Veľmi ma teší fakt, že aj počas tohto neľahkého obdobia sa nám v Henkel Slovensko darí udržať pracovné miesta, prijímať nových kolegov a zapojiť sa do mnohých zmysluplných projektov, ktoré pomohli okolitým komunitám. Ďakujem všetkým za odhodlanie a energiu, ktorú každý deň vkladajú do svojej práce," uviedol Christian Schulz.

Henkel Slovensko si zakladá na starostlivosti o zamestnancov

Rebríček najatraktívnejších zamestnávateľov zostavuje najväčší a najvplyvnejší slovenský pracovný portál Profesia.sk už desiaty rok. Cieľom ankety je podľa spoločnosti Profesia priniesť reálny pohľad uchádzačov i potenciálnych zamestnancov na Slovensku na to, ako vnímajú firmy, ich benefity a imidž.

Práve starostlivosť o zamestnancov je pre Henkel Slovensko prioritou, a preto svojim zamestnancom či uchádzačom ponúka množstvo pracovných a finančných benefitov, ale tiež podmienky na vytvorenie dobrého work-life balansu. Zamestnanci majú k dispozícii napríklad extra dni voľna nad rámec zákona a príspevok na dôchodkové sporenie, ale tiež obľúbený Henkel shop s výhodnými cenami a možnosťou nakúpiť produkty Henkel priamo na pracovisku. Henkel Slovensko taktiež vytvára vhodné podmienky pre zamestnancov s deťmi, ktorí môžu využívať firemnú škôlku. Za komplexný program podpory návratu z materskej a rodičovskej dovolenky a vytváranie rovných príležitostí bola spoločnosť v uplynulom roku finalistom prestížnej ankety Via bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ. Spoločnosť rovnako nezabúda ani na fyzické a duševné zdravie svojich zamestnancov, ktoré sa ešte výraznejšie dostalo do popredia práve v čase pandémie. V rámci benefitov pre nich už po tretí rok pripravuje špeciálny program na podporu duševného zdravia ale aj asistenčný program, ktorý zahŕňa služby profesionálnej psychologickej poradne, finančného poradcu a právne poradenstvo.

Henkel Slovensko okrem podpory svojich zamestnancov myslí aj na pomoc komunitám. Prostredníctvom iniciatívy Henkel helps a programu Henkel Slovensko seniorom v rámci Nadačného Fondu Henkel Slovensko, realizuje zmysluplné aktivity na znižovanie rizika generačnej priepasti a komplexnú podporu seniorov s cieľom zvyšovať kvalitu života seniorov a starostlivosti o túto zraniteľnú skupinu.  Okrem toho sa môžu zamestnanci zapojiť do mnohých ďalších dobrovoľníckych aktivít, ako napríklad darovanie krvi, vytváranie newslettra pre seniorov, čítanie kníh pre seniorov, či iniciatíva #GivingTuesday, ktoré zlepšujú kvalitu každodenného života a pomáhajú tam, kde je to najviac potrebné.

Kompletné výsledky ankety Najzamestnávateľ 2021 nájdete TU.

Informačný servis