23.5.2023 - Jedinečný koncept organických kancelárií – SPECTRUM Tower vznikol v bývalej budove Tatrabanky a prináša 7 unikátnych riešení, ktoré tieto priestory robia atraktívne pre nájomníkov a váš biznis.

Moderný idea hub spĺňajúci najvyššie technické, prevádzkové a komunitné štandardy. To je koncept organických kancelárií SPECTRUM Tower. Tento jedinečný organický office space vznikol v bývalej budove Tatrabanky a prináša 7 unikátnych riešení pre nájomníkov.

SPECTRUM Tower reflektuje najnovšie trendy psychológie, udržateľnosti i zdieľanej ekonomiky a plní individuálne nároky ľudí využívajúcich tieto priestory.

Medzi dôležité výhody patrí:

1. AAA LOKÁCIA

AAA adresa = špičková dopravná dostupnosť (Accessibility), pestrá infraštruktúra (Assortment) a atraktívne výhľady (Attraction). Kredit priestorov navyše zvyšuje aj dostavba električkovej trate, blízkosť Sadu Janka Kráľa či novovznikajúce štvrte Nové Lido a Southbank.

2. FLEXIBILITA

SPECTRUM Tower je flexibilný priestor, ktorý môže byť atraktívnym pre rozličné typy nájomcov od startupov až po lokálne oddelenia nadnárodných firiem. Všetky kancelárie sú zariadené, pričom úroveň vybavenosti je na škále od ekonomickej verzie, pripravenej na okamžité nasťahovanie až po prémiovú verziu s realizáciou náročnejších interiérových úprav podľa individuálnych požiadaviek klienta. Doba viazanosti prenájmu je od 2 rokov, a cena od 11 eur / m2.

3. EMPLOYEE WELLBEING

K zvyšovaniu ratingu spokojnosti zamestnancov v SPECTRUM Tower prispievajú tiež inovácie a riešenia, ako sú otvárateľné okná, zelené zóny či pešia dostupnosť parku. To všetko tvorí prírodou inšpirovaný biofilický dizajn, ktorý zvyšuje vyrovnanosť, tvorivosť a produktivitu.

4. MODEL SWYC

SPECTRUM Tower uvádza model SWYC (Share-What-You-Can). Zdieľanie kancelárskych, eventových či oddychových priestorov šetrí prevádzkové náklady a nájomcovia získajú prístup k celému spectru benefitov.

5. DATA DRIVEN BENEFITY

Už žiadne zbytočné vyhadzovanie peňazí za vychytávky, ktoré nik nevyužíva. Model data driven benefitov pomáha šetriť náklady nájomcov tým, že monitoruje a vyhodnocuje informácie o využiteľnosti benefitov. Na základe dátovej analýzy možno balíky upravovať.

6. VIRTUÁLNY BIZNIS MÓD

Ak patríte medzi firmy, ktoré nepotrebujú každodenné fungovanie vo fyzickom kancelárskom priestore, no zároveň hľadáte reprezentatívne firemné sídlo, kde budete mať v prípade potreby k dispozícii rokovacie miestnosti, nahrávacie štúdio či eventový priestor, tak aj pre vás je riešením práve SPECTRUM Tower.

7. TOP TECHNOLOGICKÁ ÚROVEŇ

V týchto moderných kanceláriách nájdete na každom poschodí vlastné serverovne, priame prepojenie s dátovým centrom či dvojúrovňové energetické zabezpečenie, ktoré eliminujú riziko výpadkov a zvyšujú úroveň technologickej zrelosti a sebestačnosti.

Pre bližšie informácie o možnostiach nájmu v SPECTRUM Tower kontaktujte skúsený odborný tím maklérov na e-mailovej adrese prenajom@spectrumtower.sk alebo navštívte www.spectrumtower.sk.

Informačný servis

23.5.2023 - Spoločnosť ALD Automotive úspešne dokončila akvizíciu 100% podielu spoločnosti LeasePlan, jednej z popredných svetových spoločností v oblasti správy vozového parku a mobility. LeasePlan doposiaľ patril do konzorcia vedeného spoločnosťou TDR Capital.

Táto akvizícia predstavuje zásadnú zmenu na trhu, zlúčená skupina sa s celkovým počtom 3,3 milióna spravovaných vozidiel po celom svete stala vedúcim globálnym hráčom na poli udržateľnej mobility. Spojením síl budú ALD Automotive a LeasePlan lídrami v oblasti dosahovania nulových emisií a budú ďalej výrazne formovať digitalizáciu odvetvia. Zlúčený subjekt synergiou znalostí, kompetencií a veľkosti posilňuje svoju konkurencieschopnosť s cieľom dosiahnutia udržateľného rastu.

Po dokončení tejto akvizície začnú ALD Automotive a LeasePlan na Slovensku proces integrácie do jednej spoločnosti. Proces podlieha schváleniu regulačných orgánov.

Na čele strategického rozvoja zlúčeného subjektu bude stáť Rastislav Podlipný, doterajší výkonný riaditeľ spoločnosti LeasePlan Slovensko, ktorého s okamžitou platnosťou poveril vedením Tim Albertsen, generálny riaditeľ ALD Automotive | LeasePlan. Daniel Tomaško, doterajší generálny riaditeľ ALD Automotive na Slovensku, je s okamžitou platnosťou menovaný za vedúceho oddelenia stratégie a transformácie pre Slovensko.

Rastislav Podlipný je jedným z kľúčových talentov vybraných z ALD Automotive a zo spoločnosti LeasePlan, ktorý má najlepšie predpoklady na realizáciu náročného integračného plánu a na úspešné dosiahnutie strategického rastu v nadchádzajúcich mesiacoch a rokoch.

Životopis

Rastislav Podlipný nastúpil do spoločnosti LeasePlan Slovakia v roku 2013 ako finančný riaditeľ a v rámci svojej funkcie zároveň pôsobil na oddelení transformácie a informačných technológií. V januári 2019 bol vymenovaný za generálneho riaditeľa slovenskej pobočky.

Rastislav vyštudoval Ekonomickú univerzitu v Bratislave a svoju profesionálnu kariéru začal v roku 1999 v bratislavskom závode Volkswagen Slovakia, kde zastrešoval úlohy pre oddelenie financií a controllingu. V roku 2002 nastúpil do spoločnosti poskytujúcej IT služby v rámci skupiny Erste Bank, kde zastával riadiace funkcie v regiónoch Slovenska, Českej republiky a Maďarska.

O spoločnosti ALD Automotive | LeasePlan

ALD Automotive | LeasePlan je popredným globálnym hráčom v sektore udržateľnej mobility, ktorý poskytuje komplexné služby v oblasti lízingu, flexibilné predplatené služby, služby správy vozového parku a riešenia multi-mobility pre klientelu zloženú z veľkých spoločností, malých a stredných podnikov, živnostníkov a súkromných osôb. S najširším pokrytím v 44 krajinách prostredníctvom priameho zastúpenia využíva ALD Automotive | LeasePlan svoje jedinečné postavenie na lídrovanie odvetvia na ceste k dosiahnutiu nulových emisií a ďalšiemu formovaniu digitálnej transformácie prostredníctvom inovácií a služieb podporujúcich technológie, ktoré umožňujú rozsiahle zavádzanie udržateľnej mobility.

Spoločnosť ALD Automotive | LeasePlan s 15 700 zamestnancami na celom svete spravuje 3,3 milióna vozidiel (údaj z marca 2023).

Spoločnosť je kótovaná v oddelení A burzy Euronext v Paríži (ISIN: FR0013258662; Ticker: ALD). Väčšinovým akcionárom ALD Automotive | LeasePlan je Societe Generale.

Viac informácií nájdete na www.aldautomotive.com

Informačný servis

22.5.2023 - Tesco aj tento rok uspelo v programe Voľba spotrebiteľov 2023. V 12. ročníku zákazníci označili 17 výrobkov vlastnej značky Tesco za ich najobľúbenejšie. Opakovane dominovali najmä Tesco rastlinné potraviny ako vegánske zmrzliny, výživné strukovinové šaláty či rastlinné mlieka. V rámci programu celkovo o priazeň spotrebiteľov bojovalo viac ako 140 výrobkov v 45 kategóriách.

"Ďakujeme našim zákazníkov za pozitívnu spätnú väzbu. Sme veľmi radi, že naše dlhoročné úsilie prinášať nové produkty na pulty obchodov opäť získava ocenenie priamo od spotrebiteľov. Tešíme sa aj rastúcej obľube výrobkov z radu rastlinných náhrad našej vlastnej značky, ktoré tento rok v súťaži získali najviac ocenení, keďže je našou dlhodobou snahou prinášať zákazníkom zdravšie potraviny dostupné pre všetkých," vysvetľuje Erik Šiatkovský, komerčný riaditeľ Tesca na Slovensku.

Produkty vlastnej značky Tesco vyhrali v štyroch kategóriách: Cereálie, Čerstvé šaláty, Rastlinné nápoje a dezerty a Vegánske zmrzliny. Spolu ocenenie Voľba spotrebiteľa 2023 získalo 17 výrobkov.

Nezávislý program Voľba spotrebiteľov už dvanásť rokov oceňuje nové a inovované výrobky uvedené na slovenský trh. Produkty získajú ocenenie na základe výsledkov prieskumu prebiehajúceho na reprezentatívnej vzorke dvetisíc respondentov prostredníctvom nezávislého prieskumu organizovaného výskumnou agentúrou NIQ.

"Dlhodobo sledujeme, ako rastie obľúbenosť vlastných značiek medzi spotrebiteľmi. Zároveň nás teší, že rastie aj počet slovenských výrobcov vyrábajúcich produkty privátnych značiek. Z výsledkov nášho programu vyplýva aj to, že výrobcovia vnímajú zmenu nárokov zákazníkov a ich spotrebiteľského správania a prinášajú na pulty predajní nové produkty, ako sú napríklad rastlinné alternatívy," hovorí Veronika Trembáčová, projektová manažérka marketingového programu, ktorý organizuje spoločnosť ATOZ Marketing Services.

Najobľúbenejšie výrobky vlastnej značky Tesco podľa hlasovania vo Voľbe spotrebiteľov 2023:

V kategórii Čerstvé šaláty označili spotrebitelia za víťazov šošovicový šalát s tekvicou a kuskusom, šošovicový šalát s hummusom spolu s cícerovým šalátom s bulgurom a brusnicami značky Tesco.
V kategórii Vegánske zmrzliny si chuť spotrebiteľov získali vegánske zmrzliny Tesco Plant Chef s rôznymi príchuťami: biela čokoláda a bobuľové ovocie, čokoládovo-mandľová, čokoládovo-vanilková.
Kategória Rastlinné nápoje a dezerty priniesla ocenenie za mlieka na rastlinnej báze značky Tesco. Spotrebiteľom najviac chutili mlieka sojové, kokosové a mandľové vo variantoch s cukrom a bez cukru.
V kategórii Cereálie uspelo až päť cereálií značky Tesco.

Zdravšie a udržateľnejšie jedlo – záväzok Tesca

Tesco na Slovensku usilovne pracuje na tom, aby ponúklo svojim zákazníkom zdravšie a udržateľnejšie potraviny za dostupné ceny. Reťazec sa zaviazal zvýšiť predaj rastlinných alternatív mäsa do roku 2025 o 300 %. Zároveň systematicky zvyšuje ponuku zdravších produktov vlastnej značky Tesco aj cez zmenu receptúry, ktorej súčasťou je odstránenie soli, tuku a cukru všade, kde je to možné bez zmeny chuti, a zvýšenie obsahu ovocia, zeleniny a vlákniny. K splneniu tohto záväzku prispelo uvedenie vlastnej značky produktov na rastlinnej báze, tieto produkty nájdu zákazníci v Tescu pod označením Plant Chef.

O Voľbe spotrebiteľov

Ocenenie Voľba spotrebiteľov – Najlepšia novinka je marketingový program, ktorý monitoruje, oceňuje a podporuje nové a inovované výrobky na slovenskom trhu rýchloobrátkového tovaru. Program už desať rokov organizuje skupina Atoz Marketing Services na Slovensku a 21 rokov v Česku. Spoločnosť Atoz Marketing Services sa už od roku 1993 zaoberá B2B komunikáciou v oblasti retailu, logistiky, obalového priemyslu, farmácie a segmentu HoReCa. Zahraničné aj tuzemské prieskumy ukazujú, že pri nákupe hrá jednu z najdôležitejších rolí dôvera v značku, preto spoločnosť Atoz Marketing Services organizuje nezávislý marketingový program Dôveryhodné značky.

Informačný servis

22.5.2023 - V dňoch 14. – 17. mája 2023 uskutočnil prezident holdingu ECO - INVESTMENT a.s. Milan Fiľo pracovnú cestu na Balkáne. Cieľom bolo preskúmať investičné príležitosti a podmienky investovania v krajinách, v ktorých je holding prostredníctvom svojho výrobného koncernu SHP GROUP (SHPG) už etablovaný, teda v Bosne a Hercegovine, Republike Srbskej a v Slovinsku.

V Slovinskej republike je súčasťou SHPG závod Paloma, ktorý sa špecializuje na výrobu papierovej hygieny. V priebehu troch rokov (2020 - 2023 ) tu holding ECO – INVESTMENT a.s. investoval viac ako 100 mil. EUR. Financie išli do výstavby nového papierenského stroja č.9 s rýchlosťou výroby hygienického papiera 2 000 m/min s ročnou kapacitou 65 000 ton. V minulom a tomto roku sa uskutočnila výstavba haly na spracovanie papiera na finálne produkty, do ktorej budú postupne inštalované 2 vysokovýkonné linky na toaletný papier a kuchynské utierky s kapacitou 40 000 ton ako aj sklad – logistický a expedičný terminal finálnych produktov o kapacite 25 000 paletových jednotiek. V Slovinsku sa uskutočnili rokovania na najvyššej úrovni, pričom témou boli podmienky podpory zo strany vlády, štátnch a miestnych orgánov pri zamýšľanej výstavbe nového obnoviteľného zdroja energie na báze biomasy s výkonom 15 MW a vodnej energie s predpokladaným rozpočtom 35 m EUR. "Plánujeme ďalej rozširovať a modernizovať výrobu na Balkáne, pretože chceme pokračovať a obohatiť slávnu papierenskú tradíciu v tomto regióne. Paloma je symbolom kvality, ktorý v krajinách bývalej Juhoslávie pozná azda každý. Poznatky a zručnosti, ktoré sa tu hromadili po celé generácie, sú základmi, na ktorých bude ECO-INVESTMENT ďalej stavať. Modernizáciou výroby zvýšime kvalitu našich výrobkov a tiež rozšírime sortiment pre domáci aj zahraničný trh," povedal prezident holdingu ECO – INVESTMENT a.s. Milan Fiľo.

Následne v Republike Srbskej BiH v Banja Luke sa uskutočnilo rokovanie s Radislavom Viškovičom, predsedom vlády RS a Draškom Stanivukovičom, primátorm mesta Banja Luka o zámeroch ďalšieho rozvoja spoločnosti SHP Celex v oblasti výstavby výrobných a skladovacích hál a výroby energií zmenou dnešného paliva na báze fosílnehoych palíva – vykurovací olej na obnoviteľný zdroj energie - biomasu o výkone 10 MW. V súčasnej dobe investícia holdingu do spoločnosti SHP Celex je jedna z najväčších a najúspešnejších zahraničných investícií. Zástupcovia vlády a samosprávy prisľúbili ústretový prístup pri naplňaní týchto zámerov najmä v procese povoľovacích konaní a investičných stimulov v súlade s platnými zákonmi prijatými na podporu prílivu zahraničných investícií.

O spoločnosti SHP Group (Slovak Hygienic Paper Group)

SHP Group je najväčším producentom hygienických papierov v strednej a juhovýchodnej Európe. Táto nadnárodná spoločnosť združuje skupinu výrobných a obchodných spoločností z oblasti celulózo-papierenského priemyslu. Zastrešuje desať spoločností v šiestich krajinách Európy s ročným obratom 250 miliónov EUR. V šiestich výrobných závodoch SHP Group (vrátane závodov Ceršak a Šentilj v Slovinsku) ročne vyrobí takmer 200 tisíc ton papiera, pričom výrobky z neho sa distribuujú do 46 krajín sveta. V súčasnosti zamestnáva viac ako 1 300 ľudí. Je súčasťou holdingu ECO – INVESTMENT a.s., čo je česko-slovenský priemyselno-investičný holding, ktorý pokrýva dlhodobé investície v rámci celej Európy. Hlavnými oblasťami investícií sú výroba celulózy a papiera, energetika, potravinárstvo a reality. Od jeho založenia je holding prítomný vo viacerých charitatívnych projektoch v oblasti zdravotníctva, vzdelania, kultúry a športu.

Informačný servis

22.5.2023 - Princípy rôznorodosti, rovnakého zaobchádzania a začlenenia fungujú v McDonald’s nielen teoreticky či na papieri. Stretávajú sa s nimi aj zákazníci pri každodennom kontakte s personálom obľúbenej siete reštaurácií. Tá ponúka šancu pracovať každému, kto dokáže uplatniť svoj potenciál a talent. Do svojich kolektívov začleňuje zdravotne znevýhodnených, cudzincov, slobodné matky a samoživiteľov, ale aj rôznorodé menšiny, dôchodcov a študentov. Pri príležitosti prebiehajúceho mesiaca diverzity v McDonald’s, sme na krátky rozhovor oslovili troch zamestnancov.

Otázkami diverzity sa spoločnosť McDonald’s zaoberá od roku 1995, kedy vstúpila na slovenský trh. Ponuka otvorených dverí pre každého, kto chce pre Mekáč s chuťou pracovať, platí dodnes. Spoločnosť dokonca ponúka jedinečný systém tréningov a školení, pomocou ktorých odovzdá zamestnancom všetky skúsenosti a poskytne možnosti uplatniť sa aj so špecifickými potrebami. Rôznorodosťou svojich zamestnancov chce McDonald’s do svojich reštaurácií priniesť tie najväčšie talenty, pretože každý človek je výnimočný.

"Podporou inklúzie motivujeme našich zákazníkov k správaniu, ktoré rešpektuje rôznorodosť každého jednotlivca. Ten sa v prostredí a v kolektíve, ktoré akceptujú jeho inakosť, cíti uvoľnenejšie, je motivovaný, inovatívny a láskavý. Dokáže zo seba dostať to najlepšie. Rôznorodosť prináša rôzne pohľady na život, prácu a medziľudské vzťahy," hovorí zo skúseností Adriana Boháčová, People manažérka pre McDonald’s na Slovensku.

Rok na Slovensku priniesol množstvo zmien

Štyridsaťsedemročná Olena Shcherbinina pochádza z mesta, ktoré už prakticky neexistuje. Do Bachmutu v Doneckej oblasti na východe Ukrajine sa nevráti ani po vojne, ktorá ju z rodného mesta vyhnala. Pri spomienke na malé kaderníctvo, ktoré vlastnila so sestrou a neterou sa jej do očí tisnú slzy. Mesto prakticky ľahlo popolom. Nový život našla na Slovensku, kam po invázii ruských vojsk na Ukrajinu utiekla za synom. Ten v Bratislave študoval a cez víkendy pracoval v Mekáči na Račianskej ulici. "Vybavil mi v reštaurácii pohovor, a keďže som v tom čase ešte nehovorila po slovensky, pomáhal mi s komunikáciou," spomína pani Olena. Dnes je to už rok, čo nastúpila do kuchyne a postupne sa zaúča na pozíciu baristky. Už dva mesiace chodí na kurz slovenčiny a dohovorí sa bez problémov, aj keď sa stále trochu bojí, že robí chyby. Prácu v McDonald’s si nevie vynachváliť. "Je tu výborný kolektív, zlatí ľudia, ktorí ma bez problémov prijali. Okrem mňa a môjho dvadsaťdvaročného syna tu pracujú ešte traja ukrajinskí študenti. Rada by som v tomto zamestnaní zostala, môžem si naplánovať zmeny podľa potreby a robota ma baví. Na Slovensku mám aj vďaka McDonald’s spokojný život," uzatvára Ukrajinka Olena.

Nehanbí sa poprosiť o pomoc kolegov

"Chcel som byť medzi ľuďmi a v dobrom kolektíve," prezrádza nám Jozef Baričič zo Šenkvíc dôvod, prečo sa prihlásil na pozíciu v novootvorenom Mekáči v Pezinku. Roky pracoval vo výrobe za pásom, čo sa podpísalo na jeho zdraví. Po operácií chrbtice potreboval zmenu. Dnes je najnižším zamestnancom v McDonald’s. "Trpím vývojovou chybou malého vzrastu tzv. achondropláziou. Som zdravotne znevýhodnený, ale vediem plnohodnotný život. Keď v práci niečo nedočiahnem, poprosím kolegov, nehanbím sa. Veľa sa spolu nasmejeme. Aj preto chodím rád do roboty," priznáva štyridsaťročný Jozef, ktorý pracuje v lobby pezinskej reštaurácie na pozícii údržbára čistoty. Pracovnú dobu na dve smeny si vie naplánovať tak, aby mal dostatok času na svojho štvorročného syna Dominika. Ten sa teší, že jeho otec pracuje práve v reštaurácii, ktorej jedlá mu chutia. "Cením si, že McDonald’s myslí aj na handicapovaných a dáva nám šancu ukázať, v čom sme dobrí. Som tu spokojný," podotýka Jozef.

Aj vďaka práci v Mekáči sa cíti šikovná

Šancu začleniť sa do McDonald’s "crew" v bratislavskom obchodnom centre Eurovea dostala pred piatimi rokmi aj tridsaťjedenročná Andrea Šenkárová. Osvedčila sa a dnes jej robia radosť najmä kolegyne a kolegovia, medzi ktorých sa dostala. "Som totiž na invalidnom dôchodku, ale v práci mám pocit, že mi všetci pomáhajú, radi mi poradia a porozprávajú sa so mnou. Musím povedať, že aj vďaka nim sa cítim šikovná a môžu sa na mňa vo všetkom spoľahnúť," prezrádza Andrea, ktorá má v reštaurácii "pod palcom" čistotu. Upratuje, triedi odpad a stará sa, aby bol v "jej" Mekáči vždy poriadok. Pracuje síce na skrátený úväzok, ale aj tri hodiny denne v spoločnosti kolektívu jej urobia radosť. "Som v kontakte s ľuďmi a najviac ma teší, keď mi zákazníci poďakujú, lebo upratovať po sebe by si mali najmä sami," smeje sa Andrea, ktorá vo voľno čase rada skladá puzzle a venuje sa diamantovému maľovaniu obrázkov. Cez víkendy a počas sviatkov nepracuje a rada si dopraje oddych s rodičmi na chate v prírode. "Snažím sa prispôsobiť kolektívu, aby som bola užitočná. Som rada, že mi Mekáč dal šancu," uzatvára Andrea Šenkárová naše rozprávanie o začlenení sa do pracovného života aj napriek znevýhodneniu.

Informačný servis

22.5.2023 - Viac ako 3.500 ľudí sa zúčastnilo výskumu o živote ľudí nad 50 rokov na Slovensku. Výsledky sú pozitívne. Takmer polovica sa cíti mladšie oproti svojmu veku. Z nich polovica sa cíti mladšie až o 10 rokov. 83 % respondentov vníma samého seba ako životného optimistu.

Ak máte viac ako 50 rokov, aj váš názor zaujíma organizátorov tohto unikátneho výskumu. V prípade, že vyplníte priložený dotazník, môžete sa zaradiť do zlosovania o 23 cien v celkovej výške 3.550 EUR.

Prebiehajúci výskum je zameraný na viacero oblastí. Ešte nie je ukončený, ale pár zaujímavých výsledkov je k dispozícii už teraz.

72 % respondentov trávi na internete viac ako hodinu denne
Najsledovanejším influencerom je Igor Bukovský a Adela Vinczeová
84 % respondentov považuje "bonzovanie" za odpudivé konanie, ktorým pohŕdajú
45 % respondentov užíva vitamíny a výživové doplnky denne
45 % respondentom záleží na ich zdraví a aktívne k nemu pristupujú
Približne polovici respondentov záleží na ich zdraví, ale nič pre to nerobia
29 % respondentov prispieva finančne svojim deťom a u 16 % je to opačne - deti prispievajú rodičom

Výskum organizuje poradenská spoločnosť Silwer, ktorá sa špecializuje na marketing pre cieľovú skupinu staršiu ako 50 rokov. Zapadá do série výskumov, ktorých cieľom je lepšie spoznať tento zaujímavý segment a jeho obchodný potenciál. Silver generácia, ako sa často ľudia nad 50 rokov nazývajú, predstavuje na celom svete tú najbonitnejšiu skupinu spoločnosti. Preto sa začínajú dostávať do záujmu marketingových pracovníkov.

Ak sa chcete aj vy zúčastniť tohto výskumu a vyhrať finančné výhry, vyplňte tento dotazník. Organizátorov zaujíma názor každého nad 50 rokov.

Informačný servis

22.5.2023 - McDonald's prichádza aj v tomto roku s limitovanou edíciou Maestro, za ktorej receptúrou stojí známy český šéfkuchár, Přemek Forejt. Tento gastronóm si pozornosť mnohých Čechov a Slovákov získal nielen ako porotca obľúbenej série MasterChef Česko, ale aj ako oceňovaný šéfkuchár unikátneho konceptu reštaurácie Entreé v Olomouci. Spoluprácou s McDonald’s deklaruje kvalitu surovín. Burgery Maestro by Chef obsahujú prémiové hovädzie alebo kuracie mäso doplnené jedinečnými ingredienciami a unikátnou omáčkou, ktorú spoločnosť vyrobila presne podľa jeho predstáv a chuti. Sezónna ponuka Maestro je v slovenských a českých reštauráciách dostupná od 17. mája 2023.

Spojenie kuchárskeho umenia známeho šéfkuchára a kvalitných surovín McDonald's – to je tohtoročný rad burgerov Maestro by Chef. Snúbi v sebe nielen prémiové hovädzie či kuracie mäso, ale oba varianty burgeru obsahujú aj dva plátky syra Raclette, štyri kusy ikonických McDonald's nakladaných kyslých uhoriek, šalát, nakladané kápie, restovanú cibuľku, Gaucha omáčku a unikátne bylinkové pesto. To vyniká svojim kyslým chuťovým profilom, vôňou a chuťou mäty a petržlenu, a to všetko ukryté v chilli sezamovej žemli. Samotný proces výroby bylinkového pesta, ale aj jeho zloženie a chuť, si bol Přemek osobne skontrolovať u dodávateľa Develey neďaleko Mníchova.

Ponuku dopĺňajú octové McShaker Fries a Emmentálové tyčinky s jalapeňos v chrumkavej strúhanke. Na prémiovom rade burgerov Maestro by Chef si zákazníci pochutnávajú už od 17. mája vo všetkých slovenských a českých reštauráciách McDonald's.

O spolupráci

Spoločnosť McDonald's uzavrela spoluprácu s popredným českým šéfkuchárom vlani vo februári na dobu troch rokov. Přemek Forejt v rámci nej cestuje po dodávateľskom reťazci a odhaľuje zákulisie pôvodu surovín a výrobných procesov, ktoré dodávatelia používajú. Počas viac ako ročnej spolupráce Přemek Forejt navštívil už šesť dodávateľov, pričom vo videách na platforme Youtube fanúšikom v detaile odhaľuje pôvod a výrobu napríklad ikonických hranoliek, hovädzieho mäsa do burgerov či nakladaných uhoriek a omáčok. Navštívil aj jednu z českých fariem, ktorá je dodávateľom prémiového hovädzieho mäsa.

Pozrite si najnovšie video, ktoré vás zavedie do nemeckej výrobne omáčok Develey a poodhalí okrem iného vznik Forejtovho bylinkového pesta pre limitovanú edíciu prémiových burgerov Maestro by Chef.

Informačný servis

22.5.2023 -
Spoločnosť LANXESS rozšírila svoje portfólio o ďalšie polyoly a oxidačné produkty
Uvádza na trh produkty s menšou uhlíkovou stopou a certifikátom udržateľnosti Scopeblue

Nemecký spoločnosť LANXESS, výrobca špeciálnych chemikálií, urobila vo svojom portfóliu polyolov a oxidačných produktov dôležitý krok smerom k väčšej udržateľnosti. Divízia Advanced Industrial Intermediates (AII) spoločnosti LANXESS teraz ponúka udržateľnejšie riešenie pre približne 80 % svojho portfólia polyolov a oxidačných produktov (POP). Sedem z deviatich produktov vrátane trimetylolpropánu (TMP), kyseliny adipovej (ADA), 1,6-hexándiolu (HDO) a chemických látok ftalanhydridu (PSA) už úspešne prešlo internou certifikáciou Scopeblue spoločnosti LANXESS. Ostatné výrobky budú čoskoro nasledovať.

"Vďaka tomu budeme jedným z prvých výrobcov, ktorí zákazníkom ponúknu možnosť výberu medzi konvenčnými výrobkami a výrobkami s nižšou uhlíkovou stopou," hovorí Dr. Stephan Deutsch, manažér obchodnej línie POP v spoločnosti LANXESS. Udržateľnosť je v chemickom priemysle kľúčovou otázkou. "Už približne 50 % našich zákazníkov si stanovilo pevné klimatické ciele na najbližšie roky a spoločnosť LANXESS ich nasleduje," pokračuje Deutsch. "Sme presvedčení, že Scopeblue nám na trhoch otvorí významné príležitosti."

Spoločnosť LANXESS používa certifikát Scopeblue pre výrobky, ktoré buď obsahujú viac ako 50 % udržateľných surovín, alebo majú uhlíkovú stopu, ktorá je menej ako polovičná v porovnaní s bežnými výrobkami. Aby spoločnosť LANXESS mohla svojim zákazníkom zaručiť, že používa udržateľné suroviny v celom výrobnom procese, nechala svoje výrobné zariadenia v Krefeld-Uerdingene certifikovať spoločnosťou TÜV Nord podľa medzinárodne uznávanej certifikácie udržateľnosti ISCC PLUS.

Udržateľné a vysoko účinné

Nový, trvalo udržateľný TMP Scopeblue obsahuje približne 54 % n-butyraldehydu vyrobeného z bioplynu a má rovnaké vlastnosti ako konvenčný variant. "Prvú sériu TMP Scopeblue sme už vyrobili pre jedného z našich najväčších zákazníkov. V súčasnosti rokujeme s niekoľkými ďalšími záujemcami," hovorí Dr. Maria Guixà, globálna marketingová manažérka pre TCM (trimetylolpropán, mravčan vápenatý a anhydrid kyseliny maleínovej) v spoločnosti LANXESS. "Vzhľadom na to, že náš produkt má veľmi široké portfólio aplikácií, vidíme v ňom veľký potenciál. TMP sa okrem iného používa na výrobu náterových hmôt, živíc, UV vytvrdzovacích náterov a polyuretánových aplikácií."

Konkurenčná výhoda

Napríklad varianty kyseliny adipovej a 1,6-hexándiolu Scopeblue sa vyrábajú z cyklohexánu na prírodnej báze. "Už v roku 2021 sme do nášho portfólia zaradili certifikáciu, ktorá nám umožňuje poskytovať zákazníkom údaje o uhlíkovej stope našich výrobkov. Chceme byť voči našim zákazníkom transparentní," hovorí David Berhorst, vedúci marketingu pre AHP (AHP je skratka pre kyselinu adipovú, 1,6-hexándiol a anhydrid kyseliny ftalovej) v spoločnosti LANXESS.

Vďaka dvom zariadeniam na redukciu oxidu dusnatého v závode na výrobu kyseliny adipovej, ktoré rozkladajú oxid dusnatý vznikajúci vo výrobnom procese, je spoločnosť LANXESS už teraz schopná vyrábať tieto základné chemikálie s výrazne nižšími emisiami, ako je bežné na trhu. "Používanie surovín na prírodnej báze nám teraz umožňuje lepšie vyhovieť požiadavkám zákazníkov na udržateľnejšie alebo dokonca CO2 neutrálne výrobky," vysvetľuje Berhorst.

Využitie nových postupov

Výber surovín je najdôležitejším aspektom na zníženie uhlíkovej stopy POP (polyolov a oxidačných produktov). Zdôrazňuje to aj Eric Hendricks, manažér pre udržateľnosť pre líniu POP. Spoločnosť preto pracuje na nahradení väčšieho množstva surovín "zelenými" variantmi. "Zatiaľ neexistuje alternatíva pre všetko," hovorí Hendricks. "Pracujeme na riešeniach s partnermi v rámci celého reťazca, aby sme sa na trhu mohli jasne profilovať."

Hlavný dopyt po udržateľných výrobkoch POP v súčasnosti pochádza z Európy. Spoločnosť LANXESS však vidí potenciál aj na ázijskom a americkom trhu - tamojší konkurenti zatiaľ nemajú vo svojom portfóliu žiadne ekologické alternatívy. "V oblasti udržateľnosti chceme rozhodne rýchlo napredovať," zhrňuje Deutsch. "Trh bude v nasledujúcich rokoch čoraz viac požadovať inovatívne a udržateľné výrobky. Stojíme na samom začiatku výrobného reťazca a stojíme za produktami, ktoré slúžia na ďalšie spracovanie. Ak si vytvoríme dobré základy na trhu, objaví sa pre naše podnikanie veľa nových príležitostí."

Viac informácií o obchodnej jednotke spoločnosti LANXESS Advanced Industrial Intermediates a jej produktovom portfóliu nájdete na webe
https://lanxess.com/en/Company/Corporate-Structure/Business-Units/Advanced-Industrial-Intermediates.

Nemecký LANXESS patrí medzi svetovú špičku v oblasti špeciálnej chémie

Spoločnosť LANXESS je popredná spoločnosť v oblasti špeciálnych chemikálií s tržbami vo výške 8,1 miliardy EUR v roku 2022 a približne 13 100 zamestnancami v 33 krajinách Hlavnou činnosťou spoločnosti LANXESS je vývoj, výroba a predaj chemických polotovarov, aditív, špeciálnych chemikálií a prostriedkov na ochranu spotrebiteľov. LANXESS je zaradený do popredných indexov trvalej udržateľnosti Dow Jones Sustainability Index (DJSI World a DJSI Europe) a FTSE4Good.

Viac informácií o firme nájdete na www.lanxess.com a sociálnych sieťach twitter.com/LANXESS, facebook.com/LANXESS, linkedin.com/company/lanxess a youtube.com/lanxess.

Informačný servis

20.5.2023 - Pozrite sa, akým vývojom prešli za posledných 20 rokov domáce závody koncernu HELLA.

340 miliónov. Taký je počet svetiel a ďalších svetelných výrobkov pre osobné a nákladné automobily, ktoré doteraz vyrobili zamestnanci koncernu HELLA na Slovensku. Prvé závody svetoznámeho výrobcu autoosvetlenia na Slovensku práve oslavujú 20 rokov svojej histórie. Za tento čas sa vypracovali na technologickú špičku a ich príbeh ukazuje, že Slovensko dokáže okrem výroby prevziať aj vývoj a udávať globálne trendy.

Flat light, svetlomety s vysokým rozlíšením, adaptívne svietenie, či individuálna signatúra. To je len stručný prierez vývojom, ktorým prešiel trh autoosvetlenia a s ním rástli aj zručnosti a skúsenosti zamestnancov HELLA na Slovensku.

K zákazníkom firmy patria prakticky všetky relevantné automobilové značky.. Okrem schopnosti vyrábať kvalitne a načas však Slováci presvedčili, že dokážu zabezpečiť aj ďalšie dôležité činnosti a bolo to práve Slovensko, ktoré materská spoločnosť poverila úlohou vybudovať nové vývojove centrum zadných svetiel pre európsky trh. To znamená, že stále viac áut, ktoré budeme stretávať na cestách ponesú pečať slovenských špecialistov.

S viac ako 3600 zamestnancami je HELLA jedným z hlavných zamestnávateľov domáceho automobilové priemyslu a dôležitým pilierom ekonomiky Považia. Ešte pred dvadsiatimi rokmi však nič z toho neexistovalo.

Na začiatku bola dôvera, potom svetlo

Do hľadáčika koncernu HELLA sa Slovensko dostalo začiatkom milénia, kedy tento svetoznámy podnik hľadal vhodné lokality pre svoju ďalšiu expanziu. Vtedy už bolo jasné, že vďaka svojej polohe, kvalifikácii a pozitívnym skúsenostiam automobiliek, bude práve Slovensko zohrávať v automobilovom odvetví stále väčšiu rolu.

História spoločnosti HELLA na Slovensku sa napokon po detailnom vyhodnotení podmienok a nevyhnutnej projektovej príprave začala písať v roku 2003, kedy odštartovala výstavba hneď dvoch výrobných závodov - v Kočovciach a v Bánovciach nad Bebravou. Ten prvý z nich je dnes centrálou spoločnosti a výstavnou skriňou automatizácie a druhý je najväčším závodom skupiny HELLA na výrobu zadných svetiel v Európe.

To však málokto tušil v roku 2004, kedy začali z liniek v Kočovciach schádzať prvé sériové dodávky predných svetlometov pre cestné ťahače a zároveň sa závodu v Bánovciach nad Bebravou podarilo vyrobiť jeho prvé zadné LED svetlo.

O dva roky neskôr vzniká v prostredí slovenských závodov prvý komplexný produkt vrátane "doma" vstrekovaného, lakovaného polykarbonátového krycieho skla. Slovenská HELLA si začína budovať renomé, svoj výrobný program rozvíja v súlade s najnovšími trendmi a to jej pomáha získavať ďalších dôležitých zákazníkov.

V roku 2009 tak schádza z liniek prvý svetlomet s denným LED svietením a v roku 2012 sa výrobný program rozširuje aj o FULL-LED svetlomet pre nemeckého výrobcu prémiových automobilov.. Svoje desiate narodeniny už HELLA oslavuje navýšením výrobných kapacít o 120%.

Ďalší závod v srdci Považia

V poradí tretí závod otvorila HELLA v roku 2014 v Trenčíne. Jeho program je spočiatku orientovaný na výrobu jedno-funkčných exteriérových svetiel, neskôr pribúda aj interiérové osvetlenie. K zákazníkom patrí veľké množstvo známych európskych a medzinárodných výrobcov automobilov

340 miliónov

Taký je počet svetiel a ďalších svetelných výrobkov pre osobné a nákladné automobily, ktoré doteraz vyrobili zamestnanci koncernu HELLA na Slovensku

Boom automatizácie

Dôležitú úlohu v ďalšom rozvoji firmy zohráva automatizácia. Jednoduchšie, opakované úkony, ako skrutkovanie, či umiestňovanie dielov z dopravníkového pásu, či prepravného boxu na ďalšie pozície boli takmer úplne nahradené kolaboratívnymi robotmi, tzv. kobotmi. Prvý takýto kobot bol inštalovaný v roku 2017 v Trenčíne a jeho "náplňou práce" bolo meranie nastreknutej výšky tesnenia svetlometu.

O rok neskôr však už materská spoločnosť rozbieha rozsiahly globálny plán modernizácie a nasadzovania pokročilých technológií. Ďalšie obdobie je tak spojené s priam "raketovou" expanziou automatizácie naprieč všetkými závodmi. Slovenské závody vďaka tomu už dnes disponujú unikátnymi plne-automatizovanými systémami a linkami. Spomeňme plne automatizovanú linku v Bánovciach nad Bebravou alebo plne bezdotykovú lakovňu v Kočovciach, ktorá umožňuje finalizáciu krycích skiel bez zásahu ľudskej ruky. Ide v poradí už o štvrtú automatizovanú lakovňu s najvyššími parametrami ochrany životného prostredia.

"Automatizácia je kľúčovým pilierom pre našu konkurencieschopnosť, udržateľnosť súčasných objemov a ďalší rast produkcie. Pomáha nám zvyšovať kvalitu výroby, stabilizuje procesy, rozvíja zručnosti a takisto vytvára nové atraktívne pracovné pozície ," hovorí generálny riaditeľ spoločnosti HELLA Slovakia Lighting s.r.o. a Vice President pre Operations Lighting Europe, Vladimír Huťan.

Firma chce postupne dosiahnuť úroveň, pri ktorej za pomoci robotov, digitalizácie a umelej inteligencie dokáže všetky predvýrobné činnosti zabezpečiť bez alebo len s minimálnymi zásahmi operátora (tzv. "manless" prístup). A túto úroveň chce ďalej v mnohých činnostiach posunúť až k "touchless" , čo znamená, že ľudská ruka sa dotkne produktu až pri jeho finálnom balení. Za projekt digitalizovaná časť predvýroby v závode Kočovce a na to naviazané úspory dostala spoločnosť hlavné ocenenie Zväzu automobilového priemyslu SR v oblasti digitalizácie.

Spoločnosť pravidelne investuje do automatizácie a digitalizácie , pričom iniciuje spoluprácu s domácimi dodávateľmi.

Pozrite si tiež VIDEO reportáž.

Pod jednou strechou

Asi najturbulentnejším obdobím si slovenská HELLA prešla v roku 2021, kedy sa jej napriek neľahkej situácii danej pandémiou nového korona vírusu podarilo zrealizovať dôležité opatrenia na podporu konkurencieschopnosti a ďalšieho rozvoja. V rámci rozsiahleho projektu One Slovakia došlo k zjednoteniu procesov a zlúčeniu aktivít pod jednu strechu, ktorou je centrála spoločnosti HELLA Slovakia Lighting s.r.o. v Kočovciach. Zároveň sa celý výrobný program skoncentroval do oblasti Považia. To okrem iného obnášalo aj presun výrobného programu najmenšieho závodu v Bratislave do Trenčína, kde sa tak vytvorili podmienky pre navýšenie výroby i zamestnanosti.

Vstup do oblasti vývoja

Slovenskej HELLE sa zároveň podarilo získať dôveru spoločnosti, ktorá jej zverila nové kľúčové kompetencie. V závode v Bánovciach nad Bebravou vzniklo centrum vývoja zadných skupinových svetiel a zaradilo sa do exkluzívnej skupiny štyroch vývojových centier koncernu, ktoré spolu obsluhujú celý globálny trh.

Vývojové centrum

v Bánovciach nad Bebravou súčasťou vývojových centier koncernu pre celý globálny trh, vývoj priamo prepojený s výrobou

Vývoj je tu priamo prepojený s výrobou. Z dlhodobej perspektívy je toto spojenie obrovskou výhodou, pretože významné zefektívňuje celý proces – od úvodných konzultácií so zákazníkom, cez návrh, testovanie, až po konečnú produkciu je sústredený na jednom mieste.

Vývojové centrum pokrýva kompletný celý proces vývoja a konštrukcie zadných svetiel. "Zjednodušene povedané, od automobilky dostaneme tvar vonkajšieho krycieho skla a našou úlohou je vymyslieť všetko to, čo je vo vnútri - jednotlivé súčiastky, komponenty a technické riešenia, tak, aby výsledkom bolo funkčné svetlo s požadovanou kvalitou a odolnosťou. Napríklad, aby zvládlo vibrácie aj na extrémne nekvalitných cestách, či pracovalo pri teplote od -40 až po +80 °C" približuje Vladimír Kuběna, riaditeľ vývoja, ktorý bol poverený rozbehom vývojového centra v Bánovciach nad Bebravou.

Projekt vytvoril príležitosti pre sebarealizáciu širokej palety profesionálov - od konštruktérov so skúsenosťami s výrobou plastových dielov, optických inžinierov, elektronických a simulačných inžinierov, projektových manažérov, až po nákupcov, kvalitárov, kresličov a ďalšie profesie.

Slovenská HELLA sa posilnila aj o ďalšie činnosti s vysokou pridanou hodnotou. V areáli trenčianskeho závodu vzniklo centrum nákupu a obstarávania - tzv. centrálny sourcing pre región strednej a východnej Európy, ktorý rovnako doteraz riadila materská spoločnosť.

Nový pilier: Elektromobilita

Historický okamih priniesol aj rok 2022, kedy firma po takmer ročných prípravách naplno vstúpila do segmentu elektromobility a to získaním kontraktu práve s pionierom a lídrom segmentu.

Tento projekt má pre firmu strategický význam. "Svietenie je nezávislé od druhu pohonu automobilov a my z toho ťažíme. Ba ešte viac – našimi riešeniami osvetlenia výslovne slúžime elektricky poháňaným vozidlám. Je to pre nás dôležitá hnacia sila nášho rastu, chráni nás pred kolísaním dodávok a tým pomáha stabilizovať aj zamestnanosť. Ide bez pochyby o nový pilier, o ktorý sa môžeme v budúcnosti opierať. vysvetľuje V. Huťan.

Súčasťou silného celku

Rok 2022 je do histórie firmy zapísaný ako nová kapitola aj z ďalšieho dôvodu. Po získaní väčšinového podielu v skupine HELLA spoločnosťou Faurecia, vytvorili tieto dve spoločnosti spoločnú značku s názvom FORVIA, pod ktorou úzko spolupracujú ako dve právne nezávislé spoločnosti. Spojenie špecifických silných stránok dvoch technologických lídrov tak vytvára ešte lepšie podmienky pre úspech na globálnom trhu, čo podporí aj ďalší rozvoj HELLA na Slovensku. HELLA na Slovensku je v rámci skupiny FORVIA jedným z najväčších TIER 1 dodávateľom pre výrobcov automobilov, čo zabezpečuje priamy kontakt pre zákazníkov.

HELLA na Slovensku

v rámci skupiny FORVIA jedným z najväčších TIER 1 dodávateľom pre výrobcov automobilov

Oporou sú hlavne zamestnanci

Slovenská HELLA prešla za uplynulé dve dekády dynamickým vývojom plným zmien a napredovania. Do ďalšieho obdobia vstupuje s dôležitými kontraktami a rozvojovými projektami, ktoré podporia jej stabilitu do budúcna. "Nič z toho by však nebolo možné bez odhodlania a lojality zamestnancov, z ktorých až 151 je dokonca s firmou od samotného počiatku. Len vďaka všetkým kolegom sme dokázali presvedčiť o našich schopnostiach napredovať a krok po kroku si tak získavať stále väčšiu dôveru materskej spoločnosti. Firemná kultúra je pre nás kľúčová a vďaka dôvere sme sa prepracovali na pozíciu technologického lídra v našom segmente," uviedol V. Huťan.

Ako dodáva, ústretovosť a súdržnosť zamestnancov sa ukázala ako kľúčová aj pri prekonávaní zložitého obdobia poznačeného pandémiou, následnou energetickou krízou a spomalením ekonomiky. S viac ako 3600 zamestnancami patrí HELLA Slovakia Lighting s.r.o. k TOP zamestnávateľom v slovenskom automobilovom priemysle.

Lojalitu a angažovanosť zamestnancov sa firma snaží podporiť aj prepracovanou stratégiou ľudských zdrojov. "Zo slovenskej ,HELLY´ sa snažíme vytvárať atraktívne miesto na prácu. Počnúc duálnym vzdelávaním, cez prepracovaný systém bonusov a benefitov, podporu odborného a kariérneho rastu, poskytovanie firemnej dopravy atď. – všetko smeruje k tomuto cieľu. Atraktivitu práce u nás určite podporujú aj nové projekty a kontrakty s najvýznamnejšími prémiovými značkami, ktoré ponúkajú priestor na sebarealizáciu pre skúsených profesionálov, ako i mladé talenty," hovorí riaditeľka ľudských zdrojov HELLA Slovakia Lighting s.r.o., Martina Čulá.

151 pôvodných zamestnancov je s firmou od jej samotného počiatku. S viac ako 3600 zamestnancami patrí medzi TOP zamestnávateľov na Slovensku

Historické míľniky spoločnosti HELLA na Slovensku

2003

Koncern HELLA prichádza na Slovensko a buduje závod v Bánovciach nad Bebravou a Kočovciach.

2004

Realizujú sa prvé sériové dodávky - predné svetlomety pre cestné ťahače. V závode v Bánovciach nad Bebravou sa podarilo vyrobiť ich prvé LED zadné svetlo. Slovenská HELLA si začína získavať dôveru.

2006

Vzniká prvý komplexný produkt vrátane "doma" vstrekovaného, lakovaného polykarbonátového krycieho skla. HELLA oslovuje nových zákazníkov a buduje si renomé na trhu.

2009

Závodu v Kočovciach sa podarilo vyrobiť jeho prvý svetlomet s denným LED svietením.

2012

Závodu v Kočovciach sa podarilo vyrobiť jeho prvý FULL-LED svetlomet.

2013

Svoje 10.výročie HELLA oslávila navýšením kapacity o 120%! Súčasne má aktívnych viac ako 15 projektov svetlometov.

2014

Otvára sa tretí závod v Trenčíne. Výrobným programom sú jedno- funkčné exteriérové svetlá, neskôr pribúdajú interiérové osvetlenia.

2017

V Trenčíne bol inštalovaný prvý kobot – univerzálny kolaboratívny robot pre kontinuálne meranie nastreknutej výšky tesnenia.

2018

Rozširuje sa výroba v Kočovciach a predstavený je prvý svetlomet s adaptívnym modulom v závislosti od okolitých podmienok.

2019

Vďaka globálnemu plánu modernizácie, ktorý spustila materská spoločnosť nastáva v slovenských závodoch "raketová" expanzia automatizácie procesov.

2021

ONE Slovakia - firma zvyšuje svoju konkurencieschopnosť sériou opatrení, ktoré zahŕňajú zlúčenie všetkých aktivít pod jednu strechu a tiež koncentráciu celého výrobného programu do regiónu Považia.

V Bánovciach nad Bebravou vzniká vývojové centrum zadných skupinových svetiel

2022

Faurécia získava väčšinový podiel v skupine HELLA, HELLA a Faurecia spolu vytvárajú zastrešujúcu značku FORVIA

Slovenská HELLA naplno vstupuje do nového segmentu elektromobility získaním kontraktu s pionierom a lídrom segmentu. Začína s výrobou prvých svetlometov pre elektromobily.

Informačný servis

19.5.2023 - Maloobchodná sieť COOP Jednota potvrdila povesť obľúbeného predajcu privátnych značiek. V každoročnom veľkom spotrebiteľskom prieskume Voľba spotrebiteľa - Najlepšia novinka 2023 uspela v štyroch kategóriách. Prácu domáceho reťazca ocenila i odborná porota súťaže Hermes Komunikátor roka a vlastná značka zabodovala aj na medzinárodnej úrovni.

Maloobchodná sieť COOP Jednota sa pravidelne zapája do odborných i spotrebiteľských prieskumov a súťaží. Možnosť prezentovať sa na domácich i zahraničných podujatiach prináša nové skúsenosti a cennú spätnú väzbu laickej i odbornej verejnosti pre ďalšie smerovanie a rozvoj aktivít, inovácie a zaradenie nových produktov do tovarového portfólia. V tohtoročnom spotrebiteľskom prieskume Voľba spotrebiteľov – Najlepšia novinka 2023 sa víťazným produktom v kategórii Čerstvé mäso stalo COOP kurča gazdovské chladené PREMIUM. Prvenstvo v kategórii Ovocie a ovocné šťavy si odnášajú COOP jahody ZELOVOC. Ďalšími víťaznými produktmi sa stali COOP ryža guľatá – Limitovaná edícia a COOP tyčinky bez posýpky soli s vlákninou z vlastnej značky JUNIOR. "Najvýznamnejším ocenením je, ak našu prácu pozitívne hodnotia zákazníci. Ocenenie Voľba spotrebiteľov – Najlepšia novinka je pre nás motiváciou a zároveň výzvou do budúcnosti, aby sme sa každý rok pripravili pre zákazníkov niečo nové, čo ich osloví, po čom siahnu. Privátne značky tento priestor otvárajú. Predstavujú pre nás možnosť odlíšiť sa od konkurencie, priniesť zákazníkovi niečo "naše", čo nekúpi v inej predajni a sú jednou z ciest budovania corporate identity. Kľúčovým momentom v spojitosti s našimi vlastnými značkami je, že sú prevažne slovenského pôvodu. Kúpou slovenských výrobkov zákazníci podporujú domácich producentov, čím zároveň napomáhajú rastu ekonomiky, zamestnanosti a nepochybne aj potravinovej sebestačnosti Slovenska. Spoločne so zákazníkmi tak prispievame k trvalým hodnotám," uviedol Ján Bilinský, predseda COOP Jednoty Slovensko.

Privátne značky COOP Jednoty ako voľba spotrebiteľa

Voľba spotrebiteľa – Najlepšia novinka je marketingový program, ktorý monitoruje, oceňuje a podporuje nové a inovované výrobky na slovenskom trhu rýchloobrátkového tovaru. Domáci maloobchodný reťazec sa pravidelne súťaže zúčastňuje a každý rok si odnáša ocenenia od slovenských spotrebiteľov. Portfólio výrobkov vlastných značiek tvorí takmer 750 tovarov, z ktorých 85% pochádza od slovenských dodávateľov, čo je kľúčové z pohľadu obchodnej politiky a kontinuálnej podpory slovenskej produkcie. U zákazníkov sú obľúbené vďaka priaznivému pomeru ceny a kvality. Prostredníctvom vlastných značiek vstúpil v roku 2021 do popredia tiež environmentálne ladený program Jednotne ekologicky. Na obaly produktov vlastných značiek sa postupne umiestňujú grafické symboly v podobe farebných triediacich kontajnerov. Cieľom je edukovať spotrebiteľa a pomôcť mu k správnemu triedeniu prázdnych obalov. Produkty predávané pod vlastnou značkou COOP Jednota sú každý rok pravidelne kontrolované v akreditovaných laboratóriách na Slovensku i v zahraničí. Aj vďaka dôsledným kontrolám môže maloobchodný systém COOP Jednota umiestňovať na výrobkoch vlastných značiek logo Garancia COOP kvality.

Cenu Hermes Komunikátor roka 2022 získala vlastná značka

Dôkazom obľúbenosti privátnych značiek COOP Jednoty je aj ďalšie ocenenie, tentokrát odbornej poroty súťaže Hermes Komunikátor roka. Pred spustením deviateho ročníka prešla súťaž viacerými zmenami. Kategória, v ktorej práce hodnotí odborná porota, dostala nový názov – Cena Hermes. K porote zloženej z odborníkov z akademického prostredia a praxe boli prizvaní aj špecialisti. V marci sa rozhodlo, ktoré spoločnosti komunikujú svoje posolstvá najlepšie. Cenu Hermes Komunikátor roka 2022 v kategórii Dizajn získala COOP Jednota Slovensko za Limitovanú edíciu - COOP Jednota. "V roku 2022 sme na trh uviedli limitovanú edíciu obalov s tradičnými slovenskými motívmi. Predstavili sme výber najobľúbenejších produktov našich zákazníkov v špeciálnom limitovanom prevedení. Redizajn obalov využil jasné farby a tradičné slovenské ľudové motívy. Nové obaly boli následne prezentované aj v komunikačnej kampani, ktorá pracovala práve s faktom, že ide o najobľúbenejšie produkty zákazníkov z portfólia vlastných značiek COOP Jednoty. Cieľom kampane bolo vyzdvihnúť kontinuálnu podporu slovenskej produkcie v našom obchodnom systéme," vysvetľuje Margaréta Nosáľová, riaditeľka odboru marketingu, COOP Jednota Slovensko. A dodáva: "Pri vývoji dizajnu obalov vlastných značiek sa opierame o nezameniteľnú charakteristiku a jedinečnú DNA COOP Jednoty. Vlastnosti ako pôvodný, slovenský, tradičný i ďalšie nám poskytujú širokú škálu inšpirácií."

Víťazstvo na celosvetovej súťaži vlastných značiek

Systém COOP Jednota pravidelne reprezentuje slovenský obchod aj na najväčšej celosvetovej súťaži vlastných značiek Salute to Excellence Award v Amsterdame. Na aktuálnom ročníku súťaže sme v konkurencii viac ako 500 produktov v 90tich kategóriách, od 64 reťazcov z 20 krajín opäť získali prvenstvo. Prvým miestom bol ocenený produkt COOP Tyčinky bez posýpky soli s vlákninou Junior. Porota zložená z odborníkov z oblasti gastronómie, predajcov, výrobcov, dodávateľov aj novinárov posudzovala kritériá ako sú inovatívnosť, chuť a zloženie, balenie (dizajn, materiál, nápaditosť), celkový vzhľad, prevedenie i reálnu hodnotu za predajnú cenu. COOP Jednota si na medzinárodnej pôde tradične udržiava prestížne postavenie v konkurencii najznámejších reťazcov. Od roku 2014 získal domáci reťazec 4 prvé miesta za produkty: COOP Kremžská horčica Mamičkine dobroty, COOP Strúhaný chren Tradičná kvalita, COOP Čaj detský bylinný Junior a COOP Tyčinky bambusové vatové Biova. Súťaž organizuje Asociácia výrobcov privátnych značiek PLMA, ktorá od roku 1979 združuje predajcov a výrobcov vlastných značiek po celom svete.

Voľba spotrebiteľa – Najlepšia novinka 2023 – víťazné produkty COOP Jednoty

Kategória Čerstvé mäso: COOP KURČA GAZDOVSKÉ CHLADENÉ PREMIUM

Kategória Ovocie a ovocné šťavy: COOP JAHODY ZELOVOC

Kategória Ryža, cestoviny, strukoviny: COOP RYŽA GUĽATÁ – Limitovaná edícia

Kategória Detské slané snacky: COOP TYČINKY BEZ POSÝPKY SOLI S VLÁKNINOU JUNIOR

Cena Hermes Komunikátor roka 2022

Kategória Dizajn: Limitovaná edícia – COOP Jednota

Medzinárodná súťaž vlastných značiek Salute to Excellence Award

COOP Tyčinky bez posýpky soli s vlákninou Junior

Informačný servis

19.5.2023 - Úspora emisií zo strany Lidla predstavuje ročnú produkciu približne 5500 Slovákov.

Ľudstvo tvorí iba zanedbateľný zlomok zo všetkých živých organizmov na svete, no jeho vplyv na životné prostredie je zásadný. Dokonca natoľko, že vedci hovoria o novej epoche, povedzme od veľkej priemyselnej revolúcie, kedy človek pretvára prírodu na svoj obraz. Smutným svedectvom tejto skutočnosti je všadeprítomný odpad. Iste, sú časti sveta kde je odpad na prvý pohľad skrytý a na druhej strany sú krajiny, kde ho je toľko, až ho prestanete vnímať. Každopádne, aj pre najrozvinutejšie časti sveta predstavuje odpad obrovský problém. Slovensko nie je v tomto ohľade výnimkou, skôr naopak. Podľa Správy o stave životného prostredia Slovenskej republiky patrí odpadové hospodárstvo medzi najväčšie výzvy v našej krajine. Miera skládkovania je vysoká a zároveň miera recyklácie je nízka, dokonca jedna z najnižších v rámci Európskej únie.

Úlohou veľkých firiem s poslaním je ísť príkladom, inšpirovať. Spoločnosť Lidl si uvedomuje svoju zodpovednosť k životnému prostrediu a vynakladá preto značné úsilie na jeho ochranu. A nie sú to prázdne slová. Reťazec ročne recykluje tisícky ton odpadu a šetrí tak množstvo emisií oxidu uhličitého, ktorého zvýšený výskyt v atmosfére spôsobuje globálne otepľovanie. Ďalšie tony CO2 usporí Lidl prostredníctvom optimalizácie spotreby energii.

Diskontný reťazec dlhodobo výrazne prispieva k úspore emisií skleníkových plynov. V roku 2022 išlo o viac ako 18 000 ton CO2. Vyplýva to z certifikátu od OZV ENVI – PAK, ktorý uvádza úsporu skleníkových plynov na základe ročného výsledku triedeného zberu. V roku 2022 Lidl na Slovensku celkovo recykloval 27 000 ton odpadov. Vo všetkých predajniach a troch logistických centrách spoločnosti Lidl platí politika dôsledného triedenia odpadu – papiera, plastov a batérii. Lidl sa taktiež spolieha na zelený energetický mix, vďaka čomu ušetrí ďalších viac ako 14 000 ton emisii oxidu uhličitého. Na strechách predajní diskontu postupne pribúdajú fotovoltické zdroje, čo prináša opäť desiatky ton úspory CO2. Priemerný Slovák vyprodukuje viac ako 6 ton oxidu uhličitého ročne. Úspora emisií zo strany Lidla teda predstavuje ročnú produkciu približne 5500 Slovákov, alebo inak povedané napríklad celej Ilavy.

"Znižovanie skládkovaných odpadov a zvyšovanie miery recyklácie patria medzi naše hlavné ciele. Tešíme sa, že v rámci tejto témy robíme z roka na rok veľké pokroky. O tom svedčí aj zníženie množstvo skládkovaného odpadu z našich logistických centier o polovicu v porovnaní dvoch obchodných rokov," vysvetlil Peter Mego, vedúci úseku logistiky v Lidl Slovenská republika.

Verejnosť už roky spontánne vníma Lidl ako najviac zodpovednú spoločnosť na Slovensku, vyplýva to z prieskumov agentúry IPSOS. Viac o aktivitách a záväzkoch diskontu sa dozviete na stránke www.spolocenskazodpovednost.sk. Nájdete na nej aj doteraz štyri zverejnené správy o trvalej udržateľnosti a ďalšie stanoviská k dôležitým témam.

Informačný servis

19.5.2023 - Medzinárodný program oceňovania značiek Superbrands potvrdil, že sieť supermarketov BILLA je lídrom v kvalite ponúkaných produktov. Svoju prestížnu pečať udelil na rok 2023 aj značke Clever, ktorá je vôbec prvou privátnou značkou spoločnosti BILLA na Slovensku, fungujúcou už od roku 2002. V súčasnosti značka Clever ponúka potravinový aj nepotravinový sortiment predstavujúci viac ako 250 kvalitných produktov za výhodné ceny.

Počas 21-ročného pôsobenia na slovenskom trhu sa privátna značka Clever stala pre zákazníkov BILLA jednou z najobľúbenejších najmä vďaka svojmu pomeru kvality a ceny. Jej výnimočnosť uznal aj nezávislý program Superbrands, ktorý oceňuje tie najlepšie značky po celom svete. "Zisk ocenenia Superbrands 2023 pre našu privátnu značku Clever nás nesmierne teší. Je pre nás potvrdením, že zákazníci majú záujem o prvotriednu kvalitu, ktorú si môžu zakúpiť za rozumnú cenu. Ďakujeme všetkým Slovákom, ktorí v ankete Superbrands hlasovali za Clever, ako aj odbornej porote, ktorá vyzdvihla jedinečnosť tejto značky a udelila jej prestížnu pečať," povedala Albena Georgieva, prevádzková riaditeľka BILLA.

Sortiment značky Clever v súčasnosti predstavuje asi 250 výrobkov, od čerstvých a trvanlivých potravín cez hygienické potreby až po krmivá pre domácich miláčikov. Obľúbenými produktmi sú najmä cestoviny, ryža, múka, oleje, mliečne a mrazené výrobky, ale aj čerstvé ovocie a zelenina. Všetky výrobky tejto značky prechádzajú viacúrovňovou kontrolou u dodávateľov aj v spoločnosti BILLA, aby bola zabezpečená ich nespochybniteľná kvalita.

Ocenení sú len tí najlepší

Pečať Superbrands sa za viac ako 10 rokov stala na slovenskom trhu synonymom pre značky s vynikajúcim renomé a výnimočným produktom. Jednotlivé značky sa do súťaže neprihlasujú, ale rozhoduje o nich odborná porota zložená z odborníkov v oblasti biznisu, brandingu a marketingu. Okrem pečate Superbrands získala sieť supermarketov BILLA v tomto roku aj ocenenie Best Buy Award v kategóriách Oddelenie čerstvého mäsa, Oddelenie lahôdok a Oddelenie čerstvých jedál.

Informačný servis

19.5.2023 - V rámci svojich aktivít podporuje obchodná sieť reťazcov KRAJ už štvrtý rok aj včelárske remeslo. Za tento čas si potraviny adoptovali 168 úľov a najnovšie k nim pribudli ďalšie. Tentoraz ide o 20 úľov zo včelnice Šťastné včielky, vďaka čomu si zákazníci predajní KRAJ budú môcť nakúpiť ochutené aj klasické medy.

Včelnica Šťastné včielky sa nachádza v katastri obce Hubina v okrese Piešťany. Prostredie na úpätí Považského Inovca, pod vrchom Skalka a s blízkosťou lesa, poskytuje domov viac ako 50 úľom. Tie sú pod dohľadom dvoch kamarátov – Braňa a Mira. O včielky sa starajú s láskou, o čom svedčí aj ich revolučný prístup. Klieštikov (parazitov včielok) neodstraňujú chemickými spôsobmi, ale pomocou hypertermie, v špeciálnej termokomore. V nej sú plásty so zaviečkovaným včelím plodom po dobu dvoch hodín nahrievané na teplotu, pri ktorej klieštik postupne hynie na rozdiel od včelieho plodu, ktorému táto teplota neublíži.

Špeciálny postup má podľa chovateľov opodstatnenie. "Takýmto spôsobom dokážeme produkovať med bez rôznych reziduí, ktoré sa pri štandardných metódach liečenia často dostávajú do plástov – a teda aj do medu," vysvetľujú Braňo s Mirom a dodávajú, že vďaka tomu má med od Šťastných včielok jedinečnú chuť i množstvo pozitívnych účinkov. Veď kvalitný med patrí medzi najzdravšie potraviny vôbec. Potvrdzuje to aj otestovaná vzorka mixu agátového a lipového medu. "Z tohto druhu sme otestovali vzorku a vyšiel nám med s najvyšším antibakteriálnym potenciálom. Presiahol dokonca aj manukový, ktorý je považovaný za jeden z najlepších a najkvalitnejších na svete," dodávajú nadšení včelári.

Za zmienku stojí aj med z mixu jarných kvetov, ovocných stromov a repky. Jeho rýchla kryštalizácia je priam predurčená na pastovanie, pomocou ktorého dosahuje stabilnú, jemnú pastovú konzistenciu. Tá umožňuje vytvárať zaujímavé kombinácie s výnimočnou chuťou. Pri tejto príležitosti vznikli už tri druhy pastovaných medov – so škoricou, zázvorom a s pravým holandským kakaom. Vybrané medy budú v priebehu septembra k dispozícii v predajniach KRAJ. Výťažok z predaja medu bude slúžiť na ďalšiu podporu rozvoja včelárskeho remesla na Slovensku či opravu a rekonštrukciu včelníc.

"Sme radi, že adopciou úľov môžeme prispieť k ochrane životného prostredia na Slovensku, nakoľko úloha včiel je kľúčová pre potravinovú bezpečnosť a aj pre celý ekosystém. V histórii malo včelárstvo na našom území široké zastúpenie čo bolo jedným z impulzov pre založenie projektu Med z našich úľov. Ten funguje už od roku 2019 a s radosťou môžeme konštatovať, že počet včelníc, ktoré podporujeme, rastie," uvádza Adela Kľúčiková, marketingová manažérka značky a komunikácie junior.

Dnes má sieť potravín KRAJ adoptovaných 188 úľov z východného, stredného a západného Slovenska. Projekt Med z našich úľov hľadá stále ďalších včelárov z celého Slovenska. Záujemcovia o spoluprácu môžu kontaktovať priamo KRAJ alebo vyplniť formulár na webe.

Informačný servis

19.5.2023 - Produkty vlastných značiek, s ktorými obchodný reťazec prichádza na pulty predajní, sú u zákazníkov mimoriadne obľúbené. Opäť o tom svedčí úspech vo Voľbe spotrebiteľov 2023.

Vďaka hlasom od slovenských spotrebiteľov získali Bryndzové pirohy so slaninkou a Tvaroh nízkotučný hrudkovitý z produktového radu K-Z lásky k tradícii dve ocenenia. Stali sa Najlepšou novinkou roka 2023 v kategóriách Polotovary a hotové jedlá, aj Tvarohy a skyry.

Marketingový projekt Voľba spotrebiteľov vznikol pred dvanástimi rokmi, aby monitoroval, podporil aj hodnotil nové či inovované výrobky alebo produktové rady, ktoré prichádzajú na slovenský trh. Ocenené produkty vyhlasuje na základe výsledkov prieskumu, ktorý sa v SR uskutočňuje na reprezentatívnej vzorke 2 000 respondentov.

Pre Kaufland nejde o premiérové ocenenie, pretože už z vlaňajšej Voľby spotrebiteľov si odniesol dve prvenstvá. Produkt Spišské párky 80 % ho získal v kategórii Párky a klobásy a o titul Najlepšia novinka roka 2022 sa v kategórii Polotovary zaslúžili aj Zemiakové lokše, pričom oba výrobky pochádzajú z privátnej značky obchodného reťazca K-Z lásky k tradícii. Tá zákazníkov zaujala už aj v roku 2021, keď Detský tvarovo-smotanový dezert zvíťazil v kategórii Mliečne dezerty a mäkký zrejúci Syr s bielou plesňou zabodoval v kategórii Syry.

"Kaufland má v ponuke široký sortiment tovaru za výhodné ceny, o to viac nás teší, že v našich predajniach je čoraz väčší záujem o produktový rad K-Z lásky k tradícii. Na trh sme ho uviedli v roku 2018 a zákazníci oceňujú, že v ňom nájdu výlučne slovenské potraviny vyrobené z najkvalitnejších domácich surovín," konštatuje Lucia Vargová, hovorkyňa spoločnosti Kaufland Slovenská republika v.o.s..

Do sortimentu produktového radu, ktorým obchodný reťazec dáva priestor slovenským dodávateľom, pravidelne pribúdajú nové výrobky, tento rok sa sortiment K-Z lásky k tradícii rozrástol aj o syrové nite, korbáčiky, rôzne druhy šunky alebo obľúbených salám.

"Tradičné slovenské chute majú u našich zákazníkov úspech, ale ocenenia, ktoré Kaufland získal vo Voľbe spotrebiteľov 2023 aj v predchádzajúcich ročníkoch, zároveň potvrdzujú, že im novinky, ktoré do produktového radu neustále prinášame, naozaj chutia," dodáva hovorkyňa spoločnosti Kaufland, ktorý plánuje ponuku privátnej značky K-Z lásky k tradícii naďalej rozširovať. Už čoskoro ju obohatia aj ďalšie produkty určené pre deti.

Informačný servis

19.5.2023 - Post hlavnej odborníčky ministerstva zdravotníctva pre čeľustnú ortopédiu čaká po štyroch rokoch zmena, koncom mája končí funkčné obdobie MUDr. Ireny Klímovej. Špičková špecialistka opúšťa pozíciu v čase, keď celý odbor čeľustnej ortopédie čelí obrovskému tlaku. Pribúda totiž podnikateľov, ktorí usilujú o rýchle zisky na úkor zdravia pacientov.

Nadchádzajúce obdobie sa bude niesť predovšetkým v znamení ochrany pacientov, a tak je pozícia hlavného odborníka kľúčová. Slovenská ortodontická spoločnosť a Slovenská komora zubných lekárov, s podporou končiacej hlavnej odborníčky MUDr. Klímovej, preto nominovali na uvoľnený post MUDr. Simonu Dianiškovú, PhD., MPH.

"Stále viac sa rozmáha fenomén poskytovania liečby tzv. neviditeľnými strojčekmi pseudoodborníkmi bez relevantného vzdelania a legálneho povolenia. Obrovskému riziku zdravotných komplikácií tak vystavujú nielen dospelých, ale čoraz viac detí a teenagerov," hovorí Dr. med. Dent. Marián Sabo, prezident Slovenskej ortodontickej spoločnosti.

Aj preto vedenie dvoch profesijných organizácií združujúcich zubných lekárov a čeľustných ortopédov jednomyseľne podporuje v kandidatúre na post hlavnej odborníčky ministerstva zdravotníctva pre čeľustnú ortopédiu MUDr. Simonu Dianiškovú. Uznávaná odborníčka pôsobí od roku 2008 ako vedúca Katedry čeľustnej ortopédie Slovenskej zdravotníckej univerzity, je prezidentkou Európskej regionálnej organizácie Svetovej federácie zubných lekárov, členkou Európskej ortodontickej spoločnosti a Svetovej ortodontickej asociácie. "Sme presvedčení, že MUDr. Dianišková má všetky odborné aj ľudské predpoklady potrebné pre výkon funkcie hlavného odborníka v odbore čeľustná ortopédia. Bude skvelou následníčkou MUDr. Klímovej, ktorej chcem poďakovať za výborne odvedenú prácu," uzatvára Marián Sabo.

Informačný servis

19.5.2023 - Na Slovensko prichádza koncept organických kancelárií. Priestory SPECTRUM Tower reflektujú trendy organizačnej psychológie, zdieľanej ekonomiky a udržateľnosti, ako aj flexibilné potreby nájomcov.

Organický office space je definovaný ako modulovateľný priestor, ktorý sa prispôsobuje nájomcom, čo umožňuje firmám presnejšie zacielenie ich individuálnych nárokov.

SPECTRUM Tower rozširuje potenciál existujúcej kancelárskej budovy vo vyhľadávanej centrálnej lokalite Bratislavy a mení ju na moderný idea hub spĺňajúci najvyššie technické, prevádzkové a komunitné štandardy.

Nájomcovia môžu ťažiť z celého spectra výhod, ako sú:

1. AAA LOKÁCIA

AAA adresa = špičková dopravná dostupnosť (Accessibility), pestrá infraštruktúra (Assortment) a príťažlivé výhľady (Attraction). Novovznikajúce štvrte Nové Lido a Southbank, dostavba električkovej trate či blízkosť Sadu Janka Kráľa zvyšujú kredit priestorov.

2. FLEXIBILITA

Vysoká variabilita zariadených priestorov robí SPECTRUM Tower atraktívnym miestom pre rozličné typy nájomcov od startupov až po lokálne oddelenia nadnárodných firiem. Na výber sú "fity" s viazanosťou už od 2 rokov a 11 eur za m2, co-working aj celé poschodia.

3. MODEL SWYC

SPECTRUM Tower uvádza model SWYC (Share-What-You-Can). Zdieľanie kancelárskych, eventových či oddychových priestorov šetrí prevádzkové náklady a nájomcovia získajú prístup k celému spectru benefitov.

4. DATA DRIVEN BENEFITY

Žiadne preplácanie za vychytávky, ktoré nik nevyužíva. Model data driven benefitov pomáha šetriť náklady nájomcov tým, že monitoruje a vyhodnocuje informácie o využiteľnosti benefitov. Na základe dátovej analýzy možno balíky upravovať.

5. EMPLOYEE WELLBEING

Inovácie a riešenia v SPECTRUM Tower prispievajú k zvyšovaniu ratingu spokojnosti zamestnancov. Otvárateľné okná, zelené zóny či pešia dostupnosť parku spolutvoria prírodou inšpirovaný biofilický dizajn, ktorý zvyšuje vyrovnanosť, tvorivosť a produktivitu.

6. TOP TECHNOLOGICKÁ ÚROVEŇ

Priame prepojenie s dátovým centrom, vlastné serverovne na každom poschodí či dvojúrovňové energetické zabezpečenie eliminujú riziko výpadkov a zvyšujú úroveň technologickej zrelosti a sebestačnosti.

7. VIRTUÁLNY BIZNIS MÓD

Budova je plne vybavená aj pre firmy, ktoré nevyžadujú každodenné fungovanie vo fyzickom kancelárskom priestore, zároveň však hľadajú reprezentatívne firemné sídlo, kde budú mať v prípade potreby k dispozícii rokovacie miestnosti, nahrávacie štúdio či eventový priestor.

Pre bližšie informácie o možnostiach nájmu v SPECTRUM Tower kontaktujte skúsený odborný tím maklérov na e-mailovej adrese prenajom@spectrumtower.sk alebo navštívte www.spectrumtower.sk.

Informačný servis

18.5.2023 - Obchodný reťazec, ktorý na Slovensku pôsobí od roku 2000, sa opäť rozrastá. V trenčianskej štvrti Pod Sokolice otvára 18. mája ďalšiu predajňu, ktorá je v poradí už druhou v meste.

Široký sortiment kvalitného tovaru za výhodné ceny pod jednou strechou, ktorá je ekologická aj zelená zároveň. Áno, takto budú nakupovať obyvatelia Trenčína a blízkeho okolia, ktorí na veľkorysej predajnej ploche 3 056 štvorcových metrov nájdu bohatý výber čerstvého ovocia aj zeleniny, ale tiež slovenských i regionálnych produktov. V ponuke sú pripravené výrobky vlastnej značky K-Classic, ktorá podľa výsledkov vlaňajšieho prieskumu Dôveryhodné značky získala titul Najdôveryhodnejšia v kategórii Privátne značky, no zákazníci si prídu na svoje aj v širokom sortimente privátnej značky K-Z lásky k tradícii. Tvorí ho vyše 50 produktov, ktoré sú vyrobené z kvalitných domácich surovín. Vyznávači rastlinnej stravy, alebo spotrebitelia s rôznymi potravinovými intoleranciami ocenia obľúbené privátne značky K-take it veggie a K-free.

Moderný koncept interiéru ponúka okrem klasických aj samoobslužné pokladnice, ale tiež zákazníkmi často využívané K-scany, ktoré umožňujú skenovať potraviny počas nákupu. Samozrejmosťou sú dva zálohové automaty na vratné obaly od nápojov a tiež zberný kontajner na odovzdanie použitého kuchynského oleja, ktorý je umiestnený v blízkosti predajne. Komfort pri nakupovaní poskytne aj 258 parkovacích miest a nabíjacie stanice pre elektromobily.

Šetrí životné prostredie

Kaufland si uvedomuje, že dnes už nestačí, aby bol obchodný reťazec iba miestom na predaj potravín. Myslí zároveň na ohľaduplnosť k životnému prostrediu a znižovanie uhlíkovej stopy pri prevádzke už existujúcich predajní, aj pri otváraní nových, a novootvorená predajňa v Trenčíne nie je výnimkou.

Zákazníci si v nej budú vyberať tovar pod úspornými LED svietidlami, pričom tento typ osvetlenia v prevádzkach ušetrí až štvrtinu energie, čo predstavuje zníženie emisií CO₂ o 3 500 ton ročne. Vykurovanie a klimatizáciu v interiéri zabezpečujú tepelné čerpadlá, ktoré využívajú odpadové teplo z chladiacich regálov a na chladenie sa využívajú ekologické chladivá. "V spolupráci s odborníkmi sa snažíme využívať tie najmodernejšie technológie, ktoré zabezpečujú, aby prevádzky našich predajní mali čo najmenší dopad na životné prostredie," vysvetľuje Lucia Vargová, hovorkyňa Kaufland Slovenská republika v.o.s.

Environmentálny prístup obchodného reťazca sa v novej prevádzke prejavil aj tým, že pri nej postavil hmyzí hotel, ktorý v mestách podporuje biodiverzitu, zároveň v jej okolí aj na parkovisku vysadil 111 stromov. Ak je reč o parkovisku, do jeho rekonštrukčných vrstiev sa použila vybúraná a recyklovaná sutina z odstraňovaných objektov a časť parkoviska tvorí priepustná betónová ekologická dlažba. Ohľad na životné prostredie sa bral aj pri realizácii chodníka, ktorý je postavený z recyklovanej PVC dlažby.

Unikátna zelená strecha

Nová predajňa v Trenčíne však posúva ochranu klímy na ešte vyššiu úroveň, pretože je ako tretia na Slovensku vybavená zelenou strechou. Tá podľa expertov dokáže znížiť teplotu na povrchu budovy až o 80 percent, čím znižuje náklady na energie potrebnej pre využívanie klimatizácie. Zároveň pomáha odstraňovať znečisťujúce látky z ovzdušia a tiež poskytuje priestor na rast rôznych druhov rastlín aj živočíchov.

"Kaufland sa zasadzuje o trvalú udržateľnosť a aj touto cestou podporuje biodiverzitu, šetrí energie, tlmí hluk v meste a prispieva k jeho krajšiemu vzhľadu," pokračuje Lucia Vargová a dodáva: "Strecha, ktorá dýcha, pôsobí ako filter proti prachu, rastliny na nej vyrábajú kyslík a zároveň výrazne znižuje teplotu samotnej strechy. Pre životné prostredie má zelená strecha veľké množstvo benefitov a teší nás, že 76. predajňa, ktorú obchodný reťazec na Slovensku otvára, ich naplno využije."

Zákazníkom príde vhod aj neďaleký oddychový park, odkiaľ budú mať po jeho dokončení zaujímavý výhľad na zachovanú pamiatku, ktorá je spomienkou na bývalú textilnú fabriku Merina. Pre obyvateľov Trenčína a okolia sa tak návšteva Kauflandu stane ešte príjemnejším zážitkom, pretože nákup čerstvých potravín za výhodné ceny tu môžu prepojiť aj s odpočinkom v atraktívnom prostredí.

Informačný servis

18.5.2023 - V Bratislave uviedli do života jedinečnú publikáciu od autorskej dvojice Kamil Peteraj a Martin Augustín Vyznania. Texty majstra pera a 70 nádherných ilustrácií skúseného výtvarníka.

Pozrite si reportáž z krstu knihy:

Vydarená akcia

Krstnými rodičmi tohto umeleckého diela sa stali významné osobnosti Slovenskej filharmónie Katarína a Marián Turnerovci. Knihu pokrstili tónmi harfy a slovami z piesne Vyznanie, ktorú zložil pre Mariku Gombitovú práve Kamil Peteraj.
Jeho básne predniesla na akcii herečka Katarína Šafaříková a niekoľko pesničiek zaspievala Kristína.

Súčasťou výpravného vydania je aj luxusná štóla s ilustráciou Martina Augustína, ktorú predstavil módny návrhár Marcel Holubec. Grafickou dizajnérkou knihy je Barbara Baloghová.

Nádherné vyznania

Vyznania sú novou zbierkou textov a básní výnimočného slovenského básnika Kamila Peteraja. Svojimi nádhernými ilustráciami ju opäť dotvoril výtvarník Martin Augustín. Je to už ich štvrtá spoločná kniha – predtým tu boli Obrazy v textoch, texty v obrazoch, Stále ťa mať, a Sen menom láska.

Tentoraz dvojica opäť oživila tému lásky, vyznania vrúcnych citov a otvárania skrytých komnát srdca. Láska, porozumenie, vzájomnosť, vášeň... témy, ktoré v súčasnosti tak veľmi potrebujeme šíriť do priestoru, ktorými sa potrebujeme zaoberať a ktoré potrebujeme žiť.

Na obálke ručne viazanej knihy v bielej koži sa nachádza krásne krištáľové srdce zhotovené v sklárskej dielni Novotný Glass Studio v Novom Bore. Krištáľové srdce na obálke je výsledkom moderných technológií 3D modelovania a tradičného sklárskeho remesla. Materiál je bezolovnatý krištáľ. Krištáľové srdce bolo ručne vyrobené v limitovanom náklade pre toto špeciálne vydanie.

Publikácia Vyznania vychádza v limitovanom náklade 550 kusov a je dostupná iba na:
www.luxusnakniznica.sk

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

Aj vy máte problém sústrediť sa? Myšlienky a pozornosť vám neraz poletujú, zabiehajú, neviete dokončiť projekt, úlohu... Pravdou je, že žijeme v systéme, ktorý každý deň polieva našu pozornosť kyselinou, zaťažuje nás, rozptyľuje... a potom nám povie, aby sme sa obviňovali a zaoberali sa svojimi návykmi.
"Uvedomil som si, že vo všetkých knihách o pozornosti, ktoré som si prečítal, chýbali informácie o tom, ako zlepšiť vlastné sústredenie. Táto diera bola obrovská," tvrdí uznávaný medzinárodný autor Johann Hari a tak začal skúmať, robiť rozhovory, cestoval po svete.
Výsledkom je kniha Ukradnutá pozornosť.

Tak ako mnohí z nás, aj Johann Hari zistil, že neustále presúvanie pozornosti z mobilu na televízor či iné zariadenie a z jednej internetovej stránky na druhú je ubíjajúci a deprimujúci spôsob života. Vyskúšal najrôznejšie svojpomocné riešenia – dokonca sa na tri mesiace vzdal svojho telefónu –, ale zdalo sa, že nič nefunguje.
Hari sa teda vydal na cestu okolo sveta, aby urobil rozhovory s poprednými odborníkmi na ľudskú pozornosť, a zistil, že všetko, čo si myslíme, že o tejto kríze pozornosti vieme, je nesprávne.

Hari zistil, že existuje 12 hlbokých príčin tejto krízy pozornosti, od pozvoľného úpadku predstavivosti až po rastúce znečistenie prostredia, ktoré nás pripravili o časť pozornosti. "Dospel som k presvedčeniu, že tento problém môžeme z dlhodobého hľadiska vyriešiť len vtedy, ak týmto silám porozumieme a následne im spoločne zabránime ďalej nás ovplyvňovať," dodáva.

V knihe Ukradnutá pozornosť predstavuje disidentov zo Silicon Valley, ktorí sa naučili heknúť ľudskú pozornosť, a veterinárov, ktorí diagnostikujú psom ADHD. Skúma favelu v Riu de Janeiro, kde všetci stratili pozornosť mimoriadne surrealistickým spôsobom, a kanceláriu na Novom Zélande, ktorá objavila pozoruhodnú techniku na obnovenie produktivity pracovníkov.

Čo je však kľúčové, Hari sa dozvedel, ako môžeme získať svoju pozornosť späť – ako jednotlivci, aj ako spoločnosť –, ak sme odhodlaní o ňu bojovať.

Keď v Moskve robil rozhovor s terajším najdôležitejším filozofom pozornosti na svete, Dr. Jamesom Williamsom, ktorý sa na Oxfordskej univerzite zaoberá filozofiou a etikou v technike, tak mu povedal: "Ak chceme robiť to, na čom nám skutočne záleží, v akejkoľvek oblasti, v akomkoľvek kontexte života, musíme byť schopní venovať pozornosť správnym veciam... Ak to nedokážeme, tak je potom ťažké čokoľvek spraviť."

A presne tým smerom sa vás snaží navigovať táto kniha. Aby ste sa vedeli sústrediť a dosahovať lepšie výsledky.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

18.5.2023 - Značkové predajne výrobných závodov TAURIS Group sa neustále rozširujú. Do konca roku 2023 by ich malo byť až 125. V polovici mája tradičný slovenský výrobca otvoril svoju 110. prevádzku v nových priestoroch na historickom nádvorí centra pešej zóny v Žiline, v ktorej zákazníci nájdu všetky chute a vône pod jednou strechou. Žilinská prevádzka je totiž priestorom, v ktorom sa spájajú značkové predajne TAURIS Mäsiarstva u Býka a obľúbené RYBA Bistro.

Tento jedinečný koncept v srdci Žiliny, ktorý spája pod jednou strechou RYBA Bistro a značkové predajne Mäsiarstiev u Býka, sa môže popýšiť širokou škálou služieb a noviniek. Zákazníci si nielen že môžu kúpiť širokú ponuku čerstvého mäsa a obľúbené produkty ako treskoslovenskú tresku, ktorá je vyrobená podľa tradičnej receptúry, či ikonické Zipser párky alebo najpredávanejšiu Zipser šunku, ale priestor ponúka aj možnosť stravovania na mieste.

Súčasťou novej prevádzky je aj útulný kaviarenský kútik so sedením a v budúcnosti sa ráta aj s otvorením letnej terasy pre spríjemnenie letných horúcich dní.

Najlepšie chute a vône pod jednou strechou

Pre zákazníkov je pripravený prvotriedny teplý a studený pult. V ponuke studeného pultu čakajú na labužníkov tradičné pochúťky z ponuky RYBY Košice - rybacie šaláty, lahôdkové šaláty na váhu či v klasickom obchodnom balení. Z teplého pultu si ľudia pochutia na grilovaných klobáskach, kurčatách a kuracích štvrtiach a rôznych častiach hovädzieho a bravčového mäsa. V predajni sa nachádza aj Deli pult s novinkou - desiatovými miskami - a ikonickým Zipser hotdogom.

Desiatové misky sú z veľkej časti ručnou prácou zamestnancov TAURIS-u. Obsahujú kvalitné a u zákazníkov veľmi obľúbené lahôdkové šaláty – Piknik pikantný, vajíčkový a parížsky šalát. Misky sú umelecky ozdobené chutnou údeninou, konkrétne šunkou a salámou, sterilizovanou zeleninou a plátkami syra. Predajňu ocenia nielen zákazníci, ktorí si chcú posedieť v prijemnom prostredí a vychutnať si čerstvé a kvalitné produkty od TAURIS-u a RYBA Košice, ale aj tí , ktorí si chcú jedlo vziať formou "take away".

Mäso z vlastnej rozrábky

Rozširovanie TAURIS GROUP však v Žiline zďaleka nekončí. K 110 existujúcim značkovým predajniam pribudne tento rok ďalších 15 nových naprieč celým Slovenskom. Ku koncu roka 2023 by tak počet prevádzok vzrástol na 125. Neoddeliteľnou súčasťou všetkých prevádzok je mäso z vlastnej rozrábky, ktoré majstri mäsiari rozrábajú do 24 hodín od porazenia zvieraťa priamo z TAURIS Rimavská Sobota, čo je garanciou toho, že produkty sú vyrábané z čerstvého, a nie mrazeného mäsa. Kvalita a nutričná hodnota mäsových výrobkov z čerstvého mäsa je o triedu vyššia a výsledná chuť je neporovnateľná. Na pultoch zákazníci nájdu rôzne druhy bravčového mäsa hovädzieho, hydinového mäsa a exkluzívne nájdete počas sezóny aj zverinové výsekové mäso.

Bližšie k zákazníkom, ich potrebám a chutiam

"Našou ambíciou je rásť. V auguste by sme dokonca mali otvoriť prvú prevádzku v Česku, a to hneď v Prahe. Momentálne 15 % objemu našich predaných výrobkov smeruje do našej retailovej siete Mäsiarstva u Býka. Pracujeme na tom, aby sme toto číslo zvýšili. Chceme mať priamy kontakt so zákazníkom, a nie cez reťazec, ktorý často tlačí cenu na úkor kvality. Pre nás nie je zákazníkom reťazec, ale ten, kto si produkt kúpi a konzumuje. Potrebujeme priamo vnímať, ako sa správa zákazník za pultom, čo chce, čo kupuje, čo mu chutí, aké sú jeho reakcie," hovorí generálny riaditeľ TAURIS Group Richard Duda a podotýka, že, súčasťou konceptu siete prevádzok RYBA BISTRO aj Mäsiarstiev u Býka je aj ekologický rozmer a baliace materiály šetrné k životnému prostredie. Bioodpad zo všetkých prevádzok sa ďalej kompostuje, premieňa sa na plyn, teplo či elektrickú energiu. "Len za apríl sa zo všetkých predajní TAURIS Group vyprodukovala vďaka bioopadu 3.252 mwh energie," dodáva Duda.

Kde pribudnú nové prevádzky?

Nové prevádzky do konca roka 2023 zákazníci nájdu v novostavbách Tesco v Leviciach a Kremnici pribudnú kamenné predajne. Nové kontajnerové predajne sa otvárajú v Košiciach, Žiari nad Hronom, Galante, Veľkom Krtíši, Martine – Záturčie, Michalovciach, Liptovskom Mikuláši, Malackách, Šali, Hlohovci, Piešťanoch, Partizánskom a Šamoríne. Predajne TAURIS Mäsiarstva u Býka ponúkajú možnosť telefonickej objednávky na presný čas vyzdvihnutia. Zákazníci tiež majú možnosť zakúpiť si darčekové poukážky na nákup v TAURIS Mäsiarstvach u Býka v hodnote 20 € a 50 €. V TAURIS Mäsiarstvach u Býka nájdete okrem bohatej ponuky výrobkov od slovenských výrobcov aj pravidelné akcie, ochutnávky, alebo spotrebiteľské súťaže. Aktuálne začína vo všetkých mäsiarstvach od 12. 5. 2023 súťaž pre grill-fajnšmekrov, kde okrem praktických kontaktných grilov vedia vyhrať ceny v celkovej hodnote 1500 €.

Informačný servis