10.11.2023 - O deťoch, pre deti, s deťmi. No zďaleka nielen o nich. O stereotypoch muž-žena, rodine, vzdelávaní, zamestnaní i tvorení bude sprievodný program Bienále ilustrácií Bratislava 2023, ktorý pod názvom Mamy a tatovia mojimi očami pripravujú BIBIANA, medzinárodný dom umenia pre deti a Generálny partner festival ilustrácií 365.bank, ktorá sa dlhodobo venuje tejto problematike pohľadom financií.

Nedeľné podujatie s diskusiou a tvorivým workshopom, ktorého cieľom je ukázať vnímanie rolí rodičov optikou detí, je pripravené na 12. novembra od 16:00 v Štúdiu BIBIANA.

Pozvanie na debatu a workshop o stále existujúcich stereotypoch prijali: Jana H. Hoffstädter – spisovateľka, Marta Matus – ilustrátorka, Katarína Rezníková – psychologička, Patrícia Kollár z prieskumnej agentúry 2muse, Michal Hvorecký – spisovateľ.

Účastníci spolu s odborníkmi budú debatovať o stále existujúcich stereotypoch, o ich vytváraní a aj možnom búraní a rešpektovaní individuality každého človeka. Podľa prieskumu agentúry 2muse pre 365.bank totiž takmer šesť z desiatich dospelých a približne polovica detí vníma postavenie muža a ženy v domácnosti stereotypne.

"Počas diskusie nám bude príkladom aj inšpiráciou zároveň kniha To SME MY autorky Jany H. Hoffstädter a ilustrátorky Marty Matus, ktorá reprezentuje Slovensko aj na BIB 2023," približuje podujatie Zuzana Liptáková, riaditeľka BIBIANA.

Podľa Inštitútu pre výskum práce a rodiny robia ženy od 1. novembra zadarmo, čo znamená, že z jedného eura, ktoré v priebehu roka zarobia muži, dostanú ženy len 83 centov. Pod tento výsledok sa podpisuje aj tzv. neplatená práca, v ktorej stále dominujú práve ženy a ktorá je podmienená rodovými stereotypmi. Tie sa pritom formujú už v detstve, kedy deti odpozorujú model svojich rodičov, a tak je nevyhnutná spravodlivá deľba práce, ktorú vnímajú už v ich mladom veku.

"Ženy vykonávajú až 3/4 celkovej neplatenej práce, kvôli ktorej majú menej času na svoj osobnostný rozvoj, kariérny rast a v konečnom dôsledku zarábajú o pätinu menej ako muži. Všetky tieto aspekty následne zhoršujú ich finančnú kondíciu, znižujú schopnosť vytvárať si úspory, a tým zhoršujú aj ich ekonomickú samostatnosť a v budúcnosti aj výšku dôchodku," hovorí Linda Valko Gáliková, vedúca externej a internej komunikácie v 365.bank.

Deti budú na workshope skúmať a tvorivo vyjadrovať vlastné vnímanie rodových rolí v rámci rodiny aj blízkeho okolia. Vstup na podujatie pre deti a dospelých je voľný. Výtvarný workshop je vhodný pre deti o 6 do 10 rokov.

Informačný servis

9.11.2023 - Prípravy prímestského lyžiarskeho strediska Malinô Brdo na zimnú sezónu sú v plnom prúde. Lyžiari sa môžu tešiť na skoršie otvorenie strediska a na výhodnú lyžovačku so sezónnym skipasom, ktorý je už v predpredaji na e-shope. Stredisko pre lyžiarov pripravilo na tohtoročnú zimnú sezónu niekoľko noviniek a špeciálnych ponúk.

Už teraz si môžu lyžiari zakúpiť sezónne skipasy, ktoré sú online v predpredaji so zľavou viac ako 20% a ďalšími benefitmi ako napríklad 10% zľavy v gastre či 30% zľavu na servis lyží. Čakanie na spustenie zimnej sezóny, ktorá je naplánovaná na 22. 12. 2023 si návštevníci Hrabovskej doliny môžu spríjemniť wellnessom v unikátnej samoobslužnej kontajnerovej saune pod holým nebom.

V predaji sú už aj špeciálne produkty ako zvýhodnená sezónka pre seniorov nad 70 rokov alebo skialpová sezónka. "Skialpinistická sezónka je novinka. Už pred rokom bol o tento produkt značný záujem, takže teraz sme ho posunuli do predpredaja za zvýhodnené ceny cez e-shop." povedala marketingová šéfka skiparku Marianna Luka.

Čoskoro bude spustená vianočná súťaž na Facebooku, v ktorej bude možné vyhrať nielen sezónny skipas, ale aj rodinnú lyžovačku či víkendový pobyt. Stredisko pripravuje aj veľkú celovíkendovú akciu – SnowShow, ktorá sa bude konať počas jarných prázdnin.

Súčasťou technickej pripravenosti strediska je generálna údržba a revízia všetkých dopravných zariadení v stredisku ako lanoviek, tak aj vlekov. Dôležitou súčasťou je aj obnovenie vozového parku. Tento rok bude mať stredisko k dispozícii 3 plne funkčné pásové vozidlá na upravovanie svahu a poskytovanie čo najlepšej lyžovačky pre všetkých lyžiarov.

Malinô Brdo takisto posilňuje umelé zasnežovanie, aby sa mohlo počas prvých mrazov zasnežovať a otvoriť stredisko čo najskôr ako to bude možné. Riaditeľ strediska Milan Rezník vysvetlil, akými spôsobmi maximalizujú efektivitu technického zasnežovania: "V týchto dňoch sa intenzívne venujeme posilneniu zasnežovacieho systému, aby mohol ´fičať´ na maximálne povolený výkon. S tým súvisia aj práce na trafostaniciach. Našou snahou je zvýšiť výkon umelého zasnežovania, pričom osobitná pozornosť je venovaná častiam, ktoré sú už aj vzhľadom na svoj vek v horšom stave. Celé úsilie smeruje k tomu, aby náš skipark bol porovnateľný s konkurenciu a bol schopný vyrábať technický sneh hneď po príchode prvých mrazov. Som rád, že tento rok nám pribudli tiež ďalšie snežné delá," upresnil Rezník.

Skipark Malinô Brdo je súčasťou hodlingu ECO – INVESTMENT a.s.

ECO-INVESTMENT, a.s. je česko-slovenský priemyselno-investičný holding, ktorý pokrýva dlhodobé investície v rámci celej Európy. Hlavnými oblasťami investícií sú výroba celulózy a papiera, energetika, spracovanie mäsa, reality a telekomunikácie. Od jeho založenia je holding prítomný vo viacerých charitatívnych projektoch v oblasti zdravotníctva, vzdelania, kultúry a športu.

Informačný servis

9.11.2023 - Tesco po tretíkrát vydáva Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie.

Rovnosť v odmeňovaní mužov a žien na rovnakej pozícii je v Tescu samozrejmosť. Celkový priemerný príjem všetkých mužov a všetkých žien v spoločnosti však ukazuje rodové rozdiely (gender pay gap) – tak ako v Tescu aj celkovo na Slovensku či v zahraničí. Vyrovnávanie týchto rozdielov je pre Tesco dôležitou súčasťou budovania diverznej a inkluzívnej spoločnosti, preto ich transparentne zverejňuje. Zmierňovať rodové rozdiely sa mu darí aj vďaka vyššiemu zastúpeniu žien vo vedúcich pozíciách či podpore flexibilnej práce.

Fakt, že v Tescu je diverzita súčasťou každodenného života, potvrdzujú konkrétne dáta publikované v Správe o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie za rok 2023. V Tescu počas tohto obdobia pracovalo 7 993 kolegov a kolegýň, z toho 70,9 % žien a 29,1 % mužov. Zastúpených je medzi kolegami až 16 rôznych národností. Takmer 7 % kolegov a kolegýň pracujúcich v Tescu je zdravotne znevýhodnených.

"V rámci nášho podnikania chceme byť spoločnosťou, ktorá odráža rôznorodosť našich zákazníčok, zákazníkov a komunít, v ktorých pôsobíme. Naši kolegovia a kolegyne sú pre nás prioritou, akceptujeme jedinečnosť každého z nás a usilujeme sa o vytváranie firemnej kultúry, ktorá kladie dôraz na otvorenosť, individuálne potreby, vytvára bezpečné miesto a prostredie, kde sa každý cíti vítaný a dostáva rovnaké príležitosti," hovorí Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku.

Rovnaká odmena za rovnakú prácu pre každého

Pre vytváranie tých najlepších pracovných podmienok je zásadný rovnaký prístup k odmeňovaniu každého kolegu a kolegyne bez rozdielu (equal pay). Tesco pristupuje k odmeňovaniu rovnocenne, nehľadiac na pohlavie, farbu pleti, národnosť či zdravotné znevýhodnenie. Každá pracovná pozícia má špecifickú mzdovú sadzbu v obchodoch a na distribúcii alebo mzdové rozpätie na centrále, ktoré je rovnaké bez ohľadu na pohlavie kolegyne či kolegu, ktorý rolu zastáva. Pri pohľade na celkový pomer platov mužov a žien (gender pay gap) však vidieť rozdiely v neprospech žien, čo ovplyvňuje mnoho faktorov ako zastúpenie žien medzi najvyššie platenými pozíciami či kariérne voľby žien a mužov.

"Ak porovnáme všetky ženy a všetkých mužov v celej organizácii, sme radi, že rodový rozdiel v odmeňovaní na Slovensku poklesol za tri roky sledovania o 3,4 %. Celkový rodový rozdiel v odmeňovaní je menší, ako sú slovenské alebo sektorové štatistiky. Sme hrdí na to, že sa nám podarilo postupne znížiť rodový rozdiel v odmeňovaní, a to vďaka nárastu počtu kolegýň pôsobiacich v manažérskych pozíciách, ale aj vytvorením podmienok na flexibilnú prácu," vysvetľuje Miroslava Rychtárechová, personálna riaditeľka Tesca na Slovensku.

Rodovo podmienený rozdiel v odmeňovaní sa znížil vďaka aktívnej snahe spoločnosti vytvárať podmienky a podporovať kariérny postup žien do vyšších manažérskych pozícií. V porovnaní s minulým rokom približne o 9 % viac žien zastáva v Tescu na Slovensku riadiace pozície vo veľkých formátoch predajní – hypermarketoch. Rodový rozdiel v odmeňovaní je v Tescu ovplyvnený napríklad tým, že viac mužov trávi väčšiu časť času v pracovných zmenách s príplatkami (najmä nočné) a vyšším podielom mužov v seniorných rolách. Práve preto Tesco prispôsobuje svoju firemnú kultúru tak, aby bolo maximálne flexibilné a umožňovalo budovať kariéru tak, aby práca a náročnejšie pracovné pozície boli dostupné rovnako mužom, ako aj ženám.

Transparentný a otvorený prístup Tesca k zverejňovaniu dát, ktoré sa týkajú nerovnosti v odmeňovaní, oceňuje aj odborná verejnosť. "Tesco v tomto smere edukuje – vysvetľuje rozdiel medzi gender pay a equal pay, ako i vysvetľuje dôvody, ktoré rozdiely v odmeňovaní spôsobujú. Verím, že práve transparentnosť je cestou k pozitívnej zmene a Tescu sa to v tomto smere darí – podarilo sa mu zvýšiť zastúpenie žien vo vedúcich pozíciách a takisto znížiť rozdiel v odmeňovaní žien a mužov za tri roky o 3,4 %," hovorí Ivana Vagaská, výkonná riaditeľka Business Leaders Fóra.

Súčasťou snahy o odstránenie rozdielov v odmeňovaní medzi ženami a mužmi je aj zapojenie Tesca ako partnera do historicky prvej konferencie Equal Pay Day na Slovensku, ktorej cieľom je iniciovať intenzívnu diskusiu a hľadať riešenia k odstráneniu nerovnosti v odmeňovaní medzi mužmi a ženami.

Podpora jednotlivca i rodiny v každej situácii

Tesco podporuje kolegov a kolegyne, ktorí si chcú založiť rodinu, starajú sa o deti alebo potrebujú voľno z iných rodinných či osobných dôvodov. Ide napríklad o dorovnanie materskej dávky do 100 % čistej mzdy, poskytnutie voľna pri nástupe detí do školy, ako aj podpora pre adoptívnych rodičov, pestúnov či kolegov a kolegyne, ktorí si chcú založiť rodinu. Pred dvomi rokmi tiež zaviedlo benefit postupného návratu do práce po dlhej prestávke spôsobenej vážnou chorobou. Samozrejmosťou je flexibilita práce, teda priestor pracovať odkiaľkoľvek, ako aj možnosť napríklad "kúpiť si dni dovolenky" navyše a stráviť tak viac času s rodinou alebo s priateľmi. Tesco na kolegov a kolegyne myslí aj v náročných životných situáciách, keď sa stávajú svedkom či dokonca obeťou domáceho násilia.

Snahu Tesca byť tým najlepším miestom na prácu reflektujú aj viaceré nedávno získané ocenenia. V roku 2021 sa Tesco stalo trojnásobným laureátom ocenení Via Bona Slovakia. Reťazec získal ocenenie Zodpovedná veľká firma, Výnimočný zamestnávateľ a aj Cenu verejnosti. V roku 2022 reťazec získal ocenenie Roma Spirit 2022 v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ za dlhoročný prístup pri vytváraní inkluzívneho pracovného prostredia pre ľudí so sociálnym znevýhodnením. Spoločnosť tiež uspela v nezávislej ankete Najzamestnávateľ 2022, kde sa v kategórii Obchod a služby umiestnila v trojici najlepších.

S cieľom transparentne a komplexne komunikovať svoje úspechy v oblasti zodpovedného podnikania každoročne Tesco zverejňuje Správu o napĺňaní stratégie spoločenskej zodpovednosti na Slovensku. V roku 2021 reťazec ako jediný veľký zamestnávateľ na Slovensku zverejnil prvú Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity a inklúzie s cieľom transparentne priniesť prehľad zaujímavých informácií a dát, ako aj inšpiratívne príbehy kolegýň a kolegov. V správe tiež predstavuje svoje ambície a stratégiu na dosiahnutie cieľa, aby sa v Tescu každý cítil vítaný.

Ďalšie informácie o aktivitách o zodpovednom a udržateľnom podnikaní Tesca na Slovensku nájdete na https://corporate.tesco.sk/strategia-udrzatelnosti/

Informačný servis

9.11.2023 - Technologicko-logistická spoločnosť DODO prináša do logistiky poslednej míle koncept dynamickej cenotvorby. Zavedenie dynamického ocenenia rozvozu umožňuje firmám optimalizovať cenu dopravy podľa aktuálneho dopytu v danej lokalite. Koncoví zákazníci majú preto možnosť využiť rýchle doručenie v deň objednania za atraktívnejšie ceny ako kedykoľvek predtým.

Cenový model, ktorý je štandardom napríklad v oblasti rezervácií leteniek či hotelov, umožňuje spoločnosti DODO nastavovať ceny svojich služieb v reálnom čase na základe aktuálneho dopytu, optimalizovať rozvozové špičky a v čo najvyššej možnej miere sprístupniť rýchle a presné doručovanie.

Ako funguje dynamická tvorba cien?

Dynamická tvorba cien je stratégia, ktorá využíva sofistikované algoritmy a pokročilé analýzy dát, pomocou ktorých optimalizuje ceny produktov a služieb v reálnom čase v reakcii na dynamiku trhu. DODO pri dynamickom oceňovaní dopravy vychádza primárne z interných finančných dát, rozsahu zvoleného časového slotu a náročnosti na pokrytie tohto časového úseku pre danú objednávku na danom mieste. Automatizovaný proces následne vyhodnotí niekoľko parametrov naraz. Dynamické stanovenie ceny za dopravu prináša klientom DODO možnosť ponúknuť svojim koncovým zákazníkom želanú službu rýchleho doručenia v deň objednania za atraktívnejšiu cenu.

"Povedzme, že si chce zákazník objednať dovoz domov zo svojho obľúbeného obchodu s farmárskymi potravinami, liekmi, knihami alebo športovými doplnkami. Fixnú cenu najrýchlejšej dopravy však považuje za privysokú. Pokiaľ mu obchod ponúkne možnosť doručenia tovaru v ten istý deň, ale mimo dopravnej špičky a navyše lacnejšie, môže to byť pre zákazníkov rozhodujúci dôvod pre uskutočnenie objednávky," opisuje novinku komerčný riaditeľ DODO Group Peter Menky.

Výhody, ktoré prináša dynamická cenotvorba dopravy

Medzi hlavné výhody dynamického ocenenia patrí možnosť optimalizovať cenu dopravy podľa aktuálneho dopytu a tým priamo ovplyvňovať aj dopyt po doručení v konkrétnych časoch. Mimo špičky, keď je dopyt nižší, je možné ceny znížiť, čo priláka ďalších zákazníkov, ktorých by inak mohli odradiť fixné vyššie poplatky za doručenie. Naopak, v čase najväčšej vyťaženosti je možné ceny za dopravu mierne zvýšiť a efektívne tak regulovať dopyt. Vďaka tomu sa doručenie lepšie rozprestrie v čase a umožní tak plynulejšie vybavenie zákaziek, zníži tlak na internú logistiku firiem, kuriérov rozvážajúcich tovar a v konečnom dôsledku aj na mestskú prevádzku. Zákazníci získajú možnosť voľby medzi drahším doručením v kratšom čase alebo v exponovanejšom čase, alebo uprednostnením cenovo dostupnejšieho variantu s dlhšou čakacou dobou, prípadne v časovom slote mimo rozvozovej špičky.

"V DODO neustále hľadáme nové cesty, ako pomocou technologických inovácií zlepšovať zákaznícky zážitok z nakupovania a zároveň optimalizovať rozloženie kapacít tak, aby sa maximalizovala efektivita využívania zdrojov. Kompletnú organizáciu a plánovanie objednávok od našich klientov a všetku komunikáciu dispečingu s kuriérmi riadime cez našu vlastnú logistickú platformu GAIA, vďaka AI dokážeme predikovať objednávky zákazníkov na dva týždne dopredu a dynamická tvorba cien je ďalší krok k nášmu ultimátnemu cieľu poskytnúť tú najlepšiu službu s čo najnižším dopadom na mestskú premávku a životné prostredie," dodáva Peter Menky.

DODO v súčasnosti spolupracuje s niektorými predajcami na testovaní celého konceptu, ktorý bude uvedený na širšie využitie ešte počas tohto roku.

Informačný servis

9.11.2023 - 23. diel jedinečnej špionážnej série Daniela Silvu vyvolal obrovský záujem čitateľov na celom svete. Vo vzrušujúcom trileri Zberateľ sa legendárny agent a reštaurátor Gabriel Allon podujme vypátrať ukradnuté majstrovské dielo od Vermeera a popritom odhalí sprisahanie, ktoré by mohlo priviesť svet na pokraj nukleárnej katastrofy.

"V tejto časti spojí sily s krásnou a geniálnou profesionálnou zlodejkou, aby našiel najvzácnejší zmiznutý obraz na svete. Narazí pri tom na sprisahanie, ktoré môže priviesť svet na pokraj jadrovej katastrofy," hovorí v exkluzívnom videu pre slovenských čitateľov autor Daniel Silva. Video si môžete pozrieť nižšie.

Ráno po každoročnom slávnostnom večierku Benátskej pamiatkovej spoločnosti Gabriel Allon vojde do obľúbenej kaviarne na ostrove Murano, kde už naňho čaká veliteľ Umeleckého komanda generál Cesare Ferrari. Vo vile zavraždeného juhoafrického lodiara v Amalfi čakal karabinierov prekvapivý objav: tajný trezor s prázdnym rámom s rozmermi zodpovedajúcimi najvzácnejšiemu zmiznutému obrazu na svete.

Generál Ferrari požiada Gabriela, aby umelecké dielo nenápadne vypátral, skôr než stopa vychladne. Stratený obraz je Koncert od Johannesa Vermeera, jedno z trinástich diel ukradnutých v roku 1990 z bostonského Múzea Isabelly Stewartovej.

S pomocou toho najnečakanejšieho spojenca – krásnej dánskej hackerky a profesionálnej zlodejky – Gabriel čoskoro zistí, že obraz zmenil majiteľa v nelegálnom miliardovom obchode, do ktorého je zapletený muž s krycím menom Zberateľ, riaditeľ energetickej firmy s úzkymi väzbami na najvyššie poschodia ruskej moci. A tak sa vzácne majstrovské dielo ocitne v centre sprisahania, ktoré by mohlo uvrhnúť svet do vojnového konfliktu apokalyptických rozmerov. Aby tomu Gabriel zabránil, musí sám spáchať trúfalú krádež, od ktorej závisia milióny ľudských životov...

"Ľudia znásilňujú, kradnú a vraždia sami od seba," povedal Gabriel s pohľadom upretým na pamätník holokaustu. "A mnohé z najhorších zverstiev v dejinách ľudstva spáchali takí, ktorých nepoháňala oddanosť Satanovi, ale viera v Boha."

Pozrite si video s Danielom Silvom:

Zberateľ je jedna z najlepších kníh Daniela Silvu, a to nielen kvôli pozadiu v podobe vojny na Ukrajine, nenásytného Ruska a hrozbe jadrového konfliktu. Silva je majstrovský rozprávač, takže to celé vtesnal do pútavého a zaujímavého príbehu o tajomnom zberateľovi. Stretávame sa so starými známymi – okrem Gabriela Allona aj s Michailom, Dinou, Elim, či Natalie. Nechýba Gabrielova krásna manželka Chiara a dve deti, ktoré úžasne zapadajú do príbehu...najmä v závere knihy.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Boris Farkaš:

Je to najväčší úspech Voloďovej vlády. Premenil celé Rusko na štát kompromatov. V našej kleptokracii nemá nikto čisté ruky. Každý je skompromitovaný. Niekto viac a niekto menej."
"Ty nie, Gennadij?"
"Väčšina mojich hriechov je finančnej povahy," priznal, "ale môj najhorší prehrešok je, že som pomohol Voloďovi stať sa prezidentom Ruskej federácie. Priviedol nás na pokraj katastrofy a treba ho zastaviť, skôr ako stihne napáchať ďalšie škody." Stíšil hlas. "Preto som CIA povedal o smernici Bezpečnostnej rady Ruska týkajúcej sa použitia jadrových zbraní na Ukrajine. Tá smernica je natoľko alarmujúca, že existuje iba jediný exemplár."

Daniel Silva je americký spisovateľ, ktorý pôsobil ako korešpondent na Blízkom východe. Videl zblízka skutočnú vojnu i vojnu tajných služieb. Oženil sa s novinárkou, svoju prácu v médiách zavesil na klinec a stal sa profesionálnym spisovateľom. Vo svojom prvom románe Prísne tajné zobrazil boj tajných služieb na pozadí jednej z najväčších operácií 2. svetovej vojny – vylodenia Spojencov v Normandii. Daniel Silva napísal sedemnásť kníh, z toho v dvanástich je hlavnou postavou Gabriel Allon, reštaurátor obrazov starých majstrov, špión a atentátnik. Je to tak aj v jeho najnovšom románe Padlý anjel, ktorý práve vyšiel v slovenskom preklade.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

9.11.2023 - V sérii Významné ženy, ktoré menia svet vychádza ďalšia lahôdka. Po beletrizovaných životopisoch Marie Montessori, Ireny Sendler a Fridy Kahlo je tu Kráľovná. Príbeh o Alžbete II.

"Fascinovalo ma balansovanie medzi korunou a manželkou, hoci vždy prevážilo to kráľovské nad osobným," tvrdí autorka Eva-Maria Bast. "A dojímavá bola aj jej otázka: Budem ja, Lilibet, vlastne ešte existovať, keď sa stanem kráľovnou? Alebo potom zmiznem? Osobnosť kráľovnej ma fascinovala...a stále fascinuje."

Keď sa mladá Alžbeta v roku 1938 stretne s očarujúcim gréckym princom Filipom, budúca následníčka trónu vie, že tento muž by mal stáť po jej boku. Spoločne čelia najväčšej úlohe Alžbety, ktorá sa pripravuje na to, aby sa stala anglickou kráľovnou. Pred mladomanželmi stojí tŕnistá cesta, ktorá otestuje pevnosť ich zväzku a rozhodujúcim spôsobom ovplyvní kráľovnin budúci život.

V júni 2022 oslávila kráľovná svoje platinové jubileum. Kráľovná Alžbeta II. bola nielen najdlhšie slúžiacim monarchom v britskej histórii, ale aj najstarším vládnucim monarchom na svete.

"Musíme prejsť aj vašu korunováciu. Navrhujem leto budúceho roka."
"Och," vzdychla. "Samozrejme."
V skutočnosti ju však premiérove slová zasiahli ako facka. Do ním navrhovaného termínu zostávalo ešte šestnásť mesiacov! Znamenalo to, že Winston Churchill jej nedôveruje? Alebo chcel len prečkať rok smútku? Akosi predpokladala, že korunovácia bude v bližšom termíne. Skutočnosť, že to tak nebude, zvyšovala jej už aj tak veľkú neistotu. Túto otázku však nepoložila. Chcela ich oboch ušetriť trápnej situácie.

Autorka Eva-Maria Bast vo svojom biografickom románe Kráľovná osvetľuje úryvky z výnimočného života tejto fascinujúcej ženy a ukazuje kráľovnú v úplne novom svetle. O Alžbete II. existuje nespočetné množstvo materiálov, dokumentov, filmov a seriálov. Bastová to uchopila najlepšie ako vedela. Skvelé je, že si naštudovala aj historické pozadie, vtedajšiu spoločenskú situáciu a reálie. Je to príbeh nielen o kráľovnej, ale aj o svete, v ktorom žije. A to je na knihe autentické.

Autorka zvolila krátke kapitoly, veľa dialógov, takže príbeh sa číta ako po masle. Nazrieme do súkromia budúcej kráľovnej, pozrieme sa na zásnuby, sledujeme otcovu chorobu a samozrejme všetko vyvrcholí jej korunováciou. Porozumieme mladú Lilibeth, čo to znamenalo vyrastať v takejto role a prevziať neuveriteľnú zodpovednosť – byť kráľovnou celej krajiny, a už v takom mladom veku.

Eva-Maria Bast je novinárka, redaktorka a spisovateľka, ktorá za svoju prácu získala mnohé ocenenia vrátane nemeckej lokálnej novinárskej ceny Nadácie Konrada Adenauera v kategórii história. Pod pseudonymom Charlotte Jacobi sa niekoľkokrát dostala aj na prestížny zoznam bestsellerov časopisu Spiegel.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

9.11.2023 -
Palubnú jednotka DKV Mobility pre Taliansko možno používať na platby mýta pre osobné aj ľahké úžitkové vozidlá a motocykle

DKV Mobility, popredná európska platforma B2B pre platby a riešenia na cestách, zaradila najnovšie do ponuky aj palubnú jednotku DKV BOX ITALIA FLEET. Jednotka je určená pre vozidlá s celkovou hmotnosťou do 3,5 tony a umožňuje úhradu mýtnych poplatkov v Taliansku. Doteraz bola k dispozícii len pre vozidlá s celkovou hmotnosťou nad 3,5 tony, avšak aktuálne ju môžu používať aj osobné a ľahké úžitkové vozidlá alebo motocykle. Palubnú jednotku ocenia najmä spoločnosti so zmiešanými vozovými parkami, pretože im poskytne pohodlné a transparentné účtovanie mýta pre všetky vozidlá využívajúce diaľnice v pevninskej časti Talianska.

"Rozšírenie tejto mýtnej služby je pre nás významným míľnikom. Našim zákazníkom uľahčí platbu mýta v Taliansku pre všetky vozidlá. Rád by som poďakoval AISCAT, talianskemu združeniu prevádzkovateľov talianskych diaľnic a tunelov, za ich dôveru a za udelenie štatútu certifikovaného poskytovateľa," hovorí Jérôme Lejeune, generálny riaditeľ divízie mýtnych a refundačných služieb spoločnosti DKV Mobility.

Spoločnosť DKV Mobility ponúka mýtne riešenia pre viac ako 30 európskych krajín s cieľom poskytnúť svojim zákazníkom čo najtransparentnejšie a najjednoduchšie zúčtovanie mýta. Digitálne nástroje ako DKV Analytics a Toll Product Overview 2.0 poskytujú zákazníkom DKV Mobility komplexný prehľad o všetkých výdavkoch na mýto.

O spoločnosti DKV Mobility

Spoločnosť DKV Mobility, ktorá poskytuje služby ~322 000 aktívnym zákazníkon vo viac ako 50 európskych krajinách a zamestnáva ~2 200 ľudí, je popredná európska B2B platforma pre platby a riešenia na cestách s takmer deväťdesiatročnou históriou a cieľavedomým rastom. Spoločnosť ponúka prístup k najrozsiahlejšej akceptačnej sieti v Európe, ktorá zahŕňa ~66 000 konvenčných čerpacích staníc, ~509 000 verejných a čiastočne verejných nabíjacích miest pre elektromobily a ~21 000 čerpacích staníc s alternatívnymi palivami. DKV Mobility je tiež popredným poskytovateľom riešení pre platby mýta v Európe. Zároveň ponúka služby zaisťujúce mobilitu vrátane servisu vozidiel na približne 32 000 servisných miestach alebo inovatívne digitálne riešenia. V rámci finančných služieb je DKV Mobility popredným poskytovateľom riešení pre vratky DPH. DKV Mobility vygenerovala v roku 2022 transakcie vo výške 17 miliárd EUR a tržby 621 miliónov EUR. Cieľom DKV Mobility je smerovať k efektívnej a udržateľnej budúcnosti mobility. *Všetky údaje sú k 30. júnu 2023, ak nie je uvedené inak.

www.dkv-mobility.com

Informačný servis

8.11.2023 - Potravinová zbierka, ktorá vďaka spolupráci so Slovenským Červeným krížom prebieha v Kauflande už desať rokov, pomôže ľuďom v ťažkej finančnej situácii. Reťazec a jeho zákazníci boli opäť štedrí, venovali do nej nielen trvanlivé potraviny, ale prispievali aj kúpou symbolického odznaku.

Keď spojíme svoje sily, vždy dokážeme viac. Podľa údajov Európskej únie o príjmoch a životných podmienkach
(EU SILC 2022) sa vlani v riziku chudoby alebo sociálneho vylúčenia ocitlo takmer 890 000 Slovákov, pričom ich počet oproti roku 2021 narástol o takmer 47 000 ľudí. Ide o alarmujúce čísla, aj preto sa obchodný reťazec, ktorý známu zbierku Pomáhame potravinami v spolupráci so Slovenským Červeným krížom organizuje už desať rokov, rozhodol rozšíriť jej jubilejný ročník na dva týždne.

V jej prvý deň 12. októbra 2023 mohli zákazníci vo všetkých predajniach Kauflandu nakúpiť trvanlivé potraviny a venovať ich dobrovoľníkom Slovenského Červeného kríža, no až do 25. októbra mali šancu prispieť aj kúpou symbolického odznaku v hodnote jedného eura. "Ďakujeme všetkým, ktorí sa aj tento rok do zbierky zapojili. Darované potraviny a výťažok z kúpy symbolického odznaku priniesli ľuďom na pokraji chudoby spolu viac ako 117 000 eur," konštatuje Lucia Vargová, hovorkyňa spoločnosti Kaufland Slovenská republika v.o.s. Celú potravinovú aj finančnú pomoc získanú zo zbierky prerozdelí Slovenský Červený kríž ľuďom v hmotnej núdzi naprieč celým Slovenskom.

"Uvedomujeme si, že žijeme v dobe, kedy výdavky slovenských domácností v dôsledku zvýšených cien a inflácie narastajú. O to viac si ceníme ľudskosť a spolupatričnosť, ktorú verejnosť počas potravinovej zbierky preukázala. Či už v podobe darovaných potravín alebo príspevku za zakúpený odznak," hovorí generálna sekretárka Slovenského Červeného kríža Zuzana Rosiarová a dodáva: "Z vyzbieraných potravín sme pripravili hodnotné balíky, ktoré putovali tým najzraniteľnejším - osamelým seniorom, zdravotne znevýhodneným ľuďom, rodinám s jedným rodičom alebo mnohopočetným rodinám."

Finančný výťažok z kúpy odznakov využije Slovenský Červený kríž na zaobstaranie nákupných poukážok, prostredníctvom ktorých po celom Slovensku opäť znásobí potravinovú pomoc pre ľudí zo zraniteľných komunít.

"Aj tento rok sme sa presvedčili, že u nás nakupujú zákazníci, ktorí majú naozaj obrovské srdce a dokážu sa podeliť s ostatnými," pokračuje Lucia Vargová,. "Každé balenie cestovín, aj každé jedno euro, za ktoré si kúpili symbolický odznak, sa počíta, lebo keď pre dobrú vec spojíme svoje sily, dokážeme oveľa viac. Aj spoločne pomáhať."

Zaujímavosti o zbierke Pomáhame potravinami:

v predajniach Kauflandu prebieha už od roku 2014
na zozname najčastejšie darovaných trvanlivých produktov tohto ročníka bolo trvanlivé mlieko (4,9 ton), kryštálový cukor ( 2, 2 tony) a múka (1, 5 tony)
obchodný reťazec do zbierky aj tento rok venoval 700 potravinových balíkov
do tohtoročnej zbierky sa zapojilo spolu vyše tisíc dobrovoľníkov z SČK aj zo spoločnosti Kaufland

Informačný servis

8.11.2023 - Spoločnosť Schneider Electric, globálny líder v oblasti digitálnej transformácie energetického manažmentu a automatizácie, dokončila akvizíciu spoločnosti EcoAct, medzinárodného lídra v oblasti klimatického poradenstva a riešení klimatickej neutrality firiem.

Akvizícia predstavuje spojenie dvoch najlepších organizácií vo svojej oblasti s cieľom priniesť riešenia, ktoré prinášajú hodnotu pre klímu aj firmy. Portfólio produktov a služieb spoločnosti EcoAct zahŕňa nástroje na získavanie klimatických údajov a vývoj projektov na kompenzáciu emisií uhlíka. Tieto nástroje rozšíria globálnu divíziu udržateľnosti spoločnosti Schneider Electric, ktorá je popredným poskytovateľom poradenských služieb v oblasti energetického manažmentu, energetickej účinnosti, obnoviteľných zdrojov energie a obstarávania environmentálnych komodít, poradenstva v oblasti udržateľnosti, klimatických rizík a komunikácie v oblasti udržateľnosti.

Spojenie rozširuje možnosti spoločnosti Schneider Electric poskytovať komplexné riešenia, ktoré vedú organizácie k transformácii. Poradenské služby Schneider Electric podporujú rozvoj stratégie udržateľnosti a stanovenie cieľov až po dekarbonizáciu v rozsahu 1, 2 a 3, rozšírené o portfólio digitálnych nástrojov a nástrojov na správu údajov na báze umelej inteligencie.

"Už dlho sledujeme tím spoločnosti EcoAct a spojenie našich dvoch organizácií nám pomôže urýchliť poskytovanie služieb klientom na celom svete," hovorí Steve Wilhite, riaditeľ divízie udržateľnosti spoločnosti Schneider Electric. "Klienti chápu naliehavosť konať, ale musia sa vysporiadať s mnohými otázkami, pokiaľ ide o dekarbonizáciu. Som presvedčený, že spojené tímy pomôžu našim klientom ešte rýchlejšie sa priblížiť k ich čistým nulovým emisiám."

"Opatrenia v oblasti klímy sú základom nášho poslania a viem, že sme v spoločnosti Schneider Electric našli správneho partnera," hovorí Stuart Lemmon, generálny riaditeľ spoločnosti EcoAct. "Ich vlastné preukázané záväzky - vo vlastných prevádzkach a pre svojich klientov - hovoria trhu jasnou rečou. V EcoAct sa tešíme, že môžeme spojiť s ďalším popredným poradenským tímom, ktorý stavia klímu a prírodu do centra pozornosti s cieľom urýchliť udržateľnú transformáciu podnikov."

Viac informácií o službách divízie udržateľnosti v spoločnosti Schneider Electric nájdete tu.

Informačný servis

8.11.2023 - Zaradil sa medzi hŕstku ľudí, ktorým sa podarilo utiecť z Osvienčimu. Chcel odhaliť pravdu o tábore smrti a varovať posledných Židov v Európe pred krutým osudom, ktorý ich čaká na konci železničnej trate. Rudolf Vrba utiekol v apríli 1944 spolu s Fredom Wetzlerom a toto je ich fascinujúci príbeh. Majster útekov z pera oceňovaného žurnalistu, ktorý pútavo odhaľuje najtemnejšie tajomstvo holokaustu.

Štyroch z piatich Židov, ktorí prišli do Osvienčimu, vybrali na okamžité usmrtenie. Ak bol niekto na prácu priveľmi starý alebo priveľmi mladý, ak bol nápadne slabý alebo chorý, poslali ho doľava. Tých rovno naložili na väčšie esesácke nákladné autá, ktoré tam čakali, alebo museli prejsť pešo dva kilometre do červeného alebo bieleho domčeka, kde ich čakala smrť.

V apríli 1944 sa Slovákovi Rudolfovi Vrbovi ako jednému z prvých Židov podarilo utiecť z Osvienčimu. Vtedy sa ešte volal Walter Rosenberg.

Dostať sa z nacistického pekla skúsili stovky väzňov, no uspelo len zopár z nich. Vrba sa na tento takmer nemožný kúsok odhodlal preto, aby odhalil svetu pravdu o tábore smrti a varoval posledných Židov v Európe, aký osud ich čaká na konci železničnej trate. Napriek všetkým rizikám spolu s kamarátom Fredom Wetzlerom zdolali vrchy, prebrodili rieky, o vlások unikli nemeckým guľkám až napokon prepašovali prvý kompletný opis Osvienčimu, aký kedy svet videl – podrobnú správu, ktorá sa napokon dostala k Franklinovi Rooseveltovi, k Winstonovi Churchillovi a k pápežovi.

Iba málokto však dbal na varovanie, pri ktorom rodák z Topoľčian – vtedy len devätnásťročný chlapec – riskoval všetko, aby ho dal na známosť. Niektorí mu neverili. Iní pokladali za lepšie mlčať. Vrba pomohol zachrániť dvestotisíc životov – ale stále bol presvedčený, že to mohlo byť oveľa viac.

Toto je príbeh talentovaného "majstra útekov", ktorý už v mladom veku chápal, že rozdiel medzi pravdou a klamstvom občas znamená aj rozdiel medzi životom a smrťou.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Alfréd Swan:

Majster útekov je výborná kniha. Neuveriteľne silný príbeh o vzrušujúcom dobrodružstve mladíka, ktorému sa ako prvému podarilo dostať z Osvienčimu. Sledujeme jeho prvé úteky, samotný Osvienčim a útek s Fredom Wetzlerom, čo je zhruba polovica knihy. Výborne podané, napínavé a pútavé. Takmer reportážny dokuromán, z ktorého mrazí.

V druhej polovici sledujeme to, ako sa ich správa o hrôzach v Osvienčime dostáva do sveta. Pomaly, váhavo. Niekde boli politici a predstavitelia štátu alibisti. Inde nechceli veriť, že by sa také čosi mohlo diať...
Dvaja mladíci mali jediný cieľ – aby sa o tom začalo čo najskôr hovoriť, pretože nacisti chystali doviezť do koncentračných táborov 200.000 židovských Maďarov a aspoň tých chceli zachrániť. No nie všetko sa darilo, bola v tom nedôvera, politikárčenie, skepticizmus...

Jonathan Freedland je fejtonista denníka Guardian, predtým pôsobil ako zahraničný spravodajca. V BBC Radio 4 uvádza seriál o nedávnej histórii The Long View a dva podcasty - Politics Weekly America pre Guardian a Unholy spolu s izraelským novinárom. V minulosti dostal Orwellovu cenu za žurnalistiku.

Je autorom dvanástich kníh, Majster útekov je najnovšia. Napísal deväť trilerov pod menom Sam Bourne vrátane knihy The Righteous Men (Spravodliví), ktorá bola na čele rebríčka bestsellerov Sunday Times.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

8.11.2023 - Sarah E. Laddovová napísala mimoriadne obľúbenú sériu Poklady Surrey, ktorá teraz vrcholí treťou časťou s názvom Neznáma vo Fellsworthe. Autorka nás zavedie na šľachtické panstvá obklopené hustými lesmi a do vidieckej školy vo Fellsworthe. Aby Annabelle Thorleyová mohla vykročiť na cestu k šťastiu, najprv musí prísť o všetko...

Po smrti otca, ktorý rodine zanechal dlhy a zničenú povesť, sú vyhliadky Annabelle Thorleyovej na šťastný život mizivé. Opustil ju snúbenec, a tak je vydaná na milosť a nemilosť panovačnému bratovi Thomasovi, ktorý ju začne nútiť k sobášu s násilníckym a oveľa starším Cecilom Bartrellom,

Cecil Bartrell. Bohatý, starý, nechutný Cecil Bartrell. Položila si ruky na operadlo stolice a začala sa pohrávať so strapcami na jej okraji.
"Vieš predsa, čo si o ňom myslím."
"Pocity nie sú ničím viac než hlúpymi ženskými vrtochmi. Je to jediný bohatý muž, ktorý o teba javí záujem od Goodacra. Bartrell sa našťastie nezaujíma o škandál, čo vypukol okolo mena našej rodiny. Pamätaj na moje slová – Bartrell je tvojou jedinou a poslednou nádejou na vydaj. Ak sa budeš spoliehať na svoje srdce a jeho prelietavé city, skončíš vo väčšej chudobe, než v akej už si." Ako veľmi si Annabelle priala vyriecť slová, čo mala na jazyku, čo sa už-už drali von. Lenže vedela, že by to bolo zbytočné.

Napokon Annabelle dospeje k smelému a na dámu v jej postavení vskutku neslýchanému rozhodnutiu: s pomocou hájnika Owena Locka utečie k svojmu strýkovi, správcovi školy vo Fellsworthe. Spočiatku sa zdá, že urobila dobre - získa miesto učiteľky a začína sa tešiť z pocitu slobody i z rastúcej náklonnosti k vdovcovi Owenovi a jeho dcérke Hannah.

Keď sa však po čase dozvie, že Thomas a Cecil Bartrell sa chystajú do Fellsworthu, jej nádej na šťastnú budúcnosť sa zrúti ako domček z karát. Navyše zmizne malá Hannah a nikde ju nevedia nájsť...

Ako dopadne horúčkovité pátranie po dievčatku a stretnutie Annabelle s bratom a Bartrellom? A bude vôbec v silách tých, čo mladú ženu ľúbia, aby ju ochránili pred tieňmi minulosti?

Skvele vykreslená londýnska spoločnosť začiatkom 19.storočia. Obdobie, ktoré nebolo veľmi naklonené mladým ženám... Obľúbite si viaceré postavy, po miernejšom rozbehu má príbeh spád, pridáva sa napätie a vy sa pýtate, či im bude súdené žiť šťastne až naveky alebo.
To je teda tretí diel Neznáma vo Fellsworthe od Sarah E.Ladd. Vydarený mix historickej fikcie, romantiky, tajomstva a dobrodružstva.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

8.11.2023 - Pod mottom "Budúcnosť teraz" sa v októbri uskutočnilo historicky prvé dm Dialogforum. Išlo o interné stretnutie všetkých vedúcich pracovníkov v dm za prizvania externých a interných rečníkov. Témami boli otázky bytia a smerovania pracovného spoločenstva ako v jeho vnútornom prostredí, tak aj v celospoločenskom domácom či svetovom kontexte. Hostiteľom prvého slovenského dm Dialogfora bol konateľ dm drogerie markt Slovensko Martin Podhradský, ktorý vyzval všetkých zúčastnených k zamysleniu sa nad tým, aké je miesto, filozofia, budúca životaschopnosť a následné spoluvytváranie budúcnosti spoločnosťou dm.

"Dialág je to, o čo sa v dm usilujeme, nakoľko práve v dialógu prichádzajú nové riešenia. Preto názor každého v dm je braný vážne, s rešpektom na individuálnu jedinečnosť. Lebo úspechy dm závisia od pričinenia každého spolupracovníka dm," vysvetľuje Martin Podhradský, konateľ dm drogerie markt Slovensko.

Manažment dm Slovensko sa na podujatie rozhodol prizvať aj externých odborníkov, ktorých názory sú v odbornej verejnosti brané vážne. V rámci dm Dialogfora tak okrem konateľa dm Slovensko, Martina Podhradského a členov vedenia, vystúpili aj Pavol Zajac, business partner v spoločnosti NielsenIQ, Marian Timoracký, partner spoločnosti MARK BBDO, filozofka a fenomenologička Anna Hogenová a filozof ekonómie Tomáš Sedláček. Veľkú pozornosť vzbudilo aj vystúpenie hlavného konateľa dm Rakúsko Martina Engelmanna, ktorý priblížil, ako vníma budúcnosť celého koncernu.

Informačný servis

8.11.2023 - Spoločnosť 101 Drogerie je najväčšou sieťou drogérií na Slovensku a chce byť pre svojich zákazníkov voľbou číslo jeden. V októbri zaviedla pre žiakov, študentov aj učiteľov 5 % zľavu na celý nákup.

Od októbra 2023 môže každý držiteľ karty ISIC, ITIC alebo EURO26 využiť zľavu 5 % na celý svoj nákup vo všetkých 241 predajniach 101 Drogerie po celom Slovensku.

Využiť túto zľavu je jednoduché. Stačí pri nákupe naskenovať kartu ISIC, ITIC alebo EURO26. Pokladničný systém automaticky zistí platnosť karty a následne aplikuje zľavu 5 % na celý nákup. Na akciové produkty sa zľava nevzťahuje. Držiteľ karty môže kartu využívať neobmedzene na ľubovoľný počet nákupov.

"Vážime si všetkých našich zákazníkov, radi si s nimi budujeme vzťah cez ústretové kroky a zároveň intenzívne vnímame negatívny vplyv inflácie na rodinné financie. Aj preto sme sa rozhodli zaviesť v našej sieti predajní plošné zľavy pre žiakov, študentov a učiteľov po predložení kariet ISIC, ITIC alebo EURO26. Veríme, že naši zákazníci túto novinku ocenia a budú ju s radosťou využívať", doplnil výkonný riaditeľ spoločnosti Matej Krajčík.

Informačný servis

8.11.2023 - Chcete usporiť náklady okolo 30-50 % a zároveň dôkladne vyčistiť domácnosť či organizáciu? S prípravkami od 100 % slovenského výrobcu s dlhoročnými skúsenosťami na trhu je to jednoduché a zároveň ekologické.

Koniec roka je spojený s upratovaním. Ak hľadáte aj vy spôsoby, ako čistiť ekonomicky, ekologicky a efektívne, ste na správnom mieste. S radosťou vám predstavujeme riešenia, ktoré vám pomôžu dôkladne vyčistiť a pritom šetriť nielen vaše financie, ale aj naše životné prostredie.

Spoznajte výhody slovenskej kvality pri čistení

Naša spoločnosť Banchem, pôsobiaca na trhu už 33 rokov, stojí za značkou, ktorá redefinuje pojem efektívnosti v čistení. Ako 100% slovenský výrobca a distribútor, ponúkame čistiace, dezinfekčné a špeciálne prípravky určené pre prakticky všetky oblasti hygieny a čistenia. S hrdosťou môžeme konštatovať, že sme získali dôveru vyše tisícok firemných klientov a početných spokojných spotrebiteľov, ktorí si naše produkty zamilovali pre ich efektivitu.

PANTRA PROFESIONAL: Prémiová efektivita v každej kvapke

Náš vlajkový produktový rad PANTRA PROFESIONAL je synonymom pre profesionálne čistenie. Tieto produkty sú výsledkom dlhoročného vývoja a sú prispôsobené pre maximálnu účinnosť s minimálnym dopadom na prostredie. Napríklad dávkovaním len 20 ml na 10 l roztoku dosiahnete úžasné výsledky pri štandardnom čistení.

Ekonomické a ekologické výhody, ktoré pocítite

Investovaním do našich produktov nielenže ušetríte svoje financie – okolo 30-50 % nákladov vďaka presnému dávkovaniu, ale výrazne zredukujete spotrebu plastov. Menej plastu znamená menšiu záťaž pre životné prostredie. To všetko pri zachovaní vysokej kvality čistenia.

Čistite zodpovedne a efektívne

Profesionálne zloženie optimalizuje záťaž pre čističky odpadových vôd. Špeciálne aditíva a ich pomery vo výrobkoch zlepšujú samotné čistenie, čo je efektívne pre každého. Riešenie teda nespočíva v nákupe čo najlacnejších čističov, ale paradoxne v čo najmenšom náklade na vyčistený predmet, alebo plochu. A samozrejme musíme v 21. storočí prihliadať aj na ekosystém a energetické zdroje. To je zodpovedný a profesionálny prístup k problému.

Zistite viac a získajte naše produkty

Vyskúšajte nový prístup k čisteniu vo vašej organizácii, alebo aj doma. Chcete vedieť viac? Váš katalóg je iba kliknutie ďaleko. Presvedčte sa sami o rozmanitosti a efektívnej našej ponuky. Stiahnite si katalóg Dezinfekcia Banchem a objavte tieto jedinečné produkty.

Máte záujem? Kontaktujte nás na untermayerovaa@banchem.sk alebo zavolajte na +421905 333 439. Spoločne nájdeme riešenie prispôsobené vašim potrebám.

Buďte si istý, BANCHEM to čistí – efektívne, ekonomicky, ekologicky.

Informačný servis

7.11.2023 - Union zdravotná poisťovňa odštartovala už 14. ročník súťaže Zdravá firma roka. Spoločnosti rôznych kategórií sa môžu ešte do konca novembra prihlásiť do unikátneho projektu, ktorého cieľom je poskytnúť inšpiráciu v tom, ako sa čo najlepšie starať o svojich zamestnancov, ich zdravie a spokojnosť. Union plánuje tento rok časť diskusií orientovať aj na to, ako sa zamestnávatelia starajú o zdravie žien na pracovisku a akým prínosom môžu byť pre organizácie pracujúce matky.

Projekt Zdravá firma roka vznikol v Union zdravotnej poisťovni v roku 2008. Od spustenia súťaže sa do Zdravej firmy roka zapojilo počas 13-tich ročníkov súťaže už viac než 160 firiem. Prvotne sa súťažilo v dvoch kategóriách, výrobné a nevýrobné spoločnosti, ku ktorej sa neskôr pridala kategórie malé firmy. "Cieľom súťaže je dbať na zdravie zamestnancov na pracovisku či mimo neho, zlepšiť povedomie o prevencii a zdravom životnom štýle a poskytnúť zamestnancom podmienky na to, aby svoje zdravie nepodceňovali ani v práci," vysvetľuje riaditeľ Union zdravotnej poisťovne Jozef Koma. Zároveň dodáva, že Zdravá firma roka nie je len súťažou o najväčší počet benefitov pre zamestnancov, ide o zlepšovanie prostredia a starostlivosti o zamestnancov a vzájomnú diskusiu. Vďaka zapojeniu sa do tejto súťaže a aktívnej účasti na konferenciách môžu spoločnosti získať inšpiráciu od odborníkov alebo ostatných firiem a zlepšiť tak niečo aj vo svojej organizácii.

Ostatné ročníky súťaže dokazujú, že zamestnávatelia sa neorientujú len na ergonomické pomôcky či zdravé stravovanie, vnímajú aj potreby zamestnancov v oblasti duševného zdravia a psychohygieny, čo Union zdravotná poisťovňa vníma ako veľmi prínosné a aktuálne. Víťazovi súťaže v každej z troch kategórii bude udelený titul "Zdravá firma roka" a taktiež nadštandardný "Deň zdravia" pre zamestnancov spoločnosti, ktorý organizuje Union zdravotná poisťovňa.

Nosné témy plánovanej konferencie, ktorá na súťaž nadväzuje v prvej polovici nasledujúceho roka, sa budú počas 14. ročníka projektu týkať aj podpory zdravia žien na pracovisku. "Nehovoríme len o pracujúcich matkách a ich návrate do zamestnania, ale o všetkých ženách, ich potrebách a podmienkach, aby mohli plne realizovať svoj potenciál v práci," konštatuje riaditeľka ľudských zdrojov Tatiana Sýkorová. S participantmi súťaže Zdravá firma roka Union plánuje opäť diskutovať aj o témach duševného zdravia a orientáciu na ženské zdravie chce smerovať na všetky vekové kategórie.

Zapojiť sa do súťaže Zdravá firma roka je možné prostredníctvom registračného formuláru do 30. novembra 2023. Dotazník obsahuje viacero kategórií, ktoré sú zamerané na rôzne súčasti starostlivosti o zamestnancov. O víťazovi súťaže Zdravá firma roka rozhodujú odborníci a odborníčky z oblasti zdravotníctva a personalistiky. Každá firma bude hodnotená bodmi, ktoré udelí odborná komisia. Vyhodnotenie súťaže odbornou komisiou a vyhlásenie výsledkov sa uskutoční v marci.

Informačný servis

7.11.2023 - Vraví sa, že raňajky sú kľúčovým jedlom dňa a keď k ním pridáte vitamínovú bombu, môžete si pripraviť chutný a zdravý štart do dňa. Máme pre vás tipy a inšpirácie na zdravé raňajky, ktoré vás nebudú nudiť.

1. Ovsené vločky s pomarančovou šťavou

Ovsené vločky sú výborným základom pre zdravé raňajky. Pripravte si ich s mliekom alebo jogurtom, pridajte plátky banánu a posypte orieškami alebo semienkami. K tomu si dajte pohárik čerstvej pomarančovej šťavy, ktorá vám dodá energiu a potrebný vitamín C.

2. Avokádový toast a malinovou šťavou

Avokádo je plné zdravých tukov a vlákniny. Rozotrite avokádo na krajec celozrnného toastu s cottage cheesom a posypte soľou, čiernym korením a trochou chilli papričiek. Avokádový toast môžete doplniť bobulami z hrozna. K tomu sa perfektne hodí jablkovo-hroznovo-malinová šťava. Úžasná vyvážená kombinácia vám určite osladí deň.

3. Španielska omeleta so šťavou z červeného pomaranču

Španielska omeleta, taktiež známa ako tortilla, je bohatým zdrojom bielkovín a vitamínov. Môžete si ju pripraviť so syrom, paradajkami, paprikou a špenátom. Odporúčame k nej šťavu z červeného pomaranča v ohnivej farbe a vyváženej sladkokyslej citrusovej chuti, ktorú si zamilujete. Naviac, červený pomaranč má ešte rozmanitejšie zloženie vitamínov a minerálov ako bežný pomaranč.

4. Quinoa s ovocím a medom s nádychom exotiky

Quinoa je plná bielkovín a živín. Uvarte ju podľa pokynov na obale a podávajte s kúskami manga, kiwi, granátovým jablkom a trochou medu. Ak milujete exotické chute je to to pravé orechové. Ak si chcete umocniť exotickú chuť, vyskúšajte k tomu Pink Dragon – mix 100% ovocných štiav z hrozna, jablka, dračieho ovocia, maracuji kokosu.

5. Chia puding s mangovo-mrkvovou šťavou

Chia semienka sú skvelým zdrojom vlákniny a omega-3 mastných kyselín. Zmiešajte ich s mandľovým mliekom a nechajte napučať. Pridajte plátok čerstvého ovocia ako sú maliny a kivi a doprajte si pohár pomarancovo-mangovo-mrkvovej šťavy. Skvelá kombinácia chutí je zaručená!

6. Zeleninový smoothie booster

Pre tých, čo preferujú zeleninu na raňajky, je zeleninové smoothie skvelou voľbou. Zmiešajte špenát, banán, avokádo a kokosové mlieko. Môžete pridať trošku medu pre sladkosť a pohár čerstvej uhorkovej šťavy s kivi a spirulinou. Táto zelená vzpruha pomáha v boji proti únave.

7. Ovocný tvaroh s ananásovou šťavou

Tvaroh je bohatý na bielkoviny a vápnik. Zmiešajte ho s kúskami jahôd, čučoriedok alebo broskýň a pokvapkajte medom. To môžete doplniť o pohár čerstvého ovocného koktejlu v kombinácii ananás-pomaranč-maracuja, 100% priamo lisovaná ovocná šťava, ktorú nájdete v chladiacich boxoch vo väčšine potravín po celom Slovensku.

A prečo si dopriať ovocné štavy od Rauch Juice Bar? Sú čerstvé a priamo lisované 100% ovocné šťavy, plné vitamínov, minerálov a antioxidantov, ktoré posilnia váš imunitný systém a prispievajú k celkovému zdraviu. Široká paleta chutí ponúka jednodruhové i miešané šťavy, ktoré vás osviežia a dodajú vám potrebnú energiu počas dňa. Ochutnajte klasický alebo červený pomaranč, Pink Dragon s dračím ovocím, mix pomaranč-mango-mrkva alebo Green Glory s uhorkou, kiwi a spirulinou. Každá z týchto variácií je pripravená s láskou a starostlivosťou, aby ste si mohli vychutnať tú najlepšiu kvalitu. Samozrejmosťou je vegan certifikát a šetrný obal, ktorý využíva 100% rePET materiál. Rauch Jucie Bar ovocné šťavy sú skvelou voľbou pre každého, kto dbá o svoje zdravie a chce si dopriať niečo chutné a zároveň prospešné. Nájdete ich v chladiacich boxoch vo väčšine predajní potravín po celom Slovenku. Doprajte si zdravie a chuťové potešenie v jednej fľaši!

Viac informácií nájdete na www.rauch.cc/sk

Informačný servis

7.11.2023 - Ako rozlíšiť kvalitný produkt bez váhania? TAURIS rebrandingom obalov zvýraznil prémiovosť svojich mäsových výrobkov, ktorú reprezentuje chuť vyrobená čerstvého mäsa v spojitosti s tradičnými receptúrami, ktoré sú neprerušene uchovávané už niekoľkými generáciami mäsiarov. Výrazné obaly, v ktorých dominuje červené logo TAURIS so zlatým býkom, majú odlíšiť a zvýšiť nezameniteľnosť výrobkov TAURIS od ostatných výrobkov. Navyše, údaje podstatné pre zákazníka sú ešte viac zvýraznené. Vďaka tomu je vysoká kvalita, čerstvosť a skvelá chuť tradičných výrobkov rozpoznateľná v regáloch a pultoch obchodov už na prvý pohľad.

Vybrať si naozaj kvalitný mäsový výrobok zo širokej ponuky v regáloch obchodov môže byť niekedy náročné.. Kým niektorí výrobcovia pod tlakom na znižovanie cien siahajú po menej kvalitnom mrazenom mäse či cielene obchádzajú tradičné receptúry, technologické postupy a záväzné normy, TAURIS sa naďalej drží svojich zásad a z kvality nepoľavuje. Nové obaly obľúbených mäsových lahôdok od TAURIS-u pôsobia prémiovejšie a vďaka nezameniteľným grafickým prvkom sú rozpoznateľné na prvý pohľad.

Za kvalitou a chuťou výrobkov stojí výroba z čerstvého mäsa

Nové obaly sú sprehľadnené a dôležité informácie o produkte sa nachádzajú v popredí. "Chceme, aby bola kvalita našich výrokov rozpoznateľná hneď, ako zákazník produkt uvidí. Naším cieľom je, aby mal jednoduchšiu cestu k prémiovým výrokom. Nemáme čo skrývať, sme stabilná spoločnosť s produktmi, ktorých kvalita a chuť sa časom nemení. Všetky naše výrobky sú spracované výhradne z čerstvého mäsa z vlastnej rozrábky, ktoré je spracované do 24 hodín od porazenia zvieraťa. Nutričná hodnota mäsových výrobkov z čerstvého mäsa je o triedu vyššia a ich výsledná chuť je neporovnateľná," dodáva generálny riaditeľ Richard Duda.

Ľudia rozoznávajú výrobky TAURIS najmä na základe červeného loga a býka

Spoločnosť TAURIS sa chce rebrandingom výraznejšie odlíšiť od konkurentov a uľahčiť spotrebiteľovi rozhodovanie. "Náš spotrebiteľ vie, že sa môže spoľahnúť na známu chuť, farbu, vôňu, bez ohľadu na to, koľko stoja energie alebo či zostaneme alebo nezostaneme v niektorej z obchodných sietí. Chceme byť stabilným garantom kvality tradičných receptúr, ktorých obaly sú teraz rozpoznateľné na prvý pohľad. Naše ikonické Zipser párky, Zipser šunka, salámy Nitran, Toreádor, Mediteran či Carmen už nebudú vedieť konkurenti len tak ľahko napodobniť," upozorňuje Duda.

Býk v logu najnovšie po viac ako 30 rokoch nestojí bokom, ale je otočený smerom vpred a pozerá sa do budúcnosti. "Je to býk stabilný, zásadový, ktorý vie, čo chce a stojí si za tým. Táto moderná a atraktívna verzia odkazuje na silnú spoločnosť s produktmi, ktorých kvalita sa časom nemení, ale zároveň aj spoločnosť, ktorá má pevne ukotvené hodnoty a hľadí dopredu," hovorí Duda.

Istota čerstvosti v podnikových predajniach Tauris

Rovnako hrdo ako býk v logu, si za kvalitou stoja aj mäsiari z TAURIS-u, ktorí prinášajú na stôl Slovákov tradičné výrobky už viac ako 30 rokov, za čo si vyslúžili množstvo ocenení odbornej poroty, ale aj spotrebiteľov. Výrobky tej najvyššej akosti a čerstvosti sú navyše okamžite distribuované na zákaznícke pulty. Jedným z krokov k tomu, aby spoločnosť zabezpečila čerstvosť bližšie k zákazníkovi, je neustále rozširovanie značkových predajní TAURIS Mäsiarstvo u Býka, v ktorých zákazníci nájdu tie najčerstvejšie chute a vône výrobkov z mäsa, rýb, aj tradičnej retro tresky pod jednou strechou.

Rozmarná novinka?

Na jeseň tohto roku prichádza TAURIS okrem rebenrandingu obalov aj vizuálne aj chuťovo atraktívnu novinku s príznačným názvom Capriccio klobásy. "Capriccio" totiž v preklade znamená rozmar spojený s pôžitkom z jedla. Na výrobu tejto klobásy, ktorá je už v predaji, sa používa chudé bravčové mäso rozrobené vo vlastnej rozrábke. Doplnená je tvrdou chrbtovou slaninou, ktorá vytvára typickú mozaiku tohto výrobku. Sladko-korenistú chuť jej dodávajú aníz a ligurček a biele a čierne korenie dotvára celkový chuťový profil. Okrem verzie bez úpravy je k dispozícií aj klobása s efektnou imitáciou ušľachtilej plesne pod názvom Capriccio klobása bianco.

Súťaž Najedzte sa Zipser párkov Dopuknutia!

Ak do svojho košíka vložíte jedny z najobľúbenejších párkov na Slovensku – Zipser párky, ktoré sa vyrábajú podľa originálnej receptúry, môžete sa zapojiť do spotrebiteľskej súťaže a hrať o ročnú zásobu Zipser párkov v hodnote 1 000 eur a párkový merch.

Ako sa zapojiť? Súťažiaci sa zapojí do súťaže zakúpením minimálne 2 ks výrobkov značky Zipser od spoločnosti Tauris, a. s. na jednom pokladničnom doklade. Následne sa zaregistruje na na webovej stránke www.sutazetauris.sk, kde zaeviduje aj pokladničný doklad. Súťaž prebieha od 23.10. do 19.11.2023.

Informačný servis

6.11.2023 - Pred Vianocami pribudnú na Slovensku ďalšie miesta na pohodlné nakupovanie. Tesco pokračuje v rozširovaní svojej siete aj počas novembra a otvorí hneď dva supermarkety – v bratislavskej Rači (3. 11.) a v Trenčíne (23. 11.). Reťazec tak tento rok celkovo otvoril až šesť predajní a dokopy bude mať 163 obchodov po celom Slovensku.

Zákazníci sa môžu v oboch lokalitách tešiť na bohatú ponuku produktov a moderných služieb, ktoré Tesco ponúka. "Teší nás, že otvorením ďalších dvoch predajní v novembri bude mať Tesco na Slovensku už 163 miest na pohodlný nákup pre našich zákazníkov. Naším záväzkom je zákazníkom dlhodobo prinášať kvalitné produkty za dostupné ceny v čo najviac lokalitách po celom Slovensku," hovorí Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku, a dodáva: "Tento cieľ sa nám darí plniť aj vďaka našim verným zákazníkom a šikovným kolegom a kolegyniam, ktorí nové predajne pripravovali niekoľko mesiacov vopred. Všetkým patrí veľká vďaka!"

Nový Tesco supermarket v Bratislave pribudne v čerstvo vybudovanej obytnej zóne Rínok Rača. Svoje dvere pre prvých návštevníkov otvorí v piatok 3. novembra 2023 o 8.00 hod. Otvorený bude sedem dní v týždni už od 6.00 hod. do 21.00 hod. Supermarket s rozlohou vyše 600 štvorcových metrov ponúkne zákazníkom široký sortiment čerstvých aj trvanlivých potravín vrátane vlastných značiek Tesca aj modelov módnej značky F&F. Obchod v bratislavskej Rači priniesol prácu 16 novým kolegyniam a kolegom.

Trenčania môžu nový supermarket Tesco navštíviť už vo štvrtok 23. novembra 2023. Moderná predajňa s rozlohou vyše 1 000 štvorcových metrov pribudne v Obchodnom centre Max v Trenčíne. V novom obchode sa o zákazníkov a prevádzku bude starať 19 kolegýň a kolegov. Zákazníci si z bohatej ponuky môžu vybrať denne sedem dní v týždni od 7.00 hod. do 21. hod.

Súčasťou oboch predajní sú samoobslužné pokladne, možnosť využiť službu pre rýchly nákup Scan&Shop v mobile aj zálohomaty na vratné obaly z nápojov.

"Tesco je pevnou súčasťou komunít naprieč Slovenskom a ich podpora je pre nás kľúčová. Aj preto počas prvých dvoch dní otvorenia nových predajní venujeme 1 euro z každého nákupu nad 10 eur miestnym neziskovým organizáciám," doplnil Martin Kuruc. V bratislavskej Rači reťazec podporí materskú školu Plickova, ktorá z finančného príspevku kúpi dopravné prostriedky na dopravné ihrisko. V Trenčíne Tesco podporí Evanjelickú diakoniu, ktorá plánuje darované financie využiť na projekt zlepšenia podmienok poskytovania sociálnych a zdravotných služieb v zariadení pre seniorov a špecializovanom zariadení v Stredisku Evanjelickej diakonie Kšinná.

Spoločnosť Tesco plánuje v najbližších mesiacoch pokračovať v rozširovaní. V súčasnosti hľadá nové priestory najmä v mestách či vo veľkých obciach s rozlohou od 400 do 2 000 štvorcových metrov. Odporúčanie môže poslať každý na novyobchod@tesco.com. Ideálne miesta pre nové predajne sú v obytných zónach, na frekventovaných uliciach či cestách, v blízkosti sídlisk, administratívnych budov či nákupných centier. Zároveň hľadá pozemky s rozlohou od 2 000 štvorcových metrov aj v menších obciach.

Informačný servis

6.11.2023 - Od pondelka 6. novembra si v bratislavskom obchodnom centre Aupark môžu návštevníci exkluzívne vyskúšať inovatívnu magnetickú technológiu iO™ od Oral-B®, otestovať jej účinnosť a šetrnosť na vlastnej koži. Návštevníci budú mať možnosť vyčistiť si zuby magnetickou zubnou kefkou, a zároveň získať odborné rady o správnom čistení zubov aj starostlivosti o ústnu dutinu priamo od dentálnej hygieničky. Na zákazníkov na mieste čaká aj limitovaná špeciálna ponuka. Netradičný stánok bude na mieste len do 12. novembra.

Technológia Oral-B® iO™ je výsledkom šiestich rokov práce vývojového centra Oral-B v nemeckom Kronbergu. Kefky vybavené touto technológiou sa vyznačujú magnetickým pohonom, ktorý prenáša energiu na špičky vlákien, a vytvára tak jemné mikrovibrácie. Klinická štúdia preukázala, že používatelia používajúci túto technológiu majú 14,5-krát väčšiu šancu mať opäť zdravé ďasná v porovnaní s bežnou manuálnou zubnou kefkou.

Tento rok si vybrané doteraz navrhnuté modely Oral-B® z inovatívneho radu iO™ môžu návštevníci prezrieť v bratislavskom stánku v obchodnom centre Aupark, a to vôbec po prvýkrát na Slovensku. V minulom roku mal stánok úspešnú premiéru v Česku.

Vyskúšajte najnovšiu technológiu v oblasti čistenia zubov

Návštevníci si môžu v stánku vyskúšať magnetickú technológiu čistenia priamo na vlastných zuboch.

Každý všedný deň od 16 hodiny a tiež po celý víkend majú navyše prichádzajúcu možnosť vyskúšať si zubnú kefku s technológiou iO pod dohľadom skúsenej zubnej hygieničky. Odborníčka poskytne aj cenné rady a tipy týkajúce sa správnej starostlivosti o ústnu dutinu a upozorní ich na prípadné chyby pri čistení zubov, a to v reálnom čase.

Značka Oral-B si pre návštevníkov dočasného stánku pripravila aj exkluzívnu ponuku. Každý návštevník si môže priamo na mieste kúpiť vybrané modely kefiek so špeciálnou zľavou 10%.

Hviezdou stánku je zubná kefka iO10 s technológiou iOSense™ a umelou inteligenciou

Najnovší model zubnej kefky značky Oral-B má názov iO Series 10 a je vybavená technológiou iOSense™, ktorá využíva umelú inteligenciu. Ide o v súčasnosti najpokročilejšiu technológiu v starostlivosti o ústnu hygienu. Vďaka tomu poskytuje kefka v reálnom čase pokyny a tipy, aby pomohol čistiť zuby čo najefektívnejšie a najintuitívnejšie.

V stánku sa môžete tešiť aj na ďalšie modely zubných kefiek, a to aj tých cenovo dostupných. Pre ešte efektívnejšie čistenie zubov využívajú inovatívnu magnetickú technológiu. Vďaka tomu je pokročilé riešenie dostupné širšiemu okruhu spotrebiteľov v každej cenovej kategórii.

Informačný servis

6.11.2023 - Pri príležitosti otvorenia novej predajne v Záhorskej Bystrici venoval Kaufland finančnú podporu OZ Hlas nádeje, ktoré v tejto mestskej časti organizuje voľnočasové aktivity pre mamičky či oteckov s deťmi aj pre mládež. Jeho riaditeľ si prevzal symbolický šek na sumu 4194 € z rúk Lucie Vargovej, hovorkyne spoločnosti Kaufland Slovensko.

Nová predajňa v Záhorskej Bystrici už na prvý pohľad zaujme tým, že jej základ tvorí drevo, má dve zelené strechy aj vegetačnú fasádu. Stala sa prvou a zároveň jedinou Kaufland prevádzkou tohto typu nielen na Slovensku, ale v celej Európe.

Počas prvých troch dní od jej otvorenia prispel obchodný reťazec za každý nákup v hodnote nad 20 € sumou 1 € tunajšiemu OZ Hlas nádeje, ktoré v Záhorskej Bystrici podporuje voľnočasové aktivity pre rodiny s deťmi aj mladú generáciu.

"Predajňa vďaka nadčasovej architektúre a prírodnému konceptu dokonale zapadá do prostredia Záhorskej Bystrice, ktoré je späté s prírodou. Veríme, že pre jej obyvateľov sa stane nielen miestom pre príjemný nákup za výhodné ceny, ale ocenia, že v ich mestskej časti vyrástol prvý zelený Kaufland budúcej generácie. Aj preto nás teší, že pri jeho otvorení sme mohli podporiť organizáciu, ktorá sa venuje deťom a mládeži. Veď práve v nich je naša budúcnosť," vysvetľuje Lucia Vargová, hovorkyňa Kaufland Slovenská republika v.o.s.

Občianske združenie Hlas nádeje v Záhorskej Bystrici od roku 2004 prevádzkuje materské centrum, kde pravidelne prebiehajú krúžky, vzdelávacie kurzy, športové aktivity, tvorivé dielne aj detské narodeninové oslavy. A že materské centrum zmysluplne využije každú finančnú pomoc, potvrdil aj Robert Krett z OZ Hlas nádeje, ktorý symbolický šek na sumu 4194 € prevzal. "Naše OZ vzniklo z iniciatívy mladých matiek, ktorým v tejto štvrti chýbalo miesto, kde by sa mohli so svojimi deťmi stretávať, no postupne sa zapájalo aj do organizovania spoločenského života. Oslavy Medzinárodného dňa detí, fašiangový sprievod, letné pobytové tábory, to všetko dnes spestruje dianie v Záhorskej Bystrici a finančná podpora od Kauflandu nám pri plánovaní týchto aktivít veľmi pomôže. Aj vďaka pomoci obchodného reťazca sa naša mestská časť stane pre deti, mladých a celé rodiny ešte príjemnejším miestom pre život."

Informačný servis