28.2.2024 - Spoločnosť Miele, svetový líder v oblasti domácich spotrebičov a technológií, spojila sily s renomovaným šéfkuchárom Martinom Novákom. Spolupráca zdôrazňuje ich spoločný záujem o prvotriednu kvalitu, čím považujú ich spojenie za prirodzené a logické. Cieľom spolupráce je inšpirovať súčasných aj budúcich zákazníkov značky k moderným metódam prípravy pokrmov v ich domácnostiach a skvalitňovať im tak život.

Martina Nováka pozná väčšina Slovákov najmä z televíznej šou "Na nože," v ktorej pomáha slovenským reštauráciám prekonať výzvy a problémy. Na obrazovkách sa objaví aj v najnovšej sérii Let's Dance. Jeho tvár sa objavuje aj v prestížnych kulinárskych súťažiach ako napr. Kuchár roka, ktorú organizuje bedeker Gurmán na Slovensku, kde sa minulý rok umiestnil na druhej priečke. Jeho talent a vášeň pre kulinárske umenie ho tiež minulý rok priviedli k spolupráci so značkou Miele.

Martin Novák, rodák z Bratislavy, získal svoje renomé ako jeden z najlepších kuchárov na Slovensku. V novembri 2023 si otvoril vlastnú prevádzku Søgu v Bratislave. Od roku 2019 stál na čele kuchyne v oceňovanej reštaurácii Zámok Šimák v Pezinku, a pôsobil aj v populárnych bratislavských podnikoch ako Fach či Lemon Tree Sky bar & restaurant. Jeho kuchárske umenie ocenili nielen návštevníci, ale aj členovia holandskej a britskej kráľovskej rodiny, pre ktorých pripravoval exkluzívne gastronomické zážitky. Aj preto bola spolupráca so značkou Miele preňho prirodzeným krokom.

"Je pre mňa cťou byť ambasádorom Miele, spoločnosti, ktorá sa rovnako ako ja, zaviazala k výnimočnosti a kvalite vo všetkom, čo robí. Spolupráca s Miele začala prirodzene, keď sme objavili vzájomnú vášeň pre inovácie a nekompromisný prístup k dokonalosti v kuchyni. Už od nášho prvotného stretnutia sme cítili synergický potenciál, ktorý nám umožňuje vytvárať niečo naozaj jedinečné," uviedol na margo spolupráce šéfkuchár Martin Novák.

"Sme nadšení, že sa Martin Novák stal súčasťou našej Miele rodiny. Jeho vášeň a inovatívny prístup k príprave jedál nás inšpiruje a tešíme sa, že môžeme spolu s ním prinášať nové a inovatívne koncepty do sveta kulinárstva a vytvárať nezabudnuteľné gurmánske zážitky," povedal Josef Jelínek, CEO Miele pre Českú republiku a Slovensko.

Spoločnosť Miele je považovaná za špičku v oblasti domácich spotrebičov. Je nemeckým rodinným podnikom so širokou globálnou prítomnosťou a viac ako sto ročnou históriou inovácií a záväzku k výnimočnosti, vďaka čomu sa Miele stala dôveryhodnou značkou pre náročných spotrebiteľov po celom svete. Tento rok spoločnosť oslavuje svoje 125. výročie, a už od svojho začiatku je synonymom nekompromisnej kvality, špičkového dizajnu a pokrokových technológií, ktoré uľahčujú život spotrebiteľom po celom svete.

Miele neustále posúva hranice v oblasti gastronómie a do sveta kulinárskych zážitkov prináša špičkové technologické riešenia a inovácie. Ako spoľahlivý partner pre profesionálnych kuchárov aj vášnivých domácich kulinárov Miele vytvára jedinečné nástroje, ktoré zdôrazňujú kvalitu, precíznosť a jedinečný zmysel pre dizajn.

Zákazníci z gastronomickej oblasti oceňujú Miele nielen pre špičkové spotrebiče, ale aj pre inteligentné riešenia, ktoré uľahčujú každodenné kuchynské výzvy. Inovácie ako parné rúry, konvektomaty či vákuovače otvárajú posúvajú limity v príprave jedál, ale tiež poskytujú v domácej kuchyni možnosť experimentovať a dosiahnuť výsledky, ktoré predtým boli vyhradené len pre profesionálnych kuchárov.

Informačný servis

28.2.2024 - V poslednom období sa na slovenskom trhu šíri nový trend v oblasti prania bielizne a oblečenia. Populárne je používanie voňavých olejov do prania, ktoré nahrádzajú tradičnú aviváž. Parfémované oleje nielenže prispievajú k čistote oblečenia, ale ho zároveň výraznejšie prevoňajú. Čo všetko trh s voňavými produktami na pranie ponúka

V porovnaní s bežnou avivážou ponúkajú voňavé oleje do prania oveľa širšiu škálu vôní, od sviežich a ovocných až po kvetinové a orientálne, ale predovšetkým sú oveľa intenzívnejšie. Ich zloženie často zahŕňa prírodné esenciálne oleje, ktoré dodávajú bielizni a oblečeniu nezameniteľný a dlhotrvajúci voňavý zážitok.

Medzi obľúbených a overených predajcov parfumovaných olejov do prania patrí aj eshop BEAUshop.sk, ktorý ponúka hneď niekoľko rôznych druhov značiek a produktov pre voňavý domov. Nájdete tam okrem olejov do prania aj spreje na textil, loptičky do sušičky, voňavé vrecúška do šatníka, pracie gély, zmäkčovače, interiérové vône, sviečky a dokonca aj voňavé čistiace prostriedky. Na eshope však nájdete aj rôzne darčekové predmety a doplnky do domácnosti.

Ako sa oleje do prania používajú

Parfémované oleje, sa pridávajú do práčky do nádržky na aviváž alebo na kúsok látky či bavlnené loptičky v sušičke. Tu sú tri najčastejšie spôsoby použitia:

V práčke: Olejové parfémy sa pridávajú do nádržky na aviváž. Stačí pridať pár kvapiek olejového parfému do nádržky, môžete aj spolu so zmäkčovadlom, a nastaviť práčku na bežný cyklus prania.
V sušičke: Olejové parfémy môžete pridať aj do sušičky na bavlnené loptičky. Loptičky sa pridajú do sušičky spolu s oblečením a pár kvapiek olejového parfému sa pridá priamo na loptičky. Použiť môžete aj kúsok látky a olej nakvapkať na látku.
Ručné pranie: Použiť ich môžete aj pri ručnom praní, vtedy odporúčame použiť gumené rukavice, aby vás vysoká koncentrácia vône nepodráždila

Stačí použiť 5 ml na 5 kg bielizne, ale záleží od intenzity vône, ktorú chcete dosiahnuť. Olejové parfémy do prania sú pre mnohých ľudí skvelým spôsobom, ako udržať svoju bielizeň a textílie voňavé po dlhý čas.

Aké značky sú populárne?Vôňa olejového parfému vydrží aj niekoľko týždňov. Olejové parfémy majú vysokú koncentráciu a preto dokážu zanechať príjemnú vôňu na textíliách aj po naozaj dlhom období. Najväčšie zastúpenie na trhu majú najmä talianske značky olejov do prania. Medzi obľúbené patria HOROMIA, ktorá ponúka celý rad voňavý produktov a Il Bucato Di Adele, ktorá pravidelne ponúka okrem tradičnej kolekcie aj limitované edície. Populárna je aj švajčiarska značka Kifra. Medzi jej najobľúbenejšie produkty patria 200 ml verzie olejov do prania s viac ako 20 vôňami a intenzívne interiérové spreje. Predávané sú však aj Ventilii Milano, La Bella Lavanderina a Hypno Casa. Všetky tieto značky nájdete na eshope BEAUshop.sk.

Podľa obľúbenosti a popularity týchto prostriedkov do domácnosti môžeme predpokladať, že pribudnú aj ďalšie voňavé produkty, ktoré rozvoňajú každú domácnosť.

Informačný servis

28.2.2024 - Automatizácia zásobovania materiálom v závode na výrobu motorov v Norimbergu.

Mníchovská spoločnosť Magazino zaoberajúca sa robotizáciou, ktorá patrí spoločnosti Jungheinrich, získala v závode spoločnosti MAN v Norimbergu svojho nového fleetového zákazníka pre roboty SOTO. Mobilný robot SOTO dokáže automatizovať zásobovanie materiálom medzi skladom a montážnou linkou, pričom plne autonómne prepravuje malé nosiče nákladu (SLCs). Po jednoročnom pilotnom projekte bude od jesene tohto roka celý proces zásobovania pre montáž motorov a budúcu výrobu batérií automatizovaný pomocou dvanástich robotov SOTO.

Spoločnosti Magazino a MAN veľmi úzko spolupracujú v oblasti automatizácie logistiky od roku 2019 a už vo fáze vývoja robotov SOTO spojili svoje špecifické odborné znalosti. Funkcionalita robotov bola počas jednoročnej pilotnej fázy dôkladne preverená a optimalizovaná v ostrej prevádzke. Na základe tohto úspešného testovania sa závod MAN v Norimbergu rozhodol nasadiť flotilu dvanástich robotov SOTO, aby tak kompletne zautomatizoval logistiku drobných dielov.

Simon Becker, projektový manažér spoločnosti MAN, povedal: "Zavedenie systému SOTO je ďalším krokom do budúcnosti logistiky v rámci udržiavania nášho závodu v Norimbergu na technologickej špičke. Vďaka systému SOTO je teraz plne automatizovaný aj proces zásobovania malými nosičmi nákladu. Tieto roboty sú preto príkladom aj pre prebiehajúcu digitalizáciu a automatizáciu logistiky nášho závodu a prispievajú tak k našej celkovej stratégii. Je pôsobivé vidieť, ako efektívne a harmonicky dokážu ľudia a roboty spolupracovať. Rozhodnutie zaviesť roboty SOTO je výsledkom dlhoročnej dôveryhodnej spolupráce so spoločnosťou Magazino a je hmatateľným dôkazom nášho záväzku k neustálemu zdokonaľovaniu nášho technologického vybavenia."

Markus Ruder, projektový manažér v Magazino pre spoločný projekt so spoločnosťou MAN, opísal cieľový proces takto: "Roboty SOTO samostatne spolupracujú s malými nosičmi nákladu v automatizovanom sklade pre drobný tovar (miniload), pričom každý robot privezie na jednotlivé montážne linky až 18 kontajnerov naraz. Pracujú v rovnakom prostredí ako ľudia a iné mobilné roboty. Roboty SOTO na montážnej linke priamo do regálov umiestňujú kontajnery, ktoré v súčasnosti vážia 12 kg. Pracovník má potom pohodlný prístup k jednotlivým dielom na montáž na opačnej strane regálu. Robot SOTO tiež samostatne vyberá prázdne kontajnery a odnáša ich na centrálne zberné miesto."

V norimberskom závode sa používajú štandardné formáty kontajnerov podľa normy VDA, Nemeckého združenia automobilového priemyslu. Adaptívne chápadlo robota sa dokáže automaticky prispôsobiť príslušnej veľkosti kontajnera a, podobne ako ľudia, flexibilne sa pohybovať aj v rôznych výškach prepravných regálov. Robot používa na identifikáciu strojovo čitateľné kódy na regáloch a štítky na kontajneroch. Príkazy na prepravu prijíma priamo zo systému riadenia skladu.

Zatiaľ čo montážne linky vo výrobnom priemysle sú dnes vysoko automatizované, zásoby sa v prevažnej väčšine skladov stále dopĺňajú ručne. Predchádzajúce riešenia, ako sú vlečné vlaky alebo jednoduché automatizovane riadené vozíky (AGV), nepriniesli úplnú automatizáciu tohto procesu, pretože na nakládku a vykládku bol stále potrebný manuálny vstup operátora. V norimberskom závode spoločnosti MAN sa malé nosiče nákladu po dodaní už automaticky depaletizujú a uskladňujú v automatizovanom sklade miniload. So systémom SOTO teraz spoločnosť MAN automatizuje "poslednú míľu" v procese zásobovania malými nosičmi nákladu. Cieľom je, aby prvým priamym ľudským článkom v procese boli montážni pracovníci, ktorí presúvajú prázdne malé nosiče nákladu z plného žľabu do prázdneho žľabu regálu, odkiaľ robot opäť odoberie príslušný kontajner.

Robot SOTO spája tieto základné kroky logistického procesu do jedného plne autonómneho riešenia: vyzdvihnutie malých nosičov nákladu rôznych veľkostí zo skladu, autonómna preprava niekoľkých malých nosičov nákladu od zdroja a dodávka do priebežných regálov v blízkosti linky v rôznych výškach. Dokáže aj zbierať prázdne a rotovať malé nosiče nákladu. V existujúcich prostrediach robot bezpečne pracuje na rovnakej ploche ako operátori. Tieto schopnosti robota SOTO jednoznačne odlišujú od iných dostupných riešení na trhu a po prvýkrát umožňujú skutočne komplexnú automatizáciu pri zásobovaní materiálom pomocou malých nosičov nákladu.

O spoločnosti Magazino

Spoločnosť Magazino GmbH navrhuje a vyrába inteligentné mobilné roboty, ktoré dokážu vnímať svoje okolie a robiť vlastné rozhodnutia. Autonómne roboty pracujú paralelne s ľuďmi a robia procesy v oblasti elektronického obchodu a výrobnej logistiky flexibilnejšími a efektívnejšími. S viac ako 130 zamestnancami v Mníchove má Magazino najväčší tím pokročilých robotov v Európe. Spoločnosť Magazino je od roku 2023 dcérskou spoločnosťou v úplnom vlastníctve spoločnosti Jungheinrich AG.

O spoločnosti Jungheinrich

Ako jeden z popredných svetových poskytovateľov intralogistických riešení je spoločnosť Jungheinrich už 70 rokov na poprednej pozícii vo vývoji inovatívnych a udržateľných produktov a riešení pre materiálové toky. Ako priekopník v tomto odvetví sa tento rodinný podnik so sídlom v Hamburgu usiluje o vytvorenie skladu budúcnosti. V roku 2022 dosiahla spoločnosť Jungheinrich a jej zamestnanci s približne 20 000 pracovníkmi tržby vo výške 4,76 miliardy eur. Súčasťou jej globálnej siete je 12 výrobných závodov, ako aj servisné a predajné spoločnosti v 42 krajinách. Akcie spoločnosti sú kótované na burze MDAX.

Informačný servis

28.2.2024 - Najdlhšie pôsobiaca komerčná poisťovňa na Slovensku hodnotí rok 2023 ako jeden z historicky najúspešnejších. Rast zaznamenala vo všetkých segmentoch - životnom, neživotnom, a tiež cestovnom poistení. Líder trhu ukončil rok 2023 s dosiahnutým trhovým podielom 25 % a celkovou hodnotou predpísaného poistného na úrovni 680 mil. eur - čo znamená medziročný nárast o viac ako 6 percent. Klientom počas uplynulého roka vyplatila poistné plnenie vo výške viac ako 307 mil. eur.

Poisťovni KOOPERATIVA sa aj napriek pretrvávajúcej inflácii, ovplyvňujúcej kúpyschopnosť domácností, podarilo v roku 2023 dosiahnuť najvyššiu úroveň predpísaného poistného medzi domácimi poisťovňami. Záujem klientov o produkty a služby poisťovne sa neustále zvyšuje a k 31. decembru 2023 sa celková výška predpísaného ročného poistného vyšplhala na úroveň 680 mil. eur. O význame poistenia pre klientov svedčí aj výrazný počet vyriešených poistných udalostí. KOOPERATIVA v rámci životného a neživotného poistenia vyplatila klientom poistné plnenie vo výške viac ako 307 mil. eur. Tí spolu nahlásili celkovo vyše 170-tisíc škodových udalostí. V oblasti poistenia majetku a zodpovednosti to bolo viac ako 190 mil. eur a v oblasti životného poistenia vyše 112 mil. eur.

Poisťovňa KOOPERATIVA je dlhodobý líder vo sfére životného poistenia, čo v roku 2023 potvrdila rekordným trhovým podielom na úrovni 30 % a dosiahnutým objemom poistného 320 mil. eur. Trhový podiel v neživotnom poistení dosiahol 22 % s predpísaným poistným 360 mil. eur. KOOPERATIVA ako aktuálny líder spravuje spoločne so sesterskou Komunálnou poisťovňou už 29 % celého poistného trhu na Slovensku.

"Sme radi, že sa záujem klientov o poistné riešenia Kooperativy aj naďalej zvyšuje. Stúpajúci trend predaja poistných produktov z predchádzajúcich rokov potvrdzujú aj pozitívne výsledky za rok 2023. Spravujeme 2,3 milióna poistných zmlúv, prostredníctvom ktorých poskytujeme služby 1,5 mil. klientom," uviedol Vladimír Bakeš, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ poisťovne KOOPERATIVA a dodal: "Dosiahnuté výsledky reflektujú konzistentnosť našej obchodnej stratégie, otvorenosť inováciám, snahu o zlepšovanie kvality a rozsahu našich služieb, a tiež tradičnú stabilitu, ktorej pilierom je silné zázemie materskej poisťovacej skupiny Vienna Insurance Group."

Informačný servis

27.2.2024 - Najdlhšie pôsobiaca komerčná poisťovňa na Slovensku hodnotí rok 2023 ako jeden z historicky najúspešnejších. Rast zaznamenala vo všetkých segmentoch - životnom, neživotnom, a tiež cestovnom poistení. Líder trhu ukončil rok 2023 s dosiahnutým trhovým podielom 25 % a celkovou hodnotou predpísaného poistného na úrovni 680 mil. eur - čo znamená medziročný nárast o viac ako 6 percent. Klientom počas uplynulého roka vyplatila poistné plnenie vo výške viac ako 307 mil. eur.

Poisťovni KOOPERATIVA sa aj napriek pretrvávajúcej inflácii, ovplyvňujúcej kúpyschopnosť domácností, podarilo v roku 2023 dosiahnuť najvyššiu úroveň predpísaného poistného medzi domácimi poisťovňami. Záujem klientov o produkty a služby poisťovne sa neustále zvyšuje a k 31. decembru 2023 sa celková výška predpísaného ročného poistného vyšplhala na úroveň 680 mil. eur. O význame poistenia pre klientov svedčí aj výrazný počet vyriešených poistných udalostí. KOOPERATIVA v rámci životného a neživotného poistenia vyplatila klientom poistné plnenie vo výške viac ako 307 mil. eur. Tí spolu nahlásili celkovo vyše 170-tisíc škodových udalostí. V oblasti poistenia majetku a zodpovednosti to bolo viac ako 190 mil. eur a v oblasti životného poistenia vyše 112 mil. eur.

Poisťovňa KOOPERATIVA je dlhodobý líder vo sfére životného poistenia, čo v roku 2023 potvrdila rekordným trhovým podielom na úrovni 30 % a dosiahnutým objemom poistného 320 mil. eur. Trhový podiel v neživotnom poistení dosiahol 22 % s predpísaným poistným 360 mil. eur. KOOPERATIVA ako aktuálny líder spravuje spoločne so sesterskou Komunálnou poisťovňou už 29 % celého poistného trhu na Slovensku.

"Sme radi, že sa záujem klientov o poistné riešenia Kooperativy aj naďalej zvyšuje. Stúpajúci trend predaja poistných produktov z predchádzajúcich rokov potvrdzujú aj pozitívne výsledky za rok 2023. Spravujeme 2,3 milióna poistných zmlúv, prostredníctvom ktorých poskytujeme služby 1,5 mil. klientom," uviedol Vladimír Bakeš, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ poisťovne KOOPERATIVA a dodal: "Dosiahnuté výsledky reflektujú konzistentnosť našej obchodnej stratégie, otvorenosť inováciám, snahu o zlepšovanie kvality a rozsahu našich služieb, a tiež tradičnú stabilitu, ktorej pilierom je silné zázemie materskej poisťovacej skupiny Vienna Insurance Group."

Informačný servis

27.2.2024 - "Čitateľ prežije tisíc životov, kým zomrie. Človek, ktorý nikdy nečíta, prežije len jeden," povedal George R.R.Martin, autor svetoznámej série Hra o tróny.
Stále vychádzajú nové knihy, ktoré sa oplatí prečítať a my máme pre vás 5 tipov. Pre fanúšikov Harryho Pottera nový Čarodejnícky almanach, historická romanca pre dámy a Formula 1 pre pánov. Tiež vyšli dve klasiky v novom šate – Vladár a Mechanický pomaranč.
Prečítajte si viac o novinkách.

Harry Potter: Čarodejnícky almanach

Prvý oficiálny sprievodca čarodejníckym svetom Harryho Pottera z pera J.K. Rowlingovej s ilustráciami siedmich svetových umelcov.
Čarodejnícky almanach je plný máp, zoznamov a tabuliek o všetkom, čo by mohlo zaujímať fanúšikov čarodejníckej série. Zistíte napríklad, koľko príchutí majú fazuľky každej chuti, aké sú najpoužívanejšie prísady do elixírov a preskúmate všetky druhy čarovnej dopravy. Objavíte tiež zákutia Rokfortu na Záškodníckej mape. Dozviete sa o výrobe čarovných, stretnete sa s fantastickými zvermi a spoznáte osudy slávnych čarodejníc a čarodejníkov.
Kniha má 7 kapitol ako Čarovné priestory a nezvyčajné miesta, Zaklínadlá, kúzla a neodpustiteľné kliatby alebo Ministerstvo mágie a iné inštitúcie.
Tento vyše 200-stranový plnofarebný sprievodca ilustrovalo sedem ilustrátorov, pričom každý vložil do svojej časti niečo zo seba a vdýchol čarodejníckemu svetu kúzlo svojej fantázie.

Aféry zámku Ashmore (Cynthia Harrod-Eagles)

Pred dvomi rokmi vyšli v slovenčine Tajomstvá zámku Ashmore, prvý diel z úspešnej série Dynastia Morlandovcov, ktorá sa odohráva na začiatku 20.storočia v južnom Anglicku.
Teraz vyšiel druhý diel s názvom Aféry zámku Ashmore, v ktorej pokračujú osudy rodiny Staintonovcov na panstve Ashmore.
Napríklad Giles, nový gróf zo Staintonu, sa po otcovej smrti snaží zveľadiť rodinné panstvo. Jeho tehotná manželka Kitty žije v strachu pred svokrou, ktorá sa nechce vzdať vedenia domácnosti. Grófove mladšie sestry prvýkrát okúsia romantiku, hoci nie vždy s tými správnymi ľuďmi.
Tento druhý diel vás vráti do roku 1903, zavedie vás do zámku, kde sa stretávajú ambície jednotlivých členov rodiny. Nechýba žiarlivosť a pomsta, ale skutočné výzvy na jeho obyvateľov ešte len čakajú. Autorka ponúka viacero zápletiek a výborne vykreslila atmosféru a detaily zo života vyššej spoločnosti.

Vladár (Niccolo Machiavelli)

Nové vydanie slávneho Vladára, ktorý patrí ku kľúčovým politickým textom o modernom spôsobe vládnutia. Má 26 kapitol a bez príkras opisuje mechanizmy fungovania moci. Definuje úspešné formy vládnutia.
Spomeňme kapitoly ako O tých, čo prišli k vladárstvu zločinmi. Alebo V čom spočíva sila každého typu štátu. Ako sa má správať vladár, aby si získal úctu. Ako majú vladári dodržiavať dané slovo. Alebo kapitola Ako sa vyhýbať lichotníkom.
Niektoré zásady sú chladné, takmer bezcitné, ale sám Machiavelli bol realista a tvrdil, že ak chceme slobodnú a nezávislú krajinu, musí ju viesť silná ruka. Človek, ktorý sa nezľakne žiadneho nástroja vedúceho k danému cieľu. Ale ten musí byť vznešený, prospešný.
Aj v tejto súvislosti sa Machiavelli často zle vysvetľuje, chápe a niektorí politici ho dezinterpretujú, krivia jeho odkaz, aby vyhovoval ich činom a zmýšľaniu.

Mechanický pomaranč (Anthony Burgess)

Ďalšia klasika v novom šate – Mechanický pomaranč Anthonyho Burgessa. Už tretie vydanie románu, ktorý sa odohráva v Londýne. Hlavná postava Alex je vodcom štvorčlennej skupiny tínedžerov, ktorá pácha násilnosti. Medzi sebou sa rozprávajú bizarným slangom s implantovanými rusizmami. Alexa po čase chytia a dostane sa do väzenia, kde ho čaká trest s nepredstaviteľnými následkami. Experimentálna liečba ho zmení na krotkého baránka, ktorý sa už nikdy nedopustí násilia, ale zároveň ho tak zbaví možnosti voľby medzi dobrom a zlom, jeho ľudskej podstaty.
Mechanický pomaranč je úžasná štúdia zla v človeku. Je to drsná antiutópia v orwellovskom duchu. V tomto novom vydaní nájdete aj doslov psychológa a psychoterapeuta, profesora Antona Heretika. A možno ste aj videli rovnomenný film, ktorý podľa knihy v roku 1971 nakrútil Stanley Kubrick.

Formula 1: Drive to Survive

Formula 1: Drive to Survive. Možno poznáte dokument s týmto názvom zo streamovacej služby Netflix. Vyvolal obrovský záujem nových fanúšikov, potešil tých skalných. Prevedie vás totiž zákulisím F1, zoznámi s minulosťou i prítomnosťou ultramodernej technológie, so stratégiami tímov, samozrejme s multimiliardovým biznisom, legendárnymi okruhmi a špičkovými jazdcami od Fangia a Mossa až po Hamiltona a Verstappena.
V knihe nájdete množstvo fotografií z pretekov, zo zákulisia a odkazy na konkrétne série a epizódy seriálu. Pre fanúšikov F1 lahôdka, pri ktorej strávia dlhé hodiny.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

27.2.2024 - Michala Ries začala písať Otvorené nebo už na konci roka 2021. Potom ju dvakrát odložila, aby napísala Volanie krvi a 24 dní do Vianoc... Je to jeden z jej najsilnejších príbehov, dojímavý a citlivý.

Barborka vyrástla v pekle. Nikdy sa nebála strašidiel pod posteľou, pretože vedela, že skutočné príšery sa ukrývajú v ľuďoch. Pozná hlad, zimu aj strach. Nikomu neverí a riadi sa teóriou prežitia z ríše zvierat – prežijú len tí najsilnejší. Jediným svetlým bodom v jej živote sú jej malí bratia, o ktorých sa od narodenia stará a ochraňuje ich.

Matej vyrástol v milujúcej rodine, v bezpečnom a podporujúcom prostredí. Nikdy nebol hladný. Nikdy mu nič nechýbalo. Jeho život je plný svetlých bodov.

Ich svety by nemohli byť odlišnejšie, no napriek tomu dve mladé srdcia zahoria vášňou i zakázanými citmi. V objatí prvej lásky Barborka sníva o lepšej budúcnosti. Na chvíľu si dovolí mať nádej. Ale naozaj len na chvíľu...

Hovorí sa, že v láske a vo vojne je dovolené všetko. Nikto ju však nevaroval, ako ľahko sa môže láska zmeniť na vojnu.

"Tento príbeh je najsilnejším v mojej tvorbe," povedala autorka Michala Ries pre podcast Knižný kompas. Sama je nesmierne citlivá a niektoré témy vedia v nej dlho rezonovať. Tak to bolo aj s príbehom Barborky a Mateja. "Spracovať takúto tému do príbehu mi akoby pomôže to v sebe uzavrieť," dodáva.

Pozrite si video s autorkou Michalou Ries:

V knihe Michala Ries využila svoje skúsenosti z práce profesionálneho náhradného rodiča, keď pracovala v detskom domove a mala v starostlivosti deti 24/7. Stali sa súčasťou jej rodiny a domácnosti, tak tam niekde jej skrsla myšlienka na tento príbeh. "Tento príbeh som poňala z pohľadu dievčaťa, ktoré pochádza z nefunkčnej rodiny, z neuveriteľne zlých podmienok, zažila chudobu, odriekanie a mňa zaujímalo, čo sa stane, keď sa takéto dieťa ocitne v milujúcom prostredí. A aký človek by z nej mohol vyrásť," vysvetľuje Miška Ries.

Vypočujte si úryvok.
Číta Zuzana Jurigová Kapráliková:

"Otvorené nebo pracuje s motívmi mojej milovanej knihy Čenkovej deti od Fraňa Kráľa. Ľúbila som túto knihu ako dieťa, dospievajúca a v dospelosti sa to nezmenilo. Otvoreným nebom jej vzdávam hold," tvrdí autorka.

V tej chvíli, keď ma obaja držali a keď som ja držala ich, mi napadlo, že takýto je skutočný domov.
Je v ňom pokoj. A všetko je spoločné, premiešané a na nič človek nie je sám. Aj keď to nie je len pekné. Je tam smútok aj radosť. Zúfalstvo aj nádej. Hnev i odpustenie. Strach i odvaha. Nie je tam nenávisť, vydieranie ani obviňovanie. Je tam prijatie. A nad všetkým, dobrým aj zlým, je láska.
Myslela som si, že domov je miesto, kde je dostatok jedla, teplo a bezpečie, pretože to nám vždy chýbalo. Až v ich náručí mi to došlo. Domov nie je len o naplnení potrieb tela.
Skutočný domov je miesto, kde sa srdce cíti v bezpečí.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

27.2.2024 - Milovanie by malo byť pozitívnou a príjemnou aktivitou, ktorú si obaja partneri užívajú. Realita je však častokrát iná. Podľa prieskumu uverejneného v časopise Journal of Sex and Marital Therapy, totiž asi 36 % žien a 14 % mužov zažilo situáciu, keď mali pri sexe obavy.

Muži sa podľa tejto štúdie najviac "boja" ženského menštruačného cyklu alebo prasknutia kondómu. Tiež sa obávajú ak nevedia, koľko predchádzajúcich sexuálnych partnerov mala ich partnerka. Ženy sa naopak najčastejšie obávajú svojej fyzickej bezpečnosti – napríklad, že partner bude ignorovať ich nesúhlas, obávajú sa tiež príliš agresívneho a drsného pohlavného styku alebo nedobrovoľného škrtenia.

Až 13 % neplnoletých dievčat zažilo škrtenie počas sexu

Škrtenie počas sexu, podobne ako análny sex, sa čoraz viac vyskytuje ako bežná sexuálna praktika. "Je to druh adrenalínového zážitku, ktorý môže byť samozrejme vítaným doplnkom vášho milostného života, ale iba ak váš partner bezpodmienečne súhlasí. Je dôležité poznamenať, že súhlas je možné odvolať ak partner pri akejkoľvek praxi pociťuje nepohodlie a chce prestať, tak musí byť bezpodmienečne rešpektovaný," vysvetľuje Veronika Kubíčková, odborníčka z e-shopu www.ruzovyslon.sk, ktorý predáva erotické pomôcky a zaoberá sa zdravou sexualitou.

Výsledky štúdií však naznačujú, že najmä mladí ľudia pristupujú k škrteniu ako k normálnej súčasti sexuálneho aktu, na ktorý nepotrebujú súhlas. Podľa vyššie uvedeného prieskumu až 13 % sexuálne aktívnych dievčat vo veku od 14 do 17 rokov zažilo neočakávané škrtenie počas sexu. Podľa inej štúdie s viac ako 4 000 vysokoškolskými študentmi (vo veku 18 až 22 rokov) asi 26 % žien a takmer 7 % malo tiež tento zážitok. Výskum ukázal, že značná časť ľudí súhlasila s škrtením len preto, aby potešila svojho partnera. Odborníci zároveň do značnej miery pripisujú šírenie praxe škrtenia alebo erotickej asfyxie ľahkej dostupnosti tvrdej pornografie, kde je táto prax bežná.

Kľúčová je komunikácia, dokonca aj počas sexu

Aby sa ľudia počas sexu vyhli situáciám, ktoré v nich vyvolávajú strach alebo obavy, je komunikácia kľúčová nielen na začiatku sexuálneho aktu, ale aj počas neho. "Najmä v prípade afér na jednu noc alebo nových známostí je bežné, že aj počas vytúženého a príjemného milovania sa stanú nechcené alebo nepríjemné veci. Preto je prebiehajúca komunikácia medzi partnermi kľúčová, môže pomôcť vyhnúť sa strachu a traumatickým zážitkom," vysvetľuje Veronika Kubíčková, odborníčka na zdravú sexualitu. Podľa nej by sa ľudia nemali báť prehovoriť a nechať sa premôcť hanbou. Komunikácia toho, čo je príjemné a čo nie, je základom zdravého sexuálneho života. Správna komunikácia zo strany príjemcu informácií zahŕňa počúvanie a vnímanie verbálnych aj neverbálnych prejavov druhého partnera, ako sú gestá, pohyby tela, tón hlasu alebo očný kontakt.

Informačný servis

27.2.2024 - Na Slovensku MBA spadá pod celoživotné vzdelávanie a jeho forma a kvalita nie sú nijako regulované. Preto vám predstavujeme niekoľko atribútov, ktoré je potrebné zvážiť pri výbere MBA.

Certifikát vs. Medzinárodný diplom

Väčšina inštitúcií vám na konci štúdia vydá certifikát, ktorý zabezpečí platnosť titulu MBA iba na území SR. Vyberte si preto také štúdium, kde získate diplom z programu akreditovaného v zahraničí. Iba to vám zabezpečí jeho globálnu platnosť.

V Brne poskytuje akreditované štúdium za účasti zahraničného partnera US-MBA štúdium na VUT, organizované v spolupráci s University of St. Francis v USA. Okrem toho 50 % programu vyučujú americkí lektori.

Cena vs. Kvalita

Hlavným faktorom pri rozhodovaní by mala byť kvalita programu - rozsiahle študijné zariadenia, (zahraniční) lektori so skúsenosťami v praxi, interaktívne vyučovacie metódy, pozitívne odkazy absolventov.

Online vs. Face-to-face

Otázkou je, či preferujete pohodlie domácnosti a vyberiete si online MBA, alebo či dáte prednosť osobnej komunikáciu a možnosti priamo zdieľať skúseností. Zistíte, čo a ako (nie)funguje v iných spoločnostiach, a to môže byť pre vás dobrou inšpiráciou. Nové známosti napríklad nevyužijete len na posedenie pri pive, ale aj na obchodnú spoluprácu.

"V US-MBA programe si zakladáme na prezenčnej víkendovej výuke. Osobné zdieľanie skúseností je pre študentov niečo neoceniteľného. Veľký ohlas máme na strategickú simulačnú hru, ktorú študenti hrajú počas výuky." uvádza Klára Jarchovská, organizátorka programu.

Iba štúdium alebo dokonca nové príležitosti?

Ak hľadáte viac ako len štúdium, sledujte, aké ďalšie služby ponúkajú programy. Výjazd na univerzitu zahraničného partnera, dokončenie štúdia v slávnostnom štýle, posedenie v reštaurácii, poskytovanie ubytovania, stravovanie, self-learning a ďalšie.

Informačný servis

26.2.2024 - Takmer polovica (42 %) európskych zamestnancov si myslí, že ich zamestnávateľ zaostáva, pokiaľ ide o zavádzanie najnovších technológií, ako je napríklad vybavenie pracoviska alebo nástroje na automatizáciu procesov.

Nový prieskum spoločnosti Ricoh Europe odhalil, že existuje výrazný rozdiel medzi očakávaniami zamestnancov v oblasti technológií na pracovisku a tým, čo v súčasnosti poskytujú zamestnávatelia.

Z prieskumu, ktorý uskutočnila spoločnosť Opinium na vzorke 6 000 pracovníkov v Európe*, vyplynulo, že takmer polovica európskych zamestnancov (42 %) si myslí, že ich zamestnávateľ zaostáva v zavádzaní technológií, ktoré by boli pre nich prínosom na pracovisku.

Každý tretí (33 %) uvádza, že ich nastavenie práce na diaľku znižuje ich produktivitu a viac ako polovicu (59 %) zaťažuje vysoká administratívna záťaž. Navyše, len 64 % európskych zamestnancov si myslí, že ich zamestnávatelia im poskytujú technológie potrebné na to, aby mohli dobre vykonávať svoju prácu, čo poukazuje na významnú nevyužitú príležitosť.

Firmy by sa mali zamerať na automatizáciu procesov a nástroje na zlepšenie spolupráce a zefektívnenie opakujúcich sa pracovných postupov a úloh, čo zabezpečí, že zamestnanci budú môcť vykonávať svoju prácu čo najlepšie. Implementácia najnovších technológií, ako sú platformy Workplace Experience, AV riešenia a správa firemného obsahu, umožňujú zamestnancom menej sa venovať administratíve a viac činnostiam s pridanou hodnotou.

Bez riešenia týchto nezrovnalostí v roku 2024 hrozí, že zamestnávatelia stratia zamestnancov, ktorí si môžu hľadať iné zamestnanie, kde budú ich potreby lepšie uspokojené. Takmer každý tretí zamestnanec (28 %) uviedol pracovné podmienky a svoje skúsenosti so zamestnancami ako dôvod, prečo by si hľadal iné zamestnanie, zatiaľ čo necelá štvrtina (24 %) zamestnancov uviedla kvalitu technologického softvéru a technologických zariadení ako hlavný faktor, ktorý by ich viedol k hľadaniu alternatívneho zamestnania.

Nicola Downing, generálna riaditeľka spoločnosti Ricoh Europe, hovorí: "Pri pohľade do budúcnosti je nevyhnutné, aby firmy zosúladili svoju technologickú infraštruktúru s potrebami zamestnancov, najmä v oblasti automatizácie procesov a skúseností na pracovisku, čo zamestnancom umožní byť produktívnejšími a sústrediť sa na úlohy, pri ktorých môžu priniesť vyššiu pridanú hodnotu.

Ako ukázal náš prieskum, každá firma, ktorá prehliada skúsenosti zamestnancov v súvislosti s technológiami na pracovisku, riskuje, že stratí cenných členov tímu, ktorí budú jednoducho hľadať iné pracovisko, ktoré by spĺňalo ich potreby."

Viac ako polovica (69 %) zamestnancov je presvedčená, že by pre svoju spoločnosť priniesli väčšiu hodnotu, keby mali k dispozícii správne nástroje a technológie. Výhody správneho nastavenia tejto problematiky presahujú rámec možností prilákať a udržať si talenty.

Viac sa môžete dozvedieť na https://www.ricoh.sk/prieskumy/

* 1 000 kancelárskych pracovníkov na každom z týchto trhov: Spojené kráľovstvo a Írsko, Francúzsko, Nemecko, Taliansko, Španielsko a Holandsko.

Informačný servis

26.2.2024 - Generálny riaditeľ ASBIS SK spol. s r.o. Andrej Buchamer preberá vedenie českého ASBIS-u. Bude tak zodpovedný za dva subjekty pod značkou ASBIS a to v dvoch krajinách, na Slovensku i v Čechách.

K zmene dochádza ku koncu februára z dôvodu ukončenia pôsobenia generálneho riaditeľa Petra Jandíka vo firme na jeho vlastnú žiadosť. Do doby, kým nebude obsadená pozícia nového generálneho riaditeľa v spoločnosti ASBIS CZ, spol. s.r.o., všetky súvisiace výkonné a štatutárne funkcie preberie Andrej Buchamer. ASBIS CZ zostane v kompetencii Andreja Buchamera aj po vymenovaní nového generálneho riaditeľa v Čechách.

"Ďakujem Petrovi i celému českému tímu za úsilie a vedeniu korporácie ďakujem za dôveru. Mojou ambíciou na nasledujúce obdobie je využiť slovenské a české synergie v oblasti biznisu, v odborných kompetenciách i ľudských zdrojoch a nastaviť procesy vo firme tak, aby ešte lepšie pokrývali potreby zákazníkov i trhu Českej republiky. Chcel by som v portfóliu produktov podporiť najnovšie technologické trendy napríklad v oblastiach digitalizácie, robotiky, podnikových IT infraštruktúr alebo služieb s vysokou pridanou hodnotou pre našich obchodných partnerov," zdôrazňuje Andrej Buchamer.

Andrej Buchamer

Andrej Buchamer je generálnym riaditeľom ASBIS Slovensko od roku 2015. Pôsobil na viacerých technologických, obchodných a manažérskych postoch. V spoločnosti DNS Slovensko, neskôr v Avnet Technology Solutions zastával pozíciu generálneho riaditeľa. Predtým pôsobil v spoločnostiach GlobalTel alebo Kiwwi Slovakia, ktorá sa neskôr stala súčasťou práve GlobalTel-u. Andrej Buchamer vedie slovenskú pobočku s približne 160 zamestnancami a ročnými tržbami viac ako 350 mil. euro. ASBIS je najväčší distribútor IT na Slovensku.

ASBIS

ASBISc Enterprises PLC (WSE:ASB). ASBIS bol založený v roku 1990. V roku 1995 vznikla holdingová spoločnosť na Cypre so sídlom v Limassole. V roku 1997 ASBIS v regióne EMEA dosahoval tržby už viac ako 100 miliónov USD. V roku 2007 spoločnosť dokončila IPO na Varšavskej burze cenných papierov. Dnes má ASBIS kancelárie vo viac ako 30 krajinách a zamestnáva vyše 2 500 ľudí. ASBIS si kladie za cieľ pokračovať vo svojom raste, prinášať nové technológie na viac miest a zároveň zasahovať viac ľudí na tejto ceste.

Informačný servis

26.2.2024 - Tlak na vyradenie českých staníc sa stupňuje, Česká televízia vyzýva operátorov, aby okamžite vyradili stanicu ČT Sport.

Česká televízia (ČT) v týchto dňoch doručuje slovenským operátorom list s výzvou, aby zo svojej programovej ponuky okamžite vyradili stanicu ČT Sport. Keďže ide o výzvu na vypnutie stanice priamo od jej vysielateľa, teda Českej televízie, operátori nemajú inú zákonnú možnosť než stanicu bezodkladne odstrániť z programovej ponuky. Výzvu, na základe ktorej majú slovenskí diváci prísť o ďalšiu českú stanicu, dostali takmer všetci slovenskí operátori, od tých najväčších až po tých najmenších operátorov, ktorí majú len niekoľko stoviek či desiatok zákazníkov.

Spoločnosť UPC vníma túto výzvu a jej načasovanie za aktivitu koordinovanú niektorými slovenskými vysielateľmi, ktorých cieľom je odstrániť konkurenciu v podobe českých staníc pre ich obľúbenosť a značnú sledovanosť slovenskými divákmi. V ostatnom čase sme svedkami intenzívnych snáh, aby slovenskí diváci prišli o prakticky všetky české stanice. Je však zvláštne, ak sa súčasťou týchto aktivít stáva už aj verejnoprávna Česká televízia. Stanice Českej televízie majú slovenskí operátori vo svojej ponuke už roky a ČT nikdy doteraz nevyvíjala žiadne kroky smerom k ich vypnutiu.

Zdá sa, že hrozba úplného zákazu šírenia vysielania aj ďalších staníc Českej televízie je nielenže reálna, ale bude logicky nasledovať. Znemožnenie sledovania českých staníc pre divákov na Slovensku to potvrdzuje a výzva zo strany ČT je zároveň ukážkou postupného obmedzovania prístupu ku kultúrno-umeleckým, športovým, vzdelávacím či zábavným podujatiam zdieľaným cez televíziu ako najmasovejší komunikačný prostriedok. Je evidentné, že vďaka záujmom niektorých vysielateľov a osôb na obdivoch stranách rieky Moravy proces degradácie česko-slovenských vzťahov napreduje. Spoločnosť UPC nechce nečinne sledovať, ako úzka skupina osôb sledujúc svoje komerčné ciele a vlastný prospech postupne ničí česko-slovenské vzťahy.

V spoločnosti UPC preto budeme naďalej robiť maximum pre to, aby mali slovenskí diváci naďalej možnosť sledovať české stanice, a aj prostredníctvom nich tak udržiavať silné česko-slovenské väzby.

TV ponuka od UPC

Záujemcovia o televízne služby od UPC si môžu vybrať spomedzi viac než 200 staníc všetkých žánrov, vrátane viac než 120 staníc v HD kvalite. Okrem bohatej programovej ponuky a vysokej kvality obrazu a zvuku, diváci vysoko hodnotia najmä celý rad funkcií, ktoré zvyšujú užívateľský komfort a ponúkajú úplne nový zážitok zo sledovania televízie, ako je napr. sedemdňový TV Archív. Výhody a prednosti digitálnej televízie od UPC umocňuje aj UPC TV aplikácia, ktorú každý TV zákazník získava bezplatne ako bonus. Vďaka nej je UPC televízia dostupná všade na Slovensku, aj v sieťach iných operátorov, ako aj vo všetkých krajinách Európskej únie.

Informačný servis

26.2.2024 - Burza cenných papierov v Bratislave začína obchodovať s akciami úspešnej slovenskej firmy. Po nedávnom vstupe na burzu v Prahe sa firma Gevorkyan rozhodla pre podobný krok aj na Slovensku. Pre bratislavskú burzu to bude znamenať zvýšenie atraktivity a likvidity trhu. Firma Gevorkyan zároveň môže byť inšpiráciou a povzbudením pre ďalšie spoločnosti vstúpiť na burzu a využiť tak kapitálový trh pre svoj rast a rozvoj.

Podľa Burzy cenných papierov v Bratislave znamená vstup Gevorkyanu významný míľnik pre slovenský kapitálový trh. "Na burzu vstupuje po dlhom čase úspešná slovenská spoločnosť s akciami," hovorí Lukáš Bonko, generálny riaditeľ BCPB. "Očakávame že to bude mať pozitívny vplyv na celkovú atraktivitu a likviditu trhu, keďže pridávame do portfólia investorov novú a potenciálne atraktívnu investičnú príležitosť."

Gevorkyan môže byť aj významnou inšpiráciou či motiváciou pre iné spoločnosti, ktoré uvažujú nad získaním kapitálu pre svoj rozvoj. "Vstup na kapitálový trh cez burzu prináša vyššiu mieru slobody pre firmu ako v prípade financovania cez tradičné spôsoby, akým je bankový úver," hovorí Lukáš Bonko.

"Transparentnosť, zodpovednosť voči investorom a využitie burzy môže viesť k zvýšenej dôvere, viditeľnosti firmy na trhu a medzi obchodnými partnermi, lepším podmienkam financovania a v konečnom dôsledku k rastu firmy."

Emitovanie cenných papierov verzus bankový úver

Podľa BCPB emitovanie cenných papierov ponúka spoločnostiam prístup k širšiemu spektru investičného kapitálu za potenciálne výhodnejších podmienok ako sú tradičné bankové úvery. Tento spôsob financovania umožňuje firmám lepšie štruktúrovať svoje kapitálové požiadavky a zároveň posilňuje ich profil a reputáciu. "V porovnaní s inými formami financovania, môže byť emitovanie cenných papierov menej náročné na cash flow spoločnosti, keďže v prípade akcií nie je potrebné kapitál vrátiť a v prípade dlhopisov, je možné nastaviť si vhodné načasovanie splatenia istiny a kupónu," vysvetľuje Lukáš Bonko.

Alternatívne spôsoby získavania financií pre firmy sa líšia podľa potrieb a štádia rozvoja spoločnosti. Emitovanie cenných papierov na verejných trhoch, ako sú akcie a dlhopisy, sú často výhodné pre väčšie, stabilnejšie spoločnosti, ktoré hľadajú prístup k širšiemu spektru investorov a chcú zvýšiť svoju viditeľnosť na trhu. Nie je však neobvyklé, ak si financovanie cez kapitálové trhy zvolia aj menšie rastové spoločnosti, ak majú zaujímavý príbeh a realistický biznis plán. "Financovanie cez kapitálové trhy a burzu umožňuje spoločnostiam získať významné množstvo kapitálu bez potreby splácať úver alebo poskytovať prísne záruky. Plusy zahŕňajú potenciál na získanie kapitálu na expanziu, diverzifikáciu vlastníckej štruktúry a zlepšenie korporátneho imidžu. Medzi riziká patrí vyššia miera regulácie, ktorá je však citeľná najmä v úvode, a taktiež možný tlak na krátkodobé výsledky zo strany akcionárov," vysvetľuje Lukáš Bonko, generálny riaditeľ BCPB.

Kapitálový trh na Slovensku

Záujem o financovanie cez kapitálové trhy na Slovensku za uplynulých 5 rokov narástol, kým v roku 2020 mala BCPB 71 emisií podnikových dlhopisov, tak v roku 2023 to bolo už 85 emisií. Celková trhová kapitalizácia dlhopisov v roku 2020 bola vo výške 55,12mld. EUR a v roku 2023 dosiahla hodnotu 73,38 mld. EUR. Trhová kapitalizácia na regulovanom voľnom trhu v roku 2020 bola vo výške 8,236 mld. EUR a v roku 2023 narástla na 11,6 mld.EUR. Na regulovaný voľný trh sú umiestňované okrem iného aj podnikové dlhopisy. "Ukazuje to nielen na rast záujmu zo strany firiem, ale aj na to, že slovenský investor hľadá príležitosti investovať doma, do projektov a firiem, ktoré pozná a sú mu blízke. Ak ostane domáci kapitál na Slovensku, má to však aj širšie prínosy, zrýchľuje sa rast HDP a aj zamestnanosť a neodchádza kapitál za hranice," dodáva Lukáš Bonko.

Harmonizované služby centrálneho depozitára

Integráciu slovenského kapitálového trhu do jednotného kapitálového trhu EÚ zabezpečuje Centrálny depozitár cenných papierov SR (CDCP). Naďalej tiež pokračuje v harmonizácii svojich služieb, ako napríklad výplata výnosov s európskymi štandardmi. "CDCP poskytuje emitentom služby registrácie zaknihovaných cenných papierov najmä v mene euro a zabezpečuje vyrovnanie transakcií s nimi prostredníctvom harmonizovaného systému vyrovnania Target 2-Securities, ktorý využíva väčšina centrálnych depozitárov v Európe. Emisie vydané v mene euro nemajú žiadne kurzové riziko pre investorov pochádzajúcich z krajín eurozóny a prostredníctvom prepojení, ktoré má náš centrálny depozitár s inými depozitármi sa môžu distribuovať a držať aj kdekoľvek na svete," uzavrel generálny riaditeľ CDCP Martin Wiedermann.

Informačný servis

26.2.2024 -
Lidl je Daňovníkom roka po deviaty raz
Podnikanie Lidla prinieslo v minulom roku štátu 33 465 097 € na korporátnej dani
Ide o viac ako 1% z celej vybranej dane z príjmov právnických osôb na Slovensku
Lidl doteraz na Slovensku investoval približne 900 miliónov € a odviedol dane vo výške takmer 2,7 miliardy €
Ročný prínos Lidla pre slovenskú ekonomiku je 1,62 miliardy €

Finančná správa jubilejný desiatykrát ocenila najväčších platiteľov dane z príjmu. Už po deviaty raz sa uznanie dostalo aj podnikaniu Lidla. "Ideou ceny Merkúr je ocenenie tých najlepších a najzodpovednejších, aby sme posilnili hrdosť firiem na ich daňovú disciplínu a motivovali aj ostatné spoločnosti," konštatuje Finančná správa.

Ocenené spoločnosti museli splniť štyri základné podmienky: nemať žiadny dlh na daniach, žiadne nálezy z kontrol nad 10 000 €, žiadne porušenia zákona o používaní elektronickej registračnej pokladnice a byť v indexe daňovej spoľahlivosti hodnotenie ako "vysoko spoľahlivý" subjekt. Lidl ako verejná obchodná spoločnosť získala ocenenie Merkúr prostredníctvom spoločníka CE Beteiligungs-GmbH.

Lidl Slovenská republika zaplatil v obchodnom roku 2022 (marec 2022 – február 2023) prostredníctvom svojho spoločníka do štátneho rozpočtu korporátnu daň vo výške 33 465 097 €. Podľa portálu cenastatu.sk inštitútu INESS ide o viac ako 1% z celej vybranej dane z príjmov právnických osôb na Slovensku. Spoločník Lidl Slovenská republika patrí medzi najväčších platiteľov dane z príjmu právnických osôb na Slovensku.

Celkovo Lidl investoval na Slovensku približne ako 900 miliónov eur a na odviedol dane v celkovej výške takmer 2,7 miliardy eur. Ako vyplýva zo Socioekomomickej štúdie audítorskej spoločnosti Mazars, v predošlom obchodnom roku získali komunity, privátny sektor, mestá a štát vďaka činnosti Lidlu na Slovensku viac ako miliardu eur. Ďalších viac ako 580 miliónov eur ročne predstavuje odhadovaný vyvolaný ekonomicky dopad. Prínos Lidla pre slovenskú ekonomiku je teda 1 620 000 000 € ročne.

Informačný servis

26.2.2024 - Prečo si vybrať na jarné prázdniny Demänová Rezort? V tomto family-friendly rezorte si každý nájde to svoje a za každého počasia. Celé jarné prázdniny na vás čaká denný program, takže nudiť sa tu s deťmi rozhodne nebudete.

Zaujíma vás, ako by vyzeral bežný dovolenkový deň? Poďme sa spoločne pozrieť, čo všetko viete zažiť počas prázdnin na jednom mieste.

Základom každého dňa plného zážitkov musia byť raňajky, ktoré vás postavia na nohy. A povieme vám, výber v Demänová Rezort naozaj stojí za to! Posilnení môžete vyraziť na prechádzku po rezorte, vyskúšať s deťmi 3D bludisko, zipline či každý jeden rozprávkový kolotoč. V sobotu si môžu dámy zatiaľ skočiť na rannú jógu. A keď už budete cítiť hlad, zastavíte sa na vynikajúci obed v extocikej indickej reštaurácii Safran či v štýlovom Pinuse.

Poobede sa pripravte na obrovské nadšenie animátorov a maskotov Aničky a Kubka! Na deti čaká animačný program plný rôznych aktivít od majstrovstiev svetla, cez legendárnu minidisco až po večerné kino. Okrem bežného programu sa každú sobotu animácie ponoria do inej témy. Spoločne zažijete skautský víkend, kedy prídu detičky učiť rôzne triky naozajstní skauti, remeselný víkend s tvorivými dielňami či víkend plný rozprávkových bytostí.

Deti sa nudiť stopercentne nebudú. A čo rodičia? V rezorte nezabudli ani nás dospelých - každá sobota bude zakončená skvelým hudobným večerom, kde si môžete vychutnať nielen skvelé drinky ale aj perfektného DJ-a. Útulné wellness v cene pobytu a široká ponuka masáží je už len čerešničkou na torte. A pre tých, ktorí si chcú užiť poslednú lyžovačku v Jasnej, je tu skibus zdarma priamo z rezortu.

V Demänová Rezort to jednoducho žije za každého počasia. Zažite pohodové jarné prádzniny bez starostí, rezervujte na demanovarezort.sk.

Informačný servis

23.2.2024 - Slovenská komora stavebných inžinierov v Bratislave sa opäť po roku stala hostiteľom najlepších diplomových prác fakúlt technických univerzít na Slovensku.

Do 12. ročníka celoslovenskej súťaže Inžinierska cena 2022/2023 sa o najlepšiu diplomovú prácu inžinierskeho štúdia uchádzalo 14 študentov, ktorí do súťaže postúpili po fakultných kolách.

Odborná porota vybrala 4 najlepšie diplomové práce, v ktorých hodnotila originálnosť, jedinečnosť a progresívnosť riešenia, tvorivý prístup k riešenému problému a komplexnosť vyjadrenia filozofie riešenia.

Cieľom súťaže je podpora a zvyšovanie kvality diplomových prác a príprava budúcich projektantov na profesionálnu kariéru autorizovaných inžinierov.

"Som rád, že kvalita vzdelávania na technických univerzitách každým rokom rastie a vychovávajú kvalitnú generáciu budúcich autorizovaných inžinierov," vyjadril v príhovore prof. Dipl. -Ing. Dr. Vladimír Benko, PhD., predseda Slovenskej komory stavebných inžinierov (SKSI), ktorá je hlavným zriaďovateľom Inžinierskej ceny.

"Prihlásené práce splnili všetky požiadavky, ktoré vyžadujeme pri preberaní projektového zámeru. Na prácach bolo vidieť entuziazmus a osobný vklad študentov. Porota preto mala náročnú úlohu, aby vybrala prácu, ktorá spomedzi ostatných vyčnieva," zhodnotila prácu poroty jej predsedníčka Ing. Edita Cmarková.

"Našou úlohou je rozostavať Slovensko, a na to potrebujeme prvotriednych odborníkov, šikovný personál, všetkých, ktorí sa na výstavbe podieľajú. Budeme diskutovať s technickými univerzitami, Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR a budeme hľadať cesty, ako pomôcť a zvýšiť počet kvalitných absolventov. Ďakujem Slovenskej komore stavebných inžinierov, že aj takouto formou podporuje kvalitu vzdelávania na technických univerzitách", vyjadril vo svojom príhovore Ivan Choma, štátny tajomník Ministerstva dopravy Slovenskej republiky.

Predseda Úradu pre územné plánovanie a výstavbu SR, Martin Hypký odovzdal oceneným inžinierom posolstvo: "Ako budúci členovia Slovenskej komory stavebných inžinierov môžete participovať na zmenách, či už legislatívnych alebo odborných. Ste novou generáciou odborníkov, ktorá môže prispieť k rozhodnutiam, ako budú vyzerať naše stavby a naše mestá, a to je dosť dôležitá úloha."

Inžiniersku cenu 2022/2023 za najlepšiu diplomovú prácu získala absolventka Stavebnej fakulty Technickej univerzity v Košiciach Ing. Andrea Hrubovčáková s prácou Využitie BIM modelu pri návrhu obnovy historických budov. Vo svojej práci sa zaoberala reálnym využitím BIM modelu pri obnove historickej stavby. Komplexnosťou mapovania jestvujúcich pamiatkovo chránených budov s využitím progresívnych metód priestorového zobrazenia jestvujúcej stavby. Porota ocenila spracovanie témy z pohľadu obsahu a rozsahu prieskumov a podkladov. Práca mala prienik do realizácie a praktického využitia.

Čestné uznanie (bez udania poradia) dostali Ing. Eseniia Cheresova (Stavebná fakulta, Slovenská technická univerzita v Bratislave) za prácu s názvom Hydraulika a manažment vodných zdrojov, Ing. Dávid Šimon (Stavebná fakulta, Žilinská univerzita v Žiline) za tému diplomovky Mestská plaváreň Dubnica nad Váhom a Ing. Adam Varga (Fakulta elektrotechniky a informatiky, Technická univerzita v Košiciach) za diplomovú prácu Návrh fotovoltického systému pre pokrytie vlastnej spotreby elektrickej energie objektu.

Autori ocenených diplomových prác získali aj finančnú odmenu, za hlavnú cenu 800 € a za čestné uznanie po 400 eur.

Informačný servis

23.2.2024 - Spoločnosť Schneider Electric, líder v oblasti digitálnej transformácie riadenia a automatizácie energetiky, v spolupráci s technologickými spoločnosťami Intel a Red Hat dnes oznámila vydanie softvérového rámca Distributed Control Node (DCN).

Tento nový rámec, ktorý je rozšírením systému EcoStruxure™ Automation Expert spoločnosti Schneider Electric, umožňuje priemyselným podnikom prejsť na softvérovo definované riešenie typu plug-and-produce, ktoré im umožní zlepšiť ich prevádzku, zabezpečiť kvalitu, znížiť zložitosť a optimalizovať náklady.

Nová generácia priemyselného riadenia

V súlade s cieľmi fóra Open Process Automation Forum (OPAF), ktoré sa venuje podpore interoperability a prenositeľnosti, spolupracujú traja partneri na vytvorení moderného sieťového prostredia, ktoré bude viesť k novej generácii priemyselného riadenia.

"Tento projekt je vyvrcholením dvoch rokov spoločných inovácií s cieľom vytvoriť efektívne distribuované riadiace systémy, ktoré budú odolné voči budúcnosti," hovorí Nathalie Marcotte, senior viceprezidentka pre automatizáciu procesov v spoločnosti Schneider Electric. "Rámec DCN je kľúčom k podpore otvoreného prístupu k automatizácii, ktorý umožňuje priemyselným podnikom rásť a inovovať do budúcnosti. Jeho interoperabilita a prenosnosť pomáhajú našim zákazníkom využívať slobodu pri formovaní technológie podľa ich obchodných potrieb - a nie naopak."

Spoločnosť Red Hat v spolupráci so spoločnosťou Intel nedávno oznámila vytvorenie novej platformy pre priemyselné hrany, ktorá pomáha poskytovať moderný prístup k budovaniu a prevádzke priemyselných riadiacich systémov. Od zavedenia tejto platformy spoločnosť Schneider Electric v súčasnosti nasadzuje Red Hat Device Edge v novom softvéri DCN, okrem toho Red Hat Ansible Automation Platform a Red Hat OpenShift na výpočtovej vrstve pre nasadenie DCN v kombinácii s riadiacou infraštruktúrou od spoločnosti Schneider Electric a referenčnou architektúrou od spoločnosti Intel.

Rámec pozostáva z dvoch hlavných komponentov: pokročilej počítačovej platformy (ACP), ktorá dohliada na riadiacu záťaž tým, že poskytuje možnosti kontroly obsahu a automatizácie potrebné na bezpečné a programové nasadenie záťaže spolu s virtualizačnými a monitorovacími funkciami; a DCN, čo sú priemyselné systémy s nízkou spotrebou energie využívajúce procesory Intel Atom série x6400E, určené na spúšťanie riadiacich systémov a určené na záťaže so zmiešanou kritickosťou.

Informačný servis

23.2.2024 - Vylepšené vlastnosti, sedem nových príchutí a praktické prevedenie prinášajú bezdymové novinky VEEV ONE a VEEV NOW. Dospelí fajčiari, ktorí zatiaľ nevedia alebo nechcú prestať fajčiť, majú možnosť prejsť na menej rizikovú alternatívu oproti klasickým cigaretám.

Prečo sú bezdymové alternatívy ku klasickým cigaretám vhodnejšie? Pretože produkujú výrazne nižšie hladiny škodlivín ako klasické cigarety. Tie vznikajú najmä pri horení tabaku, rovnako ako pri ňom vzniká škodlivý cigaretový dym a čo je ešte podstatnejšie, aj nebezpečný decht - zvyšok dymu po zhorení cigarety, ktorý je zmesou chemických zlúčenín s obsahom karcinogénnych a toxických látok. Naopak, bezdymové zariadenia tabak iba nahrievajú, netvoria tak dym, ale aerosól. Bezdymové alternatívy v podobe produktov VEEV ONE alebo VEEV NOW, ktoré sú dostupné už aj na slovenskom trhu, tak ponúkajú dospelým fajčiarom možnosť urobiť pozitívnejšiu zmenu.

VEEV ONE: Vrecková veľkosť, premyslený dizajn

VEEV ONE je cenovo dostupné a intuitívne vapovacie zariadenie s prepracovaným dizajnom, ktoré je vybavené kompaktnou keramickou technológiou nahrievania. Zariadenie je vybavené kompaktnou keramickou technológiou nahrievania, ktorá zabezpečuje konzistentnú chuť, a systémom detekcie nízkeho obsahu e-liquidu, ktorý zabraňuje spálenej chuti. Zariadenie nepotrebuje žiadne čistenie ani dopĺňanie e-liquidu. Je k dispozícii v piatich farbách: Luscious Pink, Velvet Black, Freshy Green, Electric Purple, Silky Grey.

Aké sú hlavné výhody VEEV ONE v porovnaní s IQOS VEEV?

väčší objem e-liquidu 2 ml v porovnaní s 1,5 ml u IQOS VEEV/VEEV
vyšší výkon nahrievania 6,5 W v porovnaní s 5,5 W v prípade IQOS VEEV/VEEV
väčšia kapacita batérie 450 mAh v porovnaní s 360 mAh v prípade IQOS VEEV/VEEV
nižšie náklady na náplň a zariadenie v porovnaní s IQOS VEEV/VEEV

VEEV NOW: Šikovné zariadenie bez údržby

VEEV NOW je jednorazová e-cigareta. Vďaka svojej premyslenej konštrukcii nevyžaduje žiadnu údržbu – či už čistenie, alebo nabíjanie. VEEV NOW prichádza vo farebnom prevedení – jemné grafitové alebo strieborné. Zariadenie sa môže pochváliť hliníkovým puzdrom, ktoré je možné recyklovať.

Avšak obe zariadenia VEEV ONE aj VEEV NOW sú súčasťou programu spoločnosti Philip Morris na spätný odber zariadení. Použité alebo poškodené zariadenia môžete odniesť do ktorejkoľvek predajne IQOS, odkiaľ budú ich recyklovateľné komponenty odoslané na recykláciu.

Bezdymové zariadenia VEEV ONE a VEEV NOW produkujú v porovnaní s cigaretami v prieme o 99 percent menej škodlivín, nie sú však bez rizika. Obsahujú nikotín, ktorý je návykový. Sú však lepšou voľbou pre dospelých fajčiarov, ktorí by inak pokračovali vo fajčení alebo užívaní iných nikotínových výrobkov.

Tento článok nie je autorským obsahom SITA.sk. Bol dodaný klientom, uverejnený ako platený PR článok.

23.2.2024 - Zamestnancov Kauflandu od marca opäť čaká zvýšenie platov, pričom minimálny zárobok na pozícii pokladník/predavač(ka) dosiahne 1 050 eur. Na navýšenie miezd reťazec vynaloží viac ako 10 miliónov eur.

Maloobchodný reťazec má za cieľ patriť medzi najlepšie platiacich zamestnávateľov v segmente, preto pravidelne sleduje situáciu na slovenskom pracovnom trhu. Hoci výška zákonnej minimálnej mzdy je od januára 2024 stanovená na 750 eur, v Kauflande stanovili internú minimálnu mzdu pre pozíciu pokladník/predavač(ka) pri 38,75 hodinovom úväzku až na 1 050 eur, čo je o 40 % viac.

"Od 1. 3. 2024 navyšujeme nielen mzdy našich zamestnancov, ale opätovne rozširujeme aj bohatú ponuku benefitov. Pravidelné prehodnocovanie platových podmienok považujeme v Kauflande za spôsob, ako dať všetkým zamestnancom najavo, že sú pre nás dôležití a že si ceníme ich vysoké nasadenie," vysvetľuje Karin Marková, riaditeľka oblasti pred ľudské zdroje spoločnosti Kaufland Slovenská republika v.o.s.

Za každou silnou a úspešnou spoločnosťou stoja práve spokojní a motivovaní zamestnanci, a tak si reťazec dáva záležať, aby sa všetci, ktorí sú zamestnaní v jeho predajniach, v logistickom centre či v administratíve, v práci cítili spokojne. Ako férový zamestnávateľ kladie dôraz aj na férové odmeňovanie, preto pravidelne prehodnocuje platové podmienky. Len nástupná mzda na pozícii pokladník/predavač(ka) sa za posledných päť rokov zvýšila takmer o 30 %.

"Aktuálne v Kauflande pracuje vyše 7 800 ľudí a záleží nám na tom, aby boli odmeňovaní výrazne lepšie, než je priemer v našom segmente. Poskytujeme im nielen motivujúce mzdy, ale tiež príjemné pracovné podmienky a iba počas minulého roka sme na benefity a odmeny vynaložili vyše 9 miliónov eur, " dodáva riaditeľka oblasti pred ľudské zdroje Karin Marková.

Okrem atraktívneho finančného ohodnotenia ponúka reťazec ľuďom, ktorí preň pracujú, aj voľno nad rámec zákonnej dovolenky, sabatikal určený na regeneráciu, kartu Multisport so vstupom do rôznych športových zariadení alebo službu Cafetéria. Na zozname zaujímavých benefitov nájdu aj pravidelné vitamínové balíčky a ovocné dni, finančné príspevky pri rôznych životných situáciách, vrátane Vianoc, ale tiež športový deň či teambuildingové aktivity a po novom aj príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie. Nezabúda ani na deti svojich zamestnancov, ktorých okrem finančného príspevku privíta Baby balíček a pravidelné balíčky pre školákov pri rôznych príležitostiach. Počas leta môžu rodičia prihlásiť svoje deti do letného tábora, pričom od Kauflandu získajú štedrý príspevok vo výške 85 % z celkovej ceny týždenného pobytu.

Reťazec poskytuje množstvo pracovných príležitostí v centrále, v logistickom centre v Ilave, aj v 79 predajniach po celom Slovensku a je stabilným a zodpovedným zamestnávateľom pre obyvateľov vo všetkých regiónoch. Ako kľúčový hráč na pracovnom trhu dlhodobo patrí medzi Top zamestnávateľov a svoje kvality potvrdil už šiestykrát, keď získal ocenenie Top Employer Slovensko 2024.

Informačný servis

23.2.2024 - Ak hľadáte nové okná pre svoj dom či byt, vyberajte dôkladne a vsaďte hlavne na kvalitu. Aby boli okná skutočne dobrou investíciou, nie je vhodné na nich šetriť. Sú totiž jedným z najrizikovejších prvkov domu, kadiaľ môže unikať teplo do vonkajšieho prostredia.

S kvalitnými otvorovými výplňami možno náklady na vykurovanie znížiť v priemere o 15 až 40 %. Pri výbere okien si dávajte pozor na voľbu výrobcu. Nenechajte sa zlákať najlacnejšou ponukou a produktami pochybnej kvality. Zamerajte sa na okná od autorizovaných výrobcov s overenými referenciami.

Nie je okno ako okno

Okno by malo mať kvalitný profil s hrúbkou steny min. 3 mm či hĺbku zapustenia skla v profile min. 30 mm. Pri oknách treba myslieť aj na bezpečnosť. Dôležité je bezpečnostné kovanie a dostatočný počet uzatváracích bodov umiestnených od seba v maximálnej vzdialenosti 700 mm. Investovať sa oplatí aj do uzamykateľných kľučiek. Medzi najdôležitejšie parametre pri výbere okien patria ich tepelnoizolačné vlastnosti. Vylepšiť ich možno viacerými tesneniami v ráme i krídle. "V súčasnosti vyrábané okná majú vonkajšie a vnútorné tesnenie, kvalitnejšie profily však majú navyše aj prídavné stredové tesnenie pre ešte väčšiu izoláciu. Takéto okno má lepší súčiniteľ neprievzdušnosti," zdôrazňuje Ladislav Pavlovič, obchodný riaditeľ spoločnosti INCON.

Dvojsklo alebo trojsklo?

Výsledné vlastnosti okna zásadne ovplyvňuje aj zasklenie. K akému sklu sa prikloniť? Poraďte sa o tom s odborníkom, ktorý navrhne komplexné riešenie pre konkrétny dom či byt. Investujte radšej do okien s trojsklom, ktoré majú lepšie tepelnoizolačné vlastnosti a znižujú tepelné straty a celkové náklady na prevádzku domu či bytu. Prinášajú aj vyšší užívateľský komfort, napr. lepšiu zvukovú izoláciu či menšie rosenie okien. "Vhodnou voľbou sú plastové okná INCON Komfort EVO, ktoré majú výborné tepelnoizolačné vlastnosti. Obsahujú o 25 % viac materiálu ako priemerný plastový profil. Vyznačujú sa pevnejšími zvarmi, preto sa nekrútia a nedajú sa ľahko vypáčiť. Uzavretá rámová výstuha zvyšuje pevnosť rámov a hlbšie uloženie skla obmedzuje rosenie," vymenúva jeho prednosti Ladislav Pavlovič.

Okná zvýraznia celkový dizajn stavby

Okrem funkčnosti stojí pri výbere okien v popredí aj ich estetická stránka. Rám okna by mal elegantne ladiť s interiérom miestnosti, ale zároveň podporiť celkový vonkajší dizajn stavby. Aktuálne sú IN okná s čo najužšími rámami, vďaka ktorým sa maximalizuje prísun denného svetla do interiéru. Pri oknách si možno vyberať z mnohých farebných prevedení. Čoraz rozšírenejším trendom je kombinovanie viacerých farieb v rámci jedného okna. Iný odtieň rámov si možno vybrať pre interiér a vhodne ho zladiť s bytovými doplnkami a iné farebné prevedenie zvoliť z vonkajšej strany domu. V rámci dizajnu môžeme dokonca kombinovať aj rámy a krídla rôznych farieb, vďaka čomu bude vzhľad domu ešte zaujímavejší. INCON ponúka plastové, hliníkové, drevené i drevohliníkové okná pre každý typ stavby.

Úspory vďaka správnej montáži

Keď ide o výber vhodných okien pre vaše bývanie, podstatnú úlohu by mala v rozhodovacom procese zohrať aj voľba realizačnej firmy. "Keď sa montáž podcení, ani to najkvalitnejšie okno vám nemusí automaticky zaistiť deklarované tepelnoizolačné vlastnosti. Spolupracujeme s overenými a skúsenými montážnikmi po celom Slovensku, ktorí sa pravidelne zúčastňujú školení a majú prehľad o správnych postupoch pri montáži okien," dodáva na záver Ladislav Pavlovič.

Navštívte showroom v Bratislave alebo niektorú zo 43 pobočiek na Slovensku a naživo si okná pozrite. Viac sa dozviete aj na www.incon.sk.

Informačný servis