2.9.2021 - Po siedmich rokoch prichádza zmena na najvyššej pozícii v spoločnosti McDonald's ČR a SR. Tomasza Rogacza strieda na poste generálneho riaditeľa Dan Camp, ktorý prichádza z Ameriky.

Dan Camp pôsobí v spoločnosti McDonald´s už viac ako tridsať rokov a do tejto chvíle sa sústredil na trh v Spojených štátoch. Do Čiech a na Slovensko prichádza z pozície Operations Officer v rámci novovytvoreného Long Beach Field Office-u, kde bol zodpovedný napríklad za predaj a cash flow, riadenie prevádzky, franchisingu a mal tiež na starosť partnerstvo s franšízantami prevádzkujúcimi približne 650 reštaurácií.

"Naozaj sa veľmi teším na to, až sa pripojím k miestnemu tímu, našim partnerským franšízantom a dodávateľom v Českej republike a na Slovensku. Prinášam veľa skúseností zo Spojených štátov a verím, že spoločne môžeme túto značku posunúť o krok ďalej. Podpora a rozvoj talentov sú pre mňa veľmi dôležité a verím, že ich tu pre ďalší vývoj spoločnosti nájdem veľa, pričom McDonald´s aj naďalej zostane silným a starostlivým partnerom pre komunity a životné prostredie," hovorí Dan Camp, nový generálny riaditeľ McDonald's pre Českú republiku a Slovensko.

Počas viac ako 30 rokov v spoločnosti McDonald's pracoval Dan Camp v mnohých reštauráciách.  Z radového zamestnanca sa vypracoval na viaceré supervízorské pozície až k vedeniu tímu profesorov na Univerzite Hamburger v Chicagu. Ďalej riadil pre veľké marketingové a prevádzkové projekty na pozícii Field Service Manager a Director of Operations.  Viedol taktiež projektový manažmentový tím a nakoniec sa vypracoval až na pozíciu Operation Officera pre juhozápadnú časť  Spojených štátov.

 "Mal som tú možnosť, za ktorú som naozaj vďačný, zastávať a vyskúšať si v spoločnosti McDonald's veľa pozícií. Pracoval som s mnohými inšpiratívnymi ľuďmi. Teraz prechádzam z amerického trhu na trh európsky, čo prijímam ako výzvu, na ktorú som pripravený, a predovšetkým sa na ňu veľmi teším. Moja žena Nichole s dcérou sú rovnako tak nadšené, že môžu spoznávať vašu nádhernú kultúru a stať sa jej súčasťou," dopĺňa Camp.

Dan Camp nastupuje na pozíciu generálneho riaditeľa McDonald's pre Českú republiku a Slovensko. Vystrieda tak Tomasza Rogacza, ktorý sa po siedmich rokoch vracia do rodného Poľska na pozíciu Senior Director Restaurant Developera, v rámci ktorej bude mať na starosti prevádzku tunajších reštaurácií siete McDonald's a ich rast v rámci lokálneho trhu.

Dan Camp je ženatý a má dve deti.

O spoločnosti McDonald's Slovensko

Spoločnosť McDonald's pôsobí na slovenskom trhu od roku 1995. Prvá reštaurácia bola otvorená v októbri v Banskej Bystrici. V novembri roku 2003 vznikla na Slovensku charitatívna organizácia Ronald McDonald House Charities. Na Slovensku McDonald's prevádzkuje 35 reštaurácií, z ktorých je 16 v Bratislave a ostatné sa nachádzajú v Banskej Bystrici, Košiciach, Liptovskom Mikuláši, Martine, Nitre, Prešove, Prievidzi, Trenčíne, Trnave, Zvolene, Žiline a na diaľničnom úseku R1 exit Beladice. Súčasťou 28 reštaurácií je obľúbený koncept McCafé, ktorý sa predstavil v roku 2009. V minulom roku začal McDonald's na Slovensku postupne meniť a modernizovať prevádzky na reštaurácie novej generácie. V celonárodnej ankete Najzamestnávateľ za rok 2020 sa spoločnosť McDonald‘s Slovensko umiestnila na 1. mieste v kategórii Cestovný ruch, gastro, hotelierstvo, a obhájila tak svoje víťazstvá z rokov 2018 a 2019. Od začiatku roka 2020 rozširuje McDonald's cez vybrané reštaurácie doručovaciu službu McDelivery.

Informačný servis

Populárny podcastový formát, ktorý Slovenská akadémia vied spustila v septembri minulého roku, prichádza po letnej prestávke s novými epizódami. Poslucháči a fanúšikovia slovenskej vedy sa tak každý druhý piatok môžu tešiť na rozhovor s novou zaujímavou osobnosťou z radov SAV. Moderátorský tandem Petra Boháča a Sone G. Lutherovej v druhej sérii doplní Klára Kohoutová z Centra spoločenských a psychologických vied SAV. Bude sa rozprávať s vedcami a vedkyňami pôsobiacimi ...

2.9.2021 - Poznáme augustového víťaza televíznej ankety Niké Športovec mesiaca. Prestížny honor získal strieborný medailista z Japonska, golfista Rory Sabbatini.

Porota zložená zo športových novinárov a expertov mu za tento skvelý počin odovzdala najviac hlasov. Zisk cenného kovu bol obrovským prekvapením, nakoľko rodák z Južnej Afriky nepatril do okruhu najväčších favoritov. Základný kameň úspechu položil v poslednom hracom dni, keď dokonca vytvoril rekord na hrách.

Anketu Niké Športovec mesiaca prináša stávková spoločnosť Niké v spolupráci s RTVS.

Výsledky: august 2021

Rory Sabbatini
K4 v zložení Samuel Baláž, Denis Myšák, Erik Vlček a Adam Botek
hokejová reprezentácia

Informačný servis

2.9.2021 - Jo Nesbo v zbierke poviedok Žiarlivec a iné príbehy dokazuje, že je ozajstným majstrom krimipríbehov plných napätia a nepredvídaných zvratov. Na stránkach knihy sa stretávajú dôvtipné mysle s pomstychtivými srdcami, neukojiteľná nenásytnosť s láskou bez škrupúľ, aby spolu vytvorili delikátnu mozaiku, ktorá poteší všetkých priaznivcov temných a strhujúcich poviedok.

Vyšetrovateľ sa vďaka trpkej životnej skúsenosti stáva expertom na zločiny spáchané zo žiarlivosti. Podarí sa mu vystopovať muža podozrivého z vraždy svojho dvojčaťa?
O tisíce kilometrov ďalej nájde taxikár náušnicu svojej manželky v šéfovom aute. Ako sa tam dostala?
V lietadle vysoko nad oblakmi sedí žena, ktorá sa rozhodla skončiť život pre manželovu neveru. Môžu jej nečakané city k tajomnému spolucestujúcemu zvrátiť vývoj udalostí?
To je len malý pohľad do poviedok Jo Nesboa. Zdanlivo jednoduché otázky prinášajú prekvapivé odpovede...

Napríklad hneď prvý príbeh s názvom Londýn sa odohráva v lietadle medzi mužom a ženou. Príbeh rozpráva muž, akoby sa prihováral žene a postupne odkrýva jej veľké tajomstvo. Z tejto poviedky si môžete vypočuť úryvok, číta Vlado Kobielsky:

Výborná je aj poviedka Žiarlivec, podľa ktorej je nazvaná celá kniha. Alebo poviedka Rad, ktorá sa začína vetou: Neznášam ľudí, ktorí sa predbiehajú v rade...a možno už tušíte, čo bude nasledovať.

Odporúčame aj poviedku  Odd – ide o krstné meno spisovateľa Odda Rimmena, ktorého ľudia milujú, zbožňujú jeho knihy a skvele sa predáva. Práve ide na interview, ale tesne pred ním odíde, stratí sa a zmizne. Stiahne sa z očí verejnosti, odmieta akékoľvek rozhovory, dokonca aj lukratívnu ponuku na sfilmovanie svojej knihy.
Práve to zvýši ešte viac záujem o jeho príbehy, stane sa kultovým, dokonca sa zaľúbi a žije s novinárkou... a najväčšie prekvapenie prichádza na záver. Nečakané, zaskočí a dostane aj vás. Možno si po tejto poviedke uvedomíte, o čom je ten spisovateľský chlebík.

Treba priznať, že zbierka poviedok Žiarlivec a iné príbehy nie je ten krvavý a drsný Nesbo, na akého sme zvyknutí. Tieto poviedky sú skôr príbehmi s krimi zápletkou, dobre sa čítajú. Sú to chuťovky večer pred spaním.
A pozor, už v polovici októbra chystá vydavateľstvo Ikar druhú knihu poviedok s názvom Ostrov potkanov a iné príbehy.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

2.9.2021 - Zlúčenie poisťovní UNIQA a AXA bolo posledným naplánovaným krokom v procese integrácie, ktorá tak bola dokončená ku dňu 31.8.2021. Z UNIQA sa stáva finančná skupina s výrazne silnejšou pozíciou ako doteraz. UNIQA si po zlúčení posilní pozíciu štvorky na slovenskom trhu, na českom poistnom trhu zaujme pozíciu päťky.

Zlúčenie poisťovní k dňu 31.8.2021 schválila Česká národná banka aj Národná banka Slovenska a týka sa týchto entít:

AXA životní pojišťovna a.s., so sídlom Evropská 810/136, 160 00 Praha 6, IČO: 61859524;
AXA pojišťovna a.s., so sídlom Evropská 810/136, 160 00 Praha 6, IČO: 28195604;
UNIQA poisťovňa, a.s., so sídlom Krasovského 15, 851 01 Bratislava, Slovenská republika, IČO: 00653501
UNIQA pojišťovna, a.s., so sídlom Evropská 810/136, 160 00 Praha 6, IČO: 49240480.

AXA životní pojišťovna a.s., AXA pojišťovna a.s. a UNIQA poisťovňa, a.s. sú spoločnosti, ktoré zanikajú fúziou a UNIQA pojišťovňa, a.s. sa stáva ich nástupníckou spoločnosťou. Značka AXA zostáva v ČR i SR zastúpená iba v AXA Assistance.

UNIQA bude na Slovensku pôsobiť ako pobočka českej UNIQA pojišťovny

Na Slovensku bude obchodná činnosť nástupníckej spoločnosti realizovaná prostredníctvom organizačnej zložky pod obchodnou firmou UNIQA pojišťovna, a.s., pobočka poisťovne z iného členského štátu. Model podnikania slovenskej UNIQA poisťovne sa tak zmení z akciovej spoločnosti na pobočku českej UNIQA.

Vzhľadom na fakt, že UNIQA pojišťovna  a UNIQA poisťovňa už roky úzko spolupracovali a mali jednotné vedenie, zriadenie pobočky českej UNIQA na Slovensku je logickým vyústením tejto spolupráce.

"Rovnako fungovala pred fúziou aj spoločnosť AXA, preto z hľadiska fungovania po spojení považujeme tento model za ekonomicky optimálny. Očakávame od neho zefektívnenie organizácie riadenia a rozhodovacích procesov, ktoré v konečnom dôsledku povedú k zlepšeniu poskytovania služieb zákazníkom. Zmenou sa pre klientov na Slovensku nič nemení. Poisťovne totiž podliehajú v rámci EÚ systému prísnej regulácie vyplývajúcej predovšetkým zo smernice Solventnosť II, ktorá stanovuje prísne požiadavky na kapitál, správu a riadenie poisťovní, zverejňovanie informácií ako aj na efektívny manažment rizík a metódy dohľadu. Táto regulácia zabezpečuje vysokú ochranu poistníkov a poistených bez ohľadu na to, či poisťovňa vykonáva poisťovaciu činnosť na Slovensku na základe povolenia udeleného NBS alebo ako pobočka poisťovne na základe povolenia udeleného regulátorom iného členského štátu EÚ," zdôrazňuje generálny riaditeľ UNIQA Martin Žáček.

Všetci klienti zanikajúcich spoločností sa automaticky stávajú klientami spoločnosti UNIQA pojišťovna, a.s., ktorá je ich novým poistiteľom. Táto zmena nemá žiadny vplyv na trvanie či obsah poistných zmlúv alebo poistné podmienky platné v ČR a v SR. Všetky záväzky zostávajú v platnosti tak, ako si ich klienti dohodli. V prípade nevyriešenej poistnej udalosti sa klienti môžu spoľahnúť, že ju vyrieši a uzatvorí nástupnícka UNIQA pojišťovna úplne v súlade s platnou poistnou zmluvou. Všetci dotknutí klienti, ktorým sa mení poistiteľ, budú v priebehu septembra informovaní o detailoch v písomnej korešpondencii.

"Zlúčením poisťovní AXA a UNIQA sme podnikli posledný krok celej integrácie. Vďaka nej sa z UNIQA stáva silná finančná skupina podnikajúca tak v poistení, ako aj v dôchodkoch, investíciách a v ďalších oblastiach. Naša značka je teraz pre zákazníkov ešte relevantnejšia, pretože dokáže ponúknuť komplexné finančné služby. V rámci našej stratégie však chceme ísť omnoho ďalej a poskytovať klientom aj ďalší užitočný každodenný servis, aby sme im uľahčili a vylepšili život. Nechceme ponúkať produkty, ale riešenia. Viacero z nich sme už predstavili, ďalšie máme v pláne, " povedal Robert Gauci, prezident dozornej rady skupiny UNIQA.

Martin Žáček, generálny riaditeľ UNIQA k tomu dodáva: "Všetky spoločnosti, ktorých sa zlúčenie týka, už dlhšiu dobu intenzívne spolupracujú a hľadajú synergie a to najlepšie, aby cieľová spoločnosť ponúkla najkvalitnejší servis. Zlúčenie poisťovní prináša klientom nové možnosti, ale neznamená pre ich existujúce zmluvy zásadnú zmenu. Nemusia preto podnikať žiadne kroky a my garantujeme dodržanie podmienok ich poistenia. Ak by sa o tom chceli sami presvedčiť alebo sa na niečo opýtať, odporúčame osloviť kontaktného finančného poradcu. "

Vedenie UNIQA poisťovne

Na čele predstavenstva stojí generálny riaditeľ Martin Žáček, ktorý vedie českú UNIQA od roku 2008 a od roku 2014 aj UNIQA na Slovensku. Ďalšími členmi predstavenstva, ktorí už v týchto vrcholných manažérskych pozíciách UNIQA pracovali, sú podpredsedníčka Lucie Urválková a členovia Martin Rotkovský, Marek Bartek a Rastislav Havran. K nim boli vymenovaní v januári 2021 top manažéri zo skupiny AXA: Anna Podgornaya a Peter Socha.

Predsedom dozornej rady UNIQA poisťovne je Robert Gauci, predtým CEO AXA v ČR a SR. Ten súčasne pôsobí aj ako predseda Shareholder Business Committee na pôde koncernu UNIQA Insurance Group, so zodpovednosťou za trhy v Českej republike a Slovenskej republike.

Martin Žáček má v gescii kľúčové oblasti: Transformation Office a Customer Management. Ďalej má predstavenstvo zodpovednosť v servisných a klientsky orientovaných úsekoch rozdelené takto:
Financie - Lucie Urválková (podpredsedníčka predstavenstva)
Operácie a IT - Rastislav Havran
HR, brand a komunikácia - Anna Podgornaya
Retailoví klienti - Marek Bartek
Firemní a afinitní klienti - Martin Rotkovský
Bankopoistenie - Peter Socha

Dôležité informácie o nástupnickej spoločnosti v Slovenskej republike (podľa stavu od 1. 9. 2021):

Obchodné meno
UNIQA pojišťovna, a.s.

Sídlo
Evropská 810/136, 160 00 Praha 6

Slovenské zastúpenie
UNIQA pojišťovna, a.s., pobočka poisťovne z iného členského štátu, Krasovského 3986/15, 851 01 Bratislava

IČO a zápis v OR
IČO: 53 812 948, zapísaná v obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, oddiel Po, vložka č. 8726/B

Webové sídlo
www.uniqa.sk

Kontaktný telefón a e-mail
UNIQA linka +421 232 600 100, info@uniqa.sk

Míľniky integrácie AXA do UNIQA

Akvizíciu spoločností AXA v ČR a SR (a tiež v Poľsku) oznámil materský koncern UNIQA Insurance Group vo Viedni vo februári 2020. Koncom júla 2020 získal pre túto transakciu v hodnote okolo jednej miliardy EUR potrebný súhlas Európskej komisie. Tá nezistila žiadne legislatívne prekážky upravujúce hospodársku súťaž na našich trhoch a plánovanú integráciu bez ďalších námietok a podmienok schválila.

Financovanie akvizície spoločností skupiny AXA na všetkých 3 trhoch strednej Európy bolo zaistené vďaka úspešnej emisii tzv. Prioritného dlhopisu (Senior Bond) vo výške 600 miliónov EUR uskutočnenej začiatkom júla 2020. Dopyt po ňom prevýšil ponuku päťnásobne. Prioritný dlhopis má dobu platnosti 10 rokov a spoločnosť Standard & Poor 'mu udelila rating A-. Je kótovaný na sekundárnom regulovanom trhu Viedenskej burzy cenných papierov.

V polovici októbra 2020 získala česká a slovenská UNIQA súhlas lokálnych národných bánk (ČNB a NBS) potrebný pre definitívnu realizáciu transakcie a prechod entít AXA do UNIQA. Napriek náročnej situácii a platným cestovným obmedzeniam bol closing vykonaný za osem mesiacov.

Počas januára 2021 sa uskutočnil rebranding všetkých administratívnych a obchodných miest AXA na UNIQA. Spoločnosti podnikajúce v dôchodkoch a investíciách boli premenované na UNIQA dôchodkové spoločnosti a UNIQA investiční společnost. Do poisťovní AXA a UNIQA bol menovaný jednotný manažment. Na jar 2021 došlo k reštrukturalizácii skupiny UNIQA podľa aktuálnych oblastí podnikania a v záujme optimálneho proklientskeho prístupu.

Posledným krokom v procese integrácie AXA do UNIQA je terajšie zlúčenie všetkých poisťovní do jednej UNIQA. Spojenie je tak zavŕšené formou cezhraničného zlúčenia ku dňu 31.8.2021 po tom, čo bolo definitívne schválená centrálnymi bankami (ČNB a NBS).

"V procese spojenia dvoch silných subjektov sa nám otvorila neopakovateľná príležitosť využiť ich know-how i skúsenosti k optimalizácii budúcich tímov a štruktúr. Expertíza z oboch strán nám pomáha zdokonaliť procesy, nastaviť klientsky orientovanú organizáciu a pracovať na novom business modeli, " podotkol Robert Gauci.

"Najdôležitejším článkom v integrácii boli a sú naši zamestnanci. Tí preukázali svoje kvality, keď dokázali splniť harmonogram zlúčenia aj počas dištančnej koronavírusovej doby v rekordnom čase. Za to im patrí náš veľká vďaka. Z tohto pohľadu sme presvedčení, že staviame našu budúcnosť so správnymi ľuďmi, ktorí plne uspokoja aj novo vznikajúce potreby a priania zákazníkov, " zdôraznil Martin Žáček.

Aktuálna pozícia skupiny UNIQA

Skupina UNIQA je finančným partnerom pre viac ako 3 milióny ľudí na Slovensku a v Česku. V rebríčku poisťovní sa v ČR posunula značka UNIQA na piate miesto a na slovenskom si upevnila pozíciu štvorky. Objem ročného predpísaného poistného v ČR a SR predstavuje aktuálne viac ako 705 miliónov EUR. Trhový podiel poistenia UNIQA dosahuje takmer 8% na českom a viac ako 10% na slovenskom trhu.

UNIQA prevádzkuje 3 penzijné spoločnosti: jednu v Česku (3. pilier) a dve na slovenské (2. a 3. pilier). Na dôchodok sporí s UNIQA asi 730 000 klientov. Trhový podiel českej UNIQA penzijnej spoločnosti je aktuálne asi 9,4%, zatiaľ čo slovenské penzijné spoločnosti sú ešte silnejšie: Podiel UNIQA DSS je 26,2% a UNIQA DDS 14,9%.

UNIQA investičnej spoločnosti zverilo svoje prostriedky do podielových fondov už 176 000 klientov. Objem majetku v podielových fondoch pod správou UNIQA investičnej spoločnosti je teraz takmer 666 miliónov EUR.

Celkové aktíva skupiny UINIQA v Českej republike a v Slovenskej republike predstavujú viac ako 7,8 miliárd EUR.

Pre značku UNIQA v Česku a na Slovensku pracuje takmer 1 400 zamestnancov. Interná a externá distribúcia (pracovníci v obchode) má 2 600 výhradných spolupracovníkov.

UNIQA so sídlom v Prahe je súčasťou skupiny UNIQA Insurance Group so sídlom vo Viedni, ktorá je aktívna na 18 európskych trhoch, zamestnáva  22 000 pracovníkov a obsluhuje aktuálne viac ako 15 miliónov klientov. V portfóliu má približne 21 miliónov zmlúv a stavia na viac ako 200 ročnej skúsenosti a tradícii.

Kľúčovým regiónom koncernu je rakúsky trh (UNIQA je tu druhá najsilnejšia poisťovňa) a stredná Európa, kde UNIQA patrí aktuálne medzi 5 top značiek. UNIQA v ČR a SR patrí dlhodobo k najdynamickejším a najvýnosnejším entitám európskeho koncernu.

Informačný servis

Anna Toddová prináša strhujúci príbeh o láske a klamstvách. Príbeh Kariny a bývalého vojaka Kaela je príbehom vyzretejšej lásky, ktorá v sebe skrýva množstvo nevypovedaných právd a bolestí. Podarí sa Karine preniknúť pod tvrdú škrupinu, ktorú si Kael vytvoril, aby chránil svoje pocity?
V slovenčine práve vyšiel prvý diel novej série. Pod značkou YOLi z vydavateľstva Ikar a volá sa Najjasnejšie hviezdy.

"Táto kniha je omnoho osobnejšia, keďže príbeh je vsadený do prostredia vojakov, ktorí sa vracajú z misie späť do Ameriky. Annin manžel je totiž vojak, ktorý bol na misiách v Afganistane, takže čerpala námet z vlastnej skúsenosti a z toho, čo ona sama vtedy prežívala," tvrdí Rebecca Andrýsková, bookstagramerka a fanúšičku série After, ktorá sa už niekoľkokrát stretla s autorkou Annou Todd a na instagrame manažuje profily s desaťtisíckami followerov.

Karina pozná tvrdú realitu armádneho života. A ako každý, kto vyrástol v blízkosti vojenskej základne, vie, čo nasleduje po návrate vojaka z misie. Preto sa snaží budovať si pokojný život vo vlastnom dome.
K rodine sa však neotáča chrbtom. Drží ju pokope. Aj keď je otec na misii, aj keď má brat Austin opletačky so zákonom. Austin robí jednu hlúposť za druhou a otec to už nezvláda. Karina potom všetko napráva, no aj ona postupne stráca pevnú pôdu pod nohami.

A vtedy ho stretne – zatvorenú knihu, do ktorej veľmi túži nahliadnuť. Ako masérka spoznala mnoho vojakov, no tento je iný. Dvadsaťročný Kael má za sebou dve ťažké misie v Afganistane. Je uzavretý a neobvykle tichý. Nechce, aby sa Karina čo i len dotkla jeho pravej nohy. Karina si na jeho spoločnosť časom zvykne a prestane zastierať svoje city. Zdá sa, že konečne našla dlho hľadaný pokoj. Ilúzia však rýchlo vyprchá. Zrazu musí nájsť silu oddeliť pravdu od klamstiev a rozhodnúť sa, ako s ňou naloží.

 "Kniha Najjasnejšie hviezdy sa začína pozvoľna, ale postupne dej graduje a dramatizuje sa. Veľmi sa mi páčia postavy, ktoré som si obľúbila – či už Karinu, tak aj Kaela, hoci ani jeden z nich nie je dokonalý. Možno práve to je na nich to čarovné," dodáva Rebecca.

Prečítajte si úryvok z knihy:

Jemne som sa pohojdávala a uvedomovala si, že dýcham v rytme hojdačky. Ľahšie sa mi tak predstieralo, že som si Kaela nevšimla. Určite neprelomím ticho ako prvá. Držala som jazyk za zubami a myšlienky si nechávala pre seba. Bože, tento chlap bol tak ťažko čitateľný!
Možno preto, ako sa ku mne správal. Pozoroval ma, ale nesúdil. To bolo nezvyčajné. Ľudia vás často chceli prečítať, odhadnúť. Kto si a čo sa dá od teba čakať? Kael však nie. Len mlčky pozoroval. Páčilo sa mi to. Nebolo to však fér. On o mne vedel veľa a ja o ňom skoro nič. Všetko, čo som sa o ňom dozvedela, som mohla spočítať na prstoch jednej ruky. Podvedome som to aj urobila.
Po prvé, bol očarujúci.
Po druhé, priťahoval ľudí ako magnet.
Po tretie, prinútil vás vedieť, čo si o vás myslí. (Alebo toto bola len moja domnienka?)
Po štvrté, tváril sa, akoby mal na jazyku niečo skutočne dôležité.
Po piate, už nič. Takto málo som o ňom vedela.
Všetko na Kaelovi mi pripadalo komplexné, no zároveň jednoduché. Vnútri mi toho veľa nepovedal, akurát sa ma opýtal, či si dám ešte pizzu. A prišiel za mnou von. Tak prečo tam len tak stál obklopený silovým poľom, prestupoval z nohy na nohu a díval sa na mňa, akoby slová boli preňho ťažký oriešok? Začala som niečo hovoriť, aby som prelomila napätie, ale včas som sa zastavila. Neuľahčím mu to. Dám mu ochutnať z jeho vlastnej medicíny a uvidím, či sa mu to páči.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

31.8.2021 - Spoločnosť McDonald’s na Slovensku ani počas turbulentného obdobia pandémie neprepúšťala zamestnancov, vďaka čomu si vyslúžila renomé stabilného zamestnávateľa a dobrého suseda s viac ako 25-ročnou tradíciou na našom trhu. Nič sa nemení ani počas práve spustenej celonárodnej náborovej kampane, v rámci ktorej ponúka uchádzačom v Bratislave, Banskej Bystrici, Košiciach, Liptovskom Mikuláši, Martine, Nitre, Prešove, Prievidzi, Trenčíne, Trnave, Zvolene, Žiline a pri Beladiciach stabilitu, starostlivosť, a s tým spojený úväzok vo forme trvalého pracovného pomeru. K rodine 2 670 zamestnancov aktuálne v 35 prevádzkach sa tak môžu teraz pridať ďalší záujemcovia a nájsť si dobre ocenenú prácu.

Okrem pevného pracovného úväzku ponúka spoločnosť McDonald’s svojim potenciálnym zamestnancom  i zaujímavé benefity, ktoré sú u dobrého suseda štandardom. Rozširujú sa, či upravujú podľa aktuálnej preferencie a potreby zo strany zamestnancov. "Benefity pre našich zamestnancov neustále aktualizujeme a prispôsobujeme požiadavkám a potrebám našich kolegov, pretože nám záleží na ich spokojnosti a využiteľnosti všetkých výhod od našej spoločnosti. K stabilným benefitom patria okrem flexibilného pracovného času a plánovania zmien podľa potrieb, aj zľavy v našich reštauráciách a v našej kaviarenskej časti McCafé, príspevok na uniformu, pravidelné tímbildingové aktivity, rôzne darčeky a sezónne balíčky pre každého zamestnanca. A keďže chceme spolu oslavovať aj tie najradostnejšie chvíle v živote našich zamestnancov, odovzdávame finančný príspevok pri narodení dieťaťa, pri uzatvorení manželstva, či pri pracovnom výročí.  Pre športujúcich kolegov máme k dispozícii aj Multisport kartu," približuje Adriana Boháčová, People manažérka pre McDonald’s na Slovensku. 

Trikrát ocenený Najzamestnávateľ

Širokú ponuku benefitov dopĺňa priateľská atmosféra, tímová spolupráca a vzájomná podpora – spoločnosť McDonald’s je totižto známa svojím profilovaním do role dobrého suseda, ktorý je tu vždy pre vás. Túto filozofiu  sa  obľúbený gastro prevádzkovateľ snaží uplatňovať nielen smerom k zákazníkom, ale aj voči zamestnancom. O tom, že ľudia tento prístup oceňujú, svedčí napríklad minuloročný prieskum spoločnosti, ktorý ukázal, že až 80 percent zákazníkov oceňuje jeho priateľskosť a zákaznícky prístup. Dôkazom toho je, že spoločnosti sa po tretíkrát po sebe dostalo ocenenia Najzamestnávateľ roka 2020 v kategórií Cestovný ruch, gastro a hotelierstvo.

Spoločnosti mimoriadne záleží na celkovej pohode na pracovisku a zdraví jej zamestnancov, čo potvrdzuje i skutočnosť, že sa stala členom koalície Ligy za duševné zdravie, aby podporila vzdelávanie o duševnom zdraví svojich zamestnancov a je tiež signatárom Charty diverzity, pretože si zakladá na rovnosti príležitostí pre každého.

26 rokov inovácií

Reštaurácie McDonald’s, rovnako ako celý gastro segment, prešli v roku 2020 neľahkými výzvami. Stabilita pre zamestnancov, ktorú spoločnosť dlhodobo ponúka, vychádza z jej fungujúceho a efektívneho biznis modelu. Ten je postavený na kvalitných surovinách, osvedčených a stále vylepšovaných procesoch, priateľskom a profesionálnom servise a v neposlednom rade, na inováciách. Aj vďaka nim si dokázal dobrý sused udržať svoju pozíciu lídra v gastro segmente. Zákazníkom ponúka služby McDrive, či McDelivery, a aktuálne prechádzajú už takmer všetky prevádzky do konceptu reštaurácií novej generácie s ešte lepším zákazníckym servisom vrátane obsluhy k stolu  a možnosti úpravy jedál podľa požiadaviek zákazníka aj cez samoobslužné digitálne kiosky. Aj vďaka tomu sa spoločnosti darí na zvyšovať  svoj podiel na trhu. Kým v roku 2019 tvorili návštevy McDonald’s 70 percent všetkých návštev reštaurácií rýchleho občerstvenia na Slovensku, v minulom roku to bolo takmer o tri percentá viac.

Získajte viac informácií o nových pracovných možnostiach, firemnej kultúre, či benefitoch  pre zamestnancov priamo z "kuchyne" McDonald’s prostredníctvom krátkeho kvízu.

Viac detailov o kariérnych príležitostiach v spoločnosti McDonald’s nájdete aj TU.

O spoločnosti McDonald's Slovensko

Spoločnosť McDonald's pôsobí na slovenskom trhu od roku 1995. Prvá reštaurácia bola otvorená v októbri v Banskej Bystrici. V novembri roku 2003 vznikla na Slovensku charitatívna organizácia Ronald McDonald House Charities. Na Slovensku McDonald's prevádzkuje 35 reštaurácií, z ktorých je 16 v Bratislave a ostatné sa nachádzajú v Banskej Bystrici, Košiciach, Liptovskom Mikuláši, Martine, Nitre, Prešove, Prievidzi, Trenčíne, Trnave, Zvolene, Žiline a na diaľničnom úseku R1 exit Beladice. Súčasťou 28 reštaurácií je obľúbený koncept McCafé, ktorý sa predstavil v roku 2009. V minulom roku začal McDonald's na Slovensku postupne meniť a modernizovať prevádzky na reštaurácie novej generácie. V celonárodnej ankete Najzamestnávateľ za rok 2020 sa spoločnosť McDonald‘s Slovensko umiestnila na 1. mieste v kategórii Cestovný ruch, gastro, hotelierstvo, a obhájila tak svoje víťazstvá z rokov 2018 a 2019. Od začiatku roka 2020 rozširuje McDonald's cez vybrané reštaurácie doručovaciu službu McDelivery

Informačný servis