17.1.2023 - Čo vieme o počiatkoch vesmíru?
To naozaj závisí od toho, koho sa pýtate. Moderný kozmológ bude, samozrejme, hovoriť o veľkom tresku, teórii, ktorú v roku 1927 vytvoril belgický kňaz Georges Lemaître. Ten sformuloval myšlienku, že muselo existovať kozmické vajce, respektíve praatóm, z ktorého explodoval vesmír...

Atlas oblohy z vydavateľstva Ikar je jedinečný súbor máp, príbehov, malieb a artefaktov, ktoré odrážajú predstavivosť ľudstva a objavovanie nebeskej klenby i svetov za ňou

Táto ilustrovaná pokladnica nebeskej kartografie, plná prekvapujúcich faktov a obrázkov, spája najväčšie astronomické objavy s najpodivnejšími mýtmi a so zabudnutými epizódami dejín. Ponúka príbehy o dávnych pozorovaniach UFO, o okrídlených mesačných tvoroch, o pretrvávajúcej viere v existenciu mora nad oblakmi a kuriózny príbeh aristokrata, ktorý mapoval mimozemský život na Marse.

Vydajte sa na fascinujúcu prehliadku kultúr posadnutých hviezdami. Od kostí drakov v Číne a nebeských pohrebov v Tibete po sibírske tanečné odevy a mongolských veštcov z hviezd. Toto je nebo, ako ho ešte nikto nikdy nezobrazil: ríša hviezd a planét, ale aj bohov, diablov, čarodejníkov s počasím, lietajúcich námorníkov, stredovekých mimozemšťanov, mýtických zvierat a zúrivých duchov.

Dnes, keď sa odvažujeme prenikať čoraz hlbšie do srdca vesmíru, nemôže byť lepší čas na knihu, ktorá je nádherná ako samotná nočná obloha a ktorá ilustruje rozsah dosiahnutých úspechov a pripravuje scénu pre objavy, ktoré nás ešte len čakajú.

Toto pozoruhodné dielo s napínavými príbehmi a krásnymi ilustráciami skúma fascináciu ľudstva oblohou v rôznych časoch a kultúrach a predstavuje mimoriadnu kroniku obrazotvornosti a objavovania kozmu.

"Naša vedecká a filozofická predstavivosť zostane naším najužitočnejším nástrojom tak, ako to bolo aj u tých, ktorí vymysleli šošovky pre prvý ďalekohľad, usporiadali planéty alebo zhrnuli majestátnosť vesmíru na tabuľu s rovnicami," píše autor knihy Atlas oblohy Edward Brooke-Hitching. "Ďalšou istotou je nesmrteľný život astronomických máp. Obrázky v tejto knihe ukazujú, ako odlišne sme mapovali oblohu v rôznych časoch a kultúrach, pričom ich existencia dokazuje, že naše odhodlanie bolo vždy podobné. Akúkoľvek pokročilú astrofotografickú formu bude kartografia v budúcnosti nadobúdať, do hocakej miery sa vzdialime od pravekého predka načrtávajúceho prvé hviezdne mapy na steny jaskýň, vždy to bude s mapami, na ktoré nakreslíme záznamy o našich úspechoch a vyznačíme cestu, ktorú môžu ostatní nasledovať."

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

Projekt Česko(-)slovenské slovo týdne/týždňa v českom a slovenskom internetovom priestore sa rozbehol na prahu roka, keď si pripomíname 30. výročie rozdelenia spoločného štátu Čechov a Slovákov. Za projektom stoja riaditeľ Ústavu Českého národního korpusu, lexikograf a korpusový lingvista Mgr. Michal Škrabal, Ph.D., a pracovníci Jazykovedného ústavu Ľ. Štúra SAV, v. v. i., Ing. Vladimír Benko, PhD., a Mgr. Peter Malčovský. Koncept projektu, ktorého cieľom je okrem iného pritiahnuť pozornosť Čechov k slovenskej slovnej ...

Nedávno vyšla monografia Slováci a slovenčina v jazykovo-historických a konfesionálnych súvislostiach autora prof. PhDr. Petra Žeňucha, DrSc., zo Slavistického ústavu J. Stanislava SAV, v. v. i. Publikácia ponúka prehľad doterajších výsledkov výskumu slovenčiny založený na komplexnej jazykovo-historickej a spoločensko-kultúrnej interpretácii vybraných jazykovo-kultúrnych súvislostí, ktoré tvoria súčasť celého radu písomných prameňov. Názov vašej knihy znamená, že ...

17.1.2023 -
Značka ŠKODA jednoznačne dominuje na slovenskom trhu, jej podiel dosiahol 17,6 %
Najpredávanejším modelom je opäť ŠKODA FABIA s počtom 3 261 dodaných kusov
Značka je jednotkou aj medzi firemnými, tzv. fleetovými zákazníkmi s 20% podielom
Popri neustále pretrvávajúcim problémom na automobilovom trhu ŠKODA pravidelne dodávala nové vozidlá svojim zákazníkom, počas uplynulého roka tiež odštartovala program overených jazdených vozidiel ŠKODA Plus, vďaka ktorému sa k vytúženému automobilu môžu dostať zákazníci ešte skôr
Značka na Slovensku tiež pokračovala v budovaní povedomia o elektromobilite, model ŠKODA ENYAQ iV sa stal najžiadanejším elektromobilom na Slovensku s 15% podielom v segmente

Aj keď predaj vozidiel na Slovensku v minulom roku silno poznačila situácia na Ukrajine či pretrvávajúca pandémia koronavírusu v krajinách, kde má česká automobilka významných subdodávateľov, spoločnosti ŠKODA AUTO Slovensko sa darilo pravidelne dodávať nové vozidlá svojim zákazníkom. Aj vďaka tomu obhájila pozíciu lídra s počtom 13 850 dodaných nových vozidiel (+4 589 ks oproti najbližšiemu konkurentovi) s trhovým podielom 17,6 %. Už tradične sa pritom najlepšie predávali modely FABIA a OCTAVIA.

"Aj keď uplynulý rok bol opäť veľmi náročný a výrazne ovplyvnil počty nových registrácií na našom trhu, v ŠKODA AUTO Slovensko sme opäť doručili zákazníkom najväčší počet nových vozidiel. S trhovým podielom 17,6 % to predstavuje celkovo 13 850 vozidiel, čo dokazuje, že aj naďalej plníme náš sľub prinášať zákazníkom čo najväčší počet nových vozidiel a skracovať tak ich čakanie na vytúžený automobil," uviedol Jaroslav Hercog, riaditeľ spoločnosti ŠKODA AUTO Slovensko a dodal:

"Zároveň si nesmierne vážime ich priazeň. Evidujeme historicky jedny z najväčších objednávok nielen na naše tradičné modely, ale aj na elektrickú rodinu modelov ENYAQ iV, čo predstavuje podnikateľskú stabilitu pre nás aj našich autorizovaných partnerov. Očakávame, že by sa situácia na automobilovom trhu mala v tomto roku ďalej stabilizovať a dodávky nových vozidiel zrýchľovať."

Najpopulárnejšou voľbou Slovákov opäť FABIA

Jednoznačné prvenstvo značky ŠKODA v roku 2022 potvrdzujú aj celkové predaje jednotlivých modelov, v ktorých suverénne vedie model FABIA – 3 261 ks. Na druhom mieste je model OCTAVIA – 2 571 ks. Prvú päťku uzatvárajú modely KAMIQ – 1 944 ks, KAROQ – 1 655 ks a SCALA – 1 599 ks. Tieto modely patria k dlhodobo obľúbeným vozidlám medzi slovenskými zákazníkmi, no silnú fanúšikovskú základňu si buduje aj najnovší prírastok – plne elektrický ENYAQ iV. V roku 2022 bolo doručených až 211 kusov, čo z tohto modelu robí vôbec najpopulárnejší elektromobil medzi slovenskými zákazníkmi. Model ŠKODA ENYAQ iV pritom z väčšej časti volia úplne noví zákazníci, obyčajne bez histórie k značke ŠKODA, vďaka čomu sa značke darí oslovovať nové cieľové skupiny.

Číslo jedna aj pre firemnú klientelu

Slovenskému zastúpeniu sa darí držať pozíciu lídra aj v tzv. fleetovom segmente s 20% podielom. Firemné flotily tak najčastejšie tvoria práve modely ŠKODA, prioritne modely FABIA, OCTAVIA, KAMIQ, KAROQ či SCALA. Modely značky ŠKODA si zákazníci najčastejšie volia pre nízke prevádzkové náklady a vysokú úžitkovú hodnotu v spojení s profesionálnou celoslovenskou sieťou autorizovaných partnerov ŠKODA. Veľkoodberateľom dokáže značka ponúknuť mnohé benefity, odborné poradenstvo alebo finančné zvýhodnenia podľa veľkosti. Výhody si však môže užívať aj menší odberateľ už pri odbere dvoch vozidiel.

Rastúci záujem o elektromobilitu

Okrem tradičných modelov eviduje slovenské zastúpenie automobilky vysoký záujem aj o elektrické modely. Svedčí o tom i fakt, že plne elektrické SUV ŠKODA ENYAQ iV je na Slovensku najpredávanejším elektromobilom za uplynulý rok s počtom 211 dodaných vozidiel a s 15% podielom v segmente. V roku 2022 odštartovala spoločnosť ŠKODA AUTO Slovensko projekt "elektrodovolenka" inštaláciou nabíjacích bodov v obľúbených slovenských ubytovacích zariadeniach, vďaka ktorému si svoj elektromobil nabijete aj na odľahlejších miestach Slovenska.

ŠKODA zároveň záujemcom o bezemisnú jazdu ponúka jednotné riešenie – kartu Powerpass, ktorá združuje prístup k takmer 450 tisícom nabíjacím bodom po celej Európe, z ktorých je viac ako 1 200 na Slovensku, a to vrátane rýchlych nabíjacích staníc IONITY. Vďaka riešeniu Powerpass je tak fungovanie s elektromobilom oveľa jednoduchším, než sa na prvý pohľad zdá.

S programom ŠKODA Plus je možné získať vytúžené zánovné modely ŠKODA okamžite

Takmer 14-tisíc dodaných nových vozidiel za rok 2022 jasne dokazuje, že záujem o nové vozidlá značky ŠKODA je stále mimoriadne živý. Kombinácia problémov na globálnom automobilovom trhu spôsobených nedostatkom čipov, vojnovým konfliktom na Ukrajine a ekonomickej neistoty má za následok zvýšený záujem o jazdené vozidlá. Práve preto značka ŠKODA na Slovensku prišla s programom certifikovaných a preverených vozidiel ŠKODA Plus, vďaka ktorému sa zákazníci dostanú k jazdeným vozidlám v overenom stave a s garantovaným počtom kilometrov oveľa rýchlejšie. "Program ŠKODA Plus sme úspešne odštartovali len nedávno, no už dnes môžeme povedať, že je veľmi vyhľadávanou platformou na výkup či predaj jazdeného vozidla. Cez program ŠKODA Plus sme doposiaľ našli vytúžené vozidlo pre takmer dve tisícky spokojných zákazníkov," komentuje Jaroslav Hercog.

Počty dodaných vozidiel za rok 2022:

ŠKODA FABIA 4. GENERÁCIE 2 094 ks
ŠKODA FABIA 3. GENERÁCIE 1 167 ks
ŠKODA OCTAVIA LIFTBACK 1 020 ks
ŠKODA OCTAVIA COMBI 1 551 ks
ŠKODA KAMIQ 1 944 ks
ŠKODA KAROQ 1 655 ks
ŠKODA KODIAQ 1 387 ks
ŠKODA SCALA 1 599 ks
ŠKODA SUPERB 666 ks
ŠKODA SUPERB COMBI 556 ks
ŠKODA ENYAQ iV

Informačný servis

17.1.2023 -
Uzatvára strategicku víziu podnikania v regióne EMEA
Oficiálne oznamuje vznik novovytvorenej entity a to spojením európskeho trhu s veľkými domácimi spotrebičmi (MDA) Whirlpool a Arçelik A.S.
Vytvára tak európsku platformu MDA s príjmami vo výške viac ako 6 miliárd EUR a nákladovou synergiou vo výške viac ako 200 miliónov EUR

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) dnes oznámil ukončenie strategického prehodnocovania podnikania v Európe, na Strednom východe a v Afrike (EMEA) a uzavretie dohody o definitivnej fúzii so spoločnosťou Arçelik A.Ş ("Arcelik"), čo celkovo výrazne urýchli samotnú transformáciu portfólia spoločnosti Whirlpool. V nadväznosti na podmienky dohody spoločnosť Whirlpool vkladá do novo vytvorenej entity, hlavný európsky trh s domácimi spotrebičmi a Arcelik svoje hlavné aktivity v oblasti podnikania s bielou technikou, spotrebnou elektronikou, klimatizáciou a malými domácimi spotrebičmi a to v podielovom pomere 25% Whirlpool a 75% Arcelik.

Spoločnosť Whirlpool tiež odsúhlasila odpredaj spoločnosti Whirlpool na Blízkom východe a v Afrike spoločnosti Arcelik. V regióne EMEA si Whirlpool ponecháva vlastníctvo spoločnosti s produkciou malých domácich spotrebičov KitchenAid.

Očakáva sa, že nový subjekt bude vykazovať tržby vo výške viac ako 6 miliárd EUR(1) a ziska tiež skvelú pozíciu pre to, aby spotrebiteľom poskytoval kvalitné a hodnotné produkty a to prostredníctvom atraktívnych značiek, udržateľnej výroby, inovácií produktov a spotrebiteľských služieb. Zároveň sa očakáva, že spojené podniky prinesú nákladové synergie vo výške viac ako 200 miliónov EUR.

"Dnešné oznámenie predstavuje ďalší významný a dôležitý míľnik v našej prebiehajúcej transformácii portfólia," povedal Marc Bitzer, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Whirlpool Corporation. "Tento krok nám za pomoci presunu obchodných a nákladových synergií, ako aj vďaka nášmu menšinového podielu, umožní vytvárať významné a prospešné hodnoty”.

Načasovanie a ďalšie podrobnosti

Uzavretie transakcie sa očakáva v druhej polovici roka 2023 a podlieha ďalším požiadavkám vrátane schválenia regulačnými orgánmi a ďalších obvyklých podmienok uzavretia.

Whirlpool v Európe splnil kritériá potrebné pre možný predaj z pohľadu účtovníctva počas štvrtého kvartálu roku 2022. Až do uzavretia celej transakcie, bude celý Whirlpool EMEA zahrnutý v celkových výsledkoch spoločnosti. Whirlpool navyše nebude mať žiadnu povinnosť poskytnúť financovanie novej spoločnosti.

Nasledujú tržby a EBIT odpredávaných podnikov, ktoré zahŕňajú Whirlpool, Hotpoint(4), Bauknecht, and Indesit značkové produkty na rok 2021 a od začiatku do 30. septembra 2022.

Kalendárny Rok

2021

Deväť Mesiacov Ukončených

30. september 2022

Čisté tržby ($M)
EBIT ($M)
Čisté tržby ($M)
EBIT ($M)

Odpredávané podniky
~$4,200
~$(30)
~$2,650
~$(80)

Poznámka: Vyššie uvedené výsledky sú neauditované predbežné finančné ukazovatele.

Poradcovia

Perella Weinberg Partners LP slúži ako finančný poradca a Latham & Watkins LLP a Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP slúžia ako právni poradcovia Whirlpool Corporation pri strategickom preskúmaní podnikania v regióne EMEA.

(1)Referenčná hodnota 6 miliárd EUR je na základe spoločných príjmov európskych spoločností Whirlpool a Arcelik v roku 2021. Konečný pomer vlastníctva po uzávierke sa určí po zohľadnení príslušného EBITDA za rok 2022, čistých hodnôt aktív, čistej zadlženosti a čistého pracovného kapitálu strán. Plne vlastnená dcérska spoločnosť Arceliku Ardutch B.V. uzavrela zmluvu o vklade so 75-percentným vlastníctvom. Dohoda o predaji na Strednom východe a v Afrike sa v zásade týka predaja dcérskych spoločností v 100% vlastníctve v SAE a Maroku a operácií v rôznych krajinách severnej Afriky.

(2)Vlastníctvo značky Hotpoint spoločnosti Whirlpool Corporation v regiónoch EMEA a Ázie a Tichomoria nie je prepojené so značkou Hotpoint predávanou v Amerike.

O spoločnosti Whirlpool Corporation

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) sa zaviazala byť najlepšou spoločnosťou svetovou v oblasti domácich spotrebičov v neustálom úsilí o zlepšenie života doma. V čoraz digitálnom svete spoločnosť riadi cielené inovácie, aby uspokojila vyvíjajúce sa potreby spotrebiteľov prostredníctvom svojho ikonického portfólia značiek, vrátane Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit, Yummly a InSinkErator. V roku 2021 spoločnosť vykázala ročný obrat približne 22 miliárd USD, 69 000 zamestnancov a 54 výrobných a technologických výskumných centier. Ďalšie informácie o spoločnosti nájdete na WhirlpoolCorp.com.

Zverejnenie webových stránok

Bežne zverejňujeme dôležité informácie pre investorov na našej webovej stránke WhirlpoolCorp.com v sekcii "Investori". Máme tiež v úmysle aktualizovať časť "Hot Topics Q&A" na tejto webovej stránke ako prostriedok na zverejnenie materiálu, neverejných informácií a na splnenie našich povinností zverejňovania podľa nariadenia FD. V súlade s tým by investori mali okrem sledovania našich tlačových správ, podaní SEC, verejných konferenčných hovorov, prezentácií a webových vysielaní sledovať aj časť "Investori" na našej webovej stránke. Informácie obsiahnuté na našej webovej stránke alebo informácie, ku ktorým je možné pristupovať prostredníctvom našej webovej stránky, nie sú súčasťou tohto dokumentu a nie sú jeho súčasťou.

Informačný servis

Francúzske veľvyslanectvo na Slovensku, Francúzsky inštitút na Slovensku a Slovenská akadémia vied v spolupráci s Francúzskym ústavom pre výskum spoločenských vedách (CEFRES) a výskumným zoskupením "http://cem.hypotheses.org" Poznanie stredovýchodnej Európy (CEM) ponúkajú program podpory vedeckých pobytov v oblasti humanitných a spoločenských vied vo Francúzsku v roku 2023. Tento program je určený pre mladých vedeckovýskumných pracovníkov pôsobiacich v ústavoch a centrách ...

17.1.2023 - mBank svojim klientom prináša vyššiu úrokovú sadzbu na sporiacom účte mSporenie. Klienti banky tak po novom môžu rátať so zhodnotením svojich usporených finančných prostriedkov vo výške 1% p.a. 1 Banka týmto krokom flexibilne reaguje na zmeny na finančných trhoch a reflektuje aj na neustále rastúcu infláciu.

Klienti mBank budú mať od zajtra, 18. januára, možnosť využiť výhodnejšie zhodnotenie svojich úspor. "V mBank vychádzame našim klientom v ústrety a ponúkame im v čase vysokej inflácie možnosť výhodnejšieho zhodnotenia finančných prostriedkov. Uvedomujeme si, že práve v dnešnej dobe je pre klientov dôležité odkladať si peniaze a tvoriť si rezervu. Aj týmto spôsobom ich k tomu chceme motivovať a povzbudiť. Či už si peniaze pravidelne odkladajú, aby mali finančnú rezervu v prípade výpadku príjmu či nečakaných výdavkov, alebo si sporia na nejaký dlhodobý cieľ, riešenie prinášame pre všetkých," hovorí Radka Karolová, produktová špecialistka sporiacich produktov mBank.

Nové úrokové sadzby sa týkajú sporiaceho účtu mSporenie, ktorý klienti najčastejšie využívajú na tvorbu finančnej rezervy pre prípad núdze. Hlavnou výhodou je, že nemusia riešiť výpovednú lehotu a peniaze majú vo svojej mobilnej aplikácii alebo internet bankingu k dispozícii okamžite. V rámci produktu mSporenie môžu klienti využívať niekoľko spôsobov sporenia a postupne si s každou platbou odkladať drobnú sumu. Majú možnosť odkladať si fixnú čiastku, určité percento z každej zrealizovanej platby, zaokrúhľovať platby alebo si nastaviť trvalý príkaz. Klienti si navyše môžu nastaviť až 8 cieľov sporenia, ktoré si môžu kedykoľvek založiť aj zrušiť a pomenovať si ich podľa seba. mSporenie je šikovná funkcia bežného účtu mKonto a mKonto #navlastnetriko.

Výhodou produktov od mBank je okrem priaznivej úrokovej sadzby aj to, že sú dostupné jednoducho a rýchlo priamo v mobilnej aplikácii aj internet bankingu. Ponuka zároveň platí pre všetkých – nových i súčasných klientov banky. Viac informácií nájdete na webe mBank.

1 Zostatok na mSporení sa úročí 1% p.a. až do výšky 2 000 EUR pre každý cieľ, teda spolu až do výšky 16 000 EUR.

Informačný servis

17.1.2023 - Spoločnosť Philip Morris Slovakia s.r.o. vstupuje do nového roka so záväzkom poskytovať ešte komplexnejší zákaznícky servis pre svojich dospelých užívateľov bezdymových výrobkov na Slovensku a to prostredníctvom vyškolených agentov v novootvorenom Call centre v Banskej Bystrici. Call centrum v Banskej Bystrice prevádzkuje pre Philip Morris Slovakia s.r.o. spoločnosť Comdata Slovakia s.r.o.

Stredné Slovensko je dlhodobo považované za silný región v prevádzkovaní dátových stredísk a call centier. Adresu pre svoje zákaznícke linky tu našli mnohé nadnárodné spoločnosti. Nové zákaznícke centrum prináša do regiónu nové pracovné príležitosti. V týchto dňoch v Banskej Bystrici poskytuje služby vyše 50 ľudí a ďalších niekoľko pracovných pozícií je otvorených.

"Inovácie a alternatívne technológie sú dlhodobo pre nás kľúčové, aj preto sa nebránime zaujímavým službám, ktoré zlepšujú užívateľskú skúsenosť našich zákazníkov. Call centrum v Banskej Bystrici významne posilní zákaznícky servis a užívateľský komfort našich zákazníkov na Slovensku," hovorí Petr Šedivec, generálny riaditeľ spoločnosti Philip Morris Slovakia s.r.o., ktorá už viac ako 20 rokov investuje do výskumu a vývoja lepších, bezdymových riešení. Otvorenie Call centra s partnerom Comdata Slovakia s.r.o. je tak ďalší z krokov spoločnosti pri vytváraní bezdymovej budúcnosti na Slovensku. Tú Philip Morris realizuje pomocou inovatívnych bezdymových zariadení IQOS, ktoré predstavujú pre dospelých fajčiarov, ktorí by inak pokračovali vo fajčení, menej rizikovú alternatívu ku klasickým cigaretám. "Neustále rozširovanie nášho portfólia bezdymových výrobkov so sebou prináša aj nové pracovné príležitosti. Vďaka Philip Morris na slovenskom trhu v súčasnosti našlo prácu takmer 650 ľudí, a to buď priamo vo Philip Morris alebo u našich partnerských firiem, s ktorými napĺňame našu víziu budúcnosti bez dymu," dodáva P. Šedivec.

V prípade akýchkoľvek otázok, súvisiacich s IQOS zariadeniami, sa dospelí užívatelia môžu obrátiť na jedného z 80 vyškolených agentov, ktorí sú zákazníkom k dispozícii.

"Pre skupinu Comdata je vstup na slovenský trh významným krokom, nasledujúcim stratégiu byť čo najbližšie zákazníkom našich obchodných partnerov. Prostredníctvom prítomnosti v Banskej Bystrici môžeme v tíme privítať mnoho talentovaných kolegov, na mnohých rôznych pozíciách. Pre naše tímy sme vystavali novú pobočku, v úplne novej modernej administratívnej budove. Pobočka ponúka príjemné pracovné miesta, odpočinkové priestory, školiace miestnosti, veľkú terasu, to všetko v blízkosti centra Banskej Bystrice. Cieľom pre najbližšie obdobie je privítať desiatky nových kolegov a rozvíjať servis pre zákazníkov Philip Morris Slovakia s.r.o., ale tiež využiť skúsenosti z iných krajín, skúsenosti so zamestnávaním zdravotne postihnutých kolegov a rozvojom CSR aktivít. Našou hlavnou víziou je byť otvorenou, inovatívnou a férovou firmou, ktorá bude preferovaným zamestnávateľom pre talentovaných kolegov," uviedol Jan Nedělník, generálny riaditeľ Comdata Slovakia, Czech and Hungary.

Informačný servis

17.1.2023 - Koncom roka 2021 spoločnosť FM Logistic predstavila svoj plán Powering 2030 zameraný na riešenie výziev v oblasti omnichannelovej a mestskej logistiky prostredníctvom udržateľnej transformácie svojich dodávateľských reťazcov a dosiahnutia uhlíkovej neutrality vo všetkých svojich zariadeniach do roku 2030. O rok neskôr sú jej ambície vytýčiť udržateľnú trajektóriu rovnako silné, pričom iniciatívy, ako je nákup a výroba udržateľnej energie, sa v celej skupine zvyšujú. Výročná správa o spoločenskej zodpovednosti skupiny, ktorá je verná svojmu podpisu "Supply Change", sumarizuje pokrok dosiahnutý na ceste k udržateľnému rozvoju na základe troch priorít: starostlivosť o zamestnancov, zmena vplyvu podnikania na životné prostredie a spoluvytváranie udržateľného dodávateľského reťazca.

"Projekt našej spoločnosti budujeme tak, že dbáme na dôveru, prispôsobujeme výkonnosť životnému prostrediu a zohľadňujeme potreby spoločnosti. Záväzok k udržateľnej logistike je v našej DNA. Smerovanie spoločnosti FM Logistic k spoločenskej zodpovednosti ide v šľapajach jej zakladateľov, ktorí vždy stavali ľudí do centra pozornosti svojich projektov,” hovorí prezident spoločnosti FM Logistic, Jean-Christophe Machet.

Starostlivosť o 28 600 zamestnancov

Pre spoločnosť FM Logistic je prioritou vytváranie bezpečných a spravodlivých pracovných podmienok a jej prvoradým cieľom je dosiahnuť do budúceho roka najlepšie umiestnenie v klasifikácii nehodovosti v každej krajine. Skupina využíva inovácie na zlepšenie zdravia a bezpečnosti svojich zamestnancov, najmä prostredníctvom virtuálnej reality a prepojených pracovných zariadení. Vo Francúzsku sa spoločnosť FM Logistic spojila s Technickou univerzitou v Compiègne, aby vyvinula zariadenie Ergoskel, ktoré je určené na prevenciu muskuloskeletálnych porúch súvisiacich s manipuláciou so zásielkami. Cieľom je nasadiť 150 ergoskeletov na všetkých pracoviskách na začiatku roka 2023.

Snahou spoločnosti je tiež získať uznanie ako kvalitný zamestnávateľ v každej krajine, kde pôsobí. Miera spokojnosti zamestnancov v súčasnosti dosahuje 74 %. O jej odhodlaní dbať na pohodu na pracovisku svedčí aj jej zaradenie do zoznamu najlepších zamestnávateľov sveta časopisu Forbes v roku 2022.

FM Logistic rozvíja zručnosti svojich zamestnancov a podporuje mobilitu a rozvoj v rámci skupiny prostredníctvom svojej internej FM University. Skupina je presvedčená, že rôznorodé zázemie a skúsenosti jej zamestnancov sú prínosné, a preto sa snaží vytvárať inkluzívne pracovné prostredie. Jej skóre 94/100 v indexe Egapro (vo Francúzsku hodnotí rodovú rovnosť vo firmách) svedčí o jej úsilí znížiť rozdiely v odmeňovaní žien a mužov v rámci spoločnosti. Spoločnosť sa chce aj naďalej angažovať v oblasti rovnosti príležitostí a začleňovania zamestnancov so zdravotným znevýhodnením. Týka sa to aj nadchádzajúceho otvorenia štyroch nových prevádzok vo Francúzsku, ktoré budú priateľské k osobám so zdravotným znevýhodnením.

Zmena vplyvu podnikov na životné prostredie

Pokiaľ ide o životné prostredie, spoločnosť FM Logistic sa usiluje dosiahnuť do roku 2030 uhlíkovú neutralitu vo všetkých svojich prevádzkach. Ako je uvedené v jej pláne energetickej vyváženosti, počiatočná fáza projektu spoločnosti zahŕňa ekologický dizajn jej budov. Platformy skupiny sú vyvinuté tak, aby optimalizovali prevádzkovú a energetickú výkonnosť od návrhu až po prevádzku. Každá platforma postavená od roku 2012 má certifikát LEED® a HQE (TM), čo je značka potvrdzujúca najmä vysokú energetickú hospodárnosť. V rozpočtovom roku 2021/22 spoločnosť FM Logistic obmedzila emisie uhlíka vo svojich skladoch o 25 %, čím prekročila cieľ stanovený na 20 %.

Súčasne sa spoločnosť FM Logistic snaží urýchliť vlastnú výrobu energie. Fotovoltaické panely na všetkých jej platformách po celom svete už vyrábajú solárnu energiu v celkovom objeme 27 838 MWp. Skupina tiež vsádza na výrobu zeleného vodíka s cieľom vytvoriť dekarbonizovaný energetický cyklus a poháňať svoje sklady, prvá jednotka na výrobu vodíka v závode Illescas v Španielsku potvrdzuje pozíciu FM Logistic ako priekopníka dekarbonizácie vo svojom sektore.

S rastúcimi objemami a tokmi sa musí do procesu dekarbonizácie zahrnúť aj doprava. Spoločnosť FM Logistic potvrdila svoj cieľ znížiť emisie skleníkových plynov z dopravy o 30 %. Na dosiahnutie tohto cieľa sa skupina zameriava predovšetkým na optimalizáciu dopravy prostredníctvom združovania dodávok, plánovania počtu nasadených vozidiel, dolaďovania veľkosti zásielok a používania vozidiel s nízkymi emisiami všade tam, kde je to možné. Napríklad vo Francúzsku jazdí 30 jej nákladných vozidiel na biopalivo Oléo 100 francúzskej výroby, ktoré znižuje emisie CO2 o 65 % v porovnaní s naftou. K dnešnému dňu 3/4 tokov prepravujú vozidlá, ktoré celosvetovo dosahujú certifikáciu Euro 5 a lepšiu.

Spoluvytváranie udržateľného dodávateľského reťazca

Na splnenie environmentálnych, sociálnych a etických výziev je nevyhnutné, aby všetky články dodávateľského reťazca spolupracovali. FM Logistic stavia na kolektívnej inteligencii prostredníctvom spolupráce so všetkými zainteresovanými stranami v odvetví: zákazníkmi, dodávateľmi, miestnymi podnikmi a komunitami, start-upmi, spotrebiteľmi, poskytovateľmi služieb a výskumnými centrami.

Skupina podporuje svojich zákazníkov na ich ceste k zmene tým, že im poskytuje udržateľnejšie logistické riešenia prispôsobené ich potrebám a cieľom. Spoločnosť realizuje pilotné projekty najmä v oblasti objemných komodít pre niekoľko maloobchodných reťazcov vo Francúzsku. FM Logistic chce, aby všetky obchodné línie skupiny zahŕňali udržateľné ponuky do roku 2050. Tie v súčasnosti vytvárajú 13 % obratu, pričom skupina chce tento podiel do roku 2022/23 zvýšiť na 20 %.

S cieľom umožniť svojim zákazníkom posúdiť ich uhlíkovú stopu a identifikovať nástroje na zlepšenie, skupina vyvinula hodnotiacu tabuľku, ktorá meria vplyv skladovania a dopravy na životné prostredie. Tabuľka zobrazuje vplyv logistických služieb vyjadrený ekvivalentom CO2 na zákazníka a na prevádzku, ako aj tri významné vplyvy na spoločnosť: podporu zamestnanosti a výkonnosti podnikov, uhlíkovú stopu a znečistenie ovzdušia. V súčasnosti už väčšina zákazníkov má svoju hodnotiacu tabuľku udržateľnosti.

"Hoci sa naše obchodné línie v priebehu rokov menili, náš cieľ zostáva rovnaký: podporovať našich zákazníkov vytváraním udržateľných ekosystémov a spolupracovať so všetkými zainteresovanými stranami. Sme presvedčení, že zohrávame úlohu pri pomoci našim zákazníkom optimalizovať ich dodávateľské reťazce, aby boli odolnejšie, udržateľnejšie a lepšie reagovali na požiadavky svojich spotrebiteľov,” dodáva Jean-Christophe Machet.

Správa o spoločenskej zodpovednosti za roky 2021/22 je dostupná tu.

Informačný servis

17.1.2023 - Nadácia pomáha a podporuje deti, ktoré v dôsledku dopravnej nehody prišli o jedného alebo oboch rodičov. Na Slovensku pomohla prvým deťom a v Českej republike počas svojho pôsobenia už prispela sumou vyše 600 tisíc eur.

Spoločnosť AURES Holdings spolu so slovenským automotoklubom ÚAMK a spoločnosťou ESSOX minulý rok na Slovensku založili Detskú dopravnú nadáciu. Tá pomáha a podporuje deti obetí automobilových nehôd, ktoré prišli o jedného alebo oboch rodičov. V Českej republike funguje Detská dopravná nadácia už vyše dvadsať rokov a vyhovela už takmer 900 žiadostiam o pomoc. Na Slovensku pomohla prvým deťom, ktoré prišli z dôvodu dopravnej nehody o jedného z rodičov.

"V dnešnej dobe sú, žiaľ, veľmi častým javom na cestách práve dopravné nehody. Najhorším prípadom nehôd sú tie, pri ktorých zahynú rodičia alebo jeden z rodičov a zanechajú po sebe deti. Úlohou Detskej dopravnej nadácie je hlavne finančne pomáhať takto osirelým deťom a tiež tým, ktorým v dôsledku dopravnej nehody ostanú trvalé zdravotné následky. Som preto veľmi rada, že sme mohli podporiť prvé dve deti, ktoré žiaľ pri dopravnej nehode prišli o jedného z rodičov," informuje Karolína Topolová, generálna riaditeľka a predsedníčka predstavenstva skupiny AURES Holdings, ktorá prevádzkuje medzinárodnú sieť autocentier AAA AUTO a Mototechna. Skupina prispieva nadácii sumou 0,50 eura z každého predaného vozidla na Slovensku.

V Českej republike, kde nadácia funguje už vyše dvadsať rokov, vyhovela takmer 900 žiadostiam a za celú dobu existencie podporila deti čiastkou viac ako 600 000 eur. Pomáha deťom, ktoré prišli o rodiča v dôsledku dopravnej nehody, po celú dobu štúdia, teda až do veku 26 rokov. Okrem podpory vzdelávania Detská dopravná nadácia poskytuje pomoc deťom aj pri zdravotných rehabilitáciách či pobytoch v prírode a pri udržaní ich životného štandardu.

Výška príspevku je vo výške 1 200 eur pre osirelých vysokoškolákov, 600 eur pre vysokoškolákov polosiroty, 1 000 eur pre ostatné siroty - od materských škôl až po vyššie odborné školy a 500 eur pre polosiroty v rovnakých vzdelávacích zariadeniach.

Spoluzakladateľom nadácie, spolu s AURES Holdings, je slovenský automotoklub ÚAMK, ktorý pôsobí v oblasti bezpečnosti cestnej premávky. "Medzi hlavné priority ÚAMK patrí prevencia v dopravno-bezpečnostnom dianí, preto ma veľmi teší, že sme sa spolu so spoločnosťou AURES Holdings a spoločnosťou ESSOX spojili, a spoločne sme mohli založiť Detskú dopravnú nadáciu aj na Slovensku. Tu totiž takýto projekt a podpora pozostalým deťom, vzhľadom k veľkému počtu dopravných nehôd na cestách, dlhodobo chýbal," hovorí prezident slovenského automotoklubu Juraj Smrečan.

Viac informácií, aj ohľadom možnosti požiadania o príspevok alebo zapojenia sa do pomoci deťom, ktoré prišli o jedného alebo oboch rodičov v dôsledku dopravnej nehody, nájdete na webovej stránke www.detskadopravnanadacia.sk.

Informačný servis

16.1.2023 - Vzdelávanie a životné prostredie sú v dm dôležitými témami, a preto sa už dlhé roky v rámci konkrétnych projektov a dobrovoľníckych aktivít zameriava na podporu týchto oblastí a vzájomne ich prepája. A keďže v týchto dňoch je veľmi aktuálne šetrenie energiami, ako aj vyhľadávanie nových možností, ktoré sú ekologicky a zároveň ekonomicky udržateľné, rozhodla sa dm podporiť projekt inovatívneho využívania energetických zdrojov prostredníctvom grantového programu Školy na zelenú. Vybranej alebo vybraným inštitúciám tak poskytne finančný príspevok od 10 000 do 50 000 eur na inštaláciu fotovoltických panelov v škole alebo školskom zariadení, ktoré im pomôžu fungovať udržateľnejšie a zároveň znižovať náklady na energie. Do programu sa je možné prihlásiť do 12. marca 2023. Rozhodnutie o tom, ktorý projekt alebo ktoré projekty budú podporené, bude známe do konca apríla tohto roka, pričom musia byť realizované v období apríl až september 2023.

Týmto programom chce dm podporiť inovatívne využívanie zdrojov na prevádzku školských zariadení, a preto sa rozhodla uhradiť priame náklady spojené s projekčnými prácami, materiálom a inštaláciou fotovoltického diela. Súčasťou výzvy je okrem návrhu realizácie fotovoltického diela aj zakomponovanie témy obnoviteľných zdrojov energie či šetrenia zdrojmi do vzdelávacieho procesu, čím chce podporiť vzdelávanie zamerané na šetrenie zdrojmi a udržateľné formy energie.

"Veľmi sa chcem v mene dm poďakovať všetkým našim zákazníkom, ktorí sa zapojili do ostatnej iniciatívy Giving Friday, aj vďaka ktorým sa podarilo vyzberať takú krásnu sumu na prospešný a udržateľný program Školy na zelenú, pretože šetrenie energiami je obzvlášť v tejto náročnej dobe veľmi aktuálnou témou. Z toho dôvodu v dm už dlhodobo prepájame a podporujeme oblasti vzdelávania a ochrany životného prostredia, či už v rámci našich projektov, alebo dobrovoľníckej činnosti," povedala Zuzana Vinklerová, prokuristka spoločnosti dm drogerie markt.

Grantová výzva je financovaná prostredníctvom Nadačného fondu dm drogerie markt, vedeného v Nadácii Pontis. Finančné prostriedky tejto výzvy boli vyzbierané v novembri 2022, keď sa dm rozhodla venovať na projekt Školy na zelenú 5 percent z celkového denného obratu v rámci e-shopu mojadm.sk a všetkých predajní dm počas svojej iniciatívy Giving Friday, v rámci ktorej sa podarilo získať neuveriteľných 59 861 eur.

dm {SPOLOČNE}

Vo svojej najväčšej iniciatíve pod názvom dm {spoločne} pokračuje spoločnosť dm drogerie markt už ôsmy rok. Prostredníctvom nej spolupracovníci a zákazníci dm spoločne podporujú výnimočné projekty a aktivity, čím nielenže šíria myšlienky dobrovoľníctva, ale zároveň pomáhajú zvyšovať záujem o filantropické aktivity a dobrovoľnícku prácu na Slovensku.

Viac informácií o výzve a programe nájdete na stránke www.dm-spolocne.sk.

Informačný servis

V pondelok 16. januára 2023 navštívili SAV zástupcovia britského veľvyslanectva Martyn Cushyng, oblastný riaditeľ sekcie vedy a inovácií pre strednú Európu a pracovníčka politickej sekcie veľvyslanectva Lenka Semančíková. Za SAV sa prijatia zúčastnili zástupca podpredsedníčky pre zahraničné styky MUDr. Mgr. Tomáš Hromádka, PhD., a Mgr. František Fundárek, CSc., za Odbor medzinárodnej spolupráce SAV. T. Hromádka na úvod oboznámil hostí so štruktúrou a spôsobom ...

16.1.2023 - S účinnosťou od 1. januára 2023 sa Roman Kýr, súčasný prezident Henkel ČR a generálny manažér divízií Laundry & Home Care a Beauty Care pre Slovensko a Česko, stáva manažérom novovzniknutej divízie Henkel Consumer Brands. Táto vznikla zlúčením práve divízií Laundry & Home Care a Beauty Care s cieľom vybudovať novú silnú platformu a podporiť rast naprieč produktovými kategóriami.

Roman Kýr v spoločnosti Henkel pôsobí vyše 20 rokov. Svoju kariéru odštartoval v roku 2001 ako Key Account manažér, neskôr zastával rôzne pozície v rámci marketingu, obchodu a category manažmentu nielen v rámci Česka, Slovenska, ale aj regionálnej centrály v CEE. Zodpovednosť za strategické obchodné riadenie zákazníkov prevzal v roku 2012 ako Obchodný riaditeľ. Od roku 2014 viedol divíziu Laundry & Home Care (Pracie a čistiace prostriedky) so zodpovednosťou za Srbsko, Čiernu Horu, Macedónsko a Albánsko. V roku 2017 sa vrátil do Českej republiky, kde bol menovaný na pozíciu generálneho manažéra divízie Laundry & Home Care pre Slovensko a Česko.

Od 1. septembra 2019 prebral funkciu prezidenta Henkel ČR a od 1. októbra 2022 bol súčasne zodpovedný za riadenie divízie Beauty Care ako generálny manažér.

"S radosťou som prijal ďalšiu výzvu v nadchádzajúcej kariére. Verím, že spoločne s Henkel Consumer Brands budeme ako spoločnosť naďalej úspešní, ako aj v to, že tieto dve kategórie produktov patria dohromady. Ich zlúčením sa stávame jedným z najsilnejších dodávateľov v rámci drogistického tovaru v Čechách a na Slovensku, čo nám otvára ďalšie nové možnosti smerom k spokojnosti našich partnerov a spotrebiteľov," uvádza Roman Kýr, generálny riaditeľ Henkel Consumer Brands pre Slovensko a Česko.

Consumer Brands
Silná platforma: portfólio s dôrazom na atraktívny rastový a maržový potenciál

Spoločnosť Henkel oznámila plány na zlúčenie svojich obchodných divízií Laundry & Home Care a Beauty Care do spoločnej divízie pod názvom Henkel Consumer Brands ešte začiatkom roka 2022. Cieľom vytvorenia novej obchodnej divízie je vybudovať spoločnú platformu na posilnenie rastu naprieč produktovými kategóriami. V rámci tejto platformy spoločnosť spojí svoje spotrebiteľské značky a divízie vrátane takých ikonických značiek ako Persil či Schwarzkopf.

Nová divízia Henkel Consumer Brands umožní lepšie využiť celý potenciál pre organický a anorganický rast a zamerať sa na produkty s atraktívnym rastovým a maržovým potenciálom – nad rámec opatrení aktívneho riadenia portfólia, ktoré boli implementované do konca roku 2021.

Ďalšie opatrenia zamerané na posilnenie portfólia budú zahŕňať odpredaj alebo zrušenie značiek a podnikania v oblastiach, ktoré nie sú pre spoločnosť kľúčové, ako aj akvizície v atraktívnych spotrebiteľských kategóriách.

Významné synergie a zlepšenie efektivity

Zlúčením dvoch obchodných divízií dosiahne spoločnosť Henkel významné synergické úspory a zvýši svoju efektivitu a agilitu, čo jej zároveň umožní rýchlejšie a flexibilnejšie reagovať na zmeny vo vysoko nestabilnom podnikateľskom prostredí. Synergické úspory sa očakávajú v takých oblastiach ako administratíva, distribúcia, marketing a dodávateľský reťazec.

Tým sa novej divízii Consumer Brands uvoľnia zdroje na zvýšenie a lepšie zacielenie investícií do strategických oblastí, akými sú napríklad digitalizácia výskumu a vývoja, elektronický obchod či udržateľnosť recyklovateľných obalových materiálov. Tieto synergie budú využité aj na posilnenie maržového profilu divízie.

Zjednotené tímy: štíhlejšie štruktúry, rýchlejšie rozhodovanie a atraktívne príležitosti

Nová obchodná divízia bude zameraná na zákazníkov a predajné kanály – s jednotným prístupom k maloobchodníkom, obchodným a distribučným partnerom v rámci všetkých spotrebiteľských kategórií.

Spoločný tím pod jednotným vedením sa zameria na ďalší rozvoj celej spotrebiteľskej divízie so štíhlejšími štruktúrami a rýchlejšími rozhodovacími procesmi. Nová divízia ponúkne pracovné miesta s väčšou zodpovednosťou a lepšími kariérnymi možnosťami, aby sa spoločnosť stala ešte atraktívnejším zamestnávateľom pre celé tímy, lídrov, talenty i nových zamestnancov.

Informačný servis