V utorok 29. novembra 2022 slávnostne predstavili novú a na Slovensku ojedinelú publikáciu Landscapes and Landforms of Slovakia, zostavovateľov Milana Lehotského z Geografického ústavu SAV, v. v. i., a Martina Boltižiara z Univerzity Konštantína Filozofa v Nitre, venovanú najvýznamnejším krajinným celkom a formám reliéfu na Slovensku. Podujatie sa konalo v Malom kongresovom centre SAV v Bratislave a na krste knihy „symbolom dlhovekosti, odhodlania, trpezlivosti“ – konárikom borovice sa zúčastnili ...

1.12.2022 - Do siete DKV Mobility pribudlo viac ako 700 verejných nabíjačiek v Poľsku.

DKV Mobility, popredná európska B2B platforma pre platby a riešenia na cestách, rozširuje v Poľsku svoju nabíjaciu sieť o viac než 700 verejných nabíjačiek spoločnosti Elocity Sp. z o.o. Poľská spoločnosť Elocity a GreenFlux, dcérska spoločnosť DKV Mobility, ktorá spravuje kompletnú ponuku nabíjacích služieb, nedávno podpísali za týmto účelom dohodu o spolupráci. Nabíjačky je možné využívať pomocou aplikácie DKV Mobility a s kartou DKV +Charge.

"Partnerstvo so spoločnosťou Elocity nás veľmi teší," hovorí Sven Mehringer, výkonný riaditeľ pre energetiku a služby pre vozidlá v spoločnosti DKV Mobility. "Elocity poskytuje technológiu pre viac ako 700 najmodernejších nabíjacích miest na striedavý prúd (AC). Nabíjačky sa nachádzajú v metropolitných oblastiach vrátane kancelárskych budov či hotelov. Vďaka svojej polohe sú výhodné pre firemných zákazníkov, ktorí chcú pohodlne nabíjať svoje vozidlá na služobných cestách. Nabíjacia sieť v Poľsku sa pre nich tak stáva ešte zaujímavejšou," dodáva Sven Mehringer.

"Kľúčom k zlepšeniu elektromobility v Európe je jednoduché vyúčtovanie a správa vozového parku. Spoločnosť Elocity dodáva moderné riešenia pre nabíjaciu infraštruktúru, ktoré spĺňajú najvyššie medzinárodné štandardy. Sme radi, že môžeme spolupracovať s medzinárodnými lídrami v odbore, ako je DKV Mobility, a rozšíriť ich sieť," hovorí Michał Baranowski, generálny riaditeľ spoločnosti Elocity.

O DKV Mobility

DKV Mobility je popredná európska B2B platforma pre platby a riešenia na cestách s takmer deväťdesiat ročnou históriou a cieľavedomým rastom. So servisným kartami DKV Mobility môže zhruba 259 000 aktívnych zákazníkov tankovať a nabíjať svoje vozidlá v najväčšej akceptačnej sieti pre rôzne druhy pohonov v Európe. Zahŕňa okolo 67 000 konvenčných čerpacích staníc, približne 310 000 dobíjacích miest a 20 000 staníc s alternatívnymi palivami. DKV Mobility je tiež popredným poskytovateľom riešení pre platby mýta v Európe. Zároveň ponúka služby zaisťujúce mobilitu vrátane servisu vozidiel na približne 30 000 servisných miestach alebo inovatívne digitálne riešenia. V rámci finančných služieb je DKV Mobility popredným poskytovateľom riešení pre vratky DPH. DKV Mobility vygenerovala v roku 2021 so svojimi 1 700 zamestnancami transakcie vo výške 12 miliárd EUR a tržby 492 miliónov EUR. Cieľom DKV Mobility je smerovať k efektívnej a udržateľnej budúcnosti mobility. Nabíjacia sieť spoločnosti DKV Mobility zahŕňa približne 344 000 nabíjačiek po celej Európe. https://www.dkv-mobility.com/cz/

Informačný servis

1.12.2022 - Vianoce sa blížia a čas na nákup darčekov sa kráti. Predvianočný nákupný ošiaľ však obchody často využívajú a veľkými výpredajmi a zľavami povzbudzujú ľudí k nadmernému a častokrát zbytočnému nakupovaniu. Udržateľná spotreba nielen počas Vianoc je výzvou pre celý svet, Slovensko nevynímajúc. Prvé reuse centrum na Slovensku - Baterkáreň v Trnave motivuje ľudí k zodpovednej spotrebe moderným a dostupným spôsobom.

Prístup Slovákov k nakupovaniu sa musí zmeniť

Z prieskumu spoločnosti Deloitte, ktorý sa realizoval v marci 2022, vyplýva, že počet ľudí, ktorí si osvojili udržateľnejší životný štýl, sa za ostatných 12 mesiacov výrazne zvýšil. V porovnaní s rokom 2021 spotrebitelia a spotrebiteľky začali vo veľkej miere kupovať len to, čo naozaj potrebujú, začali znižovať spotrebu mäsa a uprednostňovať nízkouhlíkové spôsoby dopravy. To môže byť sčasti spôsobené súčasným dopadom inflácie, ktorá núti ľudí znižovať celkové výdavky. Aj pri kúpe oblečenia a obuvi sa mení správanie ľudí - snažíme sa menej nakupovať nové oblečenie, viac nakupujeme z druhej ruky a vyberáme si značky podľa ich udržateľných a etických postupov.

"Zmeny v každodennom správaní ľudí majú svoj dopad na životné prostredie. Okrem potreby systémových zmien sa na problematiku aktuálne pozeráme najmä z pohľadu šetrenia materiálov a ich toku v rámci ekonomiky. Zároveň naše vlastné nadužívanie fosílnych palív a obmedzenie samotnej nadspotreby je jedným z nevyhnutných krokov k udržateľnej budúcnosti pre nás aj naše deti," myslí si Simona Hlaváčová, zakladateľka komunitného reuse centra Baterkáreň v Trnave a ambasádorka Európskeho klimatického paktu. Práve Európsky klimatický pakt zapája občanov a komunity do opatrení v oblastí klímy, a rieši otázky zmeny klímy na individuálnej úrovni. Je dôležité aby si každý začal uvedomovať svoju zodpovednosť k životnému prostrediu a svojim konaním a správaním by sa mal podieľať na zmenách, ktoré vedú k udržateľnému, bezpečnejšiemu a zdravšiemu prostrediu.

Prieskum tiež poukázal na to, že za ostatných 12 mesiacov si viac ako polovica (53 %) ľudí opravila alebo dala opraviť pokazenú vec namiesto toho, aby ju nahradila novou a 40 % ľudí si kúpilo tovar z druhej ruky. Pandémia, inflácia a ekonomická kríza donútili ľudí viac rozmýšľať nad svojou spotrebou, nad spôsobmi dopravy či nakupovaním nepotrebných vecí.

"Vidíme, že prístup ľudí k nakupovaniu aj vlastnej spotrebe sa postupne mení, čo je mimoriadne pozitívne. Rýchlosť klimatickej zmeny nás však núti naše snahy urýchliť, a preto je dôležité, aby svoje správanie k spotrebe zmenil každý z nás. Aj malé kroky miliónov ľudí dokážu urobiť pre životné prostredie veľmi veľa," hovorí Petra Slezáková zo združenia Zero Waste Slovakia.

SWAPka vám povie, prečo sa neoplatí nakupovať stále nové veci

Kým nákupný ošiaľ v predvianočnom období podnecuje ľudí k často nadbytočnému nakupovaniu, prvé komunitné reuse centrum na Slovensku Baterkáreň v Trnave dlhodobo motivuje ľudí k presnému opaku a snaží sa zmeniť postoj ľudí k nákupom, tovaru i odpadu. Nájdete v ňom bezobalový obchod, množstvo kurzov a vzdelávacích programov či eshop s rôznymi "reuse" produktami z druhej ruky. Najnovším projektom Baterkárne je online aplikácia SWAPka, ktorá vám pomôže vypočítať, aký vplyv na životné prostredie majú rôzne produkty, ktoré najčastejšie nakupujeme. "Hlavným zámerom SWAPky je poukázať, aké veľké množstvo CO2e dokážeme ušetriť opätovným používaním predmetov. Múdra appka používateľovi za pár sekúnd povie, koľko emisií ušetril za veci, ktoré kúpil v second hande, vymenil na swape alebo opravil,” uvádza Simona Hlaváčová.

Práve v Baterkárni môžu ľudia odovzdať veci z domácnosti, ktoré už u nich nenájdu využitie, a namiesto nich si vybrať niečo, čo skutočne potrebujú. V lokálnom reuse centre nájdete napríklad hračky, knihy, oblečenie či potreby do domácnosti, ktoré takýmto spôsobom dostávajú druhú šancu na život.

"Dôsledky klimatickej zmeny by si mal začať uvedomovať každý jeden z nás. Môžeme začať od seba a robiť rôzne malé zmeny aj vo svojich životoch. Dôležité je však vyžadovať systémové zmeny aj od vlády a politikov,” zdôrazňuje Marta Fandlová, environmentálna aktivistka a ambasádorka Európskeho klimatického paktu.

5 tipov a trikov pre udržateľnejšiu spotrebu

Väčšina ľudí je presvedčená, že udržateľný životný štýl je príliš drahý. Paradoxne je často opak pravdou, a udržateľný prístup k našej spotrebe môže v rodinnom rozpočte ušetriť nezanedbateľné množstvo prostriedkov, aj keď si niekedy žiada viac ochoty či času.

Pre šetrenie životného prostredia, materiálov, fosílnych palív či emisií môžete toho urobiť naozaj veľa, a to pokojne aj dnes.

Namiesto nakupovania nového oblečenia dajte šancu veciam z druhej ruky. Krásne kúsky pre celú rodinu nájdete v second handoch, ale aj na rôznych bazároch, swapoch či v reuse centrách. Swap oblečenia si dokonca môžete zorganizovať aj sami vo svojej obci, komunite či medzi priateľmi.
Predtým, ako pokazenú vec vyhodíte do zberu či kontajnera, vyskúšajte ju dať opraviť. Opraviť sa dá oblečenie, obuv, ale i elektronika, ktorej nové súčiastky tvoria omnoho menšiu záťaž na životné prostredie ako kúpa celého nového spotrebiča.
Nakupujte lokálne a sezónne. Rozmyslite si, či svojím nákupom podporíte nadnárodnú korporáciu alebo menšiu lokálnu firmu. Okrem toho, že podporíte domácu ekonomiku, ušetríte aj množstvo emisií vypúšťaných do ovzdušia pri masovej výrobe či preprave tovaru na dlhé trasy.
Buďte ambasádormi pozitívnej zmeny vo vašom okolí. Navrhnite zavedenie udržateľných opatrení vo vašej práci, škole či organizácii, inšpirujte svoju rodinu či známych. Vo voľbách dávajte svoj hlas zastupiteľom a zastupiteľkám, ktorým nie je otázka klimatickej zmeny ľahostajná.
Zamerajte sa na redukovanie svojej spotreby obalov nakupovaním v bezobalových obchodoch, nosením vlastných vrecúšok a tašiek na tovar či pestovaním vlastnej zeleniny, byliniek či ovocia, ak máte takú možnosť. Aktuálna je taktiež otázka zníženia spotreby energií, alebo vody, ktorá sa dá zachytávať a viacnásobne využívať.

O Európskom klimatickom pakte a Európskej zelenej dohode

Európsky klimatický pakt je súčasťou Európskej zelenej dohody, projektu Európskej komisie, ktorý pomáha Európe dosiahnuť cieľ stať sa do roku 2050 prvým klimaticky neutrálnym kontinentom na svete. Európska zelená dohoda sa zameriava na transformáciu na udržateľnú ekonomiku a hospodárstvo v rámci celej Európskej únie. Klimatické a environmentálne výzvy mení na príležitosti, čím sa prechod na klimatickú neutralitu stáva spravodlivým a inkluzívnym pre všetkých.

Vďaka kombinácii opatrení Európskej zelenej dohody na úrovni vládnych politík a opatrení Európskeho klimatického paktu na úrovni podpory aktivity jednotlivcov môžu všetky úrovne spoločnosti spolupracovať na spoločnom cieli – znížiť náš vplyv na klímu a zabezpečiť udržateľnejšiu, zelenšiu a bezpečnejšiu budúcnosť života na našej planéte.

K Európskemu klimatickému paktu sa môže pridať každý jeden z nás na stránke www.count-us-in.org.

Informačný servis

1.12.2022 - V poradí piaty rok, kedy dm zmenila BLACK piatok na GIVING sa rozhodla venovať 5 percent z celkového denného obratu v rámci e-shopu mojadm.sk a všetkých predajní dm počas svojej iniciatívy GIVING FRIDAY, tentokrát na podporu zmysluplného projektu Školy na zelenú. Tento rok sa tak podarilo získať neuveriteľných 59 861,40 eur na inštaláciu fotovoltických panelov v školských zariadeniach, ktoré pomôžu školám fungovať udržateľnejšie a zároveň znižovať náklady na energie. Celkovo, vo všetkých 11 zúčastnených dm krajinách, sa podarilo vyzbierať sumu 551 254 eur.

"Veľmi sa chcem v mene dm poďakovať všetkým, ktorí sa v piatok 25. novembra rozhodli pomôcť nám pomáhať a svojim nákupom prispeli k tomu, aby sme školám a školským zariadeniam prerozdelili prostredníctvom Nadačného fondu dm vedenom v Nadácii Pontis túto nádhernú sumu na zmysluplnú udržateľnú vec, ktorou inštalácia fotovoltických panelov určite je," povedal Martin Podhradský, konateľ dm drogerie markt.

Aj tento rok rástla výška priemerného nákupu

Celkový počet zákazníckych nákupov vo filiálkach a cez e-shop v tento deň dosiahol 83 995 nákupov, čo je o 29,50 percenta viac ako priemerný denný počet zákazníckych nákupov v dm, ktorý činil za posledný obchodný rok 64 861 nákupov. V porovnaní s minulým rokom, keď bolo v tento deň realizovaných 56 842 nákupov, sa vyzbieralo o 10 674,90 eur viac v porovnaní s minulým rokom, keď vyzbieraná suma v dm Slovensko činila 49 186,50 eur.

Najvyšší nákup v dm v sume za takmer 1000 eur

Celkovo najvyšší nákup bol realizovaný v sume 989 eur v Košickom kraji, konkrétne v predajni v Košiciach na železničnej stanici. Najvyšší nákup v e-shope bol v tento deň realizovaný v sume 414,16 eur a uskutočnila ho zákazníčka z Banskej Bystrice.

dm {SPOLOČNE}

Vo svojej najväčšej iniciatíve pod názvom dm {spoločne} pokračuje spoločnosť dm drogerie markt už ôsmy rok. Prostredníctvom nej spolupracovníci a zákazníci dm spoločne podporujú výnimočné projekty a aktivity, čím šíria nielen myšlienky dobrovoľníctva, ale zároveň pomáhajú zvyšovať aj záujem o filantropické aktivity a dobrovoľnícku prácu na Slovensku.

Informačný servis

1.12.2022 - Answear.sk spúšťa medzinárodnú súťaž venovanú umelcom a grafikom, ktorí sú zanietení pre digitálne umenie, milujú módu a majú radi výzvy. Na tých najlepších čakajú atraktívne peňažné výhry v celkovej hodnote až 9 500 € o ktoré je možné hrať až do konca roka januára 2023. A zapojiť sa môžete z celého sveta!

Lifespiration Starts Here!

V súlade s touto hlavnou zásadou vstupuje Answear.com, medzinárodný módny e-shop, do sveta dizajnu v snahe vytvoriť inšpiratívne manželstvo umenia a módy. Tentokrát projekt Answear Graphic Design Masters pozýva talentovaných tvorcov z celého sveta, ktorí sa zúčastnia na vytváraní kreatívnych, prekvapivých, digitálnych umeleckých diel a vyzdvihnú krásu produktov z jedinečnej ponuky Answear.sk.

Súťaž je zameraná na nadšencov počítačovej grafiky, ktorí sa tejto oblasti venujú ako profesionáli či amatéri. Jedinou podmienkou na zapojenie sa je vek viac ako 18 rokov.

Pravidlá súťaže Answear Graphic Design Masters sú jednoduché

Úlohou účastníkov je vytvoriť grafický dizajn s použitím fotografií jedinečného produktu z ponuky Answear.sk. Z výberu pripravených fotografií stačí vybrať obrázky jedného produktu a vytvoriť mu nový originálny kontext prostredníctvom vynikajúceho grafického dizajnu. Všetky materiály potrebné na vytvorenie grafiky sú k dispozícii na stránke súťaže: https://masters.answear.sk/.

Rozhodovať bude inšpiratívna porota

O najlepších z najlepších rozhodne vo februári 2023 medzinárodná porota zložená z odborníkov z celej Európy. Jej predsedom je Poliak Marcin Franczak - kreatívny riaditeľ Answear.com s takmer 20-ročnými skúsenosťami s vytváraním vizuálnej identity najväčších módnych značiek. Slovenka Petra Slamková alias @fancyillustrator - skúsená ilustrátorka, ktorá už roky dotvára svoje fotografie a obsah na sociálnych sieťach milými farebnými postavičkami, Bulharka Maria Todorova - spoluzakladateľka, CEO a kreatívna riaditeľka agentúry Next-DC, ktorá získala skúsenosti v známych reklamných agentúrach (Havas, Ogilvy&Mather) a Slovinec Milan Bokun - umelec, špecialista na grafiku a módnu ilustráciu. Skúsená porota sa bude pri výbere víťazov zaoberať otázkami súvisiacimi s myšlienkou použitia imidžu produktu, jeho rozpoznateľnosťou a cieľom dať mu nový kontext.

"Prostredníctvom rôznych kreatívnych projektov chceme ukázať, ako sa dá žiť zaujímavý, odvážny a ešte aktívnejší život. Do každej kampane výrazne zapájame našich zákazníkov i priaznivcov z rôznych krajín, ktorí sa s nami delia o svoje nápady a prezentujú obrovskú kreativitu, vášeň a originálny prístup. Ako Country Manager spoločnosti answear.sk pre Česko a Slovensko som nesmierne hrdá, že sa nám do medzinárodnej poroty podarilo obsadiť aj inšpiratívnu zástupkyňu Slovenska Petru Slamkovú," dodáva Nicole Groesslová.

Podrobné informácie o súťaži, podmienkach, pravidlách a databáze fotografií sú k dispozícii tu: https://masters.answear.sk/

Informačný servis

Posledný termín pre podanie žiadostí o personalizovaný mentoringový program, ktorý záujemcom o európske ERC granty prináša Nadácia ESET v spolupráci s Centrom vedecko-technických informácií SR, je 9. december 2022. Cieľom tohto programu je zvýšiť ich úspešnosť pri podávaní žiadosti. Hlavnou pridanou hodnotou programu je prispôsobenie jeho životopisu na mieru uchádzačovi a tiež jeho prestížni mentori: zahraniční ...

1.12.2022 - Očakávaná recesia sa stala jednou z najväčších obáv top manažérov najväčších svetových spoločností. Napriek tomu viac ako polovica (56 %) z nich predpokladá, že bude mierna a krátka. Svoje stratégie prispôsobujú náročným časom, ale cítia sa na krízu lepšie pripravení ako v minulosti. Zameriavajú sa najmä na zlepšenie produktivity, riadenie nákladov a prehodnotenie digitálnej transformácie. Na vývoj globálnej ekonomiky sa dívajú optimisticky a veria, že v nadchádzajúcich troch rokoch bude znovu rásť. Tieto zistenia vyplynuli z globálnej štúdie KPMG CEO Outlook 2022.

Generálni riaditelia sú optimistickí napriek očakávanej recesii

Viac ako 8 z 10 (86 %) generálnych riaditeľov popredných svetových spoločností očakáva, že v najbližších 12 mesiacoch dôjde k recesii. Po pandémii sa spolu s rastúcimi úrokovými sadzbami a infláciou stala jedným z najpálčivejších problémov, ktoré aktuálne riešia. Napriek tomu ich neopúšťa optimizmus a viac ako polovica si myslí, že recesia bude mierna a krátka. Perspektívu vývoja globálnej ekonomiky v nadchádzajúcich troch rokoch tiež vnímajú pozitívne a väčšina (71 %) opýtaných verí, že bude znovu rásť.

Aktuálne však čelia hospodárskemu poklesu, ktorý sťaží zotavenie spoločností po pandémii a podľa 71 % respondentov budúci rok dôjde k prepadu ich príjmov až o desatinu. V porovnaní s predchadzajúcimi krízami sa ale cítia byť lepšie pripravení na riešenie krátkodobých šokov a sústredia sa na zlepšenie produktivity, riadenie nákladov a prehodnotenie digitálnych stratégií. Tri štvrtiny respondentov (76 %) pripustili, že už museli prijať preventívne opatrenia na zníženie dopadov recesie. Takmer 40 % zastavilo nábor nových zamestnancov a skoro polovica nevylučuje možné znižovanie stavov v najbližších šiestich mesiacoch.

"Sme súčasťou historických momentov, ktoré vytvárajú nestabilitu v celej spoločnosti – globálna pandémia, geopolitické napätie kvôli vojne na Ukrajine, inflačné tlaky či energetická kríza. Napriek obavám sú generálni riaditelia optimistickí ohľadom ďalšieho vývoja. Poučenie z predchádzajúcich výziev a prijatie robustných opatrení je cesta k tomu, aby boli lepšie pripravení. Hospodárske oživenie tak môže byť rýchlejšie a kvalitnejšie," konštatuje Kenneth Ryan, riadiaci partner KPMG na Slovensku.

Napriek ekonomickej neistote medzi generálnymi riaditeľmi panuje mimoriadny záujem o fúzie a akvizície, ktorý vyjadrilo 85 % opýtaných. V čase vysokých úrokových sadzieb a nákladov na financovanie sú rýchle inovácie kľúčové pre zachovanie konkurencieschopnosti. Viac k vývoju v oblasti M&A transakcií v Európe a apetítu investorov v analytickom článku: Čo sa deje na trhu M&A po rekordnom roku 2021

Prioritou sú digitálne investície

Z výsledkov prieskumu tiež vyplýva, že pri podpore rastu sa firmy chcú zamerať najmä na strategické partnerstvá, organický rast a riadenie geopolitických rizík. Až 81 % respondentov uviedlo, že vo svojich plánoch na riadenie rizík začali klásť väčší dôraz na geopolitické napätie najmä pre vážne narušenie dodávateľských reťazcov, ktoré – ako sa ukázalo vplyvom pandémie a vojny na Ukrajine – potrebujú byť optimalizovanejšie a odolnejšie.

Vyostrená geopolitická situácia zvýšila aj obavy z kybernetických útokov. Takmer tri štvrtiny organizácií (72 %) potvrdili, že majú pripravený plán, ako sa vysporiadať s ransomvérovým útokom. Zároveň, skoro štvrtina (24 %) generálnych riaditeľov priznala, že na kybernetické hrozby nie sú dostatočne pripravení.

Z pohľadu výdavkov sú pre generálnych riaditeľov prioritou digitálne investície. Až sedem z desiatich (72 %) respondentov uviedlo, že pre túto oblasť majú nastavenú ambicióznu investičnú stratégiu. Môže za to práve kombinácia rozšírenej práce na diaľku, vyššieho rizika kybernetických útokov a geopolitického napätia.

Pokrok v projektoch zameraných na udržateľlnosť a ESG môže spomaliť

Top manažéri uznávajú význam ESG iniciatív pre zlepšenie finančnej výkonnosti a podporu rastu. Takmer polovica (45 %) súhlasí s tým, že pokrok v tejto oblasti má pozitívny vplyv na výsledky spoločnosti. Pre zhoršenie ekonomickej situácie však polovica na najbližšie mesiace pozastavuje alebo prehodnocuje svoje existujúce alebo pripravované ESG projekty, pričom tretina tak už urobila.

"Firmy sa pripravujú na nadchádzajúcu recesiu a iniciatívy v oblasti ESG sa dostávajú pod rastúci finančný tlak. Nás prieskum potvrdzuje, že ESG sa už stalo neoddeliteľnou súčasťou podnikania s dosahom na finančnú odolnosť, rast a očakávania zainteresovaných strán. Táto recesia predstavuje pre lídrov výzvu, aby zosúladili plnenie záväzkov vyplývajúcich z ESG agendy, riešenie strednodobých environmentálnych problémov so snahou ochrániť hospodársku a sociálnu stabilitu," dodáva Kenneth Ryan.

O prieskume:

Prieskum KPMG CEO Outlook 2022 bol realizovaný od 12. júla do 24. augusta 2022 na vzorke 1 325 generálnych riaditeľov z Austrálie, Kanady, Číny, Francúzska, Nemecka, Indie, Talianska, Španielska, Japonska, Veľkej Británie a USA. Vrcholoví manažéri v prieskume poskytujú svoj pohľad na ekonomický vývoj a firemné stratégie v najbližších 3 rokoch v kontexte súčasných geopolitických a ekonomických vývoj.
Viac: KPMG 2022 CEO Outlook

Informačný servis

30.11.2022 - Štátne IT je tu v prvom rade od toho, aby bolo proaktívne a slúžilo ľuďom. Je nevyhnutné realizovať potrebné kroky, ktoré ho posúvajú vpred, no najmä bližšie k ľuďom. Druhý deň konferencie Jesennej ITAPA 2022 riešil najmä otázku toho, ako by sa mala digitalizácia krajiny robiť bezpečne a užitočne pre ľudí. "Tento rok je pre náš rezort prelomový. Kľúčové reformy, ktoré sme začali robiť pred dvomi rokmi, prinášajú prvé zásadné výsledky a zlepšenia služieb štátu. Odštartovali sme antibyrokratickú revolúciu, zavádzame proaktívne digitálne služby pri jednotlivých životných situáciách, spravili sme prvý, ale o to dôležitejší krok k budovaniu digitálneho ekosystému štátu, ktorý bude pre občanov dostupný vďaka aplikácii Slovensko v mobile," vyhlásila na ITAPA Veronika Remišová, podpredsedníčka vlády a ministerka investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR (MIRRI). Viacerí spíkri sa na konferencii zhodli na jednom - malé kroky vedú k veľkému úspechu.

Od januára tohto roku sa antibyrokratická reforma postarala o zrušenie 13 druhov papierových potvrdení a výpisov, ktoré už občania nemusia predkladať na úradoch. Ide o výpisy, ktoré boli na úradoch najviac predkladané občanmi ako napríklad kópia rodného listu, ktorý si predtým úrady pýtali od občanov až 1,5 milióna razy ročne. Zrušila sa tiež napríklad kópia sobášneho listu, potvrdenie o pobyte, potvrdenie o pridelení IČO, či vybrané rozhodnutia súdov. "Celkovo v rámci tejto ambicióznej reformy zrušíme predkladanie až 21 okruhov výpisov a potvrdení, vďaka čomu občania a podnikatelia ušetria ročne viac ako 42 miliónov eur na poplatkoch, doprave, či čase, ktorý by inak strávili behaním po úradoch," uviedla vicepremiérka Remišová s tým, že reformným úspechom je zavedenie prvej proaktívnej, plne digitalizovanej životnej situácie – narodenie dieťaťa. Vďaka tomu už čerství rodičia nemusia obehávať úrady a lekárov, aby získali rodný list či príspevok pri narodení dieťaťa, ale štát automaticky vybaví celú administratívu za nich.

Chyba digitalizácie: Nulová komunikácia a veľké očakávania

Okrem toho má rezort informatizácie aktuálne rozpracované ďalšie štyri životné situácie, na ktorých pracuje: strata a hľadanie nového zamestnania, kúpa nehnuteľnosti, kúpa a predaj auta a začiatok podnikania. Tie by mali byť podľa rezortu sfinalizované na jar 2023. "Úspech digitalizácie tkvie v tom, že sa začína v malom. Aj estónska digitalizácia štátu začala s menšími krokmi, na ktorých sme postupne stavali,” tvrdí Taavi Linnamäe, riaditeľ nadácie Estónskej prezidentky Kersti Kaljulaid. Mimochodom, Estónsko bolo v minulosti známe ako ekonomika s nízkou pridanou hodnotou. Dnes sa radí k inovačným lídrom. Taavi Linnamäe taktiež dodal, že veľkým problémom krajín pri vývoji digitálnych služieb štátu je častokrát slabá komunikácia úradov a ministerstiev medzi sebou.

"Našou snahou je, aby služby štátu boli proaktívne a občan sa o nich nemusel starať,” zdôraznil na ITAPA 2022 Miroslav Hargaš, štátny tajomník MIRRI. Tento prístup vyzdvihuje aj Taavi Linnamäe. Podľa jeho slov Estónsko aktuálne pripravuje viacero proaktívnych projektov, ktorých cieľom je zlepšiť život Estóncom. "Jedným je aj projekt pre osamelých dôchodcov, pomocou ktorého im doplácame peniaze. My o nich vďaka našim systémom vieme a poznáme aj ich bankové údaje," inšpiroval proaktívnou službou štátu Taavi Linnamäe. Na konferencii zažartoval, že keď pred 25 rokmi Estónci spustili transformáciu, tak prvá funkcia ich digitálneho občianskeho preukazu bola zoškrabať ľad z predného okna áut.

Invázia postavila Ukrajinu do svetla digitálneho tigra

Učiť sa však môžeme aj od nášho východného suseda. Ešte pred niekoľkými rokmi Ukrajina v digitalizácií absolútne nevynikala, práve naopak. Ľudia tu digitálne služby vnímali iba ako možnosť navyše. "No ruská invázia všetko zmenila a online komunikácia s úradmi či štátom sa ukázala v drvivej väčšine ako jediná možnosť. Mnohé úrady boli dočasne či trvale zatvorené, zničené, v okupovaných územiach nebolo možné so zamestnancami úradov komunikovať," uviedol na konferencii Jesennej ITAPA 2022 Mstyslav Banik, riaditeľ oddelenia digitalizácie služieb na Ministerstve pre digitálnu transformáciu Ukrajiny.

Invázia ruských vojsk tak motivovala Ukrajinu k napredovaniu a dnes je prvou krajinou na svete, ktorá zaviedla taký digitálny občiansky preukaz, ktorý plne nahrádza jeho fyzickú plastovú či papierovú formu. A využívajú tiež štátnu aplikáciu Dija, ktorá je zároveň hodnotená ako najlepšia vládna aplikácia na svete. Ide o aplikáciu, ktorú podľa M. Banika využíva 18,5 milióna ľudí, pričom približne pätina z nich sú ľudia vo veku nad 55 rokov. Aplikácia dnes slúži podnikateľom i bežným ľuďom, prostredníctvom nej sa vedia dostať k 14 rôznym osobným e-dokumentom, ktoré si mnohí pri úteku z domova nestihli vziať. Ukrajinci sa na štátnom webovom portáli tiež dostanú k viac ako sedemdesiatke rôznych elektronických služieb. "Okrem týchto služieb sme do aplikácie implementovali aj možnosť počúvať štátne rádio a možnosť sledovať správy. Krátko po invázii bola technológia štátneho rozhlasu pod silným útokom a nemohli sme dovoliť, aby sa ľudia dostávali k fake news zo strany Ruska. Zároveň prostredníctvom Dija vedia občania nahlasovať pohyby ruských vojsk. Doposiaľ sme od obyvateľov prijali tisíce upozornení na ich pohyb, či darovať peniaze," dodal Mstyslav Banik s tým, že za prioritu si stanovili zdigitalizovať najjednoduchšie služby, ktoré sú schopní rýchlo pochopiť a použiť.

A hoci sú Estónci spolu s Fínmi a Izraelčanmi považovaní za inovačných lídrov, Taavi Linnamäe na ITAPA 2022 pochválil rýchlu transformáciu Ukrajiny a nadmieru rýchly pokrok, ktorý v oblasti digitalizácie krajina urobila. Ukrajina totiž už na začiatku budúceho roka bude v Estónsku zdieľať svoje skúsenosti z vývoja štátnej aplikácie a digitalizácie štátnych služieb vo vojnovom období. "Musím vás pochváliť, robíte mnohé veci lepšie, ako Estónci," povedal.

Konzistentné investície

Mnohí spíkri sa na pôde konferencie Jesennej ITAPA 2022 zhodli aj na tom, že digitalizácia krajiny sa nezaobíde bez investície do infraštruktúry. "V štáte sa dá robiť zmena digitalizácie pod podmienkou toho, že budeme konzistentne investovať finančné prostriedky do budovania sieťových infraštruktúr podporujúcich cloudové služby a cloudovú bezpečnosť. Ak toto dodržíme, potom aj kreovanie akýchkoľvek aplikácií užitočných pre ľudí bude jednoduchšie a lacnejšie," hovorí Marián Puttera, country manažér spoločnosti Cisco Slovensko.

So samotnou digitalizáciou štátu súvisí aj digitalizácia v oblasti dopravy. Európska únia vyvíja v poslednom období veľké úsilie na zvyšovanie bezpečnosti na cestách, pričom inteligentná mobilita sa k nám každý deň čoraz viac približuje. V tomto kontexte sa otvára aj debata o autonómnych autách, ktoré by sa mali stať súčasťou našich životov vraj už čoskoro. Dočkáme sa tejto revolúcie v najbližšom období? Experti sú v tomto smere skeptickí. "Autonómne vozidlá sú nezvratná, avšak stále pomerne vzdialená budúcnosť. Dnes by sme sa mali zamerať na osvedčené a ľahko aplikovateľné riešenia, ktoré môžu prispieť takmer okamžite k zvýšeniu bezpečnosti, komfortu a plynulosti na cestách, či k zníženiu uhlíkovej stopy," poznamenal Martin Noskovič, business development manager v spoločnosti Alam.

Informačný servis

30.11.2022 - Mať stále na pamäti svoje ciele a pracovať na nich. Aj to je jedna z kľúčových úloh, ktoré vám vedia vydláždiť cestu k skorému dôchodku. A to nemyslíme ten starobný, ale skôr taký, kedy pracovať jednoducho už nebudete musieť. Prípadne budete pracovať preto, že vás to jednoducho baví, kvôli sebarealizácii a zážitkom. Mladá žena, ktorá začala pracovať na svojej finančnej slobode už vo svojich dvadsiatich rokoch, sa delí o rady, ako ju dosiahnuť.

Veronika Kuniková si už v mladom veku stanovila vysoké ciele a úlohy. Ako dobrá športovkyňa, niekoľkonásobná majsterka Slovenska v rýchlostnej kanoistike, bola vždy pracovitá a svoje prvé vreckové si zarobila už na základnej škole. Neskôr, na vysokej škole, sa zúčastnila stáže v Amerike, kde sa študenti učia o predaji a komunikačných schopnostiach prostredníctvom predaja kníh. Pri ňom zotrvala až 12 rokov. Pozrite sa, o aké myšlienky sa delí s mladými ľuďmi, ktorí si tiež chcú splniť svoje sny.

Čím mladší si dáte do poriadku svoje financie, tým viac získate

Veronika je presvedčená, že ak človek nechce neustále pracovať, aby sa uživil, potom sa oplatí premýšľať o tom, ako čo najskôr využiť peniaze pre seba - napríklad investovaním malých čiastok, aby ste si v budúcnosti mohli viac užívať život. "Začala som investovať ako 20-ročná, išlo len o pár desiatok eur. Som však dnes šťastná, že sa mi včasné kroky vyplatili," potvrdzuje a dodáva: "Všetci máme rovnakých 24 hodín do dňa a 7 dní v týždni. Ja však nechcem celý tento čas tráviť zarábaním peňazí, ale skôr nechať peniaze pracovať v môj prospech, kým ja si užívam život. Čím mladší si odložíte peniaze a začnete investovať, tým rýchlejšie začne úrok pracovať vo váš prospech." Mladá podnikateľka tiež odporúča začať sa o investovanie zaujímať skoro, dokonca nevadí, ani keď si neviete zozačiatku odkladať príliš vysoké sumy. Z dlhodobého hľadiska je efekt skorého začiatku obrovský, aj keď možno počas prvých rokov investovania nebude taký očividný.

Napríklad, ak si teraz začnete mesačne odkladať 100 eur, po 40 rokoch budete mať 48 000 eur. Ak sa však rovnaká suma, 100 eur, investuje mesačne do investície s priemerným rizikom 7 % ročne, hodnota investície bude za 40 rokov viac ako 239 000 eur. Samozrejme, do hry tu vstupuje aj inflácia a riziká spojené s investovaním, ale na základe uvedeného príkladu je vidieť, že z dlhodobého hľadiska je veľký rozdiel medzi jednoduchým odložením peňazí alebo ich investovaním.

Vzdelávajte sa o peniazoch a investovaní

Veronika Kuniková odporúča inšpirovať sa aj literatúrou: "Dnes je k dispozícii veľa skvelých kníh s užitočnými radami, ako začať investovať a ako robiť rozumné rozhodnutia o peniazoch." Ona sama na strednej škole začínala s knihami Bohatý otec, chudobný otec, Cashflow kvadrant a Prečo chceme, aby ste boli bohatí, nadčasovými klasikami, ktoré odporúča aj ostatným, spolu s mnohými novými zaujímavými knihami o finančnej gramotnosti, ktoré stále vychádzajú. "Na internete je dnes každému k dispozícii množstvo bezplatných informácií, či už ide o účty na sociálnych sieťach alebo podcasty týkajúce sa peňazí," dopĺňa V. Kuniková.

Nájdite si šikovné možnosti na zvýšenie príjmu

Mladá podnikateľka je presvedčená, že ak chcete prevziať kontrolu nad svojím životom a peniazmi, spravovať ich sami a nespoliehať sa na iných, musíte nájsť spôsoby, ako inteligentne zarábať peniaze. "Môžete to urobiť, aj keď ste ešte na škole! Keď som bola mladšia, zarábala som si napríklad tým, že som v lete zbierala jahody, predávala zmrzlinu, balila nákupy, neskôr som sa venovala hostesingu či predávala knihy. Stačí byť len vynaliezavý," inšpiruje mladých.

Počas vysokoškolského štúdia sa Veronika zapojila do študentského programu Southwestern Advantage, aby si zlepšila komunikačné zručnosti a naučila sa niečo o predaji. Považuje to za svoj najväčší prínos v oblasti investícií, vďaka ktorému 12 letných sezón úspešne predávala knihy v Amerike a získala podnikateľské skúsenosti, usmerňovala a učila iných mladých ľudí, ako podnikať, sama viedla tímy a učila ich o podnikaní. "Dnes majú mladí ľudia skutočne veľa možností, ako si zarobiť peniaze - či už ide o pracovné a cestovateľské letné príležitosti alebo krátkodobé projekty, ako účasť na castingoch na natáčanie filmov, opatrovanie detí, upratovanie, predajné aktivity na Slovensku alebo v zahraničí, realizácia svojho podnikateľského nápadu alebo hoci aj zarábanie natáčaním videí na YouTube - stačí si nájsť svoju oblasť a nebáť sa ísť do toho," nabáda V. Kuniková. Zároveň však dbajte na to, aby tvrdá práca neviedla k vyhoreniu a bola vyvážená oddychom.

Najväčšou investíciou je rozvoj svojich schopností a vedomostí

Pri investovaní sa v budúcnosti naskytne možnosť rozložiť si portfólio medzi niekoľko rôznych aktív, ako sú úročené úvery, dividendové akcie, rastové akcie, hypotéky, niektoré rizikovejšie úvery či nehnuteľnosti. Za najväčšiu investíciu však Veronika považuje príspevok na rozvoj osobných znalostí a zručností. "Veľa som investovala do skúšania a učenia sa rôznych vecí. Skúsenosti, ktoré som získala, mi dodali sebadôveru a vedomosti, ktoré mi v prípade potreby pomôžu obnoviť samu seba od základov," vysvetľuje s tým, že osobný rozvoj je dôležitý na zvýšenie svojej úrovne. A tá sa následne môže nasmerovať do investícií. "Aj keby som dnes prišla o všetok svoj majetok a investície, mám zručnosti a vedomosti na to, aby som všetko obnovila," dodáva.

Obklopte sa podobne zmýšľajúcimi ľuďmi a preberte spolu múdrosti o peniazoch

Na tento účel sú podľa Veroniky Kunikovej užitočné napríklad rôzne investičné podujatia, kde môžete nájsť dobré kontakty a podobne zmýšľajúcich ľudí, s ktorými môžete diskutovať o tom, ako dosiahnuť svoje ciele, a od ktorých môžete na tejto ceste získať inšpiráciu. "Ak ste už rodič, prevezmite zodpovednosť a rozprávajte sa o týchto témach so svojimi deťmi už od útleho veku, aby sa deti začali zaujímať o ďalšie skúmanie tejto témy - odkiaľ pochádzajú peniaze a ako ich zarobiť a využiť pre seba," radí. "Múdre príslovie hovorí, že sme priemerom našich piatich najbližších priateľov a knihy, ktorú čítame. Preto je nesmierne dôležitý sebarozvoj aj to, kým sa obklopujeme," dodáva.

Na záver ešte pridáva najčastejšie mýty týkajúce sa investícií: Aby ste mohli začať investovať, musíte mať veľa peňazí

To je častá výhovorka, hoci v skutočnosti môžete začať investovať už s 10 eurami, napríklad kúpou prvých akcií. Potom sa však oplatí začať hľadať spôsoby, ako zvýšiť svoj kapitál a zároveň znížiť zbytočné výdavky na život.

Zbohatnete rýchlo

Naopak, investovanie chvíľu trvá a vyžaduje konzistentnosť a trpezlivosť.

Investovanie je príliš riskantné

Všetko má svoje riziká, ale viete si vybrať aj cesty s nižšími rizikami.

Investovanie trvá večnosť

Nie vždy, niektoré ozaj dobré obchody vás môžu k vysnenému cieľu priblížiť míľovými krokmi. Napríklad jeden Veronikin kolega si požičal peniaze od rodičov na investíciu a kúpil si online digitálnu spoločnosť, s ktorou teraz pasívne zarába 4000-5000 eur mesačne.

Tipy Veroniky Kunikovej na získanie finančného vzdelania:

Filmy "Zo zákulisia krízy (Inside Job)", "Stávka na neistotu (The Big Short)"
Knihy "Inteligentný investor", "Bohatý otec, chudobný otec", "Coinstory";
Podcasty "We Study Billionaires”, "Narovinu o peniazoch", ale aj "Nevyhorení";
TV show "Shark Tank”, "Undercover Billionaire”;
Sociálne siete Warrena Buffeta

Veronika Kuniková pracuje v americkej spoločnosti Southwestern Advantage už 12 rokov, ako Associate Sales Leader, coachuje a vedie tím úspešných vysokoškolských stážistov programu Southwestern Advantage, ako aj absolventov vysokých škôl. Jej náplňou práce je výber stážistov, ich príprava na stáž s cieľom získania skúseností v predaji a komunikácii so zákazníkmi a spolupráci v tíme. Viedla niekoľko najlepšie produkujúcich tímov v spoločnosti, ako aj top jednotlivcov, ako Martin Michalík, Juraj Hrabovský, Júlia Šmátralová, Alžbeta Potočková, Michal Plochán, atď.

Informačný servis

30.11.2022 - Reťazec reaguje na narastajúci počet ľudí v núdzi a predlžuje 10. edíciu najväčšej potravinovej zbierky na Slovensku až do konca roka.

Slováci opäť preukázali solidaritu s ľuďmi, ktorí sa ocitli v náročných životných situáciách. Počas najväčšej potravinovej zbierky na Slovensku od štvrtka 24. novembra do nedele 27. novembra 2022 zákazníci darovali takmer 80 ton potravín a hygienických potrieb v hodnote bezmála 200-tisíc eur charitám v obchodoch Tesco. Desiatym ročníkom sa tak podarilo prekročiť míľnik viac ako 1 000 ton darovaných produktov pre tých, ktorí to najviac potrebujú. Tesco pri príležitosti dňa Giving Tuesday (29. november 2022), sviatku štedrosti a dobrovoľníctva, predlžuje potravinovú zbierku až do konca roka, aby pomohlo pripraviť krajšie Vianoce pre čo najviac ľudí.

"Je úžasné, že naši zákazníci ani v náročných obdobiach nezabúdajú na ľudí v núdzi a aktívne sa zapájajú do potravinovej zbierky v obchodoch Tesco. Každá pomoc sa ráta – či je to jeden šampón alebo päť balení cestovín. Za 10 ročníkov zbierky sa nám podarilo odovzdať vyše 1 000 ton potravín a hygienických potrieb v hodnote 2 miliónov eur. Keďže vnímame, že počet ľudí, ktorí sa ocitli v náročnej životnej situácii, narastá, rozhodli sme sa predĺžiť potravinovú zbierku. Tento týždeň oslavujeme sviatok štedrosti, darovania a dobrovoľníctva – Giving Tuesday a pri tejto príležitosti sme s rozhodli prísť s pomocou navyše. Potravinovú zbierku predlžujeme až do konca decembra, zákazníci majú stále možnosť prispieť na dobrú vec či už pripraveným balíčkom pomoci alebo potravinami podľa ich výberu," oznamuje Veronika Bush, riaditeľka komunikácie Tesca na Slovensku. Tesco zároveň finančne podporí zapojené organizácie navyše sumou vo výške 20 % hodnoty všetkých vyzbieraných tovarov.

V spolupráci s charitatívnymi partnermi Tesco pripravilo vo svojich najväčších obchodoch tri druhy balíčkov v hodnote 6,49 eura, ktoré obsahujú najdôležitejšie potraviny a drogériu pre ľudí v núdzi. Pre zákazníkov budú dostupné až do konca decembra. Zároveň od 29. novembra do 4. decembra 2022 reťazec za každý dar od zákazníka venuje charitám balíček pomoci navyše.

Potravinová zbierka prebieha aj cez internet prostredníctvom služby Tesco Online nákupy až do 27. decembra 2022. Zákazníci si môžu vybrať z vopred pripravených balíčkov pomoci pre domácnosti, seniorov, rodiny a rodičov samoživiteľov v núdzi v hodnote 5 alebo 12 eur.

Všetky vyzbierané produkty sa dostanú k ľuďom v núdzi vďaka našim dlhoročným charitatívnym partnerom ako Potravinová banka Slovenska, Vagus, Depaul, Slovenská katolícka charita a Evanjelická diakonia.

"Ďakujeme všetkým darcom, ktorí sa tento rok zapojili do vianočnej potravinovej zbierky v Tescu. Ich pomoc si vážime o to viac, že napriek náročnej ekonomickej situácii nezabúdajú na ľudí v núdzi. A taktiež zamestnancom charity, reťazca, ako aj všetkým zapojeným dobrovoľníkom naprieč Slovenskom, že venovali svoj predvianočný čas dobrému skutku," hovorí Miroslav Dzurech, generálny sekretár Slovenskej katolíckej charity.

Ako sa dá ešte zapojiť do potravinovej zbierky do konca roka:

Prispieť do zbierky môžu všetci zákazníci – stačí, ak si k nákupu pribalia jeden z vopred pripravených balíčkov s trvanlivými potravinami alebo hygienickými potrebami až do konca roka.
Darované potraviny stačí po zakúpení odovzdať na vyznačené miesto za pokladničnou zónou.
Zákazníci môžu prispieť aj z pohodlia svojho domova prostredníctvom služby Tesco Online nákupy až do 27. decembra 2022.

Potravinová zbierka Tesca je najväčšou akciou svojho druhu na Slovensku. Reťazec ju organizuje už od roku 2013. Viac informácií tu.

Informačný servis

30.11.2022 - Finančný a bankový sektor je dlhodobo vnímaný ako formálny a konzervatívny, no aj v ňom sa dejú zmeny. Týkajú sa predovšetkým oblasti náboru zamestnancov, no tiež celkovej práce s ľudskými zdrojmi, vyplynulo z prieskumu personálnej agentúry Grafton. Najlepšie sú ohodnotené vyššie manažérske pozície, najmenej zarobí pracovník priehradky v Prešovskom kraji.

Je známe, že banky a finančné inštitúcie neradi menia svoje postupy a koncepty. A to sa týka aj oblasti ľudských zdrojov a náboru nových kandidátov. Avšak, ako vyplynulo zo mzdového prieskumu personálnej agentúry Grafton, aj tu došlo k výraznej zmene, a to najmä z dôvodu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. "Aj naďalej pociťujeme v tomto sektore dopyt po nových zamestnancoch, nakoľko firmy aktuálne dopĺňajú interné stavy a tiež rozširujú svoje tímy. Ide predovšetkým o seniorské pozície v rámci účtovníctva, auditu a daní. Najťažšie obsaditeľní kandidáti sú senior účtovníci, senior audítori, audit manažéri, daňoví špecialisti a compliance pozície," hovorí Martin Malo, riaditeľ personálnej agentúry Grafton.

Zmena v náboroch aj v celkovom prístupe

Finančníctvo a bankové odvetvie je procesne zviazaný sektor, v ktorom je dôležitá predovšetkým bezpečnosť dát a znalosť produktov a služieb. Aj po pandémii a posilnení online procesov však zostala vysoká potreba mať kontaktné zastúpenia na priehradkách v regionálnych pobočkách. Aktuálne však prišla zmena aj v tejto oblasti: "Tento sektor pochopil, že je potrebné zmeniť systém a dostať sa zo začarovaného kruhu – ľudia totiž často rotovali v rámci jednotlivých bánk a tým dvíhali mieru fluktuácie. Preto vznikla potreba hľadať kandidátov z iných odvetví," vysvetľuje riaditeľ Graftonu a dodáva: "Banky začínajú náborovať v procesne nastavených firmách, ktoré majú svoje zaužívané spôsoby a postupy. Nových ľudí tak dokážu získavať aj z telekomunikácií a podobných spoločností. Ide napríklad o pracovníkov call centier, ale aj retailu. Takýto človek je už navyknutý na zabehnuté procesy, ktoré nemá ambíciu meniť, a preto je vhodným kandidátom pre banky. Stačí len získať zručnosti v špecifickej finančnej komunikácii a naučiť sa o produktoch a službách banky. Procesy v bankách sú totiž jasne dané a zachované," objasňuje odborník.

Optimalizácia priniesla spájanie pozícií a zdieľanie miest

Okrem zmeny v nábore došlo v tejto oblasti tiež k úprave pracovných podmienok. S príchodom pandémie museli aj tieto inštitúcie naučiť ľudí pracovať z domu, a tak sa rýchlo naučili, že časť procesov je možné urobiť online alebo na diaľku. Vedľajším efektom, ktorý nastal, je šetrenie nákladov, napríklad na nájmoch. Typické je tak spájanie pracovných miest v snahe o optimalizáciu, no tiež zdieľanie pracovných miest v rámci kancelárie, čo pre tento sektor nebolo predtým zvyčajné. "Častokrát sa napríklad združuje pozícia komplexného účtovníka so mzdovým, dokonca aj práca office manažéra s jednoduchým účtovníctvom," konštatuje M. Malo.

Najmenej zarobí pracovník priehradky v Prešovskom kraji

Zo mzdového prieskumu agentúry Grafton, ktorý mapoval aktuálne finančné ohodnotenie stoviek pracovných pozícií v 7 odboroch a 8 regiónoch Slovenska v 3Q roka 2022, ďalej vyplynulo, že z hľadiska miezd došlo k ich navyšovaniu naprieč všetkými pozíciami finančného a bankového sektora. "Toto navýšenie bolo zapríčinené predovšetkým infláciou a tiež zvyšovaním bežných výdavkov a cien. V priemere išlo o 100 až 200 eur," dodáva Martin Malo.

Najvyššie príjmy v tomto sektore sú štandardne v hlavnom meste a okolí, nasleduje Trnavský a Nitriansky región. Najnižšie mzdy sú naopak v Prešovskom regióne. Najlepšie ohodnotené sú vyššie manažérske pozície, ako je finančný riaditeľ, ktorý si napríklad môže mesačne zarobiť od 3000 do 7000 eur, finančný manažér či manažér kontrolingu (2200 - 4500 eur) alebo manažér účtovného oddelenia (1800 – 4000 eur). V oblasti daňového poradenstva a auditu je zase najlepšie odmeňovaný daňový riaditeľ (2300 - 4500 eur), manažér auditu (2100-4000 eur) a daňový manažér 2000-3500 eur.

Najslabšie sú ohodnotení pracovníci obchodnej priehradky v regionálnych pobočkách, ktorých mesačná odmena sa pohybuje v rozmedzí od 950 do 1300 eur. V roku 2019 to však bolo len 700 – 1100 eur. Nedostatkové pozície senior účtovníkov a daňových špecialistov mohli v roku 2022 podľa prieskumu Grafton získať mesačné ohodnotenie od 1300 do 2000 eur v závislosti od regiónu.

Informačný servis

Respondenti kontinuálneho prieskumu Ako sa máte, Slovensko? považujú obecné samosprávy za jedny z najdôveryhodnejších subjektov na Slovensku. Dôveruje im 35,7 percenta opýtaných. Vyššiu dôveru majú len zamestnávatelia, ktorým dôveruje 40,3 percenta. To, že obecné samosprávy si v rebríčku dôveryhodnosti dlhodobo držia prvé priečky, môže vysvetľovať výsledok komunálnych volieb, v ktorých veľa županov, primátorov či starostov obhájilo svoje posty. Podľa najnovšej vlny prieskumu je s výsledkami ...

Počet diabetikov každým rokom narastá. Znepokojujúce však je, že približne 150-tisíc ľudí na Slovensku nemá ani tušenie o svojom rozvíjajúcom sa prediabete či samotnej cukrovke. Aj pri tomto ochorení platí, že čím skôr sa odhalí a nasadí sa správna liečba, tým viac sa znižuje riziko rozvoja pridružených zdravotných problémov. Všeobecná zdravotná poisťovňa preto v spolupráci so Slovenskou diabetologickou spoločnosťou (SDS) spúšťa počas decembra pilotný preventívno-osvetový projekt, ktorý má za cieľ včasné odhalenie hyperglykémie, prediabetu alebo diabetes mellitus.

Poistenci VšZP, ktorí majú viac ako 18 rokov, si budú môcť od 1. decembra do 23. decembra 2022 nechať bezplatne, bez výmenného lístka a bez čakania odmerať hladinu cukru v krvi vo vybraných ambulanciách diabetológov na celom Slovensku. "Lekár zmeria hodnotu glykémie z prsta glukomerom, a to nalačno, po jedle alebo náhodne v priebehu dňa," spresňuje manažérka komunikácie VšZP Eva Peterová.

Možnosť skríningu hladiny cukru v krvi ponúka až 60 špecializovaných ambulancií. Ich zoznam, ako aj možnosti objednania k jednotlivým diabetológom nájdu poistenci na webe VšZP v sekcii Pre diabetikov. "Jedným z cieľov nového vedenia Slovenskej diabetologickej spoločnosti je zabezpečiť prevenciu rozvoja komplikácií diabetes mellitus. Preto včasný skríning patrí k hlavným úlohám, ktoré sú súčasťou programu tejto odbornej spoločnosti. Veríme, že skríning glykémií na diabetologických ambulanciách pomôže zachytiť nediagnostikovaný diabetes mellitus u ľudí, a tým aj pri včasnej edukácii a liečbe, zabrániť poškodeniam, ktoré diabetes zapríčiňuje," zdôrazňuje diabetologička a predsedníčka výboru SDS Doc. MUDr. Viera Doničová PhD., MBA.

Po vyšetrení diabetológ pacientovi vysvetlí zistený výsledok a odporučí mu ďalší postup. "Aj takto chceme pomôcť našim poistencom predchádzať vzniku a rozvoju diabetických komplikácií, zachytiť ochorenie včas, aby ho dobre nastavenou liečbou dostali pod kontrolu a žili i naďalej kvalitný život. Advent a Vianoce sú z hľadiska životosprávy ťažkou skúškou pre naše zdravie. V prípade prediabetu, či už rozvíjajúceho sa diabetu to tiež môže výrazne zhoršiť zdravotný stav človeka," vysvetľuje načasovanie projektu E. Peterová.

Cukrovku na začiatku nesprevádzajú žiadne výrazné ťažkosti. Odborníci odhadujú, že hyperglykémie máva pacient už 8 až 10 rokov pred stanovením diagnózy. V prípade, že sa začne objavovať časté močenie, zvýšený pocit smädu, kvasinkové infekcie, pomalé hojenie rán, neukojiteľný hlad, červené, opuchnuté a citlivé ďasná či rozmazané videnie mal by človek spozornieť a nechať si vyšetriť cukor. Môže ísť o varovné signály prediabetu. Diagnóza diabetes mellitus skracuje život diabetika o 10-15 rokov.

Cukrovkou 1. alebo 2. typu trpelo počas minulého roka 266 093 poistencov VšZP. Náklady na ich liečbu sa vlani vyšplhali na 109 285 587 eur. VšZP, ktorá sa stará o vyše polovicu všetkých liečených cukrovkárov na Slovensku, ponúka poistencom s cukrovkou nadštandardnú starostlivosť. Od januára 2022 rozšírila VšZP ponuku benefitov o príspevok až 100 eur na doplatky na glukózový senzor pre dospelých, aj pre deti. VšZP sa tiež podarilo zabezpečiť rovnomerne rozmiestnenú celoslovenskú sieť plne funkčných a aktívne pracujúcich diabetologických ambulancií certifikovaných pre nastavovanie dospelého diabetika na inzulínovú pumpu.

VšZP v spolupráci s renomovanými diabetológmi pripravila Desatoro diabetika pre plnohodnotný život cukrovkára. Prináša tiež tvz. Tanier diabetika, názornú pomôcku, ktorá pomáha najmä začínajúcim diabetikom pri optimálnom zostavení jedálnička, a tým prispieva k ich lepšej kompenzácii. Ďalšie užitočné rady môžu diabetici nájsť na stránke https://www.vszp.sk/diabetici/.

Informačný servis

30.11.2022 - V obci Heľpa zachvátil v noci zo 17. na 18. októbra 2022 ničivý požiar tri rodinné domy. Spoločnosť Harmanec-Kuvert ako zodpovedný zamestnávateľ, ktorému záleží na komunite, v ktorej pôsobí, poskytol pomoc svojim zamestnankyniam, ktorých domy zasiahli plamene.

Požiar, ktorý vypukol v jednom z domov v obci Heľpa, zasiahol aj susedné rodinné domy, v ktorých bývajú Darina Rusnáková a Anna Lacková, dlhoročné zamestnankyne horehronského závodu Harmanec- Kuvert. Spoločnosť neostala nečinná a svojim zamestnankyniam bez váhania podala pomocnú ruku, a to bezprostredne po tragédii. Pomohla s nákupom krytiny na strechu a tak isto s jej opravou. Obom zamestnankyniam takisto zmiernila dopady požiaru finančným darom a ľahostajní neostali ani kolegovia, ktorí prispeli na dobrovoľnú finančnú zbierku.

"Spoločnosť je len do takej miery silná, do akej miery sa vie postarať o svojich zamestnancov. Každá tragédia, ktorá ich zasiahne, sa nás dotýka. Preto si v takýchto situáciách nikdy nekladieme otázku, či pomôcť alebo nie. Je našou morálnou povinnosťou pomáhať komunite, v ktorej pôsobíme. Sme radi, že sme našim dlhoročným pracovníčkam mohli podať pomocú ruku a blížiace sa sviatky tak budú môcť stráviť v kruhu rodiny so strechou nad hlavou," hovorí Milan Fiľo, prezident akciovej spoločnosti Eco-Investment, ktorá je spoluvlastníkom breznianskeho závodu. Zároveň dodáva, že si váži solidaritu medzi zamestnancami, čoho dôkazom je aj finančná zbierka.

Stopy po požiari aj vďaka nezištnej pomoci spoločnosti a jej zamestnancov pomaly miznú a domy začínajú naberať pôvodné kontúry. "Zo srdca ďakujeme riaditeľovi spoločnosti Harmanec-Kuvert a všetkým kolegom, ktorí sa rozhodli nezostať ľahostajní a prispeli na dobrovoľnú finančnú zbierku na pomoc pri odstraňovaní škôd našich domovoch, ktoré vznikli v dôsledku požiaru. Vďaka za každé milé slovo a solidaritu. Veľmi si to vážime, pretože ochota podať pomocnú ruku kolegovi - známemu, ktorého postihla tragédia, nie je bežná," hovoria obe zamestnankyne firmy.

Závod Harmanec – Kuvert Brezno, ktorý je už takmer 20 rokov súčasťou holdingu ECO – INVESTMENT a.s., vyrába v súčasnosti najmä papierové obálky. Ich ročná produkcia je viac ako 1, 7 miliardy kusov (6 mil. kusov denne) a v segmente je stredoeurópskym lídrom. V roku 2022 začala spoločnosť s 2. etapou modernizácie výroby papierových tašiek s cieľom zvýšiť celkovú výrobu z dnešných 100 mil. kusov za rok na 500 až 550 mil. Závod zamestnáva 210 ľudí a ich počet sa postupne zvýši na 270.

ECO-INVESTMENT, a.s.

ECO-INVESTMENT, a.s. je česko-slovenský investičný holding vedený priemyselníkom Milanom Fiľom. Holding pokrýva dlhodobé investície v rámci celej Európy. Hlavnými oblasťami investícií sú výroba celulózy a papiera, energetika, spracovanie mäsa, reality a telekomunikácie. Od jeho založenia je holding prítomný vo viacerých charitatívnych projektoch v oblasti zdravotníctva, vzdelania, kultúry a športu.

Informačný servis