28.1.2025 - Pilotný projekt poisťovne Generali a relácie Pozor, zákruta! s názvom Srdce ciest spustený v roku 2024 pozná svojich prvých ocenených. V rámci tohto projektu boli udelené tri prestížne ocenenia jednotlivcom, ktorí na cestách preukázali odvahu, duchaprítomnosť a obetavosť. Odborným garantom projektu sa stal Policajný zbor SR.

V roku 2024 spustila poisťovňa Generali v spolupráci s motoristickou a dopravnou reláciou STVR Pozor, zákruta! pilotný projekt Srdce ciest. Jeho cieľom je upozorniť na tých, ktorí v kritických situáciách na cestách nezištne pomáhajú, a inšpirovať širšiu verejnosť k zodpovednosti a ohľaduplnosti v cestnej premávke. "Inšpiráciu na projekt Srdce ciest sme čerpali od našich českých kolegov, kde podobný projekt funguje už niekoľko rokov. Myslím, že aj na Slovensku máme množstvo obetavých ľudí, ktorí neváhajú podať pomocnú ruku v náročnej situácii, či už ide o dopravnú nehodu alebo výmenu pneumatiky. A určite si zaslúžia ocenenie. Naším cieľom je preto podporiť pozitívne vzory aj na Slovensku," uviedla Katarína Bobotová, členka predstavenstva poisťovne Generali pre Slovenskú a Českú republiku.

Odborným garantom projektu Srdce ciest je Policajný zbor SR, ktorý na Slovensku dlhodobo zdôrazňuje prevenciu a zvyšovanie bezpečnosti na cestách. "Rýchla a správna pomoc môže zachrániť životy, preto projekt s takýmto zámerom považujeme za veľmi prínosný," uviedol plukovník Rastislav Polakovič, viceprezident Policajného zboru SR.

Oceňovanie odvahy a solidarity

Základom projektu bola možnosť verejnosti nominovať príbehy jednotlivcov, ktorí pomáhali iným na cestách. Päťčlenná porota zložená z odborníkov z rôznych oblastí vybrala z 18 finalistov troch laureátov, ktorých príbehy si zaslúžia pozornosť. Porotu tvorila členka predstavenstva poisťovne Generali pre Slovenskú a Českú republiku Katarína Bobotová, športový redaktor, moderátor a komentátor Formule 1 Števo Eisele, moderátor relácie Pozor, zákruta! a vedúci odboru motorizmu a dopravnej mobility STVR Ľuboš Kasala, viceprezident Policajného zboru SR pre vnútorný poriadok a bezpečnosť Rastislav Polakovič, či autorka rubriky Žena za volantom v relácii Pozor, zákruta! Sandra Vychlopenová.

"Naše cesty sú často plné arogancie a nedisciplinovanosti. Preto je dôležité zdôrazniť pozitívne príklady, ktoré motivujú ostatných," vysvetlil Ľuboš Kasala.

Ocenení a ich príbehy

Traja ocenení, ktorých vybrala odborná porota z niekoľkých desiatok doručených nominácií na ocenenie Srdce ciest 2024, môžu ísť príkladom nám všetkým. Ich príbehy dokazujú veľkú dávku odvahy, statočnosti a ľudskosti.

Erika: Počas jazdy v Maďarsku bola Erika svedkom tragickej nehody, pri ktorej auto narazilo do priekopy. Rýchlo zavolala záchranné zložky, poskytla zraneným prvú pomoc a vďaka znalosti maďarského jazyka urýchlila koordináciu so záchrannými zložkami. Maďarská polícia jej následne poďakovala za odvahu.

Daniel: Mladý muž zo Sniny neváhal ani sekundu, keď videl dopravnú nehodu, pri ktorej opitý vodič zrazil motorkára a ušiel z miesta činu. Daniel okamžite zastavil a poskytol motorkárovi prvú pomoc. Rodina motorkára sa mu neskôr osobne poďakovala za jeho pohotový prístup.

Ľuboslav: Bývalý hasič zareagoval na nehodu pri Nových Zámkoch, pri ktorej auto zrazilo osemročné dievčatko. Poskytol jej resuscitáciu, spriechodnil dýchacie cesty a stabilizoval ju až do príchodu záchranných zložiek. Neskôr sa dozvedel, že dievčatko v dôsledku vnútorných zranení, svoj boj o život, žiaľ, prehralo. Napriek tragickým následkom nehody jeho konanie zdôrazňuje dôležitosť okamžitej pomoci.

Záver roka priniesol aj optimistické štatistiky

Policajné štatistiky naznačujú pozitívny trend poklesu dopravných nehôd. Za prvých 11 mesiacov roka 2024 došlo k 10 478 nehodám, čo je o 195 menej ako v rovnakom období minulého roka. Najčastejšie dopravné nehody sa stávajú v pondelok a piatok, pričom Generali eviduje denne v dôsledku dopravných nehôd priemerne 47 hlásených poistných udalostí.

Najviac nehôd spôsobujú vodiči z týchto krajoch a najrizikovejším mesiacom bol máj

Podľa regionálnych štatistík majú najviac nehôd vodiči z Bratislavského kraja (2960), nasleduje Trnavský (2274) a Nitriansky kraj (2212). Najmenej dopravných nehôd sa spôsobili vodiči v Banskobystrickom kraji (1675). "Čísla za rok 2024 nám v poisťovni prezradili napríklad aj to, že v máji sme zaevidovali najviac poistných udalostí súvisiacich s dopravnými nehodami. Naopak, august a november boli mesiace s najnižším počtom," hovorí Pavol Pitoňák, vedúci organizačnej zložky Generali Poisťovňa a obchodný riaditeľ pre Slovensko.

Medzi najčastejšie príčiny nehôd patrí nepozornosť vodičov, prekročenie povolenej rýchlosti, nesprávna jazda cez križovatky a obsluha mobilných zariadení za volantom. Tieto faktory predstavujú vážne riziko, ktoré projekt Srdce ciest pomáha zmierňovať zdôrazňovaním prevencie a ohľaduplnosti.

Informačný servis

Koncom roka 2024 vyšla vo vydavateľstve Portál publikácia Příběhy československé psychologie III editorov Iva Čermáka a Dalibora Vobořila. Kniha je záverečným dielom trilógie, ktorá prostredníctvom prístupu orálnej histórie mapuje dejiny psychológie v Českej republike a na Slovensku. Kým prvé dva diely boli venované českým psychológom a psychologičkám, tretí diel sa venuje ľuďom, ktorí na Slovensku stáli pri zrode modernej psychológie ako vednej disciplíny. Príbehy doyenov a doyeniek ...

Francúzske veľvyslanectvo na Slovensku, Francúzsky inštitút na Slovensku a Slovenská akadémia vied v spolupráci s Francúzskym ústavom pre výskum v spoločenských vedách (CEFRES) ponúkajú program podpory vedeckých pobytov v oblasti spoločenských a humanitných vied vo Francúzsku v roku 2025. Program je určený pre mladých vedeckých ...

V dňoch 2. až 5. júna 2025 sa uskutoční v hoteli Park Inn v Bratislave 53. ročník medzinárodnej vedeckej konferencie EEMGS2025. Prestížne podujatie v oblasti výskumu potenciálne nebezpečných látok a mutagénov v životnom prostredí sa po prvýkrát uskutoční na Slovensku. Konferencia sa organizuje pod záštitou Biomedicínskeho centra SAV, v. v. i., (BMC SAV) v spolupráci s Ústavom experimentálnej medicíny Akadémie vied Českej republiky (AV ČR). Očakáva sa účasť viac než 200 výskumníkov a výskumníčok.

Ústav svetovej literatúry (ÚSvL) SAV, v. v. i., pozýva na hosťovskú prednášku Móniky Dánélovej z Univerzity Eötvösa Loránda v Budapešti s názvom Viacjazyčné originály v prekladoch: Akustická poetika vymyslených mien/Multilingual Originals in Translations: The Acoustic Poetics of Invented Names. Prednáška bude v stredu 29. januára 2025 o 14.00 hod. v zasadacej miestnosti ústavu a online v angličtine.  Podujatie ...

27.1.2025 - Tesco ako prvý a jediný maloobchodník na Slovensku zverejňuje údaje o potravinovom odpade už od roku 2016. Aj vďaka tomu ho reťazec znížil o neuveriteľných 75 percent. Ako líder v boji proti plytvaniu potravinami motivuje aj svojich partnerov, aby prijali spoločný cieľ OSN znížiť do roku 2030 potravinový odpad v rámci svojej produkcie na polovicu. Údaje o plytvaní potravinami podľa vzoru Tesca zverejňuje už 13 jeho dodávateľov v strednej Európe.

"Nikto nedokáže vyriešiť potravinový odpad sám, preto sa v boji proti plytvaniu potravinami zameriavame aj na dodávateľský reťazec. Sme presvedčení, že to, čo sa dá zmerať, dá sa aj lepšie manažovať, a preto podporujeme dodávateľov v tom, aby zverejňovali svoju mieru odpadu. Len vzájomnou spoluprácou a motiváciou sa nám darí znižovať potravinový odpad a tým aj jeho dôsledky na klimatické zmeny," hovorí Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku.

Plytvanie potravinami je čoraz väčší problém. Najnovšia správa OSN[1] odhalila, že vo svete sa ročne premrhá viac ako miliarda ton potravín, pričom 783 miliónov ľudí trpí hladom. Okrem toho sa podľa Organizácie pre výživu a poľnohospodárstvo (FAO) stráca ďalších 13 % potravín v rámci dodávateľského reťazca. Plytvanie potravinami však nie je len sociálny, etický či ekonomický problém. Potravinový odpad vytvára približne 10 % globálnych emisií skleníkových plynov s významným vplyvom na klimatickú zmenu.

V roku 2023 sa do iniciatívy Tesca zapojilo celkovo 13 dodávateľov. Partnerom Tesca sa spoločne podarilo dosiahnuť zníženie potravinového odpadu o 3 119 ton, čo predstavuje zníženie o 8,5 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom.

Jedným z príkladov, ako bojuje Tesco spolu s dodávateľmi proti plytvaniu potravinami, je spolupráca so spoločnosťou Zeleninárska (BROP). Vďaka vlastnej značke Tesco Perfectly Imperfect je možné predávať na pohľad nedokonalú, ale kvalitnú zeleninu a ovocie. Veľkému záujmu zákazníkov sa tešilo aj zavedenie radu malých zemiačikov Baby potato, ktoré by sa inak stali odpadom. Dodávateľ sa tiež prepojil s organizáciami, ktoré preberajú nevyužitú zeleninu ako potravu pre zvieratá. Vďaka hľadaniu riešení tak zachránil viac ako 2 000 ton odpadu.

Spoločnosti, ktoré sa zapájajú do iniciatívy Tesca: ABP, Brop Slovakia, Hilton Foods, Daifressh, Greenyard Frozen, LE&CO – Ing. Jiří Lenc, s. r. o., Nowel Sp. z o.o., Intersnack, Master Good KFt., Europasta, La Lorraine Bakery Group, North Coast S.A a Freiberger. Reporty vybraných dodávateľov sú dostupné na korporátnej stránke Tesco.

[1] Najnovšiu správu Food Waste Index Report (2024) zostavil Program OSN pre životné prostredie (UNEP) v spolupráci s organizáciou WRAP

Informačný servis

24.1.2025 - Lidl potvrdzuje pozíciu stabilného a najmä zodpovedného zamestnávateľa, do zvýšenia platov investuje 10 miliónov EUR. Všetci zamestnanci predajní a skladov sa na nové platy môžu tešiť už od marca. Minimálna mzda predavačov a skladníkov v Lidli predstavuje po novom viac ako 150% štátnej minimálnej mzdy na Slovensku v roku 2025! Výnimočnosť Lidla spočíva aj v tom, že noví zamestnanci predajní a skladov spoznajú už pri podpise zmluvy vývoj svojho platu na najbližšie štyri roky. Toto výročné zvyšovanie platov je v diskonte automatické.

"Zamestnankyne a zamestnanci sú kľúčom nášho úspechu. Chceme, aby sa v Lidli cítili adekvátne ocenení a mali motiváciu rozvíjať sa spolu s nami. Našim cieľom je ponúknuť všetkým členom tímu príležitosť na kariérny rast, motivujúce platy a atraktívne benefity. Aj naďalej chceme byť pre nich prvou voľbou a preto opäť zvyšujeme mzdy. Teším sa, že aj v roku 2025 stále platí, že medziročne si každý finančne polepší. Či už vďaka zvýšeniu miezd, povýšeniu či mimoriadnej odmene. Som hrdá na to, že sme pre našich zamestnancov stabilným a zodpovedným partnerom," povedala Judit Dulin, konateľka Lidla zodpovedná za HR.

Medziročne si každý v Lidli finančne prilepší

Od marca zvýši diskont mzdy zamestnancom v predajniach a v logistických centrách. Zvyšovanie platov je pritom zakotvené v zmluve pre ďalšie tri roky, každý teda pozná výhľad vývoja svojej mzdy pre ďalšie obdobia. Táto valorizácia je zároveň automatická. Aj tento rok si prilepšia všetci zamestnanci Lidla, a to či už samotným zvýšením, prechodom na vyššiu platovú úroveň, povýšením, alebo mimoriadnou odmenou.

Pre tento rok je minimálna mzda zákonom stanovená na 816 eur. Reťazec však svojim zamestnancom zaplatí omnoho viac – jeden a pol násobok. Od marca totiž žiaden predavač či predavačka v Lidli nezarobí menej ako 1 250 eur na plný uväzok. V sklade je táto suma ešte o čosi vyššia, a to 1 300 eur. Lidl mzdy svojim zamestnancom pravidelne zvyšuje dlhodobo. Do zvyšovania platov a odmien za uplynulé tri roky investoval vyše 43 miliónov eur, pričom tento rok na navýšenie miezd vyčlenil ďalších 10 miliónov.

Priestor na kariérny rast a rozvoj

Lidl okrem motivujúcich platov, vyšších ako priemer v maloobchode, poskytuje zamestnancom priestor na ich kariérny rast. Možností na rozvoj je v reťazci naozaj veľa. Voľné pozície diskont obsadzuje primárne z vlastných zdrojov. Šance na povýšenie sú naozaj vysoké. Od marca 2020 posunul diskont na vyššiu pozíciu takmer 1700 ľudí. Bezmála 40% zo všetkých zamestnancov, zažilo povyšenie už v priebehu prvých troch rokov v spoločnosti, mnohí dokonca viackrát.

Reťazec motivuje svojich ľudí aj širokou ponukou benefitov. Pre zamestnanecké benefity v minulom roku Lidl vyčlenil približne päť miliónov eur, pričom hodnota benefitov na jedného zamestnanca dosahuje vyše 800 eur. V rámci bohatého balíka všetci zamestnanci každý mesiac dostávajú kredit na nákup v Lidli v hodnote 40 eur. Mimo množstva iných výhod môžu využiť širokú ponuku benefitného portálu, dovolenku navyše, Multisport kartu, príspevok do tretieho dôchodkového piliera, či extra voľno pri rôznych životných udalostiach.

Aktivity Lidla ako zamestnávateľa dlhodobo oceňujú odborníci i verejnosť. Lidl je už deväťnásobným držiteľom ocenenia Top Employer a päťnásobným víťazom domácej ankety Najzamestnávateľ. V prvom prípade ide o výsledok podrobného auditu, o najzamestnávateľoch rozhoduje v hlasovaní verejnosť. Reťazec dbá aj na rovnaké odmeňovanie žien a mužov. Potvrdzuje to certifikát Equal Salary, ktorý získal v roku 2022 ako vôbec prvý obchodník.

Diskont má na Slovensku aktuálne vyše 6 700 zamestnancov v 167 predajniach, troch logistických centrách a na centrále v Bratislave. Je stabilným zamestnávateľom, ktorý celoročne vytvára nové pracovné miesta, pričom v priemere ide o stovky pozícií ročne.

Všetko o Lidli ako zamestnávateľovi a tiež aktuálny prehľad voľných pracovných pozícií je k dispozícii na www.lidl.sk v sekcii Kariéra.

Informačný servis

24.1.2025 - Banky v strednej a východnej Európe (CEE) nestratili záujem o financovanie komerčných nehnuteľností, najmä priemyselných a logistických projektov. Väčšina oslovených bankárov verí, že ich realitné portfólio v budúcom roku porastie. ESG kritériá zohrávajú čoraz významnejšiu úlohu pri rozhodovaní bánk o poskytovaní úverov a často môžu byť jedným z dôvodov na ich zamietnutie. Aj tieto zistenia priniesli výsledky 15. prieskumu KPMG Property Lending Barometer zahŕňajúceho 43 finančných inštitúcií z deviatich krajín CEE.

Banky v regióne naďalej prejavujú vysoký záujem o financovanie komerčných nehnuteľností. Pre 25 % respondentov je tento záujem dokonca vyšší ako minulý rok. Slovenské banky predpokladajú mierny nárast portfólia realitných úverov počas nasledujúcich 12 až 18 mesiacov. Väčšina bánk si však zachováva stabilné úverové podmienky a dôraz na kvalitu projektov.

Pokiaľ ide o financovanie nových projektov, rovnako ako v predchádzajúcich rokoch banky uprednostňujú logistické a priemyselné nehnuteľnosti, nasledované novými rezidenčnými budovami. Maloobchodné nehnuteľnosti obsadili tretie miesto, hoci s väčším odstupom. Hotely sú stále najmenej preferovaným typom nehnuteľností, a to aj napriek oživeniu turizmu.

"Zmeny v ekonomickom prostredí v roku 2024 ovplyvnili sektor financovania nehnuteľností na Slovensku. Rastúce úrokové sadzby, opatrnejší prístup bánk k poskytovaniu úverov a rastúci význam faktorov ESG formovali ponuku a dopyt po financovaní v rôznych segmentoch trhu," uviedol Michal Maxim, Partner KPMG na Slovensku.

Rastie podiel úverov na nové developerské projekty, problémových úverov je stále minimum

Jednou z pozitívnych správ je nárast podielu úverov na nové developerské projekty v rámci celkového objemu úverov na komerčné nehnuteľnosti. Podiel takýchto úverov v porovnaní s úvermi na dokončené projekty je v regióne v priemere 50/50, ale rozdiely medzi jednotlivými krajinami sú značné. Financovanie nových projektov má najväčší podiel na Slovensku (66 %) a najnižší v Českej republike (29 %).

Ochotu bánk financovať komerčné nehnuteľnosti podporuje pretrvávajúci nízky podiel problémových úverov v regióne, kde v priemere iba jeden a pol percenta z celkového objemu úverov vykazuje významné problémy.

ESG ako nevyhnutná podmienka

Kritériá ESG (environmentálne, sociálne a riadiace) boli začlenené do praxe v oblasti úverovania nehnuteľností 40 z 43 oslovených bánk. Pre takmer pätinu bánk je nesplnenie kritérií ESG samo o sebe dostatočným dôvodom na zamietnutie úveru. Nedostatky v oblasti ESG v kombinácii s iným kritériom by boli dôvodom na zamietnutie úveru pre takmer polovicu opýtaných bánk. Všetky slovenské banky v prieskume potvrdili, že majú zavedenú stratégiu v oblasti ESG pre financovanie komerčných nehnuteľností.

"V porovnaní s minulým rokom, keď niektorým bankám chýbali formálne kritériá ESG, v tomto roku došlo k ich integrácii do úverovej praxe, pričom sa čoraz častejšie - aj keď len čiastočne - ponúkajú zvýhodnené podmienky pre zelené projekty," vysvetlil Michal Maxim.

Banky v regióne taktiež rozširujú svoju ponuku ESG poradenstva a špeciálnych produktov na financovanie ekologických renovácií komerčných nehnuteľností. Okrem toho spolupracujú s developermi a staviteľmi udržateľných budov. Pozornosť venovaná ESG sa bude ešte zvyšovať kvôli novým smerniciam Európskeho orgánu pre bankovníctvo (EBA).

Postupná digitalizácia

Tento rok prieskum taktiež skúmal úlohu digitalizácie a technológií v oblasti financovania komerčných nehnuteľností. Hoci umelá inteligencia transformuje bankový sektor, digitalizácia je pri poskytovaní veľkých úverov zatiaľ limitovaná. Iba 7 percent opýtaných bánk v regióne čiastočne digitalizovalo svoje procesy a 8 percent cieli v budúcnosti na širšiu integráciu digitálnych nástrojov.

Banky však postupne začínajú digitalizovať svoje schvaľovacie procesy. Hoci tieto procesy stále vyžadujú veľa manuálneho hodnotenia a dôkladného preverovania, digitalizácia zjednodušila základné úlohy, ako je zber údajov alebo predbežný skríning.

Väčšina bánk plánuje digitalizáciu procesov spojených s monitorovaním úverov a ich splácania. Striktné regulačné rámce, ako GDPR a Nariadenie o umelej inteligencii (AI Act), však stále brzdia širšie využitie pokročilých technológií, najmä v procesoch due diligence.

O prieskume

Property Lending Barometer je prieskum zameraný na bankové financovanie komerčných nehnuteľností, ktorý spoločnosť KPMG realizuje už 15 rokov. Tento rok sa na prieskume zúčastnilo 43 bánk zo Slovenska, Bulharska, Chorvátska, Slovinska, Maďarska, Poľska, Rumunska, Srbska a Česka. Dáta boli zhromaždené prostredníctvom online dotazníkov a následných rozhovorov v októbri a novembri.

Celú správu k prieskumu nájdete tu: Property Lending Barometer 2024

Informačný servis

Predsedníctvo SAV vyhlasuje prvú výzvu v roku 2025 na podávanie žiadostí o podporu z Návratovej projektovej schémy (NPS) SAV pre rodičov po materskej/rodičovskej dovolenke (MD/RD). Výzva je otvorená od 1. februára 2025 do 31. marca 2025. Výzvy NPS sa vyhlasujú dvakrát ročne. Cieľom Návratovej projektovej schémy je uľahčiť po návrate z materskej/rodičovskej dovolenky reintegráciu vedeckých pracovníčok a pracovníkov SAV do výskumných aktivít organizácií SAV vo všetkých ...

24.1.2025 - Jednu z najväčších tovární na výrobu dátových centier v Európe čaká rozšírenie. Centrum Sant Boi de Llobregat v Barcelone, ktoré patrí koncernu Schneider Electric, zväčší svoju existujúcu výrobnú plochu zo 7 000 na 12 000 štvorcových metrov. Schneider Electric tak reaguje na zrýchlený dopyt po prefabrikovaných riešeniach dátových centier s vysokou výpočtovou záťažou.

Prefabrikované modulárne dátové centrá sú navrhnuté tak, aby uvoľnili tradičný priestor dátového centra a zabezpečili prevádzkovú efektívnosť vo vzdialených alebo nevyužívaných priestoroch.

Modulárne dátové centrá Schneider Electric sú vyrábané a testované v kontrolovanom továrenskom prostredí v Sant Boi de Llobregat v Barcelone. Tento spôsobom výroby a testovania dokážu znížiť náklady na energiu, minimalizujú prestoje a zvyšujú spoľahlivosť. Prístup Schneider Electric je vhodný pre rozvíjajúce sa trhy a riešenia v oblasti edge-computingu.

Dôležitosť segmentu modulárnych riešení dátových centier ukazuje tiež uzavretie viacročnej dohody medzi Schneider Electric a Compass Datacenters v hodnote 3 miliárd USD. Dohoda uzatvorená koncom roka 2023 rozširuje existujúci vzťah spoločností integráciou dodávateľských reťazcov na výrobu a dodávku prefabrikovaných modulárnych riešení dátových centier.

Prudko rastúca tvorba a spotreba dát, z veľkej časti v dôsledku rozrastajúceho sa trhu s umelou inteligenciou, si vyžaduje nový druh dátových centier, ktorých dizajn je možné štandardizovať, vyrábať efektívne a dodávať rýchlejšie a s nižšími nákladmi.

Informačný servis

24.1.2025 - Národná lotériová spoločnosť predstavila novú kampaň s názvom "Žeby žreby", ktorá vyniká humorom, kreativitou a momentom nečakaného prekvapenia. Hlavnou myšlienkou kampane je ukázať TIPOS žreby ako skvelý doplnok k akémukoľvek darčeku, ktorý dokáže povýšiť aj bežný dar na výnimočný zážitok.

Kampaň uvádza novinku v okamžitých lotériách - prémiový žreb Úspešný rok 2025.

TIPOS prichádza so sviežim a vizuálne pútavým pohľadom na svoje žreby ako na dokonalý darček pre každú príležitosť. Či už darujete drobnú pozornosť, nezabudnuteľný zážitok alebo veľkolepý dar, žreb od TIPOSu môže byť vždy skvelým doplnkom a spestrením. Prináša moment prekvapenia, ktorý všetkých rozosmeje a poteší. Kreatívny koncept kampane s názvom "Nečakané prekvapenie" sa sústredil na vyjadrenie radosti a nadšenia, ktoré žreby prinášajú.

Hlavnou "hviezdou" kampane je nový prémiový žreb Úspešný rok 2025, ktorý prináša nielen možnosť výhry, ale aj šancu spríjemniť akúkoľvek príležitosť. "Jedným z cieľov TIPOSu je ponúkať produkty, ktoré prinášajú radosť. Nová kampaň je súčasťou úspešného konceptu Žeby žreby a tentokrát prináša moment prekvapenia, ktorý poteší každého," uviedla Dana Senešiová, manažérka odboru marketingu žrebov a lotérií.

Najpútavejším prvkom kampane je efekt explodujúcich konfiet, ktoré sú vytvorené zo skutočných žrebov špeciálne pripravených pre tento účel. Efekt nie je výsledkom digitálnej postprodukcie, ale reálnou fyzickou akciou, ktorá dodáva kampani autentický charakter. Tento prvok navyše dokonale vystihuje hlavnú myšlienku kampane – nečakanú radosť v tom najneočakávanejšom momente. "V exekúcii sme opäť išli proti trendom rýchlej dynamiky strihov. Práve jednoduchá strihová skladba nám krásne podčiarkla pointu – humorne absurdnú, presne ako reálne explodujúce žreby, ktoré sa objavia vždy v ten najneočakávanejší moment v našom novom spote na žreb Úspešný rok 2025. Aj hercom sme to chceli uľahčiť, pretože nič nenahradí ich autentickú reakciu", povedal Braňo Mladý, Associate Creative Director z kreatívnej agentúry MullenLowe GGK, s ktorou TIPOS spolupracuje.

Režisérske duo Novák & Nguyen spolu s produkciou Vrizzly vdýchli konceptu život a priniesli kampaň plnú humoru a vizuálneho kúzla. Vďaka precíznej práci konečný výsledok spĺňa všetky kritériá originality a kvality.

Reklamný spot si môžete pozrieť TU.

Hazardné hry sú určené pre osoby od 18 rokov. Hrajte zodpovedne, hrajte pre radosť!

Informačný servis

Slovenským arachnológom sa podarilo po prvýkrát zaznamenať na našom území výskyt pavúka rodu Latrodectus, známeho tiež ako čierna vdova. Pavúky sú neslávne známe vďaka svojmu jedu, ktorý môže byť nebezpečný aj pre človeka. Podľa Pavla Purgata z Ústavu krajinnej ekológie (ÚKE) SAV, v. v. i., objav čiernej vdovy na Slovensku prispieva k cenným údajom o zavlečeniach týchto pavúkov do Európy. „Vzhľadom na to, že čierne vdovy obľubujú život v ľudských obydliach a ich uhryznutie je medicínsky významné, ...