18.2.2025 - Do obľúbenej predajne potravín nemusíte chodiť iba na nákup. Čo tak si v nej vychutnať vysielanie, ktoré odtiaľ naživo prenáša jedno z najpočúvanejších rádií? Takýto jedinečný zážitok spoločne priniesli na Valentína BILLA a Fun rádio. V exkluzívnom koncepte predviedli, že láska a kvalita idú prirodzene ruka v ruke.

Valentín v BILLA Eurovea v Bratislave nebol len o kvetoch a čokoláde. Tento rok sa láska spojila s kvalitnými potravinami, špeciálnymi hosťami, zábavou a skvelou hudbou z Fun rádia. Výsledok? Program BILLA * FUN * LIVE! a nezabudnuteľná atmosféra, ktorú si užili milo prekvapení zákazníci aj tisíce poslucháčov po celom Slovensku. "Valentínske spojenie s Fun rádiom bolo našou premiérovou skúsenosťou, a veľmi vydarenou. Na Slovensku ide o unikátny koncept – nestáva sa často, aby sa jedna z top rozhlasových staníc dočasne presťahovala do supermarketu. Netradičné vysielanie si užili nielen poslucháčky a poslucháči v éteri, ale aj naše zákazníctvo priamo v BILLA Eurovea, kde sme im spríjemnili piatkové nákupy. Naživo sme vysielali aj v celom obchodnom centre a vo všetkých 174 prevádzkach po celom Slovensku. Bolo skvelé vidieť, s akou radosťou sa všetci zapájali do zábavných valentínskych aktivít, ktoré sme pripravili spolu s Fun rádiom," povedal Marek Kravjar, hovorca BILLA Slovensko.

Z nákupov rovno do éteru

Spoločné popoludnie Fun rádia a BILLA odštartoval DJ Karol, ktorý svojím setom naladil zákazníctvo v predajni na energickú valentínsku vlnu. Trojhodinové živé vysielanie mali pod taktovkou moderátori Fun rádia Maca a Junior. Do programu zapojili aj zvedavé tanečné a zamilované talenty, ktorí v tanečnej súťaži vyhrávali poukážky na nákup v BILLA. Rovnako sa poukážky ušli poslucháčom v live telefonickej súťaži. Týždeň pred Valentínom tiež Fun rádio a BILLA priniesli špeciálnu edíciu súťaže Zvuk týždňa, do ktorej BILLA venovala 300 €, čím podporila napätie a zábavu v jednej z najobľúbenejších súťaží rádia. "Fun rádio je najmä o hudbe a zábave. Radi sme sa spojili s BILLA a urobili tak jedno parádne valentínske vysielanie priamo z predajne počas jej plnej prevádzky. Atmosféru živej párty si tak užili nielen zákazníci, ale aj naši poslucháči po celom Slovensku. Navyše spojenie Juniora s Macou bolo opäť niečo nové, čo sme priniesli do éteru" vysvetlil Marek Mikúšek, programový riaditeľ RADIO GROUP a.s., ktorá zastrešuje Fun rádio.

Čerešničkou za originálnym Valentínom bol živý koncert popovej speváčky Celeste Buckingham. Tú sprevádzal Matěj Vávra a ich vystúpenie rozospievalo a roztancovalo celú predajňu. Prejav plný emócií a silné hlasy vytvorili ohromný zážitok, ktorý si ľudia odniesli domov spolu s nákupmi.

V predajni to tiež žilo ochutnávkami BILLA produktov a služieb, a rozvoniavala čerstvá káva priamo od baristky. A aký by to bol Valentín bez zaľúbenej klasiky – kvetín? Nie je preto náhoda, že práve počas BILLA * FUN * LIVE! predstavila sieť supermarketov svoju novú privátnu značku. Živé kvety so sviežim farebným dizajnom už ponúka pod značkou Bon Via Flora. Aj vďaka tejto "privátke" BILLA potvrdzuje, že láska a kvalita patria jednoznačne k sebe.

Informačný servis

18.2.2025 - Nové priestory školiaceho centra poskytnú kvalitné podmienky pre vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, žiakov duálneho vzdelávania, vysokoškolských študentov aj odborníkov z praxe. Súčasťou centra sú špecializované učebne, interaktívne miestnosti a vonkajšie átrium, ktoré vytvárajú inšpiratívne prostredie na učenie.

"Našou prioritou v spoločnosti Schaeffler je neustále zlepšovanie vzdelávania a vytváranie podmienok pre profesionálny aj osobnostný rast. Investovanie do moderných školiacich priestorov, ktoré sú v súlade so súčasnými trendmi, je nevyhnutné pre motiváciu a rozvoj našich zamestnancov a mladých talentov," uviedla Hanna Peter-Regar, Senior Vice President Schaeffler Academy.

"Kvalifikovaní zamestnanci sú dnes kľúčovým faktorom úspechu v globálnej konkurencii – a to viac, ako kedykoľvek predtým. Inovačné cykly sa skracujú a technologický pokrok napreduje tak rýchlo, že mnohé znalosti strácajú na aktuálnosti v kratšom čase. Verím, že naše nové školiace centrum sa stane miestom, kde sa bude prepájať teória s praxou a pomôže rozvoju nových kompetencií našich kolegov," zdôraznil Milan Jurky, konateľ a riaditeľ Schaeffler Slovensko.

Príprava na budúce trendy v priemysle

Centrum je vybavené interaktívnymi učebňami, robotickými stanicami, VR/AR technológiami a rôznymi simulačnými zariadeniami. Okrem odborných tréningov v oblasti mechatroniky, elektroniky, frézovania, brúsenia či sústruženia bude školiace centrum ponúkať aj školenia v oblasti digitalizácie, automatizácie a programovania priemyselných a kolaboratívnych robotov. Dôležitým prvkom je aj rozšírená a virtuálna realita, ktorá umožní realistické simulácie výrobného procesu.

Nechýbajú CNC stroje, robotické systémy, didaktické panely pre pneumatiku a elektrotechniku, 3D tlačiarne alebo tréningové moduly pre vodíkové technológie a workshopy na tému udržateľnosti a dopadov klimatickej zmeny. Bola tiež zriadená zóna na školenia v oblasti bezpečnosti, ergonómie a kvality, ako aj sekcia pre digitálne a online vzdelávanie vrátane e-learningových modulov pre zamestnancov výroby. Vďaka flexibilnému dizajnu možno väčšinu priestorov prispôsobiť rôznym formám štúdia, workshopom a odborným školeniam.

Priestor pre odborný rast, kreativitu a spoluprácu

"Naše nové školiace centrum reaguje na moderné trendy vo výučbe a ponúka priestor pre interaktívne a vizuálne pútavé vzdelávanie. Verím, že sa nám podarilo vytvoriť prostredie, ktoré bude motivovať ľudí k spolupráci a rozvoju," uviedla Andrea Tuchyňová, manažérka vzdelávania a riadenia talentov Schaeffler Academy Slovensko.

Školiace priestory budú intenzívne využívané – len v roku 2024 sa v slovenských závodoch spoločnosti zrealizovalo viac ako 2000 školení, pričom až 90 % zamestnancov absolvovalo aspoň jedno z nich. Tréningy sa sústredili na automatizáciu, digitalizáciu, robotiku, vedenie ľudí či duševné zdravie. Okrem zamestnancov budú centrum využívať aj žiaci duálneho vzdelávania a vysokoškolskí štipendisti. "Vidíme, že školský systém si vyžaduje spoluprácu so zamestnávateľmi. Už viac ako 20 rokov preto aktívne podporujeme školy, pedagógov a motivovaných žiakov v regióne, aby sme spoločne posúvali vzdelávanie na vyššiu úroveň," dodáva Andrea Tuchyňová.

Dôraz na udržateľnosť a kvalitné materiály

Nové školiace centrum vzniklo v budove bývalej jedálne, pričom pri rekonštrukcii sa kládol dôraz na udržateľnosť a ergonómiu. Použili sa ekologické materiály, drevené obklady a modulárny nábytok bol vyrobený z recyklovaných PET fliaš. Interiér je vybavený kvalitným osvetlením, ktoré znižuje únavu očí, a veľkými presklenými plochami, ktoré zabezpečujú dostatok denného svetla.

Súčasťou centra je aj vonkajšie átrium, ktoré slúži ako ďalší školiaci priestor a oddychová zóna pre účastníkov školení.

Nové školiace centrum Schaeffler Kysuce tak predstavuje významnú investíciu do budúcnosti vzdelávania, podporuje inovatívne prístupy a pomáha rozvíjať kompetencie, ktoré reagujú na súčasné a budúce výzvy v priemysle.

Informačný servis

18.2.2025 - Jeden z popredných slovenských spracovateľov dreva – spoločnosť Amico Drevo – inštaloval v rámci modernizácie svojej prevádzky nové smart batériové úložisko, ktoré mu pomáha optimalizovať náklady na elektrickú energiu a súčasne znižuje uhlíkovú stopu. Batériové úložisko, ktoré inštaloval slovenský technologický startup FUERGY pre Slovenské elektrárne - energetické služby (ďalej SEES), tak dopĺňa firemnú fotovoltickú elektráreň s výkonom 490 kW. Tento krok umožní spoločnosti lepšie využiť vyrobenú solárnu energiu a prinesie aj dodatočné financie za poskytovanie tzv. flexibility pre dodávateľa elektrickej energie. Komoditu - elektrickú energiu - dodáva spoločnosť SEES.

Pri modeli Energia ako služba nevyžaduje nové batériové úložisko žiadnu investíciu

Produkcia výrobkov z dreva je energeticky náročná, preto spoločnosť Amico Drevo investovala do vlastnej fotovoltickej elektrárne. Vďaka doplneniu batériového úložiska dokáže firma využiť takmer všetku vyrobenú elektrinu z fotovoltickej elektrárne, výrazne zvýšiť samospotrebu, a tým aj viac ušetrí na nákladoch za energie. Navyše využitím fotovoltickej elektrárne s batériovým úložiskom spoločnosť Amico Drevo výrazne znižuje uhlíkovú stopu svojich výrobkov.

Okrem toho spoločnosti s vysokou spotrebou energie – v prípade Amico Drevo je to 6 400 MWh ročne – dokážu vďaka smart verzii batériového úložiska poskytovať necertifikované podporné služby – tzv. flexibilitu – pre elektrickú sieť. "Batériové úložisko sa nabíja vtedy, keď je elektrickej energie v sieti prebytok, a vybíja do spotreby odberného miesta, keď je jej nedostatok. Za túto pomoc elektrickej sieti získava firma finančnú odmenu, čo jej ďalej znižuje náklady," vysvetľuje CEO spoločnosti FUERGY Radoslav Štompf.

Batériové úložisko v exteriérovom prevedení má celkový výkon 800 kW a kapacitu 864 kWh a je umiestnené v dvoch samostatných kontajnerových systémoch. Inštaláciu úložiska financoval dodávateľ energie SEES v rámci modelu Energia ako služba s nulovými investičnými nákladmi na strane výrobnej spoločnosti. Pri tomto modeli nemusí samotná firma investovať žiadne finančné zdroje ani riešiť administratívu. Úložisko si spoločnosť priamo nekupuje, od svojho dodávateľa energie SEES si ho iba prenajíma.

"Naše riešenie umožňuje firmám modernizovať energetické hospodárenie v rámci modelu "Energia ako služba", a to bez nutnosti veľkých počiatočných investícií. Tento prístup znižuje náklady a zároveň podporuje udržateľné podnikanie vrátane dodržiavania environmentálnych záväzkov," uviedol Peter Knotek, projektový manažér SEES.

Finančné aj ekologické úspory súčasne

Popri finančných úsporách je významným prínosom smart batériového úložiska aj znižovanie uhlíkovej stopy. Keďže úložisko pri poskytovaní necertifikovaných podporných služieb efektívne nahrádza prevažne fosílne zdroje zabezpečujúce stabilitu elektrickej siete, reálne predchádza tvorbe emisií. Od spustenia batériového úložiska do prevádzky v plnom režime už spoločnosť Amico Drevo zredukovala emisie CO2 viac ako 40 ton, čo predstavuje pokles o 11,53 % oproti scenáru bez úložiska. Ušetrené emisie si môže spoločnosť Amico Drevo vykázať aj vo svojom ESG reporte.

Firmy ohrozujú aj záporné ceny, ktoré sa vyskytujú stále častejšie

Doplnením batériového úložiska k inštalovanej fotovoltike sa firma Amico Drevo vyhne riziku, ktoré stále viac ohrozuje slovenské firmy. Ide o záporné ceny elektriny, pri ktorých musí výrobca elektriny platiť za odoslanie prebytkov do siete. V roku 2024 sa záporné ceny na Slovensku vyskytli už počas 288 hodín, čo je 3x častejšie ako v roku 2023. Tento fenomén finančne ohrozuje najmä firmy s predimenzovanou fotovoltikou. Vďaka uskladneniu prebytočnej energie v batériovom úložisku v čase záporných cien firma minimalizuje riziko, že bude musieť platiť za vlastnú vyrobenú elektrinu. Táto funkcionalita, ktorú umožňuje smart verzia batériového úložiska, nielen chráni spoločnosť pred potenciálnymi stratami, ale tiež umožňuje lepšie využiť vyrobenú elektrinu. Okrem toho časť kapacity úložiska, ktorá práve neuskladňuje solárne prebytky, zarába na pomoci elektrickej sieti.

O spoločnosti amico drevo

Spoločnosť Amico Drevo sa zaoberá komplexným spracovaním drevnej hmoty do finálnych výrobkov. Firma spôsobí na slovenskom trhu od roku 2001. Sídlo a výroba sa nachádza v Oravskom Podzámku, pod majestátnym Oravským hradom. Moderný výrobný závod, ktorý zhodnocuje predovšetkým kalamitné drevo z okolitých lesov, sa rozprestiera na ploche takmer 13 hektárov. Firma neustále investuje do nových technológií na optimalizáciu výroby a dodáva zákazníkom vysoko kvalitné PEFC certifikované výrobky. Viac informácií na http://www.amicodrevo.sk

O spoločnosti FUERGY

FUERGY je slovenská technologická spoločnosť ponúkajúca riešenia v oblasti energetickej optimalizácie postavené na vlastnom systéme pre inteligentné energetické riadenie, ako aj špeciálnych batériových úložiskách brAIn. Aktivity FUERGY sú založené na špecialistoch s desiatkami rokov skúseností z rôznych oblastí energetiky od optimalizácie procesov cez vývoj hardvéru a softvéru až po obchodovanie s elektrickou energiou. Kľúčovými aktivitami FUERGY sú optimalizačné softvérové riešenia a inštalácie smart batériových úložísk poskytujúcich podporné služby elektrickej sústave či flexibilitu dodávateľom elektrickej energie. FUERGY svojimi aktivitami mení spôsob, akým firmy využívajú a zdieľajú elektrickú energiu, a urýchľuje tým prechod na udržateľné obnoviteľné zdroje energie. Viac informácií na www.fuergy.com/sk.

Informačný servis

18.2.2025 - V treťom pokračovaní Ázijskej ságy Gaidžin sa James Clavell vracia do Japonska koncom 19. storočia, do obdobia výrazných politických a spoločenských zmien. Autor približuje politickú a spoločenskú situáciu v Japonsku, ako aj zložitú situáciu, ktorej museli západní cudzinci čeliť po príchode do tejto krajiny. Opäť dosť postáv, kniha má vyše 1000 strán, no keď si na ne zvyknete a navnímate ich, je to strhujúci príbeh plný intríg, pretvárky, zvratov, dynamiky, ktorá vás nenechá oddychovať. Jedna dejová línia strieda druhú, má to spád, no najlepšie sú na to opisy Japonska a tamojšieho života.

Japonsko lipne na tradíciách a bráni sa silnejúcemu vplyvu európskych prisťahovalcov – gaidžinov. Nezhody medzi dvoma civilizáciami vyhrotí incident na Tókaide, hlavnej pobrežnej ceste vedúcej do šogunovho zakázaného mesta.

Dvojica samurajov z odboja Sonnó-džói tu zaútočí na skupinku Európanov a jedného z nich smrteľne zraní. Závažné zranenie utrpí aj Malcolm Struan, vnuk slávneho Dirka Struana a dedič Panského domu. Starostlivosti oňho sa zhostí krásna, no nemajetná Angelique Richaudová, uvrhnutá do sveta politických intríg, tajomstiev a vášní, v ktorom sa snaží nájsť svoje miesto. Predstavitelia západných mocností za tento závažný čin požadujú kompenzáciu a zdá sa, že vojne sa nedá vyhnúť.

Clavell sa pohral s postavami, sú rôznorodé, skvele popísané, nápadité, každá má nejaký svoj cieľ, túžbu a vy sledujete ich cestu. Je to do veľkej miery aj výborný odkaz pre nás všetkých, ako vnímať inú mentalitu, iné náboženstvo, či spoločenské zvyklosti. Ako byť tolerantnejší a snažiť sa pochopiť inú kultúru, prijať ju taká aká je.

Gaidžin je opäť monumentálna sága, čitateľská lahôdka pre všetkých, ktorí milujú históriu, japonskú kultúru a chcú nasať atmosféru exotickej Ázie. "Nejde o historický príbeh, ale o beletriu. Mnohé z týchto udalostí sa stali podľa historikov a historických kníh, ktoré nie vždy verne zobrazujú skutočnosť. Nepíše sa tu o reálnych osobách, ktoré žili či mohli žiť, a ani o existujúcej spoločnosti. Králi, kráľovné a cisári sa tu uvádzajú podľa pravdy, ale aj niektorí generáli a iné vysokopostavené osobnosti. Inak som sa pohrával s históriou – s miestom, časom, príčinou aj priebehom udalostí –, ako to vyhovovalo mojej obrazotvornosti, azda so zámerom vyrozprávať ozajstnú históriu toho, čo sa prihodilo," dodáva autor James Clavell.

James Clavell bol spisovateľ, scenárista, režisér, vojnový veterán a zajatec počas druhej svetovej vojny. Preslávil sa románovou sériou Ázijská sága, ktorej prvý diel Potkan kráľ vyšiel v roku 1962, a jej televíznym spracovaním.

James Clavell napísal scenáre k filmom Veľký útek a Mucha a ako spisovateľ, režisér a producent sa podieľal na filme Pánu učiteľovi z lásky. Jeho knihy Sōgun, Tajpan, Gaidžin, Panský dom a Smršť sú bestsellermi podľa rebríčka New York Times.

Z anglického originálu Gai-Jin preložil Viktor Krupa.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

18.2.2025 - Vášeň spútaná zúfalstvom v príbehu nebezpečnej lásky.
To je druhý diel série Hunt Legacy od Jodi Ellen Malpasovej. Po Rafinovaných klamstvách prichádzajú Hriešne pravdy a Becker Hunt je späť. Tentoraz však nenechá Eleanor odísť...

"Vytvorila som poriadny cliffhanger, napínavý koniec, no žiadna romanca sa nemôže skončiť tak ako sa skončili Rafinované klamstvá," usmieva sa Jodi. "V dvojke sa môžete tešiť na poriadnu húsenkovú dráhu emócií. Je to ešte intenzívnejšie, emotívnejšie a napínavejšie. Je tam vášeň, mnoho prekvapivých zvratov a tajomstiev, ktoré vyplávajú na povrch, pretože Becker má svoje poslanie, za ktorým kráča a stále sa snaží nájsť rovnováhu medzi láskou a tým, o čo sa snaží."

V prvej časti sa Eleanor, mladá a ambiciózna žena, zamestnala v prestížnej londýnskej galérii, kde sa zoznámila s charizmatickým a záhadným majiteľom Beckerom Huntom. Ich vzťah sa rýchlo prehĺbil, no zároveň sa skomplikoval vďaka tajomstvám a klamstvám obklopujúcim Beckerovu minulosť.

Eleanor netušila, že stretnutie s očarujúcim a neodolateľným Beckerom Huntom ohrozí jej život. Po odhalení jeho najtemnejších tajomstiev sa pre ňu útek javí ako jediná možnosť. No Becker nie je ochotný sa jej len tak vzdať.

Eleanor je dosť múdra na to, aby sa nedala znovu nalákať do jeho skazeného sveta. Lenže ako dlho môže odolávať mužovi, ktorý jej ukradol srdce? Mladá žena stojí pred ťažkou voľbou: buď sa vráti k Beckerovi a bude ho nasledovať priamo do pekla, alebo bude riskovať, že ho navždy stratí.

Eleanor je odhodlaná odhaliť pravdu o Beckerových tajomstvách, zatiaľ čo on sa snaží chrániť ju pred nebezpečenstvami spojenými s jeho životom. Ich vzťah je vystavený skúškam dôvery, lásky a oddanosti.

Hriešne pravdy opäť ponúkajú napínavý príbeh plný vášne, intríg a nečakaných zvratov. Jodi Ellen Malpasová dokazuje svoj talent pre vytváranie komplexných postáv a emocionálne nabitých scén. Je to ideálna oddychovka pre fanúšičky erotických romancí s prvkami dobrodružstva, nebezpečenstva a tajomstiev. Prídete si na svoje, ak máte rady nezávislé a silné hrdinky.

Táto kniha, aj ďalšie série od Jodi Ellen Malpasovej majú jedno spoločné: vždy sú tam nejaké intrigy, tajomstvo, dráma, nielen erotika a sladká romantika. Jej série, aj stand alony majú veľký úspech, v rebríčkoch sú na najvyšších miestach, mimoriadne obľúbené u čitateľov.

"Keď som vydala prvú knihu Tento muž, zožala naozaj obrovský úspech a vtedy sa autor pýta, čo bude ďalej písať. Ale ak máte v hlave príbehy, nie je to veľký problém. Ja už som teraz na nejakej 30-tej knihe a áno, písala som už o všetkým možných postavách, charakteroch, situáciách. Pritom chcem prichádzať s niečím novým a čerstvým, aby to stále vedelo čitateľov prekvapiť," dodáva úspešná svetová autorka, ktorá bola vlani na návšteve Slovenska.

Z anglického originálu Wicked Truths (Jodi Ellen Malpas Ltd, 2020) preložila Andrea Vargovčíková.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

18.2.2025 -
CBRE Office roka 2024 prijíma nominácie na kancelárske priestory roka a zároveň vyhlasuje nové kategórie vrátane hybridnej "Out of Office"
Škoda Auto Slovensko sa uchádza o ocenenie s limuzínou Superb a projektom SuperbOffice práve o ocenenie v tejto kategórii

Slovenské zastúpenie značky Škoda sa s projektom SuperbOffice, ktorý predstavuje inovatívny koncept mobilnej kancelárie v modeli Škoda Superb, tento rok zapojil do prestížnej súťaže CBRE Office roka v novej kategórii "Out of Office". Táto kategória je zameraná na obľúbené miesta, z ktorých ľudia pracujú mimo tradičných kancelárií, čo obľúbená limuzína Škoda Superb dokonale spĺňa. Škoda Auto Slovensko tak dúfa, že práve s touto netradičnou nomináciou zdôrazní rastúci trend meniaceho sa spôsobu práce v dnešnej dobe.

Súťaž CBRE Office roka, ktorá na Slovensku oceňuje výnimočné pracovné prostredia, tento rok rozšírila svoje kategórie o špeciálnu "Out of Office" kategóriu. Jej cieľom je nájsť a oceniť najobľúbenejšie miesta, z ktorých ľudia pracujú mimo tradičných kancelárií. Nominácie sú otvorené do 28. februára 2025, po ktorých odborná porota vyberie finalistov. Následne prebehne online hlasovanie verejnosti o víťazovi tejto kategórie. Škoda Auto Slovensko sa s projektom SuperbOffice, teda mobilnou kanceláriou na kolesách uchádza o ocenenie. Práve SuperbOffice ponúka moderným profesionálom možnosť pracovať vďaka mobilite vozidla Škoda Superb prakticky odkiaľkoľvek. S priestranným interiérom, špičkovým odhlučnením a vylepšeným infotainmentom umožňuje Škoda Superb efektívne vybavovať pracovné povinnosti na cestách. Podľa prieskumu agentúry Focus, ktorý bol realizovaný v roku 2024 na Slovensku, má totiž až 93 % manažérov skúsenosť s prácou v aute a v priemere v ňom strávia štvrtinu svojho pracovného času.

"SuperbOffice je odpoveďou na meniaci sa spôsob práce v dnešnej dobe. Moderní profesionáli potrebujú flexibilitu a možnosť pracovať efektívne aj mimo tradičnej kancelárie. Škoda Superb poskytuje všetko, čo je na to potrebné – priestranný a pohodlný interiér, moderné technológie, vysokú mieru konektivity a špičkovú bezpečnosť. Vďaka tichému prostrediu a inteligentným asistenčným systémom si môžu ľudia vybaviť dôležité pracovné úlohy, telefonovať či pripravovať sa na stretnutia aj počas ciest. SuperbOffice tak prináša úplne nový rozmer hybridnej práce," uviedol Roman Rajtár, vedúci pre marketing a produkt zo spoločnosti Škoda Auto Slovensko.

Trend hybridnej práce, ktorý kombinuje prácu z kancelárie a rôznych iných miest, neustále rastie. SuperbOffice reflektuje túto zmenu tým, že poskytuje flexibilné a komfortné riešenie pre profesionálov na cestách. S pokročilou konektivitou, komfortným sedením a vysokou bezpečnosťou je Škoda Superb ideálnym miestom pre efektívnu prácu na diaľku.

Viac informácií o projekte SuperbOffice nájdete na www.superboffice.sk.
Prihlasovanie do súťaže a ďalšie informácie o CBRE Office roka sú dostupné na www.officeroka.sk.

Informačný servis

Predseda Slovenskej akadémie vied prof. Pavol Šajgalík prijal v piatok 14. februára 2025 veľvyslanca Francúzskej republiky v SR J. E. Nicolasa Surana, ktorého sprevádzali ekonomický radca Philippe Bravard a radca pre spoluprácu a kultúrnu činnosť Olivier Favry.  Francúzska strana sa počas stretnutia zaujímala o aktuálny stav spustenia superpočítačov PERUN, ktoré majú byť základom pre digitálnu transformáciu Slovenskej republiky. Vybudovanie superpočítačov je podporené investíciami z Plánu obnovy a odolnosti SR, prvý z nich bude umiestnený ...

17.2.2025 - Tesco na Slovensku už viac ako 28 rokov vytvára skvelé miesto na prácu a v podpore svojich kolegov a kolegýň pokračuje aj v novom roku. Od 1. marca 2025 reťazec zvyšuje platy všetkým, ktorí pracujú v obchodoch aj v distribučných centrách. Základné mzdy vo väčšine predajní Tesca porastú o takmer 9 % a celková investícia do kolegýň a kolegov v Tescu bude predstavovať až 9 miliónov eur. Súčasťou podpory kolegov a kolegýň v Tescu sú aj veľkorysé benefity, ktorých hodnota láka ľudí pracovať do Tesca, pretože sú najvyššie v rámci maloobchodu na Slovensku. Unikátnou novinkou bude pomoc virtuálneho lekára.

V Tescu, ktoré patrí k najväčším súkromným zamestnávateľom na Slovensku, aktuálne pracuje takmer 8 000 kolegov a kolegýň, z toho 71 % žien a 29 % mužov.

"Kolegyne a kolegovia v Tescu sú pre nás nenahraditeľní a ich prácu si veľmi vážime. Dlhodobo robíme všetko pre to, aby aj pre nich bolo Tesco skvelým miestom na prácu, kde sa každý bez rozdielu môže cítiť vítaný aj ocenený. Za posledné tri roky Tesco len do zvýšenia platov investovalo viac ako 30 miliónov eur," hovorí Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku, a dopĺňa: "Každému zamestnancovi ponúkame férovú mzdu a zároveň aj bezkonkurenčné benefity až do výšky 1 600 eur a ďalšie zamerané na jeho životnú rovnováhu s dôrazom na duševnú, fyzickú či finančnú podporu. Okrem obľúbenej 15 % zamestnaneckej Clubcard zľavy na nákup až v hodnote 1 100 eur či príspevku na dôchodok tento rok prichádzame aj s unikátnou novinkou – virtuálnym praktickým lekárom pre všetkých, tak aby naši kolegovia a kolegyne mali prístup k lekárovi kedykoľvek."

Virtuálny lekár umožní kolegom a kolegyniam v Tescu a ich rodinám mať prístup k lekárskej pomoci kedykoľvek a kdekoľvek. Bude dostupný 24 hodín denne a celkom zadarmo. Virtuálny lekár ponúka konzultácie prostredníctvom online chatu, video- či audiohovoru, dokáže predpísať lieky a objednať k špecialistovi. Zároveň sa zameriava na prevenciu a upozorňuje, kedy je čas ísť na preventívnu prehliadku k všeobecnému lekárovi alebo špecialistovi a kedy je potrebné obnoviť si očkovanie.

K ďalším výnimočným rodinným benefitom patrí aj dorovnanie čistej mzdy matkám na materskej do výšky 100 %, poskytnutie dvojtýždňovej platenej otcovskej dovolenky nad rámec zákona. Výnimočným benefitom sú aj možnosti flexibilnej práce, napríklad po dlhodobej PN-ke umožňuje Tesco kolegom a kolegyniam postupný návrat do práce pri vyplácaní plnej mzdy. Kolegyne a kolegovia tiež dostávajú pracovné voľno navyše pri rôznych životných udalostiach, balíček pri narodení dieťaťa, finančnú odmenu pri pracovnom výročí až do výšky 530 eur. Oceňujú tiež využívanie programu pomoci Na nás sa môžete spoľahnúť!, ktorý poskytuje finančné, právne či psychologické poradenstvo a mnohé ďalšie výhody. Ďalšími výhodami sú napríklad zamestnanecké zľavy na nákupy, vianočný bonus, Multisport karta, vitamínové balíčky či príspevky k rôznym výročiam.

Tesco ponúka svojim zamestnancom aj unikátne benefity s názvom Životná rovnováha na prvom mieste, ktoré prispievajú k duševnej, fyzickej a finančnej pohode kolegýň a kolegov. Súčasťou tzv. wellbeing balíčka sú napríklad konzultácie so psychológom, bezplatné pomôcky na intímnu hygienu žien, 25 dní dovolenky pre všetkých s možnosťou dokúpenia ďalších piatich dní voľna či opatrenia podporujúce ľudí, ktorí sa starajú o blízku osobu. Reťazec poskytuje aj komplexný program pomoci všetkým kolegyniam a kolegom, ktorí sa stali obeťami domáceho násilia.

Tesco neustále potvrdzuje, že je skvelým miestom na prácu pre všetkých, váži si jedinečnosť všetkých kolegov a kolegýň a podporuje budovanie inkluzívnej kultúry a rozmanitosti. V roku 2021 ako prvá spoločnosť na Slovensku Tesco zverejnilo Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity a inklúzie a odvtedy každý rok transparentne informuje o svojom napredovaní v tomto smere. Za dlhodobý a konzistentný prístup k začleňovaniu rôznych zraniteľných skupín, osobitne ľudí so zdravotným znevýhodnením reťazec získal aj aktuálne ocenenie Via Bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ. Viac o príležitostiach pracovať v Tescu sa dozviete na stránke kariera.tesco.sk.

Informačný servis

17.2.2025 - Rakovina prsníka si každý rok vyžiada stovky životov. Mnohé z nich by sme však mohli zachrániť včasnou diagnostikou. Najúčinnejšia zbraň, ktorú v tomto smere máme, je mamografický skríning - tichý hrdina, ktorý dokáže odhaliť ochorenie skôr, než sa stane neporaziteľným. Ženy na Slovensku napriek tomu na skríning nechodia alebo sa spoliehajú na necertifikované pracoviská, kde nie je zaručená kvalita ani presnosť diagnostiky. Každá nevyužitá príležitosť na včasné odhalenie rakoviny však znamená vyššie riziko pre ženu, jej rodinu a celú spoločnosť. Rakovina nečaká, no my často čakáme príliš dlho.

Rakovina prsníka je najčastejším onkologickým ochorením žien a na Slovensku každoročne zasiahne tisíce rodín. Trpí ňou viac než 35-tisíc žien a približne tisíc jej každoročne podľahne. Každý rok na Slovensku zaznamenáme viac ako 3200 nových prípadov, pričom v roku 2022 to bolo 3490 a odborníci očakávajú ďalší nárast výskytu tohto ochorenia.

Analytici zároveň odhalili významné regionálne rozdiely v prežívaní pacientok so zhubným nádorom prsníka, pričom identifikovali regionálne nerovnosti nielen v liečbe, ale aj v účasti na skríningu a v kvalite diagnostiky ochorenia. Jednou z ciest k zlepšeniu tejto situácie by pritom podľa analýzy Inštitútu zdravotných analýz (IZA) Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky mohlo byť zvýšenie účasti žien na skríningu. To by totiž prostredníctvom včasného odhalenia ochorenia a nasadenia liečby pomohlo aj k poklesu úmrtnosti.

Problémom však je, že mnohé ženy sa mamografickému vyšetreniu vyhýbajú alebo ho podstupujú na necertifikovaných "šedých" pracoviskách, ktoré neprešli prísnym hodnotením kvality. Výsledkom je nielen nedostatočné odhalenie rakoviny v ranných štádiách, ale aj chýbajúce dáta, ktoré by pomohli zlepšiť starostlivosť o pacientky. Ak chceme zastaviť zbytočné straty na životoch a znížiť ekonomické dôsledky ochorenia, musíme zlepšiť účasť na skríningu, posilniť informovanosť žien a zabezpečiť, aby boli vyšetrenia vykonávané v kvalitných certifikovaných centrách.

V Bratislave je až o 80 % vyššia incidencia ako v okresoch na východe

Analytici odhalili, že najvyššia incidencia rakoviny prsníka je na západnom Slovensku. Zároveň však upozorňujú, že to nie je spôsobené len vyššou účasťou na skríningu. Významný rozdiel je viditeľný medzi Bratislavou a menej rozvinutými okresmi na východe krajiny, kde Bratislava vykazuje až o 80 % vyššiu incidenciu.

Odborníci to pripisujú okrem iného západnému životnému štýlu, ktorý výskumy hodnotia ako rizikovejší. Kumuluje totiž riziká, akými sú sedavý spôsob života, obezita či znečistenie ovzdušia.

Na západe je pritom vyššia aj mortalita, čo však tiež súvisí s vyšším počtom prípadov

Na regionálne rozdiely analytici upozorňujú aj v súvislosti s trojročným prežívaním. Pri pohľade na úmrtnosť vo vekovej skupine 40 až 50 rokov, v Košickom a Prešovskom kraji je pomer pacientok, ktoré zomreli do troch rokov od diagnostiky ochorenia, 10 % a 11 %. To je viac ako dvojnásobok v porovnaní s Bratislavským krajom, kde úmrtnosť dosahuje 4 %.

Tento rozdiel by mohol byť ovplyvnený skoršou diagnostikou a lepšou liečbou pacientok, najmä v prítomnosti špecializovaných onkologických ústavov. Jednou z možných príčin je aj dostupnosť všetkých liečebných modalít a rozhodovanie o terapeutickom postupe špecializovanými multidisciplinárnymi tímami, ktoré majú významný dopad na výsledok liečby a prežívanie.

Cieľom skríningu je zachytiť nádor v štádiu, keď je bezpečne vyliečiteľný

Na Slovensku máme aktuálne dve cesty ako je možné zachytiť zhubný nádor prsníka, a to preventívnu a skríningovú mamografiu. Odborníci by však chceli tieto dve cesty zosúladiť do jednej a pokryť ňou skupinu žien od 45 až do 75 rokov.

Zatiaľ platí, že ženy do 40 rokov majú v rámci prevencie každé dva roky nárok na ultrazvukové vyšetrenie prsníkov. Následne, od 40 do 69 rokov majú nárok na preventívnu mamografiu.

Od roku 2019 máme v zákone súčasne stanovenú aj skríningovú mamografiu, na ktorú majú nárok ženy od 50 do 70 rokov. V tomto prípade ide o takzvaný populačný skríning, teda aktívne vyhľadávanie včasných štádií ochorenia v celej populácii. Zdravotné poisťovne na toto vyšetrenie pozývajú všetky ženy, ktoré majú nárok, a neliečia sa na rakovinu prsníka.

Cieľom skríningu je zachytiť nádor v štádiu, keď je kvalitne a bezpečne vyliečiteľný. V takom prípade totiž miera päť a desaťročného prežívania dosahuje až 98 %. So stúpajúcim štádiom ochorenia však prudko klesá.

Spomenutá analýza IZA pritom okrem iného upozorňuje aj na to, že na Slovensku stúpa úmrtnosť žien na rakovinu prsníka, čo je spôsobené aj tým, že pacientky zachytávame v neskorších štádiách. Keď si totiž žena nájde hrčku, je to už podľa odborníkov dosť neskoro na to, aby bol nádor liečiteľný s dobrým prežívaním.

Zo štúdie IZA tiež vyplynulo, že rakovina prsníka sa týka čoraz mladších žien, ktoré majú často agresívnejšie nádory, čo vplýva aj na mieru ich prežívania. Analytici preto odporúčajú posun vekovej hranice pre skríningovú mamografiu a to tak, že by sa dolná znížila z 50 na 45 rokov a horná posunula na 75 rokov.

Priemer EÚ v účasti na skríningu sa pohybuje okolo 60 %, na Slovensku je to približne 30 %

Analytici IZA v spomenutej štúdii zdôrazňujú, že v boji proti rakovine prsníka je nevyhnutný efektívne organizovaný mamografický skríning. Na to, aby fungoval, však musí byť účasť aspoň na úrovni 70 %. A zatiaľ čo dostupné dáta ukazujú, že priemer EÚ v účasti na skríningu sa pohybuje okolo 60 %, na Slovensku je to približne 30 %. Severské krajiny pritom dosahujú účasť vyššiu ako 80 % a z nich Švédsko dokonca viac ako 90 %.

Na zlepšenie situácie na Slovensku je podľa nich kľúčové zvýšiť účasť žien na skríningu, najmä prostredníctvom lepšej informovanosti. Zároveň je však potrebné zlepšiť aj dostupnosť a kvalitu skríningových mamografických pracovísk, čo si vyžaduje investície do infraštruktúry. Aktuálnych 25 pracovísk by totiž nemuselo pokryť rastúci dopyt. Dôležitá je aj štandardizácia diagnostických postupov a zapojenie multidisciplinárnych tímov, ktoré môžu výrazne zvýšiť efektivitu liečby.

K zlepšeniu kvality starostlivosti by podľa analytikov prispelo vytvorenie Národného onkologického skríningového centra, ktoré by riadilo skríningové programy, kontrolovalo kvalitu a podporovalo výskum. Základom pre lepšie plánovanie a koordináciu onkologickej starostlivosti je podľa nich aj posilnenie administratívnych právomocí inštitúcií, ako je Národný onkologický inštitút.

Ženy by nemali na vyšetrenie čakať polroka a brať si naň celý deň dovolenku

Na Slovensku je asi 100 mamografických pracovísk, väčšina z nich však nespĺňa prísne kritériá kvality. Certifikovaných pracovísk, ktoré spĺňajú najvyššie štandardy, je momentálne 25. Zoznam týchto pracovísk je dostupný na webstránke https://www.noisk.sk/mamografickepracoviska.

Kvalitné skríningové pracovisko musí byť preverené auditovou komisiou, musí mať pravidelne kontrolované prístroje a musí spĺňať rôzne ďalšie technické i personálne normy. "Mamograf nesmie byť starší ako 10 rokov a musí byť digitálny. Svoje špecifikácie musí mať aj výstupová a popisovacia konzola. Pracovisko musí mať aj ultrazvukové vyšetrenie, pričom ultrazvuk musí tiež spĺňať určité technické normy. Musí spĺňať aj určité počty vyšetrení. Na Slovensku zatiaľ platí, že musí robiť aspoň 3000 mamografií ročne," menuje rádiológ skríningového pracoviska Trnava MUDr. Marek Kopáčik s tým, že musí mať aj adekvátne vyškolený personál. "Rádiologické asistentky musia mať certifikát a to isté platí aj pre lekárov. Na pracovisku musí byť minimálne jeden lekár, ktorý má certifikáciu a skúsenosti. Zo zákona je povinné aj dvojité čítanie - čiže výsledky vidia dvaja lekári," pokračuje a dodáva, že u negatívnych klientok musí dať takéto pracovisko výsledok do troch pracovných dní.

Problém je podľa jeho slov s ďalšími asi sto pracoviskami, kde majú mamografy, ktoré nie sú certifikované a tieto takzvané "šedé" pracoviská neprešli auditom, pričom "ženy sa často dostanú práve na tieto pracoviská, kde nie správny prístup ani výstup vyšetrení".

Ako vysvetľuje MUDr. Marek Kopáčik, problém je, napríklad, v troch časových rovinách. Tými sú dlhá čakacia doba na vyšetrenie, čakacia doba na samotnom pracovisku a následne aj čakanie na vyhotovenie výsledkov. "Pacientka nemôže čakať na vyšetrenie polroka. Keď sú to dva mesiace, tak sa to dá stráviť, ale Česká republika má, napríklad, priemer 19 dní. Nemôže tiež prísť na vyšetrenie a čakať tam tri hodiny. Ak to tak bude, nepôjde tam. Musí byť vyšetrená do 30 minút," konštatuje. Popis dostane klientka na ich pracovisku ešte v ten deň, povinnosťou by však mali byť spomenuté tri pracovné dni. "Pokiaľ my ako skríningové pracoviská nebudeme spĺňať tieto tri časové roviny, pacientky k nám neprídu. Mnoho žien si nemôže dovoliť vziať na celý deň dovolenku a tiež nechcú polroka čakať na mamograf," upozorňuje rádiológ.

Žiarenie pri mamografii zodpovedá asi jednému zaoceánskemu letu tam a späť

Dôvodom, prečo ženy odkladajú mamografické vyšetrenie alebo sa mu dokonca úplne vyhýbajú, je aj rozšírená viera v rôzne mýty. Špecialisti pritom ubezpečujú, že vyšetrenie nie je nebezpečné ani bolestivé.

Ako hovorí rádiológ MUDr. Kopáčik, žiarenie, ktorému je žena vystavená počas vyšetrenia, zodpovedá asi jednému zaoceánskemu letu tam a späť, takže kumulatívne riziko je veľmi nízke a "prínos vyšetrenia je výrazne vyšší, než riziko". Ďalšou obavou býva, že vyšetrenie bolí. "To je tiež mýtus, pretože moderné digitálne mamografy na certifikovaných pracoviskách majú odmeranú kompresiu, takže by tam naozaj nemal byť problém," ubezpečuje.

V tomto však podľa neho zohráva veľkú rolu aj personál zariadenia. "Personál musí byť veľmi citlivý a empatický. Laborantky, rádiologické techničky alebo asistentky musia byť vyškolené a musia rady robiť tú prácu. S pacientkou treba pracovať, treba jej všetko dôsledne vysvetliť. Keď totiž príde prvý raz a zistí, že to nie je žiadny problém, príde aj druhý aj tretí. To je veľmi dôležitá vec. Takže aj my ako pracovisko vieme veľa urobiť pre to, aby žena prišla na vyšetrenie," upozorňuje.

Bez aktívnej spolupráce skríningového centra s onkológmi to nemá zmysel

Úzka spolupráca medzi onkológmi a mamografickými skríningovými pracoviskami je kľúčová pre včasnú diagnostiku a úspešnú liečbu rakoviny prsníka. Len efektívna koordinácia a rýchly prenos informácií môžu zabezpečiť, že pacientky dostanú správnu starostlivosť v správnom čase. Takouto spoluprácou sa môže pochváliť trnavská nemocnica.

"Trnavská nemocnica a naša komisia v nej, je unikátna v tom, že zjednocuje dve skríningové centrá. Jedno skríningové centrum je situované na poliklinike na čele s MUDr. Marekom Kopáčikom (je to súkromné centrum, ktoré poskytuje túto starostlivosť od roku 2006) a druhé skríningové centrum je súčasťou našej nemocnice a funguje od roku 2019," opisuje situáciu v Trnave prednosta Onkologickej kliniky FN Trnava MUDr. Marián Streško, PhD.

Keď v niektorom z týchto centier diagnostikujú pacientke onkologické ochorenie, okamžite ju pošlú ku klinickému onkológovi, ktorý zhodnotí jej stav a objedná ju na multidisciplinárnu komisiu. "Komisia sa koná bez prítomnosti pacientky. Je zbytočné ju stresovať prítomnosťou 10 až 12 lekárov a odborníkov. Onkológ zhodnotí lokálny nález, v komisii máme aj rádiológov, ktorí rozhodnú, ako sa bude ďalej postupovať. V onkologickej komisii robíme dve nezávislé čítania. Jedno je z polikliniky, ide o čítanie mamografických snímok a druhé je od našich rádiológov. V komisii sú väčšinou traja chirurgovia a traja onkológovia. Súčasťou tímu je aj patológ, ktorý sa zameriava na samotný nález. všetci títo lekári sú prítomní na mieste, navyše ešte k tomu využívame možnosť referencií od lekárov z menších súkromných ambulancií, ktorí sa pripájajú online. Jediná odbornosť, ktorá nám v komisii chýba, aby bola dokonalá, je rádioterapeut. Toto však máme dohodnuté s pani doktorkou Dolinskou, ktorá sa pripája online. Viac-menej tak máme v komisii pokryté všetky odbornosti a pôsobíme v celom regióne. Takýchto komisií máme viac na rôzne ochorenia a základnou ideou je, aby jeden doktor nerozhodoval o osude pacienta, ale aby o tom rozhodla komisia a tím odborníkov. Aj viaceré štúdie preukázali, že prognóza pacientiek, ktorých diagnóza bola prediskutovaná multidisciplinárnym tímom sú lepšie, než prognózy tých, o ktorých liečbe rozhodol ich onkológ sám," priblížil fungovanie komisie MUDr. Marián Streško, PhD.

Bez aktívnej spolupráce skríningového centra s onkológmi to podľa MUDr. Kopáčika nefunguje. "Naša práca by bola nezmyselná. Ako v jednej knižke krásne napísal český neurológ Martin Jan Stránský, keď opustíte príbeh pacienta, prestávate byť lekárom. A to je stopercentná pravda. Naša práca nie je o tom, že niečo popíšem a tým to pre mňa končí. Práve tam je veľakrát začiatok. Vtedy sa začne celý príbeh - zavolať onkológovi, vybaviť CT-čko, MR-ko, dať pacientke termín," vysvetľuje s tým, že ani odchodom pacientky k onkológovi sa to pre nich nekončí, pretože sa k nim vracia na kontroly.

Ultrazvuk prsníkov poskytuje falošný pocit bezpečia

Jedným z odporúčaní analýzy IZA je vyradenie ultrazvuku v rámci prevencie, pretože poskytuje falošný pocit bezpečia a zároveň produkuje veľa falošne pozitívnych výsledkov a tým v konečnom dôsledku nespĺňa to, čo by mal. S týmto súhlasí aj MUDr. Kopáčik: "Robíme to navyše, zaťažujeme tým poisťovňu a stresujeme tým pacientky. Nemá to štatistický význam - minimálne do tých 40 rokov. Ženy obvykle prídu už s hmatným nálezom. Do roka vyšetríme 13-tisíc mamografií a vyše 10-tisíc sonografií a na jednej ruke vám zrátam ženy do 40 rokov, ktoré prídu s takým prípadom, že je nádor nehmatný. Žena skôr príde už s hmatným nálezom, než by sa stalo, že to my nájdeme ako nádor v iniciálnom štádiu počas sonografie."

Situácia je alarmujúca aj z pohľadu ekonomických parametrov a dopadov na spoločnosť

Rakovina prsníka však nie je len zdravotná téma. Je to celospoločenský problém, ktorý ovplyvňuje pracovnú silu, ekonomiku aj kvalitu života celých komunít. Mnohé pacientky sú v produktívnom veku, pracujú, vychovávajú deti a aktívne prispievajú do systému.

"Rakovina prsníka je, bohužiaľ, skutočne jedna z najhoršie sa vyvíjajúcich rakovín z pohľadu ekonomických parametrov aj dopadov na spoločnosť," konštatuje expert na oblasť hodnotenia zdravotníckych technológií Prof. PhDr. Róbert Babeľa PhD., MBA, MSc (HTA), FISAC. Práve túto skutočnosť pritom považuje aj za najdôležitejší výstup analýzy, ktorú pripravil v spolupráci so Slovenskou zdravotníckou univerzitou. "Za posledné viac ako desaťročie máme najväčší podiel nákladov na PN-ky, ktorý sa pohybuje na úrovni 33% zo všetkých onkologických diagnóz a jeden z najvyšších nákladov na invalidity, kde rakovina prsníka vedie "tabuľku" s podielom 23,3%. Máme približne 37% nárast v počte nových prípadov a zvyšuje sa aj počet úmrtí, čiže všetky trendy majú rastúci a de facto aj negatívny charakter. Stúpajú nám stratené roky života a stratené produktívne roky života (pozn. red. Produktívne roky života – doba, počas ktorej je človek ekonomicky aktívny). To považujem za vysoko alarmujúce," zdôraznil.

Celospoločenský dopad rakoviny prsníka sa za poslednú dekádu podľa dostupných údajov pohybuje na úrovni 21,9 miliardy eur. "Tak ako pri všetkých našich analýzach, to zahŕňa dopady, ktoré sa dotýkajú celej spoločnosti. Ženy s týmto ochorením v produktívnom veku nemôžu pracovať, nemôžu sa starať o rodinu, a v neposlednom rade neprispievajú do systému na daniach a odvodoch tak, ako ich zdravé rovesníčky. Zahrnuté sú, samozrejme, aj náklady zdravotných poisťovní, sociálnej poisťovne, dávky, stratené dane a podobne," vysvetlil s tým, že ročne sa náklady pohybujú v rovine okolo dvoch miliárd.

Ako vysvetľuje, jeho snahou je postupne ukazovať zdroje, ktoré potrebujeme na to, aby sme týmto ľuďom pomohli a na druhej strane poukazovať na to, prečo je dôležité analyzovať ochorenia a rozmýšľať, či sa náhodou nevieme vyvarovať nejakým nákladom. "Napríklad, či nevieme rozumnejšie investovať do oblasti rakoviny prsníka aj tým, aby sme zabezpečili rýchlejšiu a kvalitnejšiu diagnostiku a s tým súvisiacu rýchlejšiu a cielenú liečbu, v skorších štádiách ochorenia. Vtedy totiž štát jednoznačne šetrí na ďalších nákladoch," priblížil, odkazujúc na skutočnosť, že prvé línie liečby sú najlacnejšie.

"Snažíme sa to opakovať pri každej oblasti a platí, že by sme sa mali snažiť mať správneho pacienta a správne diagnostikovaného, v správnom čase so správnou liečbou. Toto by mala byť naša stratégia a vízia - mať pacienta na prvom mieste a mať istotu, že cesta pacienta je skutočne efektívna a že dostane to najlepšie, čo môže dostať. Samozrejme, za podmienok, ktoré si štát vie dovoliť. A to neplatí len pre rakovinu prsníka, platí to pre všetky oblasti medicíny, nielen pre onkológiu. Mal by to byť náš ultimátny cieľ," uzavrel profesor Babeľa.

Pomocnú ruku poskytujú pacientske organizácie

Na Slovensku môžu pacientky nájsť oporu a rady i v pacientskych organizáciách. Jednou z nich je aj OZ Amazonky, ktoré už od roku 2013 spájajú ženy, ktorým diagnostikovali rakovinu prsníka a zabezpečuje pre ne aktivity zlepšujúce ich fyzickú aj psychickú kondíciu. Každoročne 8. mája tiež v Bratislave organizujú stretnutie pacientiek z celého Slovenska, Zlet Amazoniek.

Svojim členkám ponúkajú psychologickú a sociálnu pomoc, cvičenie s osobným trénerom, rehabilitácie a lymfatické masáže, diskusie s odborníkmi, športové a oddychové pobyty. Ich dlhodobou misiou je aj meniť a zlepšovať systém poskytovania zdravotnej starostlivosti pre pacientky s karcinómom prsníka. Angažujú sa preto v zabezpečení dostupnosti inovatívnej liečby, v zabezpečovaní čo najvyššej kvality života pacientiek aj v pokročilom štádiu choroby, v klinických štúdiách, skríningových programoch a vo verejnej diskusii a spoločne s ostatnými organizáciami tak pomáhajú zlepšovať prežívanie slovenských žien.

Tlačová konferencia Rakovina prsníka v hľadáčiku: Pohľad viacerých odborníkov na skríning tohto ochorenia, ktorá sa uskutočnila 14.2.2025 bola podujatím spoločnosti Novartis.

Informačný servis

Vedkyňa a vedci z Chemického ústavu SAV, v. v. i., pripravili v spolupráci so súkromnou základnou školou Alma vo Zvolene pre žiakov, rodičov aj učiteľov z regiónu celodenný program s názvom Prírodoveda naživo. Táto „súkromná škola bez školného“ sa dlhodobo snaží poskytovať štart do života aj pre deti z vylúčených komunít a bez vhodného socioekonomického zázemia. Lenka Lorencová, Andrej Vikartovský a Tomáš Bertók preto v spolupráci s touto školou pripravili celodenný program ...

17.2.2025 - S príchodom zimného obdobia je dôležité mať doma príjemnú teplotu bez vysokých nákladov na vykurovanie. Spoločnosť Trivolt ponúka riešenia, ktoré vám pomôžu dosiahnuť príjemné teplo v domácnosti pri nižšej spotrebe energie. Efektívne vykurovanie nie je len o pohodlí, ale aj o úsporách.

Tipy na úsporu

Správne nastavenie termostatu – automatizácia vykurovania vďaka zónovej regulácii a úpravy stálej preferovanej teploty
S programovateľnými termostatmi Trivolt je možné dosiahnuť až 20 % úsporu nákladov. Termostat stačí nastaviť raz, tak, aby reflektoval potreby vašej domácnosti a on bude ďalej fungovať automaticky. Napríklad, ho môžete upraviť na nižšiu teplotu 19 °C počas pracovnej doby a na vyššiu hodnotu, keď ste doma, pričom hodinu predtým ako sa vrátite sa teplota zvýši na želaných 21 stupňov a vy prídete do príjemného tepla. "Takisto odporúčame zónovú reguláciu vykurovania, teda nastavenie želanej teploty v každej miestnosti osobitne. Pre úsporu energie by sa mala pohybovať od 18 do 21 stupňov °C," vysvetľuje odborník na vykurovanie zo spoločnosti Trivolt Peter Brieška. Vykurovací systém infra fólií Trivolt umožňuje reguláciu vykurovania nielen smart termostatmi, ale prostredníctvom aplikácie aj na diaľku.
Ušetrite na vstupnej investícii i ďalších dodatočných nákladoch do vykurovania
Vykurovacie fólie Trivolt sú ideálnou voľbou pre novostavby, pre nehnuteľnosti po tepelnej modernizácii i komerčné priestory. Investícia do celého systému je výrazne nižšia ako pri iných typoch podlahového vykurovania. Naše fólie sú bezúdržbové a nevyžadujú si žiaden dodatočný pravidelný servis či opravy, teda šetríte aj na týchto nákladoch. Dostanete k nim 25-ročnú záruku, pričom ich životnosť je viac ako 50 rokov. S rýchlou a jednoduchou montážou, ktorú zvládnete aj sami sú ideálnym riešením pre každú domácnosť. Rozhodnite sa pre Trivolt a užívajte si teplo, pohodlie a úsporu po celé roky.

Informačný servis

17.2.2025 - Zimné obdobie znamená nielen mrazivé teploty, ale aj vyššie výdavky na vykurovanie. Správny výber okien však môže výrazne ovplyvniť tepelný komfort vášho domova a pomôcť vám ušetriť na energiách. Práve teraz máte príležitosť zabezpečiť vášmu domovu lepšiu izoláciu s výhodnou ponukou od Slovaktualu. Aktuálne totiž Slovaktual ponúka možnosť nakúpiť si okná s trojsklom za cenu dvojskla.

Prečo je trojsklo ideálnym riešením?

Trojsklo predstavuje najmodernejší štandard v oblasti energeticky úsporných okien. Oproti klasickému dvojsklu poskytuje:

Výrazne lepšiu tepelnú izoláciu, vďaka ktorej sa minimalizujú tepelné straty a znižujú náklady na vykurovanie,
Účinnú ochranu pred hlukom, čo ocenia najmä obyvatelia miest a rušných ulíc,
Vyšší komfort počas celého roka, keďže udržiava stabilnú teplotu v interiéri.

Zvýhodnená ponuka, ktorá sa oplatí

Slovaktual prináša exkluzívnu akciu, ktorá vám umožní získať okná s trojsklom za cenu dvojskla. Táto výhodná ponuka platí len do 28. februára 2025, takže ak plánujete modernizáciu svojho bývania, teraz je ten správny čas.

Spoľahlivá kvalita od overeného výrobcu

Slovaktual, ako popredný výrobca plastových a hliníkových okien a dverí garantuje vysokú kvalitu, precízne spracovanie a moderné technológie. Vďaka tomu sú ich produkty ideálnou voľbou pre tých, ktorí hľadajú spoľahlivé a energeticky efektívne riešenia.

Nezmeškajte príležitosť získať kvalitné okná s lepšou izoláciou za výhodnú cenu! Požiadajte o cenovú ponuku na www.slovaktual.sk a využite posledné dni tejto jedinečnej zimnej akcie.

Informačný servis