BRATISLAVA 9. mája 2018 – Toto je 5 chýb, ktoré sú každému podnikateľovi dobre známe, no napriek tomu ich mnohí neustále opakujú. 

Každý, kto sa niekedy pustil do niečoho vlastného sa určite párkrát potkol. Bez poučenia sa z vlastných chýb svoj biznis nikto nepostavil. Napriek tomu, stále vidíme, ako sa niektoré hrubé prešľapy neustále opakujú. Toto je 5 chýb, ktoré vedia položiť aj ten najlepší nápad.

Strata prehľadu nad financiami

Zo štúdie firmy Xero, ktorá vyvíja online účtovný softvér s miliónom zákazníkov vyplýva, že 65% majiteľov majiteľov neúspešných firiem pohorelo na neustráženom cash flow a s tým spojenými ťažkosťami, prípadne si včas nezabezpečilo dostatočný prísun kapitálu. Zásada dostať do firmy peniaze čo najskôr a z firmy čo najpomalšie znie síce banálne, pritom je to kameňom úrazu dvoch tretín firiem.

Pracovný čas bez mantinelov

To, že budete pracovať každý deň v týždni dlho do noci vám úspech vôbec nemusí priniesť. Zdravý osobný život mimo kancelárie či dielne je pre úspech rovnako dôležitý, ako plnohodnotný pracovný výkon. Vyše polovica z opýtaných zo štúdie spomenutej vyššie uviedla, že si dávajú záležať na tom, aby večery a víkendy mohli tráviť s rodinou a blízkymi.

Nárast vlastného ega

Aj keď sa môže zdať, že úspešní podnikatelia sú silné osobnosti, pravdou je, že pokiaľ stratia nad svojim egom a sebavedomím kontrolu, môže sa to prejaviť na výsledkoch firmy. Svedčí o tom aj množstvo kníh, článkov a blogov, ktoré sa tejto téme venujú. Najčastejšie sa zhodujú na tom, že z kopca to začne s firmou ísť vtedy, keď si lídri začnú po niekoľkých úspechoch neprimerane veriť a preceňovať svoje rozhodnutia.

Ďalším negatívnym sprievodným javom je následná neochota priznať si omyl a zvaľovanie viny na iných, čo začne po čase naštrbovať pracovné vzťahy a motiváciu zamestnancov konať iniciatívne a preberať zodpovednosť.

Nekonzistentnosť

Podnikanie nie je iba o zameraní sa na svoje ciele. Každý cieľ by mal mať vedľa seba aj termín, do ktorého bude hotový. Vďaka tomu sa môžete sústrediť sa na naozaj dôležité veci, bez ohľadu na to, čo sa vám postaví do cesty. Bez dodržiavania termínov veľmi rýchlo stratíte dôveru klientov, začne sa vám hromadiť práca a nastúpi stres. Človek, ktorý je v neustálom strese robí veľa chýb, ktoré znamenajú iba ďalšiu nespokojnosť. Dostáva sa tak do špirály, ktorá často končí nielen stratou zákaziek, ale aj dobrej povesti.

Spoliehanie sa iba na vlastné schopnosti

Tí najlepší lídri si uvedomujú, že jeden človek počas priemerného pracovného dňa nestihne robiť zázraky, zároveň sú si vedomí toho, že nie vo všetkom sú najlepší. Dávajú príležitosť presadiť sa svojim spolupracovníkom a neboja sa ich stavať pred náročnejšie úlohy, aby sa mohli ukázať, aj keď na ne možno ešte úplne nedorástli. Ten, kto dokáže aspoň časť zodpovednosti a dôvery preniesť na svojich podriadených, určite neskončí vyhorený, a nebudú sa uňho často meniť ľudia, pretože budú mať priestor skúšať nové veci a napredovať.

Napredovať v podnikaní s biznis úvermi od Tatra banky? Je to úveriteľné!

The post 5 príznakov toho, že sa firma rúti do problémov. Spoznajte ich včas! appeared first on PR servis.

BRATISLAVA 7. mája 2018 – Od dnešného dňa do 4. júna 2018 môžu zákazníci Tesca hlasovať za miestne charitatívne projekty v rámci programu Vy rozhodujete, my pomáhame. Cieľom je podporiť miestne organizácie a pomôcť komunitám po celom Slovensku. Tesco prerozdelí spolu takmer 170-tisíc eur v 77 regiónoch.

„Do hlasovacej fázy v štvrtej edícii grantového programu Vy rozhodujete, my pomáhame postúpilo 231 projektov, ktoré vyberala zo 450 návrhov odborná komisia zložená zo zástupcov spoločnosti Tesco a nezávislých partnerov z Nadácie Pontis. Spoločne a na základe splnenia formálnych požiadaviek rozhodli, ktoré projekty postúpia do hlasovacej fázy. Kritériami na výber projektov bola miera dosahu na miestnu komunitu, zapojenie a dobrovoľníctvo miestnych komunít a plánovaný rozpočet,“ uviedla PR manažérka Lucia Poláčeková.

Od 7. mája do 4. júna rozhodujú zákazníci Tesca, akú výšku finančného grantu získajú všetky súťažiace projekty v obchodoch Tesco po celom Slovensku. Novinkou tohto ročníka je, že granty získajú v každom regióne všetky tri súťažiace projekty podľa počtu hlasov, a to 1 300 eur, 600 eur a všetky projekty na treťom mieste budú podporené sumou 300 eur.

Počas obdobia hlasovania dostanú zákazníci po každom nákupe pri pokladni jeden žetón. Tieto žetóny môžu potom použiť na to, aby na vyčlenených miestach hlasovali za svoje obľúbené projekty, kde zároveň získajú aj ďalšie informácie o miestnych mimovládnych organizáciách a ich projektoch, ktoré súťažia v kategóriách: podpora zdravia a športu, podpora vzdelávania, rozvoj komunitného života a kultúry, podpora zdravého životného štýlu, ochrana prírody a životného prostredia, sociálna pomoc.

Projekty pomôžu zlepšiť život v miestnych komunitách rôznymi kreatívnymi prístupmi. Pomocou príspevkov 1 300 eur, 600 eur a 300 eur by chceli žiadatelia napríklad postaviť detské ihriská, stráviť čas plný nových zážitkov prostredníctvom detských táborov pre znevýhodnené deti, zorganizovať miestne podujatia, športové aktivity či zamerať sa na výsadbu zelene.

Pre spoločnosť Tesco má podpora miestnych komunít veľký význam. Program bol vyhlásený už po štvrtýkrát a v predchádzajúcich troch edíciách zákazníci odovzdali viac ako 10 miliónov hlasov. Zoznam zúčastnených mimovládnych organizácií, aktuálny počet hlasov, ako aj ďalšie informácie o súčasnej i predošlých edíciách programu môžete sledovať na  https://pomahame.tesco.sk/.

The post Zákazníci Tesca rozhodnú o víťazoch grantového programu. Vy rozhodujete, my pomáhame. appeared first on PR servis.

V roku 2017 vydal Ústav etnológie SAV v spolupráci s vydavateľstvom VEDA štyri knižné vedecké monografie. Ich verejná prezentácia, na ktorú Vás srdečne pozývame, bude vo štvrtok 10. mája 2018 o 13. hodine v Malom kongresovom centre VEDY, vydavateľstva SAV, na Štefánikovej ulici 3 v Bratislave. Každá z publikácií sprístupňuje výsledky niektorého z aktuálnych smerov etnologického a antropologického výskumu. Ich spoločná prezentácia preto sľubuje možnosť nazrieť na súčasnú ...

Rómovia ako silný ekonomický potenciál pre starnúcu Európu a budúci sociálny kapitál, to je kľúčové posolstvo medzinárodného projektu „Changing Discourses, Changing Practices: The Roma as Human Resource – RARE“ v rámci projektovej schémy Interreg Danube Transnational Programme 2014 – 2020., Už druhý rok na ňom aktívne za Slovenskú republiku participuje Centrum spoločenských a psychologických vied SAV a ETP Slovensko.   Jasný odkaz projektu „Meníme diskurz, meníme prax: RARE – Rómovia ...

Aké bolo slovenské divadlo na konci 20. storočia? Čo priniesli prelomové zmeny koncom minulého storočia do divadelného umenia a ako ono zareagovalo? Napríklad na estetické potreby diváka v transformujúcej sa spoločnosti? Možno všetko uvedené vnímať izolovane od predchádzajúceho obdobia? Divadlo je živý organizmus, ktorý stále hľadá tvorivé zdroje, reaguje na spoločenské potreby a diania, komunikuje so svojim divákom a neraz podnecuje k novým pohľadom. Uvedené je súčasťou najnovšej ...