4.11.2022 - Viac ako 1 300 spolupracovníkov, vyše 270-tisíc spokojných klientov a tržby za minulý rok vo výške takmer 50 miliónov eur. Takúto bilanciu si pripísala spoločnosť PARTNERS GROUP SK, ktorá za pätnásť rokov na slovenskom trhu vyrástla zo sprostredkovateľskej spoločnosti na finančnú skupinu, poskytujúcu komplexné finančné služby. Tie zahŕňajú okrem sprostredkovateľských služieb i vlastné investičné stratégie a po novom už aj unikátny produkt rizikového životného poistenia.

Spoločnosť PARTNERS GROUP SK vstúpila na trh finančného sprostredkovania na Slovensku v roku 2007. Od samého začiatku sa zamerala na poskytovanie finančných služieb s najvyššou kvalitou, ktorej stredobodom je spokojný klient a jeho zdravé financie. Aj vďaka tomuto prístupu sme sa za krátky čas stali lídrom v oblasti finančných služieb poskytovaných sprostredkovateľskými spoločnosťami.

MENÍME TRH FINANČNÉHO SPROSTREDKOVANIA

Našou ambíciou bolo zmeniť trh finančného sprostredkovania a neposkytovať len porovnávanie jednotlivých finančných produktov, ako je to často štandardom ešte aj dnes. Priniesli sme pre klientov komplexné finančné plány, ktoré riešia všetky oblasti ich financií. Staráme sa o ich financie dlhodobo a profesionálne s jednoznačným cieľom – klienti musia zo spolupráce s nami profitovať a z roka na rok bohatnúť.

Ambiciózne ciele si však vyžadujú aj kvalitné finančné produkty. Nie vždy sme také na trhu našli, preto sme k vybraným externým finančným produktom postupne pridávali aj vlastné. Ďalším dôvodom na tento krok bol odchod mnohých finančných inštitúcií zo slovenského trhu.

ROZŠÍRILI SME PORTFÓLIO FINANČNÝCH SLUŽIEB

Na poskytovanie vlastných produktov v oblasti investovania sme v roku 2020 založili spoločnosť PARTNERS INVESTMENTS, o. c. p. V súčasnosti jej riešenia využíva viac ako 47-tisíc klientov s celkovým objemom investícií takmer 500 miliónov eur. Ďalším krokom k ešte lepším službám a ku skvalitneniu investičného portfólia bolo založenie PARTNERS ASSET MANAGEMENT v roku 2021. Táto spoločnosť spravuje najpredávanejší a zároveň jeden z najvýkonnejších retailových realitných fondov na Slovensku s objemom pod správou viac ako 70 miliónov eur. Najmladším členom finančnej skupiny je od februára tohto roka PARTNERS poisťovňa. Má ambíciu byť atraktívnou pre klientov nielen kvalitou rizikového životného poistenia, ale aj rýchlejšími a jednoduchšími digitálnymi službami pre klientov a sprostredkovateľov. Za niekoľko mesiacov od vzniku poisťovne má spoločnosť už viac ako 4 200 klientov a objem ročného poistného viac ako 3,2 milióna eur.

ZO SPROSTREDKOVATEĽSKEJ SPOLOČNOSTI SA STALA FINANČNÁ SKUPINA

Spoločnosť PARTNERS GROUP SK sa od svojho vzniku transformovala zo sprostredkovateľskej spoločnosti na finančnú skupinu, ktorej členmi sú špecializované spoločnosti PARTNERS INVESTMENTS, PARTNERS ASSET MANAGEMENT a PARTNERS poisťovňa. Vďaka viac ako 1 300 spolupracovníkom sme tak schopní poskytnúť klientom kvalitné poradenstvo, finančné plánovanie a špičkové produkty pre maximálne zhodnotenie ich financií. O kvalite našich služieb najlepšie hovoria naše výsledky. S tržbami takmer 50 miliónov eur v minulom roku sme lídrom na trhu sprostredkovateľských spoločností, ale naším najväčším úspechom je viac ako 270-tisíc spokojných klientov a dlhodobé partnerstvo, ktoré spolu budujeme. Finančná skupina Partners od roku 2018 rozvíja svoje aktivity aj na bulharskom trhu. Viac ako sto zamestnancov a spolupracovníkov úspešne aplikuje skúsenosti zo slovenského trhu s ambíciou stať sa najväčšou sprostredkovateľskou spoločnosťou.

Informačný servis

4.11.2022 - Obe spoločnosti sa v septembri 2022 zapojili do celoslovenského čistenia.

Medzinárodným projektom REmove pomáha skupina Schwarz v rámci spoločnej stratégie trvalej udržateľnosti, ktorej súčasťou je aj Reset Plastic, zbavovať vodné toky a prostredie, v ktorom žijeme, voľne pohodeného odpadu. V rámci dobrovoľného čistenia tento rok priložilo ruku k dielu aj 550 zamestnancov reťazcov Kaufland a Lidl na Slovensku.

Oproti prvému ročníku sa účasť dobrovoľníkov takmer zdvojnásobila a do zbierania plastov sa vo viacerých mestách zapojili aj rodinní príslušníci. Vybavení vrecami na odpad, rukavicami a iným potrebným náradím, pomáhali s čistením životného prostredia vo vyše tridsiatich mestách po celom Slovensku. Spoločne sa tak Kauflandu a Lidlu podarilo vyzbierať viac ako 430 vriec odpadu (každé s objemom 120 litrov), a to najmä z okolia predajní, vodných tokov či priľahlých verejných miest.

"Po úspešnom prvom ročníku sme mali veľké očakávania, ktoré sa aj naplnili," hovorí Samuel Machajdík, vedúci úseku firemnej komunikácie a hovorca spoločnosti Kaufland Slovenská republika. "Ako súčasť skupiny Schwarz sme sa počas septembra aktívne zapojili do upratovacej aktivity naprieč celým Slovenskom. Sme nesmierne radi, že okrem vyzbieraného odpadu, čistejších miest, vodných tokov a iných plôch, sa nám v našich zamestnancoch podarilo prebudiť chuť na dobrovoľníctvo, a preto rozhodne plánujeme v podobných aktivitách pokračovať aj v budúcnosti," dodáva.

Podľa slov zúčastnených sa v okolí riek a na vonkajších plochách nachádzalo všeličo – od obalov z mliečnych produktov a čipsov až po plechovky, sklené fľaše, oblečenie či stavebný odpad. Napriek tomu, že vyzbierané vrecia sa plnili rýchlo a boli poriadne ťažké, zapojení dobrovoľníci referovali, že odpadu bolo tento rok o čosi menej, a to najmä toho plastového. Či ide o prvé dôkazy funkčnosti zálohovacieho systému u nás, sa bude dať presvedčivejšie tvrdiť zrejme až v ďalšom ročníku.

"Spoločnou víziou skupiny Schwarz a všetkých jej spoločností je premeniť odpad na recyklovateľné materiály a dať mu tak druhú šancu. Aj preto na globálnej, národnej a lokálnej úrovni neustále implementujeme veľké množstvo REmove aktivít. Čistejšie prostredie a menej odpadu je predsa záväzok, ktorý sa vypláca," vysvetľuje Tomáš Bezák, vedúci úseku komunikácie v spoločnosti Lidl Slovenská republika.

Pod heslom "River Cleanup Collective @Danube, ktoré je súčasťou projektu REmove, sa do tejto aktivity zapojilo 15 národných spoločností z Kauflandu a Lidla, spolu s mimovládnymi organizáciami a tiež lokálnymi partnermi projektu.

Celkovo sa v deviatich krajinách zorganizovalo 55 akcií na vyčistenie brehov rieky Dunaj, ako aj iných vodných tokov a okolia jednotlivých predajní. Približne 3000 účastníkov od zamestnancov, školákov až po profesionálnych potápačov odstránilo zo životného prostredia takmer 20 ton odpadu.

Viac sa o aktivitách, zameraných na odstraňovanie plastov zo životného prostredia, dozviete tu.

Informačný servis

4.11.2022 - "Hrušov má zaujímavú polohu a históriu ako kráľovský strážny hrad a je známy aj tým, že v stredoveku často striedal majiteľov či kastelánov. Mňa najviac zaujalo aj to, že v jeho blízkosti sa nachádzal zlatonosný potok. Všetky tieto skutočnosti dotvorili skvelú kulisu príbehu," vysvetľuje kráľovná slovenskej historickej romance Jana Pronská.

Na stránkach jej kníh vždy ožívajú naše hrady a zámky a vytvárajú príťažlivú kulisu pre podmanivé ľúbostné príbehy, plné temných tajomstiev, intríg, nenávisti a lásky.
V plnej miere to platí aj o najnovšom románe Rytierov sľub, odohrávajúcom sa na Hrušovskom panstve.

Odkedy rytier Sigurd z Rodby prisahal svojmu majstrovi, že pomstí jeho smrť, žije iba preto, aby tento sľub dodržal. Nešťastná hra v kocky majstra Josifa z Aradu s hazardným hráčom a podvodníkom Valeriánom z Hrušova spustila udalosti, ktoré mali za následok smrť majstra i jeho dcéry. Vykonávateľom majstrovej poslednej vôle sa stal Sigurd. Josif z Aradu ho v nej ustanovil novým majiteľom svojej výhry – Hrušovského panstva so všetkým, čo k nemu patrí, teda aj s dovtedajšou paňou Hrušova Marínou.

Hrad, ktorý rytierovi tak nečakane spadol do lona, sa však zmenil na bojisko: Marína nechce ustúpiť a pokorne prenechať svoj domov cudzincovi, o ktorom nič nevie, zatiaľ čo Sigurd, hnaný pomstou a nenávisťou, sa zdráha uveriť, že mladá žena nenesie na manželových výčinoch žiadnu vinu.

Postupom času vyplávajú na povrch rodinné tajomstvá z jednej i druhej strany. Intrigy, hlboko zakorenená nenávisť a krivda, čo sa v Hrušove dedila z pokolenia na pokolenie, postavia mladým ľuďom do cesty takmer neprekonateľné prekážky. Dokážu sa preniesť cez minulosť, ktorá skrýva temné tajomstvá, a uveria, že pravá láska všetko prekoná?

Príbehy Janky Pronskej majú pútavé historické pozadie – vždy si dobre naštuduje reálie, vie vytvoriť autentickú atmosféru a čo-to sa aj dozviete.
Nechýba dobrodružstvo, napätie, ale samozrejme aj vášeň a láska. Otázkou je, či aj tentoraz tá pravá láska všetko prekoná. Či je natoľko silná...

"Jednoznačne! Láska má dar robiť zázraky, pretože z nás robí lepších ľudí a dotýka sa sŕdc. Inak by sme nemali toľko krásnych príbehov z minulosti a je ich dosť aj v súčasnosti. Stačí sa pozorne zadívať vôkol seba, a nájdete veľa príkladov," usmieva sa Janka Pronská.

Láska vo všetkých podobách je podľa nej všade. Nájdeme ju v očiach muža dôchodcu, ktorý stále drží za ruku svoju manželku... je v očiach matky, ktorá sleduje svoje deti na ihrisku... je v očiach dieťaťa, ktoré vrúcne objíma svoju starkú... Vždy tu bola a vždy tu aj bude.
A tak to je aj v novom príbehu Rytierov sľub.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

3.11.2022 - Vo vybraných predajniach Terno a KRAJ nájdu zákazníci okrem kvalitných potravín aj niečo navyše. Vďaka spolupráci so značkou Tchibo môžu obyvatelia Komárna, Svätého Jura a bratislavskej Petržalky nakúpiť aj obľúbený doplnkový tovar.

Regály obľúbených obchodov doplnili produkty značky Tchibo so zameraním najmä na nepotravinový sortiment.

"Veľmi sa tešíme spolupráci, ktorú sme s Tchibo nadviazali. Naším cieľom je ponúknuť zákazníkom predajní Terno a KRAJ služby a sortiment, o ktorý majú reálny záujem. Sme radi, že zavedenie produktov od značky Tchibo má v našich predajniach úspech. Zákazníci sa môžu každý týždeň tešiť na novú kolekciu produktov," povedal Marek Koštrna, marketingový manažér spoločnosti TERNO real estate, s.r.o.

Špeciálne kútiky Tchibo sa nachádzajú priamo v predajniach potravín. Kupujúcim ponúkajú oblečenie na bežný deň i športovanie, doplnky do domácnosti, sortiment pre voľný čas či špeciálne druhy kávy. Vystavený tovar je dopĺňaný týždenne, podľa aktuálnej kolekcie.

Nový koncept je aktuálne k dispozícii zákazníkom v potravinách KRAJ v bratislavskej Petržalke a v predajniach Terno vo Svätom Jure a v Komárne. Po úspešnom štarte plánuje spoločnosť rozšíriť kútiky s tovarom Tchibo do viacerých predajní.

Predajne s kútikmi Tchibo:

KRAJ Petržalská tržnica, Bratislava

Terno Rulandská, Svätý Jur

Terno Eötvösova, Komárno

Informačný servis

3.11.2022 - Pri príležitosti tohtoročného Svetového dňa výživy zorganizoval Kaufland v spolupráci so Slovenským Červeným krížom (SČK) zbierku Pomáhame potravinami. V sieti predajní mohli zákazníci 13. októbra nakúpiť potraviny nielen pre seba, ale aj pre ľudí, ktorí potrebujú pomoc. Všetkým, ktorí sa zapojili do zbierky, reťazec aj SČK vyslovujú úprimnú vďaku.

Do zbierky sa tento rok zapojilo viac ako 13-tisíc darcov, ktorí odovzdali trvanlivé potraviny priamo na mieste dobrovoľníkom zo Slovenského Červeného kríža, ktorým pomáhali aj dobrovoľníci z radov zamestnancov Kauflandu. Počas deviatich rokov, kedy sa zbierka realizovala, do nej prispelo vyše 95-tisíc darcov potravín.

Mnohí zákazníci venovali plný nákupný vozík tovaru, iní zasa niekoľko balíkov cestovín či sladkosti pre deti. Pre ľudí, ktorí sa z rôznych dôvodov ocitli v ťažkej životnej situácii, je však vzácny každý jeden, aj ten najskromnejší nákup.

"Ďakujeme za nezištnú pomoc tisícov ľudí, ktorí aj napriek zvyšovaniu cien dokázali zaplatiť niečo navyše, aby pomohli tým, ktorí to najviac potrebujú. Sme veľmi vďační aj spoločnosti Kaufland, aktivita Pomáhame potravinami nám už deviaty rok umožňuje pomáhať priamo tým najzraniteľnejším," hovorí Zuzana Rosiarová Kesegová, generálna sekretárka SČK. "A veľká vďaka patrí aj všetkým dobrovoľníkom Slovenského Červeného kríža, bez ktorých by celý projekt nebol realizovateľný. Za každým dobrovoľníkom je vidieť kopec práce, ktorá je motivovaná vôľou pomáhať. A na to sme naozaj hrdí," dodáva.

Z darovaných trvanlivých potravín pripravili zástupcovia SČK vyše 2630 balíkov pre jednotlivcov či rodiny, ktoré sú odkázané na pomoc druhých.

"Každý rok sa opätovne presviedčame, že naši zákazníci majú otvorené srdcia pre ľudí, ku ktorým osud nebol, alebo aktuálne nie je láskavý. Preto nás teší, že zbierka Pomáhame potravinami sa stala pre mnohých tradíciou. Každému kto prispel, úprimne ďakujeme," konštatuje Samuel Machajdík, hovorca spoločnosti Kaufland Slovensko.

ZAUJÍMAVOSTI O ZBIERKE POTRAVÍN

Zbierka Pomáhame potravinami sa koná už od roku 2014.
Do tohtoročnej zbierky sa zapojilo vyše 938 dobrovoľníkov, ktorí spolu odpracovali viac ako 6 000 hodín.
Najviac sa opäť vyzbieralo rôznych druhov cestovín, múky a ryže.
V hojnej miere zákazníci venovali aj strukoviny, sušené ovocie, piškóty a keksy.
Od začiatku projektu sa celkovo vyzbieralo bezmála 381 ton potravín, z ktorých pripravili 21 463 balíkov.

Informačný servis

2.11.2022 - "Máš neuveriteľne rušný život."
"Občas až príliš," prikývne Olívia.
"A... láska sa ti doň už nezmestí?" spýta sa zľahka na to, na čo by sa rada spýtala aj jej mama, no nikdy nenájde odvahu.
"Nie," odvetí Olívia, a hoci jej úsmev z tváre nezmizol, je zrejmé, že sa o tomto už nechce baviť.

Olívia, mladá hrdinka tohto príbehu, miluje husle a svoju rodinu. Túži po pokojnom živote, v ktorom by sa mohla venovať predovšetkým hudbe a sebe... Má skvelú priateľku Annu, ktorá je vo veku jej mamy a nikdy by jej nenapadlo, že si tak môžu porozumieť.
Okrem toho jej naozaj stačia husle a hudba, krátke cesty do zahraničia a milované záhrady. Nechce a nepotrebuje veľa. Je skromná a vďačná...
Lenže život býva komplikovaný a nie vždy sa nám darí plniť si sny.

Olívia zakopáva o problémy, ktoré ju okrádajú o úsmev, no hrejivé situácie jej dávajú vieru a silu pokračovať. A keďže osud je nevyspytateľný, pripletie jej do cesty niekoho, kto ju zahrnie láskavosťou a pochopením.

"Verím, že Olíviu a jej rodinu si obľúbite rovnako ako ja. Mne najviac prirástla k srdcu Sofia. Podľa mňa je to úžasná a obdivuhodná žena a teším sa, že sa s ňou zoznámite aj vy," odkazuje najúspešnejšia slovenská autorka Táňa Keleová-Vasilková na margo svojej novej knihy Olíva, ktorá vyšla vo vydavateľstve Ikar.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Dado Nagy:

Olívia je tradičný príbeh, aké najlepšie píše práve Táňa Keleová-Vasilková. Príbeh zo života a o živote, o jeho ostrých zákrutách a nečakaných jednosmerkách. O stúpaní do kopca, o nevľúdnom počasí...ale ešte viac je to príbeh o tom, ako sa vie osud s nami pohrať. Aké prekvapenia nám dokáže pripraviť, ako nás vie pobaviť, dostať na tú správnu cestu a postrčiť pred nás ľudí, ktorí nám môžu zmeniť život. Alebo ho aspoň vylepšiť.

"Vianoce je zázračný čas, počas ktorého všade rozvoniavajú škorica či dobroty a všetci máme k sebe o kúsok bližšie. Aspoň by to tak malo byť," myslí si Táňa Keleová Vasilková. "Prajem vám, moji milí čitatelia, aby to tento rok tak u vás bolo, len nezabúdajte, že bez vášho pričinenia sa nijaký zázrak nestane. Tak si všetci držme palce. Aj ja si ich držím. Pretože Vianoce milujem a želám si, aby boli čarovné."

Táňa Keleová-Vasilková sa narodila v Chomutove, mestečku v severných Čechách. Od svojich štyroch rokov žije v Bratislave. Vyštudovala žurnalistiku na Filozofickej fakulte UK v Bratislave, potom pracovala vo viacerých časopisoch. Od roku 1994 sa venuje písaniu románov. Žije s rodinou striedavo na sídlisku v Devínskej Novej Vsi a v chalúpke na myjavských kopaniciach. Nedávno k nim pribudlo šteniatko bobtaila Bella.

Najobľúbenejšia a najpredávanejšia slovenská spisovateľka vydala už vyše tridsať kníh a ich predaj dosiahol viac ako 1,5 milióna kusov. Záujem o jej príbehy neutícha ani po rokoch. Jej prvotina vyšla v náklade päťsto kusov, dnes sa z každej jej knihy predajú desaťtisíce výtlačkov. Získala množstvo ocenení a pravidelne sa zaraďuje medzi slovenské TOP autorky siete kníhkupectiev Panta Rhei.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

2.11.2022 - Istá švajčiarska výskumná spoločnosť s pomocou priekopníckej formy umelej inteligencie určila, že Samson a Dalila, jeden z najcennejších obrazov v National Gallery, takmer určite nie je dielom Petra Paula Rubensa. Galéria ho kúpila v roku tisícdeväťstoosemdesiat v londýnskom aukčnom dome Christieʼs za päť celých štyri milióna dolárov...

22. časť jednej z najúspešnejších špionážnych sérií všetkých čias presvedčivo dokazuje, že v tomto žánri sa jej autorovi Danielovi Silvovi nik nevyrovná. Tentoraz sa slávny Gabriel Allon pustí do mimoriadne riskantného pátrania po najväčšom falšovateľovi v dejinách umenia.
Portrét neznámej ženy.

Legendárny špión a reštaurátor po dlhých rokoch pretrhal putá s izraelskou tajnou službou, rozlúčil sa so spolupracovníkmi a s priateľmi. S manželkou Chiarou a deťmi sa odsťahoval do milovaných Benátok. Chce tam nastúpiť do firmy Tiepolo Restoration Company, kde sa kedysi učil reštaurátorskému remeslu a kde je novou manažérkou práve jeho manželka.

No všetko sa vyvinie úplne inak. Zasiahne osud v podobe prosby starého priateľa, výstredného londýnskeho obchodníka s umením Juliana Isherwooda. Prosí Gabriela, aby vyšetril okolnosti objavu istého starého obrazu a jeho následného lukratívneho predaja.

Gabriel čoskoro zistí, že toto dielo, portrét neznámej ženy pripisovaný Anthonisovi van Dyckovi, je takmer istotne diabolsky vydarený falzifikát. Aby vypátral jeho záhadného autora – a odhalil kolosálny podvod v najvyšších umeleckých kruhoch –, Gabriel vymyslí jeden z najzložitejších plánov v celej svojej kariére. Ak má totiž uspieť, musí sa stať zrkadlovým odrazom muža, ktorého hľadá: najlepším falšovateľom obrazov na svete...

Portrét neznámej ženy je 22.diel série Agent Gabriel Allon...a je neuveriteľné, ako si Daniel Silva udržiava nastavenú latku kvality.

Táto kniha je snom každého milovníka umenia. Vnorí sa do nej, stratí, vychutnáva si ju a vynorí sa po poslednej 384.strane. Gabriel Allon už síce nie je v izraelskej tajnej službe, no stále má perfektné taktické myslenie, v zálohe plno trikov a po ruke niekoľko svojich starých priateľov. Klobúk dolu pred danielom Silvom, pretože vytvára nielen napínavé a premyslené príbehy, ale predovšetkým stvoril neuveriteľne charizmatickú postavu, ktorú udržiava pútavou a uveriteľnou už desiatky rokov.

"Ani známy umelecký reštaurátor David Bull – v istých kruhoch považovaný za "skutočného Gabriela Allona" – sa nedal zahanbiť a prečítal celý šesťstostranový rukopis, hoci práve dokončoval prácu na obraze talianskeho renesančného maliara Jacopa Bassana," tvrdí Daniel Silva s tým, že si veľmi dal záležať na autentickosti a hodnovernosti svojho príbehu.

Daniel Silva

Americký spisovateľ, ktorý pôsobil ako korešpondent na Blízkom východe. Videl zblízka skutočnú vojnu i vojnu tajných služieb. Oženil sa s novinárkou, svoju prácu v médiách zavesil na klinec a stal sa profesionálnym spisovateľom. Vo svojom prvom románe Prísne tajné zobrazil boj tajných služieb na pozadí jednej z najväčších operácií 2. svetovej vojny – vylodenia Spojencov v Normandii.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

2.11.2022 - Autor – JUDr. Renáta Matejová

Dňa 4. októbra 2022 bol v NR SR schválený návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákona.

Cieľom vládneho návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákonč.311/2001Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony je najmä vykonanie transpozície smernice Európskeho parlamentu a Rady(EÚ)2019/1152 z 20.júna 2019 o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach v Európskej únii a smernice Európskeho parlamentu a Rady(EÚ)2019/1158 z 20.júna2019 o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov a osôb s opatrovateľskými povinnosťami, ktorou sa zrušuje smernica Rady 2010/18/EÚ.

Zásadné zmeny, ktoré novela priniesla:

zákaz pre zamestnávateľa zakazovať zamestnancom výkon inej zárobkovej činnosti mimo určeného pracovného času ( súbežné zamestnanie )
stanovenie minimálnej dĺžky úložnej lehoty zásielky v prípade doručovania písomností poštovým podnikom
poskytovanie informácií zo strany zamestnávateľa zamestnancovi
zmena v posudzovaní nadväzujúcich pracovných pomerov
spresnenie náležitostí pracovnej zmluvy, ďalší obsah pracovnej zmluvy
zavedenie novej informačnej povinnosti zamestnávateľa ohľadom poskytovania informácií o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania, ak ich neobsahuje pracovná zmluva
dohodnutie skúšobnej doby v prípade pracovného pomeru na dobu určitú
informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania
prechod na inú formu zamestnania
zmena pracovných podmienok a podmienok zamestnávania z dôvodu výkonu práce v inom štáte a tiež z dôvodu vyslania na výkon prác pri poskytovaní služieb na územie iného členského štátu EÚ
zmena oznámených pracovných podmienok a podmienok zamestnávania
smrť zamestnanca a určenie dňa skončenia pracovného pomeru
nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru
nová možnosť zamestnávateľa vykonať jednostranne zrážku zo mzdy zamestnanca v súvislosti so stravovaním
úprava pracovného času a formy výkonu práce
zavedenie pojmu "otcovská dovolenka"
minimálna predvídateľnosť práce
odmena rozhodcu v spore o pôsobenie odborovej organizácie u zamestnávateľa
ponuka členstva v odborovej organizácii a spôsob oslovenia zamestnanca o možnosti získať členstvo v odborovej organizácii, poskytnutie informácií o činnosti odborovej organizácie pôsobiacej u zamestnávateľa
prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. novembra 2022

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Zákaz pre zamestnávateľa zakazovať zamestnancom výkon inej zárobkovej činnosti mimo určeného pracovného času ( súbežné zamestnanie )

Nové znenie § 13 odsekznie:Zamestnávateľnesmiezamestnancovizakázaťvýkoninejzárobkovejčinnosti mimozamestnávateľomurčenéhopracovnéhočasu;týmniejedotknutéobmedzenieinej zárobkovej činnosti podľa § 83 alebo podľa osobitných predpisov.

KOMENTÁR - Cieľom navrhovaného ustanovenia je vyjadrenie skutočnosti, že zamestnávateľ by nemal zakazovať pracovníkovi, aby sa zamestnal aj u iných zamestnávateľov mimo rozvrhu pracovného času určeného s uvedeným zamestnávateľom ani ho kvôli tomu nijako znevýhodňovať.

Uvedené obmedzenie však nemá vplyv na prípadné obmedzenia ustanovené zákonom: napr. zákaz konkurenčnej činnosti (§ 83).

Stanovenie minimálnej dĺžky úložnej lehoty zásielky v prípade doručovania písomností poštovým podnikom.

V § 38 ods. 2 sa na konci pripája táto veta: "Zamestnávateľ nesmie určiť pre zásielku odbernú lehotu kratšiu ako desať dní."

KOMENTÁR - v súčasnosti Zákonník práce neupravuje dĺžku uloženia zásielky na pošte. Uvedené vyplýva z poštových podmienok – 18 dní. Navrhuje sa ustanoviť minimálnu dĺžku úložnej lehoty zásielky v prípade doručovania písomností poštovým podnikom vzhľadom na rozdielnu prax uplatňovania tohto ustanovenia a rozdielne názory súdov na otázku možnosti jej skrátenia podľa poštových podmienok. Cieľom je na jednej strane ustanoviť istotu pre zamestnanca a na druhej strane ustanoviť istotu pre zamestnávateľa a nájsť vhodný balans medzi ich záujmami.

Poskytovanie informácií zo strany zamestnávateľa zamestnancovi

Vkladá sa nový § 38a, ktorý vrátane nadpisu znie:

"§ 38 a

Forma poskytovania informácií

Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi informáciu, ktorá sa podľa tohto zákona alebo iného pracovnoprávneho predpisu poskytuje v písomnej forme, v listinnej podobe; zamestnávateľ môže túto informáciu poskytnúť v elektronickej podobe, ak zamestnanec má k elektronickej podobe informácie prístup, môže si ju uložiť a vytlačiť a zamestnávateľ uchová doklad o jej odoslaní alebo o jej prijatí, ak tento zákon alebo osobitný predpis neustanovuje inak. Rovnako to platí aj na písomnú odpoveď zamestnávateľa, ak je zamestnávateľ povinný zamestnancovi písomne odpovedať.

KOMENTÁR - Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi informácie v písomnej forme ale aj v elektronickej forme za predpokladu, že zamestnanec má prístup k informáciám v rámci elektronickej komunikácie, má možnosť si ich uložiť a aj vytlačiť, zamestnávateľ môže informácie poskytnúť v elektronickej forme. Zamestnávateľ si v takomto prípade musí uchovať doklad o ich doručení a prijatí.

Novelou sa spresňuje, že písomne znamená v listinnej podobe, pričom navrhované znenie zároveň zavádza pravidlá poskytovania informácií v elektronickej podobe.
Záver:
Celý článok je dostupný po registrácii na webovej stránke vzdelávacej spoločnosti CUS – Centrum účtovníkov Slovenska. Registrácia je bezplatná a umožňuje prístup k informáciám o školeniach, novinkách a článkoch na témy účtovníctva, daní, miezd a personalistiky. Každý registrovaný navyše získava aj prístup k jednému kompletnému videoškoleniu na účtovné a daňové témy. Viac informácii - https://www.cus.sk/registracia.php

Informačný servis

2.11.2022 -
Polyamid 6 (PA6) je lacnejšou a ekologickejšou alternatívou materiálov z polyamidu 66. PA6 má pritom rovnaké vlastnosti
Ďalšie zníženie uhlíkovej stopy umožňujú sklené vlákna z odpadového skla
Zákaznícky servis HiAnt zlepšuje uhlíkovú stopu vďaka optimalizovanému obsahu ľahkých komponentov

Materiály z polyamidu 6 značky Durethan od spoločnosti LANXESS sú nielen cenovo atraktívnou alternatívou materiálov na báze polyamidu 66, ale sú aj oveľa šetrnejšie k životnému prostrediu. Vychádza to z výpočtov, ktoré vykonala táto nemecká spoločnosť špecializujúca sa na výrobu chemikálií na základe vlastných údajov a údajov zverejnených viacerými inštitúciami vrátane rôznych združení výrobcov špeciálnych plastov.

"Uhlíková stopa našej živicovej bázy polyamidu 6 je o viac ako 40 % nižšia ako súčasný priemer európskeho priemyslu pre polyamid 66. Naša uhlíková stopa v súčasnosti predstavuje 3,66 tony ekvivalentu CO2 na tonu vyrobeného materiálu," vysvetľuje Dr. Guenter Margraf, vedúci oddelenia udržateľnosti a produktového manažmentu z oddelenia High Performance Materials. "Uhlíková stopa nášho polyamidu 6 je preto zodpovedajúco nižšia. Vďaka tomu je vhodný ako trvalá náhrada polyamidu 66."

Sklené vlákna z odpadového skla

Uhlíková stopa polyamidových zmesí LANXESS 6 sa dá ešte viac znížiť, ak sa namiesto bežných vlákien vystužia sklenými vláknami Eco. Pri ich výrobe sa využíva priemyselný sklený odpad, čím sa znižuje spotreba surovín a energie a predchádza sa ďalšiemu odpadu.

"Uhlíková stopa nášho ekologického skleného vlákna je približne o dve tretiny menšia ako pri bežnom sklenenom vlákne," hovorí Margraf. Spoločnosť LANXESS ponúka príslušné hmotnostne vyvážené zmesi ISCC Plus (International Sustainability and Carbon Certification) pod názvom Durethan Eco. Tie obsahujú až 60 % recyklovaných vlákien. Hmotnostná bilancia umožňuje určiť podiel udržateľného materiálu v zmesi a transparentne ho zobraziť spracovateľovi.

Štíhly a ľahký dizajn, ktorý zabraňuje uvoľňovaniu CO2

Spoločnosť LANXESS podporuje zákazníkov pri prechode z polyamidu 66 na polyamid 6 celým radom služieb pod značkou HiAnt. Tieto služby zahŕňajú všetko od spoločného vývoja koncepcie návrhu komponentov až po optimalizáciu materiálov a najnovšie metódy počítačom podporovaného inžinierstva (CAE), ktoré dokážu predpovedať vlastnosti komponentov.

"Správny výber materiálu a návrh komponentov s optimalizovanou hmotnosťou - napríklad zmenšením hrúbky stien tam, kde sú vystavené menšiemu zaťaženiu, a optimálnym umiestnením výstužných rebier - môže ďalej výrazne znížiť uhlíkovú stopu vyrobeného komponentu," vysvetľuje Margraf.

Menej oxidu uhličitého aj z nabíjačky batérií

O tom, do akej miery sa dá znížiť uhlíková stopa, svedčí palubná nabíjačka, ktorá je nainštalovaná v plne elektrickom kompaktnom aute nemeckej automobilky. Je vyrobená z materiálu Durethan BKV50H3.0, ktorý je vystužený 50 hmotnostnými percentami krátkych sklených vlákien. Margraf vysvetľuje: "V porovnaní s komponentmi so zmesou polyamidu 66, ktoré obsahujú rovnaké množstvo sklených vlákien, dochádza k 36 % úspore CO2. Použitie materiálu BKV50 s ekologickou výstužou zo sklených vlákien by zlepšilo bilanciu CO2 až o 46 %."

Uhlíková stopa polyamidovej živice 6 a sklených vlákien spoločnosti LANXESS bola certifikovaná akreditovaným certifikačným orgánom. Porovnanie so základnou živicou polyamid 66 vychádza z údajov o emisiách, ktoré zverejnilo európske združenie výrobcov plastov PlasticsEurope vo svojej publikácii Eco-profiles PA66 vo februári 2014.

Viac informácií o polyamide 6, PBT a sklených vláknach s certifikovanou uhlíkovou stopou spoločnosti LANXESS a o ponuke služieb spoločnosti HiAnt nájdete na https://lanxess.com/en/Products-and-Brands/Focus-Topics/CO2-Footprint-Engineering-Plastics a www.hiant.lanxess.com.

Nemecký LANXESS patrí medzi svetovú špičku v špeciálnych plastoch

Spoločnosť LANXESS je vedúcim chemickým koncernom, ktorý v roku 2021 dosiahol obrat 7,6 miliardy EUR a v súčasnosti zamestnáva približne 14 900 zamestnancov v 33 krajinách. Kľúčovým odvetvím podnikania spoločnosti LANXESS je vývoj, výroba a predaj chemických medziproduktov, aditív, špeciálnych chemikálií a plastov. LANXESS je členom popredných indexov trvalej udržateľnosti Dow Jones Sustainability Index (DJSI World a DJSI Europe) a FTSE4Good.

Viac informácií o firme nájdete na www.lanxess.com a sociálnych sieťach twitter.com/LANXESS, facebook.com/LANXESS, linkedin.com/company/lanxess a youtube.com/lanxess.

Informačný servis

31.10.2022 - Skupina HARTMANN od svojho vzniku kladie veľký dôraz na kvalitu a zodpovednosť, a preto začlenila tému udržateľnosti do svojej dlhodobej stratégie. Všetky doterajšie činnosti a výsledky v tejto oblasti sú zhrnuté v prvej Správe o udržateľnosti za rok 2021, ktorá je teraz k dispozícii online v anglickom, nemeckom a českom jazyku.

Najväčší posun v spôsobe, akým sa vníma a rieši dlhodobá udržateľnosť, nastal v posledných dvoch rokoch, keď sa v rámci skupiny HARTMANN pod vedením člena výkonnej rady a ďalších odborníkov na udržateľnosť vyvíjali a realizovali jednotlivé iniciatívy. Správa o udržateľnosti za rok 2021 sumarizuje doterajšie výsledky, aktivity a projekty, ako aj ciele stanovené v tejto oblasti.

Udržateľnosť: neoddeliteľná súčasť nášho podnikania

Výročná správa poskytuje podrobné informácie o opatreniach, ktoré skupina prijíma s cieľom konať eticky a zodpovedne využívať zdroje. Tým vytvárame trvalú hodnotu pre spoločnosť.

Program politiky udržateľnosti zahŕňa rešpektovanie životného prostredia a prírodných zdrojov, ako aj sociálnu zodpovednosť, starostlivosť o viac ako 10 000 zamestnancov, uplatňovanie a dodržiavanie zásad štíhlej výroby, znižovanie emisií a uhlíkovej stopy, produktový manažment a inovatívny prístup k efektivite a zlepšeniam v oblasti zdravotníctva.

Jednou z kľúčových tém je udržateľnosť výroby. Spoločnosť HARTMANN hľadá riešenia, ktoré prispievajú k výraznému zníženiu emisií CO2. Kladie dôraz na znižovanie množstva použitého materiálu, ako aj na následnú recykláciu odpadu. V súčasnosti pracuje na viacerých projektoch, ktoré vedú k optimalizácii a udržateľnosti obalov. Nielenže dohliada na dodržiavanie interných procesov, ktoré zaviedla, ale rovnaké štandardy vyžaduje aj od svojich dodávateľov. Zákazníci tak majú istotu vysokej kvality a udržateľného prístupu.

Jednotlivé aktivity a dosiahnuté výsledky podrobne opisuje Správa o udržateľnosti 2021, ktorú si môžete prečítať v češtine TU.

"Poslaním spoločnosti HARTMANN je pomáhať, starať sa a chrániť. To platí aj v širšom kontexte udržateľnosti. Zaväzujeme sa zaobchádzať zodpovedne so všetkými prírodnými zdrojmi, minimalizovať negatívne vplyvy nášho podnikania a pomáhať zabezpečovať dobrú kvalitu života našich zákazníkov. Inými slovami, udržateľnosť je neoddeliteľnou súčasťou našich každodenných činností," hovorí Irena Malá, hovorkyňa spoločnosti HARTMANN-RICO.

Odkazy na jazykové mutácie Správy o udržateľnosti

Anglicky: https://issuu.com/co_se_deje/docs/hartmann_nhb_en_220318_online_es

Nemecky: https://issuu.com/co_se_deje/docs/hartmann_nhb_dt_220318_online_es

Česky: https://issuu.com/co_se_deje/docs/hartmann_zprava_o_udrzitelnosti_2021_cz

Informačný servis

31.10.2022 - Na Slovensku je momentálne registrovaných okolo 440 jednoduchých spoločností na akcie. Približne polovica z týchto spoločností nemá zaregistrované akcie v Centrálnom depozitári cenných papierov SR, a.s. (CDCP SR). Ide nielen o porušovanie účinného zákona, ale tento stav reálne ohrozuje práva majiteľov akcií neregistrovaných spoločností.

Jednoduchá spoločnosť na akcie (JSA) predstavuje hybridnú formu kapitálovej obchodnej spoločnosti, ktorá preberá niektoré prvky spoločnosti s ručením obmedzeným a niektoré prvky akciovej spoločnosti. Táto právna forma bola do nášho právneho poriadku zavedená od januára 2017. Podľa úpravy JSA v Obchodnom zákonníku akcie spoločnosti môžu mať len zaknihovanú podobu a môžu znieť len na meno. Jeden z rozdielov, v porovnaní s akciovou spoločnosťou, je výška základného imania. Jednoduchá spoločnosť na akcie môže mať základné imanie nižšie ako 25 000 eur. Okrem toho si môžu akcionári dohodnúť aj ďalšie osobitné druhy práv. Táto forma spoločnosti je bežná napríklad pri startupoch či iných typoch firiem, ktoré začínajú podnikať na trhu.

"Na vzniknutú situáciu, keď emitenti neregistrujú akcie JSA v CDCR SR, by sme chceli upozorniť hlavne majiteľov akcií takýchto spoločností," hovorí Ľubomír Demčák, vedúci odboru Emisií CDCP SR. "Neregistrovaním emisií akcií JSA sú totiž ohrozené niektoré práva majiteľov akcií. Nemôžu napríklad vykonávať prevody akcií, keďže v skutočnosti neexistujú, a nemôžu ani právoplatne preukázať účasť a hlasovať na valnom zhromaždení. Okrem toho, v prípade súdnych sporov je preukazovanie vlastníctva komplikované a menej transparentné, čo môže byť priťažujúca okolnosť."

Emitenti neregistrovaných JSA porušujú Zákon o cenných papieroch a investičných službách, kde v §107d je jednoznačne uvedené, že register akcionárov JSA vedie centrálny depozitár. "Priamo v zákone nie sú stanovené žiadne sankcie, ale existuje tu riziko, že majitelia neregistrovaných akcií JSA sa môžu dožadovať svojich práv voči emitentom súdnou cestou. Aj preto by si mali štatutárne orgány jednoduchých spoločností na akcie splniť svoju zákonnú povinnosť, " upresňuje Ľubomír Demčák.

Dôvody, prečo si až polovica jednoduchých spoločností na akcie neplní svoje povinnosti, nie sú známe. CDCP SR predpokladá, že ide o neznalosť zákona. Táto však predstavenstvá firiem, neospravedlňuje. Všetky potrebné informácie o registrácii emisie akcií jednoduchých spoločností na akcie môže ich vedenie, ako aj majitelia akcií získať priamo v Centrálnom depozitári cenných papierov SR, a.s. na odbore Emisií.

Informačný servis

31.10.2022 - Najväčšia sieť elektropredajní v SR – PLANEO dokáže rásť aj počas kríz. Aktuálne má už 54 predajní a prichádza s novým vizuálnym konceptom. Okrem toho od dnes spúšťa Black Friday nielen so skutočnými zľavami, no tiež s nulovým navýšením pri splátkach.

PLANEO je ukážkový príklad, ako sa spoločnosť dokáže s krízami nielen vysporiadať, ale popri nich aj rásť. Prvú predajňu otváralo v krízovom roku 2009. Neskôr, počas lockdownov v rokoch 2020 - 2021, ktoré mali na mnohých predajcov fatálny dopad, vyriešilo zmenou svojich kamenných predajní na výdajné miesta e-shopu a túto službu si ponechalo až dodnes. Na zmenu spotrebiteľského správania zareagoval elektropredajca vlastnou službou Doprava PREMIUM, ktorú neskôr rozšíril o spoluprácu so spoločnosťou Packeta. K svojim 53 výdajným miestam tak pridal aj ďalších skoro 2000 výdajných miest a boxov Packety, čím sa zaradil k predajcom s najdostupnejším tovarom. V polovici októbra otvorilo PLANEO svoju 54. predajňu v Štúrove. Tá je zároveň prvou predajňou označenou novým logom.

Nové logo už na prvý pohľad nesie atribúty dynamickej filozofie spoločnosti: je jednoducho čitateľné, zrozumiteľné, svieže, s úsmevom ako prídavkom. "Redizajn sme poňali evolučne – s ohľadom na našich verných zákazníkov sme zachovali konzistentnosť, omladenou grafickou identitou zas oslovujeme mladšie generácie. Lepšiu vizuálnu čitateľnosť ocenia tiež používatelia mobilných zariadení," vysvetľuje CEO PLANEO Peter Benický. Súčasťou nového vizuálu je aj claim "S úsmevom pre všetkých", vyjadrujúci dlhodobo nastolený smer siete PLANEO ako takej. "Úsmev nie je na našich predajniach žiadna novinka. Naši predavači ochotne a s úsmevom poradia, naši kuriéri s úsmevom odovzdajú tovar a spokojný úsmev je poznávacím znamením našich zákazníkov. Tento claim sa teda vyslovene ponúkal z praxe," prezrádza Peter Benický, ako inak, s úsmevom na tvári.

Black Friday už začal: Zľavy, nulové navýšenie pri splátkach aj dostatok tovaru

V novom vizuálnom prevedení bola otvorená už 54. predajňa PLANEO v Štúrove. Redizajnom postupne prejdú všetky existujúce predajne, celý vozový park, e-shop planeo.sk, ako aj sociálne siete. Prvou kampaňou, ktorá odštartovala pod novým logom, je spotrebiteľmi mimoriadne obľúbený a očakávaný Black Friday.

Black Friday v PLANEO sa už začal s týmito zľavami

"Náš Black Friday zákazníkov určite prekvapí, pretože začína už v pondelok 31. októbra a bude trvať až do 27. novembra. Čo neprekvapí, sú skutočné plošné zľavy na vybrané značky, za ktorými si stojíme. Umelé navyšovanie cien pre vytvorenie ilúzie zľavy patrí u niektorých obchodníkov k bežným praktikám, zvlášť pred výpredajovými akciami. My sa od takýchto praktík dištancujeme a preto sú v PLANEO zľavy síce opticky nižšie, no zato skutočné. Okrem toho ponúkame našim zákazníkom možnosť nákupu na splátky bez navýšenia a zatiaľ dostatok tovaru v skladoch. Black Friday je preto ideálnou príležitosťou na nákup vianočných darčekov," uzatvára CEO PLANEO Peter Benický.

Informačný servis

31.10.2022 - Investovanie do realít stále patrí medzi vyhľadávané formy zhodnocovania investícií, pričom za týmto trendom stojí najmä pomerne vysoká stabilita realitného trhu. Aj tento segment zažíva z času na čas krátkodobé turbulencie, z dlhodobého hľadiska však stabilne vykazuje dobré finančné zhodnotenie. Prístup prvej realitnej crowdfundingovej platformy Invest in Slovakia prináša popri zisku ešte ďalšiu pridanú hodnotu, a to príležitosť podieľať sa na udržateľnom rozvoji a podporovať tzv. zelený development. Trend ekologickej udržateľnosti je zároveň veľkou investíciou do budúcnosti, ktorej dôležitosť si uvedomujú nielen banky zvýhodňujúce zelené úvery na bývanie, ale aj celá Európska únia. Invest in Slovakia patrí medzi priekopníkov hromadného investovania na slovenskom trhu a veľmi rýchlo rastie a rozvíja sa.

"Zisk a udržateľnosť sú hlavné ingrediencie nášho úspechu"

Čoraz viac ľudí v súčasnosti hľadá alternatívne formy investovania, ktoré by im v rámci diverzifikácie investičného portfólia prinášali možnosť zhodnocovať voľné prostriedky pri nižšom riziku a v relatívne krátkom čase. Realitný crowdfunding je v tomto ohľade ideálnou voľbou a jeho popularita aj preto neustále rastie. Tento trend si všímajú aj regulátory, ktorí už akceptovali crowdfunding ako regulárny investičný nástroj (popri dlhopisoch, akciách, ETF apod.) a pripravujú legislatívne podmienky pre jeho licencované fungovanie. Crowdfundingová platforma Invest in Slovakia vznikla v roku 2019 s ambicióznym plánom prinášať ľuďom investičné projekty s pridanou hodnotou udržateľnosti a od tej doby sa jej darí neustále zvyšovať počet investorov, projektov aj objem investovaných peňazí.

"Každý z našich investičných projektov prechádza veľmi prísnou due diligence analýzou, aby sme minimalizovali investičné riziko a uistili sa, že nám prinesie zisk a zároveň patrí do kategórie udržateľnosti a pozitívneho vplyvu na životné prostredie."

V dnešnom rozhovore sme sa rozprávali s Ondrejom Cirbusom, zakladateľom investičnej platformy Invest in Slovakia, ktorý nám predstavil nové plány spoločnosti, jej budúce smerovanie, nastavené ciele a vízie.

Invest in Slovakia bola založená v roku 2019 a odvtedy ste prešli veľký kus cesty, počas ktorej ste sa stali dôveryhodným partnerom pre mnohých investorov. Na viacerých miestach po celom Slovensku ste pritom pomáhali investovať do realizácie množstva skvelých realitných projektov založených na vyššie uvedených princípoch a hodnotách, čo prinieslo aj solídne zisky pre vašich investorov. Priblížime si teraz viac tieto roky v číslach a spomenieme aj niektoré realizované projekty.

Na začiatku sme si trh skôr testovali, pretože hromadné investovanie na Slovensku dodnes nie je tak rozvinuté, ako v okolitých krajinách, ale investori si na crowdfunding rýchlo zvykajú. Preto sme postupne rozširovali ponuku investičných príležitosti do realitných projektov, ktoré zastrešuje naša sesterská spoločnosť. Všetky projekty prechádzajú prísnou due diligence analýzou. Akonáhle si naši klienti vyskúšali, že ide o investičný produkt s prijateľným rizikom, ktorý im prináša zaujímavé ročné zhodnotenie v priemere okolo 12,5 %, tak začali postupne navyšovať objem investovaných peňažných prostriedkov. Ku dnešnému dňu sme im vyplatili okolo 500.000 EUR na výnosoch. Počas samotnej doby existencie platformy Invest in Slovakia nám investori v našom Invest Clube zverili čiastku prevyšujúcu 7.000.000 EUR, čo je úctyhodné číslo v porovnaní s inými podobne zameranými firmami, ktoré operujú v segmente kolektívneho investovania. Takže by sa dalo konštatovať, že trakciu máme skutočne slušnú. V súčasnosti máme cca 6.000 členov investičného klubu a ich počet s každým týždňom rastie.

Jedným zo zaujímavých investičných projektov z nedávnej doby bola Rezidencia Martina Kukučína vo Zvolene. Developer si tu zvolil namiesto demolácie a novej výstavby rekonštrukciu, na čo pozitívne zareagovali aj investori, ktorí do projektu vložili 700.000 EUR s ročným zhodnotením od 10,9 % do 12,07 %. Investičný projekt Ružová v Prešove sa zase zhodnocoval veľmi atraktívnym úrokom 13,28 %. K prevažnej väčšine projektov zapracovávame prípadovú štúdiu, ktorú zverejňujeme na našom blogu.

Po výraznom úspechu crowdfundingu v realitách na Slovensku má spoločnosť aj ďalšie ambiciózne plány, ktoré smerujú za hranice našej krajiny. Plánujete rozšírenie na globálnom trhu investícií pre nehnuteľnosti a zaujímate sa aj o iné biznis príležitostí, ktoré sú spojené s udržateľným rozvojom prostredia, v ktorom žijeme. Čo všetko zahŕňajú tieto ciele a vízie a kam podľa vás posunú vašu spoločnosť v budúcnosti?

S rastom biznisu rastie aj chuť expandovať nielen do iných krajín, ale aj do ďalších produktových kategórií. Stále vnímame obrovský potenciál Slovenska, ktorý sme zatiaľ ani zďaleka nevyčerpali, ale láka nás aj príležitosť replikovať fungujúci obchodný model v zahraničí. Popri tom, že sa chceme zamerať na viac developerských projektov všade po Európe, si mapujeme aj možnosti ponúknuť našim investorom kolektívne investovanie do firiem pomocou equity investmentu. Táto myšlienka je založená na predpoklade, že chceme podporovať nielen udržateľný development, ale aj všetko ostatné, čo s ním viac menej súvisí, tzn. fotovoltaiku a energetiku všeobecne, obnoviteľné zdroje, chytré technológie pre zelenú udržateľnosť atď. Všímame si dlhodobý trend, ktorý podporuje nielen EÚ, ale napríklad aj niektoré banky – tie poskytujú zvýhodnené zelené hypotéky na financovanie ekologických stavieb.

Chceli by sme sa pritom pochopiteľne posunúť na medzinárodnú úroveň, minimálne tú európsku, a stať sa obľúbenou platformou pre hromadné investovanie všetkých investorov z Európskej únie do krajín EÚ. Vyššej atraktivite našej platformy a všeobecne realitnému crowdfundingu prospieva aj regulácia národných bánk, ktorá pomáha transparentnosti a trochu prečistí trh. Z obchodného a investorského pohľadu následne chceme prinášať zmysluplné investičné príležitosti s čo najvyšším zhodnotením za prijateľnú mieru rizika.

V tomto roku ste sa stali súčasťou viacerých fintechových ekosystémov, ako je FinTechHub alebo FINAS. Aké možnosti vám otvorili tieto partnerstvá a čo všetko môžu priniesť pre vašich investorov? Medzi vaše ciele patrí aj strategické partnerstvo s niektorou bankou. Aké plány máte v prípade takéhoto investičného spojenia?

Sme jednoznačne radi, že patríme do spoločnosti subjektov, ako je Národná banka Slovenska, SeedStartery Českej a Slovenskej sporiteľne, Depo Ventures, Threshold Capital, platobnej a verifikačnej inštitúcie a medzinárodnej siete ďalších významných fintech firiem, ktoré spoločne zdieľajú know-how, utvárajú a formujú trh. V prípade asociácie FINAS sme jediným zástupcom crowdfundingového segmentu a prislúcha nám tak rola určitého evangelizátora.

Aktuálne jednáme s rôznymi partnermi, predovšetkým s bankami, o strategickom partnerstve, pretože vieme, že takéto synchronicity neustále vznikajú a sú pre všetky zúčastnené strany prospešné. Banka prináša silný zákaznícky kmeň, ktorému vďaka partnerstvu s Invest in Slovakia ponúkne pridanú hodnotu a inováciu v podobe investičného nástroja, ktorého vývoj by bol pre banku zdĺhavý a príliš nákladný. Nebránime sa ani jednaniu o vstupe finančného investora. Už sme začali aj prvý kontakt s niektorými VC fondmi. Takáto investícia by nám mala pomôcť s urýchlením zahraničnej expanzie a rastu do ďalších investičných segmentov.

Informačný servis

28.10.2022 - Projekt Európske hlavné mesto demokracie je nová celoeurópska iniciatíva, ktorej cieľom je prispieť k budovaniu silnejšej demokracie v Európe. Kľúčovú úlohu v ňom zohráva 10 000 členná občianska porota. Jedinečnú príležitosť stať sa porotcom a rozhodnúť o historicky prvom Európskom hlavnom meste demokracie majú aj Slovenky a Slováci.

Rok 2022 je prvým ročníkom iniciatívy Európske hlavné mesto demokracie. Projekt vznikol ako reakcia na dlhodobý trend, ktorý možno pozorovať v Európe a prejavuje sa vzostupom autoritárskych politík, lídrov či postojov v regióne na úkor demokracie. Európska demokracia čelí v súčasnosti mnohým výzvam; viaceré z nich sa pritom v dôsledku pandémie a vojny na Ukrajine stali ešte akútnejšími. Projekt poukazuje na potenciál rozvíjať demokratické postupy a presadzovať nové formy demokratickej angažovanosti, ktoré dokážu posunúť Európu vpred.

Mestá ako inkubátory demokracie

Projekt pritom upriamuje pozornosť na mestá ako kľúčových aktérov, ktorí dokážu prinášať inovácie, nové nápady a slúžia ako inkubátory pre ďalší rozvoj demokracie. Cieľom projektu je prepájať európske mestá, podporovať zdieľanie osvedčených postupov a inšpirácií naprieč Európou a prispieť tak k budovaniu silnejšej demokracie v Európe. Úlohou Európskeho hlavného mesta demokracie bude v spolupráci s miestnymi partnermi zorganizovať širokú škálu aktivít a podujatí v oblastiach, ktoré majú podľa odborníkov priamy dosah na vývoj demokracie v mestách.

O Európskom hlavnom meste demokracie môžu rozhodnúť aj Slovenky a Slováci

Občianska angažovanosť je dôležitým pilierom demokracie. Kľúčovú úlohu v projekte preto zohráva občianska porota. 10 000 Európanov a Európaniek bude každý rok, počnúc týmto, vyberať Európske hlavné mesto demokracie. Porotcami sa môžu stať aj Slovenky a Slováci, ktorí majú viac ako 15 rokov. Majú tak jedinečnú príležitosť vyjadriť svoj názor a prispieť k budovaniu silnejšej demokracie v Európe.

Členstvo v porote pritom prináša rôzne výhody. Porotcovia môžu vyhrať vstupenky na podujatia v budúcom Európskom hlavnom meste demokracie, či rozvíjať schopnosti na rôznych voliteľných školeniach a workshopoch. Študenti si môžu pridať členstvo v porote a aktivity s tým spojené do svojho životopisu.

Porotcovia sa môžu prihlasovať do 18.11.2022 na tomto linku.

Viac informácií si môžete prečítať na oficiálnej stránke projektu.

Informačný servis

28.10.2022 - Rodiny majú svoje malé prekliatia alebo požehnania. Niekedy je to maličkosť, možno nejaké gesto, ktoré sa neskôr pretavilo do veľkej tragédie. Možno je to tragédia, ktorá sa, naopak, pretavila do gesta, akému sa potom vyhýba. Každá rodina si hľadá svoje tajomstvo, niečo, čo by si mohla odovzdávať ako recept na nakladané uhorky. Niečo, čo by staré mamy mohli na smrteľnej posteli pošepkať vnúčatám.

V dedinke na juhu Slovenska sa tlačil celý svet. Spomienky na predkov, čarodejnice a čudákov prichádzali aj z okolitých dedín, lebo vedeli, že v Jablonej Panici si ich niekto zapamätá. Lenže na to, aby niekto napísal knihu o láske a smrti, generáciách silných žien, o Maďaroch na Slovensku, o rodine, v ktorej predčasne zomierajú muži, musí spolovice dozrieť a spolovice ostať dieťa...

Beate Balogovej to chvíľu trvalo. Jej kniha Kornélie vám možno pomôže objaviť príbeh, ktorý rastie vo vašej rodine. Lebo bez príbehu sa rodina rozpráši vo vetre ako popol z cigariet jej mamy, Kornélie.
"Celé detstvo ma sprevádzali príbehy, ktoré vnášali tajomno do všedných dní," tvrdí Beata Balogová. "Obklopovali ma silné ženy, ktoré sa so mnou rozprávali, ako keby som bola kronikárka našej rodiny. Vlastne sa ani nemýlili a kniha Kornélie je toho dôkazom."

V príbehu je napríklad aj Borbála, ktorá bola jednočlenným protikomunistickým odbojom dediny. "Báli sa jej súdruhovia a trošku sa jej bála aj Alma, pretože sa celý život pripravovala na smrť. Občas si zdriemla v truhle na povale," dodáva autorka.
Tie malé príbehy o rodine, dedine, živote a smrti, láske a nenávisti často pobavia, rozosmejú, aj dojmú, ale v každom sa skrýva čosi viac. Majú v sebe mikroposolstvá, poetiku, nenápadnú myšlienku a všetky približujú svet Maďarov na južnom Slovensku – láskavo a nekonfliktne. Je to príbeh zložený zo silných žien, ktoré ovplyvňovali svet v detailoch, no neraz to malo výrazné dôsledky.

"Moja kniha je ako jabloň. Síce sa začína v záhrade mojej starej mamy, Kornélie druhej, Mamaky, ale postupne na seba nabaľuje aj ďalšie vzdialené mestá i ľudí. Mamaka je stredobodom tohto dedinského univerza na južnom Slovensku. Alma síce jedného dňa opúšťa tú záhradu, ale príbehy silných žien ju nasledujú," dodáva autorka Beata Balogová.

Kornélie je príbeh o našich koreňoch a minulosti, ktoré nás nemusia vždy len ťažiť. Práve naopak, možno aj my dokážeme zachraňovať svet v jeho malých detailoch, ako mi povedala autorka. Len potrebujeme poznať sami seba, svoje limity, chápať iných, rešpektovať ich.

Pri čítaní tejto knihy sa možno prenesiete na dedinu ku svojím starým rodičom, budete cítiť neopakovateľnú vôňu starého, možno trošku navlhnutého domu. Budete počuť typický dedinský ruch a hlásenie z amplióna. Do nosa sa vám dostane vôňa čerstvo upečenej štrúdle a hlavne vareného slivkového lekváru. A vás to všetko pohladí po duši a začnete sa blažene usmievať...

Beata Balogová je novinárka, ktorá píše v slovenčine, maďarčine a v angličtine. Narodila sa v Lučenci a žije v Bratislave. Je absolventkou Kolumbijskej univerzity v New Yorku v Spojených štátoch, kde študovala žurnalistiku v rokoch 2006 a 2007. Od roku 2014 pôsobí ako šéfredaktorka denníka SME. Jej zbierka esejí Kniha plná ľudí vyšla v roku 2019. V roku 2020 získala Európsku novinársku cenu v kategórii názorov a komentárov. Aktívne sa zasadzuje za slobodu tlače a ochranu novinárov doma aj v zahraničí.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

28.10.2022 – Hriech kováčovej dcéry je romanca, ktorá sa číta sama. Postupne sledujete rastúcu náklonnosť medzi Cecily a Nathanielom, aj meniaci sa vzťah pani Trentovej k svojej novej spoločníčke...

Ale pekne po poriadku.
16-ročná Cecily Fairová sa zamilovala a zároveň sa chce vymaniť spod vplyvu drsného otca, kováča na panstve Aradelle Park. A tak sa rozhodne utiecť s pánovým synom, ktorý má po ňu prísť uprostred noci. Cecily má všetko zbalené, potichu sa vykradne z izby...no otec ju prichytí a prekazí ich plány. Krutý muž sa už nechce s ňou zapodievať, došla mu trpezlivosť a tak Cecily za trest odvedie do dievčenskej školy na Rosemere. Nechá ju tam samú a odlúči ju od milovanej sestry-dvojčaťa Leah...

Cecily sa v dievčenskej škole udomácni, zo žiačky sa neskôr stane učiteľka a jedného dňa príde ponuka na miesto spoločníčky urodzenej dámy – pani Trentovej na panstve Willowgrove Hall.
Príchod na panstvo je síce dramatický, no rodina správcu panstva Nathaniela ju prijme ako svoju. Postupne si ju obľúbi aj mrzutá pani Trentová.

Nad panstvom sa však vznášajú temné rodinné tajomstvá. Aj preto je pani Trentová taká nepríjemná na mladého správcu Nathaniela, ktorý padol Cecily do oka. A je to vzájomné. No ako vieme, aj Cecily skrýva svoje tajomstvo a nemilé prekvapenie nájde aj na panstve v podobe istého muža. Navyše sa snaží nájsť svoju sestru Leah, o ktorej už roky nepočula. Preto poprosí Nathaniela o pomoc a všetko sa začína zamotávať.

Po očku pozrela na pána Stantona. Nech jej nebesá pomôžu, veď sa jej zdá, že zakaždým, keď naňho pozrie, je väčší fešák! Stisla pery, odvrátila zrak a pozrela na jemnú modrú čajovú šálku, ktorú držala v rukách. Svoje city musí držať na uzde.

Každý má svoje tajomstvá, ktoré ho ničia, desia, ale tie napokon vyjdú na povrch, ako to už býva. A dôležité je, ako v tom okamihu zareagujeme. Budú Cecily a Nathaniel naďalej utekať pred minulosťou? Alebo sa tomu postavia bok po boku a budú bojovať o svoju lásku, o svoju spoločnú budúcnosť?

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Zuzana Porubjaková:

Autorka Sarah E.Laddová to jednoducho vie: vtiahne vás do Anglicka na začiatku 19.storočia, vytvorila autentickú atmosféru regentského obdobia, ako sa vtedy ľudia obliekali, správali, aké boli vtedy zvyky a spoločenské pravidlá. Zároveň vykresľuje ženu vtedajšej doby, ktorá to mala naozaj ťažké, neraz bola len objektom, len akýmsi predmetom, s ktorým sa obchodovalo.

Kniha v podstate nemá záporné postavy, hoci vás chvíľami provokuje pani Trentová, ale hnevá Andrew...no sú to predovšetkým len ľudia, ktorí urobili chyby alebo sú nešťastní. No v hĺbke duše sú to dobrí ľudia, ale niekedy ich treba postrčiť, aby sa ukázali v skutočnom svetle. Aby nechali to dobro vyplávať na povrch. A to robí z knihy Hriech kováčovej dcéry naozaj príjemné, pohodové čítanie, ktoré si určite užijete.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

25.10.2022 - Stravovanie patrí medzi zákonom dané povinnosti, ktoré má každý zamestnávateľ voči zamestnancom. Realizovať ho môže viacerými spôsobmi, ktoré sú presne dané legislatívou. Rok 2021 bol v tomto zlomový, pretože k tým existujúcim pribudol jeden nový. Využívať tento inštitút môžu aj samostatne zárobkové osoby, čiže živnostníci.

Hotovosť je flexibilná, ale nie každá firma ju ponúka

Už dlhšiu dobu sa volalo po možnosti poskytnúť zamestnancom miesto stravných lístkov peniaze. Princíp spočíva v slobode, že zamestnanec nahlási svojmu zamestnávateľovi, akým spôsobom chce mať vyplácanú náhradu na povinné stravovanie.

Na výber má stravné poukážky alebo peniaze. Hodnota hotovosti musí byť pritom rovnaká, ako je výška stravného lístku, ktorý zamestnávateľ poskytuje zamestnancom. Tu treba pripomenúť, že zamestnanec môže svoje rozhodnutie o spôsobe vyplácania náhrady za stravovanie meniť raz za rok a oznamuje to písomnou formou.

Je si tiež potrebné uvedomiť, že zamestnávateľ je povinný poskytovať stravné lístky alebo finančnú náhradu až vtedy, ak nevie zabezpečiť jedno jedlo za pracovnú zmenu.

Podľa zákona je v prvom rade povinný zabezpečiť zamestnancom aspoň jedno teplé jedlo a nápoj buď vo vlastnom stravovacom zariadení alebo prostredníctvom externej firmy. Stravné lístky alebo hotovosť môžu byť vyplácané až ako náhradná možnosť.

Na druhú stranu, pri stravovaní treba pozerať aj na zloženie stravy a jej vplyv na zdravie. Čím bude kvalitnejšia, tým bude aj lepšia výkonnosť v práci. Dlhodobo zlá životospráva, vyplývajúca aj v snahe ušetriť na stravnom, má negatívny vplyv na dochádzku do práce a častých PN. Typickým problémom sú opakované bolesti brucha zo zlého jedla.

Stravné lístky a stravné karty, ako fungujú a čo ponúkajú

Zamestnávateľ má niekoľko možností, ako môže zabezpečiť buď reálne stravovanie, alebo náhradu prostredníctvom stravných lístkov či finančným plnením. Pre zamestnanca je najdôležitejšie, aby si firma túto povinnosť plnila v zmysle zákona.

Modernizácia však neobchádza ani tento segment a tak existuje náhrada stravných lístkov v podobe elektronickej stravovacej karty. Funguje rovnako ako platobná karta: zamestnávateľ vám na ňu pošle sumu rovnajúcu sa hodnote platného stravného lístka a vy potom pri platení za jedlo používate tento spôsob. Je to rýchlejšie a najmä praktickejšie.

Okrem praktických výhod však treba rátať aj s istým obmedzením. Reštaurácie, alebo prevádzky, kde chcete stravovaciu kartu využiť, musia mať príslušný platobný terminál.

Hodnota stravného lístka je presne stanovená a nemôže byť ľubovoľná. V praxi to znamená, že to je najmenej 75% stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa zákona o cestovných náhradách. Od 01.09.2022 to je suma 4,80 Eur.

Túto hodnotu pritom určuje zákon, ktorý je pravidelne upravovaný. Donedávna to bývalo aspoň raz za rok, no v poslednom období to je častejšie, za rok 2022 sa menila už 3-krát. Štát sa tak snaží pružne reagovať na aktuálnu zhoršujúcu sa finančnú situáciu, čiže aj na zvyšujúce sa finančné nároky na stravovanie zamestnancov.

Aké možnosti má živnostník a čo si vie dať do nákladov

Problematika stravovania sa od roku 2021 menila už aj u živnostníkov, teda podnikateľov podnikajúcich ako SZČO. Funguje ale trocha inak, ako pri bežných zamestnancoch, čo súvisí predovšetkým s ich rozdielnym postavením pred zákonom.

Výška stravného, ktoré si môžu uplatniť za jeden deň, je určená na 55% z hodnoty stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa aktuálneho znenia zákona. Od 01.09.2022 to je 3,50 Eur. Hoci je táto suma relatívne malá, veľkou výhodou je, že si ju môže živnostník uplatniť vo svojich daňových výdavkov celú.

Pri SZČO sa pritom nerozlišuje dĺžka pracovnej doby, za jeden pracovný deň je nárok na jeden stravný lístok. Je možnosť uplatniť si ho aj na víkendy či dni štátneho sviatku, ale v tom prípade treba jednoznačne preukázať výkon podnikateľskej činnosti.

Ak podnikateľ využíva takúto formu uplatnenia si nákladov na stravovanie, nemusí si už odkladať doklady z reštaurácií či iných stravovacích zariadení. Na účely uznania do účtovníctva úplne postačuje faktúra o zakúpení stravných lístkov od "stravenkovej" firmy. Tie môžete využiť aj na nákup potravín a prípravu stravy priamo doma.

To je nielen lacnejšie, ale aj lepšie pre váš organizmus. Je totiž všeobecne známe, že zdravá domáca strava má viac živín pre srdce, cievy aj celý tráviaci systém.

Informačný servis

27.10.2022 - Ešte minulý týždeň si jeden Slovák zostavil tiket zo športových zápasov. Vybral naň 44 duelov s eventuálnou výhrou 300 000 €.

Postupne sa jednotlivé súboje na jeho tikete sfarbovali dozelena. Až sa odohrala polovica z celkového počtu a klient, keďže zrejme už nechcel veľmi riskovať, využil možnosť predaja tiketu a to v hodnote viac než 4 000 €. Vtedy však netušil, že ako môže svoje rozhodnutie ľutovať.

Každým dňom sa totiž počet dozelena zafarbených duelov zvyšoval. Až mu zostávali posledné štyri stretnutia zo stredajšieho programu futbalovej Ligy majstrov. Stávková spoločnosť Niké, v ktorej si tiket podal, sa rozhodla, že ak mu aj tie vyjdú, odmení ho aspoň cenou útechy a to tým, že mu na jeho konto pripíše rovnakú sumu, akou tiket odpredal. To znamená 4021 € v nikoch.

Napokon aj zostávajúce štyri zápasy sa skončili rezultátom, ktorý predvídal. Kto vie aká je jeho reakcia. Mohol sa tešiť zo životnej výhry. No na druhej strane, čo by sa stalo, ak by zostal v hre a nevyšiel by mu už ani jeden. Takto pri vklade necelých 200 € vyhral "aspoň" 4-tisíc, plus dostal cenu útechy.

Informačný servis

27.10.2022 - Jeden z najznámejších anglických gentlemanov – Sting, počas koncertu MY SONGS, zaspieva svoje najväčšie hity, ale aj novinky z albumu The Bridge. Na Zimnom Štadióne Ondreja Nepelu to rozbalí poslednú októbrovú nedeľu.

Hudobnými cenami ovenčený anglický spevák STING sa tento rok so svojím MY SONGS koncertom predstavil už v Košiciach, kde zožal obrovský úspech. Na jeho parádnu show sa najbližšie môže tešiť Bratislava!

Návštevníci bratislavského podujatia, ktoré sa uskutoční 30.10.2022 na Zimnom Štadióne Ondreja Nepelu, môžu v porovnaní s posledným koncertom v hlavnom meste, ktorý sa uskutočnil v roku 2019, očakávať efektnú pódiovú scénu plnú svetiel a obrovských Led obrazoviek, na ktorých sa počas koncertu striedajú animácie s videom či Live zábermi. Okrem hudobného zážitku si tak fanúšikovia užijú aj vizuálne a nie len pohľadom na megahviezdu a jeho skvelú kapelu.

View this post on Instagram

Loading... Sting na My Songs Tour 2022 zobral aj svojho syna!

Obrovským pozitívnym prekvapením tohtoročnej koncertnej šnúry je i hudobný hosť, ktorý koncert otvára. Svojím spevom skvelý "warm up" urobila Stingova mladšia, namakaná kópia, Joe Sumner. Okrem vizuálnej podoby, gény nezaprie ani farbou hlasu. Priaznivci Stinga si tak počas 30 minút vypočujú (možno) jeho nástupcu, ktorý má všetky predpoklady ísť v otcových šľapajach.

Set List koncertu je taktiež vynovený. Zaznejú hity mapujúce Stingovu kariéru, ale aj novinky

V jednom z nedávnych rozhovorov anglický gentleman Sir Gordon Matthew Thomas Sumner alias Sting (toto oslovenie speváka vždy poteší a je na neho patrične hrdý) povedal: "V Košiciach zahráme 3 piesne z nového albumu The Bridge, nejaké skladby od Police, niečo zo začiatku mojej kariéry a aj piesne z animovaného seriálu Arcane, do ktorého som nahral zopár skladieb, takže to obmieňame". Stingovi fanúšikovia si tak zatancujú na piesne "Message in a Bottle", Englishman in New York", "Every Little Thing She Does is Magic", "It´s Love", "For Her Love", "Rushing Water", "If I Ever Lose My Faith in You", "Fields of Gold", "Spirits In The Material World ", "Brand New Day ", "Shape of My Heart", "Heavy Cloud No Rain", "Walking On The Moon", "So Lonely", "Desert Rose", "King of Pain" , "Every Breath You Take", "Roxanne" a v neposlednom rade aj "Fragile". V spomínanom rozhovore pri otázke, či mení repertoár skladieb podľa mesta, v ktorom hrá, Sting odpovedal: "Nie, niekedy niektorú skladbu vyradím, nechám ju oddýchnuť a potom ju zaradím naspäť, je to také osvieženie." Návštevníci koncertu sa tak môžu dopredu pripraviť a spolu so Stingom si zaspievať uvedené piesne a možno aj v tomto poradí!

https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE4MzE4Nzc5Njk1MDI5ODgz?story_media_id=2937428959949511192&igshid=YmMyMTA2M2Y=

Návštevníci Stingovej show sa tak už 30.10.2022 môžu tešiť na vyše jeden a polhodinovú dávku obrovskej energie, ktorú so Stingom na jednom pódiu ukážu aj Dominic Miller (gitara), Josh Freese (bicie), Rufus Miller (gitara), Yolanda Charles (basa), Kevon Webster (klávesy), Shane Sager (harmonika), Melissa Musique a Gene Noble (sprievodné vokály).

Posledné vstupenky na bratislavský koncert STING - MY SONGS sú dostupné na www.vivien.sk a v sieti Ticketportal.

Sting, vlastným menom Gordon Matthew Thomas Sumner, je anglický hudobný skladateľ, spevák-skladateľ, herec, autor a aktivista. V roku 1977 spolu so Stewartom Copelandom a Andym Summersom založil kapelu The Police. Kapela vydala päť štúdiových albumov, získala šesť Grammy ocenení a dve Brit ceny. V roku 2003 bola uvedená do Rockandrollovej siene slávy. Ako jeden z najvýraznejších sólo umelcov získal Sting ďalších 10 Grammy ocenení, dve Brit ceny, Zlatý glóbus, Emmy a štyri nominácie na Oscara. Na konte má aj nomináciu – Cenu storočia časopisu Billboard Magazine a cenu Osobnosť roka 2004 od MusiCares. Ako člen Skladateľskej siene slávy obdržal Pocty Kennedyho Centra, cenu za zásluhy American Music Award of Merit a the Polar Music Award. Okrem hudobných počinov sa sympatický Angličan objavil vo viac než pätnástich filmoch, bol výkonným producentom kritikmi uznávaného Sprievodcu k rozpoznaniu tvojich svätých, a v roku 1989 hral v Žobráckej opere na Broadwayi. Jeho posledný divadelný projekt bol muzikál, ktorý bol nominovaný na cenu TONY s názvom Posledná loď, ktorý zhudobnil i otextoval. Sting sa okrem umenia venuje aj filantropii. Podporuje ľudskoprávne organizácie, akými sú napríklad Rainforest Fund, Amnesty International a Live Aid.

Informačný servis

27.10.2022 - Kým pred šiestimi rokmi predala skupina AURES Holdings za prvých desať mesiacov roku na Slovensku 2 128 SUV a off-road vozidiel, tento rok si ich zákazníci odviezli už 3 755.

Skupina AURES Holdings, prevádzkovateľ siete autocentier AAA AUTO, Mototechna, Auto Diskont a Driverama, tento rok na Slovensku predala o 15 % viac vozidiel typu SUV a off-road než za rovnakú dobu vlani a dvojnásobok objemu týchto automobilov v porovnaní s rokom 2016. Tretina SUV a off-road vozidiel je zánovných, viac než štvrtina sa predá v Bratislave a najčastejšie to sú autá značky Suzuki.

Rebríček TOP 10 najpredávanejších SUV a off-roadov v rokoch 2016 a 2022

2016
2022

1
Kia Sportage
Kia Sportage

2
Nissan Qashqai
Suzuki Vitara

3
Hyundai ix35
Hyundai Tucson

4
Dacia Duster
VW Tiguan

5
Toyota RAV 4
Dacia Duster

6
Škoda Yeti
Suzuki SX4 S-Cross

7
VW Tiguan
VW Tiguan

8
Honda CRV
Hyundai ix35

9
Ford Kuga
Toyota RAV 4

10
Hyundai Santa Fe
Ford Kuga

Za posledných šesť rokov sa dopyt po SUV a off-road vozidlách v sieti autocentier AAA AUTO na Slovensku, ktoré prevádzkuje spoločnosť AURES Holdings, rapídne zvýšil, a to až o takmer dvojnásobok. "Dopyt po SUV vozidlách každým rokom významne rastie. V súčasnosti tvorí štvrtinu celkových predajov skupiny. Predá sa ich teda len o zlomok menej ako hatchbackov alebo kombíkov, ktoré bojujú o absolútne prvenstvo v rebríčku popularity. Tretina predaných SUV a off-roadov je zánovných a štvrtina sa predá v hlavnom meste," uviedol Petr Vaněček, prevádzkový riaditeľ skupiny AURES Holdings.

Skupina predala za prvých desať mesiacov tohto roku už skoro štyri tisíc automobilov SUV a off-road, čo je skoro dvakrát viac ako v roku 2016. "S nástupom zimy očakávame ďalší nárast záujmu o veľkopriestorové vozidlá, priebežne prispôsobujeme ponuku v našich autocentrách ako na Slovensku, tak v Českej republike, kde prevádzkujeme Centrum SUV a off-road vozidiel. Momentálne máme dostatok týchto áut na každej z našich pobočiek, takže zákazníci si u nás určite vyberú. Tiež je tu možnosť využiť bezplatnú službu prevozu vybraného automobilu na akúkoľvek inú pobočku," doplnil Petr Vaněček.

Z celkového počtu tohto roku predaných SUV a off-roadov má 39 % automatickú prevodovku. Pred šiestimi rokmi ju pritom malo len 25 % týchto áut. Benzínový motor má 47 % automobilov a rovnako 47 % naftový. V roku 2016 malo dieselový motor až 69 % vozidiel a benzínový motor malo v tom čase 30 % automobilov. Z alternatívnych palív rastie najviac záujem o hybridy, ktoré patria skôr medzi luxusnejšie modely – dopyt po hybridných SUV a off-roadoch medziročne vzrástol o 59 %. Štatistiky dlhodobo ukazujú, že SUV si nekupujú ľudia len do terénu, ale bežne aj do mesta pre vyšší komfort a bezpečnosť. Aj napriek tomu má pohon 4x4 takmer polovica tohto roku predaných áut v AURES Holdings.

Zatiaľ čo pred šiestimi rokmi bola medzi SUV najobľúbenejšou značkou Kia, počas jedného roka bola zosadená na druhú pozíciu značkou Nissan a momentálne sa stále nachádza na druhej priečke. Prvenstvo patrí vozidlám Suzuki. Na treťom mieste je Hyundai. Najobľúbenejšími tohtoročnými modelmi sú Kia Sportage, Suzuki Vitara, Hyundai Tucson a Dacia Duster. V prípade farieb vozidiel vedie strieborno sivá, potom nasleduje biela a čierna.

Informačný servis