25.6.2024 - Pestovatelia paradajok tento rok hlásia bohatú úrodu. Práve vďaka tomu Slovensko nemusí dovážať paradajky zo zahraničia. Tento vývoj má viacero pozitívnych dopadov nielen na domácu ekonomiku ale hlavne na potravinovú sebestačnosť krajiny.

Kvalita a čerstvosť

Domáce paradajky sú často kvalitnejšie a čerstvejšie ako tie dovážané. ,,Pri lokálnej produkcii sa paradajky môžu zbierať v optimálnom štádiu zrelosti a rýchlo doručiť na pulty obchodov. To zaručuje, že spotrebitelia dostávajú čerstvé a chutné paradajky, ktoré sú bohaté na živiny," hovorí Peter Kelemen pestovateľ zo združenia Ovozela. Kratšia vzdialenosť medzi miestom pestovania a spotrebou tiež znamená nižšiu uhlíkovú stopu, čo je prínosom pre životné prostredie.

Kvalitné sadenice

Jedným z hlavných dôvodov bohatej úrody sú kvalitné sadenice. Pestovatelia používajú osvedčené a certifikované odrody. ,,Tieto sadenice zabezpečujú vysokú klíčivosť a zdravý rast rastlín, čo sa následne prejavuje v množstve a kvalite plodov," opisuje P. Kelemen.

Biologická ochrana namiesto postrekov

Ďalším významným faktorom je použitie biologickej ochrany namiesto chemických postrekov. ,,Pri pestovaní využívame prirodzených nepriateľov škodcov, ako sú parazitické osičky a dravé roztoče, čím minimalizujú potrebu postrekov. Tento prístup je šetrný k životnému prostrediu a zaručuje bezpečné a zdravé paradajky pre spotrebiteľov," pokračuje Kelemen.

Ručný zber až keď sú paradajky úplne dozreté

Dôležitou súčasťou pestovateľského procesu je aj ručný zber paradajok. Plody sa zberajú až keď sú úplne dozreté, čo zabezpečuje ich maximálnu chuť a výživovú hodnotu. Ručný zber umožňuje pestovateľom dôkladne skontrolovať každú paradajku a zaručiť, že sa na trh dostanú len najkvalitnejšie paradajky.

Pestovanie paradajok v chladenom a vykurovanom skleníku

Na Slovensku sú paradajky pestované iba v moderných skleníkoch tie sú podľa potreby v zime vykurované a v lete chladené. Tieto skleníky umožňujú kontrolovať teplotu a vlhkosť, čím vytvárajú ideálne podmienky pre rast paradajok počas celého roka. Takto pestované paradajky sú chránené pred nepriaznivými vplyvmi počasia a majú stabilnú kvalitu bez ohľadu na vonkajšie podmienky.

,,Vďaka kombinácii týchto faktorov dokážeme zabezpečiť bohatú a kvalitnú úrodu paradajok, čo znižuje závislosť krajiny na dovoze a prispieva k sebestačnosti v produkcii čerstvých paradajok," uzatvára Kelemen.

Ovozela je združenie slovenských farmárov, ktorí majú farmy v Brutoch, Kameničanoch, Veľkých Zlievcoch, Handlovej a Novákoch s cieľom vypestovať kvalitné prvotriedne ovocie a zeleninu s dôrazom na lokálnosť a s použitím kvalitných sadeníc. V súčasnosti produkujeme viacero druhov od malých cherry rajčín až po veľké klasické paradajky. Združenie je držiteľom prestížneho svetového certifikátu kvality Global G.A.P. Je potvrdením, že farmy pestujú zeleninu podľa prísnych medzinárodne uznávaných predpisov pre dobré praktiky v poľnohospodárstve.

"Kampaň financovaná s finančnou pomocou Európskej únie."

Informačný servis

25.6.2024 - Relax, očista alebo povzbudenie – sprchovanie môže byť rôznorodé. Vždy by ste sa mali zamerať na výber správnej sprchy, ktorá vám tento zážitok poskytne.

Najdôležitejším kritériom pri výbere sprchy je jej veľkosť a prietok. Ovlplyvňujú nielen spotrebu vody, ale aj pôžitok zo sprchovania. Na trhu sú dostupné rôzne varianty ručných spŕch, ktoré často dopĺňajú vaňovú batériu, alebo priamo sprchové stropné či hlavové sprchy využívané pre sprchové kúty. Aj keď sa pri sprchovaní všeobecne spotrebuje menej vody než pri kúpaní vo vani, pri výbere ekonomickej sprchovej hlavice ušetríte vody ešte viac.

Úspora na prvom mieste

Ručná sprcha GROHE Vitalio Start 110 bola navrhnutá pre jednoduchú inštaláciu a dlhoročné potešenie zo sprchovania. Obmedzovač prietoku GROHE Water Saving výrazne znižuje spotrebu vody bez zníženia výkonu. Maximálny prietok pri tlaku 3 bar je 8,5 l/min. Vďaka menším tryskám to však na prúde vody nepoznáte, ten zostáva rovnako silný ako obvykle.

Ak u vás doma kolíše tlak vody a neustále sa vám pri sprchovaní mení jej teplota, pridajte ku sprche termostatickú batériu. Udrží zvolenú teplotu vody počas celého sprchovania, takže nie je potrebné tráviť čas jej opätovným nastavovaním, čím tiež ušetríte spotrebovanú vodu. Systém GROHE SmartControl predstavuje inovatívny spôsob ovládania sprchy, pomocou ktorého môžete regulovať objem a teplotu tečúcej vody, ale aj prepínať jednotlivé sprchové prúdy alebo striedať medzi hlavovou a ručnou sprchou. Vďaka tlačidlu GROHE EcoButton dosiahnete plného prietoku vody iba jedným stlačením.

Sprcha pre relaxáciu aj masáž

Sprchovanie ako príjemný rituál je súčasťou kúpeľňovej rutiny takmer každého z nás. Niekedy potrebujeme jemnú sprchu, ktorá pripomína vlahý letný dážď. Po vyčerpávajúcom tréningu môže byť osviežujúci silný prúd, zatiaľ čo pohyblivý masážny režim môže bez námahy znížiť stres a napätie.

S novou ručnou sprchou GROHE Tempesta 110 si môžete dopriať všetko. Pomocou intuitívneho ovládača SmartSwitch sú k dispozícii až tri rôzne režimy prúdu. Rain, ktorý je rovnako upokojujúci ako jemný letný dážď, Jet pre dokonalú očistu a Massage pre povzbudenie tela a duše. Vďaka integrovanej technológii GROHE EcoJoy, ktorá obmedzuje prietok vody a tým ju šetrí, je GROHE Tempesta 110 šetrná k životnému prostrediu.

Inštalácia novej sprchy bez vŕtania

V prípade, že budujete novú kúpeľňu, zvážte, či chcete mať sprchu riešenú podomietkovým systémom. Je ideálna pre všetkých, ktorí chcú dosiahnuť čistý, minimalistický priestor, v ktorom je dostatok miesta bez obmedzenia funkcionality alebo komfortu. Veľmi jednoduchá je tiež údržba takého sprchového kúta. Nemusíte strácať čas zdĺhavým hľadaním kompatibilných produktov.

Spoločnosť GROHE ponúka predpripravené súpravy, ktoré obsahujú hlavovú alebo ručnú sprchu, pákovú alebo termostatickú batériu, nástenný držiak a dokonca univerzálne podomietkové montážne teleso. Napríklad podomietkový sprchový systém BauEdge je skvelou voľbou pre všetkých, ktorí chcú rekonštruovať kúpeľňu s obmedzeným rozpočtom.

Informačný servis

24.6.2024 - V januári 2024 dm vyhlásila druhý ročník výzvy s názvom Školy na zelenú pre inštitúcie evidované v Sieti škôl a školských zariadení SR. Tie mohli podať žiadosť o prostriedky z nadačného fondu dm vedeného v Nadácii Pontis. Interní a externí hodnotitelia vybrali zo 45 prihlásených projektov štyri, ktoré pridelené financie využijú na inštaláciu fotovoltických panelov a pridružené vzdelávanie.

Druhý ročník programu Školy na zelenú zabezpečil financie na inštaláciu fotovoltických panelov a na pridružené vzdelávanie štyrom inštitúciám v Dolnom Kubíne, Nižnej, Detve a Prešove. Zdrojom finančných prostriedkov je výťažok z novembrovej kampane dm Giving Friday spolu s dotáciou z Nadačného fondu dm drogerie markt, vedeného v Nadácii Pontis.

V prvom ročníku výzvy dm podporila tri školské zariadenia v Lokci, Seredi a Marhani. Aktuálny druhý ročník pridáva na pomyselnú zelenú mapu dm školy v Dolnom Kubíne, Nižnej, Prešove a v Detve, ktoré spoločne získajú podporu vo výške 96 877 eur. "Vzdelávanie a životné prostredie sú u nás v dm dôležitými témami, ktorým sa venujeme v rámci dobrovoľníckych aktivít aj konkrétnych projektov. Teší nás, že máme projekt, ktorý prepája tieto dve témy a podporuje školské zariadenia, ktoré dlhodobo vedú mladú generáciu k udržateľnosti," vyjadrila sa Zuzana Vinklerová, prokuristka dm drogerie markt.

Keď sa 24. novembra 2023 v dm konala kampaň Giving Friday, spoločnosť venovala 5 % denného obratu z kamenných predajní, e-shopu a Mojej dm-App grantovému programu Školy na zelenú. Venovaná suma vtedy vďaka zákazníckym nákupom predstavovala 69 453 eur. Aby dm vyhovela požiadavkám štyroch najlepšie hodnotených škôl v plnom rozsahu, k sume z Giving Friday pridala zo svojho nadačného fondu vedeného v Nadácii Pontis ešte 27 423 eur.

Hodnotiaca komisia zložená zo spolupracovníkov dm a externých odborníkov posudzovala 45 žiadostí. V prvom kole sledovala technické parametre budov potrebné na inštaláciu fotovoltických panelov. V druhom kole, do ktorého postúpilo 7 škôl, sa vyhodnocovalo to, akým spôsobom škola vzdeláva a motivuje žiakov v oblasti ekológie. "Udržateľnosť a jej začlenenie do procesu výchovy a vzdelávania žiakov vnímam ako jednu z nosných tém, ktoré sú – okrem kultúry dm – dôležité aj na zabezpečenie budúcnosti pre nás všetkých. Pri hodnotení som prizerala na aktívnu účasť žiakov nielen v uvedených projektoch, ale aj na ich vplyv na chod školy," priblížila proces posudzovania škôl interná hodnotiteľka Silvia Fáberová. Externý hodnotiteľ Michal Ruman zo spoločnosti denkstatt vníma program Školy na zelenú ako iniciatívu, ktorá vychádza v ústrety aktuálnej potrebe diverzifikácie energetických zdrojov s dôrazom na obnovoteľné zdroje energie: "Dáva školám z celého Slovenska príležitosť inštalovať fotovoltické elektrárne, využiť slnečnú energiu, znížiť prevádzkové náklady a ušetrené financie nasmerovať do skvalitňovania výučby."

Víťazné školy druhého ročníka grantového programu dm Školy na zelenú

Základná škola Petra Škrabáka v Dolnom Kubíne (podporená sumou 14 839 eur) disponuje vonkajšou učebňou obklopenou zeleňou. Žiaci v nej pracujú s náučnými tabuľami, veterným mlynom aj so slnečnými hodinami. Nachádza sa tu aj panel na fototermický ohrev vody, o ktorého úlohe a fungovaní sa deti učia počas rôznych edukačných aktivít – napríklad počas Dňa Slnka. Vonkajšími učebnými pomôckami sú aj veľký hmyzí domček či tabuľa o rozklade odpadu. Týmito prvkami škola priebežne a dlhodobo rozvíja chuť svojich žiakov zaujímať sa o život v súlade s prírodou. "Keď chceme deti viesť k environmentálne zodpovednému správaniu, musíme vzdelávanie pripravovať kontinuálne, nielen jednorazovo. Chceme u nás deťom vytvoriť priestor, v ktorom pre ne bude správanie v súlade s prírodou prirodzené," opísala kultúru školy riaditeľka Ing. Mária Studeničová.

Na Orave sa nachádza aj ďalšia víťazná škola, stredná Spojená škola Nižná (podporená sumou 35 000 eur). Stredná odborná škola technická spolu so Školou umeleckého priemyslu poskytujú svojim žiakom moderné priestory a zázemie plné inovatívnych technológií. "Naša prevádzka si vyžaduje množstvo elektrickej energie, preto okrem neustáleho zlepšovania vybavenia školy hľadáme aj spôsoby, ako si pomôcť udržateľnými zdrojmi energie. Vďaka podpore dm nám na strechu pribudne 69 fotovoltických panelov," vyjadril sa riaditeľ školy Ing. Roman Javorek.

V Spojenej škole, Matice slovenskej 11 v Prešove, ktorá vzdeláva deti a žiakov vo veku od 3 do 25 rokov so zdravotným znevýhodnením (podporenej sumou 16 236 eur), by mali financie ušetrené vďaka fotovoltickým panelom pomôcť splniť veľký sen o vlastnej klimatickej záhrade. "Práve záhrada s vonkajšou edukačnou zónou a učebňou bude na programe ako prvá, keď sa nám vďaka nainštalovaným panelom znížia náklady na elektrickú energiu. Zatiaľ si tento sen vynahrádzame bylinkovými špirálovými záhonmi a vyvýšenými záhonmi, kam pravidelne sadíme zeleninu aj kvety," približuje veľký motivátor zapojenia sa do výzvy riaditeľka PaedDr. Andrea Chalupová.

Na Spojenej škole v Detve (podporenej sumou 30 801 eur) sa okrem organizačných príprav na inštaláciu panelov venovali aj podrobnému plánu pridruženého vzdelávania a pripravili učebné texty a prezentácie, náučný komiks, možnosti exkurzií aj interaktívnu edukačnú hru v mobile, ktorá prebieha v reálnom priestore mesta. "Žiakov chceme nielen vzdelávať, no najmä vychovávať a ísť im príkladom. V tejto téme je pre nás kľúčové, aby sme im prinášali nielen teóriu, ale aj príležitosti, ako ju aplikovať v praxi," predstavila nám bohatý plán aktivít zástupkyňa riaditeľa Ing. Valéria Čiamporová.

Na všetkých školách prebehne inštalácia panelov počas prázdnin a začiatku nového školského roka. Už na jeseň tak bude vďaka dm na Slovensku celkovo 7 škôl "napojených na zelenú".

Informačný servis

24.6.2024 - Nitriansky hrad sa stane dejiskom veľkolepej historickej rekonštrukcie príchodu misie svätých Konštantína a Metoda do Nitry a ich prijatia kráľom Svätoplukom. Táto udalosť z roku 863 je jedným z najvýznamnejších momentov v dejinách Slovenska a celej Európy.

Pod záštitou Biskupstva Nitra, Mesta Nitra a Nitrianskeho samosprávneho kraja sa diváci môžu tešiť na historický ozbrojený sprievod na koňoch, ktorý prichádza na Nitriansky hrad, kde ich privíta kráľ Svätopluk. Pod Zoborom sa predstaví množstvo známych slovenských hercov ako Jozef Šimonovič, Marian Viskup a Ivan Ožvát, hudbu zabezpečí Róbert Žilík a texty dodali Marián Tkáč a Juraj Gajdoš.

Príďte zažiť na vlastnej koži významný moment našej histórie

Podujatie sa uskutoční v rámci Cyrilo-metodských slávností 7. júla 2024 o 18:30 v hradnom areáli Nitrianskeho hradu. Očakáva sa účasť 5 000 až 10 000 divákov, ktorí si budú môcť vychutnať autentické dobové reálie 9. storočia a dramatické zobrazenie príchodu vierozvestcov Konštantína a Metoda do Nitry.

Príchod byzantskej misie do Nitry v roku 863 bol kľúčovým momentom nielen pre Slovensko, ale aj pre celú Európu. Konštantín a Metod, spolupatróni Európy, priniesli hlaholiku, ktorá sa stala základom mnohých európskych jazykov a staroslovenčina, jazyk, ktorý vytvorili, sa stal štvrtým liturgickým jazykom sveta. Tento významný historický okamih je úzko spojený s Nitrou a jej dejinami.

Udalosť, ktorá tvorila dnešnú Európu

Svätoplukova ríša, kde Solúnski bratia pôsobili, bola domovom obyvateľov mnohých dnešných európskych štátov. Svätopluk bol uznávaný vládca, ktorý sa snažil upevniť nezávislosť svojej krajiny nielen vojensky, ale aj diplomaticky a ideovo. V roku 880 dosiahol vydanie pápežskej buly Industriae Tuae, ktorá cirkevne osamostatnila jeho ríšu a vytvorila prvú samostatnú cirkevnú provinciu v našich dejinách.

Plánované podujatie bude spracované formou open air predstavenia a jeho nosným prvkom bude príchod ozbrojených jazdcov a pešiakov na čele s Konštantínom a Metodom na Nitriansky hrad a ich prijatie kráľom Svätoplukom. Režijné obrazy budú ukazovať dobové reálie 9. storočia a sprievodné slovo bude mať postava mnícha z Kamaldulského kláštora na Zobore, ktorý bude na konci svojho života spomínať na dobu veľkej ríše.

Príďte si aj vy zažiť na vlastnej koži udalosť, ktorá je jedným z najvýznamnejších momentov v dejinách Slovenska a celej Európy.

Národ, ktorý nepozná svoju minulosť, nemá budúcnosť

Informačný servis

24.6.2024 - Jej nástup je nenápadný – prichádza postupne a že muž "nie je vo svojej koži" mu často povie až jeho okolie. Reč je o andropauze, teda mužskej verzii známejšej ženskej menopauzy. Prináša so sebou ako psychické, tak i fyzické príznaky. Ak niektoré z nich trápia aj vás, pravdepodobne ste už v prechode. Odpovedzte si na 5 otázok z nášho testu a zistite, ako na tom ste!

1. Spíte dobre?

Mužský prechod je charakteristický poruchami spánku. Ak sa počas noci niekoľko krát zobudíte a máte ťažkosti s opätovným zaspávaním, môže to byť prvý príznak andropauzy.

2. Nachádzate po celej domácnosti svoje vlasy?

Vypadávanie vlasov začne u niektorých mužov už okolo tridsiatky. Kvalita vlasov je totiž dedičná a ak mal váš otec hustú korunu krásy, pravdepodobne ju budete mať aj vy. V prípade, že vám vlasy začali vypadávať vo veľkom a na hlave vám pomaly, ale isto svieti plešina, môže to súvisieť s ubúdaním testosterónu, čo pre prechod príznačné.

3. V posteli to už nie je, čo to bývalo?

Porucha erekcie je najčastejší príznak "mužskej menopauzy". Netreba si to nijak vyčítať, ani chytať paniku – psychická pohoda je pri riešení erektilnej dysfunkcie veľmi dôležitá. Dobrá správa je, že dnes existujú efektívne a bezbolestné medicínske možnosti liečby. Riešiť to môžete s urológom.

4. Máte "blbú" náladu a ľahko sa podráždite?

Možno ste o tom ešte nepočuli, ale aj narušená duševná pohoda súvisí s andropauzou. Depresívna nálada alebo časté zmeny nálad sú typické pre toto obdobie.

5. Zabúdate?

"Kde sú tie kľúče, mobil a po čo som do tej kuchyne vlastne išiel?" – ak si tieto otázky kladiete nespočetne veľa krát do dňa, môže to súvisieť s prechodom. Zhoršenie koncentrácie a tým aj slabšia krátkodobá pamäť sú problémy, s ktorými musí bojovať nie len muž samotný, ale aj jeho okolie. S pokojným svedomím môžete v tomto prípade svoju ženu požiadať o zhovievavosť – naozaj to nerobíte naschvál!

Ak ste na všetky tieto otázky odpovedali kladne, prechádzate novým životným obdobím – andropauzou. Niektoré dni budú náročnejšie, ale postupne sa to bude zlepšovať. Ak by sa niektorý z vyššie uvedených príznakov výrazne zhoršil, neváhajte a navštívte odborníka – nemusíte sa v tichosti trápiť, pomoc existuje!

Je dôležité povedať, že niektorí páni si tieto príznaky ani nevšimnú, iných zas obťažujú vo väčšej miere. Ak ste aj vy muž okolo 40-tky alebo máte vo svojom okolí muža v tomto veku, bude vám užitočná najnovšia brožúra Union zdravotnej poisťovne Kompas – Zdravie mužov, fit aj po 40-tke. Je plná dobrých rád a návodov, ako zvládnuť toto nepoznané obdobie života fyzicky, ale aj psychicky. Môžete sa k nej dostať na pobočkách Union poisťovní, kde je vám k dispozícii úplne zadarmo.

Informačný servis

24.6.2024 - Stopercentná ovčia bryndza v obchodoch na Pobaltí či slovenské maslo v bulharských regáloch. Spoločnosť BILLA v rámci svojich privátnych značiek exportuje do zahraničia produkty slovenských dodávateľov, čím rozširuje našu kvalitu do sveta. Len v roku 2023 išlo o tovar v hodnote približne 60 miliónov eur, čo predstavuje 1,2 % z celkového minuloročného vývozu agrovýrobkov zo Slovenska.

O tom, že potraviny slovenských producentov sú chutné, čerstvé, poctivé a kvalitné, niet pochýb. Aj preto je o ne medzi zákazníkmi veľký záujem. A to nielen medzi tými slovenskými. Spoločnosť BILLA vyváža pod svojimi privátnymi značkami výrobky zo Slovenska do viacerých krajín Európy a našim dodávateľom tak pomáha presadiť sa v zahraničí. "Slovenské výrobky exportujeme do sesterských krajín nášho materského koncernu REWE Group, ako sú Česko, Bulharsko, Rakúsko či Litva. V širokej európskej ponuke majú produkty zo Slovenska rozhodne čo ponúknuť a na medzinárodných trhoch sú mimoriadne konkurencieschopné. Zahraniční zákazníci si ich obľúbili najmä pre vysokú kvalitu a skvelú chuť," povedal Juraj Hovan, vedúci oddelenia nákupu BILLA Slovensko.

Hodnota výrobkov pôvodom zo Slovenska, ktoré sa vďaka BILLA v uplynulom roku dostali do európskych obchodov, predstavuje približne 60 miliónov eur. To tvorí až 1,2 % z celkového vývozu slovenských agropotravinárskych výrobkov za rok 2023, ktorý bol viac ako 5 miliárd eur. "Pod našimi vlastnými značkami Clever, BILLA či BILLA Premium vyvážame zo Slovenska predovšetkým kvalitné mliekarenské produkty, ako napríklad maslo, syry z kravského mlieka alebo tradičnú stopercentnú ovčiu bryndzu," vysvetľuje Juraj Hovan. Z nepotravinového sortimentu spoločnosť do zahraničia exportuje najmä papierenské produkty od tunajších producentov.

Limity slovenských dodávateľov

Hoci objem slovenských produktov vyvážaných na európske trhy BILLA z roka na rok zvyšuje, naráža na kapacity domácich dodávateľov. Tí v mnohých prípadoch nie sú schopní pokryť zvýšený dopyt po svojich tovaroch. "Príčiny sú rôzne, od výrobných a kapacitných možností slovenských producentov, farmárov a dodávateľov cez výšku dotácií na rozširovanie produkcie až po nedostatok pracovníkov," hovorí Juraj Hovan. Platí však, že pre BILLA je prioritou zásobovať slovenskými potravinami svoje tuzemské predajne, a až následne, ak je to kapacitne možné, ich ponúkať v zahraničí. Napriek prekážkam BILLA hľadá cesty, ako dostať produkty slovenských farmárov k zákazníkom. "Neustále rozširujeme spoluprácu aj s menšími, lokálnymi producentmi, ktorí zásobujú napríklad čerstvým ovocím a zeleninou len dve či tri naše prevádzky. Zákazníci nájdu v našich predajniach celoročne výrobky od desiatok slovenských dodávateľov, a v súčasnosti sa toto číslo ešte zvyšuje. Počas letnej sezóny má totiž až do 80 % čerstvého ovocia a zeleniny v našom sortimente pôvod zo Slovenska," uzatvára Juraj Hovan.

Informačný servis

24.6.2024 - Slávnostným úvodným ceremoniálom sa včera v Košickej Kunsthalle začal jubilejný 30. ročník Medzinárodného filmového festivalu Art Film - najväčšieho a najstaršieho filmového festivalu na Slovensku. Hostia aj organizátori si pri tejto príležitosti zaspomínali na predchádzajúcich 29. ročníkov. Prvý z nich sa uskutočnil v Trenčianskych Tepliciach v roku 1993.

Festival sa vyvíjal a rástol. V roku 2016 sa jeho domovom stala metropola východu - mesto Košice. Tu našli organizátori tie najlepšie podmienky na to, aby sa z festivalu mohol stať dnešný MFF Art Film. Kedysi komorná prehliadka dokumentárnych filmov, ktoré boli premietané len v jednej kinosále, tak vyrástla do podoby, v akej ju poznáme dnes.

Predseda Košického samosprávneho kraja Rastislav Trnka hosťom počas večera pripomenul, že Košice sú skutočne filmovým mestom a dôkazom toho je aj virtuálny filmový chodník, vďaka ktorému môžu návštevníci spoznať až 80 lokalít, ktoré sa objavili v 50 slovenských a zahraničných filmoch.

Podporu Art Filmu vo svojom príhovore vyjadril aj primátor mesta Košice Jaroslav Polaček: "Tridsať rokov je naozaj veľa, ale mesto Košice chce novou zmluvou garantovať festivalu ďalších desať rokov. Pomoc, sila a vytrvalosť sú atribúty, ktoré nám napovedajú, že si tento festival musíme chrániť.”

MFF Art Film vždy navštevovali herecké aj režisérke legendy ako Sophia Loren, Jean-Paul Belmondo, Gérard Depardieu, Roman Polanski či Juraj Jakubisko, ktoré si z neho odniesli honorárne ocenenia Hercova misia a Zlatá kamera. Včera si filmárske ocenenie Zlatá kamera prevzali ďalšie dve významné osobnosti slovenského aj svetového filmu.

Jedným z ocenených je slovenský režisér Miloslav Luther, ktorý tento roku uviedol do kín svoj posledný celovečerný film Spiaci účet: "Je to pre mňa veľká česť. Táto cena patrí aj mojim drahým kolegom, ktorých som za tie roky práce spoznal. Svojim nasledovníkom by som chcel zanechať odkaz: Keď budete stáť pred rôznymi ponukami, príležitosťami a pokušeniami, myslite na to, že raz sa budete pýtať svojho svedomia, čo ste dokázali a v čom zlyhali. Prajem im, aby tých zlyhaní bolo čo najmenej.”

Cenu Zlatá kamera si prevzal aj významný rumunský režisér Cristi Puiu, jeden zo zakladateľov rumunskej novej vlny: "Nie som dobrý v prejavoch. Chcem povedať len pár slov. Neviem presne, aký je môj prínos pre svet filmu, ale viem, že veľký vplyv na to, kým dnes som, mali moji rodičia, a preto túto cenu venujem im.”

Organizátori si počas slávnostného večera uctili pamiatku herca a do dnešných dní jediného prezidenta Art Filmu Milana Lasicu, ktorému vlani udelili čestné ocenenie Hercova misia. Poctu venovali aj Ctiborovi Bachratému, dvornému fotografovi Art Filmu, ktorý bol s festivalom od jeho začiatkov. V rámci sprievodného programu budú mať návštevníci príležitosť vidieť výberovú výstavu jeho festivalových fotografií.

Otvárací ceremoniál odštartoval jednu z najväčších filmových udalostí v našej krajine. Košice sú v týchto dňoch slovenským mestom filmu, pretože MFF Art Film 2024 prinesie množstvo exkluzívnych filmových premiér, odborných prednášok, masterclassov a bohatý sprievodný program.

Jubilejný 30. ročník MFF Art Film sa uskutoční vďaka podpore:

Organizátor: ART FILM FEST s.r.o.;

Spoluorganizátori: Mesto Košice, K13 – Košické kultúrne centrá, ART FILM FEST, n.o., LGM, s.r.o., FORLIVE;

Festival finančne podporil: Audiovizuálny fond
Festival je spolufinancovaný Košickým samosprávnym krajom z programu Terra Incognita;

Generálny reklamný partner: Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a.s.;

Hlavní partneri: Národná lotériová spoločnosť TIPOS, Východoslovenská energetika, EUK-Force, SPP, CODES Brand House;

Automotive partner: PORSCHE; Oficiálny hotel: Hotel Yasmin;

Hlavní mediálni partneri: TV JOJ, Pravda, Eurotelevízia;

Reklamní partneri: stavebná spoločnosť Adifex, AVA-stav, Jadrová a vyraďovacia spoločnosť, a.s., Best Press, U. S. Steel Košice, Betpres, Transpetrol, SLOVAKIA TRAVEL, ANTIK Telecom, Kino Úsmev, CORE LABS, pramenitá voda Lucka;

Technologickí partneri: NOV, ZEBRA, DELTA OnLine, ARICOMA, BigON;

Oficiálni dodávatelia: DKC Veritas, Východoslovenské múzeum v Košiciach, Krušovice BOHÉM, BARZZUZ, DOMOS SLOVAKIA, Reštaurácia Contessa, Kaviareň Slávia; Oficiálne víno: Kubbo Select a Ostrožovič;

Mediálni partneri: JOJ PLAY, JOJ 24, Film Europe, Rádio KOŠICE, aktuality.sk, Forbes, Korzár, Slovenka, SITA, TASR, See & Go, BigMedia, Košice City Guide, Film.sk, Visit Košice, diva.sk, zenskyweb.sk, MOJAkultúra;

Partneri: Východoslovenská vodárenská spoločnosť, Nadácia CEF, Slovnaft, AUPARK Košice, Carmeuse Slovakia, JOJ Cinema, cestovná kancelária Hydrotour, Taper, YumEarth, KAIFER advokátska kancelária, Deva, WITKOWITZ SLOVAKIA, Letisko Košice, ECO Technologies, CPK Slovakia, Casa Trade – Casablanca cafe, DC MEDICAL, KPK Reklama, Kvitok, HAIR Factory Košice, Kvety Garomi, Air Taxi, Tesco Store SK;

Partneri finančných cien: CANON, Filmarina;

Gastronomickí partneri: Ohnisko –Fire Dining & Brew Bar, Pub u kohúta, El Nacional, Maiko Sushi, Café de Paris, Tabačka Kulturfabrik, BISTRO Blanc, Andiamo GROUP, BENZE, Red Velvet Cake Bar, Tahiti, Kaviareň Veritas

Informačný servis

24.6.2024 - Dnes dopoludnia na spoločnej tlačovej konferencii v košickom Kulturparku podpísali Ján Kováčik a Jaroslav Polaček spoločné memorandum a Medzinárodný filmový festival Art Film tak bude v metropole východu ďalších desať rokov.

Najstarší, najväčší a najvýznamnejší filmový festival na Slovensku našiel od roku 2016 svoj domov v metropole východného Slovenska. Košice ponúkajú skvelú infraštruktúru pre konanie takého podujatia, ktoré každý deň obsiahne okolo tridsiatky filmových projekcií ako aj ďalších sprievodných akcií. Filmy sa premietajú na ôsmich rôznych miestach, pričom neopakovateľnú atmosféru festivalu sprevádza aj fakt, že všetky sú v dosahu niekoľkých minút pešej chôdze v rámci alebo najbližšom okolí nádherného mestského historického centra. Keďže organizátori každoročne mohli počítať s významnou podporou na úrovni mesta aj regiónu došlo ku konsezuálnemu rozhodnutiu aj oficiálne spečatiť predĺženie spolupráce prijatím spoločného memoranda, ktoré v nedeľu 23.6. podpísali producent MFF Art Film Ján Kováčik a primátor mesta Košice Jaroslav Polaček.

"Košice ponúkajú ideálne prostredie pre konanie filmového festivalu, ktorý sa už stal symbolickým a aj reálnym rodinným striebrom slovenskej kinematografie a kultúry, navyše s významným presahom k filmovému svetu. Je radosť spolupracovať so zástupcami mesta i regiónu, ktorí Art Film vnímajú rovnako - ako podujatie, na ktoré môžeme byť spoločne hrdí. Predĺženie spolupráce o ďalších desať rokov nám dáva možnosti ako ďalej spoločne dlhodobo zlepšovať a zveľaďovať úžasné podujatie akým nesporne je,” uviedol Ján Kováčik.

"Nikto nepochybuje o tom, že Art Film znamená pre Košice mimoriadne prestížnu udalosť, ktorá drží vlajku nášho mesta na kultúrnej mape Európy skutočne vysoko. Preto sme na oboch stranách neváhali ani na minútu s predĺžením memoranda o vzájomnej spolupráci a potvrdili sme tak, že metropola východu bude domovom najvýznamnejšieho slovenského filmového festivalu minimálne na ďalších 10 rokov. Tak ako vieme byť dobrým partnerom pre športovcov a mesto premeniť na pomyselný štadión či maratónsku trať, vďaka rozvinutej kultúrnej infraštruktúre ponúkame produkcii festivalu ideálne zázemie. Zároveň ma teší, že sa Košice stávajú čoraz atraktívnejšou lokalitou pre tvorcov filmov a seriálov, vďaka ktorým propagujeme naše mesto doma i v zahraničí," skonštatoval Jaroslav Polaček.

Jubilejný 30. ročník MFF Art Film sa uskutoční vďaka podpore:

Organizátor: ART FILM FEST s.r.o.;

Spoluorganizátori: Mesto Košice, K13 – Košické kultúrne centrá, ART FILM FEST, n.o., LGM, s.r.o., FORLIVE;

Festival finančne podporil: Audiovizuálny fond
Festival je spolufinancovaný Košickým samosprávnym krajom z programu Terra Incognita;

Generálny reklamný partner: Slovenská elektrizačná prenosová sústava, a.s.;

Hlavní partneri: Národná lotériová spoločnosť TIPOS, Východoslovenská energetika, EUK-Force, SPP, CODES Brand House;

Automotive partner: PORSCHE; Oficiálny hotel: Hotel Yasmin;

Hlavní mediálni partneri: TV JOJ, Pravda, Eurotelevízia;

Reklamní partneri: stavebná spoločnosť Adifex, AVA-stav, Jadrová a vyraďovacia spoločnosť, a.s., Best Press, U. S. Steel Košice, Betpres, Transpetrol, SLOVAKIA TRAVEL, ANTIK Telecom, Kino Úsmev, CORE LABS, pramenitá voda Lucka;

Technologickí partneri: NOV, ZEBRA, DELTA OnLine, ARICOMA, BigON;

Oficiálni dodávatelia: DKC Veritas, Východoslovenské múzeum v Košiciach, Krušovice BOHÉM, BARZZUZ, DOMOS SLOVAKIA, Reštaurácia Contessa, Kaviareň Slávia; Oficiálne víno: Kubbo Select a Ostrožovič;

Mediálni partneri: JOJ PLAY, JOJ 24, Film Europe, Rádio KOŠICE, aktuality.sk, Forbes, Korzár, Slovenka, SITA, TASR, See & Go, BigMedia, Košice City Guide, Film.sk, Visit Košice, diva.sk, zenskyweb.sk, MOJAkultúra;

Partneri: Východoslovenská vodárenská spoločnosť, Nadácia CEF, Slovnaft, AUPARK Košice, Carmeuse Slovakia, JOJ Cinema, cestovná kancelária Hydrotour, Taper, YumEarth, KAIFER advokátska kancelária, Deva, WITKOWITZ SLOVAKIA, Letisko Košice, ECO Technologies, CPK Slovakia, Casa Trade – Casablanca cafe, DC MEDICAL, KPK Reklama, Kvitok, HAIR Factory Košice, Kvety Garomi, Air Taxi, Tesco Store SK;

Partneri finančných cien: CANON, Filmarina;

Gastronomickí partneri: Ohnisko –Fire Dining & Brew Bar, Pub u kohúta, El Nacional, Maiko Sushi, Café de Paris, Tabačka Kulturfabrik, BISTRO Blanc, Andiamo GROUP, BENZE, Red Velvet Cake Bar, Tahiti, Kaviareň Veritas

Informačný servis

24.6.2024 - Najväčšia slovenská sieť drogérií rozšírila svoju ponuku o kvalitné produkty pre psov a mačky.

Od júna spoločnosť rozširuje svoju ponuku produktov pre psov a mačky. Na pultoch 101tky teraz nájdete produkty nemeckej kvality od značky Vitakraft pre psov a mačky doplnené o nové dobroty, hračky a iné potreby.

Všetky dobroty značky Vitakraft spĺňajú najvyššie štandardy kvality a sú prispôsobené potrebám domácich miláčikov. Ak vám do výbavy chýbajú nejaké pamlsky, misky, vodítko, milé hračky alebo kozmetika, všetko nájdete v 101tke.

Aktuálne je tento sortiment dostupný na vybraných 53 predajniach a postupne produkty pridajú aj do ďalších svojich predajní.

Pri príležitosti nového sortimentu zamestnankyne 101 Drogéria zavítali do Slobody zvierat a darovali do útulku množstvo dobrôt a rôznych potrieb, najmä pre šteniatka.

101tka, Drogéria pre život.

Informačný servis

21.6.2024 - Vedeli ste, že ak sa použitý kuchynský olej vyleje do umývadla, toalety či prírody, vážne to ohrozuje vodu a pôdu? Aj preto spoločnosti ESPIK a BILLA priniesli do škôl unikátny projekt "Olejko chráni prírodu", v rámci ktorého mohli žiaci po celý školský rok nosiť tento druh odpadu do svojich škôl. Do projektu sa zapojilo takmer 300 škôl z celého Slovenska, ktoré celkovo vyzbierali 8 960 kg použitého kuchynského oleja. Vybrané školy získali za svoju snahu hodnotné ceny od partnerov projektu, napríklad deň plný ovocia s BILLA.

Študenti, žiaci, ich rodičia a príbuzní, ale aj zamestnanci škôl – všetci spolu mohli v prvom ročníku ekologického projektu "Olejko chráni prírodu" zbierať vo svojich školách jedlé tuky a oleje. Do iniciatívy sa zapojilo 297 materských, základných a stredných škôl z celej krajiny. Najusilovnejšou z nich bola Cirkevná spojená škola sv. Martina vo Hviezdoslavove, ktorá celkovo vyzbierala 424 kg kuchynského oleja. V prepočte na žiaka zas zvíťazila materská škola vo východoslovenskom Brehove, ktorá dokázala vyzbierať 232 kg oleja. Keďže do tejto škôlky chodí len 9 žiakov, v prepočte na dieťa ide o viac ako 25 kg oleja. Tesne za nimi skončila malá základná škola v Žakovciach neďaleko Popradu, ktorá zozbierala 288 kg oleja, teda zhruba 15 kg na žiaka.

"Veľký záujem o projekt ,Olejko chráni prírodu‘ nás úprimne potešil. Sme radi, že sme v ňom k ochrane životného prostredia prirodzene inšpirovali stovky škôl z celého Slovenska a zabránili tak tonám olejov a tukov, aby zamorili spodné vody či pôdu. Tento projekt považujeme za unikátny, a to nielen pre jeho edukačný cieľ, ale tiež preto, že rodičom a deťom prináša dostupnú a praktickú možnosť, ako triediť odpad," povedala Jana Gregorovičová, senior CSR špecialistka BILLA a podpredsedníčka predstavenstva o. z. BILLA ľuďom.

Za použitý olej chutné ovocie

Na konci školského roka bolo v rámci projektu na sociálnej sieti naživo vyžrebovaných 12 zapojených škôl, ktoré za svoju snahu získali pekné a hodnotné darčeky od partnerov projektu. Hlavnou cenou bol deň plný ovocia od spoločnosti BILLA, a to v podobe potravinovej karty, ktorú môže vedenie vyžrebovanej školy použiť na nákup ovocia pre svojich žiakov. Víťazom ceny sa stala Základná škola s materskou školou Likavka, ktorej sa podarilo vyzbierať 60 kg použitého oleja. "Žiakom z tejto malebnej liptovskej obce blahoželáme k výhre, dávka ovocia z BILLA im prinesie potrebné vitamíny a poteší aj chuťové poháriky. To, že výhernú potravinovú kartu môže škola použiť práve na nákup ovocia, nie je náhoda. V BILLA sa totiž dlhodobo snažíme motivovať deti i dospelých k vyváženej strave, aktívnemu životnému štýlu a pravidelnému pohybu," vysvetlila Jana Gregorovičová. Navyše BILLA odmenila aj materskú školu v Brehove, ktorá vyzbierala najviac použitého oleja v prepočte na žiaka – deti dostali milý darček v dizajnových hrnčekoch.

Spoločne k zelenšej budúcnosti

V projekte "Olejko chráni prírodu" majú školy možnosť po celý školský rok užitočne triediť odpad. Do jednej nádoby môžu zbierať všetky druhy použitých rastlinných olejov a živočíšnych tukov, napríklad aj nálevy zo sušených paradajok, konzervovaných rýb či syrov. Vyzbieraný použitý olej sa ďalej spracováva. "Tento druh odpadu je vďaka správnemu triedeniu znovupoužiteľnou surovinou – oleje z domácností sú napríklad hodnotnou zložkou pri výrobe biopalív, ktoré sú šetrnejšie k životnému prostrediu. Preto je aj jedným z našich cieľov vytvoriť vďaka Olejkovi dostupnejšie možnosti a povedomie o tom, ako správne nakladať s použitým kuchynským olejom tak, aby bol vnímaný ako ekologický potenciál, a nie ako záťaž pre životné prostredie," uviedla Michaela Hlinková, koordinátorka projektu firmy ESPIK.

Ak sa použitý kuchynský olej či tuk vylieva do umývadla, toalety, prírody či komunálneho odpadu, ohrozuje vodu a pôdu. Vytvára totiž tenkú vrstvu medzi pôdnymi časticami a koreňmi rastlín, čo znižuje ich schopnosť prijímať živiny. Olej tiež znečisťuje podzemné vody a s nimi pitnú vodu, upcháva odtokové potrubia a poškodzuje kanalizáciu.

Materské, základné a stredné školy sa do projektu "Olejko chráni prírodu" môžu registrovať počas celého roka na stránke www.olejko.sk. Po schválenej registrácii pribudnú v areáloch škôl špeciálne nádoby určené na triedenie použitého kuchynského oleja a tukov. Cieľom projektu je v školskom roku 2024/2025 zapojiť do tejto aktivity 400 škôl, pričom už teraz je ich potvrdených viac ako 220.

Informačný servis

21.6.2024 - Spoločnosť Siemens Healthineers Slovensko získala ako jedna z prvých na Slovensku prestížny medzinárodný certifikát Great Place To Work®. Ocenenie je založené na spätnej väzbe zamestnancov a odzrkadľuje ich skúsenosti s prácou, pracovným prostredím a kultúrou v spoločnosti. Až 93 % zamestnancov uviedlo, že Siemens Healthineers Slovensko je skvelé miesto na prácu, čo je výrazne nad bežným priemerom tejto medzinárodnej ankety.

Great Place To Work je globálnym lídrom v oblasti skúmania kultúry na pracovisku. Za posledných 30 rokov uskutočnil prieskum medzi viac ako 100 miliónmi zamestnancov na celom svete vo viac ako 10 000 spoločnostiach v 60 krajinách. Vyhodnocuje spokojnosť zamestnancov v kľúčových oblastiach na základe súboru otázok zameraných na vnímanie pracovného prostredia zamestnancami.

"Naši zamestnanci vyzdvihli v prieskume najmä férovosť, pocit spolupatričnosti, prijatia a silnú podporu manažmentu. Verím, že práve tieto hodnoty sú kľúčové pri úspešnom plnení náročných pracovných úloh. Naša spoločnosť tvorí prelomové inovácie pre zdravotníctvo, a preto sme veľmi radi, že vieme pre náš tím viac ako 1 000 kolegov v troch pobočkách na Slovensku vytvárať podnetné a príjemné pracovné prostredie,” hovorí Vladimír Šolík, výkonný riaditeľ Siemens Healthineers na Slovensku a dodáva: "Teší ma, že naši zamestnanci vedia oceniť firemnú kultúru a hodnoty Siemens Healthineers, ako aj skvelé pracovné prostredie. Poďakovanie za úspešnú certifikáciu patrí celému tímu Siemens Healthineers Slovensko za to, že spoločne tvoríme prostredie, vďaka ktorému sme úspešným lídrom v oblasti inovatívnych zdravotníckych technológií a digitálnych riešení, ktoré prispievajú aj k zvyšovaniu poskytovania zdravotnej starostlivosti na Slovensku.”

Zamestnanecké výhody a programy

Siemens Healthineers Slovensko poskytuje svojim zamestnancom široké spektrum výhod a programov zameraných na zlepšenie ich pracovného aj osobného života. Patria medzi ne napríklad príspevky pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, pracovné výročia či spoločné akcie pre deti a rodičov. Zamestnanci majú tiež nárok na pracovné voľno nad rámec dovolenky bez krátenia mzdy počas vopred určených dní, obvykle v trvaní 6 dní ročne.

Medzi ďalšie benefity patrí ponuka v rámci "cafeteria", zdravotné benefity vrátane 3 Sick Days ročne a preplatenie 100 % mzdy počas 20 dní v prípade práceneschopnosti ročne.

Líder v zdravotníckych technológiách

Siemens Healthineers Slovensko je lídrom v oblasti inovatívnych medicínskych technológií a softvérových riešení na Slovensku, pričom zamestnáva vyše 1 000 zamestnancov v pobočkách v Bratislave, Žiline a Košiciach. Tím vysoko kvalifikovaných odborníkov sa okrem iného zameriava na vývoj špičkových aplikácií pre obrazovú diagnostiku a riadiaci softvér pre medicínske prístroje, čím prispieva k neustálemu zvyšovaniu kvality a spoľahlivosti zdravotníckych produktov nielen na Slovensku, ale na celom svete. Dlhodobé úspechy spoločnosti sú založené na spolupráci, vzájomnej dôvere, rešpekte a najmä na vedomí, že zamestnanci tvoria hodnoty s vyšším poslaním v prospech zdravia a úrovne zdravotnej starostlivosti.

Chcete posunúť svoju kariéru a pridať sa k lídrom v zdravotníckych technológiách na Slovensku? Aktuálny zoznam voľných pracovných pozícií nájdete na tejto stránke.

Informačný servis

20.6.2024 - Máloktorý vodič si pripustí, že by sa mu to mohlo stať a predsa – prípady zabudnutých detí, či zvierat v rozhorúčených autách sa opakujú každé leto. Výrobcovia automobilov už preto do novších modelov inštalujú upozornenie, aby sme si skontrolovali zadné sedadlá. Spustí sa vždy, keď vypnete motor. Pre všetkých ostatných má poisťovňa Union aspoň malé pripomenutie v podobe výstražnej nálepky – "nezabudnite svojho miláčika v aute"!

Reportáže o tragédiách pri ktorých zabudnuté dieťa neprežije v rozpálenom aute vysielajú každé leto vo večernom spravodajstve. Rodič bol unavený, nepozorný a vôbec si nevšimol, že auto, ktoré opúšťa, nie je prázdne. Slzy, hnev, ani plač už však na veci nič nezmenia. Zbytočnej smrti môže predchádzať len prevencia. Union preto prichádza aj tento rok s kampaňou, ktorá má pomôcť zachrániť životy. "Cieľom kampane je zamedziť tomu, aby dospelí zabudli dieťa alebo zviera v rozhorúčenom aute. Už hodinový pobyt v takejto pasci spôsobí prehriatie organizmu a v najhoršom prípade aj smrť. Chceme šoférom pomôcť predchádzať takýmto nešťastiam," vysvetľuje hovorkyňa Beáta Dupaľová Ksenzsighová.

"Kampaň budeme komunikovať prostredníctvom viacerých kanálov. Na našich pobočkách budeme rozdávať nálepky. Na sociálnych sieťach Facebook a Instagram zverejníme zrozumiteľnú infografiku čo robiť, ak niekto uvidí v rozhorúčenom aute dieťa alebo zviera," vysvetlil Marek Mikle, riaditeľ Úseku marketingu Union poisťovní. Ako ďalej povedal, do kampane sa zapojilo aj množstvo útulkov, obchodov s potrebami pre zvieratká, detských obchodov a centier pre deti, ktoré sme oslovili a budú tiež rozdávať nálepky na autá.

Ako teda správne postupovať, ak nájdete dieťa alebo zviera v zamknutom aute?

V prvom rade sa pokúste nájsť a privolať majiteľa auta. Zavolajte políciu, ktorá môže
Majiteľa vozidla tiež kontaktovať. Určite volajte aj rýchlu záchrannú zdravotnú službu.
V prípade, že ide o ohrozenie života, môžete na aute rozbiť okno a dieťa zachrániť. Nemajte obavy, nedopustíte sa tým trestného činu. Okno treba rozbiť opatrne, mimo miesta, na ktorom dieťa sedí. Zachránené dieťa umiestnite do tieňa, opatrne ochladzujte a čakajte na
Príchod záchranky. Podobne postupujte aj pri záchrane zvieraťa. Tieň, opatrné schladenie vlažnou vodou a pomoc veterinárneho lekára, mu môže zachrániť život.

Informačný servis

20.6.2024 - Slovensko stojí pred tromi veľkými výzvami. Musí dokázať zvýšiť produktivitu práce, zlepšiť systém vzdelávania a naučiť sa využívať nové technológie. Ak sa nám to podarí – máme šancu zachovať si konkurencieschopnosť a priblížiť sa k najvyspelejším krajinám. "Je to demografický vývoj, ktorý nám určuje priority. V nadchádzajúcich dekádach bude totiž počet ekonomicky aktívnych ľudí ubúdať, kým tých, ktorí budú potrebovať podporu štátu, pribúdať," vyhlásil na konferencii JARNÁ ITAPA 2024 Tomáš Drucker, minister školstva, výskumu, vývoja a mládeže. Ako ďalej zdôraznil, "taktiež nám bude chýbať dostatok kvalifikovaných pracovníkov na to, aby sme dokázali ponúknuť investorom v oblasti nových technológií dostatok kvalifikovaných odborníkov."

Naučiť deti myslieť a nestrácať talenty

Štatistiky ukazujú, že okolo roku 2050 bude Slovensku chýbať až 19 percent pracovnej sily, čo je oveľa viac ako priemer EÚ. "Slovensko je krajina, kde má emigrácia najvyšší negatívny dopad na konkurencieschopnosť našej ekonomiky. Až 20 percent mladých ľudí odchádza za štúdiom do zahraničia, pričom polovica sa nevracia späť. Musíme to zmeniť, musíme zvládnuť lákať talenty," doplnila Alena Sabelová, štátna tajomníčka podpredsedu vlády SR pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku s tým, že nás čaká zásadná štrukturálna reforma v oblasti vedy, výskumu a inovácií. "Je potrebné, aby sa štát viac sústredil na svoje intervencie. Ako nevyhnutnosť sa ukazuje zvyšovanie súkromného kapitálu na financovaní vedy a výskumu, rovnako sa musia navyšovať aj verejné zdroje. Ide o súbor opatrení a reforiem, ktoré sú pokryté aj v pláne obnovy a ktoré musíme v dohľadnej dobe zrealizovať."

Vo vzdelávaní už reformy podľa ministra školstva Tomáša Druckera odštartovali. Ako na konferencii JARNÁ ITAPA 2024 povedal, "staré známe ‚učiť sa, učiť sa, učiť sa‘ v súčasnosti nepostačuje. Deti sa musia naučiť pracovať s dátami a kriticky myslieť, aj preto sme naštartovali zmeny v základných školách a taktiež v predprimárnom vzdelávaní."

Dostupnejšie verejné služby v regiónoch

Aby Slovensko bola moderná krajina, ktorá stíha vyspelým štátom, je nevyhnutné poskytnúť dostupnejšie verejné služby aj v regiónoch. A záujem tu investovať dokazuje aj nové nastavenie eurofondov. "Rezort sme preberali s ambíciou preinvestovať zhruba 2,3 miliardy eur v tomto volebnom období, k dnešnému dňu sme na rozvoj regiónov presunuli už jednu miliardu eur," vyhlásil na konferencii JARNÁ ITAPA 2024 Michal Kaliňák, štátny tajomník Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie (MIRRI) SR s tým, že prvá fáza realizácie mapy partnerstva (investícií) už začala. "Na legislatívnej, hospodárskej aj sociálnej rade vlády sme sa zaoberali spôsobmi, ako zmeniť podporu pre najmenej rozvinuté okresy. MIRRI má v úmysle hodnotiť tieto okresy na základe viacerých ukazovateľov, keďže nezamestnanosť ako doteraz používané jediné kritérium - sa ukázalo ako takmer bezvýznamné." MIRRI zároveň plánuje vytvoriť národný plán budovania vodovodov a kanalizácií, ktorý zreteľne ukáže to, ako ich treba budovať.

Inšpirujme sa v Anglicku či Estónsku

Či sa nám to páči alebo nie – v oblasti digitalizácie verejnej správy sme v porovnaní s vyspelými krajinami pozadu. Inšpirovať sa tým, ako k digitalizácii pristúpiť, pritom máme kde – napríklad v Estónsku či Veľkej Británii. "Briti digitalizovali raz a poriadne. Kroky realizovali postupne a každý na seba nadväzoval," vyhlásila na konferencii Ľubica Binka Hamarová. Ide o expertku na digitálnu transformáciu verejnej správy, ktorá svojho času pôsobila ja na MIRRI, ale dnes hodnotí efektivitu najväčších britských digitálnych projektov priamo v UK. "Angličania sa pri digitalizácii orientujú na užívateľa, kapacity si budujú inštitúcie samé a podľa svojich potrieb, no držia sa jednotného manuálu. A ako dôležité sa javí aj to, že sa systémy nakupujú na fázy. Teda nekúpi sa jeden softvér za desiatky miliónov eur, ktorý v konečnom dôsledku nevyhovuje nikomu, ale najskôr sa zabezpečí prototyp, potom beta fáza a tak ďalej. Takýto agilný nákup zabezpečuje to, že Briti dostanú kvalitu."

Je teda potrebné sústrediť sa pri vytváraní digitálnych služieb na užívateľskú prívetivosť služieb pre občana? "Štátne služby pre občana musia byť intuitívne ako služby Bolt či Uber. V súkromnom sektore platí, že ak nie som spokojný so službou, odídem ku konkurencii. Avšak to neplatí pri digitálnych službách štátu. Občan pri nich na výber nemá,” uviedla na konferencii Carmen Raal, poradkyňa pre digitálnu transformáciu v e-Estonia Briefing Centre. Tá tvrdí, že nosným pilierom digitalizácie štátu je sústredenie sa na infraštruktúru ako takú, vytvorenie kvalitnej dátovej stratégie a zaistenie bezpečnosti dát. Problém s digitalizáciou vidí vo viacerých krajinách Európy, ktoré na nej nezačali tak skoro a tak intenzívne pracovať ako práve Estónsko. "Základ úspechu je, že sme začali veľmi skoro a dnes využívame digitálne služby na dennej báze. Naša elektronická identita nám neumožňuje len prístup k službám štátu. Každý Estónec sa prostredníctvom svojej štátom vydanej elektronickej identity dokáže prihlásiť do internetbankingu vo všetkých bankách v krajine.” Zároveň dodala, že digitalizácia štátu do veľkej miery odstránila v 90-tych rokoch hlavný problém krajiny - korupciu.

Digitálne a jednoducho

Štát podľa Ivana Ivančina, štátneho tajomníka Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR disponuje obrovským množstvom dát, ktoré by mohol a mal využívať. "Čo sa týka počtu digitálnych služieb, nie sme na tom najhoršie. Teraz sa však sústreďme nie na kvantitatívnu rovinu, ale na kvalitatívnu. Tam máme čo dobiehať,” uviedol na konferencii. Podľa neho sa štát musí sústrediť na zvyšovanie komfortu pri využívaní služieb a zhoduje sa s Carmen Raal na tom, že služby musia byť intuitívne, bezpečné a musia mať pred občanom ‘jednotnú tvár’. Nevyhnutná je tu užšia kooperácia štátu so súkromným sektorom.

Na vzore školského informačného systému - aplikácie Edupage - ukazovali experti na pôde konferencie príklad dobre fungujúcej služby smerom k občanom. Za aplikáciou, ktorá pôvodne vznikla ako digitálna žiacka knižka, sa dnes skrývajú robustné a komplexné systémy, ktoré využívajú materské, základné, stredné a umelecké školy po celom Slovensku. "Toto sú aplikácie, ktoré budú ukazovať smer, kam by mal smerovať slovenský eGovernment,” vyzdvihol Peter Steinhübl, výkonný riaditeľ Slovensko.Digital.

Pozitívne príklady digitalizácie na Slovensku

Okrem aplikácie Edupage sa už dnes Slovensko môže pochváliť aj inými digitálnymi projektami, ktoré Slovákom uľahčujú život. Sociálna poisťovňa kontinuálne pracuje na zjednodušení životných situácií pre poistencov. "Vďaka tomu už dnes nemusia navštevovať naše pobočky napríklad nezamestnaní ľudia, ktorí podajú žiadosť o dávku v nezamestnanosti už na úrade práce, ktorý nám ju doručí. A asi najvýraznejší príklad je ePN, vďaka čomu sme našim klientom doteraz ušetrili 800-tisíc návštev našich pracovísk. Nová automatická služba - Informatívna suma dôchodku - má zas ambíciu ušetriť 50-tisíc žiadostí ročne," skonštatoval Michal Tariška, generálny riaditeľ Sociálnej poisťovne. Dodal, že sú na správnej ceste, na konci ktorej bude úplná zmena pohľadu na poskytnutie dávok sociálneho poistenia. "V prípade, že klientovi nárok na dávku vznikne, prizná mu ju automaticky, bez podania žiadosti - a začneme vyplácať. Som presvedčený, že elektronizácia našich služieb a filozofia proaktívnych dávok prinesie lepšie, rýchlejšie a jednoduchšie vybavenie požiadaviek v prospech klienta a pomôže nám rozšíriť rady spokojných občanov – poistencov," uzavrel.

Informačný servis

20.6.2024 - Ceny získali viacerí podcastoví producenti z médií aj nezávislí tvorcovia. Nováčikom roka sa stal podcast Mafiánsky štát od portálu Aktuality.

V Bratislave udelili ocenenia druhého ročníka Orange Podcast roka 2024, absolútnym víťazom sa druhý rok po sebe stal satirický podcast Piatoček od denníka SME.

Slovenské podcasty súťažili v desiatich kategóriách a boli udelené aj tri ocenenia vrátane Miláčika pre najpopulárnejší podcast, Ucha pre nováčika roka a Klapku pre najlepší video podcast.

Výsledky druhého ročníka Orange Podcast roka 2024

Najprv porota zostavila nominácie z viac ako 1300 zapojených podcastov, ktoré splnili pravidlá súťaže. Následne počas mája a júna hlasovali poslucháči. V súťaži hlasovalo viac ako 37-tisíc poslucháčov.

Víťazné podcasty boli vybrané na základe bodov od poroty a hlasov od verejnosti. Zvíťazili podcasty s najväčším počtom.

Absolútny víťaz - extra ocenenie Miláčik: Piatoček

Piatoček (SME.sk)
vražedné psyché (ZAPO)
REcast by Duklock (Dušan @Duklock Brachna)
VAR (ZAPO)
Lužifčák podcast (Jakub Lužina a Gabo Žifčák)
CHOĎ DO... (ZAPO)
Rozhovory ZKH (SME.sk)
Adela a Sajfa (FUN rádio)
Break the Rules podcast s Nikou Vujisić (Nika Vujisić)
Nezhasínaj! (Rádio Expres)

Nováčik roka 2023 - extra ocenenie Ucho: Mafiánsky štát

Najlepším novým slovenským podcastom v minulom roku sa stala prvá séria krimipodcastu Mafiánsky štát od portálu Aktuality. Venuje sa oligarchicko-politickému klanu Bödörovcov.

Ucho vyberala porota v zložení spisovateľka Dominika Sakmárová, producent podcastov Damian Machaj, producentka podcastov Hana Nemečková, sociologička Zuzana Botiková, podcasterka Nikita Jankovičová, marketingový riaditeľ Martin Hýrošš, mediálna strategička Zuzana Čubrik, influencerka a podnikateľka Andrea Zahurancová a LinkedIn špecialistka Ivana Brutenič.

Ocenenie Ucho pre najlepší nový podcast v roku 2023 podporil Tiger Energy Drink.

Najpopulárnejší video podcast - extra ocenenie Klapka: Ťažký týždeň s Jakubom Gulíkom

Najviac hlasov poslucháčov, a aj divákov v tomto prípade, získala relácia Ťažký týždeň s Jakubom Gulíkom.

Podmienkou zapojenia sa do tejto súťažnej kategórie bola existencia video verzie podcastu na platforme YouTube a zároveň audio verzie dostupnej ako podcast. Kategóriu podporila sieť kín Cinemax.

Profit: Ekonómia ľudskou rečou

V kategórii Profit pre najlepší biznisový podcast, ktorej partnerom je inzertný portál Nehnuteľnosti.sk, zvíťazil podcast Ekonómia ľudskou rečou Martina Lindáka.

Ekonómia ľudskou rečou (skpodcasty)
Forbes 30 pod 30 (Forbes Slovensko)
Index (SME.sk)
Zlé peniaze, dobrý život - Juraj Karpiš (Juraj Karpiš)
Buzzworld by gabo & peťo (ZAPO)

Pokrok: Dejepis Inak

V kategórii Pokrok pre najlepší populárno-náučný podcast, ktorej partnerom je spoločnosť ESET, zvíťazil podcast Dejepis Inak Sandry Svitekovej.

Dejepis Inak (skpodcasty)
Vedátorský podcast (Jozef Kleberc a Samuel Kováčik)
Klik (SME.sk)
Dejiny (SME.sk)
Zoom (SME.sk)
Kvantum ideí (Jaroslav Varchola a Jakub Betinský)
Archivárky na cestách (Daniela Dvorakova a Miriam Hlavačková)

Rozhľad: Rozhovory ZKH

V kategórii Rozhľad pre najlepší spravodajsko-publicistický podcast, zvíťazil podcast Rozhovory ZKH Zuzany Kovačič Hanzelovej.

Rozhovory ZKH (SME.sk)
Dobré ráno | Denný podcast denníka SME (SME.sk)
Startitup podcasty (Startitup)
V redakcii (Denník N)
HN Podcast (hnonline.sk)

Ľudia: Ľudskosť

V kategórii Ľudia pre najlepší spoločenský podcast, ktorej partnerom je biznis, eko a gastro portál Startitup, zvíťazil podcast Ľudskosť Barbory Marekovej.

Ľudskosť (SME.sk)
Choď do... (ZAPO)
Večera s Havranom (RTVS)
Uchom po mape (BUBO Travel Agency)
Všesvet podcast (Tina Paholík Hamárová a Lukáš Onderčanin)
TransFér (SME.sk)
Noví susedia (Katarína Urban Richterová)

Balans: Sexuálna výchova

V kategórii Balans pre najlepší podcast o zdraví zvíťazil podcast Sexuálna výchova od Michaely Dhiman a Denisa Kendyho.

Sexuálna výchova (Michaela Dhiman a Denis Kendy)
Nevyhorení (Forbes Slovensko)
Vizita (SME.sk)
Skupinová Terapia (ZAPO)
MUDr.Ovačka PODCAST Borisa Bajera (MUDr. Boris Bajer, PhD.)

Impulz: VAR

V kategórii Impulz pre najlepší športový podcast, ktorej partnerom je minerálna voda DrWitt, zvíťazil podcast VAR.

VAR (ZAPO)
Formuloviny Števa Eiseleho (Red Bull)
LAJF Podcast (Bohuš Antoška)
PRESSko (Martin Kaigl a Dominik Križ)
Bavme sa o lige (Michal Maťašovský, Andrej Zvolenský, Marek Arpáš a Maroš Červenka)

Ateliér: Trochu inak s Adelou

V kategórii Ateliér pre najlepší umelecký podcast zvíťazil podcast Trochu inak s Adelou od Adely Vinczeovej.

Trochu inak s Adelou (GreenTalk)
Podgast by Čoje (Refresher.sk)
How I Met My Architect (Rádio Expres)
Vertigo (SME.sk)
Knižný kompas | Podcast o knihách a čítaní (Ikar)
ArtStory (Občianske združenie ArtStory)

Vypínač: Piatoček

V kategórii Vypínač pre najlepší zábavný podcast, ktorej partnerom je FUN rádio, zvíťazil satirický podcast Piatoček, ktorého autormi sú Viktor Hlavatovič, Kristína Janščová, Kristína Gyuríková s moderátorom Adamom Blaškom.

Piatoček (SME.sk)
Adela a Sajfa (FUN rádio)
Lužifčák podcast (Jakub Lužina a Gabo Žifčák)
Doktor má Filipa (ZAPO)
Ľahkosť BYTia (ZAPO)

Zo života: Digitálni rodičia

V kategórii Zo života pre najlepší voľnočasový podcast, ktorej partnerom je agentúra SITA, zvíťazil podcast Digitálni rodičia, ktorého autormi sú Barbora Okruhľanská a Peter Šebo .

Digitálni rodičia (ZAPO)
Mama Gang (Adela Zábražná a Ivona Hodasová - Daša)
Poďme spolu lietať (ZAPO)
Parádne rozprávky (Peter Gecík)
Kairos (Biskupstvo Spišská Kapitula)

Story: Vražedné psyché

V kategórii Story pre najlepší naratívny podcast, ktorej partnerom je Aleph, zvíťazil podcast Vražedné psyché, za ktorým stoja moderátor Richard Mažonas, psychiater, sexuológ a súdny znalec MUDr. Svetozár Droba, Michaela Mäsiarová, scenárista Dušan Budzák a producent Pavol Krško.

Vražedné psyché (ZAPO)
Kriminálne spisy (Rádio Expres)
Nezhasínaj! (Rádio Expres)
Mafiánsky štát (Ringier Slovakia Media s.r.o.)
Krvavý Dobšinský (Vladimir Seman)

Zaradenie podcastových kategórií do súťažných kategórií

Profit: súťažia podcasty z kategórie biznis.

Pokrok: súťažia podcasty z kategórií technológie, veda, vzdelávanie a história.

Rozhľad: súťažia podcasty z kategórií správy a vláda.

Ľudia: súťažia podcasty z kategórie spoločnosť a kultúra.

Balans: súťažia podcasty z kategórie zdravie a fitnes.

Impulz: súťažia podcasty z kategórie šport.

Ateliér: súťažia podcasty z kategórií hudba, TV a film a umenie.

Vypínač: súťažia podcasty z kategórie komédia.

Zo života: súťažia podcasty z kategórií deti a rodina, náboženstvo a duchovnosť a voľný čas

Story: súťažia podcasty z kategórií fikcia a skutočný zločin.

Mediálnymi partnermi Podcastu roka sú FUN rádio, Aleph, portál Startitup, tlačová agentúra SITA, denník SME, producent Zábava v podcastoch, technologický portál TouchIT, magazín Forbes Slovensko, Poradca podnikateľa, Ecommerce Bridge a Bigmedia.

Digitálnym partnerom Orange Podcast roka 2024 je agentúra okto—digital. Súťaž ďalej podporujú aplikácia Toldo, Depo.sk, blaze IT, prieskumná agentúra 2muse, Združenie pre internetovú reklamu IAB Slovakia, Mikuš Diamonds, Dopravný podnik Bratislava, Ponton a stavebná spoločnosť TSS GRADE, a.s.

Organizátormi Podcastu roka sú podcastový boutique Shtoodio a webový portál skpodcasty.

Informačný servis

20.6.2024 - Zdravotní klauni z o. z. ČERVENÝ NOS Clowndoctors budú jazdiť za pacientmi aj na ďalších dvoch vozidlách značky Volkswagen up! Organizácii ich darovala Nadácia Volkswagen Slovakia pri príležitosti tohtoročných 20. narodenín Červeného nosa.

Júna 2024 odovzdali Lenka Michálik Holešová, správkyňa Nadácie Volkswagen Slovakia a Kai-Stefan Linnenkohl člen predstavenstva pre personálnu oblasť Volkswagen Slovakia dve vozidlá Volkswagen up! zástupcom o. z. ČERVENÝ NOS Clowndoctors, aby takýmto spôsobom podporili mobilitu zdravotných klaunov, ktorí pôsobia na celom Slovensku.

"Poslaním Nadácie Volkswagen Slovakia je pomáhať deťom aj dospelým v náročných životných situáciách. To robia aj zdravotní klauni z občianskeho združenia ČERVENÝ NOS Clowndoctors, s ktorým sme spolupracovali aj v minulosti. Aby sme im uľahčili dochádzanie za deťmi v nemocniciach po celom Slovensku, vyrobili sme pre nich v bratislavskom závode Volkswagen Slovakia dve červené vozidlá Volkswagen up!", hovorí Lenka Michálik Holešová, správkyňa Nadácie Volkswagen Slovakia.

Už v roku 2018 darovala Nadácia Volkswagen Slovakia jedno vozidlo Volkswagen up! zdravotným klaunom, ktorí ho dodnes využívajú na cestovanie za deťmi aj seniormi do zariadení.

"Sme veľmi vďační za tento narodeninový dar v podobe dvoch červených vozidiel, ktoré budú privážať smiech najmä deťom do nemocníc vo východoslovenskom a západoslovenskom regióne,” hovorí Milan Šagát, výkonný riaditeľ o. z. ČERVENÝ NOS Clowndoctors a dodáva: "Verím, že veselým polepom budú vyvolávať úsmevy aj u všetkých ľudí, ktorí ich stretnú na cestách za pacientmi.”

Občianske združenie ČERVENÝ NOS Clowndoctors

Občianske združenie ČERVENÝ NOS Clowndoctors, ktorého poslaním je prinášať prostredníctvom klaunského umenia radosť a smiech tým, ktorí to potrebujú, pôsobí na Slovensku už 20 rokov. So združením spolupracuje v súčasnosti vyše 70 profesionálnych zdravotných klaunov, ktorí pravidelne navštevujú viac ako 50 nemocníc. Mesačne zrealizujú okolo 230 zdravotných klauniád. Ide najmä o pravidelné návštevy chorých detí v nemocniciach, ale aj o špeciálne programy ako napr. odprevádzanie detí na operačnú sálu N.O.S., týždňový program Cirkus Paciento, návštevy detí v paliatívnej a dlhodobej intenzívnej domácej starostlivosti pod názvom Prezuvky máme, či program Fidlikára zameraný na ťažko znevýhodnené deti v špeciálnych školách. Zdravotní klauni navštevujú pravidelne zariadenia pre seniorov v programe Smiech nepozná vek a realizujú aj programy pre dospelých pacientov.

O Nadácii Volkswagen Slovakia

Poslaním Nadácie Volkswagen Slovakia je byť zodpovedným a odvážnym partnerom občianskeho sektora a spoločne a za pomoci inovácií meniť Slovensko na vzdelanejšiu, otvorenejšiu a angažovanejšiu spoločnosť. Nadácia Volkswagen Slovakia systematicky a dlhodobo vytvára stabilné zázemie pre podporu tretieho sektora a vzdelávacích inštitúcií vo všetkých regiónoch Slovenska. Jej víziou je, aby malo každé dieťa prístup ku kvalitnému vzdelávaniu a rovnaké príležitosti uspieť. Od roku 2008 podporila 2200 verejnoprospešných projektov vo všetkých regiónoch Slovenska celkovou sumou viac ako 12 miliónov eur.

Informačný servis

20.6.2024 - Teplé počasie, prázdniny a dlhé večery sú priam stvorené na posedenia s rodinou či priateľmi pri dobrom jedle. Tesco tento rok posilnilo ponuku špecialít na grilovanie či letnú párty o množstvo kvalitných produktov. Desiatky noviniek prinášajú nielen širší výber tradičných dobrôt, ale aj zdravšie špeciality ako napríklad kváskové burgrové žemle, vína bez alkoholu a slovenskú premiéru ľadových kociek v poháriku s vekom.

"Grilovacia sezóna plná noviniek a výhodných ponúk trvá v Tescu pre veľký záujem zákazníkov až do septembra. Obľuba BBQ produktov každý rok výrazne stúpa, a preto sa snažíme mať najširšiu ponuku na trhu s množstvom noviniek za skvelé ceny, aby si u nás vybral každý. Pod značkou Tesco Grill Master prinášame špeciality pre všetkých zákazníkov, či už sú to mäsoví gurmáni, flexitariáni, vegetariáni alebo vegáni, aby si letné BBQ chute mohli vychutnať všetci členovia rodiny či partia priateľov spoločne," hovorí Peter Piešťanský, manažér nákupu čerstvých potravín v Tescu.

Tesco zákazníkom ponúka v rámci čerstvých potravín až 130 špecialít na letnú grilovačku. Viac ako polovicu ponuky tvorí vlastná značka reťazca Grill Master s vynoveným dizajnom. Zákazníci ich nájdu na jednom mieste, zvyčajne v čelách chladiarenských regálov a celý priestor je výrazne označený pre lepšiu viditeľnosť.

"Tento rok sme pre párty nadšencov pripravili 40 noviniek najmä v oblasti pečiva a údenín. Pripravili sme širokú ponuku čoraz žiadanejších hamburgerových žemlí, ktoré sme doplnili o kváskové a bezgluténové verzie. K dispozícii sú aj proteínové bagetky či hotdogové pečivo," prezrádza Peter Piešťanský a dodáva: "Novinkou je bravčový steak tomahavk aj s časťou rebra a mäsá v nových exotických marinádach, ako napríklad kuracie stehná v marináde kokos a mango či kuracie krídelká arrabiata. Dlhodobo sú však víťazom grilovania na Slovensku hamburgerové mäsá, steaky a absolútnym hitom sú pre zákazníkov klobásky. Pre fajnšmekrov sme zaradili do ponuky extrémne pálivé klobásky pod názvom Brutálna klobása, pivné párky aj klobásky so syrom."

Dnes však už BBQ hodovanie nemusí byť nevyhnutne o grilovanom mäse. Radosti z grilovaného jedla si môžu vychutnať aj vegáni a vegetariáni, ktorým Tesco okrem iného ponúka syry na grilovanie s rôznymi príchuťami, šampiňóny portobello a tofu. V ponuke sú tiež flexitariánske burgre a klobáska, ktoré okrem mäsa a korenín obsahujú aj 30 % zeleniny či strukoviny. Grilované špeciality výborne doplní chutné pečivo, omáčky a marinády či široký výber zeleniny prevažne od lokálnych dodávateľov.

V hitparáde letných drinkov dlhodobo na prvých miestach kraľujú šumivé vína typu prosecco a ochutené vína. Novinkou sú napríklad perlivé vína s netradičnými príchuťami ako mojito, marhuľa či čierne ríbezle aj v plechovkovom balení. Fanúšikovia vlastnej značky Tesca Finest toto leto v ponuke nájdu nové balenia prosecca vo veľkostiach 0,2 l a 0,375 l. "Tento rok pre veľký záujem výrazne rozširujeme ponuku dealkoholizovaných vín pre všetkých, ktorí nepijú alkohol," prezrádza Matej Zeman, nákupný manažér pre kategóriu nápojov v Tescu.

V nealkoholických nápojoch Tesco pre zákazníkov pripravilo novinky v najobľúbenejších kategóriách – v nealko radleroch, minerálkach a v kolových nápojoch.

Tesco ako prvý reťazec na Slovensku v júni spustil predaj ľadu v poháriku s vekom za 1,19 eura, ktorý je praktickým riešením pre osvieženie sa počas horúcich letných dní. "Novinka je určená pre všetkých zákazníkov, ktorí si radi vychutnajú chladené nápoje. Už po prvom týždni predaj vzrástol o vyše 500 %, čo ukazuje záujem zákazníkov o netradičnú novinku," dopĺňa Zeman. Od júla bude pohárik s ľadom a vekom dostupný nielen vo všetkých hypermarketoch, ale aj v supermarketoch Tesca.

Informačný servis

20.6.2024 - Štúdia sa uskutočnila v čase, keď Amazon oznámil ďalšie investície vo výške 40 miliónov eur do odbornej prípravy zamestnancov spoločnosti v rámci Európy.

Každý druhý Slovák* (52 %) sa domnieva, že odborná príprava na pracovisku alebo učňovská škola sú dnes hodnotnejšie pre úspech ľudí v práci ako tradičné vysokoškolské vzdelanie. Výsledky vyplývajú z novej slovenskej štúdie pre spoločnosť Amazon o kariére a trendoch na pracovisku. Menej ako dvaja z piatich (38 %) pracovníkov sú presvedčení, že tradičný vysokoškolský titul je pre dobrú kariéru rovnako dôležitý ako pred 10 rokmi.

Európska štúdia Amazon Future of Work & Career Development, ktorú uskutočnila spoločnosť Ipsos, tiež zistila, že takmer deväť z desiatich slovenských zamestnancov * (87 %) si myslí, že je dôležité naučiť sa novú zručnosť, pre zlepšenie svojej kariéry. S týmto tvrdením súhlasilo 74 % respondentov aj v prípade, že sa jedná o pracovné povýšenie. Pri uvažovaní o zmene pracovnej pozície, viac ako štyri pätiny (82 %) dospelých považuje za veľmi alebo trochu dôležité školenie zamerané na kariérny rast a vzdelávacie programy ponúkané potenciálnym zamestnávateľom sú viac alebo rovnako dôležité ako ich firemná kultúra (78 %) alebo lokalita kancelárie/pracoviska (77 %). Jedným z možných dôvodov je, že mnohí pracovníci v prieskume uviedli, že by sa cítili motivovaní (33 %), šťastní (30 %) a ocenení (27 %), keby pracovali pre spoločnosť, ktorá poskytuje prístup k školeniam o kariérnom rozvoji. Okrem toho, každý piaty pracovník na Slovensku (20 %) priznáva, že by si nemohol dovoliť zaplatiť si školenie.

Spoločnosť Amazon sa dlhodobo prispôsobuje neustále sa meniacim podmienkam v oblasti kariéry a vzdelávania a za posledné desaťročie, od kedy v Európe spustila program Career Choice, investovala do vzdelávacích programov viac ako 100 miliónov EUR. Program poskytuje predplatné školného vo výške 95 % až do výšky 5 600EUR na štyri roky (1 400EUR/ročne), na národne uznávané programy od 5 škôl po celom Slovensku. Pre svojich zamestnancov v celej krajine ponúka rôzne možnosti vzdelávania v rôznych populárnych a žiadaných pracovných oblastiach, od techniky a dopravy až po obchodnú administratívu a logistiku.

V budúcom roku plánuje Amazon investovať 40 miliónov EUR naprieč Európou do viac ako 25 nových programov v piatich európskych krajinách, aby podporila súčasné a budúce potreby na vzdelanie pre tisícky zamestnancov, ktorí sú zapojení do Career Choice. Momentálne majú slovenskí zamestnanci Amazonu prístup k viac ako 12 rôznym programom, ktoré im pomáhajú maximalizovať ich potenciál v rámci spoločnosti alebo mimo nej.

Od uvedenia programu Career Choice na Slovensku pred 6 rokmi, sa programu zúčastnilo viac ako 300 zamestnancov spoločnosti Amazon. Zatiaľ, čo niektorí zamestnanci odchádzajú zo spoločnosti Amazon, aby sa s novozískanými zručnosťami a certifikátmi z Career Choice venovali iným kariérnym príležitostiam, tisícky zamestnancov zostávajú a prechádzajú na nové pozície. Obľúbené oblasti štúdia sa pohybujú od technológie, cez strojárstvo, priemyselné systémy, administratívu, a obchodné štúdiá až po kurzy anglického jazyka.

Príkladom úspechu vďaka programu Career Choice je aj Michal, ktorý momentálne pôsobí na pozícii Team Lead v Českom Kojetíne. Michal sa ako bývalý elektrikár dostal po návrate zo zahraničia do reverzného centra v Seredi, kde si vďaka podpore manažérov a zapojenia sa do Career Choice vylepšil anglickú slovnú zásobu a kariérne sa posunul na pozíciu Interim Team Lead. "Za svoj rast v spoločnosti Amazon vďačím najmä programu Career Choice," povedal Michal na pozícii Team Lead. "Career Choice mi pomohol získať potrebnú kvalifikáciu. Som naozaj vďačný za svoju cestu a rast v spoločnosti Amazon." Všetkým by program Career Choice odporučil, "protože ľudia môžu objaviť nové veci, o ktorých si vôbec nemysleli, že by ich mohli baviť, napríklad angličtina," dodáva Michal, ktorý sa vďaka programu Career Choice naučil po anglicky a vypracoval sa na pozíciu tím lídra v reverznom centre v Seredi a momentálne pôsobí v distribučnom a robotickom centre Amazon v meste Kojetín v Českej republike.

Pokiaľ ide o pracovné miesta v budúcnosti, štúdia ukazuje, že kľúčovú úlohu pri zmierňovaní obáv pracovníkov bude zohrávať odborná príprava, pretože viac ako štvrtina (27 %) sa obáva, že v najbližších rokoch nebude mať dostatočné vzdelanie a zručnosti na vykonávanie svojej práce. V skutočnosti sa dve tretiny (67 %) domnievajú, že ľudia, ktorí dnes pracujú, sa budú musieť naďalej preškoľovať a aktualizovať svoje zručnosti, aby mohli vo svojom zamestnaní naďalej pracovať. Len 18 % zamestnancov však tvrdí, že majú prístup k odbornej príprave, ktorá im pomôže zmeniť ich kariérnu dráhu, a približne každý šiesty zamestnanec (17 %) tvrdí, že u svojho súčasného zamestnávateľa nemá vôbec žiadny prístup k odbornej príprave.

"Najnovšie prieskumy a rast nášho programu Career Choice jasne dokazujú, že pracovníci na Slovensku majú veľkú túžbu rozvíjať svoju kariéru prostredníctvom relevantných a dostupných programov odbornej prípravy," vysvetľuje Miloš Jasenčák, generálny manažér centra reverznej logistiky Amazon v Seredi a do dáva; "Spoločnosť Amazon je hrdá na to, že na Slovensku ponúka školiace programy pre zlepšenie v rôznych oblastiach a rozširuje tak dostupné možnosti kurzov, aby si zamestnanci v celej krajine mohli rozvíjať svoje zručnosti a využívali nové kariérne príležitosti v spoločnosti Amazon aj mimo nej."

Program Career Choice je práve dostupný pre zamestnancov Amazonu v Austrálii, Českej republike, Francúzsku, Írsku, Južnej Afrike, Kanade, Kostarike, Nemecku, Poľsku, Slovensku, Španielsku, Taliansku, Spojenom kráľovstve a USA. Má prísny proces výberu partnerských vzdelávacích inštitúcií tretích strán, pričom vyberá partnerov, ktorí sa zameriavajú na pomoc zamestnancom v rámci vzdelávacích programov. Pomáhajú im s umiestnením na trhu práce a celkovo ponúkajú vzdelávanie, ktoré vedie ku kariérnemu rastu. Ak sa chcete dozvedieť viac o programe Career Choice na Slovensku, navštívte stránku www.amazoncareerchoice.com/Home?country=SVK.

Zdroje:

Prieskum realizovala prieskumná agentúra Ipsos UK pre spoločnosť Amazon. V rámci prieskumu bola dotazovaná reprezentatívna vzorka 2 000 respondentov vo veku 16-65 rokov na Slovensku pomocou online omnibusu ako aj vzorka 1 406 pracovníkov (1 263 zamestnancov a 143 samostatne zárobkovo činných dospelých). Vzorka je reprezentatívna s ohľadom na vek, pohlavie, región a pracovný status.

Dáta spĺňajú reálne rozdelenie populácie z pohľadu veku, pohlavia, regiónu, vzdelania a pracovného statusu, aby odrážali dospelú populáciu Slovenska. Zber dát bol realizovaný v období od 15. do 21. máj 2024.

* Tento prieskum sa uskutočnil v rámci globálnej štúdie v Austrálii, Kanade, Českej republike, Francúzsku, Nemecku, Taliansku, Poľsku, Južnej Afrike, Slovensku, Španielsku a Spojenom kráľovstve.

**Údaje o účasti na prieskume Career Choice od spoločnosti Amazon zozbierané na Slovensku v rokoch 2018 - 2024.

Informačný servis

20.6.2024 - Letisko M. R. Štefánika a spoločnosť Philip Morris prichádzajú pred letom so zaujímavou novinkou. Okrem atraktívnych a exotických destinácií, ktoré letisko pravidelne zaraďuje do svojich letových poriadkov, prinášajú cestujúcim aj inovácie pre ešte väčší komfort a zážitok z cestovania. Tentokrát potešia dospelých cestovateľov, pre ktorých otvárajú luxusnú bezdymovú destináciu priamo v priestoroch letiska - IQOS Lounge. Určená je výhradne pre dospelých užívateľov bezdymových zariadení.

Čakanie na odlet bude pre dospelých cestovateľov, ktorí sú zároveň užívateľmi bezdymových zariadení, ešte pohodlnejšie. V moderných priestoroch IQOS Lounge sú pre nich vytvorené dokonalé podmienky, aby si pred cestou oddýchli alebo si naplánovali nové zážitky, ktoré na nich počas cesty čakajú. Zároveň sú po celý čas informovaní o aktuálnych odletoch, pretože súčasťou priestoru je aj informačná tabuľa s letovým poriadkom.

"Teším sa otvoreniu IQOS Lounge, ktorý tak spríjemní a zvýši komfort cestujúcich pred odletom. Snahou letiskovej spoločnosti je neustále prinášať väčšie pohodlie a výber služieb na Letisku M. R. Štefánika," uviedol pri tejto príležitosti predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Ing. Dušan Novota.

Bezdymové salóniky IQOS Lounge sa nachádzajú zatiaľ len na letiskách vo Vilniuse, Kaunase v Litve, v lotyšskej Rige či poľskej Varšave. Letisko Bratislava je tak v poradí piatym letiskom, kde si môžu dospelí užívatelia bezdymových zariadení oddýchnuť a zrelaxovať pred cestou. IQOS Lounge sa nachádza na poschodí v priestoroch odletovej haly letiska a pre dospelých cestujúcich je k dispozícii nonstop. Vybavený je pohodlným dizajnovým nábytkom, kreslami, nabíjacími stanicami na IQOS zariadenia, či špeciálnymi dózami na použité náplne.

"Mám radosť, že sme súčasťou už tohtoročnej letnej letovej sezóny a veľmi oceňujem spoluprácu s Letiskom M. R. Štefánika v Bratislave. Bezdymové zariadenia si medzi dospelými užívateľmi tabakových a nikotínových výrobkov získavajú čoraz väčšiu popularitu, čomu je potrebné prispôsobiť aj ponúkané služby a premietnuť do nich inovácie. Otvorenie IQOS Lounge na bratislavskom letisku je jedným zo spôsobov, ako prinesieme našim zákazníkom lepšiu užívateľskú skúsenosť. Zároveň verím, že moderné priestory salónika a užívateľské pohodlie môžu byť motivujúce aj pre dospelých fajčiarov klasických cigariet, ktorí zvažujú, že by prešli na menej rizikovú bezdymovú alternatívu," uviedol Martin Medveď, generálny riaditeľ Philip Morris Slovensko.

Spoločnosť Philip Morris dlhodobo investuje do výskumu a vývoja bezdymových riešení. Tie totiž produkujú významne menšie množstvo škodlivín v porovnaní s klasickými cigaretami. Bezdymové zariadenia neprodukujú dym, pretože pri ich užívaní nedochádza k spaľovaniu tabaku. Dospelí fajčiari tiež môžu zabudnúť na nevábny cigaretový zápach. Prelomová technológia indukčného nahrievania, ktorá tabak nespaľuje, ale nahrieva ho zvnútra, je typická práve pri zariadeniach IQOS ILUMA. Vďaka tomu vzniká aerosól a nie škodlivý cigaretový dym a nevzniká decht – zvyšok dymu po zhorení cigarety, ktorý je zmesou chemických zlúčenín s obsahom karcinogénnych a toxických látok. Bezdymové zariadenia nie sú bez rizika. Dodávajú nikotín, ktorý je návykový a sú určené výhradne pre dospelých, ktorí by inak pokračovali vo fajčení alebo užívaní iných nikotínových výrobkov.

IQOS Lounge na Letisku M. R. Štefánika sa zaradil medzi ďalšie IQOS FRIENDLY zóny, ktoré dnes užívatelia bezdymových zariadení môžu nájsť už aj vo vybraných gastro prevádzkach, HOPIN IQOS FRIENDLY taxíkoch alebo aj vo vybraných izbách hotela Carlton.

Informačný servis

20.6.2024 - Modernú krajinu nerobia technológie – aj keď sú dôležité. Lebo o tom, kde sa rozhodnete žiť, nerozhoduje to, že si viete občiansky preukaz vybaviť elektronicky, ale komunita. "Členstvo v Európskej únii oslabilo našu schopnosť motivovať občanov, aby zostali žiť a pracovať doma. To dokáže len krajina, ktorá je vyspelá a ktorá ľuďom odovzdáva hodnotu," vyhlásil na konferencii JARNÁ ITAPA 2024 Milan Dubec, podnikateľ, investor a filantrop s tým, že Slovensko musí nájsť spôsob, ako dokáže nielen udržať svojich ľudí doma, ale tiež presvedčí cudzincov, aby sa usadili na Slovensku. "Slováci dnes chcú, aby právo žiť v tejto krajine mali iba oni. Verím, že sa tento postoj zmení. Aby sme boli modernou krajinou, musíme byť otvorení aj cudzincom."

Naučme sa zachytiť potenciál

Ak sa staneme krajinou, kde budú chcieť žiť mladí ľudia, staneme sa aj krajinou, kde budú realizovať vedu a výskum či podnikať. Dnes nám to uniká. "Naším chronickým problémom, ktorý riešime od 90-tych rokov je, že do vedy, výskumu a inovácií dostatočne neinvestujeme. Aj keď sa veľa vecí zlepšilo, stále sme tu na chvoste Európskej únie či vyspelých demokratických štátov. Bolo by tu potrebné prijať opatrenia, aby sme dokázali podchytiť potenciál mladých vedcov a podnikateľov. A aby sme ich udržali v našej krajine, čím pomôžeme aj rozvoju ekonomiky," objasnila Zuzana Letková z Ministerstva rezortu investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie.

Platí pravidlo, že čím viac krajiny finančne podporujú vedu a výskum, tým viac sa to pozitívne odzrkadľuje na raste ich hospodárstva. "Je potrebné investovať nielen čas, ale aj realizovať rôzne aktivity do inovácií s ohľadom na malých a stredných podnikateľov tak, aby mohli časť svojho zamerania realizovať priamo s vysokými školami či napríklad centrami aplikovaného výskumu. Inšpirovať sa môžeme v Maďarsku, kde takýto ekosystém výborne funguje," povedal Róbert Zsembera, štátny tajomník Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR. Podotkol, že problém odlivu ľudí i talentov je komplexný a súvisí napríklad aj s regiónmi a ich rozvojom. "A na tomto chceme popracovať. Identifikovali sme už dokonca viacero vecí, ktoré by mohli motivovať mladých, aby tu zostali žiť a pracovať."

Aj lídri na trhu musia inovovať

Slovensko je v oblasti investícií do vedy a výskumu poddimenzované, inšpiráciou pre nás môže byť Izrael či Austrália. "Izrael investuje do výskumu 4,9 percenta HDP ročne. V krajine je aktuálne viac ako šesťtisíc aktívnych startupov, z pohľadu počtu startupov sme tak zaradení na treťom mieste," uviedol na konferencii JARNÁ ITAPA 2024 Alex Lyhovez, expert v oblasti nových technológií a digitálnej transformácie a vizionár z Izraela.

Podľa posledných verejne dostupných dát Slovensko na vedu a výskum vynakladá výrazne menej ako je priemer Európskej únie. Kým priemer únie je dve percentá, na Slovensku je to sotva jedno percento – z toho na vedu a výskum vo verejnom sektore je to len 0,42 percenta. "Inovácie nemusia byť drahé, stačí myslieť ,out of the box‘. Treba si zapamätať dôležitú vec: Ak neinovujete, tak stagnujete," spomenul Alex Lyhovez a pripomenul prípady bývalých lídrov trhu – spoločností Kodak či Nokia. "Aj lídri na trhu musia inovovať."

Spolupráca sa ukazuje dôležitejšia ako súťaživosť

Slovensko má podľa expertov na inovácie, ktorí vystúpili na konferencii, obrovský potenciál, chýba nám však – okrem podpory – aj dravosť či umenie vycítiť, kedy je nutná spolupráca. "Podstatné je, aby univerzity našli spôsob, kedy majú súťažiť a kedy už majú spolupracovať. Konkurencia je potrebná, avšak, čo sa ukazuje ako dôležitejšie, je práve schopnosť naučiť sa spolupráci. Túto kultúru u nás budujeme, pretože tá nám pomôže posúvať sa vpred rýchlejšie a vynikať," podotkol James Arvanitakis, generálny riaditeľ Forrest Research Foundation z Perthu v Západnej Austrálii, ktorého vystúpenie pre ITAPA zabezpečila slovenská ekonomická diplomacia Generálneho konzulátu v Sydney. Výzvou podľa neho zostáva, aby sme ako krajina vedeli zaistiť, že univerzity nebudú nazerať len do svojho vnútra, ale aj von. "Musia úzko spolupracovať s vládou, priemyslom, či komunitným sektorom," dodal James Arvanitakis, ktorý spolupracuje s talentovanými výskumníkmi z celého sveta. Priamo na pôde konferencie JARNÁ ITAPA 2024 sa už podarilo dohodnúť predbežnú spoluprácu so slovenskými univerzitami, najmä v oblastiach biomedicíny, energetiky a poľnohospodárstva. "Prvé výmenné vedecké pobyty by sa mohli uskutočniť už tento rok," uviedla Slávka Tomaščíková, prorektorka pre zahraničné vzťahy na Univerzite Pavla Jozefa Šafárika.

Umelá inteligencia zrýchľuje proces liečby

Slovensko nemá vybudovanú inovačnú infraštruktúru v oblasti zdravotníctva. "Otázka je, ako to napraviť a kde začať. Nastaviť štruktúru je kľúčové,” uviedol na konferencii Adam Grey. Ide o zakladateľa Kamplan Innovation Hub a inovačného manažéra v centre inovatívneho zdravotníctva HealthHub, ktoré prepája slovenské firmy a verejné inštitúcie s cieľom podporiť moderné riešenia v zdravotníctve.

Niektoré medicínske odbory na Slovensku sa môžu v súčasnosti pochváliť využívaním umelej inteligencie (AI) v ambulanciách. "Cesta diagnostiky až po liečbu onkologického pacienta je veľmi dlhá, trvá v priemere 160 - 180 dní. Využitím AI to vieme skrátiť na tretinu,” reagoval Štefan Korec, slovenský onkológ, ktorý na pôde ITAPA demonštroval vlastné skúsenosti s využitím AI v praxi. Na trénovanie AI modelu, ktorý využíva, bolo podľa jeho slov využitých až 700 miliónov rôznych snímok. "AI je aj výborná pomôcka pri rozhodovaní, lekárov nenahradí. Lekár je stále ten, ktorý navrhne a naordinuje liečbu,” dodal Branislav Bystrický, primár onkologickej kliniky vo Fakultnej nemocnici Trenčín. Vo všeobecnom lekárstve sa však AI ešte stále nevyužíva. "Mala som možnosť vidieť ako funguje. Môžem povedať, že v tomto smere sa nám otvárajú obrovské dvere,” dodala všeobecná lekárka a expertka Jana Bendová.

Informačný servis

20.6.2024 - Opera SND uvádza 21. a 22. júna 2024 premiéry opery Giacoma Pucciniho Madama Butterfly. Tragický príbeh japonskej gejše na javisko opery SND preniesol mladý činoherný režisér Matúš Bachynec, pre ktorého ide o operný debut. Pucciniho dielo sa vďaka režisérovej citlivej aktualizácii na javisku SND stáva kritikou sexturizmu, jeho obetí a dôsledkov.

Giacomo Puccini napísal operu Madama Butterfly pred 120 rokmi. Jej dej sa odohráva v japonskom meste Nagasaki. Pätnásťročná hrdinka Čo-Čo-San vstupuje do manželstva s ľahkovážnym americkým dôstojníkom Pinkertonom, pre ktorého je svadba s ňou len jedným z nových dobrodružstiev bez záväzkov v cudzej krajine.

Ona sa však pre tento zväzok vzdá svojho náboženstva a obetuje aj vzťahy vo vlastnej rodine, ktorej sa tým odcudzí. Krátko po svadbe sa Pinkerton vracia do Ameriky a svoju japonskú "manželku" zanechá tehotnú v Japonsku, bez úmyslu niekedy sa k nej vrátiť.

Vracia sa až po rokoch, keď sa dozvie, že Čo-Čo-San mu porodila syna, ktorého chce vziať do USA a vychovávať so svojou právoplatnou americkou manželkou.

Madama Butterfly ako metafora obetí sexturizmu

Režisér Matúš Bachynec v príbehu mladučkej Čo-Čo-San v opere Madama Butterfly vidí nešťastné a často aj tragické osudy mnohých žien či maloletých detí, ktoré k sexu za peniaze nútia neznesiteľné životné podmienky a obrovská chudoba.

Viaceré krajiny Ázie, Južnej Ameriky aj Afriky sú známe ako mimoriadne populárne destinácie pre turistov, ktorí vyhľadávajú úplne iné zážitky ako objavovanie prírodných krás či miestnej kuchyne.

"Pri kreovaní režijnej koncepcie náš inscenačný tím inšpirovali viaceré výborné dokumenty, ktoré sú dostupné napríklad na Netflixe, ale aj podnetné články a štúdie. Jeden je napríklad o deťoch pracovníčok v sexbiznise – mladých ľuďoch z Filipín hľadajúcich svojich otcov, ktorí tam pred rokmi boli na dovolenke a ľahkovážne využili lacné sexuálne služby miestnych žien bez toho, aby mysleli na dôsledky. Iný dokument, ktorý nás inšpiroval tiež, zas prostredníctvom skrytej kamery ukazuje uvažovanie a konanie muža, ktorý cestuje po rôznych destináciách za mladučkými, často neplnoletými dievčatami," opisuje informačné zdroje pri príprave inscenácie režisér Matúš Bachynec.

"Štatistiky o tom, ako veľmi rozšírený je tento fenomén, sú prekvapivé a znepokojujúce. Najmä v súvislosti s obchodom s maloletými, ktorý je z pohľadu zákonov krajín ilegálny, ale zodpovední ho v skutočnosti neriešia a vo vyhlásených štvrtiach sa praktizuje vo veľkom," dodáva Bachynec.

Významným podnetom pre inscenačný tím bolo tiež video riaditeľa slovenskej cestovnej kancelárie, ktoré sa objavilo na sociálnych sieťach. V ňom lákal turistov na mladé dievčatá, ktoré sú vraj najkrajšie v celej Afrike a práve dovŕšili 15 rokov, čo znamená, že sa stávajú ženami. Majiteľ cestovnej kancelárie tento okamih vnímal ako vhodný moment na pozvanie slovenských mužov na cestu do Afriky.

"Toto všetko bola pre nás inšpirácia, aby sme inscenáciu ukotvili v téme sexturizmu. Ale treba povedať, že to nie je len o tom, že západný svet vykorisťuje Áziu, deje sa to aj naopak. Sú aj dokumenty o európskych študentkách, ktoré študovali napríklad japonológiu a kvôli tomu vycestovali na štúdiá do Japonska či Číny, kde robili spoločníčky bohatým mužom," približuje režisér.

Diváci sa ocitnú v rezorte

Dej opery na javisku SND inscenátori preniesli do prostredia hotelového rezortu, ktorý profituje zo sexturizmu. Scénu do inscenácie navrhla Barbora Šajgalíková.

Prostredie hotela je navrhnuté v minimalistickom štýle, dominuje mu drevo a prírodný kameň. Japonská striedmosť a použitie prírodných materiálov nie je len estetický, ale aj akustický zámer, ktorý umocňuje hudobný zážitok pre divákov. Scéna sa snaží s redukovanými prostriedkami vytvoriť silný priestor, v ktorom vynikne príbeh tragédie a kostýmy Jána Husára.

"Príbeh sme síce aktualizovali na súčasné pomery, ale nemeníme ani dialógy, ani povolanie hlavnej hrdinky. Skôr to z 19. storočia posúvame do toho, čo znamená byť gejšou dnes. Zároveň sa snažíme poukázať na to, čo je často nechcený produkt sexturizmu – napríklad deti, ktoré nemajú otcov. Deti s podobným osudom," hovorí režisér.

Operu Madama Butterfly v SND hudobne naštudoval dirigent Martin Leginus. V úlohe krehkej Čo-Čo-San sa predstavia Csilla Boross a Linda Ballová. Renomovaná maďarská speváčka aj obľúbená domáca sólistka túto rolu dobre poznajú z predošlých inscenácií, v ktorých účinkovali. Pinkertona stvárňuje vynikajúci hosťujúci tenorista Kyungho Kim, ktorý aktualizáciu opier do dnešnej reality veľmi víta.

"Žijeme v roku 2024 a v opere sa väčšinou pracuje s dielami, ktoré vznikli dávno. Myslím si však, že by sme mali hľadať prieniky so súčasným umením. Momentálne sa to tak vlastne v opernom svete aj pri klasickej hudbe deje. Je pre mňa veľmi zaujímavé vnímať a vidieť, ako režisér premýšľa a ako chce komunikovať klasické diela súčasnému divákovi," hovorí tenorista Kyungho Kim.

Z domáceho súboru sa v úlohe amerického dôstojníka predstaví Tomáš Juhás, od budúcej sezóny v alternácii s Ondrejom Šalingom.

Premiéry opery Madama Butterfly budú v Slovenskom národnom divadle 21. a 22. júna 2024. Do konca sezóny odohrá opera ešte dve reprízy 26. a 27. júna 2024. V predaji sú už vstupenky aj na predstavenia v novej sezóne. Dajú sa zakúpiť online na snd.sk alebo v pokladniciach SND.

Informačný servis