15.11.2023 - Priamy predaj vo svete zaznamenáva stabilitu, aj napriek miernemu medziročnému poklesu tržieb. Reflektujú to výsledky priameho predaja za rok 2022, ktoré zverejnila Svetová federácia priameho predaja WFDSA. Priamemu predaju sa stále darí aj na Slovensku. Tržby sa za minulý rok vyšplhali na 165 miliónov eur, pričom priamym predajom sa živí alebo si prostredníctvom neho privyrába viac ako 203-tisíc nezávislých priamych predajcov.

Priamy predaj v globálnom ponímaní zaznamenal vlani 1,5-percentný pokles a celkové tržby sa stabilizovali na takmer 173 miliardách dolárov. Nezávislých priamych predajcov bolo pritom vo svete takmer 115 miliónov. Mierny pokles obratu si Svetová federácia priameho predaja WFDSA vysvetľuje ako stav po "koronakríze", počas ktorej zákazníci nakupovali viac z pohodlia domova, v kombinácii s vysokou infláciou, ktorá sužuje celý svet. Medzi TOP 3 globálne trhy priameho predaja patria USA (23%), Kórea (11%), Nemecko (10%) a Čína (9%).

Čo sa Európskej únie týka, celkové tržby presiahli 28,6 miliárd eur. Aj naďalej hrá v tomto regióne prvé husle Nemecko, ktoré je zároveň aj tretím najväčším trhom v priamom predaji na svete, a to s obratom vyšším ako 17 miliárd eur. Druhým najväčším hráčom v EÚ je v tejto oblasti predaja Francúzsko s tržbami vyššími ako 4 miliardy eur a európsku TOP 3 uzatvára Taliansko s 2,7 miliardovým obratom.

Kozmetika na vzostupe

Klesajúci trend zaznamenal aj priamy predaj na Slovensku, tržby medziročne klesli o 10,8 % na 165 miliónov eur. "Rok 2021 bol rekordný v mnohých ohľadoch, tržby priameho predaja vtedy narástli najmä kvôli obmedzeniam spojeným s pandémiou koronavírusu. V porovnaní s obdobím z pred pandémie, predstavuje pokles len 0,6 %," vysvetľuje generálna sekretárka Združenia priameho predaja (ZPP), Lenka Mrázová. "Aj z tohto pohľadu sú výsledky za rok 2022 skvelé," dodáva pani Mrázová.

Priamym predajom sa na Slovensku vlani živilo alebo si v tomto segmente privyrábalo 203 734 nezávislých priamych predajcov a aj naďalej je drvivá väčšina z nich, takmer 90 %, ženského pohlavia. Výsledky ďalej ukázali, že Slováci prejavujú čoraz viac záujem o kozmetické výrobky a výrobky patriace do kategórie osobnej starostlivosti (53 % oproti 43 % v roku 2021), populárnymi zostávajú aj wellness výrobky a výživové doplnky (22%) a 19-percentný podiel majú výrobky určené pre domácnosť.

Prím hrá osobný kontakt

Zaujímavé skutočnosti priniesol aj socioekonomický prieskum o priamom predaji, ktorý zrealizovala v tomto roku Európska asociácia priameho predaja SELDIA a spoločnosť IPSOS v 12 krajinách Európy. Do online prieskumu sa zapojilo takmer 26-tisíc nezávislých priamych predajcov, z toho 1 482 zo Slovenska.

Aj tento prieskum potvrdzuje skutočnosť, že priamemu predaju na Slovensku sa venuje oveľa viac žien (takmer 90 %) ako mužov (takmer 10 %). "Zaujímavosťou je, že až 50% našich nezávislých priamych predajcov sa tejto oblasti predaja venuje už viac ako 10 rokov, čo svedčí o ich lojalite a najmä spokojnosti," hovorí Lenka Mrázová. "1 až 3 roky sa v priamom predaji pohybuje takmer 20% predajcov, 13 % predajcov sa tejto práci venuje 4 až 6 rokov," dodáva. Tieto skutočnosti potvrdzuje aj fakt, že 45 % predajcov označilo, že sú vo svojom podnikaní celkovo spokojní.

To, že priamy predaj zostal naozaj "priamym", a to aj v dnešnej modernej digitalizovanej dobe, zas potvrdzuje skutočnosť, že nezávislí priami predajcovia stále úplne najčastejšie využívajú ako nástroj predaja osobný kontakt so zákazníkom, (až 71 %). Keďže pokrok sa ale zastaviť nedá, druhým najčastejším spôsobom spojenia predajcov a kupujúcich je mobil (40 %), tretím moderné sociálne siete (28 %) a nezaostáva ani populárna a praktická e-mailová komunikácia (27 %). Zaujímavé je, že na Slovensku sa stále ukazuje ako veľmi účinný nástroj predaja tradičný tlačený katalóg či brožúra.

"Veľkou motiváciou slovenských nezávislých priamych predajcov zotrvať v tomto segmente sú jednoznačne výrobky, ktoré predávajú. Výrobky sa im páčia a stotožňujú sa aj s hodnotami značky, ktorú predávajú svojim zákazníkom," hovorí Lenka Mrázová a zároveň dodáva, že dlhodobým a stálym motivátorom je aj naďalej možnosť privyrobiť si a zlepšiť kvalitu života seba a svojej rodiny, rovnako ako aj časová flexibilita či nezávislosť. Viac ako pätina nezávislých priamych predajcov si pochvaľuje socializáciu a stretávanie nových ľudí. V zelených číslach zostáva aj celkové hodnotenie spoločnosti, ktorú zastupujú, úroveň odbornej prípravy či podpory.

O Združení priameho predaja

Združenie priameho predaja (ZPP) je hlavným predstaviteľom priameho predaja na Slovensku. Združenie bolo založené v roku 1995 a je členom európskej asociácie priameho predaja SELDIA aj svetovej federácie WFDSA. ZPP združuje viac ako 200-tisíc priamych predajcov a obhajuje záujmy ich zákazníkov, ako aj svojich členských firiem - Amway, Herbalife Nutrition, Just, Mary Kay, Nu Skin, Oriflame a PartyLite.

Informačný servis

15.11.2023 - Podľa prieskumu, ktorý spracovala akreditovaná diétologička Jenny Craig, muži v práci nachodia denne v priemere 5 340 krokov, zatiaľ čo ženy takmer o 500 krokov menej. Odborníčka skúmala aktivitu podľa veku, ale i jednotlivých profesií. Vieme, kto sa nachodí v práci najviac.

Vek hrá v tom, koľko denne nachodíme zásadnú úlohu. Kým mladí dospelí vo veku od 18-tich rokov nachodia v priemere 4 000 až 18 000 krokov denne, u zdravých seniorov sa tento počet znižuje, a to až o polovicu. Prieskum hovorí, že prejdú približne od 2 000 do 9 000 krokov za deň.

Profesie s najväčším počtom krokov

Podľa prieskumu v počte krokov vedú čašníci a kuriéri. Denne nachodia zhruba 22 778 až 23 000 krokov. Ale ani poštári so svojim denným priemerom 15 248 krokov sa nemajú za čo hanbiť, o stovky krokov predbehli predavačov (14 660 krokov), učiteľov (12 564 krokov) a aj pracovníkov SBS s priemerom 12 650 krokov za deň. Prekvapením sú napríklad pracovníci kaderníctiev, ktorí podľa prieskumu nachodia za deň odporúčaných 10 000 krokov.

Bezdymová alternatíva pre aktívnych

Profesie, ktoré vyžadujú neustály pohyb a aktivitu, predstavujú jedinečnú výzvu pre dospelých fajčiarov. Cigarety nielen zhoršujú dýchanie, ale aj obťažujú nepríjemným cigaretovým dymom. Pre tých, ktorí hľadajú alternatívy a inak by pokračovali vo fajčení, je k dispozícii vylepšené zariadenie na nahrievaný tabak lil SOLID Ez. Ide o kompaktné zariadenie v štýle "všetko v jednom", ľahko sa ovláda, prináša tri po sebe idúce použitia a vydrží dlho nabité. Lil SOLID Ez tabak nespaľuje, ale nahrieva a tým nevzniká žiadny dym. Zariadenie zároveň produkuje výrazne menej škodlivých látok v porovnaní s cigaretami, vďaka tomu predstavuje lepšiu alternatívu oproti klasickým cigaretám.

Lil SOLID Ez nie je bez rizika, obsahuje totiž nikotín, ktorý je návykový. Je určený výhradne pre dospelých fajčiarov. V ponuke je päť farebných prevedení.

Tento článok nie je autorským obsahom SITA.sk. Bol dodaný klientom, uverejnený ako platený PR článok.

14.11.2023 - Počas slávnostného večera v historickej budove NR SR v Bratislave bola manažérka SHP Group a.s. Magdaléna Surová ocenená ako víťazka súťaže Top manažér kvality 2023 pre súkromný sektor, ktorú vyhlasuje Úrad pre normalizáciu, metrológiu a skúšobníctvo Slovenskej republiky.

Cieľom súťaže je oceniť a zviditeľniť odborníkov a profesionálov v oblasti implementácie a rozvoja systému manažérstva kvality alebo komplexného manažérstva kvality v organizáciách súkromného a verejného sektora.

"Vysoko si vážim úspech našej kolegyne, keďže nezávislá odborná porota takto ocenila jej výsledky v odbornej oblasti. O to viac ma teší, že takéto ocenenie pre náš holding je už druhým v poradí, nakoľko minulý rok putovala Národná cena za kvalitu a spoločenskú zodpovednosť do závodu Mondi SCP v Ružomberku. Venovať sa manažérstvu kvality vo výrobných závodoch považujem za mimoriadne dôležité. Ak je manažérstvo kvality dobre nastavené, pomáha závodu budovať dôveryhodnosť, podporovať inovatívnosť a dosahovať očakávané výsledky. Aj vďaka manažmentu kvality získali naše závody svetové kompetencie," uviedol majiteľ holdingu ECO – INVESTMENT a. s., podnikateľ a filantrop Milan Fiľo.

ECO-INVESTMENT, a.s. je česko-slovenský priemyselno-investičný holding, ktorý pokrýva dlhodobé investície v rámci celej Európy. Hlavnými oblasťami investícií sú výroba celulózy a papiera, energetika, spracovanie mäsa, reality a telekomunikácie. Od jeho založenia je holding prítomný vo viacerých charitatívnych projektoch v oblasti zdravotníctva, vzdelania, kultúry a športu.

Informačný servis

14.11.2023 - Keď sa stretnú muzikantské ikony od slávnych frontmanov a skupín, aby si zahrali odlišnú hudbu postavenú na ich virtuozite, vznikne teleso akým je napríklad STICK MEN.

Americko nemecké progresívne trio tvoria Pat Mastelotto, Tony Levin a Markus Reuter. Prvý menovaní tvoria rytmickú sekciu legendárnych King Crimson.

Okrem toho je Tony Levin aj súčasťou skupiny Petra Gabriela a v minulosti spolupracoval napríklad Johnom Lennonom, Tomom Waitsom, Lou Reedom, Laurie Anderson, Suzanne Vega, Paulom Simonom alebo aj Pink Floyd.

Pat Mastelotto je bubenícka extra trieda. Bicie Pata Mastelotta tiež pokrývajú viac ako základnú zostavu akustických bicích - integruje aj
špeciálnu elektronickú zostavu, tá umožňuje použitie samplov a prehrávanie smyčiek - loopov... Pat má aj prepojenie so Slovenskom, spája ho dlhoročné priateľstvo a spolupráca s gitaristom a skladateľom, prešovským rodákom Dávidom Kollárom (spolupracoval m.i. so Stevenom Willsonom).

Ostatným do exkluzívneho tria je Markus Reuter. Skladateľ a gitarista v minulosti študoval pod vedením Roberta Frippa (King Crimson) a okrem STICK MEN v súčasnosti spolupracuje a koncertuje s Devinom Towsendom.

Tony Levin v zostave STICK MEN hrá na svoj 12-strunový Chapman Stick, od ktorého je odvodený aj názov projektu. Spomenutý nástroj má nielen basové, ale aj bežné gitarové struny, funguje v určitých polohách ako oba inštrumenty súčasne. Aj Markus Reuter má neobvyklý nástroj. Je ním "touch guitar", navrhol si ju sám - aj on presahuje svojim štýlom hrania širší rozsah než je možné dosiahnuť len od basovej, alebo sprievodnej gitary.

STICK MEN od roku 2009 nahralo štyri albumy, dve EP, má na konte niekoľko koncertných záznamov a k nám príde predstaviť aj skladby z ostatného EP Tentacles, ktoré vzniklo minulý rok. Pat Mastelotto, Tony Levin a Markus Reuter zahrajú 21.11. v Novom Meste nad Váhom - Blue note, 22.11. v Prešove - Stromoradí a napokon 27.11. v Bratislave, MMC.

Informačný servis

14.11.2023 - Poľská futbalová federácia vystaví v Otwocku Národné centrum školenia, výskumu a tréningu futbalu s využitím prostriedkov zo štátneho rozpočtu. Ministerstvo športu a cestovného ruchu kladne zvážilo žiadosť federácie o spolufinancovanie investície v rámci programu investícií s osobitným významom pre šport. Stavba je naplánovaná na roky 2024-2027. Investícia by mala stáť viac ako 400 miliónov poľských zlotých.

Národné reprezentácie by mali mať svoj vlastný "dom”. Vznik takého centra pre nás bude kľúčovou investíciou. Zaistí optimálnu úroveň rozvoja futbalistiek, futbalistov a celej disciplíny, umožňujúc tým istým pripojiť sa k najlepším, európskej federácii - povedal Cezary Kulesza, Predseda Poľskej futbalovej federácie.

Projekt predpokladá vytvorenie multifunkčného Národného centra školenia, výskumu a tréningu futbalu, ktoré je strategickou investíciou v kontexte ďalšieho rozvoja futbalu v Poľsku na rôznych úrovniach, od mládežníckych národných reprezentácií, cez výskum a implementáciu inovatívnych metód a technológií, školenia rozhodcov a trénerov, až po organizovanie medzinárodných kvalifikačných turnajov (vrátane futsalu, plážového futbalu, e-športu a teqball'u). Plánovaná investícia má podporiť rozvoj športu, vzdelávanie trénerov a rozhodcov, rozvoj hráčov, zohľadní tiež potreby osôb so zdravotným postihnutím a podporí tak futbal a fyzickú aktivitu.

Národné centrum školenia, výskumu a tréningu futbalu, nachádzajúce sa na 12 hektároch pozemkov v Otwocku, bude zahŕňať osem trávnatých ihrísk a zastrešené ihrisko (halu). Ďalej tu bude špecializovaná futsalová hala, dve ihriská na plážový futbal (jedno kryté), zdravotné centrum a sklad vybavenia. Okrem toho sa tu bude nachádzať moderná administratívna a vzdelávacia budova s podzemnou garážou, hotelom a ubytovňou pre športovcov pre potreby školenia v Škole športového preboru.

Vytvorenie národného centra je nutnou podmienkou na to, aby sme mohli reálne pomýšľať na regulárne boje o najprestížnejšie trofeje vo futbale. V minulej sezóne až tri naše reprezentácie postúpili na záverečné turnaje ME mládeže, čo sa v jednom roku ešte nestalo. Rozvoj infraštruktúry určite prispeje k tomu, aby takéto situácie neboli výnimkou, ale normou – povedal predseda PZPN.

Moderné tréningové centrum, venované všetkým poľským reprezentačným futbalovým tímom, trvalo vyrieši mnoho organizačných záležitostí a zároveň zaručí štandard nevyhnutný na zlepšenie individuálnych a tímových zručností. Na takom mieste – jedinečnom v Európskej merítku – budú mať poľské národné tímy ideálne podmienky pre tréning počas tréningových kempov – zdôraznil Łukasz Wachowski, generálny sekretár PZPN.

Činnosť Národného centra školenia, výskumu a tréningu futbalu bude vychádzať z komplexného modelu riadenia vzdelávacích a športových zariadení s niekoľkými kľúčovými prvkami. Predovšetkým bude plniť úlohu tréningového centra slúžiaceho všetkým poľským národným futbalovým tímom - mužským (A, U-21, U-20, U-19, U-18, U-17, U-16, U-15) aj ženským (A, U-19, U-17, U-15), poľským národným futsalovým tímom (A, U-19, A-žen) a tiež poľským národným tímom plážového futbalu (A, U-21). V Otvocku bude tiež prebiehať školenie trénerov a rozhodcov (Škola trénerov PZPN, Centrum školenia rozhodcov a VAR). Moderné zázemie bude slúžiť aj na organizovanie všetkých školiacich akcií PZPN.

Národné centrum školenia, výskumu a tréningu futbalu bude takisto vykonávať výskum rozvoja futbalu a koordinovať zavádzanie moderných metód a riešení v oblasti športového školenia. – Spojenie tréningových a výskumných funkcií určite prinesie výsledky nielen pre poľský futbal, ale pre celý šport u nás. Vytvorenie jedného z najmodernejších a najlepších centier v Európe nám dá príležitosť optimálne využiť zručnosti špecialistov pracujúcich s národnými tímami – dodal generálny sekretár PZPN.

Ďalšou veľkou výhodou Národného centra školenia, výskumu a tréningu futbalu je jeho poloha. Otwock sa nachádza približne 25 kilometrov od hlavného mesta a má dokonalé spojenie s Varšavou, je pri tom zárukou pokoja a pohody. Napriek svojej krátkej vzdialenosti od najľudnatejšieho mesta Poľska umožní oddýchnuť si od ruchu veľkomesta. Hoci Národné centrum školenia, výskumu a tréningu futbalu bude jedným z najmodernejších zariadení tohto typu na starom kontinente, samotný Otwock ponúka atmosféru histórie. Viac ako storočná budova radnice, malebná rieka Świder alebo Gurewiczova vila postavená v štýle Świdermajer, ktorá patrí k najstarším dreveným stavbám v Európe – to jednoducho musíte vidieť!

Informačný servis

14.11.2023 - Nevyhovuje vám stará životná poistka? Môžete ju jednoducho preniesť do poisťovne s výhodnejšími podmienkami. Mnohí poistenci o tejto možnosti nevedia, pritom patrí k najlepším riešeniam, ako si prispôsobiť poistenie aktuálnej životnej situácii.

"Prenos nevýhodného poistenia do poisťovne s výhodnejšou ponukou je nový trend, ktorý má na trhu už väčší podiel než nové zmluvy či zmeny v existujúcich poisteniach. Ide o novinku, ktorá umožňuje majiteľom zastaraných životných poistení založených aj pred desiatkami rokov prejsť ku konkurencii a získať aktuálne výhodnejšie podmienky, ktoré viac zodpovedajú ich životnej situácii," vysvetľuje Beáta Ihring, riaditeľka pre životné poistenie sprostredkovateľskej spoločnosti Umbrella Group v Bratislave, a dodáva: "Hoci klientovi nastavíme zmluvu nanovo, stále pracujeme s existujúcimi pripoisteniami z pôvodnej zmluvy. Vyberieme však atraktívnejšie a aktuálnejšie pripoistenia, navýšime poistné sumy. Dochádza dokonca aj k zníženiu poistného."

Podľa nej je pre klienta veľkou výhodou prenosu, že väčšina poisťovní už akceptuje prenos čakacích dôb. To znamená, že keď klient vymení poisťovňu, nemusí prečkať tzv. karenčnú dobu. Klient totiž už prečkal karenčnú dobu v pôvodnej poisťovni.

Karenčná doba je ochranná lehota, počas ktorej poisťovňa v prípade vzniku poistnej udalosti poistenému alebo poškodenému neposkytuje poistné plnenie. Môže ísť o dobu od dvoch do dvanástich mesiacov.

Po prestupe do novej poisťovne a akceptácii čakacích dôb pôvodná zmluva jednoducho zaniká.

"Samozrejme, aj pri prenose existujúceho poistenia do inej, výhodnejšej poisťovne je potrebné vyplniť zdravotný dotazník, aby poisťovňa zistila, či sa poistencovi výrazne nezhoršil zdravotný stav a už nespĺňa podmienky zahrnuté v pôvodnej zmluve," upozorňuje B. Ihring.

Úprava poistenia je výhodnejšia ako zrušenie

Tretinu zmlúv životného poistenia tvoria podľa nej úplne nové zmluvy. Uzatvárajú si ich mladí ľudia, ktorí vstupujú do pracovného procesu a radi by sa zabezpečili. Ďalšou skupinou sú ľudia, ktorí si založili rodinu a čerpajú hypotéku. Pod ťarchou väčšej zodpovednosti nadobúdajú pocit, že musia mať tieto záväzky kryté pri nečakaných udalostiach.

Častým prípadom je zrušenie alebo zmena starej zmluvy. K zrušeniu sa pristupuje, ak má klient poistenie, ktoré už nekryje jeho potreby, je drahé, produkt je zastaraný alebo nevýhodný. "Treba si dať pozor, každý sprostredkovateľ by mal poznať svojho klienta a jeho zdravotný stav. Je možné, že sa jeho zdravotný stav v čase zmenil k horšiemu a už mu nebude možné nikdy uzavrieť nové poistenie. Alebo iba s vyššou cenou poistného. Vtedy odporúčam ponechať pôvodné poistenie," dopĺňa B. Ihring.

Zmeny na starých zmluvách sa robia, ak je aj s odstupom času produkt výhodný. Vtedy odborníci odporúčajú dopoistiť iba vybrané riziká, o ktoré má klient záujem, či navýšiť poistné sumy. Postup je veľmi jednoduchý, realizuje sa cez interné systémy poisťovní alebo formou žiadosti o zmenu, ktorá je do stanoveného času zakceptovaná.

Nové trendy v životnom poistení prinášajú väčšiu flexibilitu

Niektoré poisťovne v životnom poistení ponúkajú aj poistenie kritických – vážnych chorôb s viacnásobným plnením. Poistenie tak nezanikne po diagnostikovaní prvej vážnej choroby, ale klient môže mať plnenie aj z ďalších skupín vážnych chorôb v zmluve.

Ďalšou výhodou v niektorých životných poisteniach je opcia na navýšenie poistných súm. Je určená mladým ekonomicky aktívnym ľuďom, ktorí si chcú, v prípade významnej životnej udalosti, o pár rokov neskôr zabezpečiť možnosť navýšenia poistných súm bez skúmania ich zdravotného stavu. To znamená, že dnes nemusia platiť za to, čo nepotrebujú, ale využijú to, až keď príde správny čas.

Novinkou v ostatných rokoch sú aj špeciálne na mieru ušité životné poistenia pre vybrané zamestnania – napríklad pre lekárov na vyhorenie, IT špecialistov na problémy s karpálnym tunelom, cestovania chtivých študentov na cudzokrajné choroby.

"Optimálne nastavenie životného poistenia je však veľmi individuálnou záležitosťou. Iné potreby môže mať otec viacčlennej rodiny a iné slobodný mladý človek. Prioritou je však vždy kryť veľké, závažné riziká, ako sú úmrtie, invalidita, kritické choroby, trvalé následky úrazu či dlhšia práceneschopnosť, pri ktorých je potrebné nahradiť stratu príjmu či rastúce výdavky. Dobre nastavené poistenie by tak malo pokryť záväzky a aj bežné mesačné výdavky," uzatvára B. Ihring.

Informačný servis

14.11.2023 - Spoločnosť Ingka Centres, majiteľ a správca bratislavského Avion Shopping Parku, spúšťa úspešný coworkingový koncept Hej!Workstation, ktorý už funguje v ďalších krajinách. Priestor Hej!Workstation bude v Bratislave prístupný od 2. novembra 2023 pre členov úplne zadarmo.

"Teší nás, že coworking Hej!Workstation bude súčasťou aj bratislavského Avionu," hovorí Andrea Aujeská, riaditeľka Avionu, a dodáva: "Názov hovorí sám za seba. Hej! [hei] znamená po švédsky ahoj a je to jedno z najsilnejších slov v našom každodennom jazyku – predstavuje spôsob, ako podnietiť nové konverzácie a nápady. Hej!Workstation je navrhnutý tak, aby bol príťažlivým priestorom, v ktorom sa sústreďuje pohostinnosť a ponuka množstva prístupných pracovných priestorov pre každého."

Coworkingový priestor v bratislavskom Avione otvorí svoje priestory na 1. poschodí s ponukou 16 miest na prácu, ktoré si môžu záujemcovia rezervovať vopred online. Priestor bude k dispozícii sedem dní v týždni od 8.00 do 20.00 hodiny s výnimkou štátnych sviatkov. Využívanie priestorov Hej!Workstation bude pre záujemcov zadarmo. K dispozícii je aj zasadacia miestnosť, ktorej využívanie je za poplatok so zľavou pre členov IKEA Family.

Hej!Workstation premosťuje priepasť medzi prácou na diaľku a konceptom tradičných kancelárií. Priestor je premyslene navrhnutý v spolupráci s IKEA for Business. Priestor je koncipovaný ako lokálny hub pre podnikateľov a firmy s cieľom podporiť ich spoluprácu a rast. Je to miesto, kde sa inovácia stretáva s komunitou a kde sa práca stretáva s príjemnou atmosférou.

Coworking Hej!Workstation bol po prvýkrát spustený v Portugalsku a získal pozitívnu spätnú väzbu od miestnych komunít aj jednotlivcov. Druhý coworking v Bratislave je ďalším príkladom nášho hyperlokálneho prístupu, keď ponúkame riešenia šité na mieru potrebám miestnych komunít. Hej!Workstation je súčasťou už vyvinutého a implementovaného konceptu flexibilného pracoviska s názvom Hej!Workshop. Tento koncept bol spustený v priestoroch Ingka Centres vo švédskom Štokholme v roku 2022, nasledovaný novým coworkingom, ktorý bude otvorený v americkom San Franciscu.

Informačný servis

14.11.2023 - Linde Material Handling, líder v oblasti manipulačnej techniky, oslavuje 30 rokov pôsobenia na Slovensku. Zohráva kľúčovú úlohu v intralogistike výrobných podnikoch a priemyselných parkov, pomáha pri distribúcií čerstvých potravín aj preprave jemnej techniky. Spoločnosť, ktorá nás sprevádza každodenným životom, sa môže pochváliť impozantnými číslami a úspechmi.

Za tri dekády pôsobenia na slovenskom trhu Linde dodala svojim zákazníkom najmodernejšie technológie a riešenia, ktoré prispeli k rozvoju mnohých odvetví slovenského priemyslu. „Tam kde vy vidíte sklad, my vidíme tisícky precíznych procesov a operácií, ktoré zabezpečujú prevádzku skladov a výrobných hál po celom Slovensku. Aj preto v Linde neustále investujeme do nových technológií, ktoré zefektívňujú intralogistiku a prevádzku firiem a chránia zdravie ľudí,“ hovorí Matúš Beníček, Obchodný riaditeľ v spoločnosti Linde Material Handling.

Ekologický pohon. Slovenská pobočka spoločnosti, ktorá bola založená ako jedna z prvých v strednej Európe, sa stala synonymom pre kvalitu, udržateľnosť a inovácie. Manipulačná technika Linde bola historicky známa najmä modelmi so spaľovacím motorom. Vďaka novým ekologickým prístupom dokázala Linde prispôsobiť portfólio modernej dobe a dnes tvoria väčšinu vozíkov dodávaných Slovensko modely s elektrickým pohonom, ktoré sa môžu pýšiť nájazdom takmer dvoch desiatok tisíc prevádzkových hodín. Približne dve tretiny Linde vozíkov neskôr získava druhý život vďaka inovatívnemu repasovaciemu programu, čo potvrdzuje záväzok spoločnosti k udržateľnosti.

Digitalizácia a automatizácia sú v trende. Až 60% predaných vozíkov Linde je vybavených technológiou :connect pre manažment flotily. Aj vďaka technológii :connect dokážu spoločnosti efektívnejšie a bezpečnejšie manipulovať s materiálom a vyhodnocovať nastavené procesy. Linde svojimi automatizovanými riešeniami zásadne zmenila logistický priemysel a aj vďaka týmto vyspelým technológiám dnes intralogistika konkuruje leteckému či automobilovému priemyslu. Pred pár rokmi mali premiéru elektrické vozíky s integrovaným systémom riadenia, či lítium-ionóvé batérie a dnes sa odhaduje, že v roku 2025 budú 4 z 5 vozíkov automatizovaných.

Vitajte v business class. Spoločnosť Linde Material Handling sa môže pochváliť portfóliom s viac ako 77 sériami s 382 modelovými variantami vozíkov, v ktorých sa snúbi dizajn, precíznosť, ergonómia, bezpečnosť a prvotriedna kvalita. Niet divu, že Linde vozíky pravidelne získavajú v medzinárodnej súťaži ocenenie „Red Dot“ za dizajn, na ktorom spolupracujú už vyše 30 rokov s partnerskou spoločnosťou Porsche Engineering.

Bezpečnosť má pre Linde najvyššiu prioritu, čo odráža narastajúci záujem o bezpečnostné opatrenia na trhu. Mŕtve uhly, ťažko prehľadné miesta a rozptyľovanie hlukom predstavujú v intralogistike permanentné bezpečnostné riziko. Inovatívny asistenčný systém Linde Safety Guard dnes umožňuje identifikovať osoby a zóny v bezprostrednom okolí vozíkov s presnosťou až na 10 cm a vďaka aktívnym alarmom pomáha predchádzať nebezpečným situáciám.

Kvalita služieb vďaka ľuďom a novým procesom

Linde Material Handling sa za 30 rokov pretransformovala na lídra v oblasti intralogistiky na Slovensku. Dnes zamestnáva viac ako 100 zamestnancov – technikov a špecialistov, ktorí prinášajú inovatívne riešenia pre moderné logistické parky a prevádzky. „Pre porovnanie, v začiatkoch pôsobenia firmy bol najbližší servisný technik schopný prísť k zákazníkovi do niekoľkých dní a doručenie náhradných dielov trvalo minimálne 48 hodín. Vďaka strategickej polohe našich regionálnych skladov dodávame náhradné diely do 5 hodín a pri zásahoch je náš servisný technik na mieste u klienta do jednej hodiny, a to kdekoľvek na Slovensku,“ upresňuje Rudolf Nitschneider, riaditeľ servisu Linde na Slovensku.

A ako sa Linde pripravuje na ďalšiu úspešnú éru? Matúš Beníček dodáva: "S hrdosťou sa pozeráme na to, čo sme dosiahli, a s odhodlaním sa pripravujeme na ďalšie dekády inovácií. Naším záväzkom je, aby sme naďalej zlepšovali a zjednodušovali životy ľudí a podnikov na Slovensku.“

Informačný servis

13.11.2023 - Podľa nedávneho prieskumu spoločnosti Danone spotrebitelia čoraz viac preferujú rastlinnú stravu a prechádzajú na flexitariánsky spôsob výživy. To znamená, že vedome obmedzujú množstvo konzumovaných živočíšnych produktov a tam, kde majú možnosť, prechádzajú na rastlinné alternatívy. Robia tak najčastejšie kvôli zdravotným benefitom, ale aj kvôli chuti alebo ohľadu na planétu. Potvrdzujú to aj skúsenosti kaviarenského reťazca Starbucks – v tomto roku bol podiel nápojov s rastlinnou alternatívou 7 %.

Rastlinné kávy na vzostupe

"Používanie rastlinných alternatív pri príprave kávy nie je len odrazom dopytu našich návštevníkov, ale aj súčasťou nášho dlhodobého snaženia sa o udržateľnosť životného prostredia. V súlade s tým, sme od tohto roku zaviedli rovnakú cenu pre klasické nápoje s mliekom a aj pre tie s jeho alternatívami. Medziročne sa preferencie rastlinnej alternatívy zvýšili o 7 %," vysvetľuje Michal Holotík, Marketing Senior Manager Starbucks CZ/SK.

Z údajov Starbucks vyplýva, že tento rok je na Slovensku najpopulárnejší ovsený rastlinný nápoj (32 %), ktorý predbehol mandľový nápoj (28 %). Na treťom mieste sú v obľúbenosti sójové nápoje (22 %) a štvrté kokosové (18 %).

Brand manažérka značky Alpro spoločnosti Danone, Barbora Horníková, dodáva: "Značka Alpro zareagovala na očakávania milovníkov kávy, ktorí si z rôznych dôvodov chcú vychutnať svoju kávu s rastlinným nápojom, a uviedla na trh špeciálne upravené rastlinné nápoje v rade Alpro Barista. Vďaka nej sa "kávičkári” nemusia vzdať svojho obľúbeného nápoja a ani spôsobov jeho servírovania, ako je napríklad latte art."

Latte art v kaviarni aj doma

Alpro Barista je vyrobené tak, aby ho bolo možné behom chvíľky našľahať do krémovej peny, s ktorou možno ďalej kúzliť. Možnosti sú dve – buď si dať svoju obľúbenú kávu s Alpro Barista v niektorej z kaviarní Starbucks, alebo sa tí šikovnejší môžu pustiť do domáceho čarovania s penou, ktorá má rovnakú textúru ako tá z klasického mlieka.

Alpro Barista je dostupné v 4 príchutiach: mandľa, kokosový orech, ovos a sója. Suroviny pre jeho výrobu, u ktorých je to možné, sú získavané čo najbližšie miestu výroby a spotreby, to znamená v Európe. Obaly sú vyrobené z aktuálne najudržateľnejšej dostupnej kombinácie materiálov, ktorá zároveň zaručí, že obsah zostane čerstvý.

Ako na domáce latte art

Hoci sa to môže zdať komplikované, latte art v domácich podmienkach nie je vôbec ťažké na prípravu. Ak je pre vás a vašich blízkych káva srdcovou záležitosťou, pripomeňte si to aj vizuálne obrázkom srdca! Postup je nasledovný:

Pripravte si espresso.
Naplňte džbánik studeným nápojom Alpro.
Nápoj prevzdušnite šľahačom tesne nad hladinou 3 sekundy.
Šľahač ponorte na dno, aby nápoj začal víriť a peniť.
Ohrejte penu približne na 65 stupňov.
Džbánikom pobúchajte, aby praskli veľké bubliny.
Penu začnite nalievať zvysoka, do stredu šálky s espressom, prúdom v hrúbke ceruzky. Šálku nakloňte.
Keď je šálka do polovice plná, začnite nalievať penu nízko a trochu rýchlejšie.
Ak začína odpadať pena, vytvorte v strede koliesko.
Srdce vytvoríte tak, že džbán pomaly nakloníte dozadu a prúd prevediete stredom.

A je hotovo.

Teraz si môžete vychutnať svoju obľúbenú kávu v kombinácii s láskou k rastlinným nápojom, ku svojmu zdraviu aj planéte.

Informačný servis

13.11.2023 - Využívajte metódu pozitívnej motivácie a odmeňovania.

Komunikácia so psom je dôležitým spôsobom, ako prejavovať lásku a starostlivosť o svojho psa. Vytvára hlboký vzťah a väzbu medzi majiteľom a psom, čo má pozitívny vplyv na obidve strany. Zo začiatku môže byť ťažké porozumieť si navzájom a to aj preto, že každý pes je jedinečný a aj komunikácia s ním môže byť jedinečná. Pozitívna motivácia je dnes populárnou metódou výcviku psov, ktorá sa snaží viac porozumieť potrebám psov a pracovať s ich prirodzenými inštinktami. Používa pozitívne stimuly a odmeňovanie za správanie, namiesto trestov. Naučte sa spoločne s Pedigree a s Jánom Löwom, dlhoročným trénerom psov bývalým policajným inštruktorom a odborníkom na psychológiu a komunikáciu psov, , ako správne komunikovať so psom vďaka pozitívnej motivácii.

Moderné komunikačné techniky so psom

Komunikácia so psom sa samozrejme líši od komunikácie s ľuďmi. Psy komunikujú hlavne prostredníctvom tela, zvukov, vizuálnych signálov a vôní. Správna komunikácia so psom, okrem vytvárania harmonického puta, uľahčuje a zlepšuje výcvik, podporuje správne správanie, zlepšuje emocionálne a fyzické zdravie psa, zvyšuje jeho spokojnosť, znižuje stres a pomáha identifikovať nepohodlie a zdravotné problémy psa.

Moderné metódy komunikácie so psom sa rovnako vyvíjajú s rozvojom vedy, technológií a nových výskumov. "Moderné metódy zdôrazňujú hlavne význam pozitívnej motivácie psov a výcvik bez používania trestov. Čoraz viac trénerov napríklad využíva výcvik klikaním, ktorý využíva zvuk klikera na označenie správneho správania sa, po ktorom nasleduje odmena formou maškrty. Zaujímavými podpornými výcvikovými technikami sú napríklad výcvikové hry, hádanky a simulátory, na cvičisku a doma, ale aj online," hovorí Ján Löw.

Pozitívna motivácia

Niektorí ľudia nesprávne komunikujú so psom a používajú na zviera rôzne formy fyzického a psychického nátlaku, ako napríklad cukanie, trhanie, plesknutie vôdzkou, novinami a podobne. Viac akceptovanou, účinnou a etickou metódou výcviku psov je pozitívna motivácia. "Táto metóda je založená na odmeňovaní psa za správne správanie. Príklady pozitívnej motivácie zahŕňajú odmeňovanie psa hračkami alebo maškrtami, keď sa vráti na zavolanie, správne vykoná povely alebo sa správa priateľsky voči iným psom a ľuďom. Týmto spôsobom sa pes učí spojiť si pozitívne skúsenosti s týmito správaniami a je motivovaný ich opakovať," tvrdí Ján Löw a poukazuje na hlavé zásady tejto metódy.

Základom je komunikovať so psom pozitívne a vyjadrovať mu lásku a starostlivosť. Dôležitá je pritom dôslednosť, čiže používanie rovnakých povelov a signálov, priateľský a pokojný hlas, vľúdny očný kontakt, dobré gestá a reč tela. Majiteľ by mal odmeniť psa, okamžite po tom, ako vykoná želané správanie. Následná hlasová pochvala a pohladenie môžu byť veľmi silným stimulom, ktorý upevní jeho správanie. Začnite odmenou za malé kroky k žiaducemu správaniu. Postupujte postupne a zvyšujte náročnosť. Každý pes sa učí iným tempom, a preto je potrebná trpezlivosť. Ján Löw odporúča majiteľom psov absolvovať tiež tréningy pozitívnej komunikácie a motivácie, dokonca aj tým, ktorí nad psom ešte len uvažujú.

Reč tela a signálov psov

Reč tela a signály psov sú dôležitým spôsobom, ako tieto zvieratá komunikujú medzi sebou a s ľuďmi. Porozumenie týchto signálov je kľúčom k efektívnej komunikácii a vytváraniu silného vzťahu so psom. "Najčitateľnejším indikátorom nálady psa je pre väčšinu ľudí jeho chvost. Poloha uší môže poskytnúť informácie o tom, čo pes cíti. Našpúlené uši môžu signalizovať záujem alebo pozornosť, zatiaľ čo spustené uši môžu znamenať strach alebo neistotu. Oči psa môžu tiež vyjadrovať jeho emócie. Priateľské a uvoľnené oči sú často znakom šťastia a dôvery. Naopak, tvrdý pohľad alebo zdvihnuté biele oči môžu signalizovať úzkosť alebo stres," vysvetľuje Ján Löw. Nos a jazyk zas pes používa na skúmanie sveta okolo seba. Pohyby ako sú behanie, skákanie alebo pohybovanie uvoľneným telom, môžu vyjadrovať jeho radosť a nadšenie. Gestá, ako je pokladanie labky na koleno človeka alebo jeho ťahanie, môžu byť spôsobom, ako požiadať o pozornosť.

"Zvuky, ktoré pes vydáva, sú ďalším spôsobom komunikácie. Štekot, vrčanie, kňučanie, zavíjanie alebo iné zvuky môžu vyjadrovať rôzne emócie a potreby psa. Napríklad štekot môže byť vyjadrením radosti, frustrácie alebo strachu," dopĺňa viac informácií o štýle komunikácie psov Ján Löw.

Trumf vo forme maškŕt a odmien

Pochvala a odmeny sú silným motivátorom pre psov, napríklad v podobe malej maškrty. Je dobré ich mať stále pri sebe. Skvelým pomocníkom pri venčení so psom je takzvané odmeňovacie vrecko s maškrtami, ktorý sa dá pripnúť na opasok. Veľkosť maškŕt závisí od veľkosti psa – čivava zvládne maškrtu vo veľkosti polovice hrášku, bernardín tri hrášky ako jednu maškrtu. Odmeniť psa je dobré vždy, akonáhle urobí čokoľvek dobre a správne. Zviera sa neustále učí a denne nás pozoruje, preto je vždy príležitosť na krátke cvičenie psa, a teda aj príležitosť odmeniť jeho správanie.

Produktový tip Pedigree Tasty Minis

Váš domáci miláčik si zamiluje tieto lahodné maškrty Pedigree Tasty Minis. Sú dostupné v rôznych tvaroch a príchutiach a obsahujú dôležité omega-3 nenasýtené mastné kyseliny, vitamíny a minerály. Neobsahujú umelé farbivá alebo príchute a obsahujú menej ako 5 % tuku. Praktický, opätovne uzatvárateľný obal zachováva kvalitu a čerstvosť. Je vhodným doplnkom na spoločné chvíle vonku a slúži ako ideálna odmena za dobre splnenú úlohu. Pedigree Tasty Minis sú dostupné v príchutiach Beef & Cheese, Beef & Chicken a Chicken & Duck.

Dodržiavajte odporúčané dávkovanie na základe veku, hmotnosti, fyzickej aktivity vášho domáceho maznáčika a zaistite, aby bola vždy k dispozícii čerstvá voda.

Informačný servis

13.11.2023 - Za šesť rokov vysielania sa Trnavské rádio stalo najpočúvanejším rádiom v centre Trnavského kraja.

Prieskum realizovala agentúra AKO v októbri 2023 na vzorke 1 000 respondentov. Bol vypracovaný podľa medzinárodných štandardov kvality ESOMAR a štandardov Slovenskej Asociácie Výskumných Agentúr, ktorých je agentúra AKO členom.

Medziročný prieskum počúvanosti už piaty rok za sebou zadáva sieť regionálnych rádií – RegioMedia, ktorej súčasťou je aj Trnavské rádio. Pomáha podrobne analyzovať trh na území, v ktorom ho iné prieskumy nezachytávajú v dostatočnom rozlíšení. Trnavské rádio tak disponuje dátami už od roku 2019, kumulatívne ide o vzorku viac ako 4 000 náhodných respondentov.

V Trnave počúvanejšie ako ostatné rádiá

Poslucháči v prieskume posunuli Trnavské rádio na prvú priečku v počúvanosti. V Trnave prekonalo doterajšieho lídra Rádio Expres takmer o päť percentuálnych bodov. Ostatné rozhlasové stanice zaostali za Trnavským rádiom ešte výraznejšie.

Denne počúva Trnavské rádio stále viac ľudí

Od roku 2022 Trnavskému rádiu pribudli denní poslucháči. Kým pred rokom si ho denne naladilo 28,1 %, v aktuálnom prieskume zaznamenalo nárast na 36,3 % poslucháčov. Viackrát do týždňa ho počúva 25,9 % poslucháčov.

V Trnavskom kraji je Trnavské rádio v spontánnej znalosti na prvom mieste medzi regionálnymi rádiami a celkovo na treťom mieste. Ide zhruba o 143 000 ľudí.

Darí sa aj v okresoch mimo Trnavy. Medziročne rástla počúvanosť Trnavského rádia najvýraznejšie v okresoch Piešťany a Skalica. V Piešťanoch poskočilo z 12 % na 17 % a v Skalici je po prvýkrát s počúvanosťou na úrovni 16 %. Nadpriemerne tak počúvajú Trnavské rádio poslucháči z okresov Piešťany a Skalica.

Až 44 % z tých, ktorí spontánne uviedli Trnavské rádio, tvorí ekonomicky najaktívnejšia skupina poslucháčov vo veku od 26 do 45 rokov. Spontánna znalosť Trnavského rádia mierne rastie so zvyšujúcim sa vzdelaním.

Počúvanosť v aute potvrdilo takmer 55,1 % respondentov dopytovaných v prieskume. Doma ho počúva niečo vyše 33 % a v práci 28,2 % poslucháčov.

Originálny obsah tvorí skvelé čísla. V rádiu aj online

Web Trnavského rádia je súčasťou oficiálneho monitoringu IAB Slovakia. Pri dôležitých témach a udalostiach z regiónu mu monitoring potvrdzuje návštevnosť cez 8-tisíc RU (real users) denne.

V rámci meraných rádií Trnavské rádio návštevnosťou prekonáva slovenské rádiové weby, s výnimkou webovej stránky Rádia Expres.

"V roku 2017 sme začali ako lokálne rádio. K dnešku pokrývame takmer celý Trnavský kraj a našou ambíciou je prinášať dokonalý mix hudby, zábavy a kvalitného obsahu s dôrazom na región," hovorí generálny riaditeľ Trnavského rádia Dušan Vančo.

Trnavské rádio začalo vysielať 17. novembra 2017. V súčasnosti na siedmych frekvenciách pokrýva väčšinu územia Trnavského kraja od Skalice po Dunajskú Stredu.

Informačný servis

10.11.2023 - Viac ako šesť desiatok slovenských výrobcov vyviezlo tovar v celkovej hodnote 84 miliónov eur do 28 krajín sveta, vďaka Lidlu.

Malé, ale napriek tomu svetové, aj také je Slovensko. Celkom určite to platí ak sa pozrieme na oblasť potravinárstva. Vďaka spolupráci so spoločnosťou Lidl sa totiž slovenské výrobky objavujú takmer v troch desiatkach krajín vrátane Spojených štátov amerických. Potešiteľné je, že táto spolupráca má rastúci trend, medziročne sa v hodnote zvýšila o pätinu a predstavuje takmer 2% z celkového potravinového exportu zo Slovenska.

"Lidl pôsobí vo viac ako tridsiatich krajinách a všade sa o domácich dodávateľov stará tamojší nákup. Znamená to, že my na Slovensku rokujeme so slovenskými dodávateľmi o spolupráci pre naše predajne a zároveň sprostredkúvame možnosti exportu do zahraničia. Takto sme v minulom roku pomohli umiestniť na pulty Lidlov v zahraničí tovar v hodnote 84 miliónov eur v nákupných cenách," vysvetlil Martin Nagy, konateľ Lidl Slovenská republika zodpovedný za nákup a marketing. Pre lepšiu predstavu, 84 miliónov eur je približne 1,8% z celkového vývozu agropotravinárskych výrobkov zo Slovenska za rok 2022.

V poslednom obchodnom roku využilo možnosť exportu 64 slovenských dodávateľov, pričom objem spolupráce sa v porovnaní s rokom 2017 viac ako zdvojnásobil. Vďaka Lidlu nájdete tofu od Alfa Bio na Kanárskych ostrovoch, rastlinné nátierky od tejto firmy v USA či kukuričné chrumky Cibi na Cypre. Medzi najobľúbenejšie produkty spod Tatier v zahraničí patria camembert či syr nivového typu Rival od AGRO TAMI, papierenský sortiment Metsa Tissue, salámy od Mecomu či spomínané tofu. "Lidl je jednou z mála spoločností, s ktorou sme dokázali expandovať do krajín Európskej únie, ale aj mimo nej, za čo patrí spoločnosti Lidl veľká vďaka. Pokiaľ si je dodávateľ istý, že má objemy, kvalitu a cenu, poskytne mu Lidl istotu odberu a v prípade záujmu umožňuje export na zahraničné trhy," poskytol pohľad dodávateľa Ján Husák, obchodný riaditeľ Agro Tami.

V poslednom uzavretom obchodnom roku nakúpil Lidl od slovenských dodávateľov tovar za 452 miliónov eur v nákupných cenách, teda "v čistom". Spolu s exportom v hodnote 84 miliónov eur zinkasovali domáci výrobcovia od diskontu viac ako pol miliardy. Cieľom diskontu je aj naďalej posilňovať spoluprácu so slovenskými potravinármi, ktorých aktívne vyhľadáva a organizuje pre nich konferencie a workshopy. Jeden z nich, Lidl deň s dodávateľmi sa uskutočnil v polovici októbra a zúčastnili sa na ňom dve desiatky najvýznamnejších domácich obchodných partnerov Lidla.

Lidl má na svojej stránke dostupný formulár, prostredníctvom ktorého môžu dodávatelia predložiť svoje ponuky.

Informačný servis

10.11.2023 - Víťazkou siedmeho ročníka Ceny Dionýza Ilkoviča sa stala Jana Chrappová z Prírodovedeckej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave. Cena je zvyčajne udeľovaná pedagógom zo základných alebo stredných škôl, je však určená aj tým, ktorí sa zaslúžili o podporu aktivít v mimoškolskej činnosti a výchovu talentov. Jana Chrappová ako predsedníčka krajskej komisie chemickej olympiády otvorila vysokoškolské brány stredoškolákom. Cenu organizovanú Nadáciou Dionýza Ilkoviča jej odovzdal minister školstva, vedy, výskumu a športu Tomáš Drucker.

Cena Dionýza Ilkoviča už po siedmy raz ocenila výnimočných učiteľov a učiteľky prírodovedných predmetov – matematiky, informatiky, fyziky, biológie a chémie, ktorí vychovávajú talenty na základných a stredných školách. Sú to často práve ich študenti, ktorí pod vedením svojich pedagógov uspejú na medzinárodných kolách súťaží a odborových olympiád a domov prinesú cenné medaile. Za drahými kovmi sú však okrem talentu aj desiatky hodín strávených konzultáciami a prípravou pokusov na krúžkoch, ktoré vedú učitelia po vyučovaní vo svojom voľnom čase a nezriedka zadarmo.

"Cieľom Ceny Dionýza Ilkoviča je zviditeľňovať ľudí, ktorí profesiu pedagóga nevnímajú len ako pracovnú náplň, ale ako životný cieľ. Za sedem rokov sme obdržali tristošesťdesiatšesť nominácií, čo svedčí o tom, že na Slovensku máme množstvo motivovaných pedagógov. Touto cenou vzdávame hold a uznanie učiteľkám a učiteľom, ktorých práca pomáha novým talentom rásť a rozvíjať sa. Ich výnimočné príbehy môžu byť inšpiráciou nielen pre kolegov-pedagógov, no pre celú našu spoločnosť. Pretože ich úspechy sú úspechmi aj našej budúcnosti. Toto ocenenie je o to dôležitejšie v kontexte výziev, ktorým naše školstvo a krajina v súčasnosti čelia,” hovorí Marián Marek, predseda správnej rady Nadácie Dionýza Ilkoviča.

Do finálovej trojice tento rok porota vybrala Jána Motešického, ktorý vyučuje fyziku a informatiku na Základnej škole na Bernolákovej ulici vo Vranove nad Topľou, kde vedie aj obľúbený krúžok robotiky a Mariána Mišenčíka z Gymnázia Lipany, ktorý vyučuje matematiku a fyziku a vedie tiež obľúbený krúžok astronómie. Absolútnou víťazkou sa stala Jana Chrappová z Prírodovedeckej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave.

Výnimoční pedagógovia motivujú mladé talenty

"Na Slovensku máme veľa učiteliek a učiteľov, ktorí podporu mladých talentov berú ako svoje poslanie a venujú sa im nad rámec svojho pracovného času, ostávajú však v úzadí. Títo pedagógovia si za svoju prácu a nasedenie zaslúžia spoločenské uznanie, ktoré zosobňuje Cena Dionýza Ilkoviča. Ocenenie ich tiež povzbudzuje aj naďalej pracovať s talentovanými študentmi. Sú to predsa práve oni, kto často motivuje mladých ľudí vybrať si profesiu lekára či vedca. V našej krajine potrebujeme kvalitných pedagógov, ktorí zápal a nadanie pre prírodné vedy v žiakoch rozvíjajú už od útleho veku," objasňuje Martin Plesch, predseda poroty Ceny Dionýza Ilkoviča a prezident Turnaja mladých fyzikov.

Dôležitosť rozvíjania záujmu o prírodné vedy už na strednej škole intenzívne vníma aj víťazka siedmeho ročníka Jana Chrappová: "Oveľa lepšie sa pracuje so študentmi, ktorí sú už na strednej škole motivovaní ísť študovať prírodné vedy a venujú sa im aj vo svojom voľnom čase. Je dôležité, aby mladí ľudia ešte pred maturitou získali predstavu o slovenských vysokých školách, aby mali prehľad o tom, ako sa tu vyučuje, akí sú tu ľudia, ako vyzerá prostredie. To všetko sú dôležité faktory, ktoré ovplyvnia to, či sa budú hlásiť na slovenskú vysokú školu alebo odídu do zahraničia."

Vedomostné olympiády sú pre žiakov kľúčové

Jana Chrappová je predsedníčkou krajskej komisie chemickej olympiády, venuje sa aj Olympiáde mladých vedcov IJSO a s kolegyňou z fakulty založili korešpondenčný seminár ChemoUK, do ktorého sa zapájajú mladí chemici z celého Slovenska. Školské olympiády a súťaže sú dnes neoddeliteľnou súčasťou vzdelávacieho systému na Slovensku. Žiakov posúvajú dopredu po vedomostnej aj osobnostnej stránke a často zohrávajú kľúčovú rolu pri prijímacích pohovoroch na stredné a vysoké školy. Mnohí mladí reprezentanti Slovenska sú úspešní aj na medzinárodnom poli a zo zahraničných súťaží nosia domov cenné kovy a trofeje.

Organizácia vedomostných olympiád na Slovensku je však v súčasnej dobe ohrozená. Za posledných 20 rokov ostáva finančná podpora súťaží na rovnakej úrovni. Predsedovia olympiád sa preto obrátili na Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu, aby situáciu riešilo. "Aktivity talentovaných učiteľov a žiakov prispievajú k budovaniu konkurencieschopného Slovenska. Náš rezort sa preto bude snažiť o výrazné zvýšenie finančných prostriedkov a podporiť tak pokračovanie tradície vedomostných olympiád na Slovensku,” hovorí minister školstva, vedy, výskumu a športu Tomáš Drucker.

Kritériá ocenenia

Výnimočných mentorov môže nominovať ktokoľvek. Najčastejšie tak robia ich kolegovia, zriaďovatelia škôl, rodičia, žiaci či bývalí študenti. O Cenu Dionýza Ilkoviča sa môže uchádzať jednotlivec – pedagóg aj nepedagogický dobrovoľník, ktorý sa aktívne podieľa na rozvoji mimoškolskej činnosti pre žiakov základných a stredných škôl v predmetoch matematika, fyzika, chémia, informatika a biológia. Porota hodnotí nominované osobnosti na základe štyroch kritérií: dĺžka trvania a udržateľnosť mimoškolskej činnosti, jej výsledky, rozsah a inovatívny prístup mentora. Finalisti a víťaz získavajú finančnú odmenu v celkovej výške 6 000 eur, vecné ceny a sošku "Plamienok poznania" od akademickej sochárky a dcéry Dionýza Ilkoviča, pani Evy Potfajovej. Ďalší ročník Ceny Dionýza Ilkoviča odštartuje nominačný proces koncom jari 2024.

Tohtoročná Cena Dionýza Ilkoviča bola odovzdaná v bratislavskej Redute aj vďaka podpore partnerov. Najmä vďaka generálnemu partnerovi, ktorým je spoločnosť PosAm, a ďalším partnerom - Nadácii SPP, Teacher Development Program Slovakia, spoločnosti HORNEX a komunikačnej agentúre Seesame.

Informačný servis

10.11.2023 - Ako už tradične na jeseň, viaceré prestížne celosvetové magazíny oznámili najlepšie banky v rôznych kategóriách. Od Global Finance získala Tatra banka cenu za najlepší adaptívny web na svete a PWM a the Financial Times potvrdili dominanciu privátneho bankovníctva Tatra banky na Slovensku.

Digitálny líder aj podľa zahraničných magazínov

Global Finance tradične oznamuje najlepšie digitálne banky v dvoch kolách. V prvom určuje top lokálne finančné inštitúcie z viacerých pohľadov, ako sú napríklad najlepšia ponuka digitálnych produktov alebo najlepší užívateľský dizajn. V tomto kole, ktorého výsledky boli známe v auguste, Tatra banka získala až 10 ocenení, vrátane najlepšej spotrebiteľskej digitálnej banky na Slovensku a najlepšieho SME bankovníctva v regióne strednej a východnej Európy.

Víťazov druhého kola vybraných regionálnych a svetových kategórií sme spoznali v októbri na slávnostnej ceremónii v Londýne. V konkurencii najlepších svetových bánk si Tatra banka odniesla ocenenie za najlepší adaptívny mobilný web na svete (The Best Global Consumer Mobile Banking Adaptive Site Global for 2023).

Ako uviedol Global Finance vo svojom vyjadrení: "Porotu tvorili zástupcovia spoločnosti Infosys, globálneho lídra v oblasti poradenstva, technológií a outsourcingových riešení. Na základe hodnotení porotcov urobili redaktori Global Finance konečný výber. Víťazi boli vybraní podľa sily stratégie poskytovania digitálnych služieb klientom, úspechu pri adaptovaní digitálnych produktov zo strany klientov, rastu online klientskej základne, šírky ponúkaných produktov, dôkazov o hmatateľných výhodách získaných z digitálnych iniciatív a dizajnu a funkčnosti webových stránok."

"Získať ocenenie od medzinárodného vyhlasovateľa nie je jednoduchou záležitosťou, obhájiť ho je však násobne náročnejšie. Sme preto radi, že sa nám darí dlhodobo kráčať po ceste digitálneho lídra. Potvrdzuje to, že naša stratégia prinášať zmysluplné inovácie je správna," povedal pri tejto príležitosti Martin Kubík, člen predstavenstva zodpovedný za IT.

Okrem svetového prvenstva je navyše Tatra banka podľa Global Finance aj najinovatívnejšou bankou v strednej a východnej Európe.

K lídrom v digitálnej sfére patrí Tatra banka nielen podľa Global Finance, ale i magazínu Euromoney. Ten určil Tatra banku ako najlepšiu slovenskú banku pre digitálne riešenia (Best Bank for Digital Solutions in Slovakia).

"V centre záujmu našich inovácií stoja jednoznačne klienti. Do ich sveta sa snažíme priniesť viac komfortu. Zároveň nás teší, že naše riešenia dokážu obstáť aj v svetovej konkurencii. Je to dôkazom toho, že aj banka z malej krajiny dokáže udávať svetové trendy," dodal Peter Matúš, člen predstavenstva zodpovedný za retailové bankovníctvo.

Najlepšie privátne bankovníctvo má Tatra banka

Okrem digitálnych ocenení zbiera Tatra banka uznanie aj za svoje privátne bankovníctvo. Po EMEA Finance a Euromoney udelili titul najlepšieho privátneho bankovníctva na Slovensku pre rok 2023 aj vyhlasovatelia PWM a the Financial Times.

"V období pred pandémiou sme sa sústredili na digitalizáciu služieb privátneho bankovníctva. Dnes môžeme potvrdiť správnosť zvolenej stratégie. Podarilo sa nám zrýchliť exekúciu klientskych požiadaviek, dokonca si môžu naši klienti zvoliť, akým spôsobom budú komunikovať s poradcom. Na výber majú virtuálny alebo osobný kontakt. V budúcnosti máme záujem ešte viac rozširovať ponuku služieb a produktov v súlade so stratégiou viackanálovosti. Na druhej strane pracujeme neustále na zvyšovaní kvality poradcov, pri ktorej sa zameriavame na komplexnosť poradenstva, " uviedol pre magazíny Marek Neckár, riaditeľ odboru privátneho bankovníctva.

Úplný zoznam ocenení nájdete na stránke.

Informačný servis

10.11.2023 - Oscarový herec Jared Leto, ktorý dnes vyliezol na budovu Empire State Building v New Yorku, monumentálne oznámil začiatok svetového turné jeho skupiny Thirty Seconds to Mars s názvom Seasons 2024. Skupina štartuje obrovské koncertné turné, s ktorým prejde Severnú Ameriku, Latinskú Ameriku, Európu, Austráliu a Nový Zéland. Pokiaľ si teraz žmolíte ruky a dúfate, že prídu aspoň na dosah, máme pre vás tú najlepšiu správu! Thirty Seconds to Mars vystúpia priamo na Slovensku! 10. mája odpália svoju atmosferickú show v bratislavskej Tipos Aréne.

Jaredovi Letovi, frontmanovi kapely sa podaril historický kúsok, keď vyšplhal na budovu Empire State Building. Už od detstva bol fascinovaný touto stavbou. "Empire State Building je pre mňa symbolom všetkých vecí, ktoré sa dajú na svete urobiť, pokiaľ na niečo skutočne zameriame svoju pozornosť. Je do určitej miery inšpiráciou pre náš najnovší album It´s The End Of The World But It´s A Beautiful Day", hovorí Leto. Výstup na Empire State Building a ohlásenie svetového turné týmto spôsobom v sebe nesie odkaz, že všetko je možné, pokiaľ sa o to pokúsime.

Multiplatinová skupina Thirty Seconds to Mars, ktorú tvoria bratia Jared a Shannon Leto, ohlasuje triumfálny návrat po piatich rokoch s ich šiestym štúdiový albumom "It´s The End Of The World But It´s A Beautiful Day", ktorý uzrel svetlo sveta 15. septembra 2023. Tento album je predzvesťou novej éry kapely. Thirty Seconds to Mars skúmajú temnejšiu stránku ľudského pôsobenia na svete, ale zároveň prinášajú nádej, že aj napriek zdanlivo neprekonateľným prekážkam, sa dá vo svete nájsť a zažiť krása. Hlavný singel albumu "Stuck" oficiálne debutoval na 1. mieste v rebríčku alternatívneho rádia v Taliansku, umiestnil sa tiež v prvej trojke nemeckých hitparád. Rovnomenný singel turné "Seasons" kladie fanúšikom otázku, či dokážu prijať zmeny, ktoré so sebou prinášajú rôzne obdobia v živote.

Thirty Seconds to Mars sa vracajú na Slovensko! A vy máte šancu zažiť nezabudnuteľný, atmosferický zvuk space rocku a charizmatický prejav ich slávneho frontmana Jareda Leta. Zapíšte si dôležitý dátum v hudobnom kalendári pre rok 2024 - 10. mája 2024 odpália Thirty Seconds to Mars svoju energickú show v Tipos Aréne.

THIRTY SECONDS TO MARS
10. MÁJ 2024/TIPOS ARÉNA/BRATISLAVA
Vstupenky dostupné od 17. novembra od 10:00 hod.
v sieti Ticketportal a na www.vivien.sk

Informačný servis

10.11.2023 - O deťoch, pre deti, s deťmi. No zďaleka nielen o nich. O stereotypoch muž-žena, rodine, vzdelávaní, zamestnaní i tvorení bude sprievodný program Bienále ilustrácií Bratislava 2023, ktorý pod názvom Mamy a tatovia mojimi očami pripravujú BIBIANA, medzinárodný dom umenia pre deti a Generálny partner festival ilustrácií 365.bank, ktorá sa dlhodobo venuje tejto problematike pohľadom financií.

Nedeľné podujatie s diskusiou a tvorivým workshopom, ktorého cieľom je ukázať vnímanie rolí rodičov optikou detí, je pripravené na 12. novembra od 16:00 v Štúdiu BIBIANA.

Pozvanie na debatu a workshop o stále existujúcich stereotypoch prijali: Jana H. Hoffstädter – spisovateľka, Marta Matus – ilustrátorka, Katarína Rezníková – psychologička, Patrícia Kollár z prieskumnej agentúry 2muse, Michal Hvorecký – spisovateľ.

Účastníci spolu s odborníkmi budú debatovať o stále existujúcich stereotypoch, o ich vytváraní a aj možnom búraní a rešpektovaní individuality každého človeka. Podľa prieskumu agentúry 2muse pre 365.bank totiž takmer šesť z desiatich dospelých a približne polovica detí vníma postavenie muža a ženy v domácnosti stereotypne.

"Počas diskusie nám bude príkladom aj inšpiráciou zároveň kniha To SME MY autorky Jany H. Hoffstädter a ilustrátorky Marty Matus, ktorá reprezentuje Slovensko aj na BIB 2023," približuje podujatie Zuzana Liptáková, riaditeľka BIBIANA.

Podľa Inštitútu pre výskum práce a rodiny robia ženy od 1. novembra zadarmo, čo znamená, že z jedného eura, ktoré v priebehu roka zarobia muži, dostanú ženy len 83 centov. Pod tento výsledok sa podpisuje aj tzv. neplatená práca, v ktorej stále dominujú práve ženy a ktorá je podmienená rodovými stereotypmi. Tie sa pritom formujú už v detstve, kedy deti odpozorujú model svojich rodičov, a tak je nevyhnutná spravodlivá deľba práce, ktorú vnímajú už v ich mladom veku.

"Ženy vykonávajú až 3/4 celkovej neplatenej práce, kvôli ktorej majú menej času na svoj osobnostný rozvoj, kariérny rast a v konečnom dôsledku zarábajú o pätinu menej ako muži. Všetky tieto aspekty následne zhoršujú ich finančnú kondíciu, znižujú schopnosť vytvárať si úspory, a tým zhoršujú aj ich ekonomickú samostatnosť a v budúcnosti aj výšku dôchodku," hovorí Linda Valko Gáliková, vedúca externej a internej komunikácie v 365.bank.

Deti budú na workshope skúmať a tvorivo vyjadrovať vlastné vnímanie rodových rolí v rámci rodiny aj blízkeho okolia. Vstup na podujatie pre deti a dospelých je voľný. Výtvarný workshop je vhodný pre deti o 6 do 10 rokov.

Informačný servis

9.11.2023 - Prípravy prímestského lyžiarskeho strediska Malinô Brdo na zimnú sezónu sú v plnom prúde. Lyžiari sa môžu tešiť na skoršie otvorenie strediska a na výhodnú lyžovačku so sezónnym skipasom, ktorý je už v predpredaji na e-shope. Stredisko pre lyžiarov pripravilo na tohtoročnú zimnú sezónu niekoľko noviniek a špeciálnych ponúk.

Už teraz si môžu lyžiari zakúpiť sezónne skipasy, ktoré sú online v predpredaji so zľavou viac ako 20% a ďalšími benefitmi ako napríklad 10% zľavy v gastre či 30% zľavu na servis lyží. Čakanie na spustenie zimnej sezóny, ktorá je naplánovaná na 22. 12. 2023 si návštevníci Hrabovskej doliny môžu spríjemniť wellnessom v unikátnej samoobslužnej kontajnerovej saune pod holým nebom.

V predaji sú už aj špeciálne produkty ako zvýhodnená sezónka pre seniorov nad 70 rokov alebo skialpová sezónka. "Skialpinistická sezónka je novinka. Už pred rokom bol o tento produkt značný záujem, takže teraz sme ho posunuli do predpredaja za zvýhodnené ceny cez e-shop." povedala marketingová šéfka skiparku Marianna Luka.

Čoskoro bude spustená vianočná súťaž na Facebooku, v ktorej bude možné vyhrať nielen sezónny skipas, ale aj rodinnú lyžovačku či víkendový pobyt. Stredisko pripravuje aj veľkú celovíkendovú akciu – SnowShow, ktorá sa bude konať počas jarných prázdnin.

Súčasťou technickej pripravenosti strediska je generálna údržba a revízia všetkých dopravných zariadení v stredisku ako lanoviek, tak aj vlekov. Dôležitou súčasťou je aj obnovenie vozového parku. Tento rok bude mať stredisko k dispozícii 3 plne funkčné pásové vozidlá na upravovanie svahu a poskytovanie čo najlepšej lyžovačky pre všetkých lyžiarov.

Malinô Brdo takisto posilňuje umelé zasnežovanie, aby sa mohlo počas prvých mrazov zasnežovať a otvoriť stredisko čo najskôr ako to bude možné. Riaditeľ strediska Milan Rezník vysvetlil, akými spôsobmi maximalizujú efektivitu technického zasnežovania: "V týchto dňoch sa intenzívne venujeme posilneniu zasnežovacieho systému, aby mohol ´fičať´ na maximálne povolený výkon. S tým súvisia aj práce na trafostaniciach. Našou snahou je zvýšiť výkon umelého zasnežovania, pričom osobitná pozornosť je venovaná častiam, ktoré sú už aj vzhľadom na svoj vek v horšom stave. Celé úsilie smeruje k tomu, aby náš skipark bol porovnateľný s konkurenciu a bol schopný vyrábať technický sneh hneď po príchode prvých mrazov. Som rád, že tento rok nám pribudli tiež ďalšie snežné delá," upresnil Rezník.

Skipark Malinô Brdo je súčasťou hodlingu ECO – INVESTMENT a.s.

ECO-INVESTMENT, a.s. je česko-slovenský priemyselno-investičný holding, ktorý pokrýva dlhodobé investície v rámci celej Európy. Hlavnými oblasťami investícií sú výroba celulózy a papiera, energetika, spracovanie mäsa, reality a telekomunikácie. Od jeho založenia je holding prítomný vo viacerých charitatívnych projektoch v oblasti zdravotníctva, vzdelania, kultúry a športu.

Informačný servis

9.11.2023 - Tesco po tretíkrát vydáva Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie.

Rovnosť v odmeňovaní mužov a žien na rovnakej pozícii je v Tescu samozrejmosť. Celkový priemerný príjem všetkých mužov a všetkých žien v spoločnosti však ukazuje rodové rozdiely (gender pay gap) – tak ako v Tescu aj celkovo na Slovensku či v zahraničí. Vyrovnávanie týchto rozdielov je pre Tesco dôležitou súčasťou budovania diverznej a inkluzívnej spoločnosti, preto ich transparentne zverejňuje. Zmierňovať rodové rozdiely sa mu darí aj vďaka vyššiemu zastúpeniu žien vo vedúcich pozíciách či podpore flexibilnej práce.

Fakt, že v Tescu je diverzita súčasťou každodenného života, potvrdzujú konkrétne dáta publikované v Správe o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie za rok 2023. V Tescu počas tohto obdobia pracovalo 7 993 kolegov a kolegýň, z toho 70,9 % žien a 29,1 % mužov. Zastúpených je medzi kolegami až 16 rôznych národností. Takmer 7 % kolegov a kolegýň pracujúcich v Tescu je zdravotne znevýhodnených.

"V rámci nášho podnikania chceme byť spoločnosťou, ktorá odráža rôznorodosť našich zákazníčok, zákazníkov a komunít, v ktorých pôsobíme. Naši kolegovia a kolegyne sú pre nás prioritou, akceptujeme jedinečnosť každého z nás a usilujeme sa o vytváranie firemnej kultúry, ktorá kladie dôraz na otvorenosť, individuálne potreby, vytvára bezpečné miesto a prostredie, kde sa každý cíti vítaný a dostáva rovnaké príležitosti," hovorí Martin Kuruc, generálny riaditeľ Tesca na Slovensku.

Rovnaká odmena za rovnakú prácu pre každého

Pre vytváranie tých najlepších pracovných podmienok je zásadný rovnaký prístup k odmeňovaniu každého kolegu a kolegyne bez rozdielu (equal pay). Tesco pristupuje k odmeňovaniu rovnocenne, nehľadiac na pohlavie, farbu pleti, národnosť či zdravotné znevýhodnenie. Každá pracovná pozícia má špecifickú mzdovú sadzbu v obchodoch a na distribúcii alebo mzdové rozpätie na centrále, ktoré je rovnaké bez ohľadu na pohlavie kolegyne či kolegu, ktorý rolu zastáva. Pri pohľade na celkový pomer platov mužov a žien (gender pay gap) však vidieť rozdiely v neprospech žien, čo ovplyvňuje mnoho faktorov ako zastúpenie žien medzi najvyššie platenými pozíciami či kariérne voľby žien a mužov.

"Ak porovnáme všetky ženy a všetkých mužov v celej organizácii, sme radi, že rodový rozdiel v odmeňovaní na Slovensku poklesol za tri roky sledovania o 3,4 %. Celkový rodový rozdiel v odmeňovaní je menší, ako sú slovenské alebo sektorové štatistiky. Sme hrdí na to, že sa nám podarilo postupne znížiť rodový rozdiel v odmeňovaní, a to vďaka nárastu počtu kolegýň pôsobiacich v manažérskych pozíciách, ale aj vytvorením podmienok na flexibilnú prácu," vysvetľuje Miroslava Rychtárechová, personálna riaditeľka Tesca na Slovensku.

Rodovo podmienený rozdiel v odmeňovaní sa znížil vďaka aktívnej snahe spoločnosti vytvárať podmienky a podporovať kariérny postup žien do vyšších manažérskych pozícií. V porovnaní s minulým rokom približne o 9 % viac žien zastáva v Tescu na Slovensku riadiace pozície vo veľkých formátoch predajní – hypermarketoch. Rodový rozdiel v odmeňovaní je v Tescu ovplyvnený napríklad tým, že viac mužov trávi väčšiu časť času v pracovných zmenách s príplatkami (najmä nočné) a vyšším podielom mužov v seniorných rolách. Práve preto Tesco prispôsobuje svoju firemnú kultúru tak, aby bolo maximálne flexibilné a umožňovalo budovať kariéru tak, aby práca a náročnejšie pracovné pozície boli dostupné rovnako mužom, ako aj ženám.

Transparentný a otvorený prístup Tesca k zverejňovaniu dát, ktoré sa týkajú nerovnosti v odmeňovaní, oceňuje aj odborná verejnosť. "Tesco v tomto smere edukuje – vysvetľuje rozdiel medzi gender pay a equal pay, ako i vysvetľuje dôvody, ktoré rozdiely v odmeňovaní spôsobujú. Verím, že práve transparentnosť je cestou k pozitívnej zmene a Tescu sa to v tomto smere darí – podarilo sa mu zvýšiť zastúpenie žien vo vedúcich pozíciách a takisto znížiť rozdiel v odmeňovaní žien a mužov za tri roky o 3,4 %," hovorí Ivana Vagaská, výkonná riaditeľka Business Leaders Fóra.

Súčasťou snahy o odstránenie rozdielov v odmeňovaní medzi ženami a mužmi je aj zapojenie Tesca ako partnera do historicky prvej konferencie Equal Pay Day na Slovensku, ktorej cieľom je iniciovať intenzívnu diskusiu a hľadať riešenia k odstráneniu nerovnosti v odmeňovaní medzi mužmi a ženami.

Podpora jednotlivca i rodiny v každej situácii

Tesco podporuje kolegov a kolegyne, ktorí si chcú založiť rodinu, starajú sa o deti alebo potrebujú voľno z iných rodinných či osobných dôvodov. Ide napríklad o dorovnanie materskej dávky do 100 % čistej mzdy, poskytnutie voľna pri nástupe detí do školy, ako aj podpora pre adoptívnych rodičov, pestúnov či kolegov a kolegyne, ktorí si chcú založiť rodinu. Pred dvomi rokmi tiež zaviedlo benefit postupného návratu do práce po dlhej prestávke spôsobenej vážnou chorobou. Samozrejmosťou je flexibilita práce, teda priestor pracovať odkiaľkoľvek, ako aj možnosť napríklad "kúpiť si dni dovolenky" navyše a stráviť tak viac času s rodinou alebo s priateľmi. Tesco na kolegov a kolegyne myslí aj v náročných životných situáciách, keď sa stávajú svedkom či dokonca obeťou domáceho násilia.

Snahu Tesca byť tým najlepším miestom na prácu reflektujú aj viaceré nedávno získané ocenenia. V roku 2021 sa Tesco stalo trojnásobným laureátom ocenení Via Bona Slovakia. Reťazec získal ocenenie Zodpovedná veľká firma, Výnimočný zamestnávateľ a aj Cenu verejnosti. V roku 2022 reťazec získal ocenenie Roma Spirit 2022 v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ za dlhoročný prístup pri vytváraní inkluzívneho pracovného prostredia pre ľudí so sociálnym znevýhodnením. Spoločnosť tiež uspela v nezávislej ankete Najzamestnávateľ 2022, kde sa v kategórii Obchod a služby umiestnila v trojici najlepších.

S cieľom transparentne a komplexne komunikovať svoje úspechy v oblasti zodpovedného podnikania každoročne Tesco zverejňuje Správu o napĺňaní stratégie spoločenskej zodpovednosti na Slovensku. V roku 2021 reťazec ako jediný veľký zamestnávateľ na Slovensku zverejnil prvú Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity a inklúzie s cieľom transparentne priniesť prehľad zaujímavých informácií a dát, ako aj inšpiratívne príbehy kolegýň a kolegov. V správe tiež predstavuje svoje ambície a stratégiu na dosiahnutie cieľa, aby sa v Tescu každý cítil vítaný.

Ďalšie informácie o aktivitách o zodpovednom a udržateľnom podnikaní Tesca na Slovensku nájdete na https://corporate.tesco.sk/strategia-udrzatelnosti/

Informačný servis

9.11.2023 - Technologicko-logistická spoločnosť DODO prináša do logistiky poslednej míle koncept dynamickej cenotvorby. Zavedenie dynamického ocenenia rozvozu umožňuje firmám optimalizovať cenu dopravy podľa aktuálneho dopytu v danej lokalite. Koncoví zákazníci majú preto možnosť využiť rýchle doručenie v deň objednania za atraktívnejšie ceny ako kedykoľvek predtým.

Cenový model, ktorý je štandardom napríklad v oblasti rezervácií leteniek či hotelov, umožňuje spoločnosti DODO nastavovať ceny svojich služieb v reálnom čase na základe aktuálneho dopytu, optimalizovať rozvozové špičky a v čo najvyššej možnej miere sprístupniť rýchle a presné doručovanie.

Ako funguje dynamická tvorba cien?

Dynamická tvorba cien je stratégia, ktorá využíva sofistikované algoritmy a pokročilé analýzy dát, pomocou ktorých optimalizuje ceny produktov a služieb v reálnom čase v reakcii na dynamiku trhu. DODO pri dynamickom oceňovaní dopravy vychádza primárne z interných finančných dát, rozsahu zvoleného časového slotu a náročnosti na pokrytie tohto časového úseku pre danú objednávku na danom mieste. Automatizovaný proces následne vyhodnotí niekoľko parametrov naraz. Dynamické stanovenie ceny za dopravu prináša klientom DODO možnosť ponúknuť svojim koncovým zákazníkom želanú službu rýchleho doručenia v deň objednania za atraktívnejšiu cenu.

"Povedzme, že si chce zákazník objednať dovoz domov zo svojho obľúbeného obchodu s farmárskymi potravinami, liekmi, knihami alebo športovými doplnkami. Fixnú cenu najrýchlejšej dopravy však považuje za privysokú. Pokiaľ mu obchod ponúkne možnosť doručenia tovaru v ten istý deň, ale mimo dopravnej špičky a navyše lacnejšie, môže to byť pre zákazníkov rozhodujúci dôvod pre uskutočnenie objednávky," opisuje novinku komerčný riaditeľ DODO Group Peter Menky.

Výhody, ktoré prináša dynamická cenotvorba dopravy

Medzi hlavné výhody dynamického ocenenia patrí možnosť optimalizovať cenu dopravy podľa aktuálneho dopytu a tým priamo ovplyvňovať aj dopyt po doručení v konkrétnych časoch. Mimo špičky, keď je dopyt nižší, je možné ceny znížiť, čo priláka ďalších zákazníkov, ktorých by inak mohli odradiť fixné vyššie poplatky za doručenie. Naopak, v čase najväčšej vyťaženosti je možné ceny za dopravu mierne zvýšiť a efektívne tak regulovať dopyt. Vďaka tomu sa doručenie lepšie rozprestrie v čase a umožní tak plynulejšie vybavenie zákaziek, zníži tlak na internú logistiku firiem, kuriérov rozvážajúcich tovar a v konečnom dôsledku aj na mestskú prevádzku. Zákazníci získajú možnosť voľby medzi drahším doručením v kratšom čase alebo v exponovanejšom čase, alebo uprednostnením cenovo dostupnejšieho variantu s dlhšou čakacou dobou, prípadne v časovom slote mimo rozvozovej špičky.

"V DODO neustále hľadáme nové cesty, ako pomocou technologických inovácií zlepšovať zákaznícky zážitok z nakupovania a zároveň optimalizovať rozloženie kapacít tak, aby sa maximalizovala efektivita využívania zdrojov. Kompletnú organizáciu a plánovanie objednávok od našich klientov a všetku komunikáciu dispečingu s kuriérmi riadime cez našu vlastnú logistickú platformu GAIA, vďaka AI dokážeme predikovať objednávky zákazníkov na dva týždne dopredu a dynamická tvorba cien je ďalší krok k nášmu ultimátnemu cieľu poskytnúť tú najlepšiu službu s čo najnižším dopadom na mestskú premávku a životné prostredie," dodáva Peter Menky.

DODO v súčasnosti spolupracuje s niektorými predajcami na testovaní celého konceptu, ktorý bude uvedený na širšie využitie ešte počas tohto roku.

Informačný servis

9.11.2023 - 23. diel jedinečnej špionážnej série Daniela Silvu vyvolal obrovský záujem čitateľov na celom svete. Vo vzrušujúcom trileri Zberateľ sa legendárny agent a reštaurátor Gabriel Allon podujme vypátrať ukradnuté majstrovské dielo od Vermeera a popritom odhalí sprisahanie, ktoré by mohlo priviesť svet na pokraj nukleárnej katastrofy.

"V tejto časti spojí sily s krásnou a geniálnou profesionálnou zlodejkou, aby našiel najvzácnejší zmiznutý obraz na svete. Narazí pri tom na sprisahanie, ktoré môže priviesť svet na pokraj jadrovej katastrofy," hovorí v exkluzívnom videu pre slovenských čitateľov autor Daniel Silva. Video si môžete pozrieť nižšie.

Ráno po každoročnom slávnostnom večierku Benátskej pamiatkovej spoločnosti Gabriel Allon vojde do obľúbenej kaviarne na ostrove Murano, kde už naňho čaká veliteľ Umeleckého komanda generál Cesare Ferrari. Vo vile zavraždeného juhoafrického lodiara v Amalfi čakal karabinierov prekvapivý objav: tajný trezor s prázdnym rámom s rozmermi zodpovedajúcimi najvzácnejšiemu zmiznutému obrazu na svete.

Generál Ferrari požiada Gabriela, aby umelecké dielo nenápadne vypátral, skôr než stopa vychladne. Stratený obraz je Koncert od Johannesa Vermeera, jedno z trinástich diel ukradnutých v roku 1990 z bostonského Múzea Isabelly Stewartovej.

S pomocou toho najnečakanejšieho spojenca – krásnej dánskej hackerky a profesionálnej zlodejky – Gabriel čoskoro zistí, že obraz zmenil majiteľa v nelegálnom miliardovom obchode, do ktorého je zapletený muž s krycím menom Zberateľ, riaditeľ energetickej firmy s úzkymi väzbami na najvyššie poschodia ruskej moci. A tak sa vzácne majstrovské dielo ocitne v centre sprisahania, ktoré by mohlo uvrhnúť svet do vojnového konfliktu apokalyptických rozmerov. Aby tomu Gabriel zabránil, musí sám spáchať trúfalú krádež, od ktorej závisia milióny ľudských životov...

"Ľudia znásilňujú, kradnú a vraždia sami od seba," povedal Gabriel s pohľadom upretým na pamätník holokaustu. "A mnohé z najhorších zverstiev v dejinách ľudstva spáchali takí, ktorých nepoháňala oddanosť Satanovi, ale viera v Boha."

Pozrite si video s Danielom Silvom:

Zberateľ je jedna z najlepších kníh Daniela Silvu, a to nielen kvôli pozadiu v podobe vojny na Ukrajine, nenásytného Ruska a hrozbe jadrového konfliktu. Silva je majstrovský rozprávač, takže to celé vtesnal do pútavého a zaujímavého príbehu o tajomnom zberateľovi. Stretávame sa so starými známymi – okrem Gabriela Allona aj s Michailom, Dinou, Elim, či Natalie. Nechýba Gabrielova krásna manželka Chiara a dve deti, ktoré úžasne zapadajú do príbehu...najmä v závere knihy.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Boris Farkaš:

Je to najväčší úspech Voloďovej vlády. Premenil celé Rusko na štát kompromatov. V našej kleptokracii nemá nikto čisté ruky. Každý je skompromitovaný. Niekto viac a niekto menej."
"Ty nie, Gennadij?"
"Väčšina mojich hriechov je finančnej povahy," priznal, "ale môj najhorší prehrešok je, že som pomohol Voloďovi stať sa prezidentom Ruskej federácie. Priviedol nás na pokraj katastrofy a treba ho zastaviť, skôr ako stihne napáchať ďalšie škody." Stíšil hlas. "Preto som CIA povedal o smernici Bezpečnostnej rady Ruska týkajúcej sa použitia jadrových zbraní na Ukrajine. Tá smernica je natoľko alarmujúca, že existuje iba jediný exemplár."

Daniel Silva je americký spisovateľ, ktorý pôsobil ako korešpondent na Blízkom východe. Videl zblízka skutočnú vojnu i vojnu tajných služieb. Oženil sa s novinárkou, svoju prácu v médiách zavesil na klinec a stal sa profesionálnym spisovateľom. Vo svojom prvom románe Prísne tajné zobrazil boj tajných služieb na pozadí jednej z najväčších operácií 2. svetovej vojny – vylodenia Spojencov v Normandii. Daniel Silva napísal sedemnásť kníh, z toho v dvanástich je hlavnou postavou Gabriel Allon, reštaurátor obrazov starých majstrov, špión a atentátnik. Je to tak aj v jeho najnovšom románe Padlý anjel, ktorý práve vyšiel v slovenskom preklade.

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis