13.3.2024 - 22. marca si pripomíname Svetový deň vody, ktorý sa oslavuje od roku 1992, kedy ho konferencia OSN o životnom prostredí a rozvoji odporučila oslavovať na medzinárodnej úrovni.

Tento rok je mottom Svetového dňa vody "Voda pre mier" s cieľom zamerať pozornosť na zásadnú úlohu, ktorú voda zohráva v stabilite a prosperite sveta.

Stredoslovenská vodárenská prevádzková spoločnosť, a. s. ponúka aj tento rok pre verejnosť bezplatnú analýzu vzoriek vody z domácich studní na prítomnosť dusičnanov.

Bezplatnú analýzu pitnej vody z individuálnych zdrojov budeme realizovať v akreditovaných laboratóriách pitných vôd v Banskej Bystrici, Prievidzi a v Lučenci, kde môžu záujemcovia o túto službu 21. marca 2024 od 9.00 hod. do 14.00 hod. priniesť v čistej nádobe (0,5 l)vzorku vody z individuálnych zdrojov (studní).

Pre záujemcov o komplexný rozbor vody z individuálnych zdrojov ponúkame v týždni od 18. do 22. marca 2024 zľavu 10 % z celkovej ceny rozboru.

Viac informácií a kontakty nájdete na web stránke www.stvps.sk

(S. Vogelová, StVPS, a.s.)

Informačný servis

13.3.2024 - V súťaži Stavba roka je za uplynulý rok 2023 nominovaných viacero výnimočných stavieb. Spoločnosť KAMI PROFIT, s.r.o. realizovala Výstavbu pavilónu špičkových technológií, ktorú môžete podporiť aj vy v kategórii Cena verejnosti.

Kľúčovou investíciou projektu ACCORD je novostavba pavilónu špičkových technológií pre výskumnú oblasť pokročilých materiálov s celkovou zastavanou plochou 1798,5 štvorcových metrov. Budova Fakulty matematiky, fyziky a informatiky Univerzity Komenského (FMFI UK) v Bratislave sa nachádza v areáli vysokoškolského areálu v Mlynskej doline. Nový pavilón je technicky vybavený tak, aby umožnil flexibilnú organizáciu prístrojov na experimenty, mal potrebné zázemie pre výskumníkov či doktorandov. Objekt je rozdelený na dve časti, ktoré sú prepojené dvojpodlažnou presklenou transparentnou halou, dominantný je schodiskový presklený kubus. Fasáda je orámovaná keramickým plášťom s pásovými hliníkovými oknami, je navrhnutá kombinácia odtieňu červenej a šedej farby. Výtvarné riešenie vychádza z kontrastného farebného pôsobenia veľkoplošných fasád s presklenými plochami vstupnej zóny a prednáškových miestností. V konferenčnom bloku sú kancelárie pre profesorov a vedenie školy s ďalšou seminárnou miestnosťou.

Generálny dodávateľ, spoločnosť KAMI PROFIT, s.r.o., verí , že tento nový projekt prispeje k vzdelávaniu a k spolupráci medzi rôznymi odvetviami na najvyššej úrovni. Máme zato, že je dôležité podporovať projekty podporujúce vedu a výskum a ponúkli budúcim generáciám podmienky , ktoré ich presvedčia ostať a študovať na Slovensku. KAMI PROFIT, s.r.o. je vďačné za príležitosť sa podieľať na projekte, ktorým podporíme vzdelanie, vedu a výskum.

Zdroj: KAMI PROFIT, s.r.o.

Informačný servis

13.3.2024 - Asi v každom dostupnom článku sa ihneď dozviete, že premlčacia doba je podľa Občianskeho zákonníka tri roky. Samozrejme, v závislosti od prípadu sa dĺžka premlčacej doby líši. Podľa Trestného zákona sa dĺžka premlčacej doby odvíja od hornej hranice trestnej sadzby, teda počtu rokov odňatia slobody, ktoré môžu byť za daný trestný čin páchateľovi uložené. Môže byť 30, 20, 10, 5 rokov alebo 3 roky a v zásade dĺžka premlčacej doby odzrkadľuje závažnosť spáchaného skutku.

Prečo niečo ako "premlčacia doba" vôbec existuje?

Vysvetlenie vzniku inštitútu premlčania je celkom jednoduché: pre veriteľov vykonáva funkciu "poháňača", aby na svoje pohľadávky nezabúdali a čo najskôr ich uplatnili u svojich dlžníkov. Čím viac času od vzniku práva na zaplatenie uplynie, tým zložitejšie je jeho dokazovanie. Preto inštitút premlčania má za úlohu predísť zložitým sporom, pri ktorých by dokazovanie jednej či druhej strany bolo komplikované a tým aj rozhodnutie súdu náročné.

Ak ide o premlčanie podľa Občianskeho zákonníka, uplynutím premlčacej doby dôjde k oslabeniu práva veriteľa, ktorý sa domáha úhrady svojej pohľadávky. Ide o oslabenie práva z dôvodu, že súd na premlčanie prihliadne iba v prípade, ak dlžník premlčanie namietne, v takom prípade nárok veriteľovi neprizná. Ak by dlžník nenamietal, súd právo veriteľovi prizná.

V prípade premlčania podľa Trestného zákona, uplynutie premlčacej doby znamená zánik trestnosti trestného činu. Z tohto pravidla však existujú výnimky.

O dĺžke premlčacej doby sa vždy môžete uistiť vyhľadaním konkrétneho prípadu v zákone, alebo poradou s právnikom.

Cieľom zakladateliek našej advokátskej kancelárie 4JUSTICE, JUDr. Barbory Hudekovej a Mgr. Zuzany Maruniakovej, je vnášať do spoločnosti spravodlivosť a ozbrojiť ľudí informáciami, aby poznali svoje práva a povinnosti a vedeli tak robiť správne rozhodnutia, brániť svoje práva a vyhli sa prípadným škodám. Preto sa okrem odbornej pomoci našim klientom intenzívne venujeme aj zverejňovaniu edukačných videí, blogov a e-kníh na našej webstránke a sociálnych sieťach.

Ak hľadáte advokátov, ktorí sa nevzdávajú, ktorí sú obrnení dlhoročnými skúsenosťami a ktorí si zakladajú na dôvere, lojalite a porozumeniu, obráťte sa na nás, radi vám pomôžeme.

Sledujte naše edukačné videá a právne novinky na sociálnych sieťach: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.

Informačný servis

13.3.2024 - Umelá inteligencia mení zásadným spôsobom fungovanie sveta. Čakajú nás dve veľké zmeny, na ktoré musíme byť pripravení. Inak ich nezvládneme – a to nechceme. "Musíme si stanoviť, kedy nám je umelá inteligencia (AI) na prospech a kedy pre nás predstavuje značné riziko. Je preto nevyhnutné, aby sme na národnej úrovni zaviedli reguláciu AI a určili nástroj na vymáhanie jej plnenia," vyhlásil na konferencii ITAPA AI & Robotics 2024 predseda Národnej rady SR Peter Pellegrini s tým, že druhou veľkou povinnosťou je nachystať ľudí na prielom vo fungovaní spoločnosti. "Slovákom musí byť vždy zachované právo vedieť, že čítajú či vidia niečo, čo vytvorila AI a nie človek, alebo že komunikujú s AI a nie človekom."

AI sa postará o revolúciu ako kedysi internet

Nástup AI bude znamenať rovnako veľkú revolúciu ako zavedenie internetu. Aj preto sa vládne inštitúcie a podnikateľské prostredie musia spájať a hľadať cesty, ako AI využiť. "Pri vypracovávaní národnej stratégie pre umelú inteligenciu, ktorá je našou prioritnou úlohou spolu s vytvorením centra excelentnosti, sa môžeme inšpirovať v Českej republike. Zjednodušíme si cestu a rýchlejšie dôjdeme k výsledku," povedal na konferencii podpredseda vlády SR pre plán obnovy a znalostnú ekonomiku Peter Kmec. Podotkol, že AI bude zohrávať mimoriadne dôležitú rolu aj v inovatívnom priemysle pre 21. storočie: "Slovensku ako automobilovej veľmoci sa práve v tomto smere otvárajú veľké možnosti, ktoré vzniknú zo spolupráce so zahraničnými i slovenskými firmami. Aj preto musí byť regulácia AI nastavená tak, aby nezabíjala inovácie," doplnil Peter Kmec.

Na podporu inovácií v oblasti umelej inteligencie s cieľom podporiť digitálnu transformáciu Slovenska štát plánuje vypísať výzvu. Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie v nej plánuje alokovať 50 miliónov eur pre firmy, ktoré sa chcú zamerať na vývoj AI. Podľa Emila Fitoša z SCDI však upozorňuje, že daná výzva by mala byť na inovácie, ktoré budú mať spoločenský dopad a nebudú určené na výskum, z ktorého bude mať úžitok napríklad len jedna spoločnosť.

Slovenské firmy chcú byť inovatívne

"V oblasti rozvoja umelej inteligencie budú pre Slovensko dôležité tri hlavné trendy – legislatíva, hrozby a vzdelávanie," uviedol na konferencii Walter Pasquarelli. Ide o medzinárodne uznávaného odborníka na stratégiu AI a tiež bývalého poradcu pre Google, Microsoft, či Metu pre oblasť AI a nových technológií. V oblasti legislatívy bude podľa neho potrebné adaptovať zákon o umelej inteligencii, ktorý ochráni krajinu pred hrozbami spojenými s AI. "No taktiež je potrebné určiť hrozby, ktoré nám môžu uškodiť a kde už aj prvé obete – najmä medzi svetovými celebritami – máme. Tu platí, že samotné fake video nie je hrozba. Hrozbou je reakcia ľudí naň a aj preto ich musíme vzdelávať, aby vedeli na tieto hrozby reagovať," reagoval Walter Pasquarelli.

Hoci AI začala do našich životov vstupovať len nedávno, ako vednú disciplínu ju poznáme už 70 rokov. "Potenciál AI je obrovský, veď ňou automatizujeme svet. No vôbec prvýkrát sme svedkami, že prax predbehla vedu. Ľudia vedia vytvoriť AI systémy, ale úplne nerozumejú, prečo fungujú a ako fungujú," myslí si Mária Bieliková, riaditeľka Kempelenovho inštitútu inteligentných technológií. Podľa nej preto budú kľúčové investície do vedy. "Buď môžeme dúfať, že tu raz budeme mať druhý Google alebo začneme viac investovať do vedy a jej prepojenia s biznisom, aby sme využili nové poznatky v praxi."

Problémom však je – opäť – ľudský kapitál a únik mozgov do zahraničia. Odborníci však tvrdia, že únik nemusí byť na škodu, kľúčové bude, aby sa vrátili po čase späť na Slovensko a priniesli si know-how so sebou domov.

Kórea: moderné technológie zmenia budúcnosť

Svoje vlastné "Centrum excelentnosti" majú aj v Južnej Kórei. V meste Changwon funguje na rozlohe bratislavskej mestskej časti Petržalka asi 3000 výrobných podnikov, okolo ktorých sú sústredené a vystavané univerzity, firmy či výskumné organizácie. Všetky spolupracujú. A práve Južná Kórea je známa jedným z najmodernejších priemyslov vo svete. "To, čo je pre nich typické, sú stratégie. Tie im určujú smer, aj keď ich v čase dopĺňajú či upravujú. Ale nemenia ich. Unikátne tiež je, že podniky medzi sebou veľmi dobre fungujú a spolupracujú," povedal Michal Műhl zo Slovenskej inovačnej a energetickej agentúry, ktorý strávil 4 týždne získavaním informácií o prístupoch k digitalizácii priemyslu na "kórejský štýl”. Tajomstvo úspechu je skryté v mentalite ich národa. Vedia, že musia byť minimálne dva kroky dopredu, ak chcú v globálnom svete uspieť.

Zaujímavosťou je, že väčšina Kórejcov verí, že moderné technológie sú budúcnosť, zmenia priemysel i podnikateľský sektor. "Južná Kórea bola dlhé roky známa ako silne priemyselná a výrobná krajina. Toto vnímanie sme potrebovali zmeniť – chceli sme sa stať krajinou s inovatívnym priemyslom," objasnil Joonghae Suh, vedúci pracovník Kórejského rozvojového inštitútu. Dodal, že začali podnikať kroky, ktoré podporujú malé a stredne veľké podniky, vytvorili program tzv. zdieľaného kapitálu, teda prepojenia veľkých firiem so startupmi, viac kompetencií začali odovzdávať z vládnej na lokálnu úroveň. "Univerzity u nás pri týchto zmenách hrajú kľúčovú rolu, sú blízko priemyslu a učia sa od neho."

Informačný servis

12.3.2024 - Je to 49.kniha Agathy Christie a podľa mnohých médií a kritiky jedna z najlepších detektívok. Nová Agatha Christie a jej Hniezdo vreteníc.
Túto detektívku označila legendárna spisovateľka za jednu zo svojich najobľúbenejších. Ako sama hovorí v predslove knihy, tento námet nosila v hlave dlhé roky a písanie bolo pre ňu čírym potešením. Pozor, Hniezdo vreteníc vychádza po prvý raz v slovenskom preklade!

V rozľahlom rodinnom sídle Tri štíty na bohatom londýnskom predmestí Swinley Dean sa nájde mŕtve telo Aristida Leonidesa. Príčinou milionárovho náhleho skonu je otrava, no môže byť jeho smrť po podaní injekcie, v ktorej mal byť iba inzulín, nešťastná náhoda? Podľa všetkého nie, oveľa pravdepodobnejšie je, že starého pána niekto zavraždil.
Podozrenie polície padne na vdovu po Leonidesovi. Prefíkaná kráska Brenda, mladšia od manžela o päťdesiat rokov, má zdediť značný majetok a povráva sa, že sa zaplietla s mladým učiteľom, ktorý sa udomácnil na rodinnom panstve.

Charles Hayward, syn známeho kriminalistu zo Scotland Yardu, ktorý sa zhodou okolností uchádza o ruku Aristidovej vnučky Sophie, má však vážne pochybnosti nielen o nevine mladej vdovy, ale aj všetkých členov rozvetvenej rodiny Leonidesovcov. Dôverne ich pozná, a tak je presvedčený, že v sídle Tri štíty nie je nikto celkom úprimný – každý jeho obyvateľ niečo skrýva...

Hniezdo vreteníc je vynikajúca detektívka – len pre zaujímavosť, vydavateľ chcel, aby Christie zmenila záver, čo ona odmietla. Práve to nečakané rozuzlenie je možno jeden z dôvodov, pre ktorý patrila kniha k jej najobľúbenejším. A tiež možno to, že vraždu nevyšetruje Hercule Poirot ani slečna Marplová, ale niekto, koho do prípadu istým spôsobom zatiahli.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Peter Sklár:

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

12.3.2024 - "Preboha, čo si mám obliecť?! Na rande som nebola dvadsať rokov."
Horúčkovito som sa prehŕňala v šatníku. Všetky veci akoby kričali, že som hlavne mama. Vytiahla som nový outfit, ktorý som mala na sebe pred pár týždňami, priložila som si ho k telu a predviedla sa Eve.
"Berie ťa na pohreb?" spýtala sa.

Nový sexi a šteklivý román od Vi Keelandovej, ktorá si na Slovensku získala desaťtisíce čitateliek. Autorka opäť dokazuje, prečo je kráľovnou súčasných pikantných romancí. Jej Zvodca má všetko, čo potrebujete, aby ste sa odreagovali po namáhavom dni a na chvíľu unikli z víru povinností a starostí.

Keď som sa zoznámila s Donovanom, mladým, úžasným, úspešným a inteligentným mužom, netušila som, o koho ide…
Spomenula som, že bol mladý? Rada to zopakujem.
Ford Donovan bol totiž o dosť mladší. No poďme pekne poporiadku.

Moja najlepšia kamarátka usúdila, že od môjho rozvodu už uplynulo dosť času a mala by som sa konečne vrhnúť do víru randenia. Na obľúbenej online zoznamke mi bez môjho vedomia založila profil a ako cieľovku odklikla dvadsaťjeden- až dvadsaťsedemročných mužov. Vtipne doplnila, že tí s prezývkou Kráľ orálu majú prednosť. Ten profil som nemienila využiť. Prisahám!

Lenže potom sa mi ozval Ford a začali sme si písať. Bavilo ma to, no jeho vek predstavoval pre mňa neprekonateľnú prekážku. A nielen jeho vek! Celé týždne mi nedal pokoj, a tak som súhlasila so schôdzkou – pre mňa prvou po dvadsiatich rokoch, ktoré som strávila so svojou stredoškolskou láskou. Vedela som, že to nikam nepovedie, no bola som naňho zvedavá. A viete, čo sa hovorí, kto je zvedavý, bude skoro starý.

Sexi romanca

Zvodca je návykový sexi príbeh s vášnivými scénami, ktoré vám vyrazia dych. Pritom je to napísané vkusne, pútavo a inteligentne. Najlepší je však ten láskavý a ironický humor, ktorý vie Vi Keelandová vložiť do svojich príbehov, takže miestami sa súčasne tak trošku červenáte, aj uškŕňate alebo rovno smejete. Napríklad 4.kapitola ako sa Valentina chystá na prvé stretnutie je skvelá.
Jednoducho nezabudnuteľné postavy, ktoré si zamilujete. Výborné zápletky a najmä – Ford dokáže Val, že vek je naozaj len číslo. A láska nehľadí na žiadne prekážky, nech sa nám sprvu zdajú akokoľvek neprekonateľné.

Moja asistentka má skvelý zadok.
"Doriti, ako sa tu vôbec dokážeš sústrediť?" Logan sa otočil za Esmée, keď vychádzala z mojej kancelárie. Pohojdávala bokmi zo strany na stranu a hlava môjho kamaráta sa s ňou dokonale zosynchronizovala.
Úplne som ho chápal. Tá žena bola hotové umelecké dielo. Plné krivky – momentálne zahalené v priliehavých červených šatách, ktoré jej zvýrazňovali postavu – a zadok ako dokonalé prevrátené srdiečko. Keď si Logan takmer vykrútil krk, vedel som, že v predstavách to srdiečko už prevracia hore nohami.

Vypočujte si úryvok.
Z knihy číta Dado Nagy:

Vi Keelandová je americká spisovateľka, autorka šteklivých romantických bestsellerov, ktoré doteraz preložili do mnohých jazykov. Z jej tvorby sa predalo vyše jeden a pol milióna výtlačkov. V súčasnosti žije s manželom a tromi deťmi v New Yorku. Vo vydavateľstve IKAR od autorky vyšlo ‒ Šéf (2017), Egomaniak (2018), Žiadnu lásku, len sex (2019), Krásny omyl (2019), Nemali by sme (2020), Nahá pravda (2020), Nevhodné správanie (2021), Rivali (2021), Pozvánka (2022), Iskra (2022), Letný návrh (2023) a Projekt Šéf (2023).

Milan Buno, knižný publicista

Informačný servis

12.3.2024 - Potrebuje váš štýl zmenu? Ideálnou príležitosťou na jarnú obnovu šatníka je obľúbený nákupný festival Víkend zliav v Auparku s magazínom TopFashion. Podujatie vám prináša jedinečnú šancu objaviť najnovšie trendy, využiť špeciálne ponuky v množstve predajní trendy značiek a užiť si bohatý sprievodný program.

Vyhľadávané obchodné centrum pri Sade Janka Kráľa sa od 14. do 17. marca 2024 premení na kráľovstvo výhodných nákupov. Spolu s magazínom TopFashion, hlavným partnerom celého eventu, ponúkne Aupark okrem exkluzívnych zliav aj tematické podujatia, aby spolu s nákupnými maniačkami a maniakmi poriadne oslávil príchod jari.

V zapojených obchodoch sa môžu všetci shopaholici tešiť počas štyroch dní na špeciálne ceny módnych kúskov, kozmetiky, šperkov, ale aj spotrebičov. Zľavy vo výške 20 % či viac ponúkajú na celý alebo vybraný sortiment módne značky ako Alain Delon, Tom Tailor, Chantall a Coccinelle, predajne s kozmetikou ako Manufaktura, Yves Rocher, Pupa alebo Marionnaud, aj obchody s obuvou a športovým tovarom ako Intersport či Humanic. Využiť môžete aj výhodnú ponuku v obchode ETA alebo v talianskej reštaurácii Duetto Ristorante.

Ako získať knižku plnú zliav?

Všetko, čo potrebujete na predĺžený víkend plný nakupovania, je zľavová knižka s viac ako 100 kupónmi, ktorú môžete získať kúpou časopisu TopFashion Jar 2024 (v predaji od 8. marca 2024). Nájdete v ňom kupón, ktorý si budete môcť vymeniť za fyzickú knižku v dátume konania eventu u hostesiek v Auparku. Ak preferujete digitálne kupóny, nájdete ich na webovej stránke www.auparknakupy.sk, a následne ich predložíte v mobile v jednotlivých prevádzkach.

Ak ste členmi vernostného programu, v newslettri nájdete digitálny kupón spolu s až 15 VIP kupónmi s vyššou zľavou. Užijete si aj ďalšie prekvapenie – taštičku s darčekmi od partnerov a TopFashion. Viac informácií o tom, ako sa stať členom vernostného programu Club, nájdete na stránkach Auparku.

Bohatý program plný skrášľovania i oddychu

Okrem neodolateľných ponúk prinesie marcový nákupný maratón aj pestrý program. Užiť si ho budete môcť všetky štyri dni 12:00 do 19:00 hod. Navštívte módny kútik s TopFashion, kde budete môcť vo štvrtok stretnúť štylistku FashionSpy a v piatok štylistu Alexa Lindova. Ak chcete okrem šatníka vylepšiť aj svoj jarný look, tešiť sa môžete na vlasový styling a poradenstvo s Wellaflex, manikúru s Essie, kozmetiku Glow Facial s Envy, líčenie s Douglas či Queen Cosmetics, alebo beauty poradenstvo s Yves Rocher a KIEHL'S.

Ak vás celodenné nakupovanie trochu unaví, doprajte si pauzu v ginovom bare s Toison. Zvečniť príjemné chvíle s vašou nákupnou parťáčkou či parťákom si budete môcť pri fotostene s TopFashion, kde sa o bezplatné vytlačenie fotografií postará CEWE. Piatok sa bude konať aj fotografovanie People of Aupark (15:00 do 17:00) v spolupráci s TopFashion - hľadať sa budú najlepšie outfity v Auparku. Na nákupy môžete pokojne vziať aj deti, ktoré sa zabavia počas kúzelného čítania v stánku Albi. Na sociálnych sieťach budete môcť súťažiť o mystery box plný prekvapení.

Takúto nabitú nákupnú horúčku s množstvom neodolateľných ponúk a zábavy si jednoducho nemôžete nechať ujsť. Nezabudnite na zľavovú knižku, pohodlnú obuv a vychutnajte si najväčší jarný nákupný event naplno.

Viac informácií nájdete na www.auparknakupy.sk.

Informačný servis

11.3.2024 - Netrvalo ani dva roky a Nivy, najväčší multifunkčný projekt HB Reavis, si na svoje konto pripísali ďalší rekord. Po ich úspešnom štarte, kedy za 24 dní od otvorenia prilákali svoj prvý milión návštevníkov, sú dnes najnavštevovanejším nákupným centrom na Slovensku. Svoje miesto nielen na mape Bratislavy spečatili v minulom roku 18 miliónmi návštevníkov, čo je medziročný nárast o takmer 27 %. Maloobchodné tržby presiahli 240 miliónov EUR s medziročným nárastom o viac ako 38 %.

Napriek predpovediam, že online nákupy prevalcujú nákupy v kamenných predajniach, sa opak stal pravdou. Po náročnejších rokoch, kedy aj nájomcovia na Nivách čelili pre pandémiu koronavírusu opätovnému zatváraniu a ďalším obmedzeniam, nastal v nákupnom správaní nielen Slovákov pozoruhodný zvrat.

Jedinečnosť miesta a správna kombinácia funkcií

Kým v čase pandémie profitoval z našich peňaženiek najmä online predaj, po jej odznení sa život a najmä maloobchodné obraty vrátili opäť aj do kamenných obchodov. Ukazuje sa, že víťazmi sú tí, ktorí pochopili dôležitosť omnichannel prístupu a nezanedbali ani jeden z aspektov zákazníckeho zážitku. Títo nájomcovia majú dnes v Nivy centre prevádzky najlepšie nielen na Slovensku, ale aj v medzinárodnom meradle.

Správna voľba mixu funkcií nakupovanie – cestovanie – jedlo – relax sa v prípade Nív ukázala ako kľúčová. Tržnica Nivy sa teší priemerne 20-tisíc zákazníkom denne, Zelená strecha prilákala za posledný rok až 1,7 milióna návštevníkov.

Digitálne technológie na správnom mieste

Pochopiť a implementovať neustále vyvíjajúce sa digitálne technológie aj v prostredí nákupného centra sme na Nivách považovali od začiatku za nevyhnutný krok. Komfort nakupovania a ľahko dostupných služieb vo fyzickom prostredí sme prepojili s online svetom a výsledkom je najsilnejší Instagram účet spomedzi nákupných centier a jeden z najsilnejších komerčných TikTok účtov na Slovensku všeobecne.

Súčasťou zážitku na Nivách je aj aplikácia Ahoj Nivy!, ktorú si doteraz stiahlo viac ako 140-tisíc užívateľov. Personalizovaný obsah, odmeny, ponuky a súťaže odmeňujú zákazníkov za návštevu či nákup, no v prvom rade vytvárajú priestor pre zapojenie zákazníka aj mimo priestoru centra a vytvorenie personalizovanej skúsenosti so značkou. Tento rok v nej pripravujeme ďalšie novinky, ktoré prinesú nové možnosti interakcie zákazníka s jeho obľúbenými obchodmi.

Nivy jednoducho ponúkajú návštevníkom všetko, čo hľadajú, na správnom mieste.

Viac na nivy.com.

Informačný servis

8.3.2024 - Praktické tipy a triky na inkluzívne postupy s reálnym dopadom na rovnaké zastúpenie v tímoch.

Čo môžu firmy urobiť, aby ženám pomohli plne využiť svoj potenciál? Medzinárodný deň žien je ideálnou príležitosťou zamyslieť sa nad rovnakými možnosťami v pracovnom prostredí. Ako pri všetkom, aj tu sa oplatí začať od základov. Medzi ne patrí inkluzívne výberové konanie, s ktorým môže pomôcť napríklad anonymizovaný životopis. Ak sa pozrieme ešte ďalej, tak pri vyrovnávaní počtov žien a mužov vo vedúcich pozíciách sa tiež osvedčujú iniciatívy, ako napríklad mentoringové programy, flexibilné pracovné podmienky a podpora od mužských lídrov. Spoločnosť Mars prináša niekoľko praktických tipov inšpirovaných vlastnými skúsenosťami.

Ženy sa na svojej ceste za rozvojom stále stretávajú s množstvom prekážok, ktoré im bránia v dosiahnutí ich plného potenciálu. Svetové ekonomické fórum odhaduje dobu potrebnú na dosiahnutie rovnosti žien a mužov na 132 rokov.* Pred pandémiou to pritom bolo "iba" storočie.

Početné štúdie ukazujú, že väčšie zapojenie žien do biznisu a verejného diania prináša merateľné výhody pre samotné firmy, aj pre ekonomiku ako celok, a predovšetkým pre spoločnosť. Obchodné oddelenia s rovným zastúpením žien a mužov dosahujú štatisticky vyššie zisky ako tímy, v ktorých dominujú iba muži. Rodovo vyrovnané tímy sa tiež efektívnejšie rozhodujú.

Spoločnosť Mars, ktorá patrí k popredným svetovým výrobcom cukroviniek, čokolády, potravín a krmív pre domáce zvieratá, si kladie za cieľ mať 100 % všetkých vedúcich tímov na celom svete rodovo vyvážených a nabáda ostatné firmy, aby urobili to isté. Mars zastáva názor, že podpora žien v dosiahnutí ich plného potenciálu prináša výhody im samotným aj ich najbližším a tiež podporuje rast podnikov. Spoločnosť Mars dôsledne dbá na vyvážené zloženie tímov a na rovnaké odmeňovanie všetkých svojich spolupracovníkov, čo zdôrazňuje vo svojom akčnom programe nazvanom Full potential.

V súčasnej dobe tvoria 43 % všetkých vedúcich pracovníkov spoločnosti Mars na celom svete ženy. V strednej Európe je na seniorných manažérskych pozíciách už viac ako 45 % žien.

Mars a podpora žien v Česku – Empowering Women Mentoring Program

Spoločnosť Mars sa tiež aktívne zasadzuje o podporu žien cez mentoringové programy. V Českej republike je to napríklad Empowering Women Mentoring Program. "Ide o šesťmesačný vzdelávací projekt pre ženy, ktorý ich pomáha pripravovať na nové či budúce manažérske úlohy. Programu sa zúčastňujú talentované ženy a mentorkami sú úspešné ženy z rôznych spoločností. Cieľom je nadobudnúť profesijný i osobný rozvoj a zároveň je to skvelá príležitosť na nadviazanie nových kontaktov. Mars sa k tomuto programu pripája už šiesty rok a verím, že ženám program pomáha cítiť sa sebaistejšie pri výkone práce," vysvetľuje lokálnu podporu žien v biznise Zuzana Lošáková, riaditeľka pre korporátne záležitosti spoločnosti Mars pre strednú Európu.

Čo sa musí zmeniť, aby ženy mohli dosiahnuť svoj plný potenciál?

Toto bola jedna z najzásadnejších otázok, ktoré spoločnosť Mars položila v roku 2021 v rámci svojej kampane #HereToBeHeard. Viac ako 10 000 žien sa podelilo o svoje životné príbehy a volali po systematických zmenách. Hovorili k svojim zamestnávateľom, vládam, komunitám i mužom a žiadali o prelomenie bariér, ktorým musia denne čeliť. Ich odporúčania sa týkali nielen väčšej podpory ambícií, ale aj ukončenia systémovej diskriminácie a škodlivých rodových stereotypov.

Anonymné životopisy

Rovnaké príležitosti sú dôležité nielen pre existujúce tímy, ale aj pre prijímanie nových spolupracovníkov. Už v roku 2000 bola publikovaná štúdia, ktorá sledovala nábor nových členov symfonického orchestra. Výskum spočíval v tom, že uchádzači hrali za plentou, aby ich porota nemohla vidieť. Pri skúške "naslepo" bolo prijatých oveľa viac žien ako v predchádzajúcich rokoch. To dokazuje, že životopis, ktorý neobsahuje žiadne osobné údaje o pohlaví, veku, rodinnom stave alebo etnickej príslušnosti uchádzača, ale zameriava sa na históriu zamestnania, skúsenosti, zručnosti a záujmy, dáva počas výberového konania všetkým uchádzačom oveľa vyváženejšie šance. Tiež zaisťuje, že na danú pozíciu bude vybraný ten najlepší kandidát na základe skúseností a schopností.

"K vytváraniu rovnakých príležitostí pre všetkých pristupujeme veľmi zodpovedne. Prostredníctvom iniciatív, ako sú anonymizované životopisy zavedené pri nábore v roku 2023, zabezpečujeme spravodlivé a nezaujaté výberové konanie, ktoré sa zameriava výhradne na skúsenosti a schopnosti kandidáta. Tento prístup podporuje kreativitu, inováciu a efektivitu, čo je z obchodného hľadiska veľmi prínosné a pomáha vytvárať inkluzívne prostredie pre všetkých," uviedla Daria Maslovskaia, personálna riaditeľka v spoločnosti Mars pre strednú Európu.

Flexibilné pracovné podmienky

V kampani #HereToBeHeard mnoho žien uviedlo potrebu väčšej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. Najmä matky upozornili, že zladiť plný úväzok s osobnými povinnosťami môže byť často veľmi náročné.

Ako riešenie sa ponúka väčšia flexibilita, možnosť čiastočnej práce na diaľku alebo pružná pracovná doba. Takéto benefity ženám umožnia zostať na trhu práce bez nutnosti vyberať si medzi rodinou a kariérou. Mars preto ponúka rôzne typy skrátených úväzkov, ale aj home-office alebo pružnú pracovnú dobu.

Podpora od mužských lídrov je dôležitá

Vedúci mužského pohlavia hrajú v podpore žien na pracovisku dôležitú úlohu. Ako ich spojenci a zástancovia diverzity a inklúzie môžu pomôcť búrať systémové bariéry v pracovnom prostredí. Spoločnosť Mars sa pýši nielen 45 % žien vo vedúcich pozíciách, ale aj tým, že jej mužskí vedúci sa aktívne zasadzujú pri budovaní inkluzívnych a vybalansovaných tímov.

"Osobne verím, že pre podporu rozmanitej, inkluzívnej a prosperujúcej firemnej kultúry je zásadné, aby sa muži stali spojencami žien. Nejde len o podporu inklúzie a diverzity, ale aj o rozvíjanie individuálnych talentov, čo je mi obzvlášť blízke. Snažím sa ísť príkladom, mentorovať našich spolupracovníkov a hlavne ich inšpirovať k rovnakému prístupu," povedal Brian Ayling, generálny riaditeľ spoločnosti Mars stredná Európa.

Spoločenská zodpovednosť prostredníctvom značky

Úsilie o rovnaké príležitosti v samotných firmách na vytvorenie inkluzívnejšieho sveta nestačí. Značky a ich marketingové tímy majú príležitosť pomáhať vytvárať vyváženejší svet tým, že budú produkovať "nestereotypný" obsah, ktorý všetkých zobrazuje autenticky a bez stereotypov. Spoločnosť Mars využíva silu svojej značky na boj proti diskriminácii a negatívnym predsudkom o ženách. Verí, že progresívne a netradičné zobrazovanie žien prináša pozitívne zmeny.

Napríklad značka MALTESERS pomáha ženám spoločne sa smiať aj v ťažkých situáciách. Bez ohľadu na to, kto sme alebo čím práve prechádzame, môžeme si zachovať nadhľad a nestratiť hlavu. Najnovšia kampaň MALTESERS je oslavou žien, ktoré odmietajú status quo a život vzali do vlastných rúk.

Oslávme spoločne Medzinárodný deň žien a zasaďme sa o lepší svet, v ktorom bude spoločnosť inkluzívna.

* Predpoklad vychádza z vyhlásenia generálneho tajomníka OSN Antónia Guterresa zo 6. marca 2023.

** Orchestrating Impartiality: The Impact of "Blind" Auditions on Female Musicians

Informačný servis

8.3.2024 -
Pripojených 1 800 nabíjacích bodov pre elektromobily
Pohodlné nabíjanie na najdôležitejších trasách v Česku

DKV Mobility, popredná európska platforma B2B pre platby a riešenia na cestách, rozšírila svoju nabíjaciu sieť pre elektromobily o 1 800 nabíjacích bodov od spoločnosti ČEZ, popredného českého prevádzkovateľa a lídra v rozvoji českej verejnej nabíjacej infraštruktúry.

Sieť nabíjacích staníc pre elektromobily spoločnosti ČEZ pokrýva najdôležitejšie trasy v celej Českej republike. ČEZ a DKV Mobility GreenFlux, dcérska spoločnosť DKV Mobility zodpovedná za kompletnú ponuku služieb pre nabíjanie elektromobilov, aktuálne podpísali dohodu o spolupráci.

"Elektromobilita sa v Českej republike stáva čoraz dôležitejšou témou. Sme radi, že môžeme našim zákazníkom ponúknuť atraktívne riešenia nabíjania v sieti ČEZ. Z celkového počtu 1 800 nabíjacích bodov je takmer 1 000 s jednosmerným prúdom (DC) alebo vysokorýchlostným nabíjaním (HPC). Vďaka tomu je nabíjanie ešte rýchlejšie a pohodlnejšie," hovorí Sven Mehringer, generálny riaditeľ divízie Energy & Vehicle Services spoločnosti DKV Mobility.

"DKV Mobility je významným hráčom v sektore mobility. Tešíme sa, že môžeme privítať jej zákazníkov v našej rýchlo rastúcej sieti, ktorá v súčasnosti dokáže dobíjať súbežne 1 300 elektrických vozidiel zelenou energiou. Spoločne tak prispejeme k prielomu v rozvoji e-mobility v Českej republike a v Európe," hovorí Tomáš Dzurilla, riaditeľ pre elektromobilitu spoločnosti ČEZ.

Spoločnosť DKV Mobility umožňuje prístup k nabíjacej sieti pre elektrické vozidlá s ~633 000 nabíjacími bodmi pre elektrické vozidlá v celej Európe. Po technickej stránke sieť funguje na platforme dcérskej spoločnosti GreenFlux.

O DKV Mobility

Spoločnosť DKV Mobility, ktorá poskytuje služby ~328 000 aktívnym zákazníkom vo viac ako 50 európskych krajinách a zamestnáva ~2 200 ľudí, je popredná európska B2B platforma pre platby a riešenia na cestách s takmer deväťdesiatročnou históriou a cieľavedomým rastom. Spoločnosť ponúka prístup k najrozsiahlejšej akceptačnej sieti v Európe, ktorá zahŕňa ~67 000 konvenčných čerpacích staníc, ~633 000 verejných a čiastočne verejných nabíjacích bodov pre elektromobily a ~21 000 čerpacích staníc s alternatívnymi palivami. DKV Mobility je tiež popredným poskytovateľom riešení pre platby mýta v Európe. Zároveň ponúka služby zaisťujúce mobilitu vrátane servisu vozidiel na približne 32 000 servisných miestach alebo inovatívne digitálne riešenia. V rámci finančných služieb je DKV Mobility popredným poskytovateľom riešení pre vratky DPH. DKV Mobility vygenerovala v roku 2022 transakcie vo výške 17 miliárd EUR a tržby 621 miliónov EUR. Cieľom DKV Mobility je smerovať k efektívnej a udržateľnej budúcnosti mobility. Všetky údaje sú k 30. septembru 2023 okrem počtu nabíjacích bodov (údaj aktualizovaný k 31. decembru 2023).

dkv-mobility.com

Informačný servis

7.3.2024 - Spoločnosť McCain bola opäť zaradená medzi významné značky na slovenskom trhu. Už po ôsmy raz získala pečate a diplomy Superbrands, a to v dvoch kategóriách: B2C a B2B.

Značka McCain, pôvodne rodinná kanadská firma, je dnes globálnou spoločnosťou pôsobiacou v 160 krajinách sveta. Ponúka široký sortiment mrazených a chladených produktov a riešení pre retail aj gastro segment. Na slovenskom trhu je dlhodobým lídrom vo svojej kategórii.

"Naším cieľom je prinášať na trh zemiakové výrobky prvotriednej chuti a kvality pre každú príležitosť, inovovať náš segment a prostredníctvom širokého portfólia poskytovať našim spotrebiteľom jedinečný zážitok z dobrého jedla. Máme radosť, že naša snaha je oceňovaná nielen lojalitou našich spotrebiteľov, ale aj pečaťou a diplomom Superbrands. Toto ocenenie je potvrdením úspešného rozvoja a dlhodobého zvyšovania hodnoty značky," povedala Svetlana Gálová, Sales Retail Manager, McCain Slovakia & Czech Republic.

Ocenenia Superbrands sú každoročne udeľované v takmer 90 krajinách. Do nominácie sa značky neprihlasujú, o ich umiestnení a ocenení rozhoduje viackolový proces s konečným slovom odbornej poroty. Na Slovensku sú ocenenia Superbrands udeľované od roku 2013.

Viac informácií o spoločnosti McCain nájdete na www.mccain.sk.

Informačný servis

7.3.2024 - Spomínate si na časy, keď sa naši otcovia a mamy či dedovia a babky spoločne chopili metiel, lopát a hrablí? Časy, keď susedia vychádzali do ulíc a usilovne upravovali svoje susedstvá?

Spolu ako za starých čias

Všetci spoločne pracovali na jedinom cieli – urobiť svoje okolie, svoj domov, čistejším a krajším miestom. Táto spomienka na spoločné susedské upratovania sa razom môže stať opäť realitou, ktorú si spoločne vytvoríme. Susedské upratovacie akcie totiž nie sú minulosťou, ich tradícia je stále v istej miere prítomná, a to vďaka skupinám obetavých dobrovoľníkov. Minulý rok sa ich do spoločného jarného upratovania voľne pohodeného odpadu zapojilo viac než 23 700. Vyberme sa preto opäť spolu do ulíc a lesov našej krásnej krajiny v ktorýkoľvek deň medzi 21. marcom až 22. aprílom 2024. Bližšie informácie o tom, ako sa zapojiť do jarnej očisty, nájdete na odkaze: https://upracme.sk/pomoz-nam-vycistit-slovensko/.

Tento rok aj v znamení čistých vôd

Ak hľadáte inšpiráciu na miesto, ktoré potrebuje odbremeniť od odpadkov, môžete využiť aplikáciu TrashOut. Zapojiť sa do upratovania je možné ako dobrovoľník – súčasť upratovacej skupiny, ale aj ako organizátor samotného upratovania, ktoré sa dá naplánovať cez web Upracme Slovensko. Vítané sú obce, firmy, školy, združenia… – jednoducho všetci bez rozdielu. Organizácia Upracme Slovensko pošle dobrovoľníkom pomôcky na upratovanie, a to vďaka svojmu generálnemu partnerovi Lidl Slovensko. Žiadosť o pomôcky je potrebné poslať najmenej 10 dní pred plánovaným upratovaním. Tento rok budú upratovania okrem obcí, miest, lesov, parkov či akýchkoľvek prírodných priestranstiev zacielené aj na vodné plochy a riečištia: rieky, potoky, rybníky a priehrady. Aby Upracme Slovensko mohlo na konci celej akcie vyhodnotiť, čo sa spoločne Slovákom podarilo, je dobré sa popri zbieraní odfotiť, fotografie zdieľať na sociálnych sieťach a označiť @upracmeslovensko.

Dobrý skutok i budovanie spoluzodpovednosti

Za úspechom každej brigády stojí tímový duch. Spoločné zomknutie pre dobrú vec má obrovský vplyv na kvalitu našich životov i stav prírody. S jarným slnkom, ktoré sa na nás ešte štrbavo usmieva, a prvými snežienkami prichádza aj nová energia. Preto prinavráťme Slovensku jeho prirodzenú krásu počas jarnej susedskej brigády. Upratovanie nie je len o odstraňovaní odpadkov, ale aj o obnove pocitu spolupatričnosti a zodpovednosti za miesto, kde žijeme. A hoci sa časy zmenili, zámer zlepšiť svet ostáva. Poďme teda v duchu niekdajších susedských brigád priložiť ruku k dielu a urobiť Slovensko čistejším a krajším miestom pre nás všetkých. Preto nezostávajme ľahostajní, natiahnime si rukavice a vezmime do nich vrecia a ukážme, že tradícia susedskej solidarity je stále živá.

Za touto iniciatívou stojí občianske združenie Upracme Slovensko, ktoré je aj súčasťou svetového hnutia Let’s do it world. Už tradične na jeseň usporadúva Svetový čistiaci deň, na jar pri príležitosti Dňa zeme sa zas venuje organizovaniu Jarného susedského upratovania.

Archívne fotky do kampane poskytlo občianske združenie Novozámocký fotoalbum a mesto Archív mesta Bratislava, ktorým patrí naša vďaka.

Informačný servis

7.3.2024 -
Dozorná rada vymenúva Uda Panenku za člena predstavenstva pre automatizáciu.
Vymenovanie s účinnosťou od 1. apríla 2024.
Spojenie tímov a zdrojov zameraných na mobilné roboty, automatické skladovacie riešenia a ďalšiu skladovú techniku.

Dozorná rada spoločnosti Jungheinrich AG rozhodla o vytvorení novej divízie "Automatizácia" a s účinnosťou od 1. apríla 2024 vymenovala Uda Panenku za zodpovedného člena predstavenstva. Bol vymenovaný na počiatočné obdobie troch rokov. Predstavenstvo spoločnosti Jungheinrich sa tak rozšírilo na päť členov.

V budúcnosti bude Udo Panenka zodpovedný za novovytvorenú divíziu, v ktorej sa združia všetky skupiny a zdroje zamerané na mobilné roboty, automatické skladovacie riešenia (ASRS) a skladové zariadenia. V posledných rokoch spoločnosť Jungheinrich investovala veľký objem prostriedkov do automatizácie a výrazne rozšírila svoje technologické a regionálne pôsobenie v tejto oblasti, najmä prostredníctvom akvizícií.

Rolf Najork, predseda dozornej rady spoločnosti Jungheinrich AG, hovorí: "Automatizácia má pre spoločnosť Jungheinrich zásadný strategický význam a skrýva sa v nej obrovský potenciál. Udo Panenka je popredný manažér s medzinárodnými skúsenosťami. Jeho odborné znalosti v oblasti automatizácie, strojárstva, softvéru a digitalizácie z neho robia vynikajúcu voľbu."

Dr. Lars Brzoska, predseda predstavenstva spoločnosti Jungheinrich AG, povedal: "Som rád, že môžem privítať Uda Panenku v tíme nášho predstavenstva. Globálny trh s automatizovanými systémami má nezanedbateľný objem a vo všetkých relevantných regiónoch si stále udržuje nadpriemerné tempo rastu. Pán Panenka vďaka svojim skúsenostiam a odborným znalostiam významne prispeje k ďalšiemu posilneniu divízie automatizácie spoločnosti Jungheinrich."

Udo Panenka je v súčasnosti prezidentom divízie priemyselnej automatizácie v kanadskej spoločnosti ATS Corporation, pričom túto pozíciu zastáva od mája 2019. V rokoch 2008 až 2018 pôsobil na rôznych manažérskych pozíciách v rámci americkej skupiny Danaher, najprv v spoločnosti Kollmorgen a potom ako prezident spoločnosti Esko. Udo Paneka sa narodil v roku 1969 v nemeckom meste Aalen. Vyštudoval obchodnú administratívu (BA), je ženatý a má dve deti.

Foto: Udo Panenka sa stal novým členom predstavenstva spoločnosti Jungheinrich pre automatizáciu.

O spoločnosti Jungheinrich

Spoločnosť Jungheinrich ako jeden z popredných svetových dodávateľov intralogistických riešení už 70 rokov pracuje na vývoji inovatívnych a udržateľných produktov a riešení pre materiálové toky. Tento kótovaný rodinný podnik je priekopníkom vo svojom odvetví, v rámci ktorého sa usiluje o vytvorenie skladu budúcnosti. Vo finančnom roku 2022 spoločnosť Jungheinrich a jej zamestnanci, ktorých počet dosahuje približne 20 000, dosiahli tržby vo výške 4,76 miliardy EUR. Globálna sieť zahŕňa 12 výrobných závodov a servisných a predajných spoločností v 42 krajinách. Akcie spoločnosti sú kótované na burze MDAX.

Informačný servis

6.3.2024 - Pomoc ľuďom v núdzi, lepšie príležitosti pre ľudí v marginalizovaných rómskych komunitách, podpora mladých talentov, podnikavosti žien, školské ovocné sady, mestské včely, spoznávanie toku odpadov či boj proti potravinovému odpadu. Spoločnosť Tesco aj prostredníctvom svojej nadácie už od roku 2010 prináša pozitívnu zmenu a zlepšuje život v komunitách naprieč Slovenskom. Nadácia Tesco plánuje aj tento rok podporiť približne 30 projektov v hodnote viac ako 440-tisíc eur vďaka prijatému podielu dane z príjmov.

"Teší nás, že Nadácia Tesco sa za 14 rokov stala silnou súčasťou komunít na Slovensku. Počas jej existencie Tesco podporilo takmer 70 projektov v hodnote 3,6 milióna eur. Nadácia Tesco ako strategický partner organizácií dlhodobo podporuje množstvo aktivít zameraných na ochranu planéty a rozvoj komunít, ktoré menia veci k lepšiemu a prispievajú ku krajšiemu Slovensku. Podporujeme viacero menších i väčších projektov a nie všetky majú celoplošnú publicitu, ale sú bližšie ku komunitám a k našim zákazníkom. Vďaka dlhodobej pomoci však systematicky zlepšujú svoje okolie a prinášajú významnú zmenu," hovorí Katarína Pšenáková, riaditeľka komunikácie Tesca na Slovensku a správkyňa Nadácie Tesco.

Tento rok bude Nadácia Tesco prerozdeľovať viac ako 440-tisíc eur, čo je historicky najvyššia suma od jej vzniku. Tieto finančné prostriedky prerozdelia vďaka prijatému podielu dane z príjmov. Nadácia podporuje projekty aj mimo asignácie dane z príjmov. V rámci komunít opäť podporí viacero organizácií, ktoré zlepšujú život marginalizovaných skupín, podporujú podnikavosť žien, vzdelávanie mladých, komunitu LGBTQ+ či aktívnych seniorov. Napríklad v spolupráci s organizáciou Človek v ohrození sa darí vzdelávať a zamestnávať ľudí z marginalizovaných rómskych komunít, ktorí inak často nedostávajú dosť príležitostí, a mnohí sa už stali trvalými kolegami a kolegyňami v obchodoch Tesco. Nadácia Tesco tiež podporí nadané rómske deti a mládež cez organizáciu Divé maky či projekt Omama (o.z. Cesta von) zameraný na vzdelávanie a vytváranie lepších príležitostí pre Rómov cez podporu rómskych žien, ktoré následne pôsobia v komunitách.

K dlhodobej podpore mladých talentov prispieva program Medzinárodná cena vojvodu z Edinburghu (DofE), v ktorom Tesco okrem financií poskytlo mentorov z vlastných radov. Novinkou je aj možnosť zapojenia mladých ľudí v Tescu priamo do programu, aby rozvíjali svoje schopnosti, charakter a napĺňali svoj potenciál. Nadácia Tesco prvýkrát podporí aj organizáciu Junior Achievement Slovensko, ktorá pomáha študentom a učiteľom stredných škôl budovať ich osobný a profesijný život. Nový druh podpory dostane aj komunita LGBTQ+ vďaka nadviazaniu spolupráce s Iniciatívou Inakosť, ktorá hľadá riešenia pre zlepšenie života ľudí z tejto komunity.

Už tradične Nadácia Tesco podporí aj Akadémiu pre podnikavé ženy prostredníctvom organizácie KOLABO či aktívne starnutie seniorov vďaka programu Senior Friendly. Pomoc ľuďom trpiacim poruchami príjmu potravy zabezpečí spolupráca s programom Chuť žiť. Od roku 2015 nadácia podporuje zdravý životný štýl a rozvoj detskej a dorasteneckej atletiky v spolupráci so Slovenským atletickým zväzom. Prostredníctvom programov ako Naše mesto či Giving Tuesday nadácia opäť podporí aj dobrovoľníctvo.

Nadácia Tesco podporuje dlhodobé projekty

Nadácia Tesco je od roku 2016 partnerom Potravinovej banky Slovenska, ktorá distribuuje nepredané potraviny charitám a ľuďom v núdzi po celom Slovensku aj v rámci potravinovej zbierky reťazca.

V roku 2020 nadácia spustila vlastný grantový program Záchranári jedla, v ktorom pomáha rozvíjať najlepšie projekty zamerané na aktívnu podporu opatrení proti plytvaniu potravinami na Slovensku. "V úspešnom projekte Záchranári jedla, o ktorý je veľký záujem, budeme určite pokračovať aj v roku 2025, keď Nadácia Tesco oslávi 15 rokov od svojho vzniku," zdôraznila Pšenáková.

Rok 2023 priniesol novinky

Nadácia Tesco vlani darovala 364-tisíc eur siedmim projektom z oblasti ochrany planéty a 12 projektom podporujúcich komunity. "S naším dlhodobým partnerom CEEV Živica sme spolupracovali v rámci projektov SadOVO a Jedlé ostrovy v roku 2023 na výsadbe školských a komunitných ovocných sadov v rôznych regiónoch. Teší nás, že do projektu sa prihlásilo vyše 100 škôl z celého Slovenska," doplnila.

Medzi najväčšie projekty patrí aj spolupráca s organizáciou INCIEN (Inštitút cirkulárnej ekonomiky, o.z.), ktorá sa venuje problematike cirkulárnej ekonomiky. Cieľom projektu je získavanie nových dát a informácií o odpadoch a výrobe bioplastov, ktoré sú následne zdieľané s verejnosťou a odborníkmi s cieľom popularizovať a vysvetliť témy smerujúce k udržateľnej spoločnosti.

Pomoc pre ľudí v núdzi

Nadácia Tesco vznikla v decembri v roku 2010 ako pokračovateľ neziskového Fondu Tesco. Za roky svojho pôsobenia Nadácia Tesco pomohla podporiť a zorganizovať desiatky charitatívnych, vzdelávacích či environmentálnych projektov najmä na rozvoj komunít a ochranu planéty. Nadácia Tesco pružne reagovala aj v krízových situáciách, akými boli pandémia COVID-19 či vojna na Ukrajine. V snahe pomôcť efektívne zvládať pandémiu a jej dôsledky podporila napríklad projekty na domáce vzdelávanie, bezpečnosť seniorov, šitie rúšok aj ľudí bez domova. Po vypuknutí vojny podpora smerovala pre organizácie na priamu pomoc odídencom z Ukrajiny či fungovanie krízovej linky.

Viac informácií o projektoch podporených Nadáciou Tesco je na webstránke reťazca: https://corporate.tesco.sk/nadacia-tesco/na-stiahnutie

Informačný servis

6.3.2024 - Variť zo zeleniny, ktorú si zákazník sám nazbiera a zároveň ho pri tom čaká dobrodružstvo? Takúto zábavu ponúka vo virtuálnom svete Roblox unikátna počítačová hra Kaufland World, ktorá hráčov učí aj zodpovedne zaobchádzať s jedlom alebo ich motivuje k zdravému životnému štýlu. Pre reťazec je to prvý vstup do virtuálneho 3D priestoru.

Nakupovať potraviny vo svojom obľúbenom obchode, to dnes všetci považujeme za dennú rutinu, ale vyberať si ich virtuálne, zdolávať pri tom napínavé prekážky a ešte sa aj dobre baviť? To je dnes možné iba v Kauflande. Na online platforme Roblox, ktorej súčasťou sú rôzne online hry, majú zákazníci príležitosť vstúpiť do jedinečného sveta počítačovej hry Kaufland World. Vyvinuli ju experti reťazca, ktorí sa v nej zamerali na jedlo a jeho hravé využitie, takže používatelia tu môžu zberať plody ovocia a zeleniny, pripravovať si z nich rôzne recepty či mixovať smoothie, prekonávať nástrahy pri hľadaní pokladu alebo objavovať nové prekvapenia. Obchodný reťazec sa pri tvorbe Kaufland World zameral aj na to, aby si v nej hráči zábavnou formou zdokonaľovali svoje zručnosti ako napríklad zodpovedné zaobchádzanie s potravinami. Tie, ktoré počas hry nazbierali, ale nakoniec ich pri príprave jedla nepoužili, môžu darovať na Food Waste Station, kde za odmenu získajú špeciálne body Kaufland Card. Nazbierané body sa dajú využiť na odomknutie vstupov do ďalšej úrovne hry, na výber oblečenia pre avatarov či kúpu určitého tovaru.

Aktuálne je na hernej platforme aktívnych viac ako 65 miliónov užívateľov, ktorí si na nej môžu vytvárať aj vlastné počítačové hry, zdieľať ich s ostatnými, takže Roblox funguje ako tvorivé štúdio a sociálna sieť zároveň. Návštevník tu po registrácii získa vlastného avatara, čiže postavičku, s ktorou vstúpi do virtuálneho 3D sveta, a prispôsobí ju hrám, ktoré si zo širokej ponuky sám vyberie.

"Roblox je platforma s obrovským potenciálom, pretože ju využíva čoraz viac tínedžerov aj mladých dospelých. Pre nich sme vytvorili hravý priestor Kaufland World, kde sa dobrodružstvo spája s radosťou z nakupovania a kde každého hráča čaká množstvo zábavy aj kreatívnych zážitkov," hovorí Lucia Vargová, hovorkyňa spoločnosti Kaufland Slovenská republika v.o.s.

Nový Kaufland World udržal v napätí aj gamerku aj streamerku Evu Urbanovú, ktorá sa hraniu počítačových hier venuje profesionálne a na Slovensku pôsobí pod prezývkou "kRAViiiCkA". "Táto farebná veselá hra v sebe skrýva množstvo ďalších minihier. Má rozsiahlu mapu, v ktorej prekvapuje novými úlohami aj prekážkami, no zároveň u hráča rozvíja myslenie aj kreativitu," vysvetľuje Eva Urbanová, ktorú na hre bavilo nielen prekonávanie nečakaných nástrah, ale aj jej náučné zameranie. "Kaufland World je svet plný ovocia a zeleniny a návštevníkom ukazuje aj možnosti na zdravý životný štýl, ktorý môže mať podobu cvičenia alebo zdravého jedálnička. Hráč sa v nej dozvie množstvo nových zaujímavých informácií a dokáže inšpirovať natoľko, že aj ja som po dohratí mala chuť pripraviť si ovocné smoothie a ísť na bežecký pás," dodáva profesionálna hráčka.

Farebný svet hravej verzie obchodu Kaufland je na online platforme Roblox dostupný vo všetkých krajinách, kde má reťazec svoje zastúpenie, a tak ho môžu navštíviť fanúšikovia počítačových hier aj na Slovensku. Vstup do Kaufland World je možný cez https://www.roblox.com/games/14203073759/Kaufland-World

Informačný servis

6.3.2024 - Slovenskí spotrebitelia v čoraz väčšej miere vyhľadávajú alternatívy k fajčeniu klasických cigariet. Dopyt rastie najmä v prípade zahrievaného tabaku, ktorý má potenciál znižovať riziká spojené s fajčením. Za minulý rok sa na Slovensku predalo vyše 65 miliónov škatuliek tabakových náplní na zahrievanie, čo znamená 15-percentný medziročný nárast. Tieto tabakové výrobky tak predstavujú už viac ako 15 percent celkového nikotínového trhu. Vyplýva to z nameraných trhových trendov a z interných analýz spoločnosti Japan Tobacco International (JTI). Tá práve uvádza na trh nové zariadenie na zahrievanie tabaku Ploom X Advanced, ktoré prichádza do predaja 6. marca 2024. Očakáva, že ďalej podporí rast tejto modernej produktovej kategórie, ktorá prišla na slovenský trh len zhruba pred piatimi rokmi. Celkový nikotínový trh na Slovensku mal vlani veľkosť 435 miliónov škatuliek (po prepočte všetkých produktových kategórií na ekvivalent v cigaretách).

Roky vývoja

Zariadenie Ploom X Advanced vyvinuli a roky zdokonaľovali inžinieri z medzinárodného tímu JTI, ktorí doň zapracúvali spätnú väzbu a očakávania spotrebiteľov. Oproti iným produktom na trhu má výhodu v tom, že tabakovú náplň zahrieva zvonku, pričom tabak neprichádza do priameho kontaktu so zdrojom tepla. Vďaka tomu sa nepripaľuje, takže nevzniká nepríjemný zápach. Prístroj netreba často čistiť a náplne sa nelámu. "Tí, ktorí už tento systém vyskúšali, na ňom oceňujú najmä to, že zachováva autentickú chuť tabaku bez nepríjemného zápachu, ktorý si spotrebitelia môžu s touto kategóriou výrobkov spájať," vysvetľuje Abdallah Simba, country manager JTI Slovak Republic.

Ďalšie výhody zmieňuje marketingový manažér Matúš Porubský: "Prístroj na jedno nabitie dokáže postupne zahriať celú škatuľku, teda 20 náplní. Dospelý konzument pritom môže užiť až tri náplne za sebou, kým si zahrievacie teleso vyžiada krátku prestávku. Jednu náplň si pritom s Ploom X Advanced možno užívať až päť minút bez obmedzenia počtu potiahnutí."

Zákazníci si budú môcť vybrať až z piatich rôznych farebných prevedení prístroja, ktorý si budú môcť ďalej prispôsobiť svojmu štýlu vďaka výmenným krytom a ďalším doplnkom. Niektoré budú dostupné exkluzívne v internetovom obchode www.ploom.sk.

Zariadenie používa tabakové náplne značky Camel, pričom dospelí spotrebitelia nájdu na predajniach až sedem rôznych variantov. Celoeurópsky zákaz produktov s charakteristickou arómou začne na Slovensku platiť až od januára 2025, čo sa odráža aj v ponuke náplní pre Ploom X Advanced.

"Novinka je od 6. marca dostupná na našom e-shope a vo vybratých tabakových predajniach. Jej dostupnosť sa bude postupne rozširovať v rámci celého Slovenska," dodáva A. Simba. Zariadenie sa bude dať kúpiť za 40 €, no pri registrácii budú môcť zákazníci získať štartovaciu sadu s piatimi škatuľkami náplní už za 30 €.

Zodpovedný prístup

Celý ekosystém Ploom je nastavený tak, aby fungoval udržateľne a obmedzoval dosah na životné prostredie. Obaly zariadenia využívajú materiál z recyklovaných PET fliaš a vlákna z udržateľného lesného hospodárstva. Udržateľné sú aj filtre náplní Camel, za ktoré bude JTI prispievať mestám a obciam na ich upratovanie. Znečisťovaniu pomôžu predchádzať dózy na použité náplne, ktoré budú súčasťou ponuky príslušenstva.

Environmentálna zodpovednosť tak dopĺňa tú spoločenskú. "Pre JTI je veľmi dôležité ponúknuť spotrebiteľom možnosť voľby. A tí podľa prieskumov v čoraz väčšej miere volia alternatívy, ktoré so sebou nesú potenciálne nižšie riziko a zároveň menej obťažujú okolie," dopĺňa country manager JTI.

Informačný servis

6.3.2024 - Vitamin Well s hrdosťou oznamuje druhý ročník kampane Vitamin Well Runners na Slovensku, ktorá otvára dvere do sveta medzinárodného bežeckého spoločenstva pre nadšencov behu z celej krajiny. Slovenskí bežci majú jedinečnú príležitosť stať sa súčasťou globálneho tímu a získať lákavé ceny, ktoré podporia ich športové ciele a zároveň ponúknu nezabudnuteľné zážitky.

Dobrá správa pre všetkých milovníkov behu na Slovensku. Práve teraz je tu jedinečná šanca stať sa súčasťou globálneho tímu bežcov a vyhrať exkluzívne výhry.

Každý účastník, ktorý sa zapojí do Vitamin Well Runners 2024, sa môže totiž tešiť nielen na možnosť zúčastniť sa na prestížnom maratóne v Európe s preplateným štartovným, cestovným a ubytovaním, ale aj na exkluzívne ceny. Medzi ne patrí pravidelný mesačný prísun nápojov Vitamin Well až do konca roka 2024, štýlové oblečenie značky Vitamin Well, pozvánky na komunitné eventy, profesionálne fotenie a top bežecké vybavenie od Top4Running, vrátane obuvi a oblečenia.

Staňte sa súčasťou medzinárodnej komunity

Vitamin Well Runners je globálny tím, ktorý spája bežcov z viac ako 70 krajín sveta, od amatérov až po profesionálov. Účastníkom sa naskytne jedinečná príležitosť vymieňať si skúsenosti, tipy a motiváciu s ostatnými bežcami a zároveň reprezentovať Slovensko na medzinárodnej scéne.

Nezabudnuteľné zážitky

Počas pobytu v jednej z európskych krajín budú mať víťazi možnosť stretnúť sa a fotiť s členmi tímu z celého sveta, čo pridáva k celkovej skúsenosti extra rozmer spolupatričnosti a komunity. Taktiež sa môžu tešiť na účasť na komunitných eventoch Vitamin Well, kde sa stretnú s ostatnými nadšencami behu a zdieľajú svoje príbehy a skúsenosti.

Ako sa zapojiť?

Záujemcovia sa môžu prihlásiť do kampane Vitamin Well Runners 2024 od 1. marca do 14. apríla prostredníctvom online formulára na webovej stránke www.vitaminwell.com/runners-slovakia-2024. Všetky zmluvné podmienky a ďalšie informácie nájdu na www.vitaminwell.com/vitamin-well-runners-terms-and-conditions/.

Nezabudnite, byť súčasťou tímu VITAMIN WELL RUNNERS zahŕňa:

Pitný režim Vitamin Well na mesačnej báze do konca roka 2024;
Oblečenie Vitamin Well;
Pozvánky na komunitné eventy Vitamin Well;
Let, ubytovanie a súťažné poplatky počas cesty na maratón v Európe
Fotenie s profesionálnym fotografom;
Bežecká obuv od Top4Running;
Bežecké oblečenie od Top4Running;

Neriešte svoju kondíciu či počet odbehnutých kilometrov, jednoducho sa zapojte a užite si radosť z behu.

O Vitamin Well: Vitamin Well je renomovaná značka, ktorá sa zameriava na podporu zdravého životného štýlu prostredníctvom inovatívnych a chutných hydratačných riešení. Svojou širokou ponukou produktov a aktívnou účasťou v športových a komunitných aktivitách sa Vitamin Well stal dôležitou súčasťou života mnohých športovcov a ľudí, ktorí preferujú zdravý životný štýl po celom svete.

Za každým veľkým úspechom stojí tím, ktorý verí vo svoje sny. Vitamin Well Runners 2024 je tu, aby podporil váš beh k úspechu a pomohol vám dosiahnuť vaše športové ciele. Pridajte sa k nám a staňte sa súčasťou niečoho výnimočného.

Informačný servis

5.3.2024 - Neďaleko Prašnej brány, v Hybernskej ulici v centre Prahy, otvorila spoločnosť TAURIS a.s. 5. marca unikátne Bistro U Býka. Zákazníkom na jednom mieste ponúka to najchutnejšie zo Slovenska priamo od tradičného slovenského výrobcu a distribútora mäsových výrobkov, výsekového mäsa, rýb a lahôdok. Čerstvé údeniny, špeciality z mäsa či rýb podľa originálnych receptúr zo Slovenska, klasické lahôdkové šaláty, ale aj chlebíčky, polievky, guláš, burgre... V Bistre u Býka bude každý deň na výber z kvalitných chladených aj teplých jedál určených na priamu konzumáciu či na zakúpenie so sebou.

"Výrobky Tauris dovážame na český trh už roky a tešia sa tu rastúcej obľube. Na Slovensku patria k špičke v potravinárskom segmente. V Bistre u Býka, v samotnom srdci Prahy, si tak zákazníci budú môcť dopriať to, na čo sme najviac hrdí: ikonickú košickú tresku, spišské párky či najkvalitnejšiu oravskú slaninu. V bistre radi privítame nielen Slovákov, ktorí tu nájdu kúsok domova, ale aj miestnych a tiež turistov, ktorí chcú ochutnať pravé česko-slovenské špeciality," povedal prezident holdingu ECO – INVESTMENT a.s. Milan Fiľo.

Najtradičnejší rybí šalát zo Slovenska, Treska v majonéze, Malokarpatská saláma, Jelenia s hubami, Nitran či Carmen, Zipser šunka a Zipser párky s chuťou zo Spiša, Žitavská klobása, Domáce škvarky, Zipser kráľovský bok, vajíčkový, vlašský aj rybie šaláty… Stačí letmý pohľad do ponuky Bistra u Býka a je zrejmé, že toto miesto sa stane zdrojom dokonalých zážitkov so slovenskou gastronómiou. Základom budú slovenské produkty z portfólia renomovanej potravinárskej skupiny TAURIS, zastupujúce kvalitné masové produkty zo závodov v Rimavskej Sobote, Mojmírovciach, Košiciach aj zo Spiša, ktoré sa vyrábajú výhradne z čerstvého mäsa z vlastnej rozrábky.

Kmotrami nového Bistra u Býka v Prahe sa stali obľúbená herečka Jiřina Bohdalová a rocker Pepa Vojtek. "Mám rada dobré jedlo, ale hlavne mám rada dobrých ľudí. A keď ide o pozvanie od Milanka Fiľa, s ktorým sme kamaráti už dlhé roky, vždy rada pozvanie prijmem. Už som skúsila aj špeciality, ktoré bistro ponúka a sú vynikajúce. Verím, že si nájde priaznivcov a stálych zákazníkov," povedala Jiřina Bohdalová.

História závodu TAURIS siaha až do roku 1461. Súčasťou spoločnosti je od roku 2016 RYBA Košice, oceňovaný výrobca rybích delikates, vrátane "národnej rybacej pochúťky" treskoslovenskej tresky, ktorá sa v Košiciach vyrába už od roku 1954. Tá bude v Bistre u Býka tiež k dispozícii.

"Otvorenie Bistra u Býka v centre Prahy je čerešničkou na torte v dlhom zozname našej rozrastajúcej sa spoločnosti. Len vlani sme otvorili 13 nových značkových predajní Tauris Mäsiarstvo u Býka, vďaka ktorým sú naše čerstvé produkty bližšie k ľuďom," hovorí Richard Duda, generálny riaditeľ spoločnosti TAURIS a upresňuje, že k dnešnému dňu spoločnosť disponuje 113 predajňami.

Spoločnosť TAURIS GROUP a.s. je členom skupiny ECO-INVESTMENT a.s., čo je česko-slovenský priemyselno-investičný holding, ktorý pokrýva dlhodobé investície v rámci celej Európy. Hlavnými oblasťami investícií sú výroba celulózy a papiera, energetika, spracovanie mäsa, reality a telekomunikácie. Od jeho založenia je holding prítomný vo viacerých charitatívnych projektoch v oblasti zdravotníctva, vzdelania, kultúry a športu.

Informačný servis

5.3.2024 - Banskobystrická "baterka" dokáže poskytovať primárne podporné služby (a nahrádzať tak fosílne zdroje) a zároveň poskytuje aj ďalšiu funkcionalitu.

V banskobystrickom priemyselnom parku úspešne spustili do prevádzky najväčšie smart batériové úložisko na Slovensku s výkonom 2,7 megawattov. Úložisko, ktoré realizovala slovenský technologický startup FUERGY, dokáže pre prevádzkovateľa elektrickej sústavy SEPS poskytovať certifikované podporné služby na úrovni primárnej regulácie v kombinácii s necertifikovanými podpornými službami vo forme flexibility.

Ide o prvú inštaláciu svojho druhu, ktorá je nielen technologicky mimoriadne komplexná a bezemisná, ale tiež ekonomicky životaschopná aj bez financovania z verejných zdrojov. Svojím fungovaním dokáže nahradiť fosílne zdroje, ktoré sa štandardne podieľajú na udržiavaní stability elektrickej sústavy poskytovaním primárnej regulácie.

Batéria ušetrí vyše 360 ton emisií CO2e ročne

Projekt batériového úložiska sa od fázy návrhu po spustenie do prevádzky podarilo zrealizovať za rekordných 6 mesiacov. Od prvého momentu prevádzky úložisko supluje tradičné zdroje spaľujúce fosílne palivá zapojené do poskytovania podporných služieb. Účinne tak predchádza produkcii približne 361 ton emisií CO2e ročne, a to priamo v jadre reťazca ich vzniku – na úrovni výroby a distribúcie elektrickej energie. Svoj uhlíkový dlh si vie táto technológia splatiť za niečo vyše roka.

Návratnosť investície do úložiska je menej ako 3,5 roka

Konzervatívny odhad návratnosti investície do úložiska v Banskej Bystrici je 3,5 roka. "Ide o nový typ úložiska a prvýkrát použitý biznis model, preto návratnosť zatiaľ vieme len odhadovať. Na základe našich skúseností s návrhmi a inštaláciou úložísk z predchádzajúcich rokov však očakávame, že by reálna návratnosť mohla byť aj podstatne kratšia. V konečnom dôsledku sa však návratnosť odvíja od cien podporných služieb a odchýlky,” hovorí Vladimír Miškovský, Chief Business Officer spoločnosti FUERGY.

Pozitívnym faktorom skracujúcim návratnosť investície je aj multifunkčné využitie batériového úložiska pre poskytovanie dvoch typov podporných služieb: pre stabilizáciu elektrickej sústavy a pre riadenie flexibility v rámci priemyselného parku. Riadiaci systém FUERGY je tiež schopný zefektívniť celkové využitie v areáli inštalovanej fotovoltickej elektrárne s výkonom 600 kWp tak, že prediktívne vyhodnocuje, kedy bude fotovoltika vyrábať elektrickú energiu a v predstihu uvoľňuje kapacitu na nabitie batérií solárnymi prebytkami.

"Investícia do smart úložiska sa počas jeho životnosti niekoľkonásobne vráti. Samotná životnosť technológie s nami dosahovanou degradáciou batérií na úrovni iba 1,5-2 % ročne vie pritom poľahky dosiahnuť aj 15 rokov," dodáva Vladimír Miškovský.

Veľké úložiská možno efektívne využiť v bývalých priemyselných areáloch s dostatočnou energetickou infraštruktúrou

Takýto typ batériového úložiska je vhodné inštalovať na miestach, ktoré majú potrebnú energetickú infraštruktúru, napríklad dostatočnú kapacitu trafostanice pre pripojenie úložiska. Zároveň musia získať schválenie pripojenia od regionálnej distribučnej sústavy. Pre využitie úložiska s výkonom aj na poskytovanie oboch typov podporných služieb je potrebný aj dostatočne veľký odber elektrickej energie. Pre úložisko s výkonom 2,7 megawattov je to minimálne 35 gigawatthodín ročne so spotrebou minimálne 2,7 megawattov v hodine a ideálne aj fungujúce s odberom v režime 24/7. Dôležitý je však aj odberový diagram miesta inštalácie, ktorý musí poskytovať dostatočný potenciál na reguláciu odberu.

Vhodnými miestami inštalácie sú napríklad existujúce alebo bývalé priemyselné areály alebo energeticky intenzívne podniky, ktoré vzhľadom na vývoj hospodárstva utlmili svoju výrobu, no zostala im dostatočná energetická infraštruktúra

"Trendy v podobe geopolitických zmien a s tým súvisiacich úprav v dodávke surovín, dekarbonizácie energetiky, rastúceho podielu OZE (aj vďaka technológiám ako fotovoltika) a s tým súvisiaceho rozširovania flexibility, ako aj celkový nárast spotreby elektrickej energie nás nútia hľadať spôsoby, ako efektívne zabezpečovať spoľahlivú a zelenšiu prevádzku elektrickej sústavy. Batériové úložiská, a špeciálne ich smart verzia, akou je aj naše úložisko brAIn, sú v tomto smere dnes azda veľmi racionálnou voľbou, keďže ich inštalácia je rýchla a jednoduchá. Dajú sa inštalovať takmer všade a ich ekonomický aj ekologický rozmer je viac než zaujímavý," hovorí Vladimír Miškovský zo spoločnosti FUERGY.

Architektúra batérie minimalizuje riziko odstávok

Nové batériové úložisko brAIn v Banskej Bystrici nie je jedinečné iba svojou veľkosťou. V rámci jeho inštalácie sa využili aj ďalšie inovácie v oblasti skladovania energie. "Napríklad sme zužitkovali studený vzduch z chladenia káblových kolektorov, ktorým chladíme batérie. Aplikovali sme tiež dynamické zapájanie jednotlivých výkonových prvkov, ako napríklad meničov, ktorým minimalizujeme odstávky a technické kontroly úložiska. Znamená to, že úložisko sa nespráva ako jeden celok, ale je zložený z množstva od seba nezávislých častí, ktoré vieme flexibilne kombinovať. To nám dáva priestor na rýchlu opravu nefunkčných častí alebo využitie batérií na ďalšie typy podporných služieb."

Spôsob vyskladania batériového úložiska tiež výrazným spôsobom eliminuje riziko pokút, ktoré podľa zmluvy platí každý prevádzkovateľ zdroja poskytujúceho primárne podporné služby elektrickej sústave v prípade, že nie je schopný poskytovať zazmluvnené podporné služby. Tieto sankčné podmienky sú identické pre fosílne aj bezemisné zdroje, preto je pre majiteľa úložiska zníženie rizika odstávok jedným z kľúčových parametrov.

Softvér a ďalšie kľúčové komponenty úložiska

V rámci projektu spoločnosť FUERGY zastrešila kompletný návrh, dodávku a inštaláciu technológie, vrátane vlastného energetického riadiaceho systému (z angl. Energy Management System alebo EMS). "Využívame tiež vlastné riadiace jednotky, ktoré sú plne kompatibilné s naším softvérom. Dokážu tak riadiť batérie maximálne efektívne a šetrne." Komunikáciu so SEPS a aktiváciu úložiska zabezpečuje vlastný TASDR terminál od FUERGY.

Pri projekte sa využili aj komponenty tretích strán, ako sú napríklad nehorľavé LiFePO4 batérie od spoločnosti Pylontech. "Miestnosť s batériami, ako aj samotné batériové články, monitorujeme v režime 24/7 a pre elimináciu akýchkoľvek rizík spojených s požiarom sme ju vybavili tiež profesionálnym aerosólovým hasiacim systémom. Pravidelný servis a údržba systému je samozrejmosť."

Prevádzkovateľom batériového úložiska je spoločnosť Energy BB s.r.o.. Nové batériové úložisko v Banskej Bystrici je inštalované priamo v budove Energetiky v časti elektrickej rozvodne pod správou spoločnosti EnergyTech, s.r.o. v priemyselnom areáli, kde sa mimo iných prevádzok nachádzajú aj recyklačné linky, stavebniny a ďalšie priemyselné podniky. V areáli sa taktiež plánuje ďalšia priemyselná výstavba. V areáli funguje miestna distribučná sústava (MDS), ktorej majiteľom a prevádzkovateľom je taktiež spoločnosť EnergyTech, s.r.o..

Informačný servis

5.3.2024 - Firmy, ktoré musia* začať od roku 2025 zverejňovať ESG report, budú mať tiež povinnosť auditovať každý report nezávislým audítorom. Určuje to európska smernica CSRD o ESG reportingu (oficiálne označenie: Vykazovanie informácií o udržateľnosti), ktorá sa do slovenskej legislatívy transponuje cez novelu zákona o č. 431/2002 o účtovníctve (MPK k novele sa ukončilo 3.11.2023 a novela čaká od 12.1.2024 na prerokovanie v parlamente). Dobrou správou pre podnikateľov však je, že mnoho firiem sa zostavovaniu ESG reportu aj ESG auditu vyhne.

ESG auditu sa vyhnú slovenské dcéry zahraničných EÚ matiek

"Súčasťou smernice je výnimka z vykazovania informácií o udržateľnosti pre firmy, ktoré majú materskú spoločnosť v EÚ, ktorá bude zostavovať konsolidovanú správu o udržateľnosti v súlade s požiadavkami CSRD. Pokiaľ v tejto správe bude zahrnutá aj dcérska spoločnosť pôsobiaca na Slovensku, táto bude oslobodená od zostavovania ESG reportu. A tým pádom nebude musieť podstúpiť ani audit ESG reportu," vysvetľuje audítor Filip Tichý, partner poradenskej spoločnosti Grant Thornton.

Táto výnimka sa však nebude vzťahovať na slovenské firmy, ktoré majú materskú spoločnosť napríklad v USA alebo v niektorej ázijskej krajine. "Tieto firmy si nebudú môcť uplatniť výnimku zo zostavovania ESG reportu, keďže ich materské spoločnosti nezostavujú konsolidovanú správu o udržateľnosti podľa pravidiel EÚ, čiže smernice CSRD a štandardov ESRS. Ak takéto firmy splnia minimálne dve z troch kritérií, čiže aktíva v hodnote nad 20 miliónov eur, čistý obrat nad 40 miliónov eur, počet zamestnancov nad 250, budú musieť samostatne zostavovať svoju správu o udržateľnosti," dodáva Filip Tichý.

Odporúča sa čo najskoršie vytendrovať audítora pre oba audity

Pre firmy, ktoré majú povinnosť absolvovať finančný aj nefinančný audit, je ideálne a pravdepodobne aj finančne najlepšie riešenie, ak nefinančný (ESG) aj finančný audit bude realizovať rovnaká spoločnosť. Medzi oboma auditmi sú totiž synergické efekty. Odborníci odporúčajú vytendrovať audítora finančnej závierky aj audítorskú spoločnosť pre audit ESG reportu pre rok 2024 čím skôr. Proces auditovania totiž začína už v 2. polroku 2024 a kapacity audítorov budú aj kvôli novému ESG auditu vyťažené viac ako v minulosti.

Zber ESG dát: firmy musia vymeniť marketingový report za tvrdé dáta

Žiadna spoločnosť pôsobiaca na Slovensku a spadajúca pod povinnosť podľa smernice CSRD a spomenutých kritérií sa nevyhne samotnému zberu ESG dát. Tieto údaje budú potrebné pre prípravu vlastného ESG reportu (jeho oficiálny názov je "Vykazovanie informácií o udržateľnosti"), alebo ich bude od nej vyžadovať jej materská spoločnosť, ktorá prevezme vykazovanie na skupinovej úrovni.

ESG kritériá, merajúce dopad činnosti firmy na oblasť životného prostredia, vzťahy so zamestnancami, ako aj spôsob riadenia, sú témou v biznise už niekoľko rokov. Aj keď doteraz nešlo o povinnosť, ESG už dlhšie mení pohľad firiem na stratégiu a celkové fungovanie a mnohé firmy si v rôznej forme už zvykli prezentovať dosahované ESG informácie. Implementácia smernice CSRD, ktorá kladie veľkým firmám povinnosť od roku 2024 zbierať dáta a od roku 2025 zostavovať a zverejňovať svoje ESG reporty, však prináša zásadnú zmenu v kvalite ESG reportovania.

Štandardy ESRS pre zostavovanie ESG reportov striktne definujú, čo musia firmy sledovať a reportovať. "Podobne ako účtovná závierka, aj vykazovanie informácií o udržateľnosti – tzv. ESG report –, bude musieť nasledovať vykazovacie štandardy, ktoré definujú pravidlá, postupy, oblasti aj spôsob reportovania dát. Ide o bezpochyby dobrú správu pre zákazníkov a obchodných partnerov firiem, keďže kritériá budú štandardizované a informácie potvrdené externým audítorom budú mať výrazne vyššiu informačnú hodnotu a kredibilitu. Zároveň ide o náročné zadanie pre samotné firmy vyžadujúce serióznu prípravu," hovorí audítor Filip Tichý, partner poradenskej spoločnosti Grant Thornton.

Audit ESG reportu sa bude v mnohom podobať na klasický finančný audit

Ako budú takéto audity prebiehať? Audítorské štandardy na overenie informácii o udržateľnosti zatiaľ nie sú finálne. Zverejnený bol iba draft štandardu ISSA 5000, ktorý sa ešte môže meniť. Už teraz je však zrejmé, že audity ESG reportov sa budú v niečom podobať klasickým finančným auditom. "Procedúry na stanovanie rizika, ktoré sa zvyčajne vykonávajú v rámci predauditov, diskusia s manažmentom, zhodnotenie interného kontrolného systému, toto všetko sa bude vykonávať aj pri auditoch ESG reportov. Rovnako ako pri finančných auditoch budú firmy predkladať audítorovi pripravenú správu o udržateľnosti (ESG report) spolu s príslušnými podkladmi, čiže výpočtami, certifikátmi, meraniami a záznamami, externými potvrdeniami a podobne," vysvetľuje Filip Tichý.

Niektoré firmy sa mylne domnievajú, že audítor bude namiesto spoločnosti merať alebo počítať napríklad emisie CO2. "Nie je to tak, rovnako, ako audítor nepočíta namiesto auditovaného subjektu opravné položky alebo rezervy," hovorí F. Tichý.

Pravidlá o nezávislosti audítorov pritom zakazujú, aby rovnaká spoločnosť alebo dve firmy z rovnakej siete zostavovali ESG report a následne ho aj auditovali.

Odlišnosti od finančného auditu

Typy informácií, ktoré sa budú overovať v rámci auditu udržateľnosti, však budú diametrálne odlišné od klasického finančného auditu. Pôjde o rôzne ukazovatele z jednotlivých oblastí ESG, informácie o procesoch, stratégii a cieľoch firmy v oblastiach ESG. Audítori budú tiež posudzovať, či informácie o udržateľnosti nie sú vykázané zavádzajúco, či neboli dôležité informácie vynechané a podobne. Pôjde teda do veľkej miery o úplne novú disciplínu pre audítorov. Tiež bude záležať, ako sa tento koncept uvedie do praxe, nakoľko procesy a metodológia auditov udržateľnosti sa budú určite v prvých rokoch vyvíjať. "Audit ESG reportov nebude mať za cieľ hodnotiť dopad opatrení na výkonnosť firmy. Naopak, pôjde o veľmi exaktnú snímku kvantitatívneho plnenia konkrétnych parametrov, napríklad pomeru mužov a žien medzi zamestnancami. Tieto oblasti vykazovania presne vymenúva štandard ESRS. Zároveň budú predmetom auditu aj informácie kvalitatívneho charakteru, ktoré popisujú stratégiu a ciele firmy pre zmenu spomenutých parametrov, napríklad dosiahnutie stanovených zníženia emisií do konkrétneho roku," popisuje spôsob auditovania Filip Tichý.

Ako bude prebiehať nefinančný audit?

Audítor bude predložené informácie o udržateľnosti v ESG reporte analyzovať a skúmať, či poskytujú verný a pravdivý obraz o spoločnosti. Na vybraných vzorkách bude kontrolovať, či sú vykázané informácie správne a či sa zakladajú na reálnych a pravdivých informáciách. Napríklad v prípade vypočítanej uhlíkovej stopy bude audítor kontrolovať (aj s pomocou príslušného experta) všetky kalkulácie a merania spoločnosti, v prípade vykazovaných informácií, ktoré sa týkajú napríklad platovej rovnosti, bude audítor výpočty kontrolovať cez zoznamy zamestnancov a výplatné pásky, v prípade vykázaných informácií o spotrebe energií sa tieto overia na úrovni predmetných záznamov meračov a podobne. "Audítorské princípy sú teda pri nefinančnom audite rovnaké ako pri finančnom audite, overované informácie sú však úplne iné a veľmi rôznorodé," vysvetľuje Filip Tichý z poradenskej spoločnosť Grant Thornton.

Audítori musia absolvovať špeciálne vzdelávanie, ak chcú auditovať ESG reporty

Tak, ako je ESG veľkou výzvou pre spoločnosti, ide o obrovskú výzvu aj pre audítorov, ktorí musia portfólio svojich služieb v krátkom čase rozšíriť o novú službu. Táto zmena vyžaduje veľa vzdelávania, vytváranie expertných skupín, nábor zameraný na nové profily talentov, ale tiež prehĺbenie spolupráce s klientmi.

Európske pravidlá hovoria, že národní regulátori v oblasti auditu majú povinnosť zaviesť nový typ audítorskej licencie pre overovanie ESG reportov. Na Slovensku už Slovenská komora audítorov pripravuje špeciálnu sériu školení pre budúcich odborníkov na overovanie ESG reportov. Samotnú licenciu získajú jednotliví audítori po absolvovaní kurzu a zložení skúšky. Prvý kurz sa otvorí už čoskoro a prvé licencie získajú jeho absolventi v priebehu budúceho roka.

* Návrh novely, ktorý je od 12.1.2024 v parlamente a čaká na prerokovanie, upravuje kritériá: Firmy, ktoré splnia minimálne dve z troch kritérií, majú povinnosť realizovať ESG report aj ESG audit: aktíva v hodnote nad 25 miliónov eur, čistý obrat nad 50 miliónov eur, počet zamestnancov nad 250 (predtým: aktíva v hodnote nad 20 miliónov eur, čistý obrat nad 40 miliónov eur, počet zamestnancov nad 250)

Informačný servis